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熊本市/【経営コンサル】の求人・転職情報
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幅広い診療に対応★歯科医師として成長したい方大歓迎★
勤務地
熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【初】歯科医師（常勤）を募集します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ＜仕事内容＞ 歯科治療全般をお任せします。 【保険診療】 □８番埋伏歯の抜歯やフラップオペも行います！ 【自費診療】 □インプラント □インヒ□サ□ライン □MRC矯正 □プレオルソ □セラミック（クラウン、インレー） □自費の義歯（金属床、ノンクラスプ） □ホワイトニング マニュアルや研修等もございますので、 ご安心ください。 幅広い診療を行いますので、 しっかりと経験を積むことができます。 「将来的に開業志望の方」、 「勤務医として長期で活躍したい方」、 「幅広い経験を積みたい方」 にピッタリの職場です。 ＜診療科目＞ むし歯治療、小児歯科、矯正歯科、 口腔外科、インプラント、 審美歯科、ホワイトニング、 歯周病治療、訪問歯科診療、 予防歯科、入れ歯（義歯） 多岐にわたる診療を行っています。 ＜スタッフ構成＞ 歯科医師：常勤3名、非常勤1名 歯科衛生士：常勤11名、非常勤2名 歯科助手：常勤2名 受付：常勤3名、非常勤1名 ＜平均患者数＞ 1日あたり約80名 ＜勤務地＞ ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック 熊本院 〒861-4137 熊本県熊本市南区野口３丁目１９番８号 ＊やまだ歯科・こども歯科・矯正歯科クリニック八代院 〒866-0896 熊本県八代市日置町160－３ ＜＜＜求人のPOINT＞＞＞ 皆さんはどのような歯科医師を目指していますか？ 当院の診療方針は、安定した口腔環境を作り死ぬまで口から食べることを目標とする歯科医療を目指しています。 そのために、虫歯や歯周病だけでなく歯列や咬合まで含めた一口腔単位での治療が必要になります。 小児には大人になった時に困らない口腔環境を作ることを目標とします。 大人は壊れてしまった口腔環境を回復させ、それが今後壊れないよう維持していくことを目標にします。 今後開業を考えている方、長く勤務医を続けていきたい方、どちらも学ぶ事は多いと思います。 理事長も積極的に勉強会に参加し、日々診療技術のアップデートを行なっています。 経験が少ない先生にも丁寧に指導しますのでご安心ください！ □月１回、経営の勉強会あり（外部講師） □毎週院内ミーティングあり □外部の勉強会参加支援あり ＜＜＜クリニックについて＞＞＞ 当院では、0歳のお子様からご高齢の方ま で幅広い年代の患者様の診療を行います。 予防歯科を中心に考え、口腔を通じて 患者様の人生を豊かで幸せなものに なるようお手伝いします。 また、勤務するスタッフにも物心共に 豊かな人生を歩んで頂けるような 職場環境を提供をお約束します。 診療の内容も保険診療全般から インプラントや矯正、セラミック などの自費診療まで幅広く行って おります。 患者様とのコミュニケーションを 何よりも大切にし、 コンサルティングを大切に考えています。 ＜当院のURL＞ ＊2018年開院の熊本院＊ https://www.yamada-kidsdc.com/clinic/ ＊2024年開院の八代院＊ https://www.yamada-kidsdc-yatsushiro.com/ ＜＜＜院長よりメッセージ＞＞＞ 当院のスタッフは、20～50代と年代は幅広いですが、全員仲がよく、「患者さまのために」という同じ想いを大切にして、毎日明るい笑顔で医院の雰囲気をやわらげてくれています。 スタッフにはやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるように、近隣や遠方にかかわらず、各種勉強会などにも一緒に参加してもらう機会を多く設けるよう心がけています。 若いスタッフには特に、仕事以外でも世の中のことをたくさん知ってほしいと考えています。色々な世界を見て、知識・見識を広げることが人間の幅を広げるからです。それはやがて人間的な魅力となって、患者さまへの対応に現れ、信頼につながると信じています！ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 「最良の治療を受けていただきたい」 という思いから、カウンセリング以外の コミュニケーションも大切にしています！ そのため、患者さんのお話にしっかりと 向き合い、親身になっていただけるような 「聞き上手」な方は大歓迎です□ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 求める人材
求めている人材 □必須資格 ●歯科医師免許 ──────────────── □こんな方歓迎です ●歯科医師としての実務経験 ●将来的に開業志望の方 ●幅広い診療を経験したい方 -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
熊本県熊本市中央区花畑町12-28 株式会社かんぽ生命保険 熊本支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
釣り人は、海を見た。日を見た。・・・そして、未来を見た。
勤務地
熊本県熊本市中央区九品寺２丁目８番２１号 株式会社九州エネコ 給与例
給与例 ★月収例 27歳（入社1年）／月給24万円＋役職手当＋歩合 → 月収81万円 26歳（入社3ヶ月）／月給27万円＋歩合 → 月収53万円 ※営業 平均月収70万円／月給平均24万＋歩合給 ★年収例 1421万円／32歳・経験6年（月給24万円＋役職手当＋歩合給） 880万円／24歳・経験3年（月給24万円＋歩合給） 738万円／27歳・経験3年（月給24万円＋歩合給） 仕事の概要
仕事内容 寒風吹きすさぶ寒空の下 日が照り付ける灼熱の中 岸壁で、釣り糸を垂れてじっと大物がくる のを、ただひたすら待ち続ける・・・ ちょっと、合わないかな？ 自ら船を出し、場に出て チャンスをツカミに行く ・・・そんな攻め方が好きな キミにはピッタリのオシゴト 今から語るから、ちょっと 見てみてほしいなぁ・・・。 やることは、ズバリ住宅の オール電化のご案内。 人と話すことが好き、 街を知ることに興味ある。 ちょっぴり世の中の お役に立ちたい！ そういう意識があると よりいいかな？ 「どうやったらうまく契約きまるかな？」 「次はこうしてみようかな？」 ・・・なんて、釣りに興じる時に考える ことが、そのまま活きるシゴトだと、 リアルに考えています。 その考えと行動を重ねた結果が、 今キミを迎えようとする当社の 現状を創り上げたといっても 過言ではないかな。 九州電力の『オール電化獲得コンテスト』で 18年連続「熊本地区No.1」の実績 ※2006年～2023年 2016年、2017年、2021年には九州地区No1を達成！ 『オール電化なら九州エネコ』と 胸を張れる安定成長企業を生み出してるんだ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □”ガンガン売り込む”営業会社じゃあ、ないっ！ 「じっくり聞く」「誠実」「会話を楽しむ」など、 活躍しているスタッフは、それぞれの個性を活かしています。 ”営業”のシゴトなので、もちろん大変な時、 壁にあたることもあるけれど、気持ちよく 働ける雰囲気の中がんばりがダイレクトに 収入につながるやりがいは大！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □やってみよう！の気持ちひとつでOK！ ゼロから大切に育てます！ 経験もないし、自信もないけど… そんなキミも大丈夫！今、活躍している仲間も飲食業、製造業、工事関係、販売など前職はさまざま。 みんな未経験からのスタートだから新人の不安な気持ちもわかるし、ぶつかる壁も経験済み。 丁寧に教え、しっかりサポートするので安心して！。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □心にゆとり。 メリハリがなくちゃね！ 「いいクルマに乗りたい。そしてモテたい」 「結婚して家族にいい暮らしをさせたい」 「子供を大きな家で、のびのび育てたい」 ・・・だから稼ぎたい！ でも、強引に売り込んだり、休みが少なかったり、毎日残業…そんな無理は続かないし、意味がない！ 当社では大事な社員にそんなことはさせません！ 気兼ねなく休めるよう、完全週休2日を徹底。 残業にならないよう、勤務時間内に集中して仕事をする。 仕事も人生も豊かにしていこう！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □福利厚生も大充実 ★24時間無料スポーツジム★ 「体を動かしたい！鍛えたい！けどジムは高い…」という社員のため、提携スポーツジムを用意♪ ★家賃光熱費込み月2万5000円の社員寮★ 遠方からの通勤や住宅費を抑えたいという声に応えてワンルームだけど、きれいな社員寮も完備！ ★釣り好きの人は輝く釣り大会開催★ 社員の船代は社長負担で楽しめる！ この前タイラバ釣りに行って、70センチの大鯛を釣り上げたんだよ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □熊本に根ざし、地域に貢献★地元プロスポーツも支援！ 熊本で生まれ育った企業として、地域に貢献したいと考え、地元プロスポーツチームのスポンサーを務めてます。 ◆Jリーグ「ロアッソ熊本」 2021年には、人吉豪雨で被災した球磨村立渡小学校にロアッソ熊本と一緒に企画して、フットサルゴールとボール10個を寄贈。 生徒さんたちの笑顔に、心があたたかくなりました。 2023年には全小学校の図書購入費を500万円寄付。 これからも、地域に密着した展開を続けていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社長から、あらためてキミへ・・・□ □「やらされ感があったら、楽しくないでしょ?」 20代の頃、チームで担当エリアを訪問する住宅リフォーム営業を経験。 そこで学んだこと、変えたいと思ったことを自分が立ち上げた九州エネコで実現しています。 ノルマに追われると、目先の売上が気になって商品の本当の良さを伝えられません。 一日に何件回るなんて行動目標も、じっくりお客様と向き合う邪魔になる。行き帰りのクルマの中や社内がギスギスしてたりみんなどんよりしていたら、いやですよね。 『教えてくれてありがとう！と言われた』『こんな質問にはどう答えたらいい？』など、チームの仲間で話を弾ませられるよう、うちにはノルマも行動目標もなし！ 「18年連続No.1」は、フシギじゃなく自然な流れだと思ってます。 □手に届かないと諦めるんじゃなく、手に入れるために頑張れば、必ず叶う。 もともとクルマ好きで、”ポルシェに乗りたい”の想いを叶えるために、 住宅リフォーム営業を始めたのは19歳。 そこから1年頑張って、20歳でポルシェを購入（ローンを組みましたが・・・）！。 欲しいものがあって、手に届かないと諦めるんじゃなく手に入れるために頑張れば、叶う。 そう感じた瞬間が、私が変わる『原点』。 誰かに言われてじゃなく、自分の欲や、希望を叶えるために頑張る。 それを続けていたら、ほしかったモノだけじゃなく持っていなかったスキルや自信も手に入ると気づきました。 □地に足をつけて、お客様、社員とその家族を幸せにしていく。 18年間ぶれることなく、お客様が得をするオール電化の提案にパワーを集中。 社員もやりがいを感じながら、みんなが長く幸せになれる事業を育てています。 瞬間的に売り上げが伸びたらいい、というスタンスではないため、成長スピードは緩やか。 ただ、社会情勢や景気の変化に関わらず売上・契約件数が安定して伸びているのが私たちの努力が着実に浸透しているという誇りです。 □目指すのは、100年企業。 『今』業績を伸ばすだけでなく、『未来』を見据える。 社員が増えれば売上も伸びるけど、丁寧に大切に育てながら、 社員の成長とともに事業を拡大していく。 地に足をつけて、お客様、社員とその家族も安心できる堅実な経営を続けていく。 そんな覚悟は持っています。 前を向いて一緒に歩む想いがあるなら、誰でも大歓迎だけど 釣り好きな人だったら、もっといいですよね！ もともと磯や堤防から撒き餌を巻いてメジナなどを 釣るフカセ釣りはしてたけど、最近船釣りにハマリ、 その面白さ・深さをしった私でした・・・。 （代表取締役 五藤裕樹） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容 チームで営業◎給湯設備やキッチン熱源に関するヒアリング／オール電化(エコキュート・IH等)のご案内 【具体的には】 現在使用されている給湯設備、キッチン熱源に関するコストや お悩みなどを伺うところからスタートします。 ▼ オール電化とはどんなものか、どういうメリットがあるか 実は、よくご存じでないお客様が多いです。 ▼ お客様が、快適・安全にコストを抑えてお風呂やキッチンを使える オール電化について、ご案内します。 【ステップを踏んで成長OK】 キャリアが浅くても安心してお客様と向き合えるよう段階を踏んで成長できる体制を作っています。 ●経験が浅いうちは… 商品知識や仕事の流れを身につけた後先輩と同行して、お客様を訪問。 ていねいにお話を聞いていきます。 先輩が話す内容や、ヒアリングの流れなどその場で見て、覚えていきましょう。 ●知識や仕事の流れがつかめたら… 具体的にどんなエコキュート・IHが良いかお客様にあった内容をお伝えしていきます。 「売り込む」というより、「こんなに安心・便利・お得」をていねいに説明するスタイルです。 ●昇格してさらに収入アップ 成長に応じて「クローザー」や「グループ長」へと昇格できます。 【チーム営業で安心】 4人一組のチームで担当エリアに向かいます。 行き帰りの車の中で 「こんな風に喜んでもらえた」 「説明がうまくできなかった。どうしたらいい？」 など何でも情報交換。 一人で抱え込まず、仲間と一緒に解決方法を考えられます。 求める人材
求めている人材 □ほぼ全員が未経験入社→着実に成長→年収1000万円以上の社員が活躍中！ □ゼロスタートをしっかり応援する体制が整っています♪ 【必須】要普通自動車免許（AT限定可） ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください▼ ●本気で月収100万円、年収1000万円以上稼ぎたい ●自分を変えたい ●もっとできることがあるはず！それを見つけたい ●家・車・時計など欲しいものがある ●年功序列ではなく、頑張りや実力で評価してほしい ●仕事もプライベートも充実させたい ●自分のペースで仕事がしたい □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □よくあるご質問にお答えします！□ □『お客様先に訪問して怪しまれない？』 ⇒弊社はTVCMや市電の広告などを行って いるため、多くの方々に認知してもらってます。 お客様先にご訪問した時も 「九州エネコさん知ってるよ！」というお声を いただくこともあります。 知っている会社だからこそ、 私たちの提案もしっかりと聞いていただけます。 □『ちゃんと売れるか不安…』 ⇒弊社が取り扱っている商品は 全ての家庭で必要とされている商品 （お風呂の給湯器や調理器具など） となっています。 加えて、省エネブームも相まって 非常にご期待をいただきやすくなっています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □社員の声□ □営業/33歳/入社6年目 やりがい、手ごたえ、懐にも心にもゆとりが生まれました。 前職は飲食業。昼間の仕事に就きたかったこと、安定した会社で不安なく働きたいと思い、転職を決めました。 営業は初めてでしたが、さまざまなお客様との出会いは楽しい！ こちらがご提案して購入頂くのに「ありがとう！お願いしてよかった！毎日が気持ちよくて快適！」って必ず喜んでいただける仕事です。 そして喜ばれる分、収入に直結！ 以前は節約しながら生活していましたが 転職してから欲しかった車も買えましたし、 今は金額を気にせず買い物もできるようになりました！ □営業/33歳/入社9年目 口べた?大丈夫です！こつこつでいいんです。 前職は居酒屋勤務。将来、自分の店を持ちたい！と開業資金を貯めるため、九州エネコに入社しました。 営業初挑戦で、最初はうまく話せないこともありましたが先輩たちに教えてもらい、経験を重ねながらできるようになっていきました。 入社すぐからバーンと売れる人もいますが、自分はこつこつタイプ。 できることが増えるのに伴い、じわじわ売上UP。 そして今。前職から休日は倍に！月収は何倍にもなりました！ 自分も家族も幸せになれる仕事です。 □営業/44歳/入社1年目 くすぶっていた自分からの脱却。毎日が笑顔になりました。 前職はコンサルティング営業。形のない商材の提案や自分は役に立てているのか?と行き詰まりを感じ…そんな姿を見かねて、奥さんが九州エネコの求人を見つけてくれて「転職してみたら?」と。 九州エネコの営業は商品やサービスが明確で提案しやすく、アフターフォローも万全なので自信をもってご案内できます。 導入頂くとお客様の暮らしが確実に快適になるので「あなたに会えてよかった！すすめてくれてありがとう」って喜ぶ姿を見ることができます。 これって営業のいちばんの醍醐味ですよね。 そしてお客様に喜ばれる数だけ収入も激増。 自分もまだまだやれるんだ！って毎日、笑顔で取り組めるようになりました。 -
勤務地
熊本県熊本市南区田迎2丁目12-37 株式会社 丸信 熊本営業所 仕事の概要
仕事内容 株式会社丸信は、主に食品業界向けの包装資材の卸販売やシール・ラベル・パッケージの印刷・加工など事業を展開しています。 近年は、資材関係にとどまらず、WEB制作や通販支援、人材採用支援、食品検査、海外輸出サポートなど、さまざまなサービスやソリューションを展開することで食品事業者のニーズや課題に対応、顧客企業との強固な関係性を築き、お陰さまで38期連続増収を続けています。 この度、こうした資材やサービスを提案していただく法人営業職を募集中。主に食品事業者向けのシール・ラベルやパッケージのほか、お客様企業が抱える課題を解決するさまざまなサービスやソリューションも併せて提案していただきます。 当社は長年"お客様のお役に立つ"ことに優先的に取り組んできました。 従来は、包装資材、シール・ラベル、パッケージというカテゴリーでお客様企業のお役に立てるよう取り組んできましたが、時代が代わり、お客様企業が抱える課題は一気に増えました。 例えば、人材不足や販路拡大が代表的です。 労働人口の減少にともない多くの企業が人材不足に悩む中、当社では採用支援チームを立ち上げ、indeedの正規代理店として求人広告の運用から、求人媒体の販売や人材紹介事業を開始しました。 また、販路拡大では、食品業界で要望が増えていた通販事業やPR部門を立ち上げ、社内で得たノウハウや経験をサービスとしてお客様企業に提案しています。 このように、お客様の課題解決を優先して取り組んできた結果、今では多くのサービス、ソリューション（下記一覧）を提供できる企業となりました。 将来的には、主力事業はもちろんのこと、提案するサービスやソリューションにも磨きをかけ、食品業界のコンサルティングファームを目指しています。 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・要普免（AT限定可） ・営業経験者、業界経験者歓迎 未経験歓迎 -
地域に愛されるショップで一緒に成長しませんか？
勤務地
熊本県熊本市南区江越1丁目1-15 auショップ平成大通り 給与例
給与例 ●店長の場合： 4,500,000円（基本給176,000円 + 職能・役職手当94,000円 + 資格手当50,000円 + 賞与・インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 auショップでの接客や事務手続きを行っていただきます。 【接客イメージ】 ▽まずはこちらの動画を見てください https://youtu.be/JyTmEeqOacs?si=jqkRY-QUBFOaZjUx 【仕事内容】 ＊機種・料金プランのご案内 ＊新規契約・機種変更の手続き ＊季節イベントなどの店舗運営 ＊不随する事務手続き(データ入力) 予約のお客様を中心に料金プランやサービスをご案内します。 未経験の方でも段階的な業務カリキュラムが整っていますので、知識やスキルがなくても安心して活躍できます。 初めは先輩スタッフが一緒にサポートしますので、一人で悩む心配はありません。 ＜入社研修後の感想＞ ＊端末の操作に詳しくなった! ＊マニュアルが充実していて解りやすい! ＊先輩が優しく丁寧に指導してくれた! ▼仕事内容やスケジュールはコチラ！▼ https://hicommobile.jp/job/shop-staff/ 【当社の魅力】 柔軟で暖かい職場環境 社員アンケートで９割が当社の魅力として「人間関係」をあげる程 スタッフの仲の良さ、職場の雰囲気は魅力のひとつです！ 希望休制度があるので平日でも土日祝でも好きな時にお休みをとることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており期休みを取得できる制度もあります。 【ハイコムグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □34期増収増益の優良企業 □熊本県ブライト企業に認定 □全国トップクラスのauショップ代理店 □経営理念は「人こそすべて」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼会社説明動画はコチラ！▼ https://youtu.be/gKp4JxOYZ9M //////////////////////////////////////////// 応募完了後、弊社よりお電話いたします！ 直接のお電話も歓迎です! 05088825600 担当／泰道(たいどう) //////////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ●こんな方にピッタリ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アルバイトのご経験 （飲食や販売接客関係） ■初の正社員の方 ■UIターン歓迎 □ブランクOK、経験者は給与面も待遇あり □子育て世代のスタッフも活躍中 -
≪東証スタンダート市場上場／RC賃貸マンションに特化したマンション経営のトータルプロデューサー≫■社員のスキルアップやプライベート充実に向けた数々の制度あり。■年間休日126日、転勤無でプライベートと両立して長期就業可能◎
勤務地
熊本支社（熊本県熊本市中央区） 想定年収
381万円～491万円 仕事の概要
当社の企画物件を所有するオーナー様(不動産投資家様)に対して、各物件の収益最大化に向けた、不動産経営… 求める人材
【必須】■賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験者■普通自動車免許（AT限定可） -
仲間と一緒に、ワクワクしながら働こう！
勤務地
熊本県熊本市中央区手取本町4-12ファインビル1F auショップ下通 給与例
給与例 ●店長の場合： 4,500,000円（基本給176,000円 + 職能・役職手当94,000円 + 資格手当50,000円 + 賞与・インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 auショップでの接客や事務手続きを行っていただきます。 【接客イメージ】 ▽まずはこちらの動画を見てください https://youtu.be/JyTmEeqOacs?si=jqkRY-QUBFOaZjUx 【仕事内容】 ＊機種・料金プランのご案内 ＊新規契約・機種変更の手続き ＊季節イベントなどの店舗運営 ＊不随する事務手続き(データ入力) 予約のお客様を中心に料金プランやサービスをご案内します。 未経験の方でも段階的な業務カリキュラムが整っていますので、知識やスキルがなくても安心して活躍できます。 初めは先輩スタッフが一緒にサポートしますので、一人で悩む心配はありません。 ＜入社研修後の感想＞ ＊端末の操作に詳しくなった! ＊マニュアルが充実していて解りやすい! ＊先輩が優しく丁寧に指導してくれた! ▼仕事内容やスケジュールはコチラ！▼ https://hicommobile.jp/job/shop-staff/ 【当社の魅力】 柔軟で暖かい職場環境 社員アンケートで９割が当社の魅力として「人間関係」をあげる程 スタッフの仲の良さ、職場の雰囲気は魅力のひとつです！ 希望休制度があるので平日でも土日祝でも好きな時にお休みをとることができます。 リフレッシュ休暇を導入しており期休みを取得できる制度もあります。 【ハイコムグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □34期増収増益の優良企業 □熊本県ブライト企業に認定 □全国トップクラスのauショップ代理店 □経営理念は「人こそすべて」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼会社説明動画はコチラ！▼ https://youtu.be/gKp4JxOYZ9M //////////////////////////////////////////// 応募完了後、弊社よりお電話いたします！ 直接のお電話も歓迎です! 05088825600 担当／泰道(たいどう) //////////////////////////////////////////// 求める人材
求めている人材 ●こんな方にピッタリ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アルバイトのご経験 （飲食や販売接客関係） ■初の正社員の方 ■UIターン歓迎 □ブランクOK、経験者は給与面も待遇あり □子育て世代のスタッフも活躍中 -
IT×人材の未来を支える仕事！SES事業の立上げに挑戦！
勤務地
熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14-35 クロススクエア熊本九品寺 2階 ハイコムビジネスサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容 新規SES事業の立ち上げ責任者をお任せします！ 立ち上げ支援の専門企業からのサポートもあるため 未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 採用・営業・事業企画など、経営に近いポジションで 「ゼロから事業をつくる」経験ができます。 ・SES事業の責任者として採用～営業～マネジメント ・事業計画の立案から実行 ・ビジネススキルやコンサルスキルを磨けます お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●SES事業の立ち上げ・推進（責任者ポジション） ●エンジニア採用や育成の仕組みづくり ●取引先企業の開拓・案件獲得 ●売上や採用のKPI設計・数値管理 ●事業計画の立案・実行、外部パートナーとの連携 この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経営・事業運営に深く関われるポジション ●立ち上げ支援企業とタッグを組み、経験ゼロでも安心 ●成果次第で早期の昇格・幹部登用も！ ●企画・営業・マネジメントすべての経験が積める ●異業種からの転職も歓迎 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経営者・幹部を目指し、本気でキャリアを築きたい方 ●ビジネススキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ●アイデアを活かし、新しい仕組みや価値を生み出したい方 ●スタートアップ的なスピード感を楽しめる方 あなたの力で、1つの事業を育ててみませんか？ 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 弊社エンジニアやクライアントとの信頼関係を大切にしながら、 採用・育成・営業・管理といった幅広い業務を前向きに取り組める方を歓迎します。 ・人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・成長中の事業に関わり、仕組み作りから携わってみたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組む姿勢を持っている方 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザーの経験 ・エンジニアの採用や研修、育成に関わった経験 ・SES業界やIT業界での就業経験 ・管理職やチームマネジメントの経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【昇給＆賞与あり】学歴・年齢不問！未経験者歓迎！
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街3-14 株式会社 喜三 kinpozando 仕事の概要
仕事内容 【働くメリット】 高待遇でスタッフが楽しくチャレンジできる会社 県外転勤なし 独立支援制度あり 学歴・年齢不問 商品開発にも関われる 絶品まかない食べれる！ 【仕事内容】 ホール接客業務全般 【業務内容】 ・レジ ・商品提供 ・片付け ・お客様のご案内 など 最初は簡単な業務からスタート！ 分からないことがあったら何でも質問OK！丁寧に教えます。 その他、管理業務なども徐々にお任せ！ 商品開発などにも携われます。 【キャリアステップ】 スタッフ教育や店舗管理といった 店長職としてもご活躍可能です。 ご希望や能力に応じて数店舗を管轄する マネージャーへのキャリアアップも可能 【充実の社内研修】 ・独立に役立つノウハウも学べる勉強会 ・コンサルや講師による勉強会 など 売上を上げるためのノウハウや経営に ついて、行動計画の立て方、店舗や メニュー開発、料理の技術、SNSでの 集客法、HPや媒体からの反響の上げ方 など、お店を運営する上で必ず役立つ スキルを磨ける勉強会・研修をご用意。 一人ひとりの成長を応援しています！ 【歓迎スキル・経験】 コミュニケーションをとることが好きな方 飲食店での調理経験 飲食店での接客経験 【企業紹介】 【創業２２年の株式会社 喜三】 熊本県を中心に料理・食材にとことん こだわり、熊本の名物を提供する お店を複数の業態で展開しています。 「2030年までに10店舗出店」という 新規出店計画を立ち上げて邁進する当社。 目標を実現するために、その原動力に なってくれる新しい仲間を募集します！ 【私たちの3つの目標】 ◎スタッフ全員が高待遇で働ける 企業になること ◎個々のスタッフが成長できる 企業になること ◎お客様に喜ばれ繁盛している お店を作ること 【お店の採用担当者からのメッセージ】 調理が好きな方、食べる事が好きな方、人と話す事が好きな方は大歓迎です。 ご応募を心よりお待ちしております。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆シニア・ミドル活躍中 ◆女性活躍中 ◆ブランクOK -
保険に関する知識や経験は不問！キャリアアップも！未経験歓迎♪
勤務地
熊本県熊本市東区江津１丁目１８－４８ 有限会社リミックス 給与例
給与例 ・約380万円 入社4年目 女性（月給26万円＋賞与64万円） ・約600万円 入社9年目 女性（月給42万円＋賞与96万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜未経験大歓迎！＞＞ 初めての方でも習得できる環境です。 営業未経験、保険の知識なしでも 安心して働くことのできる環境が当社にはあります！ 新規開拓およびご契約いただいているお客様のフォローが基本｡ 保険の更新のタイミングで見直しを提案したり､お客様のご希望やライフスタイルに合わせた適切なプランをご案内します｡ 入社してからは 今回の募集では､営業経験はもちろん保険の知識も求めません｡ むしろまったくゼロからのスタートでもＯＫ！ 入社後にはじっくりと時間をかけて損害保険や生命保険に関する基礎知識から対人マナー､営業ノウハウなども学び､ コンサルタントとして必要なスキルを身につけられます｡ 完全週休2日制(土日祝)なので､仕事とプライベートの両立も実現できます。 休みはしっかり楽しんで下さい！ ひとり立ちまでにはそれなりの時間がかかりますが 必ず最前線で活躍できるよう責任を持って育てていきます｡ あなたが望む働き方を たとえば｢社会人として､人として､大きく成長したい｣とか｢頑張りを正当に評価されたい｣｢稼ぎたい｣など どんなことでもいいので､これからどうなりたいのかあなたの想いを聞かせてください｡ 過去の仕事で｢思うように自分の望む働き方ができなかった｣そんな経験がある方もいらっしゃるかと思います｡ 当社では｢プライベートも大事に働きたい｣そんな働き方も可能です。 実際に土日祝休みで､有給休暇も取れる為､無理なく働ける環境です｡ 将来的には部長などの幹部として､経営を任せられる存在として活躍してくれることを期待しています｡ 社長からの言葉 日常生活の中では､いろいろなことが起こりますよね？ 毎日が何事もなく過ぎていけばいいのですが時には予期せぬ災害や事故､病気に見舞われることもあります｡ こうした予期せぬ事態に備えるために私たちは｢保険｣という｢盾｣で､お客様の幸せをお守りします｡ もちろんお客様だけではなく､当社で働くスタッフみんなとその家族の皆さんの幸せも大切に考えています｡ 求めるのは､人が好きで､人の役に立つ仕事がしたい方｡ 難しいことではありません｡ 困っている人の力になりたいと願う気持ちがあればどなたでも歓迎いたします｡ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 営業経験や保険業界の経験は問いません｡ 昭和58年の開業以来､保険代理店として地域の皆様の安全と安心に寄り添い続けてきた｢有限会社リミックス｣｡ 現在､損害保険ジャパンやSOMPOひまわり生命､メットライフ生命等の総合保険代理店として､ 着実に契約者数を伸ばしており業績も安定｡ 更なる体制強化に向けて新たにライフプランナーを募集する事になりました｡ ｢人と接することが好き｣｢接客経験がある方｣には特に向いているお仕事です｡ -
【未経験歓迎！大手だから研修も充実】20代から30代前半の若手活躍中！想定年収420万円～/年休121日/全国100名規模の採用！転職・採用の悩みに寄り添う仕事
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町6F 株式会社ワークポート 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎未経験から想定年収420万円以上 ◎悩みに寄り添う課題解決型の仕事 ◎大量採用かつ研修充実で、営業未経験からのステップアップに最適 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【事業概要】 株式会社ワークポートは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【仕事概要】 面接及び研修での適性を見ながら以下のいずれかのポジションをお任せします。 （1）個人営業(キャリアコンシェルジュ) （2）法人営業 (リクルーティングアドバイザー) （1）個人営業 (キャリアコンシェルジュ)について 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 （2）法人営業 (リクルーティングアドバイザー)について 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ※部門や支社により人員構成は変動します。（数名～数十名） 求める人材
求める人材: ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています／高卒以上≫ ★1年で100人程度を採用予定★ 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・接客・販売など数字目標を追った経験 ∟入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※応募要件に当てはまらないポテンシャル採用実績もあり※ ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 -
完全週休二日制 マネジメント経験を活かせる
勤務地
〒862-0901熊本県熊本市東区東町〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4-10-1 株式会社えがおホールディングス 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 健康意識の高まりに伴い、マーケットは拡大し続けており、ニーズや社会的責任は一層高まっているが、資本力のある大手の参入により競争が一層激化しており、商品、サービスによる差別化が難しくなっています。 業界ナンバー1に向けたチャレンジの要は人財力、組織力であり、一般的な採用、教育プログラム、評価制度の企画、運用責任のみならず、経営戦略を理解し、経営課題を解決する人事チームへ進化すべく、経営視点で人事改革の推進をリードする人財を募集しています。 【役割】 ・経営戦略を実現するための人事戦略、人事施策の企画、実行 ・経営と現場のコミュニケーションハブ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した人事戦略および組織開発プランの策定、実行 ・事業計画を実現するための採用戦略や人材育成方針の策定、実行 ・組織風土を変革させる人事施策の立案、実行 ・会社(経営陣)の意思や方針の全社浸透 ・会社の課題解決 ・全社の効率、生産性向上 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする企業です。 お客様の健康に寄与する安全で高品質な商品、そして心のこもったサービスを通じて、一人でも多くのお客様のカラダと心の健康づくりに貢献したいという想いを持って、お客様へ価値と感動を届ける仕事を行っています。 【もっと詳しく】 創業30年、熊本発、業界有数の総合健康食品会社です。 ・健康食品は1兆を超える巨大な市場です。その中で当社は、総合健康食品会社として、健康食品通販では国内有数の企業です。 ・CMでお馴染みの「えがおの黒酢」は、黒酢健康食品通販市場12年連続売上No.1。 「えがおの肝油鮫珠」は、鮫肝油サプリメント市場13年連続売上No.1となっております。 ・商品数は約90商品。近年は医薬品の取り扱いも始まり、需要が高まるセルフケアを牽引していきます。 「お客様」「地域」「社員」の3者に貢献する事を理念とする、ビジョナリーカンパニーです。 ・理念を非常に重視をしており、「正しい事をあたりまえに行う」事を徹底しています。 「お客様のため」、「社会のため」、「仲間のため」、人に喜ばれる商品やサービスの提供を目指しています。 ・当社では企業理念の理解を深めるため、理念勉強会やディスカッションなどの機会も多々あります。 また、地域社会貢献のためクリーン活動やボランティア活動なども行っており、業務外でも会社の仲間と共に目標や理念の実現を目指しています。 ・会社としても、県内の大規模スポーツイベントの支援や、車いす・紙芝居の寄贈、サッカーチームのスポンサード、アジア国への教育環境支援など、国内外に積極的に貢献しています。 豊富でユニークな制度で、働き方を積極的に推進しています。 ・企業内保育園や社内食堂、有給の時間単位取得さらには、ジムやカフェまで、県下No.1と目される充実の福利厚生です。 ・研修やeラーニングも充実、表彰制度もあり。自身のスキルアップを促進できる環境があります。 【応募要件】 《必須スキル》 ・深いビジネス理解と人事課題の提案、企画力 ・リーダーシップ（発信力、問題解決力） ・コミュニケーション能力 ・人事業務における専門的な知識（採用・評価・育成・配置・労務・コンプライアンス全般） 《必須経験》 ・人事コンサルではなく、事業会社での人事経験 ・人事以外の業務経験（営業、マーケティング、経営企画等） ・経営クラス（責任者、取締役、執行役員）のメンバーとの折衝経験 ・人事各種戦略（採用、文化醸成、人財育成）の戦略構築経験 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・300人以上の組織における人事管理職としての経験 ・人事全体のマネジメント経験 ・7名以上のマネジメント経験 《求める人物像》 ・お客様が求めていることを理解し、お客様の期待に応える動きができる方 ・結果にこだわり、周りを巻き込みながら率先して行動できる方 ・困難な状況の中でも、結果が出るまで諦めずにやり抜くことができる方 ・高い成果を出すために、恐れず自らチャレンジできる方 ・変化・変革を前向きに捉え、自己革新できる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇※各種規程に基づく ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ほか 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年8月8日 従業員数 351名（2024年1月時点） 資本金 1億円 売上高 非公開 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
髪型自由/ネイル・ピアスOK/残業ほとんどなし/年間113日/履歴書不要▼賞与年２回/すごく高い育休取得率
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熊本県熊本市北区熊本県熊本市北区弓削4丁目13番26号 ワンダーランド光の森店 仕事の概要
仕事内容 【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など ↓ ★基本業務(ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・設備の非稼働管理(ホール) ・空き台管理(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・店内アナウンス(カウンター) ・賞品補充(カウンター) ↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 ー 【制服について】 男性：シャツ/ベスト 女性：ベスト/シャツ/キュロット 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める店舗 求める人材
経験・資格 40歳以下(長期キャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■高卒OK ■30代も活躍中 ■アミューズメント経験不問 ■パチンコ店勤務の経験不問 ■接客・サービスのスキルを身につけたい方 ■アミューズメント・パチンコ業界に興味がある方 ■接客・サービス・販売経験活かせます ■アミューズメント業界の経験活かせます ■女性も活躍できます ■ママさんも働きやすい環境です ■18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による) -
「木村のあられ」でお馴染みの熊本を代表する食の地域総合商社◎
勤務地
〒862-0967熊本県熊本市南区流通団地〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地 株式会社木村グループ本社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 今回は経営企画・管理の担当として、中期経営計画で設定したテーマ活動の進捗会議の運営や活動推進の支援をお任せします。 また内部／業務監査を通じて、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた目標設定、改善活動支援も行います。 【具体的には】 ・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信 等 ・テーマ活動等への支援：活動の優先順位付け、打ち手／活動内容の充実化などの支援（=伴走） ・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援 【ポイント】 ・2022年5月3代目新社長（当時33歳）が就任。 ・2023年5月から株式会社木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 【募集背景】 2023年5月に事業持ち株会社として株式会社木村グループ本社（株式会社木村の親会社）を設立。グループ経営をになう経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 株式会社木村をはじめとした木村グループでは、現在8社で主に３つの事業を展開しています。 「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 株式会社木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。 より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ・木村グループ全体の従業員数 1600名 ・木村グループ全体の売上推移 293億円（木村単体：189億円）[2022年4月期(実績)] 321億円（木村単体：211億円）[2023年4月期(実績)] 360億円（木村単体：237億円）[2024年4月期(実績)] ・グループ会社 ・株式会社木村グループ本社 ・株式会社木村 ・株式会社九州食糧 ・株式会社寅家 ・株式会社大福物流 ・株式会社サンエックス ・株式会社春日物流 ・株式会社きむらあられファーム ・地域貢献活動 ・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」をスポンサーとして応援しています。 ・社会福祉法人 善隣会 画図重富苑の設立時に寄付、その後の運営に関わっており、「介護」の領域でも活動しています。 ・地域貢献活動の一環として、小学校への総合学習授業を支援しており、農業体験、商品開発を通じ、地域起こしをサポートしています。 【応募要件】 《必須》 ・製造、卸売、物流のいずれかの事業を営む企業での勤務経験が3年以上ある方（商材は問わない） ・複数のメンバーの責任者として、チームで業務を推進した経験が3年以上ある方 《優遇要件》 ・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験がある方 《求める人物像》 ・素直で謙虚な対応ができる人 ・自ら考え行動できる方 ・学ぶ意欲、向上心がある方 ・会社を良くするための提案活動ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションが図れる方 【休日休暇】 年間休日115日 ・週休二日制（土曜・日曜）※月1回土曜出社あり ・祝日 ・休暇（年末年始・夏季・有給・特別・慶弔） ・年次有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円～28,000円/月、賃借契約：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） ・家族手当（配偶者：5,000円、子供：10,000円/1人につき） ・通勤手当（12,000円迄/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内レクレーション ・育休・産休制度あり 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接 ※WEB面接要相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇同一） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年2月 従業員数 34名 資本金 100万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8F(805号室) 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 -
40代や50代・60代のミドルやシニア世代が活躍中！年収1000万円以上可！自分が希望する収入に合わせた自分らしい働き方が可能！年齢不問！学歴不問！営業経験も不問！Wワークからのスタート可！転勤無し！開業資金などはいりません！安心の商材だから営業しやすいですよ！
勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目6番26号 リスロン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 業務用の洗剤やワックス、除菌・消臭剤など 100種類以上の幅広いラインナップの 衛生関連商材を取り扱う法人営業をお任せ。 お客様のニーズに最適な商材をご提案してください。 マーケットのニーズに合わせた商品を 取り扱っているのでクライアントに ご案内をしやすくなっています。 「売れる商品」だからこそ、 きちんとご案内すれば報酬として 収入を確実に得ていただくことができます。 【具体的には…】 掃除や除菌が必要なあらゆる業種を対象に 訪問営業を行っていただきます。 工場や運送会社、保育園、 学校、老人ホーム、商業施設など 幅広い業種・業界が対象です！ 【入社後の流れは？】 □研修で扱う商品を学ぶ □先輩に同行して営業のコツを学ぶ □先輩のサポートを受けながら営業スタート！ □1ヶ月後を目安にひとり立ち 営業スタイルはお客様の目の前で 実際に汚れを落として見せる デモンストレーション型スタイルです。 はじめは新規開拓中心 （訪問先は自分で決めてOK！）ですが、 ひとり立ち後は当社商品を紹介する イベントへ参加して、そこで名刺交換した お客様にアプローチする反響営業も。 リピート注文が増えてくると ルート営業メインで活躍でいただけます◎ □ 手厚い研修と売れる仕組みがあり安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年齢や社歴に関係なく頑張っただけ収入アップ！ □勤務時間も休日も自己管理していただけます！ □時間のゆとりができ自分らしい働き方が叶います◎ □リスロンで新しいキャリアをスタートしませんか？ □ ＼ この求人のポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □転勤なし！Iターン・Uターンなども歓迎！ □Wワークや副業からのスタートも可！ □経験・年齢不問！高校中退者も歓迎◎ □年齢・経歴関係なく頑張っただけ収入アップ！ □資金0円で開業できる業務委託（開業資金不要） □ノルマはナシ！成果を出した分を報酬に還元◎ 求める人材
求める人材: ・自己管理で営業進捗やスケジュール調整ができる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・成果を上げることに意欲を持ち取り組める方 ・新しい情報にアンテナを張ってマーケットインできる方 ・コツコツモクモクと努力を継続させられる方 ・限られた時間の中で効率よく働きたい方 ・年収600万・800万・1000万以上稼ぎたい方 ・安定して月30万・50万・60万と収入アップさせたい方 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ □40代～60代が幅広く活躍 □共働き世代も歓迎 □お子さんがいらっしゃる方も活躍 □経験不問・学歴不問 □性別不問・年齢不問 □男女ともに歓迎 □ミドルやシニアも活躍 □異業種からの転職も歓迎 □前職ブランクあってもOK □定年前後の方々も活躍中！ 高校中退の方や、元営業職の先輩や 子育て中ママも活躍中！ 働き方改革で現職がしんどい方も 弊社ならば働きやすいですよ！ 「個人事業主として独立したい」 「頑張った分だけ稼げる仕事がいい」 「営業経験はないけど今まで従事した 製造業の経験を活かせる仕事がしたい」 「自分で働き方を調整したい」 「今のキャリアを続けていいのか不安…」 「人生これから挽回したい！」 こんな方はぜひご応募をお待ちしています◎ -
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代～50代の未経験活躍中／平均年収902万円／東証プライム市場上場
勤務地
熊本県熊本市南区江越2-24-5 シュペリエル 1階 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 20代～40代前半が活躍している職場です！ 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★事業拡大に向けて150名の大型採用★ ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ ＜必須要件＞ ■普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ ＜人と話すのが好きな方が活躍中＞ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！◆店長職＊鎌倉パスタ◆賞与年2回
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURAMACHIkumamoto3F 株式会社鎌倉パスタ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 例 10：00 出勤 事務所に出勤。 着替え、メールチェック、数値確認。 11：00 店舗営業 店舗での営業。 できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 15：00 休憩 16：30 事務 メールチェック、事務作業。 17：00 店舗営業 スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 20：00 事務作業後退勤 メールチェック、日報発信。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施。 その後1週間、本社岡山での研修に参加して頂きます。 研修は随時実施しております。お気軽にご応募下さい。 ◎入社後の研修等で丁寧に指導しますので、 営業職など異業種からの転職も歓迎します。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 ★社会人デビューもOK！ ★第二新卒歓迎！ 安定企業で長期的に働きたい方 これまでの業種・職種は一切不問！手厚く研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
＜プライム市場上場の子会社＞安定大手/お休み取りやすい/20-30代未経験中心★好待遇★
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 熊本営業所 仕事の概要
仕事内容: ＊―仕事内容―＊ まずは派遣スタッフと同じデータ入力やコールセンター業務を覚えるところからスタート♪ 慣れてきたらスタッフさんのフォローや現場改善などサポート業務をお任せ★ ＊「○○さんがいたから楽しく仕事できた！」「ありがとう！」が沢山届くやりがい抜群のお仕事です！ ＊「誰かの役に立ちたい！」「サポート役が得意」そんな方にピッタリ◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-264-510 まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験の方も安心スタート！＞ 始めは誰でも未経験！新しいチャレンジに踏み出すあなたを「エスプールヒューマンソリューションズ」が応援！ご希望やキャリアプランを細かくお伺いし、最適なお仕事をご紹介します♪ご紹介先は大手企業が中心、しっかりとした研修制度もあり、現場に入ってからのフォロー体制も充実！自信を持ってスタートできますよ！ ////////////////////////////// ＜もちろん弊社担当が常時フォロー！＞ お仕事開始前から就業後も！「いつでも」「すぐに」ご相談OK♪派遣先には弊社社員も常駐していて、万が一困ったことがあってもスグ相談＆解決可能♪ 「あなたらしく」活き活き働けるよう常時サポートさせていただきます！ 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ―応募資格は特になし！― ◎男女・未経験歓迎！ ◎学歴不問！ ◎フリーター＆主婦(夫)＆Wワーカー＆学生、皆さん歓迎！ ◎経験・知識は必要なし！ ◎PCスキルは文字入力ができればOK！ ◎友達と応募OK！ ◎経験者・ブランクさんももちろん歓迎！ ≪ご確認ください≫ ※30日以内/週20h未満でのご就業は日雇派遣例外対象の方のみ -
＼熊本県第一地銀グループ／転勤なし♪人事での経験が活かせます◎残業平均10時間＆3年連続平均5%の賃上げ！
勤務地
熊本県熊本市 肥銀ビジネス教育株式会社 仕事の概要
仕事内容: ーオススメポイントーーーーーーーーーー ★安定基盤・熊本県第一地銀グループ ★研修コンサル事業／人事での経験が活かせます ★ワークライフバランス充実／残業平均10時間 ★熊本トップ待遇／3年連続平均5%の賃上げ ★平均勤続年数15.6年 ★転勤ナシ／熊本での長期就業が可能 ※弊社から直近で約20名の入社実績！ ┗面接から内定獲得まで約8割 ┗書類～面接まで添削します！ ┗ご希望に併せてポジションサーチも可能です！ ＜募集職種＞ ▼人事コンサルティング ＜募集背景＞ ・業務拡大に伴う増員募集 ＜業務内容＞ ▼企業の経営戦略に基づいて 人事制度（評価制度・賃金制度等） の構築を支援するお仕事です。 （具体的には） ・現状／課題分析 ・具体的施策の考案／導入 ・導入後の運用／効果測定／アフターフォロー ・自社研修プログラムの提案 ・その他人事分野の支援（教育・採用） ┗他部署／グループ会社連携 ＜ポイント＞ 顧客先としては、 熊本県内にある肥後銀行の 取引企業（中小企業）が中心となります。 制度関係以外にも人事分野で お悩みの企業様の支援を幅広く 行っていただきたいと思います。 求める人材
求める人材: ＜マッチする方＞ ※下記いずれかの経験がある方マッチ致します！ ▼人事制度に関する知識・経験がある方 ▼社労士資格を有している方 ▼コンサルティング経験がある方 -
・東京白金の人気イタリアンレストランの姉妹店でホールスタッフを募集！本物のナポリピッツァと熊本の食材をふんだんに使用した南イタリア料理を提供します！
勤務地
熊本県熊本市西区春日3-15-26JR熊本シティアミュプラザ熊本7F 株式会社グラナダ 仕事の概要
仕事内容: 配属先のイタリアンレストランにて、接客に関する業務全般をお任せいたします。 主な仕事内容はお客様への料理の提供・配膳や洗い物、ドリンク提供等お客様に関わる業務全般をお願いします。 各店舗毎にデザインや内装、料理や接客スタイルも異なり特徴があるため、積極的にアイディアや意見を出して営業に取り組んで下さい。 ＜営業時間＞ 11:00～22:00 席数：68席（個室なし） 店休日：なし（商業施設に準ずる） ※カウンター、ソファ席あり 求める人材
求める人材: O応募資格 ・ホテルやレストラン、結婚式場等で接客業務経験がある方 ・社員として飲食業界で経験のある方歓迎 ・語学が堪能な方歓迎 ・高級レストランにて勤務経験のある方優遇あり ・行動力、積極性のある方歓迎 ・学歴不問 -
【熊本限定】
勤務地
熊本県熊本市中央区熊本県熊本市中央区世安二丁目1番29号 株式会社電盛社 仕事の概要
■仕事内容 ＼システム開発経験がある方の募集です！／ 半導体関連で活気のある熊本へ移住を考えられている方、地元熊本で転職を考えられている方 我々と一緒に半導体に関わる業界で一緒にシステム開発しませんか？ 事業規模拡大に向け、入社後に現場へ配属し即戦力として働いていただけるシステムエンジニアを募集しています。 勤務地は熊本県内であり、将来転勤はありません。 世間一般的な認知度としては低いのですが、弊社は約30年くらい前から熊本県下の半導体に関連するシステム開発に携わっており、今では130名を超える体制となっています。半導体関連のソフトウェア開発において県下でも歴史があり、高い技術を持ったエンジニアが多数います。そういったなかで、私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでも気になるもしくは興味があるという方は、気軽にご応募頂ければと思います。ご応募いただいた方と必ずカジュアル面談を実施しております。 このカジュアル面談で求人の意図や仕事概要などを含めお話しさせて頂くことと合わせ、気になる点などのご質問に対しお答えいたします。 最終的にご応募者様にとってやりたい仕事なのか？転職の思いと一致しているのか？などをご検討頂き、その後の採用フェーズへ進むかどうかをご判断いただく場としています。 【具体的なシステム開発の種類としては】 ・半導体製造装置内に組み込むソフトウェアの開発（アームの動作制御など） ・半導体製造装置の周辺ツールの開発（ＶＢＡなど） ・製造業のデータ収集・分析・見える化などの業務系システムの開発 ・製造業におけるＤＸ化 ＊開発言語：C、C++、C#、java、python、VB.Net、VBAなど（関わる業務もしくは開発案件により異なります。） ＊半導体業界の経験不問！システム開発の経験（知識）があればOK！（開発スキルに自信がない方も大丈夫です）弊社にて経験を積んでスキルアップしていただけます！ 本人の希望や能力に沿って将来的にキヤリアアップを目指す方には、うってつけの会社！ リーダーやマネージャーへの昇格できるの道も！ キャリアアップ例としては、 例）プログラマー → システムエンジニア 例）システムエンジニア → 上級システムエンジニア 例）システムエンジニア → システムコンサルタント 例）システムエンジニア → リーダー 例）システムエンジニア → マネージャー ■仕事の流れ ＜開発に対するお仕事の流れ＞ （1）客先に常駐し、客先様からの要求を聞き取る要件定義や概要設計 （2）概要設計以降の詳細設計 （3）詳細設計書を元に実際のシステム開発（プログラミング、単体テストなど） （4）開発したシステムの試験工程（試験工程にもよるが客先の割合が多い） など ＊（2）（3）の作業場所は、客先もしくは本社・やテレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス）の場合もあります。 ＊上記のうち、能力や希望に応じて一部工程からのスタートも可能です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 求める人材
■求める人物像・資格 【応募条件】 ・システム開発経験が３年以上もしくは同等のスキルをお持ちの方 もしくは、基本情報技術者試験合格相当の知識をお持ちの方 上記条件を踏まえ、2025年2月～2025年10月の間に入社できる方 【こんな方は歓迎します】 ・プログラマーへ転職を考え勉強している方 ・プログラミングが趣味の方 ・プログラマーから将来的にはシステムエンジニアになりたい方 ・システムエンジニアとして、さらに技術を磨きたい方 ・製造業や半導体に関する知識をお持ちの方 ・前向きに物事をとらえ常に成長しようとする方 ・人とのかかわりを大切にできる方 ・論理的な思考ができる方 ・集中力があり、向上心がある方 ・わかりやすい日本語がかける方 ・UIJターン歓迎 -
正社員｜給与計算事務｜大手企業の事務処理代行｜年休126日｜福利厚生充実｜熊本
勤務地
〒860-0844熊本県熊本市中央区水道町860-0844 熊本県熊本市中央区水道町 14-27 株式会社BBSアウトソーシング熊本 仕事の概要
仕事の内容 株式会社BBSアウトソーシング熊本での給与計算・労務・総務・経理事務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』の100％出資子会社です。 経理・人事総務・営業事務のアウトソーシング システムの開発、経営コンサルティング会社として、主に財務経理・人事業務のアウトソーシング（BPO）を提供しており、クライアント企業は、誰もが知っているような大手企業がほとんどです。 人事給与業務を幅広くサポートする『Bulas』を開発、上流から下流まで社内で一貫して開発を行い、質の高い自社サービスを提供しています。技術面だけでなく、業界知識の習得へのサポートも手厚い環境です。新しい会社なので社員の平均年齢も若く、社員同士のコミュニケーションもフランクです。グループでプロジェクトに取り組み、同じ目標に向かうチームワークを重視できる方を募集します。 ＜概要＞ 総務人事業務スタッフとして、BPO依頼を受けた 企業の総務人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算・労務・総務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ◆経理事務 ・経理精算 ・伝票作成・入力 ・決算業務支援、資料作成など ◆顧客は東証上場の企業様や大手企業が中心 （食料品･流通業･自動車関連企業など） ◆専門性の高いスキルを身に着けられます。 ＜職場の環境＞ ・20～40代女性が多く活躍しています。 ・プロジェクト毎に6～30名弱のチームで構成 ・チーム体制で仕事をするため、分からないこと はすぐに聞くことができる環境です！ ・業務が偏ることもありません。 ＜研修制度＞ ・充実した研修体制あり ・国家資格取得の支援制度も完備 ・専門性の高いスキルを身に着けたい 伸ばしたいという方へのフォロー体制もあり ・公認会計士による研修もあり （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
応募資格 学歴不問 下記いずれか満たす方 [1] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [2] Excel(IF/vlook up関数/マクロなど)が使え、 業務アプリケーションに抵抗がない方。 (gmail/outlook/slackなど) -
美容室巡回｜ルート営業｜熊本｜正社員｜フレックス導入
勤務地
〒860-0845熊本県熊本市中央区上通町860-0845 熊本県熊本市中央区上通町 7-2 モアーズビル上通 3F 株式会社きくや美粧堂 仕事の概要
仕事の内容 株式会社きくや美粧堂での美容室向けルート営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 美容商材の販売、美容師向けのトレ―ニングイベントやセミナーの開催、専門情報誌発行等を手掛ける美容の総合商社です。美容商材の販売から、イベントやセミナーの開催、情報誌の発刊、スタジオ運営、コンサルティングに至るまで、美容業界の発展に貢献しています。美容室向け毛髪化粧品や美容機器の専門商社からさらに発展し、美容室経営のコンサルタントとして、美容業界の発展に貢献しています。近年では、ECサイトやリクルート、保険のサポートも手掛け、多極化するニーズに応えるべく付加価値の高いサービスを積極的に展開し続けています。 取り扱う商品はシャンプーやトリートメント、パーマ剤、カラー剤といった美容室専売商品。ウエラ・ロレアル・資生堂・ミルボン等の有名メーカーをはじめ、取扱いメーカーは業界でトップクラスのため、メーカー研修が継続して月2回程度あります。それぞれの美容室に合ったアイテムを紹介し自分の提案した商品が導入され、美容室の売上に貢献できた時はとてもやりがいを感じます。また、フレックス制を導入しており働きやすい環境が整っています。 ＜概要＞ 美容室やエステサロンのお客様へ 美容商材・機材の提案営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様店舗への訪問 ・商品の受注・納品 ・新商品や販促キャンペーンの提案 ・美容師の技術向上に向けた講習会 ・イベントやセミナーの案内 ・サロン運営のコンサルティングなど ＜扱う商材＞ ・シャンプー、トリートメント、 パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ・化粧水、メイク用品などの コスメティックと関連商品 ・ドライヤーやヘアアイロンをはじめとする美容機器 ・店舗機材や什器、その他 200社以上のメーカーの商品を 取り扱っています。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社 ▼午前中～社内での打ち合わせ・受注処理 ▼お昼休憩 ▼午後～ルート訪問・商談 （1日の訪問件数は10社程度） ▼帰社、報告書などの書類作成 ▼退社 （変更の範囲：会社の定める業務） 求める人材
応募資格 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可） PCスキル（Excel・Word） 高卒以上 -
【未経験OK!】土日祝休み／原則残業なし／お住いの地域に貢献
勤務地
熊本県熊本市中央区横紺屋町10 熊本商工会議所ビル4F アクサ生命保険株式会社 熊本支社 熊本営業所 仕事の概要
仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：7,933名（2024年3月末時点） 事業内容：生命保険に関する業務 求める人材
求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方 -
正社員｜給与計算事務｜大手企業の事務処理代行｜年休126日｜福利厚生充実｜熊本
勤務地
〒860-0844熊本県熊本市中央区水道町860-0844 熊本県熊本市中央区水道町 14-27 KADビル9F 株式会社BBSアウトソーシング熊本 仕事の概要
仕事の内容 株式会社BBSアウトソーシング熊本での人事労務事務／給与計算・労務・総務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 東証プライム上場企業『ビジネスブレイン太田昭和』の100％出資子会社です。 経理・人事総務・営業事務のアウトソーシング システムの開発、経営コンサルティング会社として、主に財務経理・人事業務のアウトソーシング（BPO）を提供しており、クライアント企業は、誰もが知っているような大手企業がほとんどです。 人事給与業務を幅広くサポートする『Bulas』を開発、上流から下流まで社内で一貫して開発を行い、質の高い自社サービスを提供しています。技術面だけでなく、業界知識の習得へのサポートも手厚い環境です。新しい会社なので社員の平均年齢も若く、社員同士のコミュニケーションもフランクです。グループでプロジェクトに取り組み、同じ目標に向かうチームワークを重視できる方を募集します。 ＜概要＞ 総務人事業務スタッフとして、BPO依頼を受けた 企業の総務人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算・労務・総務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ◆顧客は東証上場の企業様や大手企業が中心 （食料品･流通業･自動車関連企業など） ◆専門性の高いスキルを身に着けられます。 ＜職場の環境＞ ・20～40代女性が多く活躍しています。 ・プロジェクト毎に6～30名弱のチームで構成 ・チーム体制で仕事をするため、分からないこと はすぐに聞くことができる環境です！ ・業務が偏ることもありません。 ＜研修制度＞ ・充実した研修体制あり ・国家資格取得の支援制度も完備 ・専門性の高いスキルを身に着けたい 伸ばしたいという方へのフォロー体制もあり ・公認会計士による研修もあり （変更範囲：会社の定める業務） 求める人材
応募資格 学歴不問 下記いずれか満たす方 [1] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [2] Excel(IF/vlook up関数/マクロなど)が使え、 業務アプリケーションに抵抗がない方。 (gmail/outlook/slackなど) 社会保険手続きの経験者歓迎 勤怠管理の経験者歓迎 オフィスカジュアル -
【 未経験歓迎！／完全反響型☆カウンターセールス】20代から30代前半の若手活躍中！★未経験から月給30万円以上／平均月収50万円以上／賞与2回（平均支給額180万円！）★残業時間は月10時間以下で、年間休日120日！
勤務地
熊本県熊本市東区長嶺南4-1-6 エコリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務概要】 買取専門店「エコリング」に持ち込まれた品物の、鑑定・査定・買取業務などを担当いただきます。 【業務フローを紹介】 [1]お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 [2]品物の価値や適正価格をご説明 [3]買取成立 [4]流通先に合わせて仕分け・梱包 ★鑑定・買取するお品物は、 バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類 など他多数 【入社後の流れ】 ■STEP／01 ブランド品をはじめ、取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額を答えるという内容です。 ■STEP／02 試験に合格したら、店長と一緒にお客様対応を始めます。 どんな意図で話をしているのか、先輩に倣って実践していきましょう。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェック を行います。 先輩たちは4ヵ月～半年程度で合格しています。 ■STEP／03 合格したら一人前の鑑定士！デビュー後も、鑑定時に先輩に相談したり、本社とカメラを繋いで確認するなど、必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 「エリアマネージャー」等へのステップアップを目指せます！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: ～職種・業種未経験歓迎～ ・普通自動車免許（AT限定可） ～こんな方にぴったりの仕事です～ ★資格やスキルなど手に職をつけたい ★成長中の企業でステップアップしていきたい ★ファッション、ブランド品が好きな方 ★伸びしろのある事業に携わりたい方 ★自分の意見を発信できる環境で働きたい方 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？
勤務地
〒861-0000熊本県熊本市中央区861-0000 熊本県熊本市中央区 株式会社 フードコネクション 仕事の概要
仕事内容 《東証プライム企業!!大手うどんチェーン店のホール・キッチン》 ＜入社後、まずは・・・＞ 4ヶ月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ＜研修について＞ ▼2日間／本社にて集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／各研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく、安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！? その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります。 ◎店長ってとにかく忙しくてプライベートの時間が確保できないのでは？ 飲食店の店長はそんなイメージがあると思いますが当社は違います。 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ＜キャリアについて＞ 国内1100店舗を目指している当社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく当社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 半期ごとにキャリアの方向性や希望を上司に相談できるキャリア面談などの実施があるため、 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。 エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。 ご自身の意欲と頑張り次第で様々な事に挑戦できるチャンスがある会社です！ 自分のアイデアを活かして店舗づくりをしたい方、お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方、 チームで協力して1つのことを成し遂げたい方、お客様の”笑顔”の為に努力できる方など 大歓迎です！ 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・社宅貸与（規定あり／家賃の60％会社負担）※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当（月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 求める人材
応募資格 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（入社時までに取得できれば可） 〈歓迎〉 ・飲食経験はもちろんですが、異業種の店舗マネジメント経験者も歓迎！ ・20代、30代、40代の若手が多く活躍中！ ・未経験・第二新卒歓迎！ ・Iターン、Uターン歓迎！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
熊本県熊本市中央区中央街3-8 株式会グロップ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、 事業の創出や拡大の支援にも携わっていただきます。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。 人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、 業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 【ソリューション例】 ・コールセンター業務のアウトソーシング化 ・ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ・新商品開発のサポートなど 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、 クライアントの課題解決を行ないます。 多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って取り組んでいける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。 会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、 自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、がんばりを正当に評価。 入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。 スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 求める人材
求める人材: 【未経験/第二新卒大歓迎！】 ・20代、30代活躍中です！ ・「自由度の高い環境で働きたい」「自分の力を試してみたい！」など あなたの想いを教えてください。 【求める経験値】 ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・営業、接客などお客様とのコミュニケーションを必要とする 業務経験がある方。 【歓迎する能力・経験値】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方に最適な環境です！】 ・相手の気持ちが理解できる方。 ・明朗快活で、コミュニケーション力がある方。 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、キャリアアップを目指す方。 -
【マネジメントに専念】20代～40代前半が活躍中!営業経験がなくても応募OK／9時~17時の実働7時間で月平均残業10時間／固定給35万円～・年収550万円以上
勤務地
熊本県熊本市中央区中央街3ｰ8 熊本大同生命ビル4F 大同生命保険株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎未経験から固定給35万円～・想定年収550万円以上 ◎中小企業向け生命保険市場で業界トップの実績！国内の99％を占める中小企業の経営支援事業を展開 ◎9時～17時の7時間勤務で月平均残業10時間以下！東証プライム市場上場だから働きやすさも福利厚生も充実 ※20代～40代前半の若手が活躍している職場です！ 【仕事内容】 提携団体の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行う。営業管理職候補として企業福利厚生プランナー（営業職員）のマネジメント業務と当社の代理店のサポート業務を担当。 【具体的には】 ・営業管理職として企業福利厚生プランナー（営業職員）の採用や育成（研修・企業への同行訪問等） ・法人会や納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画・運営 ※この求人は営業職員としての採用ではありません。 ※法人営業のため、ご家族・友人等に保険の勧誘をすることは一切ありません。 求める人材
求める人材: 【大卒以上／職種・業種未経験OK】 20代～40代前半の若手が活躍している職場です！ ■必須要件 ・第一種普通自動車免許 ■歓迎要件 ・正社員として一年以上の営業経験（個人・法人営業問わず） ・金融機関での営業経験 -
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町熊本県熊本市中央区安政町安政町4-19TM10ビル 株式会社パーソナル・マネジメント 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご紹介するだけでなく、面接の進め方や採用後の育成方法まで一緒に考えることはもちろん、採用を通じて会社をどう成長させるのかといった経営課題に関わるご相談もいただきます。 実際に経営に直結する案件も数多く手掛けています。 【キャリアコンサルティング業務（CA）】 熊本での転職希望者からの問い合わせより、その方との面談を通じて、価値観・ライフスタイル・真の動機などを把握し、活躍できる場を提案していきます。 例えば面接のセッティングや面接対策アドバイス、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて転職者の最良のキャリア選択をお手伝いします。 【ひとりだちまでの流れ】 まずは仕事内容に慣れてもらうために、新しくお取引を頂く企業様とのお打合せ・提案からスタートしていただきます。 ※もちろん不明点等があれば相談ができる環境です。 基本的なタスク管理についてはご自身に行っていただきますので、自分に合ったスタイルで活躍していただければと思います。 企業様からの案件お預かり ↓ 求職者様との面談、ご推薦 ↓ 企業様と求職者様とのマッチングが成立 上記流れを経験後、ひとり立ちとなります。 ◎既存のお客様のフォローなども随時お任せしていきます。 ※入社1年後以降より在宅勤務相談可 【当社で働く魅力】 当社単独では零細企業ですが、リージョナルメンバーカンパニーであることにより以下を享受し、切磋琢磨できる環境を整えております。 ・ブランディング（25年熊本で人材ビジネスを営んでいるため、実績と信頼ができています） ・共同出資により構築した顧客管理システム（粗利率が高く、給与へ反映がしやすい環境です） ・育成環境（全国100名のコンサルタントとの情報共有、日本トップコーチによるコンサルタント研修、ナレッジ共有制度、表彰制度など） 【募集背景】 既存顧客の深耕を想定しつつ、新たなクライアント接点を持つことでの売り上げ拡大を期待しています。 【事業内容】 ・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング ・地域密着型転職・キャリア支援サービス「リージョナルキャリア」の運営 ・熊本の熱量を伝えるこれからのキャリアマガジン「coco-color-kumamoto（通称：ココクマ）」の運営 ・採用コンサルティング ・採用実務アウトソーシングサービス ・採用コミュニケーションツール制作（パンフレット・ホームページ・DM・ポスター・DVDなど） 【もっと詳しく】 2009年、日本初となる地方へのUIターン転職支援に特化した人材紹介ネットワーク「リージョナルキャリア」の立上げに携わることで、独自のローカル求人ポータルサイト（https://www.regional.co.jp）にて安定的な人員調達が可能。 熊本においては16年の実績と信頼を得ている企業です。（熊本地場、大手、誘致企業など良質な保有案件あり） 企業単位でみると小規模に感じられるかもしれませんが、「リージョナルグループ」として全国で協力し合っていることもあり、 研修やシステム導入によってレベルの高い仕事をローカルにいながらできる環境が整っております。 人材紹介においては「両手モデル（RA・CAを一人で担当）」とすることでマッチング率も高い水準を維持している状況です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【休日休暇】 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・育児・産前産後休暇 ・有給休暇（入社半年後から10日/有給消化率70%） ・長期休暇制度（年1回/5連休を取得できる制度※入社2年目から） 【待遇・福利厚生】 ・各種手当（通勤、業務、残業手当※規定残業時間超過時に別途支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・退職金制度（入社3年経過後） ・企業型確定拠出年金（401k） ・定期健康診断 ・自己啓発支援制度（国家資格キャリアコンサルタント取得補助） ・研修制度/リージョナルグループ人材紹介コンサルタント研修 ・GIB（Goal In Bonus）インセンティブ制度（達成時全社員25万円） ・月1度のランチ会（会社負担） ・コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題 【選考プロセス】 書類選考 → 1次面接＋SPI → 最終面接 → オファー面談 ※遠方の方はオンライン面接相談OK 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2007年7月 ＜従業員数＞ 5名（2023年1月1日） ＜資本金＞ 1,000万円 ＜売上高＞ なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【地域活性化の企画営業職】 20代から30代前半の若手活躍中！業界シェアNO.1の東証プライム上場企業／空き家問題も解決できる地域活性リフォーム事業
勤務地
熊本県熊本市中央区帯山6-3-37 ペアレンツ坂本 2-A 株式会社カチタス 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【事業内容】 (1)仕入れ：お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム：仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。 工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売：仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 【仕事内容】 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 20代後半～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: ■必要経験： ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※20代後半～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
熊本県熊本市西区 2025年春オープン:翠楓シーズンズテラス 仕事の概要
仕事内容: ◆結婚式場で働くオープニング調理スタッフ募集◆週休2日◆充実な福利厚生あり 【仕事内容】 ★2025年春に新たに熊本新店オープン！オープニングスタッフとして、新店立ち上げの準備段階から一緒に参加しませんか？ フレンチの技法や調理法と日本食材を使った「フレンチジャポネ」をテーマにした婚礼料理の仕事を経験できることも大きな特徴です。幅広い経験を積み、経験値や技術を伸ばしていきたい方にもぴったりな環境です。そして、お客様にとって一生に一度の舞台に幸せのお料理をお届けする“やりがい”ある仕事です！ 仕込み・調理・盛り付け、□器洗浄や試□会など、キッチン業務全般をお任せします。結婚式で提供する婚礼料理や宴会料理など、さまざまなメニューを調理していただきます。 お客様の笑顔を間近で□られる仕事です□結婚式では司会担当とコミュニケーションをとったり、ビュッフェスタイルの場合には外に出てお客様に直接提供したり、□と接する機会も多いです。また、主任・料理□には、新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自身や組織の成長を楽しむ。そうした想いや行動が最高のパフォーマンスとなり、私たちが目指す「幸せのステージ創造」へ繋がっています。 ウエディング事業に力を入れながらも、新規事業への参入、海外へのチャレンジなど業界全体を活性化し、リードする存在であり続けるための体制作りが整った今、 新たな事業は様々な領域で加速しています。 ディアーズ・ブレインの近未来予想図を描くのは、メンバー自身であり、「自ら経営する」気持ちを持つことを常に求めています。これはキッチンキャストも同様です。自ら物事を考え動かしていきたいと考える人材が集まることで、個人としても会社としても成長を続けてきました。今後も「OPEN DOORS!!」の理念のもと、それぞれのメンバーが目の前の扉を開き続け、仕事を楽しみながら最高のパフォーマンスを発揮する集団を目指していきます。 求める人材
求める人材: ◎調理経験がある□ ◎学歴不問 《特に歓迎□》 ◎フレンチや洋□系の経験がある□ ◎調理師免許をお持ちの□ -
勤務地
熊本県熊本市南区流通団地熊本県熊本市南区流通団地2-5 株式会社木村 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 社内基幹システム及びその他のシステム開発をお任せします。 社内SEとして、現場の声に耳を傾け、「どのようなシステムが必要か」「どのように改善するか」などの検討をお願いします。 また2024年問題（デジタル通信モード終了）への対応や取引先のシステム変更に伴う改修など業務は多岐にわたります。 【具体的には】 ・取引先との受発注システム（EOS・EDIなど）の開発 ・基幹システム機能強化（業務改善によるプログラム改修） ・各種サブシステム構築（設計～開発：基幹システム連携） ・ITツールの作成・メンテナンス（Excelマクロ、VBA、Accessなど） ・グループ全体のITシステム・サービスの最適化 ・DX推進など業務の効率化（現在、ローコードツールを検討中。内製化へ向けた環境整備） 【ポイント】 ・情報システム室は8名（開発2名・保守運用6名）で構成されています。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。 【募集背景】 社内システムの見直しのため。 【事業内容】 ・米菓・土産品の製造 ・菓子・土産品・食糧の卸売 ◎「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応える 米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわっています。 ◎九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわる 創業当時から作り続けている「あられ」。 原料の「産地」と「質」、そして「味」に徹底的にこだわった熊本県産のもち米を使用しています。 近年では、より安全・安心で美味しい原料を徹底的に追求するためにグループ会社にてもち米の栽培を行っています。 あられ以外にも、グループ会社にてお米、観光物産品や和菓子、洋菓子なども製造し、木村ブランドとして製品の企画、開発、販売を行っています。 また、グループ内にとどまらず、九州各地の逸品を世界に伝えるべく、地域のメーカー等と協同で地域の特産物等を使用した商品を開発、販売し、地域の活性化に繋げています。 ◎地域に寄り添い、世界に提案 九州に根ざして事業展開、商品開発を行ってきましたが、今後も九州の各県をはじめとして『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの柱を軸として事業を展開・発展させていきます。 また、九州のおいしいモノを日本全国、ひいては海外に伝えていくべく、事業の拡大を行っていきます。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・VB、.NETなどプログラミング開発経験者 ・VBA、Access/Excelでの開発経験者 ・SQLサーバー、ORACLE経験者 ≪歓迎≫ ・PLの経験がある方 ・製造業、卸売業、小売業、物流業での業務システム開発経験がある方 ・ローコード、RPAツールによる開発経験がある方 【休日休暇】 ◎年間休日115日 ・週休二日制（会社の指定する土曜と日曜） ・祝日 ・休暇（年末年始・夏季・有給・特別・慶弔） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円～28,000円/月、賃借契約：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） ・家族手当（配偶者・父母：5,000円、子供：10,000円/1人につき） ・通勤手当（12,000円迄/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内レクレーション ・育休・産休制度 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※WEB面接、職場見学等も可能です 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1985年6月 ＜従業員数＞ 162名（パート含む/2024年6月現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 360億円（木村グループ連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
正社員｜無資格OK｜未経験からチャレンジ｜ミリーヴグループ賃貸不動産営業｜熊本
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〒860-0804熊本県熊本市中央区辛島町860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町 4-35 株式会社明和不動産 仕事の概要
仕事の内容 株式会社明和不動産での不動産営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 総合プラントによる紹介案件です。 ミリーヴグループは1981年に明和不動産を創業して以来、「住まい」に関わる事業を展開。「よりよい住まいづくり」をグループミッションとして掲げ、未来の住まいを発展させていくことを目標に新しいサービスの開発やビジネススキームの変革に日々取り組んでいる企業です。 不動産の売買、交換、賃貸借及びそれらの仲介業、不動産に関する資産運用コンサルタント業、不動産に関するデジタルソリューションの提供、及びコンサルタント業を中心に熊本を中心に福岡、鹿児島など展開しています。 アットホームで若手が活躍するミリーヴグループの魅力は「社風」です。部署や年齢に関係なく社員同士の仲が良く、同期はもちろん、先輩社員にもなんでも相談できる関係を築くことができます。若手も自分の意見を言える環境です。アットホームな雰囲気の中で、若手社員がのびのびと活躍しています。20代・30代の役員や管理職も在籍しており、能力・実績に応じて年齢に関係なく、責任ある仕事を担っています。 ＜概要＞ 賃貸物件をお探しのお客様へお部屋のご紹介を行います。 （アパート、マンション、一戸建て、月極駐車場） ＜具体的な業務内容＞ ▼来店受付・要望のヒアリング エリアや間取り等の要望に沿った物件紹介 ▼物件案内 ご希望された物件の内見 ▼申込手続き 申込書記入、入居審査など ▼契約書作成・契約 契約書を作成し、重要事項の説明 賃貸契約の締結 ▼鍵渡し 入居日に合わせて鍵の準備 お客様へのお渡しなど ＜その他の業務＞ ・物件の写真撮影 ・WEB掲載用の物件登録と更新 ・POP広告の企画･制作（掲示用） ・店舗内ディスプレイなど 訪問営業や新規開拓はありません。 ＜教育制度＞ ・入社後のOJT研修や社内勉強会あり ・その他セミナー受講など ・資格取得支援制度あり 宅建、賃貸不動産経営管理士、FPなど ＜一日の仕事の流れ＞ 09:30 出社、朝礼･清掃･メール確認・問合せ対応 10:00 営業開始 お客様来店 条件ヒアリング→物件紹介→案内→申込処理 13:00 昼食・休憩 14:00 物件の写真撮影 15:00 お客様来店 条件ヒアリング→物件紹介→案内→申込処理 17:30 事務処理 18:00 営業終了 18:30 夕礼、退社 （変更範囲：変更なし） 求める人材
応募資格 高卒以上 普通自動車免許必須 宅建資格は必須ではありません。 -
《20～30代の若手スタッフ活躍中》★経験が浅い方も活躍中★腰を据えて長く働ける環境です！
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熊本県熊本市中央区桜町3-10 株式会社Lib Work 仕事の概要
仕事内容: 住まいの総合コンサルティング営業として反響営業メインにした提案業務をお任せします。 ■業務内容： クライアントの悩みや問題を解決しながら、最適な住環境をご提案・ご提供することが役割です。戸建ての注文住宅メインに企画・販売などを担っていただきます。 当社は、IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。 ■組織構成： 各支店では平均8名程度の営業体制となっております。平均年齢は29歳。年齢や社歴を問われず、能力と意欲があれば様々なチャンスが与えられる「チャレンジ制度」を導入。 タレントや企業とのコラボなど、ライフスタイルや価値観を重視した独自の商品開発に、既成概念にとらわれない自由な発想力とチームが存分に活かされています。 ■当社の特徴： ・最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 ・充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。 ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。 求める人材
求める人材: 未経験の方… ・必須要件：自動車免許（車の持込必須） ・何かしらの営業、接客販売経験のある方 経験者の方（店長候補）… ・必須要件：自動車免許（車の持込必須）不動産業界での営業経験 ・年齢要件：不動産業界での営業経験 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！ -
「木村のあられ」でお馴染みの熊本を代表する食の地域総合商社◎
勤務地
〒862-0967熊本県熊本市南区流通団地〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地2-5 株式会社木村グループ本社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社のDX推進のリーダー候補として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ全体のITシステム企画、製品導入 ・PLまたはPMOとしてプロジェクト推進 ・社内のWebシステムの要件定義、設計、開発 ・AIの導入準備、社内展開サポート 【ポイント】 ・2022年5月3代目社長(35歳)が就任 ・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員一人ひとりの健康状態を高めていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 株式会社木村をはじめとした木村グループでは、現在8社で主に３つの事業を展開しています。 「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 株式会社木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。 より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループ全体の従業員数 1600名 ■地域貢献活動 ・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」をスポンサーとして応援しています。 ・社会福祉法人 善隣会 画図重富苑の設立時に寄付、その後の運営に関わっており、「介護」の領域でも活動しています。 ・地域貢献活動の一環として、小学校への総合学習授業を支援しており、農業体験、商品開発を通じ、地域起こしをサポートしています。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・Webシステムの開発 ※開発言語、経験年数は不問 ・製品導入経験がある方 《歓迎》 ・DX推進に関わる経験をお持ちの方 ・PLまたはPMOの経験がある方 ・製造業、卸売業、小売業、物流業での業務システム開発経験がある方 《求める人物像》 ・セルフスターターな方 【休日休暇】 年間休日115日 ・週休二日制（土曜・日曜）※月1回土曜出社あり ・祝日 ・休暇（年末年始・夏季・有給・特別・慶弔） ・年次有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当（持ち家ローン残有：22,000円～28,000円/月、賃借契約：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） ・家族手当（配偶者・父母：5,000円、子供：10,000円/1人につき） ・通勤手当（12,000円迄/月） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社内レクレーション ・育休・産休制度 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※WEB面接要相談 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年2月 従業員数 34名 資本金 100万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
熊本県熊本市中央区平成熊本県熊本市中央区平成3-23-30 株式会社think garbage 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 「アイデアとデザインとITで地方を元気にする。」を理念に地方をグローバルに結ぶベンチャー企業で、採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします！ また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 将来的には、人事室長として経営に近いポジションでご活躍いただけます。 【具体的には】 ・就活イベントや単独説明会対応、インターンシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査・分析 ・社員との定期面談 自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定から実績管理まで幅広くお任せします。 【魅力】 人事室の新たな立ち上げのため、社内制度整備や採用計画策定など経営に近いポジションで、裁量をもって働くことができます。 売上高は2億円を突破し、熊本のみならず東京～全国にサービスを広げていることに加え、自治体や上場企業との提携など着実に事業拡大をしています。 5年～10年以内での上場を目指しているため、スピード感をもって会社とともに成長ができます。 コンセプトの異なる会議室や開放感のあるフリースペースなど、先進的なオフィスで心地よく働くことができます。 【募集背景】 体制強化のため 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社が定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 PRのBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）九州No.1 ・ホテル・旅館特化型集客サービス「TOMAROT」（トマロット） ・国内外の集客対策「エムトリ」 ・人事採用PR支援 HITOCREW（ヒトクルー） ・ブランディング、CI/ VI、HP/グラフィック、SNS運用 ・ふるさと納税事業者サポート ・官公庁事業、観光/県産品プロモーション 【もっと詳しく】 2013年の設立以来、地域事業者向けのマーケティングサポートから事業を開始し、ロゴデザインやブランディングなどの制作やプロモーションを行ってきた当社。 設立から11年で累計400社を超えるブランディング・WEB運用をご支援しました。 現在は、宿泊施設向けOTA運用代行サービス「TOMAROT」や、GoogleマップとTripadvisorの運用代行サービス「エムトリ」、人事採用PR支援「ヒトクルー」などのサービスを展開し、熊本県のみならず、東京～全国へと事業を広げています。 「アイデアとデザインとITで地方を元気にする。」を理念に、”PRのBPO九州No.1”として成長を続けています。 【応募要件】 《必須》 ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 《歓迎》 ・人事、採用のご経験 ・マネジメント経験 《求める人物像》 ・スピード感を持って、様々な業務に取り組んでいただける方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・お盆休み ・GW ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） ・慶弔休暇、育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当あり ・U・Iターン支援あり ・定期的な健康診断 熊本トップクラスの巨大なデザインオフィスで、おしゃれなオフィスが人気！ 深夜食堂がオフィスに現れる「スナックひとみ」 おつまみやお酒も振舞われる、社員交流会など楽しみいっぱい！ スタッフ持ち寄り企画を皆んなで楽しむ会も開催中 カラオケ・山登り・推し活・釣り・美容など 熊本初サウナー応援！ スタッフは「湯らっくす」のサウナ入り放題 マクドナルドの特別チケットも利用可能 【選考プロセス】 面接2回 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間：1ヶ月～最長3ヶ月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給180,000円※残業代別途支給 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2013年7月7日 従業員数 20名 資本金 100万円 売上高 2億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
想定年収550万円～1000万※固定給性／土日祝休み/希望勤務地制度
勤務地
熊本県熊本市中央区紺屋今町 アクサ生命保険株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【必須要件】 ・大卒以上 ・経験社数：20代2社まで ・経験社数：30代3社まで ・生保の営業経験（経験年数不問） ∟第二新卒は金融系の経験があれば推薦可 【歓迎要件】 ・保険会社にて代理店営業経験 【具体的な業務内容】 アクサパートナービジネスでは、当社との委託契約を締結した 生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた 生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店、新規提携金融機関の開拓 4.（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、 提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ※ご担当いただく職務（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社営業職）がございましたら、 応募時に入力をお願いします。ご希望がない場合は、ご経験や希望勤務地等により弊社からご提案します。 【働き方】 ・商談はWEB、対面併用して実施 ・担当社数は一人当たり30～50社程度 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕営業がメイン ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、 帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。 チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・平均残業は月20～30時間程度、土日祝日の出勤なし 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・経験社数：20代2社まで ・経験社数：30代3社まで ・生保の営業経験（経験年数不問） ∟第二新卒は金融系の経験があれば推薦可 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
＼20代～30代の方活躍中／若いうちからスキルアップできる環境です★福利厚生も充実★
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町3-10 株式会社Lib Work 仕事の概要
仕事内容: ～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～ ■業務内容： お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。 ■当社の特徴： （1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 （2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。 ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。 ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。 求める人材
求める人材: 必須要件： ・自動車免許（設計職は車の持込不要） ・二級建築士 ・設計やCAD使用の実務経験
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