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20代〜40代のスタッフ活躍中★業界大手警備会社★【ALSOK(アルソック)】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
福岡県小郡市小板井508-3 カミング七夕1F 綜合警備保障株式会社 小郡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK(アルソック)】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 ※面接時に無くても、入社までに取れていればOKです! 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代40代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
未経験OK!お客様満足度第一!ノルマなし×飛び込みなし!
勤務地 |
福岡県小郡市大保字辻切51番 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 小郡店/1eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 <店舗スタッフ> 380万円〜560万円+賞与 <主任、販売長・買取長・店長候補> 600万円〜950万円前後+賞与 <販売長、買取長、店長クラス> 800万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代〜30代の若手店長も多く活躍中! □若手におすすめな理由 □未経験OK!研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし! 100%反響営業だから安心 □ ノルマなし! お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内! メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集! □WECARSとは? ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります! □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です! □ 販売の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の希望をヒアリング 2、ベストな車を提案 3、ご契約&納車(アフターフォローも◎) □ 買取の流れ(反響営業のみ) 1、お客様の車を査定 2、査定金額をご提示 3、ご契約&アフターフォロー □完全反響型営業!飛び込みなし! お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心! □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT&eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし! □ 無理な売り込みは一切なし! □ 働きやすさ&成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし!お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修&キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度(未経験でも安心!) □ 入社後の集合研修(営業基礎・査定) □ ロールプレイング研修で実践力UP! □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長/買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中! ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準(ノルマなし!) ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています! □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定! 「がんばりを正当評価する仕組み」導入! |
求める人材 |
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK! □ 異業種からの転職歓迎! □ 学歴不問/車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問/新卒・第二新卒歓迎 ※20〜30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方にピッタリ!> □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK! お気軽にご応募ください! |
機械の知識を生かしてメンテナンスや搬入スタッフ。機械に興味があれば未経験でも歓迎します。
勤務地 |
福岡県小郡市福岡県小郡市干潟892-1 丸東産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 ・年間休日124日以上。有休取得も推進しています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇まとまったお休みもございます。 ・福岡勤務。セールスエンジニア職の勤務地は福岡本社です。長く福岡で働きたい方へ。 ・需要が安定した食品関連の機械ですので、定年以降も再雇用で長く勤務していただけます。 ・営業のサポートスタッフですので、販売ノルマはありません。裏方、サポートが向いているとお考えの方にピッタリです。 ・機械メンテナンスに興味れば、未経験でもじっくり育成をしてまいりますので応募歓迎です。 【仕事内容】 〇全国の食品メーカー、製薬メーカーの商品パッケージを製造している九州トップクラスの包装資材メーカーです。 〇営業が販売する、食品製造ラインの包装機械のメンテナンスや搬入作業で営業のサポートを行うお仕事です。 〇機械サービススタッフとして専門知識を生かし、機械の紹介も行っていただきます。 営業のサポートという立場なので、売り込んだり接待をしたりといったことはありません。 〇出張は月に数回程度。本社事務所で営業からの問い合せに対応するのがメイン業務です。 <仕事の流れ> 普段は事務所にて全国の営業スタッフからの問い合せに対応。 機械の販売案件が発生したら 営業に同行し、お客様のニーズをヒアリング。 ▼ 機械を選定し、見積や納期、など機械メーカーさんと打合わせ。 ▼ <成約>※成約(クロージング)は営業が行います。 ▼ 機械搬入・備え付け・試運転調整などを行います。 ▼ 納入後は、点検・修理等を担当。 ※出張エリア:九州全域、関西、東京(日当、宿泊日当支給あり) <キーワード> 正社員/セールスエンジニア/エンジニア/メンテナンス/土日祝休み/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/サービスエンジニア/技術営業 |
求める人材 |
求める人材/能力 【人柄重視の採用です】 ◇食品業界に興味がある方も歓迎します ◇学歴/転職回数不問です。 ◇機械いじりが好きな方や機械に興味があるかた。 ◇要普通運転免許(AT可) ※機械系の学科出身者も歓迎いたいします。意欲・人柄重視の採用ですので経験は問いません。 【活躍できる経験・スキルは】 ◇機械を触ることが好きな方であればOKです。 ◇UIターン希望の方も、お気軽にご応募ください。 ◇実務経験がなくても、工学系の学校などで機械を学ばれた方も歓迎いたします。 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ◇安定した会社で転勤のない生活を送りたい ◇人と話すのが好き ◇機械いじりが大好き |
転勤無しの法人営業。生活に欠かせない食品や医薬品パッケージ(ビニール袋)の九州トップクラスメーカー。知っている商品のパッケージにかかわる仕事です。
勤務地 |
福岡県小郡市福岡県小郡市干潟892−1 丸東産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 ・週休2日 年間休日124日。有給取得も推進しています。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇のまとまったお休みもございます。 ・食費パッケージは今や社会インフラの一つです。自分がかかわった商品が店頭に並ぶやりがいがあります。 ・パッケージの専門知識について本社の選任スタッフが、1ヶ月の研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ・家賃補助もございます。条件がございますので面談時にご相談ください。 【仕事内容】 創業85年の当社は、食品や医薬品などの生活必需品のパッケージ(ビニール袋)を作っている会社です。 スーパーやコンビニなどにならぶ数々の商品パッケージをつくる会社です。 袋の開けやすさや、中身を長持ちさせる「機能包材」、商品を彩るパッケージデザイン提案など いかにお客様(食品メーカー様など)と一緒に売れる商品づくりを行う欠かせないパートナーです。 <こんな仕事をお任せします> ■お取引のあるお客様へ定期的な訪問・付加価値の高い機能包材の提案営業。 ■デザイン作成から、機能包材、幅広く提案できるのが強みです。 ■新規お客様開拓。→既存8割、新規2割 の割合です。 食品医薬品メーカー様に密着したお仕事です。 メーカー様の商品開発から包装パッケージづくりに携わっていきます 需要が増えているチャック袋を開けやすくする「掴めるくん」、 乾燥剤いらずの「吸湿くん」などの高機能パッケージを提案していきます。 お客様の「こんなのがいいんだよね」というイメージが、 形になって納品されるまでの全ての工程に携わることができるのは営業だけのやりがいです。 <キーワード> 正社員/営業/営業職//土日祝休み/法人営業/未経験歓迎/正社員土日祝休み |
求める人材 |
求める人材/能力 【こんな方をお待ちしております】 ◇食品もしくは医薬品業界に興味がある ◇需要が安定した日用品や生活必需品にかかわる仕事に興味がある。 ◇未経験でもじっくり育てる研修がありますのでご安心ください。 ◇第二新卒OK ◇学歴/転職回数 【勤務地】 ※初任配属地は福岡営業所です。その後、全国転勤の可能性がございますが基本的には福岡で長く勤務していただくつもりです。 |
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地 |
福岡県小郡市大保字辻切51番 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 小郡店/2eg |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 <主任、販売長・買取長・店長候補> 600万円〜950万円前後+賞与 <販売長・買取長、店長クラス> 800万円〜1200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回(業績に応じ支給) ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる! ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100%反響営業! (お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません) ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 <WECARSが大切にしていくこと> 1. お客様ファースト (お客様の満足度・納得感の向上) 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 <管理職登用例> 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 <研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、営業の基礎など) ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 (その後のキャリアパスは下記参照) <販売の流れ> ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 (飛び込み営業一切なし) ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約&納車後のアフターフォロー <買取の流れ> ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約&アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります! ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも! お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです! □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 (定期的に評価。基本給・賞与へ反映) ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長/買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 1:普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 2:営業経験3年以上(業界不問) ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため)) <こんな方を歓迎します> ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています! |
生中継装置やデータ放送システムなどの生産/販売を手掛け、多くのTV局の裏側を支えている放送機器メーカーです。また、新たな挑戦であるナノファイバー事業も量産化に成功し、売り上げの1/3を占めるまでに成長しています。
勤務地 |
本社(福岡県小郡市) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
【概要】地域密着で行うケーブルTV(ケービレッジ)・ネット契約の営業をお任せいたします。※宿泊を伴う出… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方(経験業界不問)※ご応募の際は必ず応募書類に写真の貼り付けをお… |
★月給25万から★インセンティブ上限なしで★業界水準を大きく超える待遇★独自のビジネスモデルで北九州シェア独占企業
勤務地 |
福岡県小郡市井上1031-1 株式会社 吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎具体的な仕事内容 中古車販売店舗の営業をお任せします! プレイングリーダーとしてご活躍頂きます! 具体的には・・・ ●□来店されたお客様へ、ヒアリング ●□数ある車の中からご提案 ●□ご成約の場合はお手続きを実施 ●□販売後のサポート(車検・3年点検) ●□その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 など |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎(WANT)】 ■中古車業界経験者 ■住宅・不動産業界経験者 |
年間休日120日&賞与や昇給など待遇面も充実!
勤務地 |
福岡県小郡市大崎1061-1 サニクリーン九州 鳥栖支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ★入社3年目・25歳(役職なし) 年収400万円/月給23万円+賞与 ★入社7〜10年目・34歳(主任・係長) 年収510万円/月給33万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 安定企業で正社員として働くチャンス★ >> 企業やオフィス、飲食店などのお客様へ お掃除モップやマット、空気清浄機など サニクリーンのレンタル商品のお届けと提案営業です。 お客様は企業やカフェ、美容室など様々。 業界・業種問わず沢山の方と出会うことが出来ます。 商品はレンタル品が基本です。定期的にお客さま先を訪問するため、顔なじみの方ばかりで安心! ◆個人宅への訪問や配達はありません ◆担当エリアを細かく設定しているので安心 ◆まずは先輩社員との同行からスタート◎ << 初社会人も未経験も大歓迎 >> 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの?」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 希望者は入社前にお試し勤務もOK♪ << 待遇・福利厚生も充実 >> 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実! 旅行費補助、育児支援(保育料補助・病児保育料補助、入学祝金)など福利厚生も充実! 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート! 奨学金返済支援制度もあります(規定あり) |
求める人材 |
資格 【必須条件】 高卒以上、要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 未経験歓迎 年齢の条件と理由:35歳以下/長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ |
<経験・スキル不問/業務拡大に伴う増員募集>\若手多数活躍中!/1から新しいキャリアを築く!そんなあなたを応援します
勤務地 |
福岡県小郡市小郡字正尻1572-1 株式会社 すけっと小郡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 介護保険サービス事業所にて 福祉用具のレンタル・販売や 住宅改修工事の提案などの 営業業務全般をお任せします。 病院や介護施設などでよく目にする 商品を数多く取り揃えています。 <一覧で見る業務内容> * 福祉用具のレンタル・販売 * 住宅改修工事の提案 * アフターフォロー など <営業先は?> 営業エリアは福岡県全域や福岡県寄りの 佐賀県一部地域になります。 営業車(軽・ワンボックス)を運転して 営業活動を行っていただきます。 すでにお取引のあるお客様が 多いため、安心して 訪問することができます。 そのため、会話を通じて 販売や改善・提案しやすいので、 営業未経験でも挑戦しやすい 環境が整っています。 <取り扱う福祉用具は?> * 手すり * スロープ * バリアフリー など <入社後の流れ> 先輩社員との同行や 豊富な研修や勉強会を通じて 1から丁寧に指導をするため、 業界に関する情報や知識など 基本的なことから身につけられます。 困った時やわからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 <とある1日の流れ:例> 08:30 朝礼・担当エリアへ出発 10:00 介護施設・病院へ訪問 新商品のご案内 ケアマネージャーさんと打ち合わせ 12:00 お昼休憩 13:00 ご利用者様宅を訪問 困りごとがないかヒアリング 福祉用具の納品・メンテナンス 17:00 帰社後に事務処理・退社 -------------------------------- <利用者様に寄り添い、地域の暮らしを支える> 「新しいことに挑戦したい方」 「1からスキルを身につけたい方」 「地域に根ざして働きたい方」 など、やる気や興味がある方大歓迎! 20代、30代で未経験から 入社した方も多く活躍しています! 経験やスキル、知識がなくても 先輩スタッフが親切・丁寧に フォローするため 安心して飛び込んでください! 将来的には業務を通じて 福祉用具専門相談員の資格を 取得できるなど、キャリアアップできる チャンスは多いです! <スキル&キャリアアップできる環境> 成長を実感しながら多岐にわたり 活躍することができるため、 1から営業スキルの習得を目指せます。 ベテランも多く在籍しているため、 安心のフォロー体制が整った環境で スキル&キャリアアップできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 * 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 学歴:高卒以上 * 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) * 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <その他の歓迎条件> * 福祉用具専門相談員の資格など介護に関わる資格をお持ちの方 * 未経験者歓迎(現任のスタッフもみんな未経験から始めました!) * フリーター / ブランクのある方歓迎 * U・Iターン歓迎 * 新卒・第二新卒歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * 20代・30代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような方に最適> * 安定して長期で腰を据えて働きたい方 * 人に役に立つ仕事がしたい方 * 人に感謝される仕事をお探しの方 * 安定した働き方をしたい方 * 誠実にお客様に寄り添える方 * 業務に前向きに取り組める方 * 長いキャリアを見据えて挑戦したい方 * 積極的にコミュニケーションの取れる方 * 人と接することが好きな方 |
月収50万以上も可能!残業ほぼなし!年間休日120日以上
勤務地 |
福岡県小郡市1279-1 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□未経験から始めるチャンス!□□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 □・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□・・・・・・□ □□仕事内容□□ □携帯電話・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務 など □□POINT□□ □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。 プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: ☆学歴不問 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方もお待ちしています! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員 ・飲食店員 ・介護士 ・工場作業員 ・不動産屋 ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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笑顔があれば、HAPPYになれますよー!
勤務地 |
福岡県小郡市祇園1-9-4 博多とよ唐亭 小郡駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【店舗スタッフ】 唐揚げ弁当の調理・販売・接客を メインとしたお仕事。 現在スタッフは18歳〜70代まで 幅広い年齢層が活躍中で、お店の 業務は誰にでも出来る仕組みに なっています。 なので未経験の方もご安心ください。 レジ操作も簡単、メニューも少なく 覚えやすいです。調理においても 包丁を使わない簡単な 作業しかありません! 唐揚げを揚げる・ご飯を炊いて 盛り付けるなど本当にこれくらいです。 |
求める人材 |
求めている人材 50代・60代のスタッフも多数活躍中 経験・スキル・学歴・性別一切不問 <こんな方大歓迎> ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーションを取るのが好きで 良好な人間関係を築ける方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
★ダイレックス小郡店【働きかたを選べる正社員】実務未経験OK《転居なし対応可》
勤務地 |
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡 694-1 株式会社インタースクエア |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営業務 ・初めは接客やレジ等簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。エリア社員以外は転勤あり。 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員:全国転勤あり(別途でナショナル社員手当て支給)※ ・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり) ・エリア社員:拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり(引越しを伴う異動はありません) ※ナショナル社員が給与形態では一番高く、異動による引越し費用は会社が全額負担。 また、借上げ社宅制度や光熱費手当てなど多数の福利厚生があります。 ==================== <1>九州・四国・中国地方・関西・東日本を中心に約290店舗を展開しています。 2009年にサンドラッググループに加盟し、東日本へも店舗拡大中。今後も出店を計画しており、業務拡大に伴い、登録販売者を募集しています。お客様の多様なニーズにお応えできる品揃えとどこよりも安く、良いものを提供することに力を入れています。 <2>地域密着型の店舗になるので、お客様の多くは地元の方です。お客様とのコミュニケーションが密接なので「ありがとう」と言われる機会も多く、やりがいもあります。 <3>全国に店舗があるから「転勤が心配…」という方へ、弊社では《転居なし》の働き方も選ぶことができます。年に一度、転勤区分の変更が出来るので、ワークライフバランスに合わせて働きやすい環境を、自分で選択することが出来ます。 - わが社には、みなさんが実現できる“夢”がたくさんあります。ダイレックスの第二の飛躍に向けて、私たちと共通の“夢を持ち豊かに生き”てみませんか? ==================== *この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ==================== |
求める人材 |
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務未経験/管理者要件なくても可 |
社会保険完備・新卒・既卒・第二新卒歓迎・スキルアップ・キャリアアップ可・未経験歓迎・福利厚生が充実・安定した業界・簡単応募・交通費支給・資格取得支援制度有・研修制度充実
勤務地 |
福岡県小郡市小郡629-1 株式会社タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容・研修の流れ】 NTTドコモの商品を扱う販売店にて、 先輩社員のサポート業務からお任せ致します。 その他、店内の陳列やスマホの操作説明、 POP作成(PC研修も有り)等、 簡単なお仕事から段階的にお任せ致します。 日常的に使っているスマホや携帯電話が商品なので、 未経験スタートの方でも始めやすいお仕事です。 職場の雰囲気に慣れて頂いた後、 ご来店者様の接客受付、 料金プランやサービスのご説明や受付、 機種変更等の携帯販売等、段階的にお任せ致します。 (昇給や資格取得で資格手当あり) 研修内容の概要 (経験者の方は短縮有) @座学研修にて、接客マナーや商品の研修 約1カ月 A先輩社員の販売サポート業務 約2〜3カ月 Bスマホの操作方法等のサポート業務 約2〜3ヶ月 Cお客様の受付業務 約3〜6カ月 D接客スタート 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 エーユー(au)やソフトバンク、楽天モバイル等、 その他の帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、経験や学歴不問 未経験スタートの方が活躍中♪ エーユーショップ、ドコモショップ、ソフトバンクショップ等、 携帯ショップや量販店、 その他、インターネット回線のご案内経験等、 通信業界経験者の方は応募時にお伝え下さい。 |
□人柄重視採用□20代〜30代活躍中!未経験者◎完休2日制♪
勤務地 |
福岡県小郡市上岩田788-5-90 Y.W.C株式会社/小郡市上岩田の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □アピールポイント□ □職種・業界未経験歓迎 □お住まい近くの店舗を選べる □しっかり休める週休2日制 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □完全店舗来店型なのでノルマもなく 呼び込み等もありません! □頑張った分だけ昇給・昇格できます! お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! □副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:30 退勤 |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 〜〜社員インタビュー〜〜 □24歳女性正社員(中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの? A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです! Q、Y.W.Cを選んだ理由は? A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです! おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています! □31歳男性管理職(中途入社3年目) Q、転職した理由は? A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは? A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ など ほとんどが業界経験ない方です! 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
勤務地 |
福岡県小郡市三沢福岡県小郡市三沢863番地 I-PEX Piezo Solutions株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【業務内容】 MEMSファウンドリの提案型法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 営業職としての担当顧客対応、プロジェクトのリーディング(社内外)対応、 顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務をはじめとした営業業務全般を行っていただきます。 日々WEBツール(Teams等)を使用しての顧客打合せや、客先(主に国内)への出張・外出もございます。 ・出張の有無:国内出張2〜3回/月程度 【顧客ターゲット】 国内既存顧客(圧電MEMS関連事業者)への営業が主になります。新規顧客開拓も行っていきます。 【入社後の研修】 OJTにて丁寧にご指導いたします。 【部署の雰囲気】 ・風通しがよく、自分の意見を言いやすく、単独というよりメンバで協力しPJを進めていく雰囲気です。 ・部署の年齢層、人数:30前半〜40前半 【従事すべき業務の変更の範囲】 【就業場所変更の範囲】 ・I-PEX Piezo Solutions株式会社について 圧電MEMS設計サポート、単結晶成膜からデバイス加工まで一貫対応が可能な圧電MEMSファウンドリへ。 I-PEXグループの圧電MEMS加工部門を独立し、KRYSTAL株式会社が築いた優れた単結晶圧電薄膜の成膜技術と融合する事で、高性能な圧電薄膜の成膜と圧電MEMSの加工技術を持つ、独立系圧電MEMSファウンドリとして設立されました。 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・製造業にて法人営業職の経験があること(目安3年以上) ・出張(国内中心)対応できる方 《歓迎》 ・半導体前工程、圧電MEMS、ファウンドリなどの知識を有する方、半導体前工程または圧電MEMS関連企業での営業経験があれば尚可(ない場合は、自ら進んで技術的理解を深める意欲のある方) ・人と話すことが好きな方 ・技術や製造部門など社内調整・交渉業務を行ってきた方 ・顧客や社内との調整力、コミュニケーションスキルがあり、プロジェクトを自らリーディングできる方(窓口として顧客対応を一通り自ら進められる方) ・英語力があれば尚可(日常会話レベル以上) 《求める人物像》 ・自ら進んでPJを進めていく意欲のある方 ・コミュニケーションを積極的にとれる方 ・社内外の仲介役として臨機応変に対応できる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日は一部出勤日あり ・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・残業手当:全額支給 ・通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) ・家族手当:配偶者8,000円、子3,000円 ・住宅手当:5,000円(住民票上の世帯主) ・退職金制度:3年以上在籍者を対象 ・定年:60歳(再雇用制度あり:65歳迄) ・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、クラブ活動、独身寮、 勤務地手当(京都・東京・神奈川・静岡・山梨)など 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接(複数回) 3. WEB試験・適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年1月1日 従業員数 11名 資本金 6千百万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
勤務地 |
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡字若山629-1 株式会社ヴァンクールプロモーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この求人のアピールポイント!】 ・日払い/即日勤務 ・ノルマなし! ・未経験大歓迎! ・就業開始まで履歴書不要! ・社内イベント多数あり! ・交通費支給 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【家電量販店で接客対応をしてもらうスタッフ】 ◆販売スタッフ ・各種家電やサービス内容のご紹介 ・購入製品のアフターフォローサービス お客様と楽しくお話するうちにどんどん接客スキルUP! 「笑顔で接客」「分かりやすく伝える」…などなど 社会で武器になるスキルが自然と身につきます♪ 未経験でも安心して働けます。 また、シフトも固定ではないので働き方も充実♪ ※未経験の方はご相談ください! |
求める人材 |
応募資格 \経験者優遇/ ■未経験大歓迎 ■フリーターの方、大歓迎。 ▼こんな方が活躍 ・上京したてで、すぐに資金が必要な人 ・元居酒屋/カフェスタッフ ・モデル/バンドマン/女優/俳優のタマゴ ・主婦(夫) ・今の仕事に満足していない人 ・営業経験者 ☆販売スタッフは高時給で自由シフト! ※出張面接も実施中!別途相談ください。 |
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正直に言います。うちは給料がめちゃくちゃ高いわけじゃない。でも1つだけ約束できることがあります。
勤務地 |
福岡県小郡市西鉄小郡駅 ピザクック 小郡店 - 株式会社イワタダイナース(岩田産業グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地元に愛されて地元を愛する企業! ”人間関係”を大切にしています! 最年少19歳が正社員として活躍中! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ・飲食ではレアなフレックスタイム制! ・年間休日108日に増えました! ・全店舗休業日導入でリフレッシュできる ・プロ野球のチケットも抽選で配布しています◎ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 初めまして!採用担当の岡村です(45歳・2児の父)。 私の口癖は「へぇ、ほんと〜?」です! アルバイトの子に「岡村さん、その”ほんと〜?”って言っとる時、だいたい話聞いてないですよね(笑)」って言われたことがありました^^; 妻にも確認してみたら「あぁ、そうやね。」と…(笑) あ、ちょっとだけ自己紹介させてもらいますね(笑) 生まれも育ちも福岡県で、生粋の九州男児です!今はイワタダイナースの人事部で採用担当をしとります。 でも実は、私もフリーター経験者。焼肉屋さん、韓国料理屋さん、カラオケ屋さん…いろんな仕事を経験してきました。 趣味は野球観戦で、娘たちも難しい年ごろを過ぎて、今は普通に接してくれるようになったので(笑)、家族で一緒に試合を観に行ったりしています! うちの会社ではプロ野球の観戦チケットを福利厚生で抽選配布しとるけん、毎回争奪戦に参加しとります(笑) 私は嘘が嫌いなので、正直に言います。 正直、給料はめちゃくちゃ高いわけじゃない。 賞与は年3回あるけん、年収で見たら平均的やけど、誤解を与えるような書き方はしたくないので…。 だから、ちゃんと月給で表記しています。入社後、「こんなはずじゃなかった…」なんて、思わせたくないので! もうひとつ、正直に言います。 入社後、私と関わることはそんなに多くないと思います。 でも、あなたが毎日顔を合わせるメンバーは、自信を持って自慢できる子たちです。 これは私の流儀ですが”人が育つ職場を作りたい”って本気で思っています。 だから、仕事で「めんどくさい」と思われがちな人間関係こそ、絶対に後回しにしません。 仕事が続かん理由って、ほとんどが人間関係やなかろうか?と思います。 「仕事自体は好きやけど、職場の人間関係がしんどい…」 「上司や先輩が怖くて、働くのがつらい…」 せっかくうちに入社してくれた人が、それを理由に辞めるのは本当にもったいない。 だからうちでは、人間関係が原因で辞める人を減らしたい。 安心して働ける環境をつくる。「この職場でよかった」って思える職場にする。 それが、私や店長達の仕事やけんね。^^ <自慢の仲間達を紹介します!> 諸岡店 ヤマキタ店長(42歳):過去4年間のピザクックのメニューを考案し、店長育成の経験もある3児のパパ! やよい坂店 I店長さん(29歳):釣り好き!警備やネットカフェ店員からピザクック店長へ転身しました! 六本松店社員 フクダさん(26歳):社長面接の時に高校の時の恋愛事情を話した自称問題児(笑) 人事部 イマムラさん(28歳):うちのTikTokでも活躍中ののぞみん!アイドル的存在です! ----------- 仕事内容 ----------- ピザクックでの店舗スタッフのお仕事です。 スキルや知識は働きながら覚えていくので、まずはバイトさんやパートさんと何気ない話ができるようになるのが大切です◎ <具体的には> ・ピザ作りなどホール業務 ・ピザの配達などデリバリー業務 ・店内清掃など <入社後は> まずは会社理解の為にオリエンテーションを行います。 ピザクックとは?イワタダイナースとは?など丁寧にお教えしますので、分からないことは何でも聞いてくださいね。 その後は現場理解の為に、ホールスタッフとしてピザ作り・デリバリー・接客からスタート!全てマニュアルがあるので未経験の方もご安心ください。 --------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!年齢不問!経験不問!> 必須:原付免許資格 \人間関係が不安なあなたにこそ来てほしい/ 「飲食の職場、怖そう…」 「上司や先輩が厳しかったらどうしよう…」 「人間関係で仕事を辞めるのはもう嫌だ…」 そげん思うとるあなたにこそ、うちの職場を見てほしい! 「職場がギスギスしてたら嫌やな…」 →どこの店舗も冗談ばっか言うとる職場です(笑) 「困った時、ちゃんと助けてもらえる?」 → 「大丈夫?」って声をかけてくれる人しかいません! 「本当に学歴不問…?」 →本当に不問です!学歴よりも大事にしているのは人柄です! \こんなアルバイト経験が活かせます/ ◆接客や飲食のバイト経験 ◆販売やカスタマーサポートの知識 ◆パン作りや料理が好きな方、興味がある方! ◆転職者も多数活躍中→元飲食店店員、カフェスタッフなど ◆ハローワークで飲食の店舗スタッフなどで求人検索中の方 |
【転勤ナシ】正社員≪店長・マネージャー候補≫I・Uターン大歓迎!大保駅から徒歩8分
勤務地 |
福岡県小郡市大保福岡県小郡市大保17番 サーティワンアイスクリーム イオン小郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国展開の「サーティワンアイスクリーム」で活躍しませんか? まずは研修で基本となる、接客方法を学びます! 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能! 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、 自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う転勤は基本無し、通える範囲での店舗の異動可能性あり |
求める人材 |
経験・資格 【学歴・男女・経験・年齢不問です!】 ◎人と接することが好きな方 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ※アルバイトでの飲食、販売での接客経験も活かせます! ※『飲食業』や『接客』の経験があれば優遇します!(もちろんバイトでの経験もOKです!) 【 求める人物像 】 ◎コミュニケーションをとることが好きな方 ◎型にはまりたくない方 ◎仕事を通して夢を叶えたい方、自分の夢を見つけたい方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ※22:00〜翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為) |
通検スタッフ(小郡車検センター)
勤務地 |
福岡県小郡市大保字弓場110 ENEOS(エネオス)小郡車検センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 お客様のお車を運転するお仕事です。 小郡地区周辺のガソリンスタンドから小郡車検指定工場への 車輛回送業務または陸運局への車検通検業務です。 給与は通検車輛1台につき2,000円から3,000円です 1日の対応車両数は、最大4台です! 日によっては、1台もお願いしない日もございます。 対応をお願いする際は、事前にご連絡いたします。 現在、20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中♪ 空き時間活用 車の運転が好き、安全運転のスキルを活かしたい! そんなあなたにピッタリのお仕事です。 車検でお預かりしたお車や代車を運転して頂くお仕事です。 色々な車種のお車に対応できる方、大歓迎! 詳しい仕事内容を知りたい方も、お気軽にお問合せください。 現在活躍中のスタッフ 男女問わず幅広い年齢が活躍しています! 同じ通検スタッフだけでなく、他の車検センターや、 SSスタッフとの交流の機会も多く、楽しく働ける環境です。 当社について 当社は全国約150箇所のENEOSの運営を中心に、石油製品 販売業を行っている会社です。全国に存在するたくさんの サービスステーションの中で「この店、居心地良いな」と お客様に感じていただけるような、細やかなサービスが ご提供できるよう、日々努力を続けています。 |
求める人材 |
資格 普通免許必須。主婦・シニア歓迎 色々な車種にご対応できる方 <こんな方も活躍中!> コールセンターや事務などのオフィス勤めだった方。 コンビニやホテルのフロントなどのサービス業界に勤めていた方。 その他、深夜バイトの方や受付スタッフなど様々です。 |
セルフガソリンスタンドの監視業務。力仕事や給油業務なし!危険物乙4資格を活かして働こう。
勤務地 |
福岡県小郡市津古福岡県小郡市大字津古935-1 トコスエンタプライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集!給油・洗浄作業無し! 座り作業がメインなので身体に負担無し! 危険物取扱者乙4資格を活かせます! 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中! 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります! 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし! 【1日のスケジュール(勤務例)】 19:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 23:30・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中! スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は4日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします! また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK! 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。 |
求める人材 |
資格・経験 危険物乙種第4類の資格が必要です。 ※18歳以上(深夜勤務の為) 70歳定年制!まだまだ活躍の場あります! 副業・Wワークはご遠慮いただいております。 |
フリーター募集!明るく楽しい職場です♪
勤務地 |
福岡県小郡市吹上1014-3 株式会社西日本宇佐美 九州支店 筑後小郡インター 128091 |
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仕事の概要 |
仕事内容 車の誘導、接客、給油、かんたんな清掃、販売、洗車などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。慣れてきたらオイル交換等の軽整備もお願いします 宇佐美ガソリンスタンドで働いている方々は前職もさまざまです。 コンビニ/カフェ/レストラン/居酒屋/飲食店/アパレル/カーショップ/軽作業/仕分け/営業/トラックドライバー/ルートセールス/セールスドライバー/交通警備/清掃業/自営業/イベントスタッフ/整備士/検査員/カーディーラーなど。今までの経験を活かして活躍中! ★・。・―――――――――――――――― 危険物乙四/危険物丙種/自動車運転免許/大型免許/整備士/検査員/販売士など様々な資格をお持ちの方はもちろん、接客経験・車の知識・聞き上手・話し上手・笑顔が素敵な方などの特技をお持ちの方も大歓迎!あなたの資格や経験が活かせます。 |
求める人材 |
資格 未経験者OK!長期できる方、フリーター、主婦(主夫)みんな大歓迎!! ※22時〜翌5時の勤務は18歳以上(例外事由2号) |
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【正社員デビュー大歓迎】プライム上場G / 健康経営優良法人2025 / 書類選考&面接なし【即日勤務可能】
勤務地 |
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡字若山 629ー1 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円:33歳(7年目・マネージャー) ※月給34万円×12か月+賞与+手当 420万円:26歳(3年目・リーダー) ※月給28万円×12か月+賞与+手当 350万円:24歳(1年目) ※月給24万円×12か月+賞与+手当 320万円:20歳(1年目) ※月給22万円×12か月+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 家電量販店や百貨店、有名ブランドショップなどの売場担当として、接客・提案および、スタッフサポートなどを行います。 4,800社以上とお取引をしているため、勤務地の希望は最大限考慮が可能です! 【お任せするのは・・】 ●お客さま対応・商品の説明 ●見やすい売り場づくり ●SNSを活用した集客 など♪ ▼入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社時研修の後は各店舗へ配属となり、接客・販売などご案内業務からスタートします! 先輩スタッフに教えてもらいながら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目〜】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます! 【9か月〜】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします! 【キャリアパスは20通り以上!】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャレンジ公募制度」があります。 その時々で募集ポジションが異なりますが、将来は約20通り以上のキャリアを描くことが可能です! 将来の希望をお持ちの方は、ぜひ面談の際にご相談ください♪ ▼この募集は無期雇用派遣の求人です ―――――――――――――――――――― 【無期雇用派遣とは?】 当社「ウィルオブ・ワーク」に正社員として入社し、クライアント先店舗に配属して勤務する働き方です。 【無期雇用派遣のメリットは?】 【1】収入が安定 月給制のため、1か月間の勤務日数に関係なく一定額の給与が毎月支給されます! もちろん昇給や年2回のボーナス、充実した福利厚生も正社員なので受けられます♪ 【2】キャリア形成 雇用期間に定めがないためキャリアを形成しやすい! 販売スタッフとして活躍し続ける以外にも、幅広い選択肢を選べるのが当社の特徴です♪ 【3】長期間同じ職場に就業できる 定年退職をむかえるまで当社との雇用が継続されます! 東証プライム上場グループとして、創立27周年を迎えた「ウィルオブ・ワーク」で安心・安定して働きませんか♪ 【業務の変更範囲】 希望による 【勤務地の変更範囲】 希望による(会社都合での転勤なし) |
求める人材 |
経験・資格 <学歴・職種・業界経験不問!> ―――――――――――――――――――― 未経験入社の方が7割以上です♪ ●第二新卒歓迎 ●社会人経験・転職回数不問 ●ブランクのある方も歓迎 ●スマホや携帯に興味のある方 ●人と話すのが好きな方 ※35歳未満の方 (長期キャリア形成のため:例外事由3号イ) |
実務経験一切不問/転居転勤無しも選べる勤務地制度/豊富な手当で安心◎最寄駅からすぐ!
勤務地 |
福岡県小郡市大保110 株式会社ドラッグイレブン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【登録販売者】 医療品(2類・3類)の接客・販売他、レジ・商品補充等 お客様の健康に関するお悩みやご相談を伺いながら、丁寧なカウンセリングを行い、症状にあった最適な薬をおすすめします。 |
求める人材 |
求める人材: 登録販売者資格をお持ちの方 45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 実務未経験歓迎 |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡694-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス小郡店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡694-1 株式会社MHホールディングス ダイレックス小郡店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
\土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK/
勤務地 |
福岡県小郡市小郡福岡県小郡市小郡619 株式会社ヤクルト本社 中央福岡ヤクルト販売株式会社/小郡センター |
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給与例 |
給与例 月給100,000円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客さまに「ありがとう」と言われるお仕事です。 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを 1日約20軒訪問し、ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ■1日の流れ(例) (1)お届けスタッフ:月給80,000円から ※扶養範囲内で働くことを希望される方 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを1日約20軒訪問し、ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ≪1日の流れ: 9:00〜15:00勤務の場合≫ 9:00 宅配センター到着。お届け準備 9:10 お話しながら商品お届け(約20軒) 13:00 センターに戻って、みんなでランチ 13:30 保冷箱受取りのお客さまにもお届け(約5軒) 14:30 売上の計算と次の日の商品準備 15:00 今日も1日お疲れ様でした (2)お届けスタッフ:月給120,000円から ※扶養範囲外で働くことを希望される方 ※扶養外スタッフの平均収入(2022年11月度):203,873円 定期購入のお客さまを中心に、ご自宅やオフィスを1日約30軒訪問し、ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 ≪1日の流れ: 9:00〜16:00勤務の場合≫ 9:00 宅配センター到着。お届け準備 9:10 お話しながら商品お届け(約20軒) 13:00 センターに戻って、みんなでランチ 14:00 保冷箱受取りのお客さまにもお届け(約10軒) 15:00 売上の計算と次の日の商品準備 16:00 今日も1日お疲れ様でした 毎週決まったお客さまを訪問するので、すぐに慣れていきます 「子育て期間が長かったから不安・・・・」 ご安心ください スタッフの多くは未経験から始めた子育てママさんです。 慣れるまでは社員が同行するので、どなたでも安心して始められます。 ※業務委託契約になります 受動喫煙対策:内定時までに開示します。 加入保険:内定時までに開示します。 契約期間:内定時までに開示します。 休日:内定時までに開示します。 |
求める人材 |
応募資格 【雇用形態】業務委託 ・普通自動車免許または原付免許 (自転車での配達希望の場合は免許不要) ・未経験者OK ・20代〜60代の方 主婦・主夫歓迎 中高年活躍中 30代、40代、50代活躍中 |
\未経験大歓迎/異業種からの転職者が多数活躍中!
勤務地 |
福岡県小郡市小郡629-20 auショップ小郡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \研修制度が充実しているから未経験からでも安心スタート!/ auショップでの各種サービスのご案内をお任せします ☆スタッフ全員でより良いサービスを☆ ◆お客様へのauサービス案内・販売 ◆ライフデザイン提案 ◆故障相談やお困りごと解決サポート ◆販促イベント企画・運営 ◆在庫管理システムによる在庫管理 ◇実績管理 ◇人材育成・教育 ◇販売促進計画 など 【業務の変更範囲】会社の定める業務 〇メンター制度あり〇 ベテランスタッフがマンツーマンで教えますので、未経験でも大丈夫! 安心してお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!フリーターから正社員を目指す方やブランクから復帰したい方もOK 未経験スタート8割&平均年齢28歳 ★特別な知識や経験は必要なし ★接客の仕事がしたい 私たちと一緒に九州ナンバーワンのauショップをつくっていきませんか?? ――――――――――――――――――――――― <こんな方にもオススメです> ・携帯ショップ店員やスマホ販売スタッフの経験がある方 ・業種問わずイベントPRスタッフの経験がある方 ・飲食店やアパレルなど接客業の経験がある方 ・保険、不動産、訪問販売などの営業経験がある方 ・管理職経験がある方 ・スマートフォンやタブレット等電子機器に興味がある方 など ★先輩の8割以上が未経験スタート 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中! ★U・Iターン転職も歓迎 現在遠方にお住いの方は 「Web面接1回〜内定」も可能です! まずはお気軽にご相談ください♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
面接〜業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり!ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地 |
日本 株式会社ディア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 1. リストのお客様(法人・企業様)へ順番に架電します 2. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します 3. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生!) ☆\ここがPOINT/☆ 事業拡大につき(長期的な案件が増えているため)、大量増員します! 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務! 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応! 〇お電話頂くのは法人様のみ!個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります! 〜空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか? ?〜 ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ! ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか? ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります! わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます! 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加! 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません! コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売(アパレル・コスメ等)の経験者 主婦(夫)活躍中! 営業(対面営業/インサイドセールス)経験者 学歴不問!中卒、高卒可!ブランクOK! 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中! 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約(業務中は有線LANの接続必須) ●Windows10以上のPC、マウス(Mac、タブレットPC不可) ※CPU: Corei5、Ryzen5以上、メモリ:8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません! |
完全在宅ワーク★時間・日数自由!家事・育児と無理なく両立♪
勤務地 |
日本 株式会社オーサムエージェント |
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仕事の概要 |
仕事内容 \大人気!完全在宅のお仕事/ 勤務時間や日数はあなた次第♪ 家事・育児のスキマ時間や 他のお仕事の合間にもオススメ☆ ◆お任せするお仕事は・・・ 企業の人事担当者にお電話して、自社の求人サービスをご案内! マニュアルやトークスクリプトがあるので、知識は一切不要! 自社サービスのみなので、覚える事も少なめ◎ テレアポ未経験の方でもスムーズに始められます! 慣れてきたら自分なりのトークをしてももちろんOKです。 自分の言葉で説明をして、 アポイントを獲得できたときの達成感は格別! 男女ともに活躍中のお仕事です! ◆会話の流れ (1)人材についてのお困りごとを伺う (2)お困りごとがある場合、弊社スタッフが訪問できる日程を伺う (3)アポイントGET! サービスの詳細や料金、業界知識などの細かい説明は不要です♪ お電話するのは法人のみ。 クレームが少ないのも嬉しいポイント! いきなり電話掛けをお願いすることはありません! 商品を覚えるところから、 1人ひとりのペースに合わせて教えていくので、ご安心ください! *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 【オススメPoint!】 ●自分のペースで働ける 「今週は時間があるからガッツリ!」 「忙しい週はスキマ時間に少しずつ」 など、適宜調整OK♪ 時間を有効活用できます! ●あなたに合わせたコミュニケーション 「1人でもくもくと架電したい」 「いつでも気軽に質問、相談できる環境がいい」 など、ご希望をお知らせください! ●やりがいのあるお仕事 1件の電話が、人材不足で困る企業様を 助けることに繋がります! 日々やりがいや達成感を感じられるお仕事です! *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作ができる方 ・電話営業or営業のご経験がある方 ・安定したネット環境がある方(有線の光回線推奨) ・周りが静かな状態で電話できる環境がある方 ・ヘッドセット、PCカメラをご用意できる方 ・Windows10以上もしくはMacOS最新バージョンのPCをお持ちの方 【歓迎】 ・企業での電話対応経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 【こんな方にピッタリ!】 ・すぐに働きたい ・在宅でできる仕事がいい ・新しいことにチャレンジしたい ・働き方の融通が利く環境がいい ・働くとき、休むときのメリハリを付けたい ・夢や目標のためにお金を貯めたい |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:北海道全域 移住地は【北海道エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【北海道エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(北海道)の代理店を訪問し、 商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 北海道・東北エリアは、 現在3名体制で活動しています! 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「北海道全域」を担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で唯 一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■北海道エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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営業orCS経験ある方優遇!20〜30代活躍中!全国リモートワークもOK□
勤務地 |
日本 COSOJI(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ミッション お客様の不動産管理領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の「生産性向上、現場品質改善、売上UP、コスト削減等」を支援することでカスタマーサクセスを実現させること □仕事内容 全国約3万棟以上の不動産に導入されている不動産管理サービスCOSOJI。 ご契約中のお客様にカスタマーサクセスとして、担当顧客のサービス活用と継続利用を支援していただく業務となります。 具体的には… * オンボーディング(COSOJIを使い始めから使いこなすまでの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く * オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する * 利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 * お客様に機能を活用してもらうための施策検討 * 各所管部(資産管理部やサポート部、プロダクト開発部)と連携したアップセル活動 ※COSOJIはシステム提供だけでなく、現場の役務を提供しているためアップセルがしやすいサービスとなっています! |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 * 営業orカスタマーサクセスの経験がある方優遇! * 顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 * 自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 * 自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 * 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していける方 □応募歓迎のご経験 * PM業務の経験(プロパティマネジメント) * BM業務の経験(ビルマネジメント) * カスタマーサクセスの経験 * システム導入や導入コンサルタントの経験 * ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 * SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 * 基幹システムまたは、大規模システムの導入 * プロジェクト推進の経験 * BtoB SaaS事業における業務経験 |
賃料200万円越えの物件も扱い有|年休120日|経験者採用
勤務地 |
日本 日本管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■<日本管理について>■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは首都圏エリアの住まいのパートナーとして 【分譲マンションの管理】や【賃貸物件のご紹介】など住まいのトータルサポートをしております! 今回は更なる事業拡大に向けて、賃貸営業職を募集いたします。 将来的には事業を担ってくださるような、パワーのある方からのご応募、お待ちしております! ■<今回の募集について>■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、「賃貸営業」として働かれている方で こういう風に考えている方はいらっしゃいませんか? 「とにかく件数を稼ぐばかりの営業に疲れた」 「こんなに成約しているのにインセンティブが少ない…」 「自分が扱いたい物件が全然扱えない」 「全てWebで済むのに何で毎日店舗に出勤しないといけないんだろう?」 そんな”賃貸営業マンの負”を弊社でなら解決出来ます。 弊社が扱うのは<港区><渋谷区><新宿区><千代田区>など、 平均14、5万から200万円代の賃料を中心とした高級賃貸マンション。 更に、弊社は店舗を置いておらず、<フルリモート×フレックス制>で エリアは自由に、働き方も自由に営業活動をすることが出来ます。 これにより、賃料の高い物件を効率的に扱うことが出来ます。 更に、弊社はあなたが稼ぎたいだけ稼げる環境を用意しております。 ある程度自分で扱いたい物件をピックアップして営業活動が出来ます。 (広告掲載についてもSUUMOと連携しながら行っております。) やりようによっては天井なく稼ぎ続けることが出来ます。 あなたが今感じている”負”を弊社で解消しませんか? <求人のポイント> 【自由度の高い働き方】 □フルリモート可能(アポ直行直帰OK)→不動産業には珍しく、フルリモートでの勤務OK!自由な働き方を推奨しております。 □フレックス制導入!→お客様のアポの時間などに合わせて働く時間も自由に。 □年間休日120日!→お休みはかなり充実しております。ご家族との時間も大切にしながら働くことが出来ます。 □営業エリアも相談可能!→「自分が住んでいるエリア」「単価の高いエリア」など、あなたの希望を聞いた上で営業エリアを決定します。 【充実した働く環境】 □評価制度あり→「評価が不透明で自分の現在地が分からない…」そんなあなたにピッタリです。弊社の評価制度は基準が明瞭。「これを頑張る」が分かるからこそ成長しやすい環境です。 □研修制度あり→SUUMO等と連携した営業スキルアップ研修を行っております! □残業□20h以下!→なるべく残業を減らせるよう、みんなで仕事を分担しながら業務を進めております! <お仕事について> Webからご予約いただいたお客様の要望に合わせてお部屋探しのお手伝いをお願いします。 どれくらいの賃料の物件を扱いたいかによってご対応頂くお客様も変わってきます。 あなたの得意分野を活かして、活躍することが可能です。 <具体的には> ■接客・営業・電話対応 ■インターネットからのお問合せ対応 ■物件案内・現地案内 ■契約書類の作成・手続き 他にもお客さまへ紹介する物件の事前準備として ■物件の空室確認 ■物件の写真・動画撮影 ■Webサイトへの登録 など 基本的にはリモートワーク+フレックスのため自分で計画を立てて営業を行って頂きます。 週1回はカフェやWebなどでミーティングを実施します。 もちろん、忙しくて手が回らない業務などはパスアップしてくだされば、バックアップいたしますのでご安心ください。 現在賃貸部門は社長のみが携わっており、これからどんどん大きくしていく予定です! 「今までの経験を活かして、自分の実力を試してみたい」そんなモチベーションのある方からのご応募お待ちしております。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 完全反響営業で、お問い合わせいただいたお客様を1日3組程度のアポを想定しております。 小規模な会社ですが、その分あなたの実力を存分に活かして働くことが出来る環境です。 是非、面接の場で一度お話をしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ■不動産営業の経験2年以上(賃貸・売買問わず) <次のいずれかの資格をお持ちの□歓迎> ■宅地建物取引□ <こんな方、大歓迎です> □基本的なPC操作が出来る方 □誠実な対応が出来る方 □お客様のことを考えて行動出来る方 □人との約束をきっちり守ることが出来る方 大きな組織にいると、しがらみや組織の都合で時には自分の意向と反した仕事をしなくてはならないことがあると思います。 弊社では「三方良し」という考え方を大切に、”日本管理”という会社に携わる全ての方が良い結果を得られるようにしたいという想いがございます。 ですので、ガツガツ営業して、ただ数をこなしていくというよりは、お客様の次の暮らしをより快適なものに出来るためのお手伝いをするという意識を大切にしてもらいたいです。 将来的に会社をお任せすることが出来る若い世代の方々をメインに採用していきたいので、自分の実力が試せる環境で働きたいとお考えの方、是非、面接の場で一度お話をしましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳迄(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地 |
日本 YUIME株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円 3年目(月給33万円+諸手当) 372万円 1年目(月給30万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \POINT/ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか? □__________________□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します! 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます! (将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。) 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか? □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ \活躍の舞台は「農業・畜産」業界/ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします! □__________________□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう! 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \★業界未経験者歓迎★/ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています! まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK! 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 <必須条件> ◆法人営業経験(業界未経験歓迎) ◆普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません <こんな方にピッタリの環境です> ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 |
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【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎!自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
日本 アウンコンサルティング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO(検索エンジン最適化)やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談(Zoomなどを利用したオンライン商談)での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です! ・Web系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます! ・フルリモート&フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です! ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます! ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理(Salesforce など) ・コミュニケーションツール(Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど) ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社(AUN CONSULTING, Inc.)は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化(SEO)や検索連動型広告(PPC)、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!〜GX(グローバル・トランスフォーメーション)社会課題を解決する〜 ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO(Global SEO) 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語(日本語以外の言語)キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC(Global PPC) 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語(日本語以外)のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用(Excelやスプレッドシート) 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方(プランナーとしての就業経験がある方など) ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です! 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 |
【完全在宅勤務!】平均月収120万以上!アポ供給あり!/ WワークNG
勤務地 |
日本 株式会社ライズリンクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です! アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check:この求人のここがポイント! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □□圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします! 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上! 営業として給料を上げたい方必見です! □□在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◎主婦・主婦活躍中! ◎女性活躍中! ◎性別不問 ◎副業NG |
直行直帰営業□自分で動いて成果をつかむ!成長できる営業職□
勤務地 |
日本 株式会社YourEdge |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収 年収350万円 以上(あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。) ■社員の年収例 年収500万円/20代(入社2年目) ※内訳 月給30万+報奨金+各種手当 ■昇給 随時 ※半年〜1年毎に給与を改定 |
仕事の概要 |
仕事内容 「人と人とのご縁を大切にする」 という理念を掲げている当社。 『akippa』は スマホで駐車場を探して、 事前に予約できるサービスです。 オーナーさんは 空いている駐車スペースや 使っていない土地を登録するだけで すぐに駐車場として貸し出せます。 初期費用や工事も一切不要なので 誰でも手軽に始められるのが特長。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 <お仕事内容> 「この空きスペース 駐車場として活用しませんか?」 そんな一言から始まる 地域密着型の提案営業です。 当社では入社1年目で 年収100万円以上UPさせることも可能。 ★勤務スタイルは 直行直帰の営業スタイルで出社不要。 実際に現場へ足を運び会話や 信頼関係を築いていきます。 ★営業の回り方やスケジュールは 自分で決定。だからこそ 自ら考え行動できる方が活躍しています。 □交通費全額支給 □出張の可能性あり(最長で1週間〜10日) ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 \\この仕事に向けてる方// □指示待ちではなく 「自分で考えて動ける方 □努力を惜しまない方 □フットワークが軽い方 急成長中のサービスに携わり 前向きに行動できる方を募集します \\この求人のアピールポイント// □営業だけど“縛られない”働き方が可能 □実力に応じてキャリアアップ可能 (リーダー・エリアマネージャー候補) □未経験でも安心してはじめられます! □研修・マニュアル完備! □オフィスへの出社は不要! □基本は直行直帰のスタイル □お住まいの近くのエリアで働けます □全国エリアでの募集 □キャリアアップも可能! □転勤なし □豊富なキャリアパス ■実際に活躍している先輩の声 (26歳・元サッカー部出身/元配送員) 「学生時代はずっとスポーツ漬けで 社会に出てもとにかく“動いてなんぼ”な 仕事が合ってると思ってました。 この営業の仕事は まさに“足で稼ぐ”スタイル。 最初は営業未経験で不安もありましたが “とにかくやってみよう”の精神で 動いてみたら自分で考えたルート回りや 提案の工夫がそのまま成果につながる 面白さにハマりました。 今では自分のペースでこなしながら、 担当エリアを任されるようになり 営業という仕事が勝てるフィールドに なっています。」 ★☆- <1日の流れの一例> ・9:00 営業のエリアに到着 個人宅や駐車場のオーナーに営業 ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の業務 ・18:00 帰宅 *朝礼・夕礼はLINEを利用して行います! 仕事でわからないことなど、 チャットや電話で 聞けるのでご安心くださいね。 -★☆ □□『akippa』とは……□□ akippa株式会社が提供する、 新しいシェアリングサービスです! 駐車場やマンションのオーナーが 遊休地を有効に使うため、 駐車場として提供するサービス。 オーナーが自身で登録・掲載を行い どんな方にも気軽に駐車場を貸し出し、 それを利用できるフォーマット。 ユーザーはスマホのアプリで駐車場を検索し、 事前に予約ができます。 現在の累計会員数は360万人以上。 登録の駐車場は4万5000箇所以上と急増中!! 導入のコストも抑えた上で 空きスペースを活用し、収益化できるため、 将来的に「シェアリングエコノミー市場」の 拡大・重要の増加を見込んでいます! IoTやビッグデータ、AI技術などの融合も 視野に入れながら、非常に注目されている 分野です。 今後の事業拡大も視野に入れ、 会社の中心となって全国各地で エリア担当やリーダーをお任せし、 活躍していただけることを期待□ \\□□当社の理念□□// 改めて、社名でもある「Your Edge」は、 人と人とのご縁を意味します。 経営理念としてそのご縁を還元する、 ということを表し、社名に掲げています。 akippa本社が掲げる 『なくてはならぬ』というミッションを元に 『あいたいをつなぐ』という ビジョンを全うすべく まずは国内の駐車スペースを拡大し、 さらには世界へ進出するビジネスへと 進化するように貢献していきます! - □仕事をしていく上で、何事においても 常に責任を持って行動すること。 □長期・短期など明確な目標を打ち立て、 検証・改善をしながら達成を目指すこと。 □自ら考え、積極的にポジティブな思考で 行動すること。 以上のことをスタッフに行動指針として お願いしています。 - 組織の一員として、 常に感謝を忘れず、お互いに協力して チームワークでコミュニケーションを 取り合い、効率的に仕事を進めていく。 そのことが大切です。 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています! “akippa”を世界に通じるサービスとして盛り上げ、 私たちの理念に共感できる方を募集しています! \\□□入社後の流れ□□// 2〜3日のオリエンテーションが終われば現場デビュー☆ 研修が終わればほとんどの方が1人で営業が行えるレベルに!!! 営業未経験で不安な方もご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK! ◇社会人未経験も歓迎! ◇35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため例外事由3号のイ) 【こんな方にピッタリ□】 □自分の裁量で自由に働きたい、という方 □頑張りを正当に評価される環境で働きたい、という方 □年収をもっと上げたい、という方 □安定した収入を得たい、という方 □フットワークが自慢、という方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【勤務地自由】価値のあるものを査定!インセンティブで稼げる□
勤務地 |
日本 株式会社ラフテル |
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給与例 |
給与例 \年収例/ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円+歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給25万円+歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給25万円+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □異業種出身のスタッフ多数活躍中! □インセンティブ有! □日本全国へ出張! □貴重な品の目利き力が身につく ================ 約1〜2週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1〜2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます! ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道〜沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中! スタッフの紹介で入社された方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許(AT可) ※勤務地は全国!あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます! ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ!】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問(業界・職種未経験OK) □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎(2024年大学・専門・短大卒) □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎(WEB面接可) |
直行直帰営業スタイル□未経験歓迎□裁量×営業力が伸びる仕事!
勤務地 |
日本 株式会社YourEdge |
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給与例 |
給与例 ■入社時の想定年収 年収350万円 以上(あくまでも入社時の最低金額です。※能力・経験を考慮し決定します。) ■社員の年収例 年収500万円/20代(入社2年目) ※内訳 月給30万+報奨金+各種手当 ■昇給 随時 ※半年〜1年毎に給与を改定 |
仕事の概要 |
仕事内容 「人と人とのご縁を大切にする」 という理念を掲げている当社。 『akippa』は スマホで駐車場を探して、 事前に予約できるサービスです。 オーナーさんは 空いている駐車スペースや 使っていない土地を登録するだけで すぐに駐車場として貸し出せます。 初期費用や工事も一切不要なので 誰でも手軽に始められるのが特長。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 <お仕事内容> 「この空きスペース 駐車場として活用しませんか?」 そんな一言から始まる 地域密着型の提案営業です。 当社では入社1年目で 年収100万円以上UPさせることも可能。 ★勤務スタイルは 直行直帰の営業スタイルで出社不要。 実際に現場へ足を運び会話や 信頼関係を築いていきます。 ★営業の回り方やスケジュールは 自分で決定。だからこそ 自ら考え行動できる方が活躍しています。 □交通費全額支給 □出張の可能性あり(最長で1週間〜10日) ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 \\この仕事に向けてる方// □指示待ちではなく 「自分で考えて動ける方 □努力を惜しまない方 □フットワークが軽い方 急成長中のサービスに携わり 前向きに行動できる方を募集します \\この求人のアピールポイント// □営業だけど“縛られない”働き方が可能 □実力に応じてキャリアアップ可能 (リーダー・エリアマネージャー候補) □未経験でも安心してはじめられます! □研修・マニュアル完備! □オフィスへの出社は不要! □基本は直行直帰のスタイル □お住まいの近くのエリアで働けます □全国エリアでの募集 □キャリアアップも可能! □転勤なし □豊富なキャリアパス ■実際に活躍している先輩の声 (26歳・元サッカー部出身/元配送員) 「学生時代はずっとスポーツ漬けで 社会に出てもとにかく“動いてなんぼ”な 仕事が合ってると思ってました。 この営業の仕事は まさに“足で稼ぐ”スタイル。 最初は営業未経験で不安もありましたが “とにかくやってみよう”の精神で 動いてみたら自分で考えたルート回りや 提案の工夫がそのまま成果につながる 面白さにハマりました。 今では自分のペースでこなしながら、 担当エリアを任されるようになり 営業という仕事が勝てるフィールドに なっています。」 ★☆- <1日の流れの一例> ・9:00 営業のエリアに到着 個人宅や駐車場のオーナーに営業 ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の業務 ・18:00 帰宅 *朝礼・夕礼はLINEを利用して行います! 仕事でわからないことなど、 チャットや電話で 聞けるのでご安心くださいね。 -★☆ □□『akippa』とは……□□ akippa株式会社が提供する、 新しいシェアリングサービスです! 駐車場やマンションのオーナーが 遊休地を有効に使うため、 駐車場として提供するサービス。 オーナーが自身で登録・掲載を行い どんな方にも気軽に駐車場を貸し出し、 それを利用できるフォーマット。 ユーザーはスマホのアプリで駐車場を検索し、 事前に予約ができます。 現在の累計会員数は360万人以上。 登録の駐車場は4万5000箇所以上と急増中!! 導入のコストも抑えた上で 空きスペースを活用し、収益化できるため、 将来的に「シェアリングエコノミー市場」の 拡大・重要の増加を見込んでいます! IoTやビッグデータ、AI技術などの融合も 視野に入れながら、非常に注目されている 分野です。 今後の事業拡大も視野に入れ、 会社の中心となって全国各地で エリア担当やリーダーをお任せし、 活躍していただけることを期待□ \\□□当社の理念□□// 改めて、社名でもある「Your Edge」は、 人と人とのご縁を意味します。 経営理念としてそのご縁を還元する、 ということを表し、社名に掲げています。 akippa本社が掲げる 『なくてはならぬ』というミッションを元に 『あいたいをつなぐ』という ビジョンを全うすべく まずは国内の駐車スペースを拡大し、 さらには世界へ進出するビジネスへと 進化するように貢献していきます! - □仕事をしていく上で、何事においても 常に責任を持って行動すること。 □長期・短期など明確な目標を打ち立て、 検証・改善をしながら達成を目指すこと。 □自ら考え、積極的にポジティブな思考で 行動すること。 以上のことをスタッフに行動指針として お願いしています。 - 組織の一員として、 常に感謝を忘れず、お互いに協力して チームワークでコミュニケーションを 取り合い、効率的に仕事を進めていく。 そのことが大切です。 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍しています! “akippa”を世界に通じるサービスとして盛り上げ、 私たちの理念に共感できる方を募集しています! \\□□入社後の流れ□□// 2〜3日のオリエンテーションが終われば現場デビュー☆ 研修が終わればほとんどの方が1人で営業が行えるレベルに!!! 営業未経験で不安な方もご安心ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇未経験OK! ◇社会人未経験も歓迎! ◇35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため例外事由3号のイ) 【こんな方にピッタリ□】 □自分の裁量で自由に働きたい、という方 □頑張りを正当に評価される環境で働きたい、という方 □年収をもっと上げたい、という方 □安定した収入を得たい、という方 □フットワークが自慢、という方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【全国応募可】フルリモート|新規獲得業務なし|土日祝休み!残業基本なし|賞与年2回・給与改定年2回
勤務地 |
日本 株式会社soraプロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 お客様からお預かりした案件について、代行して初回の商談営業を行っていただく業務です。(交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整など) 商談後には実施内容についてのレポートを作成し、お客様に共有します。 ※商談実施前に、商材理解のための指導・研修を1カ月ほど行います。 ※案件は社内の営業部署が獲得してパスします(開拓の必要はありません) ※1人が担当する企業様は1社〜2社を想定しています。 ■業務で使用するツール 社内コミュニケーションツール:Slack・Zoom・Chatwork KPI管理:Googleスプレッドシート 各種申請:freee ※顧客案件によってSalesforceなどのCRMツールを使用する場合がございます 当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 □セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ □会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 □公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project □女性が活躍する職場としてメディア掲載されました! https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/ |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 下記の両方のご経験がある方 ・法人への提案営業 ・オンライン営業 ■歓迎条件 ・アウトソーシング、BPO領域でのご経験 ・人材、保険、金融、不動産業界でのご経験 ・大手企業に対する深耕営業 等 <このような方が向いています> ・積極的に新しいことに挑戦できる方 ・何事も最後までやり切る力がある方 ・相手の立場を汲んで気遣いができる方 |