ＨＯＬＩＳ株式会社

中部地方を中心にリユース、貸衣装、ブライダルなど多角的な事業を展開。

ティール組織を導入し、指示系統なくメンバー各自が意思決定。

全事業でお客様満足を最優先に掲げる。

子ども英語教室「アクティメソッド」

タイピングで学ぶ子ども英語教室2

2025年07月11日：株式会社花きぬがHOLISグループに加入

2025年04月01日：こども英語教室「アクティメソッド名駅校」を開校

社風

社員全員が経営者として意思決定権を持つティール組織を導入。2018年の組織改革後、離職率がほぼ0%に低下。上司や役職がなく、評価制度も経営会議もない独自の体制。15

働いている人の特徴

従業員が自ら学び続け、仕事を自分ごと化している。組織改革前は離職率約15%だったが、改革後は人が育つ環境へ変化。16