大成ヒューマンリソース株式会社

法人団体等の来訪者受付・案内と施設管理運営業務を実施

労働者派遣事業、教育研修業務、各種カルチャー講座の企画・開催

オフィス内アウトソーシングと人材育成研修を二大事業とする

アウトソーシング事業

オフィス接客・バックオフィス業務のアウトソーシング（受付・電話対応・BPO等）234

研修事業

人材育成のためのコーチング型研修・教育プログラム23

2023年08月07日：ホームページリニューアル告知

社風

女性中心の職場で、人柄の良い先輩が多く相談しやすい環境。一方で本社と現場のコミュニケーションギャップがあり、昭和的な体質との指摘もある。6789

働いている人の特徴

社員の95%以上が女性。中途入社が約9割で平均年齢33.1歳。受付業務を中心とした派遣・正社員で構成。女性特有の悩みに対する理解が深い。61011

評判・口コミ

人間関係の良さと研修の丁寧さが評価される一方、給与が低く昇進機会が限定的との声が多い。有給取得が現場の人員不足で困難な点や、正社員名義でも派遣同然の扱いという不満も指摘されている。67891213