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土日祝休み◎未経験OK/ノルマなし♪賞与年2回/家族手当あり
勤務地 |
大分県大分市牧1丁目1−1 株式会社ありたや |
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給与例 |
給与例 初年度の年収 300万円〜425万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客(建設会社様やサブコン様など)に対し設備機器の『ルート営業』を行っていただきます◎ ☆TOTOの代理店として大分県内でも高いシェアを誇っています。 ☆1人大体5~6社程を担当していただく形となります! ※ショールームなどでは施主様への提案をする場合もあります。 【仕事内容】 ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・見積書作成 ・倉庫内入出荷在庫管理 など ・衛生陶器、水栓金具、浴槽、洗面化粧台、ボイラー、流し台、建材、業務用空調機、エアコン、エコキュート、ポンプ、配管材料、浄化槽、照明器具など幅広く取り扱いをしております。 ※社用車あり 【入社してからの流れ】 ◎最初はメーカー(TOTOなど)の研修や社内研修(2〜3ヶ月) →商品知識や、営業フローについても詳細に研修を行います! →未経験の方でも準備期間がしっかりとあるので、安心してじっくりと準備してまいりましょう◎ しっかりとサポートいたします! ◎配送(商材を現場等に持っていく)作業もお願いします◎ ※社用配送車利用:MT車ですが、配達スタッフに同乗する形での配達作業となりますのでご安心ください! 【営業】 ◇一課:サブコン(水道工事業者)や、大型物件や公共工事に対する営業 ◇二課:一般物件の納入(ハウスメーカーや工務店)に対する営業 いずれに配属される予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■基本的なPCスキルのある方 ■要普通自動車免許(AT限定不可)※配送車はMT車のため ■未経験OK ■学歴不問 意欲的な方からのご応募お待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験大歓迎・資格不要■月給26万円■やりがいある職場です!
勤務地 |
大分県大分市中央町3-1-6 英進館 大分校 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/33歳・主任(月給29万円+賞与) ■400万円/29歳・一般(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【本求人のポイント】★★ □月平均残業時間14時間!負担の軽減に取り組んでいます♪ □未経験26万円〜、産休・育休・時短勤務ありの充実待遇! □研修が充実しており、未経験入社の方の定着率も◎ □生徒と一緒に喜びを分かち合える・自分の時間も大切に出来る! \下記教場を募集中!/ https://www.eishinkan.net/inquiry/place/ ★★【英進館について】★★ 生徒数は現在3万8千名以上。 まずは「九州の教育を日本のトップレベルに!」を合言葉に九州を中心にじっくり地盤を固めていく方針です。 小学部、中学部だけでなく高等部の教育にも力を入れ小学部〜大学入試まで一貫した教育体制づくりを進めています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 小・中学生の学習指導・保護者対応等 ■スタートは未経験の方も安心! 入社後、5日間の研修を本部にて行います。板書の仕方・人前での話し方など授業の基本から学べます。 ※授業見学や模擬授業等、より実践に近い形で研修を行うので未経験でも安心。 ■その後は配属先へ 英、算、数、理、社、国の中から一科目を専任します。 初めは基礎クラスや少人数のクラスなど、やさしいクラスから担当。先輩もつきますので、安心してスタートできます。 ※カリキュラム、教材、進行表に沿って進めていけばOK。 ※クラス担任を持ってからは個々の生徒の指導、保護者の対応までお任せします。 【同業界から転職された先輩の声】 ■とにかく授業がやりやすい 英進館ではカリキュラムがきっちり決まっていて、進行予定表としてみんなが確認できるようになっています。 そのコマの中で何をどこまですればいいか、進め方が決まっているので、手探り状態で悩むということはありません。やることが明確なので、授業はとてもやりやすいです。 また、大手だけあって教材も研究してあり、よく練ってあるなという印象。自作する必要もありません。 ◆事務作業をお任せできる。 職員の数が多く、事務作業をお任せすることができます。配布物の印刷、欠席連絡の電話応対など、事務スタッフが担当してくれるので負担も少ないです。 また、授業も一科目専任。一人で複数科目を担当することもありません。 だからこそ、教師は教えることに集中でき、生徒の成績を上げることに注力することができます。そうした環境があるのも英進館の魅力ですね。 ◆採用は人柄を重視していると思います。 採用試験はボロボロで「駄目だった」と思っていたのですが、なぜか面接に。面接では社長の熱い思いを聞いて、入社への決意を固めました。 先輩方はさすが教育のプロだけあって、指導も親切丁寧。結果が生徒の成績や感謝としてすぐに返ってくるので、やりがいを感じています。 ◆英進館はチャレンジできる会社。 規模が大きなところで自分がどこまでできるか試してみたい。それも転職理由の一つでした。 今年度から目標でもあった責任者に昇進。でも、もっと上も目指せます。英進館はやりたいことに挑戦できる会社。いろんな部署がありますし、責任者の上もあります。 次はブロック長を目指したいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 ■四大卒以上※大学中退も可 〈下記の方歓迎します!〉 ■教員免許不要!未経験の方大歓迎! ■2023年四大既卒の方大歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ■子どもが好きな方 ■教えることが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■教育ビジネスに興味がある方 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■人を育てる仕事に挑戦したい方 \\20代・30代活躍中// 学校を卒業してから時間が経っていることや、勉強から離れてしまっていることは承知の上。 私たちが求めているのは、高い学力ではなく、「子どもたちの成長のために頑張りたい」という情熱。 研修をはじめ、万全のサポート体制でお迎えしますので興味のある方は、ぜひチャレンジしてください! |
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事業拡大中による求人です。
勤務地 |
大分県大分市府内町1-6-27 府内中央ビル1階 池田補聴器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 補聴器販売専門店での接客対応 * 補聴器のPC等を使用したフィッティング調整 * 店舗での接客対応、その他補聴器の外販営業 * 世界No.1シェアの補聴器企業Sonova社の直営販売店(関東・九州地区に19店舗展開) |
求める人材 |
求める人材: * ホスピタリティーマインドに溢れた方 * 経験者優遇(補聴器に限らず、外販営業経験者も考慮します) * 高卒以上/未経験者積極採用 |
経験者募集!月給23.5万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
大分県大分市大手町2-4-14 第一交通産業株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
大分県大分市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験が3年以上ある方★30・40代活躍中!業界未経験者歓迎!クルマの知識不問 |
クルマに興味があれば未経験者もOK!丁寧に指導します!☆中古車売買経験者・整備経験は優遇します!
勤務地 |
大分県大分市上戸次3958-1 有限会社 愛石油 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: * ガソリンスタンドでの接客応対・給油・交換作業 (タイヤ、オイル交換等)がメインのお仕事です。 * 未経験の方にも丁寧に指導致します。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 異業種(飲食・ドラッグストア等)から転職した方も活躍中! * 中古車ビジネスも開始しました!中古車販売または車両整備の経験者は優遇します! * 常連のお客様が多く、信頼関係を重視しているので無理な押し売り・ノルマはありません。 * 管理職になればさらに給与アップします! |
求める人材 |
求める人材: * 接客が好き・クルマに興味がある方 * 車両整備士は手当があります! * 丁寧な指導があるので未経験の方も大丈夫です! * 先輩スタッフも未経験からのスタートの方が多いです! |
【新規事業立ち上げ!】事業拡大に伴い、人員募集!初めての職種にも安心のサポート付き!!!
勤務地 |
大分県大分市大分駅 YellowRabbit 大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: YellowRabbitでは、 実際に働く皆様が活躍する場を提供していくのみならず、 教育制度にも力を入れています。その為今まで営業未経験の方でも、安心して取り組めます! このプロジェクトは簡単にいうと、商売復活プロジェクトです。 近年、良いものを作る業者様、またはサービスを扱う業者様が、新しい販売方法が見つからず、またはライバルとの競争激化のため物が売れなくて困っています。 それは、インターネットの普及でどの会社もオンラインに頼っているから競争になっているのです。 私たちは今のネット中心の複雑化した販売システムを一挙に排除し、生産者・製造者からダイレクトに仕入れダイレクトにお客様に販売するオフライン、いわゆるリアルビジネスで勝負します! スタッフもコミュニケーション主体の販売ですので、インターネットも流石にフェイスtoフェイスのマンパワーには勝てません 世の中は、情報に踊らされて複雑化して失敗している業者がたくさんいます。私たちはこのプロジェクトを通じて、シンプルな商売の原点を社会に復活させ、そんな業者様の手助けをしていきます。 【ステップアップ】システムの導入。基準達成次第ステップアップが可能。年功序列がありません。志願者は独立して、自分の会社経営を始めるために、働きながら起業について勉強していただきます。資金・貯金ゼロから起業してみたい方にオススメです。 販売力がついてきたら、実力に合わせて海外研修や仕入れ、買い付け、企画、商品開発、そして新人の人材育成まで、会社の運営に関わるお仕事、新規事業の立ち上げなど段階に応じて仕事を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 営業未経験者が90%!未経験者でも初めている実績があるので、初めての営業でも安心してください。ゼロからのチャレンジを応援します! 現在在籍しているスタッフの前職も様々です。 例)料理人、調理師、医療事務、配達員、アパレル店員、歯科助手、保育士、製造、販売員...etc 家庭も仕事も大事にしたいママさんパパさんも応援します! |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大分県大分市賀来西賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA1F 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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業界・職種未経験歓迎!定着率抜群!給与体系・福利厚生充実!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス2F 大黒屋 ブランド館 パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし、査定した額をお借しします。 【未経験でも安心♪研修制度充実!】 正社員は、まずは1〜3週間で金券の買取販売を覚えてもらい、その後1ヶ月間、査定士として買取相場や商品の状態等を理解するため、店舗又は大黒屋本部で研修を行います。学んだことは、実際に店舗業務のなかで行い徐々に慣れていただきます。 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は秋田から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で37店舗(2024年3月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています 現在グループ9店舗の大黒屋FC展開(FC店舗数トップクラス)を行っています。20代〜50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。また1〜2人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 業界・職種未経験者歓迎! 販売・サービス業の経験ある歓迎! |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
はい、大丈夫です!実際に、家族第一で働くママさんや、第二の人生を楽しむベテラン主婦さん、趣味に熱中する20代の若手など、様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
大分県大分市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
業界・職種未経験歓迎!定着率抜群!給与体系・福利厚生充実!
勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス2F 大黒屋 ブランド館 パークプレイス大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 【未経験でも安心♪研修制度充実!】 正社員は、まずは1〜3週間で金券の買取販売を覚えてもらい、その後1ヶ月間、査定士として買取相場や商品の状態等を理解するため、店舗又は大黒屋本部で研修を行います。学んだことは、実際に店舗業務のなかで行い徐々に慣れていただきます。 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は秋田から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で37店舗(2024年3月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています 現在グループ9店舗の大黒屋FC展開(FC店舗数トップクラス)を行っています。20代〜50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。また1〜2人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 業界・職種未経験者歓迎! 販売・サービス業の経験ある歓迎! |
ふれあいを通じて、置き薬で安心安全な暮らしをつくる。赤い箱でおなじみの配置薬販売の上場企業
勤務地 |
大分県大分市賀来北 株式会社中京医薬品 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ふれあいを通じて、 置き薬で安心安全な暮らしをつくる。 中京医薬品の配置薬や保存食品は「使った分だけ後払い」。 商品を使わなければ料金が一切発生しない仕組みなので、 お客様には安心して導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、残りの3割がオフィス(法人)です。 ※担当地域によって異なります。 一般家庭では高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」と感謝の言葉をいただけます。 取扱商品については、家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、レトルト食品や健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行ったプライベートブランドが充実しています。 さらに「保険」や「電気」といった生活に欠かせない各種商材も パートナー企業とアライアンスを組むことで提案できる体制となっており、 お客様の幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら提案できる環境となっています。 そのため当社の営業スタイルの特徴は 「モノを売る営業」というよりも「トータルライフアドバイザー」 としてお客様の声に応えながら、接すること。 例えば「最近腰が痛いんだけど」というお客様に対して 腰痛の解消につながる商品を提案するだけでなく、 腰痛改善のストレッチ体操をお伝えするなど、 いつまでも健康でいられるようにアドバイスを行っていきます。 <9:00/出勤・朝礼> 出勤したあとに、お届けする商品を社有車に積み込みます。 その後朝礼を行ない、お客様先へ出発。 ルートは各自で決定し、1日に約10〜12軒を訪問します。 ↓ <午前中> お客様先への訪問活動。 置き薬の交換・点検・精算だけでなく、 お客様とお話する中でお悩みをうかがい、 お客様に合った商品をご提案します。 1軒の訪問時間は約20〜30分です。 ↓ <昼食・昼休憩> ↓ <午後> 午前中に引き続きお客様先を訪問。 法人顧客の割合も多く、 担当者様に新商品などを紹介しながら、 お客様に置き薬をご利用いただけるように提案活動も行います。 ↓ <終業> 社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。 日報はリモートで提出できるので、 ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。 基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。 |
求める人材 |
求める人材: ●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ●44歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ●20代・30代の若手活躍中。既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍 ●学歴不問! 【 こんな方に向いています 】 * 効率よく仕事がしたい方/出退勤時間のロスが無い分、業務やその他のことに時間を充てることができます。 * 計画を立てて仕事がしたい方/担当エリア内のその日に廻るルートは自分で決めます。自分が主体的になって働けます。 * 安定性の高い仕事がしたい方/社会情勢の影響もあり、健康志向は再度高まりつつあります。 * 前向きに仕事に取り組める方/接客や商品説明も、練習を重ねればちゃんと上手になれます。 * なにかと「お世話焼き」な方/お客様の心身の調子を気に掛けられるのも、スキルのひとつです。 * 女性活躍中!/サポートすることが得意・細やかな気配りが得意な方におすすめです。 * 登録販売者資格をお持ちの方や、試験に向けて勉強している方/前職が薬局・ドラッグストアのスタッフも活躍中! * 今働いているスタッフは元携帯販売店員、エステティシャン、美容部員(BA)、アパレル販売スタッフ、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、ホテルフロント、結婚式場スタッフの方などが活躍しています! |
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育休産休取得率100%!女性管理職比率37%!
勤務地 |
大分県大分市西大道 株式会社ハイコム ソフトバンク/大分各店舗 コムボックス大分店 賀来店 別府みなと店 下郡店 高城店 大道店 |
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給与例 |
給与例 例1)ソフトバンク入社1年目のYさん 熊本県内私立大学卒業後、新卒入社の女性社員 ◆給与合計:275,200円 ◎入社1年目で、チーフアドバイザー資格取得 ◎販売ランキング上位 ・基本給 :181,000円(職能手当6,000円含む) ・資格手当: 20,000円 ・みなし時間外手当:14,000円(10時間分) ・ミニボーナス:56,000円 ・通勤手当 :4,200円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <私たちの事業使命感> 健康経営優良法人認定◆ハイコムグループ 設立以来ずっと黒字経営を実現しています。 「人こそすべて」という経営理念を大切に、お客様はもちろん、社員のことを想う当社の取り組みが国や県から認められ「健康経営優良法人」に認定されています。 ハイコムグループは、通信事業、宅配水事業、不動産事業、高齢者福祉事業、ポスティング事業、コールセンター事業、マーケティング事業の8事業を行っており、熊本県を中心に事業を展開しております。 当社のパーパスは「人々の生活の質を上げより幸せな生活をプロデュースすること」です。社員は、お客様の潜在ニーズを顕在化する等、お客様の期待値を超える事を念頭に置き、日々の仕事を進めています。「高付加価値の追求」こそが当社の強みです。 2024年度は、九州のみならず大阪府、広島県にも進出し、これまでにはない挑戦を進めています。これは、2030年1000憶プロジェクトに向けた一つでもあります。 ハイコムグループは未来を見据え、積極的にアクションできる会社です。新入社員の方にも、どしどし新規事業の提案をしていただたきたいと考えています。 そんなハイコムに共感いただき、ここを人生の道場と捉え挑戦してみませんか! <社名のハイコム(HICOM)について> H i g h(高いレベルでの) C o m m u n i c a t i o n(お客様との関係づくり)を社名に気持ちをこめています。 ◎スローガン「前向き指向、常に一歩前進」 【事業内容】 ◆通信事業(ソフトバンク・au代理店 33店舗) ソフトバンクショップ及びauショップの販売代理店を運営 ◆宅配水事業(南阿蘇村工場、生産開発部、物流部、営業部) 阿蘇の天然水「プレミアムウォーター」の製造、販売 ◆不動産事業 不動産の売買仲介、不動産買取、賃貸管理、仲介を柱とする不動産流通業を展開 ◆ポスティング事業 「熊本市政だより」などをはじめとする、行政関係のチラシ広告やDMのポスティング ◆高齢者福祉事業(ハイコムライフ武蔵ケ丘) 住宅型有料老人ホーム2棟を運営 ◆コールセンター事業 主にウォーターサーバーをご契約いただいたお客様にお電話でのサポート ◆WEBマーケティング事業 MEO対策を筆頭にSEO、WEBサイト制作、リスティング広告運用代行を始めとしたサービスを法人、個人事業主様へ提案 ◆スマートファーム事業 2024年2月にハイコムグループの新規事業として完全人口光型植物工場で農作物を栽培するスマートファーム事業をスタート 【仕事内容】 入社後のファーストキャリアは通信事業での業務となります。もちろん、あなたの適正と将来を考えての配属をいたしますが、ここでの経験はあなたの社会人としての生き方に大きなヒントを与えてくれます。 別事業で大きな活躍をしている先輩もここからスタートした社員が多くいます。 <モバイルアドバイザー> ◎最先端のモバイル端末を通じた各種通信サービスのご提供により「お客様の生活を豊かにする」お仕事です。 ・お客様へサポート、サービスのご提供 ・スマホ、ケータイ、各種オプション、サービスの提案 商品知識等については入社後の研修で学べますし、メンターメンティ制度(3ヶ月間マンツーマンで教えてもらえる環境)でしっかりサポートします。 <アクティブ・キャリア制度> 多くの社員が社内で新たな事業へのキャリアチェンジを果たし夢を叶えております。 ・ソフトバンク店長 → コールセンター長 ・auショップマネージャー → 産交ミック営業部長 ・総務部企画課 → 採用企画部 部長 ・ソフトバンククルー → 不動産事業 営業 ・ハイコムウォーター営業 → 生産課 ・ソフトバンクマネージャー → 経営企画部 総務課課長 |
求める人材 |
求めている人材 <2025年3月専門・短大・高専・大卒> ◎U・Iターン歓迎(転勤なし) ◎第2新卒(高校・専門・短大・大卒)歓迎 新卒同様の待遇・研修です。 ◎人材を育成するシステム風土があります。 ◎人柄・意欲重視のポテンシャル採用です。 【研修について】 <入社前> 1)入社3カ月前に2日間 事業部別の導入研修を行います。 ・社長研修(新入社員7つの心得) ・事業部の業務内容 ・ビジネスマナー、コミュニケーション ・メンタルヘルス <入社日〜2ヵ月間> 「メンター/メンティ研修」 入社2〜3年目の若手ホープとのマンツーマン研修を行います。 勤務中以外に、休日も休憩時間も一緒なので、仕事以外の事もなんでも相談できます。 <入社6ヵ月目> 「スタートアップ研修」 ・コンプライアンス ・人事評価制度 ・ショップ評価制度/オーナー評価制度 ・会社制度(福利厚生等)について ・認定テスト <入社10カ月目> 「フォローアップ研修」 ・先輩社員交流会 ・CISの向上 ・ポジション習熟度チェック <入社1年目> 1泊2日の合宿研修「ステップアップ研修」 ・フォローアップ研修の振り返り ・入社2年目の役割と責任 ・社会人基礎力 ・営業力強化研修 ・先輩社員との経験交流会 ・他事業部との交流研修(シナジー研修) ・ご主張対応研修 ・レクリエーション型研修(常務スペシャル) ・個人目標プレゼン大会 ・総合指標、オーナー評価の理解 |
★20〜30代男女活躍中★未経験歓迎★南大分駅/大分駅
勤務地 |
大分県大分市新町3-1-11 株式会社TH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 買取専門店最大手ブランドのFC店舗での運営業務全般 オープニングスタッフ募集!!二次募集受付スタート!! 具体的には…□ ・来訪されたお客様への接客 ・査定・買取のご案内□ ・その他雑務 詳しくはこちらもご覧ください!! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://th-reuse.jp/recruit/ ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除等) ▽10:00□□開店 ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します) ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います) ▽19:00□閉店□お疲れ様でした! ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間2~3ヶ月※頑張り次第で研修期間最短1ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! (実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります) ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。 ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・笑顔で接客ができる方 ・失敗に向き合える性格の方 ・人柄を重視(一生懸命な方) ・仕事が好きな方 ・プライベートを充実させたい方 ・収入を増やして家族を幸せにしたい方 <向いている人&向いていない人> ◆向いている人 ・人とお話することが好きな方 L接客していく中で色々な方と対峙していきますので、話すことが好きな方は活躍していただけます。 ・身体を動かすことが好きな方 Lワンオペで多くの業務を担っていただく場面がございますため、身体を動かすことが好きな方は向いているでしょう。 ・幅広い業務を柔軟にこなしていく形で活躍したい方 L幅広い業務を覚えて頂くことがありますので、覚えることが好きな方は向いています。 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・ひとつのことに集中して業務を取り組みたい方 【過去採用者の前職例】 販売(大手百貨店ジュエリー販売/大手キャリア通信会社)、飲食(レストランホールスタッフ)、ブライダル(ドレスコーディネーター)、製造、警備(商業施設内警備員)、エステティシャン、□様々な異業種出身者が活躍しています! |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
大分県大分市その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
未経験スタートでも安心!基礎から学べる充実の研修制度あり
勤務地 |
大分県大分市東大道2-4-5 Park Avenue East 1F 三井ホーム株式会社 リフォーム事業グループ(大分) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 三井ホームで家を建てたお客様へのリフォーム提案営業やインテリアアドバイスなどをお任せします! =========== >>担当するお客様は? 三井ホームで家を建てたオーナー様のみ。 末永く安心して暮らし継いでいくために必要なリフォームの提案を行います。 信頼関係を大切に長い関係構築を行っていきます。 リフォーム箇所やトレンドの共有などを行い、リフォーム後もオーナー様との関係を構築していきます。 =========== <1日の流れ/例> 8:45 出社(その日の訪問準備) 9:00 移動(入社後すぐは定期点検の同行がほとんど) 10:00 オーナー様の施工状況確認 12:00 お昼休み 13:00 現地調査、リフォーム提案 15:00 リフォーム詳細打ち合わせ 16:00 事務所で見積書作成、工事手配 18:00 退社 お子さまの発熱時や定期的な通院などを含め、フレックスタイム勤務を利用しているメンバーが多いです! =========== |
求める人材 |
求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎! (正社員への登用の制度もあります。) <必須> 要普通自動車免許 <こんな方にピッタリ!> ・インテリアデザインに携わりたい方 ・じっくりお客様と関係構築を行う仕事に就きたい方 ・子育てブランクからの仕事復帰がしたい方 ・専門知識や技術を一から身に付けたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 <活かせる経験> ・インテリア販売などの接客販売 ・何かしらの提案営業 ・建築士として建築事務所などでアシスタントをしていた <以下資格所持者は優遇> ・インテリアコーディネーター ・何かしらの建築関連の資格 =========== 三井不動産グループの一員として、安定した職場環境を実感しながら、長期でキャリアを築いてみませんか? 安定した環境で腰を据えて働きたい方や、久しぶりの仕事復帰でいきなり正社員は不安という方にもピッタリな環境です! =========== |
インフラ事業で安定経営♪残業少・転勤なし♪ノルマ無・裁量権◎
勤務地 |
大分県大分市顕徳町1-12-13 吉武産業株式会社【大分支店】 |
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給与例 |
給与例 400万円/入社3年目(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □【こんな会社です】□ 2025年に創業80年を迎える当社。 福岡を拠点に、総合エネルギー商社として、 エネルギー関連商品(LPガス)は、もちろんのこと、建設業界へも進出し、 着実に実績を積み重ねています。 また、地域密着企業として、インフラを 支える事業を幅広く展開し、安定した経営を続けています。 今回は、今後の事業拡大を見据えて、 新たに営業職を募集します★ □【この求人のポイント】□ ・2025年に創業80年を迎える老舗の総合エネルギー商社 ・転勤なし ・残業は月平均10時間程度 ・住宅手当・食事手当など充実の福利厚生 ・決算賞与も支給!安定収入を得られます ・ルート営業がメイン!自身の裁量で1日の計画が決めれます♪ □【仕事内容】□ 当社からガスを供給中のお店やご家庭を定期的に訪問し、 ・お引っ越し時に行うガスの開栓・閉栓作業 ・ガスメーターやガスボンベ・ガスコンロなどの点検・設置等の保安管理業務 ・ガスメーターの検針及びガス代金の請求・ガス料金管理 を行っていただきます。 その際、お客様のお悩みやご要望に応じて、 ガスコンロや給湯器、床暖房などをご提案していきます。 あくまでメインはガスの検針なので、無理な営業や提案は推奨しておりません。 当社と長くお付き合いしていただくための対応と信頼関係を作っていくことを大切にしています。 《入社後の流れについて》 ▼入社半年〜1年目 まずは、「高圧ガス第二種販売主任者資格」を取得していただくために、 ガスについてや製品についての研修や勉強会を通して知識を身につけていただきます。 試験の合間に、先輩に同行し、検針の仕方やお客様への提案を学んでいただきます! 秋に試験があるので、6ヶ月〜1年程度で取得できます。この間、残業はありません。 「高圧ガス第二種販売主任者資格」の試験に合格した後に、 お客様を徐々に引継ぎ、担当していただきます。 この時担当していただく業務としては、検針・保安業務になります! ▼入社2年目 「高圧ガス第二種販売主任者資格」の資格と取得していただいた後は、 次に「液化石油ガス設備士資格」の資格を取得していただきます! この期間、お客様も担当していただきますが、 試験勉強に集中できるように、会社全体で合格をバックアップしていきます◎ 「液化石油ガス設備士資格」の試験に合格したら晴れて独り立ちです! 簡単なガスの配管の修理業務や、ガスボンベの簡単な修理業務も担当していただきます! ▼ゆくゆくは…(入社3年目以降) お客様のガスの検針やガス設備の点検・保安がメイン業務となりますが、 信頼いただいているお客様や関係性の深いお客様がお困りであれば、 ガスコンロや給湯器、床暖房などの商品のご提案など、 営業業務に徐々に携わっていただきます! 1日のスケジュールや1ヶ月の予定は全て、営業の裁量にお任せしております。 休みたいとき・早く帰りたいとき、自身の予定に合わせて、 スケジュール管理をお任せしています! 残業している社員は、ほとんどおりません! □【先輩社員のスケジュール】□ 入社3年目/担当:550件(戸建て300件・集合住宅200件・飲食店・施設など50件) 〜1ヶ月の流れ〜 1〜2日 月初書類作成・月末売上処理 3〜15日 検針業務 16〜25日 保安管理業務・案件があれば提案営業 26日〜 業務用請求・回収業務及び月末書類作成 ======================= 〜1日の流れ〜 8:20 出社 8:35〜 ミーティング 8:40〜 検針集金データ取得 9:00 支店出発 9:00〜11:30 検針作業 30件 11:30〜12:30 昼食 12:30〜15:30 検針作業 20件 15:30〜16:30 警報機交換・コンロ製品の提案 16:40〜17:35 支店着・書類・日誌作成 17:35 退社 ======================= □あなたの「やりたい!」を全力で応援□ 私たちは人物重視の面接をお約束します! 「こんなことに興味ある」 「こんなことしてみたい」など 飾らない、ありのままのあなたとお話ししたいです◎ 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう! 少しでも当社が気になった方、是非お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・プロパンガスに関する資格をお持ちの方 ※資格ごとに手当あり(液化石油ガス設備士・ガス主任技術者等) 【求める人物像】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・地域に貢献したい方 |
<<25年新卒採用!大手グループ企業で安定☆>>
勤務地 |
大分県大分市金池町1−15 オリックスレンタカー 大分駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 九州に広く店舗展開する大手企業グループ会社!キャリアアップしたい方にもおすすめ! <レンタカー店舗業務> ・レンタカーの回送・洗車・点検業務 ・ご来店されるお客様の受付対応・予約電話受付 ・その他、お取引先への営業などをお願いします ※配属先は大分県内の店舗になります。 大分駅前店(大分市金池町1丁目1-15) 大分空港店(国東市安岐町下原541-57) |
求める人材 |
資格 2025年3月に短大・専門学校・大学・大学院を卒業予定の新卒者 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験大歓迎 ※勤務開始は25年4月開始 (来春までアルバイトとして働くことも可能です) |
<35歳以下の育成枠採用>初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)!全国の展示会を回るお仕事!年収1000万以上可!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます! (社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □ ・驚きの高待遇!入社して直ぐに約40万円稼げます! ※「初任給35万円」+「各種手当約5万円(出張手当+移動手当等)」 □ ・固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ ・25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます! (年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。) □ ・店長になると年収1500万以上も目指せます! (店長の平均給与は年収約1000万です) □ ・着物未経験者も大歓迎!! (営業メンバーの95%以上が着物業界未経験での入社です) □ ・志望動機は「しっかり稼げそう!」「お金を貯めたい!」を歓迎! (出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます) □ ・給料で同級生に負けたくない!良い生活をしたい!大歓迎です。 (野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます) □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい! (お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています) ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります! 引越し手当も最大20万支給! (電気水道ガス代として月4500円は自己負担) ---------------------------------------- ★働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ ★働いている方達のインタビュー一覧★ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約2万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営(販売)→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集(職務経験不問)」 (3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ・要普通自動車運転免許 (ご入社までに取得をお願いしております) ・学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) あなたのやる気を求めるパッション採用です! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎! |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
大分県大分市その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
休日出勤なし!!自分なりの努力がすぐに”翌月給料”に反映されます!!
勤務地 |
大分県大分市 ユノカ商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・既存顧客の管理、営業、メンテナンス受付業務全般 ※現場によって仕事内容が異なります。 \「あたたかな湯の香る豊かな暮らし」の「ユノカ」/ オール電化を通してもっとクリーンで快適な生活環境を実現してくために、そしてまた新たに作っていくこれからの50年のために、一緒に作っていく新たな従業員を募集いたします。 \「お客様との信頼関係」が原動力です/ 顧客管理・営業業務はユノカブランドの商品の販売、設置、アフターメンテナンスなど、設置していただいているお客様との信頼を作っていくお仕事です。 \お客様の喜んでもらうにはまず従業員から!/ 日曜・祝日お休み、年末年始やGWなど長期休暇もしっかり取得することができますので、ライフワークバランスを取りやすい環境です。勤務時間も9:00〜18:00と安定しておりますので、夕方や夜はしっかりと自分の時間が欲しい、仕事の充実はもちろん長期休暇も安定してしっかり取れる環境で働きたい、という自分のペースで働きたいという方にお勧めです。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴、年齢制限ありません。シニアも活躍中です! 派手ではなくていいので、自分なりの努力ができる方 前向きな方 安全運転ができる方 仕事が丁寧な方 責任感のある方 |
□□2024年8月より年休120日へ!|年収900万円以上も可!安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!
勤務地 |
大分県大分市南鶴崎 ネクステージ大分2号店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□"新給与"!未経験でも初年度年収425.6万円以上! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□丁寧な仕事が昇給に繋がる仕組みへ! □□未経験者歓迎!オリジナルマニュアル完備! □□なので未経験でもしっかり成長できます! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「今よりもっと良い環境で働きたい」 「1つずつ丁寧に取り組む事が得意」 「努力がしっかり認められる会社がいい」など 応募動機は不問の人柄採用です! 少しでも何かを感じればぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) □□職種、業種は本当に未経験でも大丈夫です! 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが未経験からの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたい 人と接する仕事が好きだから続けたいなど 理由も様々です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、リフォーム営業、 商社営業、アパレル販売、家電販売などの小売り業、 接客・サービス業、ブライダル業界 →多くの方が収入アップを実現しています! もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒・中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 |
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3.5tトラック運転手(要免許)未経験OK!ノルマなし!
勤務地 |
大分県大分市向原西大分県大分市向原西1-7-17 株式会社展商 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験者歓迎!/ 建設配管資材の卸売業を行っている当社で、配送ドライバー兼営業スタッフのお仕事です。 ※中型免許など3.5tトラック運転可能な免許保有者の募集! 【アピールポイント】 ・ノルマなし! ・高定着率!勤続年数15年以上の社員多数 ・収益は賞与で還元! ・転勤なし!地元で安定して働ける ・20代、30代の若手の活躍をサポートします! 【具体的には】 ルート配送を行いながら、営業活動をしていただきます! 既にお取引のあるお客様に向けて「配送のついでに声掛けを行う」といった営業方法になりますので、未経験の方もご安心くださいね。 (1)配達業務 ・大分市内の各工場内のお客様へ配管資材や鋼材の配達 ・納入先で連絡事項の伝達 ※3.5tトラック使用 (2)ルート営業 ・既存取引先からの受注業務 ・受注商品の注文業務 【当社について】 創業以来順調に業績を伸ばし、着実に成長。 従業員数20名弱の家庭的な会社で、ノルマもなくみんなで助け合っています。食事会や社員旅行などもあり、社員同士の繋がりを大切にしています! 【応募資格】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)必須 ・中型自動車免許(※3.5tトラック運転可能な免許)必須 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・第二新卒歓迎 ・体を動かしながら働きたい方 ・運転するのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・UIJターン歓迎 ・正社員として安定したいフリーターさん ■仕事の特徴 未経験・初心者OK |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
大分県大分市 株式会社ドンク/アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社紹介 ドンクはこだわりにこだわったパンを、 店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造し、 お客様にお届けしているベーカリーショップです。 ドンクグループ全体で200以上の店舗を構えている中、 更なる事業拡大のために販売職を募集しています。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますので、 ぜひ安心してご応募ください! (詳細は続きをご確認ください) もっとドンクの仕事について知りたい方は、 当社の採用インスタグラムをご覧ください。 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D 募集雇用形態 正社員 給与・年収 <給与> 月給:188,200円〜300,000円 ※勤務地に応じた地域手当て含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年3回・6月/12月/2月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店□/490万円 ・32歳 店□/550万円 ・38歳 店□(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も大歓迎です! 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 <手当(給与とは別に支給)> 家族手当(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) 残業手当、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度 持株会制度、共済会制度、慶弔見舞金制度 業務内容 ドンクのパンはそれぞれのお店で粉から作るスクラッチ製法。 売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴です。 <業務詳細> ・パン生地の仕込み、成形、焼き上げ(完全手作り) ・原材料の在庫確認、発注作業・ ・製造に必要な備品の管理・清掃 ・オリジナル商品の企画・開発 <その他> ・平均勤続年数17年の働きやすい環境です ・一流の職人に技術を学んだり、衛生管理を基礎から学んだりできます ・商品開発が自由にできる環境で、あなたオリジナルのパンを お届けできるチャンスも十分にあります ※お仕事内容について、適性に応じて応募職種以外のお仕事をお願いする場合もございます |
求める人材 |
求める人材 ■学歴不問 〜歓迎ポイント〜 ・オールスクラッチの製パンを極めたい方 ・商品開発やメニュー開発を手がけたい方 ・店舗運営や経営ノウハウを学びたい方 ・将来的に独立を視野に入れている方 ・経営ノウハウを学びたい方 キャリアパス スクラッチ製法など100年を超えて培われたドンクの高い技術を 身に着けられる環境です。ドンクで身に着けた技術をベースに 独立して自分の店舗を持つ方もいます。 ・フランスなど現地の技術者の招聘による知識と技術のさらなる向上 ・技術面、衛生管理、原価管理など技術や経験に応じた研修制度 ・製パン通信講座、資格取得支援など自己啓発制度 ・店舗ごとに商品開発可能な裁量権の付与 ・将来、店舗運営していくための経営ノウハウを学べる ・海外にチャレンジできる └「クープ・デュ・モンド・ドゥ・ラ・ブーランジュリー」に9人の代表を輩出 2024年大会では日本チームが世界3位に選ばれました。 <自己申告制度> ドンクには、自分のキャリアを自分考え、会社に異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります(年1回)。 皆さんのビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 休日・休暇 ・変形労働時間制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11〜20日付与 ※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 ドンクは従業員のワークライフバランスを大切にした シフト設定、休日休暇設定や各種社内制度を設けており、 「兵庫県ワークライフバランス表彰企業」に選出されています。 また、全国勤務が難しい方に向けて、エリア限定社員(契約社員)としての 雇用形態もご用意しています(待遇など詳細はお問合せください)。 |
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勤務地 |
大分県大分市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
「未経験・無資格の方 積極採用中」「経験者の方も大歓迎!」
勤務地 |
大分県大分市112−1 くるまクリニック 高田店 |
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給与例 |
給与例 【給料例】 給料は、年1回(3月)の評価制度により昇給額を決定しています。貢献度の高い社員の方は、幹部承認制度を使い月給1万円以上の昇給も可能です。2024年度は、35%の社員が月給1万円以上の昇給をしました。 ◆入社1年目(21歳)無資格 年収286万□月給20万+各種手当+賞与年2回 ◆入社1年目(28歳)2級整備士 年収392万□月給27万+各種手当+賞与年2回 ◆入社2年目(24歳)無資格 年収317万□月給22万+各種手当+賞与年2回 ◆入社3年目(31歳)2級整備士 年収408万□月給28万+各種手当+昇給年2回 ◆入社5年目(29歳)3級整備士 年収357万□月給25万+各種手当+賞与年2回 ◆入社7年目(32歳)3級整備士+店長 年収428万□月給28万+各種手当+賞与年2回 ◆入社12年目(35歳)2級整備士+マネージャー 年収663万□月給38万+各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 サービスメカニックとは、自動車に関する様々な技術と知識を習得し お車の安心・安全・快適をお客様にアドバイスをするお仕事です。 ◆オイル交換・タイヤ交換等のメンテナンス作業 ◆車検の点検整備・修理等の作業 ◆お客様への修理・点検内容の説明や案内 ◆来客対応(受付・電話応対等) 【キャリアアップの流れ】 ◆未経験者の方専用のスキルマップを準備しています ・基本的な車の知識等の習得 ・基本的な来客対応の習得 ・オイル交換・洗車等の簡単な作業から習得 ◆経験者の専用のスキルマップを準備しています ・現在お持ちのスキルを確認し、適正を判断します ・おまかせ出来るポジションで活躍していただきます ・今後必要なスキルを習得します ◆実務経験を積み整備士資格の取得を目指します ・自動車整備士3級資格取得 ・自動車整備士2級資格取得 ・自動車検査員資格取得 ◆将来 選べるキャリアプラン ・上級サービスメカニック ・自動車整備士・自動車検査員 ・店長・店長候補 ・工場長・工場長候補 【採用担当からのメッセージ】 未経験の方・経験者の方どちらも新しい環境で働くことに不安があると思います。職場環境・仕事内容・今後の将来性などを面接(面談)時にお気軽にご質問いただき、お互いの理解を深めたいと思っています。理解を深めたうえで、くるまクリニックで一緒に働くことができれば幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 【仕事を楽しむ環境を作るために】 ・頑張っている人の努力や成長を阻害しない人 ・挨拶やお礼がきちんと言える人 【採用担当からのメッセージ】 人生の大半の時間は仕事です。その仕事の時間をなんとなく過ごすよりも、楽しんだ方があなたの人生はより豊かになるのではないでしょうか。仕事を楽しむためには、何より社員一人ひとりが主体的に学び行動し新しい発見やチャレンジをすることだと思います。仕事を楽しむ環境を作るために、くるまクリニックでは「頑張っている人の努力や成長を阻害しない」「挨拶やお礼がきちんと言える」を何より大切にしています。時にはミスをすることもあるでしょう。また、困難なことに遭遇することもあるかと思います。そんな時に協力や励ましてくれるのは一緒に働いている人たちです。会社が成長するためには人の成長無しでは、会社は成長できません。一人ひとりが明るい未来を想像し仕事に取り組むことで、着々とそのビジョンに近づいています。 |
□新ポジション採用&新給与規定で年収900万円も可!※詳細は本文へ
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□グローバル型は成長、チャンスの機会も豊富! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収425万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
安心の三井不動産グループ!子育てママが活躍中!完全週休2日
勤務地 |
大分県大分市東大道2-4-5Park Avenue East 102 三井ホーム株式会社 大分事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/40歳(月給27万7000円+賞与+営業報奨金) 400万円/30歳(月給22万2000円+賞与+営業報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中! ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業奨励制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住いのオーナー様中心。 既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8:45 出社し本日の訪問準備と確認 9:00 移動(最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど) 10:00 A様邸の施工状況確認 12:00 お昼休み 13:00 B様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15:00 C様邸のリフォーム詳細打合せ 16:00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18:00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 <内装提案> インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施(2〜3回)。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■子育てママ(30代40代女性)も活躍中! ■要普通自動車第一種運転免許がある方! ■正社員登用実績あり! ■営業・接客経験者はもちろん 未経験からでも活躍できる環境が整ってます! <さらにこんな方を歓迎します> ●富裕層対象の高級商材の接客経験者大歓迎! ●建築事務所でアシスタントをしていた建築士の方 ●家具の販売をしていた方 ●インテリアデザイン事務所で事務をしていた方 ●接客や建築以外の業界での営業経験があり、 リフォームアドバイザーに意欲的に取り組める方 ●人との関わり合いやコミュニケーションをとる事が好きな方 ●建築・インテリア関連の資格を活かしたい方 ●しばらくブランクがあり、改めて本格的に働きたい方 (当社では数多くの既婚者が活躍中です) ●資格を活かした仕事をしたいと思っている方 ●住宅・建設業界経験者や、 インテリアや建築に関する「資格」がある方、 リノベーションに興味がある方は大歓迎! |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
大分県大分市南鶴崎 ネクステージ大分2号店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
大分県大分市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
□新ポジション採用&新給与規定で給与アップ!※詳細は本文へ/地域限定職
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□未来を担う新ポジションの求人スタート! □□地域限定職求人→転居を伴う転勤なし! □□残業少なめ(1日1h程度)&月2回土日祝休みも可! □□もちろん未経験歓迎!初年度年収340万円以上! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「お客様満足に繋がる仕事がしたい」 「数字のために働くのは違う」 「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」 売って稼ぐ、長時間働いて稼ぐという不安定な状態から 環境を変えたい方、ぜひご応募ください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【以下の方は歓迎です!】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連のご経験も活かしていただけると考えています。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます! |
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□地域限定社員も新給与規定で月給アップ!転居を伴う転勤なし!休日取得、残業抑制の取り組みもあり!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ 大分買取店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ―――――――――――――――――――――― □転居を伴う転勤なし!好きな地元で働ける! □土日祝休みや残業抑制の取り組みなど、自分の時間も大切にできる! □成約率も50%(業界平均20〜25%)売れる仕組み&マニュアルあり! □もちろん未経験歓迎!殆どが初めての入社です! 【職種】 自動車の買取スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社ホームページ経由や店頭へのご来店のパターンもあります。 自動車買取の査定は主に下記の内容を行います。 主に1件あたり1〜2時間、1日3件程商談を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 (エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など) ※飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 当社オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムがございますが、いきなり1人でできる仕事ではありません。 初めは先輩社員に同行し、査定方法を伝えていきます。研修内容含め一つずつ身に着けてください。 1人前になった時は「専門スキル」を身に着けている状態です。 当社の成約率は約5割。業界内の平均値よりも約2倍高い状態です。 より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □自動車乗り換えのお手伝いをする事も 買取査定の際に乗り換えを検討されるお客様も多いです。 ご要望に応じてご希望の条件をヒアリングし、ご提案をお願いします。 豊富な在庫を保有する当社なら、ニーズに合致した1台を探すことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・接客や営業系のお仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・お客様と一緒に考える事が好きな方 ・お客様と長くお付き合いをしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 【過去には】 全国各地で採用活動していますので実績も多数。 全く異なる業界(小売り、サービス業など)、職種の方や貴金属などの買取営業をされていた方が、安定環境を希望して当社ネクステージに入社いただいています。 もちろん、男性に限らず、女性 正社員も各々の希望を叶え活躍中! 少しでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! |
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上場企業グループ!報奨金は3ヶ月毎に支給!賞与5.5ヶ月分!
勤務地 |
大分県大分市下郡中央3-3-27(九工ビル1F) ユニック九州販売株式会社 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ここがポイント□ ・年間休日114日、残業月20h程度 ・賞与5.5か月分! ・研修/手当などサポート体制ばっちり ・既存のルート営業 ・車通勤OK(営業車貸与・営業車通勤OK) \ノルマはありません/ 古河ユニック製品のルート営業をお任せします。 メインの商材は、トラックに取り付けるクレーンなどのユニック製品です。 ▼取引のあるカーディーラーを訪問します ▼当社の製品の購入を検討されているお客様を紹介していただきます ▼商品の用途などニーズをお客様に伺います ▼見積書や提案書を用意して商談します ▼成約後もカーディーラーの顧客担当と一緒にアフターフォローを実施します 購入意思がある状態でカーディーラーからご紹介をいただくので、商談は比較的スムーズです◎ \教育サポートは万全/ 3ヶ月〜半年かけて先輩たちがイチから教えます。 商品知識や仕事の流れなど、 段階的に身に付けていってください。 その後も先輩たちが継続してサポートします。 \取引先は固定/ 担当するカーディーラーは固定。 既存の顧客の担当のみで 1人20〜30件ほど担当します。 お客様とのつながりも含め、 着実に信頼を築いていける仕事です。 お客様に喜んでいただける機会も多く、 やりがいは大きいと思いますよ。 \上場企業のグループ企業でのお仕事/ 「赤いクレーンのユニック」でお馴染み! 東証プライム市場上場の古河機械金属株式会社のグループ企業です。 知名度、安定感ともに高く、仕事量も業績も安定! 安心して続けていただけますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中□ ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普免(AT限定可) ◆基本的なPC操作ができる方 (データ入力ができればOK) \こんな方にぜひ/ ・車や機械が好きな方 ・協力して仕事ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・向上心やチャレンジ精神が旺盛な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下/長期勤続によるキャリア形成のため) |
《営業・販売・サービス業》経験を伸ばせるステージ!地元エリアでじっくりキャリアを積める!
勤務地 |
大分県大分市 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏―――――――――――――――――┓ 経験を活かしてステップアップしたい方! ぜひ本求人へのご応募をご検討ください! ┗―――――――――――――――――┛ 【この求人のポイント!】 □□期間限定!職種経験者向けの募集を開始! □□東証プライム上場企業の幹部候補を目指せる! □□自動車業界の経験は不問! □□インセンに左右されない安定×高収入の給与! □□最短2年で店長昇格実績あり!年収1300万円超! 「現在の環境で一定の成長はできたと感じている」 「もっと大きなフィールドで成長を目指したい」 「キャリアを上げ、安定×高収入を実現したい」 「経験を活かし、プライベートの充実も目指したい」 これまでにて得たスキルを活かして、 仕事とプライベートの“ちょうど良い”働き方を。 店長職まで目指せる中域型の採用枠も 職種経験者向けの限定求人を公開! 面接の際には、あなたの目指す公私ともに充実した 働き方を、ぜひお聞かせください! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(ブロック限定採用) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、 付属する商品、サービスを提供している会社です。 上記を通し、より良い店舗、よりお客様に選ばれる 愛される店舗づくりのために、店頭対面を大切に、 業務をお願いします。 ◆具体的には 1,店頭業務 ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など 2,チーフ、副店長、店長職などへのステップアップ ・部下、新入社員などのサポート、教育 ・1ランク上の店舗作り、運営 ・店舗全体の運営、管理(店長職、副店長職) ※ブロック採用について 近隣の都道府県を超える転勤無しの求人です。 例:関東エリア、東海エリア、関西エリアetc ┗詳細は面接の際にお問い合わせください。 (途中からグローバル型、地域型への変更も可) ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: □□職種経験者&ブロック限定募集の限定求人です! ┗営業、接客、販売、サービス(業種は不問) ┗要普通自動車免許(AT限定可) →今までの経験を活かしてステップアップの転職を →新しいフィールドでさらに成長が目指せる経験を →キャリアアップ、年収アップを目指したい →慣れた場所にはいたいので、全国転勤は避けたい 上記にお応えできますよう、幹部候補を目指せる 店長職情報も記載した本求人を期間限定募集! 1ヵ月間でクローズ予定になりますので、ぜひご応募ください! □活かせる職種経験 ◆営業系職種例 法人営業、個人営業、ルート営業、不動産営業、 リフォーム営業、広告営業etc ◆接客、販売、サービス例 小売店販売スタッフやアパレル販売スタッフ、 店長職や店舗運営等のご経験 ホテル等のフロントスタッフ、ホールスタッフ ブライダルコーディネーターetc 上記が全てではありませんので、 関連するご経験のお持ちの方はぜひご応募ください。 --------------------------------------------------------- 未経験の方も別求人で募集を行っております。 このままご応募いただいて大丈夫です。 --------------------------------------------------------- |
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【勤務地限定社員募集】今回募集をするのは“地域限定の正社員”です。あなたの都合の良い勤務地で、転勤をせずにずーっと働くことができます!福利厚生も整っており、働きやすい環境です!
勤務地 |
大分県大分市その他複数 転勤なし/全国各事業所いずれかで勤務■関東杉並区 杉並工場東久留米市 武… |
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年収例 |
488万円/35歳 入社1年目(基本給22.4万円+賞与年2回+諸手当+残業・深夜… 584万円/40歳 入社6年目(基本給25.0万円+賞与年2回+諸手当+残業・深夜… 669万円/45歳 入社11年目(基本給28.3万円+賞与年2回+諸手当+残業・深… |
仕事の概要 |
ルートセールスドライバー 食パン・菓子パン・和洋菓子・サンドイッチ等をお届けします。 |
求める人材 |
学歴不問・普通自動車免許(AT限定可)・交通ルールを遵守できる方・人物重視の採用です。 |
【年間休日120日以上】プライベートと両立可能な販売スタッフ
勤務地 |
大分県大分市要町1−14 アミュプラザおおいた2F BLOOM(ブルーム) アミュプラザおおいた店/エステールホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 月10日休み。残業ほぼナシ! 未経験スタートOK!丁寧にお教えします ・アクセサリーが好き ・ジュエリーが好き ・ファッション、オシャレが好き ・カワイイものが好き 動機はアナタの「好き!」でOK! <お仕事詳細> 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどのジュエリー・アクセサリーをお客様と一緒に悩んで選んだり、リフォームするアクセサリーをお客様のお話を伺って新しいアクセサリーへ生まれ変わらせるお手伝いをするお仕事です。 接客・レジや商品陳列、修理・リフォームの依頼受付などが主なお仕事になります。 ノルマはナシ! お客様の好みをお伺いしたり、時には「今日のお洋服ならこちらのテイストのデザインもお好きではないですか?」などご提案をする事も。 「ご自身へのご褒美」なのか「パーティーなどで身に付けるもの」なのか「プレゼント」なのか。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客をお願いします。 リフォームのご依頼を受けるお仕事は、お客様の手元で眠っているアクセサリーやご家族から受け継いだりしたジュエリーなど「今の好みに合わせて身に付けられるようにしたい」という思いを形にするお仕事です。 お客様のイメージを形にするお仕事なので、販売の技術だけでなくジュエリーの知識やお客様の話を聞き、形にしていく接客のスキルも必要となってくるお仕事ですが、お店に並んでいないお客様だけのアクセサリーを作るお仕事なので、大変よろこんでいただけます。 また、SDGsにもつながる大切なお仕事です。 「きちんとご案内できるかな」「お客様のイメージ通りにできるかな」と不安に思っても、先輩スタッフがフォローもアドバイスもします。 先輩スタッフも未経験からのスタートが多数! 業務についても丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 他業種・他職種からの転職、フリーター、派遣社員、契約社員からの転職も大歓迎です! *長く勤務ができる待遇や制度が充実* 産前・産後休暇、育児休暇制度あり(取得率90%以上) 介護休暇制度あり 年間休日120日以上 残業ほぼなし ライフステージに合わせてアルバイト・パートから正社員や、時短勤務スタッフへの転換も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 販売・接客のお仕事が未経験の方、歓迎 第二新卒者OK SNSに抵抗がない方 ファッション、アクセサリー、ジュエリーが好きなかた ジュエリーなどの接客販売経験者は優遇します 主婦(夫)歓迎 *他職種からの転職も大歓迎!* 飲食店やアパレルでの接客業や営業、保育士などから結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰をしたい。そんな方もOKです。 |
<転勤なし◎>未経験歓迎・平均年齢25歳!プライム上場G
勤務地 |
大分県大分市公園通り西2−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ▼売り場作りの例 ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦! ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成! 等 <研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 *******おすすめポイント******* ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ************************ ★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ★抜群のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! 面接、やめました!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接ではなくカジュアルな”面談”形式で自己紹介からスタート! 会社概要は改めてお伝えするので事前準備はいりません♪ 「早くお給料を上げたい…」という方も、 「正直やりたい仕事がはっきりしない…」という方も、 「転職がなかなかうまくいかない…」という方も、 面談ではなんでも”本音”で話してOKです♪ まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談の場にお越しください☆ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
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勤務地 |
大分県大分市927-1 大分支社 |
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給与例 |
給与例 《 ※モデル年収 》 ・〜28歳 一般 →年収 400万円 ・〜30歳 主任 →年収 470万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〈 営業の業務内容 〉 総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職の募集です。(法人営業、既存顧客中心) <具体的な仕事内容> ・商品提案およびPR ・医療材料の納品 ・検査や手術に使用する機材の手配 ・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付 ・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング など |
求める人材 |
求めている人材 \\ まずは意欲があればOK // 専門的で難しいと思われがちの 医療業界の営業職ですが、 これまで中途入社した先輩は ほとんどが業界未経験からのスタートです! 研修制度も充実しており、 分からないことは丁寧に教えてもらえるので 未経験の方も安心してご応募ください。 ▼必須条件 ・普通自動車免許 お持ちの方 ▼活かせる経験 ・医療機器メーカーでの勤務経験 ・医療機器ディーラー ・営業経験(商材・業界・年数不問) ※上記経験をお持ちの方は優遇いたします。 |
お客様の悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます!
勤務地 |
大分県大分市大字玉沢755−1トキハわさだタウン2街区 3F Zoff(ゾフ) トキハわさだタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
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株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
大分県大分市その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
大分県大分市萩原4丁目9番34号 タマホーム株式会社 大分萩原店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
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未経験・経験者どちらも大歓迎!基本定時退社でプライベートも◎
勤務地 |
大分県大分市碩田町3-1-35 Mitsukin bldg. 三金商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容 ・担当顧客への新商品の提供/商品情報の提供/マーケットデータの提供 ・市場動向のリサーチ/プロモーションの企画および提案 ・新規顧客開拓及び既存顧客への定期フォロー ・営業目標の達成および進捗管理 【入社後の流れ】 ★前職でのご経験にあわせてベストな働き方をサポートします! 未経験の方はまず先輩社員について仕事の流れをつかんでいただきます! ⇒わからないことは聞きやすい雰囲気なので安心してください♪ ご経験のある方には出来ることをどんどんお任せしていきたいと考えております! 【1日の働き方例】 9:00 出社・メールチェック等 ↓ 9:30 情報収集 ↓ 10:00 営業対応 ↓ 12:00 昼食休憩 ↓ 13:00 企画会議・プレゼン ↓ 16:00 チーム会議・進捗管理 ↓ 18:00 原則定時退社 【働くメリット】 ★プライベートを大事に出来る環境 ・原則定時退社 ・休日は企業カレンダーによりますが基本土日がお休みです! (月1回土曜日出勤) ・高い有給消化率! ★若手が多くみんなで助け合いながら取り組む環境 【こんな会社です♪】 ★事業紹介★ 生活を「豊かに・便利に・楽しく」するアイテムを開発・製造・販売しています。 アウトドア用品をはじめとした自社ブランドの展開に加え、卸売り、OEM受注も承っております。 日本のお客様からの「商品を海外で販売したい」というご要望にお応えして、輸出事業も行っております。 SNSを使ったライブコマースや、米国アマゾンへの出店など、豊富な国際的人材とこれまで培ってきた輸出入のノウハウを生かして、日本のメーカー・小売店の輸出事業をお手伝いいたします。 ★オフィスについて 整理整頓を心掛け働きやすい環境づくりに努めています。 東京営業所や中国協力会社もWEB会議を通じて密にやり取りが行われています◎ インフルエンサーを招聘しライブコマースを配信するための専用スタジオを本社内に構えています! |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな方が活躍出来る職場です!! ・フットワークの軽い方 ⇒失敗が出来る環境なのでどんどん挑戦できます! ・聞くこと、話すことの好きな方 ★こんな方は即戦力!! ・法人営業の経験がある方 ・企画の経験がある方 |
ノルマなし!未経験歓迎の簡単なお仕事!月給23万円スタート!
勤務地 |
大分県大分市牧2丁目1-32 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社はアサヒ、キリン、ポッカサッポロ、 大塚製薬の飲料自販機事業と 森永乳業の宅配事業を行っています。 設立40周年の信頼と実績があり、 安心して働くことができるのも魅力。 今回あなたにご案内していただくのは 大人気の「森永乳業」の商品です! 個人宅への訪問だけではなく、 長崎県内の郵便局やスーパーで行われる試飲会で お客様へサンプルを配布したり、 商品のご案内をするお仕事です。 充実した研修があるので、 未経験の方も安心してスタート できますよ! 幅広い年齢層の方が活躍しており、 長く働ける職場です! 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方大歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
半世紀を越えて安全・安心を提供してきた「三和シヤッター工業」。確かな実績のある安定企業で営業として活躍しませんか?充実の研修制度で未経験者へのフォロー体制も万全です◎急募!
勤務地 |
大分県大分市 三和シヤッター工業株式会社 |
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給与例 |
年収例 ※正社員登用後 610万円/7年目 570万円/5年目 430万円/2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三和シヤッター工業での営業 工務店や建設会社などに自社商品の提案などを行う営業職 具体的には ●お客様のご要望にあった商品提案や新商品のご案内 ●簡単な実測、見積作成、発注 ●PCでの書類作成 などをお任せします。 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 《1日の流れ》 ◆08:30 始業 職人さんと打合せ、送り出し (当日の施工現場について) 事務処理 (メール、FAX、見積、発注など) ↓ ◆10:00 上司と個別ミーティング 見積案件の進捗具合など ↓ ◆10:30 外回り 1日3〜4件程度の打合せ、実測 ↓ ◆15:00 翌日の施工現場確認 (施工時間、お客様、職人さん、搬入便の確認) ↓ ◆16:00 事務処理 (メール、FAX、見積、発注、雑務) ↓ ◆17:15 終業 ━─━─━─━─━─━─━─━─━ Q:未経験でも大丈夫ですか? A:もちろんOK! 20代・30代の方が多く活躍中! 最初は当社の商品を覚えることからスタート! また、先輩に1ヶ月程同行して仕事の流れを 覚えたり、職人さんと現場に行き、取り付けや 材料について学びます。 商品知識や見積の作り方などの研修も行います。 (1週間) 最初は不安な事もあるかと思いますが、 先輩のサポートを受けながら 業務を覚えていただくのでご安心下さい。 研修など充実の教育制度があるので、 働きながらスキルアップできる環境です。 あなたも「三和シヤッター工業」で プロへと成長していきませんか! |
求める人材 |
応募資格 ・34才以下 (例外事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳!】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
大分県大分市その他複数 転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
527万円/地域限定型・営業職・入社3年目(月給37万7000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
未経験OK!ドラックストアの正社員総合職募集!賞与4.5ヶ月分&年休117日、週休3日制申請可能!
勤務地 |
大分県大分市王子北町5番9号 マツモトキヨシ フレスポ春日浦店 |
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給与例 |
給与例 年収例 325万円/経験1年 └月給20万円+手当+賞与 501万円/経験5年 └月給31万円+手当+賞与 705万円/経験8年・部長 └月給44万円+手当+賞与※役職付 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストアの総合職・店舗スタッフとして、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 また現場を経験後のキャリアアップとして様々な部署で事業にかかわることができます。 【メイン業務】 ◇店舗運営 ◇商品の陳列やディスプレイ作り ◇商品の発注や在庫管理 ◇接客・レジ業務 ◇アルバイトの採用・指導 etc..... マツモトキヨシでは、発注は自動で行うため 日常業務に集中することが出来ます! 基本的に3名以上の登録販売者を配置! 万全の人員体制で店舗を運営してるので、 一人で仕事に追われることなく店舗運営に注力できます! 「人とのコミュニケーションによろこびを感じる・接することが好き」 「自分の持つ知識を役立てることに喜びを感じる」 そんな方に向いている職業です♪ 【勤務地の変更範囲】 九州エリア内での転勤の可能性あり 転勤した場合は2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています 詳しくは資格欄をご覧くださいませ |
求める人材 |
経験・資格 ★高卒以上の方 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています! 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております! (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 職歴や年齢問わずご応募ください。 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎!Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得! 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました! 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。 |
急募!未経験者OK!まかない補・社割等待遇充実☆手厚い研修◎
勤務地 |
大分県大分市1575-3 牛角 大分森町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ / 未経験OK/月給25万円以上☆研修充実◎ スキル・実力に応じてしっかり評価□ 年齢は関係なし☆待遇で還元いたします / \ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ *料理に自信のない方でも大丈夫◎ *レシピ等マニュアル化しているので安心♪ *昇給・賞与あり/交通費規定支給 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 『牛角 森町店』にて店内スタッフを募集します! 頑張りや能力に応じて待遇面でお返しします☆ どんどん昇格!年功序列に不満をお持ちの方にはぴったりの環境です★ 【仕事内容】 *清掃・オープン前準備 *席までのご案内 *料理提供 *会計 *テーブル片付け *締め作業 *発注業務 <ホール業務> ■メニュー数は少なめなので、すぐに覚えられます◎ ■注文はお客様によるタッチパネルでの受付になるので、オーダー取りはありません◎ <調理> ■お肉は基本的にカットされた状態のものが送られてくるので、調理はほとんどありません! ■野菜のカット等の作業をお願いします。 ■包丁も簡単にできる範囲の扱いなので、未経験でも1日で出来る様になります! ◇料理未経験者や苦手な方でも、作業フローがしっかりしているのでご安心ください◎ ◇「見て覚えろ…」なんて言いません☆慣れるまではしっかりとサポートします! ◇食事補助等待遇面充実◎ 【昇格ルート】 一般 ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー) ⇒ 統括マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 役員 実力次第でどんどん昇給・昇格が可能な会社組織です◎ ◇20代〜30代活躍中 ◇女性活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験歓迎! *料理が苦手な方でも全く問題ないです◎ *実力に応じてしっかりと評価してくれる環境で働きたい方 *キャリアアップしていきたい方 *食を通して人々を笑顔にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* <この求人のポイント> □【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます! □【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心♪ □【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎ *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。* 未経験から法人営業に挑戦しませんか?当社では農業機械の販売を行うスタッフを募集中です。 農協(農業協同組合:JA)への訪問を通じて、お客様に最適な製品を提案します。 ※県外への転勤無し |
求める人材 |
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\\ 20代で年収1000万円 // \\ 20代で役職のポジション // その両方がリアルに叶うのが当社の最大の魅力!未経験で知識も経験もゼロ。そんな社員がほとんどですが結果はしっかり残す⇒『平均月収53万円』!
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