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鹿児島県/【新規事業の立ち上げ経験】の求人・転職情報
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お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！
勤務地
鹿児島県鹿児島市千日町2-8大窪1階 酒のソクハイ 鹿児島天文館店 仕事の概要
仕事内容 ＜酒のソクハイとは？＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ ＜１＞配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車・ダッシュが基本！ バイクや車は使わないので運転免許は不要！ ソクハイ＝即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 ＜2＞ レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい！ ＜3＞電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい！」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします！ 上記お仕事以外にも、料飲店調査、商品の検品、仕入業務をお任せ。 出来ることが増えたら自店の計数管理、人材育成、新規導入アイテムの選定等の社員業務をお任せします！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 入社～４ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目～半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ゆくゆくは店長にステップアップ・新規店舗の立ち上げにも携わっていただくことも！ ※上記は一例です。 ＜個人で行う仕事ではなく、チームで行う仕事です！ ＞ この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切！ スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です！ 間口獲得、人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします！ 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募お待ちしています！ 求める人材
資格 学歴職歴は一切不問！ 下記の方大歓迎！ ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 ＜完全人柄重視！学歴職歴不問！＞ お酒の知識や資格、販売や配達の経験が全くなくても、 やる気次第で店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフ多数！ 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、 お客様の「ありがとう！」にやりがいを感じる方は、 ぜひご応募ください！お待ちしています！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ/45歳未満（長期キャリア形成のため） -
《月給35万&年収1200万可》プライム上場グループ管理候補
勤務地
鹿児島県鹿児島市武1丁目11-15 上武ビル2F 株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 鹿児島店 給与例
給与例 【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 戸建住宅に特化した買取再販の経験をお持ちの方を対象に高い裁量で仕事をお任せします。 ＜求人のポイント＞ □ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 □店長候補採用 □インセン上限無 □繋がりやノウハウを活かせる高裁量 □スピーディな仕入れが可能 【ミッション】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりますがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする新規事業「買取再販事業」を通じて、お客様に新たな住宅購入の選択肢を提供すると共に日本が抱える社会課題となっている「空き家問題」の解決が可能であり、持続可能な社会の実現へ貢献したいと考えてます。 【当社が展開する買取再販事業とは？】 当社が展開する買取り再販事業は「戸建住宅」に特化をしております。日本の空き家は約850万戸存在し戸建住宅が約320万戸、集合住宅（マンション・アパート）が約480万戸となっております。集合住宅に特化をした競合他社は多数存在しておりますが、戸建住宅に特化をした競合他社は非常に少なくブルーオーシャンと言えます。この領域において一気に店舗を展開を進めたいと考えており店長候補を募集いたします。 【当社の強み】 買取再販事業の肝は安定的且つスピーディーな中古住宅の仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また戸建住宅の再生には高い技術力が必要と言われております。当社には約70年にわたる新築注文住宅事業で培った高い技術力・デザイン力に加えて全国展開による部材調達力も兼ね備えており競合他社と比較をした際に安価にリノベーションを実施する事が可能です。ヤマダグループのグループ力ならびに新築事業で築き上げた当社のノウハウにより競合他社とは一線を画した事業展開が可能となっております。 【主な業務】 ・物件情報の収集 ・物件の仕入れ・買取 ・リフォームの企画 ・価格設定 ・販売戦略の立案など これら一連を高い裁量で お任せします。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 経験を活かしスピード昇格で 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収2000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。 求める人材
求めている人材 ・戸建の買取再販経験をお持ちの方 └不動産仕入・不動産開発企画・用地管理・仕□情報収集・競売物件購入・事業コンペでの物件獲得など ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性はじめ、より高いステージで、経験を存分に活かせます。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験30年以下の方 ※ハイクラス採用 ※20代～40代活躍中 【歓迎スキル・経験】 ・宅建有資格者 ▼以下のような方におすすめ ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
新規拠点立ち上げ|スキルアップ＆キャリア形成を支援|鹿児島の企業の採用課題に貢献する営業職です！
勤務地
鹿児島県鹿児島市浜町2-35 インタラクティブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 鹿児島密着型のHRサービス「ジョブアンテナ鹿児島」を通じて、地域企業の採用支援を行う【セールス職】です。業界未経験の方も安心して挑戦できる環境で、経験者はもちろん、営業にチャレンジしたい若手も大歓迎です！ ◆鹿児島拠点立ち上げにつき、新メンバー募集です！ 2025年2月、ジョブアンテナ鹿児島のサービス開始に伴い、一緒に事業を伸ばし、鹿児島を元気にしていくメンバーを大募集！ ◆ジョブアンテナ鹿児島でのお仕事は…? ・打ち合わせで企業をサポート！ 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます! ・新しい出会いをつくる新規開拓！ テレアポを使って新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう! ・企業向けイベントを楽しみながら企画・運営！ イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう! ・地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう！ 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう! 鹿児島で共に成長し、新しい未来を築きましょう! ・打ち合わせで企業をサポート！ 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます! ・新しい出会いをつくる新規開拓！ テレアポを使って新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう! ・企業向けイベントを楽しみながら企画・運営！ イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう! ・地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう！ 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう! 鹿児島で共に成長し、新しい未来を築きましょう! 【業務内容詳細】 ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓(テレアポ等) ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 求める人材
求める人材: * 鹿児島に貢献したい方 * 3年以上の営業経験(法人/個人や営業手法は問いません) * 営業に対しての指導経験をお持ちの方 * 私たちのVALUEに共感いただける方 01 誠実であること 02 仲間と挑戦すること 03 未来を切り拓くこと 将来的にマネジメントのキャリアを築きたい方、地域活性に関心のある方の応募お待ちしております！ -
- 契約社員
- NEW
ホテルスタッフ(ホテル客室清掃のスタッフさんをまとめる管理者)/HR本部/kirishima001
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
【新規立ち上げプロジェクト】未経験大歓迎！交通費全額支給あり◆霧島市
勤務地
鹿児島県霧島市 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 【ホテル客室清掃の責任者】 リゾートホテルなどの客室清掃スタッフさんをまとめる、管理者としてご勤務いただきます。 入社後、管理業務を行いながら客室清掃の流れも覚えていきましょう。 一からお教えするのでご安心ください。 ＜主な業務＞ アルバイトさんをまとめるのが主なお仕事です◎ ・シフト作成、勤怠管理 ・入社＆退職の対応 ・定期面談やフォロー ・業務や配置の指示出し など。 ＜客室清掃業務＞ ベッドメイク、お部屋全体や水回りの清掃、アメニティー補充、作業チェックなど。 ＜当求人は、オープンループパートナーズでの直接雇用のお仕事です＞ スタッフ様が利用できる「前払い制度」は、当雇用形態では利用できませんのでご注意ください。 入社後、一定期間・条件を満たせば正社員登用制度を利用し正社員を希望することも可能です。 ＜経験不問＞ 清掃、ベッドメイクなど、客室清掃経験は問いません。 「これから身に着けていきたい」というつよい気持ちがあれば大丈夫！ 一から丁寧にお教えします。 清掃は体力勝負なところもありますが、慣れればすぐにできるようになります◎ 最初はだれでも未経験です！ここから一緒に「自分の仕事」にしていきませんか。 ＜ホテルのお仕事特集＞ 霧島連峰の大施設を臨む露天風呂、インフィニティプールやテニスコート、バスケットコートなどの屋外施設、屋内アスレチックなどはお客様でいつもにぎわっています。 ＜ある日の勤務イメージ＞ ・9:00～ 出勤。本日の作業量の把握 ・9:30～ スタッフさんが出勤。情報共有、作業指示 ・10:00～ 客室の清掃開始。スタッフさんのフォローをしながら作業していきます。 ・12:00～ お昼休憩！ゆっくりランチでリフレッシュ ・13:00～ 作業再開。合間にスタッフさんの相談に乗ったり、困りごとを解決します。 ・14:30～ 全部屋清掃完了、順次最終チェック。 ・15:00 清掃業務終了！スタッフさんが退勤します。 ・15:15～ スタッフさんとの定期面談や、事務処理 ・18:00 本日の業務終了！お疲れさまです♪ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・熱海市内に通勤できる方 ・長期で勤務いただける方 【歓迎】 ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・ホテル業界が好き、サービス業に就きたい、とお考えの方 ・管理者の経験なども不問です。 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「立ち上げに携わってみたい！！」という方も大歓迎 【こんなスキル・経験も活かせます】 ・ホテル業界やサービス業の経験 ・業種問わず営業経験 -
新しいチャンスを掴みませんか？デザイン・PRを通して地方を盛り上げるお仕事です□
勤務地
鹿児島県日置市伊集院町徳重3-4-3 LR株式会社 日置第2事務所 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、 生産者への取材や提案をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ ＝＝＝＝＝ この仕事の特徴 ＝＝＝＝＝ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること□ 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、 ＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです！ 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 《歓迎スキル》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている この企業の類似求人を見る
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シフト休【病院内での食事の提供スタッフ】資格経験不要
勤務地
鹿児島県曽於市末吉町栄町鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 医療法人 参篤会 仕事の概要
仕事内容 新規立ち上げメンバー募集！調理済み食材の盛付中心で始めやすく、研修もしっかり安心スタート 【業務概要】 新規立ち上げメンバー募集！調理経験不問！入居者様へのお食事の準備をお願いします。 【扱っている商材】 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・胃腸科循環器科・放射線科・人工透析・人間ドック 【業務内容詳細】 ■業務内容： ◇病院内の厨房で、朝昼晩の決まった時間に合わせて入居者様へお食事提供を行うお仕事です。 2025年3月から新規立ち上げに伴う、新規立ち上げメンバーを募集しています。 全員１からのスタートになりますので、環境にすぐに溶け込めます！ 研修は随時行っており、研修体制はしっかり整っていますのでご安心ください。 新メンバーは経験者・未経験どちらも在籍予定です！ ■調理済み食材の盛付がメインだから未経験でも安心して始められ、提供食数も決まっているので慌てず計画的に作業ができます ◇調理(補助)は、原材料からの調理ではなく、工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、その再加熱などです。 ◇病院施設内の厨房のお食事の盛り付け、計量、配膳、調理の補助、食器の洗浄などを担当します。 ◇作業は衛生的でシンプル。専門的な知識は一切不要です。行事食などのイベントでは、腕を振るってお料理や手作りおやつをつくります。 ＼アピールポイント／ ・新規立ち上げメンバーとしてスタート ・調理済み食材の盛付がメインで未経験でも始めやすい ・研修体制もしっかり整っている 求める人材
経験・資格 【資格】 なし 【経験】 なし ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 -
人事経験を生かして一緒に地方を盛り上げませんか？Iターン・Uターンの方も大歓迎です□
勤務地
鹿児島県日置市伊集院町郡 LR株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ など 求める人材
求める人材: 《必須スキル》 ・鹿児島の本社へ出社できる方 ・自動車運転免許 【その他①～③スキルのうちどれか１つ以上のご経験をお持ちの方】 ①新卒または中途採用業務の経験（1年以上） ②社内研修業務の経験（1年以上） ③人事考課制度やHRツール（特にTalent Palette）の運用経験 ※①採用業務の目安 新卒採用・・・計画の立案、予算管理、説明会実施、面接、採用決定、内定者のフォローなどを含む一連の業務 中途採用・・・求人のヒアリング、掲載、書類選考、面接、入社決定などを含む一連の業務 ※②社内研修の目安 研修プログラムの企画・設計、研修資料の作成、研修の実施、評価などを含む一連の業務 《歓迎スキル》 ・何かしらのHRツール（カオナビ・スマートHRなど）運用経験や立ち上げ経験 ・Webデザイナー、エンジニアの採用経験がある方 ・入社手続きや社員面談など労務管理業務の経験がある方 ・社内研修の運営経験がある方 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・地方を元気にしたい!盛り上げたい!という気持ちを持っている方 ・LRの企業理念や行動指針に共感いただける方 -
裁量権を持って働きたい方歓迎！車通勤もOK！福利厚生充実でライフワークバランスも◎
勤務地
鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz 仕事の概要
仕事内容: ＼幹部候補として、鹿児島支社の事業拡大や新規事業展開をお任せいたします！／ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。 また、Bリーグの3部に所属するプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、スポーツビジネスも手掛けています。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 今回は、鹿児島支社の幹部候補を募集します。事業としての確かな実績を作っていただくため、与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。 【募集職種】 鹿児島支社の幹部候補 ※ご経験や強み、希望などを総合的に判断しお任せする事業部を決定します。 【鹿児島支社の事業部】 ■SP事業部 大手キャリア様のインフラ商材をお電話でご提案する部署です。 Wiz設立当初からテレマーケティングには力を入れており、設立初期から会社を支えている事業部となります。鹿児島では法人のお客様にむけてご案内しております。 ■法人パートナー事業部 大手企業の法人携帯や新電力サービスなどを中心としたコスト削減のご提案をお電話や訪問営業で行います。鹿児島レブナイズのスポンサー営業部署と連係し、鹿児島県内の活性化とDX化を推進しております。 ※他の商材もIT商材もご提案することが可能です。 ■新規事業 これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて新たな事業部が発足することもございます。今までのノウハウを存分に発揮できる環境をご用意いたします。 ＜Wizの取り扱い商材例＞ インターネット関連商材、不動産（マンション）関連、社用携帯、フードデリバリーサービス、電力サービス、インバウンド集客サービス、有人チャットサービス、リスティング広告の運用代行サービス、SNS運用代行サービス、HP制作代行サービスなど ■総務 ・プロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」の庶務全般 ・来社対応、受電対応、郵便物対応 ・経理対応（請求書、経費精算など） ・オフィス内の美化、整理、管理（業務用備品、掃除用品など） ・社内イベント運営（表彰式、経営方針発表会、交流会など） ■人事・採用 ・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当など ・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆など ・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善など ※上記業務は一例。中途、新卒別にチームで動いているので、各担当によって業務内容が変わります。 【Wiz（ワイズ）鹿児島支社の雰囲気】 当社はB3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。休日にはみんなで試合観戦に行くことも！また、運動会やハロウィンベントなどの社内イベントを通して他事業部との交流も多いです。事業部長や役職者とも距離が近く、風通しがいいのでご自身の意見を伝えやすい環境です。 他社様でご活躍されている方は、現在のお給与を教えてください！現職よりも年収UPでの採用を目指します！ 求める人材
求める人材: ■必須経験・スキル（MUST） ※一つでも当てはまればぜひご応募ください。 ・組織マネジメント経験がある方（業界問わず） ・新規事業の立ち上げに携わったことがある方 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業で責任者経験のある方 ■歓迎経験・スキル（WANT） ・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験 ・新規事業開発経験 ・既存事業の拡大経験 など ■求める人物像 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方
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- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
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- ストックオプションあり
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- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
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