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大分県/年収：701～1000万円の求人・転職情報
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勤務地
大分県大分市大分駅2-1-16 GODO大分駅前ビルディング 5階 株式会社リモデルエステート 大分支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 始めのうちは新規営業がメインで、 少しずつ既存のお客様を受け持つことが増えてきます。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
勤務地
大分県大分市花津留大分県大分市花津留2-25-16 株式会社九電工 仕事の概要
■仕事内容 各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当していただきます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ◎電気部門 電気設備全般の工事施工管理や設計・積算などの業務を行っていただきます。 ◎空調管部門 空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行っていただきます ◎九州全域に支店・営業所あわせて100カ所を超える事業所を配置し、九州のライフラインを守り抜くという使命感のもと、地域に密着した事業展開を行っています。 【募集背景】2021年5月に国土交通省から今後5年間の「無電柱化推進計画」が策定され、更なる地中化工事の増加が予想されるなど、順調に業容を拡大しているため、増員募集を行います。 【募集背景】 ・総合設備業 （配電線、屋内線、空調・給排水、情報通信、環境などの設備工事の設計・施工、およびリニューアル事業 他） 同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。 次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 【職場の雰囲気・特長】 社員の健康管理に力を入れており、ワークライフバランスを考慮した休暇制度や、働き方改革推進委員会を設置するなど様々な施策に取り組んでいます。 また、地域社会との共生を目指しＣＳＲ活動にも力を入れています。 【応募要件】 《必須》 普通自動車免許第一種 電気部門：電気設備における設計や施工管理経験 空調管部門：水・空気・エネルギー設備における設計や施工管理経験 《歓迎》 ・上記5年以上の経験 ・管工事施工管理技士1級 ・建築施工管理技士1級 ・電気工事施工管理技士1級 ・土木施工管理技士1級 ・その他業務を行う上での各種資格をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日130日（2024年度） ・完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日 ※平均有給取得数12.4日（2023年度実績） ・年末年始休暇 ・GW ・夏期休暇 ・特別有給休暇（慶弔関係） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 全額負担（上限10万円） ・家族手当：1万5000円（配偶者と子1人）以降1人毎8000円加算 ・住宅手当：45％を会社負担（独身上限3万円、妻帯者同5万円） ・寮社宅：社宅、独身寮あり（家賃1万5000円、光熱費含む） ・退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ・階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 ・育児休業制度 ・共済会 ・持株会 ・財形貯蓄 ・施工管理手当：1,000円/日 ・資格取得補助：資格に応じて受験料、旅費、資格取得祝金を支給 例）１級電気工事施工管理技士10万円、１級管工事施工管理技士10万円など ・保養所：別府保養所（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）、九州電力グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等 【選考プロセス】 書類選考、適性検査、面接２～３回 （初回はWeb面接可） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 入社1年間は嘱託社員での契約となります（正社員登用が前提です） 入社1年間の嘱託期間を待たずに試用期間6カ月経過後に正社員登用となる場合もあります 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 1944/12/1 従業員数 6,931名 （2023年4月1日現在） 資本金 125億6,156万円（2023年4月1日現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大分県大分市大分県大分市日吉原3番地 株式会社三井E&S 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 国内トップシェアクラスの港湾クレーン製品の開発・設計・製造におけるエンジニア業務。 適性やご経験に応じ、下記よりお任せいたします。 海外比率も高く、グローバルな活躍が可能です。 開発 ・遠隔自動化クレーンの調整業務、要素開発業務 設計 ・クレーンの構造設計、機械設計、制御設計 検査 ・製造プロセス全般の品質管理 ・客先検査対応業務 輸送現地工事 ・クレーンの輸送計画 ・現地据付工事の監督業務 【配属先について】 ・業界未経験の方も多数活躍中です！ ・年間休日日数125日、残業時間は平均20時間 ・隣の部署の方や上司との距離も近く風通しのよい雰囲気です 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域を強みとしています。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェアNo.1です。マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えており、近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・資格：第一種運転免許普通自動車 ・以下のいずれかに該当する方 ・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方 ・エンジニアとしての業務経験がある方（学科不問） 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（最大22日） ※入社時期に応じて付与日数が決定します ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（マイカー通勤可、会社規定に基づき支給） ・家族手当 ・残業手当 ・寮社宅（規定あり） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・出張手当 ・交替制勤務手当 ≪独身寮・社宅/大分≫ 独身寮 ・寮費：5,900円/月、共益費：約3,000円/月、朝食：186円/食、夕食：446円/食 ・駐車場代：無料 ・通勤時間：車で約25分 ・入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで 社宅 ・使用料：10,890円/月、光熱費：実費 ・通勤時間：車で約25分 【選考プロセス】 ・面接2回 ・書類選考通過後、WebSPIあり ・カジュアル面談→最終面接 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月※待遇に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1937年(昭和12年)7月31日 従業員数 連結 5,952人 (2024年3月31日現在) 資本金 8,846百万円（2024年3月31日現在） 売上高 3,019億円(2023年度)（連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大分県大分市大字松岡大分県大分市大字松岡3500番地 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【組織のミッション】 幅広くIT知識を探求しながら、他社との差異化につながる技術をAgileに実装し、常に進化し続けられる半導体システムを構築する事で世界で戦える半導体工場を創造する 【業務内容】 自動化ラインにおける半導体製造システムの要件定義、開発、運用、保守業務 半導体製造における弊社特有の案件を主に以下の仕組みを通じて提供します。 ・WEB技術を中心に活用されるシステム（JAVA,C#等） ・DB設計を中心としたシステム(Oracle/SQL Server/DB2等) ・数理最適技術を利用したシステム 【職場からのメッセージ・本ポジションの魅力】 多くの関係者と協力して唯一無二の半導体製造システムの開発を行いながら、プログラミング、DB、HW全般構築など幅広く経験ができる環境です。 また、新しいアイディアなど自発的な行動や積極的なコミュニケーション、課題に対するロジカルな思考を求められますが、実現した際の達成感は味わえる職場です。 【キャリアパス】 毎年キャリアについて話し合う機会があります。自分の目標とするキャリア、職場として臨むキャリアを話し合い、自分の進むキャリアを一緒になって考える事が出来ます。 ＜育成＞ ・中途入社された方には必ずチューターという育成担当がついて指導します。指導期間は1年、大体2年程度で独り立ちするイメージです。途中からOJTを中心にし徐々に実務を習得いただきます。 ・先輩社員がフォローをしながらチームの中で業務を行いますので、チューター担当以外もバックアップいたします。 ・Udemyなどの通じて必要な教育を自分のペースで受講することができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・システム開発・保守の経験 ・VB, C#, C++, Java, Python, SQLでの開発経験 《求める人物像》 ・色々な選択肢の中から製造やプロセスのニーズと組織の開発シーズをつなぎ、提案することができる方 ・自動化して欲しいなどといった不確定なニーズから現場調査を行い、現場に適切なソリューションを提案＆構築できる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ＊休日WEB選考会も実施中＊ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大分県大分市向原西大分県大分市向原西2丁目7-7 株式会社Lib Work 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 注文住宅における設計業務 【詳細な職務内容】 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認 ・コンセプト設定 ・企画設計（プラン・仕様・性能） ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務 ・実施設計 ※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 完全週休二日 ・充実した福利厚生 頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 デジタルマーケティングを特色とした注文住宅の企画・設計・施工・販売を主事業とするハウスメーカー。 【もっと詳しく】 多種多様な集客チャネル LibWorkではWebマーケティング、集客ツールに非常に力を入れており、年々売上を拡大。 土地のポータルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」、平屋専門の住宅提案サイト「くまもと平屋ナビ」、自宅を目の前に体験ができるVRの導入、YouTubeを用いた集客戦略・・・等様々なチャネルを使ってファン獲得に努めております。 Web上でさまざまな方法で地域、希望の方と接点を持つことができ、現在は、街づくりとともに 『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、 戸建住宅のみならず、シェアハウス/海外旅行者向けのマンガホテル/学校や福祉施設/シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。 また全棟VR（ヴァ―チャルリアリティ）を活用した戸建住宅提案を行い、お客様とのイメージギャップを埋め、満足度向上に貢献しています。 独自のデザインで他ハウスメーカーにはない提案を 住デザインにおいても、設計・建築士を中心にこだわりを持って提供しています。スタイリッシュなデザインをはじめ、和モダンやラグジュアリースタイルなど、住む人の暮らしや感性に合わせて選べる戸建住宅を販売。 「すべての家事導線が10歩で完結の家」「中庭のある平屋住宅」等住居そのものの設計は勿論ですがファッションブランド【niko and...】、家具/雑貨ブランドの【無印良品】【アフタヌーンティー】などともコラボをした住宅を手掛けています。 若く、活気のある組織作り LibWokは営業/設計/施工管理まで含め20代後半～30代前半の社員が多く活躍しており、会社もそうですが、平均年齢が若く、活気のある組織になっています。 組織作りにも力を入れており、利益を社員で分け合う「インセンティブ制度」や、目標を達成したら全員で旅行に行ける「ギフト制度」等、さまざまな制度を用意しております。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています。 【今後の展望】 戸建プラットフォーマーとして、AIを活用したSaaSサービス（全国の工務店向けのサブスク）事業、IPライセンス事業や３Dプリンターハウス事業など新たな事業を展開していきます。 【応募要件】 《いずれも必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・二級建築士資格をお持ちの方 ・設計やCAD使用の実務経験をお持ちの方 《歓迎》 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・部下のマネジメント経験 【休日休暇】 年間休日110日 ・週休二日制（水・木） ・有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費：当社規定による/上限5万円まで ※借り上げ社用車の場合、ガソリンカードでの支給（上限4万円まで） ・昼食手当、家族手当、資格手当 ・社会保険完備：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・企業年金制度（401k） ・ギフト制度 ・持ち株会制度 ・自動車団体保険制度 ・定期健康診断 ・ESOP制度 ・給油用のガソリンカード貸与（コンサルティング営業職へ配属の場合対象） など ・社内サークル制度 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1～2回） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1997年8月1日 従業員数 347名（2024年6月現在） 資本金 10億1477万3198円 売上高 154億3500万円（2024年6月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
制御盤の設計・製造に関するソフトウエア設計およびエンジニアリング事業を展開。設計から設置までオーダーメイドで行える強みを持ち、日本製鉄やマイクロメモリジャパン等の大手企業との取引も多数ある成長中の企業です！
勤務地
本社（大分県大分市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
【概要】当社が新たに獲得した12年以上にわたるBIGプロジェクトにおいて、制御盤ソフト設計の初期メンバ… 求める人材
【必須】PLC/DCS/HMIのご経験をお持ちの方【求める人物像】前向きさ・向上心・忍耐力のある方※入社後はO… -
転勤無し
勤務地
大分県大分市大分県大分市明磧町1丁目11-26 株式会社技術開発コンサルタント 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 農業土木技術者としてお勤めいただきます。 農業土木とは、農業の土地および労働の生産性を高め、農用地の保全上の能力を高めるための土木です。 【具体的には】 農業土木とは、土木的手段を用いて既耕地および未耕地の土地の利用価値を永続的に高めるもので、開墾・干拓・灌漑・排水・床締めや客土などの土層改良などの土地改良を一括していいます。 農業用水の開発・保全、農地の開発・改良・保全、農村整備など対象とする範囲は広く、農業土木分野未経験の方は土木の経験・知識を活かしていただきながら、先輩社員が丁寧に指導いたします。 【採用背景】 事業拡大に向けて、将来の幹部候補として次代を担う人材の募集です。 管理職としてのご経験がある方は、即戦力としてお迎えいたします。 実力主義の当社でご経験と知識を存分に発揮して下さい。 【仕事のやりがい】 建設コンサルタントに携わる技術者（技術とともにある人）として、未来に向け、「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」に貢献していく業務にあたることができます。 【事業内容】 ・河川・海岸：河川の氾濫、高潮や津波などによる水害の防災減災対策や環境保全対策の調査・計画・設計に取り組んでいます。 ・砂防：土砂災害におけるソフト対策からハード対策の技術を提供しています。 ・道路・橋梁：社会のニーズに応える高い技術力を提供します。 ・農業土木：国の基幹産業である農業における基幹農業施設計画で地域社会に貢献します。 ・上下水道：国民生活に必要不可欠な上下水道インフラ整備で地域社会に貢献します。 ・エネルギー・その他：自然にやさしいエネルギーの利活用で地域社会に貢献します。 ・維持管理：予防保全に基づく戦略的資産管理を支援します。 ・地質調査・測量：豊富な経験を生かした調査・測量に取り組んでいます。 ◎「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」に貢献する企業です ・当社は1972年の創業以来、「食の安全・安心」「地球環境の保全」「持続可能な社会の創生」「災害に強い国づくり」をめざして、地域の社会資本整備に貢献しています。 ・品質マネジメントシステムとして「ISO9001:2015」の認証を取得しています。 ・地域貢献活動にも力を入れています - 棚田休耕田を利用したそば作り：耕作放棄地対策と地域活性化を兼ね、うきは市の中山間地でそば作りを行っています。 - ふくおか灯のパートナー事業：安全安心なまちづくりに必要不可欠な「道路照明灯」を見守る福岡市のパートナー事業に参画しています。 - 福岡市を花と緑でいっぱいにする取り組みである「一人一花」「一企業一花壇」運動に参加しています。 ◎働きやすい職場環境づくり ・コンサルタント業務に関わる基礎知識や最新技術情報の習得のために、学識経験者や専門技術者の講演による社内勉強会を年3回程度開催しています。 ・業務上必要と認められる資格について、合格時、取得費用（受験料・登録料・更新料・受験会場までの旅費）を支給します。 また、資格手当の支給も行っております。 ・社員の健康を維持増進するために、「働き方改革行動計画」を策定し、残業時間の縮小と有給取得の促進に取り組んでいます。 ・毎週水曜日はノー残業デイとして定時退社を実施。その他連続休暇の取得を推奨しています。 年間休日123日、完全週休二日制でしっかりとライフワークバランスを取ることができます。 ・社員旅行（年1回）、暑気払いのBBQや懇親会等で部門を超えた交流を大切にしています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・一般土木または農業土木の業務経験や知識（農業土木工学系・土木工学系卒）がある方 ＊UIターン者歓迎＊ ※当社は社長をはじめ、UIターン者が多数在籍しています。 ≪歓迎≫ ・農業土木のご経験のある方 【休日休暇】 ◎年間休日123日（2023年度） ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始8日 ・創立記念日（創立記念日以降3ヶ月以内自由取得） ・有給休暇（1時間単位で取得可/入社時から付与） - 4月～9月に入社の場合：10日 - 10月～2月に入社の場合：7日～2日 【待遇・福利厚生】 ◎諸手当 ・通勤手当（企業規程により支給※上限50,000円/月） ・非管理職 - 精勤手当30,000円（2023年度実績/会社業績により1年単位で見直し） - 固定残業手当48,400円～61,900円/月（30時間/月※30時間を超過分は別途支給） ・管理職 - 管理職手当 ・住宅手当（一律20,000円/月） ・家族手当 - 配偶者または子1人につき15,000円 - 上記適用を除く子1人につき5,000円（第3子以上は2,000円） - 65歳以上の父母1人につき2,000円 ・資格手当（上限30,000円） - 技術士30,000円 - RCCM5,000円 - 農業土木技術管理士5,000円 など ◎福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・産休・育休制度 ・退職金制度 【選考プロセス】 面接1回～2回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1972年2月22日 ＜従業員数＞ 65名（2023年4月現在） ＜資本金＞ 2,000万円 ＜売上高＞ 9億4,000万円（2022年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
未経験◎年休120日/平均月給は34万/美容資格を活かせる！
勤務地
大分県大分市金池南1-1-22イエステーション大分駅南502 EYEBROW SALON HOMME 大分店 【メンズ/アイブロウ・眉毛専門店】【オム】 給与例
給与例 ＜＜月収例① 正社員Aさん (歴半年)＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月収 34.5万円 内訳1：基本給 22万円 内訳2：歩合給 8.5万円 内訳3：指名料 2万円 内訳4：物販給 2万円 《月収例② 正社員Bさん (歴3年)》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月収 83.2万円 内訳1：基本給 40万円 内訳2：歩合給 17.2万円 内訳3：指名料 21万円 内訳4：物販給 5万円 仕事の概要
仕事内容 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 完全週休2日で残業ゼロ★ 未経験スタートでも平均月給34万！ 1年目で月給60万以上稼ぐ方も♪ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼＼STAFF Firstなサロンで理想の働き方を実現／／ □美容資格があるのに活かせていない方 □サロンワークの働き方に限界を感じている方 こんなお悩みのある方は全員集合！ 美容業界で働く方の課題に向き合い、納得の待遇でお迎えします◎ ◆あなたが働くのはこんなお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開中のメンズ専用眉毛サロン「EYEBROW SALON HOMME（オム） 大分店」にて、地元男性の”身だしなみ意識”を支える施術者を募集！大分市／「大分駅」徒歩すぐ、アクセス便利な駅南口エリア◎ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔の印象の8割を決めると言われる「眉毛」を整え、来てくださったお客さまの日々に華やかさを添えられるよう、一人ひとりの骨格や顔立ちに合わせた「眉毛」をご提供するお仕事です。 具体的には... ▼ STEP.1 9つのアイブロウスタイルのサンプルをもとに、お客様の“なりたい”をお伺いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP.2 ご希望の形や流れと、お客様の輪郭や自眉毛の癖を考慮し、アイブロウスタイルをご提案します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP.3 お客様にはソファでゆったりとお寛ぎいただき、施術をスタートしていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP.4 お客様の“なりたい”に合わせて間引きをして、ワックス脱毛の施術を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP.5 最後に、オイルで拭き取り鏡を見ながらメイクをレクチャーします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━◇◆◇━━━━┓ I’mにご興味をお持ち頂き有難うございます。 本求人は、美容師免許を活かせていない方へ 再度「可愛いを提案する仕事」に就けるよう、 業界が抱える課題を解決した働き方を提案します。 ┗━━━━◇◆◇━━━━┛ ＼＼こんな方にオススメのサロンです♪／／ 美容業界で働く方のお悩みから制度を作り上げた"STAFF First"なサロンですので、下記のお悩みや理想の働き方を全力でサポートします♪ ◆美容師免許を活かして、大好きな美容関係の仕事を続けたいけど、髪の毛は切りたくない... ◆美容関係のお仕事をしているけど、中々給与が上がらない.... ◆サロンワークはサービス業だから、残業も多くて私生活とのバランスが保てない.. ◆家庭との両立のため、柔軟な働き方がしたい！（完全週休2日制・残業ゼロ体制・早番や遅番など、ご要望に全力で応えます♪） ◆未経験からトレンドのアイブロウスキルを身につけたい！（研修制度が充実したサロンです♪） ◆フェアな評価/給与/接客体制の中で働きたい！（平均月給は34万★頑張った分だけ給与に反映されます♪） ◆美容師免許を活用して高収入を実現したい！（ブランクある方やアイブロウ未経験の方も大歓迎） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼研修が充実★未経験の方も安心して働けます／／ 研修期間は入社～約2週間。研修は眉やメイクについての座学から、NY等でメイクアップアーティストとして活躍したアイブロウリストによる実技研修まで♪5ステップを経てからデビューしていく環境を整備しています！ 《研修の流れ》 ①オリエンテーション 接客の流れや大切にしていただきたいポイントをお伝えします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ②WAX間引きデモンストレーション 育成担当の先輩社員が手順を丁寧に解説しながら施術をお見せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ③WAX間引きレッスン 数名のモデルにお越しいただき、WAXと間引きを実践。先輩社員が見守るのでご安心ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ④パーマデモンストレーション ハリウッドブロウリフトを先輩社員が解説をしながら施術をお見せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤パーマ実践レッスン ハリウッドブロウリフトのモデルを複数名実践。こちらも先輩社員がそばにいるので、ご安心ください。実力のあるマネージャー、先輩が研修を担当します。モデル探しも会社が完全サポート。ご自身で探していただくお手間も不要です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼Staffファーストな取り組みをご紹介／／ ┌────────────────────┐ ■ 高い技術力が身に着く環境です！ └────────────────────┘ 未経験の方でも高い技術力が身に付けていただけるよう、i'mではNYやロンドンで活躍したヘアメイクアーティストが在籍していて、一人ひとりに研修を実施していきます♪ ┌────────────────────┐ ■ 頑張った分はしっかりお給料に還元！ └────────────────────┘ 未経験から活躍している方が70%以上！平均給与は34万★ 多い方は未経験で入社して1年目で月給60万以上稼ぐ方もいます♪ 頑張った分はしっかりお給与に還元されますが、営業ノルマは一切ありませんので、安心して働けます！ ┌────────────────────┐ ■ プライベートも充実できる環境！ └────────────────────┘ 完全週休2日制・有給休暇も取得可・希望休もOK！営業時間20時迄で、終わったらすぐに帰るスタイルで、残業も一切ありません！また、休憩もしっかり取得できる体制を構築しています♪ ┌────────────────────┐ ■ サロンワークなのに残業ゼロ体制！ └────────────────────┘ サロンで働く皆さまには、お客様に集中していただけるよう、1時間以上前の出勤や朝礼、残業、報告書等の作成などは一切なしのサロン運営を実現しています♪ ┌────────────────────┐ ■ 煩わしい人間関係が一切無し！ └────────────────────┘ 店舗マネジメントは店長にお任せが多い美容業界ですが、I’mは全国60店舗を展開してきたノウハウを活かして本部の担当者が一人一人に寄り添ったサポートを行うことで、不平等なく安心して働ける環境を整えています♪ 求める人材
求めている人材 応募資格：美容師免許をお持ちの方 ＜＜歓迎要件＞＞ ◆サロンワークにブランクのある方も歓迎 ◆未経験者の方も歓迎 ◆経験のある方はもちろん大歓迎 ◆アイブロウWAX経験者の方 ◆キャリアアップしたい方 ◆人と関わるお仕事を探されている方 ＜＜下記の経験が活かせます！＞＞ ◆美容師 ◆マツエク ◆ネイリスト ◆スタイリスト ◆アシスタント ◆美容スタッフ ◆アイブロウリスト ◆アイリスト ◆エステティシャン ◆まつげエクステサロン ◆メイクアップアーティスト ◆まつエクやまつげパーマの施術経験のある方は優遇いたします☆ -
基本給25万円スタート◎賞与年2回◎完全週休2日制◎年間休日108日以上◎☆20代の男性活躍中☆常にトレンドを学べる環境◎
勤務地
大分県大分市府内町2-5-10 フナイフェスタ2F 株式会社juve. 仕事の概要
仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ これから大分NO.1の美容サロンを 目指して共に成長できる人を大募集！ □□正社員としての安心感×若くして稼げる～ ☆圧倒的な集客力でスタイリストをバックアップ！ ☆フリー新規：月間100人～150人(単価10,000以上） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▽この求人のPoint！ □メンズ専門の美容サロン □最先端のスキルを習得できる環境 □SNSの発信方法など学べる □会社ともに成長できる環境 □月給25万円スタート □平均年齢23歳の職場 ▼juveはこんな会社 ・会社とともに成長できる ・正社員としての安心感×若くして稼げる □□会社と共に成長する 設立1年目、平均年齢23歳と最近、 産声を上げたばかりのまだまだ小さく若い会社です。 昔ながらの"しがらみ"や"時代遅れのルール"は一切なく、 これから【自分達でルールを創る/成長させる】 そんな、喜びを共に味わえる会社を目指します！プ レーヤーとしての成長は勿論、 経営者、マネージャーへのチャレンジなども大歓迎です！ ☆フォローアップ体制バッチリ 外部講師のレッスンやSNS指導など、 最近の美容師に必要なスキルを学びながら、 働ける環境を整備しています！ ☆プライベート充実できる待遇 完全週休2日制&長期休暇あり 自分の時間を確保できるので安心！ 給与は基本給25万円+インセンティブ 最低限の給与を確保しながら、 自分の頑張った分だけ給与に反映できます！ □□仕事内容 ▼スタイリスト業務全般 ・ヘアカット ・ヘアカラー..など お客様のご要望に 合わせた施術をお願いします ※カラー剤の調合はマニュアルあり ▼1日の流れ ① 各自出勤時間に出勤する ②お客様入客 ③お客様お見送り後片付け ④ ②・③の繰り返し ⑤片付け後退社 ※予約に応じて休憩1時間 求める人材
求める人材: □□美容師免許お持ちの方 □□経験不問 □□年齢不問 -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
大分テクノロジーセンター（大分県大分市） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
★生産システムや製造ラインシステムの要件定義、開発、運用保守、解析を担当。製品搬送（もの流しとその… 求める人材
【必須】システム開発・保守の経験【歓迎】VB, C#, C++, Java, Python, SQLでの開発経験 -
勤務地
大分県大分市大字松岡大分県大分市大字松岡3500番地 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。 当社のイメージセンサーは世界シェアNo.1。産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーを提供しています。 自動車の自動運転技術やメタバース、街や農場、工場など様々な領域においてイメージセンサーはIoT社会の発展に貢献します。 当社のモバイル用イメージセンサーのマーケットシェアは48％*を占めるなど、世界中の映像機器のコアを担っており、今後は自動車用のイメージセンサーの開発にも注力していきます。 従来の価値観にとらわれず、半導体の新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の半導体を一緒に創ってみませんか。 【具体的には】 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。 ・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。 モバイルイメージング領域では、2030年度までに年平均成長率約30％を目指しています。 ※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 ソニーグループ製品を支えシェアトップクラスを誇る製品に携わります。 【大分テクノロジーセンターについて】 大分テクノロジーセンターでは主にCMOSイメージセンサーの製造を担当しています。 最新の半導体設備を使用した最先端の量産技術を有しており、他のテクノロジーセンターと比較して、より微細な製品を取り扱っています。 【この職場の雰囲気】 世代層は幅広く、20代～30代の社員の割合も高く、活気ある職場です。 経験者採用も積極的に行っており経験者のみならず未経験者も活躍しています。 元東芝社員も多く在籍しており、知識や経験が豊富な社員による教育体制が充実している環境です。 ボトムアップ活動にもテクノロジーセンター全体で力を入れており、若いうちから活躍できる職場です。 【募集背景】 今後は差異化技術の追求、製品の更なる強化、生産基盤の強化を実施していきます。 2023年10月にモバイル生産部門を新設するなど生産体制の強化を続けています。 モバイルに加え、車載などの多種のCMOSイメージセンサーを展開していく予定であり、将来を見据え新たに人員を強化するため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【キャリアイメージ】 イメージセンサーのプロセス技術はもちろん、新規設備や新技術が身につきます。 また、経験を積んでからにはなりますが、プロジェクトのリーダーとして活躍して頂き、世の中に製品を提供し貢献していると実感出来ると思います。 【職場からのメッセージ】 新しい技術を開発し取込み続け、より多くの人にこれまでにない感動を届けるため、新しい製品の提供を行っています。 いつも同じ事の繰り返しではなく、常に違う事へのチャレンジで溢れている職場です。 その分大変な事もありますが、得られる成果や感動は大きい仕事ですので、一緒に新しい製品・技術を生み出していきませんか？ ご応募お待ちしています。 【入社者からの声】 ・フレキシブルな勤務ができ、ワークライフバランスの確保がしやすいと思います。 ・表彰制度があり、成果が認められれば表彰金がもらえるため、モチベーション高く働けています。 ・教育体制が充実しており、年代も幅広く相談しやすい環境です。 ・他テクノロジーセンターとの交流があるため、技術的な新しい発見があり、ソニーグループ全体で切磋琢磨していける環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・材料に関する知見をお持ちの方 ・生産技術もしくはプロセス開発経験をお持ちの方 《歓迎》 ・半導体デバイス/装置メーカーでの半導体プロセス開発の経験 ・半導体装置メーカーでのフィールドサポートやプロセス技術全般の経験 ・CMOSのプロセス開発の経験 ・ウェーハプロセス改善 ・条件だし/歩留向上/生産性向上/コスト削減の経験 《求める人物像》 ・新たな技術に対して積極的にチャレンジできる方 ・課題を論理的に捉え、解決迄やり遂げる姿勢をもっている方 ・多岐に渡る関係部署の方と主体的にコミュニケーションをはかれる方 ・独創性や発想力をお持ちの方 ・無駄をなくすために日々改善する姿勢をお持ちの方 ・思いやりをもってチームワークを大切にできる方 ・推察力、観察力、推理力をお持ちの方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ＊休日WEB選考会も実施中＊ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大分県大分市大字松岡大分県大分市大字松岡3500番地 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 弊社の主力製品であるCMOSイメージセンサー(CMOSイメージセンサー市場で世界トップシェア)の生産において、歩留改善による良品割合の増加をミッションに活動します。 各工程ごとに欠陥品の検査やデータ解析を行い、改善できる点を明確にしてプロセスやデバイス等の開発部署へフィードバックを行う業務です。 入社後まずは、半導体設備等の業界知識習得や、各部署の社員との顔合わせからスタートします。 一人で業務を行えるようになった後は、徐々に以下のような業務を対応します。 ・低歩留の要因特定、改善計画の立案 ・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定 ・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成 ・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映 ・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施 【職場の雰囲気】 ・若手～社歴の長い社員まで幅広く在籍している為、入社後のサポートもご安心下さい。 【教育環境】 ・組織全体でフォロー体制をとりながら、一人で業務ができるようになるまで丁寧にサポート致します。 ・チューター制度も設けており、相談しやすい環境を整備しております。 ・ビジネス領域別の技術研修プログラムや、職位別マネジメント等の研修プログラムを用意しており、キャリアアップ、スキル開発に必要な知識を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っておりますのでご安心下さい。 【描けるキャリアパス】 ・全用途のCMOSイメージセンサーにかかわり、製品や製造工程に関する知識を早期に深めることができます。 ・将来的にはマネジメント人材としての活躍を期待したいポジションでもございます。 ・解析業務で培った経験を活かし、プロセス改善・開発を実際に行う部署へ進むキャリアもございます。 【職場からのメッセージ】 世界中で日常的に使用されるスマートフォンやデジタルカメラ、自動車等に活用される製品に携わる社会貢献度の高い業務です。 その中でも、歩留改善業務は会社の利益に直結し、数値として結果が見えるためやりがいのある業務です。 我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・理工系学部や学科出身の方 ※業界や職種は問いません。学習意欲及びコミュニケーション力を重視した採用となります。 《歓迎》 ※１つでも当てはまる方、大歓迎です ・生産ラインにて改善活動を実施された経験のある方 ・製造装置、材料、部品メーカー等での勤務経験があり、モノづくりへ興味が湧いた方 ・データの取り扱い（グラフ化、統計処理等）が好き、又は得意な方 《求める人物像》 探求心 ・新しい知識（Big Data活用等）の習得を楽しめる方 課題解決力 ・主体的に課題を設定、周囲と連携して対策を講じる方 積極性 ・新規技術で新しい市場価値創造に貢献したい方 ・新たに得た知識を積極的に活用し、自分のモノにできる方 リーダーシップ ・将来的にはリーダーやマネジメントを目指したい方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 書類選考（人事/技術） ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ＊休日WEB選考会も実施中＊ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
勤務地
日本 ラッドステイト株式会社 給与例
給与例 【年収例】 760万円／38歳／経験8年目（月給61万円 ※年収200万円UP） 650万円／29歳／経験5年目（月給53.5万円） 360万円／22歳／経験1年目（月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL 求める人材
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
大分テクノロジーセンター（大分県大分市） 想定年収
400万円～1070万円 仕事の概要
★本求人は技術職に関するオープンポジションです。エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・ス… 求める人材
【いずれか必須】■製造業界におけるエンジニア経験(開発・評価・解析・生産技術等)■製造業界における品… -
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
勤務地
日本 フルウィル株式会社 給与例
給与例 【年収例】 630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円） 600万円／経験5年 SE（月給48万円） 408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円） 仕事の概要
仕事内容 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 求める人材
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
勤務地
日本 ファンタレイ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 670万円／経験7年（月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり） 450万円／経験3年（月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜フルリモートの案件多数＞★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！ 求める人材
求めている人材 年齢・学歴不問！★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視！リモート・副業OK！ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
勤務地
日本 ウィンヴォルブ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 770万円／経験8年目 入社1年目（月給64万円） 650万円／入社1年目（月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP） 仕事の概要
仕事内容 上場グループとして昨年9月に設立したばかりの当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど 求める人材
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
大分テクノロジーセンター（大分県大分市） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
【業務内容】弊社の主力製品であるCMOSイメージセンサー(※)の生産において、歩留改善による良品割合の増… 求める人材
【必須】■理工系学部や学科出身の方※業界や職種は問いません。学習意欲及びコミュニケーション力を重視… -
■ソニーグループ。スマートフォンや自動車などに使われるイメージセンサーを中心に半導体製品の量産開発、製造を担う ■今後も拡大するイメージセンサー市場における世界シェア(金額)は53%で世界ナンバーワン(2023年実績/ソニー調べ)
勤務地
大分テクノロジーセンター（大分県大分市） 想定年収
510万円～1070万円 仕事の概要
【業務内容】CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。 求める人材
【いずれか必須】■材料に関する知見をお持ちの方■生産技術もしくはプロセス開発経験をお持ちの方 -
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
勤務地
YMIA本社（大分県国東市） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
【業務概要】日本国内およびアジア全域に向けたプレジャーボートの開発を推進していただきます。企画から… 求める人材
【必須】工業製品の設計のご経験、プロジェクト推進のご経験(3年以上)【教育体制】メイン担当とサブ担当… -
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
勤務地
YMIA本社（大分県国東市） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
【業務概要】主に日本国内およびアジア全域に向けたプレジャーボートの開発を推進いただきます。企画から… 求める人材
【必須】工業製品等の設計のご経験【歓迎】2D/3D CADによる設計経験【教育体制】メイン担当とサブ担当に… -
★あなたのスキルを評価★ ◎製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ◎全国201拠点・従業員数約22,000名・取引先は約6,000社 ◎あなたがキャリアアップできる職場を探し、派遣します！20～70代まで幅広い年齢層が就業中。
勤務地
（大分県） 想定年収
450万円～900万円 仕事の概要
■あなたのエンジニアとしての技術を活かせる職場を審議いたします。■職種や転勤の有無、勤務地はあなた… 求める人材
【何らか必須】半導体業界での設計・開発経験をお持ちの方【歓迎】LSIアナログ回路設計、レイアウト設計… -
【未経験者歓迎！】テクノロジーの進展、自然災害の頻発や大規模化等を受け加速度的に変化する保険業界。変化の激しい時代でもあらゆるリスクに対応するため、多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」が活躍しています。
勤務地
大分（大分県大分市） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
営業（BtoBおよびBtoBtoC）の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外… 求める人材
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数… -
テクノロジーの急速な進展、自然災害の頻発や大規模化等を受け、加速度的に変化する保険業界。変化の激しい時代でもあらゆるリスクに対応するため、東京海上日動では多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」が活躍しています。
勤務地
大分（大分県大分市） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブロ… 求める人材
職業経験不問。航空/旅行/ホテル/その他サービス業/メーカー/不動産/インフラ/通信等異業種からの転職も… -
■プライム市場上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う企業。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。
勤務地
大分営業所（大分県大分市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
新築木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願い… 求める人材
【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可)、一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方【必… -
■本社アメリカ、世界11か国に展開する半導体後工程の受託メーカー「Amkor Technology, Inc.」の日本法人 ■世界シェア2位、日本ではシェア1位を誇る成長企業■充実した福利厚生で働きやすい環境
勤務地
臼杵事務所（大分県臼杵市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、顧客要求に基づく新製品開発や量産支援など半導体組立に… 求める人材
【必須】■製造業での生産技術経験や生産管理経験のある方（3年以上） -
【三井E&Sグループ】三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継 ■船舶用ディーゼルエンジン、コンテナクレーンは国内シェアNo1。海外でもトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地
大分工場（大分県大分市） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
国内トップシェアの港湾クレーン製品の開発設計、製造、輸送に関わるエンジニアとして活躍したい方に、適… 求める人材
【必須】以下のいずれかに該当する方お待ちしております ・理系の学部や工業高校、高専など卒業された方… -
■【オリックス・ホテルマネジメント(株)の100％子会社】ホテル旅館の運営を担う中核会社 ■居心地の良さ/食事の質/エンタメの多さにこだわり、ファミリー/カップル/友人など、誰と行ってもいつもが楽しい『別府温泉 杉乃井ホテル』
勤務地
別府温泉 杉乃井ホテル（大分県別府市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
弊社人事として、以下業務のいずれか、もしくは複数をお任せいたします。●労働時間管理の方針策定および… 求める人材
【必須】人事関連業務の実務経験（5年以上）【歓迎】■労働時間管理およびハラスメント防止に関する経験… -
■【オリックス・ホテル・マネジメント(株)の100％子会社】ホテル旅館の運営を担う中核会社 ■居心地の良さ/食事の質/エンタメの多さにこだわり、ファミリー／カップル／友人など、誰と行ってもいつもが楽しい『別府温泉 杉乃井ホテル』
勤務地
別府温泉 杉乃井ホテル（大分県別府市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
『別府温泉 杉乃井ホテル』の最終客室棟「星館」が開業し、新しくオープンしたレストランの飲料チームで… 求める人材
【いずれも必須】●飲食店でのサービス業務経験者（レストラン、チェーン店、宴会場など）●リーダー・マ… -
【三井E&Sグループ】三井造船株式会社の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継 ■船舶用ディーゼルエンジン、コンテナクレーンは国内シェアNo1。海外でもトップクラスのシェアを誇ります。
勤務地
大分工場（大分県大分市） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
■大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていた… 求める人材
■必須：◎電気主任技術者の資格をお持ちの方（第二種電気主任技術者) ◎実務経験もある方（経験… -
■プライム上場：日本製鉄グループ。大正7年より約100年間、鉄鋼業など基幹産業を支える耐火物を提供しています。 ■耐火物事業を核に、培った技術を活かした新製品開発や積極的な海外展開など挑戦を続けています。
勤務地
大分営業所（大分県大分市） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
■製鉄所の各種設備に使用される耐火物(耐火煉瓦等、耐火性素材)の営業をご担当いただきます。材料メーカ… 求める人材
【必須】■法人営業経験をお持ちの方【歓迎】■製鉄分野・製造分野における営業経験 -
■《プライム市場企業》木に関する川上から川下までの事業領域を幅広く手がけ、地球規模で自然資源の有効活用に貢献 ■「木」を知り尽くした住友林業ならではの高度な技術と豊富なノウハウを活かした質の高いリフォーム事業を展開
勤務地
大分支店（大分県大分市） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
お客様からリフォーム要望をヒアリングし、見積り・契約を行い施工管理まで一貫してお任せします。プラン… 求める人材
【いずれか必須】■集合住宅/戸建ての営業、設計、見積り、施工管理等のご経験(新築/リフォーム不問) ■… -
■東京証券取引所グロース上場 ■様々なチャレンジを行い3年連続増収増益！店舗数は34店舗にまで拡大！ ■IT×住宅販売にとどまらず、コラボレーション戦略を推進！新たに通販チャネルを用いたベルメゾンデイズハウスの販売も開始！
勤務地
大分事務所（大分県大分市）、TOSハウジングメッセ店（大分県大分市）、sketch パー… 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご… 求める人材
【必須】住宅や事務所の設計を経験している方(目安3年以上) 【歓迎】1級若しくは2級建築士の資格をお持ち… -
■本社アメリカ、世界11か国に展開する半導体後工程の受託メーカー「Amkor Technology, Inc.」の日本法人 ■世界シェア2位、日本ではシェア1位を誇る成長企業■充実した福利厚生で働きやすい環境
勤務地
臼杵工場（大分県臼杵市） 想定年収
400万円～750万円 仕事の概要
日本シェア1位の半導体後工程受託メーカーにて、新製品開発における個別の工程の製造条件の確立や材料の… 求める人材
【いずれか必須】■製造業におけるプロセス開発、計測、解析等の経験 -
■世界的有名企業『ＴＯＳＨＩＢＡ』のグループ会社。50年以上にわたる車載製品の量産を通じて蓄積した製造品質の作り込みによる「最高水準の信頼性」と地震被害低減システムなどの導入による「強靭な製造力」により社会貢献！
勤務地
大分事業所（大分県大分市） 想定年収
550万円～743万円 仕事の概要
【概要】半導体前工程における営業、国内外のお客様対応窓口 求める人材
【必須】TOEIC650点以上・IELTS 6.0 - 6.5【尚可】営業経験(業界・業種問わず) -
■大分・福岡を中心に自然素材と健康にこだわった新築一戸建て・注文住宅の設計・施工・販売を行っています ■戸建住宅のみならず、ビル建築や大規模リフォームにも力を入れており、総合建設業として更なる発展を目指しています
勤務地
アイビック中津店（大分県中津市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■個人向け注文住宅の新規営業を担当。お客様に対し、オーダーメイドの戸建住宅の提案から引き渡しまでを… 求める人材
【必須】■何らかの顧客折衝経験のある方【求める人物像】■フットワークの軽い方、行動力に自信のある方… -
切る.削る.磨くに特化した技術力で世界シェア8割以上の半導体装置メーカー。平均年収1507万円、賞与19.8ヶ月と待遇◎。「お客様満足は従業員満足なくしてありえない」ユニークな制度多数。働きがいのある会社製造業第１位（全体4位）
勤務地
（熊本県菊池郡）、（大分県臼杵市） 想定年収
850万円～1200万円 仕事の概要
ディスコ連結子会社にて、半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダなど）および付帯装置のソフトウェ… 求める人材
【必須】■C++での開発業務経験■ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方【歓迎】… -
■大分県で国土交通省や県の業務を中心に、橋梁・道路・構造物などの設計や測量を行う建設コンサルタント ■快適で暮らせるように安全で安心なインフラ整備の実現に向けて、社員一同の技術力で地域社会へ貢献し続けます
勤務地
本社（大分県大分市） 想定年収
500万円～850万円 仕事の概要
建設コンサルタントの管理職候補として、国・県・市町村等から発注される土木設計業務をご担当いただきま… 求める人材
【必須】■技術士(上下水道部門)もしくはRCCM(下水道)の資格をお持ちの方■下水道設計業務に携わった経験… -
■大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援のために創業。 ■エンドユーザーの対応も増えてきており、好調を維持。 ■要件定義～運用保守まで幅広いサービスを提供。自社開発のワークフローシステムも所有しており業績も安定。
勤務地
本社（大分県大分市） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
【業務概要】●ECの複数店舗管理システム●物流システム企業の開発支援 求める人材
【必須】下記いずれかの言語でのコーディング経験3年以上【開発言語】JAVA、C#、PHP -
■大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援のために創業。 ■エンドユーザーの対応も増えてきており、好調を維持。 ■要件定義～運用保守まで幅広いサービスを提供。自社開発のワークフローシステムも所有しており業績も安定。
勤務地
本社（大分県大分市） 想定年収
500万円～720万円 仕事の概要
【業務概要】■東京や関西企業の複数ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修/保守や物流ロボ… 求める人材
【必須】下記言語を用いたシステム開発業務経験3年以上【開発言語】JAVA、C#、PHP、Python【DB】Oracle、… -
ヤマダホールディングスグループにおける「家電から住まいまるごとサービス」の中核事業として、スマートハウス・リフォーム・不動産事業を担っています。グループシナジーを活かした集客・提案が可能！
勤務地
大分店（大分県） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
中古住宅の買取再販事業における新規出店の店長候補の採用です。プレイングマネージャーとして店舗の運営… 求める人材
【必須】宅地建物取引士の資格、買取再販営業の経験【魅力】ヤマダHDGの安定的な財務基盤を背景にダイナ… -
―「安心・安全・健康」に資する最高品質のサービスを提供する― グローバルトップ10水準の実現を目指す、国内最大級の損害保険会社です
勤務地
九州保険金サービス第三部（大分県大分市） 想定年収
440万円～1150万円 仕事の概要
■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。事故受付から損害調査、事故の相手… 求める人材
【必須】★教師、営業事務の方など幅広い方が活躍しています！■顧客折衝経験のある方■普通自動車免許を… -
―「安心・安全・健康」に資する最高品質のサービスを提供する― グローバルトップ10水準の実現を目指す、国内最大級の損害保険会社です
勤務地
大分支店（大分県大分市） 想定年収
440万円～1150万円 仕事の概要
★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験のある方■普通自動車免許を取得済み、もしくは入社までに取得予定の方 -
■戸建注文住宅棟数業界No.1の安定企業！直近の業績も過去最高受注棟数を更新中！ ■お客様の為に、まっすぐ正直に誠実な仕事ができる「一条工務店で働いて良かった」を実現する離職率も低い企業！
勤務地
中津展示場（大分県中津市）、大分わさだ展示場（大分県大分市） 想定年収
439万円～1000万円 仕事の概要
■住宅展示場に来場されたお客様(ご家族・ご夫婦)へのヒアリングと提案を行う完全反響型営業。■飛び込み… 求める人材
【必須】■ソリューション営業にチャレンジしたい方■未経験OK◆人と話すことが好きな方（第二新卒歓迎） -
■戸建注文住宅棟数業界No.1。設計部門のマネジメントを担うポジション！ ■設計品質向上と組織成長をリードするやりがいのある仕事です。
勤務地
大分TOS展示場（大分県大分市）、中津展示場（大分県中津市）、大分わさだ展示場（… 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
■木造軸組工法・2×6工法の注文住宅設計部門を統括。■マネジメント経験を活かし、組織全体の成長に貢献… 求める人材
【必須】■一級建築士資格を保持 ■設計部門やチームのマネジメント経験(※5名以上、5年以上の経験)【歓… -
■本社アメリカ、世界11か国に展開する半導体後工程の受託メーカー「Amkor Technology, Inc.」の日本法人 ■世界シェア2位、日本ではシェア1位を誇る成長企業■充実した福利厚生で働きやすい環境
勤務地
臼杵工場（大分県臼杵市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
半導体後工程の受託メーカーである弊社にて、環境業務全般ををお任せいたします。【業務詳細】・環境に関… 求める人材
【必須】■環境に関する業務経験【歓迎】■環境事務局業務のご経験 -
大分県津久見市に拠点を置く企業で築炉、土木、建築、強力吸引事業、太陽光発電を手掛けています。創業60年の歴史を持ち、セメント製造プラントや石灰焼成炉等の設計・施工・メンテナンスを行い、地域密着型企業として信頼を築いています
勤務地
小代築炉工業株式会社（大分県津久見市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
土木施工管理業務全般を担当。施工計画の作成、原価管理、工程管理、品質管理、現場調整業務などを行い、… 求める人材
【必須】■土木の施工管理経験がある方【歓迎】■2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方 -
大分県津久見市に拠点を置く企業で築炉、土木、建築、強力吸引事業、太陽光発電を手掛けています。創業60年の歴史を持ち、セメント製造プラントや石灰焼成炉等の設計・施工・メンテナンスを行い、地域密着型企業として信頼を築いています
勤務地
小代築炉工業株式会社（大分県津久見市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
官公庁や民間企業、一般顧客を対象に、建築・土木分野での営業活動を担当。顧客との打ち合わせや公務部門… 求める人材
【必須】■営業経験がある方（個人・法人問わず）【歓迎】■宅地建物取引士の資格取得者 -
大分県津久見市に拠点を置く企業で築炉、土木、建築、強力吸引事業、太陽光発電を手掛けています。創業60年の歴史を持ち、セメント製造プラントや石灰焼成炉等の設計・施工・メンテナンスを行い、地域密着型企業として信頼を築いています
勤務地
小代築炉工業株式会社（大分県津久見市） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
建築施工管理業務全般を担当。施工計画の作成、原価管理、工程管理、品質管理、現場調整業務などを行い、… 求める人材
【必須】■建築の施工管理経験がある方【歓迎】■2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方 -
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
勤務地
大分支店（大分県大分市） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
■業界最高水準のインセンティブ制度を整備し、高収入を実現可能な環境を提供■安定した経営基盤と全国展… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある…
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