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長崎県/【宅建士】の求人・転職情報
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稼げる営業に成長！収入UPとワークライフバランスの両立可能◎
勤務地
長崎県佐世保市大和町875番地２ 株式会社アイ工務店 佐世保営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（係長）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 より「稼げる」×「成長できる」× 「休める」環境にキャリアチェンジ★ 年齢・社歴・経験は一切関係なく、 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるという シンプルで公正な評価制度！ ■アイ工務店ならではの魅力■ 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供しています。 ～圧倒的な成長率～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設！ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □20代からもしっかり稼げる サポートと制度が充実！ ・年功序列ではない明確な評価基準 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数 ～未経験からの挑戦もサポート～ ・中途入社者が90%！ □営業のスペシャリストが集まる組織で 稼げる営業マンのノウハウを しっかり習得できます！ ・中途社員向けの研修あり □研修終了後も、配属先の上司・先輩が しっかり育てます ・一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べる！ 大手住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 注文住宅のスペシャリストとしての 知見を身につけることができます。 ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPとワークライフバランスの 充実が可能 【仕事の流れ】 ＃展示場に来場されるお客様をご案内 ＃具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ＃資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ＃成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ＃住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客さまに寄り添う 営業スタイルです。 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社の営業が驚く 「適質価格」が強みのため 商品力が非常に強く、売りやすいことで 稼ぎやすいことも魅力の一つです。 求める人材
求めている人材 求める人材 【応募条件】 □35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） □普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定の方もOK） 【歓迎条件】 □業界/職種ともに未経験の方歓迎 □第二新卒の方 ー ★こんなことを考えている方必見★ 「自分の頑張りがしっかり給与に 反映される環境で収入アップを 目指したい」 「自信を持って提案できる商品で 専門性を高めたい」 「目標となるような先輩社員がいる環境で 営業力を強化したい」 「制度が整っている環境で安心して 長く勤務したい」 「転勤のない会社で、腰を据えて 仕事に取り組みたい」 「U・I・Jターンで地元で働きたい」 年齢・社歴・経験と無関係の 正当な評価制度。 実績を上げた人が昇格し、 高給を得るという明快で正当な評価制度。 上下関係などのストレスを感じずに、 仕事に集中できます。 -
選べる週休2日制！売れる営業が集まる組織で今以上の年収を！
勤務地
長崎県佐世保市大和町875番地２ 株式会社アイ工務店 佐世保営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
長崎県長崎市田中町76-16 東建コーポレーション株式会社 長崎支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
完全週休2日制・残業ほぼ無し・気遣いのある働きやすい職場環境
勤務地
長崎県諫早市多良見町市布1556-1 株式会社アイ工務店 長崎支店 給与例
給与例 368万円／25歳（入社1年目）（月給23万円＋賞与） 464万円／34歳（入社5年目）（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【働きやすさが自慢の職場！】 弊社は成長率12年連続業界No.1（＊）＆着工戸数全国トップクラスのハウスメーカーです。 ＊2010年度～2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 高成長を続ける当社だからこそ、中途入社者も8割と多く、 みんなが働きやすい職場を目指してお互いに気遣いあって 働いています。 ～基本的な事務作業からスタート～ 【具体的なお仕事】 ・文書や書類の仕分け整理、データ入力（顧客情報など） ・簡単な電話応対、来客応対 ・契約書の印刷、発送、PCを使用した事務作業全般（会議資料、帳票作成など） ・年に2回ほど実施される会社イベントの手配・準備 【入社者の声】 ・知り合いが働いていたため応募しましたが、選考の段階から いい人ばかりで、入社してからも周囲のサポートも手厚く、 人間関係に困ったことはありません。 ・おしゃれな家をたくさん建てているため、事務職でも やりがいと愛着を感じられます。ぜひSNSも見てみてください！ ・完全週休2日制で残業も少ないため、ワークライフバランスを 大事にすることができ、家族で過ごす時間が増えました。 ・女性や子育てに対する理解もしっかりとあり、急なお休みや 早退も周囲がサポートしてくれるため、とても働きやすいです。 ・家族も参加できる会社イベントもあり、景品が豪華なため、 毎年とても盛り上がります。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・業界/職種ともに未経験の方歓迎 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや不動産・建設会社でのご経験 ・事務職のご経験 ・パソコン作業(Word・Excel)に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを大切にされたい方 ・成長著しい大手企業で働きたい方 ・スキルや経験はないが人や会社の役に立ちたい方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
長崎県佐世保市大和町875-2 株式会社一条工務店 佐世保展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う企業 ■完全週休二日制/全社18時半PCシャットダウン/月残業時間20～30時間/残業代1分単位で支給/固定給制の為、働き易さ◎
勤務地
長崎営業所（長崎県大村市） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
■家を「売る」のではなく「建てる」営業。分譲住宅を「どこに」「どう 建て」「どう売るか」を考えプロ… 求める人材
【いずれか資格必須】■宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理の資格【必須】■不動産又は建設業界での… -
未経験から月給25～28万、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み
勤務地
長崎県長崎市上町6-23 上町ビル3F 長崎県長崎市(総合システム管理株式会社) 仕事の概要
仕事内容 総合システム管理は、管理委託を請けているオフィスビル、商業施設、賃貸マンション、官庁施設などの維持管理を行っている企業です。 この度は、建物管理を行う人材（未経験OK）を募集します。 業績好調の為、限定1名での募集を数年ぶりに行います。 ※ご応募頂いたタイミングで複数人の選考が進んでいる場合、ご応募をお断りさせていただくケースがございます。ご了承ください。 ＜仕事内容や特徴＞ ・現場確認や対応、業務に対しての見積り作成、各物件における人員の配置及び労務管理 ・年内スケジュールに沿った建物管理業務 ・設備の定期点検の手配や調整、清掃の実施状況の確認、不具合箇所の修繕、工事の提案 ・報告書のチェック、資料作成 ・平均残業時間10ｈ以内（月）！！様々な働き方改革を会社全体で進めています！！ ⇒ノートPC、iPadを支給し、外でも移動時間で仕事できる環境造りを推し進めています。 ⇒24時間コールセンターを準備するなど、分業制で業務負担を軽減する取組みを様々行っています。 ⇒残業する際は申請が必ず必要なため、残業しにくい環境です。 ・毎週1日はノー残業デー（管理職含めて必ず帰ります！！） ・直行直帰OKです！ ・月1回程度の出張有（担当物件による） ＜アピールポイント＞ ・完全週休2日制（土日祝日休み） ⇒24時間コールセンターを作るなどして、土日祝日もしっかりとお休みが取れる体制です。 ・残業についてクラウドの勤怠管理ツールにて各人より申請。社員が頑張った分はきちんと還元し、サービス残業をしない仕組み、風土を作っています。 ・有給取りやすいです！ →基本的に希望休を出したものは通ります。冠婚葬祭、子どもの運動会、旅行などももちろんOK！！また、午後から歯医者に行きたいから午後休みなどもOKです！ 個々人の都合に合わせて、自由な働き方がしやすいです！ ・外部の人事コンサルを入れて、社員が働きやすい環境造りを行っています。 →自社の目線だけでなく、第三者目線を入れて、常に社員目線での会社造りを経営陣、マネジメント含めて推進しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 学歴不問！中卒、高卒の方も活躍中です。 未経験歓迎！ PCが苦手でもOKです。 ゼロから丁寧に教えます -
全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日
勤務地
長崎県長崎市高城台1-2-1 ミサワリフォーム九州 長崎店 給与例
給与例 ・530万円／20代 （月給21万円＋残業代＋賞与＋報奨金・インセンティブ） ・650万円／30代 （月給23万円＋残業代＋賞与＋報奨金・インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・お客様と住まいを通じて長いおつきあい ・全国展開のグループ企業ならではのブランド力 ・地域密着で働くことができる 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画から、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、入社して、建築士や宅地建物取引士の資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・全国転勤なく地域密着で働ける ・育児・家事・介護といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 手掛ける物件はミサワホームや一般在来住宅のほか、 マンション、宿泊施設、店舗など様々。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。 求める人材
求めている人材 ★未経験者も大歓迎★ 完全未経験から活躍する先輩社員多数！ 20代、30代の未経験者、40代の建築業界・不動産経験者も活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・建築業界・不動産での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・地元で長期に安定して働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 【活かせる資格】入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
長崎県諫早市多良見町市布1473 株式会社一条工務店 長崎喜々津展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ -
■《東証スタンダード上場》多彩なバリエーションで西日本最大級の販売実績を誇る分譲マンションを展開する総合ディベロッパー。■「進出エリアのあらゆる需要階層に対して、住宅の質的レベルを日本一にする」という目標を掲げています。
勤務地
各地のモデルルーム（福岡県）、各地のモデルルーム（長崎県） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。計画段階から建設地の近くにモデルルーム… 求める人材
【必須】住宅・不動産の営業経験があり、宅建士資格をお持ちの方【求める人物タイプ】・自分の存在価値を… -
賞与年3回♪引越運転手正社員募集！普通自動車免許(MT)でOK
勤務地
長崎県佐世保市大塔町長崎県佐世保市大塔町１４－２６ 株式会社サカイ引越センター 仕事の概要
仕事内容 サカイ引越センターのドライバーとして、お客様が快適な引越ができるようサポートするお仕事！ 入社後1～2週間は、まずは荷物を運ぶ簡単な作業から始めていただきます。 自分たちの対応が商品になります。必ずチーム制で動くので安心してください♪ ■仕事内容 〇ドライバーのお仕事 ほとんど近い距離の運転なので負担も軽め！ 〇荷物運び 家の中から玄関まで運ぶ役割を担当することが多いので、負担も比較的小さいです！ ☆★オススメ安心POINT★☆ ★2～3人のチーム制 ★長距離の運転なし ★1日の件数は1～2件程度 ★残業は少なめ まずはお気軽にご相談ください☆ 【業務の変更範囲】 なし 求める人材
経験・資格 ■高校卒業以上 ■第二新卒歓迎 ■未経験者歓迎 ■普通免許お持ちの方(MT) ※AT限定は不可になります。 ★先輩の9割が未経験スタート！職種転換のメンバーも多数活躍しています。 ★業界の知識も経験も必要ありません！ ★意欲のある方なら大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
長崎県佐世保市広田２丁目１番１０号 ロータスＭ １階 大和リビング 佐世保出張所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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"*【大手物件の設備管理業務】*”正社員！将来的に安定した仕事をしたい方大歓迎！第二種電気工事士の資格を活かして、地元密着で働いてみませんか？
勤務地
長崎県長崎市長崎県長崎市 イオンディライト株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼注目ポイント?／ ?お持ちの資格により高収入も可能！ ?大型商業施設の選任者として携われます！ ?資格手当や研修制度など福利厚生充実しています◎ ?これまでのご経験を活かし、更にスキルアップを目指したい方！ ?よりスケールの大きい仕事で活躍したい方！ ぜひ私たちにお仕事探しのお手伝いをさせてください 『電気工事士』の難関をくぐりぬけたあなたに相応の安定とやりがいをサポートします！ ?研修制度充実！ イオングループ独自の研修施設で学べます！ 入社後5日間、実際の機械を用いた入社時研修を行うため、 配属先でもスムーズに業務に取り組めます また、定期的な階層別研修、オンライン講座、集合研修もあります VRでの事故体験の研修もあり、安全意識を高め、対応の仕方も身に付きます 業務に関連する資格取得後は、資格手当が支給されるなど、 頑張った分の評価もあります あなたも、安心して働き続けられる環境で仕事を手に入れませんか ?年齢不問！ 新卒入社の社員から中途社員のベテラン社員まで、 多種多様なご経歴をお持ちの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ 当社では、シニア世代のスタッフも多数の方が現役でご活躍されています? ?福利厚生充実！ 各種手当や有給休暇の取得に加え、夏季・冬季の長期休暇制度や イオングループの福利厚生制度が充実！ 労働組合や従業員特典等、充実の福利厚生で安心してご就業頂けます 充実した福利厚生があり、安心してライフプランを描きながら 働ける環境があります? *【仕事内容】* 商業施設内の電気・空調・消防・給排水設備などの点検保守管理業務をお任せします！ 館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる環境づくりに携わっていただきます? ?具体的な業務内容 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・日次・月次の報告書や見積書の作成、工事スケジュールの管理(パソコン使用） →中長期修繕計画の管理、エネルギー管理、予算管理 等 ・各会場のイベント主催者の清掃員・警備計画 ・イベントが安全におこうなために、品質チェック（持ち込み機材のチェック、業者打合せ） ?応募後のフロー ①応募（履歴書・職務経歴書・資格の免状添付） ②弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談(合否選考有り) ③紹介先企業の書類選考 ④紹介先企業の面接(1～2回)→内定 ※通常、①～④迄おおよそ2～3週間程度を予定しております。実際の開始時期については現在のご状況に応じてご相談ください ?弊社はイオングループの会社です ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！ また将来的にスキルアップをしたいと考えている方にもおススメ！ カジュアル面談や事前登録も可能です！ 一緒に転職活動のご協力をさせてください イオングループの商業施設やオフィスビルなど勤務地多数！ ご自宅の近くで通勤に時間をかけず勤務することもできます ご希望の勤務地など気軽にお問合せください ＼WEB面談実施中！／ 空いた時間にスマートフォンやパソコンで簡単に面談可能！ お昼休みの時間帯もOK! 遠方の方も現在ご就業中の方でも心配いりません 勤務開始日など柔軟に対応するのでご相談ください ご応募お待ちしております?" 求める人材
応募条件 【必須】下記資格のうち一つ取得していればOK！ 建築物環境衛生管理技術者 認定ファシリティマネージャ― 宅地建物取引士 管理業務主任者 【歓迎・優遇】 一級、二級建築士 一級、二級建築施工管理技士 -
□□長崎県【企画営業職】営業経験者歓迎／U・Iターン歓迎／空き家問題など地域活性化に貢献／急募／昇給・昇格あり□□
勤務地
長崎県佐世保市 株式会社カチタス 仕事の概要
仕事内容: ＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。 求める人材
求める人材: ■必要経験：＜業界未経験歓迎＞ ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎要件： ・宅地建物取引士 ・不動産業界の経験をお持ちの方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方 ■事業の特徴： (1)仕入れ：お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム：仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。 工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売：仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。 完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 -
＼20代～30代の方活躍中／◆土木現場の施工監理の経験がある方必見です◆長崎No,1の総合建設会社/IUターン歓迎/創業48周年
勤務地
長崎県長崎市岡町 株式会社谷川建設 仕事の概要
仕事内容: 施工管理職として、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＊土木現場（道路等）の施工管理業務 ＊予算管理及び安全管理 ＊現場書類の作成等 ＊その他、土木施工管理に付随する業務 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・土木現場の施工監理 資格不問 -
中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネート
勤務地
長崎県長崎市桜馬場長崎県長崎市桜馬場1丁目1-9ファースト桜馬場 株式会社ヤマダホームズ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。 【業務の流れ】 1) 中古物件情報の収集 2) 買取りに向けた事業計画作成→買取り 3) リノベーションの企画 4) 販売価格の設定・販売企画検討 5) 販売促進 【今後のキャリア形成】 初期（1～2年）：既存店舗にて先輩社員（店長）よりOJTを通じてリノベーションプランナーのイロハを習得 中期（2年～）：店長として新規出店をお任せします！（短期間で店長になってくれることを望んでます！） 後期（3年～）：統括店長として複数店舗のマネジメントをお願いします！ 【やりがい】 この事業は社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に向けた非常に価値のあるものです。 その中で未経験であっても配属店舗にてしっかりと実績をあげてもらい早期に新規出店をお任せする店長として活躍して頂きたいと強く願っております。 現在は15店舗の展開ですが沖縄を除く全都道府県への出店を計画しておりその実現は店長輩出スピードが鍵になります。 まだまだ規模の小さな事業ですがヤマダグループの安定的なバックボーンを強みとしてベンチャースピリットを持ってビジネスマンとして事業と共に成長する事が可能だと自負しております。 一緒にチャレンジしてくれる仲間を本気で募集してます！ 【募集背景】 この2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。 ここからは一気に店舗数拡大フェーズへと突入し沖縄を除く全都道府県に店舗展開を計画しております。 この事業の全国展開を一緒に駆け抜けてくれる仲間を募集します。 【事業内容】 1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5. 前各号に附帯する一切の事業 【中古住宅再生事業とは？】 持ち家を検討されるお客様の多くは築年数が経過した中古住宅よりも新築住宅を好まれる傾向にあります。 当社はこれまで新築注文住宅をメインに展開をしてきましたが、誰しもが高額な新築住宅を手に入れる事が出来る訳ではありません。 また新築住宅の供給が進む一方で、中古住宅の流通が一定程度に留まり、空き家問題が顕在化しております。 そこで当社では自社で中古住宅（特に戸建住宅）を買取った後にリノベーションを実施する事で中古住宅に新たな付加価値を生み出した状態で新築よりも安価な状態で販売を行います。 【当社の強み】 買取再販事業に競合は多くありません。 特に戸建住宅に特化をした競合他社は極めて少ないのが現状です。 理由は自社で中古住宅を買取りますので仕入れ量とスピードはその会社の資金力と比例します。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的且つスピーディーな仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また中古のリノベーションは非常に高い技術力が必要となります。 新築と違い建物の状況や構造、築年数も同じものは一つと無く戸建住宅の再生には高い技術力が必要と言われております。 当社には約70年にわたる新築注文住宅事業で培った高い技術力・デザイン力に加えて全国展開による部材調達力も兼ね備えており競合他社と比較をした際に安価にリノベーションを実施する事が可能です。 ヤマダグループのグループ力ならびに新築事業で築き上げた当社のノウハウにより競合他社とは一線を画した事業展開が可能となっております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・買取再販営業経験者（入社後すぐに新規出店をお任せする可能性があります。） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・宅建有資格者 ・リフォーム営業 ・不動産売買仲介営業 【休日休暇】 ・年間休日111日以上 ・週休二日制（シフト制/月8日～10日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（資格手当※宅地建物取引士20,000円/時間外手当※全額支給/家族手当※子7,000円/人） ・退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・ノー残業デー 【選考プロセス】 カジュアル面談 → 面接（1～2回）→ 内定 ※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。（履歴書や職務経歴書は不要です） ※カジュアル面談はオンラインを予定しています。 ※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1951年6月14日 ＜従業員数＞ 単体：2,107名 連結：2,296名（2022年10月末現在） ＜資本金＞ 1億円（2022年2月末日現在） ＜売上高＞ 895億3100万円（2021年3月1日～2022年2月28日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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