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大分県/【イベント企画】の求人・転職情報
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別府の森でアウトドアの仕事 車／バイク通勤可能です
勤務地
大分県別府市志高4380-1 (株)フォレストアドベンチャー 仕事の概要
仕事内容: まずは接客のお仕事を覚え、受付やレジ締め、コースの点検、などできることを増やしていきましょう。OJTでトレーニングを行います。 【主な仕事内容】 * 社員やアルバイトの働きやすい環境作り * お客様のご案内や安全管理 * アルバイトの教育 * シフトの管理 * イベント企画提案など 求める人材
求める人材: 《必須要件》 * 接客好きの方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 目標を持って仕事ができる方 * 普通自動車運転免許がある方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 学生アルバイトと楽しく仕事ができる方 -
未経験からスタートが9割！将来の為のキャリアアップも目指せます！
勤務地
大分県大分市 イベントクリエイト(Tik Tok=変な女性社長3人組) 仕事の概要
仕事内容: 大分市にNEWオフィスオープン オープニングメンバー大募集！！ 海外研修と国内スタディツアーが魅力 Tik Tokで話題の【変な女性社長３人組】が遂に仲間を募集します！！ 一緒にオープニングメンバーとして頑張っていくスタッフを大募集します! ワクワク、ドキドキ、きっと楽しいはず 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 < 弊社は、『流行りを作り』『人財を育てる』会社です。> どうやったらもっと売れるのか、もっと人が集まるのかの、企画、提案、コンサル、爆発的な販売力を目指してます アメリカ各地にある様々な会社への見学を兼ねた、海外研修もあるので、本場経済大国のマーケティングも体験できます。 そして2つ目、人財とはズバリ【アナタ】 どこでも通用する実力をつけるのもアナタ 好きな場所で好きな仕事をするのもアナタ 自分という人間を人生の中でどこまで育てたいのか。 たった一度きりの人生、ただ会社任せにするんじゃなく、周りの人たちに合わせるのではなく、自分の道は、自分で決める！それが当社のやり方です。 < 仕事を楽しむ！人生はもっと楽しむ！！> 現在活躍してるのは、未経験から始めた、ゆとり世代と言わせたくない(笑)20代前半から30代の若い力たちです。 < ガッツリ楽しみます> 弊社特有の独立支援制度もあるので、自分の将来の為、 『今回の転職は何か変えたい』 『夢や目標を見つけたい』 『自分のお店や会社を持ってみたい』 『若いうちに色々チャレンジしときたい』 といった勢いのある人が集まっていて面白いと思います。 転職で人生攻める！ ピンっと感じたなら飛び込んで来てください！ 寮も完備してるので他県の方も安心です。 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 今は行けないですがコロナ前までは年2~3回の海外研修旅行で視野を広げてます。 コロナ前はアメリカのラスベガス、ベトナムのダナン、フィリピンのセブ島などに行きました。 英語通訳できるスタッフがいるので初めての海外でも安心！ 日本にいるときも、音楽フェスやBBQ、スノボーに温泉、お花見、キャンプにとイベント盛りだくさん。 ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月のノルマというイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし！数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない！中卒、高卒カモン！！ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし！あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます！ すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください！自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。 【大分オフィス】 ・大分駅から徒歩10分 駅チカ！ 中心部！ バイク、車通勤可能! 住所 〒870-0021 大分県大分市府内町1丁目6-10 吉良ビル301 【給料】 [契約社] 日給8000 下記の働き方も選択可能です！ [正社員] 月給258,000円 [業務委託] フルコミッション制 ※月収例(平均的な月給例です) 月収20~23万円(入社1ヶ月) 月収30~35万(入社6ヶ月) 月収55~65万(フルコミッション+業績給)支店マネージャー 月収150~300万円（会社経営サイド独立支援で独立後）入社1年～3年 管理職手当や支店オーナー手当なども支給してるので月収100万円以上も全く夢ではありません！ ・社内ベンチャー制度あり！（独立・起業） ＊既に毎年たくさんの仲間が独立してます！ ＊短期間で記載以上稼ぐことも可能です！ 会社は8時～19時 10:00~17:30 (実働目安) (休憩1.5h) 会社休日 月曜日 (その他、要相談) 『スタッフはこんなメンバーです。』 前職はみんなバラバラ(笑) アルバイト、フリーター、コンビニ、カフェ店員、建設業、パチンコ店員、警備員、トラック運転手、ブライダル、美容師、英語教師、事務員、キャバ嬢、ホスト、不動産、工場、警察官、エステティシャン、看護師、栄養士、倉庫作業員、モデル、など。 みんな未経験からのスタートでした。 いろんなバックボーンの人達が集まっていて、いろんな面白い話しがきけるかも。 少しでも興味を持っていただけたら一度お話しだけでも聞きに来てください。 実際にどんなお仕事をするのか、会社説明会や、職場見学会なども実施しています。 応募(メール又は電話) ↓ 会社説明 (ビデオ通話又は弊社にて説明) ↓ 会社見学・最終面接 最短で面接後すぐ入社可能です。 <関連word> 未経験OK! 制作 SNS運用 インスタ 事務 経理 人事 一般事務 ワークライフバランス キャリアアップ 昼間 主婦(夫) 既婚 子持ちOK 正社員 契約社員 仲良い職場 中途採用 第二新卒者 高収入 三宮・明石・尼崎・姫路・大阪・奈良・京都・岡山・広島 求人HP→ イベントクリエイト HPを検索→ https://event-create.recruite.site/ Tik Tokで検索→【変な女性社長３人組】 -
営業経験が活かせる／手当多数で福利厚生充実◎／年間休日120日でプライベートも大切にできます！
勤務地
大分県大分市松原町3丁目1-11大分鐵鋼ビルディング 4階 スウェーデンハウス 大分営業所 給与例
給与例 年収例661万円（38歳／年間7棟契約／チームリーダー） 年収例521万円（32歳／年間7棟契約） 年収例487万円（28歳／年間5棟契約） ※上記には各種手当・褒賞金・賞与を含む（褒賞金は販売価格・成約内容等による）。 詳細条件は面接等でお気軽にご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】 注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般をお任せします。 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとしての、営業業務を担当！ ＜具体的には＞ ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談～契約 ◆注文住宅の各種ご相談、手続きの窓口 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など ＜入社後は…＞ OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 ＜この仕事の特徴＞ ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3～4棟程度 【営業職の経験がある方活躍できます】 「お客様としっかり向き合える営業をしたい」 「自分が心から良いと思える商材を売りたい」 「自社商材を売りたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 様々な経験・視点が活かすことができるので、今までの営業経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください◎ 面接では、営業・接客・顧客折衝など、これまでの経験を存分にアピールしていただければと思います！ 【11年連続受賞！お客様満足度 総合第1位！自信を持って勧められる高性能住宅】 ★2015～2025年 オリコン顧客満足度（R）調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位！！ 住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。 特筆すべきは、「築年数別2～6年以内」「築年数別7～10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても 満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーと多様なデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。 【当社について】 当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、 世代を超えて愛される家づくりを目指しています。 当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、 Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。 採用サイトURL：https://recruit.swedenhouse.co.jp/ 求める人材
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業または接客・販売の実務経験（業界・経験年数不問） ＜活かせる経験・資格（必須ではありません）＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士 ・一級・二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ・不動産や住宅の営業経験を活かしたい ・自信を持って勧められる商品・サービスを扱いたい ・お客様と誠実にじっくり向き合いたい ・丁寧な接客がしたい ・スウェーデン・北欧住宅やその暮らしに興味がある ★20代・30代・40代を中心に経験問わず活躍しています！ -
オープニング募集！国内１位を目指しまだまだ成長していきいます。(国内1500以上の事業所を展開中)
勤務地
大分県大分市東鶴崎３－３０ コンパスグループ・ジャパン 善昭会 オアシス第二病院(社員・契約社員)39644_f 仕事の概要
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！栄養士の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 入社初年度は店長と一緒に店舗全体の把握をしていただきます。 具体的には、栄養士としてメニューの企画・献立作成、食材発注の栄養士事務作業をお任せします。 また、調理場の細部を把握するために調理にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、あなた自身でメニュー作成、新たな食材選定、食材発注までをお任せしていきます。 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 S_va_05 年齢の条件と理由：定年65歳 この企業の類似求人を見る
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異業種からの転職も大歓迎です！
勤務地
大分県大分市中春日町1-1 YellowRabbit 大分店 仕事の概要
仕事内容: ・有名商品のPR販売活動 ・PRイベントの企画 ・人材マネジメント ・オフィスの経営・人材管理 テレビや雑誌で話題の商品やサービスのPR営業です。 スキルが成長した段階に合わせて、企画、人材育成、オフィス運営など興味があることにチャレンジできるので、キャリア形成、スキルアップを目指せます！ まずはPR販売活動のためのセールス力、コミュニケーション能力強化をしていただきます。 海外からの独自のステップアップ制度で、決まった基準さえクリアすれば、年齢・入社時期関係なく、キャリアアップしていけます。 希望者には当社から独立される方のサポートまで行います。 もし今あなたが、人生を変えたい、何か挑戦をしたい、変わりたいと考えているなら、人生観変わる新しい環境で働きませんか？ 求める人材
求める人材: 未経験者大歓迎！ 中卒、高卒OK！学歴、経験、資格、年齢、性別、問いません！ 採用条件は熱い気持ちがあればOKです！ 経歴・学歴に自信がなくても大丈夫！営業経験ゼロからスタートした先輩も現在活躍中！ ＊こんな方も活躍中＊ ●営業未経験、新社会人、主婦・主夫さん ●前職：保育士・調理師・医療事務・栄養士・配達員・工場勤務etc… -
■1971年設立。農業機械の販売・修理からスタートし、高度成長期に建設機械の取扱業務へシフトし、時代の変化を的確に捉えたことで大きな成長を遂げました。主な事業は建設機械等のレンタル・販売ですが、様々な分野へ進出しています！
勤務地
本社（大分県中津市） 想定年収
288万円～327万円 仕事の概要
当社の総務担当者として、総務・人事業務全般をお任せします。■人事労務管理（給与計算、年末調整、社会… 求める人材
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちで、業務で使用した経験がある方（Excel,Wordで文章・数字が入力でき… -
＜景気に左右されない業界＞給食サービスで業界No.1を目指し成長を続けています。
勤務地
大分県中津市１７３中津市民病院内 コンパスグループ・ジャパン 中津市立中津市民病院(社員・契約社員)64111_f 仕事の概要
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！管理栄養士の資格を活かしより上のポジションにチャレンジしませんか？ 管理栄養士として、提供するメニューの企画、献立作成・食材の発注などの事務処理の他に、厨房にて盛り付けなどを手伝っていただきます。 栄養バランスと美味しさを兼ね備えたメニュー作りはやりがいがありますよ。 経験や資格を活かして働きたい方や、チャレンジしたいという意欲がある方を歓迎します！ 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している管理栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度管理栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
資格 以下の資格を保有していることが必須 管理栄養士 S_va_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
大分駅から近く通勤に便利
勤務地
大分県大分市大分駅 株式会社Continue 仕事の概要
仕事内容: 海外雑貨、音楽ＣＤ、車ＷＡＸ、コスメ等、海外から輸入した商品を各取引先様のショップ前でのイベント販売を行います。アシスタントとして先輩スタッフと一緒に接客・販売の仕事の流れを学んでいただければと思います。 経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。未経験の方でも安心して下さい。 仕事に慣れてくれば、法人営業でのイベント販売の企画・運営も、あなたにお任せします。 さらに意欲のある方には商品企画や営業所の運営責任者としてマネジメント側で能力を発揮していただけます。 ※社内ベンチャー制度を使い、経営者として独立することも可能です。 求める人材
求める人材: ＜＜ここは覚悟して欲しい＞＞ 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない！中卒、高卒カモン□ ただし□あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます！ 自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします!! -
年功序列なし！完全実力主義だから頑張った分評価されます！
勤務地
大分県大分市中春日町1-1 YellowRabbit 大分店 仕事の概要
仕事内容: ・有名商品のPR販売活動 ・PRイベントの企画 ・人材マネジメント ・オフィスの経営・人材管理 テレビや雑誌で話題の商品やサービスのPR営業です。 スキルが成長した段階に合わせて、企画、人材育成、オフィス運営など興味があることにチャレンジできるので、キャリア形成、スキルアップを目指せます！ まずはPR販売活動のためのセールス力、コミュニケーション能力強化をしていただきます。 海外からの独自のステップアップ制度で、決まった基準さえクリアすれば、年齢・入社時期関係なく、キャリアアップしていけます。 希望者には当社から独立される方のサポートまで行います。 もし今あなたが、人生を変えたい、何か挑戦をしたい、変わりたいと考えているなら、人生観変わる新しい環境で働きませんか？ ★年功序列は一切なし！完全実力主義！ ★頑張った分の還元率１００％稼げる！昇進できる！ ★異業種からの転職大歓迎！ 入社後は先輩スタッフの後ろについて仕事の流れを見るだけのスタートになります。 そして、少しずつ挨拶などの基本的な事から始めてもらえたらと思っています。 ９割が未経験だったスタッフです！ 経験のない方の気持ちがわかる先輩ばかりです！ 安心して業務に取り組めるように研修制度もご用意しております！ 求める人材
求める人材: 未経験者大歓迎！ 中卒、高卒OK！学歴、経験、資格、年齢、性別、問いません！ 採用条件は熱い気持ちがあればOKです！ 経歴・学歴に自信がなくても大丈夫！営業経験ゼロからスタートした先輩も現在活躍中！ ＊こんな方も活躍中＊ ●営業未経験、新社会人、主婦・主夫さん ●前職：保育士・調理師・医療事務・栄養士・配達員・工場勤務etc… -
■1971年設立。農業機械の販売・修理からスタートし、高度成長期に建設機械の取扱業務へシフトし、時代の変化を的確に捉えたことで大きな成長を遂げました。主な事業は建設機械等のレンタル・販売ですが、様々な分野へ進出しています！
勤務地
本社（大分県中津市） 想定年収
288万円～327万円 仕事の概要
当社の経理担当者として、経理業務全般をお任せします。【職務内容の変更範囲】当社業務全般 求める人材
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちで、業務で使用した経験がある方（Excel,Wordで文章・数字が入力でき… -
＜未経験OK／U・Iターン歓迎＞お客様に特別な映画体験を提供！★夏季・冬季特別休暇あり
勤務地
大分県大分市公園通り西2-1 パークプレイス大分内 株式会社ティ・ジョイ 仕事の概要
仕事内容: 映画館の運営をサポートする、アシスタントマネージャーとして活躍いただきます！ 【具体的には】 ■アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■フード・チケット・グッズの販売管理・運営 ■お客様対応、各種事務処理 ■地域特化の映画・キャンペーン・イベント企画 ■映画館の広報補助（SNSを使用） 【入社後の流れ】 まずは映画館運営の基礎から学びます。 チケット販売、フロア管理、 フード・ドリンク、グッズ販売など、 一通りのポジションを経験していただき、 映画運営への理解を深めていきましょう。 実務に必要な知識やスキルは、 先輩社員がしっかりレクチャーしますので 未経験の方もご安心ください◎ 【チーム・組織構成】 ★20～30代が中心となり活躍中！ お客様と接する役割は 主にアルバイトスタッフが担い、 社員は事務所での業務をメインに 教育や企画立案に注力します。 みんなで協力し合いながら、 楽しい映画館を作り上げていきましょう！ 【将来的には…】 映画館で実施するキャンペーンやイベントの 企画立案もお任せします。 例えば、 作品の世界観をイメージした オリジナルメニューの発売や、 キャラクターのパネル展示と掛け合わせた イベントの実施など…。 各劇場にはそれぞれ 予算と裁量を与えられているので、 アイディアを形にできるやりがいや おもしろさも大きな魅力です◎ 「またこの映画館に来たい！」 と思ってもらえるような楽しい企画で、 劇場のファンをたくさん増やしてください♪ 求める人材
求める人材: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒・既卒歓迎 ★学歴・ブランク不問 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 特別な経験や知識は一切問いません。 誰でもイチからチャレンジできるお仕事です！ 【こんな方はぜひ当社へお越しください】 ＊映画やエンターテインメント業界に興味がある方 ＊映画業界や映画館の運営業務に興味がある方 ＊お客様に感動を与えられる仕事に就きたい方 ＊自発的に考え、行動に移せる方 ＊チームワークを大事にできる方 ＊接客・サービス業での経験を活かしたい方 -
年3回の『おめでとう』と、年2回の『リフレッシュ』。
勤務地
大分県中津市５５２－１ オートバックス大分中津店 給与例
給与例 ◆未経験入社8年目、30代 （月給22万円＋手当2万5000円） ×12ヶ月＋賞与年2回＋達成賞与年1回 ＝年収420万円 ◆入社15年、40代 （月給25万円＋手当3万円） ×12ヶ月＋賞与年2回＋達成賞与年1回 ＝年収500万円以上 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □未経験から始められる □充実した研修制度 □年齢に応じた昇給あり □賞与年3回のチャンス □年2回の5連休取得可能 ＜仕事内容＞ カー用品専門店での接客販売や 商品管理、売場作りをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆接客業務 ・お客様のご要望をヒアリング ・最適な商品のご提案 ・商品説明 ◆店舗運営業務 ・商品の陳列や売場作り ・各種イベントの企画立案 ・在庫の管理 ・商品の発注 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も大歓迎です！ ／ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、OJTで仕事の流れ・業務・作業 について覚えていただきます。 未経験の方や車の知識が無い方も大歓迎！ イチからしっかり教えるので 未経験スタートでもご安心ください！ また、オートバックスでは主要メーカーの 車を幅広く扱っています！ 仕事を覚えるうちに、 「メーカー毎の個性が分かってくる」など 接客だけでなく、様々な知識が身につきます◎ □キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を覚えた後は、メーカーの担当者様と、 商談やセールの企画をしてみませんか？ あなたが考えたアイディアで売上が上がる！ 『すみません！これどこですか？』 この声をかけられた時にやりがいが・・・！ □働きやすさのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼リフレッシュ休暇制度があり、 最大年2回、5連休の取得可能です！ ▼残業少なめでメリハリつけて働けます！ もちろん残業代は全額支給！ ▼県外転居の方には家賃補助あり！ 最大4万円の家賃補助が・・・！ ＜当社について＞ 150年続いている谷弥グループの関連会社 です。福岡県や大分県、山口県で 9店舗の「オートバックス」を運営中！ お客様のカーライフのサポートを行って います。 求める人材
求めている人材 ◇必須条件◇ ・普通自動車免許 ◇歓迎条件◇ ・接客・販売のご経験 ・飲食店での接客経験 ・ガソリンスタンドでの経験 ・自動車関連業界での経験 ・接客が好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで協力して働ける方 -
立命館アジア太平洋大学に新設｜学生・企業・地域の繋がりを創出する拠点の企画・運営担当を募集！
勤務地
大分県別府市１－１ 立命館アジア太平洋大学構内 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 ATOMicaはこれまで「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。 現在は日本各地でコワーキングスペース・交流スペースの運営と、そのスペースをハブにした地域コミュニティの形成に注力しているところです。 ▼弊社実績一覧 https://atomica.co.jp/place その中には、人との繋がりを促す・共創の場づくりを推進されている企業・行政・大学機関とパートナーシップを組み、その地域のつながり・コミュニティづくりを担うケースも多数。 今回ATOMicaがコミュニティづくりを担うのは、立命館アジア太平洋大学（通称：APU）構内にこの4月から新たにオープンする『APU Connection Hub. KNOTs』です。2023年に新設された教学棟「Green Commons（グリーンコモンズ）」内に新設されるコミュニティスペースとなります。 様々な国や地域からの多くの留学生が集まるAPUでは、学生同士のコミュニケーションや相互理解を学びの中心に位置付けています。Green Commonsにも日々多くの学生が利用しており、学生同士はもちろん、学生と教職員、地域の方々との交流を促すような設計がされています。 そんなGreen Commonsに新たに『APU Connection Hub. KNOTs』を作り、さらに多くの学生間の交流・繋がりと、別府市内の企業や九州を代表する企業との新たな産学の取り組みを創出するため、現地での様々なコミュニティ形成施策の企画運営を担うコミュニティマネージャーを新たに募集することにしました。 【拠点情報】 Green Commonsは2023年4月に新設された「サステイナビリティ観光学部」の開設に合わせてオープンした教学棟となり、教育施設としては国内最大級の木造建築です。中央部分の木造建築には、95％以上が大分県産のスギ材を使用し、地産地消を実現しています。 また施設内には対話を重視した教室や仕組みが様々なところで見られ、学生同士の交流や活動の場となっている共用空間「コモンズ」が各所にあったり、教員の研究室もキッチンカウンターや可動家具などを配置し、教員同士、教員と学生が交流できるスペースを確保しています。 ▼拠点公式ページ https://www.apu.ac.jp/home/greencommons/ 【業務内容】 ■お任せしたいミッション □APUの学生が気軽に集まり、学生間の新たなコミュニティが産まれるような場づくり □大分県内や、九州を代表する企業との産学連携の取り組みの種となるような繋がりの創出 主なKPI * 拠点に関わるステークホルダー（大学生や教授などの大学職員、民間企業、行政などの支援機関他）との名刺交換数 * 来館人数 * 拠点でのイベント実施回数 * 学内、学外との連携数 ■具体的な業務 コミュニティ形成、活性に関わる業務 * イベントやワークショップの企画運営 * 外部企業とのネットワーキング活動（外部のイベントへの参加や地場企企業への訪問など） * 近隣の行政管理施設や大阪府内のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、X、noteなど） * 施設を訪れる大学生や大学職員の方々との日々のコミュニケーション、共創のサポート 施設の運営に関わる業務 * 施設運営に必要なオペレーションやマニュアル全般の策定 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付対応（対面や電話・メール） * 施設の美化活動 * その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・ビジネスメールやExcel、Wordの使用経験といった基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため。ただしツール未経験でも問題ありません） □歓迎要件 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・日常会話レベルの英語スキル □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・県外から大分にＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
■長年培った印刷技術を軸に、アナログからデジタルまで様々な媒体を駆使し、お客様のニーズ合わせた効果的な表現を追求します！■経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され地域の経済成長における事業を積極的に展開しています。
勤務地
本社（大分県大分市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
営業担当として恒常的に取引いただいている案件の継続獲得に加え、企業宣伝用の広報物や広告物に対する潜… 求める人材
■必須条件：顧客折衝のご経験、もしくは企画業務のご経験など■歓迎条件：印刷業界で営業経験がある方(… -
JR大分駅から徒歩7分／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中
勤務地
大分県大分市府内町2-1-4 トキハ会館 2F TCB 東京中央美容外科 大分院 仕事の概要
仕事内容: ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ 【月収30万円以上も可能】 クリニックの業績に応じたチームインセンティブは、全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 【基本定時退社】 平均月残業時間は2.6Hなので、終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤 求める人材
求める人材: 【必須要件なし】履歴書・職務経歴書不要！カジュアル面談も歓迎 未経験歓迎 / 学歴不問 /第二新卒歓迎 ブランクがある方やアルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 □接客業でもある程度の収入が欲しい □頑張った分しっかり還元されたい □将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい □ライフイベントがあっても長期的に働きたい -
【ソニーグループ専任担当】今後進化が問われるオフィス食堂を、創造的に企画して作り上げてみませんか？
勤務地
大分県大分市大字松岡3500 コンパスグループ・ジャパン ソニーセミコンダクタ大分TEC(社員・契約社員)21379_f 仕事の概要
仕事内容 ソニーグループ専任としてエリアマネジメントをお任せします！ 本求人はソニーグループ専任のサブエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 昨今の勤務形態としてテレワークメインから出社メインに切り替わっており、社員食堂の需要が高まっております。 そこで是非あなたに、ソニーグループの社員食堂にて新しい企画やイベント運営、食堂空間づくりをお任せします！ これからの社員食堂の在り方を作る期待のポジションです♪ ＜具体的な業務内容＞ ・近隣エリアにあるソニーグループの社員食堂の管理 ・売上管理＆レポーティング業務 ・イベント企画、実行 ・クライアントミーティング ・メンバーマネジメント（30名～50名程度となります） 等 ・各ポジションサポート ※将来的にはエリアマネージャーやゼネラルマネージャーにステップアップが可能です サービス業界出身者求ム！マネジメント経験を最大限に活かせます！ 業界未経験者でも十分にご活躍いただける環境です♪ 基本的に調理業務はなく、全体マネジメントとクライアントミーティングを中心に店舗企画部分を担って頂きますので、 サービス業界（外食店や小売店など）でのマネジメント経験を活かしつつ、企画要素をもってキャリアアップして頂ければと思っております。 【配属店舗一覧】 近隣のソニーグループの社員食堂で勤務していただきます。 ※一部出張あり。 求める人材
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" S_hi_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集！
勤務地
大分県大分市丹生993-1 大分事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 環境設備（純水・水処理設備など）管理・保全業務の実務経験３年以上 ■あると望ましい経験/スキル 計量士（環境）ならびに公害防止管理者（水質1種から4種）の資格を保有する方 事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 建築・工事全般における知識（企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識（中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識（事故/故障分析・評価・予防措置など） ■求める人物像 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 環境設備に関する豊富な知識を有する方 若手や新人教育を行った経験がある方 -
■戸建注文住宅棟数業界No.1！成果を正当に評価するインセンティブ制度で高収入も可能！ ■抜群の安定性と挑戦の両立ができる環境。努力が報われるキャリアアップ制度も充実！
勤務地
大分TOS展示場（大分県大分市）、大分TOS東展示場（大分県大分市）、大分わさだ展示… 想定年収
439万円～1000万円 仕事の概要
■戸建注文住宅の提案営業を担当。成果に応じた報酬体系で、頑張り次第で大幅な収入アップも可能！ 求める人材
【必須】★未経験歓迎★ これまでなんらかの営業や接客のご経験をお持ちの方！ -
【未経験からキャリアアップを目指せる！】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう！
勤務地
大分県大分市玉沢楠本755-1 トキハわさだ3F ABC-MART GRAND STAGE 大分トキハわさだ店[1240] 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 314万9000円～334万4000円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＼接客を大事にしています／ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです！ 未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます！ 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫！ 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です！ ■定時上がり推奨！ ■月9日休み＆最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています！ 「友達との約束を入れられる！」 「仕事後に整体の予約ができる！」 「海外旅行に行ける！」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します！ 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう！ 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ ＜ステップアップ例＞ ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社２年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています！」 ＝＝ 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です！」 ＝＝ 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 求める人材
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK ＼平均年齢20代☆／ 若手社員が多数活躍中！ 社会人デビューの方も大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい ★チームスポーツで目標を追いかけていた経験のある方 ＜これまでの経験がきっと活かせます＞ アパレル販売 、飲食、食品販売 、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉、スポーツ選手、自衛隊員など様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎！ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を！ ＜勤務地補足情報＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! この企業の類似求人を見る
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 仕事の概要
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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Tik Tokやインスタで人気のスタッフもいます！未経験者大歓迎！寮完備なので他県の方も安心です！
勤務地
大分県別府市 株式会社エピックカンパニー大分営業所 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「楽しい仲間と出会いたい」 ひとつでもあてはまるあなた！弊社では、そんなスタッフばかりです！ ピンときたらご応募ください！ お待ちしています！！ -
■戸建注文住宅棟数業界No.1！成果を正当に評価するインセンティブ制度で高収入も可能！ ■抜群の安定性と挑戦の両立ができる環境。努力が報われるキャリアアップ制度も充実！
勤務地
大分下郡展示場（大分県大分市） 想定年収
439万円～1000万円 仕事の概要
■戸建注文住宅の提案営業を担当。成果に応じた報酬体系で、頑張り次第で大幅な収入アップも可能！ 求める人材
【必須】★未経験歓迎★ これまでなんらかの営業や接客のご経験をお持ちの方！ -
屋外広告看板の国内売上トップ企業。初年度年収450万以上可
勤務地
大分県大分市下郡中央3-3-7 NAGATA AGENT株式会社 大分営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆37歳(6年目) 795万円 （月給44.6万円＋賞与＋各種手当） ◆27歳(2年目) 597万円 （月給37.4万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼屋外広告看板の売上シェア国内1位／ 大阪・関西万博のPRシルバーパートナー も務める当社で、屋外広告の企画提案 営業を大募集！ 『将来性のあるキャリア × 収入アップ × 働きやすさ』が全て叶う! 「やっぱり大手企業で働きたい」 「同じ営業をやるなら高い給料が欲しい」 「広告業界で働くのに憧れがある」 「でもブラックな働き方は絶対に嫌だ」 上記のようにお考えの方は ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────── …□ポイントをサクっと紹介□… ──────────────── □年休124日＆土日祝休み □残業月平均20.2時間 □入社1年目から年収450万以上可 □転居を伴う転勤無し □５日間連続有給休暇取得制度あり □従業員融資・家賃補助・家族手当 など充実の福利厚生多数 □2年かけてじ～っくり育成します □私たち長田広告株式会社は 『ちょっととんがった広告会社』です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 当社の創業は1963年。 屋外広告看板、デジタルサイネージ広告 を主力事業とし、屋外広告看板の マーケットでは国内販売シェア1位。 守りに入らず、常に新しい発想で勝負し 現在全国73ヵ所以上に営業所を展開中。 このような環境の中で、営業職として あなたのキャリアに輝かしい経歴が残る この上なく貴重な採用枠です。 ※定員に到達次第応募は締め切ります。 ぜひお早めにご応募ください。 ──────────────── …□お任せする仕事について□… ──────────────── 道路や街で見かける｢屋外広告看板｣。 ショッピングモールや駅で見かける ｢デジタルサイネージ｣や｢交通広告｣。 これらの企画～設置まで担当します。 アイデア・着眼ポイント次第で 企画がいくらでも生み出せる仕事です。 街中を散策＆観察しながらアンテナを 磨き、素敵な広告を世に送り出す。 これがあなたの役割となります。 ………………【業務詳細】……………… 担当する業務は大きく分けて4つです。 ①市場調査・広告設置ロケーション調査。 ｢ここに看板があれば集客上がりそう｣ という視点で、担当エリアを調査します。 ②広告看板設置ロケーションの確保。 土地や建物の所有者に、広告看板設置の 許可取りを行います。 ③クライアントへの企画提案。 企画書を作成し、広告看板を掲載する クライアントへの提案を実施。 ※交通量や駅の乗降客数、住宅エリア分布 などの情報も織り込めば成約率UP！ ④広告の制作～設置。 お客様と打合せ後、社内デザイナーへ 制作を依頼します。その後、施工部門と 打合せを行い、設計～設置まで管理。 ※全て自社一貫体制なので、生産性高く スピーディーに業務を進められます。 □この仕事のやり甲斐 自分が手掛けた仕事が形として残り 多くの人の目に止まる。 これがこの仕事の1番の喜びです。 また広告は経営戦略と密接に関わるので 代表をはじめ役員の方々と商談をする 機会も多々。 仕事を通して高い市場価値が手に入る！ □他にこんな広告も手掛けてます。 ・交通広告、郵便局広告 ・役所などの受付番号表示システム ・イベント演出デザイン ・空間メディアデザイン ・その他日本では導入例が少ない広告 □創業60年の経営基盤。安定性抜群！ WEB広告の台頭で、雑誌や新聞をはじめ 紙メディアの広告が減少している現在。 しかし屋外広告は異なる力学が働いて いるため、WEB広告の影響を受けず 市場規模は安定して推移しています。 ＼他の転職先候補と比べてみてください／ 広告業界でホワイトな働き方を実現できる ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― □月平均残業時間は20.2時間 □土日祝休み＆年間休日124日 □住宅家賃補助制度など福利厚生充実 □高月給スタート＋昇給査定も公平に実施 □未経験でも安心の丁寧な研修制度完備 ───────────────── …□2年かけてじっくり育てます□… ───────────────── ひとりひとりを丁寧に育てていく風土の 当社では、入社後2週間程の座学研修を。 その後2年間にわたりビジネス基礎、 営業スキル研修を実施。 将来はどこでも通用する一流の ビジネスパーソンに成長できる 環境であることをお約束します。 □希望に応じた豊富なキャリアパスも 長田広告の魅力です！ ◎マネジメント希望のキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：所長 7年目：エリア統括 ◎営業スペシャリストのキャリア例 - 3年目：営業主任 5年目：営業主査 ◎実績次第で、新規事業や商品開発 などに携わる可能もあり！ - 4年目：営業主任 6年目：新設部門へ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □要普通自動車免許（AT限定可） □採用はお人柄重視□ 業界未経験・職種未経験も大歓迎！ もちろん、営業経験がある方は その経験を存分に発揮できる環境です！ 販売経験や接客経験も活かせます◎ ＜こんな方にもオススメ＞ ＊誰かの記憶に残る仕事がしたい ＊営業として一人前になりたい ＊人と接することが好き ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊広告業界に興味がある ＊夜勤から日勤へ働き方を変えたい ＊アルバイト・パート・派遣の仕事から そろそろ正社員へキャリアチェンジしたい ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 20代・30代の若手中心に活躍中□ 先輩たちの前職は、 訪問販売員、美容師、塾講師、 ジムのインストラクター、営業、 イベント設営・撤去、配送業務、 ドライバー、物流、アパレル業界での 接客、飲食店勤務など様々！ 未経験からスタートした方が多いので 最初の不安な気持ちは皆理解しています。 気さくなメンバーが多いので きっとすぐに馴染めますよ♪ -
信頼性評価や解析業務を担い半導体の品質を支える技術者募集
勤務地
大分県大分市丹生993-1 大分事業所 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント ・キヤノンが自社開発、生産する半導体デバイスの品質業務です。開発から製造、出荷、お客様対応、故障解析に至る多様な品質業務があります。 ・製造業の勤務経験があり、関連部門、取引先およびお客様と積極的にコミュニケーションできて、チームワークを大事にする方を歓迎します。 ・川崎、綾瀬と平塚（神奈川県）および大分の拠点で、開発、製造の各部門と連携して様々な品質活動を展開しています。あなたのキャリアを活かせる仕事がきっとあります。 ■仕事内容 ・品質企画 デバイス開発本部全体の品質業務を統括します。QMSの構築、運営や改善などに取り組みます。 20代では先輩の指導を受けながら、品質教育の運営や教育資料作成、QMS文書の起案、委員会の事務局スタッフなどを担当します。 30代では中核として、企画や計画を自ら起案して推進します。40代では数人の部下を束ねて、各部門の部長クラスとの折衝や社内外との交渉・調整なども行います。 ・製品品質保証 製品の信頼性評価や故障解析に取り組む技術的業務。半導体デバイスや電気回路などの技術面のキャリアが活かせます。 20代では先輩の指示を受けながら、評価解析業務やそのための設備導入などの環境整備を実施します。 30代では評価解析の中核として実施するとともに、開発部門、工場技術部門と対等に技術的に議論して課題を解決します。 40代では部下を指導するとともに、関連部門との折衝・調整、そしてもっとも重要な顧客との技術対話窓口として、高い説明能力を発揮します。 ・生産品質保証 工場の品質向上、品質管理を担当する業務です。人によって製造現場の経験、技術的な知識、コミュニケーション能力など様々なキャリアやスキルを活かすことができます。 30代では工場各部門と協力して再発防止活動、品質指標改善活動などの品質向上活動に取り組みます。 40代では通常の品質向上活動の他に、工程変更審議、生産確認、出荷確認、トラブル時の判断などの品質チェックゲートの役割を果たします。 ■募集背景 キヤノンは自社向けおよび外部顧客向けのデバイス製品の開発と製造をしています。世界最大のカメラメーカーであるキヤノンのカメラ事業部門にCMOS撮像センサーを供給するとともに、プリンターや事務機の事業部門にもデバイス製品を供給しています。最近はこれに加えて社外のお客様へのデバイス製品の販売が増えつつあります。カメラ事業で培った技術力による先端デバイスの販売に力を入れていきます。デバイス製品にはカメラ向けセンサーの他に、表示デバイス、各種センサー、信号処理ICなどがあります。 私たち品質部門は、これらの半導体デバイスの開発から製造、販売に至る活動の品質活動すべてに関わっています。それなので、これまでのキャリアを活かすことのできる仕事がきっと見つかります。そして、さらにさまざまな仕事を経験して幅を広げていくことができます。 また、キヤノンは品質重視の企業風土であり、デバイス部門トップの方針でQMS（品質マネジメントシステム）を業務の中心に据えています。そのため、品質部門の仕事は重要視されていて、やりがいのあるものとなっています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 製造業の勤務経験、職種は不問 ■あると望ましい経験/スキル 半導体業界経験者は歓迎 ■求める人物像 コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する元気で真面目な方 -
【第二新卒歓迎】年休125日＆フレックスでメリハリ◎平均年収850万円
勤務地
大分県大分市大道町３丁目４番３８号 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／／／この求人のおすすめポイント／／／／ ■基本土日祝休みの週休2日制！ ■平均年収850万円！インセンティブもバッチリ！ ■充実した休暇制度＆福利厚生 ■メンター制度であなたをしっかりサポート ■原則転勤なし！希望勤務地を考慮します ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 建物賃貸事業の営業業務をお任せします。 空き地や農地、駐車場、住宅などを 土地を所有しているオーナー様に対し、 資産運用や税対策としても有効な手段として 賃貸住宅の経営を提案します。 ■ヒアリング業務 資産状況などをお伺いします。 ■提案・コンサルティング 建物や資金、経営の企画に至るまで、 土地活用について総合的な提案を行います。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 計画に基づき、決められたエリアを訪問します。 午前中の2時間で20件ほど訪問。 1週間で10～15件の「再訪顧客」の発掘を目指します。 ▼午後 午後はこれまでに獲得した「再訪顧客」のもとへ足を運び、 継続的に関係性を構築していきます。 （1日7件ほど） ▼夜 働いていらっしゃる方など、 昼間の訪問が難しい方は夜に訪問します。 もちろん、朝から夜までずっとというわけではありません。 フレックスタイム制ですので、 夜の訪問がある日はそのぶん始業をずらすなど 柔軟に働くことができます。 求める人材
求める人材: ◆要普通免許（AT限定可） ◆未経験/第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ［こんな方にピッタリ！］ ◎人と話すことが好きな方 ◎親身な対応ができる方 ◎聞き上手な方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎稼ぐ意欲がある方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 居酒屋やカフェ、アパレル店員など、 接客業から転職してきたスタッフも多数います。 「最後の転職にしたい…」と中途入社をされた 40～50代の方も多数採用実績あり◎ -
少人数保育で安心◎持ち帰り業務ナシ◆定着率抜群◆福利厚生充実
勤務地
大分県別府市鶴見4548 西別府病院つるみ保育園(さくらグループ株式会社) 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ・0～5歳児の日常保育 （食事、午睡、遊び等の生活全般の補助） ・子どもの成長記録の作成・管理 ・保護者とのコミュニケーション ・季節の行事の企画・運営 ＜さくらグループについて＞ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育園を運営しています。病院内勤務者のための保育園で、少人数制の保育園だからこそ、子どもたちの表情や変化を見逃さず、一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ＜ここがポイント！＞ ・認可保育園と同等の職員配置で 連携をとりやすい ・イベント等も充実しています ・就業時間も短くキッチリ。仕事とプライベートのオンオフを分けられる◎ 「日曜日に行事がない」 「持ち帰り業務がない」という点は、多くのスタッフから好評です。 また、育児休業や看護休暇の取得実績もあり、子育て中のママさんも多数活躍中！ 何より、少人数制の保育園だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長を間近で感じられるのが最大の魅力です。「できた！」という喜びの表情に立ち会えた時、この仕事を選んで良かったと実感できるはずです。 皆さんの「子どもたちと関わりたい」という想いを、ぜひ私たちの園で形にしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ・子どもが好きで、成長を見守りたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子どもたちの「やってみたい」 気持ちを尊重できる方 ・ブランクがある方も大歓迎！ 年齢や経験は不問です。 「子どもたちの成長に関わりたい」 という気持ちを持った方なら、 ブランクがあっても安心して働けます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ぜひあなたの保育士資格を活かしてください。 この企業の類似求人を見る
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39歳まで＊東証プライム上場【約3ヶ月の研修あり！マニュアル完備□】賞与2回×深夜業務ほぼなし！長期休暇あり□
勤務地
大分県大分市 株式会社鎌倉パスタ 仕事の概要
仕事内容: ／ 正社員デビュー大歓迎！ 飲食のイメージ、きっと変わる。 ＼ □ 学歴・経験不問！一人ひとりに合わせた研修あり □ 東証プライム上場グループ！将来も安心の安定基盤 □ 面接1回のスピード選考！最短で正社員に □ 20代・30代が中心！同期と一緒に成長できる職場 □ 頑張りを正当に評価！最短2ヶ月で店長昇格も実現 ･:.｡ ｡.:･ﾟ□.｡.:・ﾟ 仕事内容について ･:.｡ ｡.:･ﾟ□.｡.:・ﾟ まずはホール・キッチン業務からスタート！ マニュアル＆研修が充実しているので、未経験でも安心。 現場での判断や工夫も大歓迎！自分のアイデアが活かせる職場です◎ ▼お任せするお仕事 ◇お客様のご案内・オーダー受付 ◇料理やドリンクの説明・提供 ◇簡単な調理や盛り付け など！ 慣れてきたら店長候補として、 ◇スタッフの教育・採用 ◇売上管理・販促企画 ◇店舗運営の改善提案 など 店舗運営の“中核”にも関われます！ □この仕事の魅力□ □裁量ある店舗運営ができる！ 「お客様のためになるなら、どんどんやってOK」 看板づくり・体験型イベント・SNS企画など… 現場発信のアイデアがスピーディに反映されます！ □成果や姿勢をきちんと評価！ 売上だけでなく、接客の工夫やスタッフへの貢献も評価対象。 「年功序列なし」で、意欲と行動がキャリアに直結します◎ 最短で入社2ヶ月→店長昇格の実績も！ □無理のない働き方ができる！ ★月9日休みが基本 ★深夜勤務なし ★バイト戦力化が進んでおり、社員に偏らない体制 ⇒ 飲食でも“プライベートを大切にできる”と社員からも好評！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 39歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由３号のイ） *＜歓迎条件＞* □未経験歓迎 □U・Iターン歓迎 □資格不問/経験不問 □フリーター / ブランクのある方歓迎 □第二新卒歓迎 *＜様々な方々が活躍中＞* ・アパレルや雑貨販売スタッフ、エステ、コスメ、ネイルなどの接客業 ・ホテル、イベントなどの接客業 ・事務、一般事務、アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ ・レストラン、カフェ、ベーカリー、スイーツ、居酒屋、ファストフードなどの飲食経験 など様々な方が活躍しています！ *＜こんな方にあっているかも＞* ・接客だけでなく、店舗運営も習得したい方 ・未経験でも活躍できる環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 ・経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・お客様から感謝の言葉をいただける環境で働きたい方 ・異業種から飲食業界に転職したい ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 上記に少しでも当てはまりましたら ぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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★未経験OK／男女活躍中／子育て支援などの福利厚生充実
勤務地
大分県大分市小池原1143-1 ELGRAN(エルグラン)大分明野本店 給与例
給与例 ■年収420万円（マネージャー／30代） ■年収400万円（マネージャー／30代） ■年収320万円（一般社員／20代） ■年収300万円（一般社員／20代） 仕事の概要
仕事内容 アミューズメント事業を通じ、創業50年以上の歴史と実績がある当社。東京、熊本、大分、沖縄と全国6店舗を展開しています。 今回募集するのは、人気パチンコ店「ELGRAN（エルグラン）」のホールスタッフ。 「パチンコの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方でもご安心ください！ 業界未経験の方でもイチからしっかり学べる研修制度が整っており、先輩スタッフがやさしく丁寧にサポート・フォローしてくれる環境です♪ また、当社では柔軟な勤務時間や休暇制度を設けており、「プライベートを大切にしたい」というスタッフの“働きやすい環境”づくりにも力を入れています♪ 〈仕事内容〉 ・お客様のご案内や接客対応 ・遊技台やフロアの清掃 ・景品の交換や補充 ・ディスプレイの装飾やPOP作成 最初は簡単な業務からお任せするのでご安心ください◎ 大切なのは「楽しくて快適な空間づくり」。 お客様はもちろん、自分自身も楽しく働くのが一番のお仕事です！ 経験を積んだ後は、スタッフのマネジメント（シフト管理・新人教育など）や店舗の集客UPのためのイベント企画・販促企画、顧客データ分析などにもチャレンジしていただきます。 接客ロールプレイング研修やリーダーシップ育成など、スタッフのキャリアアップを支える制度が充実！ 店長やマネージャーへのステップアップの道が開かれており、過去にはアルバイトから店長への昇格実績もあります。 年齢・経験関係なく頑張りが評価されるので、強いやりがいを感じられるお仕事です◎ 常連のお客様との談笑やスタッフ同士のコミュニケーションが盛んな、あたたかい雰囲気が自慢の当店。 当店は音量調整や分煙対策など、快適な職場環境づくりにも力を入れています。 クリーンで働きやすい環境の中で、業界の魅力を発見しながら働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 男女問わず20～50代まで幅広く活躍しています◎ 【歓迎資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★1つでも当てはまる方はおすすめ★ ・オシャレを楽しみながら働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・パチンコ・スロットに興味がある方 ・新しいことにチャレンジして、ステップアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
39歳まで【東証プライム上場だからこその好環境】最短2か月で昇給可□賞与2回×深夜業務ほぼなし！長期休暇あり□
勤務地
大分県大分市 株式会社鎌倉パスタ 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーー □面接1回のスピード選考！ □東証プライム上場サンマルクグループで安心の経営基盤 □20代・30代で店長・SVに昇格した実績多数！ □成果・姿勢を正当に評価！年功序列ナシでキャリアアップ □ 店舗主導のアイデア実現OK！裁量を持って運営できる □ 月9日休みが基本＆深夜勤務ナシ！飲食でも無理なく働ける ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 まずは接客・調理などの基本業務からスタート！ マニュアルが整っており、未経験でも安心して始められます。 ＼ここがポイント！／ 「お客様のために良いと思ったこと」は現場の判断で即実行OK！ 大手でありながら、自由度の高い店舗運営が可能です。 ＜具体的には＞ □お客様のご案内 □オーダー受付・料理/ドリンクの提供 □簡単な調理補助 □店舗づくりや販促のアイデア実現 など 店長昇格後には… □アルバイトの採用・教育・シフト管理 □売上管理・予算策定 □店舗イベントの企画 など、裁量ある業務をお任せ！ 働き方について □月9日休みが基本（希望休OK） □深夜営業なし（ディナーは21時頃まで） □店舗ごとにアルバイト戦力化が進んでおり、社員の負担を軽減 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 39歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由３号のイ） *＜歓迎条件＞* □未経験歓迎 □U・Iターン歓迎 □資格不問/経験不問 □フリーター / ブランクのある方歓迎 □第二新卒歓迎 *＜様々な方々が活躍中＞* ・アパレルや雑貨販売スタッフ、エステ、コスメ、ネイルなどの接客業 ・ホテル、イベントなどの接客業 ・事務、一般事務、アシスタント、経理、総務、人事などの内勤業 ・ドライバーなどの運送、配送業 ・不動産や清掃スタッフ ・レストラン、カフェ、ベーカリー、スイーツ、居酒屋、ファストフードなどの飲食経験 など様々な方が活躍しています！ *＜こんな方にあっているかも＞* ・接客だけでなく、店舗運営も習得したい方 ・未経験でも活躍できる環境で働きたい方 ・安定した経営基盤で働きたい方 ・経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方 ・お客様から感謝の言葉をいただける環境で働きたい方 ・異業種から飲食業界に転職したい ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・人と接することが好きな方 上記に少しでも当てはまりましたら ぜひご応募ください！ -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
大分県大分市西大道 スーパーセンタートライアル大道店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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Tik Tokやインスタで人気のスタッフもいます！未経験者大歓迎！寮完備なので他県の方も安心です！
勤務地
大分県中津市 株式会社エピックカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「楽しい仲間と出会いたい」 ひとつでもあてはまるあなた！弊社では、そんなスタッフばかりです！ ピンときたらご応募ください！ お待ちしています！！ -
正社員デビュー歓迎！10連休の取得も可能。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！
勤務地
大分県大分市府内町1ー2－1 第2トレンドビル 7F 株式会社タップカンパニー 大分支社 仕事の概要
仕事内容: あなたの仕事がお子さまの「英語と触れ合うきっかけ」になり、 教室の運営そのものに大きく貢献することができます。 具体的には、 ・お客様対応 ・英会話教室の体験レッスンのPR ・アポイント調整業務 などをお任せします。 どれも1歳～小学生向けの英会話教室の 運営に欠かせない業務です。 最初は小さなお子さまがいらっしゃるご家庭へ 体験レッスンのPRから始めます。 ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが 叶います。実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 PRだけではなく、講師や人事など別職種に挑戦できるチャンスも多いですよ。 求める人材
求める人材: 【経験やスキルなどは一切不問！】 ◆明るく気持ちのいい対応を心がけられる ◆コミュニケーションを楽しめる ◆子どもに関わる仕事がしたい ◆英語や海外に興味がある ◆教育業界でのお仕事に興味がある ◆多くの方とコミュニケーションを取ってみたい ◆安定基盤のもとで正社員として働きたい 営業職未経験の方、英語は全く話せないという方も心配ありません！ 英会話講師、人事、広報、教室運営、異文化体験などのイベント企画、 新規プロジェクト開発などの道も広くご用意していますので 理想とするキャリアがある方も、ぜひ当社をご検討ください。 -
20代・30代活躍中！これから実務経験を積みたい方へ□□成長実感しながらスキルアップOK！
勤務地
大分県日田市 株式会社ルピナスファクトリー 仕事の概要
仕事内容: 人気リズムゲームのオンラインゲーム開発に携わっていただきます。 特にレベルデザイン部分がやりがいがあると考えています。 ＜業務内容＞ ・ゲームシステムの仕様設計 ・イベント企画、運用 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・開発業務の制作進行管理 リズムゲームが好きという方のご応募をお待ちしています 求める人材
求める人材: 《 IT業界デビューの方も大歓迎！ 》 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆IT業界に興味がある方 ◆何かを作り出すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
きもの専門店の店舗スタッフ（正社員）／ら・たんす 別府店
勤務地
大分県別府市楠町874-0943 大分県別府市楠町382-7 ゆめタウン別府 2階 株式会社ヤマノホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ヤマノホールディングスが運営するきもの専門店（九州地区）でのお仕事です。 ≪お仕事内容≫ ▽店舗運営サポート ▽店頭でのお客様対応 ▽展示販売会での商品案内 まずは店舗で基本的な販売業務をお任せします。 その後はキャリアアップをしていただき、ゆくゆくは店長を目指せます！ ≪店長業務例≫ ▽自分の店舗の演出 ▽商品仕入れ手配（産地やメーカーからの仕入れ） ▽店舗イベントの企画 ▽お取引先との交渉 ▽スタッフマネジメント（販売サポート） 求める人材
応募条件 まずはお気軽にご応募ください。 ≪今後のご案内について≫ ■選考等についてはお電話、メール、もしくは応募媒体のメッセージ機能にてご連絡いたします。 ■WEBからご応募いただいた際、ご応募頂いた日が土日・祝日等の本部休業日にあたる場合は翌営業日以降でのご連絡となりますので何卒ご了承ください。 ≪2026年新卒採用希望の方≫ 新卒採用での応募をご希望の方はマイナビ2026「ヤマノホールディングス 和装宝飾事業」よりご応募ください。 ＊新卒採用応募条件＊ 2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校卒業見込み及び既卒3年以内の方 学歴 高卒以上 -
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勤務地
大分県大分市中央町 株式会社エピックカンパニー大分営業所 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
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Tik Tokやインスタで人気のスタッフもいます！未経験者大歓迎！寮完備なので他県の方も安心です！
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大分県大分市大分駅 株式会社エピックカンパニー大分営業所 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「楽しい仲間と出会いたい」 ひとつでもあてはまるあなた！弊社では、そんなスタッフばかりです！ ピンときたらご応募ください！ お待ちしています！！ -
Tik Tokやインスタで人気のスタッフもいます！未経験者大歓迎！寮完備なので他県の方も安心です！
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大分県大分市高城駅 株式会社エピックカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「楽しい仲間と出会いたい」 ひとつでもあてはまるあなた！弊社では、そんなスタッフばかりです！ ピンときたらご応募ください！ お待ちしています！！ -
二卒歓迎！6連休OK＆キャリア充実
勤務地
大分県中津市三光佐知1032 イオンモール三光1F 株式会社コスモネット ワイモバイルイオンモール三光 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 携帯キャリアショップ（au、docomo、softbankなど）のスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ▼具体的には ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営 など □「モノを売る」のではなく、お客様の“困った”や“迷い”を解決する提案型の接客スタイルです。 ▼この求人のココがPOINT □あなたの「がんばり」を正当に評価します！ 経験・知識ではなく、「どんな姿勢でお客様に向き合えるか」を評価軸にしています。 未経験・第二新卒からのチャレンジも安心。 □入社後は丁寧な研修＋先輩のOJTサポートでじっくり育てます。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 実際の入社理由（スタッフの声） 「美容師から転職。お客様の『ありがとう』が直接返ってくる接客のやりがいを、今も日々実感しています」 「人と関わるのが好きで、“この接客レベル、私も目指したい”と思って入社を決意しました」 「自分の提案が社会に貢献できる仕事って、ちょっとかっこいいなと思ったんです」 「飲食バイトのときの“ありがとう”が忘れられなくて。やっぱり接客の仕事が好きなんだなと再認識しました」 □ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ □ 働く環境も安心・安定 月9～10日休み／シフト制 最大6連休の“連続休暇制度”／記念日休暇もあり 残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい ・“ノルマでギスギス”とは無縁！チームで支え合う社風です ・ Iターン・Uターン歓迎。全国402店舗から希望に応じて配属 ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 □実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 □あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。 求める人材
求めている人材 高卒以上／職種・業界未経験者歓迎 前職からの環境の改善を求めて転職された方が多く活躍しています。 ▼こんな方にぴったり！ ・人と関わる仕事がしたい ・接客を通じて「ありがとう」と言われる喜びを感じたい ・“売る”より“相談にのる”スタイルの接客がしたい ・地元で働きたい・正社員として安定して働きたい ・評価されながら、自分のペースでキャリアアップしたい -
Tik Tokやインスタで人気のスタッフもいます！未経験者大歓迎！寮完備なので他県の方も安心です！
勤務地
大分県大分市大分駅 株式会社エピックカンパニー大分営業所 仕事の概要
仕事内容: 大手クライアント様の商品、サービス、輸入商品などをお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もどんどんお任せします。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「楽しい仲間と出会いたい」 ひとつでもあてはまるあなた！弊社では、そんなスタッフばかりです！ ピンときたらご応募ください！ お待ちしています！！ -
スマホ販売の認定資格が活かせる！半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地
大分県中津市三光佐知1032 イオンモール三光1F 株式会社コスモネット ワイモバイルイオンモール三光 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 ＜ほぼ残業ナシ＞ 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍！ 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です！ /////// コスモネットのここが魅力！ /////// ①経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎！ 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です！ キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1万円～5.6万円)が 支給されます！ 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、 ショップエキスパート、 ショップディレクター、 エグゼクティブショップディレクター - ②長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし！ 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています！ ③通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です！ IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます！ ④社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります！ 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは？ 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい！」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／20・30代活躍中！ 未経験の場合もご相談ください！ <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
大分県大分市萩原3-11-39 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン大分萩原店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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残業月10H程度！未経験者歓迎♪賞与＋昇給＋手当豊富◎
勤務地
大分県中津市上如水1320-2-3 ソフトバンク中津東 給与例
給与例 ●年収462万円／入社3年目／販売スタッフ ●年収514万円／入社5年目／店長 ●年収600万円／入社9年目／支店長 仕事の概要
仕事内容 ソフトバンクショップにご来店されるお客様のご要望をお伺いし、最適なサービスのご提案をしていただきます。 【具体的には】 ■接客・ご提案業務 お客様のご要望やヒアリング内容に応じ、 マニュアルに沿った新規契約、機種・プラン変更などのご案内をお願いします。 ■事務業務 料金収納・情報変更の手続き・店内POP作成などの販売促進業務 ■その他、週末イベントの企画・準備や各種業務管理 「接客自体が未経験だから不安..」という方や 「スマホやプランの知識を覚えられるか不安..」という方も、徐々に覚えていただければ問題ありません♪ 仕事に慣れるまで、先輩スタッフが一緒に対応しますので、 あなたをひとりぼっちにすることはありません！一つ一つ学んでいただける環境です◎ 習得度合いはもちろん人によって異なりますので、 あなたのペースに合わせて研修・業務をお任せしていきます♪ 【入社後の流れ】 ●入社後：福岡本部にて研修（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：あなた専属の教育担当者がフォローします♪ 段階を追って業務を覚えていただきますので焦らなくて大丈夫です！ ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：福岡本部で配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます◎ 【評価について】 個人の頑張りをしっかり評価するのが当社の大きな特徴。 実績だけではなくプロセス評価も導入しているので、あなたの頑張りを見逃しません！ 店舗予算の達成度合いによってインセンティブも支給。 働きやすさだけではなく、キャリアアップしてしっかり稼げるのも魅力です。 【休日について】 希望休を考慮してシフトを作成するので、予定は組みやすいです。 ハネムーン休暇、結婚休暇などの特別休暇も豊富！ 産休・育休の取得実績も100％。子育てと両立しながら働いている女性社員が多いのも特徴！ 男性の出産立ち合い休暇や、育休取得実績も。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者大歓迎！ 職種・業種未経験／社会人未経験／第二新卒歓迎♪ ・就業ブランクのある方も歓迎です。（転職回数も問いませんのでご安心ください。） ・もちろん、接客販売やサービス業のご経験者も大歓迎です◎ この企業の類似求人を見る
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勤務地
大分県日田市877-0312 大分県日田市上津江町上野田1112-8 株式会社オートポリス 仕事の概要
仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ＼＼ 未経験の方も歓迎 ／／ 車好きの方にはもってこいの職場です！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 《当社について》 大分県のオートポリス インターナショナルレーシングコースと SPA直入コースを運営している会社です。 【仕事内容】 サーキットコースの営業活動および 運営サポート業務をお任せします。 〇法人や店舗へのコース売り込み 〇レース時のスポンサー対応 （営業・打ち合わせ） 〇書類作成 〇サーキットコースの利用方法案内 など 《入社後の流れ》 まずは新人研修として オリエンテーションを実施します。 その後は各部署で研修・講習を行うので、 未経験の方もご安心を！ この求人のPOINT!! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ □完全未経験からの応募OK！ □賞与年2回！最大計4か月分支給！ □年間休日116日＆残業ほとんどなし！ □毎月、食事補助3,000円を支給！ □レースやライダー・ドライバー 車を間近で見れる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・車を所有されている方 ＜歓迎＞ ・パソコンのスキルがある方 ・コミュニケーションを取ることに抵抗のない方 ・広報関係の業務経験がある方 ・販売促進に向けた業務の経験 ・経理の知識がある方 ・電気工事の経験がある方 ・設備工事の経験がある方 -
管理職★残業月10h未満／完全土日休／年収404万～
勤務地
大分県大分市中央町4丁目2-19 枡屋ビルディング2階 サンクスラボ・大分オフィス 仕事の概要
仕事内容 【A型事業所とは？】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【拠点長の仕事は？】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関へのアプローチ ・業務フローの改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・イベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 など 【こんな人が拠点長になっています！】 ・旅番組のADだった人 ・メーカーの営業スタッフだった人 ・社内から拠点長にキャリアチェンジした人 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・マネージメント経験がある方(5名以上) ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方 【こんな方、お待ちしています！】 ・人材紹介会社での業務経験がある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ホスピタリティがあり、マネジメントが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎
勤務地
大分県大分市府内町1ー2－1 第2トレンドビル 7F 株式会社タップカンパニー 大分支社 仕事の概要
仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 求める人材
求める人材: 【未経験歓迎！】◆学歴・経験は一切問いません◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します☆ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中☆ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！ 仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎！ 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もＯＫ！原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪
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