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未経験からスタートできる 快適で安全な車のために確かな技術で製品を送り出す。製造のお仕事。
勤務地
大分県豊後高田市かなえ台 ３３ 住理工九州 本社工場 給与例
給与例 【交代勤務】年収380～500万円 （試算条件：扶養15,000円、残業20ｈ、通勤13,000円、※交代勤務：深夜50ｈ、夜勤手当10,000円） ※賞与4.74カ月（2024年度実績） 仕事の概要
仕事内容 自動車用防振ゴム製造の各種関連業務。設備操作、仕上げ、検査等を行っていただきます。 たくさんの部品が集まってできている自動車。その振動を抑える防振ゴムの製造がメイン。人の命を乗せて走る乗り物の一部を作り、安全な社会を実現させることが我々の使命です。 ・業界大手の住友理工グループ ・男女共に活躍中 ・福利厚生充実！ハーモニーランド入園無料も！ ・年収380万円以上、経験者はさらに優遇 ・移住者は5-10万円支給！増えてます。 市営住宅の入居もご案内可（規定有） 挑戦したいという気持ちに経験やスキルは必要ありません。フルタイム勤務が可能であれば、未経験でもOK！ 経験を活かしたい方はもちろん､｢未経験から頑張りたい｣という方も大歓迎！ 各個人のチャレンジ精神に応えて、新たな仕事を始められるチャンスを作っています。 交替勤務ができる方歓迎！経験が無くても「モノづくりが好き」な気持ちがあれば活躍できます。 当社は、平均年齢35歳で風通しがよいチャレンジャブルな社風です。 地元を愛し、ものづくりを愛するあなたの力を当社で発揮してみませんか。 Ｕターン、Ｉターン、Ｊターンの方も大歓迎です。 募集No：srk 求める人材
資格 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","フォークリフト資格者歓迎","クレーン資格者歓迎","玉掛け資格者歓迎","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎" 年齢の条件と理由：39歳まで長期勤続によるキャリア形成 -
手に職付けるチャンス！独自の移住支援5万円！抜群の福利厚生の住友理工グループ
勤務地
大分県豊後高田市かなえ台 ３３ 住理工九州 本社工場 給与例
給与例 【交代勤務】470～510万円 （試算条件：扶養15,000円、残業20ｈ、通勤13,000円、※交代勤務：深夜50ｈ、夜勤手当10,000円） ※賞与4.74カ月（2024年度実績） 仕事の概要
仕事内容 ▼この募集のポイント▼ ・業界大手の住友理工グループ ・男女共に活躍中 ・福利厚生充実！ハーモニーランド入園無料も！ ・年収350万円以上、経験者はさらに優遇 ・移住者は5-10万円支給！増えてます。 市営住宅の入居もご案内可（規定有） 自動車に欠かせない防振ゴムの生産設備の保守・メンテンナンスを行っていただきます。 たくさんの部品が集まってできている自動車。 その振動を抑える防振ゴムの生産設備の メンテナンス・保全のお仕事です。 【いずれか必須】 ・設備の保全経験 ・PLC、リレー回路の設計またはメンテ経験 ・機械設計または機械組立、調整、立ち上げの経験 具体的には・・・ ・生産設備の日常点検や定期的なメンテナンス ・劣化や摩耗した部品の交換 ・設備に不具合が発生した際の修理や調整 ・設備の効率化や安全性向上のための改善 ・安全装置や環境の点検で従業員の安全確保 安全なクルマで、安全な社会を実現させることが 我々の使命です。 経験を活かしたい方大歓迎！ あなたのチャレンジ精神に応えて、新たな仕事を 始められるチャンス溢れる環境をご用意しています。 交替勤務ができる方歓迎！「モノづくりが好き」な気持ちがあれば活躍できます。 当社は、風通しがよいチャレンジャブルな社風です。 地元を愛し、ものづくりを愛するあなたの力を当社で発揮してみませんか。 Ｕターン、Ｉターン、Ｊターンの方も大歓迎です。 募集No：srk 求める人材
資格 "年齢不問","高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","クレーン資格者歓迎","玉掛け資格者歓迎","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","有資格者歓迎","大量募集",”設備保全”,”機械整備” -
未経験OK！物業界の老舗企業！賞与年2回！大分で働く！
勤務地
大分県豊後高田市かなえ台1番地㈱住理工大分AE内 有限会社九州北港運輸 大分営業所 給与例
給与例 ・360万円（24歳／入社2年目） ・430万円（27歳／入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 配車業務や商品の入出庫管理などお任せいたします！ ほとんどの社員は未経験からのスタートです。 難しい業務はなく、業界未経験の方も安心してください。 社内でのデスクワークが中心であり、外出や力仕事はございません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■安全を第一に考えた輸送方法の調整 ■車両の手配やドライバーへの輸送指示 ■荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 ■倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 ■ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育 など 先輩社員がしっかりとサポートしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00 始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 8:15 ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 12:00 昼休憩 13:00 業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 17:30 業務終了／メールチェック 17:45 退社 ＜入社後の流れ（例） ＞ ▼1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 ▼2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 ▼3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理に挑戦。 上記を目安に進めますが、個々の成長スピードに合わせて進行します。じっくりと力をつけることができます。 ※入社後の職種変更は基本ありません。 ＜当社について＞ 今回、当社の物流拠点に新しくお迎えする仲間のために、待遇改善、より快適に長く働ける環境づくりに取り組んでおります。 入社時の経験や学歴は一切不問でございます。活躍中の先輩達の多くは、未経験で入社した方がほとんど。 入社してから当社が養ってきた豊富な物流知識を吸収し、活躍しています。 当社は大正13年創業以来、「信用と確実」を旨とし、「人・モノ・情報」を高次元で複合化させ、社会の変化を先取りした物流の担い手として、社会に貢献する企業を目指してまいりました。 21世紀は「変革の時代」と言われるように、企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 こうした中、北港運輸グループは長年にわたって培ってきた豊富な物流知識とノウハウ、また北海道から九州を網羅した全国物流ネットワークを活かし、お客様の多様化するニーズやグローバル化にお応えします。 「北港ブランド力」を通じて「安全と安心」をお約束できる高品質の物流サービスを通じ、より豊かでより良い社会づくりに貢献してまいります。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎／学歴不問 応募条件は「普通免許」のみ！ブランクOK！ ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方が向いてます！＞ ・安定して成長を続ける会社で長く働きたい方 ・責任感や向上心をもって仕事に向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・目の前のことにしっかりと向き合いたい方 ＜以下の資格・経験をお持ちの方はすぐに活躍できます！＞ ・運行管理者（貨物）の資格 ・配車（ルートの立案も含む）のご経験 ・倉庫管理のご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
業績好調企業でのお仕事です！安定した環境で将来を見据えて長く勤めていただけます！
勤務地
大分県豊後高田市 株式会社博運社 中津営業所 仕事の概要
仕事内容: ■管理番号:166-1306-ike-kin こちらのお仕事は、下記住所への直行・直帰のお仕事となります。 【出勤先住所】 大分県中津市田尻崎6-5（株式会社博運社中津営業所内） 面接も上記にて実施します！ ＼2ｔ～4ｔドライバー募集！／ 集荷、配達業務をお任せします！ 手積み手降ろし、パレット積みの両方があります◎ 取り扱い商品は雑貨等です。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■準中型自動車免許以上 【歓迎資格】 ■リフト免許 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒879-0628大分県豊後高田市新町〒879-0628 大分県豊後高田市新町2017-1 株式会社マルタケ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①避妊・去勢手術中心に幅広く対応可能 ②完全週休2日制（水曜＋他1日） ③年収500～700万円／福利厚生も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∇小動物診療業務をお任せします。 ・犬猫を中心とした一般診療、健康診断 ・避妊・去勢手術（毎日複数実施） ・ワクチン接種、予防医療対応 ・術後ケアや飼い主さまへの説明など ＜医院の特徴＞ ・診察対象は犬猫メインの小動物クリニック ・動物看護師は20代～40代の女性5名が活躍中 ・オペ件数が多く、実践を通じてスキルアップ可能 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・獣医師免許 ・小動物の避妊、去勢手術が出来る方 ＜歓迎＞ ・手術経験が豊富な方 ・医院長経験者 □経験者歓迎！ブランクOK -
■豊後高田にて90年以上にわたり、水産物卸売市場の運営/生鮮魚介の卸売/加工品製造販売等を手掛けています ■環境整備活動や、業務効率化に向け「競り」にITを導入するなど働きやすい職場づくりに注力
勤務地
本社（大分県豊後高田市） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
■自社製品販路開拓や業績拡大に向けた活動を担当。前日までに受けた配送をしながら、関係性を作っていき… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能！メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 具体的には： ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中（2024年6月末現在） 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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★日本郵政グループの生命保険会社★【やりがい】保険の力でお客さまの将来の安心をつくる【未経験OK】充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有【安定した給与】基本給は定期昇給。営業実績向上に伴い営業手当が加算。
勤務地
豊後高田郵便局（大分県豊後高田市） 想定年収
370万円～490万円 仕事の概要
日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入してい… 求める人材
【2点必須】■社会人経験1年以上 ■大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーション… -
勤務地
〒879-0628大分県豊後高田市新町〒879-0628 大分県豊後高田市新町2017-1 株式会社マルタケ 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①未経験OK！ゼロから動物医療の現場で成長できる ②診察数・手術数が多く、経験値がしっかり積める ③賞与・手当充実でやりがいバッチリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∇動物看護業務をお任せします。 ・診察時の保定（動物が動かないようサポート） ・血液、尿などの各種検査 ・獣医師の指示のもとでの投薬、採血 ・手術の助手（毎日数件実施） ・緊急時の点滴、輸血対応 ＜医院の特徴＞ ・診察対象は小動物（犬・猫）がメイン ・スタッフ構成：全員女性（21～48歳）が活躍中！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・愛玩動物看護師資格 ・動物病院での看護助手経験 □未経験歓迎！経験不問 □もちろん経験者も歓迎！ブランクOK □新卒・第二新卒も歓迎 -
AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 この企業の類似求人を見る
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AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能
勤務地
大分県豊後高田市玉津 スーパーセンタートライアル玉津店 仕事の概要
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（20代・30代・40代中途入社者活躍中） ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方（精肉技術者・鮮魚技術者） ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 -
■大正13年の創業時から住友電工とのお取引があり、売上の7割が住友電工となっている。創業100年の超安定企業。 ■総合職採用。幹部候補として管理部門、営業など様々なキャリアチェンジが可能です。充実した研修制度。
勤務地
大分営業所（大分県豊後高田市） 想定年収
300万円～550万円 仕事の概要
■客先製品の入出庫管理業務や現場作業員への指示/管理業務/事務処理を中心にお任せします。顧客先の出荷… 求める人材
【必須】倉庫管理の経験をお持ちの方【魅力】倉庫内にある商品は会社の財産でもありますので、非常に責任… -
【安定基盤×挑戦】畜産業界では珍しい年間休日119日！放牧牧場で、黒毛和牛と共に成長するチャンス
勤務地
大分県豊後高田市森1944-8 トゥルーバファーム大分株式会社 仕事の概要
仕事内容: 黒毛和種の繁殖牧場スタッフ 《詳細》 ・繁殖牛の飼養管理作業 ・子牛の飼養管理作業 ・牛の飼養設備（牛舎等）の維持管理作業 ・放牧地の維持管理作業 ・牧場の運営にかかる業務 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 年齢：不問 経験：未経験OK 免許：普通自動車免許（MT必須） （年齢は長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) 【求める人物像】 ・動物に愛情を持ち牛と向き合って仕事ができる方 ・体を動かすことが好きで自然の中で働きたい方 ・将来的に畜産業で独立を目指したい方 -
平日休み【工場の機械設備や電気設備の保全担当職】資格経験不要
勤務地
大分県豊後高田市来縄大分県豊後高田市来縄2736番1 株式会社豊洋メット 仕事の概要
仕事内容 専門技術を習得し、長期キャリア形成を実現！ 工場での各種機械設備、電気配電盤等、設備全般に係わる保全業務等を行って頂きます！ 【扱っている商材】 ・自動車用部品の射出成形 ・アルミ蒸着 ・塗装 ・組立 【業務内容詳細】 ・電気設備や機械設備の保全・点検業務 ・電気工事、シーケンサーのプログラム作成 ＼アピールポイント／ ◎専門技術が身につく環境で成長可能！ ◎AIカメラプログラム作成にも挑戦できる！ ◎安定した業界で長期キャリア形成を実現◎ 求める人材
経験・資格 【資格】 高校以上 【経験】 不問 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 -
プライベート重視の働き方／ ブランクOK
勤務地
大分県豊後高田市新町2028-1 HAIR SALON Best 大分新町店 仕事の概要
仕事内容 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、会計レジ業務などの美容室の施術・接客業務をお任せします。 全国に1030店舗展開している信頼度抜群の美容室でのスタイリストのお仕事。 丁寧な研修があるのでブランクの方にも安心です。 美容師免許を持っていれば、ブランクがあってもOK 年齢は不問ですので、再チャレンジしたいという方が多く活躍しています。 10～30代はもちろん、40代50代60代70代の方も活躍しており、 経営ノウハウが学べる♪ 店舗運営、経営にとって必要なスキルが学べ、 自己の成長にも大きくつながります。 また、1分単位で残業支給があるなど、働き方にもこだわりがあります。 定着率は88％と高い水準をキープしています。 求める人材
求めている人材 要美容師免許 年齢不問 ブランクある方も、丁寧な研修があります ので安心してご応募ください。 -
未経験OK！物業界の老舗企業！賞与年2回！大分で働く！
勤務地
大分県豊後高田市かなえ台1番地㈱住理工大分AE内 有限会社九州北港運輸 大分営業所 給与例
給与例 ・360万円（24歳／入社2年目） ・430万円（27歳／入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 配車業務や商品の入出庫管理などお任せいたします！ ほとんどの社員は未経験からのスタートです。 難しい業務はなく、業界未経験の方も安心してください。 社内でのデスクワークが中心であり、外出や力仕事はございません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■安全を第一に考えた輸送方法の調整 ■車両の手配やドライバーへの輸送指示 ■荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 ■倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 ■ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育 など 先輩社員がしっかりとサポートしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00 始業／メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 8:15 ラジオ体操・朝礼、業務開始／ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 12:00 昼休憩 13:00 業務再開／外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 17:30 業務終了／メールチェック 17:45 退社 ＜入社後の流れ（例） ＞ ▼1カ月目：研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 ▼2カ月目：業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 ▼3カ月目：先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理に挑戦。 上記を目安に進めますが、個々の成長スピードに合わせて進行します。じっくりと力をつけることができます。 ※入社後の職種変更は基本ありません。 ＜当社について＞ 今回、当社の物流拠点に新しくお迎えする仲間のために、待遇改善、より快適に長く働ける環境づくりに取り組んでおります。 入社時の経験や学歴は一切不問でございます。活躍中の先輩達の多くは、未経験で入社した方がほとんど。 入社してから当社が養ってきた豊富な物流知識を吸収し、活躍しています。 当社は大正13年創業以来、「信用と確実」を旨とし、「人・モノ・情報」を高次元で複合化させ、社会の変化を先取りした物流の担い手として、社会に貢献する企業を目指してまいりました。 21世紀は「変革の時代」と言われるように、企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 こうした中、北港運輸グループは長年にわたって培ってきた豊富な物流知識とノウハウ、また北海道から九州を網羅した全国物流ネットワークを活かし、お客様の多様化するニーズやグローバル化にお応えします。 「北港ブランド力」を通じて「安全と安心」をお約束できる高品質の物流サービスを通じ、より豊かでより良い社会づくりに貢献してまいります。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎／学歴不問 応募条件は「普通免許」のみ！ブランクOK！ ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方が向いてます！＞ ・安定して成長を続ける会社で長く働きたい方 ・責任感や向上心をもって仕事に向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・目の前のことにしっかりと向き合いたい方 ＜以下の資格・経験をお持ちの方はすぐに活躍できます！＞ ・運行管理者（貨物）の資格 ・配車（ルートの立案も含む）のご経験 ・倉庫管理のご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
スキルアップと給与アップを両立！市場価値が高いエンジニアに！
勤務地
日本 Marvel株式会社 給与例
給与例 □ 想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・10.4万円～21.2万円）を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円（PG/25歳/月給35万） 年収840万円（PM/40歳/月給70万円） □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110～120％です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置！！ □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現！ この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く ＼スキルアップと収入アップを同時に実現!!／ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社？ ＼日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!／ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事？ 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android／iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android／iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など（プロジェクトにより変動） □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査～設計以降の開発工程を担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 ［開発環境］ React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業～プロジェクト朝会 11:00～12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00～15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00～ 休憩(15～30分程度) 15:15～18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目：プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目：能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目：これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! ＜現職や競合他社で働いた場合＞ □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3～10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ（キャリアアップ）のための方針が不明確 ・決裁者（役員以上クラス）と直接交渉する機会がない（もしくはチャンスが少ない） ・年間1000～5000円など、微々たる昇給額が多い ＜Marvelで働いた場合はこうなれます!＞ □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ（=成長）につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年～1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は？ 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方（言語不問） [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方（言語不問） [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 （※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可） ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ：セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── ＼Marvelで働くメリット5選／ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel ＜言語割合＞ TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% ＜年齢割合＞ 20～24歳：10% 25～29歳：41% 30～34歳：25% 35～39歳：14% ※その他：10％ ＜職種割合と人数＞ エンジニア 90.2%：184名 営業 7.5%：10名 その他コーポレート 2.3%：8名 Marvelには、海外籍の社員が10％在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q．Marvelは良い会社だと感じている（5段階評価） 5：61.63% 4：26.74% 3：10.47% 2：1.16% 1：0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! ＼長押ししてWEB検索／ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── -
九州内の転勤可能な方に限り未経験でも月給26万～と高待遇☆
勤務地
大分県豊後高田市高田2290-3イオンタウン うちだ屋 豊後高田店 仕事の概要
仕事内容 ☆☆☆この求人のポイント☆☆☆ ・飲食業未経験者もOK ・九州に42店を展開する地場大手の安定企業 ・賞与、独身寮、社割、など充実した待遇 ・残業ほぼなし、月10時間程度 ☆☆仕事内容☆☆ 入社後は3ヶ月の導入研修からスタート 店舗業務を通じて、 調理・接客・店舗運営のノウハウを 学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、 パート社員のシフト管理・育成や 売上管理、安全衛生管理なども担当します。 ☆☆未経験でも大丈夫☆☆ 万全の教育体制があるので 飲食未経験の方でも 活躍・成長できる環境です。 まずは店長補佐として 経験を積んでいただき、 半年から1年後には店長をお任せします。 飲食での勤務経験がある方は、 経験を活かして活躍できます！ 早い方は研修終了後、即店長として 店舗管理業務をお任せします。 ☆☆会社情報☆☆ 株式会社うちだ屋は昭和52年創業 福岡市東区多々良に第一号店を開店 こだわりの麺とかえしを使用したうどん、 ボリュームのあるメニューや、 うちだ屋が元祖となる和風ちゃんぽん、 当時では画期的であった24時間営業などが 話題をよび多店舗化 現在は、うどんレストラン「うちだ屋」を 基幹ブランドとして｢麺勝」｢めし勝」 「万福うどん」「うどん華」 セルフ業態の｢めん勝」など 九州一円に42店舗を展開しています 求める人材
求めている人材 ・普通自動車免許必須（AT可） …近隣店舗の応援などを お願いする場合があるため ※自家用車を使用できる方 ※ガソリン代は距離換算で支給します ・経験不問、未経験者歓迎 ・飲食経験者大歓迎 ・下記資格をお持ちの方大歓迎 …調理師、食品衛生責任者、 防火管理者※甲種・乙種 ・シフトリーダーなどの アルバイト経験がある方も歓迎 ・UIターン歓迎 ・人と接することが好きな方歓迎 イチからしっかりサポートします◎ 販売、調理、接客、サービス、営業の 経験がある方は経験を活かして 活躍できます！ この企業の類似求人を見る
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平日休み【成形機の金型交換や成形条件設定担当職】資格経験不要
勤務地
大分県豊後高田市来縄大分県豊後高田市来縄2736番1 株式会社豊洋メット 仕事の概要
仕事内容 射出成形の重要ポジション！未経験から技術力を磨ける☆彡 段取り作業者として、成形機(350t～850t)の金型交換や、生産機種の切り替え時における成形条件の設定を担当し、量産体制を整える仕事です！ 【扱っている商材】 ・自動車用部品の射出成形 ・アルミ蒸着 ・塗装 ・組立 【業務内容詳細】 ・金型交換、生産切替時の成形条件の設定 ・製造プロセスのトラブル対応 ＼アピールポイント／ ◎未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップ◎ ◎技術力が磨かれる重要ポジション！やりがい抜群！ ◎安定した環境で長期的に働ける職場♪ 求める人材
経験・資格 【資格】 高校以上 【経験】 不問 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
大分県豊後高田市高田2273-1 1階 おたからやイオンタウン豊後高田店 仕事の概要
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100％・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代～30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎 -
お子様いる方必見◎8000円/人で人数無制限の手当てあり◎他、福利厚生充実の安定企業で働こう！毎年ベースアップ中◎
勤務地
大分県豊後高田市 株式会社博運社 中津営業所 仕事の概要
仕事内容: ■管理番号:166-1423-kin こちらのお仕事は、下記住所への直行・直帰のお仕事となります。 【出勤先住所】 大分県中津市田尻崎6-5（株式会社博運社 中津営業所内） 面接も上記にて実施します！ 所長のサポート＆配送業務 を行う一般職の募集です！ 配送で乗務すれば、乗務手当が加算されます！ 経験は問いません！業界未経験の方も大歓迎です！ 配達委託エリア拡大に伴い、業務をサポートしてくれる方を募集します◎ 入社後は所長より業務の説明を行います！ とても優しい所長なので安心してくださいね◎ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ その後は所長の右腕として活躍してください♪ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■準中型自動車免許以上（MT） 【歓迎資格】 ■リフト免許 ■運行管理（貨物） ※入社後に取得することが出来ます！ -
高卒以上／ノルマなし／転勤なし／全国に600以上勤務地あり
勤務地
大分県豊後高田市金谷町1182-1 株式会社かんぽ生命保険 大分支店 豊後高田郵便局 給与例
給与例 【年収600万円／40歳】月給31万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 【年収500万円／31歳】月給23万円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。（当社規定による） 仕事の概要
仕事内容 日本郵政グループの主要3事業のひとつで、日本郵便、ゆうちょ銀行に並ぶ「かんぽ生命」。 ◎郵便局ブランド 1916年の創業より、地域密着で築いてきた安定感があります。 ◎総資産 業界最大級の約60兆円の総資産があるほか、国内有数の機関投資家です。サステナブル投資をリードしています。 ◎顧客基盤 約1800万人のお客さまから支持されている実績があります。また、過去に日本郵政グループサービスをご利用いただいた潜在的なお客さまも多数。 ◎販売チャネル・人材 約1万人の地域密着型保険コンサルタントによる渉外営業の直営店チャネルと、全国約2万局の郵便局による代理店チャネルで、お客さまに生命保険による安心を提供。 上記のような、4つの武器が当社の強みです。 その他にも、米大手投資ファンドのKKRや大和証券グループとの連携・出資による確実な収益確保や、生命保険事業との親和性がある地域での新たな成長機会の創出など、圧倒的な将来性を誇っています。 今回募集するのは、既存のお客さまへのアフターフォローや、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案を行う「地域密着型保険コンサルタント」。 国内最大級の日本郵政グループの安心感と分かりやすい商品で、地域のお客さまを支えるお仕事です！ 〈具体的な業務〉 ◎既存のお客さまへの、保険商品のご提案とアフターフォローなど ◎保険商品以外のご要望をいただいた際の郵便局窓口への取りつぎ 郵便局と一体のサービスですので、郵便局の制服を着用してご対応いただきます！ 当社では、お客さまに寄り添った提案を第一と考えており、「顧客満足度」を最も重視しています。 そのため、ノルマは一切設けておりません。 上司との相談で自身に合った目標を設定し、無理なく自分のペースで成長していくことができます！ また、社員一人ひとりにしっかり研修時間をご用意しているため、特別な知識やスキルは必要ありません。 先輩方がしっかりとサポートとフォローをしてくれるので、業界・職種未経験でもご安心ください！ 【"お客さま担当制"で一人ひとりのお客さまとしっかり向き合える】 地区単位で個々の営業エリアを決めているため、それぞれのお客さまとの関係性をじっくり築いていくことができます。 ご契約いただいたお客さまの結婚、ご家族が増えた際…人生の節目節目で頼っていただけることが多いです。 そのため、一人ひとりのお客さまが、長期的にお付き合いできる存在となります。 自分のペースでお客さまとの信頼関係を築いていけるので、あなたの個性を活かした営業スタイルを、だんだんと確立していただけます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアパス】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） ◎社会人経験1年以上（業界・職種不問） 【活かせる経験】 ・金融業界における無形商材の営業経験 ・営業／販売職など人と接する業務経験 ・有形商材（車／家など）の営業経験 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎地域愛が強く、地元で働くことにこだわりたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 この仕事は一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていくので、そういった部分にやりがいを感じたい方にぴったりです。 -
土日祝休み、ボーナス年2回、ベースアップ中の安定企業で働こう◎中心となって営業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！
勤務地
大分県豊後高田市 株式会社博運社 中津営業所 仕事の概要
仕事内容: ■管理番号:166-1423-kin こちらのお仕事は、下記住所への直行・直帰のお仕事となります。 【出勤先住所】 大分県中津市田尻崎6-5（株式会社博運社中津営業所内） 面接も上記にて実施します！ 所長のサポート＆配送業務 を行う一般職の募集です！ 配送で乗務すれば、乗務手当が加算されます！ 経験は問いません！業界未経験の方も大歓迎です！ 配達委託エリア拡大に伴い、業務をサポートしてくれる方を募集します◎ 入社後は所長より業務の説明を行います！ とても優しい所長なので安心してくださいね◎ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ その後は所長の右腕として活躍してください♪ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■準中型自動車免許以上（MT） 【歓迎資格】 ■リフト免許 ■運行管理（貨物） ※入社後に取得することが出来ます！ -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大分県豊後高田市 HOTEL AZ 大分豊後高田店 仕事の概要
仕事内容: ホテルAZのフロント（総合職）／未経験歓迎／原則残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。 ＼業界未経験からの転職者も活躍しています！／ 当社社員の前職は、小売業や飲食、コールセンターや旅行会社など多岐にわたります。早期にキャリアアップを実現可能で、店長昇格試験は年2回（2月、8月）実施。中には、入社3ヶ月で挑戦する社員もいます。意欲があれば、どんな方でも活躍できる環境です。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／／第二新卒歓迎ブランクOK ◎学歴や就業ブランクは不問です。既卒の方もお待ちしています！ ◎接客・販売・飲食店運営などのご経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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大分県豊後高田市 HOTEL AZ 大分豊後高田店 仕事の概要
仕事内容: ホテルAZの総合職（フロント）／未経験歓迎／原則残業なし 【仕事内容】 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。 ＼業界未経験からの転職者も活躍しています！／ 当社社員の前職は、小売業や飲食、コールセンターや旅行会社など多岐にわたります。早期にキャリアアップを実現可能で、店長昇格試験は年2回（2月、8月）実施。中には、入社3ヶ月で挑戦する社員もいます。意欲があれば、どんな方でも活躍できる環境です。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／／第二新卒歓迎ブランクOK ◎学歴や就業ブランクは不問です。既卒の方もお待ちしています！ ◎接客・販売・飲食店運営などのご経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 -
土日祝休み、ボーナス年2回、ベースアップ中の安定企業で働こう◎中心となって営業所を盛り上げてくれる方を歓迎します！
勤務地
大分県豊後高田市 株式会社博運社 中津営業所 仕事の概要
仕事内容: ■管理番号:166-1423-kin こちらのお仕事は、下記住所への直行・直帰のお仕事となります。 【出勤先住所】 大分県中津市田尻崎6-5（株式会社博運社中津営業所内） 面接も上記にて実施します！ 所長のサポート＆配送業務 を行う一般職の募集です！ 配送で乗務すれば、乗務手当が加算されます！ 経験は問いません！業界未経験の方も大歓迎です！ 配達委託エリア拡大に伴い、業務をサポートしてくれる方を募集します◎ 入社後は所長より業務の説明を行います！ とても優しい所長なので安心してくださいね◎ 業務に慣れるまでしっかりサポートします！ その後は所長の右腕として活躍してください♪ 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ■準中型自動車免許以上（MT） 【歓迎資格】 ■リフト免許 ■運行管理（貨物） ※入社後に取得することが出来ます！ -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
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日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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【GW中も応募歓迎！】法人営業経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK！
勤務地
日本 COSOJI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産管理会社様を対象とした法人営業・新規開拓営業をしていただく業務となります。 具体的には… * 新規クライアントの開拓：主に不動産管理会社等の法人を対象に、商談（サービス導入のご提案）を行います。 * 商談の調整、推進：クライアントの需要を実現するための実践的な商談の調整や調査。 * 商品やサービスの説明、推薦：クライアントにCOSOJIが持つ様々なサービスのご提案を行い、商談を効果的に実施します。 * 市場調査や情報集計：業界トレンドを抜かさないための情報集計、またはデータ分析 ※新規契約獲得・締結後の顧客フォローは、別チーム(カスタマーサクセス職)へバトンタッチしますので、「お客様の新規獲得」に集中できる環境となっております 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 法人営業のご経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □歓迎要件 * BtoB SaaS事業における業務経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】【PM・PMO】【コンサル】 ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。フラストレーションを募らせることがないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など…こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
大分県豊後高田市 HOTEL AZ 大分豊後高田店 仕事の概要
仕事内容: ホテルAZの総合職（フロント）／原則残業なし／未経験歓迎 【仕事内容】 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。 ＼業界未経験からの転職者も活躍しています！／ 当社社員の前職は、小売業や飲食、コールセンターや旅行会社など多岐にわたります。早期にキャリアアップを実現可能で、店長昇格試験は年2回（2月、8月）実施。中には、入社3ヶ月で挑戦する社員もいます。意欲があれば、どんな方でも活躍できる環境です。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／／第二新卒歓迎ブランクOK ◎学歴や就業ブランクは不問です。既卒の方もお待ちしています！ ◎接客・販売・飲食店運営などのご経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □環境の変化が好きな方 □テキパキとした接客スタイルを好む方 □サービス業でキャリアを築きたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 -
エンジニア離職率1名のみ！残業平均8h未満、有給消化率95%、土日祝休み、フルリモも可能
勤務地
日本 (株)ガーネットコンサルティング 仕事の概要
仕事内容: システムエンジニアの業務に従事していただきます。 開発経験やスキル、ご希望・ご要望、将来像などを伺い あなたにとって最適な業務に携わっていただきます。 主に要件定義から開発までのフェーズに従事していただきます。 帰社日なし！ 自社への報告書作成なし！ やりたくない業務の強制は絶対にございません！ ＜案件例＞ ■不動産会社社内システム開発（PM/PMO/SE） ■AI関連開発（PM/SE） ■スマホ向けゲーム開発 ■証券システム開発 ■ECサイト開発案件（PM/SE） ■公共事業案件（PMO） ■Webアプリ開発（PM/SE） ■金融機関デスクトップアプリ/スマホアプリ開発（PM/SE） ■スマホゲーム開発 ■研究開発 ■ご提案からの総合コンサルティング 求める人材
求める人材: * 業務でのシステム開発経験2年以上 * 日本語がビジネスレベル * 高校卒業以上 -
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地
日本 リダクション株式会社 給与例
給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社2年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【社内SE】【ヘルプデスク】【PM・PMO】【コンサル】 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ■プロジェクト例■ ◎大手金融社内情報システム業務改善 ◎メガベンチャーゲーム会社社内SE ◎各種NW・サーバー・セキュリティ周りのヘルプデスク ◎ベンチャー企業の開発PM/PMO ↓ココがPoint↓ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★）安心の案件選択制！ 上場グループならではのネットワークを活かし 約4000社の案件からあなたの意向に沿った案件に参画頂きます。 経験豊富な営業も在籍しているので是非、希望をお伝えください！ 求める人材
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★社内SEやヘルプデスク、開発・インフラ問わずPM/PMO/コンサル経験のある方 ※何らかの開発経験又はインフラ経験がある方も募集します ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
賃料200万円越えの物件も扱い有｜年休120日｜経験者採用
勤務地
日本 日本管理株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■＜日本管理について＞■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは首都圏エリアの住まいのパートナーとして 【分譲マンションの管理】や【賃貸物件のご紹介】など住まいのトータルサポートをしております！ 今回は更なる事業拡大に向けて、賃貸営業職を募集いたします。 将来的には事業を担ってくださるような、パワーのある方からのご応募、お待ちしております！ ■＜今回の募集について＞■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、「賃貸営業」として働かれている方で こういう風に考えている方はいらっしゃいませんか？ 「とにかく件数を稼ぐばかりの営業に疲れた」 「こんなに成約しているのにインセンティブが少ない…」 「自分が扱いたい物件が全然扱えない」 「全てWebで済むのに何で毎日店舗に出勤しないといけないんだろう？」 そんな”賃貸営業マンの負”を弊社でなら解決出来ます。 弊社が扱うのは＜港区＞＜渋谷区＞＜新宿区＞＜千代田区＞など、 平均14、5万から200万円代の賃料を中心とした高級賃貸マンション。 更に、弊社は店舗を置いておらず、＜フルリモート×フレックス制＞で エリアは自由に、働き方も自由に営業活動をすることが出来ます。 これにより、賃料の高い物件を効率的に扱うことが出来ます。 更に、弊社はあなたが稼ぎたいだけ稼げる環境を用意しております。 ある程度自分で扱いたい物件をピックアップして営業活動が出来ます。 (広告掲載についてもSUUMOと連携しながら行っております。) やりようによっては天井なく稼ぎ続けることが出来ます。 あなたが今感じている”負”を弊社で解消しませんか？ ＜求人のポイント＞ 【自由度の高い働き方】 □フルリモート可能（アポ直行直帰OK）→不動産業には珍しく、フルリモートでの勤務OK！自由な働き方を推奨しております。 □フレックス制導入！→お客様のアポの時間などに合わせて働く時間も自由に。 □年間休日120日！→お休みはかなり充実しております。ご家族との時間も大切にしながら働くことが出来ます。 □営業エリアも相談可能！→「自分が住んでいるエリア」「単価の高いエリア」など、あなたの希望を聞いた上で営業エリアを決定します。 【充実した働く環境】 □評価制度あり→「評価が不透明で自分の現在地が分からない…」そんなあなたにピッタリです。弊社の評価制度は基準が明瞭。「これを頑張る」が分かるからこそ成長しやすい環境です。 □研修制度あり→SUUMO等と連携した営業スキルアップ研修を行っております！ □残業□20h以下！→なるべく残業を減らせるよう、みんなで仕事を分担しながら業務を進めております！ ＜お仕事について＞ Webからご予約いただいたお客様の要望に合わせてお部屋探しのお手伝いをお願いします。 どれくらいの賃料の物件を扱いたいかによってご対応頂くお客様も変わってきます。 あなたの得意分野を活かして、活躍することが可能です。 ＜具体的には＞ ■接客・営業・電話対応 ■インターネットからのお問合せ対応 ■物件案内・現地案内 ■契約書類の作成・手続き 他にもお客さまへ紹介する物件の事前準備として ■物件の空室確認 ■物件の写真・動画撮影 ■Webサイトへの登録 など 基本的にはリモートワーク＋フレックスのため自分で計画を立てて営業を行って頂きます。 週1回はカフェやWebなどでミーティングを実施します。 もちろん、忙しくて手が回らない業務などはパスアップしてくだされば、バックアップいたしますのでご安心ください。 現在賃貸部門は社長のみが携わっており、これからどんどん大きくしていく予定です！ 「今までの経験を活かして、自分の実力を試してみたい」そんなモチベーションのある方からのご応募お待ちしております。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 完全反響営業で、お問い合わせいただいたお客様を1日3組程度のアポを想定しております。 小規模な会社ですが、その分あなたの実力を存分に活かして働くことが出来る環境です。 是非、面接の場で一度お話をしましょう！ 求める人材
求めている人材 ＜必須スキル＞ ■不動産営業の経験2年以上(賃貸・売買問わず) ＜次のいずれかの資格をお持ちの□歓迎＞ ■宅地建物取引□ ＜こんな方、大歓迎です＞ □基本的なPC操作が出来る方 □誠実な対応が出来る方 □お客様のことを考えて行動出来る方 □人との約束をきっちり守ることが出来る方 大きな組織にいると、しがらみや組織の都合で時には自分の意向と反した仕事をしなくてはならないことがあると思います。 弊社では「三方良し」という考え方を大切に、”日本管理”という会社に携わる全ての方が良い結果を得られるようにしたいという想いがございます。 ですので、ガツガツ営業して、ただ数をこなしていくというよりは、お客様の次の暮らしをより快適なものに出来るためのお手伝いをするという意識を大切にしてもらいたいです。 将来的に会社をお任せすることが出来る若い世代の方々をメインに採用していきたいので、自分の実力が試せる環境で働きたいとお考えの方、是非、面接の場で一度お話をしましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
＜フルリモート可＞月給35～50万□エンジニア経験を活かせる
勤務地
日本 株式会社トラックス 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □この求人のポイント□ □全国どこでもフルリモート可 □エンジニア経験者の募集です □HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語知識・経験を活かせる！ □月給35～50万円！経験で優遇 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日122日以上と多め！ □平均有休取得率は7割超え◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □トラックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webマーケティングの会社として設立し、 そこからWebクリエイティブ事業へと 事業をシフトさせ、ソフトウェア開発等の IT事業にも注力しています。 デザインとIT領域（プログラミング）に 強みを持っている私たちですが、 今では元来の事業であった Webマーケティングを再開させました。 “Creative × Marketing“ を活用した ハイブリッドなWeb戦略を武器に、 多種多様な業界・事業規模の顧客の 課題解決の実績を誇っています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ コーポレートサイトのWordPress開発や 業務用システムのフロント開発です。 ※HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語経験が必須になります。 WordPress等のCMS構築経験や、 PHPの開発経験を活かせる環境を ご用意してお待ちしています！ ※コーダー陣の技術的なサポートを含む リーダー候補としての採用となります。 （教育面のフォローも担って頂きます） □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイティブ性の高いサイト構築を 得意としているため、常にユーザー視点で クライアントの課題解決に向けた ハイレベルなUIとUXの構築が重要です！ 柔軟な発想力・アイディアの創出を通じ ベーシックなスタイルから 最新のトレンドを抑えた挑戦意欲溢れる 幅広い引き出しを磨いてほしく思います！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □自由な社風が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web制作会社らしく、自由でフラットな 風土があり非常に風通しが良いです！ 仲間とのチームワークを大切にし、 互いにアイディアを出し合ったり 業務を進めるうえで困ったことは その都度相談ができる雰囲気があります。 「自身のスキルをより磨きたい方」 「挑戦を推奨する社風で働きたい方」 「ディレクターとしても成長したい方」 etc...そんな方に必見のポジション！ 評価制度もあるため、自分の頑張りが 組織から正当に評価される環境です。 フルリモートですが、 オフィスは人気のカフェや 個性派アパレルなどで注目の 「奥渋谷」エリアにあります。 静かで落ち着いた環境ながら、 １階がセブンイレブン、向かいは スーパーのマルエツと、利便性も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □これまでの制作実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □コーポレートサイト □ブランド特化型サイト □ECサイト □キャンペーンサイト □官公庁サイト □LP（ランディングページ） etc...クライアント・ユーザー目線の UI・UXの観点で高い品質で仕上げ 高い顧客満足度を得てきました。 詳細はぜひ当社HPをご覧ください！ https://www.tlucks.co.jp/ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 全国でのフルリモートOK ／／ □環境のよい制作会社で働きたい □事業会社から制作会社に転職したい □フリーランスから会社員への就業を （ただし会社員経験を有する方） など、ぜひ当社へをご応募ください！！ 「制作力はあるが、自力で案件を取る 営業力が無くて不安…」という方も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ □日本国内在住 □日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. □業務委託ではありません□ ＜必須言語＞ ￣￣￣￣￣￣ □HTML、CSS、JavaScript、PHP （WordPressのカスタマイズレベル） □DB：phpmyadminの操作 □コマンドプロンプトの操作とバッチ処理 ＜必須経験＞ ￣￣￣￣￣￣ □WordPressのカスタマイズ構築経験 □フロントエンジニアの実務経験 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ □TypeScript等 最新のフレームワークの実務経験 □API連携の実装 □エンジニアチームのリーダー経験 ※リーダー候補 メンバーへの教育や 技術サポートを期待しています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎常に情報や技術にアンテナを張れる方 ◎仲間との協業を大切にできる方 ◎ポジティブで柔軟性のある方 ◎責任感をもって案件に関われる方 ◎遅くまで働くことを良しとしない方 ◎フルスタックエンジニアとして 多彩な案件でスキルを磨きたい方 ※経験者の採用にはなりますが、 人柄の部分も重要視します。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □その他活かせる言語など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） WordPress、ALAYA、MovableType などのCMS構築（運用のみは不可）、 Laravel、Vue.js、Node.js、React TypeScript、データベース（MySQL PostgreSQL、Oracle）Github、AWS Adobe製各アプリ、Figma、SEO対策 テスト自動化、ウェブアクセシビリティ対応 Webサイトパフォーマンス最適化 etc...開発・設計・テスト・リリースに 至る経験やスキルを有する方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
【GW中も応募歓迎！】営業orCS経験ある方優遇！20～30代活躍中！全国リモートワークもOK□
勤務地
日本 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: □ミッション お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること □仕事内容 全国約３万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング（COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部（資産管理部やサポート部、プロダクト開発部）と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています！ 求める人材
求める人材: □求める人物像 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇！ * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □応募歓迎のご経験 * PM業務の経験（プロパティマネジメント） * BM業務の経験（ビルマネジメント） * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 * BtoB SaaS事業における業務経験 -
「ラッコWEBサービス」におけるクラウド環境でのインフラ設計、構築、運用、監視など、サイト運営基盤業務全般をご担当いただきます。完全在宅、受託なし
勤務地
日本 ラッコ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 私たちについて “シンプル・サクサク・わかりやすい” を掲げ、 * キーワードリサーチツール 「ラッコキーワード」（24万人超） * サイト売買成約数 No.1 「ラッコM&A」 * 高速レンタルサーバー 「ラッコサーバー」 * など複数の * 自社Webサービス * を運営しています。受託は一切なく、プロダクトの未来をエンジニア自身が描ける環境です。ポジションのミッションAWS ベースのインフラを * 設計・構築・運用 し、 プロダクトの信頼性とスケーラビリティを高めること。各サービスの開発チームと協働しつつ、日々の運用を主体的に担っていただきます。 具体的な業務 * AWS 環境の設計・構築・運用・監視 * ECS／EKS、RDS、ElastiCache などのアーキテクチャ設計 * GitHub Actions／CodePipeline を用いた CI/CD の整備 * Datadog を活用した可観測性向上 * メトリクス収集、アラート設計、ダッシュボード作成 * インフラ改善・リプレイス提案と実行 * Terraform／CDK による IaC 推進 * パフォーマンスボトルネックの調査・改善 * 新規サービス立ち上げ時の技術選定・レビュー * 開発エンジニアと連携し、要件を技術へ落とし込み 技術スタック（抜粋） インフラ AWS（CloudFront, ECS/EKS, EC2, RDS, WAF, Batch, CloudWatch） コンテナ Terraform, Docker 監視 Datadog, Sentry 言語 FWReact / Next.js / TypeScript / Node.js, PHP(Laravel) CI/CD GitHub Actions, AWS CodePipeline DB Aurora MySQL AI / LLM ChatGPT Team, GitHub Copilot, Cline, Claude, Gemini その他 Slack, Backlog, VSCode 求める人材
求める人材: 応募資格種別要件 必須 * AWS での設計・構築・運用・監視経験（1～2年以上を目安） * もしくは Datadog を用いた運用監視経験 * コンテナ本番運用経験（Docker／ECS／EKS いずれか） * LLM／生成 AI ツールを業務に取り入れる意欲 歓迎 * Terraform など IaC の本番運用経験 * AWS 資格保有 or APN パートナー企業での実務経験 * Web アプリ開発・運用経験 * インフラ技術選定をリードした経験 ※オンプレ専業・キッティング中心のご経験のみの方は、今回のポジションではマッチしにくい可能性があります
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- 上場企業のグループ会社
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり