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熊本県/【年収800万】の求人・転職情報
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【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能！メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上 スーパーセンタートライアル尾ノ上店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 具体的には： ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中（2024年6月末現在） 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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Webサイトやチラシを見たお客様、ショールームにご来店のお客様にピッタリの住まいを紹介するお仕事です。反響営業なので、未経験の方も安心して始められます。
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺6-50-21 ファミリーステージ株式会社(アネシスグループ) 仕事の概要
仕事内容: 【年間休日115日！】 ・集客は別部署が担当！ ・興味を持ったお客様に対する反響営業！ ・未経験でも始めやすいスタイル！ ・チーム全体で成功を目指す協力体制！ ・安定した経営基盤を持つアネシスグループ！ ・事業規模拡大のため、増員メンバーを募集！ ------------------------------------- 【仕事内容】 戸建てやマンションのご提案がメインの業務です。 マーケティングの部署が集客を行いますので ニーズがあるお客様への提案に集中できます！ 《具体的な仕事内容》 ・お客様のニーズ・予算をヒアリング ・最適な物件の提案、案内 ・物件見学の調整、同行 ・契約手続きのサポート、ほか まずはお客様の対応の流れに慣れていただきます。 その後、業務の範囲を少しずつ広げていただきます。 ※分からないことがあっても大丈夫！ 未経験から入社した先輩たちが多数活躍しています！ 《こんな方が活躍できる環境です》 主体性のあるチャレンジ志向の方、 自分の判断で自律的に進める前向きな方 地道にコツコツできる方 行動力がある積極的な方 《未経験歓迎！スタッフの前職は様々》 ブライダル業界や販売業出身のスタッフが活躍しています！ 業界未経験者も歓迎！ 経験者は優遇します。 成長できる環境で、あなたの可能性を広げませんか？ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・未経験者OK！ ・前職の職種・業界は不問です。 異業種からの転職、歓迎します！ 中途採用のスタッフも多数活躍中！ ※U・Iターン歓迎！ --------------------------------- 一緒に働くメンバーも、新しい仲間との出会いを楽しみにしています！ ↓リクルート情報はコチラ！ https://anesis.co.jp/recruit/ -
【急募】ゼロから始めるWeb開発！未経験でもスキルが身につくITエンジニア職
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺 LVM株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＼＼ 未経験からエンジニアを目指そう！ ／／ ◆ゼロからのスタートを全力でサポート！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この求人の特徴 ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎【未経験者歓迎！】 入社後の2ヶ月間でIT基礎をしっかり習得！ 手厚い研修があるから安心してスタートできます！ ◎【多彩なキャリアパス！】 スキルに応じた昇給・昇格で年収800万円以上も！ リモート勤務や専門分野での成長もサポートします！ ◎【働きやすい環境！】 完全週休2日制＋有給休暇！ プライベートも大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お仕事の流れ ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】基礎研修からスタート！ プログラミング（Java, Python など）やネットワークの基本を学習。 専属トレーナーが一人ひとりを徹底サポート！ 【2】実務経験を積む！ 実際のプロジェクトに参画し、現場でスキルを磨く！ ◇アプリやゲームの開発 ◇AI技術を活用したシステム設計 ◇ITインフラの構築や保守業務 など 【3】キャリアアップ！ 専門分野を深める道も、柔軟な働き方を選ぶ道も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 既卒・第二新卒歓迎！英語力不問！未経験OK！ 高校卒以上□/□未経験OK 高校卒以上□/□未経験OK 求める人物像 ・IT分野に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある仕事をしたい方 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上 スーパーセンタートライアル尾ノ上店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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最短1年での店長任用実績あり！夢だった店舗責任者を目指せる環境で十分に稼げる環境を提供！
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街３－１０ 新時代 下通店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 店長経験者は各種マネジメント業務を担当！未経験者はホール・キッチン業務からスタート！ 店長・料理長の経験者は、スタッフの育成・ 売上管理・調理場マネジメントなどを お任せします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 前職でのマネジメントご経験を活かし 店長候補として働きたい方を積極的に 優遇します♪ 飲食店の店長・料理長経験者優遇！マネジメント業務を学びたい未経験者も人柄とやる気重視で積極採用！ 入社後は気さくで面倒見の良い上司や 先輩たちが、必要なことを一つひとつ丁寧に 教えていきます。 ―――――――+++――――――― わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 既存店社員の大多数が中途入社！「地元熊本の飲食店でがんばりたい」という熱いスタッフたちが活躍中です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 活躍しているのは 経験やスキルだけではなく 人柄とやる気も重視して採用した スタッフたち _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 変な上下関係や垣根はなく みんなで助け合いながら お店を運営しています。 昇給・賞与・社会保険完備・社割・研修・制服貸与など！腰を据えて働ける待遇・福利厚生を用意しています。 「仕事のやりがいと同じくらい、条件も 重視している！」という方にオススメ。 ■-□-■-□-■-□-■-□-■ スタッフはもちろん、そのご家族も 笑顔になる充実した待遇・福利厚生を 用意しています。 求める人材
資格 ＜こんな方大歓迎です！＞ 【下記いづれか必須要件】 ◆飲食（居酒屋・レストランなど）での業務経験 ◆接客・サービス業のご経験 ※月間売上規模800万～1000万程度だとより◎ ◆サービス・飲食業でのマネジメント経験 ◆店長候補として研修などを受けたことがある方 ※年数不問 【歓迎人材】 ◇長期で安定して稼ぎたい方 ◇今よりも年収を上げたい方 ◇地元熊本で働きたい方 ◇UIターンで熊本で働きたい方 ※前職の給与明細を参考に納得した給与で 活躍可能◎ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
熊本県熊本市3丁目16番 ネクステージ上熊本店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
熊本県熊本市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2～3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
熊本県熊本市中央区花畑町９－２４ 住友生命 熊本ビル ８Ｆ 住友生命保険相互会社 熊本支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 -
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
熊本県宇土市善道寺町 スーパーセンタートライアル宇土店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能！店長就任後も給与UP
勤務地
熊本県荒尾市大島 メガセンタートライアル荒尾店 仕事の概要
仕事内容: ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 -
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能！メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地
熊本県荒尾市大島 メガセンタートライアル荒尾店 仕事の概要
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 具体的には： ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に318店舗展開中（2024年6月末現在） 求める人材
求める人材: 必須 ・年齢不問（30代・40代の中途入社者活躍中） ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方（※業態・店舗規模・雇用形態不問） ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 この企業の類似求人を見る
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【副業 Wワーク歓迎】週1日、1日1時間～もOK!時給3,850円可能！学習指導に専念可能
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街 DIC学園グループ 仕事の概要
仕事内容: ─〓─週1日・1時間からOKの家庭教師─〓─ /_/ アピールポイント //_///_///_/// □副業・Wワークにピッタリ！ 週1日からスキマ時間を活かせるお仕事です □ご自身の本業にもできます！ 本業として活躍している先生も多数在籍 □資格不要・未経験でOK！ 大手グループだから研修・マニュアル充実 □営業・教材販売などのノルマなし！ 授業や生徒さんとの関わりに集中できます ////_///_///_///_///_///_///_//_/ 【仕事内容】 DIC学園のプロ家庭教師として、 小・中・高校生の生徒さんへの 学習指導をお願いします。 ＜具体的には＞ ご希望の曜日・時間・教科で マッチする生徒さんをご紹介します。 生徒さんのお宅を訪問し、 1コマ2時間の授業を行っていただきます。 ＜安心の研修制度＞ DIC学園の長年のノウハウを結集した 研修をご用意。 家庭教師のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます！ また、自由参加の勉強会で 最新の受験制度、指導のポイントなど つねに知識をアップデート可能なので安心。 先輩講師に相談できる機会もあり、 指導上困ったこともスムーズに 解決できる環境です。 少しでも気になる方は 「応募する」ボタンより お気軽にお問い合わせください！ 〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 【雇用形態】 業務委託 -
フレックス制度あり！ゲームエンジニアとしての成長を後押し
勤務地
熊本県熊本市中央区九品寺 株式会社アスマリ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆未経験歓迎！ゲーム・Web開発職 ゼロから手に職をつけるチャンス！ 「やってみたい」が応募資格です！ ◆研修はオーダーメイド形式で実施 学びたい分野・レベル感に合わせて 一人ひとりに最適な内容を設定！ ◆現役エンジニアが1on1で指導！ チャットや通話で即フォローOK 学習のつまづきを見逃しません！ ◆学べる技術・業務内容例 ・フロント開発（HTML/CSS/JS） ・仮想環境の構築・自動化支援（AWS） ・ネットワーク監視・初期障害対応 ◆希望に応じた柔軟な配属が可能 「ゲームに関わりたい」 「在宅で働きたい」などの希望も歓迎！ ◆スキルアップ支援も充実 配属後の定期面談でフォロー継続！ キャリア形成を一緒に設計します！ ◆あなたの新しいスタートを応援します！ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 □ 独学やスクールでプログラミングを学んだ方 □ 実務未経験でも、 エンジニアとして働いてみたい方 □ 将来的にバックエンドや フルスタックエンジニアを目指したい方 ◎こんな方経歴の方が活躍してます◎ ・技術職の業務経験がある方 ・営業職の経験があり、今後は技術者として活躍していきたい方 ・事務職関連のご経験がある方 ・接客・サービス業でお仕事をしていた方 ・カスタマーやデータ入力の仕事をしていた方 今までの経験を活かしながらエンジニアとして活躍していける環境があります◎ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
熊本県熊本市東区新南部6丁目 ネクステージ熊本東店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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柔軟な働き方と充実の研修で、未経験から安心スタート
勤務地
熊本県熊本市中央区神水 株式会社アスマリ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◆未経験からスタートできる環境 ゲーム・Web・クラウド開発まで 幅広いプロジェクトに関われます！ ◆独自研修で基礎からしっかり習得 1～2ヶ月の集中型カリキュラムで 開発のイロハから学べます！ ◆講師によるマンツーマンサポート 「何が分からないか分からない」 そんな初心者の壁も一緒に突破！ ◆学べるスキルの一例 ・HTML/CSS/JavaScriptでのUI設計 ・AWS等を活用したクラウド環境補助 ・インフラの運用管理や障害対応 ◆キャリア相談も丁寧に実施 理想の働き方・方向性をヒアリングし 一人ひとりに合った案件をご紹介！ ◆将来像も多彩に描ける！ ・在宅勤務可能な開発案件 ・年収UPを目指せるフルスタック転向 ・大手ゲーム会社での実装サポート ◆「好き」をスキルに、「挑戦」をキャリアに変えませんか？ 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 □ 独学やスクールでプログラミングを学んだ方 □ 実務未経験でも、 エンジニアとして働いてみたい方 □ 将来的にバックエンドや フルスタックエンジニアを目指したい方 ◎こんな方経歴の方が活躍してます◎ ・技術職の業務経験がある方 ・営業職の経験があり、今後は技術者として活躍していきたい方 ・事務職関連のご経験がある方 ・接客・サービス業でお仕事をしていた方 ・カスタマーやデータ入力の仕事をしていた方 今までの経験を活かしながらエンジニアとして活躍していける環境があります◎ -
完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2686番地2 東建コーポレーション株式会社 東熊本支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤ほぼなし □有給も気軽に取得可能 □月平均の残業時間は20～30時間 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □入社支度金最大30万円支給（半年） □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 □概要は？ 自社開発の賃貸マンション・ アパートなどの建築工事における 施工管理（安全・品質・工程管理）です。 □建築物の特徴は？ 案件一つひとつが大きく変わる わけではありません。 ◆ブランド・工法は同じ ◆土地の面積や形、間取りや階数が 1件ごとに変わる というイメージです。 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を 進められます。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 独自のタブレットを活用した 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 □2015年入社 女性 □平日に会社の仲間とジムへ 東建では過度の残業は禁止。 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 行っています。 □2008年入社 男性 □休日も、給料も増えました 前職は休日が少なくて家族との 時間を取れず…。 でも東建は休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 □同じ案件はありません 土地の形や建築物の規模、 工法などはさまざま。 ルーチンワークになることはありません。 求める人材
求めている人材 □施工管理の資格はなくてOK！ □建築業界経験者歓迎 □当社は60歳定年制です。 60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号） □入社支度金最大30万円支給（半年） □必須 □高卒以上 □普通自動車免許 □施工管理の歓迎 □建築施工管理経験のある方 □一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 □上記の建築資格が無くても 受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 □その他歓迎 □安定的な高収入を得たい方も歓迎 □土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 □「人と話すのが好き」など 基本的なコミュニケーション能力も強みに ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ー 【元・施工管理の転職者にインタビュー】 ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 □前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 □転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 □土日休み □休日に仕事の電話が来ない □年間休日120日以上 □ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 □東建へ入社してからの生活は？ □確実に土日休み 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 □残業時間はほぼゼロ 子どもの保育園への送迎ができるように なりました。 □納得の収入 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインに置いていた 夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。 この企業の類似求人を見る
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第2発電所を設立中！地熱発電で「地域活性化」「地方創生」に貢献するクリーンエネルギーベンチャー
勤務地
熊本県阿蘇郡小国町西里3051番1 わいた地熱発電所 ふるさと熱電株式会社 仕事の概要
仕事内容: 地熱発電所の電気系統のマネージャー（統括責任者）として、発電所・自営線・変電所の建設を担う方を募集いたします。 【主な職務内容】 （1）発注者の立場として自営線・変電所運営・建設の管理監督 →弊社の土木担当とも連携し、現在および今後の発電所運営・建設に必要な井戸掘削や敷地造成にかかる土木工事も含めてトータルにマネジメントをお願いします。 （2）発電所、自営線・送電設備、各種電気設備の維持、運用に関する諸業務の管理監督。 （3）各種申請、法定事業者検査の管理監督 弊社では「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと地元住民と共同で地熱発電事業を展開しており、現在2MWの発電所を運転しております。 今後5MW規模の発電所建設が決まっており、その後の建設プロジェクトも複数動き始めているため、今回自営線・変電所を中心とした電気系統のマネジメントポジションを募集することになりました。 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ●PC（Excel・Word）スキル ●普通自動車免許 ●土木建築・電気・配管工事などの計画・運営施工管理 ●協力会社や発注者との折衝経験 【歓迎する資格・経験】 ●電気主任技術者資格（第二種以上） ●発電所や変電所での実務経験者 ●1級管工事施工管理技士 ●1級土木施工管理技士 ●地熱発電所、再生可能エネルギー関連の施工経験 ●CADを用いた図面作成の経験 ●工程管理、安全管理、品質管理の実務経験 -
□□年収600万～800万＋インセンティブ報酬／事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル6階 A号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆◇ブロックマネージャー候補◇◆ あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください！ □具体的な業務内容： ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社～約6か月間の研修： ・介護現場での業務 （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 ＼こんな方をお待ちしております／ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ（昇格、昇給）を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに！ （以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む） ①医療介護スタッフ ②サービスリーダー・コーディネーター（入社3か月～半年） ③サービスマネージャー：年収560万～700万 ④エリアマネージャー：年収700万～900万 ⑤ブロックマネージャー：年収900万～1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社～半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート： ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 求める人材
求める人材: □必須条件 ・複数拠点（施設/店舗）のマネジメント経験 （業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） ・一事業の責任者として運営を行っていた方（目安：事業規模1億程度） □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献（仕組み化など） ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 ＼介護業界のご経験者の方も優遇いたします。／ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業（衣料品）のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
熊本県阿蘇郡小国町西里字山際3075番地 ふるさと熱電株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 地熱発電所の新設が進行し、他エリアの開発も進んでいる弊社の土木課において、施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。 ・地熱発電所の配管工事に関する施工管理 ・設計図面を基にした施工計画の立案・実行 ・施工品質、安全管理、コスト管理、工程管理 ・現場作業員・協力会社との調整および監督 ・各種申請・報告書の作成 ・ステークホルダー（発注者、行政機関、国内外のパートナー企業等）との調整 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可） -
「裁量のないPM」から卒業しませんか？ ｜本物のマネジメントを取り戻す環境｜全国完全フルリモート★平均残業時間7H★カジュアル面談OK
勤務地
日本 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 * 調整役だけの“なんちゃってPM”。裁量も決定権もない * 商流が深く、実態は下請けベンダー間の板挟みばかり * 育成やチームビルディングをやりたいのに、毎回火消し要員 * 年収は横ばい。成果を出しても評価されない構造に限界を感じている * 「次の職場もまた同じだったら…」と転職に踏み出せずにいる ＼そんなあなたに、イズムは“本物のプロジェクトマネジメント”ができる環境をご用意しています。／ 【仕事内容】 当社はエンド直または一次請け案件に特化し、 「裁量がなく責任だけ重いマネジメント」ではなく、 プロジェクトの意思決定からチーム設計まで携われる案件のみを提供しています。 【 お任せしたい業務 】 フルリモート専任プロジェクトにて ＊プロジェクトの進捗管理・課題管理・品質管理 ＊エンドユーザーやベンダーとの折衝・会議のファシリテーション ＊チームのマネジメント、WBSの作成・運用 ＊PM業務（プロジェクトの可視化・課題整理・リスク管理） など ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PM/PMOまたはPL/PMとしての実務経験（2～10年程度を想定） 【歓迎スキル】 ・スクラム開発やアジャイル手法を取り入れたマネジメント ・モダンなフロント（React, Vue.jsなど）・バック（Spring Boot, Node.js）との連携 ・Gitベースのソース管理やJiraを用いた進捗統制 ・自身のマネジメントスキルを市場価値に変えたい方 ※COBOL、VB.NET等のレガシー案件はございません。 ※Javaや他モダンな技術環境・開発スピードに順応できる方を求めているため、経験内容や技術スタックとの親和性を重視しています。 ※未経験者の方を対象とした育成枠のご用意はございません。 -
【PM経験2年以上限定】モダン技術でキャリアを磨く｜フルリモ×希望案件選択制｜年収＋100万UP実績あり
勤務地
日本 株式会社イズム 仕事の概要
仕事内容: 全国どこからでも働ける「フルリモート専任PM」の募集です。 1300社以上から案件配信中。希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件を選択可能。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。そのため貴方の希望に合わせた案件を選ぶことができます。 ーーーーー ※POINT※ 【＊働きやすい環境＊】 質の高い案件にこだわっておりフルリモートで勤務が可能。 【＊高単価案件にかかわれる＊】 全社平均年収＋100万円UP (※4年前比) 【＊明瞭な単価評価制度＊】 定性評価ではなく定量的な案件単価で評価。 ーーーーー 【 お任せしたい業務 】 ＊プロジェクトの進捗管理・課題管理・品質管理 ＊エンドユーザーやベンダーとの折衝・会議のファシリテーション ＊チームのマネジメント、WBSの作成・運用 ＊PM業務（プロジェクトの可視化・課題整理・リスク管理） など ■プロジェクト例 ・動画配信サービスのバックエンド開発 ・国内最大級ERPパッケージの開発 ・大手動画配信サービス企業アプリ開発 ・金融系自社サービス開発 ・大手向けBtoBクラウドサービス開発 ・大手生命保険会社向け マネジメントPM など ■ 自社開発事例 ・株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用 ・大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守 ・国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守 など ■ 開発環境 ▼言語 Java(Spring)、Ruby、Go、PHP(Laravel)、javascript(React,Vue.js,Next.js,TypeScript)、Python、Swift・Kotolin、C# ほか ▼データベース PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL、MySQL、SQLite ほか ▼クラウドサービス AWS、GCP、Azure ほか ▼プラットフォーム Linux、Windows、UNIX ほか ※旧来型開発（COBOL、VB.NET等）案件の取り扱いはありません。 ※モダン環境かつ上流工程案件多数。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PM/PMOまたはPL/PMとしての実務経験（2～10年程度を想定） 【歓迎スキル】 ・スクラム開発やアジャイル手法を取り入れたマネジメント ・モダンなフロント（React, Vue.jsなど）・バック（Spring Boot, Node.js）との連携 ・Gitベースのソース管理やJiraを用いた進捗統制 ※COBOL、VB.NET等のレガシー案件はございません。 ※Javaや他モダンな技術環境・開発スピードに順応できる方を求めているため、経験内容や技術スタックとの親和性を重視しています。 ※未経験者の方を対象とした育成枠のご用意はございません。 -
国内シェアNo,1グループ／未経験歓迎／年収800万円～可能
勤務地
熊本県熊本市中央区南千反畑町14-1 株式会社飯田産業 熊本営業所 給与例
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) （月給41万円＋賞与250万円+歩合270万円+各種手当） ■800万円(29歳/経験6年) （月給32.5万円＋残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当） ■600万円(26歳/経験3年) （月給27.5万円＋残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★分譲住宅国内シェアNo.1G ★飯田グループHDの中核企業 ★市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみ ★未経験者・第二新卒者歓迎 ★20代・30代活躍中 ★完全週休2日／残業月20時間以内 ＜人物重視の採用です＞ 育成前提のため下記3点に該当すればOK！ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・高卒以上 ・40歳未満の方(例外事由3号イ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の 書類選考の通過率は「70％」以上！ ★社会人初、営業経験未経験者、 不動産業界で働いたことのない方も ぜひご応募ください！ ＜仕事内容＞ 当社グループの物件を取り扱いいただく 不動産仲介会社向けの営業です。 ●物件データの管理 （物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など） ●仲介会社からの問い合わせ対応 ●契約書類作成や住宅ローン手続き ●販売物件の管理 （モデル棟の家具配置や美観管理）など 付き合いのある不動産仲介会社の 担当者に対し「どのような コミュニケーションをとれば 販売しやすくなるか？」「どのような サポートをすれば成約率が上がるか？」など 大半は仲介会社の担当者と連絡を 取り合うため、いかに一社でも多くの 仲介会社と懇意になれるかが 成果を出すポイントです！ また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための 土地の仕入れや企画業務にも携わり、 仕事の幅をさらに広げていただきます。 ＜アピールポイント＞ (1)【分譲住宅国内シェアNo.1G】 圧倒的なブランド力で販売しやすいことが特徴です。不動産仲介会社様からも高い評価を得ておりますので、自信を持ってオススメできます。 (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ！（良質で安価なので大人気） (3)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は14.2時間 (4)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能！ ＜研修体制＞ 未経験でも安心してスタートできるよう 研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで 上司が同席しますし、資料作成や コミュニケーションのコツなども きちんと教えながら進めていきますので、 ご自身のペースで 成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、 安心してください! ※先輩社員の前職 ・社会人初 ・フリーター ・新卒学生 ・異業界の営業 ・飲食店 ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・ドラッグストア ・ジムインストラクター ・事務職 ・介護職 ・保育士 ・自衛隊 ・配送ドライバー など ＜会社の特長＞ 当社の住宅がお客様から 選んでいただきやすい理由は『良質な 自社ブランドの住宅』を『安価』で 提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、 1年間で約46,000戸以上の家を ご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を 購入された方々の約30%が 当社グループから 家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の 地位も獲得しました！ ※住宅産業研究所調べ (2022年4月1日～2023年3月31日) ＜配属について＞ お住まいを基に初任地を 決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所を ご提案をする場合もございます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ※下記3点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・高卒以上 ・40歳未満の方 ※業種・職種未経験の方歓迎！ 「正社員デビューしたい」方も お待ちしています。 【以下のような方は大歓迎】 ・安定企業で働きたい ・高収入を得たい ・不動産営業に興味がある ・住宅業界で働きたい ・BtoB営業にチャレンジしたい ・独学でも不動産関連の資格を取得した （宅建、不動産鑑定士など） 年齢の条件と理由：あり（40歳未満※長期キャリア形成のため・例外事由3号イ） -
【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町3番10号 地下1階 おたからやサクラマチクマモト店 仕事の概要
仕事内容: ムダな訪問は一切なし！100%反響営業！ 社員に最大限還元！高インセンティブあり！ 働きやすさに自信あり！残業無しで定時退社可能！ 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2～3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中！ ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ！ 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型、髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり この企業の類似求人を見る
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飲食経験を活かし高収入で働ける♪元和食職人など多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区下通３－６フタバビル２Ｆ 新時代 下通2号店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 「串伝」で有名な串焼き居酒屋でのお仕事です。ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 職人経験を活かして稼げる貴重な環境で働けます！ 幅広い年代の方を募集！飲食業での経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指してみませんか？ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□ 居酒屋で働いたことのある方 □■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？ 社員がのびのびと長く働けるよう、充実の福利厚生をご用意しています。安心の研修制度もありますよ。 働きやすい環境づくりに力を入れている 当社では、基本的な福利厚生をはじめ モチベーションがUPする嬉しいメリットも たくさんご用意しています！ ■■■ 安心して長く働けます ■■■ 求める人材
資格 ＜こんな方大歓迎です！＞ 【下記いづれか必須要件】 ◆飲食での業務経験 ◆接客・サービス業のご経験 ※月間売上規模800万～1000万程度だとより◎ 具体的には…。 居酒屋/カフェ/喫茶店/レストラン/ラーメン/うどん 和食/日本食/中華/洋食等の飲食業界で、 接客サービス･調理の経験がある方 【歓迎人材】 ◇長期で安定して稼ぎたい方 ◇今よりも年収を上げたい方 ◇地元熊本で働きたい方 ◇UIターンで熊本で働きたい方 ※前職の給与明細を参考に納得した給与で 活躍可能◎ -
飲食経験を活かし高収入で働ける♪元和食職人など多彩な経験を活かして「稼ぎたい」転職者活躍中！
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街３－１０ 新時代 下通店 仕事の概要
仕事内容 【当社求人のアピールポイント】 ★中途入社社員が9割！ ★元和食職人や経験者はキャリアに合わせて給与面考慮！ └月給25万～35万で研修後キャリアを元に決定！ ★熊本県のみの勤務で県外異動なし！ ★今後も出店計画に伴い店長候補枠あり！ ★女性管理職(店長)も在籍・積極的にポジションも提供します！ ★「稼ぎたい」思考の20～50代男女スタッフ活躍中！ 「串伝」で有名な串焼き居酒屋でのお仕事です。ホール・キッチン業務とそれに付随する業務をお願いします。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 来店されたお客様のご案内、 配膳といったホール業務と 調理補助などのキッチン業務をお任せします ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 他にも会計・レジ締め・清掃など店内に 関わる様々なお仕事を担当します。 居酒屋・和食屋など飲食経験者の 給与条件は好待遇をご用意♪ 幅広い年代の方を募集！飲食業での経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指してみませんか？ ■□■■□――――――――――□■■□■ ■□居酒屋で働いたことのある方□■ ジャンル問わず飲食店での勤務経験がある方 ■□■■□―――大募集！―――□■■□■ フランチャイズ経営の仕組みやノウハウも 学べて、スキルUPができる環境です！ 地元に根差した安定企業です！これまで積極的に新しいブランドを展開し、盤石の経営を築いてきました。 当社は大多数が中途入社の社員。 「地元の飲食業界で腰を据えて働きたい」 という想いのもとがんばっているスタッフが 多数活躍中！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ あなたも安定の環境で働きませんか？ 社員がのびのびと長く働けるよう、充実の福利厚生をご用意しています。安心の研修制度もありますよ。 働きやすい環境づくりに力を入れている 当社では、基本的な福利厚生をはじめ モチベーションがUPする嬉しいメリットも たくさんご用意しています！ ■■■ 安心して長く働けます ■■■ 求める人材
資格 ＜こんな方大歓迎です！＞ 【下記いづれか必須要件】 ◆飲食での業務経験 ◆接客・サービス業のご経験 ※月間売上規模800万～1000万程度だとより◎ 具体的には…。 居酒屋/カフェ/喫茶店/レストラン/ラーメン/うどん 和食/日本食/中華/洋食等の飲食業界で、 接客サービス･調理の経験がある方 【歓迎人材】 ◇長期で安定して稼ぎたい方 ◇今よりも年収を上げたい方 ◇地元熊本で働きたい方 ◇UIターンで熊本で働きたい方 ※前職の給与明細を参考に納得した給与で 活躍可能◎ -
【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町8-16 村瀬海運ビル3階 株式会社リモデルエステート 熊本支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【一緒に高収入を実現しましょう！】＊＊ 「もっとできるはず・・・」「今の評価制度に満足していない」こんな悩みを持って転職活動をしているあなたに響いてほしい。 ★営業未経験からスタートした社員が約8割 ★個人ノルマなしでも全社員の平均月収60万超！ ★月収100万以上稼ぐ社員も在籍 ★転勤なし！充実の福利厚生！ 異業界出身の方も、自信と挑戦する覚悟さえあれば 年収1000万プレーヤーは実現できます！ そんな仲間達と協力し合いながら挑戦できる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートをお持ちのオーナー様に リフォームを提案する営業職です。 具体的には・・・ ①マンションやアパートについてのヒアリング ┗傷んでいる箇所や空部屋の数など状況を確認 ②サービスの紹介 ┗外壁塗装や防水工事などサービスの説明 ③リフォームの提案 ┗かんたんな提案を行いご興味の確認 ④商談日の確定 ┗オーナー様が興味を持てば商談日時を確定 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《研修制度が充実！》 住宅や建物について知識がない方にも 基本をしっかりお教えします。 営業未経験の方には営業手法を マニュアルとOJTで学習していただけます。 イチから、長期間、継続的にお教えしますので、 持続的なスキルアップが可能です。 営業力だけでなく コミュニケーション能力も身につきます！ -
★年収800万円以上可★30代のミドル層活躍中★異業種からでも活躍可能！個人ノルマなし！！
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熊本県熊本市南区御幸笛田熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目1-40 SUV LAND熊本 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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平均年収800万円□学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎
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熊本県熊本市中央区辛島町8-23桜ビル辛島町7F 株式会社トップ 熊本支店 給与例
給与例 ・1350万円/31歳/営業 └月給35万4000円＋インセンティブ ＋賞与 ・980万円/31歳/営業 └月給37万2000円＋インセンティブ ＋賞与 ・590万円/25歳/営業 └月給26万5000円＋インセンティブ ＋賞与 □平均年収800万円 （月給26.5万円＋インセンティブ+諸手当） ※営業全体の平均年収になります。 仕事の概要
仕事内容 □賞与最大年6回・インセンティブあり □平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ □最短半年での昇格も可能 □完全週休2日制/土日祝休み □年間休日131日（年休+計画有休） □19時完全退社でPCシャットダウン □経験不問！充実の研修内容で安心♪ □お任せするお仕事□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの「テレワークを導入したい」 「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」 などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは50名規模の中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスもすべて 自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 □働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブがまとめて支給されるため、努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給26万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日131日 ◆月平均残業15.6時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 □入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「“仕事は見て覚えるもの”というのは 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、2ヶ月の研修を つくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートを つくりました。 □株式会社トップの企業概要□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上とさらなる満足・感動を もたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 売上高：303億円（2024年3月現在） 従業員数：1694人（2024年5月現在） 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX ・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム (セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用 エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等） の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業 求める人材
求めている人材 □第二新卒OK/経験・知識不問□ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □こんな方にぴったり！ □営業デビューで頑張りたい方 □地域に密着して働きたい方 □キャリアアップしたい方 □プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 □がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 □周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 □成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □先輩たちの声□ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング） -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
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熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目 SUV LAND熊本 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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★賞与年4回★年収800万円以上可★【30代ミドル層が多数活躍中！】残業月17ｈ以内！
勤務地
熊本県熊本市東区新南部熊本県熊本市東区新南部6丁目3-1 ネクステージ熊本東店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ この企業の類似求人を見る
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年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2686番地2 東建コーポレーション株式会社 東熊本支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です この企業の類似求人を見る
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□月給35万円～□転勤なし□土日祝休□安定の上場企業
勤務地
熊本県熊本市中央区中央街4‐22 アルバ銀座通りビル5F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 熊本支店 給与例
給与例 ◆485万円／ 月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス 仕事の概要
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 ＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数 ＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映 ＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！ 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □営業経験をお持ちの方(業界不問) □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □業界・職種未経験者歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □提案力・マーケティング・ITの知識・ マネジメント・Webマーケティング・ 会計知識を身につけたい方 幅広いスキルを身に着ける研修があるため、 どこでも通用するスキルが得られます。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 -
経験者歓迎／同じ努力でも月収100万円可／祝い金最大80万円
勤務地
熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング2階 株式会社Jリスクマネージメント 天神オフィス熊本SO 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━ 当社独自の魅力！ ━━━━┓ ・【高インセンティブ】月収100万円可能 ・【転職応援】入社祝い金最大80万円支給 ・従業員満足度97％超えの【優良企業】 ・取扱保険会社数が【業界トップクラス】 ・TVCMでもお馴染みの【知名度高い商材】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《 同じ条件でも当社なら… 》 正社員で安定して働きながら、 高収入を目指しやすい当社環境。 売上の70～80％をインセンティブとして 支給しており、上限を設けていませんので、 月収100万円を得ているスタッフも。 入社後スグに前職給与以上を獲得する スタッフも少なくありません。 ■仕事内容の詳細 ――――――――― 『保険見直しラボ』などの 自社マーケットを通して、 相談申込をいただいたお客様への 対応・提案営業となります。 国内トップクラスの 保険相談サイトをはじめ、 数多くの関連サイトを運営。 総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社39社の商材を 自由に扱えます。 またSalesforceを使用しており、 担当外のお客様の状況も把握可能。 顧客接点を持ちやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との商談は対面の他、 オンラインでも可能です。 無駄な移動時間を減らすことで ストレスなく活躍可能。 効率良く働くための取り組みに、 当社は積極的です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■市場価値を高められる環境 ―――――――――――――― 多種多様な商品を扱えることもあり、 一部商品しか扱わない代理店よりも 学べる機会が豊富になる当社。 また日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍。 月1回の勉強会・週2回のミーティングを 通じて知見を広げていけます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ●年数・業界問わず営業経験。 ディーラーや不動産業界から 転職したスタッフも活躍中。 《 歓迎 》 ●同業界での営業経験者。 ●FPなど近しい業務の経験者。 ●20代・30代が中心になって活躍中。 ●社会人経験の浅い第二新卒者も歓迎。 ●学歴不問、男女不問 ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 損害保険・金融業界・健康保険組合・ 銀行・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員・保険代理店・ 生命保険会社・損害保険営業職・ 正社員 営業・高収入・広告代理店・ 生命保険会社・完全週休2日制の営業 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。 -
営業未経験でも売りやすい関係構築営業□フォロー営業□上場企業
勤務地
熊本県熊本市中央区中央街4‐22 アルバ銀座通りビル5F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 熊本支店 給与例
給与例 ◆485万円／ 月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス 仕事の概要
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【こんな方におすすめ！】 □コツコツと積み上げる営業がしたい方 □大きな売り上げよりも、丁寧なフォローで お客さまとの信頼を築くことにやりがいを感じる方 ー 【具体的な仕事内容】 □業務について おもに既存顧客に対する継続更新のご提案や 新規顧客へのご提案をお願いいたします。 既存顧客は一人あたり 約80社程を担当していただき、 すでにお取り引きのある顧客への フォロー営業となります。 契約は一年ごとの更新なので フォローすればするほど 契約更新をいただけます！ 多くの顧客に積極的にアプローチし、 こまめにフォローすることが求められます。 顧客の売上拡大に貢献し、感謝されることが やりがいに繋がります！ □インセンティブ支給について 既存顧客は月7件の継続更新の受注でインセンティブ支給！ 新規顧客は月2件の受注でインセンティブ支給！ 商品は月額2万円～と手頃で提案しやすく コツコツと着実に実績を積み上げていけます。 高額な商品を一度販売して終わる営業ではなく 行動量をしっかり確保しながら 丁寧にフォローし、 少額でも継続的に積み上げていく営業に やりがいを感じる方に向いているお仕事です！ ー 【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 ＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数 ＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映 ＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！ 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です 求める人材
求めている人材 □46歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) □学歴不問 □業界・職種未経験者歓迎 □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □未経験から営業の仕事をしたい方 多くの業界・職種未経験者が活躍中！ アパレルやアミューズメントなど、 出身業界もさまざまです。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □充実した教育環境で働きたい方 入社後に基礎から学べる教育・研修を用意！ 未経験からでも無理なくスタートできます。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
2件に1件以上成約／入社３か月で月収60万◎／9割以上未経験
勤務地
熊本県熊本市中央区安政町４－２３ アクア熊本水道町ビル ３階 中央出版ホールディングス(JHW熊本) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3カ月で月収60万／インセンティブあり／成約率60%／残業月平均45分／営業未経験OK／ノルマなし／やさしい教育・サポートあり ー ＜求人のポイント＞ ・完全未経験 歓迎！ 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現！ 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」をメインに行ないます。 ー ＜仕事の流れ＞ ▼外壁塗装を必要とする住宅を訪問 担当エリアを巡回し、外壁塗装が必要な住宅を探し、訪問します。元気にあいさつしたり、笑顔でハキハキ話したりと、お客様が心地よいと感じるコミュニケーションを大切にしましょう。 ▼外壁塗装の提案 まずは自己紹介をして、「いまのご自宅を選んだ理由」や「どのぐらいお住まいなのか」などを質問。お客様の悩みに寄り添います。その後、「独占販売の塗料が20年以上、ご自宅の外壁を守ります！」など、商材の説明を行ないましょう。興味をお持ちいただき「無料の見積りをしてほしい」と依頼を受けたら任務完了です。 ▼商談担当への引き継ぎ 見積りのご依頼をいただいたら、商談担当に引き継ぎます。見積り作成に必要な図面をお客様からお預かりします。専門スタッフが見積書作成後、商談担当がお宅に訪問してご提案。サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さからお客様に選んでいただいています。 ー ＜仕事のポイント＞ ◎仕事の成果は給与アップに繋がります！ 契約が成立すればインセンティブを獲得できます。成約率は60％で、月に2件成約で月収は30万円～40万円です。多くの先輩が月給にプラスして月10万円以上を手に入れています。 ◎チームでエリアに向かいます！ 訪問はひとりで行ないますが、担当エリアに向かう際はチームで行動します。お昼ご飯を一緒に食べて、仕事の話だけでなくプライベートの話で盛り上がることもしばしば。ともに励まし合いながら、仕事に取り組めます。 ◎キャリアアップができます！ 入社半年～1年ほどで適性に応じて商談担当に担当替えになることも。成長している実感を得ながら、働くことが可能です。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ◎スキルや経験はいっさい不問です。意欲がある方のご応募をお待ちしています！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ー ＼こんな方を歓迎します！／ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎礼儀正しい行動ができる方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎今よりも収入を上げたいと考えている方 ー ＼下記のような方も大歓迎／ ◆今よりもゆとりの生活を送りたい方 ・入社3ヶ月で月給30万円以上の未経験者も多数 ・社員の2～3割は月給50万円以上を達成 ・30代前半で年収800万円以上も可能 …など魅力がたくさん！前職の収入をすぐに超えてスタートできるし、安定的に高収入を得られます。 ◆いろいろな仕事にチャレンジしたい方 見積りをご案内する仕事から商談担当になることも可能です。幅広い仕事を経験できるので、自身のスキルアップを実感できます。 ◆将来性のある業界で働きたい方 リフォームは今後も必要とされ続けていきます。「将来も安心して働きたい」という方に絶好の環境です。 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ・平均有給休暇取得日数は7.6日 ・10日間の年末年始休暇あり ・5日以上の連続休暇を取得可能 など、働きやすさを大切にしている環境です。充実したプライベートを送る社員もたくさんいますよ！ ー ＼充実の教育・サポートあり／ 一人ひとりをしっかり見て、守り、育てます。たとえばとあるスタッフの場合は… ◆週1回のペースで商品研修や営業スキルを学ぶ研修を受ける ◆毎日1時間くらい先輩と営業ロープレを行う などのサポートを受け、成果を出すことができています。あなたのこともしっかり支えるのでご安心くださいね！ ー ＼先輩の声を紹介／ 入社してすぐに成果を出せず、苦労する日々が続きました。そんな私を支えてくれたのが同年代の仲間や先輩です。一緒に食事をしているときも仕事の質問をしたのですが、すごく親身に答えてくれて。たくさんの人のやさしさが支えになりました。 最初は不安ばかりでしたが、だんだんと成果を出せるように。今は営業の現場から離れて人事として活動しています。新しい仕事に挑戦できるのも、この会社の魅力です。 この企業の類似求人を見る
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完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2686番地2 東建コーポレーション株式会社 東熊本支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人 （固定給年額620万円 ＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人 （固定給年額817万円 ＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤なし □有給も気軽に取得可能 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 □2017年入社・女性 □現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 □やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 □プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。 求める人材
求めている人材 ◆必須 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※建築関係の資格がなくても大丈夫。 住宅系CADの経験者、 建築関係の資格について 受験資格をお持ち方も歓迎 ◆歓迎 一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です この企業の類似求人を見る
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【月給29万円以上！想定年収400～800万円】20代から30代前半の若手活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日
勤務地
熊本県熊本市中央区桜町1-25 株式会社フェローズ 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の□員計画に沿った□材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求□紹介を両□で担当しマッチングを□って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求□獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求□のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅□】 営業目標は売上□額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて□当の□給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×□本のクリエイティブ業界に貢献×成□】 クライアントとクリエイターの両□を対応することから、多くの感謝の□葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、□らの成□も実感できる仕事です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【短大卒以上／職種・業種未経験OK】 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
40代や50代・60代のミドルやシニア世代が活躍中！年収1000万円以上可！自分が希望する収入に合わせた自分らしい働き方が可能！年齢不問！学歴不問！営業経験も不問！Wワークからのスタート可！転勤無し！開業資金などはいりません！安心の商材だから営業しやすいですよ！
勤務地
熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目6番26号 リスロン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事内容】 業務用の洗剤やワックス、除菌・消臭剤など 100種類以上の幅広いラインナップの 衛生関連商材を取り扱う法人営業をお任せ。 お客様のニーズに最適な商材をご提案してください。 マーケットのニーズに合わせた商品を 取り扱っているのでクライアントに ご案内をしやすくなっています。 「売れる商品」だからこそ、 きちんとご案内すれば報酬として 収入を確実に得ていただくことができます。 【具体的には…】 掃除や除菌が必要なあらゆる業種を対象に 訪問営業を行っていただきます。 工場や運送会社、保育園、 学校、老人ホーム、商業施設など 幅広い業種・業界が対象です！ 【入社後の流れは？】 □研修で扱う商品を学ぶ □先輩に同行して営業のコツを学ぶ □先輩のサポートを受けながら営業スタート！ □1ヶ月後を目安にひとり立ち 営業スタイルはお客様の目の前で 実際に汚れを落として見せる デモンストレーション型スタイルです。 はじめは新規開拓中心 （訪問先は自分で決めてOK！）ですが、 ひとり立ち後は当社商品を紹介する イベントへ参加して、そこで名刺交換した お客様にアプローチする反響営業も。 リピート注文が増えてくると ルート営業メインで活躍でいただけます◎ □ 手厚い研修と売れる仕組みがあり安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年齢や社歴に関係なく頑張っただけ収入アップ！ □勤務時間も休日も自己管理していただけます！ □時間のゆとりができ自分らしい働き方が叶います◎ □リスロンで新しいキャリアをスタートしませんか？ □ ＼ この求人のポイント ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □転勤なし！Iターン・Uターンなども歓迎！ □Wワークや副業からのスタートも可！ □経験・年齢不問！高校中退者も歓迎◎ □年齢・経歴関係なく頑張っただけ収入アップ！ □資金0円で開業できる業務委託（開業資金不要） □ノルマはナシ！成果を出した分を報酬に還元◎ 求める人材
求める人材: ・自己管理で営業進捗やスケジュール調整ができる方 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・成果を上げることに意欲を持ち取り組める方 ・新しい情報にアンテナを張ってマーケットインできる方 ・コツコツモクモクと努力を継続させられる方 ・限られた時間の中で効率よく働きたい方 ・年収600万・800万・1000万以上稼ぎたい方 ・安定して月30万・50万・60万と収入アップさせたい方 ≪必須≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎≫ □40代～60代が幅広く活躍 □共働き世代も歓迎 □お子さんがいらっしゃる方も活躍 □経験不問・学歴不問 □性別不問・年齢不問 □男女ともに歓迎 □ミドルやシニアも活躍 □異業種からの転職も歓迎 □前職ブランクあってもOK □定年前後の方々も活躍中！ 高校中退の方や、元営業職の先輩や 子育て中ママも活躍中！ 働き方改革で現職がしんどい方も 弊社ならば働きやすいですよ！ 「個人事業主として独立したい」 「頑張った分だけ稼げる仕事がいい」 「営業経験はないけど今まで従事した 製造業の経験を活かせる仕事がしたい」 「自分で働き方を調整したい」 「今のキャリアを続けていいのか不安…」 「人生これから挽回したい！」 こんな方はぜひご応募をお待ちしています◎ -
＊給与前払いOK ＊遠方の方は出張面接します ＊大型現場専門
勤務地
熊本県 高見建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は大型工事の鳶専門会社です。 長期的な案件を豊富に持つので、 現場移動が少なく、安定して稼げるメリットあり。 ホームページ：http://www.takami-kensetsu.co.jp/ 〇地方から上京者多数在籍 高卒で青森から上京したスタッフ。 入寮して1年目で月給30万以上です。 とにかく稼げる現場が多数あります。 仕事に自信がある方は年収750万円以上、 職長は年収800万円以上稼げます。 スキル・経験を積むめば更に昇給できます。 地方在住者は、お住いの近くで面接も相談可。 求める人材
求める人材: * 資格不問、経験不問、学歴不問
![訪問介護の事業マネージャー候補/業界未経験でも可[a]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_515ee646-c937-4403-b325-5cf1f580a066.JPG)
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