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入社日相談OK★20・30代スタッフ活躍中!年間休日120日
勤務地 |
大分県大分市大字下郡3474番地の6 ハウスドゥ下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== □新規支店オープンに伴う増員募集□ ================== 大分県別府市に新規支店のオープンが決定! 事業拡大に向けて新たな仲間を募集いたします。 ー*。・アピールポイント・。*ー □残業ほぼなし!原則定時退社です! □年間休日120日以上! □社宅あり(単身用、世帯用どちらもOK) □プライベートと両立◎ □昇給/賞与あり!頑張りはしっかり給与で還元します! □20〜30代スタッフ中心に活躍中! □入社日の相談もお気軽にどうぞ! □施設見学も大歓迎!! □誕生日はスタッフ全員でお祝いします♪ ランチ会もあるので、 気軽に参加してくださいね! □アルバイト・パート勤務相談もOK□ □SNSも運用しております! 社内の雰囲気などご覧ください★ ▼URL https://www.instagram.com/sourinfudousan_oita/ https://www.instagram.com/sorin.stagram/ ー 一般業務全般をお任せします!広報などにも携われるお仕事です! サポート体制も充実しているので、ブランク明けの方も安心してください★ 【具体的なお仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *物件登録 不動産情報サイトに新しい物件情報入力をお願いします。 *チラシ作成 間取りが書いてあるチラシを作成いただきます。 専用ソフトや規定フォーマットがあるので安心してください! 約1か月ほどで先輩も慣れていますよ♪ *来客対応 *契約書作成業務 →役所などに必要書類を取りに行ってもらうこともあります。 【ソーリン不動産ってどんな会社?】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちを引っ張ってくれるのは面白くって優しい、柔軟に考え方を変えられる30代の社長。 だから社内の雰囲気も明るくて居心地も最高です。 社長も現場に入ったり、営業したりと動き回っているほどなので規模はそこまで大きい会社ではありません。 でもその分、会社の良い雰囲気づくりにはこだわっていて内装もオシャレにして気分が上がるようにしています。 社員の平均年齢は30歳前後! フレッシュで和やかです。 若い社長ですが業界歴は長く、不動産の知識も豊富なので学べることも多いはずですよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許(AT限定もOK) →役所などに行く際に必要となります。 ◇基本的なPC操作(Excel、Word)ができればOK! ◆不動産業界経験者さんは優遇します! 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ◆ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ◆主婦(夫)が活躍している職場で働きたい ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい |
<年休129日×土日祝休み>初めての転職・社員デビュー大歓迎◎ほぼ残業なし
勤務地 |
大分県大分市要町1−1 大分駅 株式会社アソビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\完全未経験から憧れのIT業界へ// 「未経験から手に職をつけたい」 「正社員として安定したい」こんな方も大歓迎!! 【具体的な業務】 ・ゲームの企画や設計 ・プログラミング ・テスト、バグ修正 ・SNSサイトの構築、運用 等 □実際にゲームを操作してバグの発見・修正 □新作ゲームの考案 □SNSのサイト制作 など お仕事は多岐に渡ります◎ まずはPC操作に慣れるところから! PC業務が初めての方でも安心です★ <入社後の研修について> 研修については1ヶ月間マンツーマン! 個人のレベルに合わせてカリキュラムなので、 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で使用する難しい用語まで丁寧にお教えします◎ 研修後は、先輩のサポートとして少しずつ お仕事をお任せしていきます! 業務に慣れてきたら・・・ 多様なプロジェクトに挑戦して スキルアップを目指すことも可能! 自分の得意分野を探しながら、 学んだ知識を活かして働いきませんか? |
求める人材 |
求める人材: \20代・30代の若手活躍中!!/ 必要な経験・スキルは特になし! 人柄重視の採用です◎ 「社会人経験がなくて不安・・・」 「全く違う業界からの転職を考えている」 「初めての転職」 そんな方もご安心ください! 当社で1から丁寧に育てていきますので、 安心してくださいね。 【こんな方におすすめです!】 ・正社員として安定したい ・好きなことを仕事にしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・未経験からエンジニアに挑戦したい ・PC操作には慣れている ・プライベートも大事にしたい ・1からスキルを身につけたい ・ゲームが好き *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *UIターン歓迎 *フリーター歓迎 *長期歓迎 *ブランクありOK *学歴不問・資格不問・経歴不問 【前職こんな方も活躍中!】 ・一般事務、営業事務、総務事務 ・IT営業、不動産営業、広告営業 ・軽貨物ドライバー、宅配ドライバー ・飲食店スタッフ(居酒屋、レストラン) ・ITエンジニア、システムエンジニア 等 異業種からの転職者も活躍中です◎ |
未経験OK×人柄重視!ゲーム好きを活かして働こう!年休120日以上◎転勤ナシ★
勤務地 |
大分県大分市要町1−1 大分駅 株式会社Bluepeaks |
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仕事の概要 |
仕事内容: サポート体制抜群!憧れのIT業界に!! <<未経験から始められるお仕事>> ゲームをプレイしながらバグを発見するお仕事。 ゆくゆくはゲームの作成・開発に・・・・! 【具体的な業務】 ■ゲームのテスト、バグ修正 などをお任せします。 まずはPC操作に慣れるところからスタート! 「初めてのオフィスワーク」「初めての正社員」 など、PC業務が初めての方でも安心です◎ お仕事は多岐に渡るので 幅広い知識を身に付けることができますよ! ゆくゆくは・・・ ■プログラミング ■SNSサイトの構築、運用 等 ■開発・企画のプレゼンなど ■ゲームの作成 ■Webアプリケーション開発 ■サーバーなどのネットワーク管理・運用 ⇒幅広い業務に携わることが可能! あなたのやりたいことや得意なことを 伸ばしていきましょう♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【ある1日の流れ】 9:00 始業 →メール、システムチェック →資料整理 →不具合や、問い合わせの対応等 12:00 昼休憩 →仲良しの先輩とランチ♪ 13:00 午後業務開始 →タスク整理 →アプリの仕様確認 14:00 チームミーティング(月2〜3回ほど) →プロジェクトの進行状況確認や問題、懸念の共有 15:00 報告・修正作業 18:00 終業 【入社後について】 最初は先輩のサポートからスタート! 簡単な業務からお任せします。 少しずつ時間をかけて専門的な知識や スキルを身につけてもらいます◎ その後、希望や適性に合わせてプロジェクトを お任せしていきます! |
求める人材 |
求める人材: \\ 学歴不問・経験不問 // 『将来に不安があり何から始めていいかわからない』 『漠然とした目標だけど何かしら手に職をつけたい』 そんな方にオススメ! 1からスキルが身につく環境です!! 早期退職をした方など、 就職に不安を感じている方も大歓迎◎ 既卒・第二新卒も歓迎です! ▼必須条件 *高卒以上 【こんな方歓迎です!】 ■ゲームが好き!安心できる職場で働きたい方 ■IT業界に関心がある方 ■未経験からエンジニアに挑戦したい意欲がある方 ■目標に向かって努力ができる方 ■ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方 【前職こんな方も活躍中!】 ・工場での軽作業スタッフ ・軽貨物ドライバー、宅配ドライバー ・飲食店スタッフ(居酒屋、レストラン) ・アミューズメントスタッフ ・ITエンジニア、システムエンジニア 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ■未経験者歓迎 ■未経験・初心者OK ■職歴不問 ■20代活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒OK ■U・Iターン歓迎 ■経験者優遇 ■フリーター歓迎 ■初めての転職歓迎、正社員デビュー歓迎 |
【大分】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!/開発実務経験1年以上の方募集!
勤務地 |
大分県大分市中央町大分県大分市中央町1-1-5大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスにおけるシステムエンジニア・プログラマーのお仕事です! 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス) 以下の各工程に沿って、お仕事をお任せしていきます。 (1)要件定義 (2)基本設計 (3)詳細設計 (4)コーディング (5)テスト 入社後は先輩社員がしっかり教育しますので、未経験の方もご安心ください! 客先での常駐は一切ナシ!拠点のオフィスでのびのび働けます! 将来的には、PM、PLとしてプロジェクトを引っ張るポジションをご用意しています! 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【こんな方は歓迎します】 ・システム開発経験1年以上 ・学びたい、成長したいという意欲のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
【大分】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!
勤務地 |
大分県大分市中央町大分県大分市中央町1-1-5大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 金融・通信・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダーをお任せします! 意欲、人物重視の採用です!経験が浅くても、向上心があればOK! 【当社はSCSKのグループ会社です!】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービスをフルラインアップで提供するグローバルITサービスカンパニーであるSCSKのグループ企業として、「システム開発」の分野における一翼を担っています。 金融、通信、製造、食品、自動車、小売…様々な業界でSCSKグループは8000社以上のお取引があり、どこにいても、全国レベルの大規模開発に携われるのが大きな魅力です! 【具体的な仕事内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・経験を活かしてキャリアアップを目指せる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK! ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の流れ 事業拡大のための増員募集です! SCSKニアショアシステムズでは、全国各拠点で採用を行っています。 地方創生をミッションに、都心にいなくても好きな場所で働ける環境を整えていく予定です。 また、地方にいながら全国規模のプロジェクトに携われるのも、魅力のひとつです! 各拠点ごとにメインとする開発環境はあります。 たとえば、熊本なら自動車に搭載される自動運転制御システムの開発。 横浜なら、製造、食品…などがメインの業界。 社内には、Uターン・Iターン・Jターン転職者が多数活躍中。 好きな仕事を、好きな場所で行うことを選んだ彼らの様子を、覗いてみませんか?? ローカライフエンジニアサイト:https://uij-turn-scskns.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 経験者・有資格者歓迎 |
ナイト業界でも安定高収入★頑張りがスグに昇給昇格へのチャンスも多数! 年齢に関係なくあなたの新しいチャレンジを全力サポートします!
勤務地 |
大分県別府市北浜1-4-12 八坂ナイトタウンビル3階 LUCE (ルーチェ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の案内や応対、テーブルの片付けなどホール業務全般をお願いします。 慣れてきたら、キャストやアルバイトメンバーのシフト管理や 売上管理・仕入れ管理など 店舗運営業務もお任せします! 将来は店長や・マネージャー等役職につくチャンスもあります ●チャンスも多数あり ご希望の方は店長候補もあり!店舗接客・出勤管理など店舗運営のお仕事です。 昨今では欠かせないSNSなどの販促の基本的運用方法も学べます。 将来独立の夢がある方も応援! 自分のお店を持ちたい方は、独立支援制度もございます。 |
求める人材 |
求める人材: ◆20代〜30代が活躍中 ◆未経験者大歓迎!学歴・経験不問!入社後は基本的なことから学んでいきます。 ◆当店の9割はナイトワーク業界未経験、異業種からの転職など様々です! ◆経験者の方は高待遇で優遇します。 ◆男女スタッフ活躍中 ◆キャバクラ・ラウンジ・クラブ・スナック・コンカフェ等の経験は必要ありません。 ▼この求人のおすすめポイント 高収入・高時給|未経験者歓迎|初心者歓迎|ブランクOK|フリーター歓迎|20代活躍中|30代活躍中|選べる時間や曜日|女性活躍中|髪型自由|髪色自由|ネイルOK|ピアスOK|学歴不問|夜からの仕事|深夜・夜勤の仕事|短時間勤務|新卒・第二新卒歓迎|駅チカ|友達と応募OK |
【大分】SCSKグループ/好きな街から、首都圏レベルの大規模開発に携わり、SEとして成長できる!
勤務地 |
大分県大分市中央町大分県大分市中央町1-1-5大分第一生命ビルディング SCSKニアショアシステムズ株式会社 大分開発センター |
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仕事の概要 |
■仕事内容 基幹・業務システムの開発・保守(リモート・エンハンス)サービスの提供における、プロジェクトマネージャー、テクニカルマネージャーをお任せします! 【開発分野】 2022年4月に11拠点目として大分駅前ランドマークビルに開設された、大分開発センター。 基幹システムパッケージ、及び周辺系システムを中心に取組を開始し、最新の技術に触れながら、今日より明日の成長をしつづけ、最高品質のサービスを提供しています。 四季を通じて心豊かな1年が過ごせ、真のワークライフハピネスが実現できる大分。県民の皆様と強く連携し、絶えない笑顔になれる取組を継続してまいります。 【具体的な仕事内容】 ・基幹/業務システムの開発・保守・運用(リモート・エンハンス)におけるプロジェクトの推進 ・サービス品質・成果品質の管理、担保 ・WBS作成、進捗管理、品質管理、変更管理、取引先(SCSK、顧客)との調整 【使用プログラミング言語例】 Java、JavaScript、PL/SQL、C、C#、C++、CSS、Curl、CELF、.Net、COBOL、HTML、VB.NET、ASP.NET、VBA、FF、MATLAB、Python、ROS、ABAP、JSP、FastAPPなど ※プロジェクトや拠点によって異なりますが、うち一つでも実務経験があれば応用できます。 【アピールポイント】 ・在宅勤務OK!好きな街で、好きな場所で、エンジニアとして活躍できる! ・フレックスタイム制、完全週休2日制でメリハリつけた働き方が可能! ・有給休暇取得率90%以上!月平均残業時間も20時間程度です。 【資格】 ・システム開発実務経験3年以上かつシステム開発領域にてPL/PMの経験がある方 ・Java,C言語に関する知識、開発経験のある方 ※専門学校、大学、職業訓練などでの履修経験者もOK! ・学びたい、成長したいという意欲のある方 【こんな人が活躍しています】 ・20代、30代、40代の男女正社員 ・Uターン、Iターン、Jターンでの転職希望の方 ・エンジニアとしてスキルアップしたい方 ・業界問わず、様々な開発プロジェクトに携わる経験を積みたい方 ・地元に貢献したいと思っている方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 副業・WワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
フルリモートだから全国から応募可能!自分らしく働ける!
勤務地 |
日本 BPOテクノロジー株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【報酬例】 月80時間(扶養内勤務)の場合: 時間報酬1,080円(一般作業)×80時間=86,400円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 【オンラインの事務アシスタント、40名以上の大募集! 】 オンラインアシスタント「フジ子さん」として クライアントとチャットやWebミーティングなどで 依頼についてやりとりを行います。 ご依頼があるのはデータ入力や資料作成などの一般的な事務作業から Webサイトの運営やライティングなど幅広いバックオフィス系の業務が中心です。 バックオフィス業務やお客様対応の経験がいかせます! 【出社不要の完全在宅でのリモートワーク!】 ■事務・バックオフィス業務の経験をいかせます! ■全国・海外どこにいても業務可能/出社なし ■リモートワーク未経験OK ■業務委託/学歴・経歴不問、ブランクOK ■前職の経験を存分にいかせます! ■新しい業務にも挑戦できるので、スキルアップも可能! 【100%在宅だから叶う自由なワークライフ】 「お迎えの時間まで仕事して夕方から子どもと公園!」 「午前中は資格の勉強。13時から仕事開始!」など 当社ならライフスタイルに合わせた働き方が叶います! 【子育て中のAさんの場合】 子どもを保育園に預け9:00〜15:00でお仕事! 【海外在住Bさんの場合】 海外の時差を利用して日本時間13:00〜18:00でお仕事! 【主な業務内容】 ■一般事務、各種書類・資料作成 ■請求書発行、伝票起票、経費精算などの経理業務 ■Webサイト運用補助(SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など) ■メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など 依頼内容はクライアントによって様々。 新しい業務にも挑戦できる環境です! 【お仕事の流れ】 1)クライアントからの依頼内容を確認 2)不明点はクライアントへチャットなどの連絡ツールで確認 3)作業開始。 サポートが必要な場合、リーダーやチームメンバーに相談 4)業務完了。連絡ツールでクライアントへ報告 ※チャットやメール、Webミーティングなど、オンラインでのやりとりとなります。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 □お客様対応などコミュニケーションスキルをいかした業務のご経験 □優先順位をつけてタスク管理をしながらお仕事を進めたご経験 □Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)やGoogle スプレッドシート、ドキュメントの使用経験(年数不問) ※関数の使用、文書作成など中級レベル・ご自身で調べながら対応してもOK □1年以上の社会人経験のある方 □Webカメラを通して、お顔出ししてミーティングを行うことができる方 □アカウントへのログインなど、新しいツールを触るのに抵抗のない方 \こんな方、歓迎します/ □相手のことを思い、物事を考えて人に提案することが好きな方 □下記、スキルをお持ちの方 <特化型事務>人事、総務、広報、経理、労務、秘書 <専門スキル>HTMLやCSSの知識、デザイン※IllustratorやPhotoshop使用、GAS、VBAやマクロなどを使用しての開発のご経験 |
本気の成長と確かな評価で、自分史上最高のエンジニアへ
勤務地 |
日本 株式会社テックエデュケイションカンパニー |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収 年収300万円 〜1,200万円 ■社員の年収例 480万円:Javaエンジニア/20代/上級PG 550万円:Javaエンジニア/30代/初級SE 680万円:Javaエンジニア/40代/PL 720万円:Javaエンジニア/40代/上級SE 1,200万円:開発エンジニア/40代/上流PM |
仕事の概要 |
仕事内容 本気の成長と確かな評価で、自分史上最高のエンジニアロードマップを描く。 あなたがこれまで積み重ねてきたエンジニアとしての経験。 「自分のキャリアをいまいちど整理して、明確に描きながらステップアップしたい」 「客席常駐でも孤独感を味わずに着実に成長できる環境で働きたい」 「自分の技術分野を広げて、新しいことに挑戦したい」 こんな想いを、私たち「株式会社テックエデュケイションカンパニー(TEC)」が本気でサポートします! 3,000社以上との取引で得たノウハウを活かして、当社では一人ひとりが自分史上最高のロードマップを狙える働く環境が強みです。 いま、年間60名規模の積極採用を行うフェーズだからこそ、組織の拡大にあわせてポジションや役割も続々と生まれ、あなたが望むキャリアを実現できる舞台が広がっています ただ単に「還元率が高い」だけではない、エンジニアの将来価値を大切にする環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【自分史上最高のキャリアアップ計画】 この求人に辿り着いたあなたは、きっと次の転職を失敗したくないはず。 ◎ 上流工程に挑戦したい! ◎ 何でも相談できる温かい仲間と働きたい! ◎ 自分のスキルを高めつつ、自社開発や受託開発にも踏み込みたい! こうした希望を持ちながら転職活動をしても、現実の職場では 「案件を選べると言われたのに、結局自分の希望と違うプロジェクトに配属された…」 なんてこと、実は少なくないんです。 私たちは『自分史上最高のキャリアアップ計画』を作り、 そのキャリアの実現のために経験を積めるチャンスをたくさん提供します。 【あなたの成長を止める“高還元SES”の落とし穴】 「案件単価が高いと言われたのに、手取りが思ったほど増えない…」 「自由に案件を選べると思ったのに、実際はキャリアアップが進まない…」 「現場での評価が曖昧で、努力が報酬に反映されない…」 こんな悩みを解決できる環境が、当社には整っています。 短期的な還元率を優先するのではなく、エンジニアとしての長期的な市場価値や働きやすさを大切にしているので、今後のスキルアップや収入アップが着実に狙えます。 【明確なキャリアプランシートで見える“本気の成長”】 ―エンジニア本位のキャリアサポートとは― 私たちが叶える「成長」は、机上の空論ではない「本気の成長」です。 まずは入社時にキャリアプランシートを作成。あなたの将来像を一緒に描きます。 また、3000社以上との取引から得た知見をもとに作った「エンジニアロードマップ」で、どんな職種であっても無理なくスキルを積み上げられる計画づくりをサポート。 さらに成果や成長度を定期的に評価する人事制度で「あなたの頑張りをキチンと評価」し、自分のペースでステップアップしながらも、しっかり還元される環境を整えています。 「単なるSESだからどうせ評価されない」といった悩みはもう必要ありません! より良いプロジェクトやポジションにつながるチャンスを一緒に作っていきませんか? 【エンジニアがよく陥る悩み”放置”されがちな環境」】 ―そんな悩み解決するTECのサポート体制とは?― 私たちはずっとあなたのそばでサポートします。 月1回のキャリア面談で、スキルの伸び悩みや案件変更の希望をいち早くキャッチ。 次に、社内SNSや勉強会で「一人で客先に常駐している」という状況でも孤独感を抱かずに済むよう伴奏します。 経験年数だけで判断されない評価制度を整えていますので、しっかり給与・ポジションが上がるようにしています。 キャリアが停滞しているかも...といった不安も、私たちの「手厚く成長できるサポート体制」で解消し、あなたが本当の意味で“稼げるエンジニア”へと進化できる道をご用意しています! 【実績が証明する、長期的なキャリアアップの裏付け】 ―評価面談・資格取得・受託開発への展開― 短期間でスキルを飛躍させ、5年後には管理職・技術スペシャリストとして活躍している社員が多くいます。 社内SNSでの資格合格報告や上流工程へのステップアップ事例が積み重なり、SES在籍中でも実質的な自社開発レベルの経験値を積めるという好循環が生まれました。 たとえば、資格取得を報告するとすぐに評価面談が行われ、次の案件選定の優先権をGET。給与がさらにアップするなど、努力したぶんだけ成長のチャンスを掴める仕組みです。 「SESなのにスキルが伸びない」と悩んでいたエンジニアが、待ち望んでいた環境を用意しています! 【自分史上最高のキャリアアップを最短距離で手に入れる未来】 ―会社を通じて実現できる確かなスキルアップ― 一度SESに入ったら、自分の描くキャリアから遠ざかってしまう… こんな不安もよく耳にしています。 しかし当社では、キャリアプランシートとエンジニアロードマップを軸に、あなたが「今、身につけるべき技術は何か」を常に見極め、計画的に案件をアサインします。 だからこそ、「とにかく目先の単価を上げる案件に飛びつく」だけではなく、 3年後・5年後にもっと市場価値の高いエンジニアへ進化する道を選ぶことができるのです。これにより、自分史上最高のキャリアアップを最短距離で手に入れる未来が待っています。 【他社では味わえない“キャリア加速”の可能性!先輩社員2人の声】 ●Aさん(35歳、SES歴10年) 以前は「高還元SESなら収入が跳ね上がる」と期待して転職したものの、実際は社会保険料や交通費などを差し引いてみると、思ったほど手取りは増えず、キャリアアップの道筋も曖昧でした。 そこで当社を知り、評価制度と社内勉強会の充実ぶりに惹かれて入社。いまでは月1回のキャリア面談でリーダー業務に挑戦し、報酬も確実に上がっています。「SESで成長しづらい」という先入観が一掃され、次は受託プロジェクトにも関わる意欲が湧いてきました。 ●Bさん(28歳、Web系エンジニア歴4年) 前職の常駐先では同じような作業ばかりで、「自分はどこへ向かっているのだろう」と将来の不安を抱いていました。 当社に転職した決め手は、キャリアプランシートで明確にゴールを可視化し、それを実現するために担当営業や先輩エンジニアが常にサポートしてくれる点。結果、配属された案件でも積極的にモダン技術を習得しながら評価面談で次のステップに進めるよう調整してもらい、今後は自社サービス開発への道も開けてきました。「SESだけど、自分の未来がちゃんとある。」そう確信できる毎日を過ごせています。 仕事内容の一例をご紹介 私たちは主にWebアプリケーションや業務系システムの開発を中心に、幅広いプロジェクトに参画できるチャンスを整えています! 「特定の言語を極めたい」「マネジメント志向だからPMを目指したい」「自社サービスに興味がある」など、多様な希望に合わせてプロジェクトを選べる仕組みを整えているのが強みです。 <参画できるプロジェクトの一例> ●ECサイト開発・保守:Java、Spring Boot ●ゲームプラットフォーム開発:PHP、Laravel、Docker ●スマホアプリ開発:React Native、React.js、TypeScript ●ブロックチェーンアプリ開発:Android、iOS、React ●IoT開発:Python、Go、Azure ●金融系システム設計開発:Java、COBOL ●ビッグデータ分析基盤構築:AWS ●官公庁向けインフラ設計構築:WindowsServer 入社後はキャリアプランシートをもとに、あなたの得意分野や今後の伸ばしたいスキルを踏まえたプロジェクトにジョイン。 単なる客先常駐で終わらせず、担当営業や社内エンジニアと密に連携しながら、自社開発や受託開発へステップアップする道も見据えることができます。 【あなたの未来を、もっと自由に彩ろう】 もし「SESだから仕方ない…」と諦めかけているなら、ぜひ一度当社で“本当のエンジニアライフ”を考えてみませんか? カジュアル面談であなたの理想と課題をヒアリングし、一緒に成長ロードマップを描きたいと思っています。あなたのキャリアが最大限に輝く場所と環境が、ココにあります。 ――それでは、ぜひ一緒に、あなたの自分史上最高のエンジニアロードマップを描きましょう。 ご応募、お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【開発orインフラ】それぞれの経験に合わせたキャリアプランを用意!フルリモートで市場価値の高い人材へ <必須条件>※以下のいずれか ■Web系、アプリ系における何かしらの開発経験(年数・言語不問) ■インフラ基盤構築・運用経験1年以上(オンプレ+クラウド経験優遇) <活かせるスキル> ・サーバサイド開発経験 ・スマホアプリの開発経験 ・フロントエンド開発経験 ・クラウド基盤構築経験 <求める人物像> ■自らのスキルアップに興味があり、それを実現したい方 ■自分の市場価値を今よりも高めたい方 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ※社会人歴10年以上の方歓迎 |
【営業職】フルリモート勤務可能!全国のITのプロが、あなたをサポートします。
勤務地 |
日本 Whoever株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務 【Miraie】 マーケティング・クリエイティヴのプロとの仲介サービスです。 お客様の予算に合わせて独自ランクで選定した担当者を紹介します。 新規事業の立ち上げ〜推進を自分1人で行うことができるレベルまでサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 何らかの営業経験があれば業界経験は問いません |
「未経験でも高収入を目指せる!リモートOKの法人営業で、スキルと収入をUPしよう」
勤務地 |
日本 株式会社サイバーリード |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNS運用の営業代行業務。 テレアポイント/コール業務、オンライン商談業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です! □□在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: PCの操作に問題なく対応できる方 テレアポや電話での応対経験がある方歓迎!年数や経験の浅さは不問です 未経験でも前向きにチャレンジできる方は歓迎いたします! |
フルリモート可能!顧客へのヒアリングで事業の成長をサポート!
勤務地 |
日本 (株)ビーヘルシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNS運用コンサルティングのカスタマーサクセス業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当します: 月次の定例MTGに同席し品質についてのヒアリングを行い、クライアントが不安にならないようにサポートします。ヒアリング内容を弊社の現場担当者に伝え、SNS運用コンサルティングの品質向上を促します。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 【必須スキル】 ・ビジネスマナーが備わっている方 【歓迎スキル】 ・SNSマーケティングなどWEBマーケティングの知見をお持ちの方 ・カスタマーサクセスや営業の経験者 ・問題発見から解決まで主体的に行動できる方 ・品質管理や顧客満足度向上の経験をお持ちの方 |
フルリモート可/実務経験2年以上/WEBマーケベンチャーのLP・バナーデザインを担当!
勤務地 |
日本 株式会社emology |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容】 LP、バナーなどマーケティング関連のデザイン 【具体的には】 オンライン広告からの集客を目的としたLP&バナーデザイン(webデザイン)をお任せします。 現在、社内デザイナー2名(フルリモート)、副業でお手伝いいただいている社外デザイナーさんが複数人います。 【キャリアパス】 上記の業務以外にもコーポレートブランディング(HP制作、資料制作、サービスロゴ制作など)に関わることも可能です! デザイン業務だけにとどまらずに、デザイナー兼Webマーケターとしての仕事にもチャレンジしていただけることで、実際に自分のアウトプットがどう世の中に影響を与えているのかを知ることができ、デザイナーとしての付加価値・市場価値を上げられるチャンスがあります。 【備考】 社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションします。 【会社情報】 □□株式会社emologyとは? ・2021年1月に設立されたスタートアップ企業! ・WEBマーケやYoutubeチャンネルのコンサル等を行っています! ・2022年10月渋谷にオフィス移転 ・現在男性8名、女性9名の17名で運営中(平均年齢29歳) □□全員が働きやすい職場を目指して ・フルリモートもOKで子育て中の方にも最適!メンバー17名中6名が育児中です! ・脱ワンマン経営!意見は積極的に具現化します! ・全員が相手を思いやれる「性格の良い人」しかいません! □□事業の成長に必要なのは仕事を楽しめる「人」 ・できない理由よりできる方法を考え解決したい! ・「当たり前」に縛られず最速でできる方法を考える! ・自分にできることをもっともっと増やしていきたい! \そんな前のめりな人間たちが集まっています!/ <ホームページ> https://www.emology.co.jp/ <社長の経歴(33歳)> 大手広告代理店オプトデジタルマーケティングコンサルタントとして従事 リクルートキャリア →アントレ事業部(現株式会社アントレ) →全社最大表彰におけるMVPを受賞IT×教育をテーマとしたベンチャー企業クルイト →営業部・人事部の立ち上げ→同社取締役(CHRO)に就任 株式会社emologyを創業 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件1(人間性 ※最重要です!)> ・周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れる方 ・チームプレーが好きで、オープンな人間関係を好む方 ・仕事を楽しむことや、成長に貪欲で学ぶことが好きな方 <応募条件2(スキルレベル ※必須です!)> ・LPやバナーデザインの実務経験がある方(実務経験2年以上) <歓迎要件(スキルレベル ※必須ではありません!)> ・HTML/CSSコーディングの経験がある方 ・動画制作経験・元Web ディレクター、Webプロデューサー ・Web広告の運用経験、Webマーケター、デジタルマーケティング経験者 ・SNS運用経験 <生かせる経験> UIデザイナー/UXデザイナー/グラフィックデザイナー/イラストレーター/Webマーケ運用経験/UIデザイン/UXデザイン/Web広告/Webプロデュース/SNSマーケティング/動画マーケティング <歓迎要件(志向性)> ・子育てと両立 ・扶養内勤務可 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK(職場復帰歓迎) ・ワークライフバランスを重視したい方 <備考> ・学歴不問(高卒、専門卒もOK) ・女性活躍中 ・20代活躍中 ・30代活躍中 |
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