未経験可、月給30万円～、有名建築物に携わる施工管理

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株式会社伊藤組／創業明治7年！150年の歴史を誇る地域の『まちづくり』を支える建設業／スーパーゼネコン2社の一次請けとして東海エリアの有名建築物に携わっています企業ページ

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求人情報

安定した環境で、ムリなく施工管理の
仕事が続けられる理由、お伝えします。

◆スーパーゼネコン2社との信頼関係
創業は明治7年。
施工計画（工事の進め方・図面作成）から調達・施工まで
一式を請負う体制をつくり、
中部地区トップクラスの下請け現場作業員数を抱えることで、
これまで多くのご依頼に真摯に応えてきました。

特にスーパーゼネコンと呼ばれる大手2社と
パートナー関係を築いていることで、
仕事が途切れることがありません。

今後は現場作業員の増員、そして中部エリア全域への進出を目指し、
更なる成長を目指しています。

◆分業で現場管理に特化
現場に集中できるよう、分業を推進中。
業務効率化で、労働時間の短縮にも繋がりました。

◆街に残る有名建築物に関われる
ビルやマンション、公共施設、商業施設など、
これまで数多くの施工を行ってきました。

名駅前の有名ビルや名古屋市内の水族館・科学館など
街のシンボリックな建物も。
スーパーゼネコンとタッグを組んでいることで
大きな建物に関わる機会も多いです。

◆月給30万～55万円
充実した報酬はもちろん、
社会保険完備、定期健康診断（40歳以上には人間ドック）や住宅手当など、
福利厚生も充実しており、安心して働ける体制が整っています。

◆キャリアプランを整備
計画的なキャリアプランを策定し、
それに基づいて資格取得の支援や建設キャリアアップ制度の導入、
講習会などのサポートも行っています。
独立支援制度もあるなど、将来の選択肢は多彩です。

募集要項

中部エリアNo,1の建設エンジニアリング企業を目指し、事業拡大による増員募集を行います。
年間休日の増加、分業制の導入による残業時間削減など、さらに働きやすい職場を実現していきます。

仕事の内容	大型商業ビルや水族館、科学館など公共施設の施工管理業務をお任せします。【具体的には】 ◆当社が請け負う工事現場における、足場の組立・解体、鉄骨組立、コンクリート打設工など工事一式に関わる安全管理や品質管理を中心に行います。 ◆お任せするのは現場管理のみ。従来は施工計画や見積、図面の作成等も施工管理者が行っていましたが、このほど分業することにしました。各工程のエキスパートとして専門性を高められるだけでなく、効率が改善され、残業低減にもつながります。 ◆現場経験のある方施工管理としての業務を少しずつ覚え、やがて全体を俯瞰できるようになっていただきます。 ◆他業界で管理・監督経験のある方とび土工全般の業務を一通り覚えるところから始め、ある程度慣れてきたら、管理業務をお任せします。
求めている人材	未経験歓迎！学歴不問　※業界問わず何かしらの現場管理・施工管理の経験者、現場作業の経験者も歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜以下のような方も歓迎しています＞・仮設工事、鉄骨建方の経験がある方・業界問わず施工管理・現場監督の経験がある方・現場作業を長年やってきたが、身体がしんどくなってきたので管理の仕事に就きたい・残業や休日出勤が多く、家族やプライベートの時間が持てない・業務の範囲が広すぎて、1つひとつの仕事を丁寧に行うことができない・街に残るような大きな仕事がしたい ■土木・建築施工管理技士（2級・1級）の資格をお持ちの方は資格を活かして働くことができます。
勤務地	【転勤なし】愛知県あま市甚目寺飛殿88-3 ■現場は名古屋市内を中心に愛知、岐阜、三重の東海3県になります。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他愛知県【交通手段】車通勤OK！甚目寺駅・七宝駅より南へ車で7分 ■無料駐車場完備。直行直帰可
給与	月給：30万円～55万円 ■経験・年齢を考慮し決定します固定残業代：7万5000円～13万7500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 ※月給とは別に、以下の諸手当を支給・休日出勤手当／休日出勤となった場合、勤務実態に応じ支給（振休の取得も選択も可能）・現場手当／規定・住宅手当／会社から半径2km県内に一人暮らししている場合、月1万5,000万円・家族手当／規定【昇給】年1回 4月【賞与】年2回 7・12月。計2.4ヶ月分を目安にボーナス支給（月数は施工管理者の過去3年平均。4ヶ月分以上の社員もいます）【年収例】 823万円／入社 10年目・2級建築施工管理技士資格保有（月給53万7000円＋賞与・諸手当） 745万円／入社 5年目・2級建築施工管理技士資格保有（月給48万7000円＋賞与・諸手当） 547万円／入社 1年目・2級建築施工管理技士資格保有（月給40万6000円＋賞与・諸手当）
勤務時間	勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間30分) ■残業1日1.5h程度。原則、日勤のみ（現場により夜間勤務となる場合あり）
休日・休暇	週休2日制／日祝休み＋月2～3回、土曜休み（会社カレンダー）【有給休暇】 10日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 GW3日、夏季4日、年末年始5日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙・社会保険完備・法定健康診断・人間ドック補助・社用車貸与／1人1台・備品・制服支給・資格取得支援制度／必須講習受講や国家試験受験料などを全額会社負担・建設キャリアアップ制度（CCUS）登録・社内行事あり／忘年会・ゴルフコンペ・eスポーツ大会ほか（任意参加）・リゾートホテル会員権保有／希望により利用可・退職金制度／勤続3年以上・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給与は毎月25日締め、当月末日支払い

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

以前は中規模のゼネコンで5年ほど現場監督をしていましたが、休みが少なく、また覚えることが多いのもしんどくて当社に転職しました。伊藤組は仮設工事という1つの領域に特化していることで覚えることも少ないですし、大手ゼネコンとの信頼関係もあり、仕事量は常に安定。安心して働けますね。

42歳　施工管理（入社4年）
「明日は現場に出ずに、溜まっているデスクワークを片付けよう」など、自分のペースで業務の配分ができるのが嬉しいです。前職ではずっと現場に居続けなければなりませんでしたから。また休日がしっかりあることで、今は家族と過ごす時間が増えました。子どもの学校行事にも参加できるようになりました！

42歳　施工管理（入社4年）

～職場環境・風土について～

今でこそ安全帯の装着が義務づけられていますが、当社は義務化される以前から安全帯の装着をルールとしています。形だけの取り決めにならないように、役職や年齢に関係なく全員でお互いに注意喚起を行う、社内に安全部を設け継続的な指導に当たるなど、無事故のための取り組みを徹底しています。また、社会保険完備・健康診断・人間ドック補助などの健康支援も充実しており、社員の健やかな暮らしを支援しています。

採用企業情報

株式会社伊藤組

設立	1957年／創業：1874年
代表者	伊藤克敏
資本金	1,008万円
売上高	29億1,300万円（完成高／2021年度）
従業員数	35名＋協力会社20社／400名
事業所	【本社】愛知県あま市甚目寺飛殿88-3　【機材センター】三重県桑名郡木曽岬町大字源緑輪中1632
業種	建築・土木・設計
事業内容	地域の『まちづくり』を支える建設業　■施工計画（工事の進め方・図面作成）から調達・施工まで担う建設会社。公共施設・高層マンション・大規模店舗・工場などの新築工事に携わっています　■大手ゼネコン2社の一次請企業として、有名プロジェクトの建築現場にも多数入場。中部地区トップクラスの協力会社・現場作業員を抱えるプロ集団です　■建設業許可：愛知県知事-第010165号（一般／とび・土工工事業、建築工事業）
連絡先	株式会社伊藤組（ホームページ）愛知県あま市甚目寺飛殿88-3 052-446-0211／採用担当

未経験可、月給30万円～、有名建築物に携わる施工管理

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