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勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル10F 松岡公認会計士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・月次決算 ・記帳代行(顧問先への訪問含む) ・決算書・申告書作成 ・顧問先担当 |
求める人材 |
求める人材: ・概ね3年以上の軽快事務所経験又は概ね1年以上の顧問先担当経験者優遇 ・税理士資格取得を目指している方歓迎 ・税理士試験科目合格者または税理士有資格者尚可 |
【駅近・手当充実】会計のプロ集団をアシスト!税理士アシスタントのお仕事
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西中洲12ー33 福岡大同生命ビル7階02 税理士法人Dream24福岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【税理士のアシスタントとして業務をサポート!】 《仕事内容》 2015年に開設した税理士法人Dream24福岡支店。 インボイス対応など制度や法律が急速に変化する中で さらに多くのニーズに応えられるように、 体制強化のため募集することとなりました。 監査担当者の各種業務アシスタントをお任せ致します。 監査担当にご応募いただいた方も、まずはアシスタントからスタートです。 税理士や先輩担当者に同行していただき、関与先について理解を深めていただいた後、ご本人の能力に応じて、担当をお任せし、監査担当者として独り立ちを目指していただきます。 他社で、監査担当として、実務経験が5年以上の方については、ご本人のご希望をお聞きしながら、労働条件等のご説明を差し上げる場合もあります。 ◎月次巡回監査業務の補助 ◎お客様が入力した仕訳の確認 ◎データ入力代行(エクセル・ワード等) ◎決算書や申告書の作成補助 その他各種助成金や補助金に関する問い合わせ対応・電話対応 など 入社後は、当社の事業について当社が取り組んでいることやその意義などを、OJTを中心に導入研修からスタート。 その後、先輩社員と共に顧問先様へ訪問するなどして仕事を覚えていただき、しっかりと自信を付けてから税理士補助業務を行っていただきます。 会計事務所経験がない方は、はじめに総務補助からスタートして業務の全体の流れをつかんでいただきます。 会計ソフトの使用に慣れていただきながら、徐々に監査補助業務に移行します。 希望があれば、ゆくゆくは監査担当へとステップアップが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 《学歴不問・年齢不問・性別不問》 <応募資格> ・日商簿記検定3級以上のをお持ちの方(必須) ・PCスキルをお持ちの方(Excel・Word等) <あったら嬉しいこんな経験・資格> ・会計事務所経験又は経理事務経験2年以上 ・税理士試験科目合格者 ・TKCソフトの利用経験 経理事務経験・会計ソフト使用経験・給与計算事務経験などがあれば前職の職種は問いません! |
2024年11月に東証プライムへ上場している株式会社鎌倉新書のグループ企業となり、終活関連事業の保険分野を担っています。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前3−7−3 皐月マンション201 ベル少額短期保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総務経理事務の主な仕事内容 ・保険金等の支払いと仕訳業務 ・給与計算 ・受電業務 ・登録申請業務(監督官庁に提出する書類の作成等) ・総務全般 |
求める人材 |
求める人材: ・経理事務経験3年以上 ・日商簿記3級をお持ちの方または同等のスキル・経験がある方 |
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力!★20代30代活躍中★サポート体制充実!
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福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25アクロスキューブ博多駅前3階 株式会社M&A総合研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、 以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、 提案 ・企業評価、 資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、 同席 ・契約書案作成、 条件調整、 条件交渉 ・クロージング 福岡オフィスを新しく立ち上げるため、 立ち上げメンバーを募集しています。経験のあるアドバイザーもいるので、 未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、 作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、 新規開拓も引き続き行っていただきます。 【研修体制】 入社初日は、 M&Aについての基礎知識や、 社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、 早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、 逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、 最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。 【社風】 同社にはメガバンク、 大手証券、 五大商社、 大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、 そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、 社員は20代〜30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼同社社員の出身企業 日本M&Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/企業情報パートナーズ/マイナビM&A/三井住友銀行/三菱UFJ銀行/積水ハウス/みずほ銀行/野村證券/みずほ証券/SMBC日興証券/全日空商事/日本生命/プルデンシャル生命/三菱商事/三菱 UFJモルガン・スタンレー証券/群馬銀行/武蔵野銀行/静岡銀行/百五銀行/武田薬 品工業/瀬戸信用金庫/丸三証券/JAC Recruitment/七十七銀行/キーエンス/リク ルート/アクサ生命/indeed/DYM/楽天/みずほ信託銀行/丸紅/伊藤忠商事/豊島/ 蝶理/コーセー/三井住友トラスト不動産/稲畑産業/三井住友海上火災保険/P&G ジャパン/住友不動産/ファーストヴィレッジ/オープンハウス/アサヒビール/GA technologies/千葉銀行/岡三証券/三井住友信託銀行/大塚商会/富士ソフト/エド ワーズライフサイエンス/アクセンチュア/テラドローン/USEN Properties/アストラゼネカ 他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力! ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援! 若手の方もお気軽にご応募ください! □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など |
大手企業へ転職のチャンス!福利厚生・休日・各種手当充実◎
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福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神1丁目 アイスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 大手不動産グループのバックオフィス部門として、 企業全体の経理部門で活躍できるポジションです。 <主な業務内容> ・会計システムへの仕訳登録 ・振込データ作成 ・予算会議の資料作成(Excel/Word) ・インターネットバンキング業務 ・月次決算サポート ・証票類管理 など ※まずはご経験のある業務からお任せします ◆経理部門構成 男性:5名(部長1名/課長1名/主任1名/一般2名) 女性:8名(主任3名/一般4名/パート1名) なお本求人は職業紹介事業者であるアイスタッフ株式会社による紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 週4日以上OK 経験者・有資格者歓迎 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【歓迎条件】 ・インターネットバンキングを使った事務経験がある方 ・月次決算業務のサポート経験がある方 ・金融機関での勤務経験をお持ちの方 |
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1907年創業、技術と信用を大切に積み重ね、長年に渡って健全経営を続けています。建築部門では大型商業・物流施設や、 ホテル、オフィスビル等を得意とし、土木部門ではインフラ整備を中心に陸・海問わず、幅広い分野に対応しています。
勤務地 |
岡山本店(岡山県岡山市北区)、広島支店(広島県広島市中区)、九州支店(福岡県福… |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
各支店管轄の工事現場に出向き、多岐にわたる事務業務を行っていただきます。 ※転居を伴う転勤有 大型… |
求める人材 |
【必須】転居を伴う転勤が可能な方 【歓迎】■経理業務経験 ■コスト意識を持って業務を行った経験があ… |
都銀大手銀行でのお仕事です。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1 株式会社REVEL |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。 【中長期的なキャリアイメージ】 九州エリアにおけるウェルスマネジメント業務のスペシャリストをめざしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ・金融業界での営業経験(銀行・証券会社・保険会社等) ・証券外務員1種、FP2級資格を保有されている方 ■歓迎条件 ・中堅中小企業及びオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務経験 ・FP1級、CFP資格を保有されている方 |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 393,595円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なERM(エンタープライズリスクマネジメント)の構築・推進をご担当いただきます。 第2線組織として、経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。 <具体的な業務内容> 弊社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。 ■ERMの構築・推進・改善 ・経営・現場リスク管理の仕組み化及び支援 ・ERMフレームワークの構築・改善推進 ・リスクアセスメント〜対応〜モニタリングの構築・運用支援 ・BCP・インシデント管理の推進・改善・運用支援 ・リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策 ■委託先管理 ・委託先管理におけるリスクマネジメント全般 ・新規選定・既存見直しのプロセス・管理・運用・改善 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 下記すべての条件に当てはまる方 ・リスクマネジメント、内部監査、リスクコンサルに関わる経験(いずれか3年以上) ・組織、人材、プロジェクトなどのマネジメント経験(いずれか2年以上) ・Word・Excel・PowerPoint等を用いたドキュメンテーションスキル |
「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 決済だけでなく、銀行、証券、保険、クレジットなど新しい金融サービスのプラットフォーム化を推進中
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区)、福岡本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
内部統制担当として、財務報告に係る内部統制の整備および運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて組… |
求める人材 |
【必須】以下いずれかの業務を3年以上経験されている方・事業会社、金融機関における内部統制評価業務・… |
□3年以上の税理士事務所経験者向け□九州最大規模□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□
勤務地 |
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 九州最大規模の税理士法人(グループ全体従業員数357名)で働いてみませんか? あなたは今の会社で、5年後・10年後もご自身の能力をフルに発揮できていそうですか? 皆さんの「ありたい姿」や「目標」と今のお仕事は結びついていますか? 例えば、 ●知識やスキルが身につき成長し、バリバリ活躍! ●家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮! など、仕事を通して自己実現ができたらいいなと思いませんか? 申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩(すがたくま)です。 私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方とのご縁を大事に、その方の人生を大切にしたいと感じています。 1度就職をしたら、その職場の人たちは、1日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいないと思いませんか? 一度きりの人生、大切にしている価値観が近い仲間と一緒に働く方が楽しいですよね。 【こんな方におススメの会社です。】 ●相談しやすい上司のもとで働きたい ●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい ●年功序列は納得がいかない ●教育システムがしっかり整った会社で働きたい ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい ●10年後、20年後もこの会社なら大丈夫だと安心できる会社で働きたい ●福利厚生制度の整った会社で働きたい ●若手社員にもチャンスが多い会社で働きたい このような思いに思い当たりのある方は、ぜひご応募ください。 その思いを叶えられる環境をご用意することに当法人は、コミットします。 【お仕事詳細】 ※こちらは3年以上税理士事務所勤務経験者向けの求人です。 税理士補助事務 税務申告 月次資料の作成 税務会計コンサルティング クライアントの担当 【税理士法人アップパートナーズで働くと、仕事を通してこんな成長ができます】 ●大型案件を担当し、レベルの高い仕事ができる。 大手企業様からのご依頼も多く、スケールメリットにより質の高い情報が集まります。 また、税理士が13名、グループ内には他士業の有資格者も多数いるため、複数の専門家の意見を聞き、自信をもって仕事に取り組めます。 ●多岐にわたる業種・業界の知識を習得できる。 当法人は多様な業種・業界のクライアントを有しています。これにより、幅広い業種の知識を習得し、ビジネスシーンでの対応力を向上させることができます。 ●先端の税務・会計知識の習得と専門性の深化 当法人は税務・会計周辺の最先端のシステムや情報を取り入れることに力を入れています。 これにより、業界の最新の動向を追いながら、自身の専門性をより深化させることができます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80%、パートは約20% 男性は約45%、女性は約55%です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット(ペット)、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡(篠栗町、新宮町) |
求める人材 |
応募資格 ※税理士事務所勤務経験3年以上 ※日商簿記2級 ※クライアント担当の経験 ※あれば尚可 税理士、税理士試験科目合格/相続・事業承継案件の経験/医療機関担当の経験 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの1次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方は、短時間正社員制度等も整えています。まずはご応募の上、ご相談ください。 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 286,263円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築 / 運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 <具体的な業務内容> 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。 @ERMの構築 / 推進 / 改善 -経営 / 現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築 / 改善推進 -リスクアセスメント〜対応〜モニタリングの構築 / 運用支援 -リスク管理方針 / 規程の策定と運用 -経営陣やグループ会社に対する調査 / 報告 / 提案、リスク分析結果のフィードバック ABCP / インシデント管理 -BCP / インシデント管理の推進 / 改善 / 運用支援 -BCPの策定 / 更新 / 訓練実施 -危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備 Bリスク管理態勢の改善および各種リスクの評価 / モニタリング -事業リスクの特定 / 評価 / モニタリング -新規事業 / サービスのリスク評価 -リスク管理プロセスの継続的な改善 -リスクデータの収集 / 分析体制の構築 C委託先管理 -委託先管理に関する業務全般 -新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 <必須の経験・スキル> ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル <歓迎する経験・スキル> ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 ・コンサルティングの経験 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F 株式会社新日本エネックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職種 / 募集ポジション> 経理一般クラス <業務内容> 経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、 担当していただきます。 【具体的には】 ■経理業務全般(小口現金管理、 売掛金管理、 経費精算等) ■決算業務(月次決算、 四半期決算、 年度決算) ■税務申告 ■監査対応 ■IPO準備(開示資料作成、 J-SOX対応) など ※業務内容の変更の範囲:同社業務全般 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 【必須】 経理経験3年以上 【歓迎】 ■IPO実施もしくは準備に携わった経験 ■連結決算の実務経験 ■会計監査対応の経験 ■開示資料作成の経験(短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等) [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
■「共存共栄」「地域貢献」を企業理念に、地域密着型の総合金融サービスを展開し皆様と一緒に発展を続けます。当社と地域の未来を創っていただける「新たな仲間」を募集しております。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の「経理(主任〜課長代理クラス)」として幅広い業… |
求める人材 |
【必須】経理の実務経験 ★リース会計の知識が深い方の積極的なご応募をお待ちしております。 |
□同じ働くなら『九州最大』規模の税理士法人で働いてみませんか?□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□
勤務地 |
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事の内容 【合格応援税理士法人:九州最大級:グループ全体の従業員数357名】 はじめまして。税理士法人アップパートナーズ 福岡博多本部、所長の鈴木 導仁(すずき みちひと)です。 「今年は必ず合格しよう!」と、税理士試験の受験をされるみなさん。 勉強時間はとれていますか? 私は、大学在学中から税理士試験の勉強をはじめ、仕事をしながら就職後2年目、足かけ5年で税理士試験に合格できました。 最初は資格の学校TACに入社し、税理士講座の講師をしていました。講師1年目は徹夜で授業の準備するくらい大変で、ほぼ勉強ができませんでした。 講師2年目に何とか勉強時間を捻出し、税理士試験に合格! すべての科目に合格した時は、これほどにもがんばれた自分に感動し、感激し、身震いしたほどです。 その時、25才。生きてきた中で、1番うれしい瞬間でした。 働きながら、税理士試験に合格するって本当に大変ですよね。 ですから、税理士法人アップパートナーズは、社員の税理士試験合格を応援する仕組みを複数、用意しています。 【4つの税理士受験生合格応援制度】 ●税理士応援@ 短時間正社員制度 6時間勤務の場合 9:00−16:00(休憩1h) 10:00−17:00(休憩1h) 5時間勤務の場合 10:00−16:00(休憩1h) ※8時間勤務も選んでいただけます。ご希望をきかせてください。 ●税理士応援A 大学院の学費は全額会社支給 大学院の学費は、全額会社が支払います。 通学ができるよう、労働時間の調整も相談のうえ、決めていきましょう! 利用条件はありますが、この制度を使い、福岡博多本部からはこれまで3名が九州国際大学の大学院に通学後、税理士になり、税理士法人アップパートナーズで活躍してくれています。 ■税理士応援B 勉強時間も勤務時間みなし 税理士試験の約2週間前より、自宅で受験勉強をしている時間も勤務時間とみなし、給与を支払います。 ただし担当業務はきちんとこなしていただくという条件のもと、利用していただける制度です。 日報では、勉強時間を研修時間と記載していただきます。 ■税理士応援C 1時間単位の有給休暇制度 有給休暇の付与は、入社後半年たってからとなりますが、男性も女性も受験生もみんなが働きやすい制度を積極的に取り入れている事務所です。 ■税理士応援そのD 税理士試験の点数が50点以上であれば、専門学校代金の補助として5万円を支給 【税理士を目指している方の事務所見学歓迎!】 「どの税理士事務所がいいんだろうか?」 「勉強時間がとれなくて、今年、合格するのは難しそうだな・・・」 などと、少しでも迷いや関心がある方は、ぜひ、税理士法人アップパートナーズ 福岡博多本部の職場の雰囲気を見学しに来てください。 私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと思っています。 ゆくゆくは独立したい方の夢も応援しますし、定年まで勤めたい方の夢も応援します。 どんな働き方をしたいのか?あなたの希望を聞かせてください。 【お仕事詳細】 税務申告、税務調査立会い、税務会計相談、相続税・贈与税申告、開業支援・法人設立、融資折衝のプランニング支援、事業承継、資金繰りや財務など経営に関するアドバイス、コンサルティングなど、たくさんあるお仕事の中から、能力や適性に合うお仕事をしていただきます。 ご希望もお聞かせください。 税理士業務未経験の方は、基礎的な業務から先輩社員がしっかり教育します。 【九州最大級の税理士法人、ここが魅力】 九州最大級の税理士法人(グループ全体従業員数357名)になるので、上場企業様からのご依頼も多く、大型案件を担当することができるのが最大の魅力だと思います。 小規模の事務所では対応することが難しい相続税や事業承継の案件も多く、税理士としての力をつけていただくことができます。 実績でいうと、相続税についてはグループ全体で60件/年、事業承継についてはグループ全体で300件/年程度の案件をこなしています。 また、アップパートナーズには税理士が15名在籍しておりますが、グループ内に他士業の有資格者も多数在籍しています。 各専門家にすぐ相談することが可能なので、自信をもって仕事に取り組むことができることも魅力のひとつです。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80%、パートは約20% 男性は約45%、女性は約55%です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット(ペット)、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡(篠栗町、新宮町) |
求める人材 |
応募資格 ※税理士または科目合格者 【税理士で、アップパートナーズへ転職された方に聞きました。前職はどんなお仕事をしていましたか?】 ・東京の従業員規模1000人規模の税理士法人 ・小・中規模の税理士事務所勤務 ・会計事務所勤務 ・銀行で経理・財務 ・一部上場企業で経理・財務 ・受験予備校講師 他 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの1次面接も可能です。新卒・第二新卒もOK! 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【福岡市:正社員】骨董品の鑑定・接客スタッフ オープニングスタッフ
勤務地 |
福岡県福岡市南区清水 株式会社 緑和堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です! 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます! やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです! 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます! 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ! 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 WEBカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません! 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々! 「自分は武具を極めたい!」なども大歓迎ですよ! まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩□も異業種からの未経験□社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう! <取り扱い商材をご紹介します> □董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ□□ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ□□ 社内資格である鑑定□試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員□ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ□□ □連の業務を1□でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年□には店舗責任者、役職者を□指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが□まっていれば、□般のお客様だけではなく、業者間オークションや法□様での仕□も□っていきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・普通□動□免許をお持ちの方(運転経験が必須となります。AT限定可) ★未経験OK★ <歓迎要件(活躍できる経験)> 【こんな方からのご応募を歓迎します!】 ・営業、接客経験者 (業種問わず) ・アパレル、美容業界経験者 ・同業界経験者(経験により優遇あり) ・Excelで集計業務が得意な方 ■こんな□はさらに□歓迎! ・チャンスのある職場で働きたい方 ・成長意欲が□い□ ・□ら考えて仕事をする事が好きな□ ・美術品、ブランド品、宝飾品などに興味のある□ ・長距離運転が苦にならない方 立ち上がったばかりの会社だからこそ、社員の成長や挑戦を後押しする社風があります。私たちと一緒に歩んでいただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 エコリンググループ社では、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。 |
自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂16−14三井住友海上福岡赤坂ビル 三井住友海上 福岡80A |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験者の場合 入社3年目/645万円(月給35万円+賞与等) 入社10年目/980万円(月給55万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手!転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった!」といった声が飛んできます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上、自動車免許(普通以上) 年齢の条件と理由:定年60歳 再雇用制度有(60歳以降は1年更新、65歳まで) |
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■「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた、よりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する会社 ■PayPayの会員数は6000万名を超え、カード会員数も1000万名(YoY120%成長中)突破しており急成長中の企業です!
勤務地 |
東京オフィス(東京都新宿区)、博多オフィス(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応が… |
求める人材 |
【必須】※以下いずれかの業務を3年以上経験されている方■事業会社、金融機関における内部統制評価業務… |
未経験OK!正社員登用の可能性もあり!年間休日120日以上!地域密着転勤なし!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区那珂6丁目23番1号 2階(ららぽーと福岡内) オリックス生命保険株式会社 |
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給与例 |
年収例 ・予定年収:260万円〜350万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収です。 ・月給制 ・月給:200,000円〜 月額(基本給):200,000円〜 ・昇給:年1回(7月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
仕事の概要 |
募集背景 欠員募集 仕事内容 直営の来店型保険店舗「保険あんしんパーク」全国第一号店(ららぽーと福岡店)への配属です 〇来店されたお客様に対して、集客イベントの実施や、ライフプランに合った最適な保険のご提案をしていただきます。 ・集客イベントの実施 ・ご来店されたお客様へ保険商品のご提案 ・チラシ配布 など ■1日の流れ(9:30〜18:30シフトの場合) 〇朝:出勤後店舗の清掃・開店準備やメール・連絡事項のチェック 〇10時開店: ・店頭やイベント会場での声かけや集客・商談アポイントの取得 ・商談準備、商談実施 ・保全対応 ※交替で休憩(1時間)を取ります 〇18:00〜18:30:日報の入力、メールチェックを行い退社 ※手厚い研修制度もあり、生命保険に関わる業務知識や接客など、幅広く学ぶことができるので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 【配属先部署】 ・2022年春にオープンした、「保険あんしんパーク ららぽーと福岡店」に配属となります。 ★未経験歓迎!しっかり教えてもらえる! ★手に職をつけるチャンス! ★正社員登用の可能性あり ★年間休日120日以上で休み多め ★転勤無し!地域密着型! ★交通費あり福利厚生充実 |
求める人材 |
応募資格 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・エクセルなどの利用経験がある方 ・接客経験のある方、ホスピタリティの高い方、保険の募集業務経験がある方、歓迎します。 |
39歳以下限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル8F 日新火災海上保険株式会社 福岡事業部 |
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給与例 |
給与例 430万円/入社1年目・全国型(月給24.5万+諸手当+賞与) 470万円/入社3年目・全国型(月給31万円+諸手当+賞与) 520万円/入社5年目・全国型(月給34万円+諸手当+賞与) ※新卒新入社員の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 総合職として、損害保険のプロフェッショナルを目指すお仕事! 「まわりの友人には、自信を持って”うちの会社、働きやすいよ!”とお勧めします。」 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 求人のポイント・魅力! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ ●子育てと仕事の両立ができる環境 ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h&残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分(昨年度実績) ●東京海上ホールディングス100%出資会社 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 損害保険サービスを提供する各部門でご活躍いただきます。 さまざまな職務を経験して、損害保険のプロフェッショナルを目指してください。 ★初配属は、損害サービス部門から行っていただくことが多いです。 ★将来的に部門や勤務地変更の可能性あり <営業部門> ・既存代理店向けの営業支援 ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 など <損害サービス部門> ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 ・示談交渉 ・保険金のお支払い など ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプが選べます! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 勤務タイプは、3種類! 今回は全国転勤ありの全国型での募集ですが、 ライフスタイルに合わせ、将来的に変更も可能です! ・全国型(全国転勤あり) ・広域型(特定の地域ブロック内での転居転勤あり) ・地域型(自宅から通える範囲での転勤あり) ※全国型では、勤務地はできる限り希望を考慮しますが、全国の勤務地での勤務を相談させていただく場合がございます。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す! 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 「営損一体」で各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 アットホームな環境で、みんなで協力し合いながら 地域のお客さまを大切にサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図る為、例外事由3号のイ) 未経験者歓迎◆第二新卒者歓迎 20代・30代活躍中! 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・全国転勤が可能な方 ※難しい方は勤務エリアを限定した広域型の求人へご応募ください 【以下のような方歓迎】 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ・金融業界や保険業界での経験がある方 ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 人物重視の採用! ◇◆−−−−−−−−−◆◇ 業界・職種の経験は一切不問! お客さまに誠実に向き合い、社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「感謝されることが好き」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 |
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自動車にこだわりのある方、三井住友海上で働きませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市中央区赤坂16−14三井住友海上福岡赤坂ビル 三井住友海上 福岡80A |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験者の場合 入社3年目/540万円(月給27万円+賞与等) 入社10年目/830万円(月給47万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■三井住友海上には「技術アジャスター」という専門職があります。 技術アジャスターは自動車保険にご加入のお客さまが事故に遭われた際、自動車の損傷状態を調査して事故の状況や原因、修理費を査定する仕事。お客さまに適正な保険金をお支払いするための専門職です。三井住友海上が掲げている「お客さま第一」という思いをカタチにするための重要な役割を担います。 ■車に興味のある方や自動車業界からの転身、大歓迎です。 「自動車に関する基本的な知識」がある方歓迎。例えば、自動車関連の学科や専門学校を卒業したけど、いまは別の仕事をしている方。いま現在、自動車の修理・板金などの仕事をしている方。カー用品店などでオイルやタイヤ交換を担当している方。車関係の趣味をお持ちの方。必須ではありませんが、もちろん整備士資格をお持ちの方も大歓迎です。 ■先輩社員の声をご紹介します。 技術アジャスターへ転職した社員からは、「待遇も休日も、さすが大手!転職して家族との時間も大幅に増えました」、「社会的にも意義がある仕事で、やりがいを感じます」、「専門職として他の社員から頼られるのが嬉しいですね」という声も聞こえます。 ■チームで協力してお客さまのために働く喜びがあります。 お客さまからの事故の第一報は専任のオペレーターが対応します。その後は事故の解決に向け、総合職等の事故担当者、技術アジャスター、医療アジャスターが全員で協力しながら、日々お客さまのために仕事をしています。 ■チームのメンバーからの「ありがとう」が嬉しい。 全員で情報共有し、連動して動く。何かあればみんなでフォローし合う。技術アジャスター同士の協力体制も万全で、大型車両・特殊車両など慣れない案件では、その分野が得意な先輩・仲間がサポートを買って出てくれる。そんな環境ですから、難しい案件を解決したときには、チーム内から「ありがとう」「よくやった!」といった声が飛んできます。 |
求める人材 |
資格 高卒以上、自動車免許(普通以上) 年齢の条件と理由:定年60歳 再雇用制度有(60歳以降は1年更新、65歳まで) |
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【九州に根付いた経理ポジション】組織の高齢化に伴い、経理に特化した社員を育成し、将来的に中核を担う人材を募集。納得度の高い人事評価システムを採用し、主体的に動ける方に最適な環境を提供します。
勤務地 |
九州ビジネスセンター(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
九州の事業所にて経理業務全般をお任せいたします。派遣スタッフの業務取りまとめやチェック、仕分け、請… |
求める人材 |
【必須】経理実務経験をお持ちの方(2〜3年程度)【魅力】■平均残業時間は10時間程度。休暇も取りやすく… |
賞与年3回!顧問先への単独報告なし!経験3年以上or日商簿記2級以上の方の募集です
勤務地 |
〒810-0044福岡県福岡市中央区六本松〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松2-12-25ベルヴィ六本松6F 平井公認会計士事務所 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 業種を安定かつシンプルな医療業に特化した「税理士会計事務所」で、補助業務メインの税理士補助スタッフの募集です! 【アピールポイント】 ・賞与年3回あり! ・転勤なし!UIターン歓迎! ・顧問先(クライアント先)への報告は先輩スタッフが実施! ・年1回の事務所得や年末調整は基本受託なし!年間通して業務が平準化するように努めています! 【仕事内容】 法人・個人事業の決算、法人税・消費税・所得税等申告などの税理士補助業務を行っていただきます。 顧問先(クライアント先)への報告は先輩スタッフが実施しますので、補助業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ・決算、税務申告 ・顧問先からの質問対応 ・スタッフへの会計、税務指導等 領収書や請求書はアシスタントさんが会計ソフト(弥生会計)で記帳代行します。 税理士補助の方には、会計処理を受けて決算、税務申告、お客様との経営・税務相談対応をしていただきます。 医療会計や税務を体系的に把握するため記帳業務を行うこともありますが、基本的に事務業務は任せて、より顧客の方を向いて仕事をすることができます! また税務業務だけでなく、スキルアップを目指したい方は、クリニック開業相談・事業計画作成・銀行対応・医療法人化・サテライト医院展開・相続対策等の知識・経験の蓄積が可能です! 【当社の強み】 <医療に特化した会計事務所という安定感> 少子高齢化が進み、病院・クリニックは年々増加しています。お客様に必要とされているからこそ、紹介をはじめご縁をいただき、福岡県の年間35か所前後の開業のうち、2〜3割(年12件程度)を当社がサポートしています。 不況にも強く、需要が安定していることに加え、重要な産業を支えるやりがいも十分です! <領域特化だから理解しやすく、スキルを磨きやすい> 通常の税理士事務所は、担当顧客の業界理解から始まります。 そのため、様々な業界の知識を仕入れる必要がありますが、「医療業」に特化しているので仕事がとても覚えやすく慣れやすいと思います。 また学んだスキルは全て、次のお客様に活かすことができ、医療に特化したスペシャリストになれます! ドクター経営のパートナーとして、末永いお付き合いをすることができますよ。 【応募資格】 ・短大・大卒以上 ・「日商簿記2級以上」または「会計事務所・税理士事務所での経験3年以上」の方 ※経験5年以上の方は尚歓迎 ・基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方 【こんな方は歓迎します】 ・経理事務や会計・財務の経験がある方 ・決算業務ができる方 ・法人税、消費税、所得税の申告ができる方 ・「一緒に会社を大きくしたい」という思いに共感くださる方 ・忙殺されることなく、本当にお客様のためになることがしたい方 ・安定した環境で腰を据えて仕事がしたい方 ・「これができます」と自信を持って言えるスキルを身につけたい方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代1−6−1 三栄印刷株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新しい仲間を募集しています□ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: □創業62年!地域に根差した総合印刷会社 □デザインから納品まで一貫体制 □WEB制作や販促提案など幅広い事業展開 □「福岡県の子育て応援企業」認定! □変化と挑戦を楽しむ社風 ○●具体的なお仕事内容●○  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記のような営業サポート・営業経理業務をお任せします。 *販売管理システム「弥生販売」を使用した納品書作成、請求業務(電子請求/郵送) *名刺・年賀状の受注〜納品対応(お客様対応含む) *電話、FAX、メールでの受発注 *営業スタッフのサポート業務 *売上・仕入集計 *総務業務(一部) 営業や社内スタッフと連携しながら、 幅広い業務を進めていただきます。 ※繁忙期:3月、12月 ・.。*。.・入社後の流れ・.。*。.・ 業界知識や経理業務からスタートし、 段階的に業務を覚えていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心して新しいことに挑戦できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・.。*。.・こんな方歓迎!・.。*。.・ お客様や社内とのコミュニケーションを 大切にできる方、歓迎します! 幅広い業務に丁寧に取り組める方、 本や文章を読むこと、細かい作業が好きな方、 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、 前向きに仕事に取り組める方を求めています。 ・.。*。.・経験を活かせる職場です・.。*。.・ 事務経験や販売管理ソフトの使用経験、 経理補助、印刷物の受発注経験、 お客様対応経験などが活かせます。 もちろん、未経験の方も歓迎です! □第二新卒歓迎 □ブランクがある方も歓迎 ◎歓迎する資格(なくても可)◎ 特別な資格は不要です。 以下の資格をお持ちの方は、さらに活躍の場が広がります 普通自動車運転免許(AT限定可) MOS資格(Word、Excel) 日商簿記検定など ◎こんな経験が活かせます◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■営業事務や一般事務のご経験 ■販売管理ソフト(弥生販売など)の使用経験 ■経理補助の実務経験 ■印刷物の受発注経験 ■お客様対応のご経験 |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1−17−1 コネクトスクエア博多8階 全国健康保険協会 福岡支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★資格不問の経理ポジション★ ■企業理念「すごいの出そう」のもと、体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品を展開する急成長の通販企業!■年商100億円を超え、海外事業も積極的に展開■年休122日/ボトムアップで裁量大
勤務地 |
福岡オフィス(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
430万円〜650万円 |
仕事の概要 |
健康食品の開発から販売を手掛けている当社にて、新たに経理担当を募集いたします。2026年度の年商180億… |
求める人材 |
【必須】経理経験をお持ちの方【歓迎】■経理(財務)のスペシャリストとしてキャリアアップを目指してい… |
月給30万円スタート可能!さらにボーナス支給もあり!
勤務地 |
〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院〒810-0022 福岡県 福岡市中央区 1丁目6-7ヴァンクール薬院102号 株式会社エコリング |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【 未経験OK!転居なし! 】 月8〜12日休みの年間休日120日以上! サービス業でもたっぷり休める プライベート重視派にピッタリ! 今後さらに働きやすさアップ予定◎ ー ・月給27万円スタート(想定年収30万円以上も可) ・賞与年2回+手当あり ・有給休暇・特別休暇・ボランティア休暇あり ・有給消化率は90%以上! ・月平均残業10時間でほぼ定時退社 ・10万円までの自主学習制度手当あり ・ブランド品を社割で購入できる制度あり ・のれん分け制度あり(独立支援実績あり) ー 【 会社について 】 「この世の中に無駄なモノはない」 私たちは、そう信じています。 お客様が大切にしてきた品物に 適正な価値を見い出し、伝えるのが私たちの役目。 リユースを通じて モノ・人・地域をつなぐ企業です。 ー 【 お仕事内容 】 鑑定士として以下の業務をお任せします。 ・品物の鑑定、査定 ・商品の価値や価格の説明 ・納得いただいたうえでの買取成立 ・仕分け、梱包など流通先に合わせた対応 ー 【 入社後の流れ 】 1〜2ヶ月目 ・先輩が査定した商品の仕分け ・商品知識の習得 ・締め作業や日報入力などの店舗業務も学習 3〜6ヶ月目 ・社内試験(鑑定士テスト)実施 ・テスト合格後、店長と一緒に接客対応 ・慣れてきたら接客テストにも挑戦 ー 【 独り立ち後の安心フォロー 】 ・本社とのカメラ連携サポートあり ・先輩への相談体制も充実 ・1人で抱え込むことはありません! ー 【 キャリアアップ 】 ・2〜3年で店長昇格実績あり ・5年後にはバイヤー、トレーナーなどにも挑戦可能! 評価は年功序列ではなく「頑張り」をしっかり反映します。 ー 【 将来的に描けるキャリア例 】 ・複数店舗のマネジメント ・エリアマネージャー ・新店立ち上げ担当 ・FCオーナー企業への教育・指導 ・プロフェッショナル枠での専門職 ・新規事業の立ち上げ ・販売部門や管理部門への異動 など 自分らしい働き方を見つけて、長く活躍できる環境です。 【求人ID-KEB】 |
求める人材 |
【応募資格】 ◇資格不問 ◇経験不問 < 必須資格 > ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 【 未経験の方もしっかり活躍! 】 当社は未経験OKの環境となっており、 これから「 チャレンジしたい! 」方にピッタリ! \ こんな方におすすめ / ◯未経験OKの現場で働きたい ◯リユース業界に興味がある ◯買取・販売に興味がある ◯接客の経験を活かしていきたい ◯鑑定士になってみたい ◯人と接することが好き ◯ファッション、ブランド品に興味がある ◯スピード昇格・スピード昇給したい 【紹介先名】 株式会社エコリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #急募 #シフト自由 #大量募集 #学歴不問 #未経験者歓迎 #転勤なし #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #残業なし #月1シフト提出 #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #社会保険完備 #研修あり #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #社割あり #育児サポートあり #独立支援あり |
□業界未経験OK□完全週休二日制/賞与年2回/インセンティブあり/飛び込み無し
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階 大和財託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□不動産×資産運用のプロフェッショナルを目指しませんか?□□ 不動産投資を検討されているお客様へのご提案や、活用されていないアパート等を、より優良な収益物件へと発展させるための買い付けなど、一口に不動産といっても業務は多岐にわたります。 不動産業界未経験の方でもご活躍いただけますので、営業職でさらにキャリアアップしたい方お待ちしております! □具体的な仕事内容□ □□用地仕入 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 他部署と連携して交渉を進めます。 □□リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 □□資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、 その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いを しっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 □□賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 □□建築請負営業 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する 様々な運用方法を提案します。 まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い 未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます□□ ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい□□ □特長□ □□完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、 綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。 当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 □□完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、 成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 □□出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。 また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを 余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 □基本スタンス□ お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。 顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」 「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。 時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。 お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。 |
求める人材 |
求める人材: □こんな方が活躍されています□ □□社員A:中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。 現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、 最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて 自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。 □□社員B:金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや 丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。 仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。 □□社員C:前職も不動産だったが、範囲が狭く領域を広げたいと転職。 仕入れ業務に携わる中で新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。 自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。 こんな方に向いています/ □営業スキルを向上させたい □チームワークを大切に仕事がしたい □ビジネスマンとしてのレベルを上げたい こんな方が活躍されています/ □不動産業界の経験 □法人営業、ルート営業の経験 □営業職、ルートセールスの経験 □メーカーの営業職経験 □広告営業の経験 【必須条件】 営業または顧客折衝経験のある方 |
20代〜60代の女性活躍中|経理実務経験5年以上の方募集!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町1-35博多三井ビル2号館4F セイハネットワーク株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収400万〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 セイハグループでの経理スタッフ、幹部候補の募集です♪ 経理実務経験が5年以上ある方を募集します。 経理業務全般を担当いただきながら、経理部門のマネジメントをお任せします! ◆経理部門のマネジメント 経理スタッフの管理・部門運営 ◆日次経理業務 出納管理、現金管理、経費精算業務、伝票起票業務、経理システムへの入力業務 ◆月次経理業務 売上入金管理、支払業務、売掛金管理業務、請求書発行、給与計算・支払業務、源泉税・住民税計算・支払業務、月次決算作成 ◆年次経理業務 年次決算・連結決算作成、税務申告 ◆支払業務 ◆開示資料作成 ◆年末調整 ◆社会保険・労働保険料計算 ◆申告業務 など ◎新しいことにチャレンジできる魅力に溢れた職場です!現場の声を聞き、意見を届けることができる貴重な役割です。 スタッフとあなた自身が満足度の高い職場環境を実現するため熱意をもって取り組んでいただける方を積極的に採用したいと考えています! ◎嬉しい社割制度! 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料! ◎商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利!) |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・専修学校以上 ・経理実務経験5年以上 |
■福岡で今後も拡大が見込まれるオフィスビル・商業施設の運営管理を実施。■「mina 天神」「アクア博多」など大規模物件を管理しており安定基盤。■今後の更なる飛躍に向け、一緒に会社を支えていける方を募集します
勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
財務経理の専門知識を活かし、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来的には、税務経理… |
求める人材 |
【必須】 経理業務の実務経験 (3年以上)基本的なPCスキル(Excel、Word)【歓迎】簿記2級以上の資格… |
20〜30代若手募集□□【成長を徹底サポート】×【長期キャリア】【福岡市:正社員】骨董品の鑑定・接客スタッフ オープニングスタッフ
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社 緑和堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です! 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます! やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです! 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます! 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ! 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 WEBカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません! 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々! 「自分は武具を極めたい!」なども大歓迎ですよ! まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩□も異業種からの未経験□社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう! <取り扱い商材をご紹介します> □董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ□□ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ□□ 社内資格である鑑定□試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員□ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ□□ □連の業務を1□でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年□には店舗責任者、役職者を□指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが□まっていれば、□般のお客様だけではなく、業者間オークションや法□様での仕□も□っていきます。 |
勤務地 |
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与 月給 286,795円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の経理 / 財務の中核メンバーとして、先進的な取り組みをリードしていただきます。 経理のプロフェッショナルとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革も推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・経理実務(仕訳入力から決算処理まで幅広く担当) ・決算業務(月次 / 四半期 / 年次) ・税務申告業務(法人税 / 消費税 / 事業所税等) ・会社法計算書類等の作成・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備 ・各種監査対応 ・AI、ITツール等を活用した業務改善 <業務の補足> 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 |
求める人材 |
資格 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での経理実務経験(5年以上) ・経理プロセス構築や業務改善の経験 ・基本的なITリテラシー(Excel、会計ソフト等) 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメントやチームビルディングの企画経験 ・税務関連業務の経験 ・IT企業または、会計 / 税務事務所での勤務経験 ・シェアードサービス会社での経理経験 ・チャットやオンライン会議ツールを使用した遠隔でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎する人物像】 ・社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・全体最適な視野で考えることができる方 ・問題解決能力の高い方 ・新しいITツールの利用に関して、抵抗感がない方 |
【経理】★年間休日126日/残業月平均10時間程度/転勤なし
勤務地 |
福岡県福岡市東区松島3-34-33 正晃株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡本社にて経理業務全般をお任せします。 適性や経験に合った業務からスタートしていただきます。 ★研究・医療分野の知識は必要ありません。 ■具体的には ・仕入・買掛・支払・請求等 ・決算業務、税務業務 ・基幹・会計システムの操作 ・現金出納管理 ・経費精算等 まずは得意な分野からお任せしていき、 徐々に出来る範囲を広げていただきます。 先輩スタッフもフォローしますので安心してください。 社歴や年齢に関係なく、幅広い業務にチャレンジできます! 【研究・医療分野の商品知識は難解?】 知らない専門用語も多いですが、 仕事をしていくうちに自然と覚えられますので心配ありません。 【変更の範囲】営業職・物流職を除く当社事務全般 詳細は面接時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■経理経験のある方(1年以上) |
九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。
勤務地 |
本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
800万円〜 |
仕事の概要 |
【概要】経理部門長候補として、経理財務の業務全般をご担当いただきます。【詳細】 |
求める人材 |
【必須】■月次決算の仕組みづくりができる方 ■税務会計、管理会計、財務会計の各業務をこなせる方 ■部… |
新しい一歩を応援します!経験を活かす会計事務所の総務経理
勤務地 |
福岡県福岡市東区筥松2-28-26 税理士法人 たかはし事務所 |
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給与例 |
給与例 313万円/1年目 (月給23万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験者優遇! ◎月給23万円〜 筥松エリアでスキルを活かす総務経理スタッフ 「そろそろ専門スキルを活かせる環境にステップアップしたい」 「経理や総務の経験をもっと広げていきたい」 「落ち着いた環境で、じっくり働きたい」 そんなあなたの“これから”を、たかはし事務所は全力で応援します! ―――――――――――――――――――― □アピールポイント □ 会計ソフトの使い方はイチから丁寧にレクチャー □ 経理も総務も幅広く学べるから“潰しがきく”人材に! □ 働きながら実務で知識が深まり、資格取得も目指せる □ 社労士・弁護士とも提携しており、専門知識に触れる機会も◎ □ 地元で長く働きたい方にぴったりの環境 ―――――――――――――――――――― □どんな会社? 創業50年以上の『たかはし事務所』は、福岡・北九州エリアで多くの顧問先を持つ会計事務所。 福岡市東区筥松に位置する当事務所は、静かな住宅街にあり、通勤も快適です。 「会計事務所」と聞くと堅苦しいイメージを持たれがちですが、所内は笑い声が飛び交うアットホームな雰囲気。 経験豊富なスタッフが多く、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ―――――――――――――――――――― □どんな仕事? 会計事務所における総務・経理業務を中心に、バックオフィス全体を支えるお仕事です。 社労士や弁護士と連携しながら、所内の運営を円滑に進めていく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 □会計ソフト(弥生会計・MJS・MF会計など)を使った仕訳入力、帳簿管理 □請求書や領収書の整理、経費精算、ファイリング □売掛金・買掛金の管理、小口現金の管理 □勤怠管理・給与計算、年末調整、法定調書の作成補助 □契約書や各種社内文書の作成、備品管理、郵送物対応 □電話・来客対応などの総務・庶務業務全般 ◎ゆくゆくは月次決算の補助や申告書作成補助など、ステップアップも可能です。 ―――――――――――――――――――― □入社後の流れ ◎1ヶ月目:入社後は業務に慣れるまで、先輩スタッフや所内メンバーがフォローします。不安なことがあれば遠慮なく相談できる体制を整えています。 ◎2〜3ヶ月目:小口現金・請求書などの実務を担当 ◎半年後:月次資料の作成や給与計算にも挑戦 常に隣にいる先輩が進捗に合わせて業務を調整してくれるので、「これはまだ難しいかも…」と感じたら遠慮なく相談OK。 所内勉強会や外部研修への参加も可能で、「学びながら成長したい」方にとっては絶好の環境です! ―――――――――――――――――――― □1日の流れ(例) 8:30〜9:00 出社・朝の準備(メールチェック・環境整備など) 9:00〜12:00 会計入力・社内ミーティング・備品補充など 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 給与計算補助・資料整理・電話対応 16:00〜17:00 データチェック・業務共有・明日の準備 ◎残業は基本なし/オンとオフのメリハリを大切にしています ―――――――――――――――――――― □働く職場について 年齢や経験に関係なく、誰もが「自分のペースで挑戦できる」のが当事務所の魅力です。 「質問しやすい」 「失敗しても責められない」 「やってみな?と背中を押してくれる」 そんな声が多く、職場環境の居心地の良さは社員の定着率の高さにも表れています。 また、JR箱崎駅・貝塚駅からも徒歩圏内とアクセスも便利。「地元で安定して働きたい」「無理なく長く続けたい」という方にぴったりの職場です。 ―――――――――――――――――――― □最後に 「やってみたいけど、自分にできるか不安…」 「未経験からでも本当に大丈夫なのかな…」 そう思っている方にこそ、一度見てほしい職場です。 経理・総務は“誰かを支える”仕事。 でも、たかはし事務所では、あなた自身もちゃんと支えてもらえる環境があります。 大切なのは、今できることよりも「やってみたい」という気持ち。 その気持ちがあれば、きっと一歩ずつ前に進めます。 あなたの挑戦を、私たちは心から応援します! まずはお気軽にご応募ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・自ら進んで学ぶ成長意欲の高い方 ・知識やノウハウをお客様のために役立てたい方 ・色々な経験を積みたい方 ・経理や総務の経験を活かしたい方 ・PCの基本操作スキル(Word/Excel)を活かしたい方 |
完週休2日(土日祝休み)私服OK|設立70年の安定企業
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町5−22 朝日生命福岡第二ビル2F 三幸株式会社 九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人のポイント// ・業界トップクラスの規模を誇る安定企業! ・駅チカで通勤便利☆ ・私服勤務OKで働きやすい♪ ・資格手当あり◎ 経理事務業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・会計ソフトへの入力 (稼働入力、請求書作成・発行、伝票作成など) ・かんたんな資料作成 ・入出金の管理 ・社会保険手続き など 入社後は、仕事全体の流れと 業務を一つひとつ丁寧にお教えします! 一人でできるようになるまで しっかりサポートしますので安心です! 「設立以来70年の実績」と「様々な設備管理事業」 を軸に業界トップクラスの規模を誇る当社にて、 あなたらしく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇歓迎条件◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \こんな方におすすめ♪/ *細かい作業が得意な方 *新しい環境でスキルを活かしたい方 未経験の方も歓迎します! 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 ◆経理事務の実務経験がある方優遇 |
正社員/福岡中央青果_管理部門(経理・総務・人事労務)全般に携わる業務
勤務地 |
福岡県福岡市東区みなと香椎福岡県福岡市東区みなと香椎 株式会社福岡中央青果 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【福岡/東区みなと香椎】青果業界の未来を担う経理・総務・人事労務部門での人材を募集 ■概要:管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務(経理・総務・人事労務等)全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■詳細:経理【月次決算、年次決算、支払業務、入出金管理等】総務【契約書審査、株主総会関連業務、会社案内リニューアル(冊子、WEBサイト)WEBサイト更新】人事労務【採用、労務管理、社保手続等】システム関連【社内基幹システムの管理、社内のパソコン/ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応】 ■組織構成:5名 ■魅力:経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。全国展開 福岡本社に加え、東京、大阪、名古屋、広島、仙台、札幌などに支店・営業所を構えています。 全国へ青果物を安定的に供給することができます。 豊富な品揃え 国内外の青果物を幅広く取り揃えています。 ニーズに合わせた商品を提供することができます。 高品質な商品 鮮度と品質にこだわり、安心・安全な青果物を提供しています。 独自の物流網 自社物流センターを完備しており、全国へ青果物を迅速かつ丁寧に配送することができます。 なお本求人は職業紹介事業者である九州スタッフ株式会社 リクルートキャリア開発部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 経験者・有資格者歓迎 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【必須】 経理実務経験 簿記資格 インターネットの基礎知識 【歓迎】 総務・人事労務の経験者 |
【ソフトバンクグループ】2006年SBグループ3社の合弁会社として設立。 国内初のソーシャルギフトサービスを核としたO2O(Online to Offline)サービスを展開。人事制度や福利厚生などは、ソフトバンク株式会社とほぼ同等!
勤務地 |
福岡本社(福岡県福岡市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
ソフトバンクのグループ会社として、ソーシャルギフトサービスを開発している当社にて、経理をメインに他… |
求める人材 |
【必須】■経理業務経験1年※ソフトバンクグループの子会社として、上場企業で推進している人事業務・労… |
手当が充実♪駅チカですが車通勤もOK★しっかりと土日に休める働きやすいお仕事環境です!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社スタッフエージェント 本社営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 九州全域でバルブ・継手・パイプ・消火栓・排水器具・衛生陶器・住設機器等の管材機材を卸売を行っている会社です(^^)/ 本社での勤務になります★ 【お任せしたい業務内容】 ・会計ソフトのデータ入力 ・入出金管理 ・年次決算補助 ・銀行関係への提出書類作成 ・経費精算(経費精算ソフトを使用) ・小口管理 ・請求書など書類作成、発送 ・各種書類管理 など・・・ 一般的な経理のお仕事♪ 研修がしっかりあるので安心です★ |
求める人材 |
求める人材: ・PCの基本操作ができる方 その他社会人経験が浅い方、実務経験がない方など幅広くご相談ください 【あれば尚可】 ・経理の経験がある方尚可 ・簿記の資格や知識をお持ちの方尚可 |
未経験歓迎!年間休日120日以上!福利厚生・休暇制度も充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区綱場町3-3 東京海上日動調査サービス株式会社 福岡調査オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 ・年収460万円/2年目 ・年収550万円/5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 *自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます!* ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 *難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます* 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間:入社後5年 *年次とレベルに応じた研修を受講できます!* ー入社後の流れー ●入社〜3ヶ月間(研修所) ・資格のための研修 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後) 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降〜5年目(配属先) ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 *OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です! 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20%ですが、当社での合格率は約80%! 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル! 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 いずれか必須 ■技術アジャスター資格保有者 ■自動車整備士資格保有者 ■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者 ■自動車板金塗装の経験者 ■自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) |
【ディスプレイ業界から注目企業】年休130日□月収40万円〜□世界初の新技術を作り出す
勤務地 |
福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室 株式会社Kyulux |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容: ◇投資家・金融機関からの資金調達プロジェクト推進 ◇優先株式やベンチャーデット等のストラクチャリング ◇投資家・金融機関に対する交渉 ◇投資家・金融機関のデューデリジェンス対応 ◇IPO準備 ◇事業計画の策定・管理 ◇メンバーマネジメント ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●特徴: 同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。2015年に同社は九州大学からTADFおよびHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、2023年にはTADFおよびHyperfluorescenceの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求める人材: 当該企業の定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集します。(例外事由1号) 【こんな方活躍中】 ・事業会社やベンチャーキャピタル又は銀行等における法人審査経験 |
■「クリエイティブで街を面白くする」を掲げ、映像制作、イベントプロデュース等の空間を演出■世界5カ国でグローバル展開するシェアオフィス・コワーキングスペースブランド「The Company」を運営
勤務地 |
本社(福岡県福岡市博多区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
福岡を中心に国内外で、クリエイティブ空間演出、日本最大級のシェアオフィス・コワーキングスペースを展… |
求める人材 |
【必須】月次決算取り纏め(年次決算補助を含む)の実務経験【尚可】労務周りのご経験 |
駅ちか★土日祝休み★賞与年2回&福利厚生充実★地場大手企業での正社員
勤務地 |
福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区 アイスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 医療現場で使用する医療機器の販売を行う 大手商社本社での経理業務です。 〈主な業務内容〉 ・目次処理(伝票入力、請求書発行など) ・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示書類作成(補助) ・予算/実績管理 ・電話対応 など 経理管理部は10名在籍 平均年齢42歳で女性が多めの職場です。 なお本求人は職業紹介事業者であるアイスタッフ株式会社による紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK |
求める人材 |
■求める人物像・資格 経理の実務経験が1年以上ある方 基本的なPC操作が出来る方 |
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技術アジャスター募集!未経験OK!国内大手損害保険会社!年間休日120日休!土日祝休!20代30代活
勤務地 |
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-17 損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ) |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【未経験からのチャレンジOK!】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。 具体的な仕事内容 \★未経験者・経験者から選ばれるポイント★/ ・国内大手SOMPOグループで安定性抜群! ・年間休日120日+連休取得でメリハリ勤務! ・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心 ・社宅制度(規程による)や宿泊施設割引などの福利厚生も充実! ー 自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。 修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。 <お仕事の流れ> ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3〜4件程度! ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務!自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。 レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です! ・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」 「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください! 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします! |
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保険金適正支払いの確認業務・事務業務
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3-3-5 天神大産ビル 4階 株式会社損害保険リサーチ/九州支社(契約拠点) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故の原因確認を主に担当。(年間平均月収25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 交通事故や災害などが起きた際に、 公正な立場で調査を行う保険調査員。 当事者、目撃者、医師など、 関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。 ときには専門家と連携しながら、 保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。 結果をレポートにまとめて提出すれば調査完了。 一つの調査にかかる期間は2〜4週間程度です。 案件数は年間約11万件。保険の仕組みを支え 常に必要とされるのが私たちの仕事です。 働く時間や日数、休日の取り方はすべてあなた次第。 人と話すことが好きな方や、 公正な視点で物事を捉えられる方であれば 未経験からでもご活躍いただけます。 上記のような地域限定の働き方だけでなく、 災害が発生した際に被災された方への 迅速な保険金支払いのための支援業務を 数週間〜数か月間、集中して行う働き方も可能です。 ★実際の働き方の例はこちら <Case1:40代女性Yさん> 育児が落ちつき仕事を探していたYさん。 自分のペースで働きたいと思い、この仕事を始めました。 現在は土日を除く週5日、10:00〜17:00で活躍しています。 担当しているのは 保険金の不正請求疑義に関する モラルリスク案件の確認業務。 事故の当事者にお会いして 当時の状況やケガについて丁寧にヒアリング。 その後、医師へ治療状況の確認や関係者への事実確認を行い 事故の状況がわかるように報告書を作成。 書類を会社に提出し、業務は終了です。 現場へ足を運んで事実確認をする日もあれば 自宅で書類作成に専念する日もあり 自由にスケジュールを組んで働いています。 <Case2:50代男性Mさん> 地震や台風などの被災地の近くのホテルに2ヵ月滞在。 被害を受けた方々に 現地に設置されている保険会社の災害対策室からの依頼で 倒壊家屋などの損害状況の確認や 保険金手続きの事務支援などを行っています。 上記のような有事の際にだけこちらの業務を行うこともできます。 あなたも自立した働き方を実現しませんか。 保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! 【具体的には】 損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務。 <調査の流れ> 担当案件の決定、確認内容のポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめてレポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰。レポート提出時や、 当社が定めた規定により来社いただく場合があります。 1つの確認業務にかかる期間は平均2〜4週間程度 【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講頂きます。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 (講習会につき無報酬、宿泊が難しい場合はご相談ください) ※原則、弊社の指定する拠点に来社頂きます。 ※受講時間は9:10〜17:00 保険の知識や道路交通法等、業務に必要な知識や 業務の進め方、対応の仕方を習得します。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等のフォローを受けながら業務を覚え 自身が得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWebのオンデマンドツール等 サポートツールを用意。 【案件の種類】 ◎原因確認…事故当事者や目撃者からのヒアリングや現場確認を通じた事故状況、原因の確認 ◎モラルリスク確認…不正の疑いがある保険請求の事故状況や事実確認 ◎生命保険確認…生命保険の支払いに必要な事柄の確認や書類の取得 ◎災害応援調査業務…被害に遭われた方々の損害状況確認や保険金手続き事務支援等 ◎その他…医療確認、書類取付、休業損害確認等 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 接客、営業、販売、事務経験者等 未経験から半数以上の方が活躍中! <下記の方尚歓迎(必須ではありません)> ◆保険業界の経験、知識がある方 営業、生損保事務、自動車販売等 何らかの形で携わったことがある方は 比較的スムーズに業務に慣れていただけます。 ◆医療業界の経験、医療の知識がある方 生命保険の確認など、医師の方とお話をすることもある為 病気の症状や治療法の医療知識が活かせます。 ◆自動車に詳しく車種や車両構造の知識のある方 自動車事故の案件も多い為 破損状態による事故の状況等が理解しやすいです。 ◆その他にもあらゆる仕事経験が活かせます。 確認対象者の方は様々な年代、職業の方がいらっしゃいます。 *保険や医療等の専門知識がある方は 保険会社様から指名でお仕事を依頼される事も。 大きなやりがい、高収入につながっている方もいらっしゃいます。 医療事務、生命保険面接士の経験者は大歓迎 <こんな志向の方にマッチ> 手に職を付け生涯にわたって安定したい ライフスタイルに合わせて働きたい *30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 同業他社の業務、損害保険・生命保険および共済の募集などの 代理店業務との兼業はお断りしております。 |
≪福岡市南区≫未経験歓迎!税理士法人での内勤担当者募集!
勤務地 |
福岡県福岡市南区平和福岡県福岡市南区平和2-7-27 税理士法人野田税務会計事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助業務(内勤担当) ■月次入力・帳簿の作成 ■決算・申告書作成業務 ■電話応対・来客対応等 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ <キャリアコンサルタントからのメッセージ> 個人事務所の開業から数えて70年以上に亘り、お客様から信頼を得ている税理士法人です。 土曜・日曜・祝日が休み(年間休日127日)ですので、資格取得との両立も可能です。 税理士補助業務の経験が無い方でも、月次データ入力からスタートし、成長に合わせて業務の幅を広げていけますので、安心してご応募ください。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ *この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 資格:簿記2級 経験:税理士補助業務の経験が無い方も歓迎します。 |
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【経験者募集】福岡銀行の集配金業務(嘱託)求人:導入研修・賞与年2回・有給有
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県 福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡銀行 博多駅前支店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 銀行業務経験があり現金の取り扱いができる方を対象とした、福 岡銀行の集配金業務(嘱託行員)求人です。お取引先を訪問し、 集配金をお願いします。業務内容は、現金や手形等の集金・現金 ・両替金等持参。書類の授受など。 長期勤務大歓迎 入社後は全員に福岡銀行の研修施設で導入研修を受けていただき ます。コンプライアンスや就業規則、仕事内容などを基礎からじ っくり学べます。 銀行経験ある方 集配金の事務などは丁寧にお教えします。素質やスキルなど 培った人生経験を、ぜひ福岡銀行で発揮してください。 交通費支給 バスや電車などの公共交通機関で通勤される方は、交通費の実費 分(定期代)を支給。マイカーで通勤される方は、通勤距離に応 じてガソリン代・駐車場代を支給いたします。またマイカーを 業務使用して頂く場合がございます。別途手当支給あり。 福岡銀行の経営理念 「高い感受性と失敗を恐れない行動力」「未来志向で高品質を追 求」「人々の最良な選択を後押し」これらを経営理念として、変 化のなかで変わることのない志を持ち続ける福岡銀行。お客さま や地域社会にとっても、価値創造のパートナーとして認められる ことを目指しています。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 銀行業務経験者 |
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◇事務経験者歓迎◇シャネルやヴィトンを扱うお仕事◇残業なし◇髪色・ネイル自由◇リフレッシュ休暇あり◇20代〜30代活躍中◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル3階 株式会社翔陽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドやダイヤモンドの知識が身につく♪ ◆週休2日制(基本土日休み)&残業なしでライフワークバランスもバッチリ◎ ◆部署間を越えてのコミュニケーションも!元気で明るい職場です^ ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R(リデュース・リユース・リサイクル)を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく、お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたには、経理事務をお任せします。 縁の下の力持ちとして、会社全体をサポートしてください! 具体的には... ・電話対応 ・Excelを使用した資料作成、データ集計 ・アクセサリーやブランド品の仕分けや検品作業 ・売上算出 ・出納帳管理 など *チーム編成について 日々の業務は、電話やメール・チャットなどを使用し、他支店の事務スタッフとやり取りしながら進めていきます。営業担当と連携を取り、作業することもございます。周囲と協力しながら楽しくデスクワークしたい人にオススメです◎ ★業界未経験でも大歓迎! 入社時に必要な専門知識はありません。最初はブランド品やアクセサリーに詳しくなくても大丈夫。先輩社員がしっかりサポートします。実際に、業界未経験で入社した20代〜30代のスタッフが多数活躍中です。 ★幅広い業務に携われます! 検品業務などもあるためデスクワークばかりではありません。そのためメリハリをつけながら働くことが可能です。ブランド品やアクセサリーの専門知識が身に付くため、スキルアップも叶います! ★プライベートも充実! 週休2日制、残業なしと、プライベートも大切にしながら働ける環境です!リフレッシュ休暇や長期休暇など、お休みも充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: <職種・業種未経験OK!第二新卒(23卒)・社会人経験10年以上の方も歓迎!> <学歴不問!ブランクOK> ★基本的なPC操作ができる方 └ExcelやPowerPointが使える方を想定しています。 ★長期の勤務が可能な方 \ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!/ ・事務、営業事務、経理、総務など事務関連のご経験をお持ちの方 ・にぎやかな雰囲気の中で楽しく働きたい方 ・じっくり腰を据えて安心して働きたい方 ・状況に合わせて柔軟に動ける方 ・ハイブランドやダイヤモンドに囲まれて働きたい方 |
経験を“強み”に変える職場。税務を追求できる地域密着事務所
勤務地 |
福岡県福岡市東区筥松2-28-26 税理士法人 たかはし事務所 |
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給与例 |
給与例 416万円/3年目 (月給29万円+諸手当+賞与) 454万円/5年目(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □経験者採用。月給25万円〜!筥松エリアでさらなる専門性を磨く税理士補助スタッフ 「会計事務所での経験をさらに活かしたい」 「顧問先の力になれる仕事がしたい」 「税理士を目指しながら、実務経験を積みたい」 そんなあなたのキャリアに、次のステージをご用意しています。 ―――――――――――――――――――― □アピールポイント □個人事業主〜年商数百億円の企業まで、多彩な顧問先 □申告業務から経営相談まで幅広く経験できる □実務を通じてスキル・市場価値が自然と高まる環境 □税理士試験を目指す方も多数在籍。実務と学びの両立が可能 □頼られる存在としての“誇り”を実感できる ―――――――――――――――――――― □どんな会社? 創業50年以上の『たかはし事務所』は、福岡・北九州・筥松エリアなどで地域密着の会計サービスを展開しています。 福岡市東区筥松にも拠点を構え、地域の企業や個人事業主から高い信頼をいただいています。 地元で腰を据えて働きながら、専門性とキャリアを高められる環境です。 ―――――――――――――――――――― □どんな仕事? 税務・会計に関わる幅広い実務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、ゆくゆくは顧問先の主担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 □法人税・消費税・所得税の申告書作成 □給与計算・社会保険関連届出・売掛/買掛管理・資金繰り等 □記帳代行・記帳指導 □顧問先への巡回監査 □税務相談への対応・改善提案 ―――――――――――――――――――― □入社後の流れ 最初は、先輩社員に同行しながら所内業務や顧問先対応を学びます。 業務は段階的にお任せしていくので、無理なくスキルアップ可能。 「相談しやすさ」が自慢のチームで、わからないこともすぐに聞けます。 ―――――――――――――――――――― □1日の流れ(例) 8:30〜9:00 社内清掃・資料整理 9:00〜10:00 メールチェック・訪問準備 10:00〜16:00 顧問先訪問(監査・打合せ・相談対応) 16:00〜17:00 帰社後、資料作成・報告書作成 ※月15〜20社を担当(経験により調整) ―――――――――――――――――――― □働く職場について 風通しの良さとチームワークの強さが特徴。 会話が多く、意見も出しやすい風土で、成長意欲の高いメンバーが多数在籍。 筥松拠点は住宅地にあり、落ち着いた環境で働きたい方にもぴったり。 プライベートとのメリハリを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ―――――――――――――――――――― □最後に 「もっと経験を積みたい」「税理士としての将来も見据えて働きたい」 そんなあなたが安心して挑戦できる環境が、ここにはあります。 たかはし事務所 筥松拠点で、あなたの知識と経験を、もっと地域社会のために活かしてみませんか? まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・税理士補助業務3年以上経験者 ・経理経験者 【優遇条件】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士資格勉強中の方 【歓迎条件】 ・自ら進んで学ぶ成長意欲の高い方 ・知識やノウハウをお客様のために役立てたい方 ・色々な経験を積みたい方 ・経理の経験を活かしたい方 ・PCの基本操作スキル(Word/Excel)を活かしたい方 |
土日祝休み:年間休日124日/フレックスタイム/経験に応じリモート可/年収600〜1200万円可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲川端駅 株式会社Hosty |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎中洲川端駅から徒歩3分! ◎最先端IoTデザイナーズホテルを運営する企業の経理マネージャー業務 ◎業界未経験OK×髪型ネイル自由 ◎経験に応じてリモート勤務可能! ----------------------- 【おすすめポイント】 ●IPOに向けた立ち上げ経験を積める ●0→1での部署立ち上げが可能 ●フレックスタイム制なのでプライベートと両立しやすい ●リモート勤務可 ●駅チカでアクセス良好!長く通いやすい職場 【仕事内容】 無人IoTホテルの運営とシステム開発を手掛ける当社で、経理業務全般および経理スタッフのマネジメントなどをお任せします。 2027年にはIPOも目指しており、今後注目の業界で一緒に働く方を募集します! 《具体的には》 ・各決算業務(月次、四半期、年次) ・債権、債務の管理 ・取締役会資料の作成 ・開示書類の作成(決算短信および有価証券報告書等) ・予算管理、中期事業計画の策定 ・監査法人、税理士法人対応 他、IPOに向けた経理部署の立ち上げ、整備のフロー、スタッフ教育などもお任せします。 ----------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ●スタートアップや中小企業経験者または経営者経験者 ●各部署との調整窓口経験 ●経理財務の実務経験がある方 ・試作表作成/試算表チェック/決算業務対応などの経験がある方 ・支払データ作成および支払根拠チェックの経験がある方 【歓迎条件】 ●日商簿記3級以上 ●税理士事務所での勤務経験 ●学歴不問 ●年齢不問 ●業界未経験OK ●主婦主夫活躍 ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●エビデンスをもとに数値合わせができる方 ●どの勘定科目の金額がおかしいかをチェックしてきたことがある方 ●部署間の調整コミュニケーション能力がある方 ●一連の業務フローの流れを考えながら業務を行える方 |
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