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創業100年の老舗エレベーターの修理営業│施工管理

創業100年の老舗エレベーターの修理営業│施工管理

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社アイワ ◇年間休日120・土日休|業界経験歓迎│家族手当など充実の福利厚生 ◇創業106年 国内自社工場でメイドインジャパン  ◇日本エレベーター協会員 企業ページ

仕事の概要

【既存顧客管理営業】部品交換・リニューアル提案【施工・工事管理】部品交換作業・改修工事を管理

勤務地

東京都墨田区石原1-41-2【東京支店】  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区  【交通手段】  →大江戸線 両国駅より徒歩10分  →JR 両国駅より徒歩13分  →浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩15分

年収例

580万円/入社7年目(月給35万円+賞与+残業代)

休日・休暇

週休2日制(土日)  ※年4回土曜出社あり(会社カレンダーによる)  祝日  GW休暇  年末年始休暇  慶弔休暇  裁判員休暇  ◎有給休暇  多い人だと年間40日間使い切る人もいる。上長陣も  「休んで気持ちよく働けるのであれば休んでほしい。  気持ちよく働けるのが一番」といいます。  【年間休日】  120日

締切まであと 11

掲載期間:2024/2/9(金)〜 2024/3/7(木)

足元を固め、次の100年へ
安定と進化をし続ける会社です

自社製造でメンテナンスまで一貫しておこなえるのが強みです。

アイワのエレベーターは業務用が中心。
人は乗らず物流倉庫、工場などで
物を載せて昇降を繰り返す
建物付随の設備です。

◆全国【1300台】のエレベーター

創業100年以上、設立でも60年超。
関西を中心に全国1300台が稼働中。

◆メイドインジャパンへの拘り

自社国内製作に拘ってきた会社です。
当社のエレベーターは京都の自社工場で
今も社員たちが製造しています。

故に、長年の知識と確かな技術力で
オーダーメイドの使いやすいエレベーターを提供。
お客様のご要望をできる限り
汲み取ることが可能です。

◆自称エレベーターの【百貨店】

現在までエレベーターを設置した
お客様の業種も多岐に渡ります。
一番得意な荷物用エレベーター以外にも…

乗用エレベーター、
人荷用エレベーター、
自動車用エレベーター
なども製作可能です。

◆既存+新規で売上UPを実現

既存のお客様への保守売上にプラスし、
新規でのエレベーター設置も行うことで、
好不況にもさらに強くなりました。

◆アイワ指名での依頼多数

フォークリフトだけで4tという
荷重に耐える業務用エレベーターを製造。
大手は規格の乗用エレベーターがメイン、
同じ施設で業務用は当社が担当するなど
住み分けができ競合しません。

◆修理営業+工事管理【2役】

顧客管理の営業をメインに、
リニューアル、設置など
施工現場の進行管理も任せたい。
技術の知識・スキルは
入社後にお教えします。

必要な知識や技術は入社後でOK。国家資格も取得可能で手に職もつきますよ。

募集要項

◆経営理念は【顧客第一・社員第一】

お客様・従業員の双方に満足していただけるように、
いたらないところは多々ありますが、
日々、経営努力を重ねております。

◆【設立60年超】その先を見据えて

競合のない業務用エレベーター専業で安定。
設立100年企業を目指す、育成前提の未経験募集ですが、
経験者の方も随時募集しています。

◆従業員は【50名】以下が社長のポリシー

社員全員の顔と名前、家族構成まで覚えられる人数は
学校の1クラス分が限界。
すべての社員に長く働いてほしいから、
高い利益率を維持、今の規模で雇用を守ります。

仕事内容

【既存顧客管理営業】部品交換・リニューアル提案【施工・工事管理】部品交換作業・改修工事を管理

【具体的には】
●既存顧客への提案営業/約8割
全国約1300台の業務用エレベーターが対象。
顧客管理データよりワイヤーや滑車などの部品交換や
リニューアルの時期に応じた提案営業です。
‐既存顧客への消耗・劣化した部品交換などの提案
‐法令による定期的な全面リニューアル


<施工・工事の管理>

設計・施工を担当する技術者は同僚社員。
製造の発注先も自社工場なので未経験でも大丈夫。
周りの同僚がサポートします。

◆改修工事
‐部品交換などの見積書作成・提案
‐設計や先輩営業と同行して現場調査
‐技術者とともに現場の工事を管理


<育成スケジュール>

■入社後
先輩に同行、改修工事の現場やメンテナンス現場へ。
エレベーターの機構や部品の名称等を現場で学ぶ。
慣れてきたら先輩の作業補助等も。

■基本の営業業務
お客様への見積作成。方法は上司・先輩が指導、
簡単な案件から徐々に難しい案件を任せていく。

■顧客の見積提出
作成した見積をお客様に直接又はメールで提出。
直接の場合は慣れるまで上司や先輩が同行。

求めている人材

高卒以上│要普通免許(AT限定可) ◆経験者優遇!未経験者歓迎! ◆20代・30代活躍中 

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

★エレベーター業界の経験があれば特に優遇
 業界の経験があれば、基礎知識の上に
 必要なスキルを入社後に学ぶことができます。

★未経験者でも大丈夫
 <採用で一番大切にしているのは、やる気と人柄です>
 ◎未経験だけどイチから頑張りたい
 ◎人を批判しない
 ◎周りとのコミュニケーションを大切にしている
 ◎安定した会社でコツコツ成長したい
 ◎学ぶことに対して向上心がある
 …そんな方をお迎えします!

勤務地

東京都墨田区石原1-41-2【東京支店】

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
→大江戸線 両国駅より徒歩10分
→JR 両国駅より徒歩13分
→浅草線 本所吾妻橋駅より徒歩15分

給与

月給:23万円〜40万円

※経験・年齢を考慮します
※エレベータ業界の経験は特に優遇、
 業界経験をしっかり評価して月給額を決定

【手当】
時間外手当
家族手当
└配偶者:1万2000円、子1人につき7000円
乗車手当:1万2000円
技術手当
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※さらに、2023年夏は業績好調により
 社員一律で『特別手当20万円』を支給

【年収例】
580万円/入社7年目(月給35万円+賞与+残業代)
420万円/入社2年目(月給25万円+賞与+残業代)
740万円/入社12年目(月給45万円+賞与+残業代)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

◎残業は月平均20時間以下
└残業を減らす取組みを行っています(三六協定を遵守しています)

※各部署の社員が協力して仕事を効率よく進め、
結果として全社員の残業を減らしてきました。

休日・休暇

週休2日制(土日)
※年4回土曜出社あり(会社カレンダーによる)
祝日

GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
裁判員休暇

◎有給休暇
多い人だと年間40日間使い切る人もいる。上長陣も
「休んで気持ちよく働けるのであれば休んでほしい。
気持ちよく働けるのが一番」といいます。

【年間休日】
120日

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
退職金共済

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • \人間関係の良さが魅力/

    みんないい人で社内の雰囲気が良く、
    何かあれば周りが助けてくれるんです。
    また、新しいことに挑戦するときも
    協力してくれるから頼もしいです。

    もちろん新人の育成も手厚くフォロー、
    わたしも異業種からの転職でしたが、
    エレベーターの法規や構造なども
    基礎の基礎から優しく教えてくれました。 ■設計部|池内
  • \思いやりと協調性を大事に/

    自由度の高い穏やかな社風と気さくな社員たち。
    でも、やるときは一致団結して課題に立ち向かいます。
    保守部門の統括管理を任されていますが、
    問題が起きたときは誰もが協力を惜しまず助けてくれます。
    思いやりと協調性にあふれた会社なのです。 ■保守部│二本木

この仕事を通して身に付くこと

〜「資格取得」支援について〜

資格取得は全額負担で応援しています。
特に会社から「これとっといて」と言わなくても
みんな自分からアレ取りたい、コレ欲しいと言って
前向きにチャレンジしていますよ。

■実績例
 昇降機等検査員<国家資格>/玉掛け
 フォークリフト/アーク溶接/ガス溶接 など
  • 気さくな上司と先輩がしっかりフォロー。必要なことは入社後に学べばOKです。

  • 関東にも大手取引先は多数あり!本社は大阪ですがお客様は全国に!

  • 未経験スタート大歓迎!東京支社を一緒に盛り上げましょう。

企業概要

設立

昭和37年1月16日 ■創業:大正6年4月5日

代表者

寺井 憲三 | 日本エレベーター協会理事

資本金

4800万円

従業員数

46名

事業所

■本社/大阪市西区/34名(内女性8名) ■東京支店/東京都墨田区/4名(内女性2名) ■八幡工場/京都府八幡市/8名(内女性2名)

業種

機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/警備・メンテナンス・清掃

事業内容

荷物用エレベーター・人荷用エレベーター・自動車用エレベーター・ホームエレベーター・乗用エレベーターの設計、施工、メンテナンス  【主要納入先】大手自動車や上場企業、ホームセンターコーナン、ヨドコウ、センコー、住友金属工業、東レ、三菱重工他  ★“国内設計&国内製造”のオーダー対応でメンテナンスや改修工事に注力し安定成長を実現。 ★国内「ホームエレベーター」の第一人者として<建設省許可業界第1号>

応募について

応募方法

最後までお読み頂きありがとうございました 
少しでもご興味を持たれた方は応募画面よりお気軽にエントリーください

◎ご質問がある方は「求人企業に直接質問する」ボタン or お電話にてお気軽にどうぞ
◎もう少しご検討されたい方は「気になる」にチェック頂き、じっくりご検討ください

選考の流れ

▼応募
 お送り頂いたレジュメを拝見させて頂き、じっくり選考をいたします

▼面接(採用担当者)
 面接は「お互いを知り、理解を深める場」にしたいと思っています
 緊張せず、お互いリラックスして話し合いましょう!
 (面接の際、万が一道に迷われた場合も遠慮なくお電話ください)

▼内定

◎面接・入社日も応相談!お電話でのご応募・お問合せも歓迎です
※ご提供いただいた個人情報は採用選考の用途にのみ利用いたします

【応募後の連絡】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社アイワ(ホームページ
【大阪本社】…採用窓口|大阪市西区安治川2-2-9
06-6583-5661/ <採用担当>までお気軽にどうぞ!
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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