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★25年3月OPEN★年休115日□業界TOPシェアの当社□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 メークス株式会社 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 <<初年度年収例>> 月給24万6300円×12か月+賞与2回(2か月分)=年収343万8200円 ※経験により考慮いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー*ー*ー求人のポイントー*ー*ー □2025年3月OPENの営業所の正社員募集□ オープニングスタッフとして勤務可能□ □年間休日115日□土日祝休み□ ※2026年には120日になる予定です♪ □未経験から月給24万円スタート□高収入□ □充実の福利厚生□ ※家賃補助・社宅有/育休・介護休暇も♪ □全国に工場を増やしている当社□ やりがい充分&空きポストも有り。 ー*ー*ー*ー*ー*ー \ 2025年3月オープン! / 新たに「福岡支社」がオープン! チームメンバーを募集します◎ ◇◆主な仕事内容◆◇ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社。 今回は総合職募集ですが、 まずは「積算業務」をメインに行っていただく 正社員を募集します□ お客様から注文をいただいた鉄筋を 納期通りに納品できるよう、 日程を現場と調整したり、 既存のシステムに数字を入力したり、 現場を支える仕事です。 ゆくゆくは総務・人事・経理・企画・営業など キャリアパスを歩むことのできる職種です★★ 〜〜「積算業務」とは?〜〜 あまり聞きなじみがないかもしれませんが お客様からいただいた図面をベースに、 ◎鉄筋の種類 ◎鉄筋の長さ ◎鉄筋の本数 ◎鉄筋同士を繋げる商品の形 など、必要となる情報を図面から拾い 出してシステムへ入力するお仕事です□ 〜〜最初に行っていただく業務〜〜 ◎当社がどのような製品を扱っているか まずは研修にて理解いただきます□ 鉄筋の基礎について学んでいただきます。 ◎″図面の読み方”や″入力の仕方”を 徐々に覚えていただきます□ ※先輩社員と共に行っていただくので、 未経験の方も4〜6ヶ月ほどで覚えていただける そんなお仕事です★ ※入社後3か月間は茨城本社(茨城県守谷市)にて 研修となります◎ ※寮費、交通費など支給有り□ ※テレワークOK(規定あり) \\従業員が当社を選んだ理由// ◎業界の安定性□TOPシェアの当社□ 全国のお客様に当社のユニット鉄筋を。 そんな想いで、全国に工場をどんどんと 増やしている当社。安定性は抜群です。 売り上げは毎年右肩上がり◎ 全国へのユニット鉄筋の出荷数も 2020年と比べ約2倍ほどです□ ◎ライフワークバランスを整えつつ勤務可能□ 年間休日は115日。(2026年には120日へ) 基本土日祝休み+リモートワークも相談OK□ 家族との時間・自分の時間を 大切にしていただけます♪ ◎住宅手当・単身寮有り□ 上限月2万円(規定有)。 福利厚生面が充実しているのも 従業員から喜ばれている理由の1つ□ ◎頑張れば昇給・賞与に反映される□ 年功序列や入社年数などで決まるのではなく、 決まった評価項目に沿って決定します♪ また建設過程の一役を担うことができるので、 責任とやりがいがあります★ ※建築・土木などの建設業界での 勤務経験がある従業員はもちろん、 未経験スタート(異業種からの転職)の 従業員も活躍中の当社です□ <<当社について>> 創業1979年の当社は全国各地に工場がある 「住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカー」。 大手住宅メーカーを始め、全国の各社様から 依頼を受けており、業績も常に安定◎ 全国にたくさん仲間がいる当社で一緒に 働いてみませんか?!? ★HPも是非ご確認くださいね★ https://www.i-makes.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・無資格大歓迎◎男女活躍中♪★ <<必須条件>> *Excel・Wordなどの パソコンの基本操作ができる方 <<歓迎条件>> *CADを扱った経験がある方 *一般事務職・営業事務職などの事務職 経験がある方 (アルバイト・パート・業務委託など不問) <<こんなアナタにオススメ□>> ■正社員として働きたい方 ■ハローワークで求職中の方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■Uターン勤務・Iターン勤務をお考えの方 ■未経験からしっかり稼ぎたい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方 などなど まずは当社を志望したい理由・気になった理由を 面接で教えてくださいね□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験から世界で活躍するチャンスです□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル6F 株式会社フジワーク 福岡事業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ◎入社5年目…月収50万8051円 (月給22万5000円+出張手当+残業手当) ◎入社7年目…月収52万7922円 (月給24万円+出張手当+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内・海外の半導体メーカーや工場へ出張し 半導体製造装置を据付け、カスタマイズ、 正常に動作させる据付エンジニア業務です。 【具体的には...】 ・機械の据付け、配線配管の配廻し、接続 ・機械の調整及び動作チェック ・お客様仕様に合わせた設定と引渡し など 【出張実績のある国】 ・アメリカ ・アイルランド ・台湾 ・韓国 ・シンガポール など □入社後、約3ヶ月間は熊本県で 基礎技術の研修。(習熟度による) 希望者は家具家電付き寮利用OKです! 技術習得後は福岡事業所での勤務。 ※研修時:同条件、 帰省費補助制度あり(規定) 出張は8〜10名のチームで行います。 (出張期間:1案件1ヶ月〜3ヶ月程度) 入社後すぐに出張ではなく、 約3〜4ヶ月は丁寧に教育を行います。 常にチームで仕事をするので、 海外で心細いと感じる必要はありません! また出張時の渡航は規制に従い 新型コロナウイルス感染症対策を 徹底しながら行います。 安全な宿泊先を用意しますので ご安心ください! □製造業デビューするならフジワーク!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フジワークは人柄重視の採用を行っており、 未経験者を育てることを大切にしています。 丁寧な研修・サポート体制があり、未経験者を 1人前にすることで、大きく事業成長してきました。 育成の体制や実績が豊富にあるため、 ぜひわからないことは気軽にご質問ください! 製造業でのファーストキャリアの方は、 安心して飛び込んで来てほしいと考えています! □福利厚生充実の安心した就業環境!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頼もしい専属講師が丁寧に指導をし、 製造業・工場勤務・軽作業が未経験の方も 活躍できるようしっかり伴走します。 さらに、 □無資格・未経験で応募OK! 入社後に資格取得支援制度などの サポート体制が充実 □給与は1分単位で支給! □困った時にスグ対応してくれる 専任の教育担当が配属後もサポート! □入社日から社会保険完備! □昇給あり・賞与は年2回支給! □家族・住宅手当制度あり! ※社内規定による など、安心して勤続していただけるよう 当社が待遇面でも全面的にバックアップ□ フジワークの正社員として活躍しませんか? □日本のモノづくりを支えてきました!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の創業は1971年。 半世紀以上の歴史がある安定企業です。 これまで国内外の製造業務、 エンジニアリング業務、職業能力開発、 キャリア開発・総合人材サービスといった 様々な領域で順調に成長を続け、 お陰様で業績は好調! 数々の大手メーカーから 技術パートナーとしての高い信頼を 確立しています。 また、実際の現場で活躍するスタッフが 面接を担当するので、 具体的な仕事内容や現場の雰囲気について 入社前に詳しく質問することが可能ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎(経験・学歴不問) ・工場未経験OK ・ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ┗中国語や英語などの語学力も活かせます! *第二新卒・ブランクOK *子育てママ在籍中 *男性・女性活躍中 *社会人デビュー歓迎 *10代,20代,30代,40代活躍中 *脱フリーター応援 *経験者歓迎 2026年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎□ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です!!】 「海外で活躍するエンジニア」 …そう聞くと 高いハードルを感じる方もいるかもしれません。 しかし、今はまっさらなあなたでも 安心して世界へ飛び立てるような 充実した研修制度や、 海外での万全なサポート体制をご用意。 国家資格を持つカウンセラーが キャリア設計をプランニングし、 それに向けた資格取得支援等もあるので、 ご自身のキャリアアップにも 最適な環境が用意されています! だから、未経験からでも胸を張って 世界へ飛び立つことが出来るのです□ アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します! |
未経験OK/話好きから正社員デビューへ/平均年収500万円〜
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1−3−10 美咲第2ビル 5F JAPANHOMEWAND株式会社 福岡(JAPAN HOME WAND) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円(23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円(23歳・入社2年) 【年収例】 651万円 (30歳・経験3年)月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年)月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・─・・─・・9割が未経験スタート・・─・・─・・ 正社員デビューを全力応援します □手厚い研修◎ペア同行でしっかりサポート □マニュアル完備! 売り込み・ノルマ一切なしで安心♪ □完全分業制でアポ取得のみの業務☆ 商談・契約は専任スタッフが担当します! □月収30万円超も♪成果に応じた報酬制度 □働きやすさ抜群!ワークライフバランス◎ 残業ほぼゼロ(月1.9h) □仲間とチーム制☆いつでも相談できる環境 ●〇仕事内容詳細〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外壁塗装は、雨や紫外線などから家を守るために 欠かせない「住まいの健康診断」です。 ニーズが明確で、未経験からでも始めやすい仕事です。 あなたには、住宅を訪問し、 無料見積りのご案内をお任せします。 ■お客様と雑談を交えながら住まいのお悩みをヒアリング ■サービスの簡単な説明(マニュアルあり) ■ご興味を持っていただけたら見積りをご案内 ■図面をお預かりして次回の面談日を調整 ※無理な営業は一切ナシ! ※商談や契約は専門の営業担当が対応します。 →だから未経験からでも安心してスタートできます。 研修制度も充実 ●〇未経験が大活躍の職場〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業って難しそう」 「社会人経験がなくても大丈夫?」 \もちろん大丈夫です!!!/ 当社は未経験入社が90%以上で、 前職は飲食店ホールや、フリーター、 販売バイト経験のみなど様々! 未経験から活躍中の社員がほとんどです。 入社後は座学+先輩同行で、 基礎から丁寧に学べるよう研修も充実! しかもチームで動くから孤立せず、 安心して成長することができますよ♪ あなたの“正社員デビュー”を 全力でサポートします! ●〇当社について〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JAPAN HOME WAND株式会社は、 外壁・屋根のリフォームや太陽光などの エコ商材を提供する急成長中の企業です。 未経験者の育成に力を入れており、 研修制度やチームサポート体制が充実。 「人と話すのが好き」な方が、 「新しい環境で頑張りたい」という想いを 当社でカタチにすることができます。 また「健康経営優良法人2025」に認定され 長く安心して働ける制度が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下(例外事由3号のイ) □正社員デビュー・未経験から新たな一歩を踏み出したい方 □人と話すことが好きな方・聞き役もできる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ひとつでも当てはまればオススメです♪】 ◆学歴・経歴に自信がなくてもチャレンジしたい方 ◆仲間と楽しく働ける環境がいい方 ◆人と話すことが好き・人の役に立ちたい方 ◆仲間と支え合いながら頑張りたい方 ◆正社員としての社会人デビューを安心して叶えたい方 未経験から始めた先輩ばかりだから大丈夫。 「人が好き」であれば、それだけでスタートできます。 「仕事も人生も“これから”」というあなたに、ピッタリの職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年収1,000万円も現実に!営業経験を"本物の評価"に変える
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1−3−10 美咲第2ビル 5F JAPANHOMEWAND株式会社 福岡(JAPAN HOME WAND) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円(23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円(23歳・入社2年) 【年収例】 652万円 (30歳・経験3年) 月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年) 月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・─・・─・・平均年収500万円以上・・─・・─・・ 成果はインセンティブで還元! □若手活躍中!20代の役職者多数在籍! □営業経験が活きる☆ 売りやすい仕組みが整備された環境♪ □契約業務ナシ!提案・アポ取得に専念◎ □成長支援◎段階別のスキルアップ研修あり □残業ほぼなし☆平均1.9時間と少なめ <仕事内容詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外壁塗装は、住宅を長持ちさせるために 定期的に必要とされるメンテナンスです。 その為、需要が高くお客様からの反応率も良好。 アポが取りやすい商材です。 あなたには、お客様宅を訪問し、 無料の外壁診断・見積り案内をご案内いただきます。 ■お客様のお悩みや住まいの状況をヒアリング ■サービスの概要説明(営業用資料あり) ■ご興味を持たれた方には無料見積りのご案内 ■お家の図面をお預かりし、次回の面談日程を設定 ※実際の契約・提案は営業担当が行うため、 アポ取得に集中できる体制です。 ※ノルマなし・無理な売り込み不要! 質の高いヒアリング力が活かせます。 <頑張りが収入に反映される>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張った分だけ評価されたい」 「営業力を活かして収入UPしたい」 当社はそれを叶えることができる環境です! 実際に20代で他業種の営業から転職し、 月収100万円を得た先輩もいます☆ 業務は完全分業制を導入しており、 商談や契約業務に煩わされることなく、 自分の得意な「お客様との関係づくり」に集中できます。 外壁塗装は約10年ごとに定期的なニーズが発生するため、関心も持たれやすく提案しやすい分野。 1年目で年収600万円超え可能な環境です。 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JAPAN HOME WAND株式会社は、 外壁塗装やエコリフォーム分野で 急成長中の住宅リフォーム企業。 20代の若手が8割を占め、 未経験からスタートして 年収1,000万円を目指せるチャンスも。 「健康経営優良法人2025」に認定され、 長く安心して働ける制度が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □営業・販売などの経験を活かしてステップアップしたい方 □評価が収入やポジションにしっかり反映される環境を探している方 □20〜30代の若手メンバー多数活躍中! □高卒以上 ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 【こんな方にオススメ】 ◆営業経験を活かして収入もポジションも上げたい ◆元携帯販売・人材営業・不動産など、数字目標を追った経験がある ◆頑張りに見合った待遇や評価を受けたい ◆若いうちに役職・収入アップを目指したい ◆同年代と切磋琢磨できる環境で成長したい ◆20代でリーダー職を目指したい |
働きやすさ◎残業ほぼ無&朝はゆったり♪転勤無*長期連休取得可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1−3−10 美咲第2ビル 5F JAPANHOMEWAND株式会社 福岡(JAPAN HOME WAND) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円 (23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円 (23歳・入社2年) 【年収例】 651万円 (30歳・経験3年) 月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年) 月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・─・・─・ノルマ・売り込み一切なし・─・・─・ お客様の安心を支える仕事 □ノルマ・押し売り一切ナシ □頑張りは給与に反映♪月収100万円も可 □9割未経験スタート&イチから学べる □20代中心のチーム制。何でもすぐに相談できる◎ □週休2日&残業ほぼゼロ(月1.9時間) □業績好調で拠点も全国に展開の安定企業 ●〇仕事内容詳細〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外壁塗装は、お住まいの安全を守るために 多くのご家庭に必要とされるサービスです。 ニーズのあるお客様に対して 「無料の見積り案内」を行う、無理のない営業スタイルです。 ■訪問先では、お住まいについてのお困りごとをヒアリング ■専用資料を使って、サービスのご説明 ■ご興味があれば無料診断をご案内 ■図面をお預かりし、次回面談の予定を立てます ※売り込み・ノルマ一切なし! ※実際の契約提案は別担当が行うため、 プレッシャーのない環境でお客様と向き合えます ※チームで支え合う文化がある職場です。 「人間関係」や「安心感」を大事にしたい方にぴったりです。 ●〇お客様の“ありがとう”が嬉しい〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「売り込みやノルマが不安」 「落ち着いて働きたい」 当社は完全分業制なので、 あなたが無理に契約を取る必要はありません! 「丁寧に説明できる」 「聞くことが得意」な方が向いています。 前職はアパレル販売やカフェスタッフなど 業界未経験から活躍している先輩が多数♪ ノルマも一切なしなので、 自分らしい接客スタイルを大切に 頑張っていただけたらと思っています! ●〇当社について〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JAPAN HOME WAND株式会社は、 外壁塗装や住宅リフォームを中心に、 エコ商材など幅広く手がける成長企業。 業界トップクラスの実績を誇り、 20代中心の職場で、穏やかで相談しやすい雰囲気が魅力。 「話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを活かせる職場です。 また「健康経営優良法人2025」に認定され 長く安心して働ける制度が整っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下(例外事由3号のイ) □正社員デビュー・未経験から新たな一歩を踏み出したい方 □人と話すことが好きな方・聞き役もできる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ひとつでも当てはまればオススメです♪】 ◆学歴・経歴に自信がなくてもチャレンジしたい方 ◆仲間と楽しく働ける環境がいい方 ◆人と話すことが好き・人の役に立ちたい方 ◆仲間と支え合いながら頑張りたい方 ◆正社員としての社会人デビューを安心して叶えたい方 未経験から始めた先輩ばかりだから大丈夫。 「人が好き」であれば、それだけでスタートできます。 「仕事も人生も“これから”」というあなたに、ピッタリの職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【働きやすさ抜群】フラットな職場環境で、裁量や介在価値を感じながら仕事ができます。 【安定性抜群】東証プライム上場企業の「芙蓉総合リース社」と「シャープ株式会社」の出資会社。
勤務地 |
九州支店(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
420万円〜620万円 |
仕事の概要 |
勤務地限定(福岡)でリース商材の販売店(=ベンダー)に対し、各種リース営業、ファイナンスリース、ロ… |
求める人材 |
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】■金融機関(銀行/リース/生保代理店等)での営業経験■リースに携… |
<期間限定!初年度報酬1000万円を保証/採用枠に限りがありますのでお早めにご連絡ください!>好きな場所、時間で勤務可/フルコミッション/出社義務なし
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前5階 株式会社TERASS |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今なら期間限定/自信と実績があるからできる! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 初年度報酬1000万円をTERASSが徹底保証 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≫≫≫TERASSなら、うまくいく理由がある≪≪≪ ・卒業生の平均年収1600万円超を誇る実績ある特別プログラム ・百戦錬磨の元支店長クラスがあなたの専属の心強いアドバイザー ・成果を最大化する強力な独自営業ツールで他社と差別化 ・業界最高水準の歩合率!コミッション75% ・安心して取引できる強力なバックオフィス ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ <具体的にな業務内容> ー独自のWEB集客システム『Terass Offer』を活用した営業活動ー TERASS独自の集客システム『Terass Offer』や、 これまでの自身の顧客ルートを活用し、不動産営業を行います。 ・『Terass Offer』を通じて、登録カスタマーに直接メッセージを 送り商談につなげることが可能 ・現在の登録者数は約21,000人、週200名以上が新規登録 ・登録者の60%が年収800万円以上の顧客層 ・返信率約30%の高いエンゲージメント また、レインズ、一括査定サイト、ポータル掲載などの 一般的な集客手法も併用可能。 まずはこのシステムを活用して営業基盤を作りつつ、 並行して自身の集客ルートを確立していきます。 ー経験豊富なアドバイザーによるサポートー 不動産仲介経験が豊富な専任アドバイザーが、以下の点で エージェントをサポートします。 ・集客戦略の立案:TERASSの営業ノウハウを活かした効果的な集客手法を提案 ・案件相談:進行中の商談に関するアドバイスや問題解決のサポート ・トラブル対応:契約や顧客対応におけるトラブル時の相談受付 個々のエージェントが売上を上げられる仕組みを提供し、 安心して営業活動に集中できる環境を整えます。 ー事務作業の負担を軽減ー 営業活動に専念できるよう、面倒な事務作業を代行 サポートします。 ・契約関連の書類作成・チェック:重要事項説明書や売買契約書の作成+法務チェック ・不動産情報の取得代行:AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得、登記識別情報の確認など ・自動追客&ローン審査対応:自動追客システムの活用、電話・FAX対応、ローン審査の手続き代行 万全のバックアップ体制により、営業活動の効率を向上させ、 成約につなげる環境を提供します。 <活動拠点> 出社は必要ありません。 当社のオフィススペースも自由に利用可能です ※年収1000万円保証キャンペーン適用は 首都圏在住の方のみとさせていただきます。 <働き方> 完全フレックス 自分で日々のスケジュールや休暇を組み立てる ことができます。 <報酬> フルコミッション 仲介手数料売上の75%を業務委託料として還元 <年収1000万保証キャンペーン適用条件> ・2025年6月1日までにTerass AgentとしてTERASS に参画可能な方 ・Agent Academy 12期(2025年7月開始)に参加 し、卒業すること ・2025年6月~11月末までの間で1件、2025年12 月~2026年5月末の間で 2件の不動産売買契約を締 結いただくこと ・その他、通常のTerass Agentの審査基準に加えて 仲介業務経験等の選考基準がございます。 ※本キャンペーンの適用人数には上限がございます。 ※枠状況、また審査結果により通常のTerass Agentとしての 業務委託契約のみをご案内する場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・売買「仲介営業」経験者 ・仲介業務の流れを一貫して行える方 ※宅建免許無くてもOK ※宅建業者(現在不動産に勤務中の方)の 兼業は不可となりますが、 面接時に勤務中でも問題ありません。 <このような方に最適> ・年収2000万円以上稼ぎたい方 ・組織・場所・時間に縛られたくない方 |
【2026新卒】★初任地保証あり★トヨタのランドクルーザー・ハイエースの専門店で営業にチャレンジ!
勤務地 |
福岡県福岡市東区松島9−12 自動車事業部(FLEX) ランクル福岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中! フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな?」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■営業職の具体的なお仕事内容は? ・自動車・カスタムパーツの販売 ・カスタムのご提案 ・保険のご案内 ・販売促進(YouTube撮影、SNS・HP更新、イベント等) HPやSNSを見て店舗にご来店いただいたお客様に対して接客を行う反響営業ですので、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 「車・アウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい」 「深い専門知識を習得したい」 「お客様1人1人に寄り添った提案がしたい」…こんな方にピッタリなお仕事です! ▼営業職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お店オープン 11:00 お客様からのお問合せLINE・電話の対応 12:00 商品車のyoutube撮影 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 ご来店いただいたお客様との商談・契約 17:00 事務処理 19:00 退勤 お客様の来店状況等によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます! ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、カスタム、保険、営業テクニック等みっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も営業研修や個別面談、キャンプ研修等でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に1度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください! ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 そのため、若手からキャリアアップしている社員も多く、 中には入社2年目からチーフに昇格した社員や、4年目から店長に昇格した社員も在籍しております。 営業として経験を積んで、役職を目指していく道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、営業から作業社員や整備士、事務職等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 また、現場経験を経て、商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 25万円(基本給20万円+保証給5万円) ・初任地エリア保証コース 初任給 23万円(基本給20万円+保証給3万円) 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい!という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい!という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca(リノカ)」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca(リノカ)は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 \ここがポイント/ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供! ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場!福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業!自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 \数字で見るフレックス/ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員:748名(グループ合計) ◇平均年齢:33.9歳 ◇有休付与日数:10~20日(社内規定有) ◇男女比率:男性64%・女性36% \2025年新卒採用実績/ 28名(男性 19名 女性 9名) |
求める人材 |
資格 対象:2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須:自動車運転免許 ※内定後の取得可 |
□□ネイル・ 髪色自由□□アナタらしく働こう□□年間休日125日でプライベート楽しめる□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂 SmaPlaららぽーと福岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち株式会社インチャージは、商品一つ一つはお手頃価格にもかかわらず多くのお客様から選ばれ、 売り上げが2024年に22億円となり、2025年度は23億円、2026年度は25億円を売上目標に掲げるほど急成長を遂げています。 安定を超え、さらなる成長を追い求め続けています。 《インチャージが成長し続けられる理由》 ●魅力的な商品ラインナップ ●集客力の高い立地 ●質の高い接客・販売力 《スタッフ全員共通している姿勢》 ●お客様に積極的に関わる ●雑談を通じて関係性を作る ●プラスαの商品をご案内 ●学ぶ姿勢を持つ 心から顧客のための対応ができるよう、 未経験の方でもプロになれる仕組みと教育体制が整っています♪ 《なが〜く働ける理由》 ●スタッフ全員が同じマインドと姿勢をもっていること ●数字だけが全てじゃない評価制度 ●個性と人間性を評価 例えば評価基準は「チームプレー」「助け合い」など! 数字へのプレッシャーなくお互いを思いあうゆとりある環境です! 【お仕事内容】 スマホケースの販売をメインに、 接客・スマホ修理をお願いいたします。 1回の接客は10〜15分ほどです。 ■「かわいい!」と立ち寄ったお客様に 機種に合ったケースをご案内 ■「画面が割れて…」とお持ちいただいた スマホをチェック ■マニュアルに沿ってスマホを修理 など \2000種類以上のアイテムがズラリ!/ 毎日雑貨に囲まれてワクワクできます 社割も使えてお得に好きなものをGET◎ \お店はショッピングモールの目立つ場所/ お客様を獲得しなきゃ!と身構えなくても 立ち寄っていただけて経験速度も抜群です。 |
求める人材 |
求める人材: □□面接は最短1回!スマホで完結□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 第二新卒〜若手の女性スタッフが好きな ヘアスタイル&ファッションで活躍中! □「ありのままの自分」で楽しく働きたい □得意を活かしてキャリアを描きたい □人に寄り添える販売・接客がいいな ◇未経験・初心者スタッフ活躍中 ◇新卒・既卒・第二新卒の20代多数 ◇ブランク不問・学歴不問・職歴不問 |
【働きやすさ抜群】フラットな職場環境で、裁量や介在価値を感じながら仕事ができます。 【安定性抜群】東証プライム上場企業の「芙蓉総合リース社」と「シャープ株式会社」の出資会社。
勤務地 |
九州支店(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
420万円〜620万円 |
仕事の概要 |
勤務地限定(福岡)でリース商材の販売店(=ベンダー)に対し、各種リース営業、ファイナンスリース、ロ… |
求める人材 |
【必須】営業経験をお持ちの方【歓迎】■金融機関(銀行/リース/生保代理店等)での営業経験 ■リースに… |
\年間休日115日/未経験歓迎!豊富な福利厚生制度あり!
勤務地 |
福岡県福岡市西区徳永北13-17 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・地元密着の安心安定企業 ・未経験者歓迎! ・賞与年2回支給 ・豊富な福利厚生制度あり ・残業少なめ!ワークライフバランス充実! ハーレーダビッドソン(バイク)の正規代理店での受付事務スタッフのお仕事をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・来客対応(お席へのご案内、お茶出しなど) ・電話対応、電話受付 ・SNS更新・SNS発信 ・営業スタッフのサポート ・月次集計作業 ・店舗備品管理、発注 ・在庫管理・商品発注・現金出納(アパレル・グッズなどの展示品) ・店舗清掃やポップアップなど 手厚いサポート体制 入社後は配属先店舗にて、 先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう 全力でサポートします!! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・高卒以上 <歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・事務経験のある方歓迎 └営業事務、経理、総務、医療事務・一般事務など ・接客、販売、サービス業のある方歓迎 └アパレル、歯科助手、レストラン、ホテルフロントなど ・車が好きな方歓迎 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 総務・人事・経理・労務・受付 一般事務など経験ある方は積極採用中! |
28歳以下の方面談確約!内定まで最短4日◎選べる勤務地エリア
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前9F B号室 日研トータルソーシング 福岡事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 未来に必要とされる「検査力」を身につけよう! あなたの「得意」や「興味」に合わせて、最先端技術を駆使した検査業務に携わりませんか? 全国にある大手メーカーの製造現場で、品質を守るための重要な役割を担当していただきます。 ■ 文系理系は関係なし ■ 未経験からでもスタートできる ■ コツコツ作業が得意な方にぴったり ー どんなお仕事? ー ◆製品の品質チェックを行う ものづくりの現場で、完成品や部品が規格に沿って作られているかを確認。専用の検査機器や工具を使用して、細部までしっかりチェックします。 ◆目視や機械を使った検査業務 傷や汚れ、形状の異常などを発見する目視検査や、機械を使った精度の高い検査を担当。製品の安全性・品質を守る要となるポジションです。 ◆チームで効率よく進める検査サポート 一人で行う業務だけでなく、チームと連携を取りながら効率よく製品の検査を進めます。報連相を徹底し、問題があれば即時対応することが求められます。 日研では食品業界、自動車・航空業界、物流業界、半導体業界、IT業界、フィールドサービス業界、医療業界など、 さまざまな業界の製品に関する検査業務を展開しています。 設立から45年を迎えた当社では、異なる業種やプロジェクトにも対応可能な柔軟性を持つことで、多岐にわたる現場を支えています。 “必要とされるスキル”を一緒に AIや自動化が進む時代だからこそ、人の目で確認する「最後の一押し」が不可欠! 検査業務をこなすオペレーターの力が、製品の信頼性を支えています。 あなたも未来を支える品質管理のプロフェッショナルを目指してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 (当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます!) 【応募資格補足説明】 入社段階で就労が認められる”就労ビザ”を有する見込みのある方 Individuals who are expected to hold a 'work visa' permitting employment upon joining the company. |
年収1000万円超も!ノルマ無/残業ほぼ0h/マニュアル完備
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-9 アバンダント86ビル 203号室 株式会社住居時間 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □月収60万円超も!インセンティブ高還元! □商談・契約業務ナシ!ご案内と日程調整だけ □トークマニュアル完備&研修充実 □ノルマなし×直帰OK=働きやすさも◎ □年収1000万円超の先輩社員も在籍 □エコ商材で社会性のある提案を □営業・接客経験を活かしてキャリアアップ! □9割近い有給取得率!しっかり休んでリフレッシュ可♪ □育休取得も実績あり◎安心して休める職場です □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 省エネ住宅やエコ商材に興味をお持ちの お客様に、住宅メンテナンスサービスの 概要の提案をお任せ。 「築年数的にそろそろ外壁どうかな…」 と気にされている方に対し、 費用感・必要性・タイミング等をご案内し、 後日相談につなげていきます。 商談や契約業務はナシ! 契約業務は専門スタッフが担当するため、 あなたは「ご案内」や「ご提案」に 専念することができます。 □収入UPが叶う環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月2件の成約でインセンティブ40万円以上も可能! 頑張りがしっかりと成果に出るお仕事です。 実際に、未経験で入社してきた、 入社5年目・元ホテル勤務の先輩は 今では年収800万円を実現! 高単価商材×成果に応じた還元制度で、 しっかり稼ぐことができるため、 やりがいを持って業務に臨める環境です◎ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外壁や屋根のリフォームにおいて、 アルミサイディングを用いたカバー工法で 業界トップクラスの実績を誇る 総合住宅リフォーム企業です。 高耐久でデザイン性に優れたアルミサイディングの提供を通じて、 多くのお客様に新しい価値を提供しています。 設立から約1年で累計施工棟数は20,000棟を突破するなど、 急速な成長を遂げています。 |
求める人材 |
求めている人材 □9割の先輩が営業未経験で入社! □学歴や職歴は一切不問の人柄採用! □第二新卒・ブランク・フリーターOK □正社員デビューも大歓迎 「これまでの経験を、もっと評価してくれる環境で活かしたい」 「成果がきちんと収入に反映される仕事がしたい」 そんな方に最適なポジションです。 営業・接客経験をお持ちの方は、 提案力・コミュニケーション力を活かして即戦力に。 もちろん異業種からの転職も歓迎! 実際に、ホテル業界から入社して 年収800万円を達成した社員もいます。 【こんな方に】 ◎営業経験を活かしてキャリアUPしたい ◎エコ・住宅分野に興味がある ◎成果=収入の環境で実力を試したい 【先輩社員インタビュー】 □前職:ホテル □年齢:30歳 □年収:800万円(入社5年目) 成果がしっかり評価される環境を求めて入社。 入社5年で年収800万円を実現できたのは、 頑張りがダイレクトに反映されるからこそ。 業界や職種の未経験でも意欲があれば活躍できます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【働きやすさ抜群】フラットな職場環境で、裁量や介在価値を感じながら仕事ができます。 【安定性抜群】東証プライム上場企業の「芙蓉総合リース社」と「シャープ株式会社」の出資会社。
勤務地 |
九州支店(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
530万円〜680万円 |
仕事の概要 |
リース商材の販売店(=ベンダー)に対し、各種リース営業、ファイナンスリース、ローン等の提案営業を行… |
求める人材 |
【いずれか必須】■金融機関(銀行/リース/生保代理店等)での法人営業経験■リースに携わった経験(医療… |
月収100万円超えの20代も!営業経験が収入UPに繋がる環境
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル 8階 レボティメットホーム株式会社 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円(23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円(23歳・入社2年) 【年収例】 651万円 (30歳・経験3年)月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年)月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □早期昇格も狙える! 稼げる提案型ポジション □入社2ヶ月で月収50万円の実績多数 □ご案内専門&分業制で提案に集中できる □成果に応じてインセンティブ毎月支給 □年齢不問!20代リーダーも多数在籍 □残業月2H/完全週休2日で働きやすい □健康経営優良法人認定企業 □月の残業はわずか2.5時間!ほぼ定時退社が叶います ー <仕事内容> 外壁塗装は、住宅を長持ちさせるために 定期的に必要とされるメンテナンスです。 その為、需要が高くお客様からの 反応率も良好。 アポが取りやすい商材です。 あなたには、お客様宅を訪問し、 無料の外壁診断・見積り案内をご案内いただきます。 ■お客様のお悩みや住まいの状況をヒアリング ■サービスの概要説明(営業用資料あり) ■ご興味を持たれた方には無料見積りのご案内 ■お家の図面をお預かりし、次回の面談日程を設定 ※実際の契約・提案は営業担当が行うため、 アポ取得に集中できる体制です。 ※ノルマなし・無理な売り込み不要! 質の高いヒアリング力が活かせます。 ー <キャリア・収入UPが叶う> 「前職では数字を追っていたけど 評価されなかった」 「努力に対して正当な収入が 得られる環境がほしい」 そんな想いを抱えて入社した先輩たちが、 今では「成果=収入」に直結する環境で活躍中! 評価も収入も、納得感のある毎日を手に入れています。 ー <当社について> レボティメットホーム株式会社は、 住まいの外壁・屋根リフォーム分野で 急成長中の企業。 未経験者・若手の育成力と、分業による “提案特化型スタイル”が強みです。 20〜30代が多数活躍しており、 年功序列のない実力評価で、 入社1年目からの リーダー昇格実績もあります。 そんな経験者が、 当社で自信を取り戻しています。 月収45万円以上の平均実績/ 100万円超も夢じゃない環境で、 収入・昇格・やりがいを しっかり実感してください。 また、経済産業省の 「健康経営優良法人」に認定されおり、 「無理なく、自分らしく働ける職場づくり」 に力を入れているため、 長く安心して活躍できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 □営業・販売経験を活かして 収入を伸ばしたい方 □「頑張った分だけ評価される環境」 で働きたい方 □20代でリーダー昇格を 目指したい方も歓迎 □毎日しっかり帰れる! 残業ほぼなしの働き方 ー 【求める人物像】 ◆目標に向かって行動できる方 ◆提案すること・話すことが好きな方 ◆キャリアアップや役職を目指したい方 ◆営業経験を活かしてさらに成長したい方 経験よりも“意欲”を重視した採用です。 次のステップに進みたい方、ぜひ挑戦を! ー 【社員インタビュー】 1.入社の決め手は? 前職よりも成長できる環境を求めていました。 成果に応じて収入が上がる点に惹かれましたね。 2.実際に働いてみて? 努力がそのまま数字やポジションに返ってきます。 「頑張ってよかった!」と思える瞬間が多いです。 3.こんな方にオススメ! ◆キャリアを築きたい ◆提案力を伸ばしたい ◆20代のうちにしっかり稼ぎたい方に 向いています! ※年齢制限はありません。 |
【2026新卒採用】土日祝休み×天神駅目の前×賞与年4回!面接で何でも質問下さい♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **総合人材サービスのウィンクルム** 【天神支社】2026新卒採用開始! ****************** ・求人広告に応募してくれた求職者さんの応募対応 ・届いた履歴書の登録作業 ・クライアントに送るデータ入力、チェック ・ファイリング・書類整理 など一般事務をお任せします。 <入社後の流れ> 入社後まずはウィンクルムがどのような クライアントとのお取引があるか、 社外研修でお仕事を経験していただきます。 クライアント先には先輩社員も多数在籍しています! 会社について十分に理解してから 営業活動をスタートできるのも安心ポイント♪ |
求める人材 |
求める人材: ・学部学科不問! ・2026年3月新卒者(26卒の学生) ・各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の方(専門卒、短大卒、大卒、大学院卒) |
【応募資格35歳以下】オープニングスタッフ募集!賞与70万円~140万円・定着率95%
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神 2階 焼肉トラジ 福岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホールスタッフの募集/ 新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフを募集します! 【仕事内容】 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 人と話すのが好きな方、おもてなしが得意な方、 直にお客さまの喜ぶ姿が見られるホールスタッフとして活躍しませんか? お仕事の進め方は丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
★資格不問の経理ポジション★ ■企業理念「すごいの出そう」のもと、体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品を展開する急成長の通販企業!■年商100億円を超え、海外事業も積極的に展開■年休122日/ボトムアップで裁量大
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
430万円〜650万円 |
仕事の概要 |
健康食品の開発から販売を手掛けている当社にて、新たに経理担当を募集いたします。2026年度の年商180億… |
求める人材 |
【必須】経理経験をお持ちの方【歓迎】■経理(財務)のスペシャリストとしてキャリアアップを目指してい… |
「誰もが知ってる大手で働きたい」なんて理由もOK!ノルマなし
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通 ワークスアイディ株式会社 福岡市中央区のクライアント先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆。*☆。*☆。*☆。*☆。*☆。*☆ □9:00〜17:30の週5日勤務! □休日やアフター6を最大限楽しめる♪ □髪型や服装自由☆ネイルもOK◎ □20〜50代まで幅広く活躍中! □充実研修&トークスクリプトあり! ☆。*☆。*☆。*☆。*☆。*☆。*☆ 【お仕事内容】 2026年3月に終了予定となっている 「3G回線サービス」に関する ご案内のお仕事です! ▼ご案内先 3G対応の携帯電話をご利用中のお客様 ※3G対応の携帯電話=ガラケー ▼ご案内内容 スマートフォンへの切り替え □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. 具体的には、以下2つの業務の いずれかをお任せします。 □発信業務(アウトバウンド) ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在3G携帯をご利用中のお客様へ、 お電話でのご案内を行います。 「スマートフォンへの切り替えを ご検討いただけますか?」 というご提案から、来店予約までを サポートしていただきます。 ※営業ではありません! あくまで“ご案内”のお仕事です。 □受信業務(インバウンド) ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「スマホを自宅に届けてほしい」など、 お客様からの問い合わせに対応します。 例えば… ・サービスの内容説明 ・料金やスマホ機種のご案内 ・宅配手配の部門への取り次ぎ など ご来店不要の便利なサービスを ご案内する窓口です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. / どんな経験が活かせますか?? \ コールセンターやテレアポ以外の 職種でも活かせるポイントがたくさん! ■事務職 …電話応対でのお客様対応や 営業や内勤との連携で得た コミュニケーション力が活かせる! ■販売職 …接客を通じて得られる 臨機応変さや柔軟さが仕事に役立つ◎ ■営業職 …営業で得た提案力・交渉力は お客様に分かりやすく情報を 伝えることに長けてたりするんですよ! ■携帯ショップ勤務 …携帯電話のサービス案内だから 前職の経験で活かせる範囲も大きいはず! □ 採用担当者より皆さんへ □ 当社にはクライアント先と 当社スタッフを繋ぐ コーディネーターがいます。 双方が気持ちよく働けるよう取り組むのが コーディネーターの役割なので、 勤務開始後も心配事があったら いつでも相談してくださいね◎ 就業後もちゃんとフォローを 続けることをお約束します! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問 PCの基本操作ができれば十分です◎ 20〜50代まで幅広く活躍中! \こんな方は大歓迎/ □接客経験を活かしたい方 □柔軟に対応できる方 □コミュニケーションスキルが高い方 #フリーター歓迎 #ブランクある方もOK #主婦・主夫歓迎 #初めてのオフィスワーク可 研修・eラーニングなど スキルUPに向けた特別プログラムあり★ 今の自分にはないスキルを 身に付けることができますよ! |
未経験入社94%以上/年間休日124日/全国60店舗以上展開中の女性専用ホットヨガスタジオ□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 福岡PARCO新館6階 loIve(ロイブ) 福岡PARCO/株式会社LIFECREATE(東証グロース上場) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホットヨガスタジオ『loIve(ロイブ)』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで (長期キャリア形成を目的とした採用のため) 女性限定募集 (女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当) 2026年3月卒業見込の新卒も募集中 (短大/専門/高専/大学/大学院) |
売り込み・ノルマ一切無!入社2ヶ月で月収30万円超え当たり前
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-27 3F ELJソーラーコーポレーション株式会社 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 □年収550万円 27歳・経験2年/月給40万円+賞与 □年収650万円 30歳・経験5年/月給47万円+賞与 □年収830万円 35歳・経験7年/月給55万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □月収例:50万円(23歳・入社2ヵ月) 入社1ヶ月目で月収30万円以上多数! □慣れてくれば月収100万円超も可能 □売り込み、ノルマは一切なし! □充実の教育サポート&トークマニュアル 完備◎ □スマエネ売上高ランキング 2024年1位(2年連続)! □20・30代営業・接客経験者活躍中 □積極的な有給取得推奨企業! 5日以上の連休取得も可能♪ □子どもの参観日や学校行事への参加や プライベートと両立も可能な環境です♪ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― お客様のご家庭に伺い、 太陽光や蓄電池を活用した 「省エネ住宅プラン」をご案内。 光熱費の削減や災害対策につながる 住宅リフォームの第一歩をお任せします。 専門スタッフが シミュレーションや契約を行うため、 あなたはヒアリングと日程調整のみ! 完全反響型で売り込みや飛び込み営業は 一切なし!提案中心のお仕事です。 アポの目安は週に1件程でノルマなし! 残業ほぼナシ、直帰も可◎ 〇●お仕事の魅力●〇 ―――――――――― □インセンティブ制度あり! ■1件成約で約5万円の報奨金支給 ■2件に1件のペースで成約 毎月10〜40万円の報奨金獲得者が多数! □キャリアアップも魅力! 将来は企画や人事など、 今とは違うキャリアを選ぶことも可能◎ □先輩社員の年収例 【一般】 年収450万円〜1000万円 【主任】 年収650万円〜1000万円/最速昇格半年 【係長】 年収800万円〜1200万円/最速昇格2年 【課長】 年収1200万円〜1500万円/最速昇格5年 |
求める人材 |
求めている人材 □39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤務によるキャリア形成のため) □営業・販売などの 経験を活かしたい方歓迎 □未経験から挑戦したい方も大歓迎! □第二新卒・社会人デビューもOK! □転職者多数!安心してお越しください \こんな理由で入社してます/ ―――――――――――――― □住宅・エネルギーに興味がある □経験・知識・スキルを活かしたい □キャリアUP・収入UPを目指したい □社会に貢献できる仕事がしたい □数字に追われず、 信頼される提案がしたい \安心の教育・サポート体制!/ ――――――――――――――― <入社後の教育・研修> ▼基礎研修(1ヶ月) 商材や補助金制度など、 住宅・省エネ知識を座学で学習。 ▼先輩同行 経験豊富な先輩について、お客さまと 話す内容や仕事の流れなどを習得。 ▼独り立ち チームで行動します。 「一人だけは不安…」という方も安心◎ その他、営業経験をブラッシュアップする 実践ロープレあり!万全のサポート体制◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■徹底したマーケティングに基づく独自経営■年商130億超のEC通販企業■新商品開発や海外事業も積極的に推進■明確な評価基準で着実にキャリアチェンジ・キャリアアップ実現■クリエイティブ思考と主体性を重視!ボトムアップで裁量大◎
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区)、東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。※募集背景は"中期事業戦略を早期… |
求める人材 |
【必須】 ■WEBマーケティング業務経験【いずれか必須】■新規事業の立ち上げ経験 ■既存事業のグロース… |
売り込みナシ/未経験歓迎/ノルマ無/残業ほぼ0h
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-1 ZENNO筑紫通ビル 8階 レボティメットホーム株式会社 福岡支社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円(23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円(23歳・入社2年) 【年収例】 651万円 (30歳・経験3年)月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年)月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □充実した研修制度あり! □女性も活躍中!人間関係も安心の職場 □無理なノルマ・売り込み一切なし □月収30万円超えも十分に可能な評価制度 □健康経営優良法人認定企業 □月の残業はわずか2.5時間!ほぼ定時退社が叶います ー <仕事内容> 外壁塗装は、お住まいの安全を守るために 多くのご家庭に必要とされるサービスです。 ニーズのあるお客様に対して 「無料の見積り案内」を行う、 無理のない営業スタイルです。 ■訪問先では、お住まいについての お困りごとをヒアリング ■専用資料を使って、サービスのご説明 ■ご興味があれば無料診断をご案内 ■図面をお預かりし、次回面談の予定を立てます ※売り込み・ノルマ一切なし! ※実際の契約提案は別担当が行うため、 プレッシャーのない環境でお客様と向き合えます ※チームで支え合う文化がある職場です。 「人間関係」や「安心感」を大事にしたい方にぴったりです。 ー <自分時間も大切にできる!> 有給は気兼ねなく取得OK! 固定休と合わせて3連休も◎ 休日出勤なし。長期休暇も取得可能。 オンもオフも大事にしたい方にピッタリの環境です。 ー <充実した研修制度> 紹介する内容や手順などを決めた トークマニュアルを完備。 話す内容は決まっているので、 そのとおりに進めていただけます。 ◆業界や会社の概要を知れる支社内研修 ◆経験豊富な先輩からトークを学べる ロールプレイング ◆1日で良かった点を伝える フィードバック …など、未経験からのスタートを 応援するさまざまな研修・フォローを 用意しています。 ー <当社について> レボティメットホーム株式会社は 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されおり、 「無理なく、自分らしく働ける職場づくり」 に力を入れているため、 長く安心して活躍できる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下(例外事由3号のイ) □未経験でも営業職に挑戦したい方 □20代・30代の若手が多数入社 □毎日しっかり帰れる!残業ほぼなしの働き方 ★人柄重視の採用です。 これまでの経験は一切不問! 新しいことに挑戦したい! 人間関係に悩むことなく働きたい! ──そんな方を歓迎します♪ ー 【社員インタビュー】 1.入社の理由は? 堅苦しくなく、いい意味で営業っぽくない 楽しい会社の雰囲気に惹かれて入社。 その印象にギャップはなく自分らしく働ける環境です! 2.この仕事のやりがいは? 「安心できました」「あなたが来てくれてよかった」と 言っていただけた時は、本当に嬉しいです。 3.おすすめしたい方 ◆頑張り次第で収入を アップさせたい方 ◆人と話すのが好きな方 ◆明るい雰囲気のなかで 働きたい方 ◆同じ目標に向かって支えあう 仲間が欲しい方 ◆ワークライフバランスを 大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂6丁目23−1 TOHOシネマズ ららぽーと福岡 |
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給与例 |
給与例 ※月収例/24万8000円 (月給21.5万円+月残業時間20hの場合) 【年収例】 750万円/支配人、37歳 経験7年 (月給39万円+賞与+ 諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年 (月給27万円+賞与+ 諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度 (月給21万5000円+賞与+ 諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 \この求人のポイント/ ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます! ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開! 東宝株式会社100%出資企業 ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京(大井町)、 同年夏頃に愛知県(栄)への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 TOHOシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 TOHOシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 TOHOシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「TOHOシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 劇場運営、劇場を構成する各セクション (売場)の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です! <入社後は…> まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 <正式配属後は…> ◇ボックス (チケット販売、インフォメーション) ◇フロア(館内案内、清掃、宣材管理) ◇コンセッション(飲食販売、調理) ◇ストア(グッズ販売) 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント(指導・育成)、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20〜30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です!】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています! 劇場マネージャー 高橋(34歳)入社6年目 前職:営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉(市原)・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城(33歳)入社5年目 前職:インテリア関連 ◆新店オープン時、FA(社内異動) 制度を利用できますが… ・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・━・□・ 当社最大規模の 「TOHOシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です! 劇場マネージャー 吉成(33歳)入社9年目 前職:クルマの営業 |
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規模の大きなマネジメントにチャレンジ!異業種からの転職応援!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 富士ソフトサービスビューロ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――【 経験が活かせる 】――*☆* マネジメント経験を活かして新しいことに チャレンジしてみませんか!? *規模の大きな仕事にチャレンジできる! *社会貢献度も高いオシゴト! *基盤がしっかりした会社で安定性◎ 中途入社の社員も多数活躍中!! 営業・接客販売・飲食店etc. 人と接する仕事の経験も活かせます◎ ──────────────────── 事務センターでのマネジメント業務を 中心にお任せします。 今回は、組織体制の強化に伴い 新しいメンバーを募集します! <事務センターについて> 官公庁から委託を受けた、国の制度に 関する事務業務を代行するセンターです。 データ入力や審査・受付、内容確認、 郵便物の発送手続き(仕分け・封入封かん) などの業務を行っています。 ▼求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └異業種からの転職歓迎!経験が活かせる! └充実◎年間休日120日以上! └規模の大きな仕事にも挑戦できる! └産休・育休から復帰した女性社員多数! └将来性◎安定した企業で安定感◎ ・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 事務センターでのクライアントとの折衝や スタッフ管理をメインに行います。 事務センターで働くスタッフは アルバイト・パートが中心で 50〜60代のスタッフがメインです。 300名のスタッフが在籍しており 4〜5名の管理者でマネジメントを 行っています。 最初は先輩と一緒に業務の流れや 進め方を覚えていきましょう! みんなで協力しながら業務を 進めるので安心してくださいね。 ■クライアント対応 官公庁の担当者と定期的に打合せを 行います。業務内容の確認や スケジュールの調整、進捗状況を 報告を行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■スタッフ対応 ヒアリング内容をもとに、人件費や 利益を考慮したスタッフ管理を実施。 リーダーが組んだシフト表をチェックし、 業務量に合わせた最終調整を行います。 その他、進捗状況を常に確認しながら、 納期に間に合うよう人員調整も行います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■進捗管理 日々の業務が滞りなく進んでいるかを 確認・管理をします。 遅延防止のための進捗確認や 作業状況を把握し、他チームへの 応援要請などの防止策の実施を 実行・指示します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■各種事務処理 報告書の作成、勤怠表の管理、 勤務時間の集計などの事務処理。 給与計算は別部署で行なうため、 作業に必要なデータ集計がメイン。 用意されたフォーマットへの 入力業務です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・・・・・・・・・・・・・ ■配属先について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務センターは ・福岡 ・大阪 ・東京 ・広島 ・兵庫 の5拠点にあり、1拠点あたり 4〜8名が在籍しています。 30代・40代・50代がメインで 男女比は5:5です。 ほぼ全員が中途入社で 「経験を活かしたい」 「規模の大きいマネジメントに挑戦したい」 「上場グループの安定性に惹かれて」 「社会貢献の高さに魅力を感じた」 など、入社のきっかけはさまざま。 年1回、経営方針の発表会の際は 管理者みんなで決起会をすることも! 横のつながりもあるので、お互いに 励まし合いながら業務を行っています。 ■入社後の流れについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <事前研修> 「当社の事業内容」 「事務センターの役割」 「仕事全体の流れ」 「各工程の進め方」 「ツールの使い方」など、 基礎知識〜実践スキルまで 丁寧に教えていきます。 ※1ヶ月を予定 <OJT研修> 先輩のサポートを受けながら、 業務の引継ぎを行ないます。 困ったことがあれば、先輩に すぐに質問できるので安心して 業務を進めていってください。 ■充実の職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *年間休日120日以上 *完全週休2日制 *賞与1.95ヶ月分(昨年度) *女性管理職の登用実績多数 *産休・育休の実績多数 など、 働く環境はばっちり! ====== 企業情報 ====== ■設立40年を迎えた安定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場企業・富士ソフトグループ。 官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ■グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 サイバーコム株式会社 株式会社ヴィンクス 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 富士軟件科技(山東)有限公司 FUJISOFT America, Inc. 企業ホームページ: https://www.fsisb.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excelで入力ができるレベル) マネジメント経験がある方大歓迎! 業界・分野・マネジメント人数は不問! アルバイト等の管理経験者も大歓迎! 「新しい環境でチャレンジしたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 etc. 「●●したい」を当社で実現しましょう! 「子育てが落ち着いたから」 という、ブランクがある方もOK 「未経験だけどチャレンジしたい!」 という方も、ご相談ください♪ 現在活躍中のスタッフは 営業、接客、販売、飲食店など 人と接する仕事をしていた方が多数! ・・・・・・・・・・・・・ ■仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは現場と クライアントを繋ぐ、 ”架け橋”的なポジション。 「今週はスポット案件が増えそう」 など、情報を共有しながら 納期に間に合うようにスタッフの 配置などを調整します。 無事に納期に間に合ったときには 「いつもありがとうございます」 とお客さまから言われることも。 その他、、国の制度に関わる 事務作業を代行するので、 「多くの人の役に立っている」 という社会貢献度も実感できます。 ■これだけは覚悟してください  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”事務作業”と言っても 「データ入力」「審査・受付」 「郵便物の発送手続き」など 多岐にわたります。 全体の流れなどの理解がないと お客様との打ち合わせ時に 支障があるため、入社後は イチから覚える必要があります。 また、無理な依頼があった際には お客様とスタッフの板挟みに なることも…。 お互いに気持ちよく仕事ができるよう 日々、コミュニケーションを 取りながら信頼関係を築く必要もあります。 コミュニケーションが苦手な方には 少し大変と思うこともあるかもしれません。 そんな時は、経験豊富な先輩たちに いつでも相談してくださいね。 |
【チームで仕事に熱中し、挑戦し、成長する会社】業績好調・事業成長中!「未経験から執行役員」、「未経験から2年でチームリーダー」等、正当な評価制度と風通しの良い社風で挑戦と成長ができる会社です。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区)、東京オフィス(東京都港区)、福岡オフィス(… |
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想定年収 |
324万円〜600万円 |
仕事の概要 |
「営業ノウハウがない、足りない」「新しい営業手法を試したいが成功するか不安」当社はIT業界向けに営業… |
求める人材 |
【開催日程】所要1時間〜2時間程度/10:00〜17:00の間■東京:5月17日(土) ■大阪:5月31日(土) ■… |
45歳以下面接確約!/ノルマ無/残業ほぼ0h/マニュアル完備
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-9 アバンダント86ビル 203号室 株式会社住居時間 福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □営業未経験9割!話好き歓迎♪ □フリーター・第二新卒者、活躍中! □トークはマニュアル通り♪安心のサポート体制 □アポ取得だけ!売り込み・契約はナシ □ノルマなし&月収30万円以上も可能 □服装自由◎スーツ不要&オフィスカジュアルOK □チームで楽しく働ける♪雑談も大歓迎! □9割近い有給取得率!しっかり休んでリフレッシュ可♪ □育休取得も実績あり◎安心して休める職場です □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「話すのが好き」が活かせる! 住まいに関する簡単なヒアリングを行い、 リフォーム内容を紹介して無料相談の 日程を調整するお仕事です。 売り込みや商談はなし。 マニュアル完備&先輩とのトーク練習 ありで、未経験の方も安心スタート。 未経験から1ヶ月で商談獲得の実績も多数! ペットの話や雑談から始める、 堅苦しくない“ご近所感覚”の接客♪ 初めての正社員にもピッタリです。 □未経験でも安心の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 在籍社員の9割が未経験スタート! 入社後は、座学+トーク練習+先輩同行 の3ステップ研修で、未経験の方でも しっかり知識をつけてからスタートできます♪ 独り立ちしてからも、 トークマニュアルも完備しているので安心◎ □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外壁や屋根のリフォームにおいて、 アルミサイディングを用いたカバー工法で 業界トップクラスの実績を誇る 総合住宅リフォーム企業です。 高耐久でデザイン性に優れたアルミサイディングの提供を通じて、 多くのお客様に新しい価値を提供しています。 設立から約1年で累計施工棟数は20,000棟を突破するなど、 急速な成長を遂げています。 設立から約1年で累計施工棟数は20,000棟を突破するなど、急速な成長を遂げています。 |
求める人材 |
求めている人材 先輩の9割以上が未経験スタート。 前職は飲食・アパレル・製造など さまざまですが、「人と話すことが好き」 という理由で始めた方が多いです。 入社後は、マナーや話し方などから学べる 研修があるので、営業が初めての方でも 安心してチャレンジできます。 実際に、正社員デビューを果たした方も 多数活躍中! 【こんな方に】 ◎人と接することが好きな方 ◎フリーター・ブランクから再スタートしたい方 ◎未経験でも安心できる研修体制がある会社がいい 【先輩社員インタビュー】 □前職:ホテル □年齢:30歳 □年収:800万円(入社5年目) 営業未経験で不安もありましたが、 先輩のサポートがとにかく手厚くて 安心しました。 話すことが好きなら始められる仕事です。 迷っているなら、ぜひ一歩踏み出してみてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□20代・30代の転職応援!□正社員(未経験OK)「福岡」つけめん玉(ぎょく)店舗スタッフ ★4週7〜9休/充実の福利厚生
勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂 株式会社玉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定(入社後)の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■製麺業務(店舗により異なる) 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ <歓迎要件(活躍できる経験)> 【活躍できる経験】 ・接客、販売の経験がある方 ・飲食業での調理、接客の経験がある方(アルバイト経験OK) ・飲食業での店長経験がある方(業態、年数不問) 【求める人物像】 ・真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・先々の独立を見据えて店舗運営などをゼロから学びたい方 |
定員1名のオンライン会社説明会を実施中/面接1回のシンプル選考/内定まで最短2週間
勤務地 |
福岡県福岡市西区拾六町1-25-10 シューズ愛ランド 福岡福重店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新卒採用!2026年4月卒業の方を募集 □大型靴専門店「シューズ愛ランド」でのお仕事 □創業1950年!西日本を中心に38店舗展開! □面接1回のシンプル選考!内定最短2週間! 【∴∵募集背景∵∴】 大型靴専門店「シューズ愛ランド」を 展開する東京靴株式会社にて、 2025年3月卒業の方の新卒採用となります。 学生から社会人に変わることで 不安がないよう、 研修制度やサポート体制を万全に ご用意しています。 「お客様の笑顔が、あなたのやりがいに」 勇気をもって一歩踏み出してみませんか? 【∴∵仕事内容∵∴】 東京靴株式会社が運営する 大型靴専門店「シューズ愛ランド」にて 店舗スタッフ業務全般をお願いします。 シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 \一覧で見る業務内容/ □接客・販売 □担当コーナーの仕入れ □在庫管理 □ディスプレイ等の店舗づくり □商品管理 □陳列 □クリンネス など 接客・販売を中心に 幅広い業務をお任せします! 店舗運営の基礎をしっかりと身につけて 成長できる環境ですよ。 \充実の研修制度/ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施! シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 \オンライン説明会実施中/ まずはオンライン説明会にエントリー! 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎! 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数:526名(全社員) 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢:37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中! 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ |
求める人材 |
求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 □2026年3月卒業予定の方 (大学・短大・高専・専門学校) □学部不問 (文系・理系ともに活躍中) □未経験OK \その他の歓迎条件/ □新卒さん歓迎 □第2新卒さん歓迎 □資格不問 □靴の知識はなくてもOK □性別不問(男女ともに活躍中) \このような方に最適/ □人と話をするのが好きな方 □明るい対応を心がけられる方 □接客のアルバイト経験を活かしたい方 □前向きな考えを持って行動できる方 \新卒採用実績/ 2025年:4名(男性3名、女性1名) 2024年:13名(男性6名、女性7名) 2023年:8名(男性4名、女性4名) 2022年:9名(男性6名、女性3名) |
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■『教育・研究施設、医療・福祉施設における建築設計のスペシャリスト集団』として設立以来多くの業績を保有。■時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していく事が建築設計の醍醐味と考えております。
勤務地 |
福岡事務所(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
867万円〜1024万円 |
仕事の概要 |
教育・研究施設、医療・福祉施設における建築設計を手掛ける当社の意匠設計技術者として、コンセプトの設… |
求める人材 |
【必須】■一級建築士の資格をお持ちの方 |
営業なし&案内だけ◎安定月収で将来の貯金対策もばっちり!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通 ワークスアイディ株式会社 福岡市中央区のクライアント先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□□□□□□□□□ ・□ □薬院駅から歩いて1分/交通費支給♪ □9:00〜17:30/週5日フルタイム □安定の月21万円で将来の貯金も◎ □50歳主婦さん多数活躍中♪ □充実研修&トークスクリプトあり! □・□□□□□□□□□□□□□ ・□ 【お仕事内容】 2026年3月に終了予定となっている 「3G回線サービス」に関する ご案内のお仕事です。 ▼ご案内先 3G対応の携帯電話をご利用中のお客様 ※3G対応の携帯電話=ガラケー ▼ご案内内容 スマートフォンへの切り替え □□□□□□□□□□□□ □主婦さん(53歳)の声□ □□□□□□□□□□□□ 子育てが終わり、週数日の飲食店のパートを 辞めて、無資格の50代でも歓迎してくれる 正社員求人を探していました。 老後の貯金のことも考えると、 安定した収入の仕事がいいかな〜と 前々から考えていたからです。 特別なスキルなんて何もなし。 遠い昔、結婚する前にほんの少し事務職を 経験したから、多少PCが使える程度。 ビジネスの電話を架けるのも取るのも 久しぶりでしたが、 研修やマニュアルが用意されていたので すぐに馴染めました。 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には、以下2つの業務の いずれかをお任せします。 □発信業務(アウトバウンド) ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在3G携帯をご利用中のお客様へ、 お電話でのご案内を行います。 「スマートフォンへの切り替えを ご検討いただけますか?」 というご提案から、来店予約までを サポートしていただきます。 ※営業ではありません。 あくまで“ご案内”のお仕事です。 □受信業務(インバウンド) ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「スマホを自宅に届けてほしい」など、 お客様からの問い合わせに対応します。 例えば… ・サービスの内容説明 ・料金やスマホ機種のご案内 ・宅配手配の部門への取り次ぎ など ご来店不要の便利なサービスを ご案内する窓口です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□ / どんな経験が活かせますか?? \ コールセンターやテレアポ以外の 職種でも活かせるポイントがたくさん! ■事務職 …電話応対でのお客様対応や 営業や内勤との連携で得た コミュニケーション力が活かせます。 ■販売職 …接客を通じて得られる臨機応変さや 柔軟さが仕事に役立つことも! ■営業職 …営業で得た提案力・交渉力は お客様に分かりやすく情報を 伝えることに長けてたりするんですよ! ■携帯ショップ勤務 …携帯電話のサービス案内だから 前職の経験で活かせる範囲も大きいはず! □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 採用担当者より皆さんへ □ 当社にはクライアント先と 当社スタッフを繋ぐ コーディネーターがいます。 双方が気持ちよく働けるよう取り組むのが コーディネーターの役割なので、 勤務開始後も心配事があったら いつでも相談してくださいね◎ 就業後もちゃんとフォローを 続けることをお約束します! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問 PCの基本操作ができれば十分です◎ 20〜50代まで幅広く活躍中! \こんな方は大歓迎/ □接客経験を活かしたい方 □柔軟に対応できる方 □コミュニケーションスキルが高い方 #フリーター歓迎 #ブランクある方もOK #主婦・主夫歓迎 #初めてのオフィスワーク可 研修・eラーニングなど スキルUPに向けた特別プログラムあり★ 今の自分にはないスキルを 身に付けることができますよ! |
2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方向け!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-1 株式会社近鉄・都ホテルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 「都ホテル 博多」にて、 2026年3月四年制大学・短期大学・専門学校卒業見込の方の 新卒採用を行います。 ■仕事内容 入社後の研修が終わりましたら、配属部署が決定いたします。 ・フロント ・ゲストサービス ・ハウスキーピング ・客室予約 など・・・ 具体的な仕事内容はこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/occupation/ 先輩社員のインタビューはこちら! https://www.miyakohotels-recruiting.com/work/ 入社後、グループホテルに入社した同期全員で研修を受けていただき、 その後、入社したホテルで研修を受けていただきます。 研修が終わりましたら、正式に配属部署が決定いたします。 入社以降も2年目や3年目、サブリーダー、リーダー、課長など 時期に合わせて研修を予定しております。 入社以降の詳しい研修スケジュールはこちらをご覧ください。 https://www.miyakohotels-recruiting.com/workstyle/ ■会社説明会 【日時】2025年4月4日(金) 13:00〜15:00 2025年4月4日(金) 15:30〜17:30 【会場】都ホテル 博多 4F会議室 【内容】説明会・先輩社員との座談会(予定) 【申込方法】メールにてお申込みください。 宛先⇒human-re.hakata@miyakohotels.ne.jp 件名「会社説明会参加の件」 本文に「お名前(ふりがな)」「貴校名」「連絡先」を入力。 【申込締切】2025年3月31日(月)17:00まで ※2025年5月にも開催を予定をしております。 |
28歳以下の方面談確約!内定まで最短4日◎選べる勤務地エリア
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前9F B号室 日研トータルソーシング 福岡事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■コミュニケーションを取りながら課題解決 ■手に職をつけた人材になれる ■文系理系は関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 全国にある大手メーカーの製造ラインにおける司令塔を担当 モノづくり大国日本を支える一流メーカーのお客様を裏からサポートしていただきます! ◆具体的には ・マシンオペレーター ・品質維持 ・スタッフ管理、人員配置 など、自らも作業を担当しながら工程を理解し、 スタッフの育成・指導・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りを行います。 ▽高い需要▽ 機械化・AI化が進んでいるとはいえ、精密な調整は「人」の手による繊細な作業、 「人」の目による確かなチェックが必要不可欠です。 日常で当たり前のように触れる機械、商品、インフラを私たちと一緒に支えていきませんか? ▽先輩インタビュー:新卒・芸術学部出身▽ <仕事内容> 自動車に組み付けるブレーキの組立て <やりがい> 1時間で80台以上問題なく流動できた時は達成感があります。 1秒でも惜しい流動作業ですが、一つでも傷や汚れ、不良が流れてしまうと お客様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうため絶対に見逃しは許せません。 そんな中その一瞬で不良を見つけ出せた時は達成感の他に安堵を感じることもあります。 現在は設備を動かしたり異常を処置できる程の知識と技量を得ることができ、 近いうちに設備異常の処置を行う許可者のテストを受けます。 <志望理由> 作品を作り出すという学生生活を送っていたこともあってか、 自然と「ものづくり」に携われるお仕事を探していました。 面接の際に『分野は違えど何かを作り出す経験を活かせる「ものづくり」に携わり、世の中に広く貢献していきたい』 という思いに人事の方が熱く共感してくださり大変嬉しく思ったことを今でも覚えています。 その他にも様々なキャリア形成ができる点も魅力的で、時代に合わせて成長していける点も含めて入社を決めました。 |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 (当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます!) 【応募資格補足説明】 入社段階で就労が認められる”就労ビザ”を有する見込みのある方 Individuals who are expected to hold a 'work visa' permitting employment upon joining the company. |
■福岡発のEC・通販企業■健康美容系の自社ブランド展開■徹底したマーケティングに基づく独自経営で130億円超■越境ECやM&A等、幅広い事業拡大■チャレンジと主体性を評価する社風■明確な評価基準で着実にスキルアップ可
勤務地 |
本社 福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
経理メンバーと共に、月次決算の補助業務や、業務の効率化(業務時間削減/新しいシステムの導入のアイデア… |
求める人材 |
【いずれも必須】■簿記3級以上の資格■PCスキル(Word,Excelを日常的に使用され、各種ツールの操作に抵抗… |
【応募資格35歳以下】オープニングスタッフ募集!賞与70万円~140万円・定着率95%
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神 2階 焼肉トラジ 福岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \キッチンスタッフの募集/ 新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフを募集します! 【仕事内容】 ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり ・ビビンバ・冷麺などの調理、盛り付け 等 お料理が好きな方、お肉に詳しくなりたい方、 研修制度充実、資格取得も目指せるトラジなら未経験でも安心! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
新卒スタッフ大募集□異業種からの転職者も活躍中□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3-12-1 株式会社玉屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人は90秒で読むことができます。 まずは店舗のホール勤務を通して基本的な仕事の流れを覚えたあと、 人員・資金管理や各種法制度などを習得し、マネジメント業務を 習得して頂きます。 □誰もが活躍できる♪社員が働きやすい職場を目指しています! 新卒の過半数が未経験から始めています!研修や教育制度も充実□ 現場で活躍したい!管理職として経営をしたい!など目指すポスト に合わせた働き方が可能です♪ 産休・育休制度の導入など、女性管理職の促進も目指しております! □最初に海に飛び込む勇気あるペンギン「ファーストペンギン」の スピリッツを大事に、新しいことを次々にチャレンジしている会社で、 キャラクターの創造、独自遊技機の開発、大型商業施設の開発への 参加など、パチンコホールにとどまらず、次々に新しい領域へ チャレンジし続けています□ □宗像市にある複合型商業施設「トリアーダ宗像」の再開発や、 ボランティア、地域イベントへの参加など、地域経済の発展にも積極的に 取り組んでおります□CSR活動、SDGsなども積極的に活動しています□ 求人コード【Q001taF】 //////////////////////// □【積極採用中】採用率UP中の今が応募のチャンス □【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 //////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業もしくは2026年3月卒業見込みの方 キャリアアッププラン:短大・専門・高専・大学・大学院 2026年3月卒業見込みの方 20歳以上の方(受動喫煙対策の為) 39歳以下の方/長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) 接客・販売・サービス業など異業種からの転職者活躍中! 玉屋では新卒採用もしており若手も多数在籍♪ パチンコ・スロット好きな方にもオススメです! |
勤務地 |
〒812-0035福岡県福岡市博多区中呉服町〒8120035 福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2階・3階 福岡博多キャンパス 学校法人角川ドワンゴ学園(家庭) |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡県福岡市博多区の通信制高校さんより「家庭科・フルタイム」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです! 勤務開始時期はご相談可能、一旦26年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員(専任)登用実績も多数あります。ご興味のある方は是非アイティーチャーまでご連絡ください。 ■アクセス: 呉服町駅(地下鉄箱崎線)から徒歩3分 ■具体的な業務内容: ・スクーリング授業対応 ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・テストの作成や試験監督(テスト実施の時期) ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※教科指導がメインなので、担任業務や部活指導はありません! ※通信制高校では実技がないと思われがちですが、家庭科を好きになってもらえるような授業を工夫して行っています。 【家庭科のスクーリング授業をより詳しく】 家庭科では「家庭基礎」などの科目を通じて、日常生活に必要な知識と技術を育む授業を展開しています。 スクーリング授業では、1コマ40分の対面形式で、調理実習や被服製作、ライフプランニングなど、実践的な活動を取り入れたアクティブラーニング型の授業が中心です。 例えば、簡単な料理を作る調理実習や、布を使った小物作り、人生設計を考えるワークショップなどを通じて、生活力や自己管理能力を養います。 家庭科に苦手意識のある生徒も多いため、小さな成功体験を積み重ねることで自信を引き出すことが、この仕事の大きなやりがいです。 「家庭科を教える」だけでなく、「生活の楽しさや大切さを伝える」体験を提供できる先生を歓迎します。 【一日の流れ】 09:30〜11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00〜13:00:生徒の受付、スクーリング授業 13:00〜14:00:昼休憩 15:00〜17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00〜18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など) 18:00〜19:00:翌日の準備・退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 また、地方スクーリング運営のため年に5回ほど出張授業にご参加いただきます。 ■こんな先生におすすめです: ・最先端の学習環境を経験してみたい先生 ・今すぐフルタイムで働ける学校をお探しの方 ・普通の私学で非常勤をするより「まとまった収入とやりがい」を得たい先生 ・コミュニケーションスキルが高い先生(勉強が苦手な生徒や全日制の学校に馴染めない生徒など様々な生徒さんがいます) 応募の際は弊社より紹介状をお書きして推薦します。 また弊社スタッフが受かるためのコツや、応募書類の準備もお手伝いさせていただきます。 心よりご応募お待ちしております! |
求める人材 |
応募資格 家庭科の高校教員免許(経験不問) |
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■創業10年で50億超え!大手スーパーをメインに、カップサラダやお惣菜等の製造加工〜企画販売を行っている企業です。 ■社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です!
勤務地 |
天神オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
商品企画を強みに西日本で急成長するカット野菜企業。消費者目線の製品開発と中堅〜大手小売業者専門の戦… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験(業界不問・3年以上)【求める人物像】■営業職、交渉力に自信を持ち、お客様が喜… |
28歳以下の方面談確約!内定まで最短4日◎選べる勤務地エリア
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前9F B号室 日研トータルソーシング 福岡事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ(物流エンジニア) 物流倉庫の設備(仕分け機器、搬送装置など)の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法(厚生労働省所管)に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設(テクノセンター)で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東(相模原)豊田・名古屋・関西(吹田)・東広島・熊本 ※2025年4月現在 ▽先輩インタビュー:国際学部出身/ロボティクス事業部/K・Sさん▽ <仕事内容> 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 <やりがい> 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 <志望理由> 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい 【応募資格補足説明】 入社段階で就労が認められる”就労ビザ”を有する見込みのある方 Individuals who are expected to hold a 'work visa' permitting employment upon joining the company. |
勤務地 |
〒812-0035福岡県福岡市博多区中呉服町〒8120035 福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町 2階・3階 福岡博多キャンパス 学校法人角川ドワンゴ学園(美術) |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡県福岡市博多区の通信制高校さんより「美術・常勤講師」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです! 勤務開始時期はご相談可能、一旦26年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員(専任)登用実績も多数あります。ご興味のある方は是非アイティーチャーまでご連絡ください。 ■アクセス: 呉服町駅(地下鉄箱崎線)から徒歩3分 ■具体的な業務内容: ・スクーリング授業対応 ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・テストの作成や試験監督(テスト実施の時期) ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※教科指導がメインなので、担任業務や部活指導はありません! ※通信制高校では実技がないと思われがちですが、美術を好きになってもらえるような授業を工夫して行っています。 【美術のスクーリング授業をより詳しく】 美術科では「美術I」などの科目を通じて、創造力と表現力を育む授業を展開しています。 スクーリング授業では、1コマ40分の対面形式で、デッサンや色彩構成、立体制作など、実技を中心としたアクティブラーニング型の授業が行われます。 例えば、身近な素材を用いた作品制作や、テーマに基づいた創作活動を通じて、生徒の感性を刺激し、自己表現の幅を広げます。 美術に苦手意識のある生徒も多いため、小さな成功体験を積み重ねることで自信を引き出すことが、この仕事の大きなやりがいです。 「美術を教える」だけでなく、「創造する楽しさを伝える」体験を提供できる先生を歓迎します。 【一日の流れ】 09:30〜11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00〜13:00:生徒の受付、スクーリング授業 13:00〜14:00:昼休憩 15:00〜17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00〜18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など) 18:00〜19:00:翌日の準備・退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 また、地方スクーリング運営のため年に5回ほど出張授業にご参加いただきます。 ■こんな先生におすすめです: ・最先端の学習環境を経験してみたい先生 ・今すぐフルタイムで働ける学校をお探しの方 ・普通の私学で非常勤をするより「まとまった収入とやりがい」を得たい先生 ・コミュニケーションスキルが高い先生(勉強が苦手な生徒や全日制の学校に馴染めない生徒など様々な生徒さんがいます) 応募の際は弊社より紹介状をお書きして推薦します。 また弊社スタッフが受かるためのコツや、応募書類の準備もお手伝いさせていただきます。 心よりご応募お待ちしております! |
求める人材 |
応募資格 美術の高校教員免許(経験不問) |
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新たな一歩を踏み出しませんか。未経験から始められる正社員のチャンスです。福岡のつけめん店で、あなたの笑顔と情熱を活かしてみませんか。4週7〜9日の休みと充実した福利厚生で、働きやすさも抜群。仲間と共に成長し、楽しい職場で新しい経験を積みましょう。あなたのご応募をお待ちしています。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂 株式会社玉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定(入社後)の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■製麺業務(店舗により異なる) 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など |
求める人材 |
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ |
■健康食品・化粧品の企画メーカー■徹底したマーケティングに基づく独自経営■新商品開発や海外事業も積極推進■明確な評価基準で着実にキャリアチェンジ&キャリアアップ実現■クリエイティブ思考と主体性を重視!ボトムアップで裁量大
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜540万円 |
仕事の概要 |
自社ブランド製品を国内ECモール(楽天・Yahoo!・Qoo10等)で販売する店舗運営責任者として担当店舗につい… |
求める人材 |
【必須】・ECサイトの運営・業務のご経験(企画立案、設計、具現化業務等)・Excel/Word/PowerPointの基本… |
26年新卒/英語・中国語スキルが活かせる(日本語スキル必須)/筆記・適性検査なし/独立系/創業47年
勤務地 |
福岡県福岡市博多区739福岡空港国際線旅客ターミナルビル2階 請負先/hndt902-002 |
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給与例 |
給与例 【初任給】 *大卒:月給21万円 ・基本給:18万5000円 ・職能手当:2万5000円 (2024年4月実績) *短大・専門学校卒:月給20万円 ・基本給:17万5000円 ・職能手当:2万5000円 (2024年4月実績) 【手当】 ・資格手当(4500円〜) ・通勤手当(上限30000円) ・その他(当社規定により支給) 【昇給】 ・年1回(1%〜1.5%:評価による) (2023年4月実績) 【賞与】 年2回 (7月・12月会社業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 *お仕事内容まとめ* 航空機地上支援業務! グランドスタッフのお仕事です。 主にカウンターでのご案内・接客をお任せ。 *具体的な作業内容は…* *旅客ハンドリング業務 ・国内線・国際線における旅客対応 ・搭乗手続き ・出発、到着時のケア ・手荷物案内、補助 など 日本全国のみならず、 世界中からやってくる方への対応です。 日本語での対応ができることが第一ですが、 英語や中国語、韓国語等での対応ができると より業務の幅がひろがります。 *ポイント* 【週休2日制】 ・シフト制でプライベートも充実! 【昇給・賞与有】 ・頑張った分はしっかり評価! 【休暇制度有】 ・産前産後・育児・介護休暇などあり! 【交通費支給】 ・駅からすぐ!時間帯により送迎もあり *羽田タートルサービスの想い* チーム全体で真摯に取り組んで お客さまにより良いサービスをお届けし その価値観を全社員で共有する。 カメのようにゆっくりと、一歩一歩、 着実に前を向きながら歩み 成長し続ける姿勢を大切にしています。 和気あいあいとした雰囲気の中で 仕事をしながも、 そんな想いに共感できる方を お待ちしています。 *New Graduate Full-Time Job Opening* Eligibility Requirements: ・Ability to communicate in Japanese ・ Must hold a residence status in Japan that permits unrestricted employment, such as: - Permanent Resident - Spouse or Child of Japanese National - Spouse or Child of Permanent Resident - Long-term Resident ※ Please bring your Residence Card to the interview. |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ・2026年3月末までに短大、専門、 高専卒業(修了)、大学を 卒業(修了)見込みの方 ・短大、専門、高専卒業(修了)、 大学を卒業(修了)後3年未満の方 (就労経験有無は不問)で、 2027年4月1日に入社可能な方 【歓迎条件】 *自分で考え、行動できる方* 取り組むべき課題をしっかり考え 解決に向けて行動できる方 *責任感のある方* 根気強く最後まで責任をもって やり遂げることができる方 *良好な人間関係を築ける方* 目標に向かって共に行動し、 信頼できる仲間作りができる方 |
【応募資格35歳以下】オープニングスタッフ募集!賞与70万円~140万円・定着率95%
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神 2階 焼肉トラジ 福岡天神店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長候補・マネージャーの募集/ 新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフを募集します! 【仕事内容】 < 基本的な店内業務 > ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 < マネジメント業務 > ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 等 \未経験からプロを育成!充実の研修制度/ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しております。 グランドメニュー研修 新たなグランドメニューに込められた想いを正しく理解 責任者育成研修 店舗責任者になるうえで最低限必要となる知識を身に着けるための研修 セントラルキッチン研修 店舗で取り扱う商品がどんな食材からどのように作られているのかというルーツを学ぶ トラジファーム、セントラルキッチン見学 店舗に食材が届くまでの工程を実際に見学 また、最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません。 当社では、人柄や企業理念への理解を重視しています。 キャリアアップを目指したい方のご応募もお待ちしております。 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
【2026新卒】★初任地保証あり★"店舗の顔"を目指して自動車専門店の事務職にチャレンジ!
勤務地 |
福岡県福岡市東区松島9−12 自動車事業部(FLEX) ランクル福岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■2026年4月入社の新卒社員を募集中! フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースといった キャンプや釣り、サーフィン、スノーボードなどのアウトドアで大活躍をする車種を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 そして、当社の強みは何といっても"お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな?」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することがミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■事務職の具体的なお仕事内容は? ・お客様の来店対応 ・電話対応 ・書類作成 ・経理事務 ・Instagram投稿 ・店舗装飾 ・部品発注納品管理のサポート業務 等 「事務=PC操作」というイメージを持たれる方も多いですが、 当社の事務職は幅広い業務においてサポートいただきます。まさに店舗の縁の下の力持ち! また、営業職だけでなく事務職の方においても、保険販売や店内装飾において年1回の表彰式の対象になります。 表彰をモチベーションに日々頑張っている社員も多いです。 「周りの方をサポートするのが好き」 「ルーティンワークではでなく、幅広い業務に携わりたい」 「しっかりと評価される環境で働きたい」 …こんな方にピッタリなお仕事です! ▼事務職の1日の流れ▼ 9:30 出勤・朝礼 10:00 お客様向けのパンフレットや飲み物を補充 11:00 メール・LINEチェック・お電話対応 13:00 店舗のみんなでランチタイム♪ 15:00 Instagram用の写真撮影 17:00 1日のお金の動きを日計表に集計 19:00 退勤 ご来店の状況等によってスケジュールは日々変動するため、 店舗スタッフ全員でチームワークを意識して業務に励んでいます! ■入社後研修はもちろん、車の社割制度など福利厚生も充実◎ 入社後はいきなり店舗配属ではありません。 約1か月間の研修を経て、ビジネスマナーから車の専門知識、保険、書類作成等、実技も交えながらみっちり学んでいただきます。 もちろん店舗配属後も定期的に研修や個別面談でしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 また、当社ではランドクルーザーやハイエースだけでなく、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として、車の社割制度がございますので、入社1年目から憧れの愛車をゲットしている社員もおります。 そして、年に1度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く、うれしい福利厚生など… 詳しくは説明会でお話しますので、是非ご参加ください! ー《入社後のキャリアパスについて》ー 当社は年齢や学歴関係なく、活躍している社員に責任のあるお仕事をお任せしています。 事務職として経験を積んで、キャリアアップを目指す道もございますが、 ご自身の適性や興味のある分野によっては、事務職から営業、本社部門等へのポジションチェンジも柔軟に対応しています。 社員の中には、現場経験を経て商品部、youtube撮影担当、研修担当、人事…等の他部署・他事業部へキャリアチェンジした例も。 社員一人一人が活躍できる場がございます。 ■「全国配属」「初任地エリア保証」選考コースを選べます◎ 当社の新卒採用では2つのコースをご用意しております。 ・全国配属コース 初任給 22万円 ・初任地エリア保証コース 初任給 22万円 最初の配属地のみ、全国配属かエリア保証かを選択することができます。 入社後はエリア関係なく自分に合った店舗でチャレンジしたい!という方や、 はじめのうちは慣れ親しんだエリアで働きたい!という方、どちらも大歓迎です。 ご希望のコースをお選びいただき、選考時にお伝えください。 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca(リノカ)」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca(リノカ)は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 \ここがポイント/ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供! ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場!福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業!自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 \数字で見るフレックス/ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員:748名(グループ合計) ◇平均年齢:33.9歳 ◇有休付与日数:10~20日(社内規定有) ◇男女比率:男性64%・女性36% \2025年新卒採用実績/ 28名(男性 19名 女性 9名) |
求める人材 |
資格 対象:2026年3月に大学・専門学校・短大を卒業見込みの方 必須:自動車運転免許 ※内定後の取得可 |
28歳以下の方面談確約!内定まで最短4日◎選べる勤務地エリア
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前9F B号室 日研トータルソーシング 福岡事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 モノづくり大国日本を支える一流のメーカーを裏から支える当社で働くスタッフを大募集! ファミレスで飲むドリンクバー、 遠出するときに使う車、交通機関、 ネット通販ですぐ届けてくれる物流システム、 現金を下ろすときに使うATMなどなど 日常生活含め、あらゆる場所で稼働しているロボット。 仕事内容はクライアントにより様々ですが 常にロボットが正常に稼働できているか、また、より効率化を図れないか 「違和感」に敏感になって、設備維持・メンテナンスを行っていただきます! ー ◆具体的には・・・ ・半導体を作る機械装置の定期メンテナンス ┗装置の数値が正常に表記されているか、異音がしていないかなど、原因の発見と改善 ・貨幣を識別・出金する装置の修理 ┗部品の使用年数の確認・交換や、不具合のある機械の分解、清掃、組立など ・自動車バッテリー工場の予防保全 ┗プログラムを作り、ロボットによる自動化を図ったり、動作の改善を実施 など、多岐に渡ります! ー 「半導体ってよく聞くけど、何に使ってるの?」 「モノづくりって興味はあるけど、具体的に何をするのかわからない」 なと、最初は難しく感じるかもしれませんが、 どれも未経験、ゼロからのスタートでも問題なく始められるお仕事です。 クライアントと相談をしながら、機器のトラブルや課題を共に解決していくプロセスは、非常にやりがいがあります。 自分たちの行う業務によって、クライアントやその先の消費者の安全・クオリティを提供できるお仕事です。 【勤務先に関して】 当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学(短大)・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・1つのことに集中するのが好きな方 ・何か気になることがあったらとことん極めたくなる方 ・裏で支えるのが好きなサポートタイプの方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 【応募資格補足説明】 入社段階で就労が認められる”就労ビザ”を有する見込みのある方 Individuals who are expected to hold a 'work visa' permitting employment upon joining the company. |
残業月10h未満/完全土日休/人気のアップセル営業□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東 サンクスラボ株式会社_リモート勤務 |
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給与例 |
給与例 ■第二新卒/営業未経験者 350万円〜500万円 営業の基本やSFAを使ったTHE MODEL型営業のノウハウが学べ成長できる環境です。 ■営業経験者 500万円〜600万円 これまでの経験を活かしてチームをリードしていただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜サテラボとは〜 リモートワーク&サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 それぞれの企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サンクスラボで運営しているサテライトオフィスにてスタッフのサポートを受けながら、お仕事を行っています。 〜・〜・やりがい・〜・〜 ・フルリモート勤務! ・土日祝休み! ・新規クライアントへの営業は別チームが実施! 〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材をご利用いただいているクライアントに対して営業活動を行っていただきます。 新規クライアントへの営業は別チームが行いますので、受注後にキャリアアドバイザーと連携を取りながら契約継続、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案などを担当いただきます。 具体的には・・・ ・導入後のフォローアップ └契約継続(チャーン防止)に向けた取り組み └アップセル、クロスセルのご提案 └定例ミーティングの実施 ・顧客分析 └売上や利益などの業績データの分析 └顧客ニーズや市場動向、トレンドの分析 〜参考背景〜 企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3%となっています。 厚生労働省は、2024年度から2.5%、2026年度から2.7%と段階的に引き上げる方針を示しています。 法定雇用達成企業の割合は48.3%と過半数を下回っており、採用・定着が喫緊の社会課題となっており、 ますます社会にとって求められる役割となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業、カスタマーサクセスなど社外とのコミュニケーションをとる業務経験 【歓迎条件】 ・社内プレゼンの経験 ・アライアンス業務経験 【こんな方を求めています!】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【福岡県/福岡市中央区】月収25万円以上/土日祝日休み♪訪問診療クリニックにて正看護師募集<正社員>
勤務地 |
福岡県福岡市中央区六本松4-11-26 鶴田クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病院の看護業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・ラウンド ・処置(注射、点滴、採血など) ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助など ・看護計画の立案、実施 ・ミーティング ・多職種とのカンファレンス など |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許をお持ちの方 |
自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂16−14三井住友海上福岡赤坂ビル 三井住友海上 福岡80A |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験者の場合 入社3年目/540万円(月給27万円+賞与等) 入社10年目/830万円(月給47万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手!転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった!」といった声が飛んできます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上、自動車免許(普通以上) 年齢の条件と理由:定年60歳 再雇用制度有(60歳以降は1年更新、65歳まで) |
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再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 5F 株式会社ウエストエネルギーソリューション 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・700万円/入社2年・28歳・一般職(固定給月給28万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・900万円/入社5年・35歳・課長職(固定給月給35万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) ・1100万円/入社7年・40歳・支店長職(固定給月給40万円/固定残業手当含む+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍! ◆SDGsの達成に貢献! ◆完全週休2日制(土日祝)! ◆年間休日126日でプライベート充実! ◆入社2〜3年目で年収1000万円も可能! ◎◎ 仕事内容 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【@ 太陽光発電所や蓄電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、温暖化対策として太陽光発電用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き(別部門で行います) ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆最終的に地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 【A 産業用太陽光発電の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい!」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい!」という方には最適です。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <プロジェクト例> ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・2026年度中の稼働を目指して、系統用の大型蓄電所を企画。また日本全国で系統用の蓄電所開発中。 ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 ・「風力発電所設置」について、長崎県佐世保市に33MWの大型の陸上風力発電を開発。コスモエネルギーホールディングスの子会社のコスモエコパワー(株)と(株)ウエストホールディングスが協業合意 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する(株)ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国88の金融機関とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA(東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社) 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <低圧電力発電用地営業担当> 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください!」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。 <産業用太陽光発電営業担当> 企業のSDGsや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく1人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた〜!」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問 <以下のような方を歓迎します> ・営業経験がある方(業種不問) ・営業未経験で「環境問題解決にチャレンジしてみたい!」という意欲的な方 ・SDGsや環境問題に関わる仕事に就きたい方 ・再生可能エネルギーを通して世の中に、地球環境に貢献したい方 ・スケールの大きな仕事がしたい方 <以下のような仕事をしていた方も活躍できます> 販売職、接客、サービス業、介護、不動産、アパレル、工場勤務、ドライバー、飲食業など |
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