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福岡市/【経営幹部候補】の求人・転職情報
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ヒロシさんでお馴染み！パチンコ＆スロットMJグループの正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区西月隈6丁目7番10号 MJ板付 仕事の概要
仕事内容 【パチンコ＆スロットMJグループの正社員大募集】 MJグループ各店でのホール業務、店舗運営業務をお願いします。 【求人のポイント】 ◆創業60年以上の安定した経営実績あり 正社員として福利厚生制度も充実！長く安定して働くことができます！ ◆県外の方やUターンやIターンを考えている方も是非ご応募ください！ 社員寮があり、寮費や光熱費の補助（会社規定）などもございますので 貯金もすぐに貯めることができ、入社後すぐに快適な1人暮らしを始めることができますよ！ ◆各店舗、各台自動計数機・ICカードの導入を進めています 重たい出玉やメダル運びなど、お客様・スタッフの負担軽減の為、各種システム導入を進めています！ ◆未経験者活躍中 OJTを中心に、各種研修制度を整備しています。 パチンコ・アミューズメント業界が初めての方もご安心ください！ ◆ステップアップ（キャリアアップ）も可能 第一線でお客様にサービスを提供する一流のホールスタッフとしてご活躍頂くことはもちろん、 スタッフをまとめるリーダー職や店長、数店舗を管轄するマネージャー、 そして人事や経営企画に携わる本社スタッフなど、幅広いキャリアステップをご用意しています！ ◆各種新型コロナウイルス対策も実施中 スタッフの手洗い・うがい・アルコール消毒はもちろん、店内の除菌・換気など対策を行っています。 お客様だけでなく、従業員が安心して業務に従事できる職場を提供していきたいと考えております。 またパチンコ店は「三密」と誤解されることがありますが、第三者機関によるホール内の空気の流れを 「見える化」する実験では、ホール内がしっかり換気されていることが立証されています。 （ホール内にスモークを充満させ、10分後にどの程度スモークがなくなっているかを検証した結果、 実験開始から10分後には客席付近のスモークがほぼなくなり、換気されていることが立証された） 【具体的な仕事内容】 初めは主に接客をメインとした業務に従事して頂きます。 将来的には各種数値・機器の管理やパチンコ・スロット新台の発注業務、機種の配置レイアウト設計、 スタッフの教育、広報・広告物のレイアウト立案や設置など、 ホール運営全般に関わることを徐々に覚えて頂く予定です。 〜入社後の具体的な業務例〜 ・お客様の対応 ・店内のご案内 ・遊技のご説明 ・遊技機のトラブル対応 ・店内の清掃や美化 ・カウンター業務 など あなたの経験や適性、希望や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 研修制度も充実していますし、先輩スタッフも手厚くフォローしますので、 パチンコスタッフ経験者はもちろん、異業種の方や接客業未経験の方も活躍できる環境です！ 私たちは全ての仕事に共通して「相手を思いやる気持ち」を大切にしています。 初めは分からないことも多く、不安や大変なこともあるかと思いますが、 人事・スタッフ一同精一杯サポートしていきますので、是非お気軽にご応募ください！ 地域のお客様にご満足頂き、たくさんのご支持を頂けるよう、 「おもてなしの心」を持って業務をお願いします！ 【運営会社のご紹介】 今、YouTube「ヒロシちゃんねる」のチャンネル登録者数は110万人を超え、芸人活動の他、 ソロキャンプや俳優業、ラジオパーソナリティ、執筆活動（書籍出版）など、お笑いに限らず その活躍のフィールドを広げる人気タレント「ヒロシ」さんがイメージキャラクターを務める MJグループ各店（MJ・MJアリーナ・わんパチアリーナ）で、久しぶりに正社員を大募集！ 1959年の創業から65年を迎え、長年九州（福岡・大分）各地域の皆さまに親しまれてきた MJグループのサービス、店舗運営のノウハウや、地域の皆さまに愛される店舗づくり、快適な 遊戯空間の創造、新たな店舗展開など幅広く経験・キャリアを積むことができます！ あなたの希望も考慮しつつ、将来的には弊社の幹部候補として活躍して頂きたいと考えています。 私たちと一緒に地域の皆さまに愛され、自宅でも職場でもない「第三の憩いの場・くつろぎの場（サードプレイス）」 としてのエンターテイメント・ワクワクを届けるお仕事をはじめませんか！ 【Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用頂けます。】 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知（スマホのみ）」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 選考は先に応募頂いた方から順次ご案内していき、 採用者が決定次第、募集を締め切ることがあります。 できるだけお早めの応募をお願いします。 応募内容を確認後、こちらから面接の日時をご連絡致します。 ご応募多数の場合など少々お待ち頂くこともございますが、何卒ご了承ください。 新しい仕事への一歩は不安かもしれません。 どんなことでも遠慮なくご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。 ＜勤務地について＞ 福岡県福岡市博多区西月隈6丁目7番10号 ＜アクセス＞ MJ板付 都市高速月隈ICより車で5分 JR笹原駅から徒歩15分程度 ※このお仕事は正社員のお仕事です。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◆未経験者歓迎 ◆新卒・第二新卒の方もOK ◆フリーターさんにもオススメ ◆学歴・経験不問 ◆新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ◆県外の方やIターン・Uターン応募もOK！ （住宅手当など、各種手当も完備） ◆下記のような経験者、異業種からの転職者も多数在籍中！（一例） アミューズメントスタッフ/ゲームセンタースタッフ/カウンタースタッフ/ パチンコスタッフアルバイト/フロントスタッフ/駐車場スタッフ/ カフェスタッフ/ワゴンスタッフ/イベントアルバイト/アパレル接客/ パチンコパチスロ好きな方/中高年/ゲーム/コーヒーサービス ※また、ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおススメです。 この企業の類似求人を見る
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★未経験歓迎･業界経験者優遇★優良企業で安定とキャリアを両立＜在宅OK/土日祝休み/インセン有/賞与年2回＞
勤務地
福岡県福岡市南区高木2-4-13 株式会社創舎 九州支社 仕事の概要
仕事内容: 自己資本比率80％超え！安心の優良企業！ ＜ 実績を即評価する独自の給与システム ＞ ＜ 賞与年2回！インセンティブ支給！ ＞ ＜ 出社・退社時間自由！直行直帰OK！ ＞ ＜ 在宅勤務OK！効率優先で働けます！ ＞ ＜ オンオフ充実！年間休日120日！！ ＞ 印刷物の企画・制作から広告物の提案、印刷まで 一貫して対応を行っている会社です！ （印刷機器を持っている広告代理店です。） ★当社HPも是非ご覧ください★ https://www.sosha.co.jp/ 広告関連を中心に、 印刷物を扱うお客様の折衝を行う クライアント担当(営業職)を募集しております！ ◎同業経験者は所長としてのスタートも可能◎ ◎一般職については未経験の方も歓迎します◎ 今の会社では努力しても収入が増えない… どんなに成績を上げても報われない… 培った経験を活かしてキャリアップしたい… という方、思い切って面接してみませんか？？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 仕事内容詳細 ＞ 新規・既存顧客に対して 印刷物の提案→見積もり→校正→発送指示 までを担当していただきます。 ※ノルマはありません！ ＞業務の流れ 既存顧客の引継ぎなど前任者に同行しながら 業務に慣れていただき、その後は レギュラー案件を獲得する事で 自身の毎月の売上ベースを上げて 収入を安定させるイメージです。 ＞働き方について 全国どこでも会社貸与のPCを使って 自由に営業活動をすることが可能です。 効率優先で「必要なときに出社」という 新しい営業スタイルが選べます。 会社への出勤は自由で在宅勤務可能です。 通常は週一回程度の出社でOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジ歓迎★ 人と会話をすることが好きで 粘り強い方であれば未経験の方も歓迎！ 当社では、経営者以外の専務・常務、 そして社員全員が一般募集を通じて 入社した仲間たちです。 だからこそ、特別なスキルや経験がなくても 安心してスタートできる環境があります！ 現在クライアント担当の実績トップの社員は 元々はハローワークからの入社で、 アルバイトからスタートしました。 ＞＞＞トップ社員の実績例 ・弱冠39歳で年収約1,500万円（今期） ・当社の営業職平均年収は600万円以上 人と話すことが好きな方なら、 未経験からでもトップを目指せる環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求める人材: 経験不問！学歴不問！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞業界未経験者歓迎！ ・人と話すことが好きな方 ・ポジティブな行動ができる方 ・粘り強くコツコツ取り組める方 ・収入を上げたいとお考えの方 ＞広告代理店・印刷業界経験者優遇！ ・ある程度の紹介や訪問先がある方 ・経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 新たなキャリアアップを目指す方の ご応募をお待ちしております！ -
スピード採用！最短2週間！ワークライフバランス◎残業実績：月平均5.8時間 【飲食部門】
勤務地
福岡県福岡市東区和白丘3-1 HOTEL AZ 福岡和白店(第二新卒) 給与例
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円（月給19万2000円×12ヶ月＋賞与） 2年目310万円（月給19万2000円×12ヶ月＋賞与） 3年目350万円（月給22万2000円（店長手当一律3万円含む）×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい！」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル内のレストランスタッフ募集／ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っています。 飲食部門では、ホールでの接客やキッチンでの調理・仕込みなどからスタート。 食材の発注や棚卸、売上管理など幅広い業務があります。 ＼上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける！年2回昇格チャンスあり！／ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 ＼スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣／ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI（スーパーインテンデント）/管理部門（一般〜主任）※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門（係長・課長） 【20年目〜】管理部門上層部（次長・部長） 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 ＼具体的な仕事内容／ 当社の運営する飲食部門(ジョイフル・かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高)にて 開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ● 接客業務 ● お料理の提供 ● レジ会計 ● 調理補助 ● フロアの清掃 求める人材
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎（日本語能力試験N1レベルのスキルが必要） 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議（福岡事務所）と年1回の新年祝賀会（博多付近） 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK！ ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと（これまでがんばってきたことや今興味があることなど） 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします（キャリアプランなど） 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします（あなたのことを詳しく教えてください！） ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【宿泊部門】も募集中！ -
大手ならではの独立・開業支援有！東証プライム上場の安定企業！店長へのステップアップも！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 おらが蕎麦 博多1番街店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート！ その夢、一緒に叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 求める人材
求める人材: ■こんな方も歓迎！ ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦（夫）、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 -
大手ならではの独立・開業支援有！東証プライム上場の安定企業！店長へのステップアップも！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 おらが蕎麦 博多デイトス店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート！ その夢、一緒に叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして 以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 求める人材
求める人材: ■こんな方も歓迎！ ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦（夫）、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 -
脱炭素社会の到来を踏まえ、24/3期をもって100年以上継続した祖業である石炭生産事業は終了し、今後はM&A等によりグループに加入した国内外の会社と共に事業投資会社として更なる成長を遂げます。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
530万円〜730万円 仕事の概要
将来の幹部候補として、経営企画業務全般を担当して頂きます。■予実管理（グループ会社含む）・IR関連業… 求める人材
■事業会社において財務状況などの分析経験がある方、予実管理/計数管理/M&A業務のいずれかの経験がある… -
ヒロシさんでお馴染み！パチンコ＆スロットMJグループの正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区天神2-6-37 最寄駅：天神駅 GOGOアリーナ天神 仕事の概要
仕事内容 【パチンコ＆スロットMJグループの正社員大募集】 2024年8月に全面リニューアルオープンしたGOGOアリーナ天神でのホール業務、店舗運営業務をお願いします。 【求人のポイント】 ◆創業60年以上の安定した経営実績あり 正社員として福利厚生制度も充実！長く安定して働くことができます！ ◆県外の方やUターンやIターンを考えている方も是非ご応募ください！ 社員寮があり、寮費や光熱費の補助（会社規定）などもございますので 貯金もすぐに貯めることができ、入社後すぐに快適な1人暮らしを始めることができますよ！ ◆各店舗、各台自動計数機・ICカードの導入を進めています 重たい出玉やメダル運びなど、お客様・スタッフの負担軽減の為、各種システム導入を進めています！ ◆未経験者活躍中 OJTを中心に、各種研修制度を整備しています。 パチンコ・アミューズメント業界が初めての方もご安心ください！ ◆ステップアップ（キャリアアップ）も可能 第一線でお客様にサービスを提供する一流のホールスタッフとしてご活躍頂くことはもちろん、 スタッフをまとめるリーダー職や店長、数店舗を管轄するマネージャー、 そして人事や経営企画に携わる本社スタッフなど、幅広いキャリアステップをご用意しています！ ◆各種新型コロナウイルス対策も実施中 スタッフの手洗い・うがい・アルコール消毒はもちろん、店内の除菌・換気など対策を行っています。 お客様だけでなく、従業員が安心して業務に従事できる職場を提供していきたいと考えております。 またパチンコ店は「三密」と誤解されることがありますが、第三者機関によるホール内の空気の流れを 「見える化」する実験では、ホール内がしっかり換気されていることが立証されています。 （ホール内にスモークを充満させ、10分後にどの程度スモークがなくなっているかを検証した結果、 実験開始から10分後には客席付近のスモークがほぼなくなり、換気されていることが立証された） 【具体的な仕事内容】 初めは主に接客をメインとした業務に従事して頂きます。 将来的には各種数値・機器の管理やパチンコ・スロット新台の発注業務、機種の配置レイアウト設計、 スタッフの教育、広報・広告物のレイアウト立案や設置など、 ホール運営全般に関わることを徐々に覚えて頂く予定です。 〜入社後の具体的な業務例〜 ・お客様の対応 ・店内のご案内 ・遊技のご説明 ・遊技機のトラブル対応 ・店内の清掃や美化 ・カウンター業務 など あなたの経験や適性、希望や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 研修制度も充実していますし、先輩スタッフも手厚くフォローしますので、 パチンコスタッフ経験者はもちろん、異業種の方や接客業未経験の方も活躍できる環境です！ 私たちは全ての仕事に共通して「相手を思いやる気持ち」を大切にしています。 初めは分からないことも多く、不安や大変なこともあるかと思いますが、 人事・スタッフ一同精一杯サポートしていきますので、是非お気軽にご応募ください！ 地域のお客様にご満足頂き、たくさんのご支持を頂けるよう、 「おもてなしの心」を持って業務をお願いします！ 【運営会社のご紹介】 今、YouTube「ヒロシちゃんねる」のチャンネル登録者数は110万人を超え、芸人活動の他、 ソロキャンプや俳優業、ラジオパーソナリティ、執筆活動（書籍出版）など、お笑いに限らず その活躍のフィールドを広げる人気タレント「ヒロシ」さんがイメージキャラクターを務める MJグループ各店（MJ・MJアリーナ・わんパチアリーナ）で、久しぶりに正社員を大募集！ 1959年の創業から65年を迎え、長年九州（福岡・大分）各地域の皆さまに親しまれてきた MJグループのサービス、店舗運営のノウハウや、地域の皆さまに愛される店舗づくり、快適な 遊戯空間の創造、新たな店舗展開など幅広く経験・キャリアを積むことができます！ あなたの希望も考慮しつつ、将来的には弊社の幹部候補として活躍して頂きたいと考えています。 私たちと一緒に地域の皆さまに愛され、自宅でも職場でもない「第三の憩いの場・くつろぎの場（サードプレイス）」 としてのエンターテイメント・ワクワクを届けるお仕事をはじめませんか！ 【Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用頂けます。】 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知（スマホのみ）」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 選考は先に応募頂いた方から順次ご案内していき、 採用者が決定次第、募集を締め切ることがあります。 できるだけお早めの応募をお願いします。 応募内容を確認後、こちらから面接の日時をご連絡致します。 ご応募多数の場合など少々お待ち頂くこともございますが、何卒ご了承ください。 新しい仕事への一歩は不安かもしれません。 どんなことでも遠慮なくご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。 ＜勤務地について＞ 福岡県福岡市中央区天神2丁目6番37号 ＜アクセス＞ GOGOアリーナ天神 西鉄福岡天神駅、地下鉄天神駅から徒歩スグ！ 地下鉄七隈線天神南駅からも通勤可能です◎ 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ◆未経験者歓迎 ◆新卒・第二新卒の方もOK ◆フリーターさんにもオススメ ◆学歴・経験不問 ◆新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ◆県外の方やIターン・Uターン応募もOK！ （住宅手当など、各種手当も完備） ◆下記のような経験者、異業種からの転職者も多数在籍中！（一例） アミューズメントスタッフ/ゲームセンタースタッフ/カウンタースタッフ/ パチンコスタッフアルバイト/フロントスタッフ/駐車場スタッフ/ カフェスタッフ/ワゴンスタッフ/イベントアルバイト/アパレル接客/ パチンコパチスロ好きな方/中高年/ゲーム/コーヒーサービス ※また、ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおススメです。 -
賞与4ヶ月分支給／土日祝休み＆年休110日以上
勤務地
福岡県福岡市博多区812-0861 福岡県福岡市博多区浦田1-5-19 株式会社ライズ 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント！！ ／／ □土日祝休み＆年休110日以上！ □随時昇給＆賞与4カ月分の実績あり！ □基本残業なしで定時に退社可能！ □資格取得費用は全額会社が負担！ 【 仕事内容 】 ビル・マンションなどの大規模工事、 一般住宅の小規模工事における 施工管理業務をお任せします！ ＞＞ＰＯＩＮＴ □年功序列なし！ ・20代の若手も活躍中！ ・“賞与だけで100万超え”の実績あり □公共工事8割＆元請け8割！ ・安定性抜群＆融通の利く環境 ・自分で現場を動かす面白さアリ □コロナ禍でも安定経営を実現！ ・25年夏には東京に展開予定！ □業務の負担も軽減！ ・書類作業は他内勤のサポートあり！ ・現場ごとに仮設事務所あり！ ・Wi-Fi、冷蔵庫、冷暖房完備♪ 求める人材
必要資格・経験 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●建築施工管理をお持ちの方 →1級・2級は問いません。 （1級の場合月給40万円〜） 【歓迎条件】 ●責任感を持って取り組める方 【POINT】 ●ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●女性活躍中（子育てママ在籍中） ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ ●中途社員の比率が高い職場です！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
店長になれば賞与年４回！独立・開業支援など待遇充実！独立後のカムバック制度の有り！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅 おらが蕎麦 博多1番街店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート！ その夢、一緒に叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 求める人材
求める人材: ＜必須項目＞ 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします！ ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎！ ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦（夫）、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 -
脱炭素社会の到来を踏まえ、24/3期をもって100年以上継続した祖業である石炭生産事業は終了し、今後はM&A等によりグループに加入した国内外の会社と共に事業投資会社として更なる成長を遂げます。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
530万円〜730万円 仕事の概要
■ホールディングスカンパニーの経理業務をお任せします。連結会計、連結納税、M＆A、組織再編の会計処理… 求める人材
【必須】月次決算・年次決算を含む経理経験がある方【歓迎】上場企業での経理実務経験者【入社後の流れ】… -
スピード採用！最短2週間！ワークライフバランス◎残業実績：月平均5.8時間 【宿泊部門】
勤務地
福岡県福岡市東区和白丘3-1 HOTEL AZ 福岡和白店(第二新卒) 給与例
給与例 ≪モデル年収≫ 1年目300万円（月給19万2000円×12ヶ月＋賞与） 2年目310万円（月給19万2000円×12ヶ月＋賞与） 3年目350万円（月給22万2000円（店長手当一律3万円含む）×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中／ 当社が大切にしていることは、お客様と「より身近に」「より気軽に」接すること。 「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので 「また来たい！」と思ってもらえるような、温かみ溢れる接客を大切にしています。 人と接することが好きな方は、人柄を活かして活躍できます。 おかげさまで10期連続黒字の安定経営を続けています。 ＼地元密着☆ビジネスや旅行、遠征のお客様などから愛されるビジネスホテル／ 1泊4800円〜の金額設定を変えず、ホテルにレストランを併設する独自の経営スタイルにより九州を中心に展開。 顧客の期待に応えながらも低料金で利益をだし続ける経営を行っていますが、 そんなアメイズの経営ノウハウやチェーンストア経営を学び、実践していくことができます。 ＼上場企業でスキルを身に着け、キャリアを築ける！年2回昇格チャンスあり！／ 店長として店舗のマネジメントを学び、それを活かして、エリアのマネジメントも行えるようになります。 また店舗/エリアマネージャーでの経験を活かし、本部で活躍できるなど、 自分の可能性を広げ、幅広いキャリアの築き方ができるのもアメイズで働く魅力の一つです。 ＼スペシャリストな自分に出会う働き方の秘訣／ 【1年目】店舗スタート 【2年目〜】店長・SI（スーパーインテンデント）/管理部門（一般〜主任）※最短1年半で店長試験に受験可能 【10年目〜】エリアマネージャー/管理部門（係長・課長） 【20年目〜】管理部門上層部（次長・部長） 年2回キャリア面談を行い、希望や将来の目標を確認の上、長期的なキャリア形成を支援します。 ＼具体的な仕事内容／ 当社運営のホテル（宿泊部門）で、 フロントでの接客から顧客管理まで 幅広い業務を担当します。 現場業務に慣れてきたら、 商品や売上管理、 シフト管理などもお願いします。 ●入室・出発手続きなど受付業務 ●ネットやお電話での予約問合せ対応 ●レジ会計 ●パソコンの入力など事務作業 ※清掃業務は外注のため不要 お客様と丁寧且つ迅速に、 口頭でのコミュニケーションをとることが 求められます。 忙しい環境の中でも、効率よく チェックイン・チェックアウト、 電話予約など、 マニュア ルに沿って 日々の業務を進めていただきます。 求める人材
資格 高校・短大・専門学校・大学のいずれかを卒業後3年以内の方 留学生歓迎（日本語能力試験N1レベルのスキルが必要） 23年卒、24年卒の方も歓迎 ●店長になった際は年3回程出張があります ※年2回の店長会議（福岡事務所）と年1回の新年祝賀会（博多付近） 【歓迎】 ●店舗運営を経験したい方 ●チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 職場見学もOK！ ■面接ではこんなことをおたずねします■ 【一次面接】過去や現在のこと（これまでがんばってきたことや今興味があることなど） 【二次面接】将来のことを中心にお伺いします（キャリアプランなど） 【最終面接(社長面接)】ご本人についてお伺いします（あなたのことを詳しく教えてください！） ■入社後の流れ■ 研修は、宿泊部門・飲食部門、共通で行います。 その後配属は、ご本人のご志向、 ご経験を考慮して決定します。 無理なくできる範囲でのお仕事から始められます。 【飲食部門】も募集中！ -
店長になれば賞与年４回！独立・開業支援など待遇充実！独立後のカムバック制度の有り！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 おらが蕎麦 博多デイトス店 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつかは自分のお店を持ちたい」 「満足な年収を稼ぎたい」 そんな向上心をしっかりサポート！ その夢、一緒に叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として 以下のような業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ■まずは研修からスタート… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は丁寧な初期研修と 分かりやすいOJTでしっかり学べます。 十分な時間を設けているので 安心してスタートして頂けます。 ■少しずつ慣れながら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてくれば少しずつ店舗運営に 関わる業務（在庫管理・発注、 スタッフ育成・管理、売上管理） などもお任せします。 ■ゆくゆくは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後続々と店舗展開をしていきますので 将来は店長やその先の エリアマネージャーへの チャンスも十分にあります。 困った事やちょっとした相談事も 当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、 貴重な経験を積める機会が多いことも 当社ならではのメリットです。 求める人材
求める人材: ＜必須項目＞ 店長経験のある方 ■こんな方は優遇いたします！ ・自分自身を成長させたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・自分のお店を持ちたい方 ■こんな方も歓迎！ ・飲食業未経験者、経験者 ・第二新卒の方 ・主婦（夫）、ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・安定した会社で仕事を続けたい方 ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 -
＜レア求人＞初の求人媒体での採用◆高収入！月給38万円以上
勤務地
福岡県福岡市中央区平尾1-10-20 BRAMASOLE hirao 5A号室 株式会社ワールドサプライ 仕事の概要
仕事内容 ＼ 会社の未来を一緒につくる ／ 将来の幹部候補を募集します！ 「会社の成長に貢献したい」 「社員のために職場環境をもっと良くしたい」 そんな"経営者目線"をもって人事として成長 したいという思いがある方へ――。 当社は会社の利益を追求するだけではなく、 社員一人ひとりの心を育てることも大切にしている会社です。 これまでは、人づてや取引先からの紹介による 採用のみを行っていました。 それは“当社の経営理念に共感してくれる人”との 出会いを大切にしてきたからです。 ですが今回は事業拡大と組織強化のために、 新たな風を吹き込んでいただける新しい仲間を迎えたいと思い、 今回初めて求人募集をかけることにしました。 「人事」はただの採用担当ではなく、 会社の未来をつくる仕事。 あなたの経験や想いを、ここで活かしてほしいと思います。 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給38万円以上でスタート ★年間休日120日の土日祝休み ★社内にフリードリンク、お菓子あり ★産休育休の取得、復帰率高め！ ＼ 会社の特徴 ／ 当社はラグジュアリー家具、建材、産業機器を中心に、 幅広い事業を展開している企業です。 利益追求×社員の成長を両立する企業文化があり、 社員が安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップUP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の2週間は、 会社について知っていただく期間として、 経営理念や事業内容などを理解していただきます。 ▼ 実際の業務を開始。 まずは、採用活動を中心にお任せします。 ▼ 当社のやり方に慣れるまでは、 上司の補助業務を行いながら仕事を覚えて いただきます。 ▼ 徐々に業務の幅を広げ、 人事に関する業務全般を対応できるように 成長していただきます。 ▼ ゆくゆくは会社の成長に貢献する 人事のスペシャリストとして、 幹部候補へとキャリアアップを目指します。 【人事の主な仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応など） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・給与計算・支給業務 ・社会保険手続き ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・入社手続きや退職手続き ・社内イベントの企画や運営 ・人事評価やキャリアパスの管理 など 求める人材
求めている人材 【将来の幹部候補を募集します】 業界問わず、人事の経験をお持ちの方は歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ＜必須＞ 基本的なPC操作（Excel・Word） ――求める人物像―― 他部署と連携しながら仕事をする機会が多いため 「コミュニケーション能力」は欠かせません。 また将来は幹部候補として活躍していただける方を 求めていますので、 “一緒に組織をつくっていきたい”という熱い思いが ある方と仕事がしたいと考えています。 ▼以下の資格があれば活かせます 必須ではありません ・社会保険労務士（社労士） ・労務管理士 ・キャリアコンサルタント ▼経験者は優遇 ・採用活動の経験 （面接、選考、求人票作成など） ・労務管理の知識 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） -
★経理・財務領域でキャリア形成を目指す方を大募集★福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市にしたいという想いで都市開発に関連する多角的な事業を展開！(都市・住宅開発/オフィスビル・商業施設開発運営/ホテル運営)
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円〜650万円 仕事の概要
◆ご入社直後はOJTを通じて経理業務の効率化や連結決算業務、予実管理等のサポート業務等からお任せ、将… 求める人材
【いずれか必須(◎ご経験年数不問)】■売り上げ管理・事業収支管理経験 ■簿記2級資格をお持ちの方 ■プ… -
【福利厚生充実】メニュー開発に携われる♪未経験者も歓迎！
勤務地
福岡県福岡市東区香椎駅前1-17-52 ニューアイランドビルB1F いろり家 香椎 仕事の概要
仕事内容 □調理スタッフとして同業界（飲食業界）への転職をお考えの方へ□ 「選べる休暇制度」「インセンティブ制度」「独立支援制度」など充実の環境を整備。いま働いている会社の制度と、ぜひ比べてみてください！ ー☆アピールポイント☆ー □社宅あり！ □最大3万円のインセンティブあり □学歴不問！未経験者歓迎！ブランクOK！ □メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ □全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したＡさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとＡさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったＢさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 □安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 未経験スタートの先輩社員も数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、コミュニケーションが活発な会社なので、すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてくださいね！ □U・Iターンも大歓迎！ 入社の際に必要な引っ越し費用の負担、社員寮への入居も相談可能です◎ ・心機一転首都圏で働きたいけど部屋探しが難しい！ ・地方から地元に帰って働きたいのに引っ越し費用が嵩む… など、あなたの状況や希望に応じて対応いたします！ お気軽にご相談くださいね♪ □職場環境について 20代前半のスタッフをメインに70代まで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 お給料重視で頑張っている方もいれば、 ただ接客の仕事が好きでお客様に喜んでもらうための「接客スキルアップ」を目指している方、 新メニューに試行錯誤するキッチンスタッフなど、 それぞれが自分らしく働いているそんな職場です☆ 勤続期間や年齢に関係なく昇進のチャンスがあるので、上昇志向の方にもよい経験ができる環境だと思います◎ 実際に入社2ヶ月で店長に、そして半年でマネージャーへ昇進した方もいますよ！ 将来的に独立を考えている方には全国に店舗がある強みを活かして他の地域での経営を学ぶこともできます。 もちろん転勤なしで長く地元で働きたいという方にもそれぞれのライフバランスに合わせたキャリアを実現することが可能です◎ □いろり家 香椎について 採れたての鮮魚・名物のお肉など「地元」に根付いた美味しい料理や、 有名なブランドから当店でしか味わえない珍しい「地元」のお酒を提供しています！ 外観はもちろん、各席、個室、通路にもこだわった、和情緒あふれる大人の空間が自慢◎ 女子会や宴会、会食など多くの方にご利用いただいています！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ □キャリアアップしたい方、上昇志向が強い方のご応募大歓迎！ 昇進のチャンスをつかみ取りやすい環境なので、先輩を追い越してやろう！という気持ちでぜひチャレンジしてください◎ □自分の目標に向かって頑張る方を応援！ 日々の業務のなかで単調で同じ事を繰り返しているなと感じることもきっとありますが、 すぐに結果は出なくても数年後にどうありたいかを見据えて、着実に一歩を積み重ねてこつこつと粘り強く続けていく、そんな方の頑張りをサポートします！ □様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ □さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ -
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！
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福岡県福岡市東区香椎駅前1-17-52 ニューアイランドビルB1F いろり家 香椎 仕事の概要
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー ＊社宅あり！ ＊終電も考慮したシフト！ ＊最大3万円のインセンティブあり！ ＊経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー ＜給与例＞ 350万円／22歳ホールスタッフ／月給25万円＋賞与＋諸手当 400万円／30歳店長／月給30万円＋賞与＋諸手当 500万円／30歳SV／月給40万円＋賞与＋諸手当 600万円／35歳部長職／月給50万円＋賞与＋諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート！店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 求める人材
求めている人材 学歴不問！未経験者歓迎！ 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！ 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます！ ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問！ ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問！ この企業の類似求人を見る
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週4日だけラーメン屋、残り3日は“あなたの自由”です。
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福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1 株式会社ZEN 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: □□ZEN（前）例のない未来を創る□□ 店舗拡大につき採用強化中！！ ▼お問合せはコチラ 0120-870-809 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: 「正社員で安定して働きたいけど、もっと自由な時間が欲しい…」 そんなあなたに 「週休3日制」 という新しい選択肢を用意しました！ 週休3日制で叶う、新しいワークライフバランス！ ◆ 年間休日157日！ 休みが多くても正社員の安定収入！ ◆ 月給は少し減るけど、週の半分が休みで自由な時間がたっぷり！ ◆ 旅行・趣味・副業・勉強…好きなことに時間を使える！ ◆ 育児や介護と両立しながら、キャリアアップも可能！ 例えば、こんな理想的な働き方が待っています！ 〇「月・火休み → 水曜出勤 → 木曜また休み！」 〇 週の前半と後半に休みがあるから、連休を活かして旅行や趣味も思いのまま！ 〇 リフレッシュしながら働けるので、疲れにくく、毎日がもっと充実！ 〇 家族との時間もたっぷり確保でき、育児や介護とも無理なく両立！ 「週5日勤務が当たり前」なんて、もう古い！ 新しい働き方で、仕事もプライベートも大切にする人生 を始めませんか？ ≪株式会社ZENの企業理念≫ 今日の感謝は未来を創る 〜お客様、働く仲間や家族、地域社会への感謝を、私たちの糧として。〜 ≪株式会社ZENの特徴≫ ＜創業27年＞ 1997年に設立し、フードサービス、クリエイティブ（Web制作）、コンサルティング、不動産賃貸など多彩な事業を展開。 事業の柱を複数持つことで、コロナのような社会情勢の変化にも柔軟に対応できる安定企業です。 ＜業績安定＞ 売上急成長！出店も視野に入れております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後も会社がしっかりサポート。はじめはみんな未経験者です。 ＜イベント多数＞ 店舗忘年会などのイベントも実施や報告会も実施！ ＜全30種類以上の福利厚生・手当＞ 安心して長く働ける環境へ 【仕事内容】 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 ＜社員の負担を減らす取り組みを推進＞ ◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し、店舗での仕込みは最低限にしています。 ◆調理補助マシンで『焼きめしマシン』を導入し、調理の効率化を図っています。 ◆一部店舗でタッチパネル式のセルフオーダーシステム＆セルフレジを導入し、業務を効率化しています。 ◆お掃除ロボット導入により、店舗スタッフの負担を軽減しております。 ◆給与計算や経費管理などは本社で一元管理し、店舗での事務負担を最小限にしております。 ◆発注やシフト管理もデジタルのソフトを導入しておりますので、簡単に業務を進めることができます。 【入社後は…】 「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。 アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。 できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 最初は簡単な業務からお任せしていきます。 また、課長級以上の社員が親役となり、各部署、各店舗を横断した社員（子）の相談役となるメンター制を導入。困ったことなど何でも相談できます。 【キャリアパスは…】 明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。 過去の実績では入社1〜2年で副店長、その後3〜4年で店長となっています。 今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。 さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 １）年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 ２）日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎自己成長したいと考えている方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方 -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
福岡県福岡市南区3-19-29 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円〜30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 この企業の類似求人を見る
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□高収入・長期休暇・有給・賄い・週休２日でプライベート充実♪
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-27 株式会社タケノ|本社 仕事の概要
仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 竹乃屋グループ！ □□洋食部門の統括料理長募集□□ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ □ 週休二日制！希望休みも申請可能 □ 昇給・賞与など安定の待遇面 □ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ＜最短1分で応募完了！＞ □□「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 ◎竹乃屋グループ洋食調理統括 ◎コース料理の企画・提案 ◎発注・仕入れ・検品業務 ◎調理スタッフの教育・育成 ◎原価・経費計算 ◎自社製造ワイン作り フレンチ・イタリアンの経験があり、ステップアップしたい方。 系列店50店舗以上あります。 その和食部門担当など専門知識・技術を活かし、責任ある立場で将来は会社の幹部として経営に近いお仕事を目指すという選択肢もあります。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □ 経験不問・業界職種未経験歓迎 □ 資格不問・学歴不問（高卒OK） □□男性女性問わず、20代・30代の方を中心に活躍中 〇ステップアップをお考えの方 〇和食や寿司に精通した方 〇料理とお酒の組み合わせなど、創作・企画好きな方 ＜活かせる経験・資格など＞ ・飲食店の勤務経験（カフェ、喫茶店） ・調理やキッチンの勤務経験 ・保育園での給食調理や社員食堂での経験 ・商品管理や発注、在庫管理の経験 ・シフト管理、スタッフ育成の経験 ・店長やマネージメント経験 -
【福岡県のみ転勤無し】入社1年未満〜2年半で店長になれる★店長平均年齢32歳★5連休取得も可能！
勤務地
福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1 株式会社ZEN 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: □□ZEN（前）例のない未来を創る□□ 店舗拡大につき採用強化中！！ ▼お問合せはコチラ 0120-870-809 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: ＼こんな方にオススメの求人です／ ・これまでの飲食業界での経験を活かして、様々な仕事に挑戦したい方 ・将来、飲食業での独立も視野に入れている方 ・プライベートも充実したバランスの良い働き方をしたい方 ・福岡県内で転勤無しで働きたい方 ・社長の近くで働きたい方 ★上記当てはまる方は必見です★ ★ぜひ最後までお読みください★ ≪株式会社ZENの企業理念≫ 今日の感謝は未来を創る 〜お客様、働く仲間や家族、地域社会への感謝を、私たちの糧として。〜 ≪株式会社ZENの特徴≫ ＜創業27年＞ 1997年に設立し、フードサービス、クリエイティブ（Web制作）、コンサルティング、不動産賃貸など多彩な事業を展開。 事業の柱を複数持つことで、コロナのような社会情勢の変化にも柔軟に対応できる安定企業です。 ＜業績安定＞ 売上急成長！出店も視野に入れております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後も会社がしっかりサポート。はじめはみんな未経験者です。 ＜イベント多数＞ 店舗忘年会などのイベントも実施や報告会も実施！ ＜全30種類以上の福利厚生・手当＞ 安心して長く働ける環境へ 【仕事内容】 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 ＜社員の負担を減らす取り組みを推進＞ ◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し、店舗での仕込みは最低限にしています。 ◆調理補助マシンで『焼きめしマシン』を導入し、調理の効率化を図っています。 ◆一部店舗でタッチパネル式のセルフオーダーシステム＆セルフレジを導入し、業務を効率化しています。 ◆お掃除ロボット導入により、店舗スタッフの負担を軽減しております。 ◆給与計算や経費管理などは本社で一元管理し、店舗での事務負担を最小限にしております。 ◆発注やシフト管理もデジタルのソフトを導入しておりますので、簡単に業務を進めることができます。 【入社後は…】 「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。 アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。 できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 最初は簡単な業務からお任せしていきます。 また、課長級以上の社員が親役となり、各部署、各店舗を横断した社員（子）の相談役となるメンター制を導入。困ったことなど何でも相談できます。 【キャリアパスは…】 明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。 過去の実績では入社1〜2年で副店長、その後3〜4年で店長となっています。 今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。 さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 １）年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 ２）日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎自己成長したいと考えている方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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【月収30万円スタート】選べる働き方！体験入社も可★5連休取得も可能です★福岡県内で成長中の飲食企業
勤務地
福岡県福岡市博多区那珂6丁目23-1 株式会社ZEN 仕事の概要
仕事内容: ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: □□ZEN（前）例のない未来を創る□□ 店舗拡大につき採用強化中！！ ▼お問合せはコチラ 0120-870-809 ｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ﾟ +:｡.｡.｡:+ﾟ ﾟ +:｡.｡: ＼こんな方にオススメの求人です／ ・飲食業界の勤務経験は浅いが、成長中の企業で沢山の仕事に挑戦したい方 ・将来、飲食業での独立も視野に入れている方 ・プライベートも充実したバランスの良い働き方をしたい方 ・福岡県内で転勤無しで働きたい方 ・社長の近くで働きたい方 ★上記当てはまる方は必見です★ ★ぜひ最後までお読みください★ ≪株式会社ZENの企業理念≫ 今日の感謝は未来を創る 〜お客様、働く仲間や家族、地域社会への感謝を、私たちの糧として。〜 ≪株式会社ZENの特徴≫ ＜創業27年＞ 1997年に設立し、フードサービス、クリエイティブ（Web制作）、コンサルティング、不動産賃貸など多彩な事業を展開。 事業の柱を複数持つことで、コロナのような社会情勢の変化にも柔軟に対応できる安定企業です。 ＜業績安定＞ 売上急成長！出店も視野に入れております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後も会社がしっかりサポート。はじめはみんな未経験者です。 ＜イベント多数＞ 店舗忘年会などのイベントも実施や報告会も実施！ ＜全30種類以上の福利厚生・手当＞ 安心して長く働ける環境へ 【仕事内容】 久留米ラーメン清陽軒の運営・管理をするお仕事になります。 ★店舗マネジメント業務★ ・QSC向上のための取り組み ・店舗スタッフの教育 ・店舗スタッフの面談などのケア ・発注業務 ・シフト作成＆管理 ・予算の作成 ・店舗数値管理（F/Lコントロール） ・アルバイトさんの評価 ・アルバイトさんの面接 ・店舗での調理＆接客業務 ・本部会議への参加（販促や商品開発など） ※本部会議は店長職以上 ＜社員の負担を減らす取り組みを推進＞ ◆食材はセントラルキッチンで生産・管理し、店舗での仕込みは最低限にしています。 ◆調理補助マシンで『焼きめしマシン』を導入し、調理の効率化を図っています。 ◆一部店舗でタッチパネル式のセルフオーダーシステム＆セルフレジを導入し、業務を効率化しています。 ◆お掃除ロボット導入により、店舗スタッフの負担を軽減しております。 ◆給与計算や経費管理などは本社で一元管理し、店舗での事務負担を最小限にしております。 ◆発注やシフト管理もデジタルのソフトを導入しておりますので、簡単に業務を進めることができます。 【入社後は…】 「本店」もしくは「ららぽーと福岡店」で、当社オリジナルの「50日間研修」からスタートします。 アルバイトスタッフと同様に、ホールやキッチンの基本から学べます。 できることを一つひとつ増やしながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 最初は簡単な業務からお任せしていきます。 また、課長級以上の社員が親役となり、各部署、各店舗を横断した社員（子）の相談役となるメンター制を導入。困ったことなど何でも相談できます。 【キャリアパスは…】 明確な評価制度を設けており、実績に応じてキャリアアップして活躍できます。 過去の実績では入社1〜2年で副店長、その後3〜4年で店長となっています。 今後、新規店舗の出店も予定しているため、ポジションも増加する見込み。 さらに、エリアマネージャー、事業部長などへのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 特にありません。 未経験の方でも活躍できます！ 【推奨条件】 飲食店勤務経験があれば尚良し 【ご一読ください】 １）年齢について 当社は若年層のキャリア形成を支援するため、 基本的には40歳以下の方をメインに 採用を行っております。 ※経験者やスキルに応じては変動します。 この年齢制限は、労働市場における 若年層の雇用促進と長期的なキャリアパスの 提供を目的としています。 ２）日本語スキル 当社では、円滑な接客と業務遂行のために 最低限の日本語スキルを求めています。 具体的には、お客様との基本的な会話や注文の取り方、 業務指示の理解といった日本語の最低限の 会話能力・読み書き能力が必要です。 この要件は、お客様に満足いただくサービスを提供し、 スタッフ間でのスムーズなコミュニケーション を図るために必要です。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身だしなみや言葉遣いがキチンと出来ている方 ◎自己成長したいと考えている方 ◎経営理念や価値観に共感できる方 ◎店舗運営や経営に関しての知見を付けたい、学びたい方 ◎未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 ◎正社員として腰を据えて働ける会社に転職したい方 ◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 ◎飲食業界で長く腰を据えて活躍し続けたい方 ◎人に喜ばれる仕事に携わりたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方 この企業の類似求人を見る
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飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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福岡県福岡市博多区 牛タンと蕎麦のさえ木 仕事の概要
仕事内容: 【様々なキャリアアップ】共に成長していく福岡の飲食企業の即戦力人材を募集！ 【仕事内容】 即戦力スタッフとして募集いたします。 経験・スキルによってお仕事をお任せしていきますが、まずは店舗スタッフとして接客・調理内容を覚えてもらい、次に店長・料理長として店舗運営全般を任せられるようになってもらいたいと思います。 経験者でも未経験でも本気であれば知識や技術は身についてきます。何よりも向上心などの意欲の方が大切に思います。 そして会社を成長させていく中での様々なキャリアアップも出来ます。（マネージャーや経営幹部、新規事業の立ち上げ、イベント出店の企画、運営、社内独立etc） 店長は7月に社長に就任したばかりで、これから会社を成長させていこうと意欲満々です。社長自身もまだま成長途中です。一緒に働く仲間と共に成長して、理念をもとに多くの人が笑顔に出来るようにしていきます。 これから色々な事にチャレンジして失敗や成功など経験して行きます。その中でも向上心を持って前向きに働いていきたいと思います。 求める人材
求める人材: ・お店や会社に興味のある方 ・社長の想いに共感してくれた方 -
□高収入・長期休暇・有給・賄い・週休２日でプライベート充実♪駅チカ♪
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 博多ワイン醸造所|JP博多ビル 仕事の概要
仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 竹乃屋×ワイナリー □□特別なプロジェクト□□ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ＜最短1分で応募完了！＞ □□「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 店長候補の業務をお任せいたたします。 【具体的には】 ぶどうの状態から 発酵→圧搾→熟成→瓶詰 まで行います。 軌道に乗ってきたら貴方拘りのワインを開発するチャンスも！ 会社としても重要なプロジェクトとなっております。 社内ソムリエ講座もございます。 ステップアップしたい。 責任ある立場で将来は会社の幹部として経営に近いお仕事を目指すという選択肢もあります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ○ワイン、お酒が好き！ ○ワインの知識に自信がある方 ○自分でオリジナルワインを開発してみたい方 ○仕事の流れを自分で考えてみたい方 -
□高収入・長期休暇・有給・賄い・週休２日でプライベート充実♪駅チカ♪
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-12F 博多ワイン醸造所|JP博多ビル 仕事の概要
仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 竹乃屋×ワイナリー □□特別なプロジェクト□□ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ＜最短1分で応募完了！＞ □□「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 博多ワイン醸造所（ワインを製造し販売、食事もできる施設）の洋食料理長候補 【具体的には】 ◎店内醸造したワインや仕入れたワインに合う料理を開発 ◎オーダーを受けた商品の調理・提供 ◎コース料理の企画・提案 ◎発注・仕入れ・検品業務 ◎調理スタッフの教育・育成 ◎原価・経費計算 他社でフレンチ・イタリアンの経験があり、ステップアップしたい方。 系列店50店舗以上あります。 その洋食部門担当など専門知識・技術を活かし、責任ある立場で将来は会社の幹部として経営に近いお仕事を目指すという選択肢もあります。 求める人材
求める人材: 〇ステップアップをお考えの方 〇ワイン、お酒が好き！ 〇ワインの知識に自信がある方 〇自分でオリジナルワインを開発してみたい方 〇仕事の流れを自分で考えてみたい方 -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地
福岡県福岡市西区今宿西1-25-5 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ福岡伊都店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□【法人営業・未経験OK】土日祝休み・年間120休日／中核メンバーを目指せる
勤務地
福岡県福岡市中央区高砂 株式会社Select 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 自社で取り扱う複合機やUTM（統合脅威管理）、サーバー、ビジネスフォン、ソフトバンク携帯電話などを、顧客企業に提案し、ご契約いただきます。 ・テレアポ、商談獲得 ・客先訪問、商談（困りごとのヒアリング、提案） ・見積もり作成 ・受注、契約書等の書類作成 など 単にモノを売るのではなく、それによって顧客の「困ったな」「こうだったら便利なのに」を解消することが、このポジションの役割です。 【おもな顧客】 九州近郊の法人様。代表や役員などとの商談が多いです。 【一日の流れ】 8：45〜朝礼（予定の確認・進捗報告） 9：00〜テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動 13：00〜14：00 お昼 14：00〜テレアポ・営業 18：00 営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社 【入社後の流れ】 2〜3人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補となっていただきます。 求める人材
求める人材: 職種経験不問、業界経験不問です。未経験OK！ -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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福岡県福岡市博多区 牛タンと蕎麦のさえ木 仕事の概要
仕事内容: 【キャリアアップのチャンス！】共に成長していく福岡の飲食店の店長候補を募集 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして接客・調理から覚えてもらい、次に店長として店舗運営全般を任せられるようになってもらいたいと思います。 経験者でも未経験でも本気であれば知識や技術は身についてきます。何よりも向上心などの意欲の方が大切に思います。 そして会社を成長させていく中での様々なキャリアアップも出来ます。（マネージャーや経営幹部、新規事業の立ち上げ、イベント出店の企画、運営、社内独立etc） 店長は7月に社長に就任したばかりで、これから会社を成長させていこうと意欲満々です。社長自身もまだま成長途中です。一緒に働く仲間と共に成長して、理念をもとに多くの人が笑顔に出来るようにしていきます。 これから色々な事にチャレンジして失敗や成功など経験して行きます。その中でも向上心を持って前向きに働いていきたいと思います。 求める人材
求める人材: ・お店や会社に興味のある方 ・社長の想いに共感してくれた方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【法人営業・未経験OK】土日祝休み・年間120休日／中核メンバーを目指せる
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福岡県福岡市中央区高砂 株式会社Select 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 自社で取り扱う複合機やUTM（統合脅威管理）、サーバー、ビジネスフォン、ソフトバンク携帯電話などを、顧客企業に提案し、ご契約いただきます。 ・テレアポ、商談獲得 ・客先訪問、商談（困りごとのヒアリング、提案） ・見積もり作成 ・受注、契約書等の書類作成 など 単にモノを売るのではなく、それによって顧客の「困ったな」「こうだったら便利なのに」を解消することが、このポジションの役割です。 【おもな顧客】 九州近郊の法人様。代表や役員などとの商談が多いです。 【一日の流れ】 8：45〜朝礼（予定の確認・進捗報告） 9：00〜テレアポ開始・当日営業案件の準備と移動 13：00〜14：00 お昼 14：00〜テレアポ・営業 18：00 営業先から直帰・明日以降の営業の準備を終えて帰社 【入社後の流れ】 2〜3人組織から始まり、いずれは数十人単位の組織のマネジメントと予算の達成までを追う幹部候補となっていただきます。 求める人材
求める人材: 職種経験不問、業界経験不問です。未経験OK！ -
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福岡県福岡市博多区 L'ECAILLER OYSTER BAR JR博多シティ店 仕事の概要
仕事内容: □世界最大級オイスターレストランの料理長候補□月9日休 【仕事内容】 レカイエオイスターバー JR博多シティ店の料理長候補を募集しております。 調理、店舗オペレーション全般からはじめて頂き、その後は人件費、原価等の数値管理、スタッフ教育等をお任せします。 博多駅直結で通勤も便利です！ 私たちのお店では有名レストランやホテルでの勤務経験のある社員、飲食チェーンから転職した社員など様々なバックグラウンド持つスタッフが多い特徴があります。 ・調理師専門卒業後、新卒入社 ⇒３年で料理長、２年後SV ・未経験で他業種から中途入社 ⇒１年で店長 ・他飲食企業から転職 ⇒半年でSV⇒３年後営業本部長 ⇒3年後子会社社長 年齢や経歴関係なくスキルとマインドセット次第で他社よりも早く着実にキャリアアップできる環境があります。 ■半年ごとの昇格チャンス！ 飲食業では配属先上司の好き嫌いなど定性的な部分で評価がされるのが一般的。 成果を出しているのに昇格できないという現場の声がよくあると思います。 当社は飲食業では珍しい定量評価。 アプリ会員獲得数や売上、生産性の向上など店舗運営の様々な取組みを半年ごとに評価。 適切な評価をするために半期に一度幹部社員全員が集まり3日間通しで人事評価会議を行います。真面目に“成果”を出し、頑張っているスタッフに“チャンスが来る”会社です。 ■働き方について ほとんどの店舗が駅直結または徒歩3分圏内の商業施設内にあり通勤時間の短縮可能です。 また営業時間中に調理と同時に仕込みもするため、早出や残業の心配はありません。 出勤は早くて10時、就業も遅くて23時。飲食業界ではめずらしく月間労働平均は220時間。ムリなく働ける環境で自然とスタッフが定着しています。 求める人材
求める人材: □お客様と気さくにコミュニケーションをとるのが好き □スタッフ同士のコミュニケーションが多い職場で働きたい □お客様の感謝の言葉をダイレクトに感じたい □自信のあるお料理をお客様に堂々とお勧めしたい □オペレーションやマニュアルが整備されている職場で働きたい □お店を経営する立場で数字に強くなりたい ※牡蠣の好きな方、今は好きでない方でも歓迎！ ※牡蠣の好き嫌いは不問 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
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福岡県福岡市博多区 L'ECAILLER OYSTER BAR JR博多シティ店 仕事の概要
仕事内容: □世界最大級オイスターレストランの店長候補□月9日休 【仕事内容】 レカイエ オイスターバー JR博多シティ店の店長候補を募集しております。 サービス、店舗オペレーション全般からはじめて頂き、人件費、原価等の数値管理、スタッフ教育等をお任せします。 JR博多駅直結で通勤も便利です！ 私たちのお店では有名レストランやホテルでの勤務経験のある社員、飲食チェーンから転職した社員など様々なバックグラウンド持つスタッフが多い特徴があります。 ・調理師専門卒業後、新卒入社 ⇒３年で料理長、２年後SV ・未経験で他業種から中途入社 ⇒１年で店長 ・他飲食企業から転職 ⇒半年でSV⇒３年後営業本部長 ⇒3年後子会社社長 年齢や経歴関係なくスキルとマインドセット次第で他社よりも早く着実にキャリアアップできる環境があります。 ■半年ごとの昇格チャンス！ 飲食業では配属先上司の好き嫌いなど定性的な部分で評価がされるのが一般的。 成果を出しているのに昇格できないという現場の声がよくあると思います。 当社は飲食業では珍しい定量評価。 アプリ会員獲得数や売上、生産性の向上など店舗運営の様々な取組みを半年ごとに評価。 適切な評価をするために半期に一度幹部社員全員が集まり3日間通しで人事評価会議を行います。真面目に“成果”を出し、頑張っているスタッフに“チャンスが来る”会社です。 ■働き方について ほとんどの店舗が駅直結または徒歩3分圏内の商業施設内にあり通勤時間の短縮可能です。 また営業時間中に調理と同時に仕込みもするため、早出や残業の心配はありません。 出勤は早くて10時、就業も遅くて23時。飲食業界ではめずらしく月間労働平均は220時間。ムリなく働ける環境で自然とスタッフが定着しています。 求める人材
求める人材: □お客様と気さくにコミュニケーションをとるのが好き □スタッフ同士のコミュニケーションが多い職場で働きたい □お客様の感謝の言葉をダイレクトに感じたい □自信のあるお料理をお客様に堂々とお勧めしたい □オペレーションやマニュアルが整備されている職場で働きたい □お店を経営する立場で数字に強くなりたい ※牡蠣の好きな方、今は好きでない方でも歓迎！ ※牡蠣の好き嫌いは不問
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