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未経験歓迎□住宅手当♪家族手当/会社負担で資格取得/残業少◎
勤務地
大分県大分市8組4-2 大分冷機株式会社 給与例
給与例 【高卒未経験者３１歳／１２年目】 年収５５０万＝月給３０万＋住宅手当５万円＋賞与＋他 【中途入社２３歳／２年目】 （二種電気工事士資格者） 年収３５０万＝月給２０万＋住宅手当１万円＋賞与＋他 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ □ショーケースの配管 □冷凍機、空調機の取付工事、修理 □冷媒配管工事 □給排水工事 □電気配線工事 □コンビニエンスストアの定期点検 取り扱うのは、エアコン、 ショーケース、冷凍庫など。 現場は、基本的には大分県内の コンビニ、スーパー、ホテルなどで 九州管内の日帰りのため、 泊まりはめったにありません。 ※転勤はありません :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ★2週間もあれば習得できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンプルな修理がほとんどなので、 コツコツ取り組める方なら すぐに業務の流れを覚えられます。 ★作業はチームで進めるので安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がイチから指導するので、 着実にスキルアップできます。 丁寧なマニュアルもご用意しています。 ★男女ともに活躍できるお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員満足度が高い当社。 男女ともにご活躍いただけます！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜大分冷機株式会社について＞ 県内の百貨店やスーパーマーケット、 専門店、大手全国チェーン コンビニエンスストアで使用される 冷蔵・厨房設備の新設改修工事や 保守点検を行っている会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問 ■要普通自動車運転免許 （MTが望ましい） ◎未経験OK ◎男女ともに活躍可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
経験者募集□給与UPが目指せる♪残業少なめ/更に資格取得も□
勤務地
大分県大分市９３０―９ 株式会社ハウジングトップ 給与例
給与例 【9年目】 年収510万円＝月給38万円＋賞与 【12年目】 年収620万円＝月給45万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ハウスメーカー『㈱ハウジングトップ』にて 施工管理スタッフを募集いたします◎ □資格取得支援充実しています◎ □定着率抜群の職場！ □残業少な目＆うれしい日曜定休！ □昇給・賞与あり！しっかり還元◎ □資格手当あり □インセンティブ充実 □車通勤OK（駐車場あり） □交通費支給 □社用車の利用なので安心 □チームで仕事を進めるのでサポート 体制充実◎ ――――――――――――――――――― ■仕事内容 ――――――――――――――――――― HPからの問い合わせ、モデルハウスの見学 に来た方に対して、プラン提案から伴走を 行っていきます。 □お客様の理想とする住まいをヒアリング □住宅建築の着工から引き渡しまでの 工程表の作成 □施工業者の手配 □各種資材の手配 □予算管理・安全、施工品質の管理 □営業担当と一緒に、引き渡しまで お客様フォロー お客様の『住まい』の契約から引き渡し まで一貫してご提供できるため、非常に やりがいを感じられるお仕事です□ ――――――――――――――――――― ■1日の流れ ――――――――――――――――――― 8:00 出勤 朝礼 事務処理 9:00 現場巡回 10:00 休憩 12:00 休憩 13:00 現場巡回 15:00 休憩 15:15 事務処理 17:00 退勤 上棟・着工等の場合は現場直行 する場合があります 休憩時間は昼食含め1.5時間です 1～2時間程度残業がある日があ ります ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 二級建築施工管理技士をお持ちの方大歓迎！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＊個人プレーではなく、チームでサポート しながら進めていく社風です。 ⇒基本的に営業担当と二人三脚で工程を 進めていきます！ ⇒慣れるまでは先輩スタッフも一緒です♪ ＊設計士や先輩スタッフに相談しながら 商品の詳細も一緒に組み立てて いきます◎ ＊PCの基本操作・タイピングが可能な方で あればOKです！ ⇒間取りソフトを使用するので、使って いくうちに慣れていけばOKです♪ スキルを身につけたい方、 どこでも通用する実績を積んで収入UPに 取り組みたい方も、実現したい働き方を ぜひ教えてください□ 社員全員それぞれが納得のいく働き方で 貢献していただきたいと考えています！ ――――――――――――――――――― ■インセンティブについて ――――――――――――――――――― ＊現場管理棟数、各現場の管理内容、 その他の各指標にてインセンティブに よる評価があります！ ⇒基本的に賞与での還元を行っております。 ＊基本業務以外の貢献に応じてもしっかり と評価いたします！ 求める人材
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □二級建築施工管理技士 必須□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＊要普通自動車免許 ＊Word・Excel・PCの基本操作のできる方 ＊女性スタッフ活躍中！ ＊コミュニケーションをとるのが得意な方 ＼こんなスキルのある方はぜひ！／ ●営業・接客業の経験のある方 ●一級建築施工管理技士など 資格保有者も歓迎いたします◎ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK -
年間休日122日□未経験OK！学歴不問◎各種手当が充実◎
勤務地
大分県大分市444-1 株式会社明研 給与例
給与例 ＜資格取得で手当UP！＞ 【入社4年目/28歳/未経験スタートのAさんの場合】 年収411万3000円＝月給24万6000円＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 未経験から正社員へ！ 年間休日は122日♪長期休暇あり！ プライベートや家庭との両立バッチリ◎ 休みの日はしっかり休んで 働くことができます□ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □未経験OK □基本土日休み□ □GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇あり □未経験者、経験者関係なく 月給22万4000円～スタート！ □家族手当や資格手当など各種手当あり！ □昇給あり！賞与年2回あり！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■具体的な仕事内容 ―――――――――― 今回は業績拡大に向けて、 新しいスタッフさんを募集します！ 大分県内にある橋のメンテンナスや 耐震補強工事をお任せします。 老朽化した橋のもろくなっている部分を 削ってから、新しい部材を設置する作業が メインとなります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■この仕事のポイント ――――――――――― □高所での作業は一切ありません！ 危険な足場作業は無いので 安心して作業ができます◎ □公共工事が主な仕事なので 休みが多く働きやすい職場！ □未経験OK！ 未経験の方は、まずはできることから スタート☆ 先輩スタッフが使用した工具の片付け などから始めて、少しずつ現場の雰囲気 に慣れていって下さいね◎ 傍に先輩がいながらの作業なので、 一人で作業することはありません♪ □安定した仕事量！ 昨今、老朽化した橋の補修・補強の 必要性が高まっています。 50年先もある仕事といわれているので 「仕事が少ない…」といった心配は ほぼありませんよ◎ □一生モノのスキルを手に入れることが できます！ 当社では、資格取得支援制度があるので 未経験からスタートし徐々にスキルアップ することも可能！ 資格を手にすれば、資格手当がつくので 頑張った分、給与に反映されます◎ □モノ作りが好きな方にオススメ！ 自分の手で橋を直していくので 出来上がった時に達成感を感じることが できます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■ここは覚悟して欲しい ―――――――――――― 毎日、作業内容が異なるので臨機応変に 対応する大変さがある反面、新しい技術を 幅広く身に着けることができます◎ 先輩がサポートしていくので、 一緒に楽しく働けるように 頑張っていきましょう□ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■1日のスケジュール(※一例) ―――――――――――――― ～7：00 事務所へ出社 7:00～8：00 現場へ移動 8：00～10：00 現場作業 10：00～10：30 休憩(30分) 10：30～12：00 現場作業 12：00～13：00 昼休憩(60分) 13：00～15：00 現場作業 15：00～15：30 休憩(30分) 15：30～16：30 片付け 16：30～18：15 事務所に戻り、 翌日の準備 ※ミーティングあり 18：15～ 退社 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ■当社について ―――――――― 創業から30年以上、橋の補修・補強工事に 携わっています。 おかげさまで業績は好調！ 国土交通省から2年連続で表彰されました。 実績のある当社で、 是非一緒に働いてみませんか？ お問い合わせだけでも大歓迎です！ 求人に関して気になったことや 聞きにくいこともお気軽に お問い合わせください◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 求める人材
求めている人材 ＊年齢不問 ＊未経験者歓迎！ もちろん経験者も歓迎しています♪ ＊異業種からの転職大歓迎！ 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
大分県大分市下郡南4-2-13 利光ビル1階 住友不動産ハウジング株式会社 大分 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 -
未経験でも月収30万～！正社員デビュー応援
勤務地
大分県別府市京町6-33 株式会社TSサービス 給与例
給与例 【先輩スタッフの収入例】 3年目/20代前半/単身者/職長 月収38万5,000円+通勤手当、残業代 ※固定残業代・皆勤手当・職長手当2,000円/日・夏季手当1,000円/日を含む 資格取得や仕事を覚えれば月給もUP! 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □未経験歓迎！手に職を□ 20～30代活躍中！設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □【厚待遇】家族手当や猛暑手当も □【安定基盤】地域に根差した設備工事 □【社員寮有】U・I・Jターン歓迎！ □業務拡大と働き方改革を目指し増員中！ 【担当業務】 学校やホテル、店舗などの空調設備 （エアコン、換気扇など）の ・新規取り付け ・交換 ・点検 ・メンテナンス をお任せします。 現場は8割程度は大分市・別府市近郊で 2～3名程度のチームで業務にあたります。 【当社の強み・魅力】 当社は「社員満足第一」を大切にしています。 家族手当や猛暑手当など、 社員の頑張りをサポートする体制が整っています。 今年度より公共工事への入札参加も開始し、地域に根差した安定企業を目指しています。 プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる、という考えから働き方改革にも力を入れています。 業界では珍しい基本土日休み＆夏季・冬季・GWの連休も有り！ お子さんの行事や家庭の事情などのお休みも最大限考慮します。 【一緒に働くメンバーについて】 現在、20代～30代の未経験スタートの社員が多数活躍しています。 前職は工場スタッフや運送業など様々ですが、皆で協力しながら技術を磨いています。 見て覚えろという雰囲気はなく、困ったことはすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 資格取得支援制度を活用して、ガス溶接や管工事施工管理技士などの資格を取得し、キャリアアップを目指す社員もいます。 【1日の流れ】 朝、会社に集合 社用車で各現場へ出発 到着後、朝礼で作業内容を確認、作業開始 作業終了後は会社に戻り、工具などを片付け退勤 【入社後の流れ】 入社後はまず基本的な知識や工具の使い方、安全ルールなどを学びます。 その後、先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して徐々にスキルを習得していきます。 簡単な作業からスタートし、できることを増やしていくので、未経験の方も安心してステップアップできます。 資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格取得を会社が全面的にサポートします。 【キャリアアップについて】 将来的には、経験やスキルに応じて職長として現場をまとめる、あるいは管理職として活躍する道が開かれています。 資格取得を通じて給与アップも可能です。（もちろん資格取得費用は会社が全額負担！） あなたの頑張り次第で、着実にキャリアアップできる環境です。 【どんな方が在席中？】 ・入社6年目 / 30代 / 前職：工場スタッフ 家庭用、業務用エアコンの修理や設置、 見積りなども幅広く行っています！ ・入社4年目 / 20代 / 前職：運送業 各現場にて家庭用、業務用エアコンの設置、 職長としても活躍中！ 求める人材
求めている人材 ／ 未経験でも大丈夫！ 新しい業界にチャレンジしたい方を応援します ＼ 《こんな方を歓迎》 ・人と接することが好きな方！ ・挑戦して稼ぎたい方！ ・頑張りをしっかり評価してくれる企業で働きたい方！ ・資格を取得できる企業で働きたい方！ ・業績拡大中の職場で働きたい方！ ・ゆくゆくはマネジメントや管理業務をしてみたい方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■プライム市場上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う企業。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
勤務地
大分営業所（大分県大分市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願い… 求める人材
【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可)、一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方【必… -
未経験OK！資格取得支援あり♪有資格者優遇！資格が活かせる◎
勤務地
大分県大分市大字八幡１６４９－１ 株式会社クリアス 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □未経験の方も歓迎！ □資格取得支援あり！ ∟業務に必要な資格は会社負担◎ □有資格者優遇！ ∟給与面で優遇します♪ |□ お仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 解体工事、仮説足場工事、建築工事、 土木・塗装工事などの現場管理および 施工管理業務をお任せします。 具体的には… ■現場管理および施工管理 ■見積書作成 ■取引先との打ち合わせ ■官公庁への書類作成や提出 など |□ 1日の業務の流れ□| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～ 持ち現場を回り、元請けや作業員と 打ち合わせ、安全管理や指導など 13:00頃 帰社 翌日の人員配置等を打合せ。 見積書作成、書類作成、挨拶回り等 の持ち現場に関する業務。 17:00～18:00 退社 持ち回りで作業員が全員退社後の施錠 |□ 教育体制について □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と共に持ち現場を 回りながら実践的に学んでいただきます。 未経験の方でも、経験豊富な 先輩社員がしっかりとサポート いたしますのでご安心ください◎ |□ 当社について□| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大分県大分市を拠点に 解体工事を主体に仮設足場工事、 土工事および産業廃棄物収集運搬・ 処理業（中間処理）を行っています。 取引先から厚い信頼をいただいており、 より一層の飛躍を目指しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上（高等学校卒業程度） ■基本的なPC入力操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ■1級・2級土木施工管理技士、 解体工事施工管理技士などの 資格をお持ちの方 ■土曜日も出勤可能な方 ・‥…━━━━━━━…‥・ 未経験の方もぜひご応募ください。 面接時には今後のキャリア展望など についてお聞かせいただければ と思います。 当社では意欲を重視しています。 解体工事や施工管理に興味をお持ちの方、 新たな分野にチャレンジしたい方の ご応募をお待ちしております。 ・‥…━━━━━━━…‥・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
〒870-0860大分県大分市〒870-0860 大分県大分市明磧町1-11-26 株式会社技術開発コンサルタント 仕事の概要
仕事内容 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 技術開発コンサルタントは、 「食の安全・安心」「地球環境の保全」 「持続可能な社会の創生」 「災害に強い国づくり」 をめざす建設コンサルタントです。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ／ プライベートも大事に、 技術もしっかり磨ける環境で 経験を活かしたい方、大歓迎！ ＼ 【求人のPOINT！】 □給与9ヶ月分の賞与支給実績あり □完全週休2日制＆年間休日123日 □豊富な各種手当を給与に別途上乗せ！ □研修あり！マンツーマン指導を実施 □現場に出向く業務は年間1割程度！ □体力仕事なし！長く続けられる環境 ＼＼公共工事中心で安定感バツグン／／ 【お任せしたい業務内容】 ▽建設コンサルタント業務をお任せします。 ●現地調査 ●設計 ●図面作成 ●関係各所との打ち合わせ・協議 など ▽対応する主な建造物 ・農業土木 ・道路 ・河川砂防 ・鋼構造及びコンクリート など ▽施工実績について ●福岡都市高速 ●福岡海の中道大橋 ●りぼん橋 ●道路や河川の災害復旧 ●畑や耕地、ため池の災害復旧 など 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ▽普通自動車免許（AT限定可） ▽以下のいずれかに当てはまる方 ・建設コンサルタント業務の経験 ・教育機関において一般or農業土木を学んだ方 ・施工管理の経験がある方 ※土木系の学校出身の方であれば、未経験もでもOK！ 【歓迎】 ・技術士 ・農業土木技術管理士 ・RCCMの有資格者 ・測量士資格をお持ちの方 ☆経験者も歓迎！ブランクOK！ ☆U・Iターン歓迎！ ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので、 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒電話番号：092-271-2518 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問（中卒OK・高卒OK） -
【高待遇で定着率◎】賞与年2回・安定志向＆地元で働きたい方必見！20～50代活躍中◎Iターン・Uターンも応援します！
勤務地
大分県速見郡日出町 有限会社荷宮電工 仕事の概要
仕事内容: ＜アピールポイント＞ * ・高収入！年収600万円以上可能 * ・50年以上にわたり安定業績継続中 ・賞与年2回！安定して続けられます * ・保証しっかり！退職金制度あり ・U・Iターン歓迎！地元に貢献もできます * ・慰安旅行あり！ワークライフバランス良好 ・土日祝休みも多くてプライベート両立 【仕事内容】 法人の既存顧客をメインとした、 電気設備工事に関する提案営業全般 ★必要な知識は入社後から身につけられます 【具体的には】 ◆提案書の作成 ◆提案・顧客対応 ◆見積り・請求書の作成 ◆契約書の作成 …など 電気設備の設計・施工・管理業務を お願いします。 一般の電気設備工事を始め、 高圧受電設備工事、太陽光パネルリサイクル 産業用太陽光発電設備工事など 様々な現場を手がけています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 電気を人と未来へ繋ぐ、 やりがいのある仕事で ご経験を活かしませんか！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 公共施設、マンション、住宅、 病院、工場、メガソーラー等、 大規模現場から、数日単位で完了する 小規模なものまで幅広く担当できます。 電気通信工事やエアコン、建設工事等 ご経験を活かしながら、電気工事士として 更に技術を磨くことが可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍中！ 長く続けているスタッフが多く 在籍30年以上という社員も多数 活躍しており働きやすさ抜群の環境です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2ヶ月：日給制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《あると活かせる資格》 * 電気工事士免許 * 電気工事施工管理技士 ＜歓迎条件＞ * 経験者優遇 * ブランクのある方歓迎 * 1級電気工事施工管理技士 * 2級電気工事施工管理技士 * 第一種電気工事士 * 第二種電気工事士 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 中高年活躍中 * U・Iターン歓迎 -
■戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業！コロナ禍でも右肩上がりで成長中！ ■お客様の為だけに、まっすぐ正直に誠実な仕事ができる「一条工務店で働いて良かった」を実現する離職率も低い企業！
勤務地
大分営業所管轄の各展示場（大分県）、大分営業所（大分県大分市） 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
■当社注文住宅の施工管理業務をお任せします！施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、安定した… 求める人材
【必須】なんらか施工管理業務のご経験 or 建築学科卒業者【尚可】1級/2級建築施工管理技士 or 1級/2級… -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 580,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理設備施工管理（空調・衛生） 給与 月給400,000～580,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県国東市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 給与 月給400,000～600,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 施工管理として下記いずれかのご経験が必須となります。 ・土木施工管理経験3年以上 ・道路、舗装工事経験者 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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フリーターから大手企業の正社員に！入社後まずは研修から／基本土日祝休み／残業代100%支給／20～30代が多数活躍中！
勤務地
大分県別府市 株式会社夢真 仕事の概要
仕事内容: ＼まずは研修からスタート！安心の学び環境です／ 私たちは、あなたの「学び」を第一に考えています。 入社後しばらくは「研修を受けること」があなたの仕事です。 ～研修からじっくり始めましょう～ 「建築の知識がない」「パソコンがあまり得意じゃない」 そんな心配は無用です！ 研修でひとつひとつスキルを身につけてください。 □研修で学ぶこと ●ビジネスマナー 挨拶、敬語の使い方、名刺交換など基礎からお教えします。 ●ヒューマンスキル・コミュニケーション研修 ビジネスパーソンとして必要となる能力の 研修を実施しています。 ●PC操作 Excelを中心に、グラフの作成や計算式の入力、 簡易的な工程表作成の練習などをします。 ●工事写真 講義から実際の撮影まで実施します。 ●図面研修 基礎的な図面の符号などを読み取る力を習得し、 図面内の面積や体積の計算などを練習します。 ●特別講習とeラーニング より専門的な知識の習得のために特別講習が受けられます。 フリータイムを活用してeラーニングで資格をとることもできます。 ――――――――――――――――――――――― □具体的な業務内容 研修が終わった後も、すぐに難しい仕事を お願いすることはありません。 先輩社員のサポート役として、 少しずつ実務を覚えてください。 まずは… ・工事の様子を写真に撮る ・書類を整理する ・簡単な記録をつける ・連絡事項をまとめる など 研修後も、経験豊富な「フォロー隊」がサポート！ あなたの成長に必要な時間をしっかり確保します。 実務を重ねていくと… ・工事の進み具合を管理 ・図面をチェック ・工事関係者と打ち合わせ というやりがいのある仕事にも携われるようになります。 でも、それは今は考えなくてOK。 まずは研修でじっくり学び、 できることを少しずつ増やしてくださいね。 ――――――――――――――――――――――― ＼希望があれば、キャリアアップも可能／ ステップアップしたい方には、次のような業務にも挑戦できます。 ・作業員の安全を守るための設備・環境の整備（安全管理） ・完成時の強度やクオリティの管理（品質管理） ・予算内でプロジェクトを完了させるためのコスト管理（原価管理） しっかりとキャリアを積むことも目指せます！ 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈このような方を歓迎します〉 ・新しい仕事にチャレンジしたい ・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・社会に必要とされるスキルをマスターしたい ・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい ※過度な染髪、ネイルアート、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。 この企業の類似求人を見る
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■戸建注文住宅業界No.1！高品質な住宅を提供し続ける成長企業！ ■安定した業務環境・最新システムによる効率化で、施工管理として長期的に活躍できる環境です。
勤務地
大分TOS東展示場（大分県大分市）、中津展示場（大分県中津市）、大分TOS展示場（大… 想定年収
450万円～700万円 仕事の概要
■建築現場における施工管理業務をお任せ。先輩の指導のもと補助業務からスタートし、将来的には工程・品… 求める人材
【必須】★未経験歓迎★ 施工管理のプロとして活躍したい方！ -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県国東市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 480,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000～480,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：熊澤 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理経験1年以上 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍//ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/電気施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
土日祝休み★経験・能力に応じて給与決定！他にない福利厚生あり
勤務地
大分県日田市田島2丁目1番20号 第２光ビル５０１号室 日田事務所 給与例
給与例 ＜初任給年収例＞ ●30歳：370万円～470万円 ●35歳：390万円～500万円 ●40歳：415万円～550万円 ●45歳：435万円～600万円 ●50歳：450万円～640万円 ●55歳：470万円～680万円 ●60歳：480万円～690万円 ●64歳：490万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □■□おすすめＰｏｉｎｔ□■□ □残業ほぼなし！土日祝休み！ □賞与年２回！（３カ月分） ２期目以降、決算賞与を連続で支給中！ □年功序列は一切なし！ 毎年人事考課制度で評価！ □各種手当ありで充実の福利厚生 ■□――――――――――――――― 国土交通省の発注者支援業務をお任せ ―――――――――――――――□■ ▼具体的には・・・・ ■ダム管理支援 ダム下流域の安全・安心な暮らしを確保する ため、平常時のダム・貯水池周辺等の巡視 および、出水期におけるダム等の操作・ 情報連絡等を担当 ＜仕事の流れ＞ 平常時 水文観測情報、気象情等のデータ収集 機器の監視 ダム堤体及び貯水池の目視監視 監視記録等の作成 洪水対応時 放流等に関する通知文の作成及び関係機関 への通知 ↓ 洪水操作に必要な諸情報の整理 ↓ ダム流入量及び放流量の予測計算 ↓ 貯水池の巡視 ↓ 放流警報区間の巡視 ↓ 放流終了に関する通知文の作成及び関係 機関への通知 □■□当社で働く魅力□■□ 充実の福利厚生や各種手当を整えています。 過度な残業もなく、年間休日も125日ある ので、長く働ける環境です。 有給休暇も取りやすく、年平均で12 ～13日消化しています。 時間単位の有給消化もできるので、子育て 中の方にも働きやすい環境だと思います。 業界柄、年齢層も高くなっていますが 少しでも長く働いてほしいので人間関係 を良好に保つべくコンプライアンスも 大切にしている会社です。 □■□当社について□■□ 当社は、一般社団法人九州地方計画協会 （昭和53年設立）が実施してきました 「発注者支援業務等」を引き継ぐ民間企業 として平成26年8月に設立されました。 民間企業になったとはいえ、現在も100% 国の案件を行なっていることから、業績も 安定。 ２期目から決算賞与を連続で出すなど、 収入的にも安定させられる環境です。 前身が一般社団法人ということもあり、 自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。 定年まで働き続けたいと思える環境です。 当社はこれからも社会環境の変化に対して、 経営ビジョンの見直しを行い、新たな成長 に向かって取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 ◎ダム管理業務の未経験者も歓迎します 土木工事や、設備の保守点検の経験があれ ば、発注者支援業務が初めての方も大歓迎！ 経験豊富な先輩のもとで、着実にスキルを 磨きながら成長できます。 実際に、土木関連の経験があってダム管理支 援業務は未経験でスタートしている人材など も技術やノウハウを先輩に教わりながら成長 し、第一線で活躍しています。 【必須条件】 下記いずれか１つでもあれば可 ◎2級土木工事施工管理技士以上 ◎技術士 ◎土木学会土木技術者 ◎RCCM ・技術士や１級土木施工管理技士の有資格者は優遇 ・土木工事施工管理や建設コンサルタントの経験者は優遇 ・男女ともに活躍できます ・年齢は不問です（定年年齢は65歳） ・第2新卒の方歓迎 ・前職給与も最大限考慮！ 【活かせる資格】 技術士（建設部門） 土木施工管理技士（1・2級） 土木学会土木技術者（1・2級） RCCM 入社後の資格取得支援制度あり -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給400,000 ～ 450,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給400,000～450,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 管工事施工管理技士 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/空調設備施工管理/衛生設備施工管理/空調衛生設備施工管理/プラント施工管理/管工事施工管理技士/施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
■《プライム市場企業》木に関する川上から川下までの事業領域を幅広く手がけ、地球規模で自然資源の有効活用に貢献 ■「木」を知り尽くした住友林業ならではの高度な技術と豊富なノウハウを活かした質の高いリフォーム事業を展開
勤務地
大分支店（大分県大分市） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
お客様からリフォーム要望をヒアリングし、見積り・契約を行い施工管理まで一貫してお任せします。プラン… 求める人材
【いずれか必須】■集合住宅/戸建ての営業、設計、見積り、施工管理等のご経験(新築/リフォーム不問) ■… -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給430,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ ※各種施工管理技士の資格をお持ちの方、大歓迎！ 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給430,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 普通自動車免許 電気工事施工管理経験3年以上 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/電気施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
大分県大分市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給460,000 ～ 560,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ・現場管理全般（工程、安全、品質） ・測量業務、出来方管理 ・各施工業者との打ち合わせ ・施工写真の撮影、整理 ・書類作成 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理 給与 月給460,000～560,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 福岡支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 ＜必須条件＞ 設備施工管理のご経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・管工事施工管理技士をお持ちの方 ・消防設備士をお持ちの方 ・T-fasやJWCADなどCADの操作可能な方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
大分県大分市賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA1F 東建コーポレーション株式会社 大分支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20～30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給（半年） □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は？ 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理（安全・品質・工程管理）です。 □建築物の特徴は？ 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 求める人材
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK！ □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号） □入社支度金最大30万円支給（半年） □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は？ □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 -
■“青い地球を未来につなぐ”をパーパスに再生可能エネルギー発電所の立上げ～保守・運営まで行うベンチャー企業 ■国内外の最新技術とトップクラスの人材を迎い入れ、他社が出来ないグローバル×ローカルな技術とノウハウで世界に貢献
勤務地
（大分県豊後大野市）、（長野県木曽郡）、（福島県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建… 求める人材
【必須】■工業高校卒・大卒■Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、)■気候変動等の… -
土日祝休み★経験・能力に応じて給与決定！他にない福利厚生あり
勤務地
大分県日田市田島2丁目1番20号 第２光ビル５０１号室 日田事務所 給与例
給与例 ＜初任給年収例＞ ●30歳：370万円～470万円 ●35歳：390万円～500万円 ●40歳：415万円～550万円 ●45歳：435万円～600万円 ●50歳：450万円～640万円 ●55歳：470万円～680万円 ●60歳：480万円～690万円 ●64歳：490万円～700万円 仕事の概要
仕事内容 □■□おすすめＰｏｉｎｔ□■□ □残業ほぼなし！土日祝休み！ □賞与年２回！（３カ月分） ２期目以降、決算賞与を連続で支給中！ □年功序列は一切なし！ 毎年人事考課制度で評価！ □各種手当ありで充実の福利厚生 ■□――――――――――――――― 国土交通省の発注者支援業務をお任せ ―――――――――――――――□■ ▼具体的には・・・・ ■ダム管理支援 ダム下流域の安全・安心な暮らしを確保する ため、平常時のダム・貯水池周辺等の巡視 および、出水期におけるダム等の操作・ 情報連絡等を担当 ＜仕事の流れ＞ 平常時 水文観測情報、気象情等のデータ収集 機器の監視 ダム堤体及び貯水池の目視監視 監視記録等の作成 洪水対応時 放流等に関する通知文の作成及び関係機関 への通知 ↓ 洪水操作に必要な諸情報の整理 ↓ ダム流入量及び放流量の予測計算 ↓ 貯水池の巡視 ↓ 放流警報区間の巡視 ↓ 放流終了に関する通知文の作成及び関係 機関への通知 □■□当社で働く魅力□■□ 充実の福利厚生や各種手当を整えています。 過度な残業もなく、年間休日も125日ある ので、長く働ける環境です。 有給休暇も取りやすく、年平均で12 ～13日消化しています。 時間単位の有給消化もできるので、子育て 中の方にも働きやすい環境だと思います。 業界柄、年齢層も高くなっていますが 少しでも長く働いてほしいので人間関係 を良好に保つべくコンプライアンスも 大切にしている会社です。 □■□当社について□■□ 当社は、一般社団法人九州地方計画協会 （昭和53年設立）が実施してきました 「発注者支援業務等」を引き継ぐ民間企業 として平成26年8月に設立されました。 民間企業になったとはいえ、現在も100% 国の案件を行なっていることから、業績も 安定。 ２期目から決算賞与を連続で出すなど、 収入的にも安定させられる環境です。 前身が一般社団法人ということもあり、 自由に発言でき、社内の雰囲気もフラット。 定年まで働き続けたいと思える環境です。 当社はこれからも社会環境の変化に対して、 経営ビジョンの見直しを行い、新たな成長 に向かって取り組んでまいります。 求める人材
求めている人材 ◎ダム管理業務の未経験者も歓迎します 発注者支援業務が初めての方も大歓迎！ 経験豊富な先輩のもとで、着実にスキルを 磨きながら成長できます。 実際に、土木関連の経験があってダム管理支 援業務は未経験でスタートしている人材など も技術やノウハウを先輩に教わりながら成長 し、第一線で活躍しています。 【活かせる経験】 ・水門施設の施工管理 ・水門施設の設計 ・水門施設の保守管理 【活かせる資格】 ・技術士（機械部門） ・技術士補（機械部門） ・2級建設機械施工技士以上 ・RCCM（機械部門） ・上記の資格が無くても、水門施設等の施工管理や 設計等の経験があれば可 入社後の資格取得支援制度あり ※技術士や１級建設機械施工技士の有資格者は優遇 ※土木工事施工管理や建設コンサルタントの経験者は優遇 ※男女ともに活躍できます ※年齢は不問です（定年年齢は65歳） ※第2新卒の方歓迎 ※前職給与も最大限考慮！ -
完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
大分県大分市賀来西1丁目14番8号 カーサ・ベルデA1F 東建コーポレーション株式会社 大分支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人 （固定給年額620万円 ＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人 （固定給年額817万円 ＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤なし □有給も気軽に取得可能 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 □2017年入社・女性 □現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 □やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 □プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。 求める人材
求めている人材 ◆必須 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※建築関係の資格がなくても大丈夫。 住宅系CADの経験者、 建築関係の資格について 受験資格をお持ち方も歓迎 ◆歓迎 一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です -
安定企業で働く！◆転勤なし◆残業ほぼなし！
勤務地
大分県速見郡日出町279番地1 株式会社日出電機 給与例
給与例 ・418万円（第ニ種電気工事士）：月給26.4万円＋他 仕事の概要
仕事内容 太陽光発電設備における管理・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・太陽光発電システムのアフターメンテナンス ・住宅、産業用のパネルチェック ・その他付随の設備チェック ・不具合が起こった際のメンテナンス ・故障した機器の交換作業 など ●研修制度充実● ￣￣￣￣￣￣￣￣ ※丁寧な研修あり！ 当社が提供している太陽光発電システムの 設備機器、計測装置、制御システムの仕組みを 学んでいきます。 その後先輩社員と同行し、 現場にて実際の作業を覚えていきます。 社員同士の仲が良いので、 馴染みやすい環境でステップアップが可能です！ ●県内トップクラスの実績● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、2002年から大分県を中心に、 太陽光発電の普及に努めてきました。 太陽光発電システムのサポートを ワンストップで提供しており、 その実績は県内でトップクラス！ ●ワークライフバランスも充実● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境だから安心してキャリアを積める！ 当社の特徴のひとつが社員の定着率の高さ。 それを支えているのは「働きやすい環境」です。 メリハリをつけることで残業を少なく抑え、大分からの転勤はなし。 地域に根差してキャリア形成をしていくことができます。 また完全週休2日制を導入し、より魅力的な職場環境の充実を図ってます。 ●将来のキャリアパス● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルが身についてきたら 電気主任技術者へとキャリアアップすることもできます。 普段の業務内容が資格取得の際も必ず役に立つので、 仕事をしながら一生モノの資格を目指すことができます。 また、資格取得奨励制度もあり、 あなたの成長を会社もできる限り応援します！ ●社員インタビュー● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社したら、 周りの社員が丁寧に指導してくれるので 心配しなくても大丈夫です！ 必要な研修は会社が受講させてくれるので スキルアップできる環境です。 一通り仕事を覚えたら、自分なりに 1日のスケジュールを組み立てられるので 仕事がしやすいのも特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆電気工事士もしくは電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ◆要普通免許（AT可） 【こんな方は大歓迎】 ◆明るい対応ができる方 ◆協調性のある方 ◆手に職をつけたい方 ◆現場での経験がある方 ◆資格を活かしてキャリアアップしたい方 ◆達成感のある仕事がしたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 -
■“青い地球を未来につなぐ”をパーパスに再生可能エネルギー発電所の立上げ～保守・運営まで行うベンチャー企業 ■国内外の最新技術とトップクラスの人材を迎い入れ、他社が出来ないグローバル×ローカルな技術とノウハウで世界に貢献
勤務地
（大分県豊後大野市）、（長野県木曽郡）、（福島県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建… 求める人材
【必須】■工業高校卒・大卒■Word/Excel/PowerPointが利用できる人 (日常利用レベル可、)■気候変動等の… -
大手企業でキャリアアップ目指しませんか？【東証プライム上場】年休120日以上！フレックスタイム制！福利厚生充実！賞与年2回(6ヶ月分)
勤務地
大分県大分市下郡東１丁目10-25 住友林業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ●特徴／管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ●本ポジションのやりがい： ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 ・戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 -
年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能
勤務地
大分県大分市東大道2-４-５Park Avenue East 102 三井ホーム株式会社 大分事務所 給与例
給与例 【年収例】 530万円／43歳 （月給28.3万円＋賞与＋諸手当＋時間外勤務手当） 600万円／50歳（月給32.3万円＋賞与＋諸手当＋時間外勤務手当） 仕事の概要
仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制（日曜・水曜）徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり ＜業務の目的＞ 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2～3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 ＜仕事内容＞ メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 ＜具体的な業務＞ ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備（キッチン・お風呂周り）や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 ◆ハウスメーカーや工務店などで 設計・施工管理・リフォーム・ メンテナンス業務に携わった経験がある方 ＜以下資格者は尚歓迎＞ ・一級、二級建築士 有資格者 ・１級建築施工管理技士 有資格者 ・何らかの建築関連技能資格 -
【転勤あり】大手企業プロジェクトに参画できる求人・高年収OK・年間休日120日・資格取得サポート
勤務地
大分県大分市 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募！内定までの期間は2週間以内 【募集背景】 大手ゼネコン、サブコンなどからの依頼が増加中。そこで今回は、施工管理者の増員を図るべく、経験者の方をお迎えします。 【仕事内容】 あなたが希望するプロジェクトの施工現場のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 工事計画の立案 施工管理・現場管理全般（安全、進捗、品質、予算など） 工程管理・作成 資材・重機・消耗品等の発注 設計担当等との打ち合わせ 提携業者との連絡、確認業務 など 【プロジェクト】 大規模商業施設、大型マンション、戸建住宅、RC造、S造オフィスビル、店舗、ホテル、空港、鉄道など 【代表的な事例】 ・渋谷ヒカリエ ・新日比谷プロジェクト ・東京外環道 ・京都四条通り開発計画 ・豊洲新市場 ・新日比谷プロジェクト など ※プロジェクトの規模は半年程度から3年以上のものまで多様です。 ※担当プロジェクトの希望を出すことも可能です。 ※紹介会社：株式会社ヒューガン 求める人材
求める人材: 学歴不問・ブランクOK 【必須条件】 施工管理の実務経験（分野、工法、経験年数は不問） 【歓迎】 建築施工管理技士 -
■ＪＲ九州１００％出資の子会社として設立された、鉄道及び周辺の社会資本整備を行う総合建設コンサルタント会社。 ■JR九州100％出資で経営安定感◎/駅周辺の施設や鉄道関連の案件受注に強み!
勤務地
吉塚事務所（福岡県福岡市博多区）、大分派出（大分県大分市）、熊本検査センター（… 想定年収
300万円～700万円 仕事の概要
■ＪＲ九州に関わる鉄道/道路構造物や、国・地方自治体等の道路、橋梁の検査・点検業務をご担当いただき… 求める人材
【応募条件】土木に関する知識のある方 例えば・・「土木系の高校・大学を卒業した」「検査業務の経験は… -
「鉄道」を支える仕事◎手当充実＆手厚い福利厚生で働きやすい◎
勤務地
大分県大分市仲西町1丁目14番3号 JR九州電気システム株式会社【大分事業部】 給与例
給与例 年収550万円 30歳(月収27万円（諸手当含む）+賞与+時間外手当+夜間作業手当等) 仕事の概要
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・JR九州のグループ企業 ・土日祝休みでプライベート充実 ・社宅制度など充実の福利厚生 ・充実の研修制度で経験が浅くてもOK！ □【こんな会社です】□ JR九州の関連会社として設立し、20年以上にわたり、 JR九州グループの一員として、電気工事業を手がけてきた当社。 現在は鹿児島本線や新幹線の保守管理のほか、各線沿線にある大型商業施設や工場など、 一般電気工事の分野にも携わり、順調に売上を伸ばしています。 「明日をつなぎ、笑顔と未来をつなぐ。」 というスローガンを掲げ、さらなる事業拡大を見据える中で 今回募集するのは、鉄道工事を担当する技術職。 地域密着で働けるので、U・Iターン希望の方も歓迎します。 大手鉄道会社ならではの環境で、理想の働き方を叶えましょう◎ 地域でも有数の知名度と安定性を誇るJR九州グループで、 理想的なキャリアをスタートしませんか。 今後さらなる組織強化を図るため、社員の増員募集を行います。 たくさんの方のチャレンジをお待ちしています！ □【仕事内容】□ 九州全域の在来線・新幹線の電気設備 （電車線・電灯電力・変電・信号・通信）などの 設計・保守・工事などを行っていただきます。 計画表や工事書類の作成、工事の積算、 材料注文など現場での作業、工事現場での工程や安全管理、 設備の保守点検、社内打ち合わせ、書類作成などを行います。 □【入社後の教育体制】□ 配属先の事業所で約1ヶ月間の研修を行い 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 研修センターでの研修なども充実していますので 経験の浅い方でも安心してスタートできます。 仕事に必要な資格の取得は支援します！ ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） 受験費用や外部講習会の費用は会社負担。 取得者には手当を給与に上乗せして支給します。 □【採用担当インタビュー】□ 社員にJR九州電気システムの魅力をヒアリングしたところ、「福利厚生」と答えた社員が45％という結果に。 当社では、社員が働きやすい環境の実現を目指して、福利厚生の充実や職場環境の整備に努めています。 また、JR九州グループの会社なので安定性も高く、長く腰を据えて活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □「やる気」それが1番の採用理由です□ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格以上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】※必須ではありません ・電気工事経験者 ・1種電気工事士資格 ・電気工事施工管理技士資格(1級・2級) -
【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
大分県中津市東浜870-1サンガーデン中津 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： プロジェクトマネジメント（施工管理）は、民間および公的機関が手がける構造物、設備、土木の分野で、大規模な建設事業やさまざまなプラントの管理に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・建設途中の工事現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成 （道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理 ・必要な資材の発注 など ※対象案件：商業施設、タワーマンション、テーマパーク、空港や鉄道など、多様な領域の大型建設プロジェクト ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の研修について： ◎施工管理として、就業前にベテラン講師陣による約2週間の初期研修を実施します（研修機関先にて）。 ・まず就業規則やコンプライアンスについて、建設業界で働くための心構えなどを学びます。 ・その後、建設業基礎研修で建設業の基礎用語、図面・CAD研修では必要な図面の知識、実務研修では測定機器を用いた屋外測定研修や工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習なども実施します。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・教育研修や独自のカリキュラムで就業前から現場で活躍できるスキルを身につけ、就業後も仲間と一緒に切磋琢磨できる環境があり、なんでも相談できるフォロー担当がいつでもサポートしますので、安心して仕事を続けることができます。 ・未経験からのスタートでも施工管理技術者として必要な経験・知識を計画的に積み上げ、建設業法に基づく国家資格を取得し、クオリティーの高い人材に成長できます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件：※未経験者、第二新卒者歓迎です。 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■学歴：高校卒業以上（高卒認定可） ■求める人物像： ・施工管理技士として成長したいという方 ・建設業界やマネジメントに興味がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・「明るい挨拶」ができる方 ・多様なプロジェクトでスキルや経験を積みたい方 ・地元や馴染みのある地域で働きたい方 -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-029119
勤務地
大分県臼杵市大分県臼杵市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 土木施工管理業務 求める人材
応募条件 人と関わることが好きな方 物事に真剣に取り組むのが好きな方 明るく仕事に取り組める方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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■1979年設立。調査、測量、設計、施工管理、維持管理までを社内で一貫して行う総合建設コンサルタントです！ ■九州をフィールドとして、道路・橋梁・河川等の社会資本整備に携わる、やりがい◎の事業を展開中！
勤務地
大分河川国道事務所（大分県大分市）、佐伯河川国道事務所（大分県佐伯市） 想定年収
370万円～550万円 仕事の概要
工事発注者（国交省・行政等）を補助する立場から、工事監督支援業務を担当するポストを募集します。自身… 求める人材
【必須】■土木系学部・学科卒業の経歴■普通自動車運転免許（AT限定可）■業務でWord・Excelを使用した… -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-029779
勤務地
大分県日田市大分県日田市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 求める人材
応募条件 建築施工管理経験のある方 通勤ができる方 2級建築施工管理経験のある方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） この企業の類似求人を見る
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資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-067478
勤務地
大分県臼杵市大分県臼杵市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 電話交換所耐震壁改修工事 求める人材
応募条件 やる気のある方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
安定基盤と将来性、数回の大型連休も！家族も喜ぶ最後の転職に！
勤務地
大分県大分市大字三佐２３８０番地 株式会社エンバイロテクニカ 給与例
給与例 【年収例】 450万円／工事技術者 （月給30万円＋賞与＋手当） 400万円／工事技術者 （月給28万円＋賞与＋手当） 当社への転職で年収が 100万円程UPした事例もあります！ 仕事の概要
仕事内容 □電話応募歓迎□ 097-558-6263 ★★★★★★ 【ポイント】 □作業現場は日本製鉄大分製鉄所構内のみ となりますので、スケジュールが 安定しています。 残業もほとんど発生しません。 □賞与も年２回しっかりとあります。 転職で年収が上がった方が多数！ □熱中症対策万全です！ 休憩中は、エアコンの効いた 休憩所で過ごすことができます。 また、スポーツドリンクや塩飴の 無料配布を実施しており、 働く方の環境を整備しています。 直近は「カレー大会」を実施しました。 現場にかかわる当社の従業員と 協力会社の方々総勢50名程度で カレー弁当を配布し、 ランチ会を行いました。 和気あいあいとした 雰囲気で活気がよかったです！ ★★★★★★ 一から技術を身につけられる！ 日本製鉄大分製鉄所構内で ・施設、設備の保守 ・メンテナンス ・各種工事・配管工事 等を手掛けていきます。 【工事内容】 《軌道工事》 スタッカークレーン・ リクレーマークレーンなどの 線路の保守・メンテナンス 《環境整備工事》 石炭や鉄鉱石など資源を ムダにしないための、 現場の環境整備 《土木工事・配管工事》 構内の配管施設のメンテナンス・修理、 それに伴う土木工事 〇経験を積み、施工管理担当になったら ・予算・スケジュールの管理 ・提携業者さんへの指示・管理 ・現場の進捗管理・安全管理 などを手がけます。 〇経験未経験に問わず活躍中 経験者・有資格者の方 未経験スタートの方 問わず活躍いただいている 職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社後の流れ】 《未経験・経験の浅いの方》 未経験・経験が浅い方は 専門知識や道具の名前・使い方を 覚えるところからスタート。 基礎の研修・安全研修の後、 現場で先輩について、 仕事の流れを身につけ、 できるところから随時担当。 しっかりサポートしますので ご安心ください。 《経験者方》 基礎研修・安全研修の後、 過去のご経験や、スキルに応じて、 できるところからお任せ！ これまでの経験や技術が必ず どこかで活かせますし、 専門知識・専門的な技術を身につけ、 極めていくことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ご転職された方のエピソード】 《自動車整備士からの転職》 ～決め手は「圧倒的な安定性」～ インタビュー 工事・施工管理技術者 上野さん 入社4年目 38歳 〇転職までの流れ 子どもが誕生するのを機に 転職を決意。 日鉄を支える仕事という 安定基盤と将来性、 転勤の心配がなく 未経験からチャレンジできる、 給与や手当、 休日・長期休暇・福利厚生が 整っているなどの理由から この会社に決めました。 以前の夜中までの残業、 休日出勤に手当もつかない。 そんな生活が一変！ 「毎日、同じ時間に帰ってきて 晩御飯も家族で一緒に食べられるし、 週末の予定も立てやすい！」 と、妻も喜んでくれています。 〇気さくな「名人」たちに育てられ。 仲間を思いやる優しい人ばかりなんです。 18歳から70代まで、 幅広い層が活躍する当社。 先輩たちは施工管理を手がける一方で 型枠名人、はつり名人、重機名人、 ハンマー名人など特技を持つ人がずらり。 でも実は、ほとんどが 異業種からの転職組。 バスの運転手、飲食業、イベント会社、 道の駅スタッフなど前職はさまざまです。 面倒見のいい人ばかりで、 一つ一つの仕事はもちろん、 「特技」についても惜しむことなく、 コツを教えてくれます。 私も名人に憧れ、パワーショベル免許を取得。 今後は1級土木施工管理技士にも挑戦します。 〇仕事のやりがい 「日鉄の操業を支えている」 そんなやりがいを日々実感できますし、 チームワーク・雰囲気がとにかくいいので なんの心配もせず、 気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 《主な転職理由》 〇景気に左右されない安定基盤があるから 〇事業が成長を続けているから 〇同業でこの会社の仕事を見ていて、 安全管理が徹底していて安心した 〇隔週休2日制で、大型連休もあるので、 長くはたらけると感じたから 〇資格の取得など、スキルアップに つながると感じたから など様々ですが、「安定性」を魅力に 感じていただける方が多いです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～代表取締役 井福より～～ 世界最大級の超大型設備を有し、 最先端技術によって製鉄を手がける 日本製鉄大分製鉄所。 その構内業者として、 広大な工場の施設や 資源・環境保全に関わる 維持管理・各種工事を担い、 スムーズに生産を行えるように、 業者さんをとりまとめながら、 製鉄所を正常に機能させることが 私たちのミッション。 頑張りをきちんと評価し、 昇給や賞与で還元。 資格取得支援や各種手当、 休日や休暇の充実など働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ダイナミックな手ごたえと 達成感を感じながら安心して、 ぜひ長く働いてください。 求める人材
求めている人材 《人を大切にする会社》 業界未経験の方、職種未経験の方も大歓迎！ ・一から教えます ・学歴・資格不問 また、土木・管工事経験者は 優遇致します！ 【必須条件】 なし 【優遇します】 ・土木工事、軌道工事、配管工事経験 ・工事の発注者または 発注者支援業務経験 ・道路や高速道路など 各種土木工事経験 ・土木施工管理技士資格保有 ・管工事施工管理技士資格保有 ・ダンプ、各種重機オペレーター資格保有 《オススメ》 ・地域・社会に貢献する仕事に携わりたい ・地元で、転勤の心配なく働きたい ・安定成長を続ける会社で長く働きたい ・カラダを動かすことが好き ・チームワークを大切にできる -
■1979年設立。調査、測量、設計、施工管理、維持管理までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントです！ ■九州をフィールドとして、道路、橋梁、河川等の社会資本整備に携わる事業を展開しています！
勤務地
大分河川国道事務所（大分県大分市）、佐伯河川国道事務所（大分県佐伯市） 想定年収
400万円～530万円 仕事の概要
発注者支援業務をお任せします。発注者を補助する立場で、施工管理（工事監督）を行う業務です。 求める人材
【いずれも必須】■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可）■業務でCAD・Word・Excelを… -
【建設業界でキャリアを築きたい方必見】完全週休2日制＆残業月平均30時間□スキルアップも可能！高待遇と充実した福利厚生が魅力□
勤務地
大分県大分市萩原4-8-23 大和ハウス工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理業務をお任せします。 ●業務詳細： 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S・RＣ造の新築物件が中心 【工期】3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件 【対象物】明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり 【出張】基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ※ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ●働き方の特徴／残業削減の取り組み等： （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています。 ●キャリアアップ： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制（年に6回以上の面談があり）、35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 求める人材
求める人材: ・戸建て、アパート、集合住宅における建築施工管理の経験ある方 ※木造、Ｓ造、ＲＣ造など構造不問 【こんな方活躍中】 ・2級建築施工管理技士または二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 この企業の類似求人を見る
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勤務地
大分県日田市大字日高〒877-0035 大分県日田市大字日高1949 九建プロテック株式会社 仕事の概要
仕事内容 ･･･････････････････････････････ ボーナス年3回で稼げる〇 長期休み充実＆残業ほぼゼロ♪ 『九建プロテック』なら プライベートも還元制度も充実！！ ･･･････････････････････････････ …求人のPOINT……………………………… ■ボーナス年3回！合計4ヶ月分以上還元 ■年間休日124日！プライベートも充実♪ ■各種手当豊富で暮らしをサポート□ ■公共案件メインで仕事量も安定！ ………………………………………………… ＞＞お任せする仕事 現場作業および施工管理業務を お願いします。 ●工程管理 ●書類作成 ●現場での各種作業 など ▽現場のエリア 8割が大分県内、その他は 福岡、佐賀などの近郊エリアです。 会社から約1時間圏内がメインです。 ※遠方の場合は手当あり ▽現場の詳細 ・工期はだいたい1～3ヶ月程度 ・公共案件が8～9割でメイン ＞＞入社後の教育について まずは法面でのロープを用いた作業や、 機械操作など基礎からレクチャー！ 教育担当の先輩が一緒に作業します♪ 土木施工管理技士を取得して キャリアアップも可能です！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場作業の経験 ・1級・2級土木施工管理技士 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転士 【POINT】 ・U・Iターン歓迎！徐々に慣れていけます。 ・髪型・髪色自由！ ・ピアスOK！ ・ネイルOK！ -
勤務地
大分県大分市 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：建築施工管理（新築・改修・リフォーム） 主に戸建て住宅の施工管理業務全般： ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理 求める人材
求める人材: 施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていける方 この企業の類似求人を見る
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大分県津久見市に拠点を置く企業で築炉、土木、建築、強力吸引事業、太陽光発電を手掛けています。創業60年の歴史を持ち、セメント製造プラントや石灰焼成炉等の設計・施工・メンテナンスを行い、地域密着型企業として信頼を築いています
勤務地
小代築炉工業株式会社（大分県津久見市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
土木施工管理業務全般を担当。施工計画の作成、原価管理、工程管理、品質管理、現場調整業務などを行い、… 求める人材
【必須】■土木の施工管理経験がある方【歓迎】■2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方 -
資格必須／経験年数5年から／40代・50代活躍中／給与アップ率は「1.2～3.8倍」！／od-032190
勤務地
大分県豊後大野市大分県豊後大野市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 建築施工管理業務 求める人材
応募条件 人と関わることが好きな方 PC（ワード・エクセル）の使用経験がある方 CAD（AutoCAD・JWW）操作の使用経験がある方も尚可 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
【地域密着型転職支援】×【非公開求人開示】で理想の転職実現□成功事例も沢山あります□
勤務地
大分県中津市中殿町3-11-7 株式会社一条工務店 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： 注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督を担当していただきます。 【業務詳細】 ・1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当していただきます。 ・工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●入社後の教育体制について： ・同社では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・入社後1年の研修として、基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修などが用意されています。 ●会社、仕事の特徴・魅力： ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件： （1）要普通自動車免許 （2）下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方" ■学歴：高校卒業以上 この企業の類似求人を見る
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【働き方を重視する方必見】完全週休2日制□ユニークな福利厚生あり□管理職を目指せる正当な評価体制が整っています□
勤務地
大分県大分市萩原４丁目８番２３号 大和ハウス工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ●業務詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり） 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い） 【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり） 【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務の特徴： ◎同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 （1）技能検定を修了した施工店による自主検査 （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 ※本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 ※アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 ※こういった品質の高さやコンプライアンス遵守（高い基準での就業管理体制）の面からも入社を決められるケースもあります。 ●同社の特徴： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。※年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施。35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています。その他サポート制度や充実した福利厚生が多数あります。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・一級建築士または、一級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験 (戸建て・一般建築など、工事対象は不問) -
【大分】建築施工管理／転勤なし／家具付きの独身寮完備／基本土日休み／資格取得支援・手当あり
勤務地
大分県大分市 株式会社アールエフテクニカ 仕事の概要
仕事内容: 商業ビル、マンション、工場等の新築、改修工事における施工管理業務──。設計性能を満たすための品質管理、竣工期日に向けて効率よく工事作業を進めるための工程管理、事故を防ぐための安全管理などを行っていただきます。 求める人材
求める人材: 特記事項なし -
勤務地
大分県大分市花津留大分県大分市花津留2-25-16 株式会社九電工 仕事の概要
■仕事内容 各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当していただきます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ◎電気部門 電気設備全般の工事施工管理や設計・積算などの業務を行っていただきます。 ◎空調管部門 空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行っていただきます ◎九州全域に支店・営業所あわせて100カ所を超える事業所を配置し、九州のライフラインを守り抜くという使命感のもと、地域に密着した事業展開を行っています。 【募集背景】2021年5月に国土交通省から今後5年間の「無電柱化推進計画」が策定され、更なる地中化工事の増加が予想されるなど、順調に業容を拡大しているため、増員募集を行います。 【募集背景】 ・総合設備業 （配電線、屋内線、空調・給排水、情報通信、環境などの設備工事の設計・施工、およびリニューアル事業 他） 同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。 次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 【職場の雰囲気・特長】 社員の健康管理に力を入れており、ワークライフバランスを考慮した休暇制度や、働き方改革推進委員会を設置するなど様々な施策に取り組んでいます。 また、地域社会との共生を目指しＣＳＲ活動にも力を入れています。 【応募要件】 《必須》 普通自動車免許第一種 電気部門：電気設備における設計や施工管理経験 空調管部門：水・空気・エネルギー設備における設計や施工管理経験 《歓迎》 ・上記5年以上の経験 ・管工事施工管理技士1級 ・建築施工管理技士1級 ・電気工事施工管理技士1級 ・土木施工管理技士1級 ・その他業務を行う上での各種資格をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日130日（2024年度） ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日 ※平均有給取得数12.4日（2023年度実績） ・年末年始休暇 ・GW ・夏期休暇 ・特別有給休暇（慶弔関係） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 全額負担（上限10万円） ・家族手当：1万5000円（配偶者と子1人）以降1人毎8000円加算 ・住宅手当：45％を会社負担（独身上限3万円、妻帯者同5万円） ・寮社宅：社宅、独身寮あり（家賃1万5000円、光熱費含む） ・退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ・階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 ・育児休業制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・施工管理手当：1,000円/日 ・資格取得補助：資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給 例）１級電気工事施工管理技士10万円、１級管工事施工管理技士10万円など ・保養所：別府保養所（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）、九州電力グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等 【選考プロセス】 書類選考、適性検査、面接２～３回 （初回はWeb面接可） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 入社1年間は嘱託社員での契約となります（正社員登用が前提です） 入社1年間の嘱託期間を待たずに試用期間6カ月経過後に正社員登用となる場合もあります 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 1944/12/1 従業員数 6,931名 （2023年4月1日現在） 資本金 125億6,156万円（2023年4月1日現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
安定基盤と将来性、数回の大型連休も！家族も喜ぶ最後の転職に！
勤務地
大分県大分市大字三佐２３８０番地 株式会社エンバイロテクニカ 給与例
給与例 【年収例】 450万円／工事技術者 （月給30万円＋賞与＋手当） 400万円／工事技術者 （月給28万円＋賞与＋手当） 当社への転職で年収が 100万円程UPした事例もあります！ 仕事の概要
仕事内容 □電話応募歓迎□ 097-558-6263 ★★★★★★ 【ポイント】 □作業現場は日本製鉄大分製鉄所構内のみ となりますので、スケジュールが 安定しています。 残業もほとんど発生しません。 □賞与も年２回しっかりとあります。 転職で年収が上がった方が多数！ □熱中症対策万全です！ 休憩中は、エアコンの効いた 休憩所で過ごすことができます。 また、スポーツドリンクや塩飴の 無料配布を実施しており、 働く方の環境を整備しています。 直近は「カレー大会」を実施しました。 現場にかかわる当社の従業員と 協力会社の方々総勢50名程度で カレー弁当を配布し、 ランチ会を行いました。 和気あいあいとした 雰囲気で活気がよかったです！ ★★★★★★ 一から技術を身につけられる！ 日本製鉄大分製鉄所構内で ・施設、設備の保守 ・メンテナンス ・各種工事・配管工事 等を手掛けていきます。 【工事内容】 《軌道工事》 スタッカークレーン・ リクレーマークレーンなどの 線路の保守・メンテナンス 《環境整備工事》 石炭や鉄鉱石など資源を ムダにしないための、 現場の環境整備 《土木工事・配管工事》 構内の配管施設のメンテナンス・修理、 それに伴う土木工事 〇経験を積み、施工管理担当になったら ・予算・スケジュールの管理 ・提携業者さんへの指示・管理 ・現場の進捗管理・安全管理 などを手がけます。 〇経験未経験に問わず活躍中 経験者・有資格者の方 未経験スタートの方 問わず活躍いただいている 職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入社後の流れ】 《未経験・経験の浅いの方》 未経験・経験が浅い方は 専門知識や道具の名前・使い方を 覚えるところからスタート。 基礎の研修・安全研修の後、 現場で先輩について、 仕事の流れを身につけ、 できるところから随時担当。 しっかりサポートしますので ご安心ください。 《経験者方》 基礎研修・安全研修の後、 過去のご経験や、スキルに応じて、 できるところからお任せ！ これまでの経験や技術が必ず どこかで活かせますし、 専門知識・専門的な技術を身につけ、 極めていくことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ご転職された方のエピソード】 《自動車整備士からの転職》 ～決め手は「圧倒的な安定性」～ インタビュー 工事・施工管理技術者 上野さん 入社4年目 38歳 〇転職までの流れ 子どもが誕生するのを機に 転職を決意。 日鉄を支える仕事という 安定基盤と将来性、 転勤の心配がなく 未経験からチャレンジできる、 給与や手当、 休日・長期休暇・福利厚生が 整っているなどの理由から この会社に決めました。 以前の夜中までの残業、 休日出勤に手当もつかない。 そんな生活が一変！ 「毎日、同じ時間に帰ってきて 晩御飯も家族で一緒に食べられるし、 週末の予定も立てやすい！」 と、妻も喜んでくれています。 〇気さくな「名人」たちに育てられ。 仲間を思いやる優しい人ばかりなんです。 18歳から70代まで、 幅広い層が活躍する当社。 先輩たちは施工管理を手がける一方で 型枠名人、はつり名人、重機名人、 ハンマー名人など特技を持つ人がずらり。 でも実は、ほとんどが 異業種からの転職組。 バスの運転手、飲食業、イベント会社、 道の駅スタッフなど前職はさまざまです。 面倒見のいい人ばかりで、 一つ一つの仕事はもちろん、 「特技」についても惜しむことなく、 コツを教えてくれます。 私も名人に憧れ、パワーショベル免許を取得。 今後は1級土木施工管理技士にも挑戦します。 〇仕事のやりがい 「日鉄の操業を支えている」 そんなやりがいを日々実感できますし、 チームワーク・雰囲気がとにかくいいので なんの心配もせず、 気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 《主な転職理由》 〇景気に左右されない安定基盤があるから 〇事業が成長を続けているから 〇同業でこの会社の仕事を見ていて、 安全管理が徹底していて安心した 〇隔週休2日制で、大型連休もあるので、 長くはたらけると感じたから 〇資格の取得など、スキルアップに つながると感じたから など様々ですが、「安定性」を魅力に 感じていただける方が多いです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～代表取締役 井福より～～ 世界最大級の超大型設備を有し、 最先端技術によって製鉄を手がける 日本製鉄大分製鉄所。 その構内業者として、 広大な工場の施設や 資源・環境保全に関わる 維持管理・各種工事を担い、 スムーズに生産を行えるように、 業者さんをとりまとめながら、 製鉄所を正常に機能させることが 私たちのミッション。 頑張りをきちんと評価し、 昇給や賞与で還元。 資格取得支援や各種手当、 休日や休暇の充実など働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ダイナミックな手ごたえと 達成感を感じながら安心して、 ぜひ長く働いてください。 求める人材
求めている人材 《人を大切にする会社です》 給料、休み、長期休暇、仕事のやりがい バランスがいい職場だと思います。 安心して長く働ける職場です。 【必須条件】 ・土木工事、軌道工事、配管工事経験 その他、現場や工事場での作業経験者 ※経験年数や、工事の規模、内容などは 問いません 【優遇条件】 ・工事の発注者または 発注者支援業務経験 ・道路や高速道路など 各種土木工事経験 ・土木施工管理技士資格保有 ・管工事施工管理技士資格保有 ・ダンプ、各種重機オペレーター資格保有 《オススメ》 ・地域・社会に貢献する仕事に携わりたい ・地元で、転勤の心配なく働きたい ・安定成長を続ける会社で長く働きたい ・カラダを動かすことが好き ・チームワークを大切にできる -
《経験者＆有資格者必見★》20代30代若手スタッフ活躍中！寮＆社宅制度あり！フォロー体制充実！
勤務地
大分県大分市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 仕事の概要
仕事内容: 【経験者必見】土木系技術者募集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆建設会社や測量会社で経験を積んだ方 ☆今よりも成長できる環境を探している方 当社で、経験＆資格を活かして 前職よりも”給与UP”を狙いましょう□□ □□ココがPOINT□□ ■［2級土木施工管理技士］の資格が活きる ■20代30代の若手スタッフが多数在籍中 ■寮＆社宅制度あり！遠方からの転職OK ■配属後も定期的なフォローアップあり 東海エリア、首都圏エリア等への 出張もお願いすることがあります◎ 【仕事内容】 弊社の正社員として土木施工管理をご担当いただきます！ ＜詳細＞ ●トンネル工事を中心とした現場施工管理 ●現場での測量・丁張、施工管理 求める人材
求める人材: 【こんな方を求めています◎】 ※2級土木施工管理技士をお持ちの方 ※出張可能な方（東海エリア・首都圏エリア） ※実務経験をお持ちの方 (若年者であれば1年～3年未満の経験でも可) ■第二新卒・ブランクありOK ■経験者・有資格者多数活躍中 ■20代30代の若手スタッフ活躍中 □□こんな方にオススメです□□ 『今までの経験・知識を活かして働きたい』 『若手のうちからキャリア形成したい』 『資格を活かして活躍したい！』 学歴不問、年齢不問 男女ともに歓迎します◎ ★覆工コンクリート経験者歓迎！ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ・現場経験1年以上（もしくは1現場の経験） ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ！ ＜＜ こんな方をお待ちしております ＞＞ □現場実務経験がある方 □土木の基礎知識があり、図面が理解できる方 □基本的なPCスキル・CAD操作スキルがある方 ※上記全てに当てはまらない方も、まずはお気軽にご相談ください。 -
「鉄道」を支える仕事◎手当充実＆手厚い福利厚生で働きやすい◎
勤務地
大分県大分市仲西町1丁目14番3号 JR九州電気システム株式会社【大分事業部】 給与例
給与例 年収550万円 30歳(月収27万円（諸手当含む）+賞与+時間外手当+夜間作業手当等) 仕事の概要
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・JR九州のグループ企業 ・土日祝休みでプライベート充実 ・社宅制度など充実の福利厚生 ・充実の研修制度で経験が浅くてもOK！ □【こんな会社です】□ JR九州の関連会社として設立し、20年以上にわたり、 JR九州グループの一員として、電気工事業を手がけてきた当社。 現在は鹿児島本線や新幹線の保守管理のほか、各線沿線にある大型商業施設や工場など、 一般電気工事の分野にも携わり、順調に売上を伸ばしています。 「明日をつなぎ、笑顔と未来をつなぐ。」 というスローガンを掲げ、さらなる事業拡大を見据える中で 今回募集するのは、鉄道工事を担当する技術職。 地域密着で働けるので、U・Iターン希望の方も歓迎します。 大手鉄道会社ならではの環境で、理想の働き方を叶えましょう◎ 地域でも有数の知名度と安定性を誇るJR九州グループで、 理想的なキャリアをスタートしませんか。 今後さらなる組織強化を図るため、社員の増員募集を行います。 たくさんの方のチャレンジをお待ちしています！ □【仕事内容】□ 九州全域の在来線・新幹線の電気設備 （電車線・電灯電力・変電・信号・通信）などの 設計・保守・工事などを行っていただきます。 計画表や工事書類の作成、工事の積算、 材料注文など現場での作業、工事現場での工程や安全管理、 設備の保守点検、社内打ち合わせ、書類作成などを行います。 □【入社後の教育体制】□ 配属先の事業所で約1ヶ月間の研修を行い 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 研修センターでの研修なども充実していますので 経験の浅い方でも安心してスタートできます。 仕事に必要な資格の取得は支援します！ ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） 受験費用や外部講習会の費用は会社負担。 取得者には手当を給与に上乗せして支給します。 □【採用担当インタビュー】□ 社員にJR九州電気システムの魅力をヒアリングしたところ、「福利厚生」と答えた社員が45％という結果に。 当社では、社員が働きやすい環境の実現を目指して、福利厚生の充実や職場環境の整備に努めています。 また、JR九州グループの会社なので安定性も高く、長く腰を据えて活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □「やる気」それが1番の採用理由です□ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・第二種電気工事士資格以上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】※必須ではありません ・電気工事経験者 ・1種電気工事士資格 ・電気工事施工管理技士資格(1級・2級)
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