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長崎県/【独身寮完備】の求人・転職情報
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福利厚生・手当・社内イベント充実★能力をしっかり評価
勤務地
長崎県島原市梅園町2870 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自動車運転免許取得までを全面的にサポート。 安全な地域交通社会の実現に向けた企業活動の第一線で活躍する仕事です。 運転に必要な知識や技能、安全運転者としての心構えなどについてアドバイスをし、お客様が安心して楽しく学び免許取得できるように全面的にサポートします。 入社後は教習インストラクター資格取得のため勉強から取組むことになります。 教習インストラクター資格取得後は、初心運転者教育だけでなく講習や営業、企画などの業務にも携わっていただきます。 自動車学校が取組む様々な業務は安全な交通社会の実現を目指して取組んでおり、その中心的な業務を担当する教習インストラクターは、安全な地域交通社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。 【島原自動車学校の特徴】 安全運転を徹底指導！ フレッシュな指導員は教習生のために、実践的なアドバイザーとしてていねいな指導を実施します。 求める人材
求める人材: 中型自動車免許（入社後取得可能） -
□第二新卒歓迎□異業種からの挑戦OK！【未経験歓迎／地域密着型営業】
勤務地
長崎県諫早市幸町49-46 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ■■■■■リノベーション営業の仕事■■■■■ 当社ではリノベーションの営業社員として、 主に個人住宅のリノベーションを ご希望されるお客様との商談を担当していただきます。 ※企業様（BtoB）の案件も稀にございますが、基本はBtoCのお仕事です。 【この仕事の特徴】 ◆テレアポなし＆ノルマなし！ ・お客様からの問い合わせや紹介が中心なので、営業活動に集中できます。 ◆未経験歓迎＆異業種からの転職歓迎！ ・充実した研修と先輩社員の手厚いサポート体制がありますので、安心してチャレンジしてください。 ◆転勤なし＆地域密着型営業！ ・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの職場環境です。 ★オフィスでは・・・ オフィスカジュアルOK。リラックスして働ける雰囲気です。 【仕事の流れ】 1. ヒアリング お客様からのお問い合わせや紹介を受け、まずはご要望をじっくりお聞きします。 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 2. プラン提案 お客様の要望に基づき、リノベーションで得られるメリットやライフプランを一緒に作成します。 3. 見積もり作成・契約 予算やデザインを調整しながらお見積もりを作成し、最終的に契約に至ります。 4. 施工中のフォロー 施工管理担当者と連携して工程や品質を確認し、お客様が安心してお任せできるよう細心の注意を払います。 【当社の魅力】 ◆心理的安全性の高い職場 チームでのフォローが徹底されており、困った時はすぐに相談できる環境です。 ◆定期的な営業スキル研修（外部講師） ・業界未経験者でも１からスキルを磨ける研修制度を用意しています。 ◆退職金制度あり ・長く安心して働ける待遇が整っています。 【やりがい】 お客様に新しい空間を提案し、それが形になった瞬間の喜びや感謝の言葉をいただくことが、何よりのモチベーションです。生活や仕事が豊かになるお手伝いを通じ、大きな達成感を味わえるお仕事です。 あなたも、地域の暮らしを豊かにする「リノベーション営業」の世界に飛び込んでみませんか？ 求める人材
求める人材: ■必須資格や経験 ・特になし ■推奨経験/スキル ・個人営業の経験 お客様が求めるニーズを的確に把握し、 最適なプランを提案することが求められるため、 コミュニケーション能力やヒアリング力、提案力が必要になります。 お客様に寄り添う心がある方に向いているお仕事です。 -
□U・Iターン応援・独身寮あり□福利厚生・手当・社内イベント充実★評価賃金制度で能力をしっかり評価
勤務地
長崎県島原市田町691-1 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ■■■■■仕事内容■■■■■ 一級建築施工管理技士（現場監督）は、一級建築施工管理技士の資格を活かした現場監督としての業務です。建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネジメントを担います。 ■□■□社長メッセージ■□■□ 皆さん、こんにちは！ 星野建設株式会社の 代表取締役社長をしております、 星野 新房と申します。 今回は星野建設株式会社の求人を ご覧いただきましてありがとうございます。 弊社は大正10年に星野兼平が創業した 「星野組」が前身となり、 現在の星野建設株式会社が生まれました。 令和4年に創業100周年を迎え、 老舗としての実績と信頼を誇りとしながら、 土木・建築の設計施工のあらゆる分野で技術の向上、 高品質の追求、新しい創造性の開発を推し進めています。 時代が変わり、 私たちの事業も少しずつ変わっていきます。 そんな中で、 私たちが創業以来常に 持ち続けているミッションがあります。 それは、「地域に愛される企業をつくりたい」という願い。 どんなにITが進化しようとも、 どんなに時代が変わろうとも、 星野建設が根付く地域の幸せな暮らしに貢献したい という想いが変わることはありません。 そのような場を私が創造し、 その範囲を広げていくことに 全力を注いでいきたいと考えています。 私たちは今、インフラを整備する建設業から、 暮らしやライフスタイルを豊かにする企業へと 生まれ変わろうとしています。 旧来の考えに囚われず、 新しい未来に変革を起こす原動力は常に「人」です。 私たちは人材を財産と捉え、 大きな可能性を秘める人の力を 積極的に活用していこうと考えています。 あなたの力で、この会社の 「地域に愛される要素」を 増やして欲しいと本気で考えております。 今回のご縁がよりよいものになれば、これほどない幸せです。 求める人材
求める人材: ▼必要な資格・免許 一級施工管理技士 -
□100年以上の歴史□福利厚生・手当・社内イベント充実★評価賃金制度で能力をしっかり評価
勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲1511-2 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ■■■■■仕事内容■■■■■ 主に官公庁発注の工事管理業務をお任せします。 発注者は環境省、国土交通省、本庁林務部などで、 地元密着型の企業として地域インフラ整備や 災害復旧工事に貢献しています。 現場での測量や工事指揮、土木専用CADを活用した図面作成、 事務所での写真管理や提出書類の作成が主な業務です。 【仕事の魅力】 ◆国の大型プロジェクトに携われる ◆地域特性に応じた施工経験が積める ◆公共工事特有の安定した収入と厳格な品質管理 ◆道路工事や大規模な橋梁工事、水道管・下水道整備など、多様な工事に挑戦できる ◆最新の測量機器や安全管理体制を導入し、最先端技術を活用 【職場環境】 ◆若手社員が活躍中で、チーム制による現場運営 ◆多職種との連携力が磨ける環境 ◆転勤なし、直行直帰OK ◆昼夜逆転なし（稀に夜勤あり）、残業少なめ 【資格手当と教育制度】 ◆二級建築施工管理技士などの高額な資格手当あり ◆最新の安全教育を受けられ、重機オペレーターとの連携も強化 ◆測量経験や地盤改良工事の経験が積める 現場監督として、技術力を高めながら、 地域の安全と発展を支える充実感を感じられるポジションです。 ぜひ、私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ この企業の類似求人を見る
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□U・Iターン応援・独身寮あり□福利厚生・手当・社内イベント充実★評価賃金制度で能力をしっかり評価
勤務地
長崎県雲仙市瑞穂町古部甲1511-2 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ■□■□仕事内容■□■□ 主に官公庁発注の工事管理業務をお任せします。 発注者は環境省、国土交通省、本庁林務部などで、 地元密着型の企業として地域インフラ整備や 災害復旧工事に貢献しています。 現場での測量や工事指揮、土木専用CADを活用した図面作成、 事務所での写真管理や提出書類の作成が主な業務です。 【仕事の魅力】 ◆国の大型プロジェクトに携われる ◆地域特性に応じた施工経験が積める ◆公共工事特有の安定した収入と厳格な品質管理 ◆道路工事や大規模な橋梁工事、水道管・下水道整備など、多様な工事に挑戦できる ◆最新の測量機器や安全管理体制を導入し、最先端技術を活用 【職場環境】 ◆若手社員が活躍中で、チーム制による現場運営 ◆多職種との連携力が磨ける環境 ◆転勤なし、直行直帰OK ◆昼夜逆転なし（稀に夜勤あり）、残業少なめ 【資格手当と教育制度】 ◆二級建築施工管理技士などの高額な資格手当あり ◆最新の安全教育を受けられ、重機オペレーターとの連携も強化 ◆測量経験や地盤改良工事の経験が積める 現場監督として、技術力を高めながら、 地域の安全と発展を支える充実感を感じられるポジションです。 ぜひ、私たちと一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ ▼よくある質問 １．評価・給与について 明確な評価制度があり、頑張るほどに キャリア＆給与アップが可能です。 中途入社の社員は、早期に管理職に昇進している方も！ 給与は固定で安定しながら、成果と頑張りは、 賞与にしっかり反映しています。 働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、 ぜひエントリーください。 ２．入社後のサポート 手厚い研修をご用意しているので、未経験者でも安心です。 基礎から建築について学ぶことが出来ます。 新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、 フィールドワーク研修、社内表彰制度、奨学金返納支援制度など、 社員の皆様が安心して働け、成長できる環境づくりに尽力しています。 ３．年収イメージ ※給与は資格・経験内容により決定します（前職給与を考慮）。 20代前半：320万 20代後半：350万 30代前半：370万 30代後半：400万 40代前半：430万 40代後半：460万 求める人材
求める人材: ▼必要な資格・免許 一級施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
長崎県諫早市貝津町1579 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ諫早貝津町店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
長崎県諫早市小川町46-1 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン諫早店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ（採用・教育・開発など） への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫！ 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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□U・Iターン応援・独身寮あり□福利厚生・手当・社内イベント充実★評価賃金制度で能力をしっかり評価
勤務地
長崎県島原市梅園町2870－1 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ★働きやすさとスキルアップのポイント □ 医療施設建築や病院設備の特殊工事経験が積める環境 □ 耐震補強工事などの社会的に重要なプロジェクトに参画可能 □ 直行直帰OK、社用車貸与（資格者のみ）で柔軟な働き方 □ 残業少なめでワークライフバランスを重視 □ チーム制での現場運営でサポート体制充実 □ 顧客満足度を追求し、建築デザイン提案力も向上 私たちと一緒に、安心・安全で高品質な住まいを提供し、お客様に喜ばれるプロジェクトを成功に導きましょう。未経験者も大歓迎です！ぜひご応募ください。 ■■■■■仕事内容■■■■■ リフォーム・新築の施工管理は、 プロジェクトにおいて、施工現場での作業を 計画・調整し、品質と安全を確保するための重要な役割です。 以下は、リフォームの施工管理の主な仕事内容です。 ●プロジェクト計画と調整 プロジェクトの計画を策定し、予算、スケジュール、 資材の調達などを計画します。 進捗状況をモニタリングし、調整が必要な場合は計画を修正します。 ●現場監督 施工現場での日々の作業を監督し、 品質と安全基準が守られていることを確認します。 作業員や下請け業者との連携を取りながら、 スケジュール通りに進捗するように管理します。 ●品質管理 施工作業が設計図や仕様書に合致していることを確認し、 品質の向上を図ります。 問題が発生した場合は迅速に対処し、修正を行います。 ●コスト管理 予算を管理し、予定コスト内でプロジェクトが進行するようにします。 追加の費用が発生した場合は、それに対する調整と交渉を行います。 ●安全管理 安全基準と法規制の順守を確認し、作業員と施工現場の安全を確保します。 安全教育や訓練を実施し、事故や災害の予防策を講じます。 ●コミュニケーション プロジェクト関係者との円滑なコミュニケーションを確保し、 問題が発生した場合は適切な対応を取ります。 週次や月次のミーティングを通じて進捗報告を行い、 関係者を含めたチーム全体で進行状況を共有します。 ●文書作成と報告 施工日報や進捗報告書、安全レポートなどの文書を作成し、 上層部やクライアントに報告します。 プロジェクトの成果物や変更点に関する文書も作成し、整理管理します。 ●問題解決 予測できない問題が発生した場合、迅速に対処し解決策を見つけます。 チームと協力して問題解決に取り組み、 プロジェクトの進行に支障が出ないようにします。 リフォームの施工管理者は、プロジェクト全体の効果的な進行と成功に向けて、 計画、監督、調整、コミュニケーション、 問題解決などさまざまなスキルを駆使して業務を遂行します。 ▼よくある質問 １．評価・給与について 明確な評価制度があり、頑張るほどに キャリア＆給与アップが可能です。 中途入社の社員は、早期に管理職に昇進している方も！ 給与は固定で安定しながら、成果と頑張りは、 賞与にしっかり反映しています。 働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、 ぜひエントリーください。 ２．入社後のサポート 手厚い研修をご用意しているので、未経験者でも安心です。 基礎から建築について学ぶことが出来ます。 新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、 フィールドワーク研修、社内表彰制度、奨学金返納支援制度など、 社員の皆様が安心して働け、成長できる環境づくりに尽力しています。 ３．年収イメージ ※給与は資格・経験内容により決定します（前職給与を考慮）。 20代前半：320万 20代後半：350万 30代前半：370万 30代後半：400万 40代前半：430万 40代後半：460万 求める人材
求める人材: ▼必要な資格・免許 一級施工管理技士 この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎◎営業職】20代から30代前半の若手活躍中！／ルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日！安定の三井物産・住友商事グループ！
勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷3739-1 太陽建機レンタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします◎ ＜具体的には＞ ●ニーズにあった建設機械や車両の提案 ●稼働中の機械への対応 ●店舗での貸出・返却時のお客様対応 ●見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ●新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 職種・業界未経験歓迎！！ ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ＜こんな方大歓迎☆＞ ・ビジネスにおける営業力を理解されている方。（コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないと理解されている方） コミュニケーション能力は、たしかに営業や販売活動において重要な力です。しかし、コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないことを理解出来ており、これまで経歴を踏まえ、どうやって自分の個性を当社で活かしていくか面接時に説明出来る方。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供
勤務地
長崎県長崎市中川長崎県 長崎市中川2-128-5 ＮＥビル２Ｆ ロイヤルホスト 蛍茶屋店(正社員) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール／店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ ～前職：シーフードレストランチェーンに勤務のAさん～ 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 ～入社8年目を迎える現在～ 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。 求める人材
資格 20～40代社員が活躍中★ 飲食業の経験がある方は優遇！ ■年齢不問 ■学歴不問 ■転勤有無選択可能 ※転勤を伴わない勤務形態の場合、 給与が異なります。面接時にご相談ください。 ■独身寮用意 ■フリーター歓迎 -
□第二新卒歓迎□異業種からの挑戦OK！希望勤務地制度あり
勤務地
長崎県島原市田町691-1 星野建設(株) 仕事の概要
仕事内容: ■■■■■星野建設とは？■■■■■ 1921年に土木工事を請け負う会社として創業。 2021年に100周年を迎えました。 現在、事業としては土木事業・住宅事業・建築事業の ３つの事業を展開しております。 『人の想いをカタチにする会社』 をテーマに長崎県内に6つの事業所を構えております。 ■■■■■星野建設の強み■■■■■ ＜100年以上の歴史＞100年間継承してきた確かな技術が備わっております ＜福利厚生充実＞家族手当や社員旅行など嬉しい手当をたくさん用意しております ＜公平な評価＞能力やスキル次第で年収UP！しっかりと評価してくれる会社です ★働きやすさとスキルアップのポイント □ 医療施設建築や病院設備の特殊工事経験が積める環境 □ 耐震補強工事などの社会的に重要なプロジェクトに参画可能 □ 直行直帰OK、社用車貸与（資格者のみ）で柔軟な働き方 □ 残業少なめでワークライフバランスを重視 □ チーム制での現場運営でサポート体制充実 □ 顧客満足度を追求し、建築デザイン提案力も向上 私たちと一緒に、安心・安全で高品質な住まいを提供し、お客様に喜ばれるプロジェクトを成功に導きましょう。未経験者も大歓迎です！ぜひご応募ください。 ■■■■■仕事内容■■■■■ リフォーム・新築の施工管理は、 プロジェクトにおいて、施工現場での作業を 計画・調整し、品質と安全を確保するための重要な役割です。 以下は、リフォームの施工管理の主な仕事内容です。 ●プロジェクト計画と調整 プロジェクトの計画を策定し、予算、スケジュール、 資材の調達などを計画します。 進捗状況をモニタリングし、調整が必要な場合は計画を修正します。 ●現場監督 施工現場での日々の作業を監督し、 品質と安全基準が守られていることを確認します。 作業員や下請け業者との連携を取りながら、 スケジュール通りに進捗するように管理します。 ●品質管理 施工作業が設計図や仕様書に合致していることを確認し、 品質の向上を図ります。 問題が発生した場合は迅速に対処し、修正を行います。 ●コスト管理 予算を管理し、予定コスト内でプロジェクトが進行するようにします。 追加の費用が発生した場合は、それに対する調整と交渉を行います。 ●安全管理 安全基準と法規制の順守を確認し、作業員と施工現場の安全を確保します。 安全教育や訓練を実施し、事故や災害の予防策を講じます。 ●コミュニケーション プロジェクト関係者との円滑なコミュニケーションを確保し、 問題が発生した場合は適切な対応を取ります。 週次や月次のミーティングを通じて進捗報告を行い、 関係者を含めたチーム全体で進行状況を共有します。 ●文書作成と報告 施工日報や進捗報告書、安全レポートなどの文書を作成し、 上層部やクライアントに報告します。 プロジェクトの成果物や変更点に関する文書も作成し、整理管理します。 ●問題解決 予測できない問題が発生した場合、迅速に対処し解決策を見つけます。 チームと協力して問題解決に取り組み、 プロジェクトの進行に支障が出ないようにします。 リフォームの施工管理者は、プロジェクト全体の効果的な進行と成功に向けて、 計画、監督、調整、コミュニケーション、 問題解決などさまざまなスキルを駆使して業務を遂行します。 ▼よくある質問 １．評価・給与について 明確な評価制度があり、頑張るほどに キャリア＆給与アップが可能です。 中途入社の社員は、早期に管理職に昇進している方も！ 給与は固定で安定しながら、成果と頑張りは、 賞与にしっかり反映しています。 働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、 ぜひエントリーください。 ２．入社後のサポート 手厚い研修をご用意しているので、未経験者でも安心です。 基礎から建築について学ぶことが出来ます。 新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助、 フィールドワーク研修、社内表彰制度、奨学金返納支援制度など、 社員の皆様が安心して働け、成長できる環境づくりに尽力しています。 ３．年収イメージ ※給与は資格・経験内容により決定します（前職給与を考慮）。 20代前半：320万 20代後半：350万 30代前半：370万 30代後半：400万 40代前半：430万 40代後半：460万 求める人材
求める人材: ▼必要な資格・免許 一級施工管理技士 -
技術アジャスター募集！未経験OK！国内大手損害保険会社！年間休日120日休！土日祝休！20代30代活
勤務地
〒850-0032長崎県長崎市興善町長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング 損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) 仕事の概要
お仕事内容 【未経験からのチャレンジOK！】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。 具体的な仕事内容 ＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！ ・年間休日120日＋連休取得でメリハリ勤務！ ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ ー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 ＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ この企業の類似求人を見る
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※諫早事業所※【半導体メンテナンススタッフ】★年間休日185日
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長崎県諫早市津久葉町 株式会社ハマエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ■半導体を製造している機械の点検・メンテナンスをお任せします。 ■複数名のチームを組んで作業に取り組みます。 ■具体的には ハマエンジニアリングでの採用ですが、 勤務地は大手半導体メーカーです。 そのため、工場内の設備も充実しており、 快適な環境の中で働けます♪ ーお任せしたいコトー ■半導体を製造している機械の パーツを洗浄したり、取り替えたりといった、 点検・メンテナンス業務です。 ■マニュアルをもとに作業できます 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ■人物重視となります 【歓迎・尚可】 ■未経験者・第二新卒も大歓迎 ■学歴・経験は一切不問 ＼ UIJターンも大歓迎 ／ -
未経験OK・第二新卒の方大歓迎！年間休日117日／月9～10日休みのシフト制／女性の育休取得100％・借上社宅制度など充実の福利厚生が自慢◎
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〒850-0035長崎県長崎市元船町〒850-0035 長崎県長崎市元船町１０-１ゆめタウン夢彩都 ゆめタウン夢彩都 仕事の概要
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、事務（総合職）のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎！ 最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください！ 【具体的には】 店舗後方営業室での事務・総務・経理業務を行っていただきます。 ・売上データの集計 ・現金・金券類の管理 ・従業員の勤怠管理 ・制服や備品の管理 ・入荷商品の伝票処理 など ※繁忙時にはレジその他部門への応援の可能性があります。 ※入社3年経過後、適性をみて売場等への配属異動の可能性があります。 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり！ ・充実の福利厚生・手当をご用意しています！ ・「えるぼしマーク」や「くるみんマーク」取得企業です ・将来は店舗マネージャーや本社スペシャリストへのキャリアアップ可能！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒（2021年3月 卒業以降）の方 ・39歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・第二新卒の方歓迎！ ・異業種からの転職者大歓迎 ・挑戦することを楽しめる方 ・好奇心を持って仕事を楽しめる方 ・小売や流通業界に興味がある方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や20代～30代の若手社員が活躍中！ ・業種・職種未経験入社の先輩も多数活躍中！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 -
未経験歓迎□□交通費支給□セキュリティスタッフからスタート！
勤務地
長崎県長崎市大黒町4-26 北村第１ビル セコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼警備・施設管理関連職のスタッフを募集中！／ 充実の研修制度でゼロからスタートOK！ 基礎からしっかり学べて安心♪ 入社後の研修も安心！ 【 段階別のサポート体制 】 □□ OJT・集合研修でしっかり育成 □□ セキュリティのプロを目指せる □□ 未経験から活躍している先輩多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方にぴったり！ 】 □□ 社会に貢献できる仕事がしたい方 □□ 安心して長く働ける職場を探している方 □□ 未経験から専門スキルを身につけたい方 社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート◎ 総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、 営業、技術、管理などへキャリアチェンジも可能です！ <<内容詳細>> セコムグループ(東証一部上場)におけるさまざまなサービスの 最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、 スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、 現場へ赴いていただきます(東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に) 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ・普通自動車免許をお持ちの方 下記エリアに来社しての面接が可能な方が対象です 北海道(札幌)、埼玉県(大宮)、千葉(千葉)、東京(原宿)、神奈川(横浜)、静岡(静岡) 【以下の方もピッタリ！】 ・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方 ・社会貢献度の高い仕事を求めている方 ・常に新しいことに挑戦したい方 ※販売、飲食店、営業、公務員受験者など様々な前職を持つ社員が活躍 -
未経験OK！賞与年2回で生活も安定！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
勤務地
長崎県諫早市 株式会社ワールドインテック 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的に＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
長崎県長崎市坂本1丁目8-30 ハイバレー1-2 号 大和リビング 長崎営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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未経験OK・第二新卒の方大歓迎！年間休日117日／借上住宅制度（自己負担12,000円/月で住めます！※27歳未満）／研修制度など充実の待遇が自慢です◎
勤務地
〒850-0035長崎県長崎市元船町〒850-0035 長崎県長崎市元船町１０-１ゆめタウン夢彩都 ゆめタウン夢彩都 仕事の概要
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当（総合職）のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎！異業種からの転職者の方も活躍中です！ 【具体的には】 まずは売場のご担当者として、現場の管理やマネジメントを実施していただきます。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理（売上・利益の管理、発注・在庫管理等） ・販売計画（いつ、どこで、何を、何個売るか？など） ・売場づくり ※最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください！ 【配属部門について】 入社後は、複数の部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 ＜食品部門＞ 取扱品目：精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 ＜ライフスタイル部門＞ 取扱品目：ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり！ ・充実の福利厚生・手当をご用意しています！ ・独身寮あり（6,000円～12,000円 ※27歳以下の場合） ・将来は店舗マネージャーや本社スペシャリストへのキャリアアップ可能！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒（2021年3月 卒業以降）の方 ・39歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・スーパー、飲食店等の精肉・鮮魚加工ができる方は優遇 ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・好奇心を持って仕事を楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や20代～30代の若手社員が活躍中！ ・元ホテルフロントスタッフや飲食スタッフなど、未経験入社の先輩も多数在籍！ ・精肉・鮮魚関連の経験者も活躍中！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 -
研修充実・ノルマなしで未経験でも活躍できます◎家族手当/赴任手当など手当充実！
勤務地
長崎県西彼杵郡長与町 太陽建機レンタル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 この企業の類似求人を見る
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「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
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長崎県長崎市 株式会社テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 〈社風〉 当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 ◆研修内容詳細 組込ソフトウェアとシステム開発の研修を受けていただいた後に、ご自身のキャリアや志向性に合うコースへ進んでいただきます。 弊社コースのどちらへ進むか迷われている方はこちらからご応募ください。 前半：組込ソフトウェアとシステム開発コース両方の研修を実施します。 ■組込ソフトウェア つくる力と考える力に分けて研修を実施 ・ハードウェアプログラミング ・デザイン思考 エンジニア業務演習(設計書をもとに実装、テスト、最終アウトプット等) ■システム開発 ・Javaプログラミング 後半：下記２コースに分かれて研修を実施します。 ①組込ソフトウェア開発 ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ②システム開発 ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 → 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/1 ◆研修期間：2.5ヶ月～3ヶ月 ◆採用人数：12名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：自動車・二輪業界 ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ④業界：産業用ロボット 医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 （変更の範囲）会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 【必須】 ・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・理系の学部・学科出身の方 ※文系卒の場合は、何らかのソフトウェア開発経験がある方（評価、検証業務） ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） -
未経験OK！賞与年2回で生活も安定！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
勤務地
長崎県諫早市 株式会社ワールドインテック 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的に＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
未経験からスタートできる【総合職】◆平均年収621万円／充実した福利厚生でサポート★将来にわたり安定して働ける充実の制度！東証プライム上場企業ならではの長期休暇、住宅手当、退職金制度、転勤なしなど、安心して長く働ける環境が整っています。
勤務地
長崎県長崎市万才町3-13 セコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代～30代が中心となって活躍中！◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セコムグループの多様なサービスで「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍できます。地域や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ≪機械警備≫ セコムのオンラインセキュリティサービスに対応。異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検などを行います。 ≪常駐警備≫ オフィスビルや空港、公共施設での安全管理を担当。ローテーション勤務で入退館管理や施設巡回、異常発生時の緊急対応を行います。 ≪現金護送≫ 現金や貴重品の護送・保管・管理を担当。複数名で現金や有価証券の護送、ATMへの現金補充・回収などを行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：セコム株式会社 求める人材
求める人材: ・学歴：高卒以上 ・年齢：39歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 -
【賞与年3回・家具付き社宅あり・残業月20h以下】
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長崎県諫早市 株式会社ハマエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: 【半導体を製造している機械の点検・メンテナンス、設定業務をお任せ！】 ★チーム制＆わかりやすいマニュアルも完備！約2週間の研修アリ★ 【具体的には】 大手メーカーの半導体の製造を 支えているハマエンジニアリング。 半導体を製造する機械に不備はないか、 設定は間違っていないか、などを 定期的に点検・メンテナンスすることで、 円滑な製造現場を創り上げています。 パーツを洗浄したり、取り替えたりといった、 点検・メンテナンス業務です。 ★先輩社員と一緒に現場に入り、 まずは、マニュアルに沿って 仕事を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後約2週間は研修期間 まずは、現場内の作業についての注意事項、 安全教育に加え、半導体基礎トレーニング、 処理・運用教育などの導入研修を行います。 現場配属後も、 マンツーマンもしくは少人数グループで 先輩社員がサポートするので わからないことがあれば何でも相談可能。 【配属先の編成】 当社では、社員の9割が未経験からのスタート。 美容師や飲食店店員、販売員、宿泊業など、 さまざまな経歴を持った方たちが 第一線で活躍しています。 毎月、複数名の中途社員が入社しているので 中途採用では珍しく同期もいます！ 同年代の社員も多いので、スグに馴染めます。 求める人材
求める人材: ★学歴不問 / 未経験者・第二新卒大歓迎★ 【必須条件】 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※自家用車をお持ちの方（事業所への通勤の為） ※転職回数が5回以下の方 -
夜勤あり【半導体製造装置の定期メンテナンスと点検】賞与年3回／未経験から技術を学ぶ！
勤務地
長崎県諫早市津久葉町長崎県諫早市津久葉町1883-43 株式会社ハマエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容 未経験からプロの技術者へ！残業少なめでプライベートも充実♪ 「未経験OK、成長したい人にピッタリ！」 Before: 「いきなり難しい仕事を任されるのが怖い…」 After: 「適切なステップで徐々にレベルアップ！着実にこなせる！」 一歩ずつ段階を踏むから安心。 焦らず着実に経験を積める場所です！ 半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応をお任せします。 未経験からスタートできるお仕事です！ 【事業内容・取扱商材】 CMOSイメージセンサー 【具体的な仕事内容】 ■半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応 ・半導体製造装置の点検作業 ・定期的なパーツ交換 ・故障個所の特定及び修理 など 【こんな方が活躍中！】 ★20代～30代の正社員が多く活躍中です！ ★エンジニア、テクニカルサポート、製造業、工場、検査、設備管理、設備保全、設備管理などの求人をお探しの方にもおすすめです！ ★長崎市、佐世保市、島原市、南島原市、大村市、雲仙市など市外から通勤されてる方も多数おります！ ＜引っ越し支援制度あり＞ 引っ越し費用の当社全額負担や住居探しのサポートもいたします。 ＜研修＞ □研修期間 3週間程度の座学及び、現場OJT □勤務時間 9：00～18：00(実働8.0ｈ、休憩1.0ｈ) □研修地 株式会社ハマエンジニアリング 長崎営業所 □研修内容 ・半導体基礎知識講習 ・安全教育 ・実機研修 □研修勤務時間 2か月～4か月の間、8：30～17：30(状況により交替勤務)でOJTを行います。 ※実際の就業先は「ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社」です 求める人材
経験・資格 普通自動車運転免許 未経験OK！ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 -
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代～30代活躍
勤務地
長崎県諫早市 セコム株式会社 諫早営業所 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 この企業の類似求人を見る
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建機 整備士/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/東彼杵郡川棚町/26745
勤務地
〒859-3616長崎県東彼杵郡川棚町白石郷長崎県東彼杵郡川棚町白石郷7番地 住友建機販売株式会社 仕事の概要
お仕事内容 建設機械の点検・整備、修理、カスタマイズをお任せします。 具体的な仕事内容 「奥深い建設機械の整備」で社会的な価値を提供 交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■点検・整備／定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理／故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ／用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です！「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 ＜整備するのは建設機械＞ 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ -
＜□正社員×未経験OK！＞半導体装置のメンテナンス★充実研修＆資格手当あり◎2交替勤務で安定収入♪寮完備＆諫早市勤務☆
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長崎県諫早市津久葉町 株式会社ハマエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ＼正社員で長期＆安定して働きたい方必見☆／ ▼仕事内容 （雇入れ直後） フィールドエンジニア業務をお任せします♪ フィールドエンジニアの主要業務は主に『トラブル解決』と『設置サポート』 大手メーカーに納品した半導体製造装置の立上、メンテナンス、カスタマイズや改良 トラブルが起きた際の対応をメインでお任せします！ （変更の範囲）管理的事務作業への変更あり 研修期間は2～3週間ほどあります。 半導体の知識講習や、安全衛生講習、実機を使用した研修など、 しっかりと教えていただけるので未経験からでも安心してスタートできます。 ▼職場環境 ・作業は2～3人でチームを組んで行うものが多めです。 ・らくらくマイカー通勤OK！満員電車に揺られることなく出勤できます。 ・経験、資格不問◎未経験からスタートした方も多数在籍中！ ▼この職場の魅力 ・各種手当が充実♪通勤手当や家族手当、資格手当などがあります。 ・遠方の方でも安心の寮完備♪寮対応をご希望の方もお気軽にご相談ください。 ・20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ◎就労先・就労形態◎ 雇用主 ：株式会社ハマエンジニアリング 雇用形態：正社員 企業情報：半導体製造装置の保守・保全を一括して請負う企業 求める人材
求める人材: 経験・資格不問 未経験の方、ブランクがある方、新卒・第二新卒の方など大歓迎です◎ -
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代～30代活躍
勤務地
長崎県長崎市 セコム株式会社 長崎統轄支社 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
長崎県大村市 スシロー 大村幸町店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代～30代活躍
勤務地
長崎県佐世保市 セコム株式会社 佐世保支社 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
長崎県諫早市 スシロー 諫早店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
※長崎大村採用※【半導体メンテナンススタッフ】★完全週休2日制（土日）祝
勤務地
長崎県大村市雄ケ原町147-40 ハイテクパーク内 株式会社ハマエンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: ■半導体を製造している機械の点検・メンテナンスをお任せします。 ■複数名のチームを組んで作業に取り組みます。 ■具体的には ハマエンジニアリングでの採用ですが、 勤務地は大手半導体メーカーです。 そのため、工場内の設備も充実しており、 快適な環境の中で働けます♪ ーお任せしたいコトー ■半導体を製造している機械の パーツを洗浄したり、取り替えたりといった、 点検・メンテナンス業務です。 ■マニュアルをもとに作業できます 詳細は面接時にお伝えします。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■人物重視となります。 【歓迎・尚可】 ■未経験者・第二新卒も大歓迎 ■学歴・経験は一切不問 ■40歳までの方（例外事由三号のイ） ＼ UIJターンも大歓迎 ／ -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
長崎県長崎市 セコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: セキュリティスタッフとして異常発生時の対応や 定期的なセキュリティ機器のメンテナンスを行います。 ◆POINT ◇未経験歓迎！ ◇直接感謝の言葉をいただけるやりがい ◆よくある誤解 ＜危険な仕事ではありません＞ →犯人逮捕や撃退を行う仕事ではありません。 「異常の兆候をキャッチ」「被害拡大防止」が役割です。 ◆入社後 まずは5日間の新入社員研修で、座学を中心に 基本理念や社員としての心構えを学んでいきましょう。 また救急法など業務に必要な知識や技能を習得。 ◆配属後 インターンとして3ヵ月勤務します。 先輩からマンツーマンで業務をレクチャー。 実務を通して成長していきましょう。 ◆具体的な業務 【1】異常発生時の急行対応 ①センサーの信号や要請に応じてお客様先へ急行 ②発生した事案に応じた対応 →信号には「侵入者」「火災検知」「救急要請」があり、 状況に応じて警察や消防など関係各所と連携し 適切な処置を実施します。 【2】ATM障害対応 銀行など契約する金融機関のATM（現金自動預払機）に 障害が発生した際、機械を正常化する処置を行います。 【3】定期メンテナンス ①メンテナンス業務 お客様先を訪問し、定期的にセキュリティ機器の チェックを行います。万が一異常がある場合は 修理・交換を実施。機器障害を未然に防ぐことで お客様の安全と安心を守ります。 ②ご提案 お客様のご不安やニーズに応じて 商品やセキュリティ強化をご提案します。 ※機器のランプ・シールの色を識別して 対処する必要がある仕事となります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） -
未経験歓迎／建設機械レンタルのルート営業／賞与年3回／年間休日122日／要普通自動車運転免許
勤務地
長崎県佐世保市青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【営業職】未経験歓迎／建設機械レンタルのルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ☆おススメポイント☆ ★未経験でも活躍できる理由があります ・ノルマなし（各支店での全体売上目標はあり） ・請求書の作成は事務スタッフがサポート ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！ 【アピールポイント】 ・安定の三井物産・住友商事グループ ・長期休暇充実：GW/夏季/年末（昨年各7日） ・年間休日122日 ・週休2日制（日・祝は休み） ・賞与3回（7ヶ月支給：2023年実績） ・家族手当/赴任手当など手当充実 ・年収600万円も目指せる！(36歳/入社8年) ・社員寮あり（転勤時会社が家賃約85%負担） ・ノルマなし/既存メイン ・多くの未経験の方が活躍中 書類選考→面接1～2回→採用 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.NAG-0012 求める人材
資格 ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ◎20代～30代が中心に活躍中！ -
平均年収621万円／未経験歓迎／20代～30代活躍／東証プライム上場／全国転勤なし地域限定勤務
勤務地
長崎県諫早市 セコム株式会社 諫早営業所 仕事の概要
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 この企業の類似求人を見る
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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万～
勤務地
長崎県大村市松並2-908-3 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン大村店 給与例
給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり ２）評価制度透明・早期昇格可能 ３）明るい社風で人間関係良好 ４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ ５）月給24.7万～福利厚生充実 ６）成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です！ 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 他にどんな企業に応募してますか？ アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした！ あなたは当てはまるものありますか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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長崎県長崎市 スシロー 長崎道ノ尾店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
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仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 ＼人々の安心・安全を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ＜機械警備＞ セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など ＜常駐警備＞ 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど ＜現金護送＞ ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 求める人材
求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 -
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長崎県長崎市 さかな市場 銅座店 仕事の概要
仕事内容: 海鮮居酒屋ホールスタッフ正社員募集！【福利厚生も充実◎】 【仕事内容】 さかな市場にてまずは開店前準備作業、オーダー受けから料理・ドリンクの提供、会計レジ作業など、ホール業務全般を覚えていただきます。 活気ある雰囲気の中で接客をすることで接客スキルを身につける事も出来ます。 先輩スタッフも丁寧に教えてくれます。社内教育制度、繁盛店視察ツアー（人気店で勉強できる制度）もあり、スキルアップが可能。1つひとつ技術を身につけて成長できます。20代・30代を中心に活気ある職場です。 ▼業務詳細▼ 〇開店前準備作業 〇オーダー受け 〇料理・ドリンクの提供 〇会計レジ作業 など、ホール業務全般をしていただきます。 ※もちろん、イチから丁寧教えていきますのでご安心くださいね。 わからないことはドンドン聞いてください！ 【1日のスケジュール】 14：00～14：30 当日予約確認、社内掲示板チェック、 14：30～15：30 開店準備（ドリンクコーナー立ち上げ）小鉢盛り付け、テーブルスタンバイ 15：30～16：30 昼食、休憩 16：30～17：00 予約再確認、開店準備 17：00～22：00 営業 22：00～22：15 休憩 22：15～22：30 ドリンク商品発注 22：30～23：30 翌日予約確認、予約伝票記入 23：30～24：00 閉店業務 広島・九州のうまい食材を豊富に使って『うまい！』と言っていただける店をつくりたいという熱い想いで日々営業しています。 九州各地の生産者の方々と一緒になって『安心で安全な』そして『うまい！』食材をつくりその風土にねざした『食文化』を地域のお客様並びに従業員1人1人と『守り育てる』ことが私達の考える 『飲食を通じて地域社会に貢献する』事に繋がる、そう信じて日々頑張っております。又、お客様の『よろこび』が私の『よろこび』と思えるよう日々まごころをもって務めております。 求める人材
求める人材: ・飲食店での接客経験者 （居酒屋やファミレス、ラーメン店から和食、中華料理など） ・イタリアン、フレンチ、ビストロなど、 洋食系レストラン出身の方もぜひ ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・調理師免許、栄養士免許保持者 ・その他、学校給食や食堂での就業経験 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ・食に関連した仕事に興味がある方 ・年齢に関係なく活躍できる会社で働きたい方 未経験者も歓迎
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