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未経験大歓迎☆休みがとりやすく働きやすい♪人気の事務職募集☆
勤務地 |
佐賀県嬉野市下宿甲4715-5 うれしのふくだクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ ここで働くメリット4選♪ // □医療事務のご経験を活かせます□ □元気で明るい方が多く居心地◎ □お休みが取りやすくプライベート充実! □先輩スタッフによる丁寧な指導体制♪ *■お仕事内容■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療事務スタッフを募集します! 【具体的には・・・】 ◆窓口対応 ◆電話対応 ◆お会計 ◆カルテ入力・整理 ◆書類作成 ◆レセプト業務 など。 エクセルやワードが使える程度のPCスキルが あれば未経験の方でも大丈夫です。 経験者の方は大歓迎です! *■入職後について■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後は病院の雰囲気に慣れながら 受付や会計業務などの簡単な業務から スタート♪ 慣れてきたら電話対応もお願いします。 入職後半年程度でレセプト業務も お任せします。 段階的に業務をお任せしていくので 無理なくステップアップできますよ♪ 一般のクリニックと比較して診療科が 多いため、最初は覚えることが多く少し 大変に感じるかもしれませんが、そばに 先輩スタッフがいるので分からないことが あればすぐに質問できる環境です♪ *■スタッフについて■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受付は3〜4名体制で50代女性がメインで 活躍中♪ スタッフ同士で声を掛け合いながらお互い フォローしながら仕事をしています。 元気で明るく快活な方が多く、 話やすい方が多いです♪ 看護師など他職種のスタッフとも仲が良く ファミリーのような雰囲気で定着率◎ *■院長先生について■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 気さくで話しやすく、スタッフの話をよく 聞いてくれる院長先生です♪ 分からないことなどあれば何でもお気軽に 相談してくださいね。 *■クリニック紹介■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当クリニックは、嬉野市嬉野町にある 19床の有床診療所です。 医師・看護師・リハビリスタッフなど、 専門スタッフ全員で患者様を サポートしています。 元気で明るいスタッフが多く、活気のある 雰囲気が自慢のクリニックです♪ |
求める人材 |
求めている人材 \\ □必須条件□ // ◆パソコンの基本操作ができる方 \\ □歓迎条件□ // ◆医療事務経験者 ◆事務職経験者 ◆診療情報管理士の資格をお持ちの方 ◆医師事務作業補助者の資格をお持ちの方 <こんな方にオススメです!> ◇事務職にチャレンジしたい方 ◇スキルを身に付けたい方 ◇相手に寄り添った対応ができる方 |
嬉野温泉駅より徒歩約15分 【JR九州グループ】大型免許の取得制度あり/未経験◎/賞与年2回/福利厚生◎/キャリアチェンジも可能
勤務地 |
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2350-1 JR九州バス株式会社 嬉野支店 |
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給与例 |
【給与例】 年収205.92万円〜295.8万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 JR九州グループとして、高速バス・路線バス・貸切バスの事業運営を行うJR九州バス。 路線拡大のため、新たにバスの運転士を募集します!! ◎普通免許をお持ちであれば応募OK!! ◎充実した福利厚生!! ◎安定した基盤で安心して長期就業可能!! ◆仕事内容 職種:路線バスのドライバー 九州各地を運行する「RED LINER」の乗務。 まずは、一般路線バスの運行業務をお任せします。 ◎路線は事前研修で走行するため、ルートやバス停の位置を確認いただけます! <具体的には> ・運転ルートの確認 ・バスの運転 ・車両点検 ◆充実した研修 ・座学研修 ・空車研修 ・実車研修 一般的に入社後、2-3ヶ月で単独乗務が開始されます。 ※経験に応じて、早く単独乗務をお任せする場合もあります。 ◎高速バスや貸切バス。キャリアチェンジも可能!! 路線バスの乗務経験後は、高速バスや貸切バスへステップアップ可能!! また、経験や希望に応じて、運転職にとどまらず、内勤業務や本社業務を選択することも可能です!! |
求める人材 |
応募資格 <必須条件> 普通自動車一種免許(取得後3年以上経過している方) |
地元に愛されるテレビ局/地元佐賀で活躍!/アナウンサー業務有
勤務地 |
佐賀県嬉野市716‐21 株式会社テレビ九州 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型のテーブルテレビ局で□総合制作スタッフ”として活躍しませんか? イベント紹介、グルメリポート番組、地域の情報番組など!地元に愛されるローカル番組を多数制作中□ 株式会社テレビ九州は、30年を超える長年に渡り、地域に根ざした番組作りを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、地元の方々の「日常」に寄り添い、「この町にテレビ九州があってよかった」と思っていただける存在になることです。 「友達が出てた!」「知ってる場所が映ってた!」 そんな身近さが、地元メディアならではの魅力。 私たちは、独自の取材力と企画力を活かし、地域の魅力や課題を丁寧に伝える番組をこれからも発信していきます。 地元の人々や企業、地域の課題や魅力に深く関わりながら、あなたのアイデアで地域の活性化を応援しませんか? (仕事内容) ケーブルテレビの総合制作スタッフとして番組企画から撮影、編集作業、アナウンサー業務までテレビ制作に関わる業務に全て携わっていただけます。 自分の「やりたい!」が通りやすい職場でもありますので、是非あなたの将来の希望を聞かせてくださいね。 【具体的には…】 ・番組企画/ロケに関するリサーチ ・撮影/スケジュール管理 ・編集作業 ・ナレーション原稿作成 ・アナウンサー業務 など 【フォロー体制抜群】 対応する業務は多岐に渡りますが、少しずつ先輩に教わりながら覚えることができますので、ご安心ください。 困ったらすぐ相談できる環境は少数精鋭ならでは! 【転職、年数関係なく活躍できる!】 社員の挑戦してみたいという声を積極的にバックアップする社風です。 活躍に応じ、年数関係なくキャリアアップしていただけます。 ディレクターとして自分で考えた企画番組を持つことも…! あなたのやりたいを聞かせてくださいね。 「テレビが好き!」 「人との触れ合いを大切にして仕事をしたい!」 そんな想いのある方をお待ちしています。 ★放送中の番組紹介★ ・テレヒ□九州コミュニティ番組 ・えりあNavi週末号 ・うまリポ! ・嬉野市行政放送「うれしのほっとステーション」 など 全国高校野球選手権佐賀予選大会や佐賀・長崎秋祭りの実況中継など時期に合わせて特別番組も制作しています! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎/高卒以上 ★ポテンシャル重視の人柄採用 ★20代〜30代の若手から40代、50代のミドル層も活躍中 ★女性社員活躍中! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) ≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫ ・テレビが好き ・アイデアを仕事に活かしたい ・一人で仕事をするよりも、チームで仕事をするのが好き ・地元が好き CM、映画、TV、ゲームなど何らかの映像制作経験がある方は選考優遇! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
建設現場のサポートに未経験で挑戦!年休120日◎土日完全休◎
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場監督のサポート役として活躍する、当社にとって新しい職域となります。 建設現場での作業がスムーズに進むように、建設現場のサポート業務(内勤)、現場管理補助、CADオペレーター(土木)、積算(土木)業務などを行っていただきます。 【具体的には】 ●現場管理補助:進捗状況の確認、必要な書類の準備など ●書類作成・管理:工事写真管理、発注者への提出書類作成、納品書のファイリング業務 ●業者や発注者との連絡調整:電話やメール対応、会議の調整など ●安全管理のサポート:安全対策に関する書類や備品の管理 ●現場での軽作業補助:現場での簡単な補助作業あり(測量補助など) 建設現場の効率化と品質管理に大きく貢献し、プロジェクト全体の成功に不可欠な役割を担っていただきます。 一部現場での軽作業補助をいただくことも想定しておりますが、 基本的には内勤(デスクワーク)中心となります。 今後は業務効率化を図る為、ICT(ドローン活用)などの導入も検討しており、 積算業務、役所交渉、現場の状況に応じた提案、民間見積、現場コントロールなど、 キャリアや活躍の場を広げながらキャリア形成を行って頂きます。 【働き方改革推進中!】 □年休120日 □充実の福利厚生と資格取得支援 □70年以上の安定した実績と教育体制 □転勤なし □各種資格手当あり/経験を積んで収入アップ 【当社について】 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。 創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。 発注者は官公庁(国・県・市町)が9割以上で、安定性も抜群です。 信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・建設業界経験 ・営業事務経験 ・営業経験など 【求める人物像】 ・コツコツと物事に取りくむ方 ・積極的に取りくむ方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 工務事務は現場監督や職人を支援しながらプロジェクト全体の効率化を図ることが求められます。 最終的には多様な立場の人材と協力しながら意見をまとめ、円滑に業務を進める能力が必要となります。 未経験の方も多くの人材と関わりながらコミュニケーションスキル・調整力を磨き、着実に成長できる体制を整えております。 チームワーク◎ 若手からベテランまで経験を活かして活躍中! |
【経験・学歴不問】20代・30代・40代の男性メインで活躍中*JAグループで福利厚生充実◎週休二日/賞与年2回(R2年度)
勤務地 |
佐賀県嬉野市 株式会社JAセレモニーさが みどり事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当求人のオススメポイント ・未経験歓迎・資格・経験不問!人物重視の選考です! ・コロナ影響なし!安定のJAグループです! ・20代・30代・40代まで幅広いスタッフが活躍中です! 見学のご相談も可能!お気軽にお問い合わせください! 応募は下部の「簡単応募」か0952-34-1222までお電話ください! 【仕事内容】 佐賀県内に26葬祭場を持つ「JAセレモニーさが」 では皆様のご要望に応じて少人数のお葬式から 家族葬、社葬に至るまで、 年間約3,200件のお葬儀を承っております。 故人様やご遺族ご親族の皆様のご満足のために、 心を尽くすセレモニーをお手伝いします。 今回は、当社の一員に加わってくださる方を募集いたします 特別な資格や経験は不要です。 必要な知識やマナーはその都度お教えするので 実践を通してスキルを身に付けていけます ※飲食業・販売業などのお客様対応の経験を活かせます。 <主な仕事内容> *通夜葬儀の進行サポート *会場準備・お客様からの問い合わせや来客、電話対応 *夜間宿直・電話当番・運転業務(霊柩車運転・病院からの搬送業務) *データ入力などの事務作業、法事(料理、返礼品等)の受注 【雇用形態】 ・正社員 (試用期間3か月程度/時給950円) その後、准社員から正社員へ 試用期間中の労働条件は同条件となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 未経験者歓迎します。 職種経験や業界経験は一切問いません。 履歴書の内容よりもあなたのポテンシャルを重視します。 「未経験だから自分には難しいのでは・・・」と不安に思う方へ 先ずは一度、ご相談ください。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許必須 ・パソコン操作(Word・Excel入力)提携フォームへの入力 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 (前職が営業職、事務職、ドライバー、配送、製造業、接客業、受付職、介護職、飲食業等の方が多いです!) ・冠婚葬祭に携わる仕事がしたい方 |
◆「理想の未来をデザインし、その実現に貢献する」をテーマに、業務委託や受託開発でお客様のシステムやサービスの設計開発を主に行なっています。◆2021年には研究開発拠点として佐賀県嬉野市和多屋別荘内に「嬉野温泉ラボ」を開設!
勤務地 |
嬉野温泉ラボ(佐賀県嬉野市) |
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想定年収 |
360万円〜420万円 |
仕事の概要 |
当社1人目の営業メンバー採用となります。観光業界の良きパートナーとして、当社システムの案内(セール… |
求める人材 |
【必須】問題解決型の営業経験もしくはIT業界でのご経験 |
20代・30代の若手×未経験者が活躍中!働き方改革で20204年6月から年間休日が12日も増えました!これからも処遇改善予定!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙932 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 吉田屋でサービススタッフを募集いたします! 主に部チェックアウトの対応(荷物持ち・お見送り)やお部屋の準備などをしていただきます。 具体的には… ・おもてなし全般 ・客室準備 ⇒アメニティなど、お客様は快適に過ごせる客室に仕上げます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車一種運転免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・接客・人が好き! ・旅館・ホテルの空間が好き! ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) ・ホテル・旅館・レストランでの勤務経験がある方 *必須ではありません!ご安心ください♪ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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【未経験OK!おもてなしに必要不可欠な空間づくりのお仕事です】嬉野温泉の高級旅館で働ける
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲379 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 施設管理のお仕事です。 温泉施設管理 ⇒お客様が気持ちよくご利用いただけるように機械が管理する温度のチェックや清掃をお願いします。 館内施設管理 ⇒客室や館内のエアコンなど問題が発生すれば対応していただきます。 営繕業務 ⇒突発的に発生して館内の破損などの修理を行っていただきます。 その他 ⇒駐車場整理、送迎、荷物移動 社内対応が出来ない事は取引業者に依頼しますのでご安心下さい。 【自慢の福利厚生でご家族も幸せにできる】 弊社では、あなたのご家族まで利用できる自慢の福利厚生があります! 中でも”弊社が運営している旅館の温浴施設はご家族まで入り放題!” ”あなたの誕生日には、ご家族もご招待して懐石料理をごちそう!” などの福利厚生は、弊社スタッフやそのご家族にも大変好評です! もちろん、各種手当や休日関連の制度など、一般的なものは当たり前に揃っています! 詳しくは、福利厚生の欄をご覧ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・宿泊業未経験OK! ・年齢不問、資格不問(自動車普通免許は必須)、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・配管設備会社、電気設備会社にて数年の業務経験がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・ホテルや旅館などで施設管理業務経験のある方 ・UIJターンの方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代の男女が活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ |
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20代・30代の若手×未経験者が活躍中!ご家族まで無料で温泉利用可能!誕生日はご家族を招いてのディナー実施!ご家族まで大切にできる職場です!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙932 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: カフェショップのスタッフをお任せいたします。 具体的には… ・ショップ商品の販売 ・新商品の選定・注文 ⇒定期的に新商品を出しているため、そちらの選定および注文をしていただきます。 ・ECショップの運営 ・レジ業務 ⇒レジ打ちをしていただきます。 すぐに慣れる簡単な業務です♪ ・カフェでの接客 ⇒カフェ内で飲食物を届けたり、注文を取ったりします。 ・その他雑務 【自慢の福利厚生でご家族も幸せにできる】 弊社では、あなたのご家族まで利用できる自慢の福利厚生があります! 中でも”弊社が運営している旅館の温浴施設はご家族まで入り放題!” ”あなたの”誕生日には、ご家族もご招待して懐石料理をごちそう!” などの福利厚生は、弊社スタッフやそのご家族にも大変好評です! もちろん、各種手当や休日関連の制度など、一般的なものは当たり前に揃っています! 詳しくは、福利厚生の欄をご覧ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・簡単なPCスキル(Excel、Wordなど) →「昔学校で触ったことがある」程度で大丈夫です! 【こんな方は歓迎します】 ・オシャレなカフェが好きな方 ・コーヒーや紅茶、軽食が好きな方 ・雑貨が好きな方、自身が選んだアイテムをお客様へ届けたい方 ・ショップ販売の経験者・会話をすることが好きな方 ・店舗ディスプレイの得意な方 ・明るい声のトーンで丁寧にお話しが出来る方 ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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20代・30代の若手×未経験者が活躍中!働き方改革で20204年6月から年間休日が12日も増えました!これからも処遇改善予定!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙932 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 吉田屋でフロントスタッフを募集いたします! 具体的には… ・夜間時のフロント業務 ⇒夜間なのでお客様や外部からのお電話はございません。 ・内線対応 ⇒1日に1-2回と少なめ。氷・アメニティの注文など、比較的覚えていただきやすい内容のみです。 ・WEB宿泊予約入力 ⇒ホームページや宿泊サイト(楽天トラベルなど)からのご予約を弊社システムに登録いただきます。 ・PC入力 ⇒PCでの各種作業をお任せします。 ・ご宿泊者の対応 ⇒ご宿泊のお客様や、フロントに来たお客様のご要望に対応いたします。 ・大浴場など館内施設の準備 ⇒館内施設の準備をしていただきます。清掃ではありません。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車一種運転免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・接客・人が好き! ・旅館・ホテルの空間が好き! ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) ・ホテル・旅館・レストランでの勤務経験がある方 *必須ではありません!ご安心ください♪ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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【マネージャー・支配人候補(施設清掃職)募集】キャリアと収入をUPしてみませんか?
勤務地 |
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 大江戸温泉物語 嬉野館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大江戸温泉物語が運営するホテルにて、 清掃業務全般をお願いします。 館外では、駐車場含む敷地内の清掃や 雑草の除草など品質管理を行います。 ※木々の剪定や高所での作業は業者が行います。 館内では、ロビーや各コンテンツコーナー、 大浴場・脱衣所、レストラン、客室の清掃と 品質管理をお任せします。 【充実した研修制度で未経験でも安心!】 充実の研修制度で、未経験者でも安心してスタート可能。 経験者の方であれば、清掃の品質管理や スタッフの育成業務などもお任せします。 また、オープニングスタッフとして 新規開業するホテルに携わるチャンスもあり その際は客室の備品調達やオペレーションの構築もお願いします。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車免許必須 ◆未経験でもOK♪ 幅広い年代の方が活躍中! ブランクがある方OKです。 異業種からの転職者も多数在籍中! 【歓迎要件】 ◆整理整頓が得意でキレイ好きな方 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 ◆地域活性化に興味がある方 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) |
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トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に上場しました 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 ドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【ホテル運営職正社員/幹部候補募集!】<大江戸温泉物語>を通じて、キャリアUPしてみませんか?
勤務地 |
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 大江戸温泉物語 嬉野館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ホテル運営職/幹部候補】 主にフロント業務、バイキングレストランでお客様への接客応対や 店舗及びスタッフの管理運営全般をお願いします。 業務に慣れ、キャリアUPを積みゆくゆくは施設運営に直接携わって頂きます。 <フロント> ・チェックイン・チェックアウト、お客様からのお問合せ対応 ・館内や周辺観光地の案内 ・ご来館されたお客さまのチェックイン・チェックアウト時の 各種ご案内・受付や精算 ・売上データ入力 など お客様に「また来たい!」と思っていただけるよう、 心を込めて笑顔で接客をお願いします! <レストラン> ・お席のご案内 ・料理や食器の補充 ・アルコールドリンクの提供 など バイキングレストランなので、テーブル提供はありません♪ シンプルな作業なので、慣れたら手際よく進められるようになります。 ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がりますよ! 経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、 複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、本社への登用など 様々なキャリアプランが用意されています。 ◇・*―――――――――――――*・◇ ◆*こんな方が活躍中*◆ ・旅行が好き、接客が好きな方 ・英語(外国語)を活かしたい方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・未経験からステップしていきたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 U・Iターンや第2新卒の方も大歓迎! 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車免許必須 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) ◆接客未経験でもOK♪ ◆国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方大歓迎! |
20代・30代の若手×未経験者が活躍中!昼過ぎから22時まで勤務!働き方改革で2024年6月から年間休日が12日も増えました!これからも処遇改善予定!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲382 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 吉田屋でサービススタッフを募集いたします! 主にお部屋の準備からチェックインの対応、お部屋へのご案内、夕食の懐石料理のご提供をしていただきます。 具体的には… ・お食事のご案内 ⇒お夕食のタイミングでは、和御膳を専用ダイニングに運んでいただきます。 ・おもてなし全般 ・客室準備 ⇒アメニティなど、お客様は快適に過ごせる客室に仕上げます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車一種運転免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎します】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・接客・人が好き! ・旅館・ホテルの空間が好き! ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) ・ホテル・旅館・レストランでの勤務経験がある方 *必須ではありません!ご安心ください♪ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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20代・30代の若手×未経験者が活躍中!働き方改革で20204年6月から年間休日が12日も増えました!これからも処遇改善予定!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲382 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: うちろじのフロント・サービススタッフを募集いたします! 一般的な宿泊施設・ホテルのお仕事ですが、経営理念である「心が宿る旅館」というキーワードを大切にしており、一人一人のお客様に寄り添った”おもてなし”が特徴です! 本物のおもてなしを身に付け、接客力だけでなく”人間力”を向上させたい方はぜひ弊社にチャレンジしてください♪ 具体的には… ・宿泊予約受付、問合せ対応 ⇒WEBやお電話での宿泊予約の受付と、お客様からのお問い合わせに対するご対応をしていただきます。ご予約のご連絡が大半で、難しいものはありません。 ・お客様情報管理 ⇒お客様の情報を管理いただきます。 ・お食事のご案内 ⇒専用のレストランで食事を運んでいただきます。 ・チェックイン、チェックアウト時の受付 ・おもてなし全般 ・客室準備 ⇒アメニティなど、お客様は快適に過ごせる客室に仕上げます。 【自慢の福利厚生でご家族も幸せにできる】 弊社では、あなたのご家族まで利用できる自慢の福利厚生があります! 中でも”弊社が運営している旅館の温浴施設はご家族まで入り放題!” ”あなたの”誕生日には、ご家族もご招待して懐石料理をごちそう!” などの福利厚生は、弊社スタッフやそのご家族にも大変好評です! もちろん、各種手当や休日関連の制度など、一般的なものは当たり前に揃っています! 詳しくは、福利厚生の欄をご覧ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車一種運転免許(AT限定可) ・簡単なPCスキル(Excel、Wordなど) →「昔学校で触ったことがある」程度で大丈夫です! 【こんな方は歓迎します】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・接客・人が好き! ・旅館・ホテルの空間が好き! ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) ・ホテル・旅館・レストランでの勤務経験がある方 *必須ではありません!ご安心ください♪ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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<大江戸温泉物語のホテル運営職(正社員)>エントリー時の履歴書・職務経歴書は不要/待遇充実!長期安定
勤務地 |
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 大江戸温泉物語 嬉野館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆大江戸温泉物語で働く3つのポイント♪◆ (1)昇給有でモチベーションUP! (2)食事補助有で家計にも優しい☆彡 (3)あなたのホスピタリティをお客様へ届けてください♪ 大江戸温泉物語ではおもてなしを大事にしております。 しっかりとした研修があるので、安心して業務に取り組むことができます! 憧れの観光業界で、楽しく一生懸命お客様を優先に考え業務してくれる仲間を募集します。 「バックパッカーで世界一周をしてきた!」 「友人からサプライズパーティを褒められた!」など 日常の小さなことから今まで一生懸命取り組んだことまで あなたが大切にしているものがあれば、大江戸温泉物語では活躍の素質がある!と考えます。 地元を活性化させながら社会貢献の一翼を担いませんか? ◇・*―――――――――――――*・◇ 【ホテル運営職】 主にフロント、バイキングレストランでお客様への接客応対や店舗及びスタッフの管理運営全般をお願いします。 <フロント> ・チェックイン・チェックアウト、お客様からのお問合せ対応 ・館内や周辺観光地の案内 ・ご来館されたお客さまのチェックイン・チェックアウト時の各種ご案内・受付や精算 ・売上データ入力 など お客様に「また来たい!」と思っていただけるよう、心を込めて笑顔で接客をお願いします! <レストラン> ・お席のご案内 ・料理や食器の補充 ・アルコールドリンクの提供 など バイキングレストランなので、テーブル提供はありません♪ シンプルな作業なので、慣れたら手際よく進められるようになります。 ちょっとした気配りでお客様から感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がりますよ! 経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、 複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、本社への登用など 様々なキャリアプランが用意されています。 ◇・*―――――――――――――*・◇ ◆*こんな方が活躍中*◆ ・10代〜50代まで幅広い世代が活躍中! ・英語(外国語)を活かしたい方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・未経験からステップしていきたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 現在の職業や経験は関係ありません。 子育てや介護がひと段落した主婦(主夫)さんや、ブランクがある方も大丈夫♪ あなたの熱い想い聞かせてください! 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車免許必須 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) ◆接客未経験でもOK♪ ◆国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方大歓迎! |
【レストラン部門管理職候補者募集!】調理というステージからキャリアUP!正社員で長期安定
勤務地 |
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 大江戸温泉物語 嬉野館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 バイキングレストラン調理スタッフ(総合職・幹部候補) 大江戸温泉物語には美味しさと楽しさが融合したバイキングレストランがあります。 ご当地グルメからローストビーフ、旬の食材を活かしたグルメフェアなど、 和洋中50種類以上の料理を味わえる環境で、これまでの調理経験を活かして裁量大きく活躍してみませんか? 多彩な料理ジャンルに携わりながら、幅広い調理スキルが身につきます。 【調理業務】 当ホテル内バイキングレストランでの調理業務全般 和洋中約50種類以上のメニューを提供 【管理業務】 原価、人件費、経費などの係数管理や報告書の作成 充実の研修制度で未経験の方も安心◎ 先輩社員がしっかりフォローします♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 会社が定める事業所 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車免許必須 定年制有一律60歳(65歳まで再雇用有) ◆調理師免許をお持ちの方や、何かしらの調理経験がある方大歓迎! ◆調理アルバイト経験のみでもOK♪お気軽にご応募ください! |
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センサーが感知した際、現場へ駆けつける仕事/未経験者歓迎!運転免許が必要です
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字久間乙1711−9 中村アパートB号 綜合警備保障株式会社 塩田待機所 ALSOK佐賀株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 佐賀県内のお客様を対象に、 センサー(警報・アラーム)が鳴った時に、 社用車にて現場へ駆けつけるお仕事です。 __________________ ●例えば…、 ・銀行、コンビニのATMの故障 ・コインパーキングの精算機の故障 ・提携先の自動車保険加入者が事故に遭遇 などの際に、センサーが感知します。 誤作動でセンサーが感知することも多いので、 お客様の気持ちに寄り添いながら、 現場の状況を確認し、専門部署へ対応を 依頼するなど、安全・安心を提供するために動く仕事です。 お客さまから直接「ありがとう」と言われたとき、 大きなやりがいを感じられます。 __________________ ●待機中は、事務作業や同僚との情報交換。 現場で得た情報を社内で共有し、 今後の警備体制の改善につなげることも大切です。 __________________ <入社後の流れ>未経験歓迎! 1.座学(3日間程度) 必要な基礎知識をゼロから学べるため、 最初は何も分からなくてOK! 2.先輩社員と同行(1ヶ月程度) 現場での注意点など、細かな部分まで OJT教育(実務を通じての業務指導)を実施 3.サポート体制 現場では、複数の隊員達とチームを組んで 働きます。研修期間終了後すぐに、ひとりで 全ての仕事をこなす訳ではありません。 ________________ ◎社風として、分からない事があれば 気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があります。 ◎あなたをしっかりとサポートする体制が 整っている会社です。安心して働いてください。 |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 18歳以上(警備業務により) * 59歳まで(定年60歳のため) * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 正社員歴3年以上(業界不問・前職不問) * 基本PCスキル(ワード・エクセル) |
ご家族まで無料で温泉利用可能!誕生日はご家族を招いてのディナー実施!ご家族まで大切にできる職場です!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙932 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: カフェショップで店長をお任せいたします。 具体的には… ・店長として管理全般 ⇒店長として”ヒト・モノ”の管理をしていただきます。 ヒトの管理としては、スタッフのシフト管理やメンタルケア、育成といった幅広いマネジメント業務をお任せします。 モノの管理としては、在庫管理や商品の受発注など、商品に関する様々な管理をお任せいたします。 ⇒難しく聞こえるかもしれませんが、慣れてくればそこまで難しくありませんので、一歩ずつ前進しましょう! ・ショップ商品の販売 ・新商品の選定・注文 ⇒定期的に新商品を出しているため、そちらの選定および注文をしていただきます。 ・ECショップの運営 ・レジ業務 ⇒レジ打ちをしていただきます。 すぐに慣れる簡単な業務です♪ ・カフェでの接客 ⇒カフェ内で飲食物を届けたり、注文を取ったりします。 ・その他雑務 【自慢の福利厚生でご家族も幸せにできる】 弊社では、あなたのご家族まで利用できる自慢の福利厚生があります! 中でも”弊社が運営している旅館の温浴施設はご家族まで入り放題!” ”あなたの”誕生日には、ご家族もご招待して懐石料理をごちそう!” などの福利厚生は、弊社スタッフやそのご家族にも大変好評です! もちろん、各種手当や休日関連の制度など、一般的なものは当たり前に揃っています! 詳しくは、福利厚生の欄をご覧ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・簡単なPCスキル(Excel、Wordなど) →「昔学校で触ったことがある」程度で大丈夫です! 【こんな方は歓迎します】 ・オシャレなカフェが好きな方 ・コーヒーや紅茶、軽食が好きな方 ・雑貨が好きな方、自身が選んだアイテムをお客様へ届けたい方 ・ショップ販売の経験者・会話をすることが好きな方 ・店舗ディスプレイの得意な方 ・明るい声のトーンで丁寧にお話しが出来る方 ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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□□20代〜40代の方活躍中□安定経営□黒字継続中□□《未経験者活躍中》学歴不問□残業ほぼなし□賞与実績4ヶ月分□
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿丙36 株式会社アスタラビスタ 嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [引越しを伴う転勤なし]「アスタラビスタ」 店頭にて接客・商品管理・売り場づくりなどをお任せします。 ★残業ほぼなし★賞与実績4ヶ月分★20代・30代・40代の方が活躍中! 具体的には ◆接客(お客様からの問合せ対応など) ◆レジ対応 ◆食品や日用品などの品出し ◆売り場レイアウト ◆商品の発注 ◆食品の加工(お惣菜づくり、肉・魚のカットなど) など 《チーム編成は?》 1店舗あたり社員5〜7名、パートスタッフ20〜30名体制で運営。 30代・40代が中心の明るい職場です♪ 《配属先は?》 「生鮮」と「フロア」の2つの部門があり、 さらに、精肉や青果、惣菜、パン、食品・お菓子、お酒、 雑貨・衣料品などに細分化されています。 「生鮮」は主に裏方業務、「フロア」はレジや品出しがメイン。 本人の希望や適性に合わせて配属を決定し、 ゆくゆくはジョブローテーションも可能です。 入社後の流れ ■基礎からしっかりレクチャー 入社後はOJTで先輩社員やベテランのパートさんが 丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。 また、接客やマナーなどを学ぶ接遇研修、 店長昇格に向けてのマネージャー研修など外部セミナーも開催! 充実の研修体制で一人ひとりの成長をサポートしています。 アイデアを活かして売り場づくりを楽しもう! お店ごとに地域性を生かした独自の売り場づくりを行っている当社。 バイヤーが仕入れた商品をどのように並べて、 どんな飾り付けをするかはあなたのアイデア次第です! 例えば子どもに人気のキャラクターをあしらったりPOPを手作りしたり♪ 自由な発想で売り場を工夫し、お客さまの心をつかんでください。 【将来のキャリアパス】 売上の目標はありますがノルマではありません。 数字よりも普段段階の取り組む姿勢をしっかりと評価して、 昇給や昇格に反映しています。 ゆくゆくは、 主任 → チーフ(生鮮部門のみ) → 店次長 → 店長またはバイヤーへステップアップ! 希望によっては、本部で人事や総務などに挑戦する道も広がっています! |
求める人材 |
求める人材: [経験不問/正社員デビューも歓迎/U・Iターン歓迎] ◆要普免(AT限定可) ◎意欲と人柄重視の採用です★月8〜9日休み★昨年賞与年3回実績 ◎意欲と人柄重視の採用。経験は不問です!/ ★未経験・第二新卒歓迎 ☆正社員デビューを目指す方も歓迎 ★社会人10年以上の方も歓迎! ☆学歴・転職回数不問 【応募条件】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ■マイカー通勤OK □□ こんな方ピッタリ □□ ・スーパーでの仕事に興味がある方 ・接客や販売の仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・安定した企業で働きたい方 ・何か新しいことに挑戦してみたい方 ・地元で活躍したいという方 ・コツコツと作業を進めるのが得意な方 ・人と関わるお仕事がしたい方 □ 販売や接客の経験がある方は優遇□□ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ □20代・30代・40代 男女スタッフが活躍中! □現在活躍している先輩たちは、 元事務職、カフェスタッフ、工場勤務者、 コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、ホテル勤務、介護職員、 ドライバーなど、全くの未経験スタートの方ばかりです! ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ □□今回募集するお仕事では、 【レジスタッフ】【品出しスタッフ】 【青果スタッフ】【精肉スタッフ】 【鮮魚スタッフ】【惣菜スタッフ】 【食品販売】【接客スタッフ】 【品出し・棚卸】【店内清掃】 【売り場づくり】【バックヤード作業】 などでの経験が活かせます! ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ |
仕事が終われば早く帰ることもOK!働きやすさ抜群の職場です!ご家族まで無料で温泉利用可能!誕生日はご家族を招いてのディナー実施!ご家族まで大切にできます!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲377 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆こんなお悩みお持ちのあなたへ☆ 『自分の料理に徹底的にこだわりたい!』 『3年以上給与が上がらない…』 『上のポストがあくまでキャリアアップできない…』 そんなお悩みは吉田屋なら解決できます! 和食レストランの調理師を募集します! 【仕事の詳細】 日本料理・和食を提供する旅館の調理のお仕事です。 具体的には、、、 ・料理の仕込み、調理、盛り付け ⇒ご自身の料理へのこだわりを反映させる事も出来ます! ・宿泊者への夕食、朝食、ランチのコース料理(懐石料理)、季節に合わせた食材のメニューをご提供いただきます。 【仕事の特徴:選べる職場環境】 弊社の施設には、お客様とコミュニケーションを取れるオープンキッチンとお客様とは顔を合わせない厨房がございます。 「お客様が喜んでいる姿を直接見たい!」という方はオープンキッチンでの調理を、 「調理に集中したい!」という方は厨房での調理をお任せいたします。 自身のスタイルに合わせて働く環境を選択することができます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・調理に関わる仕事の経験:1年 ・他に必須な条件はございません! お気軽にご応募ください♪ 【こんな方は歓迎します】 ・ホテルやレストラン、カフェの厨房での勤務経験がある方 ・和食レストランでの経験がある方 ・旅館・ホテルの空間が好き! ・日本料理にチャレンジをしたい方 ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・飲食業界(居酒屋、ブライダル、洋食、和食、中華、イタリアン、ファミレス、ベーカリー、パン製造)、ケーキ、洋菓子、和菓子、焼き菓子、生菓子、チョコレート、ジェラート、パティスリー、スイーツ、食品メーカー、食品加工工場、食品製造、栄養士、洗い場スタッフ、喫茶店、保育園調理、学校給食、学生寮、社員食堂、料亭、ウエディング、料理教室、家事代行などの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ホテル・旅館で経験を積まれた方・お客様に幸せを提供できる調理の仕事が好きな方 |
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働き方改革で20204年6月から年間休日が12日も増えました!これからも処遇改善予定!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲379 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 吉田屋でカフェのキッチンスタッフを募集いたします! 【仕事の概要】 弊社が運営する「kihako」というカフェにて、キッチンスタッフとして調理業務をお任せいたします。 パスタやサラダなど、比較的簡単なお料理がメインになりますので、「レストランで5年調理経験がある」「本場イタリアで修業をした経験がある」のようなご経歴は必要ありません! 大小問わず仕事として調理をしたことがあるであれば大歓迎です! ・パスタやその他お料理の調理 ⇒ボロネーゼやクリームパスタが人気です! ・サラダやデザートの盛り付け ⇒季節のフルーツと魚介のサラダやティラミス・パンナコッタなどのデザートの盛り付けをしていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・調理経験 【こんな方は歓迎します】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・接客・人が好き! ・旅館・ホテルの空間が好き! ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) ・ホテル・旅館・レストランでの勤務経験がある方 *必須ではありません!ご安心ください♪ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・ホテルフロント、ホテルスタッフ、レストランスタッフ、レストランホール、ブライダルスタッフ、ブライダルプランナー、コンシェルジュ、観光、旅館、料亭、居酒屋、サービス、店舗スタッフ、店舗運営、ホテルレストラン、カフェスタッフ、客室管理、受付、接客、飲食、販売、窓口、住込、民泊経営、民宿運営、AirBnBなどの経験も活かせます ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・お客様に幸せを提供できる接客の仕事が好きな方 |
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ご家族まで無料で温泉利用可能!誕生日はご家族を招いてのディナー実施!ご家族まで大切にできる職場です!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙932 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 和食レストランの調理師を募集します! 【仕事の詳細】 日本料理・和食を提供する旅館の調理のお仕事です。 具体的には、、、 ・料理の仕込み、調理、盛り付け ⇒ご自身の料理へのこだわりを反映させる事も出来ます! ・宿泊者への夕食、朝食、ランチのコース料理(懐石料理)、季節に合わせた食材のメニューをご提供いただきます。 【仕事の特徴:選べる職場環境】 弊社の施設には、お客様とコミュニケーションを取れるオープンキッチンとお客様とは顔を合わせない厨房がございます。 「お客様が喜んでいる姿を直接見たい!」という方はオープンキッチンでの調理を、 「調理に集中したい!」という方は厨房での調理をお任せいたします。 自身のスタイルに合わせて働く環境を選択することができます! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・調理に関わる仕事の経験:5年 ・他に必須な条件はございません! お気軽にご応募ください♪ 【こんな方は歓迎します】 ・ホテルやレストラン、カフェの厨房での勤務経験がある方 ・和食レストランでの経験がある方 ・旅館・ホテルの空間が好き! ・日本料理にチャレンジをしたい方 ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・飲食業界(居酒屋、ブライダル、洋食、和食、中華、イタリアン、ファミレス、ベーカリー、パン製造)、ケーキ、洋菓子、和菓子、焼き菓子、生菓子、チョコレート、ジェラート、パティスリー、スイーツ、食品メーカー、食品加工工場、食品製造、栄養士、洗い場スタッフ、喫茶店、保育園調理、学校給食、学生寮、社員食堂、料亭、ウエディング、料理教室、家事代行などの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ホテル・旅館で経験を積まれた方・お客様に幸せを提供できる調理の仕事が好きな方 |
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月給210000〜250000円/必須:保育士、教員免許、社会福祉士いずれか/WEB面接対応
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲3717番地 五町田小学校敷地内 嬉野市五町田小学校放課後児童クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 研修制度も充実☆ワークライフバランス◎WEB面接対応 学童クラブの指導員としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(お便りの作成等) ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●入退室管理 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 【必須:下記いずれかお持ちの方】 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【歓迎】 放課後児童支援員資格お持ちの方 ☆学童保育で勤務経験のある方歓迎☆ ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 |
ご家族まで無料で温泉利用可能!誕生日はご家族を招いてのディナー実施!ご家族まで大切にできる職場です!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲379 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: フレンチレストランのキッチンスタッフを募集します! 旅館ならではのフレンチレストランで幅広い調理を楽しめます♪ 具体的には… ・料理の料理長の補佐、料理の仕込み、調理、盛り付け など。 ⇒フレンチ料理の仕込み、調理と盛り付けをお任せいたします。 *ご自身の料理へのこだわりを反映させる事も出来ます! ・セットメニューからしっかりとしたコース料理まで、季節に合わせた食材のメニューです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・調理に関わる仕事の経験:1年 ・他に必須な条件はございません! お気軽にご応募ください♪ 【こんな方は歓迎します】 ・ホテルやレストラン、カフェの厨房での勤務経験がある方 ・洋食レストランでの経験がある方 ・旅館・ホテルの空間が好き! ・フレンチにチャレンジをしたい方 ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・飲食業界(居酒屋、ブライダル、洋食、和食、中華、イタリアン、ファミレス、ベーカリー、パン製造)、ケーキ、洋菓子、和菓子、焼き菓子、生菓子、チョコレート、ジェラート、パティスリー、スイーツ、食品メーカー、食品加工工場、食品製造、栄養士、洗い場スタッフ、喫茶店、保育園調理、学校給食、学生寮、社員食堂、料亭、ウエディング、料理教室、家事代行などの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ホテル・旅館で経験を積まれた方・お客様に幸せを提供できる調理の仕事が好きな方 |
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ご家族まで無料で温泉利用可能!誕生日はご家族を招いてのディナー実施!ご家族まで大切にできる職場です!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲377 株式会社吉田屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: フレンチレストランのキッチンスタッフを募集します! 旅館ならではのフレンチレストランで幅広い調理を楽しめます♪ 具体的には… ・料理の料理長の補佐、料理の仕込み、調理、盛り付け など。 ⇒フレンチ料理の仕込み、調理と盛り付けをお任せいたします。 *ご自身の料理へのこだわりを反映させる事も出来ます! ・セットメニューからしっかりとしたコース料理まで、季節に合わせた食材のメニューです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・調理に関わる仕事の経験:1年 ・他に必須な条件はございません! お気軽にご応募ください♪ 【こんな方は歓迎します】 ・ホテルやレストラン、カフェの厨房での勤務経験がある方 ・洋食レストランでの経験がある方 ・旅館・ホテルの空間が好き! ・フレンチにチャレンジをしたい方 ・ブランクがある方、フリーターさん、主婦(主夫)さん大歓迎 ・人気施設にて充実した業務と経験を求める方 ・UIターンの方(社員寮あり、入寮可) 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40、50代男女問わずが活躍中! ・子育て中の方、中高年・ミドルの方も活躍中! ・飲食業界(居酒屋、ブライダル、洋食、和食、中華、イタリアン、ファミレス、ベーカリー、パン製造)、ケーキ、洋菓子、和菓子、焼き菓子、生菓子、チョコレート、ジェラート、パティスリー、スイーツ、食品メーカー、食品加工工場、食品製造、栄養士、洗い場スタッフ、喫茶店、保育園調理、学校給食、学生寮、社員食堂、料亭、ウエディング、料理教室、家事代行などの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ホテル・旅館で経験を積まれた方・お客様に幸せを提供できる調理の仕事が好きな方 |
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月給210000〜250000円/必須:保育士、教員免許、社会福祉士いずれか/WEB面接対応
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1647番地 嬉野小学校敷地内専用教室 嬉野市 嬉野小学校放課後児童クラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 研修制度も充実☆ワークライフバランス◎WEB面接対応 学童クラブの指導員としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(お便りの作成等) ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●入退室管理 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 【必須:下記いずれかお持ちの方】 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【歓迎】 放課後児童支援員資格お持ちの方 ☆学童保育で勤務経験のある方歓迎☆ ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 |
創業70年の歴史/年休120日◎土日完全休み◎福利厚生充実!
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 1級土木施工管理技士を活かして働ける! ◎働き方改革推進中/年間休日120日 ◎積極的なICT導入 ◎現場ファーストの充実した福利厚生と資格取得支援あり ◎発注者は官公庁(国・県・市町)が9割以上で安定性抜群 ◎70年以上の安定した実績と洗練された技術 ◎資格取得と実務経験で収入アップ!年収600万円も目指せます! ◎転勤なし/現場は佐賀県内ばかり 地元の道路工事、舗装工事、河川工事、砂防工事などの社会インフラを支える工事の施工管理を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 1.施工計画の立案と管理 2.現場監督 3.安全管理 4.工程管理 5.原価(予算)管理 6.品質管理 7.関係者との調整 ◆当社について◆ 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj \資格取得積極支援!(取得費用全額会社負担)資格手当で給与もUP◎/ 先輩も多数の資格を取得しています! 【主な資格】 ・監理技術者 14人 ・一級土木施工管理技士 12人 ・二級土木施工管理技士(土木) 6人 ・一級建設機械施工管理技士 5人 ・二級建設機械施工管理技士 6人 ・一級舗装施工管理技術者 7人 ・二級舗装施工管理技術者 7人 ・一級建築施工管理技士 1人 ・二級建築施工管理技士(建築) 1人 ・二級建築施工管理技士(躯体) 1人 ・二級建築士 1人 ・舗装診断士 1人 ・建設業経理事務士2級 3人 【主な技能講習】 ・玉掛技能講習 20人 ・高所作業車運転技能講習 13人 ・化学物質管理者講習 5人 ・カ□ス溶接技能講習 5人 ・車両系建設機械技能講習 12人 ・地山の掘削作業主任者技能講習 13人 ・小型移動式クレーン運転技能講習 13人 ・土止め支保工作業主任者技能講習 8人 ・足場の組立て等作業主任者講習 3人 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 7人 【主な特別教育】 ・テールケ□ートリフター特別教育 21人 ・締固め用ローラーの運転 15人 ・職長教育修了 15人 ・刈払い機取扱い作業者安全衛生教育講習 13人 ・墜落制止用器具(フルハーネス)特別教育 8人 ・振動工具(チェンソー以外)取扱作業者安全衛生教育 8人 ・伐木等の業務(チェンソー)特別教育 8人 ・保護具着用管理責任者教育 5人 ・小型車両系(整地等)(3t未満)特別教育 9人 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれも必須】 ・1級土木施工管理技士 ・実務経験5年以上の方 【あれば尚可】 ・舗装施工管理技士(2級以上) ・その他の建設土木系資格検定 【歓迎条件】 ・コツコツと物事に取りくむ方 ・積極的に取りくむ方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 若手技術者活躍中! |
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【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――POINT―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる! 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備! 【週休二日制】水+土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー&マーケターを経験できる! 「お客様にはどんなニーズがあるのか?」 「販売状況はどうか?」 「競合はどんな商品を仕入れているか?」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか?」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL(トライアル)」だからこそ! 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間:13.2時間以下 ◆休日:日+水など曜日固定可能 <AIを駆使し、効率的に働く> ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに! また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップ 店長に就任後にもキャリアは続きます。 実力に応じた年収アップや、 エリアマネージャーや 本社戦略チームへの抜擢などの可能性も。 |
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【嬉野市嬉野町】院内保育/大手企業運営/子育て中の方も活躍しやすい/福利厚生も充実!
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4768-1 株式会社テノ.コーポレーション 嬉野医療センターひまわり保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 働く女性を応援します♪♪ / 子育て中でもキャリアアップを目指せる 環境で保育士ライフ充実 嬉野医療センターひまわり保育園とは・・・ 嬉野医療センター敷地内にある定員40名の院内保育所です。 定員は40名で現在が約20名前後のお子様が元気に登園しています◎ 院内で働く従業員のお子様のお預かりをしているため、保護者様が近くにいるという安心感があります。 園舎がきれいで、広い園庭もあります。 子どもたちとのお散歩コースには、新幹線駅や消防署、温泉地ならではの足湯もあります! 院内保育所ですが「運動会」・「お遊戯会」も開催しており、行事にも力を入れています。 年間休日125日!ワークライフバランスのとりやすい職場です! 年間休日が125日のためしっかりお休みを取ることも可能です。 1日のシフトも基本的に8時間のシフトを基本に作成しており、土曜日はお子様のお預かり人数が少ないことからお預かりからお迎えまで終日のシフトを組んでいます。 土曜日の勤務も職員でローテーションで勤務のため、1か月で1回〜2回の勤務となります。 残業もほとんどありません! |
求める人材 |
経験・資格 保育士 保育士資格 *保母資格や旧姓資格証の方は切り替えや更新が必要です |
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪
勤務地 |
佐賀県嬉野市佐賀県嬉野市 株式会社テクノ・サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【紹介雇用先】 株式会社テクノ・サービス 【業務内容】 商品の検品・チェック梱包・ピッキング食品の盛り付け・トッピング部品の組み立て・加工 軽いものをメインに扱うため、体力に自信がない方て□も安心して働けます。 作業は同じことを繰り返し行うのて□、未経験の方て□もすぐに覚えられます。 |
求める人材 |
経験・資格 45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒以上 ★経験・資格不問 ★未経験者大歓迎です! |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名! ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も! 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について <成長性> AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 <全国展開とIoT技術の活用> 全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。 |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・生鮮の商品知識・経験がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・加工スキルがある方(精肉技術者・鮮魚技術者) ・小売業での経験がある方 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 |
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★手厚いサポート付きでスタートできる調理スタッフ求人です!有資格者手当など待遇も充実!<業界大手企業で安心スタート、給食調理経験者優遇!>
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919 日清医療食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 配属先の病院にて調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ・調理師資格保有者 ・病院や介護、福祉施設等での大量調理業務の経験がある方歓迎! ・学歴不問 |
スキルアップと給与アップを両立!市場価値が高いエンジニアに!
勤務地 |
日本 Marvel株式会社 |
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給与例 |
給与例 □ 想定年収:4,200,000円〜8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・10.4万円〜21.2万円)を含みます、超過分は別途追加支給します。 ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし □ 年収例 年収420万円(PG/25歳/月給35万) 年収840万円(PM/40歳/月給70万円) □ 2023年の昇給実績を特別公開! 平均値+204,000円/年(月給換算 17,000円/月) 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、 結果や成長がそのまま給与に直結します! 年収アップ率は平均110〜120%です。 地方にいながら、東京水準の報酬を得られるのが魅力です。 ──────────────── □評価制度について 人事評価は、半年に一度、代表が6段階で行います。 クライアントのフィードバックを踏まえ、 学力や記憶力よりも、勤勉性と協調性を重視しています。 これからも、会社の規模拡大に合わせて、 最適な評価制度を常に更新してまいります。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 エンジニアファーストの成長企業で、 一歩先のキャリアを掴むチャンス! 毎日の単調作業では物足りない方や、 技術をとことん極めたい方などに最適! 「同じ作業内容ばかりで、成長している実感がない…」 「エンジニアとしてスキルアップできる環境で働きたい」 「適正に自分の実力を評価してもらい、給与アップもしていきたい」 「仕事の悩みや収入アップの方法など、社内で相談できる環境で働きたい」 「今より通勤時間も残業も減らして、プライベートの時間を増やしたい」 上記のようにお考えの方は、 ぜひ最後までご覧ください。 働きながら自然と市場価値の高いエンジニアになれる環境が、ここにあります! □ポイントをサクっと紹介! □ 勉強会や研修、Slackでの学習環境など充実の教育体制! □ 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを同時に実現♪ □ 専属でエンジニアをサポートする「キャリア管理部」を設置!! □ 在籍エンジニアはスキルアップを実現! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── エンジニアファーストの企業だから、 あなたの市場価値が確実に高まる!! わずか3期で社員数30倍の成長企業で働く \スキルアップと収入アップを同時に実現!!/ 完全在宅勤務OK! フロントエンジニアを大募集! ──────────────── □どんな会社? \日本一エンジニアに愛される会社を目指しています!/ Marvelは、某有名なアメリカンコミックスにちなんで 名付けられたスタートアップ企業です。 自社のオリジナルプロダクトの開発や デジタルマーケティング、 IT戦略・企画立案から運用保守まで ワンストップで提供するなど、 さまざまな事業を展開しています。 私たちは短期間で急成長し、1期目の社員5名から、 たった3期目にして149名に規模を拡大させてまいりました。 社員の95%以上がエンジニアで、 20~30代の若手が多く活躍しているのが特徴です。 事業拡大中の企業の多くは、 労働環境の整備が後回しになりがちと言われていますが、 私たちはエンジニアファーストの会社です。 拡大同時に社内の労働環境もしっかり整備し、 事業の成長と福利厚生の両立を実現し続けています。 □どんなお仕事? 社内開発案件、または上場企業との直取引を含む1500社以上の提携先にて、豊富なプロジェクトがあります。 まずは面談にて、 スキルやご希望の確認をしっかり行った上で、 プロジェクトの配属を決定しております。 □ 基本は3~4名のチームで構成 少人数のチームで開発を行うため、コミュニケーションが取りやすく、効率的に作業が進められます。 モダンな環境でスキルを磨けます! 例えば、こんな開発ができます。 □ Android/iOSアプリケーション開発 □ Webアプリケーション開発 □ フロントエンド開発など 現在、「レガシーな環境で市場価値が上がっていないんじゃないか…」とお悩みの方は、ぜひ、一度お話をさせてください。Laravel、Python、Vue.js、React.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あります! □ 用語解説 Laravel: PHPのフレームワークで、Webアプリケーションを効率よく開発できます。 Python: データ分析やAIの開発に使用される、可読性の高いプログラミング言語です。 Vue.js: シンプルで使いやすいJavaScriptフレームワークです。 React.js: Facebookが開発したJavaScriptライブラリで、動的なWebアプリケーションの構築に使用されます。 また、弊社では開発以外の業務は パートナー企業に依頼しているので、 開発に集中できる点も社員に好評です! □具体的な仕事内容 □ Android/iOSアプリケーション開発 ・UI/UX設計 ・UI実装/コーディング ・テスト、リリース対応など □ Webアプリケーション開発 ・基本設計 ・機能実装/コーディング ・保守改修/システム運用 □ フロントエンド開発など ・UI/UX/コンポーネント設計 ・UI実装/コーディング ・リファクタリング対応など など(プロジェクトにより変動) □過去のプロジェクト事例より、ほんの一部をご紹介! ■消費者向けスマホアプリ開発 └大手中古車販売事業者向けオークションアプリのリプレイス └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] Flutter(Dart), VS Code, Xcode, Android Studio, Git, Bitbucket, Povider, Freezed, StateNotifier ■金融系新規サービスプラットフォーム開発 └大手証券会社の次世代投資サービスのプラットフォーム開発 └技術選定・調査〜設計以降の開発工程を担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Github, AWS ■環境系データ収集システム新規開発 └省庁が使用する水質、地質などのデータを収集・管理するシステムの刷新 └フロントエンド、バックエンドで設計以降の開発工程をフルスタックに担当 [開発環境] React, Next.js, TypeScript, Java/Spring Boot, PostgresQL, Redux, HTML/CSS(Sass)GitLab 上記はほんの一部です。 豊富なプロジェクトから、面談を通じて、 最適なプロジェクトに配属していただきます。 □1日の流れのイメージ 10:00 始業〜プロジェクト朝会 11:00〜12:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:00 週次定例会議 or 開発業務 14:00〜15:00 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 15:00〜 休憩(15〜30分程度) 15:15〜18:30 開発業務、発生次第でプロジェクト、管理部との連絡やタスク処理 18:30 終業 □入社後の流れも明確! 手厚いサポートで即戦力に♪ 1ヶ月目:プロジェクト参画、業務環境構築及びキャッチアップ期間 3ヶ月目:能力に応じてタスクが割り振られる 6ヶ月目:これまでの活躍に応じて、半期面談を通して昇給判断と今後のステップアップについてキャリア管理部と面談を実施 ※面談については、各エンジニア専用のSlackチャンネルがあるためいつでも相談できます。 その他、定期的に面談を実施したり、 経験が浅い方向けに自社で勉強会を開催するなど、 新しいメンバー向けのサポートも充実しています! ──────────────── □ Marvelで働くと、こんな違いが出ます! <現職や競合他社で働いた場合> □ スキル面 ・会社都合のスキルアップが求められやすい ・スキルアップやキャリアアップに3〜10年かかることが多い ・エンジニア個人に合わせたフィードバックが得られにくい傾向にある □ 仕事内容 ・お客さま都合で内容が左右されることが多い ・会社の都合で、同じプロジェクトに何年も参画させられる ・組織貢献や社会貢献の実感が少ない □ 待遇面などによる社員の生活 ・個別のフィードバックがなく、収入アップ(キャリアアップ)のための方針が不明確 ・決裁者(役員以上クラス)と直接交渉する機会がない(もしくはチャンスが少ない) ・年間1000〜5000円など、微々たる昇給額が多い <Marvelで働いた場合はこうなれます!> □ スキル面 ・トレンドに合わせた、今後も通用するスキルを身につけられる ・他社比較でスピード感を持ったスキルアップができる ・現在の自分に何が必要か、個人レベルでフィードバックがもらえる □ 仕事内容 ・現在地からのステップアップ(=成長)につながる業務機会が豊富にある ・会社の都合で同じプロジェクトに何年も参画させられることはない ・やる気があれば開発業務以外にも、制度・組織づくりを学べる「会社業務」などもチャレンジできる □ 待遇面などによる社員の生活 ・過去に年間100万円近く昇給した例もあり、スキルアップが会社での評価に連動しやすい ・半年〜1年に1回は昇給しており、勤続など実力以外の面も評価につながりやすい ・今後の収入・キャリア・スキルアップするために必要なことなど、個別にフィードバックがもらえる 現在のお仕事や転職活動で「パッとしないな」と感じておられる方は、ぜひ、弊社の門をたたいてください。私たちMarvelで働いていただき、キャリアに差をつけてください。 □正直、この仕事の大変な点は? 最先端の技術を使って開発するためには、 積極的に技術を身につけようとする 前向きな姿勢が必要です。 Marvelで活躍している社員は、 高いビジネス力とIT技術を持つエンジニアが多く、 新しいフレームワークを試したり、 勉強会を開いたりと、 積極的にチャレンジしています。 今は、スキルに少し自信がなくても、 これから身につけていけば大丈夫です。 スキルアップにつながる環境で、 自ら学んで開発を極めたい方には ぴったりの職場になることをお約束します。 ──────────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □応募資格(以下のいずれかに該当する方) [1] システム開発経験をお持ちの方(言語不問) [2] 何らかのプログラミング or オブジェクト指向言語の実務経験をお持ちの方(言語不問) [3] HTML,CSS,JavaScriptの使用経験がある方 [4] 以下の言語/FWでいずれかの使用経験をお持ちの方 TypeScript, React, Vue, Next.js, Nuxt.js, Angular, Nest.js, Express.js, Vanilla.js, jQuery, ほか、JavaScriptのオープンソースライブラリ・FW □どんな言語でも経験があればご応募OK! 「こんな開発してみたい!」や「こんなスキルを身につけたい」といった想いを重視しています。 上記に該当しない場合も、タスク完遂のために情熱を持ってやり切れる方であればご応募可能です。ぜひチャレンジしてください。 □歓迎要件 ・エンジニア職として半年~3年以上の経験をお持ちの方 (※React, Next.js, TypeScriptの開発経験があれば3年未満も応募可) ・転職回数やブランク、学歴不問 ・経験浅めの方・第二新卒歓迎 ・英語力がある方 □COBOLからWeb系に転向した事例も! 「レガシーな言語からWebに移りたい」という理由で入社し、 入社直後からVue.jsを使うウェビナーのサイト開発に 携わっている社員もいます。 Web系技術は現在のIT業界で非常に需要が高く、 スキルチェンジすることで エンジニアとしての市場価値が大きく向上し、 キャリアアップの幅が広がります。 □英語を活かして、技術力をアップできる環境! Marvelでは、海外ベンダーとのやり取りで 英語を活かせる環境も整っています。 英語でのやり取りにより、 海外の最新技術やトレンドに関する情報を入手できるため、 自身の技術力を常にアップデートできます。 □このようなお考えの方にぴったりの会社です ・誠実で素直な人 ・会社と共に成長したい人 ・好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある人 ・自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている人 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ※海外籍の方へ:セキュリティ面や何かあった場合に緊急対応が難しいため、日本に在住の方のみ、ご応募を受付しております。 ─────────────── \Marvelで働くメリット5選/ □ [1] 充実の教育体制! 勉強会や研修、Slackなど、最新技術に常にアクセスできる環境! 私たちは「社員教育も福利厚生」の一環と考えており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 月一回の勉強会やスキルアップ研修、 Slackを用いた学習など、 手厚いサポート体制をご用意しています。 例えば、最新技術やトレンドに関する勉強会は 毎月開催していますので、 エンジニアとして、常に最新の情報を キャッチアップすることができます。 また、バーチャルオフィスにて 毎月実施している勉強会では、 例題を基にプログラムコードを書き起こすなど、 参加型形式で行っており、参加者からも大好評です! モダンな言語をテーマに実施し、 参加できなくてもアーカイブ動画を参照することが可能です。 他にも、社内用Slackにて 各言語ごとに質問できる環境を整えています。 Slackでは過去の質問内容も見れるため、 疑問点を素早く解決することができます。 □ [2] 明確な評価制度で、スキルアップと給与アップを実現♪ Marvelでは、ランクと等級により 明確な給与テーブルが用意されています。 昇給の機会も年に2回あります。 給与テーブルも特別公開中! 給与詳細欄をチェック! □ [3] 親身なアドバイスであなたの市場価値を向上! キャリアアップや現場での悩みなど エンジニアが気軽に相談できる「専属部署」を設けています。 それが「キャリア管理部」です。 多くの会社は営業の方が エンジニアの相談に乗っていますが、 「正直、営業の方には悩みを相談しにくい…。」 という方もいらっしゃるかと思います。 私たちのキャリア管理部では 元々エンジニア出身の社員で構成されています。 そのため、同じエンジニアの立場から 親身なアドバイスをもらうことが可能です。 例えば、取ったほうがいい資格や、 リモートワークなどの働き方に関することなど、 幅広く相談を受け付けています。 あなたの市場価値を上げることにコミットしていますので、遠慮なく頼っていただけます。 □ [4] フルリモート率はなんと8割! 残業ほぼなしの働きやすい職場! 他にも、固定残業時間以外の残業10時間以下、 年間休日123日、有給は初日から使用可能など、 働きやすい環境をご用意しているため、 安心して長くお勤めいただいております。 女性社員の比率も3.4割と高く、 残業ほぼなし、仕事の合間に お子様の送り迎えができるなど、 リモートワークを活用して家事と両立できる点は、 女性社員の皆さんからも特に好評です! □ [5] 優秀なメンバーと働けるから、自然とスキルも向上! 弊社には大規模なシステム開発から スタートアップでの開発経験を持つ 優秀なエンジニアが多数在籍しています。 その他、システムを作るだけでなく、 提案やマーケティングに強いエンジニアもいます。 このような経験豊富なメンバーから 直接アドバイスをもらいながら 業務を進めることができるため、 着実にスキルを磨くことができます。 また、弊社は技術力だけでなく 営業力もあるため、豊富な案件を取り揃えています。 通常、私たちの規模なら 営業メンバーは3,4名程度が妥当と言われていますが、 弊社では13名配置しております。 だから豊富な案件を取りそろえることができるのです。 優秀なメンバーとともに 自分が希望する案件でスキルアップができる点も、 弊社の強みです。 ─────────────── □ 企業文化 エンジニアの市場価値を上げることにコミットしており、 社員の成長を全面的にサポートしています。 社員の「やりたい」という想いを 極力叶えたいというのが、 私たちMarvelの想いです。 社員の要望で福利厚生を変えたり、 希望のモダンな言語開発ができるよう アサインしたりするなど、 社員の夢を叶えるために、 全力でバックアップしています! IT業界のスタンダードとなる技術を身につけ、 共に日本一エンジニアに愛される会社を目指し 成長する「仲間」を積極的に採用いたしております。 「エンジニアとして成長したい」という想いを持つ、 かけがえのない「仲間」との出会いをお待ちしています! □ 数字で見るMarvel <言語割合> TypeScript 45% JavaScript(React,Vue,Nuxt) 30% PHP 15% Java 15% <年齢割合> 20〜24歳:10% 25〜29歳:41% 30〜34歳:25% 35〜39歳:14% ※その他:10% <職種割合と人数> エンジニア 90.2%:184名 営業 7.5%:10名 その他コーポレート 2.3%:8名 Marvelには、海外籍の社員が10%在籍しています。 ※トルコ、スリランカ、フィリピン、ロシアなど 海外の社員がいることで、 社内で異文化コミュニケーションが取れることも 大きなメリットとなっています。 毎年の社員総会後、 全社員に「匿名」でアンケートを実施しています! 今回も88%以上の社員が Marvelを「良い会社」と思ってくれています。 □ リアルな数値を特別公開! Q.Marvelは良い会社だと感じている(5段階評価) 5:61.63% 4:26.74% 3:10.47% 2:1.16% 1:0.00% □ 「良い会社」の回答には、こんな理由がありました。 ・エンジニアのキャリアや待遇を尊重していると感じたため。 ・エンジニアファーストを体現している会社だと思います。 ・フルリモート率、スキルアップ、有休消化率等に着目していて、エンジニア想いで素敵だと感じる。 ・案件が多く、挑戦もできる環境だと思います。 ・営業さんの案件獲得、エンジニアへの献身が改めて感じられたため。 ・経営陣始め、みんながいい方向に向かうように取り組んでいると感じたため。 ・前の会社でも定期的に全社員が集まるオンライン会議がありましたが、本当に一方通行だったのですが、Marvelではリアクションが活発だったため □ 実際に確かめてください! 約20名のエンジニアインタビューも公開中! \長押ししてWEB検索/ https://note.com/marvel_engineer/m/m9338d3853802 ─────────────── |
□入職日より有給10日付与□土日祝休み 残業なし 増員求人 リモート面談相談可
勤務地 |
佐賀県嬉野市 嬉野温泉病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □働きやすい職場環境です ・入職後に有給休暇10日付与制度や夏季休暇(4/1〜3/31)3日付与があるため、入職したてで急な休みが必要な場合でも安心して対応できます □土日祝日休み&残業なし ・とにかくライフワークバランスを大切にしています ・第一土曜日のみ午前中勤務あり、また日祝日出勤が1回/月あるかもしれませんが、振替休日取れます □増員求人です ・現在約28名程のPSW・SWがおりますが(女性7割:男性3割)、業務安定に向け増員いたします ・賞与もウレシイ4ヶ月分の支給になります 業務内容 ◎精神保健福祉業務 ・外来業務(地域支援、訪問看護・予診等) ・入院業務(退院支援、小集団活動等) ◎精神保健福祉法、障害者自立支援法関連業務 ・各種手続申請援助、書類(障害年金、障害者手帳等)作成、管理 ※現在約28名程のPSW・SWがおりますが(女性7割:男性3割) ※増員予定です |
求める人材 |
求める人材: 精神保健福祉士もしくは社会福祉士 ※年齢:55歳以下(例外事由3号のイ) ◆長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。 |
【大手上場企業だからこそ、安心して長く働ける!□】残業時間の少なさは業界トップクラス!髪色のカラーや明るさの制限無し!ネイルもOK!
勤務地 |
佐賀県嬉野市 嬉野医療センターひまわり保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 嬉野医療センターひまわり保育園とは・・・ 嬉野医療センター敷地内にある定員40名の院内保育所です。 定員は40名で現在が約20名前後のお子様が元気に登園しています◎ 院内で働く従業員のお子様のお預かりをしているため、保護者様が近くにいるという安心感があります。 園舎がきれいで、広い園庭もあります。 子どもたちとのお散歩コースには、新幹線駅や消防署、温泉地ならではの足湯□もあります! 院内保育所ですが「運動会」・「お遊戯会」も開催しており、行事にも力を入れています。 年間休日125日!ワークライフバランスのとりやすい職場です! 年間休日が125日のためしっかりお休みを取ることも可能です。 1日のシフトも基本的に8時間のシフトを基本に作成しており、土曜日はお子様のお預かり人数が少ないことからお預かりからお迎えまで終日のシフトを組んでいます。 土曜日の勤務も職員でローテーションで勤務のため、1か月で1回〜2回の勤務となります。 残業もほとんどありません! |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 ※新卒可 ※第二新卒可 ※ブランク可 ※主婦・主夫活躍中! 私たちは、子どもたちの未来を育む大切な仕事を一緒に担ってくださる方をお待ちしています。以下のような方と、一緒に温かな保育を実現したいと考えています! 子どもが好きで、子どもたちの笑顔を支えることに喜びを感じられる方 一人ひとりの成長に寄り添い、その小さな一歩を大切にできる方 チームワークを大切にし、仲間と支え合いながら働ける方 「ありがとう」の気持ちを大切にし、保護者や同僚と温かな関係を築ける方 明るく前向きに仕事に取り組み、自分自身も成長したいと考えている方 保育士の仕事には、たくさんの「やりがい」と「感動」が詰まっています。 あなたの優しさや笑顔が、子どもたちや保護者、そして仲間たちの大きな力になります。 私たちと一緒に、子どもたちの未来を育む素敵な毎日をつくりませんか? |
AI・IoTを積極導入の小売企業!休日は固定曜日が基本!土or日の休みも可能
勤務地 |
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿 スーパーセンタートライアル嬉野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます! ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進! 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます! ・単身手当/住宅補助/帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします! |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
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年休120日◎土日完全休み◎資格取得積極支援!頑張りを評価!
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【建設機械施工管理技士や機械オペの経験】を活かして働ける! □働き方改革推進中/年休120日 □現場ファーストの福利厚生と資格取得支援 □70年以上の安定した実績と教育体制 □転勤なし/現場は佐賀県内ばかり □各種資格手当あり/経験を積んで収入アップ 地元の道路工事、舗装工事、河川工事、砂防工事などの社会インフラを支える工事の機械オペレーターのポジションです。 各種工事における建設機械の操作、機械の定期点検やメンテナンス、安全管理などを担当していただきます。 発注者は官公庁(国・県・市町)が9割以上で安定性抜群 ◆当社について◆ 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj \資格取得積極支援!(取得費用全額会社負担)資格手当で給与もUP◎/ 先輩も多数の資格を取得しています! 【主な資格】 ・監理技術者 14人 ・一級土木施工管理技士 12人 ・二級土木施工管理技士(土木) 6人 ・一級建設機械施工管理技士 5人 ・二級建設機械施工管理技士 6人 ・一級舗装施工管理技術者 7人 ・二級舗装施工管理技術者 7人 ・一級建築施工管理技士 1人 ・二級建築施工管理技士(建築) 1人 ・二級建築施工管理技士(躯体) 1人 ・二級建築士 1人 ・舗装診断士 1人 ・建設業経理事務士2級 3人 【主な技能講習】 ・玉掛技能講習 20人 ・高所作業車運転技能講習 13人 ・化学物質管理者講習 5人 ・カ□ス溶接技能講習 5人 ・車両系建設機械技能講習 12人 ・地山の掘削作業主任者技能講習 13人 ・小型移動式クレーン運転技能講習 13人 ・土止め支保工作業主任者技能講習 8人 ・足場の組立て等作業主任者講習 3人 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 7人 【主な特別教育】 ・テールケ□ートリフター特別教育 21人 ・締固め用ローラーの運転 15人 ・職長教育修了 15人 ・刈払い機取扱い作業者安全衛生教育講習 13人 ・墜落制止用器具(フルハーネス)特別教育 8人 ・振動工具(チェンソー以外)取扱作業者安全衛生教育 8人 ・伐木等の業務(チェンソー)特別教育 8人 ・保護具着用管理責任者教育 5人 ・小型車両系(整地等)(3t未満)特別教育 9人 |
求める人材 |
求めている人材 【いずれも必須】 ・建設機械施工管理技士(2級以上) ・実務経験3年以上 ◎その他、土木施工管理技士や関連資格をお持ちの方は優遇します! ≪歓迎条件≫ ・コツコツと物事に取りくめる方 ・積極的に取りくめる方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 若手からベテランまで経験を生かして活躍中! チームワーク◎ |
勤務地 |
佐賀県嬉野市3163 放課後等デイサービスはればれ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《児童発達支援管理責任者》 施設内での児童発達支援管理責任者業務、療育業務および関連業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 《保育士・児童指導員》 施設内での療育業務および関連業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 |
第二新卒歓迎!未経験から資格取得でキャリアアップ!土日完全休
勤務地 |
佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲269番地 山口建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □働き方改革推進中/年休120日(2025年4月より日数増加) □現場ファーストの福利厚生と資格取得支援 □70年以上の安定した実績と教育体制 □転勤なし/現場は佐賀県内ばかり □各種資格手当あり/経験を積んで収入アップ 地元の道路工事、舗装工事、河川工事、砂防工事などの社会インフラを支える工事での機械オペレーターのポジションです。 各種工事における建設機械の操作、機械の定期点検やメンテナンス、安全管理などを担当していただきます。 発注者は官公庁(国・県・市町)が9割以上で安定性抜群です。 ◆入社後は?◆ まずは軽作業や建設資材の運搬などからスタート。 未経験の方には用語や機械の名前からしっかりと丁寧に教えます。優しい先輩ばかりなので、分からないことはドンドン聞いて知識を身につけてください。実務経験を通じて、知識やスキルを身につけ、資格取得を目指します。 業務に必要な資格は会社が資格取得費用を全額補助! 取得後は資格手当がつくので、年収UPにも繋がります◎ 現場でトラックなどの車両運転をしていただきますので、普通自動車免許のみお持ちの方は自動車学校支援制度(準中型以上)を活用し、ぜひ免許を取得してください。 もちろんこちらも全額補助します。 現在、建設技能者は7名在籍し、うち6名は未経験でのスタートです!今では建設技能の資格を多く取得し、現場で活躍しています。 ◆一日の流れ◆ 〇準備 朝礼・ラジオ体操・健康確認・安全確認 ▼ 〇現場施工 土工・舗装作業、機械オペレーター ▼ 〇後片付け 日報記入、明日の現場確認 ▼ 〇退勤 ◆当社について◆ 山口建設株式会社は、佐賀県嬉野市を拠点に地域の発展を支える総合建設業です。創業以来70年にわたり、公共工事から民間工事まで幅広い建設事業を手掛け、地域の景観と暮らしをより良いものへと導いてきました。信頼と実績を積み重ね、地域密着型の企業として地域に寄り添う存在として成長を続けています。 \会社HPや採用HPもぜひご覧ください!/ https://yamaguchi-ureshino.com/ https://arwrk.net/recruit/iiter89twlh0fdj \資格取得積極支援!(取得費用全額会社負担)資格手当で給与もUP◎/ 先輩も多数の資格を取得しています! 【主な資格】 ・監理技術者 14人 ・一級土木施工管理技士 12人 ・二級土木施工管理技士(土木) 6人 ・一級建設機械施工管理技士 5人 ・二級建設機械施工管理技士 6人 ・一級舗装施工管理技術者 7人 ・二級舗装施工管理技術者 7人 ・一級建築施工管理技士 1人 ・二級建築施工管理技士(建築) 1人 ・二級建築施工管理技士(躯体) 1人 ・二級建築士 1人 ・舗装診断士 1人 ・建設業経理事務士2級 3人 【主な技能講習】 ・玉掛技能講習 20人 ・高所作業車運転技能講習 13人 ・化学物質管理者講習 5人 ・カ□ス溶接技能講習 5人 ・車両系建設機械技能講習 12人 ・地山の掘削作業主任者技能講習 13人 ・小型移動式クレーン運転技能講習 13人 ・土止め支保工作業主任者技能講習 8人 ・足場の組立て等作業主任者講習 3人 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 7人 【主な特別教育】 ・テールケ□ートリフター特別教育 21人 ・締固め用ローラーの運転 15人 ・職長教育修了 15人 ・刈払い機取扱い作業者安全衛生教育講習 13人 ・墜落制止用器具(フルハーネス)特別教育 8人 ・振動工具(チェンソー以外)取扱作業者安全衛生教育 8人 ・伐木等の業務(チェンソー)特別教育 8人 ・保護具着用管理責任者教育 5人 ・小型車両系(整地等)(3t未満)特別教育 9人 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ≪歓迎条件≫ ・コツコツと物事に取りくめる方 ・積極的に取りくめる方 ・行動力がある方 ・周囲に気を配れる方 ・協調性がある方 ・佐賀へのUターン/Iターン/Jターンをご希望の方 チームワーク◎ 若手からベテランまで経験を生かして活躍中! |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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