転勤なしで腰を据えて働ける【受配電設備の作業スタッフ】

ビル・工場などの電気設備（受配電盤）の検査・点検≪現場は基本2名体制≫

【具体的には】
一般家庭よりも大きな電力が供給されている商業施設や産業プラント。
「受配電設備」は、機械や設備が壊れないように適切な電圧に変換する設備です。

【お任せする仕事】
・受配電設備を各現場へ設置する際の打ち合わせ
・設置後問題なく作動し、電気が流れるかなどの試験
・設置後のメンテナンス
・ニーズに合わせた改造
など

◆建物に電気を安定供給するために欠かせない仕事です。
専門性が高く、必要不可欠な仕事だからこそ安定的に働くことができます。

【成長までしっかりサポート】
入社後1〜3ヵ月間は、三菱電機（株）受配電システム製作所で
簡単な実技や図面の読み方などを学びます。
その後、先輩とOJT研修を通じて
実際の機器に触りながら仕事の流れを覚えていきましょう！

頑張りをしっかりと評価するので、
将来的には現場責任者など、キャリアアップも目指せます！

【やりがい】
大型の工場、街のランドマークとなるようなビル・施設の案件もあり、
「自分がこの建物に電気を通した！」という実感を感じられます。

【第二新卒歓迎】■要普免（AT限定可）■学歴不問　★経験者や関連知識のある方は優遇　※未経験者も歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

・長く安心できる環境で、腰を据えて働きたい方歓迎
・電気や設備系の知識や実務経験を少しでもお持ちの方は大歓迎！

★20代〜30代が中心に活躍中！温かく活気のある職場です。

※京浜東北線・山手線『御徒町駅』より徒歩4分

◆東京都台東区上野3-16-2

★東京・神奈川・千葉等の関東エリア中心です
　※案件状況により関東エリア以外の出張もあり　

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：23万円〜26万円

※年齢・能力・保有資格を考慮します

【手当】
・通勤手当
・役職手当
・家族手当 (配偶者3,000円〜5,000円、子供1人に付き5,000円)
・勤続手当
・出張手当
　※出張があった際は出張手当（1日/12,000円）を別途現金で支給します！
・時間外手当

【福利厚生が充実！】
・退職金
・資格取得制度
・制服貸与
・健康診断
・家賃補助制度（ 県外からの移住者に限る ）
・産休育休制度 ( 現在男性社員育児休暇取得中！)

【昇給】
年1回
※頑張りをしっかり評価するので、大幅昇給も可◎
　マイホームを購入する社員も！

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円／28歳（月給23万円+賞与他）

勤務時間：8:30〜17:30

※現場により異なります
※残業は月平均10〜15時間程度
早く仕事終われば定時前に退社することも可◎
家族や友人との時間も楽しめるので、
仕事もプライベートも充実させることができます！

週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーによる
※現場により変動します

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
★現場と現場の合間に有給休暇をまとめて取得するなど
休みのコントロールを自己の裁量でしていただけます。

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険