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人見知り・口下手が活躍中【速達生の◆ルート営業・配送】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社マルト水谷<年間休日161日&月給23万円以上>お酒・食料品の総合商社<正社員の働き方をもっと自由に!長く安定して仕事を続けられるよう、働き方改革実現> 企業ページ

掲載期間:2019/1/9(水)〜 2019/2/5(火)

【速報】年間休日161 日!?
その信ぴょう性・実態に迫る。

週休3日で年間161日の休暇。そして正社員。にわかには信じがたい求人が公開された。
今回は人事T氏への密着取材によりその実態を解明していく――。


■記者:
これは事実ですか?

◇T氏:
もちろんです。
正確には「週休3日・1日10h」と
「週休2日・1日8h」から
好きな方を選べる制度です。

■記者:
10時間?違法なんじゃないですか!?

◇T氏:
外部の労務コンサルタントの方に厳しく見てもらい
制定した制度です。違法性はありません。

■記者:
2コースで格差があるのでは?

◇T氏:
週の労働時間は「8h×5日」と「10h×4日」で同じで
給与も変わりません。
単に働き方の違いです。
2017年の冬から導入していますが
すでに90人以上が利用しています。

もちろん仕事なので、楽なことばかりではないです。
お酒を運ぶのでハードな面も。
だからこそちゃんと休める・無理なく続けられる環境をつくりたくて
この制度を始めたんです。

…そんなに疑わしいですかね?
広告を見て応募された方からも
「本当ですか?」と聞かれることが多いんです(笑)

■記者:
どう証明してるんですか。

◇T氏:
いまのメンバーの勤務表を見てもらっています。
営業には27のチームがあり所属チームによりますが
「2日勤務・2日休・2日勤務・1日休」というスタイルが多いですよ。
3連休が月に2回あって驚く人もいますね。

■記者:
所属によって休みがとれないんじゃないですか?

◇T氏:
とれます。
勤務表は人事がしっかり確認しているので。
それに、長期的に見て仕事増の見込みや
人員体制が厳しそうなチームがあれば
こうして事前に増員募集をしています。

■記者:
ちゃんと採用できてるんですか?

◇T氏:
2018年度は16名の仲間を新たに迎えました。
一番多いのは「働きやすいからから」と、
今いる社員が友人を紹介してくれることです。

■記者:
採用できても「思ってたのと違う」…と離職が多いのでは?

◇T氏:
メンター制度もあり、定着率抜群です。
2018年度の離職率は3.02%の見込みで
かなり低いと自負しています。


T氏への取材は以上。
さらなる真相究明のため、社員にも取材を行った。
(同僚の皆さまに聞いてみました に続く)

  • 「速達生」って、ご存知ですか?実はそれ、当社がやっているサービスなんです!

  • 20代の若手から、家庭を支える大黒柱まで、幅広い年代が活躍中。

  • チームで協力し合う風土が根付いており、風通しもバツグンです。

募集要項

<速達生で大好評!業績好調!増員募集、やってます。>
街中を走る「速達生」の黄色いトラックやテレビCMを見かけたことはありませんか?
実はあれ、当社が始めたサービス。

通常、工場からお店にビールが届くまでは約2週間がかります。
当社ではその2週間を2日に短縮!
ほぼできたての鮮度をご提供可能!!
これが実現できるのは
お酒・食品に特化し60年以上商売を営んできた実績があるからこそ。
有名メーカー様とのつながりはもちろん
流通システム、ノウハウ等、長年積み上げてきた経験を活かし構築しました。

このシステムが大好評なこともあり業績は超好調。
これまで以上に取引を拡大するために、新たな仲間を募集しています。

仕事の内容

商品をお客様に配送&アイサツ!まずはココから!そして営業!

【具体的には】
仕事のメインは「届け物」。
飲食店様に特化している当社には毎日お客様からご注文があります。

「毎日会いに行ける」ことは、
お客様と着実に信頼関係を築くことにつながります。
最初はアイサツだけ。
1ヶ月たったら少し雑談をするように。
半年後にはそのお客様に新アイテムを営業!
…というようにじっくり距離を縮め、営業成績を伸ばしていけるんです。


<1日の流れ> 
●朝礼…会社にて、今日の動き等をチームで確認!
●積み込み…リストに従って、愛車に商品を載せます
●訪問・配送…担当エリアにもよりますが、1日約30〜40件
→1件の滞在時間は数分
●帰社…今日あったことを先輩・上司に報告

見積作成などパソコンを使った作業もあります。
大体、20時頃には会社は真っ暗!
ベテランやトップ営業マンでも、「毎日遅くまで残業…」なんてことはありません。

求めている人材

高卒以上※要普通免許※中型免許取得・AT限定解除の費用会社負担(全額)

【具体的には】
●業界未経験者大歓迎
●体を動かすのが好きな方
●お酒が飲めない方でも問題ありません

<未経験からの転職さんも多数!>
「飲食店」「引っ越し屋」などなど、
営業未経験や商社未経験のメンバーも多数
◎転職したら家族との時間が増えました …なんて声も

勤務地

愛知県春日井市松河戸町字段下1400

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
◎車通勤OK(P完備)

→国道19号線「勝川橋北」交差点〜車で2分
→「大曽根」駅〜車で15分
→JR中央線「勝川」駅〜徒歩17分

給与

月給23万1912円〜26万4868円
※経験、能力、年齢により加給・優遇
※固定残業代4万1912円〜4万7868円(30時間)含む
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給


(営業より)
固定残業代は、たとえその月の残業が30時間以内でも、当然全額もらえるので安心です。
※平均残業時間19.5h(2018年9月実績)

【年収例】
440万円/入社2年目・20代(月給28万1000円+手当+賞与)
477万円/入社3年目・20代(月給29万5000円+手当+賞与)
521万円/入社5年目・30代(月給30万2000円+手当+賞与)

勤務時間

5:30〜18:30内で交替制
※配属エリアによる

★働き方は、上で紹介した「1日10h×週休3日制」と
「1日8h×週休2日制」からお選びいただけます。
途中変更もOK!

(A)週休3日コース
1日実働10h/休憩1h
●勤務例
6:00〜17:00
7:30〜18:30

(B)週休2日コース
1日実働8h/休憩1h
●勤務例
5:30〜14:30
9:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
(A)週3日 ★年間休日161日
(B)週2日

有給、慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回/4月
賞与年2回/6・12月
※昨年度実績:4ヶ月分
業績により決算賞与あり/9年連続支給中

各種社会保険完備
交通費規定支給
家族手当/配偶者・子ども
退職金

海外研修旅行
→2年に1回/全額会社負担

各種非公式同好会
→フットサル、釣り、ツーリング、ボウリング等

持ち株会

資格取得支援
→利き酒師・ワインアドバイザー等/受験費用会社負担

社員食堂/1食280円
→定食・丼・麺などメニュー多数
→営業メンバーにお弁当あり

【試用期間】あり・6ヶ月
給与・待遇変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆子どものお迎えに行けるように

    幼稚園に通っている子どもがいるんですが
    これまではすべて妻に任せきりでした。
    ですがここに転職し、週休3日の働き方にしてから
    休日はお迎えに行けるようになったんです。
    家族との時間が増え、本当によかったです!
    休みがしっかりあるので体も休まりますし、
    残業が減ったのも嬉しいですね。

    営業(30代)※元飲食業

  • ◆「店長、コレなんですか?」から提案に!

    3日休みがあると、仕事にちゃんと集中できますね。
    例えば届けるついでにお店を観察し、
    「やたらと卵を仕入れてる」「裏口にずっと同じ段ボールがある」
    …など、気になることを雑談の際に質問しています。
    そこからお客様の悩みが見つかり、大きな提案につながることもあるんです!

    営業(20代)※元製造業

  • ◆人見知りな自分が営業になるなんて

    営業といえば話すこと中心の仕事のイメージ。
    自分は人見知りな方なので、不安もありました。
    でも、基本は届け物なので無理に話す必要もなく、
    毎日通っているうちにお客様と打ち解けられました。
    10時間勤務も最初は戸惑いがありましたが
    いざスタートしてみるとすぐに慣れましたよ。

    営業(30代)※元引っ越し業

〜この仕事を通して身に付くこと〜

◎お客様が喜ばないものは、絶対に提案しない!
当社のゴールは「とにかく何でも売って自分たちの売上を伸ばす」ことではありません。
【飲食店様に来るお客様(最終消費者)が「おいしい」と笑顔になり、飲食店様が繁盛する】こと。
そのため、提案するものは「お客様に喜ばれるモノ」だけという考え方を徹底しています。
あなたにもぜひ「お客様のため」に行動し、信頼・感謝をいただける存在になってほしいと考えています。

  • 帰社後は簡単な資料作成を済まし、帰宅します。

  • 東海地区最大級の物流センター。ここからお客様先に出発します!

  • 転職してきたメンバーも多い当社。ここでみんな、イキイキと活躍しています。

採用企業情報

株式会社マルト水谷

設立

1953年4月

代表者

代表取締役 梶田 知

資本金

2億4113万円

売上高

●2018年3月期実績/186億761万円●2017年3月期実績/174億9994万円●2016年3月期実績/167億9831万円●2015年3月期実績/159億9948万円

従業員数

496名(2018年12月実績)

事業所

本社・春日井物流センター/〒486-0932愛知県春日井市松河戸町字段下1400、受注センター/〒458-0041愛知県名古屋市緑区鳴子町4-57

業種

食料品【商社】/ソフトウェア・情報処理/運輸・倉庫/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

<繁盛支援業>●酒類食品業務用販売 ●米穀・冷凍食品業務用販売 ●酒類食品小売業 ●システム開発 ●飲食店経営コンサルタント …など

この求人への応募について

応募方法

当社の求人広告をここまでお読みいただき、ありがとうございました。
興味を持ってくださった方は、ぜひ【応募画面へ行く】よりご応募をお願いいたします。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールもしくはお電話にてお知らせいたします。
ご質問などありましたら、お気軽にお問い合せください。 
●電話でのご応募・お問い合わせも受け付けています。

採用までの流れ

応 募
 ▼ 
面 接
 ▼ 
内 定

連絡先

株式会社マルト水谷(ホームページ
〒486-0932愛知県春日井市松河戸町字段下1400
0568-34-0771/筒丸(ツツマル)
m_tsutsumaru@010m.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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