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内装業務をサポートしてください!現場担当&工事監理業務
勤務地 |
大分県大分市2-1-28 有限会社ケンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗の内装業務の管理者として一連の管理をお願いします。 企画・マネジメント・工事進行を全てお任せします。 内装業務に携わったことのある方優遇します。 内装業務で経験のないことはサポートするので心配ありません。 弊社看板業と内装業務ですが、看板業務は一切ありません。 * 内装の打合せ * 見積書、工程表の作成 * 部材の手配等 * 工事進行 |
求める人材 |
求める人材: ・内装業務に 携わったご経験のある方 |
13時終業!残業なし!休暇の取りやすさ◎扶養手当など待遇充実
勤務地 |
大分県由布市庄内町野畑735番地 ゆうびクリーンサポート有限会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 520万円/入社10年/月給27万円+賞与・その他手当 370万円/入社5年/月給22万5000円+賞与・その他手当 420万円/入社7年/月給23万円+賞与・その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *免許なしでOK!ドライバーデビュー! *昼以降の時間を自由に使える働き方! *資格取得支援あり!普通免許の方も歓迎 *観光地の社会インフラを支える仕事! *利益を社員に還元する社風あり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-582-3232(採用担当)まで お気軽に電話応募ください。 //////////////// 【仕事内容】 一般廃棄物のルート回収作業を行う配送ドライバーとして働ける方を募集致します! <具体的には> 3tトラックで、決められたルートを運行し回収。コースによりますが、1日80〜100件程度の廃棄物回収をお願いいたします。運転に不慣れな方も路上の広い道で練習できますよ。 <入社後は> 入社初日は1日座学研修。2日目以降は先輩が運転する車両に同乗し、仕事の流れを学びます。慣れてきたら運転を担当!卒業検定の見極めがあり、早くて1ヶ月、ドライバー未経験者なら2〜3ヶ月でワンマンデビュー!その後は基本1人で仕事を進めます。 <回収する廃棄物は> コンビニのゴミ、工事現場、建設現場などで出た産業廃棄物です。生ゴミもありますが、段ボールや不燃物、ペットボトル・缶など様々。袋に梱包されているため、匂いは気になりません。特段重いゴミはないので体力に不安な方でもご安心ください! <衛生面で安心の理由> 会社に制服用の洗濯機を設置していますが、みんな制服を着たまま帰ったり、持ち帰って普段着と一緒に洗濯したりしています。それくらい、体に汚れは付着しません。主に汚れるのは手袋だけ! <車両の装備について> 冬場にはタイヤチェーンを装備。ドライブレコーダーも装着し、運行管理記録のSDカードあり、バックカメラも装備しています。トラックが初乗車の方も、すぐに慣れると思いますよ。 <配属先部署について> 部署内は8名が在籍し、平均年齢は30代後半、全員男性で、ほとんどが大分市・由布市在住。前職はドライバー、整備士、自衛隊隊員など様々で、入社の決め手は「地域ネームバリューがある」「街で見たことがあった」「競合がほとんどない」という安心感が理由です。 <観光地のインフラを支える> 毎年、多くの観光客が訪れる由布院。私たちがいなければ、街はゴミだらけになってしまいます。陰ながら観光地の日常を支える責任感とやりがいは、ここでしか味わえません。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴・資格不問! 未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 普通免許→中型免許へ資格取得支援あり! 免許がない方も入社可能です! 【以下の方は歓迎】 中型免許以上の運転免許 または車両系、建設機械、 フォークリフト免許保持者優遇! <キャリアプラン例> 班長→主任→係長→課長/担当課長→部長というキャリアプランあり!飛び級の昇格実績あり!「将来どうなりたいか」という将来設計に見合った研修を行います。意欲的な方にはどんどん、チャンスの機会を提供します! <ドライバー経験者も歓迎> 大型トラック運転手・トレーラー運転手や中型・4tといった長距離などの運送業(配送)をやっていた方、近距離・中距離メインの軽貨物ドライバー・ルート配送の経験のある方からの応募も大歓迎!また、介護送迎ドライバーやマイクロバス・幼稚園バス・観光バスなどのバス運転士、タクシー乗務員といった前職の方はもちろん、役員運転手や運転代行をされていた方も活躍することができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満:長期勤続によるキャリア形成のため) |
13時終業!残業なし!休暇の取りやすさ◎扶養手当など待遇充実
勤務地 |
大分県由布市庄内町野畑735番地 ゆうびクリーンサポート有限会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 520万円/入社10年/月給27万円+賞与・その他手当 370万円/入社5年/月給22万5000円+賞与・その他手当 420万円/入社7年/月給23万円+賞与・その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *免許なしでOK!ドライバーデビュー! *昼以降の時間を自由に使える働き方! *資格取得支援あり!普通免許の方も歓迎 *観光地の社会インフラを支える仕事! *利益を社員に還元する社風あり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 097-582-3232(採用担当)まで お気軽に電話応募ください。 //////////////// 【仕事内容】 一般廃棄物のルート回収作業を行う配送ドライバーとして働ける方を募集致します! <具体的には> 4tトラックで、決められたルートを運行し回収。コースによりますが、1日80〜100件程度の廃棄物回収をお願いいたします。運転に不慣れな方も路上の広い道で練習できますよ。 <入社後は> 入社初日は1日座学研修。2日目以降は先輩が運転する車両に同乗し、仕事の流れを学びます。慣れてきたら運転を担当!卒業検定の見極めがあり、早くて1ヶ月、ドライバー未経験者なら2〜3ヶ月でワンマンデビュー!その後は基本1人で仕事を進めます。 <回収する廃棄物は> コンビニのゴミ、工事現場、建設現場などで出た産業廃棄物です。生ゴミもありますが、段ボールや不燃物、ペットボトル・缶など様々。袋に梱包されているため、匂いは気になりません。特段重いゴミはないので体力に不安な方でもご安心ください! <衛生面で安心の理由> 会社に制服用の洗濯機を設置していますが、みんな制服を着たまま帰ったり、持ち帰って普段着と一緒に洗濯したりしています。それくらい、体に汚れは付着しません。主に汚れるのは手袋だけ! <車両の装備について> 冬場にはタイヤチェーンを装備。ドライブレコーダーも装着し、運行管理記録のSDカードあり、バックカメラも装備しています。トラックが初乗車の方も、すぐに慣れると思いますよ。 <配属先部署について> 部署内は8名が在籍し、平均年齢は30代後半、全員男性で、ほとんどが大分市・由布市在住。前職はドライバー、整備士、自衛隊隊員など様々で、入社の決め手は「地域ネームバリューがある」「街で見たことがあった」「競合がほとんどない」という安心感が理由です。 <観光地のインフラを支える> 毎年、多くの観光客が訪れる由布院。私たちがいなければ、街はゴミだらけになってしまいます。陰ながら観光地の日常を支える責任感とやりがいは、ここでしか味わえません。 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴・資格不問! 未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 普通免許→中型免許へ資格取得支援あり! 免許がない方も入社可能です! 【以下の方は歓迎】 中型免許以上の運転免許 または車両系、建設機械、 フォークリフト免許保持者優遇! <キャリアプラン例> 班長→主任→係長→課長/担当課長→部長というキャリアプランあり!飛び級の昇格実績あり!「将来どうなりたいか」という将来設計に見合った研修を行います。意欲的な方にはどんどん、チャンスの機会を提供します! <ドライバー経験者も歓迎> 大型トラック運転手・トレーラー運転手や中型・4tといった長距離などの運送業(配送)をやっていた方、近距離・中距離メインの軽貨物ドライバー・ルート配送の経験のある方からの応募も大歓迎!また、介護送迎ドライバーやマイクロバス・幼稚園バス・観光バスなどのバス運転士、タクシー乗務員といった前職の方はもちろん、役員運転手や運転代行をされていた方も活躍することができます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満:長期勤続によるキャリア形成のため) |
創業43年の安定企業! 完全週休二日制! 正社員として長期勤務! ◆TVCM放映中!知名度抜群◆
勤務地 |
大分県大分市古国府駅〒870-0844 大分県大分市古国府1-4-5 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員! 本社での勤務です。 特に知名度抜群のエリアですので 働きやすいです! 平均月収はなんと70万円! 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい! という方にはピッタリです! 週休2日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容?】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 2〜3人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境・省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎!! 普通自動車免許があればOKです! 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか? 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万〜2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社2年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です! 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます! TVCM好評放映中!なので知名度抜群です! 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2〜3人のチーム営業なので業界・営業が未経験の方でも安心! 地球環境・省エネに貢献出来る高品質! さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい! スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心! お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事! 【正社員の休日について】 週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です! <電話応募・問い合わせ先> TEL097-546-7500 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) |
\一から自分で成果を出したい!成長したい/という方に!
勤務地 |
大分県宇佐市大字山下1168番地 株式会社ホットスタッフ大分 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・300〜420万円…入社1年目・一般(月収25〜35万円) ・540〜600万円…入社3年目・主任(月収45〜50万円) ・720万円…入社5年目・支社長(月収50万円+賞与) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ホットスタッフ大分の魅力】 □経験不問!未経験からチャレンジ可能 □男女どちらも活躍中! □土日祝休み♪年間休日125日 □服装・髪型自由◎ネイルもOK! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 『人手不足でお困りの企業様』と、 『仕事探しでお悩みの求職者』を つなぐオシゴトです。 【具体的な仕事内容】 ■各企業様へのアポイント ■先輩営業と一緒に企業への同行 ■電話・来客応対 ■パソコンを使ったデータ入力 ■応募された方の面談・ヒアリング ■スタッフさんと実際に企業様へ見学 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 「新しいことにチャレンジしたい」 「めちゃくちゃ稼ぎたい」 「今の環境を変えたい」 「将来は独立したい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 志望理由は何でもOK! 人と話すことが好きで、 地道に一つずつきちんとこなすことが できる方ならと当社で活躍間違いなし! 面倒見のいい先輩がマンツーマンで 何でも教えてくれるので、 わからないことはしっかり質問して どんどん成長していってください!! お客様を探すことからスタートするので、 成約がなったときには達成感もハンパなし! 日々成長を実感できる職場ですよ□ 将来的なキャリアアップも可能◎ 営業のスペシャリストを目指すもよし、 支店長やエリアマネージャーなども目指せます! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ホットスタッフグループはCMでも話題。 全国の派遣会社の中でも圧倒的な拠点数を誇ります。 社名を言っただけでも「あの会社ね!」と 理解していただけるので、トークもスムーズに進みますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問 資格不問 学歴不問(高卒可) 年齢不問 性別不問 転職回数不問 現在活躍中の先輩には、 工場で作業していた方や販売をしていた方など 営業未経験の人も多数います! \こんな方にもオススメ/ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル コミュニケーション能力マルチタスク |
■高圧ガス、産業機材の供給をメインに、産業や医療現場などの社会のニーズに広く応える老舗商社です。 ■専門商社でありつつメーカー機能も有しており、多種多様な独自の高圧ガス関連商品を製造販売しています。
勤務地 |
九州事業部(大分県大分市) |
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想定年収 |
269万円〜374万円 |
仕事の概要 |
多種多様な精密機器の洗浄・分解などの整備業務を担当してただきます。半導体関連装置や電力石油関連機器… |
求める人材 |
【必須】普通自動車運転免許(MT)をお持ちの方【歓迎】◎機械メンテナンスに携わった経験 ◎準中型免許を… |
□□20代30代活躍中!営業経験者向け給与優遇スタート!業界未経験OK!
勤務地 |
大分県大分市南鶴崎一丁目35 ネクステージ大分鶴崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今よりステップアップしたい方へ!/ 営業経験者歓迎!あなたのスキルを活かせる会社! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□経験者優遇給与あり!年収アップスタートも可! □□選べる働き方!地元で安定/全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給&高収入が可能! □□ノルマなし!お客様としっかり向き合える! □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP! □□賞与年4回!年間休日は実質125日! □□キャリアUPもしっかり叶う!最短1年チーフ職も! □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(店長候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業経験1年以上(業種不問) ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【ご経験業界は不問!】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください! ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください! ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 |
□□20代30代活躍中!営業経験者向け給与優遇スタート!業界未経験OK!
勤務地 |
大分県大分市豊饒2丁目3番1号 ネクステージ大分店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今よりステップアップしたい方へ!/ 営業経験者歓迎!あなたのスキルを活かせる会社! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □□経験者優遇給与あり!年収アップスタートも可! □□選べる働き方!地元で安定/全国でキャリアUP等 □□歩合に左右されない固定給&高収入が可能! □□ノルマなし!お客様としっかり向き合える! □□研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP! □□賞与年4回!年間休日は実質125日! □□キャリアUPもしっかり叶う!最短1年チーフ職も! □□店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可! ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート! 挑戦者、求む!! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:自動車販売店の営業スタッフ(店長候補) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 |
求める人材 |
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう! ・営業経験1年以上(業種不問) ・学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【ご経験業界は不問!】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験があれば出身業界は不問です。 ご経験を活かしてステップアップの転職を ご希望の方はぜひご応募ください! ※携帯販売、ブライダル業界の方も弊社とは親和性が高いです □□もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □□店長、副店長、チーフ等でスタートの先輩社員も在籍 【過去の入社事例】 以下、色々な想いの方の入社実績あり。 あなたの望む未来に向けて、ぜひご応募ください! ・仕事もプライベートも大切にしたい ・給与を上げたい ・営業スキルをもっと磨きたい ・もっと評価される環境で働きたい ・大規模な環境でチャレンジしたい等 ┗営業経験、リーダーシップ経験、マネジメント経験等 |
スピード採用!最短2週間!ワークライフバランス◎残業実績:月平均5.8時間 【宿泊部門】
勤務地 |
大分県津久見市中央町760-120 HOTEL AZ 大分津久見店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける!年2回昇格チャンスあり!/ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社運営のホテル(宿泊部門)で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK! ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【飲食部門】も募集中! |
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■太陽光発電システムを安定稼働させるためのメンテナンスサービスでは業界トップクラスの実績 ■「技術」「金融」「情報」で再生可能エネルギーを世界中に広め、脱炭素社会の実現を目指しています。
勤務地 |
(大分県大分市) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社にて太陽光発電所の運用・保守業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■PCスキル(Word,Excel,PowerPoint の基本操作ができる方)■第2種電気主任技術者 |
土日祝休で自分時間満喫!年休125日★未経験応援◎女性活躍中
勤務地 |
大分県宇佐市大字山下1168番地 株式会社ホットスタッフ大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *.★\ホットスタッフ大分の魅力/★.* □経験不問!未経験からチャレンジ可能 □女性スタッフ活躍中! □残業ほとんどなし □土日祝休み♪年間休日125日 □服装・髪型自由◎ネイルもOK! 全国118拠点以上展開の 大手派遣会社だからこその 働きやすい環境を整備しております! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □‖派遣会社でのコーディネーター事務‖□ 派遣登録スタッフさんや営業さんと一緒に 求職者と企業をつなげる大切なお仕事です♪ ___________ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■応募受付 ■求人募集 ■採用管理 ■自社HPの作成や更新 ___________ 業務の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <登録スタッフさんに対する業務> 【1】求職者からの応募対応 【2】電話・メールで希望条件をヒアリング 【3】お仕事紹介(マッチした職場を紹介) 【4】営業さんに見学を組んでもらえるように引継ぎ <求人原稿作成に対する業務> 【1】人材にお困りの企業様へ、営業が提案 【2】営業からHPへの求人作成依頼 【3】依頼内容をもとに求人作成 【4】求人広告の運営会社等に掲載原稿依頼 業務は一つずつ丁寧にお教えします! 人と話す事が好きな方におススメ♪♪♪ ◎笑顔で明るい対応をお願いします◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 活躍中のスタッフは<100%中途入社>!! だからこそ、未経験スタートでも問題ありません! 人事や総務で人材採用に興味がある方も この機会にチャレンジしてみませんか? 少しでもイイなと思ってくださった方は お気軽にエントリーしてくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★お人柄重視の採用を宣言します★ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! \未経験大歓迎/ ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問(高卒可) ・年齢不問 ・性別不問 ・転職回数不問 30代がメインで活躍中◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【2026年新卒募集】九州圏内にスーパーマーケット、ディスカウントストアを90店舗展開!
勤務地 |
大分県佐伯市野岡町大分県佐伯市野岡町二丁目1番10号 株式会社マルミヤストア |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜2026年 新卒総合職募集!〜 【当社について】 大分、宮崎、熊本、福岡、鹿児島県内にて スーパーマーケット「マルミヤストア」、「新鮮市場」 ディスカウントストア「アタックス」を運営しております! 九州圏で幅広く展開しており、地元の方の生活基盤に関わりながら働くことができます! スーパーマーケットでの業務が未経験の方でも一人立ちできるよう丁寧に先輩社員が研修します! 【詳しい仕事内容】 最初は部門担当からスタートします! 部門は「青果・精肉・惣菜・フロア・鮮魚」と別れておりいずれかに配属を予定しております まずは仕入商品や数量の決定、売価設定、売り場づくりなど基礎を学んでから業務に臨みます ゆっくり丁寧に知識を蓄えた上で働き始められる研修体制を整えております 主任になった際には部下やアルバイト・パートさんの教育やシフト管理も行います 管理職として経験を積むことができます! もちろん新しい業務をする際には、しっかりお教えしますのでご安心ください! 経験を積むと、地区バイヤーとして複数店舗の管理・巡店や店長として店舗のマネジメントにも関わることができます! また本部スタッフとして店舗のサポート・会社組織の改善などにも携わることも可能です! 【オススメポイント】 ★WEB面接可能 1次、2次の面接につきましてはオンライン面接への対応も可能です! ★車通勤OK 無料駐車場完備の職場になりますので、車・バイク通勤も可能です! ★残業代別途で全額支給 残業をした際にはしっかり支給します! また月平均20時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もしやすい環境です! ★マネジメントに携わることができる 今後も活かして行けるようなマネジメント業務に携わることができます! 早期にしっかり経験やキャリアを積んで行きたい方にも最適です! 【業務の変更範囲】 法人内正社員としての別業務をお任せすることもございます。 【勤務地の変更範囲】 法人内の別事業所への転勤の可能性あり 配属先は本人の希望も考慮の上決定します |
求める人材 |
経験・資格 高専卒以上 接客や販売などの経験が無い方でもOKです! しっかりとした研修体制と期間を整えておりますのでご安心ください♪ わからないことがあれば先輩社員に聞きやすい環境です! お気軽にご応募お待ちしております! |
勤務地 |
〒870-0860大分県大分市〒870-0860 大分県大分市明磧町1-11-26 株式会社技術開発コンサルタント |
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仕事の概要 |
仕事内容 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 技術開発コンサルタントは、 「食の安全・安心」「地球環境の保全」 「持続可能な社会の創生」 「災害に強い国づくり」 をめざす建設コンサルタントです。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* / プライベートも大事に、 技術もしっかり磨ける環境で 経験を活かしたい方、大歓迎! \ 【求人のPOINT!】 □給与9ヶ月分の賞与支給実績あり □完全週休2日制&年間休日123日 □豊富な各種手当を給与に別途上乗せ! □研修あり!マンツーマン指導を実施 □現場に出向く業務は年間1割程度! □体力仕事なし!長く続けられる環境 \\公共工事中心で安定感バツグン// 【お任せしたい業務内容】 ▽建設コンサルタント業務をお任せします。 ●現地調査 ●設計 ●図面作成 ●関係各所との打ち合わせ・協議 など ▽対応する主な建造物 ・農業土木 ・道路 ・河川砂防 ・鋼構造及びコンクリート など ▽施工実績について ●福岡都市高速 ●福岡海の中道大橋 ●りぼん橋 ●道路や河川の災害復旧 ●畑や耕地、ため池の災害復旧 など |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ▽普通自動車免許(AT限定可) ▽以下のいずれかに当てはまる方 ・建設コンサルタント業務の経験 ・教育機関において一般or農業土木を学んだ方 ・施工管理の経験がある方 ※土木系の学校出身の方であれば、未経験でもOK! 【歓迎】 ・技術士 ・農業土木技術管理士 ・RCCMの有資格者 ・測量士資格をお持ちの方 ☆経験者も歓迎!ブランクOK! ☆U・Iターン歓迎! \WEB応募は24時間受付中!/ ================= 1人でも多くの方にお会いしたいので、 電話でのご応募も大歓迎! ⇒電話番号:092-271-2518 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ================= 最終学歴 学歴不問(中卒OK・高卒OK) |
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。
勤務地 |
大在水資源再生センター(大分県大分市)、原川水質源再生センター(大分県大分市) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理を担当いただきます。▼具体的には:■設備の運転、点検、調… |
求める人材 |
★未経験歓迎★丁寧なOJTを行いますのでお気軽にご応募ください! |
経験不問/業界大手の安定企業で管理職候補として活躍しませんか?
勤務地 |
〒870-0017大分県大分市弁天〒870-0017 大分県大分市弁天1-4-29 大分第一交通株式会社 大分営業所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \経験不問!未経験からチャレンジできるお仕事/ 業界大手の「第一交通」で管理職候補を募集! 需要の高いタクシー業界で安定して長く働きませんか? 【具体的には】 タクシー会社でドライバーさんの運行管理、労務管理を行う業務です。 先輩社員(管理職)のサポートからお任せします。 ・日報のチェック ・車両チェック ・電話での配車受付 など ※パソコン操作は数字入力程度! ※先輩社員がフォローしますので事務未経験者も歓迎! 【未経験からキャリアアップが可能!】 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート! タクシードライバーの経験を半年〜1年ほど積み、実力次第で係長〜所長〜ブロック長とキャリアアップが目指せます。 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドル世代も活躍中! ・異業種からの転職者も活躍できる環境です。 ■仕事の流れ 【キャリアアップの流れ】 (1)2種免許の取得と研修 …約2週間 まずはタクシーを乗務するのに必要な2種免許の取得と研修を受けてもらいます。 ※取得費用は全額会社負担 (2)ドライバー業務 …半年~1年程度 タクシー乗務を行っていただききます。 ※全車カーナビ・ドラレコ搭載なので、地理やトラブルの不安を軽減! ※GPSにより無線室が乗務をサポートします! (3)主任研修 …約30日間 第一交通グループ本社(北九州)にて、約30日間の研修を受けて頂きます。 (4)管理職として登用! 管理職として乗務員や事務員のサポートし、営業所の運営に携わります。 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 中高年応援 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・マネジメントをやってみたい ・キャリアアップしたい ・新しい仕事に挑戦してみたい ・将来的には管理職として働きたい ・ブランクがある方も歓迎 ・第二新卒、UIJターンしたい人 ・地元で長期&安定して働きたい人 |
屋外広告看板の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可
勤務地 |
大分県大分市下郡中央3-3-7 NAGATA AGENT株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆37歳(6年目) 795万円 (月給44.6万円+賞与+各種手当) ◆27歳(2年目) 597万円 (月給37.4万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \屋外広告看板の売上シェア国内1位/ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集! 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日&土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □5日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ〜っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける「屋外広告看板」。 ショッピングモールや駅で見かける 「デジタルサイネージ」や「交通広告」。 これらの企画〜設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策&観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 @市場調査・広告設置ロケーション調査。 「ここに看板があれば集客上がりそう」 という視点で、担当エリアを調査します。 A広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 Bクライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP! C広告の制作〜設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計〜設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る! □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群! WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 \他の転職先候補と比べてみてください/ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み&年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート+昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です! ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目:営業主任 5年目:所長 7年目:エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目:営業主任 5年目:営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり! - 4年目:営業主任 6年目:新設部門へ |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許(AT限定可) □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎! もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です! 販売経験や接客経験も活かせます◎ <こんな方にもオススメ> *誰かの記憶に残る仕事がしたい *営業として一人前になりたい *人と接することが好き *頑張った分はしっかり稼ぎたい *広告業界に興味がある *夜勤から日勤へ働き方を変えたい *アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい <異業種からの転職者も多数活躍中> 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々! 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪ |
住宅設備の営業 東証プライム上場メーカーです。未経験OK/寮・社宅あり/年間休日122日
勤務地 |
大分県大分市下郡中央大分県大分市下郡中央2丁目4-12 クリナップ株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 システムキッチンを始めとするキッチン、バスルーム、洗面化粧台といった 住宅に不可欠な水まわり商品のご提案業務です。 ■ルート営業 住宅機器や建築資材を取り扱う商社・代理店を通じて、 地域の工務店やリフォーム会社を定期的に訪問してクリナップ商品をご提案します。 既存のお客様への対応に加え、新規のお客様へのアプローチも行います。 <仕事のポイント> ◎商品力の強さから自信を持って提案が可能 認知度の高い、確立されたブランド力やステンレス加工の技術力。 業界のパイオニアとして自信をもって提案できるのが強み。 新商品が随時更新されており、お客様もクリナップの商品に期待してくださいます。 ◎お客様との信頼関係を大切に お客様との信頼関係の構築が何よりも重要。 顔を知っていただくことから始め、コミュニケーションを密に関係を深めていきましょう。 |
求める人材 |
資格・経験 ◎大卒以上 ◎普通自動車免許必須(AT限定可) ※業界・業種未経験歓迎 <歓迎条件>※必須ではありません ◎営業経験(業界および法人・個人は問いません) ◎住宅業界の経験(ハウスメーカー、住宅設備機器販売、工務店など) |
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリアジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。
勤務地 |
大在水資源再生センター(大分県大分市)、原川水質源再生センター(大分県大分市) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理をお願い致します■設備の運転/点検/調整/保守業務 ■報告… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何かしらの保守・メンテナンス経験や設備管理等の何らかの経験■何かしらの工業系学科… |
集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地 |
大分県大分市明野東1−7−16 株式会社一条工務店 大分明野展示場 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:400万円〜+インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例@:年収1317万円/34歳/月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例A:年収949万円/30歳/月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例B:年収685万円/26歳/月給26万7500円/年7棟/役職なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20〜30代活躍中 ◆飛び込み営業なし! ◆戸建て注文住宅販売個数1位! ◆全国展示定数業界1位! ◆中途入社の85%は業界未経験! ◆手厚い研修有り! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一条工務店の特長 ______________□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 〜完全反響型営業〜 ______________□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は? ______________□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア・評価について ______________□ 一条工務店の評価基準は、 @受注棟数(売上ではありません) Aお客様満足度 B公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合:50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合:50% □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブについて ______________□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! <活かせる経験・スキル・想い・資格> ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級/2級資格 ●不動産営業経験 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方に向いています! ______________□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちはこんな経歴! ______________□ <業界未経験> ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー <業界経験社> ・不動産売買/不動産仲介 ・住宅販売 ・設計/施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか? |
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【20代~30代の若手積極採用中】国内トップシェアの総合食品卸商社!!
勤務地 |
大分県大分市大字三佐1075番地1 西原商会グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代の幅広い若手営業が活躍中/ \売上拡大にともない全国に事業拡大中/ \未経験者・第二新卒・既卒者歓迎/ 〜味の世界をひろげ、“おいしさ”の先にある笑顔を広げたい仲間を募集〜 昭和46年に鹿児島県で誕生した西原商会はホテル、レストラン、結婚式場、 料亭、居酒屋等への業務用総合食品卸事業を中心に、「商社」と「メーカー」 2つの機能を持つグループとして「食」の様々な事業展開をしている会社です! 「にーしはらしょうかーい」というCM放映中の当社は日本全国・海外に展開し、 国内シェアトップクラス総合食品卸商社! 国内だけでなく海外にも拠点を広げ2024年度現在、国内60拠点、海外7拠点を展開。 取り扱いアイテムは、プライベート商品も含め10万点以上! 年々増え続ける驚異的な商品数は、当社の大きな強みです。 おかげ様で業績は好調! 売上高1,214億円、従業員は2,229名(グループ合計)となりました。 さらなる事業拡大のため、今回新たな仲間を募集することにしました! ぜひお気軽にご応募ください。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋といった、 外食産業全てのお客様へ向けて提案します 【具体的な業務】 ■ルート配送 ■新メニュー提案・商談 ■PC入力 ■連絡事項の伝達・グループミーティング ■伝票整理 等 ※エリア担当制 ※ノルマなし 【 配送8割、営業2割!】 基本的には配送業務中心で、営業活動は全体の2割程度。 営業と言っても納品時に新商品をご説明して興味を持っていただいたら、 「 まずは1パックから!」と話が進んでいくようなイイ意味で 営業っぽくない営業です。 商談は1件10分程度など、気負う必要は全くありません! 【教育研修制度】 新しい食の提案をするためには 幅広い知識が必要不可欠です! e-learningやWeb動画サイトを使い、 素早く情報をキャッチすることができ、 いつでも学べる環境を整えています。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・第二新卒・既卒者歓迎!】 ※39歳以下の方 ◎高卒以上 ◎要普通免(AT限定可) ※長期キャリア形成を図るため □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【こんな方は、ぜひ!】 ・ 食べる・飲むこと好き!『食』に興味がある方 ・ チャレンジ精神旺盛で積極性のある方 ・情報、トレンドをキャッチできる方 ・地域に根差して働きたい方 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
集客力・商品力抜群!提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地 |
大分県大分市大字玉沢字小野田73 株式会社一条工務店 大分わさだ展示場 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収:400万円〜+インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例@:年収1317万円/34歳/月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例A:年収949万円/30歳/月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例B:年収685万円/26歳/月給26万7500円/年7棟/役職なし |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆20〜30代活躍中 ◆飛び込み営業なし! ◆戸建て注文住宅販売個数1位! ◆全国展示定数業界1位! ◆中途入社の85%は業界未経験! ◆手厚い研修有り! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一条工務店の特長 ______________□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 〜完全反響型営業〜 ______________□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は? ______________□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリア・評価について ______________□ 一条工務店の評価基準は、 @受注棟数(売上ではありません) Aお客様満足度 B公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合:50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合:50% □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブについて ______________□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募必須条件> ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! <活かせる経験・スキル・想い・資格> ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級/2級資格 ●不動産営業経験 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんな方に向いています! ______________□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩たちはこんな経歴! ______________□ <業界未経験> ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー <業界経験社> ・不動産売買/不動産仲介 ・住宅販売 ・設計/施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか? |
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■“青い地球を未来につなぐ”をパーパスに再生可能エネルギー発電所の立上げ〜保守・運営まで行うベンチャー企業 ■国内外の最新技術とトップクラスの人材を迎い入れ、他社が出来ないグローバル×ローカルな技術とノウハウで世界に貢献
勤務地 |
(大分県豊後大野市)、(長野県木曽郡)、(福島県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建… |
求める人材 |
【必須】■工業高校卒・大卒■Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、)■気候変動等の… |
2025年7月オープン予定!3大介助の負担少なめ!1年以上の介護経験or資格があればOK!
勤務地 |
大分県大分市大字細大分県大分市大字細215番地 ソーシャルインクルーホーム大分細 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2025年7月オープン予定 \経験よりも人柄重視の採用/ 「介護パートとして働いていた…」もOK! 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
東証スタンダード上場企業!転勤無しも選択OK
勤務地 |
大分県大分市明野西4-15 梅の花 大分店 |
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給与例 |
給与例 入社2年目:月収23万円 (基本月給17万4000円+手当) 【将来に向けてのキャリアパスも充実】 店舗スタッフ⇒主任⇒店長⇒支配人と 昇格した後は、複数店舗をまとめる エリアマネージャーへの道もあり 多彩なキャリアを描くことができます。 また、ご家庭の事情や地元で長く働きたい という方もご安心ください! 通勤可能店舗のみの地元採用も積極的に 実施しております。 【中途入社の先輩インタビュー!】 ≪職場の雰囲気について≫ 最初は接客時に必要な所作などに自信がなく 自分にできるのか不安に思っていましたが、 各店舗やセクションにスペシャリストな 先輩がいるため、質問をすれば時間を割いて 的確にアドバイスをしてくださいます。 おかげで安心して仕事を覚えていくことが できています。 スタッフの皆さんの人柄がよく、 困っていれば誰かが助けてくれます。 また、お客様が喜んでくださるのを 直接見られることが嬉しく、 やりがいになっています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 賞与前年度実績3.8か月分!!残業代も1分単位で支給します◎連休の取得も可能です! ▼仕事内容 ・受付、会計 ・配膳、接客、片付け ・客間の掃除 出社したら、予約表を確認し開店準備! 開店後は、受付担当、配膳担当に分かれます ▼梅の花で働く魅力 *東証スタンダード上場企業で安定の待遇 *落ち着いて空間で上品な接客術を習得 *未経験スタートでもキャリアパスが充実! *転勤なしの働き方も選択OK *お客様の人生の大切な節目に携われる やりがい ▼「梅の花」は、創作懐石料理を気軽に味わえるお店です。 日本の伝統食材の湯葉や豆腐、旬の素材を 組み合わせた新しい懐石料理を提供しており 接待や法事、ご結納やお顔合わせ等の おめでたい席など様々なシーンで、 上品な接客術を習得できます。 <積極採用店舗> |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆経験年数・ジャンル不問 お客様へ丁寧に向き合うことができる環境で 飲食業の経験を活かしたい方は大歓迎! 【特別な日を一緒に祝える仕事です】 当店は食事をする場というだけでなく、 お客様の思い出の中に強く残るような場に なることが多いです。 というのも普段の食事だけでなく、 お祝い事や記念日などの特別な食事のお店と してご利用されるお客様が多いから。 長く勤務していれば、 最初はご両親に抱かれて来店した赤ちゃんが 一人で歩けるようになったり、学校へ入学 したり、就職して社会人になったりと 成長していく様子を見ることができます。 人生の大切な節目をご家族の皆様と同じ 気持ちでお祝いできることもあるんです。 そんな、お客様の特別な日を大切にして いただける方と是非一緒に働きたいと思って います! 年齢の条件と理由:例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため) |
第二種電気工事士【必須】大分
勤務地 |
大分県大分市大分県大分市 イオンディライト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \注目ポイント/ 年齢不問 国家資格を活かして20代・30代・40代・50代の方々も多数活躍中 幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております 資格取得制度あり 新たに資格を取得するチャンス 資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします 充実の厚待遇 各種手当や有給休暇の取得可能 賞与・昇給があるのでモチベーションの向上へとつながります *【仕事内容】* 商業施設内の電気・空調・消防・給排水設備などの点検保守管理業務をお任せします 館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる環境づくりに携わっていただきます 〜具体的な内容〜 ・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・日次・月次の報告書や見積書の作成(パソコン使用) ・設備改修工事の立会業務 応募後のフロー 応募(履歴書・職務経歴書・資格の免状添付) 弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り) 紹介先企業の書類選考 紹介先企業の面接(1〜2回)→内定 ※通常、〜〜〜迄おおよそ2〜3週間程度を予定しております 実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください 弊社はイオングループの会社です ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ カジュアル面談や事前登録も可能です 一緒に転職活動のご協力をさせてください イオングループの商業施設やオフィスビルなど勤務地多数 ご自宅の近くで通勤に時間をかけず勤務することもできます ご希望の勤務地など気軽にお問合せください \WEB面談実施中/ 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能 お昼休みの時間帯もOK 遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません 勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください ご応募お待ちしております |
求める人材 |
応募条件 【必須】 第二種電気工事士(電工2種) \資格を保有していたら未経験者も歓迎/ 【歓迎・優遇】 第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種) 建築物環境衛生管理技術者(ビル管) |
■“青い地球を未来につなぐ”をパーパスに再生可能エネルギー発電所の立上げ〜保守・運営まで行うベンチャー企業 ■国内外の最新技術とトップクラスの人材を迎い入れ、他社が出来ないグローバル×ローカルな技術とノウハウで世界に貢献
勤務地 |
(大分県豊後大野市)、(長野県木曽郡)、(福島県) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建… |
求める人材 |
【必須】■工業高校卒・大卒■Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、)■気候変動等の… |
☆未経験からの挑戦☆
勤務地 |
大分県大分市萩原3丁目21番10号 株式会社ネクスト技検 |
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給与例 |
給与例 330万円/21歳 入社2年目/検査員(月給22万円+各種手当、賞与) 380万円/42歳 入社8年目/主任(月給25万円+各種手当、賞与) 425万円/47歳 入社10年目/係長(月給30万円+各種手当、賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆☆この求人のポイント☆☆☆ ・未経験から一生モノのスキルが身につく ・景気や情勢に左右されない安定産業 ・転勤無し、UターンIターンも大歓迎 ・土日祝休み ・残業ほぼなし、月平均10時間 ・賞与年2回 ・家族手当、住宅手当など、福利厚生充実 <仕事内容> 建物や機器を壊さずに 異状がないかを定期的に点検するお仕事 鉄道、発電所、工場内などを中心に 検査対象の目に見えないキズを 対象物に合わせた機器および機材によって 発見、報告する定期点検業務となります。 最初は読み上げた数字を記録したり、 道具の名前を覚えることからのスタート。 工場やビル建設など たくさんの人が関わる場所のため 「多くの人の命を守っているんだ」 という使命感とやりがいを 感じながら働けるお仕事です。 ときには鉄道車両やテーマパークの裏側など 普段入れない場所に入れるのは この職種ならではの面白さがあります。 ※車に車検があるように構造物にも 法令による検査が定められているため この仕事は景気や情勢に左右されないです ◆検査対象 ・鉄鋼製品溶接部 電車部品・石油タンク・発電所タービンなど ・コンクリート構造物 トンネル 柱 橋 外壁など ◆検査方法 ・超音波探傷 ・磁粉探傷 ・浸透探傷 ・エックス線撮影 ・渦電流探傷 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験でも大丈夫? □未経験者大歓迎! 特殊な職種のため ほぼ100%が未経験からのスタートです。 飲食店、事務職など異業種から 転職された方も多く1から資格取得し 手に職をつけ男女問わず活躍中! ☆☆こんな方にピッタリのお仕事です☆☆ ・一生もののスキルを身につけたい ・大分でずっと働きたい ・土日祝は休みたい ・残業を減らしたい ・福利厚生が充実したところで働きたい ・色んな場所に行ってみたい ・景気に左右されない業界で働きたい |
年間休日120日&賞与や昇給など待遇面も充実!
勤務地 |
大分県別府市馬場4-1 サニクリーン九州 別府営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ★入社3年目・25歳(役職なし) 年収400万円/月給23万円+賞与 ★入社7〜10年目・34歳(主任・係長) 年収510万円/月給33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 安定企業で正社員として働くチャンス★ >> 企業やオフィス、飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 お客様は企業やカフェ、美容室など様々。 業界・業種問わず沢山の方と出会うことが出来ます。 商品はレンタル品が基本です。定期的にお客さま先を訪問するため、顔なじみの方ばかりで安心! ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ << 初社会人も未経験も大歓迎 >> 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの?」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 希望者は入社前にお試し勤務もOK♪ << 待遇・福利厚生も充実 >> 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実! 旅行費補助、育児支援(保育料補助・病児保育料補助、入学祝金)など福利厚生も充実! 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート! 奨学金返済支援制度もあります(規定あり) |
求める人材 |
資格 【必須条件】 高卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 未経験歓迎 年齢の条件と理由:35歳以下/長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ |
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営業や接客経験を活かせる|6:00-15:00勤務★転勤なし
勤務地 |
大分県大分市豊海1丁目6-10 株式会社フレッシュ青果 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 年収350万円 / 23歳 経験1年 年収430万円 / 31歳 経験5年 年収530万円 / 35歳 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く! ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる! ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00〜15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK! ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 <具体的には?> ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 <お取引先は?> 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 病院、幼稚園など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 <訪問スタイルは?> スーツで訪問するのではなく、 制服(作業着)での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t〜2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 <未経験でも安心!の理由は?> ▼先輩の同行からスタート! ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 □独り立ち後もしっかりとフォロー! わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます! 【将来のキャリアパスは?】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます! ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能! □「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 □評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上210億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も210億円を突破! 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定&高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか? ★「DX認定事業者」に認定されました★ 当社では働きやすい環境づくりを目指し、 全国各地での採用や配送との分業、 24時間365日注文可能なインターネット 発注自社開発システム『FOLOS』や 自動納品書発行システムの導入など、 さまざまなDX (デジタルトランスフォーメーション) に関する取り組みを行っています。 その結果、2024年11月1日付で 経済産業省より「DX認定事業者」 として認定されました。 DXの促進により、従来のFAXや電話注文 →PC入力から、システムを利用した 注文受付でデジタル化。 デジタルピッキングの導入により、 これまで事務所に戻って修正する手間が あった作業もタブレットでの修正処理が 可能となり、ピッキング作業に かかる時間も短縮。 さまざまなITシステムの導入により、 過度な残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界問わず、営業・接客経験者歓迎□ 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定&高収入を得たい」 …といった前向きな方であれば、 営業経験の無い方も歓迎! ご応募をお待ちしています! ◎学歴・経験不問 ◎未経験・第二新卒歓迎! ◎要普免(AT限定可) ※AT限定の方は、 AT限定解除と準中型免許を 取得いただきます。 費用は当社にて全額負担いたします。 ◆以下のご経験者が活躍中 (例) 個人営業・法人営業・ルート営業・販売、接客・運転手・工場勤務・整備士、建築など 新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください! □グルメや料理に関心がある方や、 アイデアを活かしたい方にもピッタリです! □□先輩たちの入社理由□□ 「家族を養うためにもっと収入を上げたい!」 「地元で安定した会社に転職したい」 「飲食業界の経験を活かして、食に関わる仕事がしたい」 「夕飯や休みなど家族とゆっくり過ごせる時間を増やしたい」 「趣味に使える時間がもっと欲しい」 …など、理由はさまざまです! □□社員インタビュー□□ <営業スタッフ/前職ドライバー> 街でフレッシュ青果の配送車を見かけたり、 CMでも見たことがあってので、 会社のことは知っていました。 そんな有名な会社の看板を背負って 営業をすることは 大きなやりがいを得られそうだと思い 初めての営業にチャレンジしました。 転職後は給与のベースが高く 生活が安定したのは良かったと 感じています。 また前職のドライバーのときよりも 時間にも余裕ができたので プライベートも充実しています。 <営業係長/前職接客業> 前職は接客業で営業職は当社が初めて。 自分に出来るかと不安もありましたが、 先輩にアドバイスをもらいながら、 またお客様との会話を大切に コツコツと努力してきたことが評価され、 3年前に係長に就任! 入社時の経験は一切関係なく、 頑張り次第でグループ長、主任、係長、 所長へとステップアップできますし、 役職に応じた手当も付くので 収入アップも実現できますよ! |
■1978年創業、耐震・省エネ・太陽光など高性能住宅を提供する業界トップクラスのハウスメーカー。 ■注文住宅棟数業界No.1の実績と、まっすぐな営業スタイルを貫く誠実な企業文化が魅力。
勤務地 |
中津展示場(大分県中津市)、大分わさだ展示場(大分県大分市) |
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想定年収 |
439万円〜700万円 |
仕事の概要 |
<完全反響営業>飛び込み営業・テレアポなし!住宅展示場に来場されたお客様へのヒアリングと提案を行う… |
求める人材 |
【必須】■営業・接客など人と関わる仕事が好きな方 ■新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方も歓迎… |
建物総合管理会社にて大学施設の設備管理スタッフを募集!正社員/大手グループ企業/賞与2回・昇給1回
勤務地 |
大分県別府市大分県別府市 鹿島建物総合管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *\管理物件の設備管理員募集/* オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです *<オススメポイント>* *鹿島建設のグループ会社*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安定した経営基盤のもと38年間無借金経営を続けています 大手グループならではの福利厚生や諸手当等で 中途入社でも働きやすい環境です *定着率80%以上*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日123日(2023年度)、平均残業月20h程度でプライベートも充実できます 福利厚生が充実しているため「社員満足度」も高く 過去3年間の定着率は「8割超」を実現しています *中途入社8割*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途社員の割合が8割を占めているため、ハンデもなく即戦力として ご活躍いただけます また、新卒・中途入社で平均年収にほとんど差はありません *【仕事内容】* 今回は大学施設に常駐いただき、設備管理業務をお願いします! その後選任者として就業いただく可能性もございます * 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 * トラブル発生時の対応 *専門業者への修理依頼 * 緊急対応、一次対応業務 * 報告書の作成等 *【1日の仕事のスケジュール例】* 8:30 出社 ・朝礼 ・メールチェック ・当日の業務内容確認 ・各種点検業務(検針、巡回、点検・工事立ち合いなど) 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 ・トラブル1次対応 ・報告書作成、事務処理など 17:30 退社 経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年〜数年後に所長・副所長や選任をお任せすることもあります 頑張りを支えるフォローアップ体制があるため スキルアップ・収入アップがどこよりも叶います 皆さまのご応募お待ちしております |
求める人材 |
応募条件 【必須】建物管理に関する資格保有者 学歴不問 基本的なPCスキル 下記資格をお持ちの方優遇いたします 第一種電気工事士(電工1種)/第二種電気工事士(電工2種) 第三種電気主任技術者(電験3種)/建築物環境衛生管理技術者(ビル管)等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です |
良い仲間ともに実直に仕事したい方♪
勤務地 |
大分県別府市大字南立石649番地 株式会社関屋リゾート |
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給与例 |
給与例 【給与例】 入社3年目 アシスタントマネージャー 基本給225000円+固定残業65000円+住宅手当10000円+通勤手当5000円=総支給305,000円 入社4年目 マネージャー 基本給294900円+固定残業85100円+住宅手当10000円+通勤手当5000円=総支給395,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □『滑ヨ屋リゾート』サービス調理職□ ハイクラスのホテルや旅館で料理長として働いてくれる方。 または、主任クラスでもOK。 その方に合わせ、役職をどこからスタートするかは話しあいます。 マネジメント経験のある方や正社員で旅館業を経験された方を歓迎いたします。 <入社後の流れ> まずは最初の3ヶ月~6カ月でその職場の業務基礎を経験していただきます。 それ以降は営業状況やシフトに応じて施設全体をみながら対応をお願いします。 <具体的な業務内容> *調理 *メニュー開発(料理長の場合) *部下育成(料理長の場合) *原価計算 *発注業務 *場合によっては配膳 など 【あなたの成長をバックアップします】 月1回の面談や育成制度、研修制度にもかなり力を入れています。 「なりたい自分」を具体的にイメージしプロセスを着実に踏んでいけるよう会社もサポートは惜しみません。 月1の理念研修『選択理論』学習、会社のビジョン等を教える内部研修もあり。 外部講師を招いて育成ノウハウなどを学ぶ機会もあり。 どの立場になっても、しっかりとノウハウを習得できる環境を整え、あなたの自己実現をサポートできる体制があります! キャリアに悩んでいる方にとってはぴったりの環境です□ |
求める人材 |
求めている人材 以下のいずれかの経験がある方 ◆調理職 ◆長期的に働きたい方 マネジメント経験は必須ではありません。 幅広く経験のある方を求めています! 最も求めているスキルは「誠実性」です。 お客様や仲間、価値創造に対して、誠実に向き合い成長したいという方を歓迎します。 |
未経験◎1科目専任制!長期連休も年6回!西日本最大級の学習塾
勤務地 |
大分県大分市中央町3-1-6 英進館 大分校 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/29歳・一般 …月給26万円+賞与) ■年収540万円/29歳 主任職 …月給32万円+賞与 ■年収730万円/34歳 教室長職 …月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!成長を支える塾講師募集 \教育業界デビュー歓迎!/ 生徒の夢を応援しながら、自分も成長できる環境! 小学生・中学生を対象とした理科の授業 (理科・物理・化学・生物など)をお願いします! □この仕事の魅力□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもたちの「成長の瞬間」に 立ち会える感動! 「わかった!」「できた!」の 瞬間に立ち会える 努力が実を結び、夢を叶える場面を 見届けられる □大手総合塾ならではの働き易さ! 授業以外の採点の業務は別部署が 管轄している為、 生徒に向き合う ことに集中できる環境! □1科目専任制で得意分野を活かせる! 得意科目に特化し指導スキルを 高められる環境。 指導マニュアルがあり、授業運営も安心! □未経験でも安心の研修&サポート体制 入社後の研修で授業の基礎から しっかり学べます。 少人数クラスからのスタートも可能なので 未経験でも無理なくスタートできます! □ワークライフバランス◎ 残業は月平均14時間! 長期連休も年6回あり! メリハリのある働き方で、 朝はゆっくりスタート。 □キャリアアップのチャンスが豊富! 講師 → 責任者 → ブロック長への 昇進も可能 将来的には塾運営や教育企画にも 関われます。 □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □小・中学生の学習指導 生徒の約7割が、 偏差値50未満で 入塾スタート! ・英語・数学・国語など1科目を専任担当 ・基礎クラスから指導スタートで安心 ・カリキュラム完備!授業進行もスムーズ □保護者対応 ・生徒の学習状況や進捗を共有しサポート ・保護者と協力し学習意欲を高める 役割です! □授業準備・運営サポート ・プリントの準備や授業の予習を担当 ・事務作業は専門スタッフが対応なので 教えることに集中できます! □1日のスケジュール例□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:30 出社 …ミーティング&授業準備 16:00 休憩 …午後出勤なので朝はゆったり 17:00 授業開始 …1クラスずつ丁寧に指導 21:30 授業終了 …生徒の見送りや片付け 22:00 退社 …残業少なめ!私生活も充実! □働きやすさもバッチリ!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 残業は月平均14時間! □ 産休・育休・時短勤務など制度充実 □ カリキュラム完備で未経験でも安心 □長期休暇あり! □英進館の特徴□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \九州の教育を日本トップレベルへ!/ 九州を中心に展開する学習塾「英進館」 生徒数や合格実績、売上・利益において、 西日本最大級の学習塾です! ◆小学部から高等部まで一貫教育 ◆独自カリキュラムと充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数!進学実績に自信あり ◆子どもたちの未来を応援したい方、 大歓迎! ◆九州外への転勤なし! 初任地は希望を考慮します! 一歩踏み出す勇気が、子どもたちの未来を輝かせます! あなたの挑戦をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募条件 ◎ 四大卒以上(大学中退もOK!) ◎ 教員免許不要!未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK! ◎ 第二新卒も歓迎! ◎ 子どもとの関わりが好きな方 ◎ 理科が好きで、実験や観察の 楽しさを教えられる方 ◎ 理系の学部に通われていた方 □ この仕事がピッタリな人は…?□ □教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方! □ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者! □ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方! □ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方! 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 □「勉強が苦手だと仕事に就けない?」 いいえ、そんなことは決してありません! 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。 □教育業界の経験がなくても大丈夫 現在活躍中のスタッフも ほとんどが教育業界未経験からスタート! 前職は建設業や不動産、飲食、販売サービスなどさまざま。 異業種からの挑戦も大歓迎です! |
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■戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業!直近の業績も過去最高受注棟数を更新中! ■お客様の為に、まっすぐ正直に誠実な仕事ができる「一条工務店で働いて良かった」を実現する離職率も低い企業!
勤務地 |
中津展示場(大分県中津市)、大分わさだ展示場(大分県大分市) |
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想定年収 |
439万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■住宅展示場に来場されたお客様(ご家族・ご夫婦)へのヒアリングと提案を行う完全反響型営業。■飛び込み… |
求める人材 |
【必須】■ソリューション営業にチャレンジしたい方■未経験OK◆人と話すことが好きな方(第二新卒歓迎) |
日本郵政グループで成長のチャンス!休日制度・福利厚生充実!
勤務地 |
大分県大分市東春日町1-1 NS大分ビル5階 株式会社かんぽ生命保険 大分支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収600万円 / 14年目 /月給31万円+諸手当+賞与年2回 年収530万円 / 5年目 /月給23万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 <仕事内容> 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 <かんぽ生命の強み> 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 <特別な経験やスキルは不問> ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 <日本郵政グループの安心の環境> ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回(合計4.3か月) ・育休取得率100% ・育休復職率98.2% ・住居手当、退職金制度 <有給取得率96%> 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 <多様なキャリアパス> 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 <経営者から頼られる存在へ> 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 <以下エリア内の営業所に配属!> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ◆高卒以上 ◆社会人経験(1年以上) ◆普通自動車免許(AT限定) <歓迎条件> ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 <あれば活かせます> ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です! <こんな方を求めています> ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
大分県中津市島田 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/九州 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
年間休日120日!福利厚生充実!フレックスタイム制!
勤務地 |
大分県別府市 リニューアブル・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 〜具体的には〜 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など |
求める人材 |
求める人材: ■必須要件:下記すべてを満たす方 資格:第2種電気主任技術者(電験二種)、普通自動車運転免許(AT限定可) スキル:基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
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■1958年の創業以来、地域のライフラインであるプロパンガス・灯油の卸売業者として、幅広い事業を展開しています。 ■時代に合ったサービスの提供を目指し、固定観念に縛られない自由な発想で、お客さまのニーズに応えてまいります。
勤務地 |
本社(大分県中津市) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
1958年の創業以来、地域のライフラインであるプロパンガス・灯油の卸売業者の当社にて、インフラに関する… |
求める人材 |
≪未経験者歓迎!資格取得に向けた支援も充実しています!≫【必須】■普通自動車運転免許 ■文章や数字… |
スピード採用!最短2週間!ワークライフバランス◎残業実績:月平均5.8時間 【飲食部門】
勤務地 |
大分県津久見市中央町760-120 HOTEL AZ 大分津久見店(第二新卒) |
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給与例 |
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 2年目310万円(月給19万2000円×12ヶ月+賞与) 3年目350万円(月給22万2000円(店長手当一律3万円含む)×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営!現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中/ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい!」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 \地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集/ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 \上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける!年2回昇格チャンスあり!/ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 \スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣/ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI(スーパーインテンデント)/管理部門(一般〜主任)※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門(係長・課長) 【20年目〜】管理部門上層部(次長・部長) 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 \具体的な仕事内容/ 当社の運営する飲食部門(ジョイフル・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 |
求める人材 |
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎(日本語能力試験N1レベルのスキルが必要) 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議(福岡事務所)と年1回の新年祝賀会(博多付近) 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK! ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと(これまでがんばってきたことや今興味があることなど) 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします(キャリアプランなど) 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします(あなたのことを詳しく教えてください!) ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【宿泊部門】も募集中! |
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残業平均月20時間以内, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 直行・直帰可, 転勤無し, 第二新卒歓迎
勤務地 |
大分県大分市大字久原796-1 株式会社 平和建設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合工事業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。 <学校施設等公共事業工事のほか、マンション、商業施設、福祉関連施設、戸建住宅工事等を行う当社> 建築施工管理スタッフを募集しています。 具体的には… 施工現場の安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業(国土交通省、大分県、大分市等)です。 使用CAD:JWCAD ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)変更なし |
求める人材 |
求める人材: 対象となる方(必須) 普通自動車免許(AT限定可)、1級・2級建築施工管理技士、建設業での施工管理経験 活かせる経験(優遇) 施工管理の実務経験 |
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【営業職(大分営業所)】食品ラベルや商品パッケージを中心とするソリューション営業
勤務地 |
大分県大分市大字光吉 株式会社丸信 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックス(貼箱)を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施(納品)などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援(Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売) ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・法人営業の経験3年以上 ※印刷または食品包装資材の営業経験がある方は尚可 |
■富士フイルムホールディングスの中核企業。最先端半導体の微細加工に必要な高純度の化学材料の開発/製造を通じて世界に貢献しています。イメージセンサーの『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップシェア
勤務地 |
大分工場(大分県大分市) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
半導体の製造に用いる化学薬品を生産している大分工場にて、生産設備の電気設備に関わる設計、電気工事管… |
求める人材 |
【必須】設計・施工・保全など電気関連の業務経験 【下記能力/経験/資格を習得・取得する意欲のある方は… |
リクルートG/未経験大歓迎/年間休日120日/大手企業8割!
勤務地 |
大分県中津市島田 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/九州ヘルプデスク |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "20代多数活躍中!文理不問!簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート!大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集! 先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 *先輩のサポート業務 *テスト案件 *ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ! ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択! その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可! ■先輩たちの声 *新しい知識が身に付くことが嬉しい(20代Tさん) 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです! *未経験の私にピッタリの環境(20代Nさん) IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務:経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業:広告代理店・不動産・保険代理店 販売:アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客:飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造:工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中!既卒・第二新卒大歓迎! ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎! ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう! <志望理由は何でもOK!> □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
経験者募集!年間休日117日/借上住宅制度(自己負担12,000円/月で住めます!※27歳未満)/研修制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地 |
〒874-0943大分県別府市楠町〒874-0943 大分県別府市楠町382-7ゆめタウン別府 ゆめタウン別府 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 キャリアアップをサポートするために、研修制度を多面的にご用意!バイヤー、店長、など幅広い職種へのチャレンジも可能です! 今回、小売り・販売の経験がある方を募集します! 【具体的には】 配属先部門で、以下業務をお任せします。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり *最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますのでご安心ください!できることから始めて、ステップアップしていきましょう! 【部門について】 イズミでは食料品をはじめとし、衣料品や住居関連品・化粧品等様々な商品を取り扱っております。 <食品部門> 精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・第二新卒や20代〜30代社員が活躍中! ・スーパー、飲食店等の経験で精肉・鮮魚加工できる方は優遇! ・将来的に管理職へのチャレンジが可能 【応募資格】 ・小売り・販売・店舗管理の経験がある方(年数不問) ・高卒以上 ・資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・第二新卒歓迎! ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜30代の若手社員活躍中! ・精肉・鮮魚関連の経験者活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
東証スタンダード上場企業グループ/店長などへキャリアアップできる!/月9日休み&有給消化率高め
勤務地 |
大分県大分市府内町1-4 トキハ店内B1F 古市庵 大分トキハ店 |
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給与例 |
給与例 20代/一般社員:年収300万円 20代/店長:年収420万円 30代/グループ長:年収530万円 40代/課長:年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 出店強化に伴う増員募集!頑張り次第でエリア長にも! ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント!ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK!充実の研修で安心! ◆月9日休み/有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数! ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群! ◆店長候補の募集! ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中!そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です! ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能! ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5〜6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます! 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし! ・研修体制が充実!だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数! |
求める人材 |
資格 学歴や経歴不問!人物重視の採用です! これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎! 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎! まずは、お気軽にご応募ください。 |
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求める人材: ■必要経験:<業界未経験歓迎> ・営業経験・顧客折衝・接客経験が1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件: ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方 |
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給与例 ・328万円/一般職・入社2年目 ┗月収24万円+賞与40万円 ・420万円/主任職・入社4年目 ┗月収30万円+賞与60万円 ・550万円/課長職・入社5年目 ┗月収40万円+賞与70万円 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 家電量販店や携帯ショップでの販売業務をお任せ! ・スマートフォンや携帯電話の新規契約や付属品などの販売業務 ・機種変更に関するご提案業務 ・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務 ・各種相談の受付業務 ・販促企画・イベントの立案や運営業務 等をお任せします! やりがいも充分! 企画立案から店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーションを行っており、 自分のアイデアをお客様に提案できるのもこのお仕事の魅力♪ 培った経験を新たなキャリアや事業に活かすことも多く、 自身の市場価値を高めることも可能です◎ 入社後、キャリアアップに応じて店舗運営や スタッフ育成等、幅広い仕事にチャレンジも可能! 働きやすさに自信あり! ・残業月平均5.9時間! ・ノルマなし! ・有給消化率92%! ・産休、育休実績多数! ・キャリアステップにあわせた社内FA(社内転職)制度あり! 1日の流れをご紹介! 携帯ショップ勤務の場合 9:30:出勤、開店準備 10:00:お客様対応(契約業務など) 13:00:ランチ 14:00:お客様対応や商品のチェック等 19:00:退勤 マーキュリーってこんな会社 2006年に設立後、通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ4年で169億円⇒205億円(2023年実績) と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して1人でも多くの方に お会いしたいと思っています! |
求める人材 |
資格 ★学歴不問/未経験OK 完全人柄重視採用です! ★39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため) \未経験者、第二新卒者、歓迎です!/ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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勤務地 |
大分県別府市石垣東 auショップ別府石垣 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「auショップ」にて、来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫!入社後は最初は事務作業中心で先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか、業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので、安心してください! 〜具体的には〜 *店舗の開店、閉店作業 *スマートフォン、タブレットなどの契約、販売業務 *インターネット、Wi-Fi関連サービスの契約、販売業務 *アフターサービス業務全般 *操作方法等のご案内 *在庫管理や店舗内事務全般 など 〜お客様のご相談内容例〜 「他社からauに乗りかえたい」 「自分に合った料金プランを見直したい」 「ガラケーからスマホに変えたい」など ///////////////////// 【アピールポイント】 *スマホやタブレットに詳しくなれて一石二鳥! *丁寧な言葉遣いやマナーが自然と身につく! *制服があるので私服に迷わない! *マイカー通勤OKで退勤後にお買い物も! *定着率が自慢!お友達紹介で最大10万円支給! *<新生活応援>社宅完備や最大10万円の新生活準備金あり! ///////////////////// 【ノルマなし/丁寧な接客を!】 当店の働き方は「一人ひとりのお客様にじっくり対応する」というスタイル。従業員の声を反映し働き方も改善しました。厳しいノルマや特別な知識は一切なく、基本的にはマニュアルに沿ってお客様のご要望にお応えする形なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます!1回の接客を手厚くサポートするので人の役に立てることは大きなやりがいです。また座り仕事かつ事務作業も多いので体力的にも心配いりません! 【長く安心して働ける充実の福利厚生・待遇】 昇給・賞与はもちろん、交通費全額支給(上限なし)や毎月の本人負担が2万円の社宅完備、新生活準備金として最大10万円を支給!さらに、誕生日祝い金や資格手当など安心して長く働いてもらえるように、福利厚生・待遇の充実を図っています! ※社宅・新生活準備金には社内規定有 【株式会社リードについて】 モバイル通信サービスをはじめ、メガネ事業や店舗及び企業の集客・販促などマーケティング、直通電話事業などさまざまな事業を展開する当社。auショップは九州に9店舗、眼鏡店「オンデーズ」は11店舗を展開しています。「しっかりとした経営基盤のもと正社員になりたい」「フリーター等から脱却したい」という方にオススメです! 【雇用形態】 正社員 【給与】 高卒以下:月給194,000円〜 短専卒:月給200,000円〜 大卒以上:月給206,000円〜 ※上記給与には固定残業10,000円(約7時間分)を含む ※経験・スキルに応じて決定 【未経験】25歳、女性、3年目 <月収例> 月収24万9000円(基本給21万4000円+役職手当5千円+資格手当3万円) <年収例> 326万円(月収24万9000円+賞与込) 【店長クラス】30歳、男性、入社8年目 <月収例> 月収32万4000円(基本給25万4000円+役職手当2万円+資格手当5万円) <年収例> 426万円(月収32万4000円+賞与込) |
求める人材 |
求める人材: 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代の若手からミドルの男性・女性活躍中 *au、docomo、SoftBank、UQ、ワイモバイルなど、現在お使いのキャリアは問いません! 【スタッフの声(30代主婦)】 残業なし・少なめかつ、お休み調整可の働きやすい環境を探していました。接客の経験はありましたが、携帯ショップでのお仕事は初めて。ですがサポートが充実しており、「ノルマなし」「転勤なし」「選べる時間や曜日」など環境が整っていたため、安心してスタートできました。 |
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健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
大分県大分市金池南1−5−1 ホルトホール大分(MNCタウン2階) 全国健康保険協会 大分支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「働きながらキレイになれる」/研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ
勤務地 |
大分県大分市 ジェイエステティック 大分店 株式会社ザ・フォウルビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう! ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。まずはお気軽にエントリーください。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人材> ・美容に興味・関心がある方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分自身も磨いてキレイになりたい方 ・話を聞くことが得意・好きな方 ・積極的に仕事に取り組める方 前職が美容部員/セラピスト/スポーツインストラクター/栄養士/幼稚園教諭など様々な経歴をお持ちの方が活躍中。 未経験でも充実したサポート体制があるので安心して働けます。 <研修体制> ※研修期間も給与全額支給 □新人研修(1週間) オリエンテーション・接客マナー・皮膚理論・脱毛理論など 基本的な知識を丁寧に一からお教えいたします。 □店舗での研修/リモート研修 B技術研修(~1年間) フェイシャル・痩身・基礎化粧品・メイク技術を身につけていただきます。 |
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