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＜リハビリ特化型老人ホームの高齢者向け訪問リハビリ＞／日曜休み／働きやすい職場環境です！
勤務地
大分県大分市角子原１丁目11番41号 （ケアPlusおおざい） (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・リハビリ特化型老人ホームでのリハビリです 病院て□はて□きなかった、退院後のその先のケアか□したい・・ そんな方にヒ□ッタリのお仕事て□す。 ・残業ゼロ。日曜日休みで仕事とプライベートの バランスがとれた職場です ・退職金や企業年金制度、保育費補助もあるので 安心して働ける環境が整っています 土日・等級など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 リハビリ特化型施設「ケアPlusおおざい」 併設の訪問リハビリスタッフを募集します。 訪問先の多くは併設施設の各居室なのて□ 各居室を回るイメーシ□て□す お客様の笑顔のために、機能回復と自立へ のサポートを重視し、技術と思いやりのある アプローチを通じて、その目標を実現しま す。 地域の人の暮らしの身近な存在として 『毎日の嬉しいや楽しい』を 一緒につくり、『心と身体の健康と安心』 を実現します。 その人ならて□はの専門性を活かしなか□ら、 地域の人や職場の仲間とともに中長期な 視点て□自由て□多様なケアを実践します。 病院て□はて□きなかった、退院後のその先のケアか□したい・・ そんな方にヒ□ッタリのお仕事て□す。 〈主な業務内容〉 * 運動療法の動作指導 * お客様のリハビリサポート * お客様や家族との対話 * 問い合わせ対応 * 事務作業 など ≪ケアPlusおおざいについて≫ 定員50名の老人ホームにデイサービス、 訪問看護を併設し、介護と看護とキッチン、 メンテナンスが協力してお客様を日々笑顔に することだけを考えて取り組んでいます。 お客様にもスタッフにも関係者にも、あと ちょっとの気持ちを行動に変えて、全員が お互いのために日々ケアが提供できる・・・ 私たちが目指すのはそんな 「ちょっとプラスな会社」です。 -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤 8:45 朝の全体申し送り 9:00 個別リハビリ（1人40分） 12:00 休憩 13:00 個別リハビリ（1人40分） 16:45 計画書作成・キロク 17:15 夕礼（全体申し送り） 17:30 退勤 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：46名 男女比 2：8 20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍中！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】月給：24.5万円～26万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 求める人材
求める人材: * 理学療法士の資格をお持ちの方 * 作業療法士の資格をお持ちの方 * 男女問わず活躍中 * 20代・30代活躍中 * これから長く働ける場所を探している ・ 介護施設未経験の方 ・ お金よりも仕事の楽しさや 働く仲間、職場環境、やりがいが優先な考えの方 * 転勤のない会社で、 安定して長く働ける場所を探している方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 * 関わる人の幸せを優先して行動できる方 ＜歓迎条件＞ * 病院や訪問リハビリ現場で勤務経験のある方 * 介護業界に興味がある経験者の方 * 職場見学だけの応募歓迎 * ブランクのある方歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 -
＜オープニングスタッフ募集！＞年間休日125日／30～40代が多く活躍する職場／週休2日制で希望休みの相談も可能
勤務地
大分県大分市大字下徳丸109番地2 (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * 2025年７月に新規開設！ オープニングスタッフとして働けます。 * 年間休日125日！残業もほぼなし！ * 退職金制度あり！ 企業年金制度や保育費補助もあるので、 安心して働ける環境が整っています。 * 資格取得補助制度あり！ 資格は仕事をしながら取得できますよ^^ * 賞与・昇給をはじめ、 土日・夜間・夜勤など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 ＼2025年7月中旬開設予定の 有料老人ホームで働きませんか？／ 有料老人ホーム「ケアPlusとうよう」の オープニングスタッフを募集します。 ケアPlusとうようは、より良いケアを提供するために 職場環境と働く仲間が一番大切だと考えています。 介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ キッチンスタッフ、生活支援スタッフ、事務スタッフ すべての部門を自社で運営しているケアPlusでは、 それぞれの部門がワンチームとして連携して、お客様 を中心としたサービスを提供することができます。 スタッフの皆さまには、風通しの良い職場、安心して 介護ができる環境を整えて入居者の皆さまが快適に 生活できるように支援いただきます。 職場見学はいつでも行っております。まずはお電話を 〈主な業務内容〉 * ご利用者様の毎日の健康管理 * 身体機能回復のための運動・散歩 * 食事の介助 * 排せつの介助 * 入浴の介助 * お客様のお話し相手 * レクリエーション など ≪ケアPlusとうようについて≫ 全室3モーターベッドを導入、介護記録は 電子化し、iPadで入力します。 定員35名の施設で、ご利用者様をはじめ、 そのご家族の方、働くスタッフも充実 しながら業務ができる環境を大切にする 施設を目指します。 笑顔と誠意を持って寄り添い、一緒に ゼロから事業所を作っていきましょう^^ -------------------------------- 【1日の流れ（通所介護 日勤の例）】 8:30～45 出勤、朝の全体申し送り 9:15 デイサービス開始 入浴介助、朝の体操 レクリエーション 12:00 食事、食事介助 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:15 デイサービス終了 16:30 デイサービス、話し合い 17:30 退勤 【1日の流れ（有料老人ホーム 早番の例）】 7:00 起床介助 8:00 朝食提供、食事介助 8:45 朝の全体申し送り 9:30 水分補給やバイタル測定 12:00 昼食、食事介助 13:30 トイレ誘導など 14:30 カフェタイム 16:00 退勤 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：0名 20代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍できる 職場です！ ＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。 -------------------------------- 【勤務時間】 シフト制勤務 ① 7：00～16：00（実働8時間・休憩1時間） ② 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ③ 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） ④ 11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ⑤ 17：00～翌9：00（実働15時間・休憩1時間） ※上記いずれか時間帯で夜勤は月に6回程度 ※希望休制度あり 求める人材
求める人材: * 男女ともに活躍中 * 30代・40代活躍中 * 今も介護のパートをしているが、 社員として長く働ける場所を探している方 * 心からの笑顔で、毎日介護が提供できたら・・ 楽しむことでお客様の笑顔を引き出せたら・・ そんな考えを実践して働いてみたい方 * 仲間を大切にできる（協調性がある）方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 ＜歓迎条件＞ * 介護福祉士資格があれば尚可 * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 介護現場で勤務経験のある方 * シニアの方も歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 学歴不問（中卒・高卒歓迎） * 年齢不問 * 職場見学だけの応募歓迎 * 既卒/新卒/第二新卒も歓迎 * フリーター歓迎 -
＜夜勤なし正社員！＞年間休日125日／30～40代が多く活躍する職場／週休2日制で希望休みの相談も可能
勤務地
大分県大分市角子原 (株)ケアPlus 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ * 夜勤無しの介護社員です！ * 年間休日125日！残業もほぼなし！ 転勤もないので安定さは抜群です。 * 退職金制度あり！ 企業年金制度や保育費補助もあるので、 安心して働ける環境が整っています。 * ケア負担も軽減！ 記録はその場でiPadに入力。全室 ３モーターベッド導入で負担軽減！ * 賞与・昇給をはじめ、 土日・等級・資格など各種手当も豊富！ 企業年金制度や保育費補助もあるので、 安心して働ける環境が整っています。 * 資格取得補助制度あり！ 資格は仕事をしながら取得できますよ^^ * 賞与・昇給をはじめ、 土日・等級・処遇改善など各種手当も豊富！ 【仕事内容】 リハビリ特化型施設「ケアPlusおおざい」 の介護スタッフを募集します。 老人ホームとデイサービスのご利用者様が 少しでも多くの時間を笑顔で過ごせるよう、 支援する仕事をお任せします。 〈主な業務内容〉 * ご利用者様の毎日の健康管理 * 身体機能回復のための運動・散歩 * 食事の介助 * 排せつの介助 * 入浴の介助 * お客様のお話し相手 * レクリエーション など ≪ケアPlusおおざいについて≫ 定員50名の施設で、ご利用者様をはじめ、 そのご家族の方、働くスタッフも充実 しながら業務ができる環境を大切にする 施設を目指します。 笑顔と誠意を持って寄り添い、一緒に ゼロから事業所を作っていきましょう^^ -------------------------------- 【1日の流れ（通所介護 日勤の例）】 8:30～45 出勤、朝の全体申し送り 9:15 デイサービス開始 10:00 朝の体操・入浴介助 12:00 食事、食事介助 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:15 デイサービス終了 16:30 カンファレンス・片付け 17:30 退勤 【1日の流れ（有料老人ホーム 中勤務の例）】 11:00出勤、昼食の準備 12:00 昼食、食事介助 12:30 排泄や口腔ケアなど 14:00 お客様のコール対応 15:00 カフェタイム・お散歩など 17:30 夕食、食事介助 18:30 就寝介助 20:00 勤務終了 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：46名 男女比 2：8 20代/40代/50代/60代の幅広い世代が活躍中！ ＊先輩たちも多くが未経験からのスタート。 初めての時にわからなかったこと、親切に教えてもらえます。 -------------------------------- 【勤務地】 大分県大分市角子原１丁目11番41号（ケアPlusおおざい） 【会社概要】 * 企業名 ：株式会社ケアPlus * 事業内容：高齢者ケア事業 * 所在地 ：大分県大分市 * 従業員数：46名 * 会社URL：https://careplus-oita.com/ ＜ホームページURL＞ https://careplus-oita.com/ ※「ケアプラス」で検索ください 求める人材
求める人材: * 男女ともに活躍中 * 30代・40代活躍中 * 今も介護のパートをしているが、 社員として長く働ける場所を探している方 * 心からの笑顔で、毎日介護が提供できたら・・ 楽しむことでお客様の笑顔を引き出せたら・・ そんな考えを実践して働いてみたい方 * 仲間を大切にできる（協調性がある）方 * 心からの「ありがとう」を実感したい方 * ご利用者様とのコミュニケーションを 大切にする方 ＜歓迎条件＞ * 介護福祉士資格があれば尚可 * 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 * 介護現場で勤務経験のある方 * シニアの方も歓迎 * ブランクのある方歓迎 * 学歴不問（中卒・高卒歓迎） * 年齢不問 * 職場見学だけの応募歓迎 * 既卒/新卒/第二新卒も歓迎 * フリーター歓迎 -
年間休日122日／賞与年3回／未経験者大歓迎／完全週休２日制
勤務地
大分県大分市10番24号 株式会社 東丸産業 九州営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ □賞与年3回 □未経験者大歓迎 □年間休日122日 □完全週休2日制 □水曜日はノー残業デー ＜具体的には…＞ 建設工事現場や建機リース会社、工場に訪問し、高圧ホースや資材の提案、受注対応をお願いします。 扱う資材は、ホースや金具、資材関連が主です。 ◆既存顧客への定期訪問 ・定期的にお客様を訪問します。 既にお取引のあるお客様のところに定期的に伺い、 商品の売れ行きや満足度を確認します。 ・お客様の声を聞きます。 お客様からの要望や問題点をしっかり聞き取り、 必要な対応を行います。 ◆新商品の提案 ・新しい商品を提案します。 会社で新しい商品を取り扱うことになった際に、 それを既存のお客様に紹介します。 ・お客様のニーズに合わせて提案します。 お客様のニーズにぴったり合った商品を提案し、 購入していただけるように働きかけます。 ◆アフターフォロー ・商品の問題を確認: 現在お取引中の商品の不具合や問題点がないかを確認し、 必要な対応をします。 ・使い方やメンテナンスのサポート 商品の正しい使い方やメンテナンス方法についても サポートします。 ＊既存顧客への営業がメイン ＊一部、配送業務あり ＊見積業務等のPC作業あり ＜未経験歓迎＞ 先輩営業との同行で、 業務について学ぶことができます。 未経験者の方にも丁寧に指導し、 活躍できるようにしっかり育成します。 スキルアップを全力でサポートします。 ＜当社について＞ 創業47年、さらなる飛躍に向けて 新たに営業を募集します。 従業員第一主義を社是とする 「東丸産業」で活躍してください。 当社では働きやすい環境づくりの為ハラスメント防止研修や 仕事効率向上研修等を年に1回実施する事もございます。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆パソコンの基本操作ができる方 ◆要普通自動車免許(AT限定不可) 下記は、稀に中型での作業有の為あれば歓迎！ ☆準中型自動車免許をお持ちの方は特に歓迎 ※AT限定の場合は限定解除の補助あり 【歓迎条件】 ◆コミュニケーションが取れる方 ◆建設業界で活躍されてた方 ◆異業種から転職を考えている方 -
勤務地
大分県大分市909-1 第6大分ユースコーポ102 株式会社丸信 大分営業所 仕事の概要
仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで38期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション（下記一覧）を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など 当社の営業職に第一に求めるのは、お客様企業との関係作り。お客様が抱えるニーズや課題を把握するには、まずは悩みを相談できる関係となることが重要です。しっかりと耳を傾け、出来ることは何でもすぐに実行。この繰り返しから、新しいサービスやソリューションが生まれます。 お客様とともに一つひとつ課題を解決していき、当社が担当したラベルやパッケージが商品となって店頭に並び、手に取った人が笑顔になったり、そして、お客様の売上に貢献できる。これが、当社の営業職として、何物にも代えがたいやりがいとなります。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） ・営業経験者、業界経験者歓迎 未経験歓迎 -
【東証スタンダード上場】建設機械事業/産業機器事業を2つの柱として展開。建設機械事業においては建設機械から運輸・環境プラント迄特定メーカーに依存しない独立系商社として情報サービス提供と多彩な販売方法の充実に努めています。
勤務地
大分支店（大分県大分市） 想定年収
419万円～487万円 仕事の概要
■総合機械商社の営業として法人のお客様向けに建設機械の営業に従事頂きます。既存顧客がメインで新規は… 求める人材
★第2新卒・営業未経験歓迎！充実した研修制度もあり未経験の方でも安心です★～営業や販売など顧客折衝… -
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」/oitusa
勤務地
大分県大分市大字下徳丸21-1 コルディアーレ大分農園 仕事の概要
仕事内容 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ □社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 □福祉施設での勤務経験は不問 □東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＿＿＿◆私たち JSHについて◆＿＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです！ 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■各種書類の届出対応 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 【具体的には】 ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング したりなど雇用開始までのサポートを していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 利用者様の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ／ 農園を支え、より良い方向に変えていく！ そのためにあなたの力を貸してください ＼ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種 求める人材
求めている人材 ＜ 必須 ＞ □普通自動車運転免許（AT限定可） □パソコン(Ｗord、Excel初級程度) □学歴：高卒以上 ＜ 歓迎（あれば尚可） ＞ □業界・職種未経験の方 □医療・福祉業界でのお仕事経験がある方 □U・Iターン歓迎！ ◎こんな方が働いています◎ ＊20代~50代の男女スタッフ活躍中！ ＊人との信頼関係を大事にしたい方 ＊社会貢献性の高い仕事をしたい方 ＊福祉の経験を活かして働きたい方 ＊未経験から福祉の仕事に携わりたい方 ＊人の話をじっくり聞くことが好きな方 ＊地域に貢献したいという想いをお持ちの方 ＊やりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
年間休日120日～□ノルマ無！実働7時間20分♪30代活躍中
勤務地
大分県大分市原川2丁目3番3号 キデンリース大分事業所 仕事の概要
仕事内容 □営業未経験・第二新卒OK □ほとんどがルート営業で安心 □個人ノルマ無しの営業職 □地域密着の創業50年の安定企業 □男女ともに活躍中♪ お取引のある建設企業へ訪問し､ ニーズに合わせた商品をお勧め｡ 後々､新規開拓もしていただきますが､ 個人ノルマはないので､ のびのびと営業に励めますよ♪ 取引先は決まったお客様が中心です♪ その為、関係性が既に出来ているお客様の為 営業活動もしやすいですよ！ 顔なじみの取引先のお客様との やり取りが中心なのでご安心下さい♪ 【未経験歓迎！2 0～4 0代を中心に活躍中！】 入社後､まずは商品の知識や仕事の流れを覚えることから！ その後､先輩と同行をして取引のある建設会社などへ訪問｡ 工事の予定を伺い､当社の商品をお勧め､ リースの契約を結んでいただきます｡ 当社の営業は個人ノルマが無く､ 営業全員で一つの目標を追いかけ チームでの達成を目指すので､ 一人孤独に仕事を進めることはありません！！ 他の社員と協力しながらお客様と向き合うことができます！ もちろん慣れてきた方は､新規開拓など ＋αで自分の力試しもでき､ やりがいも十分ありますよ！ 歩合など成績によって給与が変動しないので安心して働けます｡ 【はじめまして､2代目代表取締役の田北です！】 トラックやダンプなどの車両をはじめ､ コンプレッサーや水中ポンプ､ 解体工事や舗装工事に使用する機械など 幅広い機械のリースを行っている当社｡ 昭和46年の誕生以来､順調に業績を伸ばし､ 大分県で最大級の建設リース会社へと成長してきました｡ 徹底した品質管理とお客様第一のサービスで 地域と共に成長してきた会社です｡ 創業から50年｡ 2代目となった今でも､ 長いお付き合いをいただいているお客様が多く､ 年間を通して安定した業績を誇っています｡ 社員のみなさんには､ 何に対してもポジティブに楽しく取り組んでほしい！ 時には失敗することもあるでしょうし､ 厳しい指導を受けることもあるかもしれません｡ そんな時でも支えてくれる仲間がいますし､ すべてはあなたの成長につながりますよ！ 雰囲気の良い明るい職場で 一緒に働く仲間を募集します♪ また県内全11事業所にて営業職を募集中！ ＜大分事業所、佐伯事業所、竹田事業所、別府事業所、 玖珠事業所、松岡事業所、南大分事業所、杵築事業所、 県北事業所、臼杵事業所、高田事業所＞ ご自身の居住地に合わせて、 近い事業所で働くことも可能です！ 求める人材
求めている人材 ３０代前半の若手中心に活躍中◎経験不問！ 【未経験者活躍中】 製造業や販売業からの転職で営業始めての方や、異業界の方も活躍されています！ ｢第二新卒｣｢社会人デビュー｣の方も大歓迎！ ◇高卒以上 ◇要普通自動車免許（ＡＴ限定不可） ◆大分で働きたい方にもぴったり（県内事業所多数） ◆第二新卒や社会人スタートも歓迎 ◆営業経験無しでも大丈夫！営業にチャレンジしたい方！ ◆もちろん営業経験活かしたい方も◎ ◆個人ノルマのない営業をされたい方 ◆安定した仕事を探されている方 【環境や待遇について】 主婦社員が育児･看護休暇をとれるほど､ 長く続けやすい雰囲気があります｡ 賞与・有休・退職金制度もバッチリご用意します◎ -
先輩の9割が未経験スタート★資格取得を支援★土日祝休み
勤務地
大分県大分市大州浜1丁目4-32 呉共同機工株式会社 【大分営業所】 給与例
給与例 【年収例】 ・520万円／入社5年目 （月給33万円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与） ・470万円／入社2年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＞―――――――――――――＜ 大分エリアでの ルート営業スタッフ！ ＞―――――――――――――＜ 創業200年、社員数1300名の 『入交グループ』の一員として活躍！ ＼『ボイラ』とは？／ …………………………… わかりやすく言うと、 「お湯を沸かす大きな装置」です。 熱エネルギーを生み出すための機械装置で 水を蒸気に変換するために使用されます。 暖房システム、蒸気を利用する工場など 多くの産業で利用されています。 ＼ 未経験歓迎 ／ …………………………… ボイラの営業って難しそう…、 そう思う方もいるかもしれませんが ご安心ください。 入社後の研修・教育体制がしっかり整って いるためチャレンジしやすい環境。 資格の取得もサポートします！ ＼ 求人のポイント ／ …………………………… ★未経験からチャレンジできる 約3ヶ月のOJT研修で基本をレクチャー ★各種資格を取得できる ボイラー関連の資格取得を支援 ★賞与年2回、2.56ヶ月分支給 ここ数年は別途期末賞与も支給！ ★年間休日124日の土日祝休み 月平均25時間程度と残業少なめ♪ ―――――― 仕事内容 ―――――― 毎月1回以上、担当する顧客先へ訪問し お客様のニーズに合う提案を行います。 ＜具体的には＞ ◎ボイラに関わるメンテナンス ◎ボイラ点検 ◎修理及び関連商品の更新提案 ◎大型ボイラの整備打ち合わせ及び 日程の調整 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して仕事の流れを見ながら 学んでいきます。専門用語などわからない事 も最初は多いと思いますが、 サポ―トしていくのでご安心ください！ ▼ 独り立ち後も難しい案件は他部門と連携して 仕事を進めていくなど、 バックアップ体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代の若手が中心に活躍中！／ 未経験からチャレンジする方を応援します。 ＜応募の条件＞ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆ボイラに関する知識は一切不要 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆U・I・Jターン歓迎 機械に興味があれば尚歓迎します！ ―――――――――――――――― これから先、10年後、20年後も ずっと活躍できる環境！ ―――――――――――――――― 国家資格の取得をサポートしています。 一生モノのスキルを自分の手に！ 専門知識も身につけながらキャリアの選択肢 を広げていけます。 ＜求める人物像＞ ・真面目にコツコツと頑張れる方 ・成長意欲が高い方 ・周りと協力して仕事ができる方 -
■KDDI(株)と住友商事(株)の出資企業。ケーブルTV･メディア事業を展開する総合メディアカンパニー。 ■ワークライフバランス◎【残業20h以下推奨中/連休可能/有給取得推奨】■教育充実で未経験の方でも安心の環境。
勤務地
大分支店（大分県大分市） 想定年収
360万円～660万円 仕事の概要
大分ケーブルテレコムのコミュニティチャンネル「J:COMチャンネル大分」における制作業務をお任せいたし… 求める人材
【必須】■PC、Word、Excelの基本的な操作 ■番組制作業務経験（1年以上）【歓迎】番組制作や生中継など… -
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」/oitmna
勤務地
大分県大分市大字下徳丸21-1 コルディアーレ大分農園 仕事の概要
仕事内容 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ □社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 □オープニング募集！ □東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 - ＿＿◆私たちについて◆＿＿ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている 企業理念になります。 当社のサービスは、「人」が動いて 成立するものであり、会社の中心には 常に「人」が存在します。 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 「障がいがある方々だけではなく、 当社サービスに関わる全ての方々に 笑顔になってもらい、心を満たして もらうこと」だと考えており、 「人」を通じて、質の高いサービスを 提供することで、1人でも多くの方々に 喜び・幸せを運ぶことを 常に第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです！ 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集 異業種や他の業界からの転職も歓迎！ 多様な業務経験が積めるのも魅力 完全週休二日制・年間休日125日以上！ 働きやすさとやりがいが両立できるポジション ／ 農園を支え、より良い方向に変えていく！ そのためにあなたの力を貸してください ＼ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種 求める人材
求めている人材 【必須】 □普通自動車運転免許（AT限定可） □パソコン(Ｗord、Excel初級程度) □学歴：高卒以上 □障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方（３年以上） □何らかのマネジメント経験がある方（年数問わず） 【歓迎】 □業界未経験OK！ □ I ターン・Ｕターン歓迎！ □20代~50代の男女スタッフ活躍中！ □医療・福祉業界で勤務経験がある方歓迎！ ＼ こんな方も大歓迎です！ ／ ＊経験を活かして働きたい方 ＊スタッフとの信頼関係を大事にできる方 ＊社会貢献性の高い仕事をしたい方 ＊福祉の仕事に携わりたい方 ＊人の話をじっくり聞くことが好きな方 ＊地域に貢献したいという想いをお持ちの方 ＊やりがいを感じながら働きたい方 ＊一緒に農園を盛り上げてくださる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
年間休日120日以上！！ワークライフバランス充実◎
勤務地
大分県大分市 株式会社日本ビル管理 仕事の概要
仕事内容: 大手メーカー半導体工場内で、水処理設備の運転管理・設備保全・保守をお願いします。 工場内の「水」に関する設備、例えば「ろ過装置」や「送水ポンプ」などの運転管理やメンテナンスをお任せします。 具体的には、設備の点検、部品交換、簡単なメンテナンスなどを行います。 求める人材
求める人材: 簡単なPC操作（エクセル・ワード） データ入力ができる方 経験・資格不問 -
＜経験者歓迎！＞個人ノルマなし！年間休日125日□
勤務地
大分県大分市大道町５－２－１４ 株式会社ダイレクトマーケティンググループ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収：264万円～420万円＋賞与（年2回） ※決算賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼アピールポイント！／／／ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ □大手企業のお仕事で安心！ □リラックスできる職場環境を整備□ □年間休日125日！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜仕事内容＞ 健康食品、化粧品などの通信販売のコールセンターで、 SVとして、管理業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・コミュニケーターのシフト管理 ・コミュニケーターの研修対応、フォロー ・業務の成果集計、データ管理 ・クライアント対応 など 会社目標はありますが、個人ノルマはありません。 研修をしっかり行いますので、安心してスタートできます。 ＜お仕事の流れ＞※ある1日の流れ 8：30- 勤務開始（メールチェックなど） 8：50- 朝礼 9：00- 電話業務開始 コミュニケーターのエスカレ対応 クライアントとの調整など 12：00- 休憩 13：00- 午後業務開始 クライアントとの打ち合わせ 14：30- 周知資料、研修資料作成 16：30- データチェック、集計報告 17：00- 翌日の段取り 17：30- 退社 ＜職場環境＞ ◎従業員の皆さまがリラックスできる職場環境を完備◎ ・アロマの香りただよう、リラックスルームを完備 └マッサージチェアやリクライニングチェアを利用できます ・広々休憩室でオンオフ切替て働けます └血圧計やぶら下がり健康器具なども自由に利用できます └給茶機でドリンクタイム ・パウダールーム完備しています └メイク直し一式、ドライヤーやマウスウオッシュの利用可能 ・キッチンカー、パン屋さんを定期的によんで気分転換 ＜当社について＞ 通信販売に特化したコンサルティング会社として クライアント企業を成功に導き、 クライアント専用コールセンターにより 顧客との関係づくりを強化することで、 事業拡大を実現しております。 30年以上にわたり単品通販を専門とする コンサルティングカンパニーとして 多くの企業サポートに携わっており、 大手一流企業の健康食品・化粧品の通信販売を トータルサポートし続けております。 ＜職場見学歓迎！＞ 大分コールセンター内の見学も歓迎しております！ ＊施設見学及び応募希望の方は事前連絡をお願いします ＜本求人について＞ 「子育て応援求人」 └PTA等の学校行事については配慮します。 「中高年層（ミドルシニア）世代応援求人」 └中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の 機会に恵まれなかった方を応援します。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ＜こんな方歓迎＆活躍中！＞ ◆経験者歓迎！ └接客経験・マネジメント経験があると尚良◎ ◆資格不問 ◆コミュニケーションを大切にする方 └人を大事にする方 └人に寄り添う気持ちを大事にしている方 ＜こんな方におすすめ！＞ ◆コールセンターで働いていた方 ◆接客業をしていた方 ◆通販業界で働いていた方 ◆健康食品・化粧品業界で働いていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【日本製鉄グループ/ユーザーSI】■日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資。■住宅手当/財形貯蓄/確定拠出年金等の福利厚生充実/長期休暇制度あり/休日出勤と深夜残業原則禁止/年間有給取得日数平均16日/平均残業時間は21時間でWLBも◎！
勤務地
大分オフィス（大分県大分市） 想定年収
600万円～750万円 仕事の概要
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をお任せします。学生サービ… 求める人材
【いずれも必須】・業務アプリケーションの設計・開発のご経験・リーダー、マネジメント経験【歓迎】BP含… -
スキルアップを応援◎車ＯＫ／服髪自由/ot044003
勤務地
大分県大分市高砂町2-50 OASISひろば21 SCSKサービスウェア株式会社 大分センター 給与例
給与例 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ☆ほぼ残業なし！定時退社が基本です◎ ☆ワーママも多数活躍中！産休・育休からの復帰率90％超！ ☆2023年度実績94名！正社員転換制度あり！ ―――――――― ◆ お仕事内容 ◆ ―――――――― 社員の方々からの”ありがとう！”が モチベーションに◎ 「パソコンに関する困った！」 を解決する社内ヘルプデスク(100％TEL対応) 【 具体的には… 】 パソコンの操作方法や設定方法などの 「お困りごと」を解決するお仕事です！ 【 仕事の流れ 】 1.問合せ内容をヒアリング 2.該当する回答を調べる 3.解決策の案内 【 問合せ例 】 ●ログインパスワードのロックがかかってしまった ●ネットの接続ができなくなってしまった など わからないことがあれば・・・ 一度TELを切って先輩に確認してから折り返しの対応で◎ 焦らなくてOK！少しずつ成長していきましょう！ ★充実研修でコールセンターが初めての方も心配いりません！ ★将来はリーダーとしてスタッフのサポートや育成もお任せ♪ ――――――― ◆ 研修内容 ◆ ――――――― 【座学研修】 ●システムの仕組み●業務内容●対応手順など基礎知識を学ぶ 【OJT研修】 ロールプレイングにて電話対応の練習 など、段階を踏んで先に進めるので着実にステップUP！ 1ヶ月程度でお客様デビューへ◎ ※基本スキル取得後は、スキルアップの研修を数回実施し 半年ほどでフルスキルを取得していただきます。 パソコンの知識やITスキルも自然とUP！ 自信に繋がりやる気も◎ 求める人材
求めている人材 ＜高卒以上＞＜社会人経験不問＞ ＜主婦・主夫歓迎＞＜ブランクOK＞ ＜フリーター歓迎＞ 【 必須スキル 】 □ 基本的なPC操作(Windows)ができる （例）フォルダやファイルを開く/閉じる、コピー＆ペーストなど □ 普段からPC/スマートフォンの操作をしている （例）文章入力・インターネット検索やメール作成などができればOK 【 こんな方は歓迎 】 ◎IT関連の資格をお持ちの方 （例）ITパスポートなど ◎Microsoft Officeの操作が可能な方 （例）Word・Excel・PowerPointなど ◎コールセンターでの勤務経験者 ◎SV・リーダーの経験者 ◎接客・販売経験者 上記の経験やスキルがある方は 即戦力として活躍できますが、必須ではありません！ ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ＊定時で帰りたい！ ＊しっかり休みも欲しい！ ＊仕事の日もプライベートを充実させたい！ ＊自分のペースでのびのびと働きたい！ ＊研修カリキュラムがしっかりしているところがいい！ ＊若手が活躍している職場がいい！ ＊スキルUP・キャリアUPしたい！ ＊ゆくゆくは正社員で働きたい！ ＊明るく元気な応対ができる！ ＊販売などの接客経験がある！ -
経験不問★負担少なめ＜土日祝休み＞業界最大級！長期安定勤務可
勤務地
大分県大分市高城西町396 株式会社ユニマットライフ 大分営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 業界トップクラス！ ／／ オフィスコーヒーサービスの メンテナンススタッフ募集！ ＜仕事内容＞ オフィスコーヒーサービスのお仕事です！ □担当エリア内の各企業様を回り、 飲料機器の水の入替えや簡単な清掃等の メンテナンス業務をお任せします！ 他、商品納入と陳列業務もあり。 ＜訪問エリア＞ 大分市内市街地(1日10件前後) ■未経験スタート多数！幅広い世代活躍中 最初は先輩スタッフが同行するので ご安心ください♪難しい作業はナシ！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ★新規開拓なし！ 決まった取引先への訪問なので ルート固定！ 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日！ 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日で年間休日126日なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 求める人材
求めている人材 ◎要普通運転免許(ＡＴ限定可) ◎未経験スタート歓迎！ ◎ブランクもＯＫ ◎接客経験をお持ちの方尚歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★異業種からの転職者多数活躍中！ ■ホテルスタッフ ■工場内勤務 ■飲食店ホール・キッチン ■車販売 ■コンビニスタッフ ■カフェ店員 ■アパレル店員 ■ドラッグストア ■接客業 ■軽作業 ■調理補助 ■洗い場 ■保育士 ■運転手 ■一般事務■ピッキング ■コールセンター ■介護スタッフ ■清掃スタッフ ■警備員 など …20代・30代・中高年、 主婦スタッフなど幅広い世代が活躍中！ -
未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地
大分県大分市新町14-8 株式会社翔薬 大分支店 仕事の概要
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □株式会社スズケン（東証プライム上場）のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています！ □未経験から医療業界に携わることが出来ます！ ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 ★★【一日の流れ】★★ ８：３０ 始業 ミーティング（製薬メーカー様より製品のワンポイント説明や打合せ等） ９：３０ メールチェック・事務作業・営業準備等（内勤） １０：３０ 営業スタート（病院・クリニック・薬局へのルート営業） １２：３０ ドクター面会、製薬メーカーと共に院内説明会 １３：００ 昼休憩 １４：００ 営業スタート １７：３０ 帰社 依頼事項の処理、見積り作成等（内勤） １８：００ 退社 求める人材
求めている人材 ＜＜◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方＞＞ ◇40歳未満(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎！ ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 【こんな異業種の先輩方が入社しています！】 ■ハウスメーカー営業 ■食品製造 ■ケアマネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【黒字経営60年超/制御機器の専門商社】岡山県中心に西日本エリア約1,600社以上と取引。1社に依存しない売上構成で経営安定。中国/四国/九州地方に12拠点展開、取扱メーカー500社超、メーカーに縛られない最適な提案を強みに事業拡大!
勤務地
大分営業所（大分県大分市） 想定年収
380万円～480万円 仕事の概要
■様々な分野の生産設備に欠かせない「機械制御パーツ」を提案・販売します【具体的には】担当社数は20～… 求める人材
◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆【人物重視の採用です】経験やスキルよりも、仕事に取り組む姿勢やコミュニ… -
欧米から産業機器直輸入！成長する独立系商社！完全週休2日制◎
勤務地
大分県大分市 大分県内 給与例
給与例 【32歳/入社7年目】 年収660万円 ＝月給40万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に既存顧客へ産業用機器などの 幅広い商材のコンサル営業をお任せ。 グローバルトップメーカーと顧客目線で ソリューション提案をします。 グローバル企業や上場企業を中心に 中堅企業200～300人規模の工場から 大手企業などさまざま。 既存顧客を1人当たり40～50社ほど 担当し、業務に慣れてきたら 新規開拓にも取り組んで頂きます。 ＜具体的には…＞ ・仕入先：約800社 ・メーカー直接取引：600社 ・扱うブランド：1650社以上 ・取扱製品： 半導体・センサー・モーター・ ロボット・AMR・省力化装置など 三菱電機やオムロなど、特定のメーカー製品に縛られることの ない自由な商材提案が顧客から支持されています。 □この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆やりがい十分！ 工場の生産技術者や設備担当者から伺った 現場課題やニーズに合わせて 「工場のDX化」「効率化」など テクニカルチーム・JACKlab(ロボットチーム)を含めて 組織で顧客のご要望やお困りごとに応えられる 体制があり、商社の面白さがあります。 ◆顧客提案に集中できる 新規仕入先の開拓も自由です！ 顧客からご紹介いただくことも多数◎ 書類や見積りの作成などの社内業務は インサイドチームがサポートします！ 顧客を最優先に考えて 提案に集中できる組織体制です。 語学力があれば、 海外出張などのチャンスもあります◎ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「独立商社」として、 モノづくりに不可欠な産業用機器を 生産現場の顧客へ提供しています。 顧客とメーカーの「橋渡し役」として 信頼と実績を築いてきました。 世界中のメーカーの製品を扱い、 顧客数は日本有数の大手企業を中心に 約1200社に及びます。 半導体･ロボット･AMR･省力化装置･ 食品･住宅･情報･インフラなど、 あらゆる業界ニーズに 自由な提案で対応しています。 2023年9月にはインド･バンガロールで 展示会を出展し、インドビジネスを加速。 2024年5月には福岡本社にロボットを 展示する「Jacks Lab」をオープンし、 人手不足解消に役立つ製品や、 グローバルに製品調達･販売ができる 事業を展開しています。 直近では、IoT･オートメーション･ データ化など、モノづくりの現場は、 最先端の技術を導入することで 進化し続けています。 世界中のあらゆる製品を扱う当社であれば、 グローバルで展開されている 大きな変化を的確に理解し、 世界で注目される最新技術を いち早く提案することも可能です！ 一歩進んだ日本のモノづくりを 世界に発信しませんか？ □在籍社員にインタビュー 【営業担当】 いろんなお客様とお会いして 価値観を学ぶことで、 自身のスキルアップにつなげる機会が 多いところがこの会社の特徴です。 大手企業だとどうしても転勤ありきで キャリアを考えないといけないのですが、 この会社規模で転勤がないというのも 私にとっては魅力でした。 給与や休みも社員のことを考え 業界では高水準だと思います。 【代表取締役社長/高椋 正年】 「自己革新」の実現を目指して、 日々学習する意識を持ちながら、 自身の成長を促進させるために 業務に取り組める方に ご入社していただきたいと思っています。 グローバルに展開されるビジネスに しっかりと向き合い、 チャレンジする事を恐れず、 世界に誇れる「日本のモノづくり」に 貢献できる企業を目指します。 求める人材
求めている人材 ■営業経験がある方 ■メーカーでの機械技術職経験がある方 ＜あれば活かせる経験＞ ＊マネジメント経験のある方 ＊理系出身の方 ＊情報システムやDXの知識･経験 ＊ロボット工学関連のエンジニア経験 ＜こんな方におすすめ＞ ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■経験を活かして業務に取り組める方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 ■英語力を生かしたい方 ■新しい技術を学んで成長したい方 □ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動の中での提案の裁量権が大きく、 前例にとらわれない自由な活動が可能！ 顧客が抱える課題やお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 部品・装置・システム・ロボットなど 多彩な商材の中から「最適」を選び出し、 顧客のニーズにマッチした製品を 提案することがやりがいです◎ □こんな方をお待ちしています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定概念や既存ビジネスの枠に捉われず チャレンジする意欲や、 自身で学び、前向きに業務に取り組める 行動力を重視しています。 ビジネスパーソンとしての成長を 追求しながら人間力を磨き、 仕事に臨める方をお待ちしています。 求めるものは高いかもしれませんが、 当社でしか描けない成長環境や、 正当な評価･待遇を用意してお迎えします。 -
未経験歓迎中・社内研修あり
勤務地
大分県大分市東春日町17-19 大分ソフィアプラザビル ポールトゥウィン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験者積極採用! * 家賃補助あり! * 土日祝休みで残業が少ないため、プライベートを充実させることが可能です! * 未経験スタートでも活躍できる * 社内研修制度が充実しているのでエンジニアとしてのキャリアアップ可能です! 【仕事内容】 ゲーム開発のお仕事に携わっていただきます。ゲーム開発では主に下記４つの工程があり全てに対応できるエンジニアを目指していただきます。 * 企画・設計 開発するゲームの企画・設計を行います。どのようなゲームがあればおもしろいかを考え、どこがどうおもしろいのかをわかりやすく説明できるよう準備し、開発チーム内でプレゼンテーションなどを行います。企画が通ったら、具体的な設計に移ります。資料に書き出していきます。開発のベースとなるものなので、できる限りわかりやすく細かく記すことが大切になってきます。 * 試作 その設計をもとに実際にゲームを作成してみます。まずは詳細に作り上げるのではなく、大まかに作成していき課題や修正を探します。 試しに作ってみる段階なので、細かいところはまだあまり気にしなくても良いでしょう。大まかな形や流れ、企画者が意図しているおもしろさがしっかり表れているかなどを確認します。 * 本制作 試作から見つかった課題を元により詳細に設計した仕様書を元に制作を進めていきます。この工程でも、まずは 大枠を作りその後詳細なプログラミングをおこなっていきます。 * テスト 完成した製品にバグなど不具合がないか確認をおこないます。また課題が見つかった場合は、修正案を作成し改善を行なっていきます。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・ゲーム好きな方 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
大分県大分市2丁目3番 ネクステージ大分店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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◆創業110年、プライム市場上場企業。八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まる、メーカー機能を持つ老舗機械商社 ◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内シェア70％！メーカー商社の強みを活かした技術提案が武器です。
勤務地
大分営業所（大分県大分市） 想定年収
510万円～ 仕事の概要
■産業向けの「総合商社」として事業を拡大する当社において、顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を… 求める人材
【いずれか必須】■機械・電気に関わる仕事をしていた方 ■営業経験者もしくは営業に挑戦… -
頑張った分だけ給与に還元◎未経験スタートOK！
勤務地
大分県大分市原新町11-27 有限会社エーエフエヌ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □土日祝休み！年間休日120日！ 私生活の時間も大切にしている職場◎ □マニュアル完備で未経験でも安心◎ □年齢・学歴・営業経験不問！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告企画提案営業をお願いします。 社外に出ないで提案～契約までを 行います。 マニュアルも完備！イチから営業スキルを 学べますので未経験でも安心スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ □物販やサービス提供を行っている お客様の候補をネットや 雑誌からピックアップ □電話で商品のご紹介や 企画商品のご提案 □契約成立後、原稿イメージ等を 社内制作スタッフに依頼 □完成後、お客様と広告の確認 商談や打ち合わせ、契約等のやりとりは 基本電話やFAX、メールで行います｡ 外回りはほとんどありませんが、 大分県内の場合、直接お客様の所へ 訪問することもあります。 ＜入社後について＞ 2週間のロープレやトークスクリプト等を 使った営業研修で営業のノウハウを 身につけていただきます。 内容は言葉遣いの練習や実践が イメージできるものになります。 最初は電話を掛ける所からスタート！ ＜仕事の成果が目に見える形に＞ 社会的知名度の高い新聞や 雑誌広告やウェブ広告に掲載いただいて、 商品やサービスを全国各地に 発信する仕事の為、 お客様も全国各地にいらっしゃいます。 ＜お礼の電話がやりがいに＞ お客様と顔を合わせることが ありませんので、 コミュニケーションが非常に重要です。 信頼関係を築くことができれば、 「反響よかったよ、ありがとう」 等、お礼の電話をいただくことも。 やりがいを感じられるお仕事です。 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昨今オンラインショッピングの需要が 増え､業績も安定◎ ・オシャレな雰囲気のオフィスで快適◎ ・残業できる時間に上限を設け メリハリつけて働ける体制！ ・頑張りに応じてインセンティブを支給！ ・社内ではBGMを流して活動中です！ 求める人材
求めている人材 ・年齢･学歴不問 ・営業経験不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ □PC操作、ネット検索等ができる方 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・第二新卒歓迎 ・元気に明るい対応ができる方 ・積極的で根気強くできる方 ・広告に興味がある方 ・お客様と会話することに抵抗がない方 -
安定性は抜群！大分に根付いた新会社！土日祝休みで福利厚生充実
勤務地
大分県大分市原新町6-15 さくらビル 株式会社ジョイナス 給与例
給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！ 求める人材
求めている人材 学歴・飲食業界経験不問 【必須要件】 システム開発・運用に関するスキル （各種設計・レビュー／トラブルシューティング など） 【歓迎要件】 ＊上流工程において、5名以上のプロジェクト もしくは組織のマネジメント経験1年以上 （ベンダーコントロールを含む） ＊プロジェクト計画、要件定義 ＊スケジュール作成、タスク割り当て経験 ＊リスク管理、課題管理、工程管理等の経験 ＊プロジェクトマネジメント実務経験 ＊複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 ＊各種レビューのスキル・経験 ＊業務改善・要件管理に関するスキル （要求分析・要件定義／セキュリティリスク管理 など） ＊Ｕ・Ｉターン歓迎 -
理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援！
勤務地
大分県大分市鶴崎駅（勤務地） アドバンテック株式会社(勤務地/大分県大分市) 給与例
給与例 年収505万円/34歳 研究職（治験関連）経験7年 （月給34万円＋賞与） 年収380万円／29歳 研究職（創薬研究）経験2年 （月給27万円＋賞与） 年収350万円／25歳 研究職（化学分析）経験半年 （月給24万5000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ！ 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか？ ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します！ □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介！ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・AGC ・石川製作所 ・三菱ケミカル ・リケンテクノス ・三菱化学や住友化学 ・メルク ・積水化学工業 ・カネカ ・日産化学工業 ・島津テクノリサーチ ・三井化学 ・住化テクノサービス ・荒川化学工業 ・ダイゾー ・タキロンシーアイ ・東レ ・バンドー化学 ・長瀬産業 ・日油 などなど 働き方のご相談からでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 大手化学メーカーグループ会社にて、 【医薬品・農薬関する分析実験】！ 自社で製造する医薬品や農薬、 または外部から依頼された 医薬品・農薬の品質を保証するために、 様々な分析機器を用いて実験を行います。 _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆成分分析 ・製品の有効成分含有量や水分などを分析 ◆品質試験 ・製造途中のサンプルから規定成分値か否かを分析 ・異物や不純物等がないかを確認し報告書を作成 大手メーカーに『直接雇用』で働ける！ _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援！ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします！ - _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい！」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください！ あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています！ - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP：https://www.advan-t.com/ 採用HP：https://www.advan-t.com/recruitment/ 求める人材
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方（長期キャリア形成のため） □理系専門卒以上の方（学部卒、修士中退者、卒業見込みもOK！） □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫！ 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中！ 【こんな方は活躍いただけます！】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中！】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 -
■石油化学/エネルギー・機能材料/情報電子化学/健康・農業/医薬などの分野で事業を展開する総合化学メーカー ■社員の成長をバックアップする教育体制を整備。ワークライフバランスの実現や働きやすい環境づくりに注力しています
勤務地
研究所（大分県大分市） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
アドバンストメディカルソリューション部門における核酸医薬品およびその原料の製造プロセス開発をご担当… 求める人材
【必須】・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験・製薬・化学メーカーでの合成または分析業務… -
経験者限定／年間休日最大125日／月平均残業9.8時間
勤務地
大分県大分市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 703万円／月給46万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 582万円／月給38万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験14年 465万円／月給30万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験7年 ※残業15h分込、経験は技術経験 仕事の概要
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 大手メーカーで、あらゆる製品のテスト・測定などの品質管理業務をお願いします。 【大手メーカーでキャリアを積み、エンジニアとしての市場価値を高める】 大手メーカーを中心に全国1,090社との取引実績があります 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用エンジン部品の耐久性を評価 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます ■スマートフォンやパソコンの電源機器を解析 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ＜自動車・航空機＞ ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 ＜半導体・ロボットほか＞ ・半導体デバイスの品質テスト ・半導体イメージセンサーの品質テスト ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・自動搬送ロボット用電池の性能テスト ・ロボットコントローラの電気特性評価 ・手術支援ロボットの品質評価 ・音響機器、電子掲示板の電気特性評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ＜その他＞ ・合成樹脂や化成品の評価・分析 ・ガスタービン用金属成分分析 ・医薬品の分析・評価 ・ISO9000監査対応 ＜社員の声＞ ★製造から品質管理へキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。ビーネックステクノロジーズで経験が活かせる品質管理業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーで品質管理業務に挑戦したく、ビーネックステクノロジーズに入社し、憧れだった大手自動車メーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●――――――――――――――――-●○ ビーネックステクノロジーズの強み ○●――――――――――――――――-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績20年、全国6,600名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカー1,090社との取引実績 ・全国9,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.8ｈ ・年間有給休暇取得実績も12.2日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担 ※規定あり 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、ITのC言語マイコン研修、半導体セミコン研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や200種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。 求める人材
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★品質保証・品質管理・生産技術・製造などの経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ★下記ツールの使用経験者、歓迎 ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、SEM、TEM、HPLCなど ※上記のツールはあくまで一例です。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 -
未経験入社94%以上／年間休日124日／全国60店舗以上展開中の女性専用ホットヨガスタジオ□
勤務地
大分県大分市大字玉沢755-1 トキハわさだタウン3街区1階 loIve(ロイブ) トキハわさだタウン/株式会社LIFECREATE(東証グロース上場) 仕事の概要
仕事内容: ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc 求める人材
求める人材: 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2026年3月卒業見込の新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） -
半導体製造工場内で、製造装置のメンテナンス業務のお仕事です
勤務地
大分県大分市松岡 株式会社マイスティア 仕事の概要
仕事内容 自動車部品やパソコン・家電などに使用されている半導体の製造工場で、製造装置のンテナンスのお仕事です。 現場作業で、なかなかスキルアップできないな…と感じられている方！ 今後、技術的な職種へ就きたいと考えられている方！ その方の状況によって、しっかりと実務研修や装置図面の見方、工具の使い方などの研修がありますので、 メンテナンス未経験の方も安心して作業を始められます！ 【業務内容】 劣化パーツ・部品交換、定期的なメンテナンス業務がメインのお仕事です ・ドライバーや六角・トルクレンチや専用治具を使っての部品・パーツの取外し・取付け ・交換箇所の拭き上げ ・交換部分の報告書の作成 等 クリーンルーム内での作業になるので、年間を通して一定の温度で調整されております。（クリーンスーツ着用） 部品のサイズはピンセットでつまむもの～両手で持つような大きなもの（20kg程度）まで様々あります。 2名1チームでの作業となり、1人での作業はありませんので、質問などもしやすい環境です。 配属後、1ヶ月から2ヶ月の間に作業上に必要な講習受講していただきます。 【メンテナンスの1日の流れ】 8:00～ 朝礼ミーティング 8:05～ 8:40 作業前準備（メンテナンスする装置の停止業務） 8:40～12:35 メンテナンス作業 (10:10～10:30 休憩) 12:35～13:35 昼休憩 13:35～16:05 メンテナンス作業 (14:50～15:10 休憩) 16:05～16:35 作業後の片づけとメンテナンスした装置の稼働作業 16:35～17:55 作業後ミーティング メンテナンスする台数はスケジュールが組まれているので、スケジュールに合わせて1日2台～3台程度をメンテナンスしていきます。 ※装置の種類は2～3種類ですが、同じ種類の装置が複数台あります。 まずは1つの装置メンテナンスを覚えていただき、 少しずつできる種類を増やしていきますので、安心してください！ 求める人材
求めている人材 半導体製造工場のため、クリーンルーム内での就業になります。 クリーンスーツ ・交替勤務が可能な方 ・お車もしくはバイクでの通勤ができる方 【歓迎】 ・機械保全技能士の資格をお持ちの方歓迎 ・工具の使用経験がある方（業界、業種、経験年数問いません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 深夜勤務があるため） -
■安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証グロース上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です■未経験での中途入社者活躍中/経験関係なくキャリアアップ可能。
勤務地
IDOM整備工場（大分県大分市） 想定年収
345万円～525万円 仕事の概要
東証プライム上場で中古車販売実績業界トップクラスで全国に店舗を拡大している「ガリバー」。各ガリバー… 求める人材
【必須要件】■自動車運転免許（AT限定可能）■接客や営業経験がある方or事務経験がある方（業界問わず） -
20代の若手未経験活躍中！リクルートグループで安心！
勤務地
大分県大分市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/九州化学 給与例
給与例 ・年収520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・年収380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■大手化学メーカーの製品開発、基礎研究・最新の研究、品質管理、データ入力・事務サポート業務をお任せします。 ◆具体的には ～～入社後の流れ～～ 実務未経験の方は、アシスタントからスタート！ 薬品の混合や、データ測定、データ入力等 指示に沿って行う業務から担当。 実験器具の使い方・使用する材料について等 イチから丁寧にお伝えします。 ※チームで仕事を進めるためサポート体制抜群！ ▼ 一通りスキルが身についたら 面談しながら、あなたの強みが活かせる研究を 2000件のプロジェクトの中から見つけられる！ ▼ 経験を積んでいくことで プロの研究者として 研究のかなめを担うことができます。 ■プロジェクト例／一部 ・新エネルギーの開発 ・機能性フィルムの製品開発 ・膜材料の開発 ・有機EL、LED材料の開発 ・樹脂、塗装材料の開発 ・電池材料の設計開発 その他、これらの材料の試作、評価、品質管理等 ◆リクルートグループ勤務&大手企業の取引先多数！ 大手製薬会社、国内研究機関、大手素材メーカー、大手医療品メーカー、大手化粧品メーカー、大手香料メーカー等 ■業務内容の例／一部 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IR ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRD ・各種の理化学試験／HPLC、GC ・試作品の配合、塗布、調製の評価 等 ★上記の言葉が分からなくても しっかり成長をサポートするので、安心ですよ！ ■継続的なスキルアップを支援 配属後には… 学びたいテーマに合わせて「eラーニング」「通信教育制度」あり！ 経験者の方には… さらなるキャリアアップを応援するため「技術講習受講料・資格試験受講料補助」「資格取得時祝い金」や、社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する「勉強会講師担当補助」など、ご自身が望む方向に進むために自ら学べる豊富な研修機会をご提供しています！ ◆インタビュー（Aさん） 前職：不妊治療クリニックの臨床検査技師 現職：胚培養士 ・転職の理由 以前は不妊治療クリニックで臨床検査技師として働いていました。小さな会社で働いていたので、手当や福利厚生が充実しておらず、安心して働けそうなR＆Dに転職しました。 住宅手当制度など福利厚生も充実しているので、両親も安心してくれているようです。働き方も前職とは違い、ワークライフバランスを大切にできています。繁忙期以外はほぼ毎日定時で帰れるので家に帰ってゆっくりお風呂に入ったり、映画を見たりと自分の時間を有意義に過ごせています。 ・転職後にイイなと感じたこと 一度は聞いたことがある大手企業で働くことができ、R＆Dはリクルートのグループ会社なので安心して働けています。親も友達も関心を持ってくれますし、「知ってる！」と言ってもらえるので、嬉しいですね。 ◆インタビュー（Bさん） 前職：喫茶店の店員 現職：理化学試験のアシスタント ・未経験でも挑戦できた 好きだったことに携わろうと思い、学生時代に理科が好きだったことから理系の仕事につきたいと思うようになりました。まったく経験のない理系で、これまで触れたことのない材料や実験道具ばかり。新しく学ぶことが多く楽しいですね。やりたかった実験もでき、さらに給料も上がりました！ ・転職して変化したこと 何かあれば相談できる人が側にいる、手厚いサポートがR&Dの魅力です。毎月担当営業が「仕事には慣れましたか」「困ってることはないですか」と連絡を小まめにくれて、大切にされているなと感じます。仕事以外の相談にも乗ってくれて、以前私が「そろそろ一人暮らしがしたい」と言ったところ、配属エリアの物件資料を探してくれました！ ◆下記を学校で学んだ方は特に活かせます！ 応用物理学／応用化学／材料工学／経営工学／医用工学／数学／物理学／化学／地球・宇宙科学／環境科学／エネルギー・資源工学／原子力工学／機械工学／航空・船舶・自動車工学／システム・制御工学／情報工学／通信工学／電気工学／電子工学／画像・音響工学／建築学／土木工学／環境工学等 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！第二新卒・高卒も大歓迎！理系・化学職に興味がある方★20代～30代男性・女性活躍中 ※業界・職種未経験の方歓迎！ ※高卒・専卒・短卒・大卒問わず活躍中！ ※興味があれば文系の方も大歓迎！ ★現在の雇用形態やブランクの有無は不問 ◆例えば、こんな方歓迎 ・化学が好き ・実験と聞くとワクワクする ・研究者という仕事に憧れる ・コツコツ作業することが好き ◆下記いずれかに当てはまる方尚優遇 ・化学系学校、学部卒業より5年以内 ・実務経験がある／研究分野不問 ・研究開発の補助からステップアップしたい ◆先輩社員の前職例 事務、営業、販売、接客などの異業種出身者も多数！ -
グリーンレーベルリラクシング求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能
勤務地
大分県大分市要町大分県 大分市要町1番14号 アミュプラザおおいた2F グリーンレーベルリラクシング アミュプラザおおいた店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 ～グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事～ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり！ 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです！ 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。 求める人材
資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎（教育担当の先輩スタッフがマンツーマン指導） ・ファッションが好きな方、アパレル業界で長く活躍したい方歓迎 ・業界経験者でアルバイト、契約社員等からキャリアアップを目指す方はもちろん、カフェなどの飲食、ブライダル、化粧品、美容業界など 接客や販売のご経験がある方も◎ チームワークを大切にし、ホスピタリティを重視できる方をお待ちしております! -
自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか？
勤務地
大分県大分市高砂町２－５０オアシスひろば２１ 三井住友海上 大分80A 給与例
給与例 ＜年収例＞ 未経験者の場合 入社3年目／540万円（月給27万円＋賞与等） 入社10年目／830万円（月給47万円＋賞与等） 仕事の概要
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手！転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった！」といった声が飛んできます。 求める人材
資格 高卒以上、自動車免許（普通以上） 年齢の条件と理由：定年60歳 再雇用制度有（60歳以降は１年更新、65歳まで） この企業の類似求人を見る
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結婚プロデュース企業～ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備！
勤務地
大分モノリス（大分県大分市） 想定年収
312万円～500万円 仕事の概要
調理スタッフとして、結婚式という一生に一度の日に“記憶に残る”お料理の提供をお任せいたします。いっ… 求める人材
【必須】■調理・製菓経験2～5年程度◎業種問わず、ホテル・ウエディング歓迎 -
年間休日120日＆賞与や昇給など待遇面も充実！
勤務地
大分県大分市花津留２丁目23-23 サニクリーン九州 大分東営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ★入社3年目・25歳(役職なし) 年収400万円／月給23万円＋賞与 ★入社7～10年目・34歳(主任・係長) 年収510万円／月給33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 安定企業で正社員として働くチャンス★ ＞＞ 企業やオフィス､飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 お客様は企業やカフェ、美容室など様々。 業界・業種問わず沢山の方と出会うことが出来ます。 商品はレンタル品が基本です。定期的にお客さま先を訪問するため、顔なじみの方ばかりで安心！ ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ ＜＜ 初社会人も未経験も大歓迎 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 希望者は入社前にお試し勤務もＯＫ♪ ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ 奨学金返済支援制度もあります（規定あり） 求める人材
資格 【必須条件】 高卒以上､要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 【歓迎条件】 未経験歓迎 年齢の条件と理由：35歳以下/長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ -
完全週休二日制◆年間休日120日◎20代・30代活躍中！
勤務地
大分県大分市大字森2丁目3番3号 株式会社大分ダクト 給与例
給与例 【月収例】 ◆月収30万円／技術スタッフ 入社1年目（日給9700円×月25日+早出残業代+各種手当） ◆月収34万円／技術スタッフ 入社5年目（日給11000円×月25日+早出残業代+各種手当） 【年収例】 ◆430万円／技術スタッフ 入社1年目（月収30万円(日給9700円×月25日＋早出残業代+各種手当)×12ヶ月+賞与(夏35万円、冬45万円)） ◆500万円／技術スタッフ 入社5年目（月収34万円(日給10700円×月25日＋早出残業代+各種手当)×12ヶ月+賞与(夏40万円、冬50万円)） 仕事の概要
仕事内容 ＼空調ダクトの取付を行う技術スタッフ募集／ 建築物には欠かせない、ダクトの取り付けを メインにお任せします！ 製造スタッフが作ったものを現場に持っていき 取り付けを行うお仕事です。 取引先は、案件によって異なりますので 飽きることもありません！ 完全未経験でも一人前になれる環境なので、 興味がある方はぜひご連絡ください！ ■■入社後のイメージ■■ ①まずは先輩の隣で簡単な機械操作等から実践。 各工程を覚えていきます。 取り扱う製品を知るため行います！ ↓ ②2週間程度で基本業務を覚えた後、 3週間目からは実際に現場へ。 最低でも2人一組で向かいます。 先輩からダクトの取り付け方や 道具の使い方等を学んでいきましょう。 ■■当社のの特徴をPick UP！■■ □20代～幅広い年齢層活躍中！ メインの年齢層は、30代・40代になりますが、 下は20代から、50代までのスタッフが活躍しています！ □異業種・異職種からの転職がほとんど！ 経験者はほとんどいない業界・職種になりますので、 介護、清掃、建設などバックグラウンドは様々。 スタートラインは同じなので安心して始められます。 □共通点は【給与と勤務時間】！ 中途採用で当社に入社いただく方が多いのですが、 なぜうちに応募してくれたのか聞いてみると 『給与と勤務時間のバランスがいいこと』と よく言われます。 現場によって終わる時間も変わることがありますが、 夜勤などもありませんので仕事と趣味の両立が叶う 職場なのが魅力です。 ■■社員インタビュー（技術スタッフ）■■ 以前は電気工事の仕事をしていました。 現場は大きな場所から小さな場所までありますが、 難しい場所にうまく管を収められると達成感が大きいです。 自分でダクトの配置などを考えるので、 想像力の豊かな人が活躍できる仕事だと思います。 また、40～50代のメンバーも活躍しており、 長く働き続けられる職場だと思います。 ■■ダクトとは・・・？■■ ビル等の建物内の空調や換気の為に必要な薄い鉄板で作られた配管の事です。 工場勤務経験の無い方も基礎知識から教えていきますので安心してください。 ■■当社について■■ 事業基盤であるダクト工事事業をもとに、より付加価値の高い製品提供をめざし展開してきました。 現在では鋼板の知識・ノウハウを活かし“ダクト”に関する総合企業として、多彩なニーズへの対応を徹底的に追求しています。 時代のニーズに合わせ、高品質なダクト製品をより多くの人々に届け、さらなる成長を実現するために、組織強化を進めています。 求める人材
求めている人材 ◆経験不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代活躍中 会社の利益は出来る限りスタッフに還元する様にしており、入社1年目から月収30万円以上を得ているメンバーもいます。 入社後は先輩の指導を受けながら機械操作などを覚えることから始めるため、未経験の方も大歓迎♪ 一人前の職人になれるように育てていきますので、大分で長く働いていきたい方を歓迎します。 -
地元で働く大分NO.1施工【年収600万】週休2日残業0
勤務地
大分県大分市城東町1-6第3ハニービル1f 株式会社トウエイ 給与例
給与例 34歳(入社3ヶ月)元某バーガーショップ店員 年収600万円 33歳(入社3年目)元某大手会社ディーラー営業 年収898万円 32歳(入社3年目)元公務員 年収957万円 30歳(入社3年目)元工場勤務 年収1068万円 仕事の概要
仕事内容 【年収600万円多数在籍全員未経験からスタート】 □地域密着 大分県一般戸建住宅2023.2024年間塗装実績NO.1！！！ Google口コミ高評価130件超！！！ オススメポイント □固定給＋インセンティブで給料も安定 □20代～30代前半中途入社多数 □転勤・残業一切なし！！！ □未経験の方でもしっかり稼げる □ノルマなし 【仕事内容】 個人のお客様の戸建住宅リフォーム営業中心に提案していく仕事です。 具体的には ！！！新規のお客様へアポイント取得のみ！！！ その後は役職者が引き継ぎます。 未経験者でもできる仕事内容です。 □徹底的にサポート 入社後1ヶ月は営業に出ることなく、お客様へのアプローチの仕方や会話の進め方、名刺渡し、住宅の建材種類、リフォーム方法、現場見学等 営業に必要のノウハウを徹底的に教育します。 営業後も振り返りの時間があり、結果が出るために全員でサポートします。 □残業ノルマなし 営業あるあるのノルマや営業帰りの書類作成等での残業一切ありません。 ON.OFFをしっかり分けられるため、プライベートも社員全員充実しております。 □キャリアアップ可能 社内基準をクリアすればアポイント～契約まで担当することができます。 上記役職者年収800万～1000万円 【給与】 20万円～50万円 基本給20万円＋インセンティブ 具体例 34歳(入社3ヶ月)元某バーガーショップ店員 年収600万円 33歳(入社3年目)元某大手会社ディーラー営業 年収898万円 32歳(入社3年目)元公務員 年収957万円 30歳(入社3年目)元工場勤務 年収1068万円 【休日】 □年間休日120日以上□ ・完全週休2日制(月.火) ・有給休暇有年間10日間(6ヶ月経過後) □長期休暇有 ・GW ・お盆休み ・年末年始 ・その他休暇 □家族や恋人の誕生日にも使える □誕生日休暇 □目標達成で成果休有 【就業時間】 水曜日～日曜日 平日10:00～19:00(休憩60分) 土日9:00～19:00(休憩120分) 【福利厚生】 社会保険.雇用保険.厚生年金.通勤手当.労災保険 駐車場完備 マイカー通勤OK 社用車完備 資格取得支援金制度有 □個人目標達成時 ・旅行支援15万円～20万円 過去取得者多数 家族恋人同伴可 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・40歳以下(若年層の長期キャリア形成の為) ・営業初心者 ・意欲やる気のある方 ・若手30代 ・チャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳以下(例外事由３号のイ、若年層の長期キャリア形成の為）） -
【三井E&Sグループ】三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継 ■船舶用ディーゼルエンジン、コンテナクレーンは国内シェアNo1。海外でもトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地
大分工場（大分県大分市） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務をご経験やスキルに応じてお… 求める人材
■必須：電気回路図に関する業務経験■歓迎：ラダーソフト作成の経験、展開接続図作成の経験 -
オープニングスタッフ｜反響営業｜専門知識不要｜研修制度充実
勤務地
大分県大分市新栄町1-26 リフェコ株式会社 ゆめソーラー大分店 給与例
給与例 年収例 400万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 ＼新規オープニングスタッフの募集です／ 太陽光発電システム、蓄電池、EV充電設備等の販売営業をお願いします。 ※ 訪問販売はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的には ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新規「ゆめソーラー」店舗で 太陽光発電システムをはじめ、蓄電池や オール電化など環境エネルギー商品の提案をお任せします。 ＜ 主な業務の流れ ＞ ============= ◎ヒアリング・提案 ▼ ◎見積もり提出 ▼ ◎ご契約 ============= 抜群の知名度と価格優位性もあるため、 受注確率は5～8割程度と高め。 契約後は社内の施工技術担当へ引き継ぎ、一つの案件が完了です。 ■ 入社後は ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 福岡本社で研修１～２ヵ月行います。 座学で基礎を身に付け、同行しながら実践していきます。 アポイントの取り方、話のもっていき方、接客なども学んでいきます。 店舗があるので訪問販売はありません！ オープニングのときは 本社から先輩社員が応援にいきますので フォロー体制もばっちりです◎ 研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！ ■ 取り扱い事業 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 ＼の5部門で九州トップクラスを獲得！／ ■ 展望のある将来性 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です！ ※温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと 国をあげて太陽光発電や電気自動車等の 普及推進により再生可能エネルギーの 主力電源化を目指しているため 将来性のある事業展開を行っています。 ■ リフェコで働く魅力 ■ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
求めている人材 【 応募資格 】 ■ 個人、法人営業のご経験をお持ちの方（経験年数問わず） ◎20代、30代、若手活躍中！ ◎あなたのこれまでのご経験を活かしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◎業界経験がなくてもOK！専門知識やスキル習得の研修が充実！ 【 活かせる資格・経験 】 ・業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 （経験者には待遇面で優遇します。） 【 こんな方を歓迎 】 ・地元で働きたい ・環境問題に興味がある ・将来性のある事業で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・第ニ新卒者歓迎 ・ＵＩＪターン歓迎 ・営業の経験を生かしたい ・キャリアアップをしていきたい -
残業無し＆土日・祭日休み□子育てとの両立も応援します！
勤務地
大分県大分市中央町3-6-18 OEセンタービル2 101 株式会社ベビーサポート 児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ2(ASWITH2)」 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 児童発達支援・放課後等デイサービス 「アスウィズ2（ASWITH2）」にて 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【給与】月給24万円 【時間】9:00～17:00＜残業無し！＞ ★時短勤務も応相談★ 【休日】完全週休2日制（土日・祭日休み） 正月休み、年間休日120日 ＼POINT／ □児発管資格を活かしてステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者はもちろん、児発管資格があれば 未経験スタートもOK♪ 統括リーダーだと月給30万円、 統括部長だと月給35万円と 役職UPに合わせて給与もしっかり 上がっていきます！ また、子育てと両立したい方も大歓迎！ グループ内には0・1・2才児対象の保育園や 未就学児対象の病児・病後児保育施設が あり、安心して働いていただけます♪ 時短勤務も相談可能です！ ～～～～～～～～～～～ お仕事＆施設について ～～～～～～～～～～～ 大分市中央町にある児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 子どもたちの特性に合わせた 個別支援計画の作成・管理や 実施のサポートをお願いします。 児発管資格を活かして働けます！ 実務経験がある方は歓迎♪ 児発管が未経験の方・経験が浅い方・ ブランクがある方も 丁寧にサポートしますので、 お気軽にご相談いただければと 思います！ 「アスウィズ2」で大切にしていることは ”誰一人残さない”という思い。 子どもたち一人ひとりが自分で決定しながら 自分らしく生きることができるよう、 「できる喜び」の共有や 「社会で自立できる力」を身につけるための 支援をしています。 また、施設の特徴としては、 ■運動 ■ソーシャルスキル ■学習 ■ITリテラシー ■進路・キャリア ■身辺自立・生活の自立 ■性 ■余韻 の8つのカテゴリーの支援にもとづいて 支援を提供しています。 個別カリキュラムの数は7000種類以上！ 子どもたち一人ひとりに向き合って 多岐にわたる支援ができる環境です。 求める人材
求めている人材 ●要児童発達支援管理責任者資格 ●要普通免許（AT限定可） ●未経験OK ●ブランクOK ●主婦応援 ●フリーター応援 ●男女OK -
Web開発を初めて学ぶ方に最適！未経験者向けITエンジニア募集
勤務地
大分県大分市大手町 LVM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇◆ あなたもITエンジニアに！ ◆◇◆ ＼＼ 未経験から新しいキャリアを築こう ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ あなたの未来が変わる3ステップ ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】基礎から学べる2ヶ月間の研修！ ◎専用カリキュラムでプログラミングやIT知識を習得！ ◎現役エンジニアのサポートで安心スタート！ 【STEP2】プロジェクト参画でスキルを実践！ ◎アプリ開発やWebサービス設計 ◎AI・IoTを活用したシステム開発 ◎ネットワーク運用やセキュリティ保守など、多彩な案件！ 【STEP3】キャリアアップで理想の働き方を実現！ ◎年収800万円以上を目指すスペシャリスト ◎リモート勤務やフレキシブルな働き方もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事の魅力 ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ゼロから始めるエンジニアデビュー！ 未経験者が活躍できる万全のサポート体制！ ★安定した収入＋将来性のあるキャリア！ スキルに応じた昇給＆賞与でモチベーションもUP！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方！ 自由度の高い勤務体系でワークライフバランスも充実！ ＼一歩踏み出せば、未来が変わる！／ 私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 既卒・第二新卒歓迎！英語力不問！未経験OK！ 高校卒以上□/□未経験OK 高校卒以上□/□未経験OK 求める人物像 ・IT分野に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
大分第一生命（大分県大分市） 想定年収
359万円～359万円 仕事の概要
大分県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト… 求める人材
★未経験歓迎★新規営業スキル・課題解決力が習得可能※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方も… -
未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！
勤務地
大分県大分市金池町2－1－16 GODO大分駅前ビルディング4F 株式会社エイジェック 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。 求める人材
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・安定した企業で長期間働きたい方 ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・自分のペースで働きたい方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 -
＜障害者採用＞明治安田生命／一般事務／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／大分
勤務地
大分県大分市荷揚町 明治安田生命保険 相互会社 仕事の概要
仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜求人ポイント＞ ◆安心して長く働けるあたたかい職場です◆ 障害をお持ちの方への理解がとても進んでおり、 働きやすい環境です。 たとえば… ・聴覚障害をお持ちの方のためにUDトークを導入 ・職業生活相談員に施設設備の改善希望などを相談できる といった仕組みを完備。 実際、障がい者雇用で入社されて30年働いている方もいらっしゃいます！ ほかにも、再雇用制度やキャリアアップ制度などを きちんと整えています。 安心して長く働ける環境をお探しの方にぴったりです◎ ◆PCを使った経験があれば、事務未経験でもOKです◆ 今回は一般事務ポジションの募集ですが、 PCを使った業務経験があればOK！ 「昔、営業職として働いていた」 「PCで資料や見積りを作った経験がある」 といった経歴をお持ちの方、大歓迎です！ 事務のお仕事に慣れてきたら、 より専門性の高いエキスパート職→正社員登用へのチャレンジも可能！ 「ゆったり長く働きたいけど、いずれはキャリアアップしてお給与も上がればいいな」 とお考えの方もぜひご応募ください◎ ＜社風について＞ 風通しの良い社風で、上司・同僚とのコミュニケーションも良好です。 （社内アンケートでは、障がいを持つ社員の 82％が「良好」と回答しています） +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼募集中の職場環境を紹介／ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意！ 求める人材
資格 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCを使った業務経験がある方(雇用形態や年数不問) ・Word・Excelの基本操作ができる方(四則演算や文字入力ができるレベルを想定) ・電話対応の経験がある方 ※聴覚障害をお持ちの方は配慮いたします。 応募時は事務未経験だったものの、 以前の職務経験を活かしながら活躍している 40代～50代の男女メンバーが多数在籍しています！ ディンプルからの採用実績も多数ありますので、 選考過程でもしっかりサポートいたします。 この企業の類似求人を見る
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住宅設備の営業 東証プライム上場メーカーです。未経験OK／寮・社宅あり／年間休日122日
勤務地
大分県大分市下郡中央大分県大分市下郡中央2丁目4-12 クリナップ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 システムキッチンを始めとするキッチン、バスルーム、洗面化粧台といった 住宅に不可欠な水まわり商品のご提案業務です。 ■ルート営業 住宅機器や建築資材を取り扱う商社・代理店を通じて、 地域の工務店やリフォーム会社を定期的に訪問してクリナップ商品をご提案します。 既存のお客様への対応に加え、新規のお客様へのアプローチも行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品力の強さから自信を持って提案が可能 認知度の高い、確立されたブランド力やステンレス加工の技術力。 業界のパイオニアとして自信をもって提案できるのが強み。 新商品が随時更新されており、お客様もクリナップの商品に期待してくださいます。 ◎お客様との信頼関係を大切に お客様との信頼関係の構築が何よりも重要。 顔を知っていただくことから始め、コミュニケーションを密に関係を深めていきましょう。 求める人材
資格・経験 ◎大卒以上 ◎普通自動車免許必須（AT限定可） ※業界・業種未経験歓迎 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ◎営業経験（業界および法人・個人は問いません） ◎住宅業界の経験（ハウスメーカー、住宅設備機器販売、工務店など） -
自動車業界のネットワーク切り替えサポートスタッフ募集！
勤務地
〒870-0046大分県大分市荷揚町〒870-0046 大分県 大分市 株式会社DYMキャリア 仕事の概要
【仕事内容】 自動車業界のネットワーク切り替えをサポートするスタッフ募集！ 自動車業界共通ネットワークの要件定義や設計、構築を担当していただきます。 WANやLAN、サーバー、FWの設計・構築に加え、検証や客先機器導入も行います。 また、事務作業や定例ミーティング参加も含まれ、業務全般をサポートします。 「ITインフラの設計や構築に興味がある」「ネットワーク業務に携わりたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 【仕事内容】 自動車業界向けネットワーク切り替えの設計・構築をサポートし、 事務作業や客先機器導入業務を行います。 【具体的には】 ・自動車業界共通ネットワークのWAN設計・構築 ・LAN設計・構築（社内ネットワークの設計） ・サーバー設計・構築（サーバーの設定・導入） ・FW設計・構築（ファイアウォールの設定） ・検証（システムの動作確認・テスト） ・客先機器導入（現地での機器設置、調整） ・事務作業（発送業務、メール対応、電話対応） ・定例ミーティング参加（プロジェクト進捗報告） 【こんな方におすすめ】 ・ネットワークやサーバー構築に興味がある方 ・ITインフラの設計・構築経験がある方（未経験でも意欲があれば歓迎） ・コミュニケーション能力が高く、チームで協力しながら業務を進められる方 ・事務作業や書類整理にも対応できる方 未経験でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制があります！ ITインフラ関連のスキルを身につけ、安定した環境で活躍するチャンスです。 あなたのご応募、お待ちしています！ 【求人ID-DCT】 -
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地
大分県大分市金池南１－５－１ ホルトホール大分（ＭＮＣタウン２階) 全国健康保険協会 大分支部 給与例
給与例 ■580万円／30歳スタッフ／8年目（月給35万円+賞与＋地域手当） ■800万円／42歳グループ長補佐／20年目（月給48万円＋賞与＋地域手当） ■1,000万円／52歳部長／30年目（月給61万円+賞与+地域手当） 仕事の概要
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集！ □未経験スタート大歓迎！ □残業月平均4.3時間／土日祝休み！ □活躍の場は全国！ □充実した研修制度で安心！ □育休制度など充実した福利厚生！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の３割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約３人に１人（約4,000万人）が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています！ ||□ 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 （健康保険制度や健康づくりの情報発信） ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 （保健指導は保健師等が行います） ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト（診療報酬明細書）の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど （レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います） ＜研修について＞ - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう！ その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 ＜将来のキャリアビジョン＞ - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐（管理職ポジション） ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年～5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 ＊職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割（上限あり）は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上（文理不問） ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職（女性） 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職（男性） 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
大分県大分市賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA1F 東建コーポレーション株式会社 大分支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
勤務地
大分県大分市南鶴崎大分県大分市南鶴崎一丁目2番9号 ネクステージ大分鶴崎店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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屋外広告看板の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可
勤務地
大分県大分市下郡中央3-3-7 NAGATA AGENT株式会社 大分営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆37歳(6年目) 795万円 （月給44.6万円＋賞与＋各種手当） ◆27歳(2年目) 597万円 （月給37.4万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼屋外広告看板の売上シェア国内1位／ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集！ 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日＆土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □５日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ～っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣。 ショッピングモールや駅で見かける ｢デジタルサイネージ｣や｢交通広告｣。 これらの企画～設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策＆観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 ①市場調査・広告設置ロケーション調査。 ｢ここに看板があれば集客上がりそう｣ という視点で、担当エリアを調査します。 ②広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 ③クライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP！ ④広告の制作～設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計～設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る！ □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群！ WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 ＼他の転職先候補と比べてみてください／ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み＆年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート＋昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です！ ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：所長 7年目：エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり！ - 4年目：営業主任 6年目：新設部門へ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許（AT限定可） □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎！ もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です！ 販売経験や接客経験も活かせます◎ ＜こんな方にもオススメ＞ ＊誰かの記憶に残る仕事がしたい ＊営業として一人前になりたい ＊人と接することが好き ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊広告業界に興味がある ＊夜勤から日勤へ働き方を変えたい ＊アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々！ 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪
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- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
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- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり