ライフカウンセラー（営業・営業事務）★未経験歓迎/LC

★待遇も環境もバッチリ！最高の働き方が叶う場所★保険プランの見直し・提案／営業・営業事務

【具体的には】
Q.未経験でも大丈夫？　
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入社後2ヶ月間の座学を含め、育成期間はしっかり3年間！
基礎的な知識からマナーまで、イチから習得できる環境を完備。
あなたが自信を持ってお客さまの前に立てるようになるまで、継続的にフォローします！

■基礎教育：入社〜2ヶ月
　保険の知識、ビジネスマナーなどを座学でしっかり習得！
■実践教育：3ヶ月〜6ヶ月
　トレーニングマネージャーと同行研修
■中期教育：7ヶ月〜
　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修

Q.お仕事の流れは？
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お客さまのライフプランについてヒアリング
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お伺いした内容を面談記録としてＰＣ入力
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ライフプランに沿った資料や設計書を作成
※在宅勤務でオンライン商談も◎
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最適な保険商品やサービスのご提案・販売
└ライフプランや家計、リスクに対応するプランのご提案
└老後、介護など将来の備えへ向けた保険のご提案　など
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ご契約に伴う事務手続き
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ご加入後のアフターフォロー
└生活スタイルの変化に応じた保険の見直しや健康に関する情報提供
└ お客さまのアフターフォローに伴う各種事務対応など


Q.どんな働き方？
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■5日間の連続休暇や、プレミアムフライデーズも月1回実施。
　休暇を取得しやすい環境です。
■スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや
　直行直帰も活用できるので、柔軟な働き方が可能です。
■社員全員にウェアラブル端末を貸与。
　健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。

高卒以上／47歳迄の方（例外事由3号のイ）★プライベートも大事にしたい！そんな方歓迎です★

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＜こんな方を求めています＞
◎コツコツと真面目に仕事に取り組める方
◎人のために親身になれる方
◎人の成長を自分のことのように喜べる方
◎チームメンバーと一緒に研鑽に努められる方
◎仕事とプライベートの両立を図りたい方

全国募集／東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の各LCオフィス
＜転勤なし／UIターン歓迎＞
※希望により決定します。

【勤務地詳細】
◆新東京第一・第二LCオフィス
東京都新宿区西新宿：西新宿駅

◆横浜LCオフィス
神奈川県横浜市：みなとみらい駅

◆札幌LCオフィス
北海道札幌市中央区：大通り駅
☆自動車免許必須(AT限定可)

◆仙台LCオフィス
宮城県仙台市宮城野区：仙台駅
☆自動車免許必須(AT限定可)

◆名古屋LCオフィス
愛知県名古屋市：久屋大通駅

◆近畿・大阪第一・第二LCオフィス
大阪府大阪市西区：肥後橋駅

◆広島LCオフィス
広島県広島市中区：銀山町駅
☆自動車免許必須(AT限定可)

◆福岡LCオフィス
福岡県福岡市：天神駅
☆自動車免許必須(AT限定可)

◆北九州LCオフィス
福岡県北九州市：小倉駅
☆自動車免許必須(AT限定可)

※各事業所のさらに詳しい情報は、下記リンクの当社HPの支社一覧よりご確認ください。
https://www.himawari-life.co.jp/examine/life_counselor/branch_lc/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、北九州市

月給：30万2000円

＋インセンティブ＋賞与年2回

▼4年目以降（1）〜（3）いずれかを選択できます。
（1）固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
（2）インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制（最低賃金を保障）も選択可能に！
（3）トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です！
　　　※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当

【賞与】
年2回
（6月・12月）

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 7時間00分
勤務時間帯(目安) 9:00〜17:00

★年間休日：125日以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（入社翌年度以降24日）※
■時間単位特別休暇（9日）※
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5日）
■プレミアムフライデーズ（月に1度、好きな日に15時退社）

※5日の連続休暇も取得可能です。
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります。

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※健康応援企業のため、全社員で禁煙に取り組んでいます。

●通勤交通費支給
●退職金制度
●財形貯蓄
●研修制度
●会員制福利厚生サービスWELBOX（ウェルボックス）利用可
※宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます
●ウェアラブル端末貸与
※全社員にウェアラブル端末を貸与し、歩数や睡眠時間など健康管理に活用できます
●70歳定年制度（長く働くことのできる環境です）