将来性と安定性がある世界No.1企業の技術職◆未経験者も歓迎

アプライド マテリアルズは半導体製造装置メーカーのリーディングカンパニーとして先進的なテクノロジーを創出。他の追随を許さない技術力と製品ラインアップで、世界中の半導体チップやディスプレイの製造を支えています。
半導体需要の拡大で、売上も堅調に推移しており、2023年度売上高は265億2000万ドル（約3兆9650億円）でした。※アプライド マテリアルズのグループ総売上（2023年10月末の為替レート）

【入社理由例】

「半導体製造装置メーカーの中で圧倒的なシェアを誇り、半導体製造工程を幅広くカバーする装置を取り揃え、将来性、安定性を強く感じた」★半導体装置製造の技能工・30代前半

「デジタル社会への移行により、なくなっていく仕事もある中で、半導体製造装置関連の仕事はなくなることなく、伸び続けると感じているため」★自動車整備士・20代前半

「IoTや6Gなどにより、今後も半導体需要が高まる中で、当社の社会的役割もますます重要になると思ったから」★建築金物のサービスエンジニア・20代前半

「経営基盤のしっかりした企業で長く働きたかったため」★人材派遣の営業・20代後半

月給は30万5000円〜45万5000円で、残業代は別途支給（月平均20時間程度）、賞与もあります。そのため、中途入社者のほとんどが、前職以上の給与アップを実現しています。
また、年間休日123日で完全週休2日制。GWや年末年始は有給取得推進日も合わせれば9連休などが可能です。リフレッシュ休暇、私傷病休暇、子の看護休暇など各種休暇制度も充実しています。

【入社理由例】

「前職より年収が上がり、かつ休みも多いため」★物流会社の運航管理・20代前半

「これまでの経験などを加味して給与を決めてもらえた。また、福利厚生も充実しており、待遇の良さに惹かれた」★半導体製造装置のメンテナンス・40代前半

「前職の年収を大幅に上回り、未経験でも技術職に就けるため」★求人広告の営業・20代後半

「転職活動の結果、他の内定先と比べ年収がかなり高かった」★プロセス・設備改善エンジニア・20代後半

メンテナンスには幅広い知識や技術が必要になりますが、入社後に基礎技術から担当装置の専門知識まで学べる充実した研修を実施。現場に配属後は熟練エンジニアと共同で作業を行うことにより、無理なく経験を積みながら、スキルも身につけられる環境です。
また、自己啓発支援制度の活用により、会社の費用負担で資格を取得したり、英会話を学んだりと、さらなるスキルアップも実現していけます。

【入社理由例】

「他の企業では得られないスキルや経験を身につけられると思ったため」★技術派遣で評価・検査・20代後半

「英語を学習する機会を得られる環境に惹かれた」★自動車の品質管理・20代前半

「装置の種類もたくさんあり、会社の規模も大きいため、常に学び続けられる環境だと感じた」★自動車部品メーカーの事務・30代前半

「今後も半導体に関する技術が進歩していく中で、自分もその波に乗り、技術者としてスキルアップを図りたい」★自動車部品の機械設計・20代後半

取引先企業の工場内で、当社製半導体・ディスプレイ製造装置の保守サービス、メンテナンス、トラブルシューティングなどを担当します。
今や半導体はデジタル機器だけでなく、クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、AI/ビッグデータ時代の到来によりますます幅広い用途に使われ、私たちの生活に欠かせないものになっています。最先端の装置を安定稼働させていくことで、社会にも貢献していける仕事です。

【入社理由例】

「お客様が抱える問題を一緒に解決できること」★精密部品の研究開発・20代後半

「現場で機械を直接触りたい」★家電製品の機械設計・30代前半

「様々な半導体装置に触れることで、より知識や経験が増え、自分自身の付加価値が高まると思った」★半導体製造装置のサービスエンジニア・20代後半

「装置のトラブルシューティングを通して難問を解決できた時のやりがい、嬉しさ、自分の成長を感じられると思ったから」★半導体製造装置のサービスエンジニア・20代後半

能力、プロセス、結果を重視した透明性の高い人事評価を実施。実力を公正に評価しています。
そして、入社後、一定条件を満たせば、社内公募制度の活用により、誰でも自由に国内外のオープンポジションに応募することができます。選考に合格すれば、自分の思い描くキャリアを自分の意志で築いていけます。それがキャリアアップや収入アップにつながり、年収800万円を超える社員も多数います。

【入社理由例】

「自分の努力・活躍次第でキャリアアップを目指せる環境があること」★不動産管理会社の営業・20代後半

「前職は年功序列で、経験や知識がなくとも上に上がれるが、自分は自分の力で上を目指したいから」★自動車製造・20代前半

「技術力がつけば、アメリカなどの海外へ派遣されるチャンスもあるため」★ドラッグストアの販売・30代前半

「社内公募制度などがあり、キャリアアップをはかるには最適だと感じたからです」★精密機器関連業務受託会社で技能工・20代後半