転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/19UP! 毎週水・金曜更新

路線バスの安全を守る夜間運行管理・労務責任者 月給50万円〜

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:2人

宇野自動車株式会社(宇野バス) ◆創業以来100年近く無借金経営を実現◆岡山エリアで事業展開 企業ページ

掲載期間:2019/3/29(金)〜 2019/4/25(木)

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国からの補助金なしで日本最安運賃を実現!
「日本最低のバス会社!」の誇りを支える人

全国には174の民間運営バス事業者があります。
多くのバス会社が値上げを余儀なくされる中
「公共性の高いバスなんだから安い方がいい!」と
私たちは運賃据え置きで走り続けてきました。
おまけに行政からの補助金は一切もらっていません。

お客様を乗せずに走る「回送率」を下げたり
業務管理をうまくやってトコトン無駄をなくしたり…
その一方で安かろう、悪かろうでは意味がありませんから
全線に無料wifiを備えたり
車内で仕事ができるようパソコン電源を設置したり
全車、ワンステップバスに刷新し
その約半数をオートマ車にしたり
飲み会や残業で遅くなる方のために深夜バスを始めたり…

工夫と努力で全社員が一丸となって
『日本最低のバス会社!」の称号をつかみ取った会社なんです。

さて、そんなバス会社だけにシビアにやっている側面もあります。
バスの運転技術や安全・運行管理を
かなりの厳しさで徹底しているんです。
例えば他社のバス運転手経験者が転職してくると
「ここまで厳しいとは…」と驚くほど…
けれど私たちとしても
お客様の安全や快適に繋がることだけに決して譲れません。
その厳しい部分を担うのが
今回募集する運行管理の仕事です。

「もうわかってるよ」というベテランの運転手にも
なあなあにせず口を酸っぱくして
日々のチェック事項を徹底せねばなりませんし
夜間は社長に代わって会社を守り
翌日の勤怠管理やトラブル対応にも奔走します。

ただ事務的に粛々と進めるだけでは
現場に馴染めないでしょう。
慕われるようなコミュニケーションもきっと試されます。
そういった難しくも責任ある仕事を
うまくやってくれる人生経験と人間味溢れる方を探しています。
簡単ではないと思います。夜勤の大変さもあります。
…だから報酬は月給50万円ご用意します。

時代の変化にあわせ
新たに困難な挑戦をするなど
この先さらに社員が一丸となり
新たな壁に立ち向かう局面が必ずやってきます。
けれど人も会社も
階段を昇り、壁を破る厳しい時こそ成長できるはず。

「最高の最低をめざす」会社の想いに強く共感し
番頭さんのように自慢の運転手たちや現場を
厳しくも温かく鼓舞する
運行管理の責任者になってくれませんか。

取締役社長
宇野 泰正

  • 乗務員の面接点呼。車両点検や健康状態等の報告を受け、必要情報を指示します

  • オフィス内には、バスの運行状況をリアルタイムで表示するモニターがあります

  • 路線バスで県内初の全車Wi-Fi搭載。また写真の宇野バスハレカカードも人気

募集要項

【この求人のポイント】
・岡山で地域の生活の足として親しまれるバス運行の安全を誇りをもって守る!
・リーダーシップやマネジメント力が活かせます
・未経験からでも、入社後に資格取得でき月給50万円以上

創業以来100年間、民間の独立系バス会社として
車内広告も出さないほどバス事業だけでに特化して経営してきました。
それでも、行政からの補助金は一切もらうことなく
続けてこられたのは、お客様はもちろん社員みんなの努力のおかげです。
この先も、より一層安定した運行を続け
サービス向上を図っていくためにも
このタイミングで路線バスの運行管理の責任者を募集します。
番頭さんのような立ち位置で、社長の右腕となり
経営幹部になっていける人生経験豊富な方を募集します。

仕事の内容

≪バス業界の経験不問!必要な資格は3日で取得可能≫路線バスの安全運行を支える運行管理・労務業務責任者

【具体的には】
法律に基づいたバス運行管理業務や労務業務全般をお願いします。
管理部門が多能工のように働き
助け合いながら間接コストを削減してきました。
あなたにも少しずつ仕事を覚えてもらいながら
運行管理、労務の責任者として
そして夜間には社長に代わる存在としての
宇野バスのサービス品質を守る役割を
担って頂きたいと期待しています。

<労務管理責任者として>
・乗務員の点呼(免許証確認、アルコールチェック、健康状態、車両状態等の確認)
・乗務員の路線配置やシフト管理
・タコチャート(バスの走行距離や速度、時間、運転状況等の記録)管理
・走行キロ計算
・お客様からの問い合わせ対応
・トラブル(事故やお客様からのクレーム等)対応

<夜間業務について>
最終バスの0時台、始発の5時台が乗務員の出退勤などで忙しくなりますが
1〜4時の時間帯は仮眠を取っています。

◆運行管理業務にあたっては『運行管理者資格』が必須となりますが
 入社後に3日間の講習を受け、学科試験を受ければ資格が取得できます。
※また他にも資格取得支援制度もあり
テキストや講習にかかる費用はすべて会社が負担。

【この仕事のポイントは?】
まずは、乗務員の健康状態や車両状況を把握する点呼をしっかりとやること。
日々の安全運行を
乗務員と共に自分が支えるという責任感を持って取り組みます。
乗務員が体調を崩していたり
何かあった際には臨機応変な対応が求められるでしょう。
そこで重要になるのが乗務員一人ひとりとの信頼関係・コミュニケーションです。
担当ダイヤの変更等、助けてあえる風土を作る上でも
人間関係の構築が大切です。
社長や先輩社員から極力
社員一人ひとりの人柄や特徴をお伝えしますが
良好な人間関係が築けるよう心懸けて下さい。

求めている人材

学歴・年齢不問 何らかのマネジメント経験をお持ちの方※運行管理に関する知識は入社後に学べば大丈夫です

【具体的には】
※未経験者歓迎!バスの運行に関する知識は入社後に学べば大丈夫です

【歓迎する経験・スキル】
◎人と接し、まとめ上げるような仕事の経験やコミュニケーション力
◎人事・労務として社員を支える経験
◎臨機応変にジャッジを下し対応する仕事の経験

◆求める人物像
・畑違いの業界出身でも今から挑戦したい方
・人から感謝される仕事がしたい方
・人をまとめ助けあえる信頼関係や居場所を築く仕事に携わりたい方
・責任感のある方
・仕事の品質やスケジュール管理について厳しくチェックできる方

勤務地

岡山市(表町バスセンター/岡山市北区表町二丁目)
★マイカー通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岡山県

給与

月給50万円以上 (一律手当含む)
★年齢・経験等を考慮し優遇

【年収例】
700万円/モデル年収 業界未経験・50歳の場合 月給50万円+賞与

勤務時間

17:30〜翌8:30
※実働12時間(休憩3時間:1〜4時の時間帯は仮眠)

休日・休暇

シフト制(土日祝を含む月4日以上)

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2回
交通費規定支給
社会保険完備
時間外手当
制服貸与
退職金制度
従業員割引制度
家賃補助
健康診断(予防接種、3年に一度の脳ドック、がんチェック等も有)

※試用期間6か月(労働条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆責任感のある方と働きたい
    最初の半年間は先輩とともに業務を行いますが、最終的には一人で担当いただくことになります。できないことやわからないことは仕事を通じて覚えていくものですが、仕事に対する厳しい目、仕事に対する責任感はぜひ最初から持っていていただきたい部分だと思っています。

    運転手
    入社2年・48歳
    前職/小売(販売)

  • ◆厳しい教習で得た安心
    正直、宇野バスの教習は厳しいです。ただ56歳で未経験入社の私が安心して仕事ができるのは、プロの運転手へと厳しく育ててくれたからこそ。人の命を預かる仕事だからこそ、これからも安全最優先でコツコツと目の前にある仕事と向き合います。定年の65歳まで、あと5年は頑張りたいですね。

    運転手
    入社4年・60歳
    前職/事務職

  • ◆辞めたいと思ったことは一度もない
    入社して32年が経ちますが辞めたいと思ったことは一度もありません。ときには腹が立つことがあっても、話を聞いてくれる仲間がいて、仕事ぶりを見ていてくれるお客様がいるから、続けてこれたと思います。今後は私の経験から得たもの、運転手としての誇りを後輩に引き継いでいきます。

    運転手
    入社32年・63歳
    前職/長距離トラックドライバー

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは当社の現状を知って頂きながら
一日の主な流れを覚えていただくとともに、
勤務体系にあわせ、生活リズムを整えていただきます。

運行管理者資格をお持ちでない方には講習会に参加したり、
試験勉強に取り組んで下さい。
試験は年2回。さほど難しいものではありませんから、ご安心下さい。

運行管理はもちろん社内で分担している仕事なども
把握して頂きながら、無理なく責任者をお任せしていければと考えています。

  • 創業は大正7年(100年前)。T型フォードを岡山〜備前間で走らせていました。

  • 勤続32年の運転手・角本です。新人運転手に安全を教える鬼教官もあなたの味方!

  • 好評の「低床ワンステップ」はもちろん、昨年12月から車両は全て新車です

採用企業情報

宇野自動車株式会社(宇野バス)

設立

創業/大正7年3月 設立/昭和16年4月

代表者

取締役社長 宇野泰正

資本金

1億円

事業所

〒700-0822 岡山市北区表町2丁目3番18号

業種

運輸・倉庫/その他サービス/その他業種/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/ホテル・旅行

事業内容

一般乗合旅客自動車運送事業(路線バス)

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございました。 
当社求人に興味を持っていただけましたら、「応募ページへ」よりご応募ください。  
※お電話でのお問い合わせやご応募も可能です

書類選考の上、合格された方には追って詳細をご連絡いたします。

◆合否通知
合格の方には速やかに内定のご連絡を差し上げます。
面接日・入社日などは、気軽にご相談ください。
※その他ご不明点についても遠慮なく、お気軽にご相談ください。

採用までの流れ

【宇野バスの取り組みについて】
たとえば、
お客様の安全を常に第一に考えて、
狭い道路幅を拡張するための工事費を自社でも負担したり
踏切を渡らなくするためにバイパスをつくったり
高齢者の乗降時の負担を軽減するため
タイヤを一回り小型化し、バスの低床化を実現!
そして「岡山県で初めて」の試みもいっぱい!
◎深夜バスの運行を始めたり
◎次のバスがどこにいるかが一目でわかるバスロケーションシステムを導入
◎全車両に無線LANを導入、など…
お客様にとって最高のバス会社をめざす私たちと一緒に頑張りませんか!


■選考プロセス■
書類選考通過
 ↓
適性診断
 ↓
面接(1回)
 ↓
健康診断・脳ドック

※弊社採用ホームページ(http://www.unobus.co.jp/rec/)
運行中の路線バスを事前に下見いただけると幸いです

連絡先

宇野自動車株式会社(宇野バス)(ホームページ
〒700-0822 岡山市北区表町2-3-18(本社)
086-225-3311/採用担当/道久(みちひさ)

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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路線バスの安全を守る夜間運行管理・労務責任者 月給50万円〜

宇野自動車株式会社(宇野バス)

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