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沖縄県/固定給35万円以上の求人・転職情報
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全国650店「カラオケまねきねこ」新規出店開発！出店経験あれば業界不問【土日祝休み／年収600万可】
勤務地
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳・入社1年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 850万円／40歳・入社8年（月給53万9000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼出店経験があれば業界不問／ 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ １．不動産情報を書面で確認 （主に未出店地域での物件探し） ２．目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 ３．集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 ４．価格交渉～契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです！ ＼即戦力となる方の募集です／ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします！ 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある！という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60～70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定！ 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定！ ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう！ ＼東証プライム上場の大手企業グループ／ ＼長期勤務でも安心！店舗数＆売上げ拡大中／ 『カラオケまねきねこ』などのカラオケ業態をはじめ、 幅広い事業を展開してきた株式会社コシダカホールディングス。 新規出店の好調も伴い、2024年8月期の連結決算は 営業利益が前の期比33%増え過去最高の101億円となりました。 その中核を担う、全国店舗数日本一のカラオケまねきねこを運営する株式会社コシダカ。 新規の出店の他、既存店を大型化する計画などもあり、 各地でさらに「カラオケまねきねこ」を拡大予定！ 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう！」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう！ 求める人材
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問！ ・不動産仕入れ、売買、仲介経験者 ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所（不動産、施工業者、行政機関など）との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 ・宅建資格ある方 -
長期歓迎！楽しく働きながら収入も人生の幅も広がる！
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-11-5沖縄かりゆしリゾート エグゼス那覇 敷地内くろうし 株式会社甲斐華/八重山石垣牛鉄板焼きくろうし 給与例
給与例 ・年収400万 24歳(月給32.5万+他) ・年収460万 29歳(月給38万+他) ・年収520万 35歳(月給43万+他) 仕事の概要
仕事内容 リゾートホテル内の鉄板焼きで、 ホールサービス・調理・アルバイト育成や管理などを行ってもらいます。 心地よい空間で時間を過ごしたいゲストをおもてなしして頂くお仕事です。 管理業務も視野にいれて頑張りたい人を応援します！ 管理は所属店舗以外の管理業務も含まれます。 求める人材
求めている人材 ★☆未経験 大歓迎！！☆★ しっかりできるようにサポートします！ ★☆経験者 大優遇！！☆★ これまでの経験を存分に発揮していただけます！ ◎求める人 下を向いていた人も上を向いて笑顔で帰れるようなお店作りを目指しています。 どんなに美味しい料理が出てきても、スタッフの態度が悪かったら喜んで頂くことは できません。 「真心」・「感謝」・「情熱」を持ってお客様に向き合うことを忘れずでいて欲しいです。 なんとなくいい接客だけだと、人の記憶には残りません。 自分がお店に行って、記憶に残っているお店はどのようなお店だったでしょうか？ 特別な1日に予約をしたお店などでのサービスやお客様を本気で迎え入れるお店など 記憶に残っている人が多いかと思います。 そういう記憶に残る素敵なサービスを全員ができるグループを目指しています。 それと共にスタッフも幸福であれる環境を作らなければいけません。 スタッフが暗かったら、お客様も笑顔にはなれません。 みんなが笑える世の中を作り、 日本一安心して楽しく働ける飲食業 を目指してみんなで歩んで行きたいと思います。 チカラを貸してくれる熱意のある方！ お待ちしております！！ -
在宅服薬指導に力を入れ、薬剤師の新しい働き方を提案します！
勤務地
沖縄県南城市知念693 くはら薬局 仕事の概要
仕事内容 ＼＼地域密着型 ファミファ創建 くはら薬局の求人ポイント／／ □月給35万円以上の好待遇 □新時代の薬剤師の働き方を用意！ □土日祝休みも可能 □残業ほぼなし！ ある場合は1分単位で残業代支給 □最先端設備で業務効率もアップ！ □有給休暇の取得を推奨！ □参加自由の懇親会あり！ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミファ創建は、「かかりつけ薬局 （薬剤師）が、皆様の健康管理のお手伝いを します。」という思いを込めて、 （かかりつけ薬局＝Family Pharmacy） から社名をつけました。 開局10年目、地域密着型の調剤薬局で、 経験豊富な薬剤師と共に、 最新の医療情報を学びながら スキルアップできる環境を用意しています。 団塊の世代が後期高齢者となり、高齢者の 人数が増え、通院ができなくなる方も 多くなることが予想されます。 そこで、在宅やオンライン服薬指導に いち早く対応し、これからの時代に備え、 今から薬局形態をシフトしていきたいと考えています。 現状、在宅服薬指導は1％ほどですが、 今後は在宅やオンライン服役指導の実績を 増やし、薬剤師として未来の働き方を 実現します。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調剤や服薬指導 ・薬歴管理 ・処方監査 ・在宅服薬支援など在宅服薬指導 ・オンライン服薬指導 ・健康相談を通じて地域医療に貢献 ・そのほかの調剤薬局業務に関わること 在宅服薬指導に力を入れています。 薬剤師だけではなく 医師や看護師などの多職種と連携し、 チーム医療として取り組んでいます。 在宅患者さまの薬学的管理・服薬指導など 薬物療法の適正化を担っています。 現在薬剤師2名で、 1日約60枚の処方箋を対応。 対応する処方箋科目は幅広いため その分知識を得たり、スキルアップも 可能です。また、資料や書籍なども あるので、随時勉強もできます。 研修会などに参加する場合は、 費用負担のサポートもあります。 ★最先端の設備で仕事の効率も◎ ・錠剤散剤分包機2台 ・集薬鑑査支援システム ・クリーンベンチ ・電子処方箋対応済み ・電子薬歴導入済み ・電子お薬手帳対応済み 【くはら薬局の魅力について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の社会変化を見越して、様々な知識を 習得したり、貴重な経験を積むことができ、 チャレンジしやすい環境です。 地域密着型の薬局ですが、大きな病院の 薬局などと、連携もしているので 希望者には他薬局の見学などの環境も 整っています。 【懇親会が楽しい！スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回、懇親会を開催しています。 内容は食事会などで、個人では高いお店も、 会社主催で行けるのが嬉しいですね。 もちろん自由参加なので、 無理に参加することもなく安心です。 ほとんどのスタッフが楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆スキルアップしたい方 ◆在宅医療に関心がある方歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ＜以下の方にピッタリ＞ ◇在宅服薬支援の知識や経験を高めたい という勉強熱心な方 ◇患者様に最適なアドバイスが できるスキルを身に付けたい ◇地元に密着した職場で働きたい ◇人を支える仕事をしたい ◇業界や社会が変わる転換期に 柔軟に対応していきたい ◇人との関わりが得意な方 ★経験よりもマインド重視の採用です！ -
20代30代活躍中★福利厚生充実／年休120日／髪色服装自由
勤務地
沖縄県那覇市金城5-16-5 ステーション101B-102 株式会社木立(こだち) 仕事の概要
仕事内容 □アイデア・経験を活かせる！ □スキルを磨きたい方にもピッタリ◎ □リゾート空間のデザインに関われる！ □福利厚生充実！働きやすさ抜群♪ □仕事内容 設計・CG制作に関する業務がメインです。 ◆建築CGの制作 …リゾート施設やヴィラなどの外観、 内観パースの作成 ◆建築図面の作成 …基本設計や実施設計 ◆土地の調査 …現地調査、法規チェックなど アイデア・経験を活かして活躍したい方や 建築士・デザイナーのスキルを 磨きたい方にもってこいの環境◎魅力的な リゾート空間のデザインに携われます！ □会社について 県内一位の福利厚生充実を 目標に掲げて、他社にはない ユニークな福利厚生が多数あります！ □2024年10月より新たに下記を導入□ ◆リゾートワークス …全国120ヶ所の施設を最大80％OFFで 利用可能◎社員にホテル宿泊を経験して もらうことで、宿泊運営管理業で より良いものを提供できるようにと 考えています。 ◆レストランチケット …会社からの最大補助額3500円（非課税）。 社員の健康増進を促すことで、業務効率の 向上を目指す食事補助です。 ◆奨学金代理返還制度 …奨学金を返済している社員を対象に、 経済的負担の軽減を目的とした制度を 導入しています（返還負担額は個々の 状況に応じて決定） □2006年に創業、20代が1番多い会社です□ Webデザインをメイン事業として創業して 以来、Webサイト構築や多様なシステムを 開発してきた当社。 まだまだ若い会社なので風通しもよく、 20代が1番多い会社です！ 執行役員はなんと20代の女性♪ 年齢や性別に捉われず、能力がある方を最大限に評価◎ □当社ならではの魅力□ 設計だけにとどまらず、空間デザイン・ ブランド企画に関わりたい方は必見！ あなたのデザインが、憧れのリゾートを 創造します◎ ◆Web会社発の新規事業でスキルを発揮！ デザイン力を活かして住空間づくりに 携われます◎ ◆ヴィラの開発実績あり！ 海外リゾートをイメージしたヴィラの 開発実績あり◎昨年竣工した6棟は完売！ ◆宿泊運営代行事業など、挑戦し続ける 当社だからこそ成長のチャンスも様々！ ◆WebとCGの強みを活かして、 ふたつとない住空間を創造します。 求める人材
求めている人材 ◆二級建築士実務経験3年以上 もしくは一級建築士をお持ちの方 ◆CADの使用が可能な方 ◆建築図面作成やCG制作の経験をお持ちの方歓迎 ◆リゾート建設・デザインを得意とする方歓迎 ◆20代30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK／UIターン歓迎 -
MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
沖縄県那覇市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2～3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 1級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 1級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・1級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 1級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 マリンクラブ(2026年1月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ 隣接の高級地中海料理レストラン □料理長としてスキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテル隣接の 高級地中海料理レストランです。 ディナー帯客単価：3万円前後 （ドリンク別） 3階建ての店舗 という高級地中海料理レストランです。 このレストランの料理長を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定～管理・衛生管理 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・厨房の運営管理、スタッフの育成指導 ・予算管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料理長としてあなたの経験・調理技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 この企業の類似求人を見る
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□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 ビーチフロント隣接別棟レストラン(2025年9月頃開業予定) 給与例
給与例 年収：800万～1000万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □ビーチフロント隣接の別棟レストラン □総料理長として手腕を発揮！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテルの ビーチフロントに隣接する別棟レストラン。 ディナー帯客単価：2万5千円～3万円 （ドリンク別） 客席数：60～70席 という高級イタリアンレストランです。 このレストランの総料理長を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定～管理・衛生管理 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・厨房の運営管理、スタッフの育成指導 ・経営的視点での貢献 ・スタッフの育成・指導 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 総料理長としての高い調理技術や ブランド創造などに手腕を発揮して いただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 この企業の類似求人を見る
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未経験からキャリアUP！笑顔と活気あふれる居酒屋で管理者募集
勤務地
沖縄県名護市1490-1 株式会社甲斐華/うちなーだいにんぐ じなんぼう名護店 給与例
給与例 ・年収400万 30歳(月給32.5万+他) ・年収460万 31歳(月給38万+他) ・年収520万 35歳(月給43万+他) 仕事の概要
仕事内容 リゾートホテル内の居酒屋で、 ホールサービス・調理・アルバイト育成や管理などを行ってもらいます。 心地よい空間で時間を過ごしたいゲストをおもてなしして頂くお仕事です。 まずは朝食またはディナーをメインに対応していただきます。 管理業務も視野にいれて頑張りたい人を応援します！ 管理は所属店舗以外の管理業務も含まれます。 求める人材
求めている人材 ★☆未経験 大歓迎！！☆★ しっかりできるようにサポートします！ ★☆経験者 大優遇！！☆★ これまでの経験を存分に発揮していただけます！ ◎求める人 下を向いていた人も上を向いて笑顔で帰れるようなお店作りを目指しています。 どんなに美味しい料理が出てきても、スタッフの態度が悪かったら喜んで頂くことは できません。 「真心」・「感謝」・「情熱」を持ってお客様に向き合うことを忘れずでいて欲しいです。 なんとなくいい接客だけだと、人の記憶には残りません。 自分がお店に行って、記憶に残っているお店はどのようなお店だったでしょうか？ 特別な1日に予約をしたお店などでのサービスやお客様を本気で迎え入れるお店など 記憶に残っている人が多いかと思います。 そういう記憶に残る素敵なサービスを全員ができるグループを目指しています。 それと共にスタッフも幸福であれる環境を作らなければいけません。 スタッフが暗かったら、お客様も笑顔にはなれません。 日本一安心して楽しく働ける飲食業 を目指してみんなで歩んで行きたいと思います。 チカラを貸してくれる熱意のある方！ お待ちしております！！ -
【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【那覇空港を拠点に送迎する運転手募集！】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
月給53万以上！資格・経験を活かして西表島で活躍しませんか□
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町2-2 株式会社南西楽園リゾート 給与例
給与例 【入社12年目支配人の年収例】 700万円（年俸制） 仕事の概要
仕事内容 □資格・経験を活かして活躍できる！ □高収入！月給53万円～！ □【社員寮完備】 □家電付きの個室寮あり！ □水道光熱費別で月1万3000円～ □【引越し補助あり】 □4週8休/年間休日107日で プライベートも充実♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □憧れの「西表島」で新しい人生を♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 西表島、リゾートを訪れるお客さまへの 様々なアクティビティサービスの 企画・運営・部門管理のお仕事になります。 【具体的には…】 一般業務として以下のような レジャーサービス（マリン、フィールド）の 運営を行っています。 □ツアーガイド □操船 □セグウェイ・カヤック・トレッキング □レジャー受付業務 など 部門長として、職場全体の売上・数値管理と コントロールのほか、 新人教育、イベントの企画・考案、 労務管理などをお任せします。 □リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 サービス業の真のやりがいや面白さを 感じられるお仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □初めて西表島で生活する方が多いので 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □新生活をしっかりサポート！ 初めての南国の島での暮らしが不安… そんな方も、個室社員寮や引越し補助など、 住み込みのサポートをしますので ご安心ください。 □勤務地は西表島！ 国内屈指の美しい自然とともに 生活する毎日が魅力♪ 「スカイブルーの美しい海など 大自然に囲まれて暮らしてみたい」 「南国・離島で生活する夢を叶えたい」 「観光やレジャーを提供する仕事で やりがいを感じたい」 「海や山などのレジャーが好きで、 好きなコトを仕事にしたい」 そんな想いをもって、 中途入社してきた人が活躍しています！ □プライベートも思いっきり満喫！ 休日は4週8休で、年間休日は107日。 しかも、有給休暇も半年後に10日間付与！ しっかり休日があるので、 西表島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ □職場のこと・会社のこと□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは1987年より 宮古島でリゾート開発を始め、 現在140万坪の広大な敷地の中に 特別なリゾートステイが満喫できるよう 8つのホテルと30以上のレストラン、 ショップ、温泉をはじめとした 様々なレジャー施設を展開しています。 「シギラセブンマイルズリゾート」 公式HP https://shigira.com/ 【ユニマットグループの安定性】 運営をしている私たち南西楽園リゾートは 多様なサービスを事業展開する ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を追いかけており、 新しい人材の参加を幅広く求めています。 是非一緒に、夢の実現に参加してください！ 求める人材
求めている人材 □高卒以上の方 □要普通自動車免許 □小型船舶操縦士必須 ＜こんな方は特に歓迎！＞ ◎ジュニア向けの施設で 勤務や企画の経験がある方 ◎マリンもしくはフィールドレジャー 施設での業務経験がある方 ◎その他アクティビティ関連の 資格をお持ちの方 □マリンレジャー未経験の方は 宮古島の弊社リゾート内で２～3ヶ月間 トレーニングと水難救助員同等の資格 およびシュノーケリングインストラクターの 資格を取得していただきます。 ※竹富町でガイドをおこなう為には この資格が必要の為 （資格取得の受験費用は弊社で負担します） ※宮古島トレーニング期間は 地域手当の支給なし □以下のようなライセンス、 資格保有者は優遇します◎ ・ダイビングライセンス ・サーフライフセーバー ・船舶操縦士 ・潜水士 -
<新規案件立ち上げに関わる＞U-NEXTグループで安定勤務！＜年休120日以上／完全週休2日制＞
勤務地
沖縄県宜野湾市真志喜25-5 株式会社TACT 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】コンタクトセンター運営に携わる管理者 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、管理者を増員募集します。 ＜具体的には＞ ■新規案件の立ち上げ業務 ・マニュアル作成 ・オペレーターへの研修 ・オペレーター採用関連業務 ■コンタクトセンター運営業務 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント対応 ・センター運営にかかわるPL管理や人材マネジメント、他 【こんな方を歓迎】コンタクトセンター運営・管理経験を活かせる！ 管理者経験のある方を即戦力としてお迎えします。 オペレーターへのマネジメントや業務管理など、これまでのスキル・経験を活かせます。 現在、東京センターでは5名の業務管理者(うち正社員1名)が在籍中。 仕事の流れは丁寧にお教えするのでご安心ください。 【選ばれる理由】チームの成長と共にスキルも磨かれます！ PL管理や人材マネジメント、クライアント対応など、業務を管理する上で欠かせない経験や知識を身に付けてスキルアップが可能です。 多くの方々と関わるため、コミュニケーションも活発。 チーム運営の一体感や達成感、仲間と共有しながら一緒に成長できる環境があります。 【会社について】株式会社TACT 「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」をモットーとし、オペレーションと業務効率化により労働人口の減少という課題に向き合う当社。 BPO・コールセンターオペレーションを中心に、AI技術やICT技術を駆使した提案で、企業の販売戦略・営業戦略・人事採用戦略を改善しながらクライアントの企業価値を高めています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！ 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 ・オペレーターマネジメント ・業務管理 など 【歓迎】 ・コンタクトセンター事業にてセンター立ち上げの経験がある方 ・テクニカルサポート業務の経験がある方 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇コミュニケーション力のある方 〇リスクを想定し、対策を考え実行できる方 〇自己成長のため常に挑戦をし続ける方 〇自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 〇既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 ビーチフロント隣接別棟レストラン(2025年9月頃開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □ビーチフロント隣接の別棟レストラン □料理長としてスキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテルの ビーチフロントに隣接する別棟レストラン。 ディナー帯客単価：2万5千円～3万円 （ドリンク別） 客席数：60～70席 という高級イタリアンレストランです。 このレストランの料理長を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定～管理・衛生管理 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・厨房の運営管理、スタッフの育成指導 ・予算管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料理長としてあなたの経験・調理技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 ビーチフロント隣接別棟レストラン(2025年9月頃開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □ビーチフロント隣接の別棟レストラン □料飲支配人として店の繁栄を担う！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテルの ビーチフロントに隣接する別棟レストラン。 ディナー帯客単価：2万5千円～3万円 （ドリンク別） 客席数：60～70席 という高級イタリアンレストランです。 このレストラン料飲支配人を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け レストランを統括し、お客様に指示される 店舗運営やイベント企画、プロモーション などをお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・店舗運営の準備 ・店舗・売上のマネジメント ・料飲イベントやプロモーションの 企画運営 ・スタッフの育成・指導 ・宿泊など他部門との連携 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料飲支配人としてあなたの経験や接遇技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 アラマンダヒルトップ(2026年4月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □新規ラグジュアリーホテルの レストランであなたのスキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 2026年4月頃に開業を予定する 「アラマンダヒルトップ」ホテル内。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 洋食レストランの料理長を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け キッチン全体を統括し、料理の品質や 運営をお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・メニュー開発 ・設備選定 (備品・什器・調理用具・食器準備など） ・食材選定 ・キッチンの運営管理 ・衛生管理と品質管理 ・予算管理 ・スタッフの育成・指導 ・シフト管理 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でお客様を おもてなしすることができるので、 料理長としての技術を発揮し、 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □F/Lコスト管理ができる方 □洋食調理のできる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
【2025年3月開業予定！】オープニング募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！観光名所をご案内！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【国内外問わず、観光にいらっしゃるお客様への観光案内サービスを提供。】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ ＜具体的な仕事内容＞ 各観光地の情報に詳しくなって、 旅の思い出づくりのお手伝いをしていただきます。 ＜観光勉強会も開催中！＞ 海外のゲストも多く、語学が得意な方は 活かすこともできます！ ＊語学例）英語、韓国語、中国語など 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 アラマンダヒルトップ(2026年4月開業予定) 給与例
給与例 年収：690万～応相談 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月頃に開業を予定する 「アラマンダヒルトップ」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の責任者(部長待遇)を 募集いたします。 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 【お任せする業務】 □新規開業準備 （オペレーション仕組みづくり、導線） □運営全般の管理業務 （売上管理・・原価管理・人員育成) □PLの作成・管理 （F/Lコストコントロール） □シフト管理 □フロント業務 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 □PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) □PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) □プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川２７１０－１ 株式会社ホカマ/中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-480万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外から移住したい方も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ─────────────── ＼沖縄県内の建築物に限定／ ずっと沖縄で働ける!! 2級 建築施工管理技士 ─────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 依頼された仕事に対して、品質を重視しながらしっかりした建物を作ることがあなたの役割です。 各建築現場において、品質管理・工程管理・安全管理・コスト管理・写真管理を行っていただきます。 ＜メインのお客様＞ ・防衛局や県からの公共建築物のご依頼 ※「建てたい」というニーズがメインです。 ※解体やリフォームはありません。 ＜今までに建てた公共建築物＞ ・中学校の体育館、防衛局の解体工事、屋内運動場など ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「道路」の事例は土木施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホカマではこうやっています。 □ 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 品質管理 施工前・施工後に異常がないかを確認します。 管理者の立場で、「これで大丈夫か、このまま進めても問題ないか」をチェックします。 品質に問題があれば、職人さんに修正を依頼し、修正後に再度確認を行います。 □ 工程管理 工期に遅れが出ないように、現場の進行をチェックします。 もし遅れが出そうな場合は、職人さんと打ち合わせを行い、工期内に完了できるように調整します。 □ 安全管理 定期的に現場を訪れ、危険な箇所がないかを確認します。 何か問題があれば、速やかに職人さんに伝え、対処します。 □ コスト管理 現場でレンタルした備品（クレーン、発電機、仮設事務所など）が予算内に収まっているかを確認します。 予算を超える場合は、適切かどうかを検討します。 ※現場によって状況は異なります。 □ 写真管理 職人さんが作業した内容を写真で記録し、竣工検査時に発注者へ提出します。 特に現場の進行状況に応じて、重要な部分を撮影します。 例として、鉄筋や基礎、地中梁の施工状況を記録します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ ※現場に直行 08:00 ～ 09:00 ・朝礼（現場） ・KY活動（危険予知） ・現場の確認、安全チェック、職人さんへの指示出し 09:00 ～ 12:00 ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 12:00 ～ 13:00 ・休憩 13:00 ～ 17:00 ・職長との打ち合わせ ・書類作成 ・現場で職人さんとの打ち合わせ ・写真撮影 17:00 ～ ・現場の確認 ※職人さんは17時半に退勤 ・職人さんが帰った後、現場の仕舞い作業（飛散物や戸締りの確認） 18:00 ・帰宅 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜1か月目＞ ・会社の案内 ・業務は先輩社員が付き添い、アドバイスを行いながら、[写真管理]からスタートします。 ※基本的に、社内では4～5名のチームを組み、仕事を分担して行います。入社直後からいきなり一人でお任せすることはないのでご安心ください。 ＜3~6か月目＞ ・[品質管理]、[安全管理]を担当 ＜6か月~1年目＞ ・[工程管理]、[コスト管理]を担当 ※ご経験や習熟度を考慮し、担当する業務は相談の上で決めていきます。早い段階で現場をお任せすることもあります。新卒採用とは異なり、専任の教育担当者は付きませんが、先輩社員がしっかりサポートしますので、「慣れるか不安…」と感じている方もご安心ください。 □━━━━━━━━━□ □ 将来のキャリアパス □━ｖ━━━━━━━□ [1] 現場技術員（建築施工管理として） [2] 現場の代理人（現場の責任者） [3] 建築施工管理部の事業責任者 技術員としてプロフェッショナルを目指せるだけでなく、責任者やリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・図面を見る力：図面を見ただけで、どんな建物になるかイメージできるようになる ・CADスキル：現場で図面を扱うスキルが身につく ・コミュニケーション能力：職人さんと話す機会が多く、対話力が鍛えられる 20社以上、さまざまな職人さんと連携して仕事を行うので、コミュニケーション力も自然と磨かれます。 また、コミュニケーションのポイントも先輩が直々に伝授してくれます。年上の職人さんも多いため、言葉遣いや礼儀に気を配ることも大切な仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な建築施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な建築施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 □こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、体力に自信がある方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業20年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 □ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいですので、体力に自信がなくても大丈夫です。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 □□□□□□□□□ この企業の類似求人を見る
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【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【エムケイタクシーの役員送迎運転手募集！】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【エムケイタクシーのドライバー募集！】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ この企業の類似求人を見る
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■発注者側の立場で働く発注者支援■土日祝休み■年130日休
勤務地
沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F 株式会社パートナーズ 仕事の概要
仕事内容 NEXCOが発注する工事の管理業務 ・工事発注、工程管理 ・工事資料作成・修正 ・段階確認、検査立会い など ＼この求人のポイント／ ＜発注者側の立場で働く！＞ 現場作業ではなく、発注者の目線で 業務を遂行します。 ＜働きやすい環境！＞ 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しており 実質年間130日休みです。 土日祝休み＆年間130日休みなので 無理なく長く続けれれます。 ＜キャリアアップも可能！＞ 施工管理技士の資格を活かしながら、 安定した環境で成長することが可能！ ＜生活リズムが安定！＞ 発注者側の業務となるため、 定時での退社ができる日も多く、 規則的な生活を送りながら働けます。 ＜以下の資格をお持ちの方へ＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 土木施工管理技士の資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・Word、Excel操作 【歓迎条件】 ・同種業務経験3年以上 ・UIターン歓迎 ・AutoCADを使える方 ・V-nas CADを使える方 ・Jw_cadを使える方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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■発注者側の立場で働く発注者支援■土日祝休み■年130日休
勤務地
沖縄県浦添市西原4-41-1 株式会社パートナーズ 仕事の概要
仕事内容 NEXCOが発注する工事の管理業務 ・工事発注、工程管理 ・工事資料作成・修正 ・段階確認、検査立会い など ＼この求人のポイント／ ＜発注者側の立場で働く！＞ 現場作業ではなく、発注者の目線で 業務を遂行します。 ＜働きやすい環境！＞ 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しており 実質年間130日休みです。 土日祝休み＆年間130日休みなので 無理なく長く続けれれます。 ＜キャリアアップも可能！＞ 施工管理技士の資格を活かしながら、 安定した環境で成長することが可能！ ＜生活リズムが安定！＞ 発注者側の業務となるため、 定時での退社ができる日も多く、 規則的な生活を送りながら働けます。 ＜以下の資格をお持ちの方へ＞ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 土木施工管理技士の資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・Word、Excel操作 【歓迎条件】 ・同種業務経験3年以上 ・UIターン歓迎 ・AutoCADを使える方 ・V-nas CADを使える方 ・Jw_cadを使える方 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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ずっと沖縄で働きたい方必見！社員数100名以上の安定企業！
勤務地
沖縄県沖縄市登川2710-1 株式会社ホカマ 中部支社 給与例
給与例 入社後の想定年収：432-600万円（賞与別途） ※残業代・交通費は別途支給 ※ご経験や前職の年収を考慮の上決定 □□□□□□□□□ 仕事の概要
仕事内容 ずっと沖縄で働きたい方必見!! ■━━━━━━━━━━━━━━ 脱・仕事ファースト! 家族との時間も大切にしながら 沖縄ライフを楽しもう!! ━━━━━━━━━━━━━━━■ もし、次の１つでも当てはまるなら ぜひ最後までご覧の上、まずはお話しましょう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・他県への転勤がない仕事に転職したい ・転勤や長時間労働で、家族と過ごす時間がない ・今よりもっと、子育てや家族行事に参加したい ・今の会社は規模が小さく不安定で、将来が心配… ・昇進などのキャリアも諦めたくない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たち株式会社 ホカマが、 あなたにとって理想の働き方を、一緒に叶えます。 □オススメPOINT5選 [1] ずっと沖縄で働ける □ 沖縄県外への転勤なし！ [2] 家族との時間もたっぷり! □ 直行直帰が基本です □ 残業は原則固定残業内のみ □ 有休取得も会社として推奨 [3] 創業20年以上の安定した経営基盤 □ 沖縄県内だけで複数の事業を展開 □ 従業員数100名を超える、県内でも数少ない企業 □ 公共事業の受注もあり、長期的な安定を確保 [4] キャリアの続きは沖縄で! □ 事業責任者も目指せる [5] 県外からの移住も安心! 沖縄ライフをサポート! □ 70万～100万円以上の住宅支援あり! □ 車も支給！もちろん引越しの支援も! □ 家族ファーストの温かい文化 私たちと一緒に、 沖縄で豊かな生活と充実した仕事を両立させましょう! 定員になり次第、募集を締め切りますので、 この機会をお見逃しなく。 ぜひ、お気軽にご応募ください！ ────────────── ＼沖縄県内のインフラに限定／ ずっと沖縄で働ける! 2級 土木施工管理技士 ────────────── 私たち株式会社ホカマは、 1998年に創業した総合建設業の会社です。 主力である土木建築をはじめ、 造園、リフォーム、不動産、介護、人材紹介の 6つの事業を「沖縄県内のみ」で展開しています。 沖縄県内で従業員数100名以上を誇る、数少ない企業の一つです。多角化経営を実現しており、安定した経営基盤があります。 また、地元沖縄にこだわった経営方針のため、県外への転勤の心配は一切ありません。沖縄に根付いて長く働きたい方にとって、理想的な職場です! □￣￣￣￣￣￣ □ あなたの役割 ＿＿＿＿＿＿＿□ 公共工事や民間工事において、 現場代理人や現場技術員として、 国道の新設や整備、電力会社の鉄塔基礎工事など、 沖縄県内のインフラ整備を担う重要な業務です。 実行予算を作成し、 予算内・工期内で工事を完了させるために、 段取りや材料の手配、 協力業者との密な連絡や打ち合わせを行い、 プロジェクトを進めます。 ＼例えばこんな仕事ができます。事例を一部ご紹介／ https://hokama-builders.co.jp/works ※「施設」の事例は建築施工管理の仕事です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ホカマでの業務詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 工程管理 工事をスケジュール通りに進めるため、工程表を作成し、それに沿って工事が進むよう管理する業務です。悪天候や急なトラブルによる遅延への対処、人員や時間の計算など、難しい部分も多いですが、その分やりがいや達成感が大きい仕事です。 □ 品質管理 設計図や施工計画書に従って工事が進行しているかを管理する業務です。使用する材料が規格を満たしているかを確認し、予算内で最高の品質を目指すことも重要な役割です。 □ 安全管理 現場で危険がないように作業員の安全を確保し、事故を未然に防ぐ非常に大切な業務です。手すりや危険個所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底など、幅広い安全対策を行います。 □ 原価管理 工事で利益を出すため、建設現場の人件費や材料費の原価を計算し、費用を管理する業務です。資材の不足や人件費の無駄が生じていないかをチェックし、適切にコストを管理します。 □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━ｖ━━━━━□ 7:30～8:30 現場出勤 掃除 朝礼 8:30～12:00 現場巡回 写真撮影 職人への指示 12:00 お昼休み 13:00 現場打合せ 14:00～17:00 現場巡回 事務作業 打合せ 17:00 片付け 現場確認 18:00 退社 □━━━━━━━━□ □ 入社後のイメージ □━ｖ━━━━━━□ ＜ステップ1＞ 現場に技術員として配属され、先輩社員のサポートのもと、写真管理や安全管理などを担当します。 ＜ステップ2＞ 現場で写真管理や安全管理、下請けとの調整業務を行っていきます。 ＜ステップ3＞ 各現場を担当し、現場代理人として業務を遂行します。現場の工程管理や品質管理、発注者や下請けとの打ち合わせ、現場の原価管理などを行います。 ※ご経験や習熟度に応じて、業務を相談しながら決定します。 □━━━━━━━□ □ 身につくスキル □━ｖ━━━━━□ ・多くの職人とやり取りをすることで、コミュニケーション力が向上します。 ・現場のリーダーとしてチームを引っ張ることで、リーダーシップが身につきます。 ・日々の業務を通して、スケジュール管理、マルチタスク処理能力、臨機応変の対応力を習得できます。 □━━━━━━━━━━□ □ その他、気になる点 □━ｖ━━━━━━━━□ □ 業務ノルマなし! ノルマはありませんが、担当する現場を無事に工期内に完了させることが目標です。現場の管理は簡単ではありませんが、無事に現場を終わらせた時の達成感は非常に大きく、やりがいを感じられる仕事です。 □ 入社後の丁寧なフォローあり! 入社後は現場でサポートに入り、先輩社員からフォローを受けつつ、業務に慣れていってください。一つ一つ丁寧に教えていくので、着実に仕事に馴染んでいける環境です。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 実際に比べてみてください 一般的な土木施工管理と比べるとここが違う! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜一般的な土木施工管理業務＞ ・細かい指導が少ない ・会社に出社してから現場に行くスタイル（直行はできない） ・会社までの距離が遠く、通勤が大変 ＜当社なら＞ ・先輩社員が優しい！アドバイスもしてくれる。 ・基本的に直行直帰できるスタイル ・ホカマの本部は北部、支社は中部にあり、通勤しやすい。北部や南部の方も安心して通勤可能 ※以前は北部にしか事務所がなく、南部の方はためらうことがあった ＜ホカマ中部支社独自の設備＞ ・サウナ ・シャワー室 ・トレーニングジム ※すべて無料で利用可能 □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼資格があれば、経験不問!／ □ 応募資格 ・2級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK □━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! □━ｖ━━━━━━━━━━━━━□ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 □□□□□□□□□ ■━━━━━━━━ □ アピールポイント ━━━━━━━━━■ □ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 □ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 □ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 □ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 □━━━━━━━━━━━━━━□ □ 正直、この仕事の大変な点は？ □━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━┓ □ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 □━━━━━━□ □ ホカマの文化 □━ｖ━━━━□ □ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 □ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 □━━━━━━━━━━━━━□ □ どんな会社か気になった方へ □━ｖ━━━━━━━━━━━□ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ □□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、休日の確保を心がけています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 先輩社員2名にも聞いてみました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━□ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 久志大河／23歳（入社4年目）／土木施工管理 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 橋梁や河川の堤防、護岸工事、道路工事などの公共設備の進捗管理を行い、様々な技術者に対して作業責任者として指示を出し、施工を進めています。また、工事における施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理などの業務も担当しています。 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 会社のビジョンが全ての部署でしっかり共有されているところが好きです。また、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が立ち上がり、工事を完成させた時に達成感を得られることにやりがいを感じます。さらに、様々な工種や施工方法があり、多様性があって面白いと感じています。 工事が予定通りに進み、当初の想定以上に会社に利益をもたらした時、そして自分が担当した工事が無事に終了した際には、大きなやりがいと達成感を感じられます。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 父が土木関係の仕事をしており、父の後押しもありました。また、会社の目指すところや人物像に感銘を受けたことが入社のきっかけです。 ** □□□□□□□□□□□□** □ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** □□□□□□□□□□□□** この企業の類似求人を見る
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オープニング/残業月10h未満/完全土日休/年俸440万円～
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル5階 サンクスラボ・那覇オフィス 仕事の概要
仕事内容 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集! 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか? 【★具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 行政への申請書類や営業活動などは拠点マネージャーが担当するため、施設の環境づくりに専念いただけます。 【★キャリアパスや研修が充実】 研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています! サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎支援に集中できる！ 各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などの拠点運営業務は一切ありません！ 支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中いただけます。 ◎プライベートを大切にできる！ 当社は各拠点ごとにサービス管理責任者を2名配置し、業務負荷がかからないよう体制の構築をおこなっています！ そのため、残業平均月10時間未満・1日実働7時間と自分の人生を豊かにする手段として働ける環境です。 ◎腰を据えて勤務ができる！ 転勤を希望しない限り、会社都合での転勤はないので、長期的に勤務頂きやすい環境です！ また、60歳以上の方でも昇給＆キャリアアップができる環境が何よりも特徴です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者 ※就労分野の経験があればなお可。ただし、近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、安心して業務に取り組めます。 【歓迎条件】 ・最低限のPCスキル・タイピングをお持ちの方 ・サービス管理責任者として管理者業務を経験されたことがある方 ・会社と共に成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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資格を活かして高収入◎訪問看護が初めてでも丁寧にフォロー♪
勤務地
沖縄県島尻郡南風原町408-1 パープルハイム2-C 株式会社よんなぁ ゆとり訪問看護ステーション 仕事の概要
仕事内容 ＼□ しっかり稼げる訪問看護師 □／ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- □看護師資格を活かせるお仕事 □月給35万円～42万円の高収入 □ペア勤務でサポート体制も充実 □無理せず長く続けられる環境 - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- ▼主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇看護業務全般 （バイタルチェック、服薬管理、清潔ケア、 採血、点滴、経管栄養など） ◇居宅支援事業所、相談事業所など 関連施設との関係構築 ◇計画書・報告書の作成 沖縄県中南部の利用者さま宅や福祉施設を 訪問し、コミュニケーションをとりながら 様々なサポートを手掛けていきます。 ※訪問件数・時間により直行直帰あり ※社用車の貸出あり 基本的に2名のペア体制で訪問するため、 訪問看護が初めてでも安心してください。 協力して利用者さまに対応しましょう。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年9月に新規OPENし、 地域密着でサービスを展開中！ 現在6名のスタッフがいますが、 業績好調につき看護師を増員します。 SNSでの情報発信にも力を入れた結果 利用者さまが急増しているため、 あなたのスキルを貸してください◎ サポート体制抜群の落ち着いた環境で スタッフみんなでお待ちしています♪ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆正看護師資格をお持ちの方 【以下の方は歓迎】 ◇訪問看護ステーションでの 勤務経験をお持ちの方 ◇在宅看護経験は不要です◎ 病院での勤務経験があればOK！ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- 【こんな人お待ちしています】 ◇明るい対応ができる方 ◇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇一度看護の仕事を離れたけどゆっくり再開したい ◇ブランクあっても受け入れてくれる環境がいい -
未経験からキャリアUP！笑顔で稼いで、選択肢も広がる！
勤務地
沖縄県名護市1490-1 株式会社甲斐華/うちなーだいにんぐ じなんぼう名護店 給与例
給与例 ・年収400万 24歳(月給32.5万+他) ・年収460万 29歳(月給38万+他) ・年収520万 35歳(月給43万+他) 仕事の概要
仕事内容 リゾートホテル内の居酒屋で、 ホールサービス・調理・アルバイト育成や管理などを行ってもらいます。 心地よい空間で時間を過ごしたいゲストをおもてなしして頂くお仕事です。 まずは朝食をメインに対応していただきます。 管理業務も視野にいれて頑張りたい人を応援します！ 管理は所属店舗以外の管理業務も含まれます。 求める人材
求めている人材 ★☆未経験 大歓迎！！☆★ しっかりできるようにサポートします！ ★☆経験者 大優遇！！☆★ これまでの経験を存分に発揮していただけます！ ◎求める人 下を向いていた人も上を向いて笑顔で帰れるようなお店作りを目指しています。 どんなに美味しい料理が出てきても、スタッフの態度が悪かったら喜んで頂くことは できません。 「真心」・「感謝」・「情熱」を持ってお客様に向き合うことを忘れずでいて欲しいです。 なんとなくいい接客だけだと、人の記憶には残りません。 自分がお店に行って、記憶に残っているお店はどのようなお店だったでしょうか？ 特別な1日に予約をしたお店などでのサービスやお客様を本気で迎え入れるお店など 記憶に残っている人が多いかと思います。 そういう記憶に残る素敵なサービスを全員ができるグループを目指しています。 それと共にスタッフも幸福であれる環境を作らなければいけません。 スタッフが暗かったら、お客様も笑顔にはなれません。 日本一安心して楽しく働ける飲食業 を目指してみんなで歩んで行きたいと思います。 チカラを貸してくれる熱意のある方！ お待ちしております！！ -
【2025年3月開業予定】海外のお客様を対象とした英会話ドライバー募集！入社後3ヶ月間は月給35万円
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【海外から来日されるお客様へ語学力を活かしたサービスの提供をお願いします】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ ＜具体的な仕事内容＞ 観光やビジネスで日本にいらっしゃる海外の お客様へ空港への送迎、観光名所へのご案内など 語学力を活かしたサービスをお願いします。 社内で語学の英会話研修（外国の講師の元）を実施しているため 働きながら語学力をアップさせることができます！ 20代～50代まで幅広く活躍しています！ ＊語学例）英語、韓国語、中国語など 英会話の研修制度有！業界未経験者多数活躍中！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
訪問看護ステーションくもじ┃入社お祝い金30万円♪（規定有）
勤務地
沖縄県那覇市古波蔵2-12-12-1 ナーシングホームなは ┃2022年8月オープン・79室の住宅型有料老人ホーム 給与例
給与例 〈想定理論年収〉540万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定 仕事の概要
仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ □おすすめポイント ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊オンコール対応なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できる ＊24時間看護体制で安心のサポート体制 ＊入社お祝い金30万円支給♪（規定有） □訪問看護ステーションくもじに所属し、 同じ建物内にあるご入居者様のお部屋を訪問して看護業務を行います。 ※訪問介護事業所（ヘルパーステーションくもじ）に兼務で所属します。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 【仕事内容】 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置、褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・吸引、吸入、在宅酸素管理 ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・経鼻チューブ・胃ろう・気切・膀胱ろう管理 ・腹膜透析 ・がんターミナルケア・看取り対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ・保清（清拭、更衣、入浴介助）などの生活援助 ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈一人じゃない訪問看護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、緊急時も看護師が複数名体制で対応できるから 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方にも安心してお勤めいただけます。 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 - ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-24-0044 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ■正看護師免許 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ◇体力を活かしながらチームで協力してご利用者様を支えたい方 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【予約制の役員送迎・VIP送迎業務をお任せします！】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ この企業の類似求人を見る
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未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
沖縄県沖縄市与儀3丁目15-1 株式会社アイ工務店 沖縄支店 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
残業月10h未満◎完全土日休◎年俸476万以上
勤務地
沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1 サンセットビル2階 サンクスラボ・北谷オフィス 仕事の概要
仕事内容 就労継続支援型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ＜具体的には･･･＞ ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント ・関連機関との連絡調整 事業内容 就労継続支援A型事業所の運営 求める人材
求めている人材 サービス管理責任者の要件を満たす方 就労分野の経験があればなお可。 ただし、近隣拠点との連携や本社フォローがありますので、 安心して業務に取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 マリンクラブ(2026年1月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ 隣接の高級地中海料理レストラン □料飲支配人として経験を活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のレストランは 「アラマンダヒルトップ」ホテル隣接の 高級地中海料理レストランです。 ディナー帯客単価：3万円前後 （ドリンク別） 3階建ての店舗 という高級地中海料理レストランです。 このレストラン料飲支配人を募集します。 ホテルゼネラルマネージャーや支配人と 協力しながら、オープニングに向け レストランを統括し、お客様に指示される 店舗運営やイベント企画、プロモーション などをお任せしていきます。 【お任せする業務】 ・店舗運営の準備 ・店舗・売上のマネジメント ・料飲イベントやプロモーションの 企画運営 ・スタッフの育成・指導 ・宿泊など他部門との連携 など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 落ち着いた雰囲気でのお客様の おもてなしを想定しているので 料飲支配人としてあなたの経験や接遇技術を 発揮していただけることを期待しています。 ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで新しいステージに挑戦しませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □イタリアン料理の高い調理技術を お持ちの方 □F/Lコスト管理ができる方 ≪歓迎条件≫ □調理部門の責任者経験のある方 □高級レストランでの勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
□オープニング!!□充実の福利厚生で宮古島での新生活を応援！
勤務地
沖縄県宮古島市上野775-1 アラマンダヒルトップ(2026年4月開業予定) 給与例
給与例 年収：516万～668万円 仕事の概要
仕事内容 □来春開業予定のアラマンダヒルトップ □新規ラグジュアリーホテルで あなたの経験・スキルを活かす！ □新しい生活を始める設備も完備 □家族同伴もスムーズに転居可能！ ======================== □憧れの「宮古島」で新しい人生を♪ ======================== 観光地としてますます活況を呈する宮古島。 今回募集のホテルは 2026年4月頃に開業を予定する 「アラマンダヒルトップ」。 客室約100室のラグジュアリーホテルです。 ホテル部門の料飲・宿泊支配人を 募集いたします。 ゼネラルマネージャーと協力しながら、 あなたの経験やスキルで当ホテルの オープンを成功へと導いてください。 ＜お任せする業務＞ 【宿泊部門の管理】 ・客室管理 ・料金設定 ・ゲストサービス ・スタッフ管理（採用・教育など） 【料飲部門の管理】 ・メニュー開発 ・サービスの向上のための施策実施 ・食材・仕入れ管理 ・予算管理 【その他】 ・プロモーション ・財務管理 ・問題解決とトラブルシューティング など □お客様がご滞在中の時間を ゆったりと過ごしていただけるよう、 丁寧で誠実なサービスを提供します。 リゾートでは落ち着いた雰囲気で お客様1人1人と接することができるので、 接遇の技術を発揮し、サービス業の 真のやりがいを感じられるはずです！ ======================== □宮古島移住の方にも手厚い 仕事面と生活面双方でのフォローアップ！ ======================== 個室社員寮や家族連れのための社宅、 引越し補助など、しっかり住まいの サポートを致しますのでご安心ください。 ＜個室社員寮の仕様例＞ ・バス・トイレ別 ・エアコン・テレビ・冷蔵庫完備 ・ベッド完備 ・全室にWi-Fiを設置 ・生活家電付き個室の単身寮（月2万円～） 他、 □【引越補助】でしっかりサポート！ 単身25万円、家族50万円/上限 □月8～9日休み/年間休日107日で プライベートも充実♪ しっかり休日があるので、 宮古島ならではの生活やレジャーも 思いっきり楽しめますよ！ 様々なサポートや その後の働きやすい条件を 整えております。 ※オープン前に既存ホテル・店舗にて 実務研修をしていただきます。 ======================== □当社について ======================== 私たちシギラセブンマイルズリゾートは 単なるホテル運営ではなく、 リゾートシティ・街づくりを おこなっています。1987年に 宮古島初のリゾート施設を開設。 着実に事業を拡大し今では、 140万坪を超える広大な敷地に 8つのホテル、30店舗以上の レストランや様々なアクティビティを 有するオールインワンリゾートとして 展開しています。 【ユニマットグループの安定性】 私たち南西楽園リゾートは オフィス、介護、リゾート、インテリア、 美容・健康、飲食、不動産など、 幅広い事業を手がける ユニマットグループの一員。 安定した経営基盤をもとに、 リゾートシティ開発の夢を 追いかけています。 ======================== □宮古島の魅力 ======================== □生活の利便性もバッチリ！ 年間100万人を超える観光客を迎える 宮古島。日々の生活に必要な 大手スーパーや量販店、 医療・教育機関・通信インフラも しっかり整備されています。 □勤務地は宮古島の南側。 まるで、日本ではないかのような 綺麗な海がすぐ近くにあり、 スタッフは活き活きと仕事をしています。 宮古島に住む方々も温かい人が多いので とても居心地がいいですよ！ 「将来は家族を持って、子育てをする…」 そんな夢を持つことも可能です♪ ここで、新しい暮らしを始めませんか？ 求める人材
求めている人材 ≪必要資格・スキル≫ □ホテル宿泊部門の責任者経験がある方 □PLの作成・管理(F/Lコストコントロール) □PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) □プレゼンスキル ≪歓迎条件≫ □リゾート地でのホテル勤務経験者は 優遇いたします！ □若いスタッフも多いため若手の対応、 育成経験を活かしてください □U・Iターン歓迎 ◎30代、40代、50代活躍中 -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
沖縄県沖縄市与儀3丁目15-1 株式会社アイ工務店 沖縄支店 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 -
【2025年3月開業予定！】オープニング・グランドパイロット募集！入社後3ヶ月間は月給35万円保証！
勤務地
沖縄県那覇市宮城16-10 沖縄エムケイ株式会社 沖縄本社営業所 給与例
給与例 【他拠点の平均月収実績】 2025年4月度実績 45万9840円（月給27万円＋業績給） 【他拠点の最高月収実績】 77万6000円（月給30万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 【エムケイタクシーのドライバー募集！】 オープニングスタッフ大募集！ 「実は、運転よりお客様を考える時間の方が長い仕事です。」 MKの接客サービスは「またMKを利用したい」と思ってもらえるようなサービス提供を心がけております。 ドアサービスや接客など、おもてなしの心を入社後に学んでいってくださいね。 また当社は予約がほとんど。駅前などでよく見かける「待つ」営業は一切いたしません。 福利厚生も手厚く、3ヶ月間35万円の月給保障で未経験の方でも安心して働くことができます。 MKグループは全国9都市に展開し タクシー業界に革命を起こしてきました。 その「サービス」「おもてなし」は業界内にとどまらず 多くのメディアでも取り上げられています。 この度、多くのお客様の声に後押しされ 待望の「沖縄MK」をオープンすることになりました！ 【入社後のイメージ】 二種免許の取得や研修からスタート。 ※免許の取得合宿(7～10日)があります！ 入社後も研修やステップアップのための実習あり。 二種免許は、沖縄県内ではなく、 他府県（関西エリア、九州）でも取得可能！ 免許合宿で短期間で所得が可能！ 詳しくは説明会でお伝え致します！ 業務で使用する車種は 新車セレナを導入致します。 【当社・MK（エムケイ）について】 ・タクシーとは一線を画した上質なサービス ・9割以上が予約営業 ・新入社員のほぼ100％が未経験からのスタート そんなMKの「グランド(地上の）パイロット」の一員に あなたもなりませんか？ 未経験からでもしっかり稼げます！ 【充実した環境の下で勤務頂けます！】 ・月9～10日の休日有！ ・転職後不安な時期も安定した収入！ ・入社後3か月は固定月給35万円を保障！ ・充実の研修プログラムがあります！ 先輩による添乗研修 法人様への対応 観光研修 英会話研修 ・2種免許取得サポート制度/規定 最短約1ヶ月で取得可能！ 求める人材
資格 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） 下記1つでも当てはまる方大歓迎！ ・現役社員のほぼ100％が業界未経験！ ・「おもてなし」の心をお持ちの方 ・前職や経験は不問！ ・20代～50代まで活躍中！ ・Iターン歓迎！ ・普通2種免許保持者も歓迎！ ・大型2種免許保持者も歓迎！ ・運転が好きな方大歓迎！ ・経験、スキル一切不要！ ・異業種からの転職OK！ ・英語力を活かしたい方！ ・留学経験がある方！ -
その人に合ったポジションを┃残業月10h未満／年収420万～
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10喜納ビル1階 サンクスラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼第2新卒大歓迎／／／ 「IT×福祉」をテーマに数年後の100拠点展開を目指す当社にて、将来的な幹部を目指して頂ける人材を募集します！ オープンポジションでの募集となりますので、面接をさせて頂く中で一人一人にポジションを提案させて頂けたらと考えております。 本ポジションでは将来的な幹部目指して頂くために、様々な部署での業務を経験して頂き、複合的な視野を身に着けていただく事を想定しています。 【具体的な配属例】 ・RPO ークライアントから受託した採用案件に対して、ディレクションやシステム構築、運用などを行います。 ・サテラボ ー当社の就労支援事業所に通所する障がい者と企業のマッチング調整や業務調整、障がい者への業務サポートなどを行います。 ・フィールドセールス ーIS部隊が獲得したリードに対して、当社のサービス（サテラボ、RPO、人材紹介）の提案活動を行います。 ・インサイドセールス ー障がい者の法定雇用率を満たしていない企業に対してリードジェネレーションを行うコールセンターチームのマネジメントや戦略の立案、実行を行います。 ・拠点長 ー就労支援事業所の拠点長として、メンバーのモチベーション管理や教育、採用、地域の関係機関との連携等を行います。 上記は一例で、当社には250を超える求人がありますので、きっとあなたの「will」が叶うポジションが見つかります！ 選考で配属先だけではなく中長期的なキャリアまで一緒に考えさせてください！ ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 業界未経験スタートの職員が非常に多く、入社後上司がイチから丁寧に指導をするのではじめやすいことが特徴です。 複数の部門での就業を通じてポータブルスキル/テクニカルスキル問わず、様々な事を学べるのでキャリアの形成にも活かせます！ どの部門の業務についても社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 部下を信頼して任せる風土が根付いているので、個々人に任される範囲が広く、広い視野・高い視座で自らの業務を考える事が出来ます。 また年齢や経験には関係なく頑張りを正当に評価する当社では、新卒社員が2年目で拠点長に着任するなど、昇進のチャンスがあります。 数年後には100拠点オープンを見据えており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ★会社について ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 私たちは、「インターネットで障がいのない明日に。」というスローガンを掲げ、人と技術の無限の可能性を信じ、社会課題の解決に取り組んでいるITベンチャー企業です。 障がい者の社会への第一歩に向け、ITのスキルアップをサポートする“IT×福祉”の事業を展開しています。 特に、デジタルを強みに仕事を作り、障がいのある方と共に働く事業展開を行っています。 現在は主に福祉領域の中でも就労困難な方の支援を「ITテクノロジーの力を使った事業開発」で推進しています。 この事業モデルは福祉面の課題解決のみならず、地方企業と地方にお住まいの方とのマッチングにつながり、地方創生の面でもソーシャルグッドの創造だと考えております。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 正社員としての社会人経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ビジネスで多くの経験を積みたい、新しいことに挑戦したい、社会課題の解決がしたい、成長意識のあるチーム活動を楽しみたい、などの想いを持った方が向いています。 根底には社会貢献の想いがありながら、ビジネスやITにも興味をもって勉強に取り組み、自己成長を続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 【求める人物像】 ・サンクスラボの取り組みや事業活動に強い共感のある方 ・学校生活、サークル、習い事、アルバイトなど、頑張ったものがあると思える方 ・ボランティアに参加したり、世界を旅することが好きなど、好奇心旺盛な方 ・ITに興味があり、積極的に利用したり、開発言語を覚えて何か開発した経験がある方 ・素直であり、自己成長をし続けられる自信がある方 ・一つひとつ問題を解決して、出来ることが多くなった方 ・他人のせいにせず、責任をもって最後までやり抜くことが出来る方 ※以下のキーワードに「ビビッ」と来た人、ご応募お待ちしております！ 第2新卒、社会貢献、地域創成、SDGs、自己成長、キャリア、ベンチャー、裁量有り、障害福祉 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
新規拠点開設・移動可能なサービス管理責任者を高待遇で募集！
勤務地
沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10喜納ビル1階 サンクスラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容 新拠点立ち上げに伴い「サービス管理責任者」として活躍してくださる仲間を大募集！ 社内のニーズに合わせて各地域へ移動し、新拠点立ち上げを担当する「サービス管理責任者」として勤務していただきます。 立ち上げた拠点が軌道に乗ってきたら引継ぎを行い、別地域の新規拠点立ち上げに携わっていただきます。 新規開設やサビ管としての配置ニーズが無い場合は、博多の事務所にてサビ管の教育に関わる部署にて、全体の教育に力を入れていただきます。 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【サポート体制も充実！】 ・開設時は家具家電付き住宅を会社で用意するので家賃負担は一切ありません(光熱費は自己負担) ・毎月帰省費用を支給(規定あり) 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。 サビ管向けホワイトペーパーはこちら https://recruit.thankslab.biz/sabikan_whitepaper/ 求める人材
求めている人材 ・サービス管理責任者の実践研修が終了した方 ・社内のニーズに合わせて転勤が可能な方(地域は沖縄、九州、中国地方が対象) ・最低限のPCスキル・タイピング 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
ホテル近くに従業員寮あり
勤務地
沖縄県石垣市1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) 給与例
給与例 "月給350,000円※固定残業代30時間含む" 仕事の概要
仕事内容 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内 レストラン料飲マネージャーのお仕事です。 運営・サービスに加え、 料飲部門における業務全般 (サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理など)、 マネジメントを担当していただきます。 レストランやホテルの料飲部門での サービス・接客・マネジメント経験を 是非フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズで活かしませんか？ ＊株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴不問 ＊レストランやホテルの料飲部門でのサービス・接客・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ＊石垣島、沖縄が好きな方 ＊リゾートホテル、ラグジュアリーホテルのレストラン部門での勤務経験のある方 ＊英語や中国語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ＊ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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