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沖縄県/固定給35万円以上の求人・転職情報
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出店経験があれば業界不問！店舗数No.1＆業績好調の上場企業で、あなたの経験を活かしませんか？
勤務地
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳・入社1年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 850万円／40歳・入社8年（月給53万9000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼出店経験があれば業界不問／ ＼即戦力となる方の募集です／ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします！ 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある！という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60～70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定！ 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定！ ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう！ 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ １．不動産情報を書面で確認 （主に未出店地域での物件探し） ２．目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 ３．集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 ４．価格交渉～契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです！ ＼東証プライム上場の大手企業グループ／ ＼長期勤務でも安心！店舗数＆売上げ拡大中／ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略！ 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店？という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう！」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう！ 求める人材
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問！ ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所（不動産、施工業者、行政機関など）との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-480万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
沖縄県那覇市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2～3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 2級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ □ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・経験不問! 未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・頑張ってみようとやる気がある方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【エムケイタクシーのドライバー募集！】 オープニングスタッフ大募集！ MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ この企業の類似求人を見る
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【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【那覇空港を拠点に送迎する運転手募集！】 オープニングスタッフ大募集！ MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
■発注者側の立場で働く発注者支援■土日祝休み■年130日休
勤務地
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F 株式会社パートナーズ 仕事の概要
仕事内容 NEXCOが発注する工事の管理業務 ・工事発注、工程管理 ・工事資料作成・修正 ・段階確認、検査立会い など ＼この求人のポイント／ ＜発注者側の立場で働く！＞ 現場作業ではなく、発注者の目線で 業務を遂行します。 ＜働きやすい環境！＞ 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しており 実質年間130日休みです。 土日祝休み＆年間130日休みなので 無理なく長く続けれれます。 ＜キャリアアップも可能！＞ 施工管理技士の資格を活かしながら、 安定した環境で成長することが可能！ ＜生活リズムが安定！＞ 発注者側の業務となるため、 定時での退社ができる日も多く、 規則的な生活を送りながら働けます。 ＜以下の資格をお持ちの方へ＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 土木施工管理技士の資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・Word、Excel操作 【歓迎条件】 ・同種業務経験3年以上 ・UIターン歓迎 ・AutoCADを使える方 ・V-nas CADを使える方 ・Jw_cadを使える方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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経験者歓迎・資格手当充実／引越無／冷暖房完備／年休125日
勤務地
沖縄県豊見城市155番 ネクステージ豊見城店(整備部門) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・様々なメーカーの車を整備したい ・固定給を上げていきたい ・仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ・早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ・経験者優遇・資格手当充実 ・年間休日120日以上＋計画年休5日 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ・転居を伴う転勤なし ・サービス残業なし ・資格支援充実、受講費用は会社負担 ・研修制度充実 ・東証プライム上場の安定企業 ・多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ―――――――――――――――――――――――――― 【採用プロセス】 ①応募確認次第、 早急に弊社よりご連絡させていただき、 面接日を調整いたします。 ※基本的には、応募後3日以内に調整 ※スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接にご参加いただけます！ ②面接 WEB面接1回 ③内定・採用 場合によっては、その場で即採用もございます。 ※基本的には面接～合否まで1週間程度 ご応募いただいた方には 会社説明動画をお送りしております。 どんな会社か事前に把握されたい方は、 ぜひご覧いただけますと幸いです！ ※新着急募求人ですが、 前職を考慮し、勤務開始時期調整OK！ ※社内見学あり ※急募！内定まで2週間 ―――――――――――――――――――――――――― ＜ 給与情報（詳細） ＞ 月給243,000円～497,000円＋その他手当＋賞与等（固定給35万円以上可能） 初年度想定年収：3,402,000円～4,368,000円 ※みなし残業43,000円（月28時間分）含む。 ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給（1分単位で計算） ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 （整備経験年数・資格保持）を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：最低4,676,000円～最高6,958,000円 ・一般職：最低3,402,000円～最高4,368,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 ＜ 転居を伴う転勤無し＞ ※地域型 職場は住まいから50km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 ―――――――――――――――――――――――――― 【福利厚生】 ・資格手当 ┗1級整備士：2.5万円 2級整備士：2万円 3級整備士：5000円 自動車検査員：3万円 ・残業手当（1分単位で支給） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・自動車通勤OK ・ボーナス・賞与あり ・家族手当 ┗配偶者：月1万円 子ども1人：月3千円 ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円） ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 【各種制度】 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・退職金制度（確定給付型） ・確定拠出年金 ・定年後の再雇用制度（65歳まで） ・社宅制度（※社内規定あり） ・制服あり(作業着貸与) ・団体自動車長期保険（車種制限なし） ・各種表彰制度・資格取得支援制度 ・社員割引購入制度(社割あり) ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度 （月6％の奨励金あり） ・リモート面接OK ・年間休日120日以上 ・残業月20時間以内 ・育休・産休取得実績あり ・研修あり ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ―――――――――――――――――――――――――― 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ 求める人材
求めている人材 ＜ 応募条件 ＞ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の整備資格保有者 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 ・学歴不問 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 ・自動車板金塗装のご経験がおありの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ＼ このような方、大歓迎 ／ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員 -
【2025年3月開業予定！】オープニング募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！観光名所をご案内！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【国内外問わず、観光にいらっしゃるお客様への観光案内サービスを提供。】 オープニングスタッフ大募集！ MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ ＜具体的な仕事内容＞ 各観光地の情報に詳しくなって、 旅の思い出づくりのお手伝いをしていただきます。 ＜観光勉強会も開催中！＞ 海外のゲストも多く、語学が得意な方は 活かすこともできます！ ＊語学例）英語、韓国語、中国語など 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
本気でクリエイターを支援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日
勤務地
沖縄県那覇市新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3階 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【営業職】本気でクリエイターを支援するダブルサイドエージェント／賞与年2回＋決算賞与あり／年間休日120日 当社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を両方で担当しマッチングを行って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅力】 営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ☆おススメポイント☆ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで黒字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業多数 ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎ 【やりがい×リエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両方を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 面接回数（2回） ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.OKI-0001 求める人材
資格 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ◎20代～30代が中心に活躍中！ -
【2025年3月開業予定】海外のお客様を対象とした英会話ドライバー募集！入社後3ヶ月間は月給35万円
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【海外から来日されるお客様へ語学力を活かしたサービスの提供をお願いします】 オープニングスタッフ大募集！ MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ ＜具体的な仕事内容＞ 観光やビジネスで日本にいらっしゃる海外の お客様へ空港への送迎、観光名所へのご案内など 語学力を活かしたサービスをお願いします。 社内で語学の英会話研修（外国の講師の元）を実施しているため 働きながら語学力をアップさせることができます！ 20代～50代まで幅広く活躍しています！ ＊語学例）英語、韓国語、中国語など 英会話の研修制度有！業界未経験者多数活躍中！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【エムケイタクシーの役員送迎運転手募集！】 オープニングスタッフ大募集！ MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【エムケイタクシーのドライバー募集！】 オープニングスタッフ大募集！ MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
20～30代活躍中／営業・販売経験者活躍／年休125日
勤務地
沖縄県中頭郡読谷村651番 ネクステージ読谷買取課 仕事の概要
仕事内容 ┌──────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ☆-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ☆-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ☆-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ☆-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ●今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ●現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ●自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ・早期キャリアアップ可能！ ・最短で店長・幹部候補へ！ ・キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ●営業・接客経験者優遇、学歴不問 ●約3000名の平均年収500万円以上 ●賞与年4回、高収入可能 ●業界最高水準の年間休日125日 ●転居を伴う転勤なし ●完全反響型営業(来店型) ●残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ●東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 車検証のチェック ┗必要項目をしっかり確認 走行距離の確認 ┗車両の価値を正確に評価 車両状態のチェック ┗オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） ┗高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ 求める人材
求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ＼ このような方、大歓迎 ／ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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20代～30代がメインの職場！絶景の海で一緒に働きませんか？
勤務地
沖縄県国頭郡恩納村山田3088番地１マリブビーチ内 アルワゴンジャパン合同会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ □男女別寮完備◎住み込み可能！ □未経験者歓迎！ □目の前がマリブビーチの絶景ロケーション！ □マリンの資格が取れる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 恩納村の海岸線をカヤックやシュノーケリング、スタンドアップパドルボード（SUP）で珊瑚の海をガイドします。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内・ガイド ・ショップでの販売・接客 ・備品の片付け、清掃など ――――――――― □未経験歓迎 ――――――――― 未経験の方大歓迎！ 今いるスタッフもほとんどが未経験での入社です！ 県外から沖縄に来ている方も多数いますのでご安心下さい♪ またわからないことがあれば、優しい先輩スタッフが 一から丁寧に教えますので、お気軽にご相談下さい。 ―――――――――――――――― □英語のスキルが活かせる♪ ―――――――――――――――― マリンショップは世界中からのゲストが遊びに来ています！ 外国人スタッフや英語が堪能なスタッフが常に在籍しているので、 英語を勉強するにもいい環境です♪ ―――――――――――――― □弊社の魅力 ―――――――――――――― ショップのテーブルやカウンター・ドアにいたるまで、 スタッフによるハンドメイドが溢れています。 ショップのお土産用のキャップやTシャツなども開発しています。 サービスも温もりあるハンドメイド感を大事にお仕事に取り組んでいます ここにしかないショップを一緒に作ってくれる仲間を大募集◎ □check it!!→https://www.aruguide.jp/ 実際の職場環境をぜひチェックしてください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ・海・沖縄がとにかく好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・経験はないけど前向きにお仕事に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方 経験より人柄重視の採用です！ ※海でガイドのお仕事なので体力はそれなりに必要です。 ※英語ができる方や、デザイン・動画編集できる方優遇いたします。 -
20代30代活躍中★福利厚生充実／年休120日／髪色服装自由
勤務地
沖縄県那覇市金城5-16-5 ステーション101B-102 株式会社木立(こだち) 仕事の概要
仕事内容 □アイデア・経験を活かせる！ □スキルを磨きたい方にもピッタリ◎ □リゾート空間のデザインに関われる！ □福利厚生充実！働きやすさ抜群♪ □仕事内容 設計・CG制作に関する業務がメインです。 ◆建築CGの制作 …リゾート施設やヴィラなどの外観、 内観パースの作成 ◆建築図面の作成 …基本設計や実施設計 ◆土地の調査 …現地調査、法規チェックなど アイデア・経験を活かして活躍したい方や 建築士・デザイナーのスキルを 磨きたい方にもってこいの環境◎魅力的な リゾート空間のデザインに携われます！ □会社について 県内一位の福利厚生充実を 目標に掲げて、他社にはない ユニークな福利厚生が多数あります！ □2024年10月より新たに下記を導入□ ◆リゾートワークス …全国120ヶ所の施設を最大80％OFFで 利用可能◎社員にホテル宿泊を経験して もらうことで、宿泊運営管理業で より良いものを提供できるようにと 考えています。 ◆レストランチケット …会社からの最大補助額3500円（非課税）。 社員の健康増進を促すことで、業務効率の 向上を目指す食事補助です。 ◆奨学金代理返還制度 …奨学金を返済している社員を対象に、 経済的負担の軽減を目的とした制度を 導入しています（返還負担額は個々の 状況に応じて決定） □2006年に創業、20代が1番多い会社です□ Webデザインをメイン事業として創業して 以来、Webサイト構築や多様なシステムを 開発してきた当社。 まだまだ若い会社なので風通しもよく、 20代が1番多い会社です！ 執行役員はなんと20代の女性♪ 年齢や性別に捉われず、能力がある方を最大限に評価◎ □当社ならではの魅力□ 設計だけにとどまらず、空間デザイン・ ブランド企画に関わりたい方は必見！ あなたのデザインが、憧れのリゾートを 創造します◎ ◆Web会社発の新規事業でスキルを発揮！ デザイン力を活かして住空間づくりに 携われます◎ ◆ヴィラの開発実績あり！ 海外リゾートをイメージしたヴィラの 開発実績あり◎昨年竣工した6棟は完売！ ◆宿泊運営代行事業など、挑戦し続ける 当社だからこそ成長のチャンスも様々！ ◆WebとCGの強みを活かして、 ふたつとない住空間を創造します。 求める人材
求めている人材 ◆二級建築士実務経験3年以上 もしくは一級建築士をお持ちの方 ◆CADの使用が可能な方 ◆建築図面作成やCG制作の経験をお持ちの方歓迎 ◆リゾート建設・デザインを得意とする方歓迎 ◆20代30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK／UIターン歓迎 -
20～30代活躍中／営業・販売経験者活躍／年休125日
勤務地
沖縄県豊見城市155番 ネクステージ豊見城買取課 仕事の概要
仕事内容 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌──────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ☆-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ☆-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ☆-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ☆-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ●今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ●現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ●自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ・早期キャリアアップ可能！ ・最短で店長・幹部候補へ！ ・キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ●営業・接客経験者優遇、学歴不問 ●約3000名の平均年収500万円以上 ●賞与年4回、高収入可能 ●業界最高水準の年間休日125日 ●転居を伴う転勤なし ●完全反響型営業(来店型) ●残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ●東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 車検証のチェック ┗必要項目をしっかり確認 走行距離の確認 ┗車両の価値を正確に評価 車両状態のチェック ┗オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） ┗高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ 求める人材
求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ＼ このような方、大歓迎 ／ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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在宅服薬指導に力を入れ、薬剤師の新しい働き方を提案します！
勤務地
沖縄県南城市知念693 くはら薬局 仕事の概要
仕事内容 ＼＼地域密着型 ファミファ創建 くはら薬局の求人ポイント／／ □月給35万円以上の好待遇 □新時代の薬剤師の働き方を用意！ □土日祝休みも可能 □残業ほぼなし！ ある場合は1分単位で残業代支給 □最先端設備で業務効率もアップ！ □有給休暇の取得を推奨！ □参加自由の懇親会あり！ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミファ創建は、「かかりつけ薬局 （薬剤師）が、皆様の健康管理のお手伝いを します。」という思いを込めて、 （かかりつけ薬局＝Family Pharmacy） から社名をつけました。 開局10年目、地域密着型の調剤薬局で、 経験豊富な薬剤師と共に、 最新の医療情報を学びながら スキルアップできる環境を用意しています。 団塊の世代が後期高齢者となり、高齢者の 人数が増え、通院ができなくなる方も 多くなることが予想されます。 そこで、在宅やオンライン服薬指導に いち早く対応し、これからの時代に備え、 今から薬局形態をシフトしていきたいと考えています。 現状、在宅服薬指導は1％ほどですが、 今後は在宅やオンライン服役指導の実績を 増やし、薬剤師として未来の働き方を 実現します。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調剤や服薬指導 ・薬歴管理 ・処方監査 ・在宅服薬支援など在宅服薬指導 ・オンライン服薬指導 ・健康相談を通じて地域医療に貢献 ・そのほかの調剤薬局業務に関わること 在宅服薬指導に力を入れています。 薬剤師だけではなく 医師や看護師などの多職種と連携し、 チーム医療として取り組んでいます。 在宅患者さまの薬学的管理・服薬指導など 薬物療法の適正化を担っています。 現在薬剤師2名で、 1日約60枚の処方箋を対応。 対応する処方箋科目は幅広いため その分知識を得たり、スキルアップも 可能です。また、資料や書籍なども あるので、随時勉強もできます。 研修会などに参加する場合は、 費用負担のサポートもあります。 ★最先端の設備で仕事の効率も◎ ・錠剤散剤分包機2台 ・集薬鑑査支援システム ・クリーンベンチ ・電子処方箋対応済み ・電子薬歴導入済み ・電子お薬手帳対応済み 【くはら薬局の魅力について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の社会変化を見越して、様々な知識を 習得したり、貴重な経験を積むことができ、 チャレンジしやすい環境です。 地域密着型の薬局ですが、大きな病院の 薬局などと、連携もしているので 希望者には他薬局の見学などの環境も 整っています。 【懇親会が楽しい！スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回、懇親会を開催しています。 内容は食事会などで、個人では高いお店も、 会社主催で行けるのが嬉しいですね。 もちろん自由参加なので、 無理に参加することもなく安心です。 ほとんどのスタッフが楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆スキルアップしたい方 ◆在宅医療に関心がある方歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ＜以下の方にピッタリ＞ ◇在宅服薬支援の知識や経験を高めたい という勉強熱心な方 ◇患者様に最適なアドバイスが できるスキルを身に付けたい ◇地元に密着した職場で働きたい ◇人を支える仕事をしたい ◇業界や社会が変わる転換期に 柔軟に対応していきたい ◇人との関わりが得意な方 ★経験よりもマインド重視の採用です！ -
訪問看護ステーションくもじ┃入社お祝い金30万円♪（規定有）
勤務地
沖縄県那覇市古波蔵2-12-12-1 ナーシングホームなは ┃2022年8月オープン・79室の住宅型有料老人ホーム 給与例
給与例 〈想定理論年収〉540万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定 仕事の概要
仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ □おすすめポイント ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊オンコール対応なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できる ＊24時間看護体制で安心のサポート体制 ＊入社お祝い金30万円支給♪（規定有） □訪問看護ステーションくもじに所属し、 同じ建物内にあるご入居者様のお部屋を訪問して看護業務を行います。 ※訪問介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に兼務で所属します。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 【仕事内容】 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置、褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・吸引、吸入、在宅酸素管理 ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・経鼻チューブ・胃ろう・気切・膀胱ろう管理 ・腹膜透析 ・がんターミナルケア・看取り対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ・保清（清拭、更衣、入浴介助）などの生活援助 ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈一人じゃない訪問看護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、緊急時も看護師が複数名体制で対応できるから 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方にも安心してお勤めいただけます。 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 - ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪ゴールデンウイーク期間中のご応募につきまして≫ 誠に勝手ながら、5月3日（土）～5月6日（火）までゴールデンウイーク休暇を頂戴しております。 この期間中のご応募につきましては、5月7日（水）以降に順次対応させていただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【雇用形態】 正社員 求人案件-24-0044 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■正看護師免許 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
沖縄で長期的な就業が可能です
勤務地
沖縄県名護市 パシコン技術管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 パシコン技術管理では高速道路、鉄道、空港、港湾、都市再開発などの大規模建設プロジェクトの施工監理・工事監理（発注者支援）を行っています。 今回は以下の業務をお任せします。 沖縄県の防衛施設関連プロジェクトにおける発注者側の立場での土木施工監理・工事監理・土木PM/CM業務 【具体的な業務内容】 ・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務（発注者支援） ・各種施工の立ち合い検査、積算 ・会議出席、施工業者との調整 ・各種資料作成（CAD図面含む） ・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など 【パシコン技術管理が選ばれる理由】 ◆資格取得率87％ 難関資格を取得するために資格試験の受験料補助など、幅広い分野で活躍できるプロフェッショナルを育成するため数多くの研修制度を用意し、社員をサポートしています。 ◆年間休暇合計129日、平均残業時間18時間/月、女性社員の産休取得者復帰率100％ 住宅支援や時間単位での有給取得など充実した福利厚生があり、社員が長く働き続けられるような環境整備に努めています。 ◆JOBローテーションによる技術・経験の蓄積 若年層を中心に職制の変更やJOBローテーションによるスキルアップの機会があります。 またコア業務の受注により、プロジェクトごとの就業期間長期化を図っているため業務習熟が可能です。 【主な制度】 〇待遇・福利厚生：退職金、企業年金基金、資格取得時報奨金制度、資格手当、健康保険組合 関連（予防接種補助、保養所）、有給初月から付与 〇研修・教育 ：階層別研修、技術報告会、BizCampus、eラーニング（情報セキュリティ、 コンプライアンス、ハラスメント等） 〇働き方改革 ：テレワーク（在宅勤務）、ノー残業デー、時間有給制度、年間休日129日、 夏季休暇（6～9月に自由に5日）、全社平均残業18ｈ/月 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、役所等における公共発注の建設PJにおける土木施工管理・施工監理・工事監理、発注者支援等の経験のある方 ・１級土木施工管理技士、RCCM、技術士のいずれか一つをお持ちの方 【歓迎要件】 ・発注者支援業務の経験のある方 ・ゼネコンで所長経験のある方 ・Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作ができる方 ・AutoCADの基本操作ができる方 ※AutoCADは修正程度で可 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 アラマンダヒルトップ(2026年4月開業予定) 給与例
給与例 年収：690万～応相談 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月頃に開業を予定する 「アラマンダヒルトップ」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の責任者(部長待遇)を 募集いたします。 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 【お任せする業務】 □新規開業準備 （オペレーション仕組みづくり、導線） □運営全般の管理業務 （売上管理・・原価管理・人員育成) □PLの作成・管理 （F/Lコストコントロール） □シフト管理 □フロント業務 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 □PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) □PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) □プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 アラマンダヒルトップ(2026年4月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月頃に開業を予定する 「アラマンダヒルトップ」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の料飲・宿泊支配人を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーと協力しながら、 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 ＜お任せする業務＞ 【宿泊部門の管理】 ・客室管理 ・料金設定 ・ゲストサービス ・スタッフ管理（採用・教育など） 【料飲部門の管理】 ・メニュー開発 ・サービスの向上のための施策実施 ・食材・仕入れ管理 ・予算管理 【その他】 ・プロモーション ・財務管理 ・問題解決とトラブルシューティング など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 □PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) □PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) □プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
安心・安定の環境で勤務！残業少！年収560万円以上も可！
勤務地
沖縄県那覇市久米2-2-1 プロスタイル旅館 那覇県庁前 給与例
給与例 【入社5年目料理長の年収例】 年収560万円…月給43万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★☆★この求人のポイント★☆★ ・年間休日126日 ・シフト制による週休2日 （月の所定休日数9～11日） ・5日以上の連休取得可能 ・有休年間5日以上の取得推奨 ・月残業時間平均10h程度 ・残業代全額支給 ・グループ連結売上142億円の安定基盤 店舗マネージャーとして店舗運営・統括・管理業務と厨房業務全般をお願いします。 お店づくりから、人材の管理、メニュー開発、調理など幅広い経験を積むことが可能です。 ＜店舗統括・管理業務＞ ・従業員のシフト管理 ・従業員の育成 ・売上管理 ・メニュー開発 ・食材の在庫管理と発注業務 ・食材の検品 など ＜店舗運営業務＞ ・お客様のご案内 ・お客様への料理の配膳・後片付け ・オーダー伺い ・レジ・会計業務 ・店内の清掃 など ＜厨房業務＞ ・開店前の仕込み ・調理 ・盛付け ・洗い場 など 【モチベーション高く働ける環境】 目標達成の度合いやスキルアップによって給与もUPします！ もちろんボーナス支給あり！ あなたの頑張りを正当に評価いたします。 【会社について】 株式会社Prostyle旅館は、国内および海外における、ホテル（旅館）、レストラン、バーなどの関連施設の開発、 経営、運営、受託、コンサルティング業務を行う会社です。 今回はそんなProstyle旅館のレストラン部門の採用となります。 充実した福利厚生、経理・人事等のフォロー体制、休日取得や賞与支給など待遇面での安定性は抜群で働きやすい環境です。 【今春リニューアルオープン予定】 ワインと美味しい鶏料理をご提供するイタリアンバル！ オープニングスタッフ募集！ まちなか旅館として国内外から人気を博しているProstyle旅館。 この度、旅館内飲食店が洋食創作料理のお店としてリニューアルオープンを行います。 今春オープンに向け、オープニングスタッフを募集いたします。 ゆくゆくの責任者として売上管理や、備品管理、スタッフの人材育成、シフト作成、 マニュアル作成などの店舗運営や、食材の仕入れやメニュー開発、販売価格の設定、料理人の育成、売上げを上げるための施策提案などにも携わっていただくことが可能です。 求める人材
求めている人材 【以下の経験必須でお願いいたします】 ★日本語での対応がスムーズにできる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ★料理長・店舗責任者・マネージャーの経験必須 ★フレンチもしくはイタリアンの経験必須 ★調理経験必須（居酒屋など飲食経験2年以上） 【以下の方は歓迎】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●行動力の高い方 ●美味しい料理で人を喜ばせたい方 ●新しい仕事に好奇心を持って取り組める方 ●誠実に仕事に取り組める方 ●チームワークよくお仕事に取り組める方 ●飲食業界に興味がある方 ●ホスピタリティを学びたい方 年齢・学歴不問です！ -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 アラマンダヒルトップ(2026年4月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □新規ラグジュアリーホテルの レストランであなたのスキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 2026年4月頃に開業を予定する 「アラマンダヒルトップ」ホテル内。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 洋食レストランの料理長を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・キッチンの運営管理 ・衛生管理と品質管理 ・予算管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でお客様を おもてなしすることができるので、 料理長としての技術を発揮し、 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □F/Lコスト管理ができる方 □洋食調理のできる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 ビーチフロント隣接別棟レストラン(2025年9月頃開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □ビーチフロント隣接の別棟レストラン □料理長としてスキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテルの ビーチフロントに隣接する別棟レストラン。 ディナー帯客単価：2万5千円～3万円 （ドリンク別） 客席数：60～70席 という高級イタリアンレストランです。 このレストランの料理長を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定～管理・衛生管理 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・厨房の運営管理、スタッフの育成指導 ・予算管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料理長としてあなたの経験・調理技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 ビーチフロント隣接別棟レストラン(2025年9月頃開業予定) 給与例
給与例 年収：800万～1000万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □ビーチフロント隣接の別棟レストラン □総料理長として手腕を発揮！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテルの ビーチフロントに隣接する別棟レストラン。 ディナー帯客単価：2万5千円～3万円 （ドリンク別） 客席数：60～70席 という高級イタリアンレストランです。 このレストランの総料理長を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定～管理・衛生管理 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・厨房の運営管理、スタッフの育成指導 ・経営的視点での貢献 ・スタッフの育成・指導 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 総料理長としての高い調理技術や ブランド創造などに手腕を発揮して いただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 この企業の類似求人を見る
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□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 マリンクラブ(2026年1月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ 隣接の高級地中海料理レストラン □料飲支配人として経験を活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテル隣接の 高級地中海料理レストランです。 ディナー帯客単価：3万円前後 （ドリンク別） 3階建ての店舗 という高級地中海料理レストランです。 このレストラン料飲支配人を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け レストランを統括し、お客様に指示される 店舗運営やイベント企画、プロモーション などをお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・店舗運営の準備 ・店舗・売上のマネジメント ・料飲イベントやプロモーションの 企画運営 ・スタッフの育成・指導 ・宿泊など他部門との連携 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料飲支配人としてあなたの経験や接遇技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
年間休日126日！年収560万円以上も可！週休2日制！
勤務地
沖縄県那覇市久米2-2-1 プロスタイル旅館 那覇県庁前 給与例
給与例 【入社5年目料理長の年収例】 年収560万円…月給43万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 店舗責任者として店舗運営・統括・管理業務と厨房業務全般をお願いします。 ＜店舗統括・管理業務＞ ・従業員のシフト管理 ・従業員の育成 ・売上管理 ・メニュー開発 ・食材の在庫管理と発注業務 ・食材の検品 など ＜店舗運営業務＞ ・お客様のご案内 ・お客様への料理の配膳・後片付け ・オーダー伺い ・レジ・会計業務 ・店内の清掃 など ＜厨房業務＞ ・開店前の仕込み ・調理 ・盛付け ・洗い場 など 【成果に応じた報酬を！】 目標達成の度合いやスキルアップによって給与もUPします！ もちろんボーナス支給あり。頑張れば頑張るほど、それに見合った報酬がある会社。モチベーション高く働くことのできる職場です！ 【会社について】 株式会社Prostyle旅館は、国内および海外における、ホテル（旅館）、レストラン、バーなどの関連施設の開発、 経営、運営、受託、コンサルティング業務を行う会社です。 今回はそんなProstyle旅館のレストラン部門の採用となります。 充実した福利厚生、経理・人事等のフォロー体制、休日取得や賞与支給など待遇面での安定性は抜群で働きやすい環境です。 【グループ会社経営で安心の経営基盤】 ★年間休日126日 ★シフト制による週休2日 （月の所定休日数9～11日） ★5日以上の連休取得可能 ★有休年間5日以上の取得推奨 ★月残業時間平均10h程度 ★残業代全額支給 ★グループ連結売上142億円の安定基盤 【今春リニューアルオープン予定】 ワインと美味しい鶏料理をご提供するイタリアンバル！ オープニングスタッフ募集！ まちなか旅館として国内外から人気を博しているProstyle旅館。 この度、旅館内飲食店が洋食創作料理のお店としてリニューアルオープンを行います。 今春オープンに向け、オープニングスタッフを募集いたします。 ゆくゆくの責任者として売上管理や、備品管理、スタッフの人材育成、シフト作成、 マニュアル作成などの店舗運営や、食材の仕入れやメニュー開発、販売価格の設定、料理人の育成、売上げを上げるための施策提案などにも携わっていただくことが可能です。 求める人材
求めている人材 【以下の経験必須でお願いいたします】 ★日本語での対応がスムーズにできる方 ※日本語能力試験N1レベル必須 ★料理長・店舗責任者・マネージャーの経験必須 ★フレンチもしくはイタリアンの経験必須 ★調理経験必須（居酒屋など飲食経験2年以上） 【以下の方は歓迎】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●行動力の高い方 ●美味しい料理で人を喜ばせたい方 ●新しい仕事に好奇心を持って取り組める方 ●誠実に仕事に取り組める方 ●チームワークよくお仕事に取り組める方 ●飲食業界に興味がある方 ●ホスピタリティを学びたい方 年齢・学歴不問です！ -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 ビーチフロント隣接別棟レストラン(2025年9月頃開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □ビーチフロント隣接の別棟レストラン □料飲支配人として店の繁栄を担う！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテルの ビーチフロントに隣接する別棟レストラン。 ディナー帯客単価：2万5千円～3万円 （ドリンク別） 客席数：60～70席 という高級イタリアンレストランです。 このレストラン料飲支配人を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け レストランを統括し、お客様に指示される 店舗運営やイベント企画、プロモーション などをお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・店舗運営の準備 ・店舗・売上のマネジメント ・料飲イベントやプロモーションの 企画運営 ・スタッフの育成・指導 ・宿泊など他部門との連携 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料飲支配人としてあなたの経験や接遇技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK
勤務地
日本 EBAテック株式会社 給与例
給与例 ■年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※年収200万円UP） ■年収550万円／経験3年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※年収100万円UP） ■年収430万円／経験1年目（月給32万円＋諸手当＋賞与※年収30万円UP） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。 求める人材
求めている人材 ＼＼20代～40代活躍中／／ ＊業界経験2年以上の方尚歓迎！ ＜必須＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO ＜こんな方にぴったり！＞ □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 この企業の類似求人を見る
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完全出社ゼロ｜マーケ・EC経験者採用｜コスメのWEB広告制作
勤務地
日本 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 仕事の概要
仕事内容 日本最高峰のWEBマーケティング集団 「北の達人コーポレーション」の 【在宅クリエイティブディレクター】 大募集中！！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 クリエイティブを作るのが好きな方 SNS広告や化粧品広告を見るのが好きな方 編集、制作などの企画業務に携わってきた方 大歓迎です！ 自社コスメのWEB広告やページの作成に 携わってみませんか？ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、 WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 広告代理店や制作会社では味わえない、 “インハウス”の面白さがあります。 当社のクリエイティブディレクターは、 □社ブランド商品の特徴・ターゲットを 知り尽くした上で、 どう表現すれば消費者の心を動かして 購入に繋がるかを考えて、 WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 ＊WEB広告のキャッチコピー･広告画像の 作成 ＊WEBページ作成の構成案作成･ セールスライティング･コンテンツ作成 ＊配信後の結果分析と改善案の検討 ＊商品特徴･競合･ターゲットの調査 └自社商品だけではなく、市場を知るための 他社商品の使用や、インターネット･SNS･ 雑誌等での情報収集。 ※実際にページを制作するWEBデザインや コーディング等の業務は社内の制作チームが 行うので、そのようなご経験は不問です◎ 担当する商品は自社製品の ファンデーション、 美容液パッチ、アイクリームなどの スキンケアラインや、 サプリやお茶などの健康食品など、 幅広く展開しております。 ||□こんな方にオススメ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □SNS広告やコスメ広告を 作成したり、見るのが好き □本当に良いと思える商品を、 自分の手で広めたい □自分の広告で、 誰かの“買ってよかった”を生み出したい □クリエイティブ作るのは好きだけど デザインの勉強はしたことがなく自信がない □単にデザインだけをするのではなく、 マーケティング視点で 商品の魅力を伝える仕事がしたい □地方にいるけど業界大手の マーケティング会社で勤めたい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ||□求人のPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □フルリモートで 好きな場所で働ける！ □フルリモートワーク 社員限定の特別手当あり！ □土日祝休み！年間休日129日！ ライフワークバランスが整う◎ □安定昇給で給与UP！ インセンティブや各種手当も充実♪ □成果が数値で見える評価制度あり。 出社有無に関わらず、しっかりと評価！ □一流マーケターになるための 育成研修･教育環境が整っている◎ □20代～30代の女性活躍中！ ||□入社後の流れ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 独自のマーケター育成研修を通して、 ターゲットに合わせて商品特徴を クリエイティブに落とし込む方法や、 消費者の購買意欲の動かし方などを マスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの 木下を始めとする、当社のトップマーケター が直接指導を行います！ 研修後は、すぐに担当商品を持ち、 WEB広告･ページ作成に従事していただき、 現場の最前線でPDCAを回していただきます。 ||□フルリモート社員紹介□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Iさん／29歳／経験者】 通勤時間を削減し、自分の趣味などに 充てる時間を確保したいと考え、 フルリモート社員を選択。 前職の経験を活かし、ユーザー視点を 意識した新規のWEB広告を複数生み出し、 成果上位の常連に。 入社約1年半で、数多くの受賞歴あり。 《Iさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ フルリモートでは、出社しているメンバーと 比べて仕事が遅れないか心配もありましたが しっかりとした研修制度や整備された マニュアルが整っているため安心でした。 また、分からないことがあれば誰にでも 気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、 人間関係も良好なので、困ることなく快適に 働けています！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【Sさん／31歳／未経験】 前職の経験からも、周りに人がいない静かな 環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ 在宅でできるフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、 前職で培ったターゲティング選定や 企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に 響くクリエイティブを多数生み出し、 早期から即戦力として活躍。 さらに、会社の売上向上に貢献。 商品企画チームの責任者としても活躍中。 《Sさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ クリエイティブをじっくり考えることが 多いため、フルリモートという働き方が 自分の能力を最大限に発揮できる環境だと 感じています。 また、他の企業と違い、 フルリモートだからといって責任範囲が 狭まることなく、裁量権のある仕事を 任せてもらえるのも北の達人ならではの 魅力だと思います。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、 カスタマーサポートまで上流から下流までの ほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くして マーケティングに向き合える環境を作ること が個々の本質的なスキルの向上を加速させて います。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に 広げることが可能で、マーケターとして やりたいと思った事には全てチャレンジ できる環境があります。 プロダクトに対しては 『びっくりするほど良い商品ができた時 にしか発売しない』というポリシーを持ち、 本当に自信を持って友人や家族にオススメ できる商品だけを販売しています。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで 世の中へ広げ、ミッションである 「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて 日々尽力しています。 ||□最後に□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは日本最高峰のWEBマーケティング 集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円、YonY149%と急成長して おりますが、今後より成長を加速させ、 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 になることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、 今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で 考えて開拓できる方を求めています。 同じマインドであれば、 働く場所はどこでもいい。 フルリモート社員も、出社している社員も 同等に評価し、同じ目標に向けて自らの パフォーマンスを何一つ惜しむことなく□発揮 できる環境を用意してお待ちしております。 私たちと 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 を創るチャレンジをしませんか？ あなたの応募を心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 クリエイティブ経験者大歓迎です！ デザインスキルがなくても大丈夫。 ECモール運営、求人広告作成、編集、 制作、ライター、WEBデザインなど、 何かしらのクリエイティブ業務に 携わったことがあれば、経験を活かせます！ また、WEBマーケティングの視点がなくても 一から独自のノウハウを学べる環境が整っているので 本質を吸収していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 以下のような環境が用意されています！ ■ノウハウを隅から隅まで学べる 独自設計のマーケター育成研修。 ■代表取締役社長兼現役WEBマーケター の木下を始めとする最前線で活躍する マーケターが直接指導する環境。 ■年間約50億円のマーケティング費用を 活用できる圧倒的な挑戦環境。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
＜フルリモート可＞月給35～50万□エンジニア経験を活かせる
勤務地
日本 株式会社トラックス 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □この求人のポイント□ □全国どこでもフルリモート可 □エンジニア経験者の募集です □HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語知識・経験を活かせる！ □月給35～50万円！経験で優遇 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日122日以上と多め！ □平均有休取得率は7割超え◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □トラックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングの会社として設立し、 そこからWebクリエイティブ事業へと 事業をシフトさせ、ソフトウェア開発等の IT事業にも注力しています。 デザインとIT領域（プログラミング）に 強みを持っている私たちですが、 今では元来の事業であった Webマーケティングを再開させました。 “Creative × Marketing“ を活用した ハイブリッドなWeb戦略を武器に、 多種多様な業界・事業規模の顧客の 課題解決の実績を誇っています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ コーポレートサイトのWordPress開発や 業務用システムのフロント開発です。 ※HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語経験が必須になります。 WordPress等のCMS構築経験や、 PHPの開発経験を活かせる環境を ご用意してお待ちしています！ ※コーダー陣の技術的なサポートを含む リーダー候補としての採用となります。 （教育面のフォローも担って頂きます） □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイティブ性の高いサイト構築を 得意としているため、常にユーザー視点で クライアントの課題解決に向けた ハイレベルなUIとUXの構築が重要です！ 柔軟な発想力・アイディアの創出を通じ ベーシックなスタイルから 最新のトレンドを抑えた挑戦意欲溢れる 幅広い引き出しを磨いてほしく思います！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □自由な社風が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web制作会社らしく、自由でフラットな 風土があり非常に風通しが良いです！ 仲間とのチームワークを大切にし、 互いにアイディアを出し合ったり 業務を進めるうえで困ったことは その都度相談ができる雰囲気があります。 「自身のスキルをより磨きたい方」 「挑戦を推奨する社風で働きたい方」 「ディレクターとしても成長したい方」 etc...そんな方に必見のポジション！ 評価制度もあるため、自分の頑張りが 組織から正当に評価される環境です。 フルリモートですが、 オフィスは人気のカフェや 個性派アパレルなどで注目の 「奥渋谷」エリアにあります。 静かで落ち着いた環境ながら、 １階がセブンイレブン、向かいは スーパーのマルエツと、利便性も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □これまでの制作実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コーポレートサイト □ブランド特化型サイト □ECサイト □キャンペーンサイト □官公庁サイト □LP（ランディングページ） etc...クライアント・ユーザー目線の UI・UXの観点で高い品質で仕上げ 高い顧客満足度を得てきました。 詳細はぜひ当社HPをご覧ください！ https://www.tlucks.co.jp/ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 全国でのフルリモートOK ／／ □環境のよい制作会社で働きたい □事業会社から制作会社に転職したい □フリーランスから会社員への就業を （ただし会社員経験を有する方） など、ぜひ当社へをご応募ください！！ 「制作力はあるが、自力で案件を取る 営業力が無くて不安…」という方も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ □日本国内在住 □日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. □業務委託ではありません□ ＜必須言語＞ ￣￣￣￣￣￣ □HTML、CSS、JavaScript、PHP （WordPressのカスタマイズレベル） □DB：phpmyadminの操作 □コマンドプロンプトの操作とバッチ処理 ＜必須経験＞ ￣￣￣￣￣￣ □WordPressのカスタマイズ構築経験 □フロントエンジニアの実務経験 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □TypeScript等 最新のフレームワークの実務経験 □API連携の実装 □エンジニアチームのリーダー経験 ※リーダー候補 メンバーへの教育や 技術サポートを期待しています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎常に情報や技術にアンテナを張れる方 ◎仲間との協業を大切にできる方 ◎ポジティブで柔軟性のある方 ◎責任感をもって案件に関われる方 ◎遅くまで働くことを良しとしない方 ◎フルスタックエンジニアとして 多彩な案件でスキルを磨きたい方 ※経験者の採用にはなりますが、 人柄の部分も重要視します。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □その他活かせる言語など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） WordPress、ALAYA、MovableType などのCMS構築（運用のみは不可）、 Laravel、Vue.js、Node.js、React TypeScript、データベース（MySQL PostgreSQL、Oracle）Github、AWS Adobe製各アプリ、Figma、SEO対策 テスト自動化、ウェブアクセシビリティ対応 Webサイトパフォーマンス最適化 etc...開発・設計・テスト・リリースに 至る経験やスキルを有する方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
マーケ・EC経験者採用｜コスメ広告制作｜平均年収677万円
勤務地
日本 株式会社北の達人コーポレーション 札幌本社 仕事の概要
仕事内容 日本最高峰のWEBマーケティング集団 「北の達人コーポレーション」の 【WEBマーケティングディレクター】募集！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 広告代理店やEC運営、求人広告作成など マーケティングに関わってきた方、大歓迎！ 経験を活かして… 本質の「WEBマーケティング」に 挑戦してみませんか？ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、 WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。 広告代理店や制作会社では味わえない、“インハウス”の面白さがあります。 当社のWEBマーケティングディレクターは、 □社ブランド商品の特徴・ターゲットを知り尽くした上で、 どう表現すれば消費者の心を動かして購入に繋がるかを考えて、 WEB広告・WEBページの作成を行うポジションです。 ＊WEB広告のキャッチコピー･広告画像の 作成 ＊WEBページ作成の構成案作成･ セールスライティング･コンテンツ作成 ＊配信後の結果分析と改善案の検討 ＊商品特徴･競合･ターゲットの調査 └自社商品だけではなく、市場を知るための 他社商品の使用や、インターネット･SNS･ 雑誌等での情報収集。 ※実際にページを制作するWEBデザインや コーディング等の業務は社内の制作チームが 行うので、そのようなご経験は不問です◎ 担当する商品は自社製品の ファンデーション、 美容液パッチ、アイクリームなどの スキンケアラインや、 サプリやお茶などの健康食品など、 幅広く展開しております。 ||□こんな方にオススメ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □もっと商品やユーザーに近いところで、 マーケティングに向き合いたい □本当に良いと思える商品を、 自分の手で広めたい □自分の広告で、 誰かの“買ってよかった”を生み出したい □売上や数字に対して、 責任感を持ってPDCAを回してきた方 □地方にいるけど業界大手の マーケティング会社で勤めたい ||□求人のPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □一流マーケターになるための 育成研修･教育環境が整っている◎ □フルリモートで 好きな場所で働ける！ □フルリモートワーク 社員限定の特別手当あり！ □土日祝休み！年間休日129日！ ライフワークバランスが整う◎ □安定昇給で給与UP！ インセンティブや各種手当も充実♪ □成果が数値で見える評価制度あり。 出社有無に関わらず、しっかりと評価！ □20代～30代の女性活躍中！ ||□入社後の流れ□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 独自のマーケター育成研修を通して、 ターゲットに合わせて商品特徴を クリエイティブに落とし込む方法や、 消費者の購買意欲の動かし方などを マスターします。 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの 木下を始めとする、当社のトップマーケター が直接指導を行います！ 研修後は、すぐに担当商品を持ち、 WEB広告･ページ作成に従事していただき、 現場の最前線でPDCAを回していただきます。 ||□フルリモート社員紹介□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【Iさん／29歳／経験者】 通勤時間を削減し、自分の趣味などに 充てる時間を確保したいと考え、 フルリモート社員を選択。 前職の経験を活かし、ユーザー視点を 意識した新規のWEB広告を複数生み出し、 成果上位の常連に。 入社約1年半で、数多くの受賞歴あり。 《Iさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ フルリモートでは、出社しているメンバーと 比べて仕事が遅れないか心配もありましたが しっかりとした研修制度や整備された マニュアルが整っているため安心でした。 また、分からないことがあれば誰にでも 気軽にZOOMで相談できる雰囲気があり、 人間関係も良好なので、困ることなく快適に 働けています！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 【Sさん／31歳／未経験】 前職の経験からも、周りに人がいない静かな 環境で仕事に集中するほうが効率的だと感じ 在宅でできるフルリモート社員を選択。 WEBマーケティングは未経験ながらも、 前職で培ったターゲティング選定や 企画立案の経験を活かし、ユーザーの心に 響くクリエイティブを多数生み出し、 早期から即戦力として活躍。 さらに、会社の売上向上に貢献。 商品企画チームの責任者としても活躍中。 《Sさんコメント》･･─･･─･･─･･─･･─ クリエイティブをじっくり考えることが 多いため、フルリモートという働き方が 自分の能力を最大限に発揮できる環境だと 感じています。 また、他の企業と違い、 フルリモートだからといって責任範囲が 狭まることなく、裁量権のある仕事を 任せてもらえるのも北の達人ならではの 魅力だと思います。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 北の達人コーポレーションは、 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し WEBマーケティングを通して 直接お客様へ販売するD2C企業です。 私たちの大きな特徴の1つがインハウスです。 商品開発からマーケティング、 カスタマーサポートまで上流から下流までの ほぼ全工程を内製化しています。 インハウスで商品とお客様を知り尽くして マーケティングに向き合える環境を作ること が個々の本質的なスキルの向上を加速させて います。 またインハウスだからこそ責任領域を次々に 広げることが可能で、マーケターとして やりたいと思った事には全てチャレンジ できる環境があります。 プロダクトに対しては 『びっくりするほど良い商品ができた時 にしか発売しない』というポリシーを持ち、 本当に自信を持って友人や家族にオススメ できる商品だけを販売しています。 誇りを持てる商品だけをマーケティングで 世の中へ広げ、ミッションである 「世界のQOLを1%上げる」の実現に向けて 日々尽力しています。 ||□最後に□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私たちは日本最高峰のWEBマーケティング 集団であると自負しております。 しかし、現状に一切満足はしていません。 売上146億円、YonY149%と急成長して おりますが、今後より成長を加速させ、 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 になることを目標としています。 ただ壮大な目標を達成するためには、 今までのやり方を踏襲するだけでは不可能です。 だからこそ固定観念にとらわれず自分の頭で 考えて開拓できる方を求めています。 同じマインドであれば、 働く場所はどこでもいい。 フルリモート社員も、出社している社員も 同等に評価し、同じ目標に向けて自らの パフォーマンスを何一つ惜しむことなく□発揮 できる環境を用意してお待ちしております。 私たちと 「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」 を創るチャレンジをしませんか？ あなたの応募を心からお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 WEBマーケティングの経験はなくてもOK！ ・市場分析・戦略立案 ・集客・認知拡大（主に広告・PR領域） ・購買促進・CVR改善 ・CRM領域 など、マーケティング観点を持ち 業務に携わったことがある方、大歓迎です。 ※マーケティング経験をお持ちの方には、 自身の経験と当社のノウハウを融合し、 未経験の方にはゼロからマーケティングの 本質を吸収していただきます。 そのほかにも、 ECモール運営、求人広告作成、制作、ライター、WEBデザインなど、 何かしらのクリエイティブ経験がある方 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 北の達人は体系化された 独自のマーケティングノウハウを有し、 一流マーケターになるために 以下のような環境が用意されています！ ■ノウハウを隅から隅まで学べる 独自設計のマーケター育成研修。 ■代表取締役社長兼現役WEBマーケター の木下を始めとする最前線で活躍する マーケターが直接指導する環境。 ■年間約50億円のマーケティング費用を 活用できる圧倒的な挑戦環境。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
日本 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
【フルリモート×自社開発】全国各地から最先端開発に関われる！
勤務地
日本 CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のPOINT／ □生成AI関連のモダンな技術を学べる □自社サービス開発に携われる □100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 □副業もOK！(原則入社1年後) □机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 あなたには、この『ナレフルチャット』を 含めた生成AI関連の開発をお任せします。 Cursorなどの最新ツールを使って、 モダンな技術にチャレンジできる環境です！ また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが活躍中しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 弊社製品『ナレフルチャット』など、 生成AI関連のサービス、システムの 開発業務に従事いただきます。 希望に応じて、 フロントエンド・バックエンドなど フルスタックで業務対応可能です。 - AIエージェントの設計・開発 - 新規機能の設計・開発 - 既存機能の最適化及び改善 - バグ修正やコードのリファクタリング ≪開発環境≫ TypeScript Next.js PostgreSQL AWS ECS Fargate Amazon Aurora Lambda CodePipeline ...etc オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社1年目・31歳 前職ではPHPを使っていましたが、 Reactに挑戦したくて転職しました。 今はナレフルチャット開発に携わっており、 技術がどんどん身についています。 迷ったときもすぐに相談できる環境が 整っており、安心して仕事に取り組めます。 また、100％リモートワークですが、 チーム内のコミュニケーションが密で、 話しかけやすい雰囲気が作られているので、 非常に働きやすいです！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript経験:3年以上 - React or Next.js経験:1年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 - 良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 - コミュニケーションスキルが高い方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
完全在宅＆副業OK！あなたの理想の働き方を実現しませんか。
勤務地
日本 CLINKS株式会社(東京本社) 給与例
給与例 【年収例】 640万円／38歳（月給50万円＋諸手当） 510万円／30歳（月給40万円＋諸手当） 420万円／27歳（月給35万円） 仕事の概要
仕事内容 ＼CLINKSで働く魅力／ □出社日なし！100％在宅勤務！ □全国どこからでも勤務可能◎ □副業もOK！(原則入社1年後) □机や椅子、モニター購入費用補助アリ◎ 理想のエンジニアライフが実現できます ――――――――――――――――――□■ ここ数年の間、急速にテレワークが普及し、 在宅勤務は珍しいものではなくなりました。 一方で、本当に快適な在宅環境が整っている 会社が少ないのも事実です。 CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 通勤に便利な都会より、 自然豊かな場所で仕事がしたい。 子どもの送り迎えなど、 子育てと仕事を両立させたい。 そんな理想のエンジニアライフを 当社で実現しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 完全在宅勤務にて、アプリ開発、 システム設計・構築等などをお任せします。 大手企業を中心とした200社以上の プロジェクトや、自社開発案件など、 様々な案件で活躍が可能です！ 【プロジェクト例】 ■自社内開発 （テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」） ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ・エンジニアの実務経験をお持ちの方 （3年程度） ※オープンWeb・組込み・汎用など分野不問 ※インフラ・NW・DBなど分野不問 エンジニアとしての成長も、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしたい！ という想いが叶う環境です◎ ★副業も可（原則1年以上勤務の方） -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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