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熊本県/【不動産賃貸営業】の求人・転職情報
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不動産の営業経験必須□休日120日以上□歩合制10％～30％
勤務地
熊本県熊本市中央区岡田町１番２３号 株式会社東亜不動産 給与例
給与例 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント□ ／／ □不動産の経験は必須ですが年数不問！ └賃貸営業していた方も歓迎！ □出社時間は9:15！朝の渋滞を避けて ストレスフリーな通勤が可能♪ □残業は基本なし！ └プライベートとの両立もばっちり◎ □最大3週間のバケーション休暇あり！ └長期休暇の取得も推奨しています★ □福利厚生も充実□ 提携フィットネスジム無料 南阿蘇にある貸別荘利用可能♪ □定着率◎長く働けます！ □綺麗な会社でのびのび働ける★ └ぜひ一度見学にいらしてください！ □年間休日120日以上□ □がんばったぶんだけ給与に反映♪ 歩合給(手数料売上の10～30%段階式) 【歩合制詳細】 スタートが10％になります！ 年間の手数料売上によって 下記の通り歩合率が変わります。 歩合制10％：～1000万円 歩合制15％：1000万円～1500万円 歩合制20％：1500万円～2000万円 歩合制25％：2000万円～2500万円 歩合制30％：2500万円～ 【給与イメージ】 入社2年目正社員 売上2,000万円→□年収650万円以上□ 入社3年目正社員 売上3,000万円→□年収1000万円以上□ 年収1000万円以上稼ぐ方も多数在籍中!! 頑張り次第でしっかり稼げますよ□ 以前不動産業界で賃貸営業していた方や 仲介営業のスキルをこれからもっと上達 していきたい方など大歓迎！ 弊社と一緒に成長していければと思います！ □具体的なお仕事内容□ ★─────────────────★ 不動産の売買営業の業務をお任せします◎ □最初は先輩スタッフがサポートします ので、少しづつ慣れていっていただけれ 場と思います。 やることは 土地、建物の売買仲介・契約業務 その為に必要な、広告戦略・Web戦略など 具体的には □売主と媒介契約の締結 └依頼主や購入希望者を探します □買主への物件紹介・案内 └希望条件に合う物件を選定 現地案内や説明など □売買条件の交渉 └価格、引き渡し時期などの調整 □売買契約書の作成・重要事項説明 └宅地建物取引士が法律に基づき説明 □住宅ローンや各種手続きのサポート └ローン紹介や申込手続き、必要書類の案内 □契約締結・引き渡し □ブランクのある方も歓迎□ できるか不安・イメージがわかないという方 もご安心ください。先輩スタッフが一からサ ポートしますのでやる気があれば十分です！ □経験者・宅建の資格をお持ちの方□ 即戦力として働けます！前職の経験や給与を 教えていただければと思います。 □東亜不動産ってどんな会社？□ ★─────────────────★ 東亜不動産は熊本市中央区岡田町(白山通 り)にオフィスを構え、不動産売買・賃貸 管理を中心に業務を行っております。 熊本に密着しており、お客様の多様なニー ズにこたえながら、地域社会の発展に貢献 できるように努めています。 10名程度の少数精鋭メンバーが活躍中！ きれいで開放的なオフィスで、 快適に働ける環境が整っています！ ＊福利厚生も充実＊ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □提携フィットネスジム無料 □南阿蘇貸別荘asoha利用可 □社会保険完備 □資格手当・住宅手当あり（規定有） □社員旅行年1回 □代表から□ ★─────────────────★ 当社は社訓でもある、「お客様との信頼関 係を第一に考える」をモットーに、「人と してどちらが正しいか、お客様にどちらが 喜んでいただけるか」をすべての判断基準 にしています。 当たり前のことですが、「誠実である」こ とに一番こだわり、お客様の幸せのお手伝 いをするため日々業務に励んでいます。 □先輩スタッフからの声□ ★─────────────────★ 頑張れば頑張った分だけ給与に反映される のでやりがいも抜群です！年間休日は120 日以上あり、プライベートも充実してます！ 最初はわからないこともありましたが、今 では任される仕事も多くなり、やりがいも すごく感じられます。 福利厚生もたくさんあり、転職して本当に 良かったと思ってます！一緒に働ける日を 心よりお待ちしております！ 求める人材
求めている人材 ─────────────────── □年齢･職歴･資格・ブランク不問□ ─────────────────── ＼＼営業の経験は必須ですが年数は不問／／ 人柄を重視していますので、みなさんの長 所を面接の際にお話しいただければと思い ます。 【必須条件】 ■不動産業界での営業経験がある方 □賃貸営業していた方でもOK！ 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 □将来的に宅地建物取引士の資格を取り たいという方も大歓迎♪ ●以下に当てはまる方も歓迎● ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇長期的にキャリアを築きたい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇Iターン・Uターン歓迎 ◇プライベートも大切にしたい方 -
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町8-16 村瀬海運ビル3階 株式会社リモデルエステート 熊本支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
〇未経験ミドルが営業に初挑戦し、新人賞受賞できる環境です。
勤務地
熊本県熊本市北区楠8-1-25 三共アメニテクス株式会社 熊本サービスセンター 給与例
給与例 【入社2年目/営業37歳】 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 【入社4年目/営業主任47歳】 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 【入社9年目/営業課長45歳】 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 仕事の概要
仕事内容 □：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 床下の無料点検の依頼や、 ネットやお電話でお問合せ頂いた お客様に床下のメンテナンス・ 消毒・害虫駆除などをご提案する 営業のお仕事です。 【営業の方法・ながれ】 ▼無料点検サービスを 下記パターンでご案内 1.ネットや電話でお問合せの お客様へ電話等でご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へ電話等でご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 電話やハガキにて再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度なため、 少ない件数ではありません。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業＝売上最優」と思われがちですが、 弊社は「お客様が最優先」という考え。 ウソや強引な押し売りは厳禁です！ 「お客様の家は現在こういう状態です」 「改善するにはこんな施工が効果的です」 ときちんとご説明した上でお客様が 不要と判断すれば、 「また気になるようでしたら 呼んでください」でOK。 それはニーズがないということではなく、 タイミングが違うだけだから。 このような考え方です！ □：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本サービスセンター 熊本県熊本市北区楠8-1-25 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) □：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 □：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 □：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。 求める人材
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可） ◆学歴不問（中卒・高卒もOK） ◆業界未経験の方も大歓迎 └専門的な知識は一切不要 ◆営業経験がある方優遇 ◆40代・50代・60代の 中高年も活躍！ ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆勤務開始日相談OK 「Q.未経験歓迎って、本当ですか？」 「A.本当です！むしろ未経験者の方が 活躍しやすいかもです！」 30代・40代の新人？ 弊社じゃ全然当たり前です！ 不動産（賃貸・売買・宅建・ リフォーム）や 公共放送・ 公共料金・金融（銀行・保険）など 営業経験がある方は特に歓迎です！ 食品工場などに向けたメンテナンスの 提案営業など異業種からの転身や 営業経験がある方優遇 ＊不動産（賃貸・売買・宅建・ リフォーム）や公共放送・公共料金・ 金融（銀行・保険）などで 営業経験がある方は特に歓迎！ ＊食品工場などに向けた メンテナンスの提案営業など 異業種からの転身や40代での 転職など、業界知識ゼロで 入社した人も多数！ ＊40代・50代・60代のミドル・ 中高年転職組も多数活躍中！ ＊ＩＵターン歓迎！ 勤務開始日相談ＯＫ！ -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目1-40 SUV LAND熊本/株式会社ネクステージ 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売、接客サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です！ 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたい 人と接する仕事が好きだから続けたいなど 理由も様々です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒・中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 -
＜不動産営業経験3年以上＞賞与10月分★年休123日★転勤無
勤務地
熊本県熊本市東区錦ケ丘18-15 サンプレーン錦ヶ丘1階 大和リビング 熊本営業所 給与例
給与例 【年収例】 640万円／31歳（入社2年目・資格あり・持家あり）（月給24.5万円＋諸手当＋賞与） 560万円／26歳（入社2年目／資格有／寮適用）（月給22.2万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □業界トップクラスの福利厚生と働き方を実現□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □「転勤なし」でも2年目年収500万以上！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □有休取得も推奨(平均取得日数11.4日/2023年) □お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 □フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 □育休は最長3年取得可能で男性女性問わず活躍中 □不動産業界でも残業は少なめ(月平均21時間) □賞与10ヶ月、住宅手当や社宅制度で生活安心 ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも社員の離職率の低い会社で働きたい □結婚を機に将来を考えられる会社を探している □ガツガツ営業より落ち着いた環境で働きたい □地元で働きたいのでUIターンで転職活動中 □ライフステージの変化に関係なく定年まで働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■市川営業所 蕪木（2019年入社） 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。 こうして出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。 今は、休みがしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ※入社月：各月1日入社（直近～1ヶ月）応相談 《社員インタビュー》 ■「あなたにまかせて良かった」 新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。 オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。 …賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介） ■充実した制度や福利厚生が嬉しいです 僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。 もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ！福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。 …賃貸住宅管理・営業 榎本（2022年入社：前職/賃貸仲介） この企業の類似求人を見る
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■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。
勤務地
熊本支店（熊本県熊本市中央区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入… 求める人材
【必須】■何らか営業経験をお持ちの方【歓迎】■不動産業界もしくは住宅業界での営業経験をお持ちの方 (… -
【経験者募集！不動産営業の店舗責任者候補】ヤマダデンキ店舗内で「住まいの相談」事業がスタート！
勤務地
熊本県熊本市西区春日25-30 ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 熊本春日店 給与例
給与例 年収例：650万円＋歩合 （月給38万円＋各種手当＋賞与4.5ヶ月+残業代）＋歩合 ※45歳・入社2年目の場合 ※経験により、さらに優遇します。 仕事の概要
仕事内容 不動産営業の経験者募集！ ＼ 熊本市エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ヤマダデンキで「住まいの相談」事業がスタート！ 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして 新しいことにチャレンジしたい方必見！！ スターティングメンバーの中心となって、新事業を 一緒に盛り上げましょう！！ ＊ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生あり！ ※年間休日115日 ※昨年の賞与支給実績4.5ヶ月 ※月給＋歩合で安定して稼げる！ ※育休は女性だけでなく、 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 不動産仲介営業として、 不動産の売買・仲介、現地調査をお任せします。 また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗の管理もお願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 付随する業務も行っていただきます。 【LIFE SELECTについて】 家電だけでなく、家具やインテリア商品、 おもちゃなど、暮らしのあらゆるモノが揃う 体験・体感型の大型店舗です。 ＜ヤマダの新たな挑戦＞ “暮らし”に関連する新事業として、 ヤマダデンキ店舗内の専用カウンターで 不動産の販売・買取・仲介をスタートします！ 求める人材
資格 【必須】不動産営業の経験 【歓迎】熊本市エリアでの不動産営業経験 【優遇】宅建士（宅地建物取引士）の有資格者 ※高卒以上の募集、年齢不問 ＜下記のようなお仕事経験がある方を募集＞ 不動産仲介スタッフ、不動産営業、 不動産賃貸営業、不動産売買、用地仕入れ営業など ＊今回は、不動産営業スタッフを束ねる 店舗責任者候補の募集です。 ＊不動産営業の経験・知識を活かして 新規事業を引っ張っていける方、 マネジメント経験のある方を歓迎します！！ -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
熊本県熊本市東区新南部6丁目3-1 ネクステージ熊本東店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売、接客サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） □□業界経験ゼロでも本当に大丈夫です！ 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 成長したい、収入や環境を良くしたい 人と接する仕事が好きだから続けたいなど 理由も様々です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 □□以下のご経験は活かしやすいです 法人営業、個人営業、不動産営業、商社営業、 リフォーム営業、サービス業、ブライダル業界、 アパレル販売、接客、販売、飲食、百貨店、 ホテルスタッフ、フロントスタッフ等 →多くの方が収入アップを実現しています！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒・中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修 ※その他必要に応じて開催しています。 この企業の類似求人を見る
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【不動産営業の経験者募集】ヤマダデンキ店舗内で「住まいの相談」事業がスタート！
勤務地
熊本県熊本市西区春日25-30 ヤマダデンキ Tecc LIFE SELECT 熊本春日店 給与例
給与例 年収例：430万円＋歩合 （月給25万6000円＋賞与4.5ヶ月+残業代） ※大卒・経験5年の場合 ※経験により、さらに優遇します。 仕事の概要
仕事内容 不動産営業スタッフ＊経験者募集！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇・福利厚生！ ＊年間休日115日 ＊昨年の賞与支給実績4.5ヶ月 ＊歩合給あり！頑張りが給与に反映 ＊育休は女性だけでなく 男性の取得実績もあり！ 【ヤマダの新たな挑戦】 新しいことにチャレンジしたい方必見！ 新事業を一緒に盛り上げましょう！ 【業務内容】 不動産仲介営業として、 不動産の売買・仲介、現地調査をお任せします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 付随する業務も行っていただきます。 ＊不動産売買・仲介業務の経験により優遇！ 即戦力としてご活躍いただけます！ 【LIFE SELECTについて】 家電だけでなく、家具やインテリア商品、 おもちゃなど、暮らしのあらゆるモノが揃う 体験・体感型の大型店舗です。 ＊“暮らし”に関連する新事業として、 ヤマダデンキ店舗内の専用カウンターで 不動産の販売・買取・仲介をスタートします！ 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） 求める人材
資格 【必須】不動産営業の経験（年数不問） 【歓迎】宅建士（宅地建物取引士）の有資格者 年齢不問！ブランクOK！ ※高卒以上 ＜下記のようなお仕事経験がある方を募集＞ 不動産仲介スタッフ、不動産営業、 不動産賃貸営業、不動産売買、用地仕入れ営業など -
【年間休日125日&賞与年3回の既存営業職!】<20代・30代転職者多数！>未経験応募OK!ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？
勤務地
熊本県熊本市東区御領 ナップ賃貸保証株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本トップクラスの年間休日と安定経営を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 弊社には、強い収益体制と安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは□最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・顧客数1.1万社超の大手不動産会社勤務 ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・年間休日125日以上！土日祝完全休み！ ・賞与年3回支給&家賃手当あり！ ・完全週休2日制!その他様々な休暇あり ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・経験を十分に考慮し給与設定を実施 ※長期的なキャリア形成枠採用となります ※求人の保存も忘れずに 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 不動産会社様や不動産オーナー様に向けた「家賃保証」サービスを提案をお任せします。 <具体的には？…> ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様先へのの定期訪問 ・アポイント取得業務 ・資料作成（提案書・見積書）等 <1日の流れ例> 9:00 出社、メールチェック、資料作成 ↓ 10:00 １件目のアポや定期訪問【訪問先：既存の加盟先不動 産会社様、新規先訪問】 ↓ 12:00 お昼休憩（1時間）※時間帯は自由に取れる時間で取っ て下さい ↓ 13:00 午後からのアポイントや定期訪問【訪問先：既存の加 盟先不動産会社様、新規先訪問】 ↓ 17:00 帰社後、振り返りや明日の準備 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・日本の高校を卒業している方（高卒以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ・45歳以下（職歴・学歴・経験不問！） ※長期キャリア形成の為（例外事由3号イ） ※20代30代40代活躍中 ※応募時履歴書不要 ※現在の雇用形態は正社員/アルバイト等問いません 【こんな方が実際に活躍しています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元不動産営業、元ルート営業 ・元飲食店アルバイト ・元飲食店店長 ・元リフォーム営業、不動産会社勤務 ・元IT営業 ・元ドライバー、物流・配送ドライバー <未経験スタートでも安心!> これまでの経験に関係なく、「話すことが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方がイチから成長できる環境を整えています。充実した研修制度で、営業未経験でも安心してスタートできるので、「自分にもできるかな？」という方もぜひご応募ください。 -
<土日祝休み＆年間休日125日で働きやすさ◎>未経験OKの職場で『理想』を実現してみませんか？
勤務地
熊本県熊本市東区御領1-6-28 ナップ賃貸保証株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験から始めやすい！ 子育てと両立しやすい総務事務／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜おまかせするお仕事＞ ・不動産会社から届く契約書の受付・入力 ・備品の発注や在庫の管理 ・郵便物の発送や仕分け作業 ・各種申請書類の処理 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 専用システムの使い方や業務の流れは 丁寧な研修とマニュアルがあるので安心です。 「事務は初めて」という方も多数活躍中！ 周囲の先輩スタッフがフォローします。 求める人材
求める人材: ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelへの入力、メール送受信など） ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・長期で安定して働ける方 ・主婦（夫）・子育て中の方も多数在籍中 ▼以下のような方も活躍中 ・オフィスワーク経験者（一般事務／経理／受付など） ・学校事務や医療事務のご経験がある方 ・パート・派遣からのキャリアチェンジ希望の方 ▼活躍中の年代 20代～50代の幅広いスタッフが在籍しています 子育て中や家庭と両立しながら働く方も多数！ -
完全週休2日制！1年の約1／3が休日、平均年収819万円！
勤務地
熊本県熊本市西区野中3丁目6-20 ローズガーデン 東建コーポレーション株式会社 熊本支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 □提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 □提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 □長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 □オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ □求人の魅力□ □休日・残業□ □月平均残業時間は10～15時間 □年間休日120日！1年の1/3がお休み □長期連休3回（GW、夏季、年末年始） □収入□ □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □月給26万3,000円以上 ③事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ □会社□ □東証プレミア上場企業 □長く働く転職者が多数 □安定性・将来性抜群 □採用条件□ □転職回数、現職・離職不問 □社会人未経験OK □応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 □全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です □年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし □これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています □こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 この企業の類似求人を見る
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勤務地
熊本県玉名郡南関町861-0835 熊本県玉名郡南関町高久野568-1 ライズプラント有限会社 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 塩ビ・ステンレス・鉄など 材質次第で施工のコツは千差万別！ 「ものづくり」に興味のある方も大歓迎！ 【配管工事の現場作業スタッフ】 POINT □資格取得支援あり ⇒各種溶接・技能資格や免許も 会社のお金でお得に取得可能〇 □2023年度にできたばかりの新工場！ ⇒休憩所・シャワールーム完備〇 □直行直帰OK □髪型・髪色自由 □ネイルOK・ピアスOK ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜お任せする仕事内容＞ 水道管やエアコンなどの空調配管の 採寸・加工・取付作業全般 工場内で製造したものを 発電所や半導体工場、プラントなどの 現場に運んで設置まで一貫して行います。 ＜研修制度充実＞ 特別講習・技能講習の修了後は 各現場で安全教育を実施しています。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●各種溶接免許 ●各種技能免許 ●管工事・建設業の現場経験 □未経験者歓迎 ⇒実際に未経験から スタートしたスタッフも！ -
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〒862-0976熊本県熊本市中央区九品寺〒862-0976 熊本県熊本市中央区九品寺2丁目6番57号 株式会社コスギ不動産ホールディングス 仕事の概要
【職種】 不動産賃貸仲介スタッフブランクOK!! 不動産賃貸仲介スタッフ (正社員) 【仕事内容】 当社が取り扱う賃貸物件の仲介営業、 物件対応業務 【具体的には】 物件の紹介や現地案内、 問合せ対応、契約手続き業務のほか 物件現場の確認、間取りの作成、 写真撮影・登録、物件データ登録など 求める人材
【資格】 ※高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ※普通自動車免許 -
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熊本県宇城市松橋町竹崎熊本県宇城市松橋町竹崎 西ノ田１９０９-８ コロッケ倶楽部 松橋店 仕事の概要
■仕事内容 【お仕事について】 まずは簡単な店内業務からお任せします。 具体的には： ・カウンター受付・接客 ・お部屋までお客様をご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です。 ＜多くの方が未経験から活躍しています！＞ 万全の教育体制があるのでご安心ください! カラオケ店での勤務未経験の方も歓迎！ 最初は先輩に付いて業務を覚え、 徐々にできることを増やしていきましょう! お客さんの笑顔や「ありがとう」 「〇〇さんがいるからまたくるね。頑張ってね！」 の言葉がやりがいにつながるお仕事です！ ゆくゆくは店長を目指して、着実に スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ＜充実の福利厚生＞ 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています！ 【応募資格】 ・49歳以下（例外事由3号イ 長期キャリア形成のため） ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・未経験者歓迎 ・第二新卒・既卒も歓迎 └社会人経験・職種・業界経験一切不問 ・20代～30代が多数活躍中！ ＼学生時代のバイト経験が活きる／ カフェやレストランなど飲食店での接客経験、 アパレル店舗での販売経験など、バイトで培った スキルをすぐに活かせる機会がたくさんあります！ 【こんな方は歓迎します】 ・地域密着で活躍・貢献したい ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・フリーターさん、ブランクのある方も歓迎 ・レストラン&カラオケ コロッケ倶楽部会員の方も応募可能 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、アミューズメント施設、ゲームセンター、映画館、店舗運営、接客、販売職、フロント、SV、マネジメント、マネージャーなどの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークで接客業のお仕事を探している方も歓迎します ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 -
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熊本県宇城市松橋町竹崎熊本県宇城市松橋町竹崎 西ノ田１９０９-８ コロッケ倶楽部 松橋店 仕事の概要
■仕事内容 【お仕事について】 カラオケ店の店長候補として、 お店づくりや経営に携わっていただきます。 具体的には： ・売上UPに向けた店舗づくり ・集客・販促企画 ・独自メニューの考案 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 ・その他店内業務 など ＼日々ワクワクできるボナーらしさ／ 当社には、失敗を恐れずチャレンジできる 「前向きな失敗をたたえるカルチャー」があります。 独自メニューやアプリクーポンの考案など おもしろそうな企画は即実行！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 一人ひとりが主役となってお店づくりに携われます。 自分のアイデアが売上UPにつながった時は、 大きなやりがいを感じるはずです！ 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 30代、40代の中高年・ミドル世代も活躍中。 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキル・経験に応じて少しずつできることを 増やし、ゆくゆくは店長候補として お店の経営に携わっていただけます! (2) 充実の福利厚生 働きやすさを第一に、 充実の福利厚生を完備しています。 平均勤続 7年以上と高い定着率も自慢です。 頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で 還元しています。常に高いモチベーションで 働ける環境が整っています！ 【応募資格】 ・49歳以下（例外事由3号イ 長期キャリア形成のため） ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・未経験者歓迎 ・30代、40代、50代が多数活躍中！ 「子育てが落ち着いてもう一度働きたい」 という主婦（夫）さんも活躍しています！ 2年間のブランクを経て、店長になり、 エリア全店を統括するスーパーバイザーに キャリアアップした方もいます。 ＼こんな方も歓迎です！／ ・正社員になってしっかり稼ぎたいフリーターさん ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・新しい業界でキャリアチェンジ！心機一転したい方 ・人を楽しませる仕事をしたい方 ・飲食店などでの接客や店長経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎 ・レストラン&カラオケ コロッケ倶楽部会員の方も応募可能 【お仕事の特徴】 フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問 -
土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！
勤務地
熊本県熊本市 大東建託株式会社熊本支店 仕事の概要
仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
□□週払い可□□□□コミュニケーションスキルが活かせる◎フリーター・ブランクある方歓迎□他にも＜短期・長期/高収入/車通勤OK/正社員登用有/働き方自由＞等、お仕事多数□ご希望をお聞かせください♪
勤務地
熊本県熊本市中央区下通 株式会社 総合プラント 熊本支店 仕事の概要
仕事内容: ＜＜社員登用有！6名募集！＞＞ 【不動産業｜賃貸営業社員募集(正社員雇用)】 ○賃貸物件(アパート、マンション、 一戸建て、月極駐車場)をお探しの お客様へお部屋のご紹介を行います。 ○物件の写真撮影 ○Webに掲載する物件の登録、更新 ○店内に掲示する物件POPなど 広告の企画 ○店舗のディスプレイやシーズンに 合わせた演出 など ▲ ※訪問営業や新規開拓はありません ※研修があるため安心 (社内システム・営業・接客など) ＜お部屋探しの流れ＞ （1）来店受付・要望のヒアリング …お客様からエリアや間取り等の 要望をヒアリングし、 物件を紹介します （2）物件案内 …お客様が気に入った物件の見学 に行きます （3）申込の手続き …申込書の記入や入居審査を行います （4）契約書の作成・契約 …契約書を作成し、重要事項の説明を 行い賃貸契約を結びます （5）鍵渡し …物件の入居日に合わせ鍵を準備し、 お客様にお渡しします ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-122-017 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: ☆学歴不問 ☆未経験・初心者OK ☆経験者・有資格者歓迎 キャリア採用あり ☆10代～30代男女スタッフ活躍中 -
年間休日125日／駅チカ／福利厚生充実／自社マンション
勤務地
熊本県熊本市西区春日熊本県熊本市西区春日3-7-1 株式会社グッドライフカンパニー 仕事の概要
■仕事内容 株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を展開しています。 【具体的には】 ・ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を想定しています。 ＜ガスの保安業務＞ 引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は同社が貸与します。 ＜現場管理業務＞ 設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っておりますので、社内連携がメインです。 ＜応募条件＞ ・社会人経験2年以上 ・第二種高圧ガス販売主任者および液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上 ・ガス主任技術者の資格をお持ちの方 ＜求める人材像＞ ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方 ・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・20代、30代活躍中！ ・ガス保安、メンテ、メンテナンス、施工管理、営業事務、営業アシスタント、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、商談、などの求人をお探しの方にもおすすめ！・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 -
☆完全反響型営業☆完全週休二日制☆上場企業★資格取得支援制度有★転勤無し★営業経験者歓迎★20代活躍★自社物件販売提案のしやすさ◎
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 LIBSTORE水前寺店 配属 株式会社 グッドライフカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 20代30代活躍☆☆営業経験がある方募集！ ＜賃貸仲介営業 反響型営業＞ ◎具体的業務 ■自社管理物件の入居促進■他社管理物件の仲介依頼（訪問電話でのアクション） ■紹介物件のポータルサイトへの登録・掲載業務 ＜給与＞ 年収 358万円～491万円 月給 256000円～325500円（固定残業30H48500～62000円含む） ＜求める人物像＞ 担当や役割を理解して、行動に移す事ができる方 チームワーク重視して取り組むことができる方 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）賃貸仲介営業 （変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲 ＊＊＊ニッケンキャリアステーションにて企業より求人をお預かりし募集しております＊＊＊ 求める人材
求める人材: ●必須条件 営業経験がある方（できれば対個人が望ましい） ■活かせる経験（優遇） 宅地建物取引士取得されている方 不動産業界経験者の方 賃貸仲介営業の経験がある方 -
土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！
勤務地
熊本県熊本市 大東建託株式会社熊本支店 仕事の概要
仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町６番７号いちご熊本ビル１Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
勤務地
熊本県熊本市中央区迎町熊本県熊本市中央区迎町二丁目1番22号 株式会社AlbaLink 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 物件の仕入れからバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができる不動産の反響営業をお任せします。 【具体的には】 １）お問合せ対応 ・お問合せがあった物件の所有者であるお客様に対し電話やメールでご連絡後、物件情報のヒヤリングや現地調査のアポイントを行います。 ２）現地調査・査定額の調整 ・現地まで出向き、物件の状態を確認します。総合的な判断で査定額をお客様へ提示・調整します。 ３）売買契約の締結 ・お客様にご納得いただいた後、売買契約を結びます。 ４）不動産のバリューアップ ・バリューアップ（リフォームや残置物の処理など）や権利調整を行い、不動産としての価値を高めます。 ５）販売業務 ・自社販売もしくは仲介業者経由販売かを営業担当が決定。情報サイトにUPする情報の収集や仲介業者への物件の提供などを行います。 ６）販売契約・引き渡し ・販売先が決定したら、契約書の作成や契約締結などの事務手続き、権利移転手続き、金銭授受などを行います。 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。 戸建、土地、区分、収益、非住宅など取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。 そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、 アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。 【入社後の研修】 ・入社後はOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えていきましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ・先輩社員の電話内容を聞いてそれをアウトプットするロープレを行います。 ・先輩社員に同行をして、お客様と現地で何を話すかなど、見て回ります。 ・契約書などの作成等を細かくチェックしてもらい、ミスをなくすように指導を受けられます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は、様々な条件で売却を検討されている物件のスピード買取が強みの不動産会社です。 また、バリューアップ（残置物処理やリフォーム）、権利調整などの問題の解決も担い、投資家・エンドユーザー・不動産業者への販売も行っております。 空き家の買取・再生を通じて未来を創ることをモットーに「世の中の空き家をゼロにすること」を使命とし、事業拡大を続けています。 不動産買取事業 ・日本全国の売却しにくい物件の高額スピード買い取り 共有持分買取事業 ・共有持分のみの買い取り 事故物件買取事業 ・一般的に取り扱いが難しい物件の積極的な買い取り 空き家買取事業 ・家具などが大量に残っている物件の買い取り 再建築不可物件買取事業 ・「再建築不可物件」「袋地」「旗竿地」の積極的な買い取り 借地・低地買取事業 ・法律の知識やノウハウが必要な難易度の高い取引の実施 土地買取事業 ・立地的に取引の難しい土地の積極的な買い取り 【応募要件】 《必須》 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可／運転が可能な方） ≪歓迎スキル≫ ・不動産業界経験者 └仲介/売買/管理/賃貸は問いません ・宅建資格保持者 ・全国転勤可能な方 ≪求める人物像≫ ・目的志向で、ゴールを立て現状とのギャップを把握して解消してこられた方 ・大きな裁量である環境で、スピーディーに成長したい方 ・自ら考えて実行し、成果を追求できる方 【休日休暇】 ◎年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・休日出勤の場合、振替休日取得 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（勤続6カ月経過時に10日間付与） ・特別休暇（不動産事業部のみ該当、年間最大で8日間付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・バースデー休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月上限3万円） ・近距離手当（月3万円・徒歩＋電車orバスで20分圏内） ・家族手当（扶養家族1名につき5,000円） ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度（リファラル） ・全席デュアルディスプレイ完備 ・フリーコーヒー ・書籍購入制度 【選考プロセス】 書類選考 ↓ 一次面接 ↓（適性検査） 二次面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 平成23年1月 従業員数 130名（2024年12月時点） 資本金 2,400万円（資本準備金を含む） 売上高 54億円（2024年12月時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 -
平日休み, マイカー通勤, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎
勤務地
熊本県熊本市中央区九品寺2-2-43 株式会社コスギ不動産ホールディングス 仕事の概要
仕事内容: （仕事内容） お客様の希望条件から賃貸物件を紹介・案内から契約・鍵渡しまでを行います。 生活に必要な、「衣・食・住」の「住」を提供する、なくてはならないやりがいもあり、多くの方々のお役に立てるお仕事に携わることができます。 【具体的には】 コスギ不動産リーシング（賃貸部）の大型店舗で約3ヶ月ほど研修をし、その後配属となります。研修では、リーシング会社がどのような仕事をしているのかを実際に先輩の業務に同行をしたり、ロールプレイングをしたりして学んでいきます。若手社員も多く、気になることやわからないことなど、気軽に聞いて学べる環境が整っています。 【職場の雰囲気】 コスギ不動産リーシングは約40名程在籍しており、営業スタッフの平均年齢は約25歳ととても若く、活気のある部署です。分からないことは、まず自分で考えることを大事にしつつ、若手社員だけでなく、店長含むベテラン社員との距離も近いため、相談しやすい環境です。また、業務の分業化が進んでおり、DXも積極的に取り入れていますので、無駄な残業もかなり減らすことができています。自分でスケジュールを組み立てて、効率的に仕事をすることができる環境です。資格手当も充実しており、インセンティブも導入し、目標に向かって個人だけでなく全スタッフが向上心を持って取り組んでいます。 【一日の仕事の流れ】 9：30始業 10：00開店（お客様対応開始）→18：00閉店・夕礼 18：30終業 ※昼休みは自分の都合の良いタイミングで取れます ▼給与 月給20万円～30万円 年収240万円～400万円 ▼従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】賃貸仲介営業 【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 対象となる方（必須） 普通自動車免許（AT限定可） 活かせる経験 不動産業界経験者・宅地建物取引士優遇 募集年齢 39歳以下 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を対象とする -
大手企業 土日祝休み マイカー通勤 第二新卒歓迎
勤務地
熊本県熊本市中央区草葉町1-212F 株式会社レオパレス・リーシング 仕事の概要
仕事内容: 企業より求人を預かり募集を行っております。転職エージェント（株）ニッケンキャリアステーションよりおすすめ求人のご案内。応募ボタンよりエントリーください♪ 【企業名 株式会社レオパレス・リーシング】 大手不動産グループ企業として、 寮・社宅に関する業務全般を受託しています。 初めて宅建業務を経験する方も数多くの経験を積むことができる環境です。 【具体的には】 賃貸物件の紹介（不動産会社との折衝）、取引先担当者様・入居者様への電話対応、契約書の作成、ガイドブックの送付、契約書類の発送・回収、入居中の問い合わせ対応、解約通知の受付、担当取引先法人への訪問（必要に応じて） 内勤業務にて取引先より依頼を受けた条件に見合う物件情報収集から契約手続き、入退去までをトータルで対応いただきます。各種資料作成や書類まとめ、現地不動産会社との対応と多岐にわたるため、PC操作が必須になります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）社宅代行事務に関する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 宅地建物取引士 必須 活かせる経験（優遇） 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 電話対応、メール対応に苦手意識をお持ちでない方 募集年齢 40歳未満募集 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者などを対象とする。 -
勤務地
熊本県熊本市東区西原熊本県熊本市東区西原3-3-26 悠悠ホーム株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 悠悠ホームが施工した戸建て住宅物件の、メンテナンス業務。 お施主様宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンスを行います。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください。業務マニュアルも完備しています。 【具体的な業務】 ・定期点検（3ヶ月・1年・2年・5年点検） ・問題のあった箇所の補修（例：クロスの補修、一部張り替えなど） ・一定規模以上の施工は、提携先企業への作業対応を依頼 ・その他、お客様からの電話問合せに対する対応など 新築引き渡し後のお客様の生活をサポートして頂くお仕事です。 【仕事のボリュームと訪問エリア】 社用車で1日2～4程度の訪問を行います。 対象のエリアは熊本市内を中心に北は荒尾市、南は八代市と幅広いです。 遅くとも17時には業務を終えて、訪問先から帰社します。 社用車での移動が伴う為、運転好きな方にはフィットしているお仕事かもしれません。 【住宅に欠かせないメンテナンス】 住宅は、品質確保の促進等の関する法律が有り、企業側は最低10年間の保証が義務付けられております。 当社としても安心して住んで頂けるために最長60年の様々な長期保証制度を提供しております。 お施主様に満足頂けるサービスを提供する為、アフターサービスはとても重要なお仕事です。 細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、直接お施主と接する機会や協力会社さんとのやりとりなどコミュニケーションスキルを活かせるお仕事です。 お施主様の困ったを解決する中で新たなお客様をご紹介頂くことも有る、非常にやりがいの有るポジションです。 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 注文住宅福岡トップクラスの着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・BtoCの接客・営業経験 《歓迎》 ・施工管理技士や建築士などの建築に関する資格 ・住宅関連のアフターフォローや何かしらのメンテナンス実務経験 ※実務経験年数不問、ブランクがある方でもOKです。 20代～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 《求める人物像》 ・悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方 【休日休暇】 年間休日114日 ・完全週休2日制（火・水曜）※会社カレンダーによって異なる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・育児休業・介護休業 ・退職金制度（勤続3年以上/会社に規定による） ・ノートPC・スマホを一台ずつ貸与 【選考プロセス】 書類選考 → 面接：2回（一次選考：人事責任者→最終選考：人事責任者＋部門責任者を予定） ※初回ZOOM面接・最終対面面接（大野城オフィス） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の条件や待遇等に変更はありません 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1994年9月1日 従業員数 300名（2024年1月1日現在） 資本金 2,000万円 売上高 139億2,300万円（2023年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK -
残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上, 転勤無し
勤務地
熊本県熊本市西区春日3-7-1 株式会社グッドライフエネルギー 仕事の概要
仕事内容: 東証スタンダード上場グループ株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡市内を中心に展開しています。熊本市内にても同業務で募集いたします。 【具体的には】 ・ガス保安業務から新規現場監理まで行って頂く事を想定しています。 ガスの保安業務・・・引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は同社が貸与します。 現場管理業務・・・設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っておりますので、社内連携がメインです。 ※立ち上げに伴う募集ではありますが、立ち上げにかかる業務は本社で対応いたしますので、業務に集中できる環境です。 ☆こんにちは！ニッケンキャリアステーションより求人のご提案です。企業より依頼を受けましてわたしたちから推薦いたします。お気軽にお問合せください。 求める人材
求める人材: 対象となる方（必須） ■社会人経験2年以上 ■第二種高圧ガス販売主任者・液化石油ガス設備士 の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） 活かせる経験（優遇） ■LPガス取扱（保安・現場監理）経験1年以上 ■ガス主任技術者の資格をお持ちの方 ■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ■現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方 -
残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上, 転勤無し
勤務地
熊本県菊池郡大津町大字大津 株式会社 ストーク産業 仕事の概要
仕事内容: 企業より求人を預かり募集を行っております。転職エージェント（株）ニッケンキャリアステーションよりおすすめ求人のご案内。応募ボタンよりエントリーください♪ 【企業名 株式会社ストーク産業】 建築施工管理の業務をお願いします。 （具体的には） ・商業施設、工場、住宅、倉庫等の工事 ・建築現場管理に関する業務 ＊現場エリア：九州一円 ＊福岡本社（福岡県福岡市中央区）への出張の可能性があります。 ＊本人希望の場合のみ転勤の可能性あり ＊UIJターン歓迎 ◆従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）商業施設、工場、住宅、倉庫等の施工工事 （変更の範囲）変更なし 求める人材
求める人材: 必須 何らかの施工管理の経験があれば可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 活かせる経験資格 １級建築施工管理技士・２級建築施工管理技士・一級建築士 鉄骨造、ＲＣ造の現場管理経験８年以上あれば尚可 この企業の類似求人を見る
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勤務地
熊本県熊本市東区西原熊本県熊本市東区西原3-3-26 悠悠ホーム株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般。契約後お客様との打合せを重ねながら、プランニングから図面確定まで実施して頂き、その後、施工管理への引渡しまで担当して頂きます。 場合によっては契約前の営業同行もあります。 自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10～12回程度の打ち合わせを重ねます。 お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。 建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。 建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。 【働く環境】 毎年新卒を10数名採用しており、販売エリアの拡大や展示場出店の数を拡大しております。 今後も成長していく企業です。 経験や社歴に拘らずやる気や結果次第でしっかり評価していきます。 頑張り次第で将来の役職も用意されていて、キャリアUPしたい成長意欲が高い方には働きやすい環境です。 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 ・注文住宅福岡No.1着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 ・2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、 省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、 暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 ・不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、 転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 ≪すべて必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅・マンション・店舗等の何かしらの建物の建築設計実務経験（実務経験５年以上） ≪歓迎≫ ・2級建築士、1級建築士 ・W造の戸建て住宅設計経験（S造・RC造・SRC造でも可） 【休日休暇】 ・年間休日108日＋有給推進6日＝114日（2021年実績） ・完全週休2日制（火・水曜）※会社カレンダーによって異なる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ・育児休業・介護休業 ・退職金制度（勤続3年以上/会社に規定による） ・ノートPC・スマホを一台ずつ貸与 【選考プロセス】 書類選考 → 面接：2回（一次選考：人事責任者 → 最終選考：人事責任者+部門責任者を予定） ※初回ZOOM面接・最終対面面接（天神本社） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月あり ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1994年10月 ＜従業員数＞ 328名（2023年1月1日現在） ＜資本金＞ 2,000万円 ＜売上高＞ 102億8,600万円（2022年7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
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