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〈経験者歓迎〉賃貸不動産の管理業務スタッフ募集
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前２−１５−５−７Ｆ 平和興産有限会社 福岡店 仕事の概要
仕事内容 〜企業からメッセージ〜 不動産売買や賃貸不動産と無人ホテルを管理している会社です。 【現在の管理状況】賃貸不動産11棟・無人ホテル1棟 〜仕事内容〜 主な業務内容 ・電話対応(入居者さまからのお問い合わせ等) ・データ入力(システム利用あり) ・請求業務 ・契約書の作成 ・入退去対応 ・その他雑務あり 〜対象となる方・資格〜 ・不動産業界経験者歓迎 ・宅建保有者歓迎(資格手当あり) 地域密着・少人数の地元不動産ですので多岐にわたる業務をお願いすることになりますが、将来的には店長を目指していただくことを視野に入れた募集となります。 無人ホテルの業務に携わることもありますので、様々な経験やスキルを身につけることが可能です。 休暇取得等にも柔軟に対応できる体制を整えておりますので、ご安心ください。 求める人材
求めている人材 管理業務経験者の方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□不動産売買・管理2年以上の経験者の方！年間休日114日□
勤務地
福岡県福岡市東区原田2-14-7-406 株式会社リアライフ 給与例
給与例 年収例684万円/10年目 （月給37万円+役職手当5万円+資格手当2万円+住宅手当1万円＋家族手当2万円＋残業代10万円） 年収例486万円/3年目 （月給29万円＋資格手当2万円＋住宅手当1万円＋家族手当1.5万円＋残業代7万円） 年収例432万円/1年目 （月給27万円+資格手当1万円+住宅手当1万円+家族手当1万円+残業代6万円） 仕事の概要
仕事内容 不動産管理業務全般をお願いします。 2年以上の経験があればOK□ 主な仕事内容 □：──────────――――――― ＊入居募集（仲介はしない） マイソク作成、仲介業者への営業、入居精算 ＊退去業務 退去立会、退去精算、工事発注 ＊入居者対応 お困りごと対応 ──────────―――――――：□ ※出張は年に1度あるかないかです。 ※転勤はありません。 □仮眠もできる□休憩室あり 自分の好きなタイミングで休憩を取得します！ 冷蔵庫・ウォーターサーバー・電子レンジ などを完備しています□ お昼は買ってきている方や、お弁当の方など様々です！ みんなで一緒に休憩に入れるときは一緒に食べていたり、1人で休憩を取ったりとそれぞれ自由に過ごしています□ 仮眠スペースもあるので、午後の業務が開始する前に少し休むこともできますよ！ □ 企業理念 関わる全てのステークホルダーの豊かな生活、 豊かな人生を目指す □ 企業行動指針 感謝、挑戦、イノベーション （既成概念、固定概念にとらわれない） 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ＊不動産管理・不動産売買に携わるお仕事で実務経験が2年以上ある方 ＜こんな方歓迎＞ ＊企業理念に共感できる方 ＊素直に受け止めて仕事に取り組める方 ＊健康的に働きたい方 -
事務スタッフ募集！JA福岡市の子会社です。20〜40代女性スタッフ活躍中☆
勤務地
福岡県福岡市中央区天神福岡県福岡市中央区天神4-9-1 株式会社ジェイエイ福岡 仕事の概要
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 専用ソフトを使った家賃の集計・未収金管理、 送金業務、修繕手配、退去精算などの 賃貸管理事務全般となります。 その他来客応対、電話応対など事務業務も お願いします。 求める人材
資格・経験 ・未経験者歓迎 ・PCの基本操作 （専用ソフトの入力、その他エクセル、ワードの基本操作） -
【20代〜40代活躍中】フレックスタイム制！賞与年4回！
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目2-8 セントラルビル3階 株式会社JFDエンジニアリング 福岡支社 給与例
給与例 ・未経験者 年収400万円／未経験入社2年、40歳（月給38万円＋賞与） 年収500万円／未経験入社7年、35歳（月給42万円＋賞与） ・経験者 年収500万円／未経験入社3年、41歳（月給41.5万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ”3D測量”という 業界DXの最先端業務を行なっていることにより、 お客様からのご依頼が急増しており、 測量エンジニアが不足しております。 道路、ダム、家、会社など、 建設・土木工事の全てが 「測量から始まる、工事計画の基礎」となります。 社会インフラへの社会貢献度が高い且つ、 新しい技術を習得できるため、 ぜひご興味がございましたら、 当求人を読み進めていただき、 ご応募していただけますと幸いです。 【仕事内容】 最先端の測量技術を駆使して、 様々なプロジェクトをサポートするお仕事です。 高精度なデータの収集・解析を行い、 インフラ整備や建設プロジェクトに貢献できます。 【具体的な業務内容】 ・最新鋭の設備(3Dスキャナー)を使用し、 ビル、橋梁、道路などの構造物や地形の 高さ、長さ、面積などを測量、データ収集 ・ベトナムのCADセンターへの作図指示業務、 またそれらの成果品のチェック及び納品業務 業務は簡略化されていますが 経験知識を積み、最新技術を使いこなす力を 身につけられるため、 市場価値を高めていただけます！ 「営業活動や工務部門の打合せなど、 部門を問わず活用できる測量」 それが当社の測量です。 【仕事の特徴】 ◎CADスキル不要！ 海外CADセンターとの分業に成功 ◎圧倒的スピード！ 従来の測量：現場作業4〜6時間 →当社3D測量：半分以下の2~3時間！ ◎大手ハスウメーカーから反響大！ 測量結果は設計者にだけ必要な情報？ いえ、違います。 住宅販売部門や工務部門など 「部門を問わず活用できる測量」として 当社の3D測量はご好評いただいており、 年間1万件を突破する勢いの 反響をいただいています。 ◎デジタルツインサービスも提供中！ 3D測量に更なる付加価値をプラス。 当社の3D測量は業界を変えることが可能です。 ＜従来の測量と当社の3D測量とはここが違う！＞ ◎最新の3Dレーザースキャナーが 敷地全体を空間ごと観測！ 圧倒的な情報量と精度！ 数分間で数億点の3D点群データを取得。 図面と写真だけの従来測量とは情報量の差は歴然！ ◎当社の3D測量エンジニアの殆どは未経験者！ 測量学の知識不要！ 測量機械に任せれば、 測量者の経験値・技量に左右されない 図面が作成できます。 【アピールポイント】 ・在宅ワークOK ・直行直帰OK ・年4回賞与あり ※決算賞与＆ミッションボーナス3回！ ・フレックスタイム制で、自由な時間帯で勤務可 ・未経験から活躍可能 求める人材
求めている人材 【求めている人材】 必須事項：普通運転免許保有（AT限定可） ・未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK 【歓迎要件・ご経験】 ※当てはまらなくてもOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代〜40代、男女活躍中 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・不動産・住宅・リフォーム・建築建設・設計 などの業務 ・cadオペレーターとして、autocad、 jw cad、3D cadなどの利用 ・工務店で建築施工管理(現場監督)、 内装工事、大工、インテリアなどの業務 ・土木工事、現場作業 ・ハローワークで求職中の方 〜知識・業界経験不問〜 実は、現在働いている社員も 「測量のお仕事なんて知らなかった」 という方が多く在籍しています。 そのため、必要なスキルや知識などは 入社してからしっかりお教えします！ ステップアップを目指す方には 資格取得支援でバックアップもあり！ - -
【デスクワークメイン】基本土日休み／残業少なめ／福利厚生充実
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-9-34 アクシブ天神ビル2F リアル・プロ株式会社 給与例
給与例 ・326万円／入社2年目・未経験入社 （月給18.2万円＋評価給2万1840円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【未経験の方も大歓迎】 基本土日休み＆残業ほぼなし！！ とっても和やかな雰囲気の会社です♪ □この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆デスクワークメインでもお客様に 感謝される仕事でやりがい◎ ◆基本土日祝休み＆残業少なめ！ ワークライフバランスを重視した働き方◎ ◆福利厚生が充実！安定して働けます！ □具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来客・電話応対やデータ入力等の 事務業務全般と、物件管理業務をお任せ！ デスクワークメインでも、お客様と触れ合う ことができる業務バランスの良いポジション でのお仕事です！ 《事務業務》 ・請求管理、書類発行 ・来客・メール対応 ・不動産関連の書類作成 ・営業スタッフのサポート など 《物件管理業務》 ・入居前のルームチェック など ★慣れるまで一緒に働くスタッフが 丁寧に教えますので安心してください◎ ★PCスキル不問♪ 社内専用システムがあるため 基本操作ができれば大丈夫です！ □リアル・プロってどんな会社！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の賃貸、売買などの事業を展開。 近年はウィークリー&マンスリーマンション の運営が好調で、 事業のエリア拡大をしている会社です！ ◆仕事 キャリアUP＆スキルUPのための制度充実！ プライベートにも役に立つ不動産の知識を 学べて希望者には宅建資格の取得も支援♪ ◆挑戦 今般の社会の変化・進化に対し 事業強化（物件のテレワーク対応や シェアオフィス展開等）や、 組織強化（達成感や意欲を高める評価制度 や登用他）を推進中です。 求める人材
求めている人材 □職種・業界未経験の方歓迎□ 【必須条件】 ・40歳以下（長期キャリア育成のため） ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・人と話すことが好き ・チームで協力しながら仕事をすることが好き ・想像力を働かせ周囲に気を利かせることが得意 □人柄と意欲を重視した選考を心がけています♪ □人柄重視の採用なので一緒に働くスタッフ も優しくいい人ばかりなので人間関係も◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■設立から50年、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、 土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市中央区） 想定年収
350万円〜900万円 仕事の概要
【分譲営業】ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用… 求める人材
【必須】不動産業界、建築業界での営業経験をお持ちの方 第一種運転免許をお持ちの方【尚可】宅地… -
未経験OK／土日休み／服装自由／カメラ機材全て貸与あり
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2天神MENT 4F 株式会社ビッグ 仕事の概要
仕事内容 ＼レア求人！／ 不動産サイトの運営を行う当社で物件フォトグラファーを募集！ あなたの撮った写真で、物件の魅力を引き出してみませんか？ 【アピールポイント】 ・未経験OK！カメラに興味がある方、新しい仕事にチャレンジしてみたい方大歓迎！ ・月曜以外は直行直帰OK/ほぼ残業なし！働きやすさが魅力！ ・平日のみ勤務、土日はお休み！ ・機材はすべて会社で用意するため、手ぶらでOK！ 【仕事内容】 撮影機材一式を持って、物件の内外観を撮影して回ります。 朝は機材を持って現場に直行。帰りは事務所に戻り、簡単なパソコン作業を行います。 色々なエリアの様々な家賃帯の物件を目にすることができるので「物件や間取図を見るのが好き」という方にもピッタリなお仕事です。 ※撮影用機材は一眼レフカメラ、360度カメラ、三脚、ストロボなど（重さ5〜6キロ程度）。 機材は全てこちらでご準備しますので手ぶらでOK！ ※撮影現場が自宅の近くの場合、月曜日以外はそのままへ現場への直行も可能です ※エリア：福岡市内近郊 ※件数：多くても1日6~8件程度（ほぼ残業なし） 【1日の流れ】 9:00〜 出勤／機材をとり、その日の担当エリアへ移動 10:00〜12:00 午前中の撮影 12:00〜13:00 休憩 14:00〜16:00 午後の撮影／撮影終了後事務所へ移動 16:00〜18:00 PC作業（画像の処理・整理などの業務）／翌日の準備をして退勤 残業はほとんどありません！ 【1週間の流れ】 月曜日：出勤〜16時までは撮影・移動（1日6~8件程） 火〜金曜日：撮影現場へ直行OK 金曜日：撮影終了後、事務所へ機材を置いて退勤 〜現場のリアルな日常〜 精密機器（5〜6kg）を扱うため、慎重な取り扱いが求められます。 1日約6~8件を巡回するため、撮影に時間をかける余裕はありませんが、慣れれば効率よく進められるようになります。 また、移動しながらの作業となるため、天候の影響を受けやすく、冬は防寒対策、夏は暑さ対策が欠かせません。 ＼先輩フォトグラファーの声／ もともと一眼レフで写真を撮るのが趣味で、カメラマンという職業に憧れを持っていました。フリーランスだと競争倍率が高いのと、仕事としてやっていけるのかな…という不安もあり半ば諦めていましたが、物件フォトグラファーという仕事を知り、研修制度も充実しているのでまずはチャレンジしてみようと入社しました。 先輩スタッフは皆さん優しくて、趣味では使わない、操作が難しそうな機材も丁寧に使い方を教えてくれます。 ストロボやレフ板など様々な機材を使ったテクニックがあり、思っていた以上に仕事に対して奥深さと楽しさを感じています。 平日のみの勤務で、土日はカメラの勉強をしたりなどプライベートとも両立できるのでスキルアップを目指すにしても、自分にとって最適な環境です。 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から本格的にカメラの勉強をしたい方 ・写真の仕事で安定した収入が欲しい方 ・将来的にフリーのフォトグラファーを目指したい方 ・カメラや写真が好きな方 ・生活や暮らしにまつわる撮影に興味がある方 ・Wワーカーのフリーターさん ・フルタイムのお仕事をお探しの方 ・第二新卒の方も歓迎 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・フォトスタジオ、写真館、制作会社、広告、EC撮影、撮影アシスタントなどの求人をお探しの方 ・EC撮影、物撮りなど写真の仕事に興味がある方 -
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし
勤務地
福岡県福岡市博多区上川端町 サムティプロパティマネジメント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：サムティプロパティマネジメント株式会社 設立年：1982年12月1日 資本金：20,725,000,000円 売上高：21,727,000,000円 従業員数：858名 事業内容： ・マンション管理事業 ・分譲マンション建物管理事業 ・賃貸代行管理事業 ・ビル管理事業 ・不動産の売買仲介・賃貸 ・一級建築士事務所 ・建設工事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆業務詳細 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼） ◆業務の特徴 ・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。 ・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリアを築くことができます。 ・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。 ・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・第一種自動車運転免許（AT可） ・何かしらの営業経験がある方 【歓迎される資格・経験】 ・不動産営業 ・賃貸管理のご経験者の方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 -
未経験歓迎！しっかり稼いでしっかり休む★土日祝日休み＆残業無
勤務地
福岡県福岡市中央区白金2-1-17-2F 株式会社ライフメンテナンス 仕事の概要
仕事内容 ★★【募集要項】★★ ・給与：月給23万円〜30万円 ・勤務時間：9時〜18時（基本残業なし！） ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・募集条件：経験や知識は一切不問！ ★★【仕事内容】★★ 《物件管理》 ・定期的に物件を巡回し、設備・共用エリアの点検やメンテナンスを実施。 《オーナーのサポート》 ・資産運用の相談や募集条件の提案、修繕、リフォーム計画立案など。 ・管理組合（総会等）の支援業務 《入居者募集・空室対策》 ・募集条件等の検討や空室の工事手配など。 《入居者様の対応》 ・退去時の精算業務や設備の不具合の修繕手配など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□プライベートや家庭と両立できる環境□／／ 基本残業なしで、土日祝日休みの完全週休2日制！ 仕事とプライベート、メリハリつけて働けるので、 社員の定着率も高いです！ 男性が多く活躍している職場です。 求める人材
求めている人材 ＼＼□業界・職種未経験の方歓迎□／／ 【必須条件】 ・39歳未満（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 （PCでスムーズに文字入力ができる程度でOKです） □男性が多く活躍中の職場！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■地域で求められている物件を企画・開発し、建設後の管理も責任を持って行う、というポリシーのもと事業を展開。 ■福岡都心部に立地するマンションやアパート、オフィス、駐車場を取り扱っています。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
450万円〜700万円 仕事の概要
当社が自社物件として保有するマンション・アパート等の物件に対しての管理営業をお任せいたします。問い… 求める人材
【いずれか必須】■物件の賃貸管理や仲介のご経験 ■プロパティマネジメント経験者 … -
私生活との両立◎駅チカでアクセス抜群♪30代を中心とした職場
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-24博多タナカビル 賃貸住宅サービス FC博多シティ店 仕事の概要
仕事内容 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。 ＼アピールポイント／ □業界未経験でも資格があればOK！ L優しい先輩が丁寧にサポートします□ □月給25万〜スタート◎ L新たな環境でも安心して入社できます□ ※ 賞与（年2回） 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ ＼お仕事内容／ ＊物件資料請求・取得 ＊契約書類・重要事項説明書などの書類作成 ＊郵送物管理 ＊営業サポート ＊入出金管理 ＊重要事項説明 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □PC基本操作（Excel）が可能な方 □宅地建物取引士をお持ちの方 -
魅力度満点★業績好調／！定時退社！駅チカ！転勤なし
勤務地
福岡県福岡市中央区清川１丁目５−１３ ロイヤルコンフォート渡辺通１Ｆ 不動産プレステージ 渡辺通店 仕事の概要
仕事内容 【オススメポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ナシ！転勤なし！平日や土日連休、長期休暇の取得も可能！ 業界未経験でも丁寧なサポートあり♪ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事務業務 電話対応、来客対応、データ入力、契約書作成など ＊フォーマットもあるので安心！ ＊ノルマはありません ◆管理業務 賃貸物件管理 ＊研修もあるので、業界未経験の方も安心♪ 具体的には・・・・ ＋ご入居者様：設備の不具合などの対応や退去時の精算等 ＋オーナー様：賃貸物件の維持管理、空室対策の提案・アドバイス等 ＋その他業者：工事手配等 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修にて、事業を知るところからスタート！ 業務に必要なスキルは、入社して身に付けていけば問題ありません。 仕事の流れはもちろん、 業界知識や協力会社との関係作りまで、 先輩社員が教えていくので、 基礎から学べる環境が整っています♪ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年に設立し、福岡市に1店舗、北九州市に2店舗を構えています。 今回は業績拡大に伴い、新しいスタッフを募集します！ ・長く安定して働きたい！ ・不動産業界に興味がある！ ・一生モノのスキルを身につけていきたい！ そんな方にオススメです□ 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許（AT可） ◇基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇不動産の知識・経験・資格は不問 ◇正社員の経験がない方や初めて転職する方も歓迎 ◇「デスクワークばかりではなく、ほどよく体を動かしながら働きたい」 「人と接することが好き」「スタッフと協力し合いながら業務を進めたい」そんな方にもオススメです♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
経験者優遇！エステートシリーズの管理会社★土日祝日休＆残業無
勤務地
福岡県福岡市中央区白金2-1-17-2F 株式会社ライフメンテナンス 仕事の概要
仕事内容 ★★★【ココで働くメリット】★★★★★★★★ ・福岡の方に馴染みのあるマンションの管理会社 ・月給30〜35万円 ・土日祝休み・基本残業なし ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★★【募集要項】★★ ・給与：月給30〜35万円 ・勤務時間：9時〜18時（基本残業なし！） ・休日：完全週休2日制（基本土日祝休み） ・募集条件：マンション管理組合運営経験者 管理業務主任者優遇 ★★【仕事内容】★★ 快適な住環境維持・増進の為、主にワンルームマンションの管理組合へ各種工事等の 企画・提案・管理及び年一回の総会開催等の管理組合運営業務のお仕事です。 弊社の管理組合業務は分譲マンションの賃貸オーナー様の 管理組合のため業務内容はシンプルです。 理事会、総会もございますが土日休日出勤は 年に1〜2回程度です。 □《株式会社ライフメンテナンスとは・・・》 福岡において「エステート・モア」「エステート・マンション」の シリーズで分譲賃貸マンション事業を展開、管理をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼□プライベートや家庭と両立できる環境□／／ 基本残業なしで、土日祝日休みの完全週休2日制！ 仕事とプライベート、メリハリつけて働けるので、 社員の定着率も高いです！ 男性が多く活躍している職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □マンション管理組合運営経験者 □高卒以上 □普通免許（AT限定可） □PCの基本操作ができる方 （PCでスムーズに文字入力ができる程度でOKです） □男性が多く活躍中の職場！ -
■【プライム市場上場】11年連続業界No.1(中古住宅買取再販戸数ランキング)の「中古住宅市場」のリーデイングカンパニー■中古住宅リフォームの分野から[まちづくり]や[空き家問題]などの社会課題解決に向き合い、成長を続けています。
勤務地
福岡東店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円〜520万円 仕事の概要
当社の業務は大きく分けて3つ！【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフ… 求める人材
【必須】■営業・接客販売・教職員・公務員など対人コミュニケーションスキルが必要な業務経験 ■マイカ… -
賞与は嬉しい年3回★髪色髪型服装自由♪経験者採用
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴１丁目２番２２号 株式会社ステップアップ 仕事の概要
仕事内容 ★-★ □求ム！不動産業界 管理業務経験者 □案件は最後まで一貫して担当できる □賞与は会社設立から10年後以降 年3回の実績あり◎ ★-★ 不動産の管理業務全般 をお任せします！ 管理業務について ノルマはありません◎ 不動産管理のノウハウ スキル、 コネクションを通して 不動産賃貸ビジネスの全容に かかわる面白さを 体感できるお仕事です◎ □具体的には… - ＜外勤業務＞ ■入居・退去時の現地立会 ■入居者様からのクレーム対応 ■オーナー様への賃貸募集状況の報告 工事の提案、工事完了後の報告 ■内装業者への工事見積依頼、 精査、発注 ■漏水事故等の現場対応 ■賃貸募集時の賃料査定 ■消防関連業務 ■その他 ※普通自動車免許（AT限定可） が必須です。 ＼不動産業界での 勤務経験者さん大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界での勤務経験があり PCやExcel（エクセル） Word（ワード）の操作ができれば、 即戦力としてお迎え◎ あなたの力を貸してください。 ＼自分の案件は 最後まで担当します◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸管理業務は分業制の 場合も多いですが、当社では 自分の案件は一貫して対応します。 業務の流れをすべて把握できるので、 不動産の安心を請け負うプロとして さらにスキルアップを 目指せる環境です◎ ＼賞与は年3回！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社設立から10年後、 年3回の賞与の実績あり！ 業績や本人の能力によりますが、 3.5〜5.5ヶ月分を支給 しています◎安定した収入を 求めている方にもピッタリ！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■不動産業務経験のある方 ■PCの基本操作ができる方 └システムへの入力、 Excel・Wordの操作 ■日本語能力試験N2レベル以上 □こんな方歓迎＆優遇します！ - □損害保険募集人資格をお持ちの方 資格をご活用いただけます。 □宅建士、管理業務主任者、 マンション管理士を お持ちの方は優遇 ＼＼こんな経験を活かせます／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □不動産営業 □不動産仲介営業 □不動産売買営業 □ハウスアドバイザー □不動産管理 □不動産賃貸営業 □不動産事務など不動産業界経験 □営業職・事務職経験 □接客経験 □販売経験 □宅建士（宅地建物取引士）資格 -
NTTグループでのプロパティマネジメント＜管理者＞【福岡市】 /30〜40代活躍中！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 NTTアーバンバリューサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等 のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等 求める人材
求める人材: 【必須】不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方 【歓迎】・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
福岡県福岡市博多区上牟田2-12-34 大和リビング 福岡営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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■【プライム市場上場】11年連続業界No.1(中古住宅買取再販戸数ランキング)の「中古住宅市場」のリーデイングカンパニー■中古住宅リフォームの分野から[まちづくり]や[空き家問題]などの社会課題解決に向き合い、成長を続けています。
勤務地
福岡店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円〜520万円 仕事の概要
当社の業務は大きく分けて3つ！【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフ… 求める人材
【必須】■営業・接客販売・教職員・公務員など対人コミュニケーションスキルが必要な業務経験 ■マイカ… -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２−６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区御供所町２−６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00〜）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
年収700万以上可！安定の上場企業！ワークライフバランス安心
勤務地
福岡県福岡市西区上山門3-17-7 オーシャンビュー202 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)福岡支店 給与例
給与例 年収587万円／29歳（固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） 年収688万円／41歳（固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） 年収709万円／34歳（固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ・入居者さま向け 新規入居・退室の立会い 住環境に対する相談 トラブルの対応など ・オーナーさま向け 所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案 入居者さまには、安心・安全な住環境を提供します。 オーナーさまには、安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【下記のような方、大歓迎】 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方はなお歓迎 -
★東証プライム「スター・マイカ・ホールディングス」のメイン事業を展開する100%子会社 ★創業以来赤字無しの安定経営！★今後も拡大が見込まれる中古マンション業界トップクラスの保有戸数を誇るリーディングカンパニー！
勤務地
福岡支店（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円〜700万円 仕事の概要
ご入社後は、マンションの仕入れからお任せし、習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売も行ってい… 求める人材
【必須】■営業経験がある方（※業界問わず、2年程度以上）【歓迎】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方… -
正社員／マンションフロント業務
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町福岡県福岡市博多区上呉服町 株式会社ファビルス 仕事の概要
募集要項 職種 マンションフロント業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・理事会、総会支援業務 ・担当マンションの定期巡回 ・協力会社との折衝 ・管理員、清掃員の指導 ・契約書、各種書類作成 等 ※担当物件は、10〜12棟を担当していただきます。 求める人材
資格・経験 管理業務主任者必須 マンションフロント業務経験者 年齢制限あり：62歳まで（定年が63歳のため） -
年収380万円〜650万円◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴 西日本不動産開発株式会社 給与例
年収例 380万円〜650万円 ■賞与 年2回（昨年実績：通年7か月分） ■昇給 年1回（4月） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.N201＞ 自社所有（すべて福岡市内）の ・オフィスビル7棟 ・賃貸マンション3棟 を対象とした賃貸管理業務全般を お任せします。 ▼具体的には… ・建物・設備の不具合対応 （初期対応・業者手配含む） ・管理委託会社との調整、業務管理 ・点検・修繕・更新・バリューアップ 等の提案 ・不動産評価（デューデリジェンス） ・家賃収納状況などの レポート用報告業務 ※書類作成は別部門が担当 ▽入社後は… まずは先輩と一緒に業務を行い、 オーナー様との関係構築からスタート ◎お客様からの信頼性も高く、安心して 業務に取り組むことができます。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＼ Iターン・Uターン希望者大歓迎 ／ “今までの経験を活かしたい” “スキルアップしたい” “更に経験を発揮してステップアップしたい” 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。まずはお気軽にお問合せください。 *☆ ご応募お待ちしております ☆* ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募下さい！！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜必須条件＞ 下記いずれも必須 ・不動産賃貸管理の実務経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・不動産評価・ファンドビジネスの経験 -
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンター 福岡地所株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【仕事内容】 ・オフィスビルの管理運営 ・テナントリーシング 等 【福岡地所とは】 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発・運営、オフィスビルの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開しています。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 今回は、更なる事業拡大のため、即戦力として私どもと一緒に福岡の街づくりを担っていただける方を探しております。 【事業内容】 ・不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ・都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務 ・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売 ・駐車場の管理運営に関する業務 ・建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務 ・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資および管理 ◎九州の経済を牽引する、九州最大級の総合ディベロッパー企業です。 ・商業関連施設では、九州各地まで幅広く手掛け、年間3,000万人を集客する規模と数を運営しています。 ・博多を再開発するプロジェクト「博多コネクティッド」や、「天神ビッグバン」など、大規模案件を牽引しており、まさに地域活性の中心の役割を担っています。 ◎単なる不動産ディベロッパーの枠を超えた、新しい経済をつくる仕事に関わることができます。 ・福岡の街をアジアNo.1の都市にすべく、不動産ディベロッパーの枠を超えた幅広い事業展開を行っている企業です。他社では出来ない圧倒的な規模の大きい開発に関われます。 ・かつては日本初の地域特権型リートを設立したり、2019年にはスタートアップ向けのファンドを設立したりと、建てるだけではなく、ビジネスそのものを開発していくドメインの広さがあります。 ・福岡ビジネス地区のオフィスシェアは約10%のマーケットシェアを誇ります。 ◎年間休日120日以上。メリハリをつけた働き方ができることも魅力です。 ・月平均残業時間は15時間、各種充実した制度など、ライフとワークどちらも充実して過ごせる環境です。 ・中途とプロパー社員のバランスもよく、現社長も40代中盤で、垣根のない人間関係とエネルギー溢れる職場です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・プロパティマネジメント業務経験 ≪歓迎≫ ・賃貸管理業務経験をお持ちの方 ・大型物件の売買経験をお持ちの方 ・ビル経営管理士をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔等） ・連続休暇制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休業・休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・諸手当（通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・資格取得奨励制度 ・社内レクレーション費補助 ・当社所有保養所 ・スポーツクラブ ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1961年7月19日 ＜従業員数＞ 176名（2023年5月現在） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 452億9,900万円（2024年5月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
Apaman Property(株)（福岡県福岡市博多区） 想定年収
290万円〜425万円 仕事の概要
当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメ… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★賃貸物件のオーナー向けのサービスです★【必須】■普通自動車運転免許 -
【正社員】人材紹介◆福岡で50周年／管理数約170棟1万戸◆毎年着実に管理戸数増加中!!
勤務地
福岡県福岡市中央区大名 新栄総合管理株式会社 給与例
年収例 550万円 ~ 600万円 ■賞与 年2回 （7月・12月＋決算賞与） ■昇給 年1回 （4月 10月〜9月の人事評価による） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.S014B＞ 自社グループがブランド展開する 分譲マンションシリーズを中心に 150棟以上のマンション管理組合の 運営サポート業務を受託しています。 ※業務遂行は ・営業部（フロント配置） ・業務部 ・工事部 ・企画部 の業務分掌制により、管理組合毎の チーム制で実行しています。 具体的には… フロントマンと現地管理員とが協力して 管理組合窓口機能を担い、 ●理事会・総会運営補助 ●入居者対応（トラブル対応、課題解決業務） ◎お客様の話にしっかりと耳を傾け、 コミュニケーションを取ることが重要です。 ◎マネージャーとして迎えするため、 社員の管理・指導・教育まで お任せしたいと考えております。 ＜担当について＞ ・1人あたりの管理物件…平均12件 ⇒1件ずつ集中して業務を行えるように 無理のない件数をお任せています。 ・担当エリア…福岡の管理マンションのみ ⇒出張なし ＜入社後＞ 入社後3か月間は ・OJTによる社内業務遂行に関する教育 ・管理組合運営補助業務について先輩社員 から指導 を受けて仕事を進めていきます。 【配属先】 本社営業部 第1課・第2課…各7名程度 【募集背景】 体制強化のための増員募集 ◎評価制度が整った会社 今後も働く方に寄り添って改善予定☆彡 “実績”“仕事への取組み”“思考力” “実行力”“チームワーク”“表現力” “職務知識と成長への取組み”“規律遵守” の8項目で評価します。 ＼Uターン・Iターン希望者も大歓迎／ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。 お気軽にお問合せください。 *☆ ご応募お待ちしております ☆* ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募ください！！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜必須条件＞ ・分譲マンションのフロント経験があり、部署マネジメントの経験がある方 ・管理業務主任者資格 ・損害保険募集人資格 ・普通自動車運転免許 この企業の類似求人を見る
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年休115日！賞与は年2回！安定企業で資格を活かして働けます
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3F 三洋ビル管理株式会社 給与例
給与例 月給23万6000〜25万2000円＋年2回賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜オススメのポイント＞ 〜長期的なキャリアを築ける安定企業〜 ・創業50年の信頼 1974年設立以来、安定した経営を継続 ・充実の待遇 年2回の賞与で、あなたをしっかりと評価 ・快適なオフィス環境 博多駅近くのオフィスで、通勤もスムーズ ・チームワーク重視 仲間と協力しながら成長を実感できる職場 お客様のニーズに応じた 快適な住環境を提供する、 不動産の専門家集団の 一員として活躍できます！ 安定した環境で、 安心して長く働ける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社管理の分譲マンションの 管理・運営を行う部署でのオシゴト！ 分譲マンションのオーナー様の 「管理組合」のサポート 入居者様からの問合せ対応がメイン 具体的には・・・ ＊管理組合主催の理事会や 総会の運営サポート ＊総会、理事会の議事進行や 参加者のスケジュール調整 ＊書類作成 ＊問い合わせ対応 ＊担当物件の定期巡回、点検 管理員さんの清掃は行き届いているか 劣化している設備はないかなど 物件を定期的にチェックします。 ※転勤なし ※一人当たり8〜10棟ほどを担当 ※担当エリアは福岡市内メイン ※巡回は基本的に社用車を使用 ＞＞普免必須(AT限定可) ＜経験者の方は優遇します＞ ＊マンション管理に携わったことのある方 ＊管理業務主任者の資格をお持ちの方 未経験の方も、もちろん大歓迎です♪ 「資格を活かして働きたい」 「福岡で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 求める人材
求めている人材 ・（必須）普通自動車運転免許（AT限定可） 社用車の運転を行うため） ・基本的なＰＣ作業ができる方 （こんな方は優遇します） 不動産業界での実務経験、 マンション管理実務経験がある方、 管理業務主任者の資格 をお持ちの方は優遇します。 （こんな方にぴったり） ・人と接することが好きな方 ・協調性がある方 ・接客業や営業職など お客様対応経験のある方 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフに同行し、 仕事の流れやポイントを 習得してもらいます。 不明点も気軽に聞きやすい環境です。 この企業の類似求人を見る
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老舗企業で安定性抜群！資格を活かして働けます！＜賞与年2回＞
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル3F 三洋ビル管理株式会社 給与例
給与例 月給24万3000〜26万円＋年2回賞与＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ （安定感）1974年設立の老舗企業 （収入UP）賞与は年2でモチベーションUP （好立地）博多駅から徒歩圏内のオフィス 仲間と成長しながら働ける環境です！ 不動産の専門知識を活かし、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた 快適な環境をご提案します。 安定した経営基盤を持つ当社で、 長期的なキャリアも築けます。 ＜仕事内容＞ 当社管理の分譲マンションの 管理・運営を行う部署でのオシゴト！ 分譲マンションのオーナー様の 「管理組合」のサポート 入居者様からの問合せ対応がメイン 具体的には・・・ ＊管理組合主催の理事会や 総会の運営サポート ＊総会、理事会の議事進行や 参加者のスケジュール調整 ＊書類作成 ＊問い合わせ対応 ＊担当物件の定期巡回、点検 管理員さんの清掃は行き届いているか 劣化している設備はないかなど 物件を定期的にチェックします。 ※転勤なし ※一人当たり8〜10棟ほどを担当 ※担当エリアは福岡市内メイン ※巡回は基本的に社用車を使用 ＞＞普免必須(AT限定可) ＜経験者の方は優遇します＞ ＊マンション管理に携わったことのある方 ＊管理業務主任者の資格をお持ちの方 未経験の方も、もちろん大歓迎です♪ 「資格を活かして働きたい」 「福岡で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 求める人材
求めている人材 ・（必須）普通自動車運転免許（AT限定可） 社用車の運転を行うため ・基本的なＰＣ作業ができる方 （優遇します！） 不動産業界での実務経験、 マンション管理実務経験がある方 管理業務主任者の資格 をお持ちの方は優遇します。 （こんな方にぴったり） ・人と接することが好きな方 ・協調性がある方 ・接客業や営業職など お客様対応経験のある方 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフに同行し、 仕事の流れやポイントを 習得してもらいます。 不明点も気軽に聞きやすい環境です。 -
■九州の活性化と投資家への利益提供のため、福岡リート投資法人の「資産運用会社(アセットマネジメント会社)」として事業展開 ★「抜群の安定感」と「事業成長性」を誇り「働き易さ」と「キャリアアップ」を叶える制度と社風有り!
勤務地
本社(キャナルシティ博多)（福岡県福岡市博多区） 想定年収
572万円〜787万円 仕事の概要
Mgr候補としてご入社いただき投資部にて業務に従事いただきます。◆福岡リート投資法人の投資を担う部門… 求める人材
【いずれか必須】■投資物件の取得業無経験 ■不動産売買・投資・鑑定等の経験 ■信託銀行におけるご経験… -
＜完全土日休み＞業界3位の成長企業で働けるチャンス！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル9Ｆ エコロシティ株式会社 九州支店 給与例
給与例 ★給与例（すべて20代スタッフ） □年収563万円＋営業インセンティブ □年収522万円＋営業インセンティブ □年収433万円＋営業インセンティブ あくまで一例なので これ以上に稼ぐことも 全然可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ □□ □この求人のオススメポイント□ □□ □8期連続前年比率110％の成長率！ □テレアポ・飛び込みなしで安心□ □8人程のチームでサポート体制充実 □不動産業界で嬉しい完全土日祝休み！ □年間休日120日以上でメリハリ◎ □月給30万円以上+インセンティブ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはコインパーキングです！ 法人・個人の不動産オーナーさんに 駐車場による土地の有効活用を 提案していただく営業職になります。 ■駐車場の新設・改善の提案 ■駐車場装置の販売・仲介 ■自分が担当する駐車場の管理 ■新設時・回収時の工事手配 など、幅広く担当いただきます。 当社が大切にしているスタイルは 個人プレーよりチームチームプレー！ チームでの業務経験が活かせる環境と、 困った時は互いにサポートできるのも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □反響型の営業スタイルで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポをガツガツ行うのではなく 寄せられたニーズに応えていく 反響型の営業スタイルになります。 そのため、お客様にお話を聞いて 頂きやすいというメリットがあり、 これが成約率の高さに繋がります。 最新技術や用地の広さなど、 蓄積されたノウハウを活用して 様々な提案が可能となっております。 別途インセンティブが支給されるため、 自分の頑張りが形となって 給与で還元されるのもポイント！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と 言われており、市場の需要に対して 圧倒的に不足している現状があります。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けている コインパーキングは、 これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 営業経験者の募集 ／／ □どんな業種でも営業経験のある方 □業界・商材などは不問！ □人と話すことが好きな方 □誠実で真摯な対応ができる方 「反響型」の営業スタイルなので ガツガツ飛び込み！テレアポ！ …とは一切無縁の環境で働けます◎ コミュニケーションは好きだけど 押し売りはしたくない… そんな方にこそ適任のお仕事！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ □不動産業界の経験者 □反響型の営業経験者 □フォロー体制が充実している 会社でじっくり成長したい方 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、ルートセールス、提案営業 反響営業、企画営業、新規営業、法人営業 不動産営業、駐車場管理、駐車場営業 カウンターセールス、内勤営業、賃貸営業 売買営業、用地仕入れ、カウンター営業 不動産仲介、ラウンダー、外勤営業 etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
充実の福利厚生□育休・産休の取りやすさが自慢□
勤務地
福岡県福岡市西区福重5-3-1 リロの賃貸 姪浜南店 仕事の概要
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □月20日程度の勤務！ □１日中デスクワークに縛られることはなく社用車での運転もあるのでメリハリが持てます。 □残業ほぼなし！ □産休育休実績もあるので家庭と両立できる環境を整えています！ □現場経験一切不要！ 安定企業で眠っている資格（宅建士）を活かしてみませんか！ ＜お仕事について＞************ □お客様（契約者）への重要事項説明 書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。 ※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。 □社有車を使って管理会社へ書類の受け渡し 契約書を届けたり、入居キーを受取に行っていただきます。 □内見の現地案内（営業なし） 先輩スタッフがフォローいたしますので、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 □物件の写真撮影（内観・外観） □簡単な電話・来客対応 □PCを使った簡単なデータ入力 【先輩スタッフからの一言】 事務の仕事がメインになりますが、車を使う業務もありますので、運転好きな方大歓迎です！ 平日は写真撮影やデータ入力などのデスクワーク、土日は重要事項説明など、 営業スタッフをサポートしていただく業務がメインになります。 また職場周辺の環境も、スーパー、飲食店、ドラッグストア、病院などが並ぶ大通りに面しているので、 会社帰りに買い物が楽々出来たり、お子様をお持ちのお母さんには大変便利です！ 職場内もアットホームで気持ち良く働けます！ 心配なくトライして下さい！ 【どんな会社なの？】 株式会社ルームは、東証プライム上場企業(株)リログループ子会社です。 これまで２５年にわたり福岡の街に根差した賃貸仲介業を営んでいます。 「住むこと まるごと」をキャッチフレーズに物件オーナー様、管理会社様との良好な関係を築きながら、現在も北九州にエリアを拡大しています。 【当社のポイント】 親会社が上場企業で経営基盤は安定しており、産休育休実績や残業削減の取り組みなど、大手ならではの安定感があります。 不動産業界は初めてで不安・・という方もいらっしゃると思いますが、実際異業種から入社しているスタッフがほとんどです。 わからない部分はしっかり教えますので、少しずつ知識を身につけてもらえればＯＫです。 ≪リロの賃貸で一緒に働きませんか♪≫ ＜東証プライム上場企業グループ＞ 株式会社リロパートナーズ採用後株式会社ルームへの在籍出向となります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・宅地建物取引士 ◆試験合格者で未登録の場合、登録にかかる費用は当社が負担 ※条件あり ※宅建士証を取得（交付）するまでの期間は給与が変動します。 【以下のような方が活躍しています！】 ・仕事も仕事以外も充実したい方 ・人と接することが好きな方 ・不動産やお部屋に興味がある方 ・販売や接客業の経験のある方 ※業界経験あるなしは関係ありません！ 【配属について】 「リロの賃貸」のいずれかの店舗勤務となります。店舗異動はありますが、転居を伴う異動はありません。 -
インセンティブあり□反響型のスタイル□完全土日祝休み
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル9Ｆ エコロシティ株式会社 九州支店 給与例
給与例 ★給与例（すべて20代スタッフ） □年収563万円＋営業インセンティブ □年収522万円＋営業インセンティブ □年収433万円＋営業インセンティブ あくまで一例なので これ以上に稼ぐことも 全然可能です！ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼＼この求人のポイントはコチラ！／／ □8期連続前年比率110％の成長率！ □テレアポ・飛び込みなしで安心□ □8人程のチームでサポート体制充実 □不動産業界で嬉しい完全土日祝休み！ □年間休日120日以上でメリハリ◎ □月給30万円以上+インセンティブ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはコインパーキングです！ 法人・個人の不動産オーナーさんに 駐車場による土地の有効活用を 提案していただく営業職になります。 ■駐車場の新設・改善の提案 ■駐車場装置の販売・仲介 ■自分が担当する駐車場の管理 ■新設時・回収時の工事手配 など、幅広く担当いただきます。 当社が大切にしているスタイルは 個人プレーよりチームチームプレー！ チームでの業務経験が活かせる環境と、 困った時は互いにサポートできるのも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □反響型の営業スタイルで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポをガツガツ行うのではなく 寄せられたニーズに応えていく 反響型の営業スタイルになります。 そのため、お客様にお話を聞いて 頂きやすいというメリットがあり、 これが成約率の高さに繋がります。 最新技術や用地の広さなど、 蓄積されたノウハウを活用して 様々な提案が可能となっております。 別途インセンティブが支給されるため、 自分の頑張りが形となって 給与で還元されるのもポイント！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と 言われており、市場の需要に対して 圧倒的に不足している現状があります。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けている コインパーキングは、 これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 営業経験者の募集 ／／ □どんな業種でも営業経験のある方 □業界・商材などは不問！ □人と話すことが好きな方 □誠実で真摯な対応ができる方 「反響型」の営業スタイルなので ガツガツ飛び込み！テレアポ！ …とは一切無縁の環境で働けます◎ コミュニケーションは好きだけど 押し売りはしたくない… そんな方にこそ適任のお仕事！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ □不動産業界の経験者 □反響型の営業経験者 □フォロー体制が充実している 会社でじっくり成長したい方 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、ルートセールス、提案営業 反響営業、企画営業、新規営業、法人営業 不動産営業、駐車場管理、駐車場営業 カウンターセールス、内勤営業、賃貸営業 売買営業、用地仕入れ、カウンター営業 不動産仲介、ラウンダー、外勤営業 etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
【賃貸住宅仲介業 店舗数業界No.1】「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、業界シェアトップクラス。業界に先駆け、インターネットによる賃貸情報検索システムやオペレーションシステムを構築しているパイオニア企業です。
勤務地
Apaman Property(株)（福岡県福岡市博多区） 想定年収
440万円〜485万円 仕事の概要
当社では、オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメ… 求める人材
★賃貸物件のオーナー向けのサービスです★【必須】■普通自動車運転免許、賃貸仲介店舗や管理の経験者 -
〜業界3位の成長企業！〜営業経験者募集□20代30代活躍！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル9Ｆ エコロシティ株式会社 九州支店 給与例
給与例 ★給与例（すべて20代スタッフ） □年収563万円＋営業インセンティブ □年収522万円＋営業インセンティブ □年収433万円＋営業インセンティブ あくまで一例なので これ以上に稼ぐことも 全然可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼この求人のポイントはコチラ！／／ □8期連続前年比率110％の成長率！ □テレアポ・飛び込みなしで安心□ □8人程のチームでサポート体制充実 □不動産業界で嬉しい完全土日祝休み！ □年間休日120日以上でメリハリ◎ □月給30万円以上+インセンティブ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ □お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはコインパーキングです！ 法人・個人の不動産オーナーさんに 駐車場による土地の有効活用を 提案していただく営業職になります。 ■駐車場の新設・改善の提案 ■駐車場装置の販売・仲介 ■自分が担当する駐車場の管理 ■新設時・回収時の工事手配 など、幅広く担当いただきます。 当社が大切にしているスタイルは 個人プレーよりチームチームプレー！ チームでの業務経験が活かせる環境と、 困った時は互いにサポートできるのも◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □反響型の営業スタイルで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポをガツガツ行うのではなく 寄せられたニーズに応えていく 反響型の営業スタイルになります。 そのため、お客様にお話を聞いて 頂きやすいというメリットがあり、 これが成約率の高さに繋がります。 最新技術や用地の広さなど、 蓄積されたノウハウを活用して 様々な提案が可能となっております。 別途インセンティブが支給されるため、 自分の頑張りが形となって 給与で還元されるのもポイント！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ニーズ増の成長産業で収益性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の自動車保有台数は 8000万台超と言われています。 その一方で、駐車場は500万台規模と 言われており、市場の需要に対して 圧倒的に不足している現状があります。 特に都心部における駐車場不足が顕著で 利便性と効率性に長けている コインパーキングは、 これから先の見通しも非常に明るいです。 1996年創業で30年近い歴史を誇り、 コインパーキング・月極駐車場などに 圧倒的な実績を誇る当社だからこそ 転職先として申し分ない環境をお約束！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 ＼＼ 営業経験者の募集 ／／ □どんな業種でも営業経験のある方 □業界・商材などは不問！ □人と話すことが好きな方 □誠実で真摯な対応ができる方 「反響型」の営業スタイルなので ガツガツ飛び込み！テレアポ！ …とは一切無縁の環境で働けます◎ コミュニケーションは好きだけど 押し売りはしたくない… そんな方にこそ適任のお仕事！ ＜こんな方にピッタリです♪＞ □不動産業界の経験者 □反響型の営業経験者 □フォロー体制が充実している 会社でじっくり成長したい方 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □経験者歓迎 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代活躍中 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜活かせる経験・スキルなど＞ ルート営業、ルートセールス、提案営業 反響営業、企画営業、新規営業、法人営業 不動産営業、駐車場管理、駐車場営業 カウンターセールス、内勤営業、賃貸営業 売買営業、用地仕入れ、カウンター営業 不動産仲介、ラウンダー、外勤営業 etc... ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！人生経験が活きる仕事です！ノルマなしの営業職♪年間休日120日！！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 9F 株式会社Good不動産 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数増加中！好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当！ 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務などは外部委託をしているため協力会社様のとりまとめも行っていただきます。 【勤務地について】 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。） ※出向(福岡以外)時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで） ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 職種未経験・業種未経験OK 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者 ＼ 当てはまる方はぜひご応募を！ ／ ★「誠実さ」を重視。お人柄重視の採用を行っています！ ・第二新卒歓迎！ ・20代、30代の若手活躍中◎ ・接客、販売などの異業種出身の先輩が多数在籍！未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きで、お客様と信頼関係を築ける仕事がしたい方 ・頑張った結果をしっかりと評価されたい方 ・新しいフィールドで活躍したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ -
【GW中も応募歓迎！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！
勤務地
日本 COSOJI(株) 仕事の概要
仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し〜選定〜発注〜進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 □提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ □会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/ 求める人材
求める人材: □求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジできること ・社内外と積極的にコミュニケーションが取れること ・あきらめずに行動し続けれる継続力 □歓迎スキル 現場作業もしくは、工事手配・管理、もしくは不動産や建設業界のでのご経験 （営業、事務、管理、現場などの指定はありません。それぞれの立場での視点から力を貸してください！） □業務に活かせる経歴 ・見積作成や発注、管理監督業務の経験 ・現場作業の経験（清掃、小修繕、電気工事、原状回復、外壁改修など） ・現場の管理監督経験（工程管理、品質管理、安全性管理） ・建物管理や顧客窓口、工事部隊でのご経験 ・営業の経験 ・PM（プロパティマネジメント）、BM（ビルマネジメント）業務のご経験 ・不動産管理業界、建設業界のご経験 □弊社で活躍できそうな方の特徴 ・積極的でコミュニケーション能力に優れ、チームと協力して業務を遂行できる方 ・変化する環境に柔軟に対応し、問題解決に取り組む意欲を持っている方 ・継続的なスキルアップを重視し、向上心を持ち続ける方 ・積極的な問題解決能力とチームワーク意識の方 ・柔軟性と迅速な対応力を持っている方 -
■建売販売・大規模修繕・構造物（建築系）のメンテナンス等を展開。3万世帯以上の住居/商業施設/医療施設を手がけた実績あり。2022年11月に福岡から関東へも進出、2023年には広島にも支店を開設。遠方の方はWEB面接も可
勤務地
福岡南支店（福岡県筑紫野市）、福岡営業本部（福岡県福岡市早良区）、福岡東支店（… 想定年収
320万円〜800万円 仕事の概要
既存取引先・不動産仲介会社・新規顧客等に対して当社の事業用地の買い付け『売れる商品』から『購入した… 求める人材
人物・ご意欲重視の採用★実績が成果にしっかりと反映される環境で入社年次に関わらず1,000万円以上の年… -
■注文住宅・建売販売・リフォーム工事業などを展開。3万世帯以上の住居/商業施設/医療施設を手がけた実績あり。 ■IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！人物重視で採用をしており、不動産未経験者も多数入社し活躍しています
勤務地
福岡南支店（福岡県筑紫野市）、福岡営業本部（福岡県福岡市早良区）、福岡東支店（… 想定年収
400万円〜1000万円 仕事の概要
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設のコンサルティング業務に取り組んでいただきます。0から… 求める人材
※営業として成果が評価・報酬にしっかりと反映される環境です！【必須】営業経験者（業界・個人/法人不… -
■建売販売・大規模修繕・構造物（建築系）のメンテナンス等を展開。3万世帯以上の住居/商業施設/医療施設を手がけた実績あり。2022年11月に福岡から関東へも進出、2023年には広島にも支店を開設。遠方の方はWEB面接も可
勤務地
福岡東支店（福岡県福岡市東区）、福岡南支店（福岡県筑紫野市）、福岡営業本部（福… 想定年収
320万円〜800万円 仕事の概要
既存取引先・不動産仲介会社・新規顧客等に対して当社の事業用地の買い付け『売れる商品』から『購入した… 求める人材
人物・ご意欲重視の採用★実績が成果にしっかりと反映される環境で入社年次に関わらず1,000万円以上の年… -
■注文住宅・建売販売・リフォーム工事業などを展開。3万世帯以上の住居/商業施設/医療施設を手がけた実績あり。 ■IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！人物重視で採用をしており、不動産未経験者も多数入社し活躍しています
勤務地
福岡東支店（福岡県福岡市東区）、福岡南支店（福岡県筑紫野市）、福岡営業本部（福… 想定年収
400万円〜1000万円 仕事の概要
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設のコンサルティング業務に取り組んでいただきます。0から… 求める人材
※営業として成果が評価・報酬にしっかりと反映される環境です！【必須】営業経験者（業界・個人/法人不… -
■建売販売・大規模修繕・構造物（建築系）のメンテナンス等を展開。3万世帯以上の住居/商業施設/医療施設を手がけた実績あり。2022年11月に福岡から関東へも進出、2023年には広島にも支店を開設。遠方の方はWEB面接も可
勤務地
営業本部（福岡県福岡市早良区）、東支店（福岡県福岡市東区）、南支店（福岡県筑紫… 想定年収
320万円〜800万円 仕事の概要
既存取引先・不動産仲介会社・新規顧客等に対して当社の事業用地の買い付け『売れる商品』から『購入した… 求める人材
人物・ご意欲重視の採用★実績が成果にしっかりと反映される環境で入社年次に関わらず1,000万円以上の年… -
■注文住宅・建売販売・リフォーム工事業などを展開。3万世帯以上の住居/商業施設/医療施設を手がけた実績あり。 ■IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！人物重視で採用をしており、不動産未経験者も多数入社し活躍しています
勤務地
福岡営業本部（福岡県福岡市早良区）、福岡東支店（福岡県福岡市東区）、福岡南支店… 想定年収
400万円〜1000万円 仕事の概要
建売用地の仕入れや土地活用を含む不動産・建設のコンサルティング業務に取り組んでいただきます。0から… 求める人材
※営業として成果が評価・報酬にしっかりと反映される環境です！【必須】営業経験者（業界・個人/法人不… -
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1！>
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
◆グループ管理の「オフィスビル・商業施設・物流施設」などの設備管理、施設工事、メンテナンスのマネジ… 求める人材
【必須】■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入社いただ… -
★1973年設立/福岡地所Gの中核企業 ★社員の「遣り甲斐」と「働き易さを」を大切にする社風 ■建築物や関連設備の総合管理・メンテナンスを主な事業として地域経済の発展に貢献し続けています。<ビルメンテナンス企業売上九州No.1！>
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
◆グループ管理の「オフィスビル・商業施設・物流施設」などの設備管理、施設工事、メンテナンスのマネジ… 求める人材
【必須】■施設管理・保守・メンテナンス等のご経験(◎経験年数不問)★残業の少なさや働きやすさに魅力を… -
■「マンションのことなら長谷工♪」のＣＭでおなじみの長谷工グループの九州エリアにおけるマンション管理会社！ ■グループ企業の高い技術力と豊富な実績をフルに活かし、マンション資産価値の維持/向上を実現しています！
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
●分譲マンション管理運営のコンサルティング職が主なミッションです。マンションの管理組合とコミュニケ… 求める人材
【必須】■不動産業界での実務経験をお持ちの方【歓迎】●分譲マンション管理会社でのフロント実務経験者… -
■プライム市場上場の東急グループ！安定性◎■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業 ■特色≫≫管理物件：東急系は2割程度。東急グループだがそれだけに依存しない、バランスの良い顧客構成を保持。
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円〜 仕事の概要
公営住宅指定管理業務に係る下記業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■賃貸住宅管理3年以上 -
【プライム市場上場】◆「富の循環を創出し、誰もが心に火を灯せる社会を作る」をビジョンに置き、固定観念にとらわれない事業を生み出す成長企業。既存事業拡大や新規事業開発に積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに携われます。
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市中央区） 想定年収
500万円〜1000万円 仕事の概要
業界内でも成長が著しい「不動産小口化商品」を扱う部門で、福岡を中心とした九州エリアで投資家に向けた… 求める人材
【必須】■不動産売買/仲介/不動産コンサルティング経験(対エンドユーザー推奨) ■宅地建物取引士 ■普通… -
■1983年創業、福岡に根を張り30年以上の安定企業。2021年4月に西日本新聞グループに仲間入り！ ■事業用不動産の賃貸仲介・売買仲介に焦点を置き、福岡市の経済発展の一翼を担っております！
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
350万円〜 仕事の概要
国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス・店舗の賃貸仲介業務をお任せいたします。未経験者… 求める人材
〜未経験歓迎〜【歓迎】■不動産業界にご興味のある方 -
■1983年創業、福岡に根を張り30年以上の安定企業。2021年4月に西日本新聞グループに仲間入り！ ■事業用不動産の賃貸仲介・売買仲介に焦点を置き、福岡市の経済発展の一翼を担っております！
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円〜 仕事の概要
国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産のオフィス・店舗の賃貸仲介業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】■不動産業界のご経験【尚可】■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産コンサルティングマスター…
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり