株式会社イトーヨーカ堂【全国に約225店舗を展開する大手スーパー】★年間休日120日 ★各種休暇制度あり ★昇給・賞与あり 企業ページ
お客様にイトーヨーカドーのファンを増やすために地域のニーズをくみ取った店舗づくりをお任せします!
全国のイトーヨーカドー各店舗 ◎全国orエリア勤務のどちらかを選択することができます。 【狭域エリア社員】 東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの地域を選択。原則、転居を伴う異動なし。 【広域関東エリア社員】 本人が選択した特定エリア内で勤務可能な社員 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・山梨県の各店舗 【ナショナル社員】 国内外の全店舗・事業所にて勤務可能な社員 全国のイトーヨーカドー各店舗(茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫) ※初任地は1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の店舗に配属予定 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県
380万円/25歳/ナショナル社員(月給250,000円+賞与)
完全週休2日制(交替制) 【年間休日】 120日 ・有給休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・赴任休暇 ・ボランティア休暇 ・災害休暇 ※年2回、各7〜9日間の連休取得可能
締切まであと 26日
掲載期間:2024/6/21(金)〜 2024/7/18(木)
<完全週休2日×年間休日120日以上>
プライベート優先で0からキャリアを築く!
業界最大手企業の正社員として、キャリアを築きませんか?
小売業界でNo.1の売上高を誇るセブン&アイグループの一員として、
設立104周年を迎えるイトーヨーカドー。
次の100年も堅実に業績を伸ばすために、
2024年より惣菜の新ブランドとして素材や味付けにこだわった「ヨーク・デリ」を立ち上げ、
2025年度に全て自社開発商品にすることを目指しています。
今回は上記改革も含めた長期キャリア形成を目的とし、
<35歳以下限定未経験採用>を積極的に実施する運びになりました。
直近でも飲食業界や事務職の方など、
業界職種未経験の方にご入社いただいておりますので、
0からのスタートでキャリアを築いていきたい方は是非ご一読ください♪
未経験採用を積極的に実施する弊社最大の強みは「教育」です。
独自の研究センターも持ち合わせており、
鮮魚・精肉・青果などの調理や加工技術のトレーニングが行えたりと、
未経験の方でも質の高い商品づくりを学ぶことができます。
もちろん、大手ならではの働きやすさも持ち合わせております!
実際に大手小売業で最高位である「プラチナくるみんプラス」の認定を受けていたりと、
仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けるサポート体制が整っていることは、弊社の自慢の一つです。
年2回の賞与や昇給、完全週休2日制×年間休日120日と
プライベートも大切にできる弊社で腰を据えて働きませんか?
中途採用に注力する弊社!独自の教育体制が強みです!
全国のイトーヨーカドー各店舗 ◎全国orエリア勤務のどちらかを選択することができます。
【狭域エリア社員】
東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの地域を選択。原則、転居を伴う異動なし。
【広域関東エリア社員】
本人が選択した特定エリア内で勤務可能な社員
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・山梨県の各店舗
【ナショナル社員】
国内外の全店舗・事業所にて勤務可能な社員
全国のイトーヨーカドー各店舗(茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫)
※初任地は1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の店舗に配属予定
→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県
シフト制
1日の実働時間 8時間00分
※休憩1h
勤務時間7:00〜23:00
シフト例
8:00〜17:00
10:00〜19:00
14:00〜23:00
など
※勤務時間は店舗営業日の業務状況により変動あり。
完全週休2日制(交替制)
【年間休日】
120日
・有給休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・赴任休暇
・ボランティア休暇
・災害休暇
※年2回、各7〜9日間の連休取得可能
【試用期間】
3カ月
勤怠控除有、その他同待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費規定支給(月5万円まで)
・退職金制度
・子女手当
・団体保険制度(生命・損害)
・社内年金制度
・転勤者住宅補助
・持株制度
・定年60歳(その後再雇用制度あり)
■出産・育児、介護、治療をサポートする”ワーク・ライフ応援プラン”
出産・育児、介護や治療をしながら仕事を続けたいと考えている社員を応援するために設けられた制度。
■勤務地を自ら選択・変更できる社員群制度
1年以上勤務した社員を対象に、狭域エリア社員、広域関東エリア社員など選択・変更が可能(規定有)。
消費者のニーズが多様化する今、お客様と接客を通して得る「生の声」も重要です。
食料品は安心安全が第一優先。一つひとつの商品に気を配り、品質・味を追求します
お客様に喜ばれる店舗を作り、生活になくてはならないお店作りを目指しています。
2006年3月1日
山本哲也(代表取締役社長)
400億円
イトーヨーカ堂 1兆391億200万円(2023年2月期)ヨーク 1,797億3,700万円(2023年2月期)
イトーヨーカ堂24254人、ヨーク6547人/23年2月現在
〒140-8450 東京都品川区南大井6丁目27番18号日立大森第二ビル
スーパー・CVS・生協/その他サービス/その他流通・小売
■総合スーパーと食品スーパーの運営■プライベートブランド商品の企画・開発※セブン&アイ・グループ環境宣言「GREEN CHALLENGE 2050」限りある地球環境や資源を活かし、未来世代につなげていくためにグループ一丸となって環境負荷の低減に取り組んでいます。
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