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福岡市/【スーモカウンター】の求人・転職情報
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安定経営│中途入社の80％が未経験│日月休み│月給28万円〜
勤務地
福岡県福岡市西区愛宕4-21 hitマリナ通り住宅展示場 No.11 木下工務店 マリナ通り展示場 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社3年目／メンバー（月給32万円＋賞与＋成果給） 600万円／入社5年目／メンバー（月給35万円＋賞与＋成果給） 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □年間休日120日、日・月休み □未経験者も月給28万円以上 □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20〜30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ □第二新卒も大歓迎！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業職の増員募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 注文住宅の提案営業のお仕事です。 住宅展示場にて、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― 入社後の3ヶ月はOJTで営業の流れを 覚えるところからスタート。 イチから丁寧に育成します。 営業活動スタート後も、 困った時には随時チームの 先輩社員がフォローいたします。 異業界からの転職者も多数活躍中！ 展示場の新規オープンが 続いているので、将来的には 営業所長を目指すキャリアの 選択肢もあります。 ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20〜30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■中途入社者の80％が未経験スタート ★高卒・短大卒の方なども歓迎！ ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・人と接することが好きな方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・宅建などの建築系資格をお持ちの方 ・不動産業界に興味がある方 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― 注文住宅営業と聞いて、 身構える必要はありません。 なぜなら生活に根ざした住宅の営業は、 「こんな住まいなら毎日楽しいだろうな」 といった生活者視点が、 お客様との対話に活きるからです。 実際、飲食・接客サービス・アパレルなど、 さまざまな前職の先輩社員が お客様対応力を発揮して活躍しています。 -
業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
福岡県福岡市西区愛宕4-21 hitマリナ通り住宅展示場 No.11 木下工務店 マリナ通り展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20〜30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4〜5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年〜1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20〜30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。
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