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管理部スタッフ(総務・人事・経理・購買)◎20代女性活躍中

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

20代・30代女性活躍中/未経験者・第二新卒者歓迎◆エスパテクノ株式会社/業務用放送システム・映像音響システム・監視カメラシステムなどの設計・施工・保守企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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人に喜ばれる仕事、会社を支える仕事。
だから、自分の存在意義を感じられます。

<創業50年以上の安定企業>
大型商業施設で放送されるBGMや館内放送のほか、
スポーツ施設・空港のセキュリティを守る監視カメラ、
LIVE・フェスなどイベントを盛り上げる音響映像機器など。

当社は、人々が集う空間の設備の施工・保守を通じて、
社会の安心とコミュニケーションに
不可欠なインフラを提供してきました。

あなたの家のインターホン、
病院で見るナースコール、街で見かけるデジタルサイネージなどの
情報表示設備の施工も当社かもしれません。

<事業運営に欠かせない管理部門>
営業や施工管理など最前線で活躍する仲間が
安心して業務に向き合うことができ、
円滑に事業運営を進めるために、管理部門は欠かせない存在です。
喜ばれる仕事、支える仕事に携わりたい――
そんな想いを持つ方であればピッタリのポジションです。

<経験以上に想いを重視して選考>
周りを見渡して、困っていたり、余裕がなさそうな仲間がいれば、
「何かできることはありませんか」と、声がけをする
メンバーシップを大事にできる方。

また、管理部門には様々な業務があるので
ルーティンワークだけではなく、様々な仕事にチャレンジできる方。

“メンバーシップ×積極性”が当社の選考基準です。

<20・30代女性が活躍中>
安心の環境があるから、長く働くことができます。
★完全週休2日/土日祝休み
★年間休日125日
★残業は基本なし

ワークライフバランスも充実させられます。

募集要項

東京スカイツリーや東京ステーションシティ、
虎ノ門ヒルズ、国立新美術館、羽田空港ターミナルビル、新歌舞伎座タワー、
東京ミッドタウン日比谷、東京ミッドタウン八重洲、COREDO室町、東京女子医科大学足立医療センターなど…。

誰もが知る有名施設の設備の施工に携わってきた当社。
長い歴史・確かな品質での施工でお客様からの信頼が厚く、安定した受注量を誇っています。

今回、事業運営を支える管理部門で新たなスタッフを募集します。
総務、人事、経理、購買など
様々な業務を横断して行うことで、幅広いスキルを磨いていただけます。

仕事の内容

【バックオフィス全般】★簡単な事務作業から専門性の高い業務まで!様々な業務にチャレンジできます。

【具体的には】
◆大きく、以下の分類の業務を管理部スタッフとして担当
・業務管理
・総務人事
・経理補助
・購買補助
・一般事務

入社後、まずは簡単な事務作業を中心に行いながら、
先輩社員と一緒に専門的な業務も行い知識・スキルを磨いていただきます。

また、一定のルーティンワークではなく、
総務・人事・経理・購買など多彩な業務領域に携われます。
「広いスキルを身に付けたい」という方にはピッタリでしょう。

【業務内容例】
・業務管理…受注・売上など業務情報の入力、取引書類の作成・管理
・総務人事…社員持株会事務局、健康診断実施窓口
・一般事務…事務用品の発注・管理、社内電話応対取り次ぎ

★サポート体制・研修制度のほか、
資格取得支援もあり、「経理の専門性を高めたい」
「もっと労務を学びたい」などチャレンジする方は
会社が全面的にバックアップいたします!

求めている人材

【専門・短卒以上】★第二新卒者歓迎/20代女性活躍中★基礎的なPCスキルがあれば未経験者も歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★当社の採用は“人柄重視”で行っています。
・仲間への気遣い・心遣いができるメンバーシップをお持ちの方
・多彩な業務に携わろうとする積極的な方

<必須>
※要基本的なPCスキル(Excel、Wordの入力程度でOK)
※業界経験・事務経験不問

<以下のような方>
・人に喜ばれる仕事が好き
・会社を支えるポジションで活躍したい
・仕事に対して前向きに取り組める方
・コミュニケーションを取りながら働くことを楽しめる方
・安定企業で長く腰を据えて働きたい方

★20代・30代女性活躍中
★第二新卒者歓迎

勤務地

【転勤なし】
台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル9F

都営浅草線「蔵前駅」A3出口 徒歩1分
都営大江戸線「蔵前駅」A6出口 徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円以上

※経験・スキルを考慮します。

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
7月・11月(2023年全社員平均5.8ヶ月)

【年収例】
390万円/入社2年目(月給23万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15
(休憩時間 1時間00分)

★残業ほぼありません

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
有給休暇取得率:83.4%(2022年度)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産(2日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
入社後3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

通勤費(全額支給)
退職金
制服貸与(希望者)★服装は私服または制服の希望制
従業員持株会制度
イデコプラス
社員旅行(年1回)
資格取得奨励制度
通信教育受講による自己啓発支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◎メンバーシップを大事に
    たとえば自分の仕事は終わったけど、隣の仲間が仕事を残していて残業しそうになっていたらどうしますか?「一緒にやろうか?」「手伝えることはある?」そんな一言を言える方を当社では求めているのです。仲間のため、会社全体のためにという想いを持った方を歓迎します。

    総務部/採用担当

  • ◎会社づくりに参加できる
    現在、当社には4つのワーキンググループがあります。いずれかに参加いただき各種取り組みをしていただきます。例えば、コミュニケーション促進であれば社内行事を企画するなど、社内のコミュニケーション活性化に貢献できます。トップダウンだけではなく、意見を言いやすい環境です。

    総務部/採用担当

〜職場環境・風土について〜

◎通信教育を通じた学びを支援する「自己啓発支援制度」
◎全社員が参画する「ワーキンググループ活動」

日々の業務で感じた改善点や、仕事を進めるうえでの課題を
社員全員で解決することで、それぞれの意識の共有に取り組んでいます。
(学校の委員会活動のような位置づけ)

これらに加えて、社員同士の風通しの良さも特長。

役職に関係なく意見がしやすい環境づくりを心がけており
社員の一人ひとりを大切にする社風が根付いています。

採用企業情報

エスパテクノ株式会社

設立

1970年2月20日

代表者

代表取締役社長 小田 英明

資本金

7,565万円

売上高

28.0億円(2023年11月実績)

従業員数

50名(うち、女性社員4名)

事業所

【本社】東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル9F

業種

建築・土木・設計/その他IT・通信系/プラント・設備関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/家電・AV機器・ゲーム機器【商社】

事業内容

弱電設備機器の卸販売および弱電設備システムの設計・施工、保守点検業務請負【主要取引先】JVCケンウッド、TOA、アイホン、ケアコム、マスプロ電工、パナソニック電材ソリューションズ、関電工、きんでん、住友電設 ほか【主要施工実績】虎ノ門ヒルズ、国立新美術館、羽田空港ターミナルビル、新歌舞伎座タワー、東京ミッドタウン日比谷、東京ミッドタウン八重洲、COREDO室町、東京女子医科大学足立医療センターなど

連絡先

エスパテクノ株式会社(ホームページ
〒111-0051 東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル9F
03-5687-4611/採用担当

管理部スタッフ(総務・人事・経理・購買)◎20代女性活躍中

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