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無資格&未経験でも活躍できます!お仕事のブランクがあってもOK/無料保育園も有り!
勤務地 |
長崎県長崎市富士見町23番13号 地域密着型特別養護老人ホーム サンハイツ城栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のアピールポイント!】 ・無資格、未経験も多数活躍中!資格取得で手に職を! ・外部研修も勤務扱い! ・長崎市内だけで56事業所も運営する安定基盤! ・無料法人保育園あり!育児にも協力的な会社です! ・産休、育休の取得実績あり。復帰率は直近2年間で平均80%以上! ・3年以上働いている社員が9割以上! ・有休消化率平均80%以上!ライフワークバランスOK! ///////////////////////////////////////// 【こんな方を求めています】 資格不要!未経験の方大歓迎です! ※産休、育休復帰のブランクもOK! ※経験者や有資格者は優遇いたします ※高卒や新卒・既卒・第二新卒も活躍中しています! ///////////////////////////////////////// 〈応募・お問い合わせ〉 少しでもご興味をお持ちの方は、気軽にご応募を! @Indeedからの直接応募 画面下部「応募画面へ進む」をClick! A電話でのお問い合わせ 095-843-3812まで「indeedを見た」と お問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 入所中のご利用者様へ 「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の 生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 心からの「ありがとう」をたくさん頂けるとてもやりがいのあるお仕事です。 【「学ぶ」と「働く」を応援!】 ・無資格・未経験でも大丈夫! 外部研修も勤務扱いのため、積極的に「学ぶ」ことができる環境があります! 宿泊費や交通費も法人が負担! 未経験だから研修に時間を費やしたけど、収入に繋がらない…なんてことはありません! 実際に飲食店のホールキッチンスタッフ、アパレル販売員、コンビニの店長、 営業経験者、事務・受付、ドライバーなど様々な職種からキャリアチェンジしてご入社いただいています! 【施設の雰囲気】 ・スタッフ数が豊富!人間関係◎! 全施設で約750名スタッフが在籍! スタッフ数が豊富なためご利用者様ひとりひとりにきめ細かな教育、サポートを実現できています。 ご利用者に全力で向き合うために1番大切なことは職員間の『人間関係』! “気づき”があれば職種や年齢に関係なく、そして遠慮なく共有する文化が根付いています。 ・子育て支援充実! 子育て中の方も多く在籍しており、 弊社では法人内に働くママ/パパを応援する文化がちゃんと根付いています! だからこそ気遣いなく子供のために休みたい時は休める環境が整ってます! 当法人の保育園をご利用の場合、保育料を全額支給! ・地元で45年続く安定の経営基盤! 長崎市北西部を中心に居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、 デイサービス、訪問介護や福祉用具販売・レンタル、配食など 高齢者の施設・在宅生活を支援するサービスなど56事業所を運営しています。 事業も多岐にわたるため、「次はこれに挑戦したい!」も社内で実現できます! |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> ・普通自動車免許(AT可)必須 ・無資格・未経験活躍中 ・ブランク有の方歓迎 ・学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ・第二新卒、既卒、中高年も活躍中 未経験者以外にもその他介護施設やグループホーム、デイサービスでの経験をお持ちの 介護職/介護職員/介護スタッフ/介護福祉士/介護職員初任者研修介談員や ホームヘルパー/訪問介護/ケアスタッフなどのご経験のある方は優遇します! 【給与/月給例】 無資格者:222,000円〜238,500円(夜勤4回/月の場合) 介護福祉士:234,000円〜250,500円(夜勤4回/月の場合) ※賞与あり(年2回) |
未経験者活躍中・需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
長崎県大村市西大村本町689-4 (株)エヴァ・ライフ ベストケア大村 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ★最短1年ほどで昇格の可能性あり! - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制(3万円〜15万円以上) ※別途役職手当あり \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
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営業職だからこそ、未経験からでも年収UPが可能です!
勤務地 |
長崎県大村市向木場町1325-1 株式会社ニッシンホームテック 大村営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆入社〜3ヵ月 → 月収30万 ◆3ヵ月〜1年 → 平均月収40万 月によって波はあると思いますが 平均するとこれくらい! ◆1年〜3年目 → 平均月収50万 これくらいの時期になると役職手当などが 付いてくる方が多いです! ◆3年目以降 → 平均月収50万〜100万 所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に 増えますが、役職の無い方でも月収100万を 超える方もいらっしゃいます! 【2021年入社の方のモデル年収】 2022年度(2年目):490万円〜585万円 2023年度(3年目):610万円〜720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験ゼロでも月収40万以上!】 住宅リフォーム営業のお仕事です! 九州&福岡で売上ランキング第3位の企業! 【こんな経験ありませんか?】 ◆他の人より仕事してるのに給与が同じ・・・ ◆仕事の目標を達してるのに見返りなし・・・ 弊社はやるべき事をやったらしっかりと 評価し、社員に還元します!! ■□□□□□オススメポイント□□□□□■ ◆未経験でも全然OK! 先輩のやり方をパクっていけば 確実に成果が付いてきます! ◆固定給+インセンで給与安定! 入社半年以内で月収40万円〜50万円を 達成する社員が8割以上! ◆設立33年以上! 施工実績10万件超の安定企業◎ ◆男性の育休取得実績あり(1ヶ月以上!) GW・お盆・年末年始もしっかり休めて オンオフがしっかりした会社です! ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□■ <お仕事内容> 3〜6名のチームで担当エリアに行って、 雑談をベースにお家のお困り事をヒアリング。 お客様の”こうだといいな・・・”をお聞きし それを叶える提案を行います! 具体的には… □屋根や外壁の塗装 □内装の改修 □雨樋交換 □水回りの修理 など 【自分にも出来そう!と思える環境】 ◆専門知識は先輩社員がフォロー 少しずつ覚えていけばOK! ◆お客様との会話も先輩同席! 先輩の会話を聞きパクっていれば 気づけば話せるようになっている! ◆20代、30代の営業経験ゼロの方が 中心に活躍!転職し年収UPを 叶えている方がほとんど! |
求める人材 |
求めている人材 【入社者の前職一覧】 製造/自衛隊/福祉/飲食/事務 販売/配送 など… 派遣やフリーターからの入社者も関係無く どんな前職からでも活躍出来ます! 特別な知識・技能などは一切不要です! 【こんな方にオススメ】 ◆色々な人と会ったり、会話が好きな方 ◆年齢や年数では無く、頑張った実績を きちんと評価して欲しい方 ◆飲食、居酒屋、販売など接客系の バイト経験のある方 弊社は業界未経験からの入社の方が ほとんど(9割ほど)です。 経験よりも会話のやり取りがスムーズか、 相手の話をきちんと聞けるかなどの 「人柄」を重視して採用しております。 ・学歴不問/高卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代が活躍している会社です。 ・建築や不動産関係に興味のある方も歓迎 |
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勤務地 |
〒855-0843長崎県島原市新山〒855-0843 長崎県島原市新山2-8934-1 社会福祉法人わかくさ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *□。□*゚*□。□*゚*□。□*゚*□。□*゚*□。□*゚ 週2日は必ずお休み。 産休・育休も取得OK! ライフステージが変わっても 長く安心して働ける環境があります。 *□。□*゚*□。□*゚*□。□*゚*□。□*゚*□。□*゚ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ *…*…*…*…*…*…*…*…*…* □完全週休2日制 □産休・育休制度あり □賞与年3回!総支給額4.5ヶ月分 □お昼の食事補助あり ⇒栄養バランスの取れた給食 □人間関係が良好 ⇒明るく朗らかな職員が多く、相談しやすい ↓↓ ほかにも魅力が満載 ↓↓ *…*…*…*…*…*…*…*…*…* □年に数回の保育研修でスキルアップ □女性管理職登用実績あり □書類選考なし!即日勤務OK < 保育業務全般をお任せします! > ・子どもたちと遊ぶ ・生活の援助(0歳〜6歳) ・学童保育 ※シフト通りに退勤可 < 当園の理念 > 「健やかで、心やさしく、感性豊かな子に育ってほしい」 私たちはそう願っています。 保育と家庭は、車の両輪のようなものです。 子どもの幸せな毎日、そしてより良い発達を目指して 家庭と保育園がともに手を取り合っていきたいと考えています。 子どもの幸せを第一に 常に保育のあり方を考え続ける当園で 一緒に保育を頑張っていきましょう! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 保育士資格 <歓迎> ・子どものお世話が好きな方 ●有資格者歓迎 ●新卒歓迎 ●第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●女性活躍中 ●子育てママ・パパ在籍中 ●主婦・主夫活躍中 ●女性管理職登用実績あり |
未経験者活躍中・需要高まる介護業界|既存顧客のルート営業メイン|インセンティブもあり|飛び込みなし|喜んでもらえて安定したやりがいある仕事です。
勤務地 |
長崎県佐世保市卸本町15-2 (株)エヴァ・ライフ ベストケア佐世保 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!/ ★5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ★経験・未経験も男女問わず活躍中ー! ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ★福利厚生/休暇も充実* ★ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり! ★一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ★最短1年ほどで昇格の可能性あり! - \人物重視採用*未経験も安心/ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます* ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください* □---------------------------------- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをPRするお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス(福祉用具貸与・販売、住宅改修工事)を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客(高齢者施設や地域包括視線センター)への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ―---------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ―---------------------------------- 【給与】 月給 :240,000〜(内無事故手当:1万円)+歩合制(3万円〜15万円以上) ※別途役職手当あり \頑張ったら頑張った分給与に反映!/ ◆インセンティブ制度あり 景気に左右されにくいお仕事なので、安定して稼げます! 実際に毎月、多くのスタッフが歩合をもらえています。 ご利用者様や施設担当者様など人に喜んでいただけるやりがいのある仕事です。 ◆モデル月収<キャリアアップも可能! 営業職:2年目/20代/29万円/月(月給24万円+インセンティブ5万円) 係長:6年目/30代/47万円/月(月給32万円+役職手当+インセンティブ15万円) |
求める人材 |
求める人材: *長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆営業は不安だからまずは補佐から始めたい ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/第二新卒/Iターン/Uターンも歓迎 (キャリアのためにこんな経験積みたい方) ルート営業/完全反響営業/ソリューション営業/法人営業 提案営業/コンサルティング営業/外回り営業/外勤営業 カウンター営業/セールス/接客販売/個人営業/ルートセールス 定期巡回販売、販売接客業などなど 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 |
<福祉用具を高齢者施設などへ提案するお仕事>あなたの仕事がご利用者様の快適な生活に変わる(休日多め・残業少め!頑張りを給与に反映)
勤務地 |
長崎県長崎市田中町212-4 (株)エヴァ・ライフ ベストケア長崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉用具専門の営業スタッフとして、 各種施設や地域包括支援センターへ、 提案業務を行なっていただきます。 <提案いただく福祉用具について> * 手すり・スロープ * 歩行補助つえ・歩行器・車いす * 立ち上がり座椅子・介護ベッドなど 未経験の方でも安心して働けるよう 入社後は商品・サービスについてはもちろんのこと、 福祉についてまでも全てを丁寧にご説明いたします。 先輩スタッフも慣れるまでフォローしますので、 わからないことや不明点はいつでも気軽に質問できます。 >特徴は? 皆さまも目にしたことがあるグッズが多くあり、 初めての福祉営業という方であっても、 『これ知ってる!』という場面が多くあります。 お客様は、ご紹介いただく形の依頼が多く、 ご好評いただいているからこそ、 アフターフォローが大切なお仕事となるため、 無理に伺うのではなく、ルート営業スタッフとして、 ご要望を聞き取ることに集中してください。 |
求める人材 |
求める人材: <応募条件> * 経験不問 * 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) ※長期勤続によるキャリア形成の観点から39歳以下の方を対象としています。 ※当社ではお人柄を重視しているため、 面接では楽しく’’ご自身のこれまでのご経験’’などをお聞かせくださいね* \こんな方におすすめ!/ * 学歴・知識に関係なく稼ぎたい方 * 安定した業界で働きたい方 * 若手から活躍したい方 * 人に役に立つ仕事がしたい方 * 20代/30代の若手が活躍できる職場で働きたい方 * ワークライフバランスを大事にしたい方 * 新卒・第二新卒・Iターン/Uターンの方も応募お待ちしております* |
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「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」リハビリチームの一員として、言葉と“想い”をつなぐお仕事を。働きやすさと専門性の両立が叶う職場です!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 長与病院 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【小児から高齢者まで幅広い対象にアプローチできるST業務!】 「臨床経験を活かしながら、もっと深く患者さんに寄り添いたい」 「家庭との両立をしながら、専門性を高めていきたい」 そんなあなたにぴったりの環境があります。 〈この職場で働く魅力〉 @ 小児から成人まで、幅広いケースに対応 →外来では小児の構音障害や言語発達遅滞などに対応し、入院では高齢者の嚥下訓練や構音指導など、豊富な経験を積むことができます! A チーム医療を重視した多職種連携! →理学療法士7名・作業療法士4名・言語聴覚士2名・助手2名が在籍。 それぞれが連携し、患者様にとって最善のリハビリを提供しています。 B シフトは希望最優先! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を聞いた上でシフトを調整。 予定や家庭の事情にも柔軟に対応できます。 C 子育て中のスタッフにもやさしい職場◎ →お子さまの急な体調不良などによる欠勤・早退にも周囲がしっかりサポート! D 充実の福利厚生&自由度の高い有給制度! →職員駐車場無料/乳がん検診費用補助/インフルエンザワクチン無料/当院医療費3分の2補助など各種制度が整っています。 さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能! E アクセス良好で通勤も快適! →長与町・長崎市・時津町からの車通勤もOK。無料駐車場完備で通いやすい♪ 【具体的な業務内容とは…】 病院内における、入院・外来患者への言語聴覚士業務を担当いただきます。 小児の構音障害や言語発達遅延の評価・訓練(外来) 嚥下障害、構音障害、失語症などに対する評価・訓練(入院) カルテ入力・記録 多職種とのカンファレンス・連携業務 など ▼ 病棟構成(いずれかでの対応となります) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) \経験年数・スキルに応じて、無理なくスタート可能!/ 言語のプロフェッショナルとしての力を、 安心して伸ばせる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】言語聴覚士資格 【優遇条件】病棟業務経験者 【こんな方とお仕事がしたいです!】 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎患者さんに寄り添うことができる方 ◎向上心のある方 |
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「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」“寄り添う介護”を無理なく、長く続けられる環境で。家庭との両立も、キャリアの一歩もここから!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 長与病院 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【一人ひとりの経験・スキルに合わせて業務スタート!】 「初めての病棟勤務で不安…」 「ブランクがあるけど、もう一度介護の仕事がしたい」 「子育てとの両立が不安…」 そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須資格】資格不問 【優遇条件】病棟業務経験者・介護福祉士資格 【その他】 ・60歳以上応募可 ・未経験大歓迎 ・学歴・資格不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 <このような方が活躍中> ・若手/中高年ミドル/シニアまで幅広い年代の方が活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・介護しながら勤務される方在籍 ・福祉関係に興味がある方 |
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「有給取得率90%以上」「育休産休取得・復帰率100%」“寄り添う介護”を無理なく、長く続けられる環境で。家庭との両立も、キャリアの一歩もここから!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 長与病院 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【一人ひとりの経験・スキルに合わせて業務スタート!】 「初めての病棟勤務で不安…」 「ブランクがあるけど、もう一度介護の仕事がしたい」 「子育てとの両立が不安…」 そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須資格】資格不問 【優遇条件】病棟業務経験者・介護福祉士資格 【その他】 ・60歳以上応募可 ・未経験大歓迎 ・学歴・資格不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 <このような方が活躍中> ・若手/中高年ミドル/シニアまで幅広い年代の方が活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・介護しながら勤務される方在籍 ・福祉関係に興味がある方 |
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「有給取得率90%以上」「育休産休取得・復帰率100%」“ライフステージに合わせて働ける”から、長く続けられる。安心の夜勤体制&柔軟なシフト体制!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 長与病院 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【あなたの看護スキルを、働きやすい環境で活かしませんか?】 「家庭との両立が不安…」 「家庭と両立しながらも、しっかり看護師として活躍したい」 「ブランクがあっても大丈夫かな…」 「子供がいて急な休みがあるかも…」 そんな不安を持っていたスタッフも、今では安心して長く勤務しています。 〈この職場が選ばれる理由〉 @ 柔軟なシフト体制で無理なく働ける! →月ごとにスタッフ一人ひとりの希望休を確認し、シフト上問題がなければ基本的に希望通りに調整。 A 子育て理解のある安心の風土 →お子さまの急な体調不良や学校行事などによる欠勤・早退も、周囲のスタッフがしっかりサポート。 B 福利厚生も充実! →無料の職員駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料、 さらに当院受診時の医療費自己負担分を2/3補助と、働く人をしっかり支える体制です。 【具体的な業務内容とは…】 60床の病棟が2病棟ある当院にて、病棟看護業務全般をお任せします。 配属はいずれかの病棟となります。 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) 夜勤体制:看護師2名+介護職1名の安心体制です。 主な業務内容: バイタルチェック、服薬管理 日常生活のサポート 医師の指示に基づく処置や記録管理 など 勤務時間(シフト制・1ヶ月単位) 以下いずれかの時間帯での勤務となります: @ 08:45〜17:15 A 07:30〜16:00 B 10:00〜18:30 夜勤 16:30〜翌09:00(※夜勤の回数・有無は相談OK) \通勤しやすい好立地も魅力!/ 職員駐車場は無料完備なので、長与町・長崎市・時津町などからもアクセス良好◎ \ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎!/ 家庭と両立しながら、安心してキャリアを積める環境が整っています。 まずは施設見学だけでも、お気軽にどうぞ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】看護師資格 【優遇条件】病棟業務経験者 【その他】60歳以上応募可 【こんな方とお仕事がしたいです!】 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎患者さんに寄り添うことができる方 ◎向上心のある方 |
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勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 長与病院 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【一人ひとりの経験・スキルに合わせて業務スタート!】 「初めての病棟勤務で不安…」 「ブランクがあるけど、もう一度介護の仕事がしたい」 「子育てとの両立が不安…」 そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須資格】資格不問 【優遇条件】病棟業務経験者・介護福祉士資格 【その他】 ・60歳以上応募可 ・未経験大歓迎 ・学歴・資格不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 <このような方が活躍中> ・若手/中高年ミドル/シニアまで幅広い年代の方が活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・介護しながら勤務される方在籍 ・福祉関係に興味がある方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【一人ひとりの経験・スキルに合わせて業務スタート!】 「初めての病棟勤務で不安…」 「ブランクがあるけど、もう一度介護の仕事がしたい」 「子育てとの両立が不安…」 そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須資格】資格不問 【優遇条件】病棟業務経験者・介護福祉士資格 【その他】 ・60歳以上応募可 ・未経験大歓迎 ・学歴・資格不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 <このような方が活躍中> ・若手/中高年ミドル/シニアまで幅広い年代の方が活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・介護しながら勤務される方在籍 ・福祉関係に興味がある方 |
「未経験でも安心の充実した研修・バディ制度」「有給取得率90%以上」働きやすさ×やりがい×チーム力!地域に寄り添うケアマネジメントを一緒に。
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ICT活用で業務効率アップ!ケアマネとしての力を存分に発揮】 「現場から離れていたけど、もう一度ケアマネ業務に携わりたい」 「紙の書類ばかりで大変だった…」 「子育てとの両立が不安…」 「業務負荷が多く休みが取れなかった…」 そんな方もご安心ください!ICT化が進んだ働きやすい環境で、ケアマネジメント業務に集中できます。 〈この職場で働く魅力〉 @ 社用携帯&タブレット1人1台支給! →外出先からでも介護ソフトの参照が可能で、業務効率が大幅アップ! 移動の多い業務でも、しっかり情報管理・対応ができます。 A チームは7名体制!和気あいあいとした雰囲気◎ →現在、男性2名/女性5名が在籍。 お互いにフォローし合いながら業務を行っている温かい職場です。 B 希望に配慮した柔軟なシフト対応! →毎月、スタッフの休み希望を反映してシフトを作成。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 C 子育て世代にやさしい環境 →急なお休みや早退などにもチームでしっかりサポートしています。 D 福利厚生も充実◎ →無料駐車場/乳がん検診費用補助/インフルエンザワクチン無料/当院医療費3分の2補助など、安心して長く働ける制度が揃っています。 E 1時間単位での有給取得が可能! →「午前だけ休みたい」「子どもの用事で1時間だけ抜けたい」もOK! 【具体的な業務内容とは…】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお任せします。 ケアプランの作成 要介護認定に関する申請代行 訪問調査・モニタリング業務 関係機関との連絡調整 など ※経験やスキルに応じて無理なく業務をお任せしていきます。 \条件面は前職を考慮の上、決定します/ ICTもチームワークも整った職場で、あなたらしいケアマネ業務をスタートしませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】介護支援専門員資格 【優遇条件】居宅支援事業所における業務経験者 【こんな方とお仕事がしたいです!】 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎患者さんに寄り添うことができる方 ◎向上心のある方 |
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勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷647番地 長与病院 医療法人常葉会 長与病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【あなたの看護スキルを、働きやすい環境で活かしませんか?】 「家庭との両立が不安…」 「家庭と両立しながらも、しっかり看護師として活躍したい」 「ブランクがあっても大丈夫かな…」 「子供がいて急な休みがあるかも…」 そんな不安を持っていたスタッフも、今では安心して長く勤務しています。 〈この職場が選ばれる理由〉 @ 柔軟なシフト体制で無理なく働ける! →月ごとにスタッフ一人ひとりの希望休を確認し、シフト上問題がなければ基本的に希望通りに調整。 A 子育て理解のある安心の風土 →お子さまの急な体調不良や学校行事などによる欠勤・早退も、周囲のスタッフがしっかりサポート。 B 福利厚生も充実! →無料の職員駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料、 さらに当院受診時の医療費自己負担分を2/3補助と、働く人をしっかり支える体制です。 【具体的な業務内容とは…】 60床の病棟が2病棟ある当院にて、病棟看護業務全般をお任せします。 配属はいずれかの病棟となります。 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) 夜勤体制:看護師2名+介護職1名の安心体制です。 主な業務内容: バイタルチェック、服薬管理 日常生活のサポート 医師の指示に基づく処置や記録管理 など 勤務時間(シフト制・1ヶ月単位) 以下いずれかの時間帯での勤務となります: @ 08:45〜17:15 A 07:30〜16:00 B 10:00〜18:30 夜勤 16:30〜翌09:00(※夜勤の回数・有無は相談OK) \通勤しやすい好立地も魅力!/ 職員駐車場は無料完備なので、長与町・長崎市・時津町などからもアクセス良好◎ \ブランクのある方・子育て中の方も大歓迎!/ 家庭と両立しながら、安心してキャリアを積める環境が整っています。 まずは施設見学だけでも、お気軽にどうぞ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】准看護師資格 【優遇条件】病棟業務経験者 【その他】60歳以上応募可 【こんな方とお仕事がしたいです!】 ◎ワークライフバランスを重視する方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎患者さんに寄り添うことができる方 ◎向上心のある方 |
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「有給取得率90%以上」「育休産休取得・復帰率100%」“寄り添う介護”を無理なく、長く続けられる環境で。家庭との両立も、キャリアの一歩もここから!
勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【一人ひとりの経験・スキルに合わせて業務スタート!】 「初めての病棟勤務で不安…」 「ブランクがあるけど、もう一度介護の仕事がしたい」 「子育てとの両立が不安…」 そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? そんな方も大歓迎!あなたのペースで少しずつ慣れていける職場です。 〈この職場で働く魅力〉 @ 個々のレベルに応じた業務からスタート! →いきなりすべてをお任せするのではなく、スキルや経験に合わせて調整。 安心して現場に入れます。 A 希望を考慮したシフト作成! →毎月、スタッフ一人ひとりの希望を伺ってからシフトを作成。 無理なく働けるようしっかり配慮しています。 B 子育てとの両立がしやすい◎ →お子さまの体調不良による急なお休みや早退も、チームでしっかりフォロー! C 充実の福利厚生制度! →職員用無料駐車場、乳がん検診費用一部負担、インフルエンザワクチン無料 さらに当院受診時の医療費自己負担分を3分の2補助など、長く安心して働ける制度が整っています。 D 通勤しやすさも抜群! →長与町・長崎市・時津町など近隣エリアからも車通勤しやすい立地です◎ E 夜勤の有無・回数は相談OK! →「日勤のみ希望」も「夜勤多めに入りたい」も柔軟に対応できます。 【具体的な業務内容とは…】 ご高齢の患者様中心の病棟にて、以下のような介護業務をお任せします: 食事・入浴・着替えなどの生活介助 ベッド上での体位変換、移動時のサポート 排泄介助、おむつ交換 など ※まずはあなたの経験に応じてできる業務からスタート! ▼ 配属病棟について(いずれか) 3階病棟:地域包括ケア病床(40床)+医療療養病床(20床) 2階病棟:医療療養病床(60床) ▼ 夜勤体制 看護師2名+介護職1名で担当します(回数・有無は相談可) \未経験者・ブランクのある方も安心してご応募ください!/ 温かいチーム体制のもと、あなたらしい介護を始めてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須資格】資格不問 【優遇条件】病棟業務経験者・介護福祉士資格 【その他】 ・60歳以上応募可 ・未経験大歓迎 ・学歴・資格不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 <このような方が活躍中> ・若手/中高年ミドル/シニアまで幅広い年代の方が活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て世代活躍中 ・介護しながら勤務される方在籍 ・福祉関係に興味がある方 |
勤務地 |
長崎県平戸市859-5703 長崎県平戸市生月町里免3134-3 幼保連携型認定こども園めばえ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 充実サポートの研修ありで安心♪ / マンツーマンで丁寧にサポート! 分からないこと、 悩んだことがあっても、 すぐに質問できる環境です♪ ★ブランクある方も大歓迎◎ □ 協働する職場での仕事内容は… ・各クラスの担任業務 ・指導計画の作成 ・園児の健康と安全管理 ・調理員や保護者との連携 ・共同遊具の整理整頓 ・園舎内外清掃、点検 など □元気いっぱいの子ども達□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 5歳児:9名/4歳児:5名/3歳児:9名 個性豊かな子ども達の未来を、 一緒に支えませんか? □ 最後に求人のPOINTをチェック □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ほぼ残業なし(月10時間以内) □週休2日制、年休120日以上 □車通勤OK、無料駐車場も完備 □年3回賞与&頑張り次第ですぐ昇給 □書類業務はPCでサクサク進む 記録作業などストレスなく対応できます♪ だからこそ持ち帰り仕事はほとんどなし! □万が一クレームがあってもご安心を 園長で対応するため、 一切心配することなく働くことが可能です! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ・保育士資格 ・幼稚園教諭二種免許状 ・普通自動車免許(AT限定可) □ピアノが弾けない方も歓迎 <POINT> □実務未経験者歓迎 □もちろん経験者歓迎 □ブランクOK、U・Iターン歓迎 □20代、30代の若手活躍可 □40代、50代の中高年活躍可 □60代以上のシニアも負けていません! |
【営業経験者の方必見!】毎月インセンティブあり!
勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 株式会社ニッシンホームテック 長崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆入社〜3ヵ月 → 月収30万 ◆3ヵ月〜1年 → 平均月収40万 月によって波はあると思いますが 平均するとこれくらい! ◆1年〜3年目 → 平均月収50万 これくらいの時期になると役職手当などが 付いてくる方が多いです! ◆3年目以降 → 平均月収50万〜100万 所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に 増えますが、役職の無い方でも月収100万を 超える方もいらっしゃいます! 【2021年営業経験有入社の方のモデル年収】 2022年度(2年目):585万円 2023年度(3年目):720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【月収100万稼げる住宅リフォーム営業】 九州&福岡で売上ランキング第3位の企業! 同世代より稼ぎたい方! やりたい事が出来る人生を送りたい方! 自分の頑張りを正当に評価して欲しい方! ぜひ当社にご応募ください! ■□□□□□オススメポイント□□□□□■ ◆固定給+インセンで給与安定! 入社4ヶ月で月給100万円に達した人も! ◆設立33年以上! 施工実績10万件超の安定基盤◎ ◆20代〜30代の中途入社の方がメイン! 若い世代が中心に活躍する組織です! 営業部の平均年齢は31歳で、 若くても稼げる環境があります! ◆社員旅行で海外にも行ける♪ 充実した福利厚生がある企業です! ■□□□□□□□□□□□□□□□□□□■ <お仕事内容> 3〜6名のチームで担当エリアに行って、 個人様宅に屋根・壁・水廻り・増改築など、 ヒアリングからリフォームの 企画・営業に携わっていただきます。 具体的には… □屋根や外壁の塗装 □雨樋交換 □水回りの修理 など 受注後は社内の工務スタッフに 引き継ぎを行います。 施工後にはアフターフォローなどを 行い、問題がないかの確認をします。 外壁や景観が綺麗になり、お客様から 感謝の言葉をいただくことも多いです! ご紹介からご近所の方へ口コミが 広がっていくことも! 既存スタッフのほとんどが中途入社!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存スタッフのほとんどが中途採用入社! 転職してきているスタッフが 20〜30代が多く、若い世代が中心となって 活躍している組織です! だからこそ万全の研修体制!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ その為、1人1人に寄り添った 人材育成を心掛けています! お客様との会話や提案はロープレなどで イチから身に付けていきます。 また、実際の工事現場に入っての 研修もあり、実際に体験しながら 覚えていくことができるので、 お客様へのご提案にも具体性がでてきます! 結果、半月後の平均月収は40万!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短期間で実績を上げたノウハウや経験を 持っている先輩が指導、フォローに あたってくれるので、先輩をパクりながら 真っすぐに頑張っていると、気づけば 成果が出ている事が多い職場環境です! あなたの頑張りは真っ当に評価します! |
求める人材 |
求めている人材 今回は即戦力として業界は問わず、 販売・営業経験がある方を大募集! 「営業としてスキルアップしたい」 「とにかく年収を上げて稼ぎたい」 「家族ができたから安定した会社で働きたい」 など志望理由はそれぞれだと思いますが、 あなたの希望を叶えられる環境が整っています! 営業時間ギリギリにお客様の対応などが 発生した際、少し勤務時間が長くなる時も ありますが、その分しっかり成果には 給与でお返しします! ・学歴不問/高卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代が活躍している会社です。 ・建築や不動産関係に興味のある方も歓迎 【活かせる経験】 ◆新規、ルート営業 (個人、法人は問わず) ◆飲食業、販売業、小売業などお客様と直接 関わるお仕事 ◆介護・福祉業、受付、フロントなど 人と接点を持つことが多いお仕事 |
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□利用者数の増加に伴う人員拡充□完全週休二日制|土日休|
勤務地 |
長崎県長崎市宿町33-3 児童発達支援・放課後等ディ「ぽにぃらんど」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス □「ぽにぃらんど」のスタートメンバー(正社員)募集□ 2025年2月、東長崎エリアに新規オープンした「ぽにぃらんど」で子どもたちの成長を支える熱意あふれる正社員を募集しています! ◆仕事内容 ・小学生を中心とした障害児への支援。 ※子供達と過ごす業務時間は 平日は2〜3時間、 夏休み等は6時間程度です。 ・運動療育、集団活動、 季節行事、外部活動の企画・実施 (1日定員10名) 〜広大な自然を活かした特色ある活動〜 ・キャンプ場での自然遊びや自転車乗り ・乗馬体験 (馬との触れ合いや林道での乗馬おさんぽ) ・農作物の収穫体験 (芋掘り、みかん狩り、大根掘りなど) ◆魅力ポイント □充実した研修とフォロー体制 →経験の浅い方も安心してスタート可能 □ユニークな療育環境 →2万坪の広大な自社敷地を活用した外遊びプログラム □週1〜2回のポニー乗馬 →乗馬専門スタッフがサポート □ワークライフバランスの重視 →有給休暇取得推進、残業ゼロへの取り組み 「人材育成ビジョン」 社員それぞれののキャリアアップ将来のビジョンを真剣に考えています。一般的に放課後等ディなどの現場では「上が抜けないと先が見えない」という現状がありますが、皆の成長意欲に応えることができる、長く勤務していたいと思える「魅力ある福祉企業」を目指しています。 □お約束5箇条 @ 職場は「みんな仲良く切磋琢磨」 変な人間関係はありえません。 A全てのことに、理由をきちんと 説明して取り組みます。 B上司にでも何でも言える環境、 疑問を投げかけれる環境で あり続けます。 C残業は「禁止レベル」で 業務に取り組んでいます。 D誰もが納得できる 正しい評価をします。 |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □自動車運転免許 □下記資格のいずれかを所有している方 ・児童指導員資格をお持ちの方 ・保育士資格お持ちの方 ・社会福祉士資格お持ちの方 ・幼稚園教諭免許お持ちの方 ・児童発達支援管理責任者お持ちの方 ・小中高の教職免許 (実務経験は問いません) ※必須条件を満たしていれば、経験問わず歓迎です!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
働く皆さんを支えるお仕事【就職祝10万円支給!未経験OK◎】
勤務地 |
長崎県長崎市琴海戸根町743番地47 社会福祉法人 五蘊会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *社会福祉法人における運営業務(総務・経理・人事) ・法人全体の事務経理及び給与計算等 ・法人運営における企画立案や会議進行 ・行政機関や外部取引先との対応など 上記業務のいずれかで力を発揮できる方を募集しております。 ◎入職時研修、現場でのOJT、資格取得支援等、安心して働き、成長できる支援制度があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・関係各所の調整をし、円滑にプロジェクトを進められる方 ・みんなが働きやすい環境を作るために頑張れる方 福祉、介護について未経験でも意欲のある方なら大歓迎です。 処遇については、経験なども考慮いたします。 施設内見学も随時可能ですので、お気軽にご連絡ください! <必要なスキル> パソコン入力(ワードでの文書作成、エクセル表計算)など 年齢の条件と理由:あり(65歳定年のため) |
勤務地 |
長崎県東彼杵郡川棚町859-3615 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷24-4 社会福祉法人みつば福祉会 認定こども園みつばこども園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ………*この求人のPOINT*……… □キャリアUP研修や県主催の研修あり! □賞与あり&昇給あり!収入安定へ □産育休実績あり!子育て世代も〇 □手当充実〇副担任やシフトの手当あり □定時退社OK!残業月10時間以内 □明るく協力的〇コミュニケーション円滑 □地域密着型!長年培ってきた実績あり □あなた次第で正社員登用あり! ………………………………………… 《仕事内容はこちら》 子どもに関する 保育・教育全般をお任せします。 □担当園児の記録 □月案・週案の作成(交代制) □連絡帳の記入 など 《当園のご紹介》 1973年に開設した認定こども園です。 子ども一人ひとりを尊重し、 ありのままを受け入れ、寄り添いながら、 協調性、やり遂げる力、優しい心などを 育むことを大切にしています。 また、地域密着型の運営で、保護者様から 厚い信頼をいただいております。 |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須資格】 □保育士資格 □幼稚園教諭二種免許or一種免許 □資格保有者歓迎 最終学歴 短期大学・専門学校以上 |
賞与4.5ヶ月分賞与+働きやすさ◎
勤務地 |
〒850-0931長崎県長崎市南山手町850-0931 長崎県長崎市南山手町16-33 社会福祉法人南山手会 児童養護施設マリア園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 \POINT/ 〇賞与は4.5ヶ月分+α支給! 国家公務員並みの給与水準! 頑張りは収入でしっかり評価します◎ 安定した収入で将来設計も安心♪ 〇5日間のリフレッシュ休暇で休息も万全! 計画的に休んで心も身体もリフレッシュ! 旅行や帰省もゆったり楽しめるので、 仕事と私生活、どちらも大切にできます♪ 〇増員募集中 人員配置をより手厚くするための募集! 一人ひとりに寄り添える環境です! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 \業務内容 / 児童養護施設で生活する 子どもたちのサポートを行います。 ・健康管理 ┗体調管理、顔色、食欲、元気があるかの判断 ・身の回りのお世話 ┗歯磨き、お風呂、着替えのサポート ・学習や遊びのサポート ┗宿題やくもん学習の取り組み、外遊び ・各種機関との連携 ┗児童相談所や幼稚園や学校関係、療育や里親さんとの調整 ・調理補助 ┗週の半分程度 (家庭料理が作れれば大丈夫!) ・その他事務業務 ┗日々の個人記録(連絡帳感覚でかけます♪) ・送迎 等 ┗工区街以外の学校、通院のフォロー ※交代で宿直業務もあります。 ※職員の8割が新卒から長く勤務しています! 頻繁に人が入れ替わる事もないので、 安定した環境なのが魅力です◎ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 \研修・教育 / ◎2年間の新人教育 法人理念やマリア園の成り立ち、 また社会的養護に関する研修を実施。 施設長や先輩職員との面談を定期的に行い、 成長をサポートします! ◎スキルアップ 大学教授や精神科医などの外部講師の 研修を受講できる機会も設けており、 更に学びを深められる環境です! 社会福祉士取得を目指す方も多く、 昨年度には資格取得実績あり! 勤務時間は配慮し、調整します! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 \児童養護施設マリア園について/ 明治時代より、地域の子どもたちの 保護と養育の支援を行ってきました。 2019年1月、そして2025年4月に 地域小規模児童養護施設を開設し、 一般家庭と同じ環境下で、地域共生のもと 子どもたちを見守ってまいります。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 |
求める人材 |
応募資格 【下記のいずれかの資格必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高等学校) ・保育士 【下記資格お持ちの方歓迎!】 ・普通自動車運転免許 ※持ってない方もご相談ください! ※ブランクOK! |
私たちの仕事は、最後のお別れの時間を作る究極のサービス業です
勤務地 |
長崎県佐世保市藤原町6-11-17 双葉トータルケア 佐世保営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【「湯灌」とは?どんな仕事?】 ご遺族の方が故人様と最後のお別れができるよう、 接客、サービスを行うお仕事です。 「湯灌(ゆかん)」とは、葬儀を行う前に故人様のお顔やお身体を洗い清めることです。 故人様の「現世の疲れや苦しみを洗い流す」という意味と 赤ちゃんが産湯につかるのと同じように、 「新しい世界へ生まれ変わるための願い」が込められた儀式です。 <湯灌・納棺の紹介動画> 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました! https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【ご遺族様に対して礼儀正しく誠実に。「人の気持ちに寄り添える」人が向いています】 形式的な習わしというだけではなく、 例えば 「お風呂が好きだった方を最後に入浴させてあげたい」 「病気を患ってお風呂に入れなかったから綺麗にしてあげたい」 という、ご遺族様の思いを叶える大切な場でもあります。 私たちは、約80分の「湯灌の儀」の時間を通して、 ご遺族様のお気持ちに寄り添う丁寧なサービスを心掛けています。 【具体的な仕事の流れについて】 葬儀会館様から依頼を受け、会館やご自宅を訪問。 生前のようなお姿で最期のお別れができるように お体を洗い、着替え・化粧、納棺を行います。 基本的に2人1組で現場に行き 1日に2〜3件程度の湯灌を行います。 研修については、 2ヶ月間の研修で教育担当から ご遺族様へのお声がけの仕方、 メイクの仕方等 、1からお教えします。 【社員インタビュー(1) 40代(元フリーター)】 以前は短期アルバイトや単発の 仕事を中心に生活していました。 中には変わった仕事も経験しながら 「手に職をつけたい」と思って 未経験から始められる専門職の求人を探し 応募しました!面接時にしっかり 職場を見学させてくれたので 仕事の理解を深めて始めることができました。 今は正社員として湯灌師のキャリアを磨いています! 【社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート)】 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れて、 ちゃんと見送る事ができました」等、 ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
未経験&未資格大歓迎□残業はなし!完全週休2日制!希望休も可
勤務地 |
長崎県佐世保市吉井町直谷372-2 障害者支援施設 潤心 |
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給与例 |
給与例 ・年収374万円 女性スタッフAさん 月収31万4500円 月給24万2,500円+介護福祉士資格10,000+配偶者手当13,500円+子供手当6,500円+住居手当27,000円+通勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 "=====アピールポイント===== □ 完全週休二日制 お休みもしっかりとれます! □ 未経験歓迎! 研修制度も整っています! □ 福利厚生充実! 様々な手当があります! □月収24万以上可 □定着率も高く、働きやすい職場 平均勤続年数12年の安定した職場環境。 □ワークライフバランス充実 (産休・育休制度、介護休暇あり) □20〜40代女性スタッフが活躍中。 プライベートと仕事を両立が可能★ ================== <お仕事内容> 利用者様の日中活動や 日常生活の支援(食事、入浴、排泄など) □スタッフ構成 20代: 男性2名、女性4名 30代: 男性6名、女性3名 40代: 男性4名、女性2名 利用者様の自立支援を重視し、 一人ひとりに寄り添う温かい職場です。 興味がある方はぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎PCの基本スキルがある方 (ワード・エクセルなど) ※記録日誌にワード・エクセルを 使用して入力作業を行う為 (未経験の方は、入社後指導します。) 【歓迎する経験・資格】 ◎生活支援員の経験が1年以上ある方 ◎介護福祉士、社会福祉士など福祉関係の資格 ※資格保持者には資格手当を別途支給します。 ※資格がなくても問題ありません。 ◎福祉に興味がある方 ◎温かい心で利用者様と関わることができる方 ◎チームワークを大切にできる方 |
自然の中でのびのび働ける環境♪頑張りはお給料で還元します!
勤務地 |
長崎県長崎市上黒崎町2201-3 社会福祉法人日浦会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □広い無料駐車場あり! 運転苦手な方も安心☆ □お休みは週休2日制。年間休日120日! オリジナル休暇があります♪ ┗メモリアル休暇(お誕生日) ┗スペシャル休暇(7日間) ★*。★*。★*。★*。★*。★*。★ ◇ここはお約束♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフ間の人間関係が良い ・新人へのサポートが手厚い ・介護、看護、医療など各領域の 専門スタッフが在籍しているので フォローもしやすい環境です。 ・頑張りはしっかりお給料で還元します! ◇具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入所者・通所利用者の方へのリハビリ、 介護スタッフへの指導をお任せします。 ・生活能力向上を目指す機能訓練 ・日常生活の動作訓練 ・利用者様が施設で楽しく安心して 暮らせるように寄り添い ・一緒に働く介護スタッフへ介助法の指導や リハビリ方法のアドバイスなど 入所者の定数は100名、 通所リハビリは50名です 現在、同職種の職員が8名在籍しています。 ◇先輩インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社当初は不安が沢山ありましたが、 リハビリや他部署の方々と接する中で 職員間の人間関係の良さを感じています。 部署の壁を越えて一緒に釣りを楽しんだり、 地域のボランティア清掃に参加してます! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *普通自動車運転免許(AT可) *作業療法士資格 <歓迎> *業界未経験歓迎 ┗病院など介護老人保健施設以外の 施設ででご活躍されていた方も 大歓迎です! *経験不問 *ブランクOK *女性が活躍中! *U・Iターン歓迎 *ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由:あり(64歳以下(定年のため)) |
20〜40代女性活躍中! 故人様をキレイに送り出します。
勤務地 |
長崎県佐世保市藤原町6-11-17 双葉トータルケア 佐世保営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事の流れ】基本的に、2人1組で仕事を行います 葬儀会館やご自宅を訪問し、故人様が安らかに 生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 お体を洗い清める「湯灌の儀」を執り行います。 髪をキレイにしてお顔に化粧を施し、 身だしなみを整えて納棺まで行うのが、 一連の仕事の流れです。 <湯灌・納棺の紹介動画> 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました! https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【2ヵ月間の研修あり/メイク講習もしっかりご用意!9割が未経験スタートです】 教育担当がつき、2ヶ月間の研修で ご遺族様へのお声がけの仕方や所作の1つ1つ、 メイクの仕方など、一からお教えします。 化粧の方法は基本的に通常のものと変わりませんが、 顔色に応じて色味を変えたり、 着替えと同様故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 習得度合にあわせて研修の延長も可能です。 【「最期はきれいな姿で送り出してあげたい」私たちもご遺族様と同じ想いです】 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れてちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 【社員インタビュー(1) 30代女性(元フリーター)】 お仕事の中で、故人様の髪の毛を整えたり、 メイクをしたりします。 普段は自分のお化粧にも 自信がありませんでしたが、 講習があるので安心して始めることができました。 より技術を磨いて、故人様、ご遺族様に 寄り添っていきたいです。 【社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート)】 長らくパートで働いていましたが、 子供も大きくなって手が離れたので、 正社員の仕事を探していました。 以前、美容室でアシスタントとして ヘアメイクを少し経験したので、 私でもできるかなと思い応募しました! |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
ボーナス4.5ヶ月分+α★リフレッシュ休暇あり★
勤務地 |
〒850-0931長崎県長崎市南山手町850-0931 長崎県長崎市南山手町16-33 社会福祉法人南山手会 児童養護施設マリア園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ □ポイント *賞与は4.5ヶ月分+α支給! 国家公務員並みの給与水準で、 あなたの努力をしっかり評価します! 安定した収入で将来設計も安心♪ *5日間のリフレッシュ休暇あり しっかり休んでこそいきいきと働けます♪ 連休取得もOKなので旅行に行く方も! 仕事と私生活、どちらも大切にできます! *増員募集中 人員配置をより手厚くするための募集! 子どもと向き合う時間がしっかり取れます♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ □業務内容 児童養護施設で生活する 子どもたちのサポートを行います。 〇健康管理 ┗体調管理、顔色、食欲、元気があるかの判断 〇身の回りのお世話 ┗歯磨き、お風呂、着替えのサポート 〇学習や遊びのサポート ┗宿題やくもん学習の取り組み、外遊び 〇各種機関との連携 ┗児童相談所や幼稚園や学校関係、療育や里親さんとの調整 〇調理補助 ┗週の半分程度 (家庭料理が作れれば大丈夫!) 〇その他事務業務 ┗日々の個人記録(連絡帳感覚でかけます♪) 〇送迎 等 ┗工区街以外の学校、通院のフォロー ※交代で宿直業務もあります。 ※職員の8割が新卒から長く勤務しています! 頻繁に人が入れ替わる事もないので、 安定した環境なのが魅力です◎ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ □研修・教育 *2年間の新人教育 法人理念やマリア園の成り立ち、 また社会的養護に関する研修を実施。 施設長や先輩職員との面談を定期的に行い、 成長をサポートします! *スキルアップ 大学教授や精神科医などの外部講師の 研修を受講できる機会も設けており、 更に学びを深められる環境です! 社会福祉士取得を目指す方も多く、 昨年度には資格取得実績あり! 勤務時間は配慮し、調整します! ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ □児童養護施設マリア園について 明治時代より、地域の子どもたちの 保護と養育の支援を行ってきました。 2019年1月、そして2025年4月に 地域小規模児童養護施設を開設し、 一般家庭と同じ環境下で、地域共生のもと 子どもたちを見守ってまいります。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ |
求める人材 |
応募資格 【必須資格】 ・保育士 【下記資格お持ちの方歓迎!】 ・普通自動車運転免許 ※持ってない方もご相談ください! ※ブランクOK! \下記資格をお持ちの方も歓迎!/ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高等学校) |
勤務地 |
長崎県東彼杵郡波佐見町859-3725 長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷380-17 グループホームひだまり |
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仕事の概要 |
仕事内容 「利用者様のペースが、お仕事のペース」 時計ではなく、利用者様をじっくり見る。 それがムラオカの介護士の働き方です! □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 【POINT】 ★賞与年3回!【3〜4ヶ月分】支給 ★残業ほぼゼロ!有給取得率は90%と高め ★最新機器を導入予定で労働負担軽減! ★眠りSCANを全部屋完備! ★認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事 ★手を取り合う社風!困りごとはすぐに解決 ★産休や育休、介護休暇などの取得可能 <主な業務内容> 高齢者福祉施設における 認知症高齢者の日常生活の補助、 介護記録などの事務業務 ■利用者さんは19名(平均82.5歳) ┗要介護平均2.2のため負担少なめ! ■介護スタッフ6名のほか、事務員や 厨房スタッフ(合計18名)がいるので 自分の業務に専念できます! ■ICT化やデジタル化促進企業で従業員の負担改善に力を入れています。 長崎県の介護事業でここまでの最新機器を導入している企業は有数です! 従業員の業務負担の軽減や業務効率化に力を入れています。 【今後導入予定の機器・システム一覧】 ・電子カルテを導入予定 ・見守りカメラ ・インカム(職員間の連携をインカムでやっていく) ・利用者様を抱えるロボット(入浴介助等で従業員が腰を痛めない為のロボット) <入社後の教育体制> ■座学研修あり(1週間程度) ■先輩のフォローのもと、実際の 介護業務にチャレンジ(3日〜1週間程度) 1ヶ月ほどで慣れていただけます! □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ◎WEB面接も受付中! ◎認知症に関する専門スキルを学べる └代表は認知症にまつわる協会役員です! ◎利用者様への対応力が身について、 頑張る姿が見られたら経験年数に関係なく 役職者を目指せます! |
求める人材 |
必要資格・経験 ≪必須≫ 特になし ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ≪優遇≫ ●介護の経験(年数不問) ●介護福祉士資格 POINT ●無資格者歓迎!資格取得サポートあり ●未経験者歓迎!年齢不問でお迎えします ●ブランクOK・もちろん経験者歓迎! ●U・Iターン歓迎! ●学歴不問・特別な経験不問です◎ 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
看護師資格を活かし、海が望める自然豊かな環境で働きませんか?
勤務地 |
長崎県長崎市上黒崎町2201番3 社会福祉法人日浦会 老人保健施設エスポアールそとめ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □病院と比べて忙しくないから 利用者さんとしっかり向き合える♪ □広い無料駐車場あり! ┗運転苦手な方も安心☆彡 □お休みは週休2日制・年間休日120日! オリジナル休暇があります♪ ┗メモリアル休暇(お誕生日) ┗スペシャル休暇(7日間) ◇ここはお約束♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフ間の人間関係が良い ・新人へのサポートが手厚い ・頑張りはしっかりお給料で評価 ◇具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護老人福祉施設に入所される利用者様の 看護業務全般をお任せします。 現在、看護職員10名在籍しています!! ・利用者様の健康管理 ・服薬サポート □病院勤務と比べると体力的負担は少なめ♪ 『病院勤務から離れたい』 『ブランクがある』 『持っている資格を活かしたい』 こんな方にオススメです! 施設の雰囲気はホームページで見ることが出来ます。 ぜひ併せてご覧ください♪ https://www.hiurakai.com/ ◇先輩インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は不安なことが沢山ありましたが、 師長をはじめ看護師の皆さんに支えられ、 業務を覚えることが出来ました。 わからないこともたくさん教えて頂き、 日々成長を感じています。 また一緒に働く介護士の方にも利用者様 1人1人に合わせた接し方を教えて頂き、 楽しく成長しながら働けています! 仲の良い先輩方の元で働いてとても 楽しく仕事をしています♪ (20代 女性) |
求める人材 |
求めている人材 ◇応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *普通自動車運転免許(AT可) *看護師/准看護師の有資格者 ◇こんな方歓迎します♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験歓迎 *経験者歓迎 *U・Iターン歓迎 *学歴不問 *経験不問 *シニア活躍中 *フリーター歓迎 *ブランクOK *業界未経験歓迎 *女性が活躍中! *子育てママ在籍中 *扶養内勤務OK *ハローワークでお仕事探し中の方 |
優しいスタッフばかり!未経験スタートOK♪
勤務地 |
長崎県長崎市上黒崎町2201番3 社会福祉法人日浦会 老人保健施設エスポアールそとめ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □介護福祉士資格取得で手当2万円UP♪ □広い無料駐車場あり! ┗運転苦手な方も安心☆彡 □お休みは週休2日制。年間休日120日! オリジナル休暇があります♪ ┗メモリアル休暇(お誕生日) ┗スペシャル休暇(7日間) ◇ここはお約束♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフ間の人間関係が良い ・新人へのサポートが手厚い ・介護、看護、医療すべてが学べるから スキルアップになる ・頑張りはしっかりお給料で評価 ◇具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入所者への介護業務全般をチームで担当 現在28名の介護職員が在籍しています!! ・食事介助 ・衣服の着脱介助 ・移動介助など ※夜勤有り ◇先輩インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもの成長を見るのは今しかない! 1度しかない!と強く思い、 休みが週休2日で月に9日あるこちらに 転職しました 今は希望休2日を利用して、学校行事や 部活動に出席することもできるので、 とても充実しています♪ また急な子どもの病気にも対応して いただけるのでとても助かっています♪ 施設の雰囲気はホームページで見ることが出来ます。 ぜひ併せてご覧ください♪ https://www.hiurakai.com/ ◇ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 6:00〜 起床介助 8:30〜 嚥下体操後 朝食 (口腔ケア・補正等) 10:00〜 入浴/レクリエーション/ 音楽教室・慰問等あり 12:00〜 嚥下体操後 昼食 (口腔ケア・補正等) 13:00〜昼休み 14:00〜 入浴 / レクリエーション / 絵手紙・習字教室・ お経の読み合わせ等 17:00〜 嚥下体操後 夕食 (口腔ケア・補正等) 17:30〜 夕方のケアへ |
求める人材 |
求めている人材 ◇応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *普通自動車運転免許(AT可) ◇こんな方歓迎します♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験歓迎 *経験者歓迎 *無資格歓迎 *U・Iターン歓迎 *学歴不問 *経験不問 *シニア活躍中 *フリーター歓迎 *ブランクOK *業界未経験歓迎 *女性が活躍中! *子育てママ在籍中 *扶養内勤務OK *ハローワークでお仕事探し中の方 |
地域福祉を支える専門職として成長できる環境です!
勤務地 |
長崎県大村市本町328-1 株式会社エムテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいをお持ちの方やそのご家族と福祉サービスをつなぎ、適切な計画を立てる業務です。医療機関や学校など、さまざまな関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を支援します。 業務内容 ・福祉サービス利用計画の立案と実施支援 ・ご家族への相談対応や計画に関する面談 ・サービス利用後のフォローアップ(モニタリング) ・行政や関連機関との連絡・調整 |
求める人材 |
求める人材: ※定年制あり:70歳 ・相談支援業務従事者研修修了 必須 ・普通自動車免許(AT限定可) 第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎 |
39歳未満限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下
勤務地 |
長崎県諫早市栗面町218 ほけんの窓口グループ株式会社 諫早店 |
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給与例 |
給与例 年収410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) 年収750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 年収1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群&来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい!」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します! ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100%反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし (数字に追われたくない方に◎) ・残業ほぼなし(1日30分以内) ・産休育休後の復職率94% ・転勤なし ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給&伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中! ・半分以上が未経験入社! ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング(1〜2時間程度) お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き&アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間:オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間:実務研修(集合研修 or オンライン) →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声1 お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声2 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球! 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎! 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します (居住地から90分以内で通える店舗) ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
長崎県佐世保市藤原町6-11-17 双葉トータルケア 佐世保営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【先輩湯灌師・納棺師のサポートをしながらゆっくりお仕事は覚えていきましょう。未経験から始められます】 湯灌・納棺の儀とは、 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などを共に棺へお納めし、 故人とご遺族が最後の時間を過ごします。 <湯灌・納棺の紹介動画> 官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました! https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【湯灌師・納棺師のお仕事】 先輩と共に湯灌・納棺の儀を行います。 最初は、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセット などの準備からお願いします。 その後、出来ることを増やして 立派な湯灌師・納棺師となれるようにしていきます。 葬儀会館様から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2〜3件程度となります。(1件約80分) 【湯灌師・納棺師のお仕事に興味・関心のある方をお待ちしています。社員の9割が未経験で入社しています】 教育担当がつき、2ヶ月間の研修で ご遺族様へのお声がけ、所作の1つ1つ、 メイクの仕方等、イチから学べます。 習得度合にあわせて研修の延長も。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! 【社員インタビュー(1) 元フリーター・7年目】 正社員として活躍できる場所を探しながら、 長らくアルバイトパートで働き、 過去には変わった仕事も経験してきました。 職人のように技術を磨ける仕事を探して、 湯灌・納棺の仕事に出会いました。 入社してすぐは初めてのことだらけでしたが 一つひとつできることを増やして、 少しでも人の役に立てることにやりがいを感じています。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、 子供も大きくなって手が離れたので、 正社員の仕事を探していました。 葬祭関連のお仕事は初めてで、 学びの毎日です。 ご遺族からいただく感謝の言葉や 喜んでくださっている姿に、 私自身が日々励まされています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 |
【定時前の退社相談可◎】39歳以下限定/未経験大歓迎
勤務地 |
長崎県諫早市栗面町218 ほけんの窓口グループ株式会社 諫早店 |
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給与例 |
給与例 年収410万円 /店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) 年収750万円 /店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 年収1100万円 /ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) ※通常勤務の場合の年収例 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\未経験OK!子育て世代活躍中// □半分以上が未経験入社! □2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり □勤務時間が30分単位で選べる! □研修後から時短勤務で働ける◎ □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中! □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与(入社時〜) □固定給&伊藤忠商事グループで安定◎ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100%反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし (数字に追われたくない方に◎) ◆◆定時前の退社相談可!◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能! ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます! ・有給は入社時から10日付与!1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング(1〜2時間程度) お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き&アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なり ますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2〜3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間:オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間:実務研修 (集合研修 or オンライン) →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方 などを1から学びます。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に 向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声1 お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声2 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球! 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。応募 いただいた後、メールでご案内いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎! ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて行きたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・仕事を通してお金の知識を 身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します(居住地から90分以内で通える店舗) ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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□□無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
長崎県長崎市恵美須町3番2号 恵美須町ビル3F ユースタイルケア 長崎 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
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日勤のみ募集!日曜固定休。
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町851-2131 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目2番地1 株式会社ENTOWA エフ・ステージ イオンタウン長与 daydream |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:エフ・ステージ イオンタウン長与 daydream 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 - 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・送迎・レクリエーション、利用者の管理、機能訓練等 ・放課後等デイサービス事業所内での障がい児の支援・相談 - ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。 |
求める人材 |
応募条件 精神保健福祉士 |
Wワーク歓迎!!安定して稼げるお仕事♪処遇改善手当アップ!!
勤務地 |
長崎県長崎市上黒崎町2199-15 社会福祉法人日浦会 レーブそとめ弐番館 |
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給与例 |
給与例 ・在職職員給与実績482万円(2024年度月給33万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自然豊かで家庭的な雰囲気のグループホームで一緒に楽しく働きませんか? 利用者さんも少人数なので安心して働くことが出来ます♪ Wワーク歓迎!! ◇アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □お休みは週休2日制・年間休日120日! オリジナル休暇があります♪ ┗メモリアル休暇(お誕生日) ┗スペシャル休暇(7日間) □介護福祉士資格取得で手当2万円UP♪ □ケアマネ更新時の費用は会社が 持つので自己負担はありません! □広い無料駐車場あり! ┗運転苦手な方も安心☆彡 □子育てとの両立も出来ますよ! ┗時短勤務も可能です。 お気軽に相談ください。 ◇ここはお約束♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフ間の人間関係が良い ・新人へのサポートが手厚い ・頑張りはしっかりお給料で評価 ◇具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入所者の施設サービス計画書作成に係る ケアマネジャー業務 *入退所支援 *グループホームでの介護業務 ※入社3ヶ月後より夜勤有り 施設の雰囲気はホームページで見ることが出来ます。 ぜひご覧ください♪ https://www.hiurakai.com/ アットホームな職場なのでブランクが ある方・未経験の方も安心です♪ ◇ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30 《出勤》 制服に着替えて、1日のスケジュールチェック ▽ 9:00 ケアプランや要介護認定の申請書などを作成 ▽ 12:00 《お昼休憩》 ▽ 13:00 利用者様のお部屋を訪れてモニタリング ▽ 14:00 入浴 / レクリエーション / 音楽教室・慰問等あり ▽ 16:00 事務作業 ケア記録の記入やケアプランの見直し更新 ▽ 17:30 《退勤》お疲れ様でした♪ |
求める人材 |
求めている人材 □長崎で安定して収入を得ていきたい方 □手に職を付けて、キャリアアップしながら 働いていきたい方 □持っている資格を活かして働きたい方 ◇応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *普通自動車運転免許(AT可) *介護支援専門員 ◇こんな方歓迎します♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験歓迎 *経験者歓迎 *学歴不問 *経験不問 *シニア活躍中 *ブランクOK *業界未経験歓迎 *女性が活躍中! *子育てママ在籍中 *ハローワークでお仕事探し中の方 |
諫早積極採用中/完全土日休/年収404万〜
勤務地 |
長崎県諫早市宇都町3-30 スカイマンション宇都1号 サンクスラボ・諫早オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 【A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【拠点長の仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関へのアプローチ ・業務フローの改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・イベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 など 【こんな人が拠点長になっています!】 ・旅番組のADだった人 ・メーカーの営業スタッフだった人 ・社内から拠点長にキャリアチェンジした人 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・マネージメント経験がある方(5名以上) ・KPIなどを用いた数値管理の経験がある方 【こんな方、お待ちしています!】 ・人材紹介会社での業務経験がある方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ホスピタリティがあり、マネジメントが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
★諫早積極採用中★残業月10h未満/年収330万〜
勤務地 |
長崎県諫早市宇都町3-30 スカイマンション宇都1号 サンクスラボ・諫早オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 サンクスラボでは、障がいのある方々の一般就労に向けたサポート(就労継続支援A型/B型事業所)を行っています。 現在拠点長が一人でマネジメントを行っており、サポート人材としてリーダー人材を募集します。 マネジメントの経験(小規模でもOK)があり、組織つくりに興味がある方のキャリアアップとして挑戦できる環境です。 障害のある方の一般就労のための企業開拓やスキルアップのための研修プログラム運用など、人の成長に関われるやりがいのある業務です。適性やご希望に応じてお仕事をお願いしたいと思います。 【具体的には‥】 ・マネジメント及び組織つくりのサポート ・利用者向け研修プログラムの運用 ・支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 【若手社員も活躍しています!】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥?」と思うかもしれませんが、大丈夫! サンクスラボの福祉の現場では、未経験で入社した20代〜30代の若手社員も活躍しており、資格取得を目指して日々努力しています。 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験(2~3名でもOK) ・ビジネスで利用するPCスキル(Excel、Googleスプレッドシートなど) 【歓迎条件】 ・営業や販売など人と向き合うお仕事の経験 ・人材コーディネーターなどの人のキャリアに携わった経験 ・福祉・支援員としての経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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管理職★残業月10h未満/完全土日休/年収404万〜
勤務地 |
長崎県長崎市出島町3-10 円口ビル4階 サンクスラボ・長崎出島オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【拠点長の仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関へのアプローチ ・業務フローの改善 ・スタッフ及び障がい者さんの採用業務 ・イベントの企画・実行 ・関連事業所や外部企業との連携 ・給付管理やサービス調整 など 【こんな人が拠点長になっています!】 ・旅番組のADだった人 ・メーカーの営業スタッフだった人 ・社内から拠点長にキャリアチェンジした人 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・営業所長や部長職の経験、もしくは同等の経験がある方(2年以上) ・マネージメント経験がある方(5名以上) ・数値管理の経験がある方 【こんな方、お待ちしています!】 ・福祉業界での業務経験や資格を保持している方 ・事業企画やマーケティングの経験がある方 ・人材紹介会社での業務経験、管理業務経験がある方 ・会社と共に成長していきたい方 ・若い人材を育てていきたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ホスピタリティーがあり、マネジメントが好きな方 ・仕組み化に興味があり、ロジカル思考な方 ・状況に応じて臨機応変、フレキシブルに動ける順応力のある方 |
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賞与年2回/計2.50月分(375,000円-462,500円)!日勤のみ募集!日曜固定休。
勤務地 |
長崎県西彼杵郡長与町高田郷851-2127 長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5 社会福祉法人鶴生会 介護老人保健施設 長与リハビリセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 長与リハビリセンター 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー デイケア事業所における介護業務全般 ・入浴介助 ・清拭 ・排泄介助 ・食事介助 他 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 |
求める人材 |
応募条件 経験者 |
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