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\日本の農業を支えるプロジェクト本格始動!/農業未経験者大歓迎◎
勤務地 |
大分県大分市 ファーベル株式会社(フードニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大分県竹田市の自社ファームで農業にチャレンジしませんか。 ファーベルのYouTubeチャンネルができました。 仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください! https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8 【食の事業を通じて縁ある人を幸せにする】 フードニアグループの新事業本格始動! 〜ファーベル株式会社〜 はじめまして。私達フードニアグループは、 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」 という企業理念のもと、西日本〜九州で、 スーパーやコンビニ向けのカット野菜やサラダを 企画・提案しています。 お客様のご要望に柔軟にお応えする経営姿勢と、 当社らしさを出した商品企画力で、 お客様との信頼を築いてきました。 またグループ会社でカット野菜やサラダを製造する 株式会社ファーストダウンの自社工場は 福岡・京都に合計3拠点! そして、更に、岡山にも新工場開設が決定しています。 そんなカット野菜やサラダの製造販売を手がける 私達のグループに農業の新事業が本格始動致します! ★野菜系ベンチャー新規事業★ ◎業界経験不問 ◎農業に興味がある方、日本の農業を活性化させたい方歓迎 ◎運転免許のある方 「日本の農業を自分たちの手で守っていきたい」 私たちのグループは、カット野菜、サラダを主に販売(製造)しています。 0からスタートした私たちが、ここまで順調に成長を遂げてこれたのは、 どんなに悪天候で大変なときも、 私たちのために必要な野菜を提供し続けてきてくれた産地の生産者様のおかげです。 自社で働く従業員だけでなく、私たちに縁のある方々にも幸せになってもらいたい… この想いに共感し、日本の農業という財産を未来へつなげるために 一役かってみよう!と思ってくれる熱いハートを持った仲間と、 産地の方と共に、これからの新しい農業のスタンダードを創り上げていきたい、 そう願い、2024年にファーベル株式会社を立ち上げました。 昨今、野菜の価格が高騰していますよね? なぜそんなに価格が高騰するのでしょう? それは、紛れもなく、生産者の数が年々減少しているからです。 畑に野菜ができていても、農業の就労者が少ないため、収穫できない、 せっかく栽培した野菜をお金に変えることができない、、、 様々な農家さんの苦労を目の当たりにしてきました。 高齢化が進み雇用ができず、収穫に手を取られると、次の種まきや栽培ができない。 普段美味しく食べている野菜の影に、生産者の悩みがあります。 そんな中でも、当社のカット野菜のために、 原料を出荷して続けてくれた産地の方々に 少しずつでも恩を返していきたい。 私達の事業に関わる全ての人に、もっともっと幸せになってもらいたい… ずっとそう願ってきました。 この思いに共感してくれたスターティングメンバー2名とともに、 春からの約1年、産地の農業研修で、産地の方との交流を深め、 栽培・収穫等、農業について学びを深めてきました。 また、自分たちのファームを立ち上げ、 自社栽培を始めるための畑探しを0からスタート! 自ら足を動かし、地道に交渉を重ね、 なんと9ヘクタールもの畑を探すことができたのです。 さぁ!いよいよ本格始動です! 5年後には日本1の農業法人になる! この熱い目標を胸に、 私達と一緒に新しい農業のスタンダードを、 新しい農業の未来を作っていきませんか? ■お仕事内容 #地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷 #地域で集まった畑での自社栽培 将来的には・・・ #収穫した野菜を一次加工し付加価値をつける工場の管理も目指します。 有数のキャベツ産地の大分県竹田市は、標高が高く通年野菜を育てることができます。その竹田市で、収穫サービスを提供し、野菜栽培を学び、自社野菜の収穫も行って日本農業の発展に寄与します。 ■この仕事に向いている人 農業の経験は問いません。 それよりも何よりも、 地元の方とのコミュニケーションをとれる方、 農業の大切さを理解し、意欲を持って粘り強く取り組める方は、 存分に力を発揮し活躍できると思います。 農業に対するリスペクトが一番大事です。 ■この仕事に向いていない人 外で体を動かす作業となります。 また、農業は天候にも左右される業務となりますから、 臨機応変な対応が必要なことも。 毎日ルーチンで時間管理をしたい思考の方には不向きでしょう。 ■勤務時間 農業の特性上、時季や天候により 5:00〜22:00の間で実働8時間〜10時間。 例)5時〜14時/6時〜15時/7時〜16時 ※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。 ※労働基準法第41条:労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため ■勤務地 大分県竹田市を中心とした産地が勤務地となります。 ■給与 【月給(基本給)】30万円 ※上記には、一律手当を含みます。 *昇給・賞与 *賞与/あり(年2回業績による) *昇給/あり(年1回) *諸手当 ◎ジャーニー手当 4月のスプリングバケーションを利用して、 海外旅行に行く場合、10万円の補助あり! ◎シングルマザー・ファザー手当: 社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、 賃貸家賃の6割補助あり。(上限50,000円) ◎家族手当: お子様が満15歳となる学年末まで、 一人につき月額5,000円の家族手当を支給 (扶養の有無に関わらず家族手当は支給します) ◎通勤手当 ガソリン代を社内規定により支給。 ■休日・休暇 ◎年間休日115日 ※時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。 休日日数 8日:2月、6月、9月、11月 9日:1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ★4月は休日日数は、16日! スプリングバケーションとして、14日間の連休を取得! 月の前半・後半のいずれかで2週間の休暇を楽しめます。 ジャーニー手当で、海外旅行でリフレッシュすることを後押し! (例)前半で2週間のバケーション取得の場合、後半は週1日の休日です。 ※上記の他、12月31日〜1月3日はお休み ◯年次有給休暇:入社半年後 10日付与 ◯慶弔休暇 福利厚生 ○ 社会保険完備(=労災、雇用、健康、厚生年金保険適用) ◎こんな方大歓迎◎ \歓迎します/ 大型特殊・けん引免許・フォークリスト資格をお持ちの方 <選考について> 堅苦しく考えなくて大丈夫! お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。 あなたの思いを聞かせてください。 <STEP1> WEB書類選考 WEB上でのエントリーシ情報をもとに書類選考します。 今後の日程等については追ってご連絡いたします。 <STEP2> 1次面接+(1次通過者は)適性検査あり 当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。 ※1次面接の前日までに、履歴書(写真付き)と 職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。 <STEP3> 社長面接 ※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。 <STEP4> 内定 最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 |
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調理未経験の方大歓迎!福岡・大分・熊本エリア/昇給・賞与有◎
勤務地 |
〒870-0038大分県大分市西春日町〒870-0038 大分県大分市西春日町4-86 水天 王子店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【アピールポイント】 ・飲食業・調理未経験の方も大歓迎!サポート体制万全です! 包丁も握ったことがないところからスタートした先輩も多数。 仕込みの時間等を使って丁寧に教えます◎ ・季節メニューは店舗でローテーションして考案しています。 お客様のニーズや食材の旬などを踏まえながら、新しいメニューを考える時間はとても充実しています! ・昇給あり、賞与年2回あり! ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可! ※転居を伴う、店舗間の異動の可能性がございます。(勤務エリア:福岡・大分・熊本) 【仕事内容】 回転寿司店「活魚回転寿し 水天」にて、調理や接客など店内業務のお仕事です。 調理未経験者も大歓迎!先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 福岡・大分・熊本に7店舗を展開する「水天」で美味しいお寿司を提供しませんか? 【活魚回転寿し 水天とは?】 地元の方はもちろん、「水天のお寿司が食べたい」と遠方から訪れる方も多数!静かで落ち着いた居心地の良さが人気の秘密です。 カウンター席のお客様には直接料理を提供するため、「美味しそう!」「豪華!」などの反応が直に感じられます! また、テーブル席も厨房のどこにいても見渡せ、家族連れのお客様の喜ぶ姿を見ながらお仕事しています◎ 【入社後の仕事の流れをご紹介!】 ◆入社後〜1ヶ月:ホール業務/接客の基本を学んでいただきます! ・お客様案内やテーブル準備、食事の提供などホール業務全般 ・開店・閉店作業やレジ作業 ◆1ヶ月〜2ヶ月:仕込み・キッチン業務/まずは簡単な軍艦から! ・食材の冷凍、軍艦の仕込み ・軍艦調理(仕込みはベテランが行うので難しくありません!) ◆2ヶ月〜6ヶ月:キッチン業務/お造りや握りを調理していきます! ・マグロの仕込み ・お造り・握り作業 ・生ネタ・切り落としの作業 まずは比較的調理しやすい軍艦や、ベテランが仕込みをしたお刺身の盛り付けからスタート! 一般的なお寿司も、シャリを作るための機械があるので、未経験の方でもご安心ください! もちろん先輩が優しく丁寧に教えますので、どんどん先輩の技を盗んでください! 現場のマネジメントもゆくゆくはお願いしたいと思っています。 【資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・お客様の喜ぶ姿を直接感じたい方 ・未経験者、初心者、フリーター歓迎! ・飲食店での調理経験者歓迎! ・ブランクがある方歓迎 ・長期で安定した職場を考えている方 ・Iターン、Uターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男性社員活躍中!中高年・ミドル活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
調理未経験の方大歓迎!福岡・大分・熊本エリア/昇給・賞与有◎
勤務地 |
大分県大分市大字小池原〒870-0147 大分県大分市大字小池原1146-1 水天 小池原店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【アピールポイント】 ・飲食業・調理未経験の方も大歓迎!サポート体制万全です! 包丁も握ったことがないところからスタートした先輩も多数。 仕込みの時間等を使って丁寧に教えます◎ ・季節メニューは店舗でローテーションして考案しています。 お客様のニーズや食材の旬などを踏まえながら、新しいメニューを考える時間はとても充実しています! ・昇給あり、賞与年2回あり! ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可! ※転居を伴う、店舗間の異動の可能性がございます。(勤務エリア:福岡・大分・熊本) 【仕事内容】 回転寿司店「活魚回転寿し 水天」にて、調理や接客など店内業務のお仕事です。 調理未経験者も大歓迎!先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 福岡・大分・熊本に7店舗を展開する「水天」で美味しいお寿司を提供しませんか? 【活魚回転寿し 水天とは?】 地元の方はもちろん、「水天のお寿司が食べたい」と遠方から訪れる方も多数!静かで落ち着いた居心地の良さが人気の秘密です。 カウンター席のお客様には直接料理を提供するため、「美味しそう!」「豪華!」などの反応が直に感じられます! また、テーブル席も厨房のどこにいても見渡せ、家族連れのお客様の喜ぶ姿を見ながらお仕事しています◎ 【入社後の仕事の流れをご紹介!】 ◆入社後〜1ヶ月:ホール業務/接客の基本を学んでいただきます! ・お客様案内やテーブル準備、食事の提供などホール業務全般 ・開店・閉店作業やレジ作業 ◆1ヶ月〜2ヶ月:仕込み・キッチン業務/まずは簡単な軍艦から! ・食材の冷凍、軍艦の仕込み ・軍艦調理(仕込みはベテランが行うので難しくありません!) ◆2ヶ月〜6ヶ月:キッチン業務/お造りや握りを調理していきます! ・マグロの仕込み ・お造り・握り作業 ・生ネタ・切り落としの作業 まずは比較的調理しやすい軍艦や、ベテランが仕込みをしたお刺身の盛り付けからスタート! 一般的なお寿司も、シャリを作るための機械があるので、未経験の方でもご安心ください! もちろん先輩が優しく丁寧に教えますので、どんどん先輩の技を盗んでください! 現場のマネジメントもゆくゆくはお願いしたいと思っています。 【資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・お客様の喜ぶ姿を直接感じたい方 ・未経験者、初心者、フリーター歓迎! ・飲食店での調理経験者歓迎! ・ブランクがある方歓迎 ・長期で安定した職場を考えている方 ・Iターン、Uターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男性社員活躍中!中高年・ミドル活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 |
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大分の地域密着企業★1人1人の成長に合わせた仕事ができる
勤務地 |
大分県大分市大字玉沢大分県大分市大字玉沢字小柳688番地の1 サミット稙田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★玉運びなし 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲 |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験歓迎 ※アミューズメント経験不問 ※パチンコ経験不問 ★映画館、ボウリング場、 温浴施設、ゲームセンター などアミューズメント業界での サービス業に興味がある方、歓迎 ー 以下、活かせる経験 ※未経験でも大丈夫 ■居酒屋でのアルバイト経験 ■飲食店・レストランでの接客経験 ■ホテル・旅館でのサービス経験 ■18歳以上(風営法・条例による) ■22時以降の勤務は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) ※遊技場は、風俗営業のため 就労ビザでは働くことができません |
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【経験者募集】資格取得支援・資格手当あり!日祝休み□
勤務地 |
大分県大分市生石1-3組 株式会社ウエダ電気工事(当社事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\経験者募集□// □建築設備士が常駐で現場がスムーズ! □残業少なめ!月平均5時間程度◎ □資格取得支援・資格手当あり◎ □県内中心の現場で働きやすい環境! 事業拡大に伴い、 第一種・第二種電気工事士を募集します□ 株式会社ウエダ電気工事は、 木造住宅から鉄骨、RC造まで 幅広く対応する電気工事会社です。 平成28年設立以来、 各方面からの信頼が厚く、 高評価をいただいています。 □仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電気工事全般をお任せします。 木造、鉄骨、RC造住宅 及び店舗の屋内外配線業務が 中心となります。高所作業もあります。 <現場エリア> 大分県内がメインです。 (主に大分市内・別府市内) 基本的に県外への出張はほぼなし◎ 福岡へ行くことがごくまれにありますが、 宿泊を伴う出張はほとんどありません。 □1日の流れ□ 8:00 現場到着・朝礼 8:00〜10:00 作業 10:00〜10:15 休憩(15分) 10:15〜12:00 作業 12:00〜13:00 昼休憩(1時間) 13:00〜15:00 作業 15:00〜15:15 休憩(15分) 15:15〜17:00 作業 1日の実働時間は7時間半です。 引き渡し前の追い込み時期などに 残業が発生することもありますが、 基本的には定時で 対応できるよう心がけています。 月の平均残業時間は 約5時間程度と少なめです◎ 一つの現場に3〜4ヶ月単位で 担当することもありますが、 複数の現場を担当し、 日によって異なる現場へ 向かうこともあります。 <出退勤の流れ> 朝は8時に事務所に 出社する日もあれば、 現場に直行する日も♪ 現場が8時から朝礼が始まる場合は、 8時に現場到着が必要です。 別府の方が大分の事務所に寄る必要はなく、 現場から直接帰宅することも可能です◎ □資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではスキルアップのための 資格取得支援制度を完備。 第一種(第二種)電気工事士、 電気工事施工管理技士などの 資格取得をしっかりサポートします◎ □会社の特長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、建築設備士が常駐し 図面を作成するため、 現場がスムーズに進むこと! 各方面からの信頼が厚く、 高評価をいただいています。 令和7年12月、西大分に新社屋完成予定◎ □キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員のもとで 基本的な電気工事の技術を学びながら、 徐々に一人で担当できる 業務の幅を広げていきます! 資格取得支援制度を活用して、 着実にキャリアアップを目指せます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・18歳以上59歳以下(定年60歳のため) ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・電気工事経験2年以上 ・第一種電気工事士または 第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・電気工事の技術を身につけたい方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コミュニケーション能力がある方 (少人数の中で会話できる程度) ・チームワークを大切にできる方 ・高所作業が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社ではスキルアップのための 資格取得支援制度を完備。 第一種(第二種)電気工事士、 電気工事施工管理技士などの 資格取得をしっかりサポートします□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上/労働基準法、 例外事由1号・60歳未満/定年のため) |
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【2018年度に経済産業省より地域未来牽引企業に認定!九州をリードするハウスメーカーで長崎県の完成工事高はNo.1 】■「檜/木材自社加工/自由設計/匠」へのこだわりや木材に対する深い理解を強みに、5度のグッドデザイン賞を受賞。
勤務地 |
大分支店(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
住宅販売・リフォーム・マンション販売等を手掛ける当社にて、完成・引き渡し後の戸建て住宅におけるアフ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業・販売等何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方■施工管理の経験をお持ちの方【採用… |
オープニングスタッフ|反響営業|専門知識不要|研修制度充実
勤務地 |
大分県大分市新栄町1-26 リフェコ株式会社 ゆめソーラー大分店 |
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給与例 |
給与例 年収例 400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \新規オープニングスタッフの募集です/ 太陽光発電システム、蓄電池、EV充電設備等の販売営業をお願いします。 ※ 訪問販売はありません ____________________ ■ 具体的には ■ __________ 新規「ゆめソーラー」店舗で 太陽光発電システムをはじめ、蓄電池や オール電化など環境エネルギー商品の提案をお任せします。 < 主な業務の流れ > ============= ◎ヒアリング・提案 ▼ ◎見積もり提出 ▼ ◎ご契約 ============= 抜群の知名度と価格優位性もあるため、 受注確率は5〜8割程度と高め。 契約後は社内の施工技術担当へ引き継ぎ、一つの案件が完了です。 ■ 入社後は ■ __________ 福岡本社で研修1〜2ヵ月行います。 座学で基礎を身に付け、同行しながら実践していきます。 アポイントの取り方、話のもっていき方、接客なども学んでいきます。 店舗があるので訪問販売はありません! オープニングのときは 本社から先輩社員が応援にいきますので フォロー体制もばっちりです◎ 研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担! ■ 取り扱い事業 ■ __________ 《国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり》 お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。 《 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」》 当社の主力事業である「ゆめソーラー」は ◆ 施工件数 ◆ 施工容量 ◆ アフターフォロー満足度 ◆ 価格満足度 ◆ 知人に紹介したい太陽光発電販売店 \の5部門で九州トップクラスを獲得!/ ■ 展望のある将来性 ■ __________ 2050年までの※カーボンニュートラル実現に 向けてさらに関心が高まっている 太陽光発電の導入のご提案です! ※温室効果ガスの排出を全体してゼロにする、 脱炭素社会の実現を目指すこと 国をあげて太陽光発電や電気自動車等の 普及推進により再生可能エネルギーの 主力電源化を目指しているため 将来性のある事業展開を行っています。 ■ リフェコで働く魅力 ■ ____________ 当社は「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ____________________ |
求める人材 |
求めている人材 【 応募資格 】 ■ 個人、法人営業のご経験をお持ちの方(経験年数問わず) ◎20代、30代、若手活躍中! ◎あなたのこれまでのご経験を活かしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◎業界経験がなくてもOK!専門知識やスキル習得の研修が充実! 【 活かせる資格・経験 】 ・業界問わず、何らかの営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 (経験者には待遇面で優遇します。) 【 こんな方を歓迎 】 ・地元で働きたい ・環境問題に興味がある ・将来性のある事業で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・第ニ新卒者歓迎 ・UIJターン歓迎 ・営業の経験を生かしたい ・キャリアアップをしていきたい |
未経験者活躍中・需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
大分県大分市1049-1 (株)エヴァ・ライフ ベストケア南大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ★最短1年ほどで昇格の可能性あり! - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制(3万円〜15万円以上) ※別途役職手当あり \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
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未経験OK!研修費用は全額会社負担/退職金制度有/高日給
勤務地 |
大分県大分市大字玉沢820番地の1 大分メック有限会社 |
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給与例 |
給与例 【収入例】 ・50代男性(入社15年目): 日給1万1000円×月25日勤務 +各種手当=月収35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ □未経験OK!研修費用は会社負担◎ □高日給でガッツリ稼ごう♪ □_________________□ <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エレベーターの据付・組立・設置工事を 行う会社です。三菱製のエレベーターを 中心に取り扱っており、大分県内を中心に 九州内での工事も請け負っています。 <お任せしたいこと>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エレベーターの組立・取付作業を お任せします。部品の取り付けがメインで 大きなプラモデルを作るような イメージです。 【具体的には】 □エレベーターの部品組み立て □レールの設置 □エレベーター本体の取り付け □動作確認 □お客様への引き渡し など。 最初は機材搬入のサポートや 清掃業務等からスタート! 未経験でも先輩が丁寧に教えます。 慣れてからは2名1組で作業を行います。 高所での作業がありますが、安全性の 確保はしっかりとしていますし、 作業の段取りや注意すべきこと、 危険が潜んでいる場所も最初に きちんとお教えしますので ご安心ください。 部品一つ一つは大きいものの、 エレベーターの組み立てはまるで プラモデル作り。順番通りに取り付けて 出来上がった後は達成感でいっぱい! 場所によっては自分の設置したものが 何十年も残ることがあり、 やりがいも大きい仕事です。 スムーズに作業できるよう、 仕事の進め方や注意点は最初にじっくり 指導します。安全のため、慣れた後も 現場には2名1組で配置!先輩がイチから 教えるので未経験でも大丈夫です。 <1日の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 6:30頃 出社・日報記入 7:00頃 現場へ出発 8:00 現場到着・作業開始 10:00頃 休憩(約30分) 12:00頃 お昼休憩 15:00頃 休憩(約30分) 17:00 作業終了・現場片付け ※現場の状況や進捗によって、 残業が発生する場合もあります ※現場の状況や進捗によって、 休憩時間は前後することがあります ※直行直帰も可能です (突発の休みなどあれば 現場状況により対応可能) <研修について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、福岡(キャナルシティ周辺)での 2日間の研修があります。研修費用は 全額会社負担です。講習と実技を通して エレベーター設置の基礎を 学んでいただきます。 <取り扱う製品について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エレベーターのレールなど、 重さが平均20kg程度のものを扱います。 場合によっては100kg程度のものを 2人で運ぶこともあります。 <出張について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大分県内の現場が中心ですが、 九州内での出張もあります。 出張の際はウィークリーマンションや ビジネスホテルなどに 滞在していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □================□ 未経験からスタートした先輩社員も 活躍中です!先輩が丁寧に教えます ので、未経験の方も安心してご応募 ください!学生時代に運動部で活動 していた方や、上下関係をしっかり 理解できる方、社交性があり明るく 元気な方を歓迎します♪ □================□ <必須条件> ・体力をつかうお仕事です (平均20kg程度、重いもので100kg 程度の部品を2人で運ぶ作業があります) ・高所での作業に抵抗がない方 <歓迎条件> ・建設業界での就業経験がある方 ・エレベーター関連の知識や経験がある方 ・体育会系の部活動経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 <求める人材> ・エレベーターの組立・設置作業に 興味がある方 ・体力をつかうお仕事です (重量物を扱う作業があります) ・コミュニケーションを取りながら 作業できる方 ・30代〜50代の男性スタッフが活躍中! |
【東証スタンダード上場】建設機械事業/産業機器事業を2つの柱として展開。建設機械事業においては建設機械から運輸・環境プラント迄特定メーカーに依存しない独立系商社として情報サービス提供と多彩な販売方法の充実に努めています。
勤務地 |
大分支店(大分県大分市) |
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想定年収 |
419万円〜487万円 |
仕事の概要 |
■総合機械商社の営業として法人のお客様向けに建設機械の営業に従事頂きます。既存顧客がメインで新規は… |
求める人材 |
★第2新卒・営業未経験歓迎!充実した研修制度もあり未経験の方でも安心です★〜営業や販売など顧客折衝… |
欧米から産業機器直輸入!成長する独立系商社!完全週休2日制◎
勤務地 |
大分県大分市 大分県内 |
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給与例 |
給与例 【32歳/入社7年目】 年収660万円 =月給40万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に既存顧客へ産業用機器などの 幅広い商材のコンサル営業をお任せ。 グローバルトップメーカーと顧客目線で ソリューション提案をします。 グローバル企業や上場企業を中心に 中堅企業200〜300人規模の工場から 大手企業などさまざま。 既存顧客を1人当たり40〜50社ほど 担当し、業務に慣れてきたら 新規開拓にも取り組んで頂きます。 <具体的には…> ・仕入先:約800社 ・メーカー直接取引:600社 ・扱うブランド:1650社以上 ・取扱製品: 半導体・センサー・モーター・ ロボット・AMR・省力化装置など 三菱電機やオムロなど、特定のメーカー製品に縛られることの ない自由な商材提案が顧客から支持されています。 □この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆やりがい十分! 工場の生産技術者や設備担当者から伺った 現場課題やニーズに合わせて 「工場のDX化」「効率化」など テクニカルチーム・JACKlab(ロボットチーム)を含めて 組織で顧客のご要望やお困りごとに応えられる 体制があり、商社の面白さがあります。 ◆顧客提案に集中できる 新規仕入先の開拓も自由です! 顧客からご紹介いただくことも多数◎ 書類や見積りの作成などの社内業務は インサイドチームがサポートします! 顧客を最優先に考えて 提案に集中できる組織体制です。 語学力があれば、 海外出張などのチャンスもあります◎ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「独立商社」として、 モノづくりに不可欠な産業用機器を 生産現場の顧客へ提供しています。 顧客とメーカーの「橋渡し役」として 信頼と実績を築いてきました。 世界中のメーカーの製品を扱い、 顧客数は日本有数の大手企業を中心に 約1200社に及びます。 半導体・ロボット・AMR・省力化装置・ 食品・住宅・情報・インフラなど、 あらゆる業界ニーズに 自由な提案で対応しています。 2023年9月にはインド・バンガロールで 展示会を出展し、インドビジネスを加速。 2024年5月には福岡本社にロボットを 展示する「Jacks Lab」をオープンし、 人手不足解消に役立つ製品や、 グローバルに製品調達・販売ができる 事業を展開しています。 直近では、IoT・オートメーション・ データ化など、モノづくりの現場は、 最先端の技術を導入することで 進化し続けています。 世界中のあらゆる製品を扱う当社であれば、 グローバルで展開されている 大きな変化を的確に理解し、 世界で注目される最新技術を いち早く提案することも可能です! 一歩進んだ日本のモノづくりを 世界に発信しませんか? □在籍社員にインタビュー 【営業担当】 いろんなお客様とお会いして 価値観を学ぶことで、 自身のスキルアップにつなげる機会が 多いところがこの会社の特徴です。 大手企業だとどうしても転勤ありきで キャリアを考えないといけないのですが、 この会社規模で転勤がないというのも 私にとっては魅力でした。 給与や休みも社員のことを考え 業界では高水準だと思います。 【代表取締役社長/高椋 正年】 「自己革新」の実現を目指して、 日々学習する意識を持ちながら、 自身の成長を促進させるために 業務に取り組める方に ご入社していただきたいと思っています。 グローバルに展開されるビジネスに しっかりと向き合い、 チャレンジする事を恐れず、 世界に誇れる「日本のモノづくり」に 貢献できる企業を目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■営業経験がある方 ■メーカーでの機械技術職経験がある方 <あれば活かせる経験> *マネジメント経験のある方 *理系出身の方 *情報システムやDXの知識・経験 *ロボット工学関連のエンジニア経験 <こんな方におすすめ> ■責任感を持って業務に取り組める方 ■コストや時間の使い方を意識できる方 ■経験を活かして業務に取り組める方 ■新たな知識や手法を柔軟に吸収できる方 ■英語力を生かしたい方 ■新しい技術を学んで成長したい方 □ここで働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業活動の中での提案の裁量権が大きく、 前例にとらわれない自由な活動が可能! 顧客が抱える課題やお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 部品・装置・システム・ロボットなど 多彩な商材の中から「最適」を選び出し、 顧客のニーズにマッチした製品を 提案することがやりがいです◎ □こんな方をお待ちしています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定概念や既存ビジネスの枠に捉われず チャレンジする意欲や、 自身で学び、前向きに業務に取り組める 行動力を重視しています。 ビジネスパーソンとしての成長を 追求しながら人間力を磨き、 仕事に臨める方をお待ちしています。 求めるものは高いかもしれませんが、 当社でしか描けない成長環境や、 正当な評価・待遇を用意してお迎えします。 |
直行直帰★月額35万円保障の安定収入□土日祝休み◎
勤務地 |
大分県大分市 有限会社ジャイアン運輸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □月給35万円以上で長期勤務に最適◎ □直行直帰で自由な働き方♪ □基本土日祝休みでプライベートも充実 □家電に詳しい方なら即戦力に! ◇仕事内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手家電メーカー(ハイアール社ブランド) の洗濯機や冷蔵庫を中心に 家電製品の修理を担当していただきます。 □お客様のご自宅を訪問し、その場で 修理を行います。 □基本的には直行直帰のスタイルで、 自分のペースで働ける自由な環境です◎ □大手メーカーにお問い合わせいただいた お客様への対応のみで、営業活動は一切 必要ありません! 【担当エリア】 大分県内の下記範囲内となります。 大分市/由布市/臼杵市/佐伯市 ◇この求人の魅力◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □安定した収入! 最低保障額として月額30万円を支給! さらに家賃補助として月5万円を1年間 別途支給。 仕事に慣れて来て仕事量を増やし 月額をUPさせる事も出来ます。 頑張った分だけ収入もUPするので、 やりがいは大きいですよ♪ (例)1日4〜6件の修理です。 ⇒月額60万円以上も可能! □直行直帰で働きやすい! お客様の都合にもよりますが、 基本9時〜18時勤務/土日祝休みなので、 プライベートの時間も大切にできます♪ □安心スタート! 長くて10日間の研修で、 製品の特徴や修理スキルを 一からしっかり学ぶことができます◎ 家電の修理や構造に興味のある方や、 例えばエアコンを取り付け・取り外しを したことのある方は すぐに活躍できると思います。□ ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *普通自動車免許をお持ちの方 <歓迎条件> ★U・Iターン歓迎 ★家電の修理や構造に興味のある方 ★エアコンの取り付けや 取り外しをしたことがある方 |
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」/oitusa
勤務地 |
大分県大分市大字下徳丸21-1 コルディアーレ大分農園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \人を通じて、喜びを作り、幸せを作る/ □社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 □福祉施設での勤務経験は不問 □東証グロース上場企業!安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ___◆私たち JSHについて◆___ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている企業理念 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 障がいがある方々だけではなく、当社の サービスに関わる全ての方々に笑顔になって もらい、心を満たしてもらうこと。 当社のサービスは「人」が動くことで成立 するものであり、会社の中心には常に 「人」が存在します。 「人」を通じて質の高いサービスを提供し、 1人でも多くの方々に喜び・幸せを運ぶ事を 第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 __◆「コルディアーレ農園」とは◆__ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです! 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■各種書類の届出対応 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 【具体的には】 < 体験セミナーなどの案内 > 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング したりなど雇用開始までのサポートを していきます。 - < 水耕栽培業務のサポート > 利用者様の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - / 農園を支え、より良い方向に変えていく! そのためにあなたの力を貸してください \ (変更の範囲)会社の定める所属・担当業務あるいは職種 |
求める人材 |
求めている人材 < 必須 > □普通自動車運転免許(AT限定可) □パソコン(Word、Excel初級程度) □学歴:高卒以上 < 歓迎(あれば尚可) > □業界・職種未経験の方 □医療・福祉業界でのお仕事経験がある方 □U・Iターン歓迎! ◎こんな方が働いています◎ *20代~50代の男女スタッフ活躍中! *人との信頼関係を大事にしたい方 *社会貢献性の高い仕事をしたい方 *福祉の経験を活かして働きたい方 *未経験から福祉の仕事に携わりたい方 *人の話をじっくり聞くことが好きな方 *地域に貢献したいという想いをお持ちの方 *やりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
■KDDI(株)と住友商事(株)の出資企業。ケーブルTV・メディア事業を展開する総合メディアカンパニー。 ■ワークライフバランス◎【残業20h以下推奨中/連休可能/有給取得推奨】■教育充実で未経験の方でも安心の環境。
勤務地 |
大分支店(大分県大分市) |
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想定年収 |
360万円〜660万円 |
仕事の概要 |
大分ケーブルテレコムのコミュニティチャンネル「J:COMチャンネル大分」における制作業務をお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■PC、Word、Excelの基本的な操作 ■番組制作業務経験(1年以上)【歓迎】番組制作や生中継など… |
未経験◎【旅行好きの方必見!】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地 |
大分県大分市末広町 株式会社BBネットワークス 大分 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳/入社1年目(月給28.1万円+賞与) 4,200,000円 / 入社4年目・28歳/入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社の調査スタッフ(営業)のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り&プチ観光! ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保!プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします <業務の流れ> ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2〜3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし(福岡本社への出社は月に1回程度) ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり! 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社(福岡)へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張! 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎!20代〜30代活躍中! ◆先輩の95%以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 <以下のような方を歓迎します> ・営業/販売職の経験者 ・サービス/接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 <こんな方にピッタリです> □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍!】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか? 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています! その理由は ◎産休育休取得実績100% ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です! やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ|アパレル販売|エステティシャン|ネイリストなどの接客経験者 保険外交員|中古車販売|不動産営業|事務機販売|コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません! 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか? |
月20万円も可|研修ありで未経験も安心|屋内での勤務で負担少なめ
勤務地 |
大分県大分市大字屋山 フロントフィールド警備保障株式会社 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《基本屋内勤務で安定!施設警備スタッフ》 ・車・バイク通勤OK ・各種手当あり ・施設警備の経験ある方は活かして働ける ・経験・学歴不問 ========== 【仕事内容】(雇用形態:契約社員) 住宅設備製造工場での施設警備業務をお願いします。 具体的な業務は ・入門車両の確認 ・お客様案内 ・電話応対 ・工場内外巡回 をお願いいたします。 基本的に屋内での勤務のため 安定して勤務していただけます。 施設警備の経験がある方は 経験を活かして働けます! ============ |
求める人材 |
求める人材: ・18 歳以上(警備業法による) ・施設警備、常駐警備、守衛業務経験者歓迎 ・未経験可 ・中高年活躍中 ・ブランクOK |
勤務地 |
〒870-0860大分県大分市〒870-0860 大分県大分市明磧町1-11-26 株式会社技術開発コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 技術開発コンサルタントは、 「食の安全・安心」「地球環境の保全」 「持続可能な社会の創生」 「災害に強い国づくり」 をめざす建設コンサルタントです。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* / プライベートも大事に、 技術もしっかり磨ける環境で 経験を活かしたい方、大歓迎! \ 【求人のPOINT!】 □給与9ヶ月分の賞与支給実績あり □完全週休2日制&年間休日123日 □豊富な各種手当を給与に別途上乗せ! □研修あり!マンツーマン指導を実施 □現場に出向く業務は年間1割程度! □体力仕事なし!長く続けられる環境 \\公共工事中心で安定感バツグン// 【お任せしたい業務内容】 ▽建設コンサルタント業務をお任せします。 ●現地調査 ●設計 ●図面作成 ●関係各所との打ち合わせ・協議 など ▽対応する主な建造物 ・農業土木 ・道路 ・河川砂防 ・鋼構造及びコンクリート など ▽施工実績について ●福岡都市高速 ●福岡海の中道大橋 ●りぼん橋 ●道路や河川の災害復旧 ●畑や耕地、ため池の災害復旧 など |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ▽普通自動車免許(AT限定可) ▽以下のいずれかに当てはまる方 ・建設コンサルタント業務の経験 ・教育機関において一般or農業土木を学んだ方 ・施工管理の経験がある方 ※土木系の学校出身の方であれば、未経験でもOK! 【歓迎】 ・技術士 ・農業土木技術管理士 ・RCCMの有資格者 ・測量士資格をお持ちの方 ☆経験者も歓迎!ブランクOK! ☆U・Iターン歓迎! \WEB応募は24時間受付中!/ ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので、 電話でのご応募も大歓迎! ⇒電話番号:092-271-2518 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= 最終学歴 学歴不問(中卒OK・高卒OK) |
【日本製鉄グループ/ユーザーSI】■日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資。■住宅手当/財形貯蓄/確定拠出年金等の福利厚生充実/長期休暇制度あり/休日出勤と深夜残業原則禁止/年間有給取得日数平均16日/平均残業時間は21時間でWLBも◎!
勤務地 |
大分オフィス(大分県大分市) |
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想定年収 |
600万円〜750万円 |
仕事の概要 |
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をお任せします。学生サービ… |
求める人材 |
【いずれも必須】・業務アプリケーションの設計・開発のご経験・リーダー、マネジメント経験【歓迎】BP含… |
ドライバー経験が活きる□運転好きが多数活躍中◎フリーター/ブランクありOK
勤務地 |
大分県大分市豊海4丁目1994−210 株式会社NBSロジソル 大分営業所 株式会社NBSロジソル 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ○10tウィングトラックでの配送業務です。 【具体的には】 ・食用油(一斗缶)、調味料(ケチャップ等)を福岡圏内のお客様倉庫から大分市内の自社倉庫への配送 ・空パレットの集荷・配送(大分市〜福岡) ・一日に350キロ走ります。 ・2日間で業務をローテーションします。1日目は福岡までの幹線輸送。2日目は大分市内の地場輸送。 【荷積み方法に、手積み/手卸しはございません】 ※一部ラップ巻きがございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・大型免許 【歓迎資格】 ・フォークリフト免許 *未経験歓迎!ブランク歓迎! ベテランスタッフからの教育でしっかりサポートいたします! *もちろん、事務経験者も大歓迎です! これまでの経験とスキルはしっかり給与に反映されます★ |
オープニングスタッフ募集!2025年7月末オープン予定☆月給20万以上
勤務地 |
大分県大分市大字下郡3160-13 OKホーム&ガーデン HIヒロセPRO下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新店スタッフ大募集!経験者大歓迎!DIYが好きな方、工具に詳しい方などぜひご応募お待ちしてます! 大大募集!DIYが好きな方、電動工具・機械類に詳しい方、建材・電材に詳しい方など大募集! \ アピールポイント / ・週休2日制、月給20万以上! ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・商品購入時の社員割引制度あり♪ オープニングスタッフとして、 一緒にお店づくりをしていきませんか? ■お仕事内容 電動工具、機械、建材・電材などを扱う ホームセンターです! (食品や日用品の販売はありません) ・商品管理 ・接客販売 が主なお仕事です。 DIYが好きな方や、 ホームセンター経験のある方、 建設、建築、工事、大工などの 経験がある方にはピッタリです! もちろん、未経験からも活躍できます♪ ■HIヒロセについて! HIヒロセは、全国に500店舗以上の ホームセンターを展開する「コーナン」グループです! 充実した福利厚生で安心して働ける環境です。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中! \ こんな方は大歓迎 / ・DIYが好きな方 ・ホームセンター勤務経験がある方 ・建設、建築、大工、工事などの 職務経験がある方 |
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給460,000 〜 560,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ・現場管理全般(工程、安全、品質) ・測量業務、出来方管理 ・各施工業者との打ち合わせ ・施工写真の撮影、整理 ・書類作成 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給460,000〜560,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 <必須条件> 設備施工管理のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・管工事施工管理技士をお持ちの方 ・消防設備士をお持ちの方 ・T-fasやJWCADなどCADの操作可能な方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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勤務地 |
大分営業所(大分県大分市) |
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想定年収 |
510万円〜 |
仕事の概要 |
■産業向けの「総合商社」として事業を拡大する当社において、顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械・電気に関わる仕事をしていた方 ■営業経験者もしくは営業に挑戦… |
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地 |
大分県大分市要町1番14号 アミュプラザおおいた4F TOHOシネマズ アミュプラザおおいた |
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給与例 |
給与例 ※月収例/24万8000円 (月給21.5万円+月残業時間20hの場合) 【年収例】 750万円/支配人、37歳 経験7年 (月給39万円+賞与+ 諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年 (月給27万円+賞与+ 諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度 (月給21万5000円+賞与+ 諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 \この求人のポイント/ ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます! ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開! 東宝株式会社100%出資企業 ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京(大井町)、 同年夏頃に愛知県(栄)への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 TOHOシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 TOHOシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 TOHOシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「TOHOシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 劇場運営、劇場を構成する各セクション (売場)の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です! <入社後は…> まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 <正式配属後は…> ◇ボックス (チケット販売、インフォメーション) ◇フロア(館内案内、清掃、宣材管理) ◇コンセッション(飲食販売、調理) ◇ストア(グッズ販売) 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント(指導・育成)、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20〜30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です!】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています! 劇場マネージャー 高橋(34歳)入社6年目 前職:営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉(市原)・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城(33歳)入社5年目 前職:インテリア関連 ◆新店オープン時、FA(社内異動) 制度を利用できますが… ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 当社最大規模の 「TOHOシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です! 劇場マネージャー 吉成(33歳)入社9年目 前職:クルマの営業 |
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未経験からスタートした方も活躍中!休日や収入の相談OK□
勤務地 |
大分県大分市1417‐1‐1‐C103 合同会社IMSAT |
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給与例 |
給与例 【月収例】 大手宅配で週5〜6で だいたい35〜70万円 繁忙期70万を超えるプレーヤーもいます! ◆20代女性(前職:主婦主夫) 勤続3ヶ月の場合:週4日 1日3〜4時間勤務 月収86000円 ◆20代男性(前職:飲食店勤務) 勤続4ヶ月の場合:週5〜6 大手宅配業務委託→月収520000円 ◆その他 案件別 報酬例 福岡→大分市内 引越し 1件 30000円〜 大分市→宮崎市内 引越し 1件 28000円〜 大分空港→大分市内へのチャーター 1件 6500円〜 大分市内 ルートドライバー 1日 11800円〜 (車両、ガソリン会社負担) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □オシャレ自由◎ 金髪・ピアスもネイルもOK! □働き方の相談大歓迎□ □車両レンタルあり!(格安) □頑張りは報酬でしっかり還元★ 軽自動車(AT車)で 個人宅や企業へ通販商品などの 配送を主にお任せします! 経験がなくても大丈夫□ 1人で業務を進めるため、 あなたのペースで働けるのがポイント☆ ★★★他社とココが違う★★★ 私にも経験がありますが、入ってみたら求人に書かれていた事と違う事ってありますよね。 そうしない為に各現場にはリーダーがいるので、相談しながら随時条件の見直しやエリアの修正などを行ってます! お互いに気持ちよく働ける職場作りを行っています。 ***県内外に取引先多数*** 引越しやチャーターなどの 案件も多いですよ◎稼ぐ方法は様々! *あなたに合わせた働き方を提供します! 【勤務地について】 ◆大分市【県内外現場多数】 ・配送ルートは様々◎ ・住んでいる近くのルートを 選ぶこともできます! ・直行直帰ももちろんOK♪□ |
求める人材 |
求めている人材 □□□□□□IMSATだけの魅力□□□□□ □社風 人材は1番大切な財産です。個人の性格や考え方を大切にしています。 □報酬 委託手数料、貸出車両のリース代金等。収入に直結する経費を最小限に抑えてます! □教育 出来ない人はいない。しっかりした指導プランで各作業ごとにご説明します。 □サービス お客様満足度を向上するためのスキルアップを手伝います!確かなスキルが身につく環境があります! ◆普通運転免許必須(AT限定可) ◆WワークOK ◆未経験OK ◆女性スタッフも活躍中◎ ◆20代・30代をメインに活躍中☆ ◆学歴・職歴・経験は 一切不問です!! 【下記に当てはまる方にもピッタリ◎】 ◆未経験から挑戦できる お仕事を探している方 ◆シフトが自由な環境で 働きたい方 ◆独立支援有り ◆私生活も充実させたい方 ◆フルタイム勤務で しっかり稼ぎたい方 |
40代・50代活躍中!勤務地考慮!正社員登用多数有!NEXCO西日本100%出資のグループ会社です!
勤務地 |
大分県大分市 西日本高速道路サービス九州株式会社 大分支店【大分宮河内料金所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ □40代・50代の男女活躍中!! □無資格、未経験歓迎!学歴不問! □未経験の方でも安心して働ける!フォロー体制万全! □優しい雰囲気の社風が魅力!働きやすい環境が自慢! □夜勤での深夜手当などあります! □正社員登用積極実施中!登用後は退職金制度あり! □車通勤OK!交通費支給制度あり! □勤務地は自宅から通勤可能な範囲で配属します! □有給取得率95%以上! <最短たったの1分でカンタンに応募完了◎> ページ下部の「応募画面へ進む」ボタンをクリック! 名前や連絡先の入力のみで簡単に応募完了! //////////////// 【雇用形態】 ★契約社員 正社員登用制度あり!正社員登用率は99%! 早い方で約1年で正社員登用されています! 過去2年間で実績245名正社員登用あり 【仕事内容】 人々の暮らしと社会の発展を支える 高速道路に関係するお仕事をお任せします。 <具体的には> ■通行料金の収受などのお客様対応 ■通行量などに合わせた、入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ■ETC、自動精算機などの機器の監視運用業務 ■収受した通行料金の精算業務 ■事務所内でのモニター監視業務 <未経験でも安心!充実の研修制度でしっかりサポート> 経験は一切問いません。 当社の9割は未経験でご入社されていますので 気兼ねなく応募してください。 最初の1ヵ月半は、先輩社員がマンツーマンで指導するので、料金収受の流れやお客様への応対をじっくり学べる環境です。 <安定して長く働ける会社です> 〜ワークライフバランス・セカンドライフ〜 九州各地に料金所がありますが、 勤務地に関しては自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 働き方は、1回の勤務で2日分働きます。メリットとしては、 「明け」と呼ばれる勤務明けの日と月9日ある公休を合わせることで、 趣味や家事など自分の時間を有効的に使えます。 40代・50代の方も体力の心配なく働ける環境です。 定年63歳 再雇用制度65歳迄 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 <歓迎条件> ・チームワークを大切にできる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・安定企業のもとで安心して長く働きたい方 ・社会貢献できる仕事に携わりたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 \未経験者歓迎/ 1.5ヵ月の採用前研修制度あり! ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローします★ <先輩には下記のような別職種から転職しています> 介護スタッフ/警備員/ホテルスタッフ/営業/事務 トラックドライバー/タクシードライバー 飲食スタッフ/製造スタッフ・・・などなど |
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★福証上場企業★創業1911年、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在86店舗運営。過去5年41店舗新展開。 ■1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより、九州エリアを中心に展開。
勤務地 |
大分幸崎店(大分県大分市) |
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想定年収 |
330万円〜405万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。ご利用されるお客様は、現場作業や出… |
求める人材 |
未経験歓迎!意欲重視★【歓迎】■店舗運営を経験したい方■接客業に興味のある方 ■正社員を目指したい… |
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給400,000 〜 450,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般(工程、安全、品質) ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント:施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000〜450,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 管工事施工管理技士 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
40代・50代活躍中!勤務地考慮!正社員登用多数有!NEXCO西日本100%出資のグループ会社です!
勤務地 |
大分県大分市 西日本高速道路サービス九州株式会社 大分支店【大分光吉第二料金所】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ □40代・50代の男女活躍中!! □無資格、未経験歓迎!学歴不問! □未経験の方でも安心して働ける!フォロー体制万全! □優しい雰囲気の社風が魅力!働きやすい環境が自慢! □夜勤での深夜手当などあります! □正社員登用積極実施中!登用後は退職金制度あり! □車通勤OK!交通費支給制度あり! □勤務地は自宅から通勤可能な範囲で配属します! □有給取得率95%以上! <最短たったの1分でカンタンに応募完了◎> ページ下部の「応募画面へ進む」ボタンをクリック! 名前や連絡先の入力のみで簡単に応募完了! //////////////// 【雇用形態】 ★契約社員 正社員登用制度あり!正社員登用率は99%! 早い方で約1年で正社員登用されています! 過去2年間で実績245名正社員登用あり 【仕事内容】 人々の暮らしと社会の発展を支える 高速道路に関係するお仕事をお任せします。 <具体的には> ■通行料金の収受などのお客様対応 ■通行量などに合わせた、入口・出口車線の開放・閉鎖・監視 ■ETC、自動精算機などの機器の監視運用業務 ■収受した通行料金の精算業務 ■事務所内でのモニター監視業務 <未経験でも安心!充実の研修制度でしっかりサポート> 経験は一切問いません。 当社の9割は未経験でご入社されていますので 気兼ねなく応募してください。 最初の1ヵ月半は、先輩社員がマンツーマンで指導するので、料金収受の流れやお客様への応対をじっくり学べる環境です。 <安定して長く働ける会社です> 〜ワークライフバランス・セカンドライフ〜 九州各地に料金所がありますが、 勤務地に関しては自宅から通勤可能な範囲で配属いたします。 働き方は、1回の勤務で2日分働きます。メリットとしては、 「明け」と呼ばれる勤務明けの日と月9日ある公休を合わせることで、 趣味や家事など自分の時間を有効的に使えます。 40代・50代の方も体力の心配なく働ける環境です。 定年63歳 再雇用制度65歳迄 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 <歓迎条件> ・チームワークを大切にできる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・安定企業のもとで安心して長く働きたい方 ・社会貢献できる仕事に携わりたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 \未経験者歓迎/ 1.5ヵ月の採用前研修制度あり! ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローします★ <先輩には下記のような別職種から転職しています> 介護スタッフ/警備員/ホテルスタッフ/営業/事務 トラックドライバー/タクシードライバー 飲食スタッフ/製造スタッフ・・・などなど |
【業務系SE/PG(大分)】転勤無◆自社勤務※リモート相談可◆大手メーカー×プライム受託◆残業10h以下
勤務地 |
大分県大分市金池町大分県大分市金池町1-5-1 株式会社テクノクリエイティブ |
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給与例 |
【給与例】 520万円/35歳・入社2年目/リーダー(名古屋勤務) 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務) 340万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務) |
仕事の概要 |
仕事内容 [会社名称]:株式会社テクノクリエイティブ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:330万〜550万円 [応募資格]:学歴不問 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談】 ■業務内容: 2019年に開設した大分開発センター。 同センター勤務の開発エンジニアを募集します。 同案件はメーカー様からの直請案件。某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発における詳細設計~結合テストをお任せします。 すでに20名の開発メンバーが対応している案件です(言語:Javaですが、VB.NET/C#使用経験が少しでもある方ご応募ください)。 ■同社の受託開発案件: 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります=ずっと自社内勤務です。 今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です(少なくとも5年以上は確実に続く案件となります)。 また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しています。 その業界は幅広くマスメディア系企業のCRM管理、不動産系支払い管理システム、また海洋生物研究施設向けの状況管理システムなど業界に依存しない開発を手掛けています。 ■様々な案件を取り扱えるワケ(ニアショアからフルリモートへ): 九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。 開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■当社の魅力: (1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 (2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U/Iターン等の希望も叶えられます。 (3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 (4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 <PRポイント> +-+-+-+-+ IT分野、電機・機械系と□常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中□とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事□を発揮、その結果クライントとの信頼関係が□まれ、より□きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には□をいれています技術□だけではなく、提案□、マネジメント□など、”現場で通□する為”の教育体制を整えています。 資格優先という□潮に踊らされず、真のエンジニア□を習得させたい、との考えです。 <面接について> +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件:プログラミング経験 |
■石油化学/エネルギー・機能材料/情報電子化学/健康・農業/医薬などの分野で事業を展開する総合化学メーカー ■社員の成長をバックアップする教育体制を整備。ワークライフバランスの実現や働きやすい環境づくりに注力しています
勤務地 |
研究所(大分県大分市) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
アドバンストメディカルソリューション部門における核酸医薬品およびその原料の製造プロセス開発をご担当… |
求める人材 |
【必須】・有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験・製薬・化学メーカーでの合成または分析業務… |
ドライバーデビュー歓迎★各種手当あり!賞与2回♪車通勤OK!
勤務地 |
大分県大分市4356 駿和物流株式会社 ファミリーマート大分センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕分けされた商品を トラックに積み込み、 県内にある各所のファミリーマートに チルド商品を配送するお仕事です。 □中型免許があれば始められる! □配送件数は1運行10件程度! □ルートは固定で仕事の流れもシンプル! □日帰りできる距離◎ 【仕事内容】 ■トラック積み込み ■チルド商品配送 【1日の業務の流れ】 AM 1運行 4〜5時間程度 PM 1運行 4〜5時間程度 6時 工場発 ↓ 11時〜12時 工場へ戻る(昼食) ↓ 13時 工場発 ↓ 17時〜18時 工場へ戻る ルート配送&シンプルな作業だから、 ドライバーデビューにもオススメです◎ 一度覚えてしまえば スムーズに取り組めますよ◎ もちろん、2週間〜1ヶ月は指導員が同乗して 教えていくので安心してくださいね◎ 運転などたくさん練習し、 自信をつけてから実務に入れるので、 どんな方でも入社1年目から 活躍できるようになりますよ。 腰を据えて働きたい方にもオススメです。 【当社について】 昭和43年に福岡で誕生した当社。 設立当初は九州全域を中心に事業を 展開していましたが、今では東京や神奈川、 大阪などにも拠点を拡げ、 全国で活躍する企業へと成長しました! モットーは「正確・迅速・丁寧」。 集配から在庫管理、各種加工検品、納品まで 一貫して行っております。 また、情報化社会に合わせ、 発注から納品までの電子データ交換や ICタグやユビキタス、 トレサビリティといった 最先端システムも導入。 時代の流れに合わせ、 お客様の多様なニーズに お応えしています。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *中型免許必須 *ブランクOK 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給420,000 〜 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般(工程、安全、品質) ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 給与 月給420,000〜500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 電気施工管理5年以上 もしくは電気工事士、職長・安全の資格をお持ちの方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
【正社員】未経験OK!賞与2回!ノルマなし!安定企業!売り上げ好調のため増員募集!
勤務地 |
大分県大分市都町2-4-16 フラッシュビル1階 株式会社オーリック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□アピールポイント□□ □安心のオーリックグループ! □車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場有) □未経験可能 □ノルマなし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【□□仕事内容□□】 お酒の積み込み・配達業務となります ★お酒の知識がなくても大丈夫★ \□□具体的には?/ □□商品を積み込み ※物流センター、問屋から商品が届くので それを車やバイク、自転車、台車等に積み込みます。 ↓ □□配達 ↓ □□集金 ↓ □□戻って、次の注文を待つ 伝票にハンコやサインをもらって あとはお店に戻るだけでOK! 上記のように配達がないときは 空き瓶の仕分けや片付けなど 簡単な接客や裏方作業もお願いします ▼慣れてきたら… ・レジ打ち、補充 ・電話で注文受付 ・店舗での簡単な接客 などもお願いしています! <配達エリア> ・都町周辺 ・大分駅周辺 -------------------------------------------------- 【□□雇用形態□□】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はなし) |
求める人材 |
求める人材: ・職種・業界未経験者歓迎 ・学歴不問/資格不問/経験不問 ・20代30代活躍中 ・第二新卒OK ・UIJターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 \人柄・意欲重視の採用です/ \こんな経験が活かせます□□/ 送迎ドライバー/運転手/販売/カフェ/ アパレル/品出し/飲食店/居酒屋/ クリーニング受付/受付/接客/店舗スタッフ/ コンビニ/コールセンター/ドラッグストア/ ホームセンター/レジスタッフ/短期アルバイト/ などの経験! |
結婚プロデュース企業〜ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
勤務地 |
大分モノリス(大分県大分市) |
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想定年収 |
312万円〜500万円 |
仕事の概要 |
調理スタッフとして、結婚式という一生に一度の日に“記憶に残る”お料理の提供をお任せいたします。いっ… |
求める人材 |
【必須】■調理・製菓経験2〜5年程度◎業種問わず、ホテル・ウエディング歓迎 |
<年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給400,000 〜 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <年収1000万円目指せる仕事>福利厚生充実!あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 給与 月給400,000〜550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 土木施工管理技士 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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未経験から入社した社員がほとんどで定着率は90%以上◎キャリアアップ次第で直行直帰やリモートワークも!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社HONEST STAFF |
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仕事の概要 |
仕事内容: 携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ・充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修(入社1週間〜1ヶ月ほど) まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1〜2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ ・多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【ご応募について】 ・学歴不問!社会人未経験歓迎! ・第二新卒やアルバイト経験のみでもOK! <東京/埼玉/千葉/神奈川/大阪以外での勤務希望の場合> ・マイカーでの通勤が可能だと尚良し |
<充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで)
勤務地 |
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給350,000 〜 650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 <充実のサポートと福利厚生充実!>あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆(定年のため65歳まで) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 マンション、商業施設、倉庫等の建築物※現場により異なります。 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・Word、Excelを用いての資料作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます! ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境!建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス! 給与 月給350,000〜650,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代(超過分)は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ======== ここがポイント ======== ■年収1000万円以上を実現するチャンス! 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90%(89.8%2025年3月期第1Q) ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8%と大幅に伸びています。 *数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ! 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 駅チカ 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者(大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界)も多数活躍しています! ※65歳まで(定年のため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
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■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦!■1次〜最終までWEB面接可
勤務地 |
大分第一生命(大分県大分市) |
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想定年収 |
359万円〜359万円 |
仕事の概要 |
大分県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト… |
求める人材 |
★未経験歓迎★新規営業スキル・課題解決力が習得可能※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方も… |
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」/oitmna
勤務地 |
大分県大分市大字下徳丸21-1 コルディアーレ大分農園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \人を通じて、喜びを作り、幸せを作る/ □社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 □オープニング募集! □東証グロース上場企業!安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 - __◆私たちについて◆__ 「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る」 ー 全従業員が最も大事にしている 企業理念になります。 当社のサービスは、「人」が動いて 成立するものであり、会社の中心には 常に「人」が存在します。 当社にとっての「喜び・幸せ」とは、 「障がいがある方々だけではなく、 当社サービスに関わる全ての方々に 笑顔になってもらい、心を満たして もらうこと」だと考えており、 「人」を通じて、質の高いサービスを 提供することで、1人でも多くの方々に 喜び・幸せを運ぶことを 常に第一に考えています。 当社サービスに関わる全ての方々に対し、 「人間味溢れるお付き合い」を提供し、 多くの喜び・幸せを感じてもらえるよう 今後も尽力していきます。 __◆「コルディアーレ農園」とは◆__ 障がいのある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです! 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体が見渡せる入口の受付テーブルには いつも当社の看護師が常駐していますので 障がい者の方の体調や様子に目を配る事が でき、こまやかなサポートを行っています 農園の奥に進んでいくと、 ゆとりを持たせ配置した白い大型ラックに 水耕栽培の設備や備品、農園肥料などが 並べられています。 室内にはジャズやクラシック、邦楽等の BGMが流れており、室温も一定で緑も多く とても居心地の良い空間です。 「コルディアーレ農園」は 障がい者をはじめ、そこで働くみなさんが 「安心」「安全」「快適」に 過ごせる環境づくりに努めています。 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■送迎業務などその他附随する運営管理業務 ※マネジメント経験者の方の募集 異業種や他の業界からの転職も歓迎! 多様な業務経験が積めるのも魅力 完全週休二日制・年間休日125日以上! 働きやすさとやりがいが両立できるポジション / 農園を支え、より良い方向に変えていく! そのためにあなたの力を貸してください \ (変更の範囲)会社の定める所属・担当業務あるいは職種 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □パソコン(Word、Excel初級程度) □学歴:高卒以上 □障がい者施設勤務/人事労務経験/看護師経験/精神科勤務経験のいずれかの経験がある方(3年以上) □何らかのマネジメント経験がある方(年数問わず) 【歓迎】 □業界未経験OK! □ I ターン・Uターン歓迎! □20代~50代の男女スタッフ活躍中! □医療・福祉業界で勤務経験がある方歓迎! \ こんな方も大歓迎です! / *経験を活かして働きたい方 *スタッフとの信頼関係を大事にできる方 *社会貢献性の高い仕事をしたい方 *福祉の仕事に携わりたい方 *人の話をじっくり聞くことが好きな方 *地域に貢献したいという想いをお持ちの方 *やりがいを感じながら働きたい方 *一緒に農園を盛り上げてくださる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【大分市森町】マイカー通勤OK/残業少なめ/賞与、昇給あり/20〜40代活躍中/営業力がしっかり身に付く!スキルアップにも最適なお仕事です♪
勤務地 |
大分県大分市森町 株式会社白石 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆営業未経験OK/土日祝休み/スキルアップに最適☆ 【お仕事内容】 新規や既存の法人のお客様に営業を行っていただきます。 業務は自身でスケジュールを組んで実行します。 《新規営業の流れ》 [1]取引の無い企業へ架電 [2]訪問 [3]業務端末やタブレット、回線関係でお困りごとのヒアリング [4]マッチングしそうな商材の提案 《既存営業の主な業務内容》 ・既存企業からの相談、改善提案 ・既存企業からの追加注文受付 ・定期訪問 など \\営業未経験OK// 研修・サポート体制バッチリ◎ 初めのうちは、先輩社員の同行を行うためしっかり学べます♪ 自身のスキルアップに最適です☆ 【勤務条件・給与】 ・10:00〜19:00 ・休憩60分 ・残業月10時間未満 ・週5日勤務 ・土日祝休み ・月収30万〜35万円 まずはお気軽にご相談ください♪ −・−・−・−・−・−・−・−・−・− ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号:0120-939-393 受付時間:月〜金(祝日除く)9:00~18:00 −・−・−・−・−・−・−・−・−・− |
求める人材 |
応募資格 不問・未経験OK! |
残業月10H程度!未経験者歓迎♪賞与+昇給+手当豊富◎
勤務地 |
大分県大分市小池原字三楽1116-6 ソフトバンク明野 |
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給与例 |
給与例 ●年収462万円/入社3年目/販売スタッフ ●年収514万円/入社5年目/店長 ●年収600万円/入社9年目/支店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 ソフトバンクショップにご来店されるお客様のご要望をお伺いし、最適なサービスのご提案をしていただきます。 【具体的には】 ■接客・ご提案業務 お客様のご要望やヒアリング内容に応じ、 マニュアルに沿った新規契約、機種・プラン変更などのご案内をお願いします。 ■事務業務 料金収納・情報変更の手続き・店内POP作成などの販売促進業務 ■その他、週末イベントの企画・準備や各種業務管理 「接客自体が未経験だから不安..」という方や 「スマホやプランの知識を覚えられるか不安..」という方も、徐々に覚えていただければ問題ありません♪ 仕事に慣れるまで、先輩スタッフが一緒に対応しますので、 あなたをひとりぼっちにすることはありません!一つ一つ学んでいただける環境です◎ 習得度合いはもちろん人によって異なりますので、 あなたのペースに合わせて研修・業務をお任せしていきます♪ 【入社後の流れ】 ●入社後:福岡本部にて研修(コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など) ●各店舗へ配属:あなた専属の教育担当者がフォローします♪ 段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です! ●配属1ヶ月後・3ヶ月後:福岡本部で配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎ 【評価について】 個人の頑張りをしっかり評価するのが当社の大きな特徴。 実績だけではなくプロセス評価も導入しているので、あなたの頑張りを見逃しません! 店舗予算の達成度合いによってインセンティブも支給。 働きやすさだけではなく、キャリアアップしてしっかり稼げるのも魅力です。 【休日について】 希望休を考慮してシフトを作成するので、予定は組みやすいです。 ハネムーン休暇、結婚休暇などの特別休暇も豊富! 産休・育休の取得実績も100%。子育てと両立しながら働いている女性社員が多いのも特徴! 男性の出産立ち合い休暇や、育休取得実績も。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者大歓迎! 職種・業種未経験/社会人未経験/第二新卒歓迎♪ ・就業ブランクのある方も歓迎です。(転職回数も問いませんのでご安心ください。) ・もちろん、接客販売やサービス業のご経験者も大歓迎です◎ |
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結婚プロデュース企業〜ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大◎歴史的建造物の再建やホテル・式場の再生にも力を入れ店舗拡大中。長期休暇制度やキャリア構築制度など書ききれないほどの福利厚生を多数整備!
勤務地 |
大分モノリス(大分県大分市) |
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想定年収 |
312万円〜500万円 |
仕事の概要 |
結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料… |
求める人材 |
【必須】■調理・製菓経験2〜5年程度◎業種問わず、ホテル・ウエディング歓迎 |
【26事業所を構える安定企業!】車椅子/介護ベッドなどの使い方のご案内!営業スタッフのサポートのお仕事!業界安定!
勤務地 |
大分県大分市三佐2421-10 (株)エヴァ・ライフ ベストケア大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験者積極採用中!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事! ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実* ★多くの方の役に立てる*そんなお仕事です^^ - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* ―---------------------------------- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :220,000〜 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業補佐:3年目/20代/23万円/月 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのために下記仕事に興味お持ちの方!) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
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勤務地 |
〒870-0849大分県大分市賀来南〒870-0849 大分県大分市賀来南3丁目4番46号 マックスバリュ賀来店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ! イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 契約社員でも休暇制度は正社員と同条件! 残業代は1分単位で計上。 だからこそ定着率も抜群で、 「休日数もお給料も、前職よりUPしました!」 という鮮魚経験者の方がたくさん働いています* 【仕事内容】 スーパーの鮮魚売場にて 鮮魚の切り身・お刺身・お造りなどの加工・盛り付け、 品出し・接客業務をお任せします。 季節行事に合わせた商品企画や売場作りなど、 アイデアを活かしたお仕事にもチャレンジ可能。 技術や経験を活かして活躍しませんか? ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です! 【アピールポイント】 ・高月給!月給25万円スタート!残業代は1分単位で支給します。 ・年間休日125日、長期休暇14日でプライベートも充実! ・有給休暇や慶弔休暇なども気兼ねなく取得OK ・正社員登用実績多数! ※さまざまな役職へのキャリアアップもOK ※頑張りや努力次第でどんどん道が拓かれていく環境です! ・転居を伴う転勤なし ・正社員登用後もエリアの選択可能 ※住宅購入や子育てなど、ご希望に合わせた将来設計もしやすい! ・小型店は7〜10名、大型店は20〜30名程度のチーム制 ※仲間の存在が心強い!という声多数。助け合って働いています。 【応募資格について】 ・学歴不問、性別不問 ・鮮魚経験者歓迎! ・実務経験2年以上の方は優遇 ・下処理(3枚おろし)が出来る方 ・お造りが出来る方 ・日本語能力試験N1相当の日本語力がある方 ※65歳定年制(他系列店では40代、50代、60代の方も活躍中!) 【こんな経験が活かせます】 ・鮮魚店、回転寿司、寿司屋、板前、日本料理、料亭、和食居酒屋、調理師、料理人、鮮魚スタッフ、生鮮売場などレジ、接客、販売、飲食店勤務、食品メーカー、食品加工工場、レストラン・食堂の調理スタッフ、厨房スタッフ、居酒屋の調理スタッフ、料理人、料理長、調理補助、調理師、管理栄養士、学校給食、職員食堂、パン屋勤務、キッチンスタッフ、家事代行、店頭販売、店舗スタッフ、デモンストレーションなどの経験が活かせます! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代の男女契約社員が活躍中! ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
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店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
大分県大分市横田大分県大分市横田字辻34-3 株式会社MHホールディングス HIヒロセ大在店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
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月9日休み◎賞与年3回!男性育休取得100%!業界未経験者/第二新卒大歓迎!
勤務地 |
大分県大分市竹下9−17 焼肉なべしま 大分大在店 |
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給与例 |
給与例 【役職ごとの年収例】 ◆一般社員:平均年収433.3万円 ※30歳独身 (月給平均27.1万円+賞与平均36万円×年3回) ◆主任:平均年収500.1万円 (月給平均30.6万円+賞与平均44.1万円×年3回) ◆店長:平均年収595.2万円 (月給平均34.9万円+賞与平均58.6万円×年3回) ◆マネージャー:平均年収761.2万円 (月給平均40.5万円+賞与平均76.3万円×年3回) ◆課長:平均年収816万円 (月給平均44.3万円+賞与平均94.7万円×年3回) ◆部長:平均年収909.4万円 (月給平均50万円+賞与平均103万円×年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■年間休日:113日、賞与年3回の焼肉チェーン店の社員募集です! 年功序列ではなく、完全実力主義です。 若くてもがんばっていただく方を評価する制度です。 主な仕事はこちらです。 ・来店のお客様への接客 ・お肉のカットなどの調理、盛り付け (調理経験ない方もOKですよ!) ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理(主任、店長) ・店内のマネジメント管理(主任、店長) 接客、調理どちらかからスタート! 調理経験がない方も包丁に慣れるところから始めていただきます。 ■なべしまでの働き方について(お休みについて) 焼肉店の社員と聞いて、休みがない…と思われる方も多いのではないでしょうか もちろん簡単な仕事ばかりではありませんが、 社員の健康と幸せを通して心豊かな社会づくりに 貢献する会社を目指しています。 そのための制度も改善を続け、 現在は月9回のお休み+年5回のリフレッシュ休暇も 必ず!取得してもらい113日の年間休日となりました。 ■なべしまでの働き方について(福利厚生について) なべしまでは月給の他に賞与が年3回! 店長の平均年収は595万円です。 長く働いてくださった社員には表彰制度もあり JCBギフト券贈呈されます。(勤続10年…10万円、20年:20万円、30年:30万円) また社員の健康もとても大切な問題ですので、 30才〜の人間ドッグ全額会社が負担します。 1年おきに交互に大腸検査、脳ドック検査も受けていただきます! インフルエンザ予防接種補助制度/ ハイパーメディカル入院保険制度なども 充実しています! ■転勤について 当社では、慣れ親しんだエリアで長く働いていただくこともできます! 一部の社員には、キャリアアップや店舗運営の経験を積む目的で、 他店舗へ異動をお願いすることがありますが、 同じ店舗・エリアで長く活躍している社員もおります。 ※ご入社したばかりの若手の方はまずは仕事に慣れていただくことを 優先しておりますので異動は全体の1割程度です。 また、もし異動が発生する場合でも、 引越し代+敷金礼金+家賃補助(※上限2万円)の 異動手当があり安心して働ける環境を整えています。(新規入社者は対象外) ・鹿児島なべしま(鹿児島、都城運営) ・熊本なべしま(熊本、大分運営) ・福岡なべしま(福岡、佐賀運営) ・沖縄なべしま(沖縄運営)等の 法人をまたぐ異動はなく無理な転勤を強いることはありません! 「安定した環境で成長したい」と思うあなたにピッタリの職場です。 ■研修制度について 入社後は新入社員向けのフォローアップ研修で スキル面・精神面を支援、 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援、 主任や店長向けには月に1回の勉強会で マネジメントに関するスキルアップの支援があります。 ■産休/育児休暇から復帰した後の離職率はなんと0%!! 私たちの職場では、子育ての先輩も多いこともあり スタッフが非常に協力的で、 急な体調不良や学校行事などにも 柔軟に対応しています。 スタッフ同士で調整し、 負担をお互いに軽減しながら業務を進めています。 この協力的な姿勢が、職場全体の雰囲気を 良くし、スムーズに業務を進める 大きな要因となっています! さらに、女性が産休・育児休暇から復帰した後の 離職率はなんと0%! 産休・育休後も安心して働ける環境が 整っているため、スタッフが長期的に 活躍し続けることができます! チーム全体で支え合う文化が根付いており、 どんな状況でも安心して働ける環境が 提供されています! 従業員数2,939名(グループ合計)が活躍! 九州57店舗を展開する安定企業 <こんな方にピッタリ!> ?? しっかり稼ぎたい! → 頑張りをしっかり評価!他社より高年収が目指せる! ?? どんどん成長したい! → 実力主義でキャリアアップのチャンス多数! ?? 長く安心して働きたい! → 充実の福利厚生&安定基盤で将来も安心! |
求める人材 |
資格 第二新卒歓迎 業界未経験者歓迎 留学生活躍中※条件有:日本語検定3級(N3)以上 【求める人物像】 ・失敗しても分析し原因を見つけ粘り強く取り組む人 ・目標に向けたプロセスを明らかにし準備する人 ・周囲の人々や物事との関係性を理解し構築できる人 ・常に感謝の気持ちを忘れず働ける人 ※経験で必須のものはありません。 一番大切なことは教えられたことを素直に受け入れ 実践してくださること。そんな方が活躍しています! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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【正社員】賞与2回!ノルマなし!安定企業!売り上げ好調のため増員募集!未経験OK!
勤務地 |
大分県大分市都町3-5-30 株式会社オーリック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□アピールポイント□□ □安心のオーリックグループ! □車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場有) □未経験可能 □ノルマなし ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【□□仕事内容□□】 お酒の積み込み・配達業務となります ★お酒の知識がなくても大丈夫★ \□□具体的には?/ □□商品を積み込み ※物流センター、問屋から商品が届くので それを車やバイク、自転車、台車等に積み込みます。 ↓ □□配達 ↓ □□集金 ↓ □□戻って、次の注文を待つ 伝票にハンコやサインをもらって あとはお店に戻るだけでOK! 上記のように配達がないときは 空き瓶の仕分けや片付けなど 簡単な接客や裏方作業もお願いします ▼慣れてきたら… ・レジ打ち、補充 ・電話で注文受付 ・店舗での簡単な接客 などもお願いしています! <配達エリア> ・都町周辺 ・大分駅周辺 -------------------------------------------------- 【□□雇用形態□□】 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更はなし) |
求める人材 |
求める人材: ・職種・業界未経験者歓迎 ・学歴不問/資格不問/経験不問 ・20代30代活躍中 ・第二新卒OK ・UIJターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 \人柄・意欲重視の採用です/ \こんな経験が活かせます□□/ 送迎ドライバー/運転手/販売/カフェ/ アパレル/品出し/飲食店/居酒屋/ クリーニング受付/受付/接客/店舗スタッフ/ コンビニ/コールセンター/ドラッグストア/ ホームセンター/レジスタッフ/短期アルバイト/ などの経験! |
\未経験OK!/有給取得率92%!残業月平均5.9時間と働きやすさもばっちり◎
勤務地 |
大分県大分市 株式会社マーキュリー |
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給与例 |
給与例 ・328万円/一般職・入社2年目 ┗月収24万円+賞与40万円 ・420万円/主任職・入社4年目 ┗月収30万円+賞与60万円 ・550万円/課長職・入社5年目 ┗月収40万円+賞与70万円 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 家電量販店や携帯ショップでの販売業務をお任せ! ・スマートフォンや携帯電話の新規契約や付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務 ・各種相談の受付業務 ・販促企画・イベントの立案や運営業務 等をお任せします! やりがいも充分! 企画立案から店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーションを行っており、 自分のアイデアをお客様に提案できるのもこのお仕事の魅力♪ 培った経験を新たなキャリアや事業に活かすことも多く、 自身の市場価値を高めることも可能です◎ 入社後、キャリアアップに応じて店舗運営や スタッフ育成等、幅広い仕事にチャレンジも可能! 働きやすさに自信あり! ・残業月平均5.9時間! ・ノルマなし! ・有給消化率92%! ・産休、育休実績多数! ・キャリアステップにあわせた社内FA(社内転職)制度あり! 1日の流れをご紹介! 携帯ショップ勤務の場合 9:30:出勤、開店準備 10:00:お客様対応(契約業務など) 13:00:ランチ 14:00:お客様対応や商品のチェック等 19:00:退勤 マーキュリーってこんな会社 2006年に設立後、通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ4年で169億円⇒205億円(2023年実績) と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して1人でも多くの方に お会いしたいと思っています! |
求める人材 |
資格 ★学歴不問/未経験OK 完全人柄重視採用です! ★39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) \未経験者、第二新卒者、歓迎です!/ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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業績好調企業でのお仕事です!安定した環境で将来を見据えて長く勤めていただけます!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社博運社 中津営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■管理番号:166-1306-ike-kin こちらのお仕事は、下記住所への直行・直帰のお仕事となります。 【出勤先住所】 大分県中津市田尻崎6-5(株式会社博運社中津営業所内) 面接も上記にて実施します! \2t〜4tドライバー募集!/ 集荷、配達業務をお任せします! 手積み手降ろし、パレット積みの両方があります◎ 取り扱い商品は雑貨等です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ■準中型自動車免許以上 【歓迎資格】 ■リフト免許 |
【未経験歓迎】ノルマなし/20代・30代活躍中/充実の研修有
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大分県大分市新栄町1-26 リフェコ株式会社 ゆめソーラー大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ハウスメーカーと提携し、既存顧客宅を訪問して住宅の点検メンテナンスやアフターフォローを行うお仕事です。 「リフォームを考えてる」「電気代を抑えたい」など、 お客様のお悩みやご要望をヒアリングしながら、 次回打ち合わせのアポイントを取っていただきます! ▼具体的な流れは… 1.事前にアポイントが取れているお客様宅を訪問 2.点検作業を実施(マニュアル&研修ありで安心) 3.お住まいに関するお悩みや希望をヒアリング、アンケート 4.次回打ち合わせのアポイントを取得(提案・契約は専任担当が対応) ◎次回以降の詳しい提案は専任の担当者が行うので、 あなたの役割は「お家の点検」と「お客様のお困りごとを引き出す」ところまで! ◎ノルマなし&契約業務なし 【入社後の流れ】 約1ヶ月間、福岡にある研修施設で座学を中心にしっかり学べます! ▼内容は… ・会社や業界のこと ・取り扱い商品について ・作業・業務の流れ ・ヒアリング、アポイントを取るコツ ※研修期間中の宿泊・交通費は【全額会社負担!】安心して参加できます! ▼研修後は… 研修テストに合格後、配属先の支店でOJTスタート。 いきなり1人で行動するのではなく、 まずは先輩との同行訪問から始めるので、 安心して現場デビューできます◎ ================== 「営業にも挑戦したい!」という方には、 キャリアアップの道もご用意。 まずは“売らない営業”からスタートして、 お客様対応に慣れてから営業職にステップアップすることも可能です! ================== ■ リフェコで働く魅力 ■ ____________ 当社は「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で 活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎20代、30代、若手活躍中! ◎あなたのこれまでのご経験を活かしながら、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◎業界経験がなくてもOK!専門知識やスキル習得の研修が充実! |
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