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福岡市/【沖縄出張】の求人・転職情報
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【40歳未満限定】完全未経験◎入社後はしっかり研修から！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2番7 株式会社ワイテック 給与例
給与例 未経験‥月給25万円～＋各種手当 経験有‥月給30万円～＋各種手当+α(経験に応じて決定) 資格有‥※1 月給50万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) ※2 月給45万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) ※1 一級施工管理技士(土木or建築) ※2 二級施工管理技士 (土木or建築) 仕事の概要
仕事内容 ＼おすすめポイント／ □有給休暇取得率90％！ □2年に1度海外へ社員旅行(全額会社負担) □グループ全体の繋がりを大切に… □原則定時退社！ほぼ残業なし！ 【おすすめポイントを詳しく解説！】 □有給取得が簡単な環境！ ┗ご家族のイベントや自分の趣味等、 社員一同好きなタイミングで 取得しています！プライベートも 大事にしていきましょう！ □社員旅行として2年に1度海外旅行へ 行っています！（全額会社負担） また、社長が野球好きのため、 日本シリーズ時はボックス席を 2日間貸切にし、皆で野球観戦も していました。 □グループ全体の繋がりを大切にしています。 ┗他部署と連携しながら業務を進める仕事です！ □原則定時退社をお願いしております。 ┗長時間労働にならないよう、 弊社内でも管理しております！ *ー【業務内容】ー* 総合職として施工管理からスタートした後、 担当する現場での予算管理・工程管理・ 安全管理・品質管理・人員管理 元請会社との打ち合わせ・段取り調整 など まず先輩のアシスタントとして現場に入りながら、 仕事に必要なスキルを身につけていってください。 □最初は現場作業や施工管理業務に従事して頂きます。 ゆくゆくは自分の目指したい職種にも 挑戦することもできる環境になります！！ □～□《入社後の流れ》□～□ 入社後は、研修に参加し会社の理念や基礎知識 を学んだ後、先輩社員について技術を身につけます。 まずは現場を知るため「施工管理」からスタート。 その後、希望があれば営業職や総務職等の ジョブローテーションする事も可能ですので 自分のキャリアに合わせた働き方が出来ます！ □事業好調につき増員募集！ □先輩たちの大半が未経験スタート。 わかりやすく、丁寧に、ポイントをおさえながら 教えるのでご安心ください♪ □沖縄営業所での勤務も可能ですので、 ゆくゆくは沖縄に行きたい方も歓迎です★ ★★★【20代男性社員社員にインタビュー】★★★ きつい事も勿論ありますが、自分の頑張りを しっかりをと見てくれる環境だと思います。 何よりも一緒に働く仲間がみんな気にかけてくれて 困っていたら誰かが手を差し伸べてくれる会社です！ 最初は知識も経験も伴わない中で、経験豊富な 協力会社の信頼を得ることが大変でしたが、 上司や周りが献身的にサポートしてくれました。 今では仕事がとても面白く、施工管理が完了して オーナーに感謝される瞬間が一番のやりがいです！ 求める人材
求めている人材 *ー【求める人物】ー* ・社会人として、挨拶がしっかりできる方 ・打ち合わせなどコミュニケーションが円滑にできる方 ・何ごとにも前向きに頑張れる方 * ー【応募資格】ー* ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問、経験不問 ・無資格OK ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・20～30代の方が主に活躍中です！ ★未経験歓迎のお仕事ですが、 下記の経験がある方は即戦力です！ ・施工管理技士 ・現場代理人 ・品質管理 ・写真管理 ・安全管理 ・工程管理 ・現場施工 ・測量 ・道路 ・工事進捗管理 ・業者選定 ・土工事職人 ・マンション ・戸建 ・アパート 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
★男性スタッフ活躍中★月収30万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる
勤務地
福岡県福岡市 一般社団法人AND medical group(アンドメディカルグループ) 仕事の概要
仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 男性スタッフの仲間がどんどん増えてます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 美容業界と言えば女性が多いイメージですが、 当クリニック AND美容外科では、 接客や販売経験を活かして、 未経験から活躍する男性スタッフが増加中！ できる仕事から一つずつ覚え 徐々に活躍フィールドを広げられます！ ================================ 男女スタッフが在籍する活気のある職場です！ ================================ 「メンズ美容をもっと広めたい」 「美容業界に興味がある」 「お客様に寄り添う仕事がしたい」 こんな想いを胸に、様々なバックグラウンドを持った 20代~30代を中心に男女スタッフが活躍中！ 1店舗あたり数名～20数名のスタッフが在籍しており、 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 お客様との信頼関係を築くことがメインのお仕事！ お客様とクリニックの架け橋となる重要なポジションです。 * 受付～ご案内等のお客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: ☆★意欲を重視した採用ですのでぜひエントリーください★☆ ■学歴不問 * 職種未経験歓迎 * 業種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 新卒歓迎 * フリーター歓迎 接客や販売、営業経験（特にBtoC）があれば特に大歓迎です！ ※バックオフィス業務にてPCを使用するため、簡易的なPCスキルが必要となります ＜たとえば以下の経験を活かせます＞ * 飲食店でのサービス経験 * ホテル/観光業界での接遇経験 * 携帯販売などの接客経験 * アパレルや化粧品などの対面販売 * ブライダルプランナーなど ＜こんな方は活躍できます＞ * メンズ美容に興味がある方 * お客様目線での対応ができる方 * 細やかな気遣いができる方 * 随時必要な改善、対応を提案できる方 ------------------------------------------------ -
寮完備！未経験から挑戦可能□20代活躍中！高収入
勤務地
福岡県福岡市博多区豊1-1-2 2F 株式会社良品 給与例
給与例 入社2年目：年収480万円（月給32万円、賞与・各種手当含む） 入社3年目：年収600万円（月給40万円、賞与・各種手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ □飛び込み営業や訪問販売は一切なし！ └興味を持って足を運んでくださる お客様が中心です。 □未経験でも安心のサポート体制 └商品力が高く、先輩社員が丁寧に 指導します。 OJTを通じてスキルを身につけられます。 □寮完備で安心の生活環境 └遠方からの応募者も安心！ 一人一部屋のワンルームタイプで プライバシーも確保されています。 □お任せする業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■健康食品や機器のご案内 └店舗やイベント会場での商品の プレゼンテーションと販売を お任せします。 ■イベント会場の設営や撤収作業 └お客様に快適に商品を ご覧いただけるよう、 会場の準備を行います。 ■お客様とのコミュニケーション └商品の魅力を伝えるだけでなく、 信頼関係を築くことも大切なお仕事です。 □1日のスケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆09:00～09:30 イベント会場のレイアウト打ち合わせ 陳列作業 ◆09:30～10:00 顧客リストでの出席確認と 最終プレゼンの確認 ◆10:00～12:00 お客様へのプレゼンと販売 （実演なども行います） ◆12:00～13:00 ランチ お客様を含めたご当地でのランチ会も開催！ ◆13:00～17:00 プレゼンと販売（実演や休憩含む） ◆17:00～18:00 撤収作業と売り上げ集計 □当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社良品は、健康食品や機器の販売を 通じて、お客様の健康的で幸せな生活を サポートする企業です。 全国のメーカー様に代わり、健康に関する 商品をわかりやすく丁寧に ご紹介することを使命としています。 今回の募集は、さらなる事業拡大と お客様へのサービス向上を目指し、 新たな仲間を迎え入れるためのものです。 未経験でも安心！ イチからサポートします☆ 本人希望・実績により 2年目からマネジメント職への昇格あり！ マネジメント職になると、月収40万円も可能☆ 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK！ ＊学歴不問 ＊普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊人と接することが好きな方 ＊健康食品や接客に興味がある方 【こんな方にピッタリ！】 ★新しいことに挑戦したい意欲のある方 ★出張が多い環境でも柔軟に対応できる方 ★寮完備の環境で働きたい方 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍中！ 先輩たちが丁寧に指導し、安心して 業務に取り組める環境を整えています。 一緒に新しいキャリアを築いていきましょう！ -
＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！
勤務地
福岡県福岡市 株式会社京都きもの市場 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□AM7時～PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） □□驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 □ □□固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □□25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） □ □□店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） □ □□着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） □ □□志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） □ □□給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- □□働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ □□働いている方達のインタビュー一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約3万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎！ -
【経験者募集】月30万～！福岡の現場メイン◎長期出張ほぼなし
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2番7 株式会社ワイテック 給与例
給与例 一級施工管理技士(土木or建築)保有者：月給50万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) 二級施工管理技士(土木or建築)保有者：月給45万～(基本給＋資格手当+α(経験に応じて決定)) 仕事の概要
仕事内容 【株式会社 ワイテックで働く4つのおすすめポイント】 ①有給取得が簡単な環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家族のイベントや自分の趣味等、社員一同好きなタイミングで 取得しています！プライベートも大事にしていきましょう！ ②社員旅行として2年に1度海外旅行へ！（全額会社負担） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ また、社長が野球好きのため、日本シリーズ時は ボックス席を2日間貸切にし、皆で野球観戦に！ ③グループ全体の繋がりを大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他部署と連携しながら業務を進める仕事です！ ④原則定時退社をお願いしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間労働にならないよう、 弊社内でも管理しております！ *ー【業務内容】ー* 杭工事や山留工事を中心とした、 各種土木工事における施工管理をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 - 杭工事や山留工事などの土木工事の施工管理を担当します。 - 現場での予算、工程、安全、品質、人員管理を行います。 - 元請会社との打ち合わせや調整業務も含まれます。 【幅広い施工実績】 学校や病院、マンションなどの基礎工事を手掛けています。 公共工事から民間工事まで、多様な施工を行っています。 【勤務地】 福岡エリアが中心です。 自宅から通える場所が多く、長期出張はほとんどありません。 稀に鹿児島や長崎への出張がありますが、最長でも1ヵ月程度です。 【働く環境】 - 九州トップクラスの実績を誇るワイテックでは、 現地調査から設計、施工までワンストップで行います。 - クライアントから信頼される喜びを感じられる仕事です。 - 社会的意義が大きく、やりがいと誇りを持って働けます。 【チーム／組織構成】 - 30代中心の施工管理スタッフが7チームで活動しています。 - 忙しい時は他の現場から応援が来るなど、抜群のチームワークを誇ります。 - 工務部門では幅広い年齢層の社員が活躍し、世代間の垣根がありません。 - 若手とベテランが気さくに話せる職場で、相談しやすく安心して働けます。 安心してご応募ください。あなたのチャレンジをお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 *ー【求める人物】ー* ・経験を活かし、弊社の事業を一緒に盛り上げてくれる方 ・打ち合わせなどコミュニケーションが円滑にできる方 ・何ごとにも前向きに頑張れる方 * ー【応募資格】ー* ・要普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理経験が1年以上ある方 -
【スタンダード上場★1957年設立でメーカーと商社とシステムインテグレーターの顔を持つ老舗システム会社】世界規模で拡大中の市場領域★「やりたい、挑戦したい」という意思持った方には、チャレンジできるフィールドを用意しております
勤務地
九州営業所（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
長期的な関係を築いているお客様および新規顧客とIT環境の未来を共に考え、お客様の要望に応じたソリュー… 求める人材
【必須】■IT業界での法人営業経験 ■普通自動車第一種運転免許【歓迎】■システムソリューション… -
《東レグループ》◇夜勤なし・土日祝休み・賞与など待遇充実！
勤務地
福岡県福岡市中央区一丁目３番４号 綾杉ビル北天神 株式会社水機テクノス(福岡支店) 仕事の概要
仕事内容: 〇計画案件：「お仕事を頂くための計画設計業務」として、 積算書、作図（平断面、スケルトン）、提案書、見積入手、 客先打合せ、現地調査等 〇実施案件：「受注物件の処理を行うプロジェクト（契約）案件 での実施設計業務」として、部品表作成（手配資料準備）、 承諾図製作図の作図、客先打合せ、現地調査等 その他、工事応援業務（施工管理の応援）、営業支援業務（計 画時に客先説明、現地調査）等 ※出張有：沖縄～福岡までの九州地方、沖縄が出張先対象 ※主な浄水場の設計業務内容として、凝集・沈澱・ろ過設備、 薬品注入設備、電気設備と水処理設備全般を対象としています。 【変更範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 〇 普通自動車運転免許 〇ＣＡＤ操作（ＡｕｔｏＣＡＤであれば尚可） ＜必要なPCスキル＞ 〇エクセル・ワード基本操作 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※適性に応じて転勤の可能性あり（全国の事業所・営業所） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
★男女活躍中★月収30万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる
勤務地
福岡県福岡市 一般社団法人AND medical group(アンドメディカルグループ) 仕事の概要
仕事内容: ===================== ★美容業界未経験OK！ ★月収30万円スタート！ ★男女スタッフ活躍中！ ===================== 美容業界の経験がなくてもチャレンジ可能！ できる仕事から一つずつ覚え徐々に活躍フィールドを広げられます！ ☆★男女スタッフが在籍する活気のある職場です★☆ 20代~30代を中心に、1店舗あたり数名～20数名の男女スタッフが在籍。 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 * 受付、お客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: ☆★意欲を重視した採用ですのでぜひエントリーください★☆ ■学歴不問 * 職種未経験歓迎 * 業種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 新卒歓迎 * フリーター歓迎 接客や販売、営業経験（特にBtoC）があれば特に大歓迎です！ ※バックオフィス業務にてPCを使用するため、簡易的なPCスキルが必要となります ＜たとえば以下の経験を活かせます＞ ★アパレルや化粧品などの対面販売 ★航空業界・飲食店でのサービス経験 ★ブライダルプランナーなど ＜こんな方は活躍できます＞ ★美容に興味がある方 ★お客様目線での対応ができる方 ★細やかな気づかいができる方 ★随時必要な改善、対応を提案できる方 ------------------------------------------------ -
優雅な時間と丁寧な接客をお客様へ。貴方の頑張りが給与へ直結！
勤務地
福岡県福岡市中央区地行浜2-3ヒルトン福岡シーホーク4F SEAHAWK GALLERIA ABISTE Hotel Boutique(アビステホテルブティック) ヒルトン福岡シーホーク 仕事の概要
仕事内容 未経験歓迎！女性活躍中！30代・40代活躍中！ ☆30代・40代の販売未経験の女性が大活躍！ ●販売未経験でも大丈夫！(前職、生命保険、事務職、営業職、フリーター、飲食店勤務などなど未経験からスタートの方も多数) ●残業ほぼナシ！ ●完全週休2日制 ●お客様とじっくり向き合えます 仕事内容 店舗での販売・接客業務全般をお任せいたします。 ●接客・販売 ●商品説明・コーディネートの提案 ●商品品出し ●レジ業務 ●商品管理 一日の流れ ※店舗により異なる場合があります。 10:30：出社、店内清掃、開店、接客、商品の品出しなど 途中1時間休憩 19:30：終業 お客様層について 40代～60代の女性がメインになりますが、 若年層向けのファッション雑誌で当社の商品が紹介される機会が増え、 20代・30代のお客様も増えています。 中には親子三代で来店するお客様もいます！ あなたの提案が必要とされる 「出張や旅行で来たら絶対アビステで買い物する！」 「アビステに来ると欲しいものが見つかる！」 といっていただくこともあり、来店されるお客様には、お買い物に意欲的な方が多いです！ コーディネートの提案も積極的に求められるため、販売員としてやりがいを感じられます。 求める人材
資格 販売未経験の方歓迎！ ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ ＜こんな方歓迎！＞ ●お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ●SNSを普段から使っている方 ●ファッションが好きな方 ●人と話すのが好きな方 ●アビステの世界観が好きな方 ※30代・40代の未経験入社女性活躍中！ この企業の類似求人を見る
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■openworkの働きがいランキング2020年度総合10位！幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数！ ■お客様への直接提案・活用支援にて、顧客満足を最大限に追求できます。主体性重視でやりがいある環境です。
勤務地
福岡（福岡県福岡市博多区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
ITSM/ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど、システム環境に適したソリューショ… 求める人材
【必須】■WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件… -
【にしてつグループ】未経験の方も歓迎★賞与年2回★入社祝い金あり★シフト制でプライベートもしっかり充実！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-16-1 西鉄ホテルズ本社 株式会社西鉄ホテルズ 仕事の概要
仕事内容: ◆□□-------------------□□ アピールポイントを紹介 □□-------------------□□ ①賞与年2回 通勤手当や時間外手当、 業績手当など手当も豊富！ ②都心の「天神」立地のオフィス 好立地で地下鉄空港線「天神」駅から徒歩6分！ 「西鉄イン福岡」内のオフィスです。 ③入社祝い金あり♪ 3ヶ月経過後に現金10,000円 またはホテルギフト券20,000円分を支給！ ④働きやすいフレックスタイム制 本社勤務者は9:00～18:00を基本に出退勤時間を 調整できるフレックスタイム制を採用！ □□-------------------□□ 具体的な仕事内容 □□-------------------□□ ホテル施設・設備のお困りごとの解決が メインの仕事です□ 《施設・設備の維持管理の業務》 ・ビル管理会社や工事会社と協力して施設の維持管理 ・施設維持管理にかかる予算の管理 《設備改修・ホテル改装に関する業務》 客室改装、空調設備、給湯設備、Wi-Fi設備などの 更新計画の企画立案、実施 協力会社との打ち合わせや工程管理をお願いします！ 《施設の安心・安全に関わる業務》 ・安全点検記録簿の確認、指導 ・消防、保健所等行政提出書類の管理 直接ホテルへ出向いて修繕作業することはほとんどなく、 デスクワークにてホテルや協力会社との協議を行い、 上記業務をスムーズに進めていただきます！ □□-------------------□□ 給与について □□-------------------□□ 月給250,000円～270,000円＋諸手当 ※年齢、お持ちの経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください！ ※試用期間3ヶ月あり。(試用期間中の給与・労働条件は同一) 【年収例】 月給250,000円～270,000円+時間外10時間（固定ではない） +賞与3.5カ月=4,092,200円～4,419,576円 □昇給年1回（4月） □賞与年2回（7・12月） □通勤手当（月5万円まで） □時間外手当 □出張手当 □役職手当 《雇用形態》 契約社員 ※試用期間3ヶ月あり。(試用期間中の給与・労働条件は同一) 社員登用あり！ 求める人材
求める人材: ﾟ*□業界未経験でもOK！□*ﾟ □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □ハローワークでお仕事を探されている方 ﾟ*□こんな経験・資格がある方歓迎！□*ﾟ □ホテル勤務経験 □ビル管理会社勤務経験 □ホテル、ビル設備の管理経験 □建築物環境衛生管理技術者 □電気工事士 □危険物取扱者 …など ホテルサービス部門から異動して活躍中の社員もいます。 基礎からきっちりサポートしますので、安心してご応募ください。 -
【成長率508%・定着率98%】年休131日／リモート93%
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階 株式会社VISIONARY JAPAN 【福岡支社】 給与例
給与例 ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋170万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP） ＼案件情報は全公開／ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 仕事の概要
仕事内容 "＼＼年間休日131日×リモート率93％／／ 【フリーランスのような働き方を実現】フレックス・時短勤務もOK！副業自由、帰社日や日報一切なし！ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 ?━━━━━━━━━━━━━━━━? 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ?━━━━━━ｖ━━━━━━━━━? 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後同じスキルでも平均年収170万円UP！ ・エンジニア平均年収610万円 【2】全員元トップセールス！業界トップクラスの営業組織 ・顧客5,000社／常時30,000件以上の案件から自由に選択 ・営業力×顧客基盤で希望を実現〈高単価×言語×工程×働き方〉 ・待機社ゼロ×定着率98%を継続中 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング～実現まで伴走 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5～8h ・有休取得率95.2％ ・5日以上の長期休暇OK ・副業自由 ・帰社日／日報なし ・連絡はSlackで完結 ・全国居住可 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会⇒メタバースのMetaLifeなども活用！ ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題／書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 ───────────── ╋━━ 入社した318名全員が希望の 【キャリア×待遇×働き方】を実現 ━━━╋ ◆メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ Oさん／28歳 年収：400万円→570万円（入社後170万円UP） 案件：スポーツLIVE配信サービス開発（AWS／GCP／Azure等・CircleCI） ◆趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ Tさん／31歳 年収：480万円→670万円（入社後190万円UP） 案件：某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築（VMware・Citrix NetScaler） ◆年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP！ Mさん／34歳 年収：630万円→830万円（入社後200万円UP） 案件：金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco・Fortigate） ＼開発案件例／ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート／出社の頻度も自由 ※要件定義～テストまで好きな工程を選べる ＼案件の特徴／ ＃大手・有名企業と直接取引案件多数 ＃最上流～下流まで自由に選択可能 ＃商流が浅く高単価 ＃自社メンバーとチーム参画もOK ───────────── 【入社後の流れ】 1.キャリア設計1on1 将来の目標や案件の希望（開発環境・収入・働き方）を細かくヒアリング 2.案件紹介 希望とマッチした案件を複数紹介！ 複数の選択肢からあなたに最適な案件を選ぶことができます。 ※案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）を全公開 3.案件決定～参画 参画後も営業組織全員で継続的にサポート！ ・Slack⇒一人ひとりの専属チャンネルで常に連携フォロー ・1on1⇒役員や営業に、キャリアや働き方など気軽に相談できる ───────────── ▼事業も組織も急成長！社内外から選ばれる組織へ ・1期目⇒売上1億3,056万円 ・2期目⇒売上6億6,374万円 ・3期目⇒売上17億円 ⇒売上高の増加率は508%と業界最高水準スピードで成長。上場を視野に組織全員で協力し、事業も組織も大きく成長し続けています ＼各種メディアもご覧下さい！／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG（社員インタビューや社内報） https://visionary-jp.com/interview ★公式note（仕組みやカルチャーをご紹介） https://note.com/visionary_japan/ ★Qiita（記事投稿イベントに全社で参加） https://qiita.com/organizations/visionary-jp ★代表小野X（会社の方針や社員への思いなどを発信） https://x.com/KyosukeOno" 求める人材
求めている人材 【具体的には】 インフラエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方 ※運用・監視だけの方もOK！ ※オンプレ・クラウド／サーバ・ネットワークなど、どちらかのみでもOK！ 【活かせるスキル】 OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware） 【活かせる資格】 ・Cisco：CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux：LPIC、LinuC ・AWS：CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション 【エンジニアメンバーについて】 ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中！ ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK） -
"年収UP額?平均170万円！案件30,000件／副業OK"
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階 株式会社VISIONARY JAPAN 【福岡支社】 給与例
給与例 ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋170万円UP） ◎610万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP） ＼案件情報は全公開／ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 仕事の概要
仕事内容 "＼＼平均年収610万円／／ 【還元率80～95%】会社利益は月最大10万円⇒それ以外を全て還元！ 転職後、同じスキルでも年収200万円以上UPした人も多数！ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 ?━━━━━━━━━━━━━━━━? 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ?━━━━━━ｖ━━━━━━━━━? 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後、平均年収170万円UP！ ・エンジニア平均年収610万円 【2】全員元トップセールス！業界トップクラスの営業組織 ・顧客5,000社／常時30,000件以上の案件から自由に選択 ・営業力×顧客基盤で希望を実現〈高単価×言語×工程×働き方〉 ・待機社ゼロ×定着率98%を継続中 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング～実現まで伴走 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5～8h ・有休取得率95.2％ ・5日以上の長期休暇OK ・副業自由 ・帰社日／日報なし ・連絡はSlackで完結 ・全国居住可 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強／技術交流会⇒メタバースのMetaLifeなども活用！ ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題／書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 ───────────── ╋━━ 入社した318名全員が希望の 【キャリア×待遇×働き方】を実現 ━━━╋ ◆Uさん：36歳／Java／年収820万円 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート×フレックス案件へ ◆Sさん：33歳／Java／年収760万円 年収を上げたい⇒高単価案件に参画＆年収340万円UP ◆Mさん：27歳／C#／年収590万円 趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×フレックス×残業0案件へ ＼開発案件例／ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ※リモート／出社の頻度も自由 ※要件定義～テストまで好きな工程を選べる ＼案件の特徴／ ＃大手・有名企業と直接取引案件多数 ＃人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ＃最上流～下流まで自由に選択可能 ＃商流が浅く高単価 ＃自社メンバーとチーム参画もOK ───────────── 【入社後の流れ】 1.キャリア設計1on1 将来の目標や案件の希望（開発環境・収入・働き方）を細かくヒアリング 2.案件紹介 希望とマッチした案件を複数紹介！ 複数の選択肢からあなたに最適な案件を選ぶことができます。 ※案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）を全公開 3.案件決定～参画 参画後も営業組織全員で継続的にサポート！ ・Slack⇒一人ひとりの専属チャンネルで常に連携フォロー ・1on1⇒役員や営業に、キャリアや働き方など気軽に相談できる ───────────── ▼事業も組織も急成長！社内外から選ばれる組織へ ・1期目⇒売上1億3,056万円 ・2期目⇒売上6億6,374万円 ・3期目⇒売上17億円 ⇒売上高の増加率は508%と業界最高水準スピードで成長。上場を視野に組織全員で協力し、事業も組織も大きく成長し続けています ＼各種メディアもご覧下さい！／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG（社員インタビューや社内報） https://visionary-jp.com/interview ★公式note（仕組みやカルチャーをご紹介） https://note.com/visionary_japan/ ★Qiita（記事投稿イベントに全社で参加） https://qiita.com/organizations/visionary-jp ★代表小野X（会社の方針や社員への思いなどを発信） https://x.com/KyosukeOno" 求める人材
求めている人材 "【具体的には】 ITエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方 ※言語・年数・工程不問 ※転職回数やブランク、学歴不問！ ※インフラエンジニアも大歓迎 【活かせるスキル】 □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Dart,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. 【エンジニアメンバーについて】 ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中！ ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK）" -
■openworkの働きがいランキング2020年度総合10位！幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数！ ■お客様への直接提案・活用支援にて、顧客満足を最大限に追求できます。主体性重視でやりがいある環境です。
勤務地
福岡（福岡県福岡市博多区） 想定年収
600万円～700万円 仕事の概要
ITSM/ITOM製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど、システム環境に適したソリューショ… 求める人材
【必須】■ITインフラエンジニアとしての経験(1年以上)■WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所… -
【年休131日×リモート93％】フレックス・時短OK／副業可
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階 株式会社VISIONARY JAPAN 【福岡支社】 給与例
給与例 ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋170万円UP） ◎610万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP） ＼案件情報は全公開／ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 仕事の概要
仕事内容 "＼＼成長率508%&定着率98%／／ 【顧客数5,000社】単価・契約内容・評価制度等の案件情報を全て公開。常時30,000件以上の案件から自由に選択できる◎ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 ?━━━━━━━━━━━━━━━━? 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ?━━━━━━ｖ━━━━━━━━━? 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後同じスキルでも平均年収170万円UP！ ・エンジニア平均年収610万円 【2】全員元トップセールス！業界トップクラスの営業組織 ・顧客5,000社／常時30,000件以上の案件から自由に選択 ・営業力×顧客基盤で希望を実現〈高単価×言語×工程×働き方〉 ・待機社ゼロ×定着率98%を継続中 ⇒仕事の価値観、将来の目標、働き方や年収等の細かいヒアリング～実現まで伴走 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・年間休日131日 ・フレックスや時短勤務OK ・残業月平均5～8h ・有休取得率95.2％ ・5日以上の長期休暇OK ・副業自由 ・帰社日／日報なし ・連絡はSlackで完結 ・全国居住可 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強／技術交流会⇒メタバースのMetaLifeなども活用！ ・技術イベント参加や資格受験日に活用できるスキルアップ休暇 ・Udemy使い放題／書籍購入全額負担などのスキルアップ支援 ───────────── ╋━━ 入社した318名全員が希望の 【キャリア×待遇×働き方】を実現 ━━━╋ ◆Uさん：36歳／Java／年収820万円 家族との時間を大切にしたい⇒フルリモート×フレックス案件へ ◆Sさん：33歳／Java／年収760万円 年収を上げたい⇒高単価案件に参画＆年収340万円UP ◆Mさん：27歳／C#／年収590万円 趣味の時間を増やしたい⇒週4リモート×フレックス×残業0案件へ ＼開発案件例／ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ※リモート／出社の頻度も自由 ※要件定義～テストまで好きな工程を選べる ＼案件の特徴／ ＃大手・有名企業と直接取引案件多数 ＃人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ＃最上流～下流まで自由に選択可能 ＃商流が浅く高単価 ＃自社メンバーとチーム参画もOK ───────────── 【入社後の流れ】 1.キャリア設計1on1 将来の目標や案件の希望（開発環境・収入・働き方）を細かくヒアリング 2.案件紹介 希望とマッチした案件を複数紹介！ 複数の選択肢からあなたに最適な案件を選ぶことができます。 ※案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）を全公開 3.案件決定～参画 参画後も営業組織全員で継続的にサポート！ ・Slack⇒一人ひとりの専属チャンネルで常に連携フォロー ・1on1⇒役員や営業に、キャリアや働き方など気軽に相談できる ───────────── ▼事業も組織も急成長！社内外から選ばれる組織へ ・1期目⇒売上1億3,056万円 ・2期目⇒売上6億6,374万円 ・3期目⇒売上17億円 ⇒売上高の増加率は508%と業界最高水準スピードで成長。上場を視野に組織全員で協力し、事業も組織も大きく成長し続けています ＼各種メディアもご覧下さい！／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG（社員インタビューや社内報） https://visionary-jp.com/interview ★公式note（仕組みやカルチャーをご紹介） https://note.com/visionary_japan/ ★Qiita（記事投稿イベントに全社で参加） https://qiita.com/organizations/visionary-jp ★代表小野X（会社の方針や社員への思いなどを発信） https://x.com/KyosukeOno" 求める人材
求めている人材 "【具体的には】 ITエンジニアの実務経験1年以上お持ちの方 ※言語・年数・工程不問 ※転職回数やブランク、学歴不問！ ※インフラエンジニアも大歓迎 【活かせるスキル】 □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Dart,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,ReactNative,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ MongoDB,PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. 【エンジニアメンバーについて】 ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中！ ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK）" -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-28アバンダント94 株式会社シラック・ジャパン 仕事の概要
仕事内容: 全国各地の大学病院、整形外科医、クリニックなどの医療機関や、医療機器ディーラーを訪問し、 患者様の症状やドクターの要望に沿った製品の提案をお任せします。 市場ニーズを把握し、製品を見つけ出して現場の声を製品開発に反映し提案も行うコンサルティング営業です。 【教育体制】 ・半年程度かけて月1回の知識テストを実施し、専門知識を身に着けていただきます。 ・2～3ヶ月は先輩社員と同行、半年ごろには独り立ちを目指していただきます。 ロープレ研修なども実施するため、未経験でもしっかりと営業スキルを身に着けていただけます。 【営業スタイル】 営業エリアは広島県より以西、九州・沖縄県に渡ります。 車移動がメインとなり、1日平均4～5社ずつ回ります。遠方に関しては月1～2回程度出張があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務） 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎◆□社半年後の平均□取り□43万円／年休120□／□□祝休み／17期連続□字□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: 法□向けに「在庫管理」や「売上管理」をするためのITシステムやアプリのご提案をお任せ。 お客様が抱えるIT化への課題を解決します。 【提案するのはどんなサービス□】 飲□店やサロン等に対して、□社開発のITシステムを提案。店舗の運営コストを□幅に削減しながら売上UPを図れるシステムです。 たとえば― ◎5000社以上が導□済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】 ◎飲□店の経営をサポートする【E-POSシステム4】 ◎□件費削減や□□不□解消に使えるセルフオーダー【スマセルpro】 ◎100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】等 ★現メンバーの成約数は□平均2～5件当社サイト等を□て、興味を持ってくださったお客様への提案がほとんど。決裁者の□と商談し、不安がなくなるまでご説明するため、初回商談での即決契約も多いのが特徴です。 ★□社半年の平均□取りは43万円□ 契約件数・利益・□標達成の3項□でインセン発□□新□でも1～2件の契約で□20万を□給しています。さらに、定期的なキャンペーンでの臨時報酬もあり、結果を出すほど稼げます。【着実に成□できる教育体制】 ▼□社～1ヶ□ まずは商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修を実施。その後は営業に必要な知識、メンタルケア、マインドセットなどを学びながらロープレを□ないます。 ▼2ヶ□□ トークスクリプトや過去の成功事例などを参考に、随時フィードバックを受けながらロープレでトーク□を強化。テレアポスキルを習得したら、現場配属となります。 ▼3ヶ□□ この頃を□安に営業デビューを□指しましょう。初□からの成約も□分可能な環境なので、デビュー後は積極的にチャレンジしてください□ ★□社1年□で重要な役職への就任や、将来的には□会社の社□への就任も可能です。 ▼ニーズのヒアリング まずは、飲□店やサロンなどを経営するオーナー・店□にお電話でご連絡。□社システムをご紹介し、興味を持っていただけたお客様へ訪問のアポイントをとります。訪問前には、提案内容や提案□法を上司がアドバイス□お客様への提案□法が具体的にわかった状態で提案に臨めます。 ▼ご提案 お客様先を訪問。お店の状況をヒアリングし□社システムをご提案。トークマニュアルがあるので、未経験でも安□です。お客様の課題を解決できるシステムなので、□信を持って提案でき、成約は2件に1件と□成約率です。 ▼契約 ご契約後はサービス導□をする専□チームにバトンタッチ。お客様をしっかりサポートします。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会□未経験歓迎／第□新卒歓迎 ★□物・意欲重視の採□です。 ★「今よりもっと成□したい」「□標を持って仕事に取り組みたい」という□は□歓迎□ ★「頑張りがきちんと評価される会社で働きたい」という□も歓迎します。 【過去の経験ではなく、”これからどうしたいか”を重視します。】 □切なのは、今までの経歴や経験ではありません。むしろ「このままは嫌だ」「とにかく現状・未来を変えたい」という強い思いを持った□を歓迎したいと考えています。□接では、ぜひそんな想いを伝えてください。 【未経験スタートでも安□です□】 挨拶や名刺交換など基本的なビジネスマナーからレクチャーします。営業活動に必要な商品知識やトーク術なども、座学やトークスクリプトなどでしっかりと習得。イチからサポートしていく体制があるので、ご安□ください。 -
■商業ビル・公共建物・工場といったあらゆる建物の効率的な運用・管理を行うトータルシステムを提供しています！ ■建物の電気・空気・水のコントロール、設備監視、メンテナンス等のサービスを展開しており、省エネ化にも貢献！
勤務地
本社（福岡県福岡市早良区） 想定年収
360万円～700万円 仕事の概要
【概要】あらゆる建物の設備管理システムをご提供している当社にて、空調設備に関する計装工事の法人営業… 求める人材
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）※わからないことがあっても先輩方にいつでも質問できる環境です！ -
成長と働きやすさの両立！顧客満足を追求するITカスタマーサポートのプロフェッショナルへ
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事の流れ＞ ▼営業担当がお客様へ自社のITシステムの導入を受注します。 ▼日程調整 上司が、お客様先にITシステムの設置・説明を行なうため、訪問日の日程を調整します。 ▼お客様先に訪問（最初はここからスタート！） 1日1件、週に3～4件訪問します。訪問時間は、飲食店2～3時間、美容院1時間程度です。慣れてきたら一人で行きます。 慣れるまではおおよそ6ヵ月程度を想定しています。 ▼機器の設置・設定 設置するのは、レジ機器や飲食店にあるオーダータブレット機械のようなイメージ。また、システムにメニューを登録するといった設定もお任せします。設置・設定ともに手順書に沿って進めます。 ▼機器の説明・講習 お客様が問題なくシステム機器を使えるよう、またお客様自身で編集できるよう、レクチャーします。レクチャー項目を記載したシートもあり、何を説明すればいいのかも分かりやすいです。 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎「人と話すのは得意だけど、飛び込みやテレアポなどの新規開拓に苦手意識がある…」「お客さまに寄り添った提案がしたい！」という方に向いている仕事です！ ◎今よりもっと成長したい、目標を持って仕事に取り組みたいという方は大歓迎！頑張りがきちんと評価される会社で働きたいという方も歓迎します。 -
勤務地
福岡県福岡市博多区西月隈福岡県福岡市博多区西月隈3-2-35 不二精機株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 自社開発の機械製造に伴う、部品加工をお任せします。 【具体的には・・・】 ・図面に従い、NC旋盤やマシニングセンタを使い一つ一つの部品を緻密に加工。 製造・設計部門のチームワークは抜群で、よりよいモノ作りに力を合わせて取り組んでいます。 まだ世にない新しい機械の誕生にも貢献して頂くため、 技術者の醍醐味や成長と達成感が味わって頂けます。 ・業務を円滑にすすめられるように、一日の予定を細かく管理。 計画的に作業を行い、過度に残業を行う事はありません。 ・将来的には、TIG溶接、組立、機械検査といった職務にチェンジすることも可能です。 【当社が作っている機械】 おにぎり成形機・おにぎり包装機、ご飯盛付け機、シャリ玉成形機・巻き寿司機・いなり寿司機、 パスタマシン・ヌードルマシン・ロール製麺機の他、ドックラン、フードミキサーまで 独自の技術を活かし、多岐にわたっています。 【手掛けている製品は、現在約７０機種】 「コンビニエンス」「寿司」「外食産業」「弁当」「給食」「製パン」「和菓子」「麺」業界等に 省力化・自動化等、付加価値を創造するシステムの提案と提供を行っています。 また、近年では資材、計量（はかり）、商品包装・パッケージ、ドックラン、 ペットフードなど多彩な分野にも力を注いでいます。 【仕事の魅力】 ・開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける機器製造メーカーですので、 お客様の課題を解決し、役に立てるという意味では、すべての職種に共通して 「お客様との永続的な信頼関係」を築いていくことが大きなやりがいとなります。 ・また、業界初などの画期的な商品の実現に関わることが出来るのも魅力のひとつです。 職種を問わず、お客様や社内の各部門、あるいは協力会社さんなど、 一緒に働く多くの方々とコミュニケーションを深め、自分への期待や要望に耳を傾け、 それに応えていく努力が出来ることを最も大切にしています。 ・「こんな機械があると便利だろうな」、「この提案でお客様の役に立てるのでは」など、 一人ひとりに自由な発想をアピールできる場と、誰かの役に立つ仕事が待っています。 モノを創造し、作り出し、貢献することを身近に感じることで「働きがい」を 感じるのではないでしょうか。 【事業内容】 米飯加工機械・食品機械全般および製菓、製パン機械の製造・販売 【主な取引先】 コンビニエンス・寿司・外食産業・スーパー 弁当・給食・製パン・和菓子・麺業界 等 【会社の特長】 不二精機は、「付加価値を創造する繁栄のパートナー」をテーマに掲げ、 日々、開発・製造・営業に取り組んでいます。 ・販売シェア8割強。オンリーワンの技術を有する機器メーカー コンビニのおにぎり。たぶんそのほとんどが当社の機械が作っていると思います。 昭和45年に世界で初めておにぎり自動成形機を完成、その後も改善・改良を重ね、 おにぎりロボットという市場を生み出し、現在は国内販売シェアで8割強という 圧倒的な実績を維持。加えて、寿司、麺など幅広く食品分野へ守備範囲を拡大中。 自社開発・販売・アフターサービス迄の一貫体制を持ち、どこよりも早く 新しいニーズをピックアップし「お客様の期待以上のものを提供し続ける」ことが強み。 給食、コンビニ、食品メーカー、飲食店といったお客様の支持を頂きトップを走り続けています。 ・特許115件。圧倒的なオリジナリティで支持を獲得 包あん（おはぎなどのあんこを包む）機械からスタートした当社。 それまで手で行っていた繊細な作業を機械化するという技術を駆使し、 おにぎりの自動成形に成功。 ものづくり企業として、常に「今までになかった」ニーズに対応する姿勢を忘れず、 それゆえに当社の自動機は「業界初」のものが少なくありません。 これまでの特許出願数は約1000件。既に115件の特許を取得（現在43件出願中）。 実用新案なども含めると150件の「知的財産」を保有（2017年現在）。 当社にしか出来ない製品だから、選ばれる。今後もこうしたオリジナリティにこだわり、 さらに新しい商品分野や技術に取り組んでいきます。 【応募要件】 ≪必須≫ NC旋盤・マシニングセンタを使った樹脂・金属加工経験がある方 ≪歓迎≫ ・ただ部品をつくるだけの同じ作業では物足りない方 ・今までの経験を活かしつつ、新しい事への挑戦意欲がある方 ・仲間と協力しながら業務をすすめられる協調性のある方 ・業務フローの改善や若手の指導ができる方 【休日休暇】 ・年間休日96日 ・休日 土曜日（月2回）・日曜日・祝日 ・夏季 2日 ・年末年始 5日 ・GW ・有給休暇 ※入社6ヶ月後から10日付与（最高40日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（企業規定により上限5万まで支給） ・残業手当 ※みなし残業代支払・超過分支給 ・退職金 有 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・家族手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行／ハワイ、オーストラリア、フランス、北海道、沖縄 ・保養所施設／福岡県糸島市 ・寮・社宅 ※社宅補助あり 【選考プロセス】 選考回数1回～2回 筆記試験・専門試験あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※待遇等の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1989年4月1日 ＜従業員数＞ 297名 ＜資本金＞ 1億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市博多区西月隈福岡県福岡市博多区西月隈3-2-35 不二精機株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 自社開発の機械製造に伴う電気配線をお任せします。 【具体的には・・・】 ・電気図面を見て制御盤内の配線作業を行う。 ・ハーネス図面を見てハーネス加工（圧着処理）を行う。 ・機械内の配線（取り回し作業）を行う。 ・制御部品の選定や電気図面作成やハーネス図作成を行う。 【当社が作っている機械】 おにぎり成形機・おにぎり包装機、ご飯盛付け機、シャリ玉成形機・巻き寿司機・いなり寿司機、 パスタマシン・ヌードルマシン・ロール製麺機の他、ドックラン、フードミキサーまで 独自の技術を活かし、多岐にわたっています。 【手掛けている製品は、現在約７０機種】 「コンビニエンス」「寿司」「外食産業」「弁当」「給食」「製パン」「和菓子」「麺」業界等に 省力化・自動化等、付加価値を創造するシステムの提案と提供を行っています。 また、近年では資材、計量（はかり）、商品包装・パッケージ、ドックラン、 ペットフードなど多彩な分野にも力を注いでいます。 【仕事の魅力】 ・開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける機器製造メーカーですので、 お客様の課題を解決し、役に立てるという意味では、すべての職種に共通して 「お客様との永続的な信頼関係」を築いていくことが大きなやりがいとなります。 ・また、業界初などの画期的な商品の実現に関わることが出来るのも魅力のひとつです。 職種を問わず、お客様や社内の各部門、あるいは協力会社さんなど、 一緒に働く多くの方々とコミュニケーションを深め、自分への期待や要望に耳を傾け、 それに応えていく努力が出来ることを最も大切にしています。 ・「こんな機械があると便利だろうな」、「この提案でお客様の役に立てるのでは」など、 一人ひとりに自由な発想をアピールできる場と、誰かの役に立つ仕事が待っています。 モノを創造し、作り出し、貢献することを身近に感じることで「働きがい」を 感じるのではないでしょうか。 【事業内容】 米飯加工機械・食品機械全般および製菓、製パン機械の製造・販売 【主な取引先】 コンビニエンス・寿司・外食産業・スーパー 弁当・給食・製パン・和菓子・麺業界 等 【会社の特長】 不二精機は、「付加価値を創造する繁栄のパートナー」をテーマに掲げ、 日々、開発・製造・営業に取り組んでいます。 ・販売シェア8割強。オンリーワンの技術を有する機器メーカー コンビニのおにぎり。たぶんそのほとんどが当社の機械が作っていると思います。 昭和45年に世界で初めておにぎり自動成形機を完成、その後も改善・改良を重ね、 おにぎりロボットという市場を生み出し、現在は国内販売シェアで8割強という 圧倒的な実績を維持。加えて、寿司、麺など幅広く食品分野へ守備範囲を拡大中。 自社開発・販売・アフターサービス迄の一貫体制を持ち、どこよりも早く 新しいニーズをピックアップし「お客様の期待以上のものを提供し続ける」ことが強み。 給食、コンビニ、食品メーカー、飲食店といったお客様の支持を頂きトップを走り続けています。 ・特許115件。圧倒的なオリジナリティで支持を獲得 包あん（おはぎなどのあんこを包む）機械からスタートした当社。 それまで手で行っていた繊細な作業を機械化するという技術を駆使し、 おにぎりの自動成形に成功。 ものづくり企業として、常に「今までになかった」ニーズに対応する姿勢を忘れず、 それゆえに当社の自動機は「業界初」のものが少なくありません。 これまでの特許出願数は約1000件。既に115件の特許を取得（現在43件出願中）。 実用新案なども含めると150件の「知的財産」を保有（2017年現在）。 当社にしか出来ない製品だから、選ばれる。今後もこうしたオリジナリティにこだわり、 さらに新しい商品分野や技術に取り組んでいきます。 【応募要件】 ≪必須≫ 電気配線などの経験や知識がある方。 ≪歓迎≫ ・機械の電気配線や制御盤配線の経験がある方。 ・今までの経験を活かし、新しい事への提案ができる方。 ・周囲と連携協力しながら業務を進めることができる方。 ・業務内の改良改善ができる方。 【休日休暇】 ・年間休日96日 ・休日 土曜日（月2回）・日曜日・祝日 ・夏季 2日 ・年末年始 5日 ・GW ・有給休暇 ※入社6ヶ月後から10日付与（最高40日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（企業規定により上限5万まで支給） ・残業手当 ※みなし残業代支払・超過分支給 ・退職金 有 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・家族手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行／ハワイ、オーストラリア、フランス、北海道、沖縄 ・保養所施設／福岡県糸島市 ・寮・社宅 ※社宅補助あり 【選考プロセス】 選考回数1回～2回 筆記試験・専門試験あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※待遇等の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1989年4月1日 ＜従業員数＞ 297名 ＜資本金＞ 1億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
■通販やふるさと納税の箱に入っているチラシのラッピング加工機など、大手企業が簡単に参入できないニッチTOPの技術力！■幅広い業界を顧客に持ち、営業としての幅広い知識やポータブルスキルを身に着けて成長し続けられる環境です◎
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
300万円～430万円 仕事の概要
自治体や組合、学校、通販業、物流業など幅広い顧客をエリアごとに担当します。お客様の課題に合わせて、… 求める人材
【オススメな方】■機械に抵抗がない方 ■待つよりも行動派の方★入社後、実際に現物を見ながら商品知識… -
未経験歓迎 土日祝休み, 年間休日120日以上, 転勤無し,
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂 株式会社東洋 福岡営業所 仕事の概要
仕事内容: 新築または改装に伴う□融店舗やオフィスデザインの別注特注家具の施工・管理業務をお願いします。 （具体的には） 天井・壁などが完成済みの スペースに弊社のカウンターやソファ、家具などの据え付け・メンテナンス業務。 ※地□出張あり 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】別注家具施工・管理 【変更の範囲】会社の定める業務 ※出張あり 求める人材
求める人材: 普通自動車運転免許 必須 -
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福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神2-12-1天神ビル本館 三菱電機株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 三菱電機が製作した受変電設備、監視・制御設備などの現地工事において、工事に関連する計画(見積/施工設計)および、現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人業務)をお任せします。 九州案件がメインで、遠方は出張ベースでの対応です。 【採用背景と魅力 ～『現在』だけでなく『未来』を創る仕事～】 三菱電機の事業には、何年もの長い時間をかけて、成果を出していプロジェクトが非常に多くあります。 これから更に高まるニーズに応えるべく、新たに電気設備施工管理として、当社で長くご活躍頂ける方を求めています。 ＊創造性＊ 九州一円で、地方自治体・国交省・文科省(大学もお客様になる為)に対して、営業担当と同行してプレゼンなども行います。 顧客が求めている設備や工事を満たす最善策を三菱電機の総合力で提案できます。 ＊キャリアの伸長も＊ 担当工程、担当領域も偏らないように割り振りを行っています。 経験できる領域は広く、深いため、エンジニアとしての経験を極めていける環境です。 【仕事の担当領域】 上下水道、ビル受変電、オーロラビジョン、地下鉄ホーム柵工事に至るまで、多岐にわたる案件に携わって頂きます。 【配属先情報】 プラント建設統括部・九州支社プラント建設部 人数は50名程度(社員20名＋嘱託30名) 九州支社は、同社最初の営業所として昭和21年に開設され、社内で最も歴史のある支社です。 現在は、九州・沖縄8県を営業テリトリーとして、「エレベーター・エスカレーター」「大型映像装置」「ETC・カーナビ」等、生活に身近な製品から「大型発電設備」「上下水道設備関連システム」「交通機関向電機品」「製造ライン向設備装置」等、多岐にわたる分野の営業活動を行っています。 * * * * 【福利厚生】 ＊住居関連 ・入社後の寮の提供(適用条件あり) ・結婚後の社宅の提供や家賃補助制度 ・自宅購入の際の低金利での借入制度(住宅融資) など、生活の土台となる住居の不安なく生活してもらうための制度が整っています。 ＊余暇関連 余暇を充実させるため、 ・保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東) ・旅行費用補助制度(※1) があったり、 満30歳・40歳・50歳の節目の年には心身の一層の充実を図るための ・特別休暇(チャージ休暇) が用意されています。 ＊出産・育児関連 出産を迎えた女性社員を支援するための ・休業・休職 ・短時間勤務制度 はもちろん、 配偶者が出産を迎えた男性社員を支援する ・配偶者出産休暇 ・休職・短時間勤務制度、 子どもの看護や学校行事(入学式、授業参観など)のための ・セルフサポート休暇 など各種制度が充実しています。また、 ・育児サービス(託児所など)利用料や教育費用(塾や学校の授業料)の補助制度(※2,3) も用意されています。 ＊託児施設「ダイヤモンドキッズ」 社員のキャリア形成と育児の両立を支援するために、2014年10月1日に神奈川県鎌倉市および兵庫県尼崎市の事業所内に 託児施設「ダイヤモンドキッズ」を開設しました。 就業日・就業時間に合わせた運営や延長保育などを実施するとともに、年間にわたり入所の機会を設けることで、育児休職者の職場復帰を支援します。 ＊介護関連 人によっては、在職中に親の介護をする必要が生じることがあります。 その際には、 ・介護休職制度 ・介護サービス利用料補助制度(※4) などを利用することができます。 ＊ダイヤモンドプラン 満59歳になる社員およびその配偶者を対象に、永年の会社への貢献に感謝するとともに、今後の人生設計を考える機会として海外旅行(ハワイ、オーストラリアなど)に参加してもらう制度です。 ※1～4の制度は、セレクトプラン(選択型福祉制度)を利用することになります。 セレクトプラントは、毎年一定のポイントが社員に付与され、多様なメニュー(旅行、スポーツ・レジャー、自己啓発、ヘルスケア、介護、育児など)の中から自由に選択して、ポイントに応じた費用補助を受けることができる制度です。 【その他制度】 契約リゾート施設、スポーツ施設、給食費補助、団体生命保険、財形貯蓄、財形貯蓄、社員持株会、社員割引制度、社員互助会など 【諸手当】 残業手当 家族手当(扶養手当) 通勤手当(半年分の定期代金として支給) 外勤手当 など 【出張に関して】 現場での仕事に関しては、必ずホテルを取り、レンタカーを借りて通勤をして頂ます。 土日は可能な限り自宅に帰れるように調整しています。 残業やタイムマネジメントに関しても問題意識が高い為、できるだけ環境を整えています。 【事業内容 ～家電からインフラ、未来の宇宙開発まで手がけます～】 三菱電機グループは、『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する』ことを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を事業目的としています。 ≪1≫重電システム部門 タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、その他 ≪2≫産業メカトロニクス部門 プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、その他 ≪3≫情報通信システム部門 無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、その他 ≪4≫電子デバイス部門 パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、その他 ≪5≫家庭電器部門 液晶テレビ、ルームエアコン、冷蔵庫、扇風機、照明器具・ランプ、空気清浄機、掃除機、ジャー炊飯器、その他 ≪6≫その他部門 資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、その他 * * * * * 【三菱電機の経営方針 ～目指す姿～】 ・目指すべき企業の姿 ―『グローバル環境先進企業』を目指して― ・企業理念 『三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する』 ・7つの行動指針 1. 信頼社会・顧客・株主・社員・取引先等との高い信頼関係を確立する。 2. 品質最良の製品・サービス、最高の品質の提供を目指す。 3. 技術研究開発・技術革新を推進し、新しいマーケットを開拓する。 4. 貢献グローバル企業として、地域、社会の発展に貢献する。 5. 遵法全ての企業行動において規範を遵守する。 6. 環境自然を尊び、環境の保全と向上に努める。 7. 発展適正な利益を確保し、企業発展の基盤を構築する ＊三菱電機グループは「企業理念」及び「7つの行動指針」に基づき、CSR(Corporate Social Responsibility)の取組を企業経営の基本と位置付け、今日的な社会課題に対する解決への取組を通じて価値を評価される企業、すなわち、事業活動を通じて「社会」「顧客」「株主」「従業員」のそれぞれから信頼と満足を得られる企業を目指しています。 ≪今日的な社会課題≫ ・環境問題 ・資源、エネルギー問題 ⇒製品・システムの省エネ化の取組みと 社会インフラの構築を通じたグローバルでの課題解決 上記の解決を通して、「持続可能な社会」と「安全・安心・快適性」が両立する豊かな社会の実現に貢献する「グローバル環境先進企業」を目指します。 ≪環境への取組み≫ http://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/index.html ≪CSR活動≫ http://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/csr/index.html * * * * * 【人材育成に対する取組み】 個々人が能力開発に取り組み、その能力に相応しい役割(仕事)を獲得し、その成果を適正に評価する。 これらのステップを有機的に連携(好循環)させるため、 「社員の能力開発を支援するための制度」「その能力を発揮できるよう適材適所を実現するための制度」 「発揮した能力を適正に評価・処遇する制度」があります。 ≪能力開発(人材育成)の一例≫ 社員の成長に合わせた能力開発を支援するための様々な研修プログラムを用意しています。 ・国際化研修 ・職種別研修 ・事務技術別研修 ・事務技術共通研修 ・課長研修・部長級研修 ・セルフディベロップメント支援制度 ※その他多数 ≪配属(適材適所)≫ ・自己申告制度 ・社内求人制度 ≪評価(処遇)≫ ・役割・成果レビュー制度 組織目標に基づく個々人の役割・目標を年度初に上司と確認し、その目標に対する成果に基づき評価がなされ、年度末に面談を通じて評価結果と育成的視点でのアドバイスのフィードバックを受ける制度です。 ・苦情処理システム 社員の納得性および公正・適正なる人事評価運営を維持するため、個人の評価に関して異議申立をし、解決を図ることを可能とするシステムを導入しています。 【応募要件】 ≪必須≫電気工事施工管理技士1級 ≪尚可≫ 電気設備工事or建築の施工管理業務経験者 【休日休暇】 年間休日123日 ※内訳(土/日/祝) 創立記念日、労働祭、年末年始 有給休暇 入社半年後20日付与～最高25日 慶弔休暇、転任休暇、マイカレンダー休暇など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1921年1月15日 ＜従業員数＞ 145,653名 ＜資本金＞ 1,758億2,000万円 ＜売上高＞ 4兆4,900億円（連結）※2022年3月末 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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福岡県福岡市中央区渡辺通福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル共創館 西日本技術開発株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【転勤なし/面接2回（１次面接はリモート可、最終面接は対面）】 機械/電気関係コンサルタント（調査/計画/設計/監理など） ～九電グループで基盤安定！～ ～6つの技術部門からなる総合建設コンサルタント会社～ ～生活や仕事の基盤を九州に置き、世界中のインフラ整備を推進！～ 【概要】 当社のエネルギー関係コンサルタントとして、九州、沖縄エリアにおける ・離島発電設備（ディーゼル発電） ・離島変電設備 に関する調査、計画、基本設計、詳細設計、工事監理等の業務をお任せしていきます。 ・働き方は、工事監理については出張中心、それ以外は事務所中心で転勤はありませんので、 生活の基盤は福岡において頂いて大丈夫です。 ・出張は離島出張メインであり、事務所と離島にいる割合は４：６程度 ・工事監理における出張については２週間～１カ月程度（工程フェーズにより異なります）の出張を繰り返すイメージです。 出張先はホテルなどの宿が整備されている離島が対象です ・離島でも建設工事中の島にのみ出張しますので、あらゆる離島に行くわけではありません。 現在建設工事中の離島は長崎なら壱岐対馬、鹿児島なら種子島や与論島、あと沖縄の島々です。 ちなみに、離島はディーゼル発電からスタートして海底ケーブルが敷かれたら火力とか原子力発電に変更されるそうですよ。 長崎の五島列島などは既に海底ケーブルです。 【上記案件の主なお取引先】 九州電力送配電株式会社、株式会社沖縄エネテックなど 【配属部門『火力本部』について】 ～発変電設備をトータルプロデュース。世界をまたにかける技術コンサルタント～ 発電所の建設においては、どのような設備が必要か、効率的な配置方法は何か、機器の入れ替えやメンテナンスが容易に行えるかなど、多くの課題が存在します。 これらを総合的に解決し、安定した運用を実現するのがコンサルタントの役割です。 基本設計から運転開始に至るまで現場でサポートを行い、その後も運用支援としてさまざまな技術情報を提供しています。 この業務には機械工学や法規制など、幅広い専門知識が求められます。 そのため、西日本技術開発には大きな期待が寄せられており、世界中から高い注目を集めています。 【入社者の声：（大学時）工学部機械工学科卒】 ＊仕事内容＊ 『職種：コンサルタント 内容：発電設備の開発及び維持等』 私は火力及び地熱発電所等に関わる工事監理や、性能試験他様々な業務を行なっています。 国内の発電所が主ですが、海外の発電所の仕事も行なっています。 コンサルは技術的アドバイスを行なう仕事であるため、常に知識を増やすことを大切にしています。 また、物事に取り組む際は「なぜ？」という疑問を持つようにして、知識を得る機会を増やすように心掛けています。 ＊この仕事の好きなポイント＊ 『業務で各地に行けること』 出張が度々あるため、各地の様々な場所へ行けることです。 初めて行く場所で住民の方々と仲良くなったり、文化を知ることは大変面白いことです。 業務によっては海外出張もあり、日本とは全く違う文化を知ることができます。 ちなみに出張先での楽しみは、美味しいものを探すことです。 また、無事工事が終わり帰社した時の達成感は大きいです。 【人材育成】 西日本技術開発の資本は『人』。 「人材こそが最も重要な経営資源である」という考えのもと、全社で人材育成に取り組んでいます。 【資格取得支援】 社員は業務の中で経験を積みながら、資格取得にチャレンジしています。 技術士の試験前には、勉強会や先輩社員による模擬面接を実施するなど、バックアップ体制は万全です。 【事業の優位性】 『九州電力Gの一員として社会基盤を支える総合建設コンサルタント』 社会基盤領域では様々な分野があり、それぞれの技術領域で「専門性」が求められ、各領域に特化した会社が多い業界。 そうした中で当社は、一つの分野に特化するのではなく、土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなる総合建設コンサルタントです。 昭和42年の創業以来、約50年の歴史と実績に裏付けられる確かな「技術力」を活かし、環境調査や設計、施工管理をはじめ、インフラ設計、環境・地質調査など、優れた成果品の提供によりお客さまの信頼と期待に応えてきました。 今後も「電力・環境・社会基盤の総合コンサルタント」として、九州から電力事業と社会基盤をサポートしていきます。 【『人』に対する考え方】 『一人ひとりの強み（個性）を伸ばし、発揮できる環境を』 当社は「ビジョンとシナジーを創出するリーダーの育成」を教育方針とし、技術力に加え、その基礎となる「対自分力」「対人力」「対課題力」の向上に全社で取り組んでいます。 そのため、一人ひとりが「自律的なキャリア形成」に向け、将来どうあるべきかを自分自身で判断できる、多種多様なキャリア開発ができる教育体系を構築。 例えば、現場での職場(専門)教育、階層別教育や一般教育、IT・語学、資格取得をバックアップする自己啓発支援等を行っています。 また育児休職後に復帰する女性社員が多いだけではなく、男性社員の育児休職も促進中。 福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境を整え、離職率がゼロに近いのも特徴です。 ～過去の受注実績から～ ・地熱発電所に関する業務 ・石炭火力発電所に関するコンサルティング業務 ・ガーナ国首都圏電力流通強化計画準備調査 ・ジブチ国電力供給改善計画準備調査 ・ルワンダ国持続的な地熱エネルギー開発推進のための電力開発計画策定支援プロジェクト ・コスタリカ国グアナカステ地熱開発セクターローン実施促進調査 ・ランタウデダップ・バイナリー発電調査 他22件 【受賞・表彰内容(一部)】 ＜国土交通省表彰＞ ・《局長表彰》 国土交通省九州地方整備局 国土交通行政功労表彰 優良施工業者(業務部門) 「平成24年度後期宮崎海岸広域・モニタリング環境調査業務」 ＜その他機関表彰＞ ・(社)日本電気協会 九州支部 電気関係業務従業員表彰：発明考案部門 「アーチダムの安定性評価手法の高度化」 【応募要件】 【必須】 ・機械関係、電気・制御・計装関係の大学院卒、大学卒、高専卒、工業高校卒 or それに準ずる職務経験、エンジニア経験 【歓迎】 ・UIターン希望の方 ・JICAのコンサルが出来る方 ・発電所関連コンサルタントの全てのプロセスに対応可能な方は希だと思います。 一部だけ対応可能な方、対応可能範囲を広げる努力を惜しまない方歓迎です。 ・洋上風力や地熱発電など再生可能エネルギーにも取り組んでいますので、ご興味がある方。 ・電気主任技術者、電気施工管理の有資格者 【休日休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・創立記念日（5月1日） ・特別休暇（慶弔時など） 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮あり ・育児・介護支援制度 ・ヘルスキーパー・保健室 ・通勤交通費支給 【制度・福利厚生（正社員登用後、上記に加え対象となるもの）】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・退職金制度 ・定年制度（60歳）・再雇用制度（65歳まで） ・福利厚生カフェテリアプラン（自身で必要な福利厚生を選ぶことが可能な制度） ・財形制度 ・財形給付金制度 ・社内貸付金制度 ・資格取得祝い金 ・永年勤続表彰 ・世帯（扶養）手当 ・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月） 【社内イベント】 青年部若手スタッフが企画運営する、夏のバーベキュー大会と冬の餅つき大会は、毎年恒例のビッグイベント！ 日頃のストレス解消やリフレッシュだけでなく、社員同士の交流や職場の活性化にも一役かっています。 【クラブ活動】 野球部、駅伝部、フットサル同好会など、クラブ活動もさかんです！ 地域で開催される大会やイベントにも積極的に参加していきます。 初心者も大歓迎ですので、興味のある方はぜひ声をかけてください。 【選考プロセス】 面接2回（１次面接はリモート可） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間中（3ヶ月程度）は契約社員ですが、勤怠状況が非常に悪いなど明らかに難しい事情が無い限りは自動的に正社員に登用。 ※正社員登用にあたり、試験などはございません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1967年2月1日 従業員数 623名（2023年4月現在） 資本金 授権資本金：1億円 / 払込資本金：4,000万円 売上高 130億600万円（2023年3月期）←137億4000万円（2021年3月）←146億5900万円（2020年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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福岡県福岡市博多区西月隈福岡県福岡市博多区西月隈3-2-35 不二精機株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 自社部品の成形化に伴う、金型設計・加工・組立業務をお任せします。 ・自社食品機械用部品を射出成型で製作する為に、金型の設計～加工～組立までを一環して行います。 製造・設計部門のチームワークは抜群で、よりよいモノ作りに力を合わせて取り組んでいます。 まだ世にない新しい機械の誕生にも貢献して頂くため、技術者の醍醐味や成長と達成感が味わって頂けます。 ・業務を円滑に進められるように、一日の予定を細かく管理。計画的に作業を行い、過度に残業を行う事はありません。 ・将来的には、機械組立、検査といった職務にチェンジすることも可能です。 【当社が作っている機械】 おにぎり成形機・おにぎり包装機、ご飯盛付け機、シャリ玉成形機・巻き寿司機・いなり寿司機、 パスタマシン・ヌードルマシン・ロール製麺機の他、ドックラン、フードミキサーまで 独自の技術を活かし、多岐にわたっています。 【手掛けている製品は、現在約７０機種】 「コンビニエンス」「寿司」「外食産業」「弁当」「給食」「製パン」「和菓子」「麺」業界等に 省力化・自動化等、付加価値を創造するシステムの提案と提供を行っています。 また、近年では資材、計量（はかり）、商品包装・パッケージ、ドックラン、 ペットフードなど多彩な分野にも力を注いでいます。 【仕事の魅力】 ・開発からアフターサービスまで一貫して手掛ける機器製造メーカーですので、 お客様の課題を解決し、役に立てるという意味では、すべての職種に共通して 「お客様との永続的な信頼関係」を築いていくことが大きなやりがいとなります。 ・また、業界初などの画期的な商品の実現に関わることが出来るのも魅力のひとつです。 職種を問わず、お客様や社内の各部門、あるいは協力会社さんなど、 一緒に働く多くの方々とコミュニケーションを深め、自分への期待や要望に耳を傾け、 それに応えていく努力が出来ることを最も大切にしています。 ・「こんな機械があると便利だろうな」、「この提案でお客様の役に立てるのでは」など、 一人ひとりに自由な発想をアピールできる場と、誰かの役に立つ仕事が待っています。 モノを創造し、作り出し、貢献することを身近に感じることで「働きがい」を 感じるのではないでしょうか。 ・どこにもないものを生み出すのは、想いとコミュニケーション力です。 当社がつくるマシンは、食という生活に欠かせない分野であることに加え、省力化や衛生管理などの観点からも 今後ますます需要が細分化する事が予想されています。 当社ではお客様とのコミュニケーションの中にこそ真のニーズがあり、そうした課題に気付き、 役に立つことの意義の大きさを実感するからこそ支持される製品を生み出せると考えています。 すべての新入社員に開発～物流までの全部署を経験させ、一貫体制を理解した上で配属するなど、 どの職種であっても、「世の中の概念を変え、人に喜ばれる」というテーマは同じです。 今後はその戦略を海外へも積極的に拡大していく計画です。 ・従業員の意志・意欲・チャレンジ精神を尊重することが、社内を活性化させ、 利益にも繋がるという考えのもと、アンケートでキャリアに関する目標や希望、 様々な想いを上司と共有し、コミュニケーションもしっかり取る体制が出来上がっています。 【事業内容】 米飯加工機械・食品機械全般および製菓、製パン機械の製造・販売 【主な取引先】 コンビニエンス・寿司・外食産業・スーパー 弁当・給食・製パン・和菓子・麺業界 等 【会社の特長】 不二精機は、「付加価値を創造する繁栄のパートナー」をテーマに掲げ、 日々、開発・製造・営業に取り組んでいます。 ・販売シェア8割強。オンリーワンの技術を有する機器メーカー コンビニのおにぎり。たぶんそのほとんどが当社の機械が作っていると思います。 昭和45年に世界で初めておにぎり自動成形機を完成、その後も改善・改良を重ね、 おにぎりロボットという市場を生み出し、現在は国内販売シェアで8割強という 圧倒的な実績を維持。加えて、寿司、麺など幅広く食品分野へ守備範囲を拡大中。 自社開発・販売・アフターサービス迄の一貫体制を持ち、どこよりも早く 新しいニーズをピックアップし「お客様の期待以上のものを提供し続ける」ことが強み。 給食、コンビニ、食品メーカー、飲食店といったお客様の支持を頂きトップを走り続けています。 ・特許115件。圧倒的なオリジナリティで支持を獲得 包あん（おはぎなどのあんこを包む）機械からスタートした当社。 それまで手で行っていた繊細な作業を機械化するという技術を駆使し、 おにぎりの自動成形に成功。 ものづくり企業として、常に「今までになかった」ニーズに対応する姿勢を忘れず、 それゆえに当社の自動機は「業界初」のものが少なくありません。 これまでの特許出願数は約1000件。既に115件の特許を取得（現在43件出願中）。 実用新案なども含めると150件の「知的財産」を保有（2017年現在）。 当社にしか出来ない製品だから、選ばれる。今後もこうしたオリジナリティにこだわり、 さらに新しい商品分野や技術に取り組んでいきます。 【応募要件】 ≪必須≫ 金型設計・加工の経験がある方 ≪歓迎≫ ・CADによる設計経験がある方 ・マシニングセンタや放電加工機での加工経験がある方 ・流動解析等の金型製作上の知識を有している方 ・仲間と協力しながら業務をすすめられる協調性のある方 【休日休暇】 ・年間休日96日 ・休日 土曜日（月2回）・日曜日・祝日 ・夏季 2日 ・年末年始 5日 ・GW ・有給休暇 ※入社6ヶ月後から10日付与（最高40日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（企業規定により上限5万まで支給） ・残業手当 ※みなし残業代支払・超過分支給 ・退職金 有 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・家族手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・財形貯蓄制度 ・社員旅行／ハワイ、オーストラリア、フランス、北海道、沖縄 ・保養所施設／福岡県糸島市 ・寮・社宅 ※社宅補助あり 【選考プロセス】 選考回数1回 筆記試験・専門試験あり （一般常識・適性・性格診断） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※待遇等の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1989年4月1日 ＜従業員数＞ 297名 ＜資本金＞ 1億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 株式会社ラクス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 ・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 ※九州（沖縄含む）、山口エリアのお客様がターゲットとなります。 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ◎営業先 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。 ◎パートナーとなる企業 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 【営業手法】 九州、山口エリアの中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア/ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 【募集背景】 事業成長に伴い組織拡大のため採用活動を行っています。 将来のリーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー候補となりうるコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。当社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 【ラクスで働く魅力】 1. 顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 2. 成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 【本ポジションの魅力】 1. 事業横断での提案ができる ラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、各事業フェーズに沿った戦略をとっています。 西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、顧客の課題解決に貢献することができます。 2. お客様の本質的な課題の解決が出来る お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。 3. 組織拡大、エリア拡大をダイレクトに感じられる環境 福岡拠点は約30名のコンパクトな組織ですが、事業拡大に伴い今後更なる人員増、組織の拡大を考えています。 東京大阪に比べさらに開拓の余地があるエリアなので、スピード感ある環境で組織や事業の変化をよりダイレクトに感じることが出来る環境です。 【教育体制】 ◎商材周りの基礎知識 経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ◎ロープレ いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。 最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ◎振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ◎月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。 現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 ◎クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ◎IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 ◎東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 ◎「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 ◎自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳（2021年4月時点）で活気のある職場です。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上※個人or法人/有形or無形問いません ≪歓迎≫ ・法人営業経験 ・IT企業経験 ・新規営業経験 ≪求める人物像≫ ・成長意欲 ・自走力 ・素直さ ・論理的思考力 ・前職での高い営業実績 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績） ・産前産後休暇、育児休暇（取得後の復帰率100％） ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ・子の看護休暇（1人につき5日間 ※有給とは別途） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当） ・交通費支給（上限10万円/月） ・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上）※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度（働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・その他就労支援 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント 【選考プロセス】 書類選考 ▼ 面接2～3回 ※面接回数は変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。 ▼ 内定 ※最終面接前までにWeb適性検査をご受検いただきます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2000年11月1日 ＜従業員数＞ 連結：2,197人 単体：1,253人（2023年3月31日時点） ＜資本金＞ 3億7,837万円 ＜売上高＞ 273億9,900万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！営業未経験から月収50万円！？営業全国1位と一緒に働き営業力と自信を身につけられる
勤務地
福岡県福岡市 株式会社AGプロモーション福岡支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールに来店されたお客様に、販売・営業を行っています。 □ ブースの設営・準備（販促物の設置、POP配置 など） □ お客様へのお声がけ・商品案内（ポケットティッシュ等の配布 など） □ ご興味を持たれたお客様への説明・契約手続き □ 必要書類の作成、営業日報の記入 など 取り扱うのは、話題の浄水器サーバーや最新型のウォーターサーバー。 安全・安心な食への関心が高まる中、宅配水業界でトップクラスの売上を誇る商品を扱っています。 お客様に寄り添い、より快適な生活を提案することができるやりがいのある仕事です。 【営業スタイル】 □ ノルマなし！ 受注のプレッシャーなく、のびのびと働けます。 □ 自由な提案スタイル！ 先輩からアドバイスはありますが、基本的に自己流OK。 □ 知名度の高い商品！ 初日から成約を取る方も多数。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社後は先輩がしっかりフォローし、お客様との会話もサポートします。 多くのメンバーが1週間以内に初成約を獲得。 成果は給与にしっかり反映されるため、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、20代でマネージャーや執行役員に昇格したメンバーもいます！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
未経験歓迎！20代・30代を中心に活躍中の職場で、業界専門アドバイザーがあなたのキャリアアップを全力サポート！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名 株式会社AGプロモーション 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにお買いものなどで来店されたお客様に商品案内・ご成約までをお願いします！ 【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバーの各種代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物（ポケットティッシュ等）の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他（必要書類の作成、営業日報の作成等） 提案する商品はいま話題の浄水器サーバーをはじめ、最新型のウォーターサーバーばかり！ただの営業ではなく……出会いを価値へ変えていくのがこの仕事。お客様はあなたの提案で「ちょっとプラスな毎日」がスタートします！安全・安心な食への人気の高まりもあり、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。 【営業手法について】 ★ノルマ無し：受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK：先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度：取り扱っている家庭用ウォーターサーバーはすべて一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もたくさんいます！ 【入社後の流れ・キャリアアップ】 お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ－が入社後1週間で初成約を獲得！成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーもいます。 求める人材
求める人材: 完全未経験OK 職種経験、業界経験、正社員経験、学歴、転職回数など不問です。 営業として成功したいという思いがある方歓迎！ -
勤務地
福岡県福岡市早良区百道浜福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル 株式会社シティアスコム 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 学校法人向けパッケージソフトの営業をお願いします。 【具体的には】 ・学校法人向けのパッケージ販売 ・既存先（導入済・ルート営業先）：既存先がメイン ・新規先：HPから問い合わせ学校へのフォロー（飛び込み営業はございません） ・担当エリア：中部～沖縄エリア（出張：２～３日程度の出張が月１回程度） 【入社後のフォロー体制】 入社後（半年を目途）は、先輩営業とのペアで行動して頂きますので安心してご応募して下さい 【キャリア成長の展望】 システムコンサルティングへのキャリア成長が考えられます。 【当社で働く魅力】 ◎安定した経営基盤のある企業 ・東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社 ・福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 ◎働きやすい職場環境 ・育児休業や短時間勤務制度（小学6年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ・介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ・服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 ◎充実した研修制度と資格報奨金制度 ・研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実。 ・e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発 【もっと詳しく】 ◎安定した事業基盤と高度な技術力で新しい価値を発信 ・当社は1971年の創立以来、業務用アプリケーション開発とICTサービスを行ってきました。 ・開発では、当初から金融システム系の開発を手掛け、全国的にも多くの銀行やクレジット企業の金融システムを手掛け大きな信頼を得ています。 ・同様に流通業、製造業や私立学校法人のお客様も多数有しており、最近では、医療系の開発も行っています。 そこで得たノウハウを活かし、お客様の困ったことを解決するソリューションビジネスも展開しています。 ・ICTサービスも、2つのデータセンターをもとにオープンクラウド仮想化ICTを展開しており、好調です。 ・当社の最大の強みである技術力の高さで、企業のICTパートナーとして今後もさらなる成長を目指します。 ◎働きやすい職場づくりが注目の会社、それがシティアスコム ・現在、「ワークスタイル改革」をキーワードに全社一丸となって、より一層働きやすい職場を目指して、プロジェクトが動いてます。 ・わが社の自慢は教育プログラムと福利厚生制度です。 特に新入社員教育は、3ヶ月かけ実施し、配属後もトレーナー制度でマンツーマンで先輩が新人を直接フォローします。 ・福利厚生は、レクレーション、全社忘年会、社会貢献活動、東京勤務の家賃補助など多種多彩です。 ・福岡県の子育て応援宣言にいち早く賛同し、安心して育児休業ができる環境を作り、また、女性大活躍推進宣言にも立候補し女性管理職の大幅アップを目指しています。 【応募要件】 《必須》 ・パッケージソフト営業経験 《歓迎》 ・ITパスポートレベルの知識 ・パッケージソフト営業の経験が3年以上 ・ヒアリング能力がある方（お客様の要望をヒアリングする力） 《求める人物像》 ・人とのコミュニケーションに積極的な方 ・社会人の基礎力のある方 ・素直に人の指導を受け入れられる方 ・明るく対応できる方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日) ・祝日 ・年末年始（4日） ・特別有給休暇（3日） ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・年次有給休暇（付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与/時間単位取得制度あり） ・長期傷病保存休暇制度（消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度） ・その他特別休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・共済会 ・企業年金（確定給付型年金） ・福利厚生倶楽部 ・社員ローン ・奨学金返済支援制度(無金利) ・退職金制度（勤続3年以上） ・自社所有保養所（大分県湯布院） ・各種手当（時間外手当、住居手当、家族手当、役付手当、管理職時間外手当、地域手当、別居手当、駐在手当、一時帰宅手当） 【選考プロセス】 選考回数2回～3回 筆記（SPI） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間 ※条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年1月8日 従業員数 519名（2024年4月1日時点） 資本金 4億4,200万円 売上高 95億7682万円（2022年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 -
若手中心に活気あふれた企業 大手企業 資格不問 福利厚生充実 20代30代活躍
勤務地
福岡県福岡市博多区2-63 あなぶき博多ビル 株式会社 穴吹ハウジングサービス 仕事の概要
仕事内容: 分譲マンションの大規模修繕に関する提案・コンサル業務 【2年連続ベースアップ実施！】 当社が管理している分譲マンションの「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する提案、監理業務をお願いします。 図面確認、現地確認、計画書作成、積算など大規模修繕工事受注に関わる業務全般を担当していただきます。 ◎西日本を中心に数多くの分譲マンションの管理業務を受託しており、 各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、 分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。 ◎現地調査、建物の劣化診断 実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ◇従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）分譲マンション修繕計画コンサル （変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲 求める人材
求める人材: 対象となる方（必須） 普通自動車運転免許 活かせる経験（歓迎） 大規模修繕工事の監理業務経験者 マンション管理会社もしくは設計事務所出身者 一級建築士 一級建築施工管理技士 管理業務主任者 いづれか資格お持ちの方尚可 -
アクセス抜群！駅近オフィス 東京本社研修後、福岡市博多勤務☆
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-7 サンライズ駅東ビル 株式会社泉創建エンジニアリング 仕事の概要
仕事内容: 『福岡事務所での勤務』主に官公庁（防衛省関連）の建築設計及び建築工事の監理業務 【建築設計業務】【建築監理業務】 経験実績を考慮の上、同社でサポートしながら臨機応変に進めます。 入社後研修：入社後は、東京本社にて半年から１年間の研修（必須）を行います。 その期間の宿舎及び月１回の帰省交通費は別途支給します。 （社内ルールの確認、構造担当・積算担当との顔合わせ等、福岡事務所勤務の際、社内調整をスムーズに行う為） その後、福岡事務所にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。 出張は年4～5回程度あり（北海道～沖縄まで・２泊3日・改修工事の調査のため数名で対応） 【職場の雰囲気・おススメポイント】 ◆本社では構造部門・積算部門・設備設計部門が同じフロアにある為、気兼ねなく打合せができる雰囲気となっています。（本社勤務の際は住居を用意しています） ◆福岡事務所の体制について 現在は、設計２名・監理２名・事務１名です。 １人で問題を抱え込まないようチェック体制を整えており、社風として無駄な残業や休日出勤は極力行わない方針です。（繁忙期は別として残業は月10時間程度） 【１日の仕事の流れ】 基本的な勤務時間は9時～17時30分（12～13時昼食）となっているが 前後１時間は時差勤務で変更可能。福岡事務所は8時～16時30分としている。 求める人材
求める人材: 対象となる方（必須） 意匠設計：1級建築士（経験値が高ければ２級建築士でも可） 監理業務：１級建築士又は１級施工管理技士 活かせる経験（優遇）官公庁の設計又は監理業務の経験者（RC造及びS造） この企業の類似求人を見る
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上場企業, 年間休日120日以上
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社シノケングループ 仕事の概要
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 （ご紹介求人↓） 仕事内容□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ ■主な業務内容 ◇物件調査 ◇WEBへの物件登録 ◇重要事項説明書・売買契約書作成 ◇重要事項説明・売買契約業務 ◇買主様の融資サポート ◇オーナーチェンジに伴う手続き ■特徴 完全反響営業 当社既存物件の購入を検討されているお客様に対し、反響営業にて業務を行っていただきます。 ※飛び込みや電話営業はございません。 ※転勤はございませんが、お客様との契約及び契約に関連する業務は出張で対応となります。（慣れるまでは、先輩社員が同行しますのでご安心ください） □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】売買仲介営業 【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜必要スキル・経験＞ ・宅地建物取引士をお持ちの方 ＜歓迎するスキル経験＞ ・事務作業が得意な方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方（職種不問） ・営業職のご経験をお持ちの方（業界不問） -
有給取得率高 出張、泊まりなし 残業平均月20時間以内, マイカー通勤, 転勤無し
勤務地
福岡県福岡市博多区2丁目18番41号 株式会社西和 仕事の概要
仕事内容: ■担当業務 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。 居住者がいる修繕工事のため、夜間工事はありません。 20～30名の現場で、工期は3か月～半年程度です。 1人の担当者が1つの現場を担当する形になり、現場の掛け持ちはありません。 ■詳細 現場は基本、本社のある博多区金の隈近郊(30分以内)になります。 出張や泊まり込み等はありません。 地域によっては直行直帰も可能です。 書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので 現場の仕事に集中できます。日報についても、現場にあるwifi環境付き事務所で自分専用のノートPCで空いた時間に作成できます。 定例会は、設計や施工の上長が出席するため、連携しながら進めることができます。 ■組織構成 施工管理部署：10名（年齢構成：30代/2名,40代/4名,50代/4名） ■組織風土： 家庭・自分の時間を大切にしてもらいたいという想いがあり、 有給休暇取得のしやすさはもちろん効率的に仕事をすることに評価軸を置いています。 また社風の1つでもある「誠実に正しく仕事をする」ことを大切に、目先の利益よりも施工の質を大事にしています。 ▼給与 ２級建築施工管理技士 月給30万円～40万円目安 基本給210000+その他固定手当90000 ▼従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】施工管理 【変更の範囲】変更なし 求める人材
求める人材: 対象となる方（必須） ・2級建築施工管理技士資格 ・2級建築士資格 活かせる経験 ●大規模改修工事の経験 ■歓迎条件 ・施工管理の経験を活かせる仕事でより働き方を良くしたい方。 ・残業が少なく有給休暇もしっかり取れる、ワークライフバランスの取れる職場で働きたい方。 ・時間のかかる事務処理などを減らし、自分の業務に集中して効率的に働きたいとお考えの方。 ・福岡で腰を据えて働きたい方。 -
【20～30代活躍中！】【ポテンシャル採用】法人営業（福岡）
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・企業のアカウントプランニング ・九州、沖縄、山口エリアのお客様に対してのヒアリング～提案～クロージングまで ・導入時～導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数30名以上の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで同社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。同社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。 ◆扱う商材 楽楽精算：経費や交通費の申請～承認～精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。 楽楽明細：請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。 楽楽勤怠：勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。 楽楽販売：販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。 その他、メールディーラー（問い合わせ管理）、配配メール（メ ールマーケティング） ◆営業先 中小～大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ◆営業手法 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ◆採用背景 楽楽精算を始めとし、同社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、 事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。 →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ◆本ポジションの魅力 (1)SaaSビジネスへの参画 市場拡大しているSaaS事業の根幹に携わることができます。 近年、働き方改革やIT化といった企業課題が叫ばれる中DX（デジタルトランスフォーメーション） の一環としてSaaSが注目されております。 ラクスの提供する『楽楽精算』をはじめとした楽楽シリーズは 国内SaaS企業においてトップクラスの売上を誇り、今後も拡大を見込んでいます。 トレンドに沿ったビジネスモデルであり、かつ拡大中の事業であるため、 成長の機会は今後も更に広がっていきます。 一緒に市場・事業を育てていけるポジションです。 (2)ロジカルに意思決定ができる環境 ラクスは2000年の創業からこれまでに複数のSaaS事業を安定的に成長させてきており、 背景には定量的かつロジカルな意思決定・戦略設計があります。 この点はラクスの特徴的な文化であるため、建設的な分析、提案、 コミュニケーションができる環境です。 (3)事業横断での提案業務 西日本営業職では、事業横断的な動きが可能です。 ラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、 各事業フェーズに沿った戦略をとっています。 西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、 利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、 それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、顧客の課題解決に貢献することができます。 ◆配属部署 ・九州営業部 現在西日本営業部大全体で130名以上が在籍しています。 男女比は女性2~3割／男性7~8割です。 九州営業部は約22名在籍しています。 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 大学卒以上 【必須経験】 ・営業経験1年以上（個人or法人問わず／有形or無形問わず） 【求める人物像】 ・高い営業実績 ・論理的思考力/定量的な分析力 ・高い成長意欲 -
□人柄重視採用□週1回はリモートワーク!20代～30代活躍中
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 Y.W.C株式会社/福岡市の携帯ショップ(週1リモート) 給与例
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 ＝年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 ＝年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 ＝年収600万円 仕事の概要
仕事内容 ＊☆＊-アピールポイント-＊☆＊ ＼＼好待遇で働きやすさ抜群／／ □週3日休みで年間休日144日！ □週に1回は自宅でゆっくりオンライン勤務！ □ ご自宅から1時間圏内で月に2~4回店舗移動 □月に1回出張の可能性あり （その場合は宿泊交通費全額支給） □旅好きな方に嬉しい移動型スタイル□□□ □各種研修制度→未経験者必見□ □転勤なし ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □完全店舗来店型なのでノルマもなく 呼び込み等もありません！ □頑張った分だけ昇給・昇格できます！ お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です！ □副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務 □お客様相談対応 □スマホ販売 □オンラインMTG（週1日） 入社後、自宅から通える範囲内 のスマホ販売店で案内業務を メインにお任せします。 未経験でも覚えられる環境が 完備されており、皆様が携帯電話 を購入する時と同じ流れですので、 安心してお仕事に取り組んで下さい。 研修期間としては1ヶ月前後 を予定しており、一人一人のペースに 合わせて進めるのが特徴です。 週3日休みなのでプライベート を有意義に使いたい方もオススメ！ 【研修の流れ】 □座学研修 まず座学研修で基礎知識 をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば 商品説明など、簡単なお仕事 から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと 一緒にお客様の要件を伺って 対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません。 先輩や教育担当が隣に 付いてくれるので安心して 業務に取り組んで下さい。 ③お仕事スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー！ お客様からの要望に応えて 「助かったよ」「ありがとう」など の言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく 、自分も最新情報に触れられるので 常に最先端でいられる魅力があります！ 【Y.W.C.株式会社の正社員雇用となります】 求める人材
求めている人材 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □人柄重視の採用です□ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ □24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ □31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！ -
【九州・沖縄エリア】正社員求人☆若年層のキャリア形成を目的とした募集のため、35歳以下の方を対象としています☆福利厚生・休暇制度充実☆
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社ワールドコーポレーション 給与例
年収例 ＜モデル年収例＞ ■32歳：625万円（月給35万円＋諸手当） ■25歳：450万円（月給27万円＋諸手当） ■21歳：360万円（月給25万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼☆未経験OK！幅広いスキルが身につく☆／ ■業務内容： 建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ＜さまざまなプロジェクト管理＞ 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。 オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ＜未経験の方大歓迎＞ 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。 ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 - ■入社後研修： 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 - ■求める人物像： ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツと物事を進めることが出来る方 ・手に職をつけ、スキルアップしていきたい方 - ■キャリアステップ： 経験を積み、キャリア面談を通じて将来的に職種変更も可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛ 求める人材
応募資格 ■35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため※例外事由3号イ） ■未経験OK ■高卒以上 ■九州・沖縄エリア内で出張対応が可能な方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-23 株式会社アサヒクラフトエンジニア 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 上下水道施設に関する設備のコンサルタント、設計・施工図面作成をお任せします。 ※月に2回程度、現場視察・打ち合わせの出張があります。 ※当社には、下記の3部門がございますが、ご経験・適性を見て配属を決定する予定です。 【具体的には】 ・浄水場や下水処理場など上下水道施設等の公共事業の設計委託業務に対する 設計コンサルタント業務をお任せします。 図面作成等、業務全般の補助からはじめていただきますが 将来は取引先様との打合せや説明などもご担当頂きます。 ・沖縄から北海道までの広域での仕事です。 ・官公庁や地方自治体の事業計画に沿って計画、設計などを行います。 目立つ仕事ではありませんが、社会インフラに必要不可欠な仕事です。 ・技術知識のみならず、規模や性能を検証し適合する形式や機種を選定する判断力、 取引先様の要望を引き出し、かつ技術提案が出来るコミュニケーション能力、 更にはそれを表現するクリエイティブな感覚が発揮できる仕事です。 ・ひとつのプロジェクトにあたり、3ヶ月～1年ほどのスパンで2名1組で担当していただきます。 【配属部署】 ＜機械設計部＞ 「下水道部門」「上水道部門」「河川部門」「調査部門」の4分野に分けて業務を行っています。 ＜電気設計部＞上水道、下水道、河川各設備の運転操作、維持管理に必要なシステム全般について コスト、維持管理、更新の難易度、技術動向などを検討し、設計図から容量計算書、特記仕様書、 数量積算までの一連の設計業務を行います。 ＜土木設計部＞ 施設の基礎となる土木分野の設計を行っています。 【組織の魅力】 ベテランから若手まで幅広い世代で構成する複数のチームで取り組めるところが強みです。 現地調査から検討、詳細設計まで一丸となって取り組むチームワークの良さも自慢です。 お互い活発な意見を交わし、地道かつ慎重にヒアリング調査を行い、 入念な仕上がりが個々の高い技術力とチーム力により達成されています。 また、この道40年以上のベテランスタッフや各種資格保有者など、 当社のエンジニアは高い技術とノウハウを持っています。 【事業内容】 ・ポンプ設計 ・ゲート設計 ・上下水道施設設計 ・排水処理施設設計 ・樋門、樋管等の機械設計、電気設計、土木設計 【当社の強み】 プラント機械、プラント電気を専門にしているところが強みです。 スタッフは機械メーカーや電機メーカーで専門の技術と設計力を培っており 水資源関連施設は法定耐用年数を超える施設が急増。 当社は、機械・電気の専門技術を活かすことにより 施設寿命の延長、補修費用の軽減化を図るべく適宜効率的な提案・設計を行っております。 【主な取引先】 発注元は公共団体です。主に下記からの業務委託です。（順不同、敬称略） ・日本工営株式会社 ・株式会社建設技術研究所 ・株式会社オリエンタルコンサルタンツ 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・理系学部学科出身者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・技術士（上下水道部門・機械部門・電気電子部門）の資格保有者 ・技術士補（上下水道部門）の資格保有者 ・シビルコンサルティングマネージャー（RCCM）の資格保有者 ・土木設計技士等の資格保有者 ・CAD設計経験者（2D・3D歓迎） 【休日休暇】 ・年間休日124日 ・完全週休2日（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日～20日 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限月2万円まで） ・社会保険完備 ・退職金 ・資格取得受験料会社補助 ・育児休暇（実績あり） ・資格手当 ・家族手当 （配偶者15,000円/月、子供1名につき5,000円/月※3名まで） 【選考プロセス】 選考回数2回 一次面接（部門管理職） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中の条件等の変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2003年10月22日 ＜従業員数＞ 35名 ＜資本金＞ 500万円 ＜売上高＞ 2億6819万円（2018年） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 -
★大手企業★土日祝休み★年間休日120日★人気アパレルの内装★夜間作業★
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目8-23 福澤ビル 株式会社ア・ファクトリー九州支店 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：内装施工管理 誰もが知る国内外のアパレルブランド、フード、レストラン、美容関連、公共・教育・文化・医療施設、展示会のブースなど案件は多岐にわたります。 ■具体的には お客様との打ち合わせ,図面の確認,工事計画の確認,資材選定,発注、協力会社手配,什器の製作の指示,見積り作成,申請書類作成,管理業務（工程・安全・原価・納期）,仕上げチェック,報告書の作成・提出,定期点検,メンテナンス,修繕など（内装の給排水・電気・空調など監理して頂きます） ■キャリアプラン 将来的には、クライアント毎の専属担当としてディレクター業務を担って頂きます。施工管理職となりますので、職人のような現場での作業ではありません。 （補足） ■九州支店は広島～沖縄／四国エリアを担当します。 ■案件により夜間工事、宿泊を伴う出張の可能性があります。 （□忙期は1ヶ月ほど夜勤工事になることも） ■給与 月給25万円～46万円 年収350万円～650万円 ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）内装製作監理 （変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲 ＊＊転職エージェントサービス （株）ニッケンキャリアステーションが企業から求人をお預かりして募集しております。＊＊ 求める人材
求める人材: （必須） 普通自動車免許必須 ■活かせる経験（優遇） 店舗内装施工管理経験者 建築施工管理技士資格者 建築・デザイン設計の経験者 新卒・既卒・第二新卒、建築学科を卒業された方、建築資格勉強中の方も応募可能です。 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
福岡県福岡市 株式会社エスケークリード 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、 施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 【魅力/ご家族との時間を大切にしたい方にもお勧めです!】 ・工程調整/休暇取得調整もフレキシブルに実現可能です ・基本的に土日祝休み、休日出勤した際の代休制度も整っております。 【働き方】 地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。 年間休日128日を確保できている理由としては、 各担当者の案件コントロールを会社として行っているのが、理由となります。 【施工業者選定について】 一部、発注者から指定される場合を除いて、 当社と長らく協力関係にある信頼できる施工業者を施工担当者が選定します。 会社の審査をクリアすれば、今までに付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。 【当社について】 創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル業務に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、 そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 【必須】 ・建築施工管理の経験2年以上 ◆歓迎条件 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士（尚可） ◆必要な経験年数（職種） 2 年以上 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町5-28 株式会社エスケークリード 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 同社の施工管理技士として、病院施設・ホテル・オフィスビル・マンション・商業施設の改修工事などの見積業務、 施工管理業務、原価管理業務、など一連の業務を担当頂きます。 【具体的に】 案件の初めから終わりまでお任せします。 既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 【魅力/ご家族との時間を大切にしたい方にもお勧めです!】 ・工程調整/休暇取得調整もフレキシブルに実現可能です ・基本的に土日祝休み、休日出勤した際の代休制度も整っております。 【働き方】 地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。 年間休日128日を確保できている理由としては、 各担当者の案件コントロールを会社として行っているのが、理由となります。 【施工業者選定について】 一部、発注者から指定される場合を除いて、 当社と長らく協力関係にある信頼できる施工業者を施工担当者が選定します。 会社の審査をクリアすれば、今までに付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。 【当社について】 創業160年を超える佐藤工業グループの一員として、リニューアル業務に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、 そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ【必須】 ・建築施工管理の経験2年以上 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士（尚可） -
施工管理・店舗内装(現場常駐)【最後の転職はココで！九州博多 沖縄・関西まで現場多数】
勤務地
福岡県福岡市博多区 JAGフィールド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【最後の転職はココで！九州博多?沖縄・関西まで現場多数】 ＜再就職応援／60代リスタートOK＞ 新築チェーン店舗の現場に常駐できる施工管理技術者を募集中！！ 就業場所は九州地域の各現場事務所（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）となります。 ［プロジェクト概要] ・支店が管轄する工事（福岡市・博多区） ・店舗新築工事 物件状況次第により、関西エリアまで出張対応いただきます。 滞在出張：2か月前後 【担当業務】内装担当（現場管理） ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 （働き方） 担当業務次第では一時的に休日出勤や夜勤の業務が発生する事もございます。 ≪応募条件≫ ・60歳以上（省令3号ニ）※高齢者雇用促進のため ・現場監督経験：20年以上 【場所】 福岡市博多区/博多区駅 駅からの徒歩圏内です。 最寄駅は複数の路線が乗り入れしており、通勤に便利な職場環境です。 【使用ソフト】 ・エクセル ・ワード 【優遇資格】 ・級建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（一級・二級） 【勤務開始日】 ・即日 【こんな方も歓迎します】 ・内装工事会社の出身者 ・ディスプレイ工事会社の出身者 ・内装工事の経験豊富な方 ・建築全般の施工管理経験者 ・経験30年以上のベテラン技術者 ご応募＆お問合せお待ちしています。 -
【勤務地自由】価値のあるものを査定！インセンティブで稼げる□
勤務地
日本 株式会社ラフテル 給与例
給与例 ＼年収例／ 【1800万円】 ・査定スタッフ(入社4年目・35歳) ・月給35万円+歩合 【1500万円】 ・査定スタッフ(入社2年目・30歳) ・月給30万円＋歩合 【800万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・25歳) ・月給30万円＋歩合 【600万円】 ・査定スタッフ(入社1年目・40歳) ・月給30万円＋歩合 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □異業種出身のスタッフ多数活躍中！ □インセンティブ有！ □日本全国へ出張！ □貴重な品の目利き力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取扱っております。 ルーペを使ったジュエリーの石目確認や 時計の動作確認など、 実際に触ってチェックしましょう。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 目利き・真贋力・貴金属の相場や ブランド品の知識など 貴重な品を見抜く力はもちろん 基本のビジネスマナーや あいさつ・言葉遣いなど 社会人にとって大切な コミュニケーションスキルも 身に付けられます！ ※テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは ありません 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、平均年齢35歳の方が活躍中！ スタッフの紹介で入社された方もいます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □普通自動車免許（AT可） ※勤務地は全国！あなたのお住まいの場所に合わせて対応いただくエリアが決まっていきます！ ※月一回の東京でのミーティングは社員で懇親会をするなど交流も活発です♪ 【こんなあなたにピッタリ！】 □ブランド品が好き・興味がある方 □接客や会話が好きな方 □とにかく稼ぎたい方 □正社員デビューを目指している方 □目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 □学歴・経験不問（業界・職種未経験OK） □貴金属やブランド品の 販売経験がある方歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □新卒歓迎（2024年大学・専門・短大卒） □第二新卒歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □フリーター歓迎 □職歴不問 □男女不問 □無資格OK □Uターン、Iターン歓迎 □離職者の方も歓迎 □全国から応募歓迎（WEB面接可）
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