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未経験OK□地元に貢献できるお仕事です□
勤務地 |
宮崎県延岡市大貫町1-2894 延岡アリーナ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □アスリートタウン延岡アリーナ(公共体育施設)でのお仕事□ 主な業務としては… 〇施設利用者の受付 〇施設清掃 〇競技器具の安全点検 〇大会・イベント時の設営補助 〇PC入力業務 など アスリートタウン延岡アリーナでは バスケットボール、卓球、柔道など 様々なスポーツが行える体育施設です。 県大会やプロスポーツ大会も開催されています。 また、令和8年にはメインアリーナが完成予定です! しっかり研修を行いますので 未経験の方でも安心してお仕事できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 〇カンタンなPC操作のできる方 〇人と接するのが好きな方 |
経験不問□年間休日107日□残業少なめで働きやすい□
勤務地 |
宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5 医療法人社団杉杏会 杉本病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━\\□ 准看護師 募集 □//━━━ - ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ - ■病棟における 准看護師業務全般をお任せします。 《 具体的には・・・ 》 □地域包括ケア病棟(26床) □脳血管障害・心不全・肺炎等 急性期疾患看護 □介護医療院(50床) □慢性期疾患・ターミナル等(2病棟) □有料老人ホーム等への訪問診療 *火曜日は脳血管輪番として 年間100人以上の脳梗塞患者を受入れ *週1日の脳血管輪番受入れも 実施しており、 急性期疾患も学べますよ◎ - ◇◆◇◆ 入社後について ◆◇◆◇ - ■未経験の方も歓迎! 患者様一人ひとりと向き合った看護が できる就業環境です。 ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを 大切にしながら働くことができます! 地域に根差した回復期病院で、 地域医療に貢献したい方にも ピッタリな環境です◎ - ◇◆◇◆ 当院について ◆◇◆◇ - *杉本病院は地域包括ケア病棟26床と 介護医療院50床の介護保険施設と 併設する病院です。 *急性期医療の後方病院としての 回復期を主体とした医療とリハビリ、 これまで以上に入所者の方々の プライバシーの確保と生活スタイルに 配慮し、長期の療養生活を 安心して送れる環境を整備した 介護医療院、今後もより質の高い 医療・介護・生活支援サービスの提供、 地域の皆様に貢献できる医療機関、 施設となるよう努めています。 *未経験の方やブランクがある方も 安心して働ける環境が整っていますので ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 \\□経験不問・人柄重視の採用□// ■ 必須条件 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・准看護師免許をお持ちの方 ■ 歓迎条件 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験の方 ・ブランクがある方 ・地域医療に貢献したい方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様に寄り添った看護を実践したい方 |
☆★子育て世代活躍中!!家庭とのバランスを重視した職場です♪
勤務地 |
宮崎県延岡市大貫町1-3000 延岡小学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 積極採用中☆★子育て世代活躍中!!家庭とのバランスを重視した職場です♪ ◆経験・年齢・性別は一切不問 ◆土日祝お休みで残業無し◎ ◆事前研修ありで未経験でも安心□ ◆突発休み対応可◎子育て世代にオススメです□ 学校の休みが皆さんのお休み=お子さんとの時間を大事にできる、土日はしっかりお休み、残業なし、長期休暇あり…等々魅力たっぷりの現場です! ◎延岡市立延岡小学校にて学校給食調理業務及び付帯業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食材の洗浄・下処理、調理(補助含む)、容器分配 ・食器・食缶類の洗浄・消毒、調理場内の清掃・片付け等 ・帳票類作成等 *現在20〜50代のスタッフが在籍しております。 *未経験からのスタートでも安心して働いていただけるよう手厚いフォロー体制や指導体制を整えております!研修後も、たくさんのスタッフと協力して調理していただきますので、分からない事があればすぐに近くにいるスタッフに訊ねる事ができる環境です!実際、未経験入社のスタッフも在籍しておりますが現在バリバリ活躍中です!初めは覚えることも多く大変ですが一つ一つ先輩スタッフが指導しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 *もちろん経験のある方は優遇致します★ |
求める人材 |
求めている人材 *【調理師】又は【栄養士】※必須 *経験不問です!未経験者でも大歓迎!事前研修ありで安心です◎ もちろん、大量調理等経験者は優遇いたします! |
経験不問□年間休日107日□残業少なめで働きやすい□
勤務地 |
宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5 医療法人社団杉杏会 杉本病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━\\ □看護師 募集!□//━━━ - ◇◆◇◆ 業務内容 ◆◇◆◇ - ■病棟における 看護師業務全般をお任せします。 《 具体的には・・・ 》 □地域包括ケア病棟(26床) □脳血管障害・心不全・肺炎等 急性期疾患看護 □介護医療院(50床) □慢性期疾患・ターミナル等(2病棟) □有料老人ホーム等への訪問診療 *火曜日は脳血管輪番として 年間100人以上の脳梗塞患者を受入れ *週1日の脳血管輪番受入れも 実施しており、 急性期疾患も学べますよ◎ - ◇◆◇◆ 入社後について ◆◇◆◇ - ■未経験の方も歓迎! 患者様一人ひとりと向き合った看護が できる就業環境です。 ■残業はほぼなく、ワークライフバランスを 大切にしながら働くことができます! 地域に根差した回復期病院で、 地域医療に貢献したい方にも ピッタリな環境です◎ - ◇◆◇◆ 当院について ◆◇◆◇ - *杉本病院は地域包括ケア病棟26床と 介護医療院50床の介護保険施設と 併設する病院です。 *急性期医療の後方病院としての 回復期を主体とした医療とリハビリ、 これまで以上に入所者の方々の プライバシーの確保と生活スタイルに 配慮し、長期の療養生活を 安心して送れる環境を整備した 介護医療院、今後もより質の高い 医療・介護・生活支援サービスの提供、 地域の皆様に貢献できる医療機関、 施設となるよう努めています。 *未経験の方やブランクがある方も 安心して働ける環境が整っていますので ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 \\ 経験不問・人柄重視の採用 // ■ 必須条件 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・正看護師免許をお持ちの方 ■ 歓迎条件 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験の方 ・ブランクがある方 ・地域医療に貢献したい方を歓迎します。 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様に寄り添った看護を実践したい方 |
未経験OK◎フォロー体制充実で安心★宮崎県立延岡病院でのお仕事
勤務地 |
宮崎県延岡市新小路1番地10宮崎県立延岡病院 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 宮崎県立延岡病院のその他医療系の正社員求人です。 宮崎県延岡市にある『宮崎県立延岡病院』にて医療材料の準備を行って頂くお仕事です。 ≪この求人のポイント≫ ・パソコンのスキル不要◎ ・残業なし!定時で帰宅できます ・平日のみ勤務!土日祝はお休み☆ ・患者様の対応なし!黙々と一人で行う作業がメイン♪ ・デスクワークよりも少し動きがあるお仕事が好きな方向け 病院での勤務が初めての方も、入社時の研修や周囲のフォロー体制も充実◎半数以上がベテランスタッフ!!すべてを習得するには時間がかかりますが、まずは洗浄から業務を覚えていただきます。ひとつひとつゆっくりと指導していきます。 ≪主なお仕事内容≫ ・医療器具の準備、在庫の確認 ・手術にて使用したものの補充 ・使用期限の確認など ≪配属先について≫ 25名のスタッフが在籍。40代・50代が活躍をされています。中高年層、主婦(夫)層も多数在籍♪ 1日の業務は20名で分担をして対応をします。分からないことがあれば、先輩社員に質問ができるので安心をしてくださいね◎ 立ち仕事がメインとなるため、身体を動かすことが好きな方にオススメです♪ ユニホームは毎日クリーニングに出し、毎朝クリーニング後のキレイなユニホームでお仕事できます!休憩室等も含め、清潔な環境です◎ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております☆彡 変更範囲:変更なし <研修について> ≪研修の流れ≫ 1.洗浄(手術や検査で使用したもの) 2.ガス滅菌(洗浄したものを滅菌室に入れる、滅菌が終わったものを所定の場所に持っていく) 3.払い出し(翌日使用するものの準備) ★教育担当が、マンツーマンで丁寧に指導します ★ひとり立ちまでは約6ヶ月〜1年を想定♪ ★マニュアル完備!! <職場/雰囲気> ■男女比・・・1:1 ■多い年齢層・・・40代〜50代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※1:静か〜5:にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※1:一人で〜5:大勢で <採用担当者のおすすめポイント> これまでパート(主婦・主夫)として働いていたが、子育ても落ちつき「あらためて正社員で頑張りたい!!」という方、大歓迎◎です♪ 〜面接はリモート(WEB面接・ビデオ録画面接・電話面接)で実施中〜 パソコンやスマートフォン、タブレットがあれば在宅で面接可能です。 平日の日中に時間を作れない方へは、ビデオ録画面接をオススメしています。気軽にご応募くださいね! ?ビデオ録画面接…当社が用意した質問への回答を録画するだけでOK! 面接の予約が必要ないので、お好きなタイミングで対応いただけます。 <よくある質問> Q:交通費の詳細を教えてください A:ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ・公共交通機関:上限20 000円/月 ・マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★駐車場は近隣駐車場の契約が必要となります。(半額補助あり※月上限5 000円) 社名:株式会社ソラスト 事業内容:医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所:〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL:https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務 |
求める人材 |
資格 学歴不問 PCスキル不要 自動車運転免許:不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 男性活躍中 年齢不問 女性が活躍 未経験OK 無資格OK PCスキル不要 学歴不問 50代以上活躍中 |
【東証グロース上場企業】■貸会議室ビジネス(国内2,000室以上)で業界のパイオニア。 ■また、全国に15棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
勤務地 |
アパホテル〈宮崎延岡中央〉(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
288万円〜420万円 |
仕事の概要 |
ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心く… |
求める人材 |
【必須】接客もしくは営業経験がある方【歓迎】マネジメント経験/業種に関わらず店舗運営経験※現在活躍… |
物価高から社員を守る□2年連続で募集給与を合計3万円以上UP
勤務地 |
宮崎県延岡市伊形町4764-1 三共アメニテクス株式会社 延岡サービスセンター |
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給与例 |
給与例 【入社2年目/営業37歳】 月給30万円×12ヶ月分+賞与年3回 =年収410万円 【入社4年目/営業主任47歳】 月給38万円×12ヶ月分+賞与年3回 =年収590万円 【入社9年目/営業課長45歳】 月給47万円×12ヶ月分+賞与年3回 =月収720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □:仕事内容 \ まずは、未経験・初心者の方へ / あわてないで…。 あせらないで…。 最初からハリキリ過ぎるのは禁物です。 仕事に関する事はひとつひとつ じっくり学んでいって下さい。 まずは、家屋の無料点検のご依頼や ネットやお電話でお問合せ頂いた お客様宅の点検を行って頂きます。 そして施工が必要な場合には、 メンテナンス・消毒・害虫駆除などを 提案する営業のお仕事を行います。 【営業の方法・ながれ】 ▼無料点検サービスを 下記パターンでご案内 1.ネットや電話でお問合せの お客様へ電話等でご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へ電話等でご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 電話やハガキにて再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります! 保証継続のために次の消毒を しませんか?」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度なため、 少ない件数ではありません。 \社員の頑張りはきちんと還元!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張ればどんどん年収に反映されます! 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年3回 =年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分+賞与年3回 =年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分+賞与年3回 =月収720万円 \無理な押し売りは厳禁!という社風/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は「売上最優先」ではありません。 「お客様が最優先」という考えです。 ウソや強引な押し売りは厳禁です! 「お客様の家は現在こういう状態です」 「改善するにはこんな施工が効果的です」 ときちんとご説明した上でお客様が 不要と判断すれば、 「また気になるようでしたら 呼んでください」でOK。 それはニーズがないということではなく、 タイミングが違うだけだから。 このような考え方です! □:勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 延岡サービスセンター 宮崎県延岡市伊形町4764-1 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) □:本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 □:拠点  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <九州エリア> 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 <関東エリア> 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 <関西エリア> 阪神・滋賀 □:弊社ホームページ  ̄ ̄X ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問(中卒・高卒もOK) ◆業界未経験の方も大歓迎 └専門的な知識は一切不要 ◆営業経験がある方優遇 ◆40代・50代・60代の 中高年も活躍! ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆勤務開始日相談OK 「Q.未経験歓迎って、本当ですか?」 「A.本当です!むしろ未経験者の方が 活躍しやすいかもです!」 30代・40代の新人? 弊社じゃ全然当たり前です! 不動産(賃貸・売買・宅建・ リフォーム)や 公共放送・ 公共料金・金融(銀行・保険)など 営業経験がある方は特に歓迎です! 食品工場などに向けたメンテナンスの 提案営業など異業種からの転身や 営業経験がある方優遇 *不動産(賃貸・売買・宅建・ リフォーム)や公共放送・公共料金・ 金融(銀行・保険)などで 営業経験がある方は特に歓迎! *食品工場などに向けた メンテナンスの提案営業など 異業種からの転身や40代での 転職など、業界知識ゼロで 入社した人も多数! *40代・50代・60代のミドル・ 中高年転職組も多数活躍中! *IUターン歓迎! 勤務開始日相談OK! |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
宮崎県延岡市浜町383番 ネクステージ延岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:243,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります(年収は評価により変動します) 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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年間休日112日(最大7連休可能)【全国勤務コース】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
宮崎県延岡市幸町140 ホテルルートイン 延岡駅前/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 全国勤務コース 全国勤務コースでは、全国各地のルートインのホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に最適なコースです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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■東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしています。■リユース市場において圧倒的No.1を目指して、社員数拡大を目指します!
勤務地 |
宮崎北店(宮崎県宮崎市)、延岡店(宮崎県延岡市)、日向店(宮崎県日向市) |
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想定年収 |
411万円〜650万円 |
仕事の概要 |
入社後は,まず店舗にて接客販売/スタッフ管理/教育等,店舗マネジメント(人/物/金/情報)に携わっていただ… |
求める人材 |
【必須】■人と関わる仕事が好きな方! ■正社員として3年以上の業務経験 ■全国転勤が可能な方【歓迎】… |
勤務地 |
宮崎県延岡市旭町2丁目2-1イオン延岡2F カーブス カーブスイオン延岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
ホテルのお仕事始めるならここ!ホテル未経験で他業種からの転職者が多数活躍しています!
勤務地 |
宮崎県延岡市中町4−6 エリアワングループ ホテルエリアワン延岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <フロント業務全般> チェックイン・チェックアウトの対応、 予約受付、電話応対、ルームコントロール、 ホテル駐車場管理、お客様のご要望に応じた各種案内など 入社後の研修は一人ひとりのペースに合わせ、 都度相談しながら進めますのでご安心ください。 【積極採用中】 <客室管理全般> お部屋の点検、忘れ物の管理、 必要に応じた修繕作業 など ※客室の清掃はありません 社会人デビューや他業種からの転職を歓迎します! 【ホテル業務は敷居が高いイメージがある】 エリアワン延岡は、慣習に捉われず 無駄を省いたバランス感覚が身につく職場です。 お客様との対等な立場から分け隔てなく、 おもてなしに努めています。 入社後の研修は都度相談しながら、 一人ひとりに合ったスピードで進めますので ご安心ください。 古い考えの職場環境ではありません! フロント内にカウンターチェアを常設しています。 エリアワン延岡のホテル業務は 立ち仕事ではありません。 余計なストレスを取り除きながら、 変動の少ないシフト体制にも努めています。 希望すれば、全国各地にある エリアワングループへの転勤も可能です。 また短期出張も可能なので、 旅行好きな方にもおすすめです。 【人柄】を重視しています! エリアワン延岡では、スタッフ同士が 協力し合いながら働く環境が整っています。 研修制度もしっかりしており、 未経験スタッフにとって最適な職場です。 フロントは常時2名〜3名体制で勤務していますので、 一人でお仕事をすることはありません。 全員が適切な距離感を意識し保っていますので、 公私混同を避けてお仕事に集中できます。 |
求める人材 |
資格 ホテル業界に興味がある、接客業を始めてみたい、 そういった方はどなたでも大歓迎です! 「ホテルで働いたことがないから不安…」 という方もいるかもしれませんが、 今いるスタッフもほとんどが未経験スタートでした。 不安な気持ちが分かるからこそ、 一人ひとりに寄り添った丁寧な研修を行い、 ストレスが少なく安心して働ける環境づくりを意識しています。 そういった理念に共感していただける方に、 ぜひ入社していただきたいです。 フロントは主に20代〜40代の スタッフが多数活躍しています! 他業種から転職したホテル未経験の スタッフばかりですが、 皆さん協力してお仕事に取り組んでくれています。 |
靴のテヅカで働きませんか★未経験OK!ブランクがある方もOK
勤務地 |
宮崎県延岡市旭町2-2-1 イオン延岡店内 靴のテヅカ 延岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★靴のテヅカ延岡店での接客・販売のお仕事です★ <仕事内容> ・接客 ・レジ業務 (レジ開け・レジ締め) ・電話応対 (マニュアルがあるので安心です!) ・納品検査 ・店内整理/清掃 <入社してからの流れ> ・まずはレジの操作を覚えるところから始めて頂き、「何かお探しですか?」などお客様への声がけを少しずつ行って頂きます。 (お客様から質問があったら必ず先輩社員がフォローに入りますので安心して下さい) ↓ 靴の専門知識やメーカーごとの特長など覚えることは多いですが、試し履きをしたり、 色々な商品を見たりしながら少しずつ知識を身につけて頂ければと思います。 <靴のテヅカについて> 仕事や学校で使う靴、普段使いのスニーカー、大切な日に履きたい靴などシーンに合わせた靴はもちろん、 おしゃれに健康を目指せるアイテムやその使い方まで幅広く提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問・未経験歓迎★ ※ブランクがある方も歓迎です! <歓迎要件> 販売職のご経験がある方 <ひとつでも当てはまる方大歓迎です!> ・接客や販売の仕事に興味がある方 ・接客や販売の仕事が好きな方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・靴が好きな方、興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・洋服と靴のトータルコーディネートを考えることが好きな方 |
■売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!セカンドストリートなど複数ビジネスを展開し「リユース業態」で独走しています
勤務地 |
宮崎北店(宮崎県宮崎市)、延岡店(宮崎県延岡市)、日向店(宮崎県日向市) |
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想定年収 |
411万円〜650万円 |
仕事の概要 |
国内で約800店舗を展開しており今後も積極的な出店強化を進める、当社基幹事業である「2nd Street」にて… |
求める人材 |
【全て必須】■小売業界にて就業経験■オペレーション改善・マニュアル作成・各種業務システムの運用、改… |
【ヤマト運輸の正社員ドライバー】大手だからこその給与水準・福利厚生・各種手当も充実 /休日の希望考慮◎
勤務地 |
宮崎県延岡市別府町宮崎県延岡市別府町3124−1 ヤマト運輸株式会社 宮崎主管支店 延岡営業所 |
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給与例 |
給与例 月給193,060円~202,540円 |
仕事の概要 |
仕事内容 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 <チーム/組織構成> センターの規模にもよりますが、 各拠点のセールスドライバーは10名前後。 20代〜40代が中心となって力を発揮しています。 <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8〜10名をマネジメント)に 昇進しています。 <研修制度> ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、 今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可 / 取得後1年以上) 定年65歳まで(例外事由1号) ◆異業界から入社された方も活躍されています ・配送、運送業界・トラック運転手未経験の方 ・大型トラック運転手として働いていた方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・アルバイト、パート社員でお仕事されていた方 ・建築、製造、工場、建設業で働いていた方 |
法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9〜10日休み、転勤無と働きやすい環境
勤務地 |
宮崎県延岡市石田町宮崎県 延岡市石田町4857 南九州福山通運株式会社 延岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアUPが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアUPできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者(AT限定不可) 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。 【定年60歳】 |
未経験OK/賞与年2回・昇給あり/住宅手当/サービス残業なし
勤務地 |
宮崎県延岡市旭町2丁目2-1 サーティワンアイスクリーム イオン延岡店 |
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給与例 |
給与例 ー マネージャーの場合(例) ー 【年収630万円】 月給38万円+諸手当+賞与2回 ー 店長/入社8年目の場合(例) ー 【年収450万円】 月収29万円(月給24万円+諸手当+残業代)+賞与2回 ※諸手当2万2000円、残業代16時間分2万7000円 ー 店長/入社3年目の場合(例) ー 【年収386万円】 月収26万円(月給22万円+諸手当+残業代)+賞与2回 ※諸手当1万5000円、残業代16時間分2万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 << この求人のポイント >> 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備! 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給! 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり! 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価! ・・・などなど。 書ききれない魅力はぜひHPから! << 具体的な仕事内容 >> ー 販売・接客業務 ー ・お客様からご注文を受ける ・スクープでまん丸のアイスを作る ・ドリンクを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ー 店舗管理業務 ー ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など << 当社のご紹介 >> 2002年に創業して以来、 大分県・宮崎県・福岡県・山口県にて 【合計19店舗】の サーティワンアイスクリームを 運営しています。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 無理なノルマ等が 課せられることはありません。 ストレスなく、のびのび仕事ができますよ! 今後は、店舗展開も続いていきますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください! 【会社HP】https://rinretsu.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 ・男性活躍中 ・女性活躍中 ・主婦活躍中 ・子育てママ多数在籍 ★ こんな方にピッタリ!! ★ < 職場重視 > ・チームワークを大切に働きたい! ・人間関係が良く 穏やかな雰囲気の中で働きたい! < 仕事重視 > ・人を喜ばせることが好き! ・アイスクリームが好き! ・接客のスキルアップがしたい! ・ゆくゆくは店長やマネージャー職など もチャレンジしてみたい < 働き方重視 > ・安定した給与や福利厚生がある 会社で働きたい! ・ライフスタイルの変化に合わせて 働き方を変えながら長く働きたい! ・地元で腰を据えて働きたい! …1人1人のスタッフを大事にする 当社なら、あなたらしく活躍できるはずです! |
■1986年みなさまに「安心」と「ワクワク」を提供する企業として、地元宮崎にて遊技事業をスタートしました。■現在は宮崎県に7店舗、鹿児島県に1店舗店舗展開をしており、飲食事業や託児事業、競走馬事業へと事業を拡大しております。
勤務地 |
延岡店(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
339万円〜 |
仕事の概要 |
ホール内での接客業務(お客様対応、台の清掃など)やカウンターでの景品交換業務、開店・閉店作業をお願い… |
求める人材 |
★未経験歓迎★【段階ごとに研修を完備】◆一般社員(職責:ホールリーダー):仕事の教え方研修…教え方… |
20〜30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地 |
宮崎県延岡市浜町383番 ネクステージ延岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能!あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか? □早期キャリアアップ可能! □最短で店長・幹部候補へ! □キャリアUPならネクステージ! 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格:普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート! 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2〜3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い! □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし!(完全反響型) □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか? □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ!! 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます! 固定給UP!2024年よりさらに待遇強化! 月給:352,000円〜583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与:年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート! 給与詳細 ※試用期間3か月(待遇・条件の変更なし) ※上記には 28時間分の固定残業代(43,000円〜) を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長/2,000万円 店長/1,400万円 副店長/901万円 チーフ/823万円 一般職/555万円 【 賞与支給実績(2023年夏)】 店長 ・平均:515,862円 ・最大:1,280,000円 副店長 ・平均:391,804円 ・最大:541,000円 チーフ ・平均:322,376円 ・最大:533,000円 一般職 ・平均:240,351円 ・最大:456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当(1分単位) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・住宅手当(月5千円〜2万円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円) ・単身手当(2万円) ・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円) ・結婚祝い金(3万円〜5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・リファラル採用支援金 (紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円〜支給) ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ!】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20〜30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・産前産後休業あり(子どもが1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日:毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます! ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立:1998年12月 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金:81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高:5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP! |
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未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
宮崎県延岡市出北6-2195-1 株式会社翔薬 延岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ 8:30 始業 ミーティング(製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等) 9:30 メールチェック・事務作業・営業準備等(内勤) 10:30 営業スタート(病院・クリニック・薬局へのルート営業) 12:30 ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 13:00 昼休憩 14:00 営業スタート 17:30 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等(内勤) 18:00 退社 |
求める人材 |
求めている人材 <<◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> ◇40歳未満(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 【こんな異業種の先輩方が入社しています!】 ■ハウスメーカー営業 ■食品製造 ■ケアマネージャー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験OK!20代30代が活躍中◎賞与年3回♪報奨金制度あり
勤務地 |
宮崎県延岡市石田町4100-1 延岡営業所 |
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給与例 |
給与例 ■入社2年目 未経験30代男性 年収330万円〜390万円 (月給24万円〜月給27万円+諸手当+報奨金+賞与) ■入社4年目 未経験20代男性 年収400万円〜490万円 (月給25万円〜月給27万円+諸手当+報奨金+賞与) ■入社6〜8年目(20代入社し、現在30代) 年収500万円〜520万円 (月給25万円〜月給29万円+諸手当+報奨金+賞与) ※成果・評価により変動あり 【報奨金制度あり】 - 個人の営業成果(売上・利益・新規契約など) - 拠点やチームでの達成状況(エリア売上など) - 上半期/下半期の表彰・達成インセンティブ □ 月1万〜15万円支給の実績あり! □ 最初は個人での成果が難しくても、チームの成果で報奨金が支給されます □ 個人の頑張りだけでなく、互いに支え合う社風なので自然と頑張れます □ 年功序列ではなく、「頑張り」に応じて評価・報酬に反映されます! □ 詳細は面接時にご説明します! |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 若手活躍中!頑張りが収入に直結する営業職 / チームで支え合いながら、 あなたの「やる気」を正当に評価します! □□ アピールポイント □□ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* □未経験からでも安心のサポート体制! □チームワークを大切にする社風◎ □報奨金制度あり!全員で目標達成♪ □延岡南インターから車で1分の好立地★ □20代〜30代のメンバーが活躍中 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ──────【仕事内容】────── 建設現場で使われる 安全用品(ヘルメット、標識、看板など)を、 既存のお客様へ納品・提案するお仕事です◎ 原稿内に載せてる写真のものを 主に扱ってます♪ 【具体的なお仕事】 □ 安全機材の納品・提案 └ヘルメットや工事用の看板、 三角コーンなど □ 商品の積み下ろし作業 └重さ10キロ前後の商品もあります ※最初の数ヶ月は先輩と同行。 安心して覚えていけます。 【入社後の流れ】 最初は宮崎本社で顔合わせを行い、 仕事を徐々に覚えていただきます。 最初はできなくて当然です! 未経験の方も活躍できるような OJTの仕組みがありますので 安心してスタートできます! ┏─────────┓ □会社について□ ┗─────────┛ 私たちグローアップは安全用品の 販売から企画・制作まで一貫して 行っている会社です。 「全従業員の幸福を追求する」を モットーに、人として成長できる 組織づくりを目指しています! 現在、社員は25名おりますが、 内15名が営業・配達スタッフとして活躍中♪ 実は15名全員が未経験からの チャレンジでした! 延岡営業所では30歳の所長を中心に、 20代後半のメンバーが活躍しています★ 年功序列ではない“実力評価”と“チーム支援型報酬”が あるので、あなたの頑張りや取り組みも チームでの成果も評価される会社なので 個人やチームでの仕事のやりがいがあり、 チームワークが芽生え、仲間がたくさんできる会社です。 □嬉しい制度 ================== 当社では「報奨金制度」を設けています! □個人の営業成果(売上・利益・新規契約など) □拠点やチームでの達成状況(エリア売上など) □上半期/下半期の表彰・達成インセンティブなど □1年目は「覚える」ことが中心でOK。 個人目標とほかにチーム目標達成での報奨金もあります□ 例)エリアごとの売上目標を達成すると 全員に報奨金支給! 昨年は全社で最高売上を達成し、 年2回の賞与とは別に決算賞与として全員に 26万円を支給しました◎ □ 月1万〜15万円支給の実績あり! □ 新人のうちは“チーム達成”でも支給対象になります。 □入社直後から支給実績あり! □ 詳細は面接時にご説明します! 実際に売上目標の数値が気になるかと思いますが、毎月受け取っている人がいる位の目標設定になっています! ですので、実は当社は従業員からの紹介で入社される方も多くいるような会社です♪ |
求める人材 |
求めている人材 □ 必須条件 *普通自動車免許(AT限定可) □ 歓迎条件 *未経験OK! *チームワークも大切に仕事をしたい方 *UターンやIターンで仕事を探している方 ………………………………………………… 【こんな方にはピッタリ!】  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 安定した環境で長く活躍したい方 □ 未経験から営業にチャレンジしたい □ 地元(延岡)で腰を据えて長く働きたい □ 人との信頼関係を大切にしたい □ チームワークで仕事をしたい □ 新しい環境でチャレンジしたい方 □ご応募する皆様へ ==================== 当社の延岡営業所では、 建設現場の監督経験者や 自動車整備工場出身者など、 様々な経歴を持つメンバーが活躍中! 営業経験がなくても、 人の温かみがある延岡エリアで、 あなたの一生懸命な姿勢を きっと評価してもらえます! 一緒に地域に貢献していきましょう♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
★福証上場企業★創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在86店舗運営。過去5年41店舗新展開。 ■1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。
勤務地 |
宮崎延岡店(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
330万円〜405万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、現場作業や出… |
求める人材 |
未経験歓迎!意欲重視★【歓迎】■店舗運営を経験したい方■接客業に興味のある方 ■正社員を目指したい… |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
宮崎県延岡市中川原町3-10-2 株式会社プレナス ほっともっとレーヨン通店 |
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給与例 |
給与例 年収733万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収585万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収546万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
宮崎県延岡市安賀多町5-15 大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験からでも挑戦できる//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\ワークライフバランスを実現//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
宮崎県延岡市安賀多町5-15 大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間なので安心!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\ワークライフバランスを実現//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
■旭化成グループ傘下。プラスチックバルブなどからなる管材システム事業をはじめ、樹脂・水処理/資源開発事業を展開 ■主力商品である合成樹脂製配管材料と精密鋳造用シェルモードレジンは、国内トップクラスのシェアを誇ります
勤務地 |
延岡工場(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
324万円〜 |
仕事の概要 |
プラスチックバルブの生産プロセスにおいて、生産設備の設計開発から工場への導入・立上げに至るまでの業… |
求める人材 |
【必須】※下記いずれかの経験のある方■生産技術の経験または生産設備や装置の開発の経験のある方■機械… |
「気になる」「話だけきいてみたい」もOK!二種免許は全額会社負担♪
勤務地 |
〒882-0826宮崎県延岡市船倉町〒882-0826 宮崎県延岡市船倉町1丁目1番地17 宮崎第一交通株式会社 延岡営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 業界大手の「第一交通」でタクシー運転手(夜勤)の募集です。 *未経験OK! *2種免許は全額会社負担にて取得可能! ============== まずは電話でのご相談でもOK! 0985-27-5513(採用担当/カワノ) ============== 【アピールポイント】 ・3ヶ月は固定給だから未経験でも安心! ・夜勤で効率的に稼げます! ・賞与前年度実績:年3回・4ヶ月分! ・年間休日107日! ・宮崎地区にて月収25万円以上十分に可能! 【具体的には】 タクシー業務全般をお任せします。 *AT車両も随時導入中!AT限定でも応募可 <シフトは個人でお任せ!> 「2勤1休」「3勤1休」など、自分で決められます! 急な休みもOK!その分は自分で出勤日調整が可能です。 <こんな方が働いています!> ●働き方:月20日夜勤(20時-翌7時) ●収入例:手取り約20万円 ●勤続年数:1年 「5年前にサーフィンにのめり込み、サーフィン中心の生活を叶えるため広島から移住してきました。タクシードライバーとしての仕事選びの決め手は、圧倒的な自由度の高さ。制早朝は最高の波を求めて海で遊び、お昼はのんびり家で過ごし、夜勤で効率よく稼ぐ。今日はいい波だ!と思ったら、その日は休んで一日中海にいます。前職も一応フレックスタイム制でしたが、ここまで自分で自分の働き方を決められる仕事って他にないですよ(笑)。」 <夜間のタクシー需要増加により売り上げ上昇中!> 「夜間はタクシーが捕まらない…」そんな経験はありませんか? それだけ、今は夜間のタクシー需要が増加傾向にあります! その分従業員一人あたりの売り上げも上昇中! 稼ぎ時の今が、タクシー乗務員になるチャンスです! 【応募資格】 ・18歳以上(労働基準法による年齢制限のため *深夜業) ・64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車運転免許 必須 ※2種免許取得制度あり(1種免許取得後1年以上経過していることが条件) 【入社後の流れ】 (1)2種免許の取得 2種免許取得のために、2週間ほど教習所へ通学していただきます。 (2)研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修(座学2日間)などを実施します。 皆最初は未経験!個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 (3)ドライバーデビュー! 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち! 【こんな方は歓迎します】 ・夜勤、夜間のお仕事をお探しの方 ・ブランクのある方歓迎 ・運転するのが好きな方 ・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ・UIJターン歓迎 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
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普通免許(AT限定)でOK|未経験歓迎|完全週休2日制・土日休|残業少なめ|昇給・賞与あり
勤務地 |
宮崎県延岡市岡富町 生活協同組合コープみやざき 延岡支所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のオススメポイント> ◆コープが母体のため安定して働けます◎ ◆生協ならではの充実の福利厚生もあります! ◆積荷は全て台車付きのため女性でも安心! ◆充実の研修のため運転ブランクのある方も歓迎! ◆完全週休2日制・土日休みで働きやすい職場◎ ◆残業少なめでプライベートも充実◎ ◆夏季休暇は9連休あります!(2025年度) ◆日本でいちばん大切にしたい会社大賞で最高賞! 【仕事内容】 組合員さんの商品(主に食品・日用雑貨など)を 1.5t車両で個人宅や職場などにお届けをする ルート配送のお仕事になります。 <入社後は?> まず会社のルールや事業について学んでいただき、 その後に先輩スタッフの横乗り研修を行い、 少しずつ業務に慣れていただきます! 20代〜30代の若手スタッフが中心の、 コミュニケーションがとりやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◆50歳までの方 ┗(長期勤続によるキャリア形成のため) ◆普通自動車免許(AT限定可) 2017/3/11以降に免許取得された方は 内定後に準中型の免許を取得いただきます。 ※資格取得のための費用補助あり! <必須要件> ◆経験・資格不問 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆フリーター・ブランク歓迎 ◆経験者優遇 ◆ハローワークでお仕事を探されている方 |
駅チカ徒歩5分&マイカー通勤OK□□残業少なめ♪♪住宅手当あり!子育て世代も活躍中□□こども園なので幼保どちらも経験できます□□
勤務地 |
宮崎県延岡市 社会福祉法人 ゆりかご福祉会 幼保連携型認定こども園第二ゆりかごWEC学院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 子どもたちの成長を支えるお仕事 \ 保育スタッフ募集中 / 子どもたちと笑顔あふれる時間を一緒に過ごしませんか? 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ!】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育(病棟保育)・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 \ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか? / まずはお気軽にお問い合わせください! ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ワークライフバランス重視の方にもオススメです★●JR日豊本線「 旭ケ丘駅」から徒歩5分♪マイカー通勤もOK!通勤手段が選択でき、毎日の通勤がらくらくですよ◎●育児休業取得実績あり☆彡ライフステージが変わっても安心してお仕事を続けられる環境が整っています! * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 □ 職場見学OK! 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます! □ 働きやすい環境づくりを重視! チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか? ご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
■旭化成グループ傘下。プラスチックバルブなどからなる管材システム事業をはじめ、樹脂・水処理/資源開発事業を展開 ■主力商品である合成樹脂製配管材料と精密鋳造用シェルモードレジンは、国内トップクラスのシェアを誇ります
勤務地 |
延岡工場(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
管材システム事業部 開発改良グループにおいて、主力商品である樹脂製 ASAHI AVバルブの新商品及び既存商… |
求める人材 |
【必須】■3D/2D-CADによる商品設計/開発業務の経験がある方■3〜5名規模の開発プロジェクトを推進した経… |
賞与計4.4ヶ月分□□住宅手当あり□□スキルアップ目指したい方必見!!幼保連携型認定こども園でのお仕事です♪
勤務地 |
宮崎県延岡市 社会福祉法人 ゆりかご福祉会 幼保連携型認定こども園ゆりかごWEC学院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 子どもたちの成長を支えるお仕事 \ 保育スタッフ募集中 / 子どもたちと笑顔あふれる時間を一緒に過ごしませんか? 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ!】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育(病棟保育)・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 \ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか? / まずはお気軽にお問い合わせください! ●嬉しい賞与は4.4ヶ月分の高水準♪頑張りがしっかり評価されるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ!●経験のない方やブランクのある方もエントリーOK♪スキルアップを目指したい方にもおススメです!●住宅手当などの各種手当をはじめとした福利厚生充実◎長く安定した働き方が可能ですよ♪ * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 □ 職場見学OK! 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます! □ 働きやすい環境づくりを重視! チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか? ご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 保育士・幼稚園教諭 |
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
宮崎県延岡市安賀多町5-15 大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内(営業、販売)、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務までをお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間!安心です//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\社員のワークライフバランスを重視//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能""" |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
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新工場での勤務/月8〜10日休み/ほぼ残業なし/各種手当充実!昇給・賞与あり
勤務地 |
宮崎県延岡市昭和町〒882-0034 宮崎県延岡市昭和町2-8 株式会社キーレックス |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \新しくオープン予定の新工場でに勤務!/ 新工場での自動車整備士の募集です。 車に関わる多彩な知識や経験を積むことができるお仕事です! 【具体的には】 ・お車のメンテナンス、点検 ・修理、車検整備 ・普通車・軽自動車が主な対象となります。 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問 ・高卒以上 ・59歳以下(60歳定年制のため) ・二級自動車整備士(必須) ・普通自動車運転免許(必須)AT限定不可 <下記あれば尚可> ・自動車整備工場での整備士としての勤務経験 【こんな方は歓迎します】 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターン歓迎 ・ガソリンスタンドでの勤務経験がある方 ・自動車整備工場、自動車整備士、レンタカーなど車に関するお仕事経験がある方 ・車が好きな方 ・接客サービス業の経験がある方 ・地元で長期安定して働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代の男女幅広い方が活躍できます! ・中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 |
■旭化成グループ傘下。プラスチックバルブなどからなる管材システム事業をはじめ、樹脂・水処理/資源開発事業を展開 ■主力商品である合成樹脂製配管材料と精密鋳造用シェルモードレジンは、国内トップクラスのシェアを誇ります
勤務地 |
延岡工場(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
306万円〜 |
仕事の概要 |
管材システム事業部において、半導体製造装置向け配管材料やFalconics(半導体製造装置向け/高精度流量制… |
求める人材 |
【必須】■メーカーで製品企画・開発の経験がある方(機械・電気・制御) |
《経験不問》マイカー通勤OK□□/残業ほぼ無し!/産休育休あり/自然環境に恵まれた保育園□□/アットホームで働きやすい職場です♪♪
勤務地 |
宮崎県延岡市 社会福祉法人 伊形福祉会 幼保連携型認定こども園 友愛保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 子どもたちの成長を支えるお仕事 \ 保育スタッフ募集中 / 子どもたちと笑顔あふれる時間を一緒に過ごしませんか? 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ!】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育(病棟保育)・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 \ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか? / まずはお気軽にお問い合わせください! ●残業は月平均3時間程度とかなり少なめ!オンとオフのメリハリをつけて働けます◎●経験不問!人柄重視の採用です☆心から子どもが好きな方、明るく前向きに保育に取り組んでくださる方、ぜひお待ちしています☆●産休育休の取得実績あり◎子育て中の先生も活躍中!ライフステージが変わっても長くお仕事を続けられる環境が整っていますよ♪ * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 □ 職場見学OK! 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます! □ 働きやすい環境づくりを重視! チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか? ご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 保育士・幼稚園教諭 |
未経験OK×正当評価!多彩な提案で成長&昇給
勤務地 |
宮崎県延岡市川原崎町318-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 延岡店/1eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む <店舗スタッフ> 420万円〜590万円 <店長候補> 560万円〜1,000万円前後 <店長> 950万円〜1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代〜30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP! □頑張りが収入に直結! □多彩な提案でやりがい&成長◎ □充実の研修で安心スタート! □キャリアパスが明確に見える! □WECARSとは? ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります! □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です! □ 販売の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の希望をヒアリング 2、ベストな車を提案 3、ご契約&納車(アフターフォローも◎) □ 買取の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の車を査定 2、査定金額をご提示 3、ご契約&アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ! 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます! □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心! □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT&eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし! □ 無理な売り込みは一切なし! □ 働きやすさ&成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし!お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修&キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度(未経験でも安心!) □ 入社後の集合研修(営業基礎・査定) □ ロールプレイング研修で実践力UP! □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長/買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中! ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準(ノルマなし!) ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています! □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定! 「がんばりを正当評価する仕組み」導入! |
求める人材 |
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK! □ 異業種からの転職歓迎! □ 学歴不問/車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問/新卒・第二新卒歓迎 ※20〜30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方にピッタリ!> □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK! お気軽にご応募ください! |
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未経験から人気の半導体業界で働く/E76a01a-gg
勤務地 |
宮崎県延岡市中川原町5丁目 株式会社ウイルテック |
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給与例 |
給与例 【月収例】272,658円程度 月収例:月給229,048円+残業手当1,750円×15h+深夜手当350円×49.6h |
仕事の概要 |
仕事内容 □工場未経験OKの半導体業界 □安定の正社員 □月収例27万円以上 □男性活躍中 □月給制/休日多くても給与安定 - □ここがポイント 勤務形態は3交代のシフト制。 6勤1休3勤2休で勤務いただきますが、 シフトが切り替わる際、時間にゆとりがあるから 慣れてしまえばこっちのほうが楽!って方も結構多いんです。 <シフト例> 月 7:30〜15:30 火 7:30〜15:30 水 7:30〜15:30 木 23:30〜7:30 金 23:30〜7:30 土 23:30〜7:30 日 休み 月 15:30〜23:30 火 15:30〜23:30 水 15:30〜23:30 木 休み 金 休み : これの繰り返しです。 こちらの工場では半導体製造に使われるペリクルという製品を製造しています。 傷やホコリを付きにくくする機能があり、半導体の生産性向上に貢献しています。 お仕事内容は検査や洗浄業務ですが、 一から丁寧にお教えするので未経験の方も大歓迎! 難しい作業はないのですぐに慣れていただけます。 作業環境は湿温度が一定に保たれたクリーンルーム。 季節に関係なく年中快適にお仕事していただけます。 とても落ち着きのある職場で、ゆとりを持って作業に取り掛かれるのも魅力のひとつ! - □募集背景 こちらは半導体業界の最先端技術で高い評価を得ているメーカー企業でのお仕事です。 業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集します。 - □仕事内容 <ペリクル検査及びフレームなどの洗浄作業・機械操作> ペリクルとは半導体回路の表面に装着する薄い保護膜です。 ・異物検査装置にペリクルを入れて異物検出を行います。 ・検査装置に製品をセットして機械のボタンをポチッ。 装置内で製品洗浄が行われます。※装置の操作は簡単です。 扱う製品は片手で持てるものから大きいものまで様々です。 雇用形態:無期雇用派遣(当社正社員として派遣先に勤務) ※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。 (広告NO.E76a01a-gg) |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 ※22時以降の勤務は18歳以上 - 【先輩の声】 (20代/男性 元コンビニ店員) 何がやりたいのか分からずに悩んでいたところ、未経験から始められるこちらの仕事に目がつきました。とりあえずやってみようと軽い気持ちで応募しましたが、安定した給与と休日のおかげで仕事もプライベートも充実しながら働く事ができています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由:あり(65歳まで(定年のため) 22時以降の勤務は18歳以上(労基法)) |
■国内に7社、国外に5社展開しており、グループ全体では売上高482億円、従業員数1,100名余の企業グループ規模となった宮崎、延岡を代表する企業です。コロナ環境でも成長を続けている安定、成長企業です。
勤務地 |
本社(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
400万円〜630万円 |
仕事の概要 |
アメの製造機製造、船の錨製造等の分野で日本トップシェアを誇っている当社にてプラント設備の設計業務を… |
求める人材 |
【必須】■プラント設備または産業機械の機械設計経験をお持ちの方■普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
〒882-0826宮崎県延岡市船倉町〒882-0826 宮崎県延岡市船倉町1丁目1番地17 宮崎第一交通株式会社 延岡営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」で、将来の管理職候補の募集です! 未経験からのスタート歓迎!異業種からの転職者も活躍中です。 ============== まずは電話でのご相談でもOK! 0985-27-5513(採用担当/カワノ) ============== 【具体的には】 タクシー会社で将来的に運行管理、労務管理を行う業務です。 運営に必要な経験を得るために、乗務員・配車室・事務職等さまざまな業務をこなしてもらいます! <入社後キャリアアップの流れ> (1)タクシーを乗務するのに必要な「2種免許の取得」と「研修」を行って頂きます。 ※免許取得費用は全額会社負担、研修日当も支給します。 ※プロのドライバーが親切・丁寧に研修いたしますのでご安心ください。 (2)ドライバー経験を1〜3年行って頂きます。 ※現場研修中は「完全固定給」としてタクシー乗務をして頂きます。 ※クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切ありません。 ※本人の希望や実力に応じて一般ドライバーへの移行や早期登用も行います。 (3)主任研修(約45日間)を経て「管理社員として登用」になります! 運行管理者として経験を積んでいただいた後は、1つの営業所を任される「所長」に就任し、ドライバーのマネジメントなど全体の管理を行っていただきます。 <全額会社負担で資格取得が可能!> 業務にあたって必要な免許を取得していただきます。もちろん費用はすべて当社負担! (例)第二種運転免許証・運行管理者・整備管理者・第一種衛生管理者など - 電話でのご応募も大歓迎! こちらの番号へお問合せください! 電話番号:098-527-5513 - 【アピールポイント】 <タクシー乗務員未経験でも安心!> ・完全固定給! ・乗務員を守るために、防犯ボードを全車装着!緊急時には非常用スイッチがあり、不測の事態でも早急な対応が出来る準備を行っています。 ・色んな業務をお試しできるので「自分に合った仕事を探したい」という方にもおすすめ! <UIJターン歓迎!> ・県外からの転入者は引越し費用を最大10万円補助! ・県内の方は引越し費用を最大5万円補助します! ・家賃18,000円の社宅あり! 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車運転免許 必須 <あれば尚可> ・普通自動車第二種免許 ※2種免許をお持ちでない場合、1種免許取得後1年以上経過していること ・運行管理者 ・衛生管理者 【こんな方は歓迎します】 ・タクシー乗務員、サービス業や接客の経験のある方 ・新しい仕事に挑戦してみたい方 ・体を動かしながら働きたい方 ・将来的には管理職として働きたい方 ・運転するのが好きな方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の中高年・ミドル世代活躍中! ・介護タクシー運転手、 清掃、ハイヤー運転手、ルート配送、送迎、運転代行などの求人をお探しの方 ・総務、一般事務、営業、飲食など異業種からの転職者も活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
◎週5日以上◎正社員/A83300007A11F01
勤務地 |
宮崎県延岡市新小路2丁目1-10 宮崎県立延岡病院(株式会社ニチイ学館) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 宮崎県立延岡病院での医療事務 医療現場を支えるお仕事です。学んだ知識を活かしスキルアップが図れるお仕事です。 ・勤務地:宮崎県立延岡病院 ・雇用形態:正社員 ・給与:月給186185円〜198955円 ・勤務地:宮崎県延岡市 ・アクセス:JR九州日豊本線 南延岡駅 車10分 ・勤務日数:週5日以上 【オススメポイント】 土日祝休み 家庭との両立が図れ子供さんの学校行事で休みが必要な時は、スタッフの協力もあり調整出来ます。 医療の知識も増え、経験を積みきっとあなたに役立つ事が多くあります。 様々な年代の方が長く働き続けられます。 医療事務やクリニック受付業務、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務などのご経験のある方、 これまでパートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい!といった方におすすめです。 【仕事内容】 入院業務 (経験者) 入院患者の入院費の計算及び請求書、明細書作成 電話対応 レセプト請求業務 書類受付・管理・整理など <下記経験者も活躍できます> 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍できる職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】主婦・主夫歓迎|土日休み|バイク・車通勤OK|無資格OK|ブランクOK 求人コード【Q00djvF】 ※#積極採用中!ご応募はお早めに! |
求める人材 |
求めている人材 【必要資格】 無資格OK 【Message】 就業前後の研修・キャリアアップ制度も充実 就業後も医療現場(OJT)や入社3、6、12と段階的にキャリアアップが図れます。 先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。 複数部署で経験を積むチャンスがあります。 資格が無くても学習や業務経験があればお問合せ下さい。 これまでパートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたいといった方におすすめです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎!
勤務地 |
宮崎県延岡市大貫町1343 ダスキン 城山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK!研修充実!定着率90%以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・WワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり *・。・。*・。・。*・。・。*・。・。**・。・。*・。・。* ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 <具体的には> ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です! 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 *・。・。*・。・。*・。・。*・。・。**・。・。*・。・。*・。・。*・。・。* ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう!」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ!/20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました! 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます!/40代女性 |
求める人材 |
資格 学歴不問,要普免,未経験者歓迎,経験者歓迎,長期できる方 \以下の方が活躍中!/ ・未経験の方 ・主婦・主夫さん ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・Wワーク・副業希望の方 ・社会人デビューの方 ・長期で働きたい方 ・久しぶりの社会復帰の方 ・業界経験者 \下記経験者は優遇します!/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験 新規営業・既存営業・内勤営業などの経験 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送の経験 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
■国内に7社、国外に5社展開しており、グループ全体では売上高482億円、従業員数1,100名余の企業グループ規模となった宮崎、延岡を代表する企業です。コロナ環境でも成長を続けている安定、成長企業です。
勤務地 |
本社(宮崎県延岡市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
国内外でグループ会社12社を持つ当社にて各種クラウドサービス導入やDX化に向けた取り組み等を進めている… |
求める人材 |
【いずれか必須】■社内システム関係の業務を担った方■ITシステム関係の知識または実務経験がある方■サ… |
早期キャリアUP!福証上場企業|学歴不問・未経験歓迎|日本語で丁寧な接客ができる方歓迎!
勤務地 |
宮崎県延岡市稲葉崎町215-22 HOTEL AZ 宮崎延岡店(正社員) |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万〜405万円 ※入社1年目:月給22万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 早期キャリアUP!福証上場企業|学歴不問・未経験歓迎|日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. <第二新卒歓迎> \年2回の店長試験!スピーディーな昇格と幅広いキャリア/ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中! 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします! \<アメイズ> で働くメリット/ ●知識や資格不問! ホテル業界未経験の方でも大歓迎 ●先輩達も丁寧にフォローします! ●スキル&キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助アリ ●福利厚生多数!最後までお読みください◎ 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も!引越し費用は会社全額負担+家賃補助もあり!▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半〜数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。 |
求める人材 |
資格 定年65歳 ■必須条件■ ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張あり ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●店舗運営を経験したい方 ●パート、アルバイト、派遣から 正社員を目指したい方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 |
【経験者優遇】マイカー通勤OK/育休取得実績あり/研修制度充実/残業少なめ□□働きやすい環境が整っています!
勤務地 |
宮崎県延岡市 社会福祉法人つくしんぼ福祉会 つくしんぼ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 子どもたちの成長を支えるお仕事 \ 保育スタッフ募集中 / 子どもたちと笑顔あふれる時間を一緒に過ごしませんか? 当園では、子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。 【こんな方におすすめ!】 ■ 子どもと関わることが好きな方 ■ 責任感を持ち、仕事に前向きに取り組める方 ■ 保育士・幼稚園教諭の資格や経験を活かしたい方 ■ 保育補助や子育ての経験を活かしたい方 【あなたの経験が活かせる環境です】 ◎ 保育園・幼稚園での勤務経験 ◎ 児童館・児童養護施設・児童福祉施設での経験 ◎ 学童保育・病院内保育(病棟保育)・企業内保育の経験 ◎ 放課後等デイサービスでの支援経験 ◎ インストラクターとしての指導経験 \ あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか? / まずはお気軽にお問い合わせください! ●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎●育休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪●各種研修制度あり◎働きながらさらなるスキルアップが目指せます! * 温かな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? 当園は、スタッフ同士の助け合いを大切にする、明るく楽しい職場です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。 □ 職場見学OK! 実際の雰囲気を見てから判断できるので、安心してスタートできます! □ 働きやすい環境づくりを重視! チームワークを大切にし、サポートし合える職場です。 子どもたちと笑顔で過ごせる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか? ご応募を心よりお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 |
年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎!ホテル支配人候補募集
勤務地 |
宮崎県延岡市幸町140 ホテルルートイン 延岡駅前/ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを担当します。 経営者としての視点を持ち、ホテルの成長とお客さま満足度の向上に貢献するポジションです。 経験を積みながら、将来的には支配人へキャリアアップが可能です。 具体的なお仕事 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 安定した会社基盤 企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で実施しています。 自社の安定した基盤が出店スピードを支えており、 店舗は安心して、ホテル運営に専念することができます。 チャレンジできる環境 お客さまに最高のサービスを提供するためには、 現場スタッフが働きやすい環境をつくることが不可欠です。 特別な経験やスキルがなくても、人のために行動できる気持ちがあれば大丈夫。 変化の多い業界だからこそ、柔軟な発想と前向きな姿勢が生かせる仕事です。 私たちと一緒に、より良いホテルサービスづくりに携わってみませんか。 |
求める人材 |
資格 ■高卒以上 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
宮崎県延岡市安賀多町5-15 大同生命保険株式会社 宮崎支社延岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ワークライフバランスを実現// ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 \\扱うのは企業向けの保険商品// 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\未経験からでも挑戦できる// ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\先輩インタビュー #01// 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上! 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 *齋藤 優希(38歳) *前職:コールセンター \\先輩インタビュー #02// 収入面もこの仕事の魅力です! 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 *星野 美奈子(54歳) *前職:CAを10年→専業主婦を10年 |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地 |
宮崎県延岡市古川町565−1 株式会社一条工務店 延岡展示場 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:400万円〜+インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例@:年収1317万円/34歳/月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例A:年収949万円/30歳/月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例B:年収685万円/26歳/月給26万7500円/年7棟/役職なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20〜30代活躍中 ◆飛び込み営業なし! ◆戸建て注文住宅販売個数1位! ◆全国展示定数業界1位! ◆中途入社の85%は業界未経験! ◆手厚い研修有り! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一条工務店の特長 ______________□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 〜完全反響型営業〜 ______________□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は? ______________□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア・評価について ______________□ 一条工務店の評価基準は、 @受注棟数(売上ではありません) Aお客様満足度 B公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合:50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合:50% □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブについて ______________□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! <活かせる経験・スキル・想い・資格> ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級/2級資格 ●不動産営業経験 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方に向いています! ______________□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちはこんな経歴! ______________□ <業界未経験> ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー <業界経験社> ・不動産売買/不動産仲介 ・住宅販売 ・設計/施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか? |
勤務地 |
〒882-0826宮崎県延岡市船倉町〒882-0826 宮崎県延岡市船倉町1丁目1番地17 宮崎第一交通株式会社 延岡営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシー運転手(日勤のみ)の募集です。 未経験OK!子育て中の女性も活躍中です! ============== まずは電話でのご相談でもOK! 0985-27-5513(採用担当/カワノ) ============== 【具体的には】 タクシー業務全般をお任せします。 *AT車両も随時導入中!AT限定でも応募可 *乗務員を守るために、防犯ボードを全車装着!緊急時には非常用スイッチがあり、不測の事態でも早急な対応が出来る準備を行っています。 【アピールポイント】 ・夜勤なし!昼間だけのお仕事です! ・子育てと両立して働きたい方歓迎! ・賞与前年度実績年3回・4ヶ月分! ・年間休日121日! ・2種免許は全額会社負担にて取得可能! <女性ドライバー活躍中!> 女性タクシードライバーは年々増えてきており、ある営業所では昼勤の売上トップが女性ドライバーや、ほとんどの女性ドライバーが営業所のトップランキングに入ります! <シフトは自分で決められます!> 「2勤1休」「3勤1休」など、シフトは個人でお任せ! お子さまの都合などで急な休みもOK!その分は自分で出勤日調整が可能です! <子育て支援あり!> 保育園補助など、子育てを応援する制度もあります! 年間休日も多く休みがしっかりあるので、お子様との時間も確保できますよ。 <頑張り次第でしっかり稼げる!> 宮崎地区にて月収25万円以上十分に可能! 入社から3ヶ月は固定給なので未経験でも安心です。 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車運転免許 必須 ・普通自動車第二種免許 必須 ※2種免許取得制度あり!普通1種免許しかお持ちでない方でも応募可能です(1種免許取得後1年以上経過していることが条件) 【入社後の流れ】 (1)2種免許の取得 2種免許取得のために、2週間ほど教習所へ通学していただきます。 (2)研修 地理研修や同乗研修、ドライバー研修(座学2日間)などを実施します。 皆最初は未経験!個人のペースに合わせて丁寧にサポートします。 (3)ドライバーデビュー! 自信がついて、運行管理者からのOKがでたらいよいよ独り立ち! ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
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★年間休日も125日以上!★結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。★ 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
勤務地 |
宮崎県延岡市 株式会社Alits |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務 ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせサポート ■工事写真の撮影・加工・管理 ※力仕事はありません。 →建設業界=力仕事をイメージされる方も多いかと思います。当社の場合は力仕事は行いません。 〜メインでお任せする3つの管理とは〜 <安全管理> 現場の人が安全に作業できる様に、 現場全体の進捗・状況を確認します。 掲示物確認、ヘルメット・安全帯の装着確認、 現場内安全確認、声掛けなど細かい配慮が必要です。 <品質管理> 設計図通りに仕上がっているかをチェック。 写真などで記録も残します。 <工程管理> 工事の進み具合を管理。 進捗に変更が生じた場合、工事作業の見直し、 職人さんの手配、資材の発注作業等を行ないます。 また、新たに全体の工事内容の検討をし直します。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験活躍中!/学歴・性別不問/第二新卒活躍中/前向きな方・コミュニケーションが得意な方も活躍中! |
高卒以上/ノルマなし/転勤なし/全国に600以上勤務地あり
勤務地 |
宮崎県延岡市南町1-3-5 株式会社かんぽ生命保険 宮崎支店 延岡郵便局 |
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給与例 |
給与例 【年収600万円/40歳】月給31万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 【年収500万円/31歳】月給23万円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) |
仕事の概要 |
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です! 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます! 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます! また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください! 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます! ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます! ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) ◎社会人経験1年以上(業界・職種不問) 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業/販売職など人と接する業務経験 ・有形商材(車/家など)の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 |
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