あなたにおすすめの求人
1〜40件を表示中
未経験◎既存顧客フォロー中心の営業□ノルマ無□資格取得支援有
勤務地 |
大分県大分市寿町16番地 大分ファミリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ────────────────── □この求人のPOINT□ ────────────────── □未経験からチャレンジOK! □昇給・賞与あり×手当も充実♪ □働きながら資格取得が可能◎ □既存顧客へのフォローが中心! 新規営業なし&ノルマもなし◎ □仕事内容 - 大分県庁・市町村役場・学校など 担当地域内にある団体契約先や、 個人顧客への契約内容の確認が 主な業務となります。 ▼具体的には… *契約内容のご案内 *新商品のご案内 *お客様に合わせたライフプランの作成 などを行っていただきます。 ▼営業エリア *大分市内または大分県内 マイカー(1500cc以下)持ち込み 可能な方大歓迎◎ ⇒車両手当あり、ガソリン代別途支給 入社後はまず研修を受けていただき、 商品知識を身につけていただきます。 研修は社内で行われ、必要に応じて アフラックなどの本社社員による 研修も受けることができます。 その後、先輩社員に同行して 実際の業務を見学し、徐々に一人で 活動していただくようになります。 □━━━━━━━□ ここが魅力□ □━v━━━━━□ ◆既存顧客へのフォローが中心であり、 新規営業はありません。 既存のお客様からの紹介をいただくことが 多く、飛び込み営業などもありません。 もちろん営業目標はありますが、 ノルマ営業ではないので安心して 働くことができます□ ◆商品知識の習得や提案の仕方を 覚えるのに時間がかかることもありますが 先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ □━━━━━━━━━━□ ここが働きやすい♪ □━v━━━━━━━━□ ◆子育て応援企業として認定されており 男性の育休取得も推進中◎ ◆子どもの行事や急な病気での休みに 有給取得対応が可能! ◆ファイナンシャルプランナー資格取得 のための支援制度あり◎ (1回目の受験料は会社負担) ・・・・・・・・*・・ 当社について ・・・・・・・・*・・ 創業50年を迎え、長年にわたり お客様一人ひとりのニーズに合わせた 最適なサービスを提供し続けてきました。 社員が働きやすい職場環境づくりにも 力を入れており、その取り組みが評価され、 働き方改革や健康経営、子育て支援、 女性活躍推進など様々な分野で 地域から表彰・認定をいただいています。 アフラック・オリックス生命・ 東京海上日動あんしん生命・日本生命・ はなさく生命・メットライフ生命・ ネオファースト生命の取扱業務を行って おり、契約団体の大半は大分県庁をはじめ 市町村役場、学校等の官公庁関係です。 未経験からスタートして長く活躍できる 環境を整えていますので、保険業界に 興味のある方、長期的に安定して 働きたい方のご応募をお待ちしています□ <各種認定・表彰実績> ・おおいた働き方改革優良企業表彰 ・健康経営事業所 ・大分市子育て支援中小企業表彰 ・大分市子育て応援団 ・女性活躍応援県おおいた認定企業 ・女性活躍推進宣言 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 - ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎条件 - ・マイカー(1500cc以下)持ち込み可能な方 ・保険業界での経験がある方 ・営業経験がある方 ・ファイナンシャルプランナーの資格を お持ちの方 \こんな方におすすめ♪/ *人と接することが好きな方 *お客様の生活設計をサポートしたい方 *安定した環境で長く働きたい方 *未経験からスキルを身につけたい方 ==================== ※募集人資格 採用後に試験のご案内をします。 難しくはありませんので安心して下さい◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
9:00〜17:30勤務で無理なく□未経験から料理を学べます
勤務地 |
大分県別府市大字内竈字扇山3677-43-2 別府湾サービスエリア内 株式会社リ・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 東九州自動車道・別府湾サービスエリア 「Murata Timehills」 (ムラタ タイムヒルズ)を運営する当社。 私たちが目指しているのは、 単なる高速道路のサービスエリアではなく、 目的地として、わざわざ来ていただきたい 「観光施設」です! 訪れる人が、なぜが「心地よい」、 「初めて来たのになつかしい」、 「リフレッシュできた」など、 自然に「感じて」いただける空間の演出を しながら、大分の魅力を伝えています。 ※当社は、湯布院の宿 山荘無量塔(むらた)のグループ会社です。 □あなたの配属先は 「サービスエリアではないみたい」と お客様に言われる、ゆっくりと本格的な 食事が楽しめる施設内の専門レストランで 今回、社員を2名募集します。 あなたにはピッツァ「アルテジオ」 または蕎麦・丼「不生庵」のいづれかで 調理全般、ならびに大分に来たことを感じ られ、季節感を意識した、全員参加型の メニュー開発をお願いします。 ※両店舗とも、リピーターのお客様が多く いらっしゃる店舗に成長していますが、 メニューを増やし、より効率よく料理を 提供できるようにし、更なるお客様満足を 上げるための増員募集です。 □ピッツァ・喫茶「アルテジオ」 ピッツァ焼き、仕入れ、仕込み、 デザートメニューの提供など。 特注の石窯で焼き上げる本格ピッツァには、 ジャンボしいたけや釜揚げしらすなど 大分の素材を合わせて。ゆったりとした 空間で、お客様にお楽しみいたただきます。 ※お客様から見える位置で調理する ライブ感があり。特にピザが焼ける様子を 小さなお客様がよく見ています。 □蕎麦・丼「不生庵」 蕎麦打ち、蕎麦ゆで、天ぷら揚げ、 仕入れ、仕込みなど。 日本の情緒を感じる店内で、本場信州から 仕入れる蕎麦と、冠地鶏など大分の素材を 合わせた一品をご堪能いただきます。 □未経験でも大丈夫! 調理の手順や技術は、ひとつ一つ マンツーマンで丁寧にお教えします。 調理経験のある方は、そのスキルを ベースに配属店舗を決定します。 ※ピッツァ・蕎麦いづれの経験もない 別ジャンルの調理経験でもOK! 興味に応じて配属を決めます。 □9:00〜17:30勤務で無理なく♪ 店舗の営業時間は日中のみで 「アルテジオ」が11:00〜17:00、 「不生庵」は11:00〜15:00。 両店舗とも1日の実働は7時間30分で、 勤務のある日も、夜は自分の時間や 大切な人と過ごす時間に充てられます。 土日祝にお休み希望がある場合は考慮して シフトを作成します。月8日休み。 連休も取りやすいので、ワークライフ バランスのいい働き方ができますよ。 ※ただし繁忙期などは、夕方から 同じエリア内のフードコートに応援に 行っていただく場合があります。 □チームによる一体感を第一に! 厨房スタッフ同志はもちろん、ホール とも息を合わせ、良い状態で料理を 提供しようとする姿勢が皆にあります。 また「山荘無量塔」の厨房との グループ内交流や、総料理長からの 指導が受けられます。 □マルチタスクを推奨◎ 将来的には、ピッツァ、蕎麦のどちらも できるようになること目指します。 現在、両ジャンルともできるスタッフが 2名在籍。2名とも店長です。 なお両ジャンルを同時に習得することは ありませんので、ご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼高卒以上/未経験歓迎! 第二新卒・脱フリーター歓迎! 調理経験の有無は問いません。 レストランでの調理、調理補助の 経験がある場合は優遇します。 ▼こんな方にぜひ! ・イチから料理を学びたい ・簡単なメニューなら自分で作る ・調理のバイト経験がある ・安定して長く勤めたい ▼あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため) |
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地 |
大分県大分市843-21 TOSハウジングメッセ 株式会社アイ工務店 大分支店 |
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給与例 |
給与例 〇年収1040万円/34歳(課長) └月給45万円+インセンティブ+賞与 〇年収980万円/32歳(係長) └月給40万円+インセンティブ+賞与 〇年収720万円/29歳(営業) └月給35万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ++ 業界・営業未経験も大歓迎! ++ ++チャレンジしたい方お待ちしてます++ ★完全週休2日制! └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90%! └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし! └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数! ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎(規定あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 (100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望(予算や設計)の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい! ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい! ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい! ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい! なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇(取得実績あり) └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能! =「アイ工務店について」======== ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売! ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください! ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100%反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる!など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります! ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり! └成果に応じて収入もUP! └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1〜3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに!□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます! 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 (プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで)を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 =「先輩社員へインタビュー」======= ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★★★<必須>★★★ 〇普通自動車運転免許(AT限定OK) ★★<活かせる経験・資格>★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 (大企業・中企業・小企業・ 個人問わず) 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 *話すことが苦手でも 活躍できる職場です! *地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中! 〇もちろん未経験でも大丈夫です! ★★<こんな方にもおすすめ>★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい! 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 |
ジムに通い放題!?未経験歓迎!20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
大分県臼杵市2573-10 クレドホテル臼杵 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===この求人のポイント=== ★夜勤なし・ほぼ残業なし ★未経験OK!先輩社員の多くが 未経験スタート! ★20代・30代・40代が中心! ★車・バイク通勤OK/無料駐車場あり ★転勤なし =============== 入社後は当ホテルのフロントスタッフとして、 主に下記の業務に従事いただきます。 ■電話・接客対応 ■予約受付 ■チェックイン・アウト対応 ■客室の最終確認 ■その他事務に関する仕事 女性・男性スタッフともに活躍中♪ 臼杵市内に限らず、大分市、津久見市から通勤している方もいます。 ■■一緒に働くスタッフは!?■■ フロントは社員5名(女性4名・男性1名)、 パート4名で運営しています。 仕事・プライベートをメリハリつけて みんなで協力しながら働いています! シフト・おやすみも相談OK! 安心して働くことが出来ますよ◎ ■■お客様の満足度を高めるために■■ 当ホテルでは従業員の自主性を尊重する文化を大切にしています。 問題が発生した時には従業員間で話し合い、解決策を考えるのが、当ホテルのやり方。 意見をしっかりと聞き入れてくれる雰囲気があるとのことで、 いきいきと働くことが出来ており、定着率は◎です。 ■■クレドホテル臼杵(当ホテル)の魅力■■ 臼杵市は“誰もが懐かしさ”を感じる街。 城下町の風情や、歴史を物語る寺院や石仏、 自然の神秘を感じる鍾乳洞等、観光資源も多々。 醸造業、造船業が栄えており、 当ホテルにはビジネス目的・観光目的のお客様が お越しになられることが多いです。 ■■こんな働き方も!?■■ 外国人宿泊客も多いので、 英語が得意な方は存分に活かせます(話せなくても全然大丈夫です) ホテル併設のジムが無料で使えるので、 一汗流してから帰宅したりと あなたの輝ける働き方で、心身ともに健康に働いて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 ★女性社員活躍中♪ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可)※ホテル周辺への運転程度 ・高卒以上 ★他、特になし! ★業界・職種未経験歓迎! ★社会人デビュー歓迎! 【優遇条件】※必須ではありません 業界問わず、窓口・フロント・接客・販売などの経験をお持ちの方 |
未経験歓迎□20代・30代が働く、活気ある職場
勤務地 |
大分県別府市大字内竈字扇山3677-43-2 別府湾サービスエリア内 株式会社リ・クリエイト |
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仕事の概要 |
仕事内容 東九州自動車道・別府湾サービスエリア 「Murata Timehills」 (ムラタ タイムヒルズ)を運営する当社。 私たちが目指しているのは、 単なる高速道路のサービスエリアではなく、 目的地として、わざわざ来ていただきたい 「観光施設」です! 訪れる人が、なぜが「心地よい」、 「初めて来たのになつかしい」、 「リフレッシュできた」など、 自然に「感じて」いただける空間の演出を しながら、大分の魅力を伝えています。 ※当社は、湯布院の宿 山荘無量塔(むらた)のグループ会社です。 □あなたの配属先は ショップ&フードコート「玄林館」内で 接客サービスをお願いします。 □ショップでの接客販売(レジ)、 販売商品の選定、仕入れ、納期管理、 季節ごとの企画、アルバイトさんの 教育など。 ※食品やお菓子などのお土産を扱います。 大分の発信拠点として、定期的に 地域物産展や、大分県内の市町村の PRイベントも行っており、慣れて きたら、こちらも担当いただきます。 □フードコートにて簡単な調理業務、 接客販売(レジ)、簡単な仕込み、 仕入れ、季節ごとのメニュー開発、 その他企画、アルバイトさんの教育など。 ※特別なスキルは必要ありません。 メニューは各種カレー、丼もの、うどん。 全員参加型のメニュー開発を行っており、 皆でアイデアを形にし、それがお客様に 届くまでを見届けられるので、 達成感を味わうことができます。 □未経験でも大丈夫! どちらもレジ操作がありますが、ひとつ 一つマンツーマンで丁寧にお教えします。 まずは、フードコートかショップ業務の いずれかからスタート。適性や習熟度 に応じて、柔軟にチェンジしています。 □3交替シフトで無理なく♪ 1日の実働は7時間30分で、 早番は14:30まで。中番は17:00までで 遅番でも20:30でおしまい。 月8日休みで、土日祝でも、希望休が 取れるシフト作成を実現しています。 ワークライフバランスのいい働き方が できますよ。 □経験や興味に応じて配属を決定◎ 高速道路のサービスエリアとして、 お手洗いに寄って、ソフトクリームを 食べる、だけではもったいない! と思っていただける、楽しい、おもしろい、 心地よい時間、空間づくりを行っています。 そして最終的には、ショップ、フード、 どちらも経験し、マルチタスクができる ようになることを目指します。 そのことにより、皆がより柔軟に、 希望の日に休日が取れるようにしています。 □自分スキルアップが楽しみになる! 単に求められているものだけではなく、 お客様にとって発見のある商品、メニュー、 売場、店舗づくりを心がけています。 売上の分析に基づいた商品選定、 メニュー開発、お客様との会話、 POPやポスター製作、SNS等発信による お客様とのコミュニケーションにより、 マーケティング能力を身に付けることが できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼高卒以上/未経験歓迎! 第二新卒・脱フリーター歓迎! 販売経験の有無は問いません。 ▼こんな方にぜひ! ・人と接するのが好き ・イチから接客マナーを学びたい ・簡単なメニューなら自分で作る ・安定して長く勤めたい ▼あれば尚可 ・接客経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため) |
サンマルクグループで安定勤務♪#月給25.9万円〜#月9日休/賞与年2回+決算賞与!異業種からも歓迎
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 神戸元町ドリア アミュプラザおおいた店(東証プライム上場/サンマルクホールディングスグループ) |
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給与例 |
給与例 月給28万円(入社2年目・28歳) 月給31万5000円(入社3年目・31歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場!安定のサンマルクホールディングスグループ◆ "チョコクロ"でおなじみの「サンマルクカフェ」など7ブランドを全国展開。 サンマルクホールディングスグループの中でも、2015年設立で比較的若い会社です! そんな大手グループが運営する飲食店で、<<未経験から最短半年で店長>>を目指しませんか? <<研修充実!未経験でも安心>> ・2週間の本社研修(ホテル代会社負担!) ・店舗と同じ環境で学べる「疑似店舗研修」 ・配属後も先輩のフォローあり◎ <<月9日休み+有給取得推奨>> ・有給消化率80%以上 で働きやすい! ・シフト制だから柔軟に休みが取れる <<キャリアアップも充実!>> ・最短半年で店長昇格 → 3年でエリアマネージャーも可能! ・店長だけでなく 本部勤務や商品開発も目指せる! 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務全般 ・キッチンでの簡単な調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用人事 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 〜入社後の流れ〜 まずは本社の研修センターで実習を行います。 ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社でご用意します。 初日から3日間は、座学。 会社の理念や労務管理・衛生関連を学び、 その後、実務のオペレーションを学びます。 具体的には、お辞儀の仕方・笑顔の作り方、 ホールでの接客方法・オーダーの名称を学び またキッチンでは、商品の取り扱い方・ 包丁の使い方・研ぎ方〜実際の調理まで 実践形式で学んでいきます。 本社研修センターは 店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり 実際の店舗と同じ感覚で学べます。 <2週間の研修後> 実際に勤務する店舗での勤務スタート。 その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。 現場で働き、うまくできたことや できなかったことを振り返りアドバイスを行います。 その後、店長研修を経て 半年〜1年ほどで店長を目指していただきます。 店長になるまでのスピードは早いですが、 研修で分からないことや不安なことは しっかりと解消できるので 「やりながら覚えろ!」などということはありません。 将来のステップアップはたくさん! 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、 「エリアマネージャー」や「SV」「本部」での仕事など 様々なキャリアアップがあります。 社員の中にはフリーターから転職してきて、 「店長」→「本部勤務」→「店舗改善を行う部署のリーダー」へ ステップアップして活躍している方も! やってみたいことに挑戦できる! 当社では社員1人1人のやってみたいことを どんどん任せていく風土です。 新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、 やり方の見直しやカリキュラムの設定を 行ってきました。 手を挙げればなんでも挑戦でき 規模の大きな企業でありながら ベンチャー気質があるのが魅力です! チームワークを大切に! 店舗によって雰囲気やカラーの違いは ありますが、全店に共通しているのは チームワークの良さです! 社員もアルバイトスタッフも 「良い店にしたい」という意欲が高く、 コミュニケーションも取りやすいです! |
求める人材 |
資格 《必須条件》 未経験の方も活躍しておりますので 安心してご応募ください! 《歓迎条件》 ・学歴不問、資格不問 ・未経験(経験者の方ももちろん大歓迎です) ・フリーター / ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事探してる方 \活躍中の転職者多数/ ・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業 ・内勤職からキャリアチェンジ(事務・アシスタント、経理、総務、人事など) ・運送業(ドライバー)、配送業で働かれていた方 ・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方 上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています! |
残業なし!連休が取れる/社割あり/ノルマなし/20代活躍中
勤務地 |
大分県大分市府内町2-1-4 トキハ本店1F IL BISONTE 大分トキハ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *有給休暇取得率100%!連休OK *販売ノルマ・残業は一切なし! *専門知識・経験ゼロからスタートOK *異業種から転職してきた20代活躍中 *社員割引制度あり //////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-3074-3888(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 長く愛用できる上質な革製品の販売・接客・在庫管理・ディスプレイなどをお任せします。 【長く愛せる商品と、長く働ける職場】 イタリア発の革製品ブランド「IL BISONTE」。使うほどに風合いが増す商品は、多くのお客様に愛されています。自慢のアイテムたちと同じ様に、長く愛せる職場を目指して。お休みや昇給など、働きやすい環境を整えています。 【有給休暇取得率は100%】 シフト休みとつなげて連休にすることもできます。残業もありませんので、仕事とオフをしっかりと切り分けて過ごせます。ワークライフバランスを重視する方にピッタリな環境です! 【販売ノルマはありません】 業界経験や接客・販売経験がない方も安心してスタートできます。初めて正社員に挑戦する方、異業種からの転職を考えている方もぜひご応募ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。 【ゆったりとした雰囲気で接客】 店内は落ち着いた雰囲気。じっくりと商品を吟味されるお客様も多いので、あわただしさとは無縁。ゆっくりと接客できますよ。 【昇給制度あり】 お客様への接客態度や仕事への姿勢など、日々の頑張りをしっかりと評価します。 ―――――・◆ スタッフ紹介 ◆・―――――・ <店長/20代> 異業種から転職してきました。その経験を活かして、新人の時につまずきやすいところなど、しっかりとフォローします! <パート/40代> 家事・育児と仕事を両立させて働いています。トキハ店での勤務は長いので、分からないことがあれば聞いてくださいね!楽しく仕事ができる空間を一緒に作りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> 業界・職種・社会人未経験の方大歓迎! 接客やレジ業務・アパレル経験者も歓迎! *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *大学生歓迎・主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ファッションの知識を身につけたい方 ・アパレル業界で正社員を目指している方 ・性別関係ない接客・販売がしたい方 |
メガネストアのZoffにてアイウエア(メガネ)の販売をお任せできるスタッフを募集!
勤務地 |
大分県別府市北浜9-1トキハ別府1F Zoff(ゾフ) トキハ別府店 |
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給与例 |
給与例 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円(28歳/正社員/入社2年目) ・月収33万円(28歳/店長/入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします! ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします! メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます! ★*☆*★売上ノルマはなし!顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能! 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます! 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい! 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色:ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー:清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場! ・未経験から接客力や専門知識が身につく! ・豊富な手当など福利厚生が充実! ・残業ほぼなし(月平均6時間) ・正社員登用制度あり! 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 |
求める人材 |
資格 ★★未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎★★ 「ふだんメガネを使わないけど…」 という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! 【こんな方にピッタリ♪】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・おしゃれやアパレルが好きな方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ≪異業種から転職されたスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ |
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勤務地 |
大分県別府市石垣西2−28 株式会社サカイ引越センター 別府支社 |
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給与例 |
給与例 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 === 働きやすさのポイント解説 === 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 営業職を希望していた中で、飛び込み営業がない反響営業に魅力を感じ、 合同企業説明会や個別説明会を通じて先輩社員との出会い、入社を決意しました。 また、就職活動中に営業職としてサカイ引越センターに興味を持ち、 内定者懇親会での先輩社員との交流や、採用担当者や関わった全ての人々が 親切で入社を決めました。 営業ランキングで上位に立つことや、お客様の新生活をサポートできることにやりがいを感じています。 特に、当社が単なる引越業者ではなく、新生活をトータルでサポートする アドバイザーであることを伝えることで、契約に繋がる機会が増えています。 反響営業の仕事は、お客様のニーズが明確であるため営業がしやすく、 特に大きな受注を得た時や家電販売が成功した時にはインセンティブも増え、 やりがいを感じます。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 営業職の経験をお持ちの方歓迎!! 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
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*子どもたちの笑顔を支える保育園の調理及び店舗責任者募集*調理経験者歓迎
勤務地 |
大分県大分市大字横尾東町3-19-16 ウオクニ 保育園 横尾東町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <調理>1日の流れをご紹介!前任者、近隣店舗のスタッフが慣れるまでフォローします\(^^♪ 保育園の給食、おやつの調理業務 ■■…具体的には…■■ モバイル端末を使用した食材発注、仕込み、調理、盛り付け、提供、 下げられた食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃が一日の流れです。 調理に関わる業務全般の他、売上日報の作成や店舗スタッフのシフト管理、出勤簿の作成をお任せします。 ※栄養士が立てた献立に沿って調理します。 ※約100食を調理補助パートさんと3〜4名で対応 調理経験を活かして働きたい方も大歓迎♪前任者がイチから丁寧に指導するので心配はいりませんよ。 今までの調理経験からさらにステップアップしたい方大歓迎!日報の作成や出勤簿の作成などもお任せしますので店舗運営にも関われます。ブランクのある方もやる気のある方は丁寧に指導します。 慣れるまでは前任者や近隣店舗からのフォローも手厚いですよ(^^♪少しずつ、着実にお仕事を覚えていきましょう。 年間105日休日 日祝と土曜日交代制、お盆と年末年始がお休みのお仕事★事前のシフト相談OK! 日祝はお休み+土曜日も毎週出勤ではありませんので家族との時間や友人との交流、趣味を楽しんでしっかりリフレッシュ!メリハリつけて働けます。家族の急病やお子さんの学校行事など柔軟に対応します。 スタッフ同士仲が良く困った時は互いに助け合えて楽しく働ける店舗を一緒に目指しましょう! 近隣店舗のメンバーも少人数で切り盛りしている職場だから、すぐに名前と顔を覚えられます。スタッフさんの急なお休みなども柔軟に対応できる体制を整えています。店舗同士の行き来も多く気さくで面倒見の良いスタッフばり。当社の良いところは様々な年代の方が働ける環境。調理経験を積みたい新卒の方、子育て世代の方、子育てが落ち着いた方など。時には子育て中の悩みなど話したりとてもアットホーム。みんな新しい仲間が加わってくれることを心待ちにしています! 転職者実績 飲食店/工場/製造業/工場/居酒屋/コンビニ/作業/検品/配送/配達/事務/アルバイト/フード/運転手/宅配/レストラン/フリーター/製菓/食品/営業/商社/職人/など【S求人】【FO】 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","経験者歓迎","長期できる方" |
50代から正社員に!創業50年以上の安定企業!転勤なし!
勤務地 |
大分県大分市大字玉沢トキハわさだタウン1F とんかつ新宿さぼてん トキハわさだ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか? 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります! ―――――――――――――――――――― \このお仕事の5つのポイント/ 1...未経験の方を応援! 2...40代・50代で始めた方が多数! 3...店長の9割以上が女性! 4...転勤はありません! 5...丁寧な研修があるから安心! \不安よりもワクワクを感じて欲しい/ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にPC・ タブレット端末を使っての業務です 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー! まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格! 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心!】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは?】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 年齢不問 / 未経験OK ※62歳定年制※継続雇用制度あり ―――――――――――――――――――― 店長候補の募集なので、 クローズ迄の夜の時間帯や 土日祝も働ける方を募集しています。 ※お子さんがいらっしゃると、 大変なことも多いかもしれません。 ですが会社が主婦や主夫の立場に 理解があるので安心して働ける環境ですよ。 ―――――――――――――――――――― 【意欲重視の採用】 ◆営業・販売・飲食など接客サービス業で 社員・パート・アルバイト問わず 実務経験のある方も大歓迎 ◆40代・50代前半の ミドル・中高年の女性が活躍中 ◆接客販売の経験者優遇 【向いている方】 ◆接客が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆仕入れ、発注、シフト管理、 売上管理など、店舗運営に興味のある方 ◆スタッフ育成・教育に興味のある方 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分自身を成長させたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方 【その他こんな方が活躍中】 飲食店正社員、キッチン・ ホールスタッフ、販売・接客、 アパレル、スーパー、和食レストラン、 お惣菜屋さんの調理スタッフ経験者 |
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地 |
大分県大分市萩原3-11-39 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン大分萩原店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK! □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― 1)未経験歓迎の研修体制あり 2)評価制度透明・早期昇格可能 3)明るい社風で人間関係良好 4)大規模店舗でチーム運営を学ぶ 5)月給24.7万〜福利厚生充実 6)成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは? ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です! 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします! □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました! ____________________ 他にどんな企業に応募してますか? アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした! あなたは当てはまるものありますか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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調理経験を活かしませんか♪*明確な昇給制度でキャリアUP可能
勤務地 |
大分県由布市挾間町鬼瀬259-1 株式会社REMONY セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社のセントラルキッチンにて 高品質な日本料理を提供するお仕事。 <具体的には> ・食材入荷/検修 ・下処理 ・加熱調理 などをお任せします。 ================ <1日の流れ(例)> ・10:00〜 出社、準備、盛り付けスタート ・14:00〜 休憩2時間 ・16:00〜 作業再開、翌日の準備 ・20:00〜 退勤 *3ヶ月に1回昇給可能! 3ヶ月ごとの査定で昇給のチャンス有り! 業務レベル(5段階)に合わせて給与UP! シンプルで分かりやすい評価制度なのでやりがいもバッチリ! *豊富なキャリアプラン有! 挑戦できるポジションが多く、盛り付け業務3年で商品開発やマニュアル化の仕組み作成、アルバイト・パートの育成なども可能! キャリアアップするとリーダー手当やマネージャー手当なども付きます。 もっと成長したい、スキルを磨きたい、こんな事をしてみたい等、ご希望のキャリア意向も気軽にご相談ください。 *アットホームでフラットな職場 年齢の派閥や上下関係一切なし! 若手が多数在籍!活気のある雰囲気です。 20〜30代を中心にチームワークを大切にして活躍しています。 【企業紹介】 「日本中の温泉地の厨房に、革新を」 リモニーは、旅館のセントラルキッチンとして高品質な日本料理を提供する会席料理仕出しサービスです。 私たちが提供する料理は、地域と食の調和を基に考えられています。 旅館や和食割烹などで腕を磨いた料理人で構成されるセントラルキッチンから、地域食文化を大切にした今ここでしか味わうことのできない旬の会席料理をお届けいたします。 https://www.remony.co.jp/ ★働き方や就業環境に関しては、面接時にご相談させていただきたいと思います。何でもお気軽にご相談くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 資格・経験不問 未経験歓迎 フリーター・主婦(夫)さん歓迎 20代・30代が活躍中 ★実際に今いる社員の経歴は様々! アパレル販売、営業職、秘書、テーマパークスタッフ、受付 ホテルスタッフ、コンビニ店員、カフェスタッフ、ホールスタッフ など様々な業界から転職しています! <こんな方歓迎> 飲食業界の経験がある方 ブランクのある方 調理経験がある方 お料理好きの方 安定した収入をお得たい方 責任感と協調性のある方 丁寧な作業が好きな方 シフト制で働ける方 向上心を持って仕事に打ち込める方 観光業をもっと良くしていきたい方 観光業に興味のある方 ハローワークでお仕事探してる方 |
調理・接客ナシ!未経験歓迎*明確な昇給制度でキャリアUP可能
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川南 株式会社REMONY |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!無資格からスタート可能* 「料理が好き」という気持ちがあればOK! 子育て中のママや20代・30代が活躍中! 当社とご契約いただいている旅館にて、セントラルキッチンから届いた調理済みのお料理を盛り付けるのが主なお仕事。 <具体的には> ・料理の盛り付け ・衛生管理 ・商品の在庫管理 などをお任せします。 ※一からの調理業務や接客は一切ありません 調理未経験・ブランクがある方もOK! 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 分かりやすいマニュアルがあるので、少しずつ自分のペースでスキルを磨けます。 ================ <1日の流れ(例)> ・10:00〜 出社、準備、盛り付けスタート ・14:00〜 休憩2時間 ・16:00〜 作業再開、翌日の準備 ・20:00〜 退勤 *3ヶ月に1回昇給可能! 3ヶ月ごとの査定で昇給のチャンス有! 業務レベル(5段階)に合わせて給与UP! シンプルで分かりやすい評価制度なのでやりがいもバッチリ! *豊富なキャリアプラン有り! 挑戦できるポジションが多く、盛り付け業務3年で商品開発やマニュアル化の仕組み作成、アルバイト・パートの育成なども可能! キャリアアップするとリーダー手当やマネージャー手当なども付きます。 もっと成長したい、スキルを磨きたい、こんな事をしてみたい等、ご希望のキャリア意向も気軽にご相談ください。 *アットホームでフラットな職場 年齢の派閥や上下関係一切なし! 若手が多数在籍!活気のある雰囲気です。 20〜30代を中心にチームワークを大切にして活躍しています。 【企業紹介】 「日本中の温泉地の厨房に、革新を」 リモニーは、旅館のセントラルキッチンとして高品質な日本料理を提供する会席料理仕出しサービスです。 私たちが提供する料理は、地域と食の調和を基に考えられています。 旅館や和食割烹などで腕を磨いた料理人で構成されるセントラルキッチンから、地域食文化を大切にした今ここでしか味わうことのできない旬の会席料理をお届けいたします。 https://www.remony.co.jp/ ★働き方や就業環境に関しては、面接時にご相談させていただきたいと思います。何でもお気軽にご相談くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 資格・経験不問 未経験歓迎 フリーター・主婦(夫)さん歓迎 20代・30代が活躍中 ★実際に今いる社員の経歴は様々! アパレル販売、営業職、秘書、テーマパークスタッフ、受付 ホテルスタッフ、コンビニ店員、カフェスタッフ、ホールスタッフ など様々な業界から転職しています! <こんな方歓迎> 飲食業界の経験がある方 ブランクのある方 調理経験がある方 お料理好きの方 安定した収入をお得たい方 責任感と協調性のある方 丁寧な作業が好きな方 シフト制で働ける方 向上心を持って仕事に打ち込める方 観光業をもっと良くしていきたい方 観光業に興味のある方 ハローワークでお仕事探してる方 |
大分エリア マネージャー候補社員募集!あなたの経験や知識を活かしませんか
勤務地 |
大分県大分市畑中8-9ベル畑中101号室 淀川食品 大分営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 勤務地は大分エリア(主に大分市内)の病院です! 大分エリア内にある複数の受託先(主に病院)へ訪問し、厨房の労務や収支管理をして頂く管理職候補の募集です。 <管理職の主な業務> ・人材管理(面接、面談、勤怠管理、従業員の給与決定、快適な現場環境の維持など) ・クライアントとの打ち合わせ ・収支管理 ・給食提供業務(必要に応じて現場業務もあり) ※シフトで現場に入るだけではなく、各現場の人材育成や指導等も管理職として行っていただきます。 あなたが現場や会社をプロデュースできます☆ 業界経験や、調理師経験を活かして各施設のさまざまなサービスの向上や業務効率の向上等を一緒に行いましょう! 会社をより良くするためにあなたの力を貸してください! お互いにサポートしながら無理なく頑張れます! 他のスタッフがこれまでのノウハウを惜しみなく共有いたします◎ 最大10万円!紹介キャンペーン実施中! 交通費の全額支給や、育休、産休、有給の取得促進にも力を入れています! なので有給などの取得率も高いです◎ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています! 入社後、紹介してくださった方へ10万円を別途プレゼントします! 結婚祝金や出産祝金も支給あります! その他交通費や家賃補助もあります☆ 創業50年越え!安心と信頼! 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに淀川食品で良かった。と思っていただける企業になります。 人とのコミュニケーションをとることがお好きな方、お待ちしております。 お客様との打ち合わせや、現場従業員とのやりとりも多いお仕事です。 コミュニケーションスキルは重視しています。 自分も周りも気持ちよく働くことができる環境づくりを一緒に目指していきましょう。 |
求める人材 |
資格 【歓迎資格】 経験者のみ ※病院や施設での調理、管理職経験 5年以上 【必須資格】 PCの基本操作(Excel・Word等)、調理師免許 |
勤務地 |
大分県大分市金池南2丁目6−5豊後金池ビルB−2F 合同会社永田 |
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給与例 |
給与例 30代女性の年収600にして3年雇用し、その後優良会社をその人に譲渡しました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導の管理担当者です。簡単な作業と、非常勤教師、保護者様との連絡を担当していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 勉強していくことは有意義だと思ってくれている人なら、ほかに特に希望はありません。 |
中型免許あれば未経験OK□賞与有□社宅□時間・ルートの相談可
勤務地 |
大分県大分市4429 ワークカンパニー 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル例】 ●入社5年目の方の場合 年収400万円以上も可能 (月給32万円+各種手当) □能力に合わせて 毎年必ず昇給&役職がつきます |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― \□夜間に安定した高収入を得たい方□/ 中型免許をお持ちであれば未経験もOK! 毎年昇給のチャンス! 【30〜40代の男性活躍中】 ―――――――――――――――――――― 3t・4tゲート車を使用し、 大分市内、近郊のスーパーなどへ パンの夜間ルート配送業務を お願いします。 慣れてくると自分のペースで働けるので 早上がりも可能! □未経験歓迎!丁寧な研修ありで安心◎ お仕事に慣れるまでは先輩が同乗し 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 代表含め社員同士がフラットな関係なので 分からない事も相談しやすいです。 □異業種からの転職者も多数活躍中 営業職や警備員、とび職など、 さまざまな業界から転職してきた 仲間が多数活躍中です! 「やってみたい!」という気持ちがあれば、 しっかりサポートしますのでご安心を◎ □残業少な目!早上がり可能で私生活充実 「こんな風に働きたい」に柔軟に対応 時間帯やルートに関する相談も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要中型免許(普通8トン限定免許) ◆未経験・ブランクのある方歓迎 ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆配送ドライバー経験者も大歓迎 <こんな方にオススメ> ●4tドライバー経験者 ●ルート配送ドライバー経験者 ●正社員を目指している方 ●ハローワークをご利用中の方 ●配達のアルバイト、パートの経験がある方 ●中型、大型ドライバー経験者 ●未経験からトラック運転手に挑戦したい方 ●営業職・警備・土木・とび職など 異業種からの転職をお考えの方 |
東証スタンダード上場企業グループ/店長などへキャリアアップできる!/月9日休み&有給消化率高め
勤務地 |
大分県大分市府内町1-4 トキハ店内B1F 古市庵 大分トキハ店 |
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給与例 |
給与例 20代/一般社員:年収300万円 20代/店長:年収420万円 30代/グループ長:年収530万円 40代/課長:年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 出店強化に伴う増員募集!頑張り次第でエリア長にも! ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント!ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK!充実の研修で安心! ◆月9日休み/有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数! ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群! ◆店長候補の募集! ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中!そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です! ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能! ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5〜6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます! 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし! ・研修体制が充実!だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数! |
求める人材 |
資格 学歴や経歴不問!人物重視の採用です! これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎! 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎! まずは、お気軽にご応募ください。 |
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駅ビル・アミュプラザで働こう!未経験可◎福利厚生充実!
勤務地 |
大分県大分市要町1-14□アミュプラザおおいた□2F ORiental TRafficアミュプラザ大分店 |
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給与例 |
給与例 月給21万以上+賞与年2回 ・357万円/29歳/3年店長(エリア社員) ・392万円/32歳/6年サブMGR(エリア社員) |
仕事の概要 |
仕事内容 +。―――――――――――――――。+ オリエンタルトラフィック アミュプラザ大分店 Newスタッフを大募集! 大分駅直結でアクセスも抜群◎ オシャレを楽しみながら働けます! +。―――――――――――――――。+ お客様の多くは20代〜30代の女性。服装・髪型自由、ネイルのデザインもなんでもOK□ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎仲間やお客様を通じてオシャレのセンスも自然にアップしていきますよ! <転勤なしでエリアに根付いて働く> 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現!ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能! ワークライフバランスをも最大限配慮しております! 【仕事内容】 憧れの販売スタッフにチャレンジ!20代30代活躍中!「オリエンタルトラフィック」の販売スタッフとして、お客様への接客や商品の陳列などをお願いします。 <具体的には> *店頭での接客・販売・レジ *商品の陳列・整理・ディスプレイ *在庫管理・発注 *アルバイトスタッフの指導 *売上管理 など <未経験の方も安心!> 未経験のスタッフも多数活躍中!接客・販売が初めての方も、先輩が分かりやすくお教えするので安心して始められます◎ +。―――――――――――――――。+ 【プライベートも大切にできる環境!】 残業はほとんどなく、月0〜5時間程度!また休日も月8〜10日休みなので、プライベートも充実します!家族・友人と遊ぶ予定や、コンサートやライブなどの推し活、趣味のイベントなど、大切な予定があるときはお気軽にシフトをご相談ください! 【インセンティブ&キャリアパス!】 スタッフの売上や頑張りを正当に評価し、インセンティブで反映!20代〜30代が中心のお客様とファッションの話を楽しみながら、しっかり稼げます。また、副店長や店長へのステップアップや、本部スタッフへのジョブチェンジなど、将来のキャリパスも豊富です! +。―――――――――――――――。+ 【「ORientalTRaffic」はどんなブランド?】 「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい!」 他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案する、全国に約100店舗展開するレディスシューズブランドです。 ブランドHPはこちら→https://ec.wa-jp.com/collections/orientaltraffic 当社採用ページはこちら→https://177onesevens.com/recruit/ +。―――――――――――――――。+ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高校卒業以上 【こんな方にオススメ】 ◆オリエンタルトラフィックの商品が好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい物事を前向きに学ぶことができる方 ◆結婚や子育てを経ても働き続けられる会社を探している方 ◆自分の好きな事で活躍したい方 ◆長く働いてキャリアアップしたい方 役職・店長経験者は優遇!&給与も要相談 職種・業種の経験は一切不問! 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 |
社員食堂での調理正社員!時間帯も固定で働きやすさも〇
勤務地 |
大分県臼杵市1913−2 淀川食品 (株)アムコー・テクノロジー・ジャパン臼杵センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 社員食堂での調理業務です。 社員食堂で、ご利用されるお客様に提供するお食事を調理して頂くことが主な業務内容です。 来客数は約200食/日です。 定食やうどん等麺類がメインです。 大量調理のご経験がある方であれば、スムーズに業務をしていただけます! 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています! 10代、20代の若年層の方、30代、40代のミドルの方、 50代、60代からシニアの方にかけて年齢を問わず活躍できます! アットホームな職場で、子育て世代も活躍できる職場環境を作っていきます! 当社が提供しているのは「食」に関わるサービスです。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 人のためになり、「美味しい」と言っていただけることに喜びを感じる。そんな方を求めています。 みんなで役割分担をして仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです。 「食」を扱う仕事なので、常に衛生意識を高く持てる方を歓迎します。 未経験でも「挑戦してみたい!」という意欲がある方を募集中です。 患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、2014年の4月に創業50周年を迎えました。 『お得意先様、取引業者様、そして全従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも 「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。 |
求める人材 |
資格 【歓迎資格】 経験者歓迎、新卒者、 第二新卒者 【必須資格】 調理師免許 |
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未経験◎1科目専任制!長期連休も年6回!西日本最大級の学習塾
勤務地 |
大分県大分市1-4 英進館 明野校 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/29歳・一般 …月給26万円+賞与) ■年収540万円/29歳 主任職 …月給32万円+賞与 ■年収730万円/34歳 教室長職 …月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!成長を支える塾講師募集 \教育業界デビュー歓迎!/ 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境! 小学生・中学生を対象とした 英語の授業(文法・リスニング・英文読解など)をお願いします! □この仕事の魅力□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもたちの「成長の瞬間」に 立ち会える感動! 「わかった!」「できた!」の 瞬間に立ち会える 努力が実を結び、夢を叶える場面を 見届けられる □大手総合塾ならではの働き易さ! 授業以外の採点の業務は別部署が 管轄している為、 生徒に向き合う ことに集中できる環境! □1科目専任制で得意分野を活かせる! 得意科目に特化し指導スキルを 高められる環境。 指導マニュアルがあり、授業運営も安心! □未経験でも安心の研修&サポート体制 入社後の研修で授業の基礎から しっかり学べます。 少人数クラスからのスタートも可能なので 未経験でも無理なくスタートできます! □ワークライフバランス◎ 残業は月平均14時間! 長期連休も年6回あり! メリハリのある働き方で、 朝はゆっくりスタート。 □キャリアアップのチャンスが豊富! 講師 → 責任者 → ブロック長への 昇進も可能 将来的には塾運営や教育企画にも 関われます。 □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □小・中学生の学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート! ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備!授業進行もスムーズ □保護者対応 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です! □授業準備・運営サポート ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます! □1日のスケジュール例□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 出社 …ミーティング&授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ!私生活も充実! □働きやすさもバッチリ!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 残業は月平均14時間! □ 産休・育休・時短勤務など制度充実 □ カリキュラム完備で未経験でも安心 □長期休暇あり! □英進館の特徴□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \九州の教育を日本トップレベルへ!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数!進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎! ◆九州外への転勤なし! 初任地は希望を考慮します! 一歩踏み出す勇気が、子どもたちの未来を輝かせます! あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募条件 ◎ 四大卒以上(大学中退もOK!) ◎ 教員免許不要!未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK! ◎ 第二新卒も歓迎! ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・子供英会話講師 ・英会話スクール ・英語非常勤講師 ・インターナショナルスクール ・英語教師などティーチング ・toeic講師 などでの講師経験のある方 □ この仕事がピッタリな人は…?□ □教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方! □ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者! □ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方! □ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方! 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 □「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことは決してありません! 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。 □教育業界の経験がなくても大丈夫 現在活躍中のスタッフも ほとんどが教育業界未経験からスタート! 前職は建設業や不動産、飲食、販売サービスなどさまざま。 異業種からの挑戦も大歓迎です! |
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老人ホームでの調理師正社員 アットホームで働きやすい職場です
勤務地 |
大分県大分市大字木上567番地1 淀川食品 メモリー木上 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1回40食程の調理業務です 主な業務内容は、調理・盛り付け・洗浄・下処理が主な業務です。 朝1人・お昼は2人・夕方1人の体制です。 お一人で自分のペースで働きたい方にはぴったりです。 献立もお一人で十分できる内容になっていますのでご安心下さい。 慣れるまでは、サポートが勿論つきますので、いきなりお一人での業務はありません。 創業58年・事業所約300ヶ所展開する安定企業です。 私たちは創業以来「給食サービス」を通して、 多くのお取引先様から厚い信頼をいただき、安定経営を実現してきました。 今では近畿圏のほか、関東、中四国、九州、沖縄と活動拠点を広げ、 従業員数は約2500名と、会社自体も大きく成長を遂げています。 ぜひ当社の安定基盤のもと、長期で活躍しませんか。 「給食サービス」を中心に幅広い『食』を提供しています。 当社では、高齢者施設や病院、学校給食、社員食堂等 様々な施設でお客様のご要望に合わせた食事を提供しています。 また、安全衛生はもちろんのこと、健康的な栄養バランスをベースに、 季節の食材を取り入れ、和・洋・中のバラエティに富んだアレンジや イベント性の高いフェアメニュー・行事食の提案など、思いを込めて取り組んでいます。 経験は一切不要!「美味しい」を届けたい方、歓迎します! 「料理が好き」「食を通して誰かの役に立ちたい」そんな方にピッタリのお仕事! 未経験から始めたスタッフが多数在籍する当社では、研修やサポート体制を万全に整えており、 調理補助の知識や経験がない方でも安心して始めることができます。 またみんなで役割分担をして進めるので、コミュニケーションを活かしたい方にもオススメです! 10代〜60代シニアまで多数活躍中!あらゆる世代にとって働きやすい職場環境。 バイトデビュー、子育てと両立、社会復帰、定年後のパートなどどんな方でも、 理想の働き方が叶うよう職場環境を整えています。 そのため、10代、20代の若年層から30代、40代のミドル、50代、60代からシニアの方など、幅広い年代の方が活躍中! 「無理なく働きたい」等お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
資格 【必須資格】 調理師免許もしくは栄養士免許 ※同業態のご経験がある方は優遇いたします 【歓迎資格】 年齢不問、学歴不問、 経験不問、 未経験者歓迎、 長期できる方 |
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カンタン軽作業スタッフ募集/派大分
勤務地 |
大分県大分市 三陽工業株式会社 大分営業所(大分県大分市) |
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給与例 |
給与例 〈給与例〉 時給 1,300円×8時間×20日出勤=208,000円 残業手当 1,625円×30時間=48,750円 交通費 300円×20日間=6,000円 合 計 262,750円 ※交通費は規定支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 船外機のエンジン用部品の検査や梱包をお任せ! 未経験者の方でも挑戦できるカンタン軽作業です。 ー 作業の内容 ー 1.完成品(エンジン)の検査 ※エンジンがきちんと稼働するかのテスト 2.検査済み製品の梱包 フォークリフト免許をお持ちの方には運搬作業をお願いすることもあります◎ - \熊本県八代市の、大手メーカー工場勤務求人/ 20代〜40代前半のスタッフ活躍中! スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 経験者はもちろん、未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり、フォロー体制バツグン! 新メンバーを現場スタッフ一同心から歓迎します★ 熊本県八代市での就業です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、短期間勤務の経験のみで不安な方 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎ |
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スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
大分県中津市三光佐知1032 イオンモール三光1F 株式会社コスモネット ワイモバイルイオンモール三光 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍! 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です! /////// コスモネットのここが魅力! /////// @経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です! キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1万円〜5.6万円)が 支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、 ショップエキスパート、 ショップディレクター、 エグゼクティブショップディレクター - A長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし! 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています! B通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です! IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます! C社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります! 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
軽作業!部品くっつけ作業<土日休み×長期休暇年3回>冷暖房完備の場所有<交通費支給有>
勤務地 |
大分県中津市 株式会社ジェイウェイブ |
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給与例 |
給与例 時給1250円、実働7.75時間、月21日勤務+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \コツコツ作業ができる方にピッタリ/ 【20代〜40代までの男女活躍中】 プラモデルを作るみたいに500mlのペットボトルサイズの部品をカチッとはめこみ作業! 難しい手順は一切なし。 *ノルマなし! *重量物なし! *女性も活躍中 *空調設備有(一部冷暖房完備) *髪色自由(華美すぎなければ) |
求める人材 |
資格 未経験OK!20代・30代・40代の男女活躍中! 初派遣・UIターン・第二新卒も歓迎 異業種からの転職希望も大歓迎! 長期で安定したい方にピッタリです! 男女比は半々くらいで女性の方でも重量物はほとんどないため体力仕事に 自信がない方も安心! 30・40代女性の方が多く、女性にも大人気なお仕事! コツコツ・モクモク作業が好きな方。 |
無期雇用派遣の正社員採用!土日祝休み!半導体メーカー勤務!
勤務地 |
大分県大分市 株式会社フジワークセミコンダクタエンジニアリング 大分県大分市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無期雇用派遣の正社員採用! 大手半導体製造メーカー内でのお仕事です。 生産システムの開発を行います! 【具体的には】 半導体製造の物流し改善や品質管理業務のシステム化における要件定義や クライアントサーバを使用した設計・開発テストを行います。 *ブランクがある方の復職も大歓迎! 半導体の先端技術に従事できるチャンスです! 今後市場価値の高まっていく「半導体製造業界」を共に 発展させていきませんか? 経験を活かして高収入を目指せる! 平日のみ*日勤のみ/SE(システムエンジニア) 我が社のアピールポイント: <今年新設されたばかりの新会社です!> 当社は、創業50年を超えるフジワークの グループ会社として設立された新会社です! 「個々の成長を支援」「人を大事に」 「人と共に」を理念に掲げて、 働きやすい環境作りを進めています! 働くメンバーが楽しく快適に働けるように 一緒に頑張っていきたいと考えています! 半導体経験豊富なスタッフが 一人ひとりを丁寧にサポートし共に成長できる会社です! <やりがいと高収入を目指せます!> 経験を活かして高収入のお仕事! 「経験年数が少ない」 「実はブランク期間が長い」 「2年ほど現場を離れていた」 そんな方ももちろんOK! まずはご応募頂き、面接でお話下さい! あなたの経験を活かしたお仕事を おねがいしますので、ご安心下さい 収入UPの為の転職、大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! 経験者歓迎! 【必須】 Web系の開発経験 言語:C#またはJava Oracle概要、DB設計の経験 ※いずれかの経験があればOK ブランクOK! 【こんな方活躍中】 20代、30代、40代、50代の方 中高年の方 【歓迎】 半導体業務経験 品質管理経験 【活かせるスキル】 C# Java Oracle データベース 【活かせる経験】 システム提案 システム設計 テスト設計 品質管理 現件実装 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
研修からフルリモート!完全週休2日・土日祝休み
勤務地 |
日本 株式会社ダイレクト・リンク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/33歳・入社5年目(月給45万円)管理職 450万円/32歳・入社3年目(月給35万円+インセンティブ) 340万円/26歳・契約社員(月給27万5000円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品(※)の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます! 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり! ★1日の業務の流れ ・8時45分〜 朝礼 ・9時〜 架電開始 ・12時〜13時 昼休憩 ・13時〜 架電再開 ・17時半〜 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能!】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング+顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒大歓迎!】◎学歴不問 ※平均年齢31.7歳 ◆特別なスキルや経験は必要ありません! ◆アルバイトや派遣社員のご経験からのキャリアアップを目指す方歓迎! \こんな方にピッタリ/ ・フルリモートで働きたい! ・未経験でもチャレンジがしたい! ・在宅で効率よく働きたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中企業で働きたい 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・会計経験者活躍中! お客様のITシステムを最適化する"SAP業務改善スペシャリスト"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 SHIFTの実際の業務で触れることになるシステムは、会計・経理システムなどが中心。 そのため、学校や独学で学んだ会計の基礎知識や経理関連の業務に関心がある方にも、なじみやすく学びやすい業務内容となっています。 【具体的な仕事内容】 企業のSAP業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制!1年の約1/3が休日、平均年収819万円!
勤務地 |
大分県大分市賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA1F 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95%」以上! 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま(オーナーさま)に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は? 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか?」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン! 「こんな住まいがあるといいですね!」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10〜15時間 □年間休日120日!1年の1/3がお休み □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 B事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者!未経験からでも活躍できます♪ □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ |
求める人材 |
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫?」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています □こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 |
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【入社3年で約年収500万円も!】20代店長も多数活躍中!シフト調整も自分で可能◎
勤務地 |
大分県大分市宮崎696−1コムボックス大分2F 株式会社コシダカ 大分光吉インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
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早期キャリアUP!福証上場企業|学歴不問・未経験歓迎|日本語で丁寧な接客ができる方歓迎!
勤務地 |
大分県大分市馬場273-1 HOTEL AZ 大分幸崎店(正社員) |
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給与例 |
給与例 想定年収:330万〜405万円 ※入社1年目:月給22万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 早期キャリアUP!福証上場企業|学歴不問・未経験歓迎|日本語で丁寧な接客ができればJLPTなしでも可 ※ Visa sponsorship is NOT available. You must have a valid work permit in Japan. ※ Must have excellent customer service skills in Japanese. <第二新卒歓迎> \年2回の店長試験!スピーディーな昇格と幅広いキャリア/ 現在300店舗を目指し複数エリアへ向け出店計画中! 店長やマネジメントは現場を経験した社員に任せたいため 年2回の昇格試験は年次問わす受験可能です。 試験合格後は配属可能な店舗へ異動を打診し、転勤の可能性がありますが、引越費用は会社全額負担。 引越後の家賃補助、引越手当もあるので収入もアップします! \<アメイズ> で働くメリット/ ●知識や資格不問! ホテル業界未経験の方でも大歓迎 ●先輩達も丁寧にフォローします! ●スキル&キャリアアップできる環境 ●10期以上連続で黒字経営 ●JLPT関係なく日本語で丁寧な接客が 問題なくできる方を求めています。 日本語がネイティブレベルであること ●再雇用制度あり ●家賃補助・転勤補助アリ ●福利厚生多数!最後までお読みください◎ 店長試験に合格すれば他店舗への転勤も!引越し費用は会社全額負担+家賃補助もあり!▼具体的な仕事内容▼ 当社運営のホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【ホテル部門】 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 【飲食部門】 ●接客業務 ●お料理の提供 ●レジ会計 ●盛付けなど簡単な調理補助 ●フロアの簡単な清掃 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ■ 配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 おおよそ1年半〜数年で異動の可能性はありますが、 将来的には複数の店舗をマネジメントする責任者として運営に関わったり エリアマネージャーや本部でのキャリアを積む道もあり、幅広いキャリアを築くこともできます。 |
求める人材 |
資格 定年65歳 ■必須条件■ ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張あり ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●店舗運営を経験したい方 ●パート、アルバイト、派遣から 正社員を目指したい方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 |
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東証スタンダード上場の安定企業◎充実の研修制度!キャリアアップを全力サポート!収入アップした方多数!
勤務地 |
大分県別府市北浜1-2-13永井ビル1・2F さかなや道場 別府東口店(社員)/c9111 |
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仕事の概要 |
仕事内容 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 お一人おひとりの経験に合わせた丁寧な研修制度も充実しています! 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 独立支援で夢を現実に! 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として 切り替えることができる転換システムがあるので、 お店で得た経営ノウハウを元に、 過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことを応援します。 |
求める人材 |
資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店での店長・副店長経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 <歓迎> ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
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人気の居酒屋で働きませんか!充実の研修と明確な評価制度あり◎
勤務地 |
大分県大分市府内町1-2-6 府内一番館ビル3F あや鶏 大分駅前府内町店(B) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <地元九州の食材をふんだんに使った人気居酒屋の正社員大募集> 「さつま極鶏 大摩桜」をはじめ、各地のブランド地鶏をふんだんに使った料理や、新しい食べ方・オリジナル料理もご提案する人気居酒屋の正社員募集です。 まずはオープン前準備や予約の確認、仕込み補助、そして営業・接客、各種発注などをお願いします。 先輩社員や学生・フリーターのアルバイトスタッフの仲間と協力して、まずは弊社の店舗運営をしっかり学んでいただきます。 また業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上の管理など店内業務全般をお願いしていきたいと考えています。 *このお仕事は正社員の募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ◆未経験者歓迎 ◆新卒・第二新卒の方もOK ◆学歴・年齢・経験・前職不問 ◆新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ◆県外の方やIターン・Uターン応募もOK! ◆飲食業界での勤務経験のある方は歓迎致しますが、当社は何よりも「人がら」重視で選考・採用致します。 *下記のような経験者、異業種からの転職者も多数在籍中!(一例) 居酒屋/飲食店/店長/料理長/ホールスタッフ/キッチンスタッフ/カフェ/スイーツ/パティシエ/ レストラン/食堂/食品製造/パン屋/お菓子/アパレル接客/販売/フロント/イベント/営業 など ※ハローワークで飲食関連のお仕事をお探し中の方にもおススメです。 ※40代、50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 ※「中途採用」積極的に行っております!転職をお考えの方もお気軽にご応募ください。 |
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<20代活躍中>スピード選考可&面接なし★プライム企業上場G
勤務地 |
大分県大分市王子北町3−55 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/33歳(7年目・マネージャー/月給34万円×12カ月+賞与+手当) 420万円/26歳(3年目・リーダー/月給28万円×12カ月+賞与+手当) 350万円/24歳(1年目・月給24万円×12カ月+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下|初正社員の方も歓迎 \\ PICK UP POINT!! // ★未経験7割|自己PR&履歴書不要! ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み&残業1日30分以下 ★転勤なし!直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定! ************************* 仕事内容 ************************* 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート!経験は一切不問◎販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート! ◎徐々にできることを増やしていきましょう! ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります! ■全くの未経験でOK! 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい! ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「休み何する?」 「ランチ行こう!」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない?」 と、気にかけてくれる先輩ばかり! 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます! ************************* 企業からのメッセージ ************************* ★ キャリアパスは20以上! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ! その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています! 実は人事など、本社で働く社員の90%以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ!ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です! まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください! \\ 先輩たちに聞いた! // 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP3』 1位:キャリアパスの豊富さ 2位:プライム上場企業グループの安定基盤 3位:面談の雰囲気・人柄の良さ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ◎20代メンバー活躍中! ◎即入社OK!入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし! ◎一次選考は面談形式&履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中! ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
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【要普通免許】9割が未経験/自分らしく働ける/部活みたいな雰囲気で馴染みやすい/20代・30代活躍中
勤務地 |
大分県大分市萩原2-14 ハート引越センター 大分センター【正社員】 |
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給与例 |
給与例 ●大分センターのドライバ―全従業員の平均月収は25万9219円。 ●過去1年間で最も稼いだドライバーは月収28万6589円でした。 ●仕事量が安定しているので普通に仕事をしていれば高い収入を維持する事が出来ます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事もプライベートも自分らしく♪】 ◇祝日や土日休みの相談もOK ◇20・30代の男女が中心に明るい職場 ◇チームで分担作業だから負担が集中しない! ◇転勤ナシ◎現地採用推進中! ◇普通免許があれば未経験もOK! ■自分らしく続けていける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 段階を踏んで学べる教育体制が 整っているので無理なく自分のペースで 仕事に慣れていけます。 作業も1チーム3名以下の少人数の チーム制なので役割分担や協力体制も◎ 慣れてきたらチームのまとめ役として 「和気あいあいとした雰囲気」や 「成果重視のシンプルな進行」など 自分でチームの雰囲気を作ることができます。 また土日休みや祝日休みなどの相談もOK! ワークライフバランスの取れた環境で 働けるので安心して続けられます。 ─・─・─・─・─・─・─・─・ 普通免許があれば始められる! ─・─・─・─・─・─・─・─・ 【仕事内容】 お客様の大切なご家財を安全、確実に お届けし、お引越しのサポートします。 <具体的には> ◆ナビに沿って運転(1日2〜3件) ◆車両の点検・管理 ◆お客様からの設置要望や確認 ◆補助スタッフ(1〜3名)への指示出し ◆その他、チームでご家財の積み込み・運搬 チームで協力して作業を行っています。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート! 1週間毎に段階を踏みながら教えていきます。 \★ココがポイント★/ ◎自分らしくチームの雰囲気を作れる ◎少人数だからこそ協力しやすい ◎9割が未経験スタートで馴染みやすい ≪職場の雰囲気≫ 社員は20〜30代と年齢が近いメンバーが多く、 アルバイトは学生やフリーターが中心です。 日によってメンバーも変わるので 程よい距離感で人間関係も◎ 「今日は〇〇の方面まで」 「〇〇さんと久しぶりに一緒♪」など 日々の変化もみんな楽しみながら 働いています◎ 【業界トップクラスの売上成長率の会社だからこそ…】 \働きやすいが沢山♪/ ■【月7〜10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90%以上◎ ■【産休・育休復帰率95%!】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります! ≪キャリアアップやジョブチェンジも≫ 全額会社負担で準中型免許や 中型免許の取得が可能! ドライバー手当もつきます◎ ◎現場職で極めるなら… ドライバー、チーフドライバーと その道のスペシャリストを目指すことも。 ◎幅広くキャリアを積むなら… ドライバ―、営業、業務職、副センター長、 センター長、営業所長での キャリアアップも目指せます。 ◎グループ事業で新しいステージへも… 幅広い事業を展開する大手グループ企業 だからこそ、関連会社への転籍も可。 軽貨物輸送から電気工事まで 幅広い選択肢がありますよ。 - 転勤なし!全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道〜沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率! 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ◎入社後に必要な準中型・中型免許は 全額会社負担で取得できます。 学歴不問/資格不問/未経験OK! ★第二新卒歓迎! ★20代・30代の男女活躍中 ★Uターン・Iターン歓迎! ★フリーター歓迎 ★初めての正社員デビューも歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 □体を動かすのが好きな方 □人と接することが好き □明るい雰囲気で楽しく働きたい □自分で柔軟に作業を進めたり考えるのが好き □まとめ役になることが多い □少人数制の環境の方が馴染みやすい □大手企業で正社員になりたい 学生時代に引越しバイト経験がある そんな方も大歓迎です! |
社員の働きやすさを重視して環境を整えています!働く喜び・やりがいを感じてください!
勤務地 |
大分県大分市大分県大分市中戸次塔の元6032-3 エーワン 戸次店 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 パチンコ店「エーワン」のホールスタッフ(一般〜リーダー職)の募集です! 〜仕事内容〜 ・カウンターでの景品交換・お客様対応 ・ホールの巡回・清掃・接客 ・遊技台のトラブル対応 ・開店前、閉店後の清掃・準備 ・マイクアナウンスや景品管理 など 【未経験者大歓迎!共に成長していきましょう!】 エーワンは共に成長する環境を提供しています。 知識や経験の不足は問題ありません。充実した研修制度があり、仕事の流れや会社の歴史、 そして将来の方向性について、イチから学びます。何か不安や心配なことがあれば、 どんなことでも気軽に相談してください。私たちは、「初めてだけど挑戦してみたい!」 という方々を全力でサポートします。 【電話でのお問い合わせ】 TEL:097-578-7071(株式会社エーワン)まで TEL:090-5930-2232(採用担当)まで 【安定グループで長期活躍!】 親会社はパチンコ事業やFC業、飲食事業など幅広く展開する『株式会社アクティブホールディングス』。 各地で多くの社員を抱えるグループ企業として、安心できる待遇・福利厚生を整えています。 昇給や年2回の賞与をはじめ、住宅手当や社宅制度、育児・介護補助手当なども充実! 他、カラオケや漫画喫茶、飲食店、遊園地、ホテルなど様々な施設を特別価格で楽しめる 「ベネフィット制度」も導入しており、全国の対象店舗で利用できます。 ■仕事の流れ 【ホール業務全般】 当店では、お客様の快適な時間をお過ごしいただくために、様々な業務をお任せしています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●カウンターでの景品交換・お客様対応 お客様が楽しい時間を過ごせるよう、 カウンターでの景品交換やお問い合わせに迅速に対応していただきます。 ●ホールの巡回・清掃・接客 店内の清潔さと快適な環境を維持するために、 ホールの巡回と清掃を行いながら、お客様への心地よい接客を心がけてください。 ●遊技台のトラブル対応 遊技台に関するトラブルが発生した際には、 迅速かつ的確に対応し、お客様の不安を解消します。 ●開店前、閉店後の清掃・準備 お店の開店前と閉店後には、清掃や準備作業を行い、 お客様が気持ちよく遊技できる環境を整えます。 ●マイクアナウンスや景品管理など 店内の案内やマイクアナウンス、景品の管理なども、 業務の一環として担当していただきます。 お客様対応を中心に、一般的な業務を通じて、 あなたのスキルアップをサポートしていきます。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 *働く環境を大切にできる人 *一緒に働く仲間を大切にできる人 *笑顔で接客できる人 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問、資格不問 ・18歳以上(労基法61条・満18歳に満たない者の深夜業の禁止のため) ・40歳以下(長期キャリア形成を図るため) 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎! ・学歴不問/中卒・高校中退・第二新卒も歓迎 ・アルバイト・パート・派遣・契約社員だった方も歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代の男女が活躍中! |
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私生活との両立!給与UP!長期活躍!全部叶う上場企業でキャリアアップ!
勤務地 |
大分県大分市大字森字六反田594-1 株式会社コシダカ 大分森店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\あなたの将来に、こんな環境をご用意// ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる! ■入社1・2年目から店長に昇格も可能! ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8〜10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています! ※残業時間は最大でも30時間までが上限! 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100% 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ============ <昇給・昇格制度で年収アップ> <ステップアップで高収入も目指せる> 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1〜2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています! 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます! ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ============ <安心できるバックグラウンド> <他事業展開で会社の基盤も安定> 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ============ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
お酒と笑顔を届ける仕事♪未経験スタートの先輩が9割!
勤務地 |
大分県大分市都町3-3 豊栄観光ビル1階 酒のソクハイ 大分都町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <酒のソクハイとは?> 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業です! お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視!学歴職歴不問! 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験! 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ <メインとなる業務> <1>配達 配達先は近隣の料飲店様なので、自転車・ダッシュが基本! バイクや車は使わないので運転免許は不要! ソクハイ=即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい!」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! <キャリアアップのイメージ> 入社〜4ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目〜半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ゆくゆくは店長にステップアップ・新規店舗の立ち上げにも携わっていただくことも! ※上記は一例です。 <個人で行う仕事ではなく、チームで行う仕事です! > この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です! 間口獲得、人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! 全国の繁華街への出店を目標に、地元で働きたい方、全国へ羽ばたきたい方、御応募お待ちしています! |
求める人材 |
資格 学歴職歴は一切不問! 下記の方大歓迎! ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 <完全人柄重視!学歴職歴不問!> お酒の知識や資格、販売や配達の経験が全くなくても、 やる気次第で店長、エリアマネージャーへ昇格したスタッフ多数! 人と話すことやコミュニケーションをとるのが好きな方、 お客様の「ありがとう!」にやりがいを感じる方は、 ぜひご応募ください!お待ちしています! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ/45歳未満(長期キャリア形成のため) |
スピード採用!最短2週間!ワークライフバランス◎残業実績:月平均5.8時間 【飲食部門】
勤務地 |
大分県津久見市中央町760-120 HOTEL AZ 大分津久見店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける!年2回昇格チャンスあり!/ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社の運営する飲食部門(ジョイフル・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK! ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【宿泊部門】も募集中! |
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