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あなたの理想の働き方をサポートします。当法人はワークライフバランスを重視しており、プライベートと仕事の調和を大切にしています。さらに採用月の翌月から有給休暇を取得できるため安心して働き始めることができます。子育て中の方にも柔軟な働き方を提案し、ライフステージに合わせたサポートを行っています。
勤務地 |
佐賀県佐賀市1274-1 医療法人 長晴会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: グループホームきりん での入所者の介護業務 法人のキャリアアップシートにて、昇給、昇格を明確化しており、将来に不安を抱えることなく安心して働くことができます。また、介護ロボットの導入や電子カルテ及びモバイル端末を活用し、業務効率化を図っています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 介護福祉士(必須) 明るく元気がある方、向上心のある方を募集しています。 介護福祉士の資格のない方も、介護職員として募集しています。 |
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あなたの生活スタイルに合わせて働き方を選べる制度あり□週休3日制もあり!
勤務地 |
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1 株式会社Re'sela Lig |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇◆◇ーーーーーーーー◇◆◇ □2Fフロアオープンによる オープニングスタッフ募集□ ◇◆◇ーーーーーーーー◇◆◇ 【仕事内容】 リセラホームズは医療ケアが必要な難病の方や知的・身体障がい者が安心して生活を送っていただくための「障がい者グループホーム」です。 介護スタッフさんには入居者さまの身体介助から身の回りの支援まで行っていただきます。 <具体的には> ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・お部屋の清掃 ・お買い物や通院の同行 ・お食事の準備、提供 ・その他入居者さまの迎え入れ、送り出し、記録など 【1日の流れ】 □日勤(早出)の一例 07:00 出勤、起床支援 07:30 朝食準備、食事介助 08:30 トイレ介助・口腔ケア (通所へ行く入居者さまの送り出し) 09:30 日勤ナースと一緒に入浴介助 10:30 昼食準備 (休憩60分) 12:00 食事介助・排泄ケア 13:00 居室の清掃 14:30 夕方のお風呂の準備 (通所から帰ってくる入居者さまの迎え入れ) 16:00 夜勤者へ申し送り、退勤 □入浴はスタッフさんに負担が少ない機械浴・ミスト浴を使います。 □入浴は看護スタッフと一緒に行います。 □夜勤の一例 16:00 出勤、引継ぎ 16:30 排泄ケア、巡回 19:00 記録、入力 21:00 排泄ケア、巡回 〜定期的な巡回、巡視とコール対応〜 (休憩120分) 07:00 食事介助、口腔ケア (通所へ行く入居者さまの送り出し) 09:00 記録、入力 10:00 申し送り、退勤 □夜勤は2人体制で入居者さまの見守りを行います。 リセラホームズでは看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □入社お祝い金5万円□ ただいまindeedからご応募いただいた方限定で入社お祝い金をお送りしています! ご応募は下の応募ボタンかお電話でお申込みください。 TEL:092-410-8829 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □初任者・実務者研修修了者 □介護福祉士 入居者さまに寄り添って生活をサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも□ 難病の方、障がいの方へのケアが未経験でも入社時にマンツーマンで教えますので安心してください! --------------------------------------- □面接前に職場見学できます!□ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください! --------------------------------------- |
事業拡大増員募集!基本土日祝休み/既存のみ・ノルマなし/最大20万円/月のインセン有/5日以上の連休取得OK/20代・30代活躍中/賞与年2回/社用車通勤利用可
勤務地 |
佐賀県鳥栖市宿町1157-1 株式会社介助 鳥栖営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ___ ◇安定業界で稼げる!業績好調に伴い増員募集ー!  ̄ ̄ ̄ ◎5日の連休取得もOK!ワークライフバランスGood◎ ◎経験・未経験でも!男性スタッフ活躍中! ◎景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事! ◎福利厚生/休暇も充実* ◎ 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜20万/月)! ◎一人一台営業車貸与!通勤使用もOK!ガソリン弊社負担* ◎人物重視採用*ほとんどが未経験!未経験者も安心です ◎ノルマなしの既存顧客のみなのに歩合ありでしっかり稼げる! --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事内容 ━━━━━━━ ケアマネージャー様を通じて ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等へ訪問し 相談しながら利用者様に合った福祉用具のレンタル・販売、 住宅改修工事を提案し日常のお困り事を解決致します。 『ノルマなし!売り込む「ガツガツ」営業なし』ケアマネージャー様と一緒に ご利用者様に最適な福祉用具や住宅改修工事を提供する事があなたの仕事です。 ※新規のアプローチや飛び込みのような業務はございません。 --------------------------------------------------------------------------------- ■仕事の流れ ━━━━━━━ ケアマネージャーさんの元を訪れ、利用者様の悩みについて伺います ↓ 利用者様のお宅や病院、福祉施設、介護事業所などを ケアマネージャーさんと一緒に訪問 ↓ 福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事をご提案。 工事を行う場合は、見積書の提出や役所への申請も行います。 ↓ ご試用:実際の福祉用具をお試しいただきます ↓ ご採用・納品/アフターフォロー --------------------------------------------------------------------------------- ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです! --------------------------------------------------------------------------------- ◆入社後のフロー ━━━━━━━ ◎先輩との営業同行からスタートするので安心です ◎必要な知識やスキルは、研修でしっかり学べます ◎既存のケアマネージャーを訪問するルート営業が中心 ◎新規のアプローチはほぼありません --------------------------------------------------------------------------------- ◆職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・男性スタッフ活躍中 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ さまざまな経歴を持つ仲間が活躍しており、 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です* |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・42歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外自由3号のイ) - \こんな方におすすめ!/ ◆学歴や経験年数ではなく、実力で高いの給料を稼ぎたいと考えている方 ◆安定した業界で働きたい働きたい方 ◆安定して長期で腰を据えて働きたい方 ◆若手から活躍したい方 ◆人に役に立つ仕事がしたい! ◆多くの人に感謝される仕事を探してる方 ◆安定企業で働きたい ◆同年代の仲間と楽しく働きたい! ◆20代/30代の若手が活躍できる職場 ◆ワークライフバランスを大事にしたい! ◆新卒/Iターン/Uターンも歓迎 ◆第二新卒歓迎 フリーターから正社員を目指す ブランクOK 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 社会人未経験歓迎 〜こんな方も歓迎です〜 ・今の仕事で残業が多い(休日が少ない)方 ・がんばる気があるのに、給料や賞与に直結してないと感じてる方 ・土日祝休みのお仕事を希望する方 ・キャリアアップ、昇給を求める方 ・風通しのよい人間関係の環境で働きたい方 ※当社は人柄を重視します。 ※高卒からの入社、異職種転向の入社から責任者になった方も多数います。 中途入社50%以上 |
勤務地 |
佐賀県佐賀市兵庫北849-0918 佐賀県佐賀市兵庫北4-10-6 夢咲整骨院・はりきゅう院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\魅力をピックアップ// _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □万全な教育体制で成長をサポート! □独立に向けたノウハウの伝授可能! □最大年3回の賞与あり!収入ばっちり □住宅手当あり!家計の節約につながる _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 外傷・痛みに寄り添った 矯正施術をお任せします。 ・骨盤矯正 ・猫背矯正 ・産後骨盤矯正 ・肩甲骨はがし ・足部矯正 ・鍼灸施術 ・美容鍼 ・EMS ・ハイボルテージ ・酸素カプセル など ※院により若干メニューに違いあり \POINT/ □自費施術に力を入れています メニュー数は20超え! □プロアスリートが来院することもある □開業を目指している方を徹底サポート |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> □柔道整復師資格 取得見込みでもOK! <歓迎> □管理柔道整復師 □管理鍼灸師 |
【社会貢献できるお仕事】資格所持者・経験者大歓迎!
勤務地 |
佐賀県鳥栖市大正町851−3 カラーズFC□大正町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \□ 児童指導員を募集します □/ - □子どもたちが好き! □人と話すのが好き! □誰かの役に立ちたい! そんな方にオススメのお仕事です! 私たちは発達に心配や不安のあるお子様 の生活能力及び社会性の向上を目的 としたサッカー療育を実施しています。 □今回は子供たちをサポートする 児童指導員スタッフを募集します。 【 詳しく・・・ 】 *サッカー開始までの見守り *サッカーの準備 *見学の子と散歩・会話 *宿題の手伝い *連絡帳の記入 など □平日は公園遊びやイラストクラブ、 科学クラブ等のクラブ活動を実施し、 土曜日や祝日、長期休暇の際には、 アロマ教室やお料理教室、工場見学、 お買い物、外食、映画館、田植え等に 挑戦しています。 □その中で子供たちの強み、困っている事 を知り信頼関係を築くことを第一に考え、 成長のサポートができればと考えています。 【 なぜサッカー療育・・・? 】 - □ルールがシンプル 「複雑なルールやプロセスを理解するの が苦手」というのが発達障がいの子の特 徴でもあります。なのですぐにルールを 理解できるサッカーがオススメです。 □ポジションがあり、役割がある 得意な事や性格に合うポジションを選べ ます。このことは、社会の縮図を学ぶ ことができ、役割という概念を学ぶこと ができます。 □勝ち負けがある 勝敗が決まることにより、「嬉しい」 「悔しい」といった感情が芽生え、 それをチームで共有できるのが特徴です。 共有することで、次は負けないようにし よう、次も勝てるようになどといった 向上心の育成にも繋がります。 - |
求める人材 |
求めている人材 □下記資格所持者を求めています! 社会福祉士 小学校教諭免許 中学校教諭免許 高等学校教諭免許 など何らかの教諭免許、児童指導員任用資格 普通自動車運転免許 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(上限70歳迄) ※以前、正社員・アルバイト・パート にて子供に携わったことのある方、 保育士・児童指導員・教員、幼稚園教諭・ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ 社会福祉士、精神保健福祉士、または 教育・心理・福祉関係の学部卒業者や 児童福祉施設での勤務経験がある方も 大歓迎です! *経験者歓迎! *主婦(夫)さん活躍中 *シニア活躍中 *ミドル活躍中 *長期で働けるかた歓迎! |
■1970年設立/社会の変化に順応しながら常に社会福祉法人としての役割を果たしてきた40年以上の歴史ある施設。 ■職員への支援としてキャリアアップの体制について整備されており新人職員、中堅職員等、研修や指導が行われている。
勤務地 |
好日の園(佐賀県鹿島市) |
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想定年収 |
270万円〜300万円 |
仕事の概要 |
特別養護老人ホーム「好日の園(こうじつのその)」にて、介護職員として業務に従事いただきます。当施設は… |
求める人材 |
★未経験歓迎!★【歓迎】介護、医療、福祉事業所等での実務経験/介護職員初任者研修修了者。※経験者の… |
佐賀市東与賀◆介護スタッフ◇正社員◇年間休日120日でプライベートもばっちり◎
勤務地 |
佐賀県佐賀市与賀町佐賀県佐賀市東与賀町田中191−1 ディーフェスタリリーフ東与賀U |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 入居施設介護スタッフ (介護付き有料老人ホーム:30室) 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務・入居者様の日常生活の支援 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者 等 |
資格・経験不問□子育て世代も活躍中です◎4月・5月入社歓迎
勤務地 |
佐賀県佐賀市39‐8 ジョインハート諸富 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***************** ジョインハート諸富にて 体制強化のためスタッフ増員募集□ ***************** ・障がいがある方の”働きたい!” をサポートするお仕事! ・特別な知識・資格がなくてもOK! 未経験の方、大歓迎! ・嬉しい手当や福利厚生が充実◎ ========= ≪ 業務内容 ≫ 利用者の方の生活支援、作業支援をお任せ! ◎活動時の指導、サポート、アドバイス ◎日々のお声がけ、見守り ◎業務日報や書類の作成 ◎ご利用者様の送迎 ◎誕生日会などのイベントの企画 約20名の方がご利用可能な 就労継続支援B型事業所です。 □利用者の方の作業内容をご紹介□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【施設内作業の一部】 ・アート・デザイン制作 ・縄跳び政策 ・車の部品、パーツの袋詰め など 【施設外作業の一部】 ・老人ホームの清掃 など 異業種から転職した 未経験スタートの先輩たちも多数活躍中! 初めての方でも経験豊富なスタッフが 親身になって教えてくれますので、 安心してご応募ください♪ ======== 障がい者就労支援の経験を活かしたい! 国家資格取得を目指したい! 福祉のお仕事に興味がある! 人の役に立つ仕事がしたい! など あなたの経験や将来の夢を教えてください! ご利用者様に寄り添い丁寧に対応できる方 お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ≪未資格の方も大歓迎!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業界・職種未経験OK! ◆医療・福祉業界でのお仕事経験がある方歓迎! ◆簡単なPC操作が出来る方歓迎! |
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□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅南本町2番1号 MT-16 201号室 ユースタイルケア 佐賀 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》《ショートステイ / 生活相談員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地 |
佐賀県鳥栖市曽根崎町佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 ※普通運転免許必須 年齢制限あり (〜64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
【25年4月開業】年収350万以上稼げる!中高年からシニアまで幅広く活躍中!/住宅手当・通勤手当あり
勤務地 |
佐賀県鳥栖市弥生が丘2丁目146番地1 地域包括支援センター 社会福祉法人寿楽園 地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年4月開業予定のオープニングスタッフ募集中! ////////////////////////////////////// 《電話でのご応募・お問い合わせ》 --お電話でのご相談やご応募も可能-- 0942922626(採用担当) 受付時間9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ――――――――― 【お仕事内容】 ・在宅高齢者のケアプラン作成 ・在宅高齢者とその家族の介護相談 ・権利擁護や高齢者の総合相談 *業務上、社用車(軽・普通車、AT車)での外出があります。 〔業務の変更範囲〕 法人の定めるすべての業務:高齢者福祉部門・医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門(施設管理・経理・総務など) ――――――――― 「高齢者支援に特化した環境で、社会福祉士としての専門性を活かしませんか?」 当施設では、介護保険制度やケアマネジメントを学びながら、多職種と連携し支援を行えます。 スタッフからも「制度の理解が深まり、包括的な支援ができる」と好評です。 経験を活かし、さらに成長したい方をお待ちしています。未経験の方も歓迎します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・社会福祉士 ・普通自動車免許 ・相談実務経験5年以上 ・未経験可、経験があれば尚可 ・64歳以下の方 (定年が65歳の為) ※定年以上の方も相談に応じます。 (ただし労働条件がかわることがあります。) <あれば尚可> 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅南本町2番1号 MT-16 201号室 ユースタイルケア 佐賀 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
未経験者も活躍中!「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム
勤務地 |
佐賀県佐賀市佐賀県 佐賀市川副町鹿江1413-8 愛の家グループホーム 佐賀川副 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物、 散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎! 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待)ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる! 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症□齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 |
求める人材 |
資格 無資格・未経験からスタートできます ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め 専門スキルを身につけています。 ※異業種やフリーターからの転職による キャリアアップ事例も多数のため安心です。 ※無資格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 |
□□年収600万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅南本町2番1号 MT-16 201号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◇ブロックマネージャー候補◇◆ あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) ・一事業の責任者として運営を行っていた方(目安:事業規模1億程度) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
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【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決!チームプレーのため一人ではありません!
勤務地 |
佐賀県唐津市浜玉町浜崎佐賀県唐津市浜玉町浜崎297-10 ソーシャルインクルーホーム唐津浜玉町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 応募は約1分で応募完了!応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【未経験者も応募可】
勤務地 |
佐賀県鳥栖市蔵上841-0056 佐賀県鳥栖市蔵上4-292 九州メディカル・サービス株式会社 介護付有料老人ホーム百楽仙 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:介護付有料老人ホーム百楽仙 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ======== 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション 等 ・施設運営業務 イベント企画実行、各種書類の管理整理等 【入浴業務】 ・入浴業務:有 ・入浴種類:大浴場、一般浴(個浴2ヶ所)・機械浴 【その他業務】 ・看取り:有 ======== ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
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佐賀県佐賀市◇管理者候補◇経験者や、管理業務にチャレンジしたい方、大歓迎!
勤務地 |
佐賀県佐賀市与賀町佐賀県佐賀市東与賀町田中191−1 ディーフェスタリリーフ東与賀U |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 介護付き有料老人ホームの管理者の補佐及び介護業務のお仕事です。 施設長が担当する管理業務の補佐を行いながら、将来的には施設長(管理者)としての活躍も可能です。 ≪管理業務≫ 新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など 当面は、施設長が行う業務の補佐となるので、管理職が未経験の方も安心です。 |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 初任者研修、実務者研修など介護関連の資格がある方相談可能です 介護事業所で管理者経験がある方歓迎! |
仕事とプライベートの両立|明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣
勤務地 |
佐賀県佐賀市佐賀県 佐賀市川副町鹿江1413-8 愛の家グループホーム 佐賀川副 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう! アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9〜10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面:シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面:"ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です! 福利厚生が充実 ■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など) ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害) ■福利厚生サービス各種(映画・飲食・旅行・ジムなどの優待) ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSの認知症ケアへの強み 認知症□齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 |
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【経験・学歴不問】20代・30代・40代の男性メインで活躍中*JAグループで福利厚生充実◎週休二日/賞与年2回(R2年度)
勤務地 |
佐賀県鳥栖市田代大官町805-1 株式会社JAセレモニーさが 鳥栖事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当求人のオススメポイント ・未経験歓迎・資格・経験不問!人物重視の選考です! ・コロナ影響なし!安定のJAグループです! ・20代・30代・40代まで幅広いスタッフが活躍中です! 見学のご相談も可能!お気軽にお問い合わせください! 応募は下部の「簡単応募」か0952-34-1222までお電話ください! 【仕事内容】 佐賀県内に26葬祭場を持つ「JAセレモニーさが」 では皆様のご要望に応じて少人数のお葬式から 家族葬、社葬に至るまで、 年間約3,200件のお葬儀を承っております。 故人様やご遺族ご親族の皆様のご満足のために、 心を尽くすセレモニーをお手伝いします。 今回は、当社の一員に加わってくださる方を募集いたします 特別な資格や経験は不要です。 必要な知識やマナーはその都度お教えするので 実践を通してスキルを身に付けていけます ※飲食業・販売業などのお客様対応の経験を活かせます。 <主な仕事内容> *通夜葬儀の進行サポート *会場準備・お客様からの問い合わせや来客、電話対応 *夜間宿直・電話当番・運転業務(霊柩車運転・病院からの搬送業務) *データ入力などの事務作業、法事(料理、返礼品等)の受注 【雇用形態】 ・正社員 (試用期間3か月程度/時給950円) その後、准社員から正社員へ 試用期間中の労働条件は同条件となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 未経験者歓迎します。 職種経験や業界経験は一切問いません。 履歴書の内容よりもあなたのポテンシャルを重視します。 「未経験だから自分には難しいのでは・・・」と不安に思う方へ 先ずは一度、ご相談ください。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許必須 ・パソコン操作(Word・Excel入力)提携フォームへの入力 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎経験者歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 (前職が営業職、事務職、ドライバー、配送、製造業、接客業、受付職、介護職、飲食業等の方が多いです!) ・冠婚葬祭に携わる仕事がしたい方 |
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Any nationality is Welcome! It's OK even while studying Japanese!Jobs for people living in Japanいずれの国籍も歓迎!日本語を勉強中でもOK!日本国内在住の方向けの求人です
勤務地 |
佐賀県佐賀市 メディカル・ケア・サービス株式会社/Medical Care Service Company Inc. |
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仕事の概要 |
仕事内容: Only Japanese language will be used in the work. You will receive job instructions in Japanese and are required to communicate in Japanese. This is a job offer for those who have a status of residence. ※お仕事では日本語のみを使います ※日本語で仕事を教わり日本語でコミュニケーションをとることが必要です ※現在日本に住んでいる方向けの求人です ◎ Our staff come from various nationalities. ◎ We offer comprehensive benefits, including health checkups and various allowances. ◎ You will have 9 to 10 days off per month. Through this job, you can improve your daily conversational skills in Japanese. Would you like to acquire Japanese-like conversational skills and makes your life in Japan more enjoyable? ◎様々な国籍のスタッフが働いています ◎健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています ◎月9日〜10日のお休みがあります お仕事を通じて、日常的な日本語会話力を磨くことができます。 日本人らしい会話力を身につけて、日本での生活をもっと楽しくしませんか? ・施設に住んでいる ご入居者のcareや生活のお手伝い ・ご入居者とのcommunication ・仕事やご入居者の生活をrecord ・施設のそうじなど ★フィリピン、インドネシア・ミャンマー・ベトナム・ネパール・中国・韓国・台湾の国籍の方が活躍中 ★ホテル・旅館・飲食・レストラン・コンビニ・製造・工場・農業・建設でのお仕事経験のある方活躍中 <応募した方に質問していること> ・日本に来てどれぐらいですか? ・介護の仕事はどんな仕事かわかりますか? ・在留資格はなんですか? ・どうして介護の仕事がしたいのですか? ・どうして転職しようと思ったのですか? ※日本語で相手が話した内容を理解し、自分の気持ちを伝えられるかを確認します。 【Advantages of working at MCS】 (1) Qualifications and experience are not required You can start working even if you have no qualifications & no experience. Acquire qualifications while working by taking advantage of our in-house system that supports the acquisition of qualifications (2) There is almost no overtime We have introduced a system that allows caregivers to easily write a care record using a smartphone. The system has been well received by staff members who are not fluent in Japanese, as they do not need to "write" and only need to "select" the most appropriate items. 3) We have proven track record of welcoming many foreigners. In the Japanese nursing industry, the demand for human resources is increasing dramatically. Anticipating of a shortage of human resources, we have been actively hiring and training foreigners. We have a specialized team to support foreigners, so you can work with at ease. 【MCSで働く利点】 (1)資格なし&経験なしでもOK 資格なし&経験なしでも働き始められます。資格取得をサポートする社内制度を利用できるので、働きながら資格取得に挑戦できます。 (2)残業がほとんどありません スマートフォンで簡単に介護の記録を残せるシステムを導入しています。“文字を書く”必要がなく、最適な項目を“選択”するだけでいいので、日本語が得意ではないスタッフからも分かりやすいと好評です。 (3)多くの外国人を迎えてきた実績があります 日本介護業界においては、人材の需要が劇的に増加しています。私たちは人材不足を見越して、これまでに外国人の雇用と育成を積極的に行ってきました。外国人をサポートする専門チームがあるので、安心して仕事ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【Essential requirements】 ・Can understand the meaning of the Japanese words I hear. ・Able to convey what I want to say in Japanese No qualifications/experience required Working hours/day: 8hours/per day Can do all shifts (May work on weekends) 【必須条件】 ・聞いた日本語の意味が理解できる ・日本語で伝えたいことが伝えられる 資格なし・経験なしでも大丈夫です 1日8時間勤務です 全シフト対応可能な方 (土曜日、日曜日交代で勤務があります) 【Ideal candidate profile】 ・ Those who want to work for a long time in Japan ・ Those who are aiming for permanent residence in Japan ・ Those who want to learn about nursing/caring more deeply ・ Those who want to get a nursing care qualification/certification 【求める人物像・タイプ】 以下のような方を歓迎します。 ・日本で長く働きたい方 ・介護に関する知識を深めたい方 ・介護の資格を取得したい方 【Why work at MCS】 I was getting used to living in Japan, my Japanese was getting better, and I wanted to do a job where I could make better use of my Japanese, so I applied for the job, although I was a little apprehensive. The Corona pandemic has led to shorter hours and reduced shifts for non-regular and contract workers. Caregiving is a stable job. I want a job that is not affected by the economy 【MCSで働く理由】 日本に住み慣れてきて、日本語もうまくなってもっと日本語を生かせる仕事をしたいと思って、少し不安もあったが応募してみた 非正規・契約社員でコロナ 働く時間が減った、シフトが削られた 景気に左右されない介護の仕事をしたいと思った。 |
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放課後等デイサービス施設の児童発達支援管理責任者を募集!■資格支援でキャリアアップが可能■手厚いサポート体制で安心スタート!■高収入!頑張りがしっかり評価される
勤務地 |
佐賀県唐津市浜崎1066-3 mely福祉株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■資格取得支援やキャリアアップも可能! ■年間休日118日!プライベートも充実! ■駅やバス停近く&車通勤OKで通勤ラクラク! ■高月収、がんばりがしっかり評価される! 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 〜具体的には〜 ・障がい(主に重症心身障害や医療ケア)のあるこどもたちへの日常生活への支援 ・保育活動や看護、機能訓練などお持ちの専門的資格による専門的な支援 ・子どもたちやご家族へのアセスメント ・個別□援計画の作成及び定期的なモニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフ同□での会議 ・施設内外での各種レクリエーション等のサポート ・イベント、□事等の実施運営のサポート =================== こどもたちの笑顔に寄り添う仕事。 =================== 私たちは、こども一人ひとりと向き合い、その子らしさを大切にしています。遊びや学びの中で成長を見守り、「ここに来るのが楽しい!」と思える居場所をつくることが私たちの願いです。 ご家族の皆さまにも「ここなら安心」と感じていただけるよう、日々寄り添いながら支え合える環境を整えています。 働くスタッフが安心して笑顔でいられることも、こどもたちにとって大切なこと。グループ法人内の6事業所と連携し、研修制度を充実させ、学び合える環境を用意しました。 経験の有無は問いません。私たちがしっかりサポートするので、安心して踏み出してください。こどもたちと笑い合い、成長を見守りながら、温かい居場所を一緒につくりましょう。 ================ 長く働ける安心の職場です。 ================ 私たちは、こどもたちが安心して成長できる居場所をつくるとともに、スタッフがスキルを磨きながら、安定した収入を得られる環境づくりにも力を入れています。 □ 高収入で安定した生活を実現! □□働きやすさ抜群!腰を据えて働ける □キャリアアップのチャンスも豊富! □資格支援で働きながらスキルアップが可能 「資格を活かしてしっかり稼ぎたい」「働きながらスキルアップしたい」そんな想いを叶えられる職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? 【求人ID-OPN】 |
求める人材 |
【応募資格】 児童発達□援管理責任者 【障がい児者支援施設などで勤務した経験をお持ちの方は優遇】 ■学歴不問/中卒・高校中退・高卒OK ■ハローワークでお探しの方やブランクのある方もOK 【こんな方にピッタリ】 ・こどもが好きな方 ・発達支援に興味がある方 ・地元で長く働きたい方 ・資格や経験を活かしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #研修あり #資格取得支援あり #バイク通勤OK #車通勤OK #髪型・髪色自由 #賞与あり #昇給あり #学歴不問 #副業・WワークOK #有資格者歓迎 #経験者歓迎 |
業界未経験の方も大歓迎!年間休日120日で働きやすい★
勤務地 |
佐賀県佐賀市高木瀬西2丁目4−1 フローレスシャインビル 2階 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★オススメポイント★ ──────────────────── □家族・資格・処遇改善など手当充実◎ □お休みいっぱい*年間休日120日以上! □研修充実♪専門的なスキルが身につく! □お子様・保護者様といっしょに 喜びを分かち合うお仕事☆彡 \\お仕事について// ──────────────────── 職員4〜5名で、定員1日10名をサポート しています◎ 〜 具体的には 〜 ●一人ひとりのお子様に合わせた 療育支援プログラムの実施 ●お子様の成長を記録 ●保護者様へ成長記録をフィードバック ●イベント(説明会)対応 ●地域の幼稚園、保育所への資料配布等 \\安心の研修制度// ──────────────────── プロの指導員として、お子様の療育支援が できるよう、充実した研修をご用意して お待ちしております! *ビデオ研修 *先輩スタッフとのロールプレイ *コペル認定試験合格までの研修 認定試験取得後は、 ”コペル認定指導員”として 自信をもち指導できますよ♪ 意識を高くスキル向上が目指せる! 年に一度は認定更新アリ◎ \\東屋株式会社について// ──────────────────── 当社は株式会社クラ・ゼミのコペルプラス事業にFC加盟しており、 一人ひとりのお子様の成長をサポートする療育を提供しています。 < コペルプラスの特徴 > お子様1人当たり1日1時間 という時間での療育支援を行っています。 保護者様に療育支援の様子を見ていただける ので、お子様の成長につながりやすい環境◎ 入社後の研修にて、保育の専門知識や技術を しっかりと身につけることができます! 安心してご応募くださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ──────────────────── <必須> 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(幼稚園・小・中・高) ・理学療法士(児童福祉事業で実務経験2年以上) ・作業療法士(児童福祉事業で実務経験2年以上) ・言語聴覚士(児童福祉事業で実務経験2年以上) ・心理指導担当職員(臨床心理士・公認心理師) ・国リハ視覚障害学科履修者 若しくは4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学を学ばれた方 ★歓迎条件 ──────────────────── *お子様の成長をサポートしたい方 *保育の専門性を高めたい方 *ブランクがある方 |
【未経験者も応募可】賞与年2回/計2.00ヶ月分(286,000円-)!
勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町大字西島840-1101 佐賀県三養基郡みやき町大字西島2730-1 社会福祉法人未来 特別養護老人ホーム 花のみね |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 花のみね 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・日常での楽しレクリエーション(カラオケ、ミュージックトレーニングなど) - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 |
求める人材 |
応募条件 初任者研修 |
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看護師などの資格保有者募集!身体介護や生活援助など!手当充実
勤務地 |
佐賀県佐賀市愛敬町4-15 PLUMERIA駅南206号室 ホームケア土屋 佐賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正看護師・准看護師などの資格保有者の募集となります! 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本!時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます! 【入社後の流れ】 \未経験者も安心の育成体制でお迎え/ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます! 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・正看護師・准看護師 等の資格保有者の募集 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます! 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします! ======================== 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得! ◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます! ======================== |
【未経験者も応募可】賞与0!日勤のみ募集!日曜固定休。
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町大字小倉841-0201 佐賀県三養基郡基山町大字小倉853-3 ニーズクルー株式会社 デイサービスセンター基肄の郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:デイサービスセンター基肄の郷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ======== デイサービス事業所における介護業務・相談員業務全般 ※利用者の送迎のため社用車(普通AT車)を運転していただく場合があります。 ======== ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 |
求める人材 |
応募条件 初任者研修 |
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無資格・未経験OK!正社員デビュー歓迎!安定した収入を実現!
勤務地 |
佐賀県佐賀市愛敬町4-15 PLUMERIA駅南206号室 ホームケア土屋 佐賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の支援を行う重度訪問介護の事業で 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本!時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます! 【入社後の流れ】 \未経験者も安心の育成体制でお迎え/ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます! 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験でOK! 年齢や性別、経験も問いません。 入社された多くの方が介護業界未経験者です。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます! 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします! ======================== 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得! ◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます! ======================== |
介護福祉士やホームヘルパーなどを募集!身体介護や生活援助など
勤務地 |
佐賀県佐賀市愛敬町4-15 PLUMERIA駅南206号室 ホームケア土屋 佐賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります! 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います! 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本!時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます! 【入社後の流れ】 \未経験者も安心の育成体制でお迎え/ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます! 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士やホームヘルパー 等の資格保有者の募集 ※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。 その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます! 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします! ======================== 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得! ◆土屋ケアカレッジ:https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます! ======================== |
賞与年2回/2.00ヶ月分(290,000円-358,000円)!
勤務地 |
佐賀県佐賀市大和町大字尼寺840-0201 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺3227-1 医療法人大和正信会 介護老人保健施設しょうぶ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設しょうぶ苑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ======== 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・身体介助・食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・レクリエーションの企画・実施 ・場合により通院等の送迎、付添いあり(社用車利用) ・看取り対応:あり ======== ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 |
求める人材 |
応募条件 初任者研修 |
すべての依頼が人助けに!地域の人の生活を支援するお仕事◎
勤務地 |
佐賀県唐津市船宮町2585-5 ベンリー唐津店(株式会社ミツシマ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国展開する「ベンリー」のフランチャイズ店で、 店舗スタッフとして地域のお客様の”お困り事”を解決します。 【仕事の流れ】 まずはポスティングをし、地域の皆さまへの周知活動を行います。 電話での問い合わせ対応があったら、お客さま先で依頼内容を確認します。 その後、依頼内容に合わせたプランで見積もり作成し、契約が成立したら 依頼内容に合わせた作業を進めていきます。 変動はありますが、基本的に2〜3名のチームでの作業になります。 上記のほか、領収書発行や伝票の入力といった事務作業もございます。 【サービス内容】 ■ハウスクリーニング キッチン、壁タイル、シンク排水、トイレ、お墓の掃除など ■ハウスメンテナンス 網戸の張り替え、ペンキ塗り、雨漏りの修理、各種錠前交換など ■ファニチャーサービス 引っ越し、家具の吊り上げ・下げ、不用品処理のお手伝いなど ■その他 電球交換、商品組み立て、草刈り・枝切り、雪かきなど 上記以外にも様々なサービスを提供しており 数としても約100種類を用意しています。 【キャリアアップついて】 正社員正式採用後は、ベンリー本部にて53日間の研修を受講していただき、 100種類以上のサービスのほかスタッフ育成や販促企画など、 店舗運営業務全般について広く学んでいただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) *未経験歓迎! *経験者優遇!(リフォーム全般、大工、塗装、水廻り、造園など) <こんな方も歓迎します> ・自身の生活に関するスキルを上げたい方 ・「ありがとう」と言われるお仕事をしたい方 ・困っている人を助けて地域に貢献したい方 |
あなたの経験が、支援の現場をより良く変える力になる。
勤務地 |
佐賀県唐津市町田1丁目8-5 前田ビル1階101 株式会社エムテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちとそのご家族を支えるため、チーム全員で取り組むお仕事です。 【主な業務内容】 子どもたちの特性や進捗状況をアセスメント・モニタリング ご家族と連携し、最適な支援方法を提案 スタッフ間の情報共有や適切な指導を実施 必要書類の作成や関係機関との調整 チームで成長を支える環境 子どもたちとそのご家族を支援するためには、チーム全体での連携が重要です。協力しながら取り組むことで、成長の喜びを共有し、働きがいを実感できるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ※定年制あり:70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許(AT限定可) |
業界未経験の方も大歓迎!年間休日120日で働きやすい★
勤務地 |
佐賀県佐賀市高木瀬西2丁目4−1 フローレスシャインビル 2階 東屋株式会社 コペルプラス佐賀教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★オススメポイント★ ──────────────────── □家族・資格・処遇改善など手当充実◎ □お休みいっぱい*年間休日120日以上! □研修充実♪専門的なスキルが身につく! □お子様・保護者様といっしょに 喜びを分かち合うお仕事☆彡 \\お仕事について// ──────────────────── 職員4〜5名で、定員1日10名をサポート しています◎ 〜 具体的には 〜 ●一人ひとりのお子様に合わせた 療育支援プログラムの実施 ●お子様の成長を記録 ●保護者様へ成長記録をフィードバック ●イベント(説明会)対応 ●地域の幼稚園、保育所への資料配布等 \\安心の研修制度// ──────────────────── プロの指導員として、お子様の療育支援が できるよう、充実した研修をご用意して お待ちしております! *ビデオ研修 *先輩スタッフとのロールプレイ *コペル認定試験合格までの研修 認定試験取得後は、 ”コペル認定指導員”として 自信をもち指導できますよ♪ 意識を高くスキル向上が目指せる! 年に一度は認定更新アリ◎ \\東屋株式会社について// ──────────────────── 当社は株式会社クラ・ゼミのコペルプラス事業にFC加盟しており、 一人ひとりのお子様の成長をサポートする療育を提供しています。 < コペルプラスの特徴 > お子様1人当たり1日1時間 という時間での療育支援を行っています。 保護者様に療育支援の様子を見ていただける ので、お子様の成長につながりやすい環境◎ 入社後の研修にて、保育の専門知識や技術を しっかりと身につけることができます! 安心してご応募くださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★必須条件 ──────────────────── *保育士免許をお持ちの方 *保育に関する熱意がある方 ★歓迎条件 ──────────────────── *お子様の成長をサポートしたい方 *保育の専門性を高めたい方 *ブランクがある方 |
【増員募集】資格があれば実務経験なくてもOK□各種手当あり♪
勤務地 |
佐賀県佐賀市39‐8 ジョインハート諸富 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 昨年オープンの新施設!! / □体制強化の為、スタッフ増員募集□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □経験不問!資格があればOK! □20事業展開中!今後も拡大予定あり◎ □資格・扶養・住居など各種手当が充実★ □残業ほぼなし!メリハリをつけて働ける! □車通勤OK!交通費規定支給! 就労継続支援B型施設で サービス管理責任者を募集します。 # 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■利用者様の個別支援計画の作成 ■関係機関や専門職との連携 ■相談援助 ■事業所スタッフに対する技術指導 ■お客様の送迎 など 「福心会」は福岡・佐賀を中心に、 20事業を展開しています。 今後も展開を見据えている為、 施設長やエリアマネージャーなどへの ステップアップを目指したい方も歓迎! 礼儀・作法を大切にし、 職員と利用者様とともに協力しながら 作業をしています。 また、就職希望の方には実習を通して 就職を目指し、定着支援も行っています。 定期的に支援計画を変更するなど、 着実に長期・短期目標を 達成できる支援を目指しています。 利用者様と職員がともに協力し、 個人に合った働き方が見つけられるよう 一緒に支援していただけませんか? 以前、正社員やアルバイト・パートで 社会福祉士屋精神保健福祉士として屋、 就労支援施設で勤務経験のある方歓迎! 資格を持っていて実務経験がない方も歓迎です! ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 サービス管理責任者の要件を満たす方 サービス管理責任者等実践研修修了者 (基礎研修・実践研修の修了者) \ こんな方にオススメ! / □利用者様と楽しく働ける方 □目標を立て、達成するのが好きな方 □人を育てるのが好きな方 |
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年間休日114日以上、キャリアアップ可、誰かのために働きたい方大歓迎!(管理者、初任者研修必須)
勤務地 |
佐賀県唐津市浜玉町浜崎297番10号 ソーシャルインクルー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおける管理者業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 <仕事内容> ・新規入居対応、ご家族様対応、相談業務 ・スタッフ採用(面接)対応 ・研修、教育対応 ・シフト作成や管理 ・行政機関などの関係各所との連携、対応 ・利用者様のホームでの生活全般の支援のサポート 請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。 また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。 管理職後のキャリアとして、 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 などのキャリアアップも目指せる環境です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務(※但し、労使双方合意の上) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格保有者 ・実務経験2年以上(※介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤、土日祝含むシフトが可能な方(※基本は日勤です) ・管理業務に就かれていた方歓迎 ・69歳まで(※定年制70歳のため) |
転職相談をご希望の方はこちらの求人に応募または050-3625-6225までお電話ください。
勤務地 |
佐賀県鳥栖市 久留米第一自動車学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 久留米市、大牟田市周辺で転職をお考えのあなたへ 久留米・大牟田求人ワークスは名前の通り、久留米・大牟田エリアに特化した転職支援サービスとして、現在さまざまな企業様から多種多様な500以上の求人をお預かりし、転職希望者にご紹介しております。 おかげさまで転職実績も累計100名を超えているのですが、最近の転職希望者からいただくお声は 「転職したいけど、どこに転職したら良いのか分からない。」 「転職が初めてで一人で動くには不安。」 「私にあった転職先を紹介してほしい。」 「地元の事情に詳しい方に相談に乗ってほしい。」 「業界の事から説明してほしい。」 というようなお声が多く、そういった方はもっとたくさんいらっしゃるのではないか?と思い、このようなカジュアル面談、転職相談会という形で求人を掲載しております。 久留米市、大牟田市またはこの求人が掲載されているエリアにて相談に載ってほしい、求人を紹介してほしいというかたはぜひ一度お問い合わせください。 試験的に実施しているため、いつまでこの求人を出しているかは断定できませんので、ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください。 【お問い合わせ後の流れ】 お問い合わせ後には、基本的にお電話、対面またはWebでの面談を実施しております。 そのため、皆様お忙しいところとは存じますが、まずは30分程度の面談で転職のお話をお伺いできればと思います。 そのお時間で転職のサポート、転職に役立つ情報、弊社の思いをお伝えさせていただきます。 今すぐ転職を考えていない方もまずはお気軽にお問い合わせください。 【面談に際して】 可能であれば、希望の業界や職種、エリアなどをご指定いただけますと話がスムーズに進みます。 紹介できる可能性が高い職種は下記を参考にしてください。 運送ドライバー(中長距離)、倉庫/配送フォークリフトドライバー、職人/現場作業員、工場現場事務、その他施工管理/現場責任者、整備士(道路交通/陸運)、営業、飲食調理スタッフ、サービス業、福祉/介護、生活相談員/生活支援員、看護師/准看護師、歯科助手、ホームヘルパー、インテリアコーディネーター、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)など 【お問い合わせ方法について】 参加方法は下記のいずれからからお申込みいただけます! @本求人にご応募いただく。 A下記番号へお電話いただく 電話番号:050-3625-6225 Bカンタン|下記リンクをコピペし、アンケートを入力いただく。 https://forms.gle/3hquH3rHFJdLyBUc7 皆様からのご相談、お会いできることを楽しみにお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢、経験、職歴、資格、学歴関係ございません。 あなたに合った求人をご紹介させていただきます。 |
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【未経験者も応募可】賞与0!日勤のみ募集!日曜固定休。
勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町大字小倉841-0201 佐賀県三養基郡基山町大字小倉853-3 ニーズクルー株式会社 デイサービスセンター基肄の郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:デイサービスセンター基肄の郷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ======== デイサービス事業所における介護業務・相談員業務全般 ※利用者の送迎のため社用車(普通AT車)を運転していただく場合があります。 ======== ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士 |
温かいチームの一員として、支援の現場を支えてください。
勤務地 |
佐賀県佐賀市鍋島5丁目3-6 株式会社エムテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 特性を活かした支援計画のプロフェッショナルとして、子どもたちの成長をサポートしてください。 【業務の概要】 アセスメントとモニタリングを通じた利用者の理解 ご家族との面談を基にした支援の提案 チームスタッフへの教育・指導 必要書類の作成や関係機関との円滑な連携 仕事の意義とやりがい 独自の療育手法を用いて、子どもたちの成長を近くで支援する社会的意義の高い役割です。プロフェッショナルとして、経験とスキルを存分に発揮できる場をご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ※定年制あり:70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》《居宅介護支援 / 主任介護支援専門員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | シフト応相談 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地 |
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 主任介護支援専門員 (必須) 《備考》 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] 学歴・年齢不問。ブランク可。 年齢制限あり (〜64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
小さな一歩を大きな未来へ。子どもたちと一緒に成長を感じて。
勤務地 |
佐賀県佐賀市高木瀬東1丁目1-6-1 株式会社エムテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちの特性を理解し、成長を支えるパートナーとして活躍するお仕事です。 【具体的な業務内容】 子どもたちへのアセスメントと進捗モニタリング ご家族の相談に寄り添い、最適な支援計画を提案 チームメンバーとの協力や指導を通じて支援の質を向上 関係機関と連携し、書類作成など事務業務も対応 仕事の魅力 子どもたちとそのご家族にとって欠かせない存在として、日々の小さな変化や成長を間近で感じられる仕事です。あなたの経験と知識がチーム全体を引っ張る原動力になります。 |
求める人材 |
求める人材: ※定年制あり:70歳 ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証、必須。 ・普通自動車免許(AT限定可) |
賞与年2回!日勤のみ募集!
勤務地 |
佐賀県唐津市北波多岸山847-1211 佐賀県唐津市北波多岸山498-53 NPO法人i-style こどもデイサービスorange |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:こどもデイサービスorange 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 - 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 - ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 |
求める人材 |
応募条件 児童発達支援管理責任者 |
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募集中
勤務地 |
佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬849-0917 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1307 医療法人社団敬愛会 介護老人保健施設シルバーケア佐賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設シルバーケア佐賀 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ======== 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 入所利用者の入浴・食事・排泄等の介護及びレクレーションの実施など 1ユニット10名の入所者を5名で対応します。 【入浴業務】 入浴種類:特浴 【その他業務】 看取り対応:あり 入力業務:タブレット入力 ※電子カルテですので基本的にパソコンは使いません。iPadでの入力になります。 ======== ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修(介護福祉士実務者研修)は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 |
求める人材 |
応募条件 実務者研修 |
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賞与0!日勤のみ募集!
勤務地 |
佐賀県唐津市和多田大土井847-0083 佐賀県唐津市和多田大土井12-9 NPO法人i-style こどもデイサービスsorairo |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設名】:こどもデイサービスsorairo 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 - 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 - ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 |
求める人材 |
応募条件 児童発達支援管理責任者 |
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