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福岡市/【障がい者雇用】の求人・転職情報
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障がい者採用／中央システム株式会社／システムエンジニア＊博多
勤務地
福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区 中央システム 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ～～～～～～ 設立以降、半導体生産管理システムの開発を メインに、多種多様なITサービスを提供する企業で あなたも働いてみませんか＊ ～～～～～～ 【 具体的なお仕事内容 】 Webアプリケーション、販売管理、生産管理、会計、流通等の 業務アプリケーションの設計や開発、導入および運用をおまかせ！ ☆プロジェクト関して 昨今は自社出社、お客様先出社だけでなく、 リモート対応が可能なものも多くなっています＊ ご経験やご希望に添えるよう、 柔軟に対応しておりますので、お気軽にご相談くださいね^^ 求める人材
経験・資格 ＜経験＞ システム開発の経験1年以上 (開発言語は不問：Java、C、C++、C#、Perl、PHP、VB等の経験 Windows、UNIX、Linux) ＜資格＞不要 ＜スキル＞不要 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 (ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
障がい者採用／明治安田生命保険【福岡】｜経験不要の事務＊
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区 明治安田生命保険 相互会社 仕事の概要
仕事内容 創業明治14年／大手「明治安田生命で、 事務のオシゴトです！ 障がい者採用実績も多く、 働きやすさ・収入UPに関しても 充実している環境ですよ＊ 【具体的な仕事内容】 【1】データ入力 【2】書類仕分け 【3】郵便物対応 【4】資料の整理・管理 【5】生命保険・損害保険関連の窓口対応 ※【1】→【5】に向かってステップアップしていくイメージです (内容に沿って給与額もUPしていきます) ＜1日の流れ例＞ 9：00／朝礼～社内便の仕分け 10：00／会議資料作り・メール対応 12：00／ランチ 13：00／アンケート集計・キャンペーン商品の仕分け 16：00／郵便物対応 17：00／就業 求める人材
経験・資格 ＜経験＞不要 ＜スキル＞PCの基本操作(Word・Excel初級程度) ＜学歴＞高卒以上 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 (ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) 深夜(22時から翌5時)を含むお仕事の場合は18歳以上となります。 (労働基準法・例外事由2号による)勤務時間をご確認ください。 -
勤務地
福岡県福岡市 Evand株式会社 仕事の概要
仕事内容: ........................ 具体的な仕事内容 . お客様からの問い合わせの電話対応を中心にサービスのご提案、事務処理などの業務をお任せします。 携帯電話やインターネットの通信業界、 NTTドコモ・au・Softbank・楽天・J:COMなど、TVCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します! ・サービスや商品に関してのお客様からのお問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成 など 最初は、仕事の流れを学ぶ座学研修や、コンプライアンス研修などを実施!目標に向かってみんなで頑張れる環境です! ※配属先は面接後に決定します。 ◎Evand独自の取り組みとして 「中途採用の内定式」があります☆ 内定式では研修、交流会もあるのでぜひ同期の仲間を作ってください! ※研修内容は変動あり ............... 新人研修 . コールセンターやオペレーター業務未経験でも安心!クライアント先で一からの研修が用意されています。入社後まずは、仕事の流れを学ぶ座学研修やコンプライアンス研修などを実施しています。 また、Evandにはメンター制度があります。すぐに相談できる先輩社員がいるので、初めての方でも安心して学んでいただけます! <座学研修> ・携帯電話やインターネット、回線等業務に関する基本的な知識 ・PCを用いたシステムの操作説明 ・実践に即したトークスクリプトを使った実習などで、基礎を身につけます。 <OJT研修> ・ロールプレイングで練習 ・先輩のお客様対応から学ぶ など、コールセンターのオぺレーターにふさわしい話し方などを習得します。 ◎入社後のキャリアを支援する制度もあります! ◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート! 10代後半~30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。 9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね! 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ◆誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方 ◆困っている人をみると、放っておけない方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆ゼロからスキルアップしたい方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ◆長く安心して働きたい方 ★業界・職種未経験OK! ★第二新卒・社会人デビュー大歓迎★ -
19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-1004 Evand株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円 ／ 28歳 経験3年 ・年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 ※35歳以下限定募集 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ＼＼＼求人のポイント／／／ ◆19年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ＜実際のお問い合わせ内容をご紹介＞ 「スマートフォンの使い方が分からない！」 「今月の利用料金を知りたい！」 「新商品のスペックについて調べて欲しい！」 などなど…！ ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ★Evandについてご紹介★ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！ 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました！ 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制＆残業月3時間未満 ◇産前産後休暇（取得率100%） ◇転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 求める人材
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください＾＾ ◆Evandの社員2300名以上！ ・10代：31名（1.3％） ・20代：1976名（85％） ・30代（30～35歳）：263名（11％） なんと社員の85％が20代！ 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています！（28歳／Oさん） ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます！（23歳／Yさん） ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました！（25歳／Hさん） ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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書類選考なし／学歴・経験不問／ホワイト企業認定／友達採用☆
勤務地
福岡県福岡市早良区西新3丁目 Evand株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円 ／ 28歳 経験3年 ・年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 ※35歳以下限定募集 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＼＼Evandが選ばれるポイント／／ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＊未経験者＆正社員デビュー大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＼＼アピールポイント／／ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ―［1］友達採用実施中！― Evand最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h／完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける！ ・産育休取得率100％ ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 求める人材
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください＾＾ ◆Evandの社員2300名以上！ ・10代：31名（1.3％） ・20代：1976名（85％） ・30代（30～35歳）：263名（11％） なんと社員の85％が20代！ 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています！（28歳／Oさん） ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます！（23歳／Yさん） ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました！（25歳／Hさん） ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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土日祝休み×未経験OK 17：30定時のお仕事です(^^)/
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社スタッフエージェント 本社営業部 仕事の概要
仕事内容: 障害をお持ちの方向けの求人になっております！ 難しい業務はなく、できることからやっていただきます！すごく、ご体調面や休みの面にも理解のある会社です(^^♪ 【業務内容】 ・事務員の方の補佐 ・郵便物の受け取り ・庶務、雑務 同業務の方もいらっしゃるので、安心して就業いただけます♪ -
採用基準は「友達になれそうな人」！4年連続ホワイト企業認定！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-1 Evand株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円 ／ 28歳 経験3年 ・年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 ※35歳以下限定募集 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 採用基準は「友達になれそうな人！」 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ Evandの魅力その① ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ⇒社員同士の仲の良さ！ ＜社内アンケートの結果をご紹介！＞ 730人の先輩に聞いてみた 「Evandの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ Evandの魅力その② ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ⇒お互いを応援する社風 働く中で、 ”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時Evandの社員は、 「挑戦する人を心から応援します！」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています！ ・最年少役職は21歳！ ・入社3年目で支社長に抜擢！ ・役職者が90％が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ Evandの魅力その③ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ⇒ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞！ ・完全週休2日制＆残業月3時間未満 ・産前産後休暇（取得率100%） ・転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています！ 求める人材
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください＾＾ ◆Evandの社員2300名以上！ ・10代：31名（1.3％） ・20代：1976名（85％） ・30代（30～35歳）：263名（11％） なんと社員の85％が20代！ 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています！（28歳／Oさん） ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます！（23歳／Yさん） ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました！（25歳／Hさん） ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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書類選考なし／学歴・経験不問／ホワイト企業認定／友達採用☆
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目 Evand株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円 ／ 28歳 経験3年 ・年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 ※35歳以下限定募集 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＼＼Evandが選ばれるポイント／／ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＊未経験者＆正社員デビュー大歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 ＜概要＞ お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 ＜具体的には＞ ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です！ 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ＼＼アピールポイント／／ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ―［1］友達採用実施中！― Evand最大の強みは『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です！ ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h／完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける！ ・産育休取得率100％ ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 求める人材
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください＾＾ ◆Evandの社員2300名以上！ ・10代：31名（1.3％） ・20代：1976名（85％） ・30代（30～35歳）：263名（11％） なんと社員の85％が20代！ 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています！（28歳／Oさん） ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます！（23歳／Yさん） ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました！（25歳／Hさん） ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞！
勤務地
福岡県福岡市南区大楠1 Evand株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円 ／ 28歳 経験3年 ・年収600万円 ／ 33歳 経験5年 仕事の概要
仕事内容 ※35歳以下限定募集 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ＼＼＼求人のポイント／／／ ◆19年連続増収増益の企業！キャリアアップのチャンス！ ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞！ ◆友達採用！人柄重視の採用で、未経験入社90％！ 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ＜実際のお問い合わせ内容をご紹介＞ 「スマートフォンの使い方が分からない！」 「今月の利用料金を知りたい！」 「新商品のスペックについて調べて欲しい！」 などなど…！ ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ★Evandについてご紹介★ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ［１］キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳！ ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も！ ◆役職者が90％が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%！ 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません！ 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - ［２］キャリアチェンジに挑戦できる制度も！ 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ （※年数規定有り） 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - ［３］ホワイト企業認定受賞！ 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています！ 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました！ 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制＆残業月3時間未満 ◇産前産後休暇（取得率100%） ◇転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 求める人材
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください＾＾ ◆Evandの社員2300名以上！ ・10代：31名（1.3％） ・20代：1976名（85％） ・30代（30～35歳）：263名（11％） なんと社員の85％が20代！ 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています！（28歳／Oさん） ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます！（23歳／Yさん） ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました！（25歳／Hさん） ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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残業月10h未満◎完全土日休◎年俸400万以上
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F サンクスラボ・博多ビジネスセンター 仕事の概要
仕事内容 当社は障がい者支援を通して、少子高齢化による労働力不足の解決や、地方創生、SDGs、サステナブル領域の新規事業開発に取り組んでおります。 このたび、障がい者採用のプロセスの効率化や進捗管理を担い、チームをリードしていただけるスーパーバイザーを募集します。 弊社サービスの利用を検討している関連機関や障がいのある方からのお問い合わせ対応をDX化し、 より効率的かつデータに基づいた業務に取り組んでいきます。まだまだ業務改善が必要なフェーズですので、これまでのSVの経験を活かしてください。 ＜業務内容＞ ・障がい者採用に関する業務全般 ・お問い合わせ対応（エスカレーション含む） ・説明会や施設見学への誘導 ・業務フローの改善・効率化とDＸ化 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・メンバーの業務進捗管理や目標達成に向けたサポート 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・チームマネジメントまたはリーダー・スーパーバイザーの経験 ・業務プロセスの改善や仕組み化に携わった経験 【歓迎条件】 ・業務フロー構築や企画に携わった経験 ・採用に関わった経験 【こんな方、お待ちしています！】 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決策を提案できる方 ・チームメンバーの育成と事業推進をバランスよく進められる方 ・社会貢献事業に携わっていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
採用内定率がかなり高い福利厚生充実している会社学歴、経験、資格不問研修が整っているので未経験さん大歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町 Evand株式会社 福岡支社 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 Evand株式会社 福岡支社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 人材派遣業 【仕事内容】 募集職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊コールセンター お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様からの問い合わせの電話対応を 中心にサービスのご提案、事務処理などの 業務をお任せします ＊携帯電話やインターネットの通信業界、 TVCMやWeb広告など知名度の高い クライアントを担当します ・サービスや商品に関してのお問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成 など 最初は仕事の流れを学ぶ座学研修や、 コンプライアンス研修などを実施します 目標に向かってみんなで頑張れる環境です ※配属先は面接後に決定します。 ＜入社後研修＞ ・コールセンターやオペレーター 業務未経験でも安心してください ・入社後、仕事の流れを学ぶ座学研修や コンプライアンス研修などを実施しています ・また、Evandにはメンター制度があります すぐに相談できる先輩社員がいるので、 初めての方でも安心して学べる環境です ＜研修詳細＞ ・携帯電話やインターネット、 回線等業務に関する基本的な知識 ・PCを用いたシステムの操作説明 ・実践に即したトークスクリプトを使った 実習などで、基礎を身につけます ・ロールプレイングで練習 ・先輩のお客様対応から学ぶなど、 コールセンターのオぺレーターに ふさわしい話し方などを習得します 経験、資格、学歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 未経験歓迎 ＊ コールセンターの実務経験者歓迎 ＊ 資格不要 ＊ 学歴不問 ＊ イチから新しいことにチャレンジしたい方 ＊ 経験を活かしてステップアップしたい方 ＊ ご自身のスキルアップを目指している方 ＊ 温かい雰囲気の職場で長く安定した働き方をしたい方 会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介、SES、BPO、人材紹介など「人」が輝くための事業を企業理念とし事業を通して、一人ひとりが 輝く人へ成長することで、自分たちやお客様の企業の「できない」を「できる」に変えていく。 Evandはそのために、多様な機会とステージをつくり続けています。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【経験】 不問 【資格】 不問 -
採用人数50名の大量募集～！！提案、販売のお仕事は接客業となりますので、マナーやスキルが身につきます！未経験からスタートOKな職場です！
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町 Evand株式会社 福岡支社 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 Evand株式会社 福岡支社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 人材派遣業 【仕事内容】 募集職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 大手家電量販店での接客、販売 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 大手家電量販店や専門フロアにて、 インターネット回線やスマホなどを 提案、販売、お客様のフォロー ＜ 最初はお声がけからスタート ＞ ・売り場を回りながらお客様へ 「何かお困りですか？」 「今日は何をお探しですか？」などの お声掛けからスタートします ＜ 商品や料金プランをご案内 ＞ ・お客様にメリットのあるプランを ご案内いただきます 「詳しく聞きたい」というお客様は、 カウンターでじっくりご説明します ＜ 研修制度あり ＞ ① まずは商品や業界、接客サービスに 関する知識を学んでいただきます ② 知識や経験が豊富な先輩たちからの サポートが充実しています ③ 不安なこと、分からないことは いつでも何回でも質問できます ④ その後、配属店舗にて先輩のサポートを 受けながら実際に接客業務に挑戦します。 経験、資格、学歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 未経験歓迎 ＊ 業種問わず接客、販売の実務経験者歓迎 ＊ 資格不要 ＊ 学歴不問 ＊ イチから新しいことにチャレンジしたい方 ＊ 経験を活かしてステップアップしたい方 ＊ ご自身のスキルアップを目指している方 ＊ 温かい雰囲気の職場で長く安定した働き方をしたい方 会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介、SES、BPO、人材紹介など「人」が輝くための事業を企業理念とし事業を通して、一人ひとりが 輝く人へ成長することで、自分たちやお客様の企業の「できない」を「できる」に変えていく。 Evandはそのために、多様な機会とステージをつくり続けています。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【経験】 不問 【資格】 不問
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