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人事経験者必須★駅前の綺麗なオフィスで一緒に働きませんか
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3-23 株式会社エンバイロメント・プロダクト・カンパニー 給与例
給与例 ＼ 働く環境もバッチリ／ ★月給50万円以上でスタート 仕事の概要
仕事内容 採用、人事/評価制度の構築、組織人事、人材育成、労務管理、事業戦略等 求める人材
求めている人材 《人事の主な仕事内容》 ・人事経験3年以上 ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応等） ・労務管理（勤怠管理、労働法に基づく対応） ・社員研修や教育のサポート ・福利厚生制度の管理 ・組織作りや社員のモチベーション向上 ・マネジメント業務経験 ・スケジュール管理能力 ・コミュニケーション能力 ・公平性とバランス感覚 ・プレゼンテーション能力 ・Excel、Word必須 -
＼＼人気の正社員事務スタッフ☆早い者勝ち／／◎もちろん昇給あり＾＾事務職経験者優遇します◎
勤務地
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目14-25 株式会社ラック 仕事の概要
仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 □昇給あり □事務未経験OK □正社員デビュー歓迎 ☆経験者優遇！ □・゜□.・。.・゜□.・。.・゜□ セレモニー事業を展開する 株式会社ラックの本社勤務☆ 人気のオフィスワークで なかなか募集のない 人気部署になります！ 早いもの勝ちですm(__)m □・゜□.・。.・゜□.・。.・゜□ 来客対応をメインに、 PCでデータ入力作業や、 電話対応をお任せします☆ 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・書類整理、データ入力 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算補助 など 給与や労務に関する知識を 身につけることもできるため、 スキルアップにも最適の環境です！ □・゜□.・。.・゜□.・。.・゜□ 求める人材
求める人材: 事務未経験◎ 経験者優遇◎ 事務職（人事・労務・一般事務など）などの 経験者の方はもちろん優遇いたします＾＾ 〈以下のような方歓迎します！〉 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・お客様や電話対応など丁寧な対応ができる方 ハローワークでお仕事お探しの方も 是非ご応募ください(^^)/ お待ちしておりますっ！！ □・゜□.・。.・゜□.・。.・゜□ -
未経験者も歓迎◆住宅手当・家族手当・企業年金
勤務地
福岡県福岡市東区東浜福岡市中央卸売市場食肉市場内 2階 福岡食肉販売株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社3年（月給20万円＋諸手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ここで働くポイント／／ □課員一人一人が、様々な事を学び、経験し、成長していける職場を目指しています。 □成果を出し続ける事に貪欲な方、何事も前向きに取り組める方、大歓迎です。 □昇進は能力次第。入社２年目で役職に就き活躍している社員もいます。 □業界未経験の方も歓迎です。 ★★【具体的な仕事内容】★★ ■総務・庶務・経理業務全般 □伝票整理、請求書発行 □経理業務（簿記３級レベル） □機械備品類の修理の手配・部品の発注 □消耗品等の発注管理 □各種社内規程の制定・改定 □社内外イベントの運営 □その他社内業務で気づいた事を率先して取り組んでいただきます。 □業務手順等はしっかり最初にOJTで覚えて頂く事が出来る環境です ★★【入社後は】★★ ■2～3ヶ月は先輩からの指示に沿って、仕事の流れを学びます。丁寧に指導します。 ★★【福岡食肉販売について】★★ 当社では安全性の高い牛肉や豚肉の加工･販売を行っています。少しでも快適に働いて頂けるよう､環境を整えております｡ 求める人材
求めている人材 【20代・30代。男性の総務課員活躍中！】第二新卒・未経験歓迎 ◇業界・職種未経験の方歓迎。 営業経験や人とのコミュニケーションに自信のある方大歓迎！ ◆着実に成果を出し続ける方 ◆率先して体を動かし業務に取り組める方 ◆仕事に誠実さと積極性を持って取り組める方 ◆社会人としてのマナー、身だしなみをきちんと守れる方 ◆柔軟な思考が得意な方 □優遇条件 ◆経理・簿記の知識や資格を保持されている方 ◆word、excel、accessや、システム関連に詳しい方。 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 年俸 3,000,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を□的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関□が□く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅□を感じているという□も広く募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト準備～テスト実施 / 完了報告等、□連のテスト業務の遂□ ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計～実装レビュー ・テスターが実□するテスト進□管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進□時の企画開発との連携（連絡窓□） 【業務の基本的な1□の流れ】※□例 午前（9時半～13時） ・メールのチェックやメンバーに前□の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実□ ・関係者とのミーティング お昼休み（13時～14時） 午後（14時～18時半） ・テスト設計 / 実装 / 実□ ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関□が□く、意欲的で、品質保証という業務に魅□を感じる□ ・業務リード、マネジメント経験のある□（□指している□） ・技術取得に対して向上□のある□ ・成□できる環境で□く働きたい□ ・ロジカルシンキングが得意な□ ・スピード感をもって業務に取り組める□ ・情報整理□の□い□ ・問題に対して□ら考え、□発的に□動できる□ ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる□ #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索） ※社会□での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの□本語能□もしくは□本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト□動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの□ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案＆実□経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 286,795円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の経理 / 財務の中核メンバーとして、先進的な取り組みをリードしていただきます。 経理のプロフェッショナルとして、日次 / 月次の業務を確実に遂行しながら、AIやデジタルツールを駆使した業務改革も推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経理実務（仕訳入力から決算処理まで幅広く担当） ・決算業務（月次 / 四半期 / 年次） ・税務申告業務（法人税 / 消費税 / 事業所税等） ・会社法計算書類等の作成・経理業務の改善、新規サービス及び経理プロセスの整備 ・各種監査対応 ・AI、ITツール等を活用した業務改善 ＜業務の補足＞ 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・経理プロセス構築や業務改善の経験 ・基本的なITリテラシー（Excel、会計ソフト等） 【歓迎する経験・スキル】 ・マネジメントやチームビルディングの企画経験 ・税務関連業務の経験 ・IT企業または、会計 / 税務事務所での勤務経験 ・シェアードサービス会社での経理経験 ・チャットやオンライン会議ツールを使用した遠隔でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎する人物像】 ・社内外のステークホルダーと自発的にコミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行できる方 ・粘り強く業務に取り組める方 ・全体最適な視野で考えることができる方 ・問題解決能力の高い方 ・新しいITツールの利用に関して、抵抗感がない方 -
■2015年4月日本郵政グループへ設立から30年以上テレマーケティング業界ＴＯＰへ新たな挑戦を開始■売上高100億を目指し通販、金融、郵政Ｇ案件と多くの分野で拡大を続けています。
勤務地
CRM福岡コンタクトセンター/天神（福岡県福岡市中央区）、CRM福岡コンタクトセンタ… 想定年収
318万円～426万円 仕事の概要
■新規業務または既存案件(通販もしくは日本郵便[物流])のインバウンド(受信)のいずれかのコールセンター… 求める人材
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方 ■マネジメントに挑戦したい方… -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 240,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが提供する様々なサービスの品質向上を目的としたテスト業務をご担当いただきます。 本ポジションでは、テスト業務が未経験でも、IT業界への興味関心が高く、意欲的で、「品質保証」という職種に魅力を感じているという方も広く募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト準備～テスト実施 / 完了報告等、一連のテスト業務の遂行 ・テスト計画に基づくテスト分析 / 設計～実装レビュー ・テスターが実行するテスト進行管理 / 進捗取りまとめ ・テスト進行時の企画開発との連携（連絡窓口） 【業務の基本的な1日の流れ】※一例 午前（9:30～13:00） ・メールのチェックやメンバーに前日の進捗やタスクを共有 ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング お昼休み（13:00～14:00） 午後（14:00～18:15） ・テスト設計 / 実装 / 実行 ・関係者とのミーティング ・進捗やタスク整理 【歓迎する人物像】 ・IT業界への興味関心が高く、意欲的で、品質保証という業務に魅力を感じる方 ・業務リード、マネジメント経験のある方（目指している方） ・技術取得に対して向上心のある方 ・成長できる環境で長く働きたい方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・情報整理力の高い方 ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（タイピング / Office系ソフトの操作 / Web検索） ※社会人での実務経験があればテスター未経験でも応募可能です ・ビジネスレベルの日本語能力もしくは日本語検定1級 / N1レベル以上 【歓迎する経験・スキル】 ・IT業界経験 ・スマートフォン向けアプリケーション、WEBアプリケーション等のデバッグやテスト業務経験 ・業務効率化のためのテスト自動化経験 ・ITパスポートやJSTQB認定テスト技術者などの資格所持 ・新規プロジェクトの立ち上げから関わった経験 ・組織の品質向上施策の提案＆実行経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
福岡県福岡市 マンパワーグループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【一般事務】 ■来客・電話対応 ■請求書作成 ■データ入力 ■伝票整理 などの事務作業を中心にお任せします。 配属先によっては総務事務、貿易事務、経理事務、営業事務、英語を使う事務などもあります。 【具体的には】 ・資料・見積作成 ・電話対応 ・ファイリングや資料整理 など 事務未経験でも大丈夫です。 複数名採用なので、同期の仲間と支え合い、 励まし合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポートします！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってください。 【入社後の流れ】 ビジネスマナーやPC操作など イチから学べる研修があるので、 未経験の方も安心！ Word、Excel、PowerPointなどの Officeスキルのほか、ビジネスメールや 電話対応など基礎からしっかり教えます。 前職がアパレル販売や営業、飲食店、 コールセンターなど異業種出身の先輩も たくさんいるので心強いですよ♪ 【配属先は8割が大手企業です！】 配属先の82%が大手企業でございます。 配属先の例としては下記となります。 ・株式会社NTT東日本 ・サントリー株式会社 ・伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社 ・森永製菓株式会社 ・三井住友カード株式会社 ・京セラコミュニケーションシステム株式会社 ・大正製薬株式会社 ・株式会社リクルート 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視★ ■必須条件 ・アルバイト経験半年以上 事務未経験からでもご内定が出た方多数！！ 知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
福岡県福岡市 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: 美容・飲食業界に向けた、ビジネスソリューションを提供する当社。あなたには、自社開発のITシステムの導入を決めたお客様のフォローをお任せ。システムの操作も難しくないのでご安心ください。 ＜扱うシステムについて＞ ◎サロエボ…サロン経営に必要な様々な機能を統合した最新のPOSシステム。 ◎ビューティーパレット…サロン向けのカルテの管理システム。 ◎E-POS SYSTEM4…飲食店の経営力アップのためのクラウド型総合業務管理システム。 ◎スマセル…飲食店に来られたお客様自身のスマホから注文できる、セルフオーダーシステム。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様が、自社のITシステムの導入を決定（営業が担当）。 ▼日程調整 お客様先にITシステムの設置・説明を行なうため、訪問日の日程を調整（上司が担当）。 ▼お客様先に訪問（最初はここからスタート！） 1日1件、週に3～4件訪問します。訪問時間は、飲食店2～3時間、美容院1時間程度です。慣れてきたら一人で行きます。また、県外への出張もあります。 ▼機器の設置・設定 設置するのは、レジ機器や飲食店にあるオーダータブレット機械のようなイメージ。また、システムにメニューを登録するといった設定もお任せ。設置・設定ともに手順書に沿って進めます。 ▼機器の説明・講習 お客様が問題なくシステム機器を使えるよう、またお客様自身で編集できるよう、レクチャーします。レクチャー項目を記載したシートもあり、何を説明すればいいのかも分かりやすいです。 ◎報告書の作成はナシ。訪問先の状況はSlackなどで報告したら完了！直行直帰もOKです。 ◎訪問しない日は、各拠点でシステムの勉強などを行ないます。 ◎訪問以降、お客様から質問・相談があったときは、別部隊や営業が対応します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └お客様先へ向かう際、車やレンタカー、公共交通機関で移動します。 -
■東証プライム市場上場USEN＆U-NEXT GROUPの安定基盤！「テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す」をビジョンにAIコンシェルジュ事業、RPAコンサルティング事業、コールセンター受託運営事業などを展開
勤務地
福岡センター（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
コンタクトセンター運営事業の拡大に伴い、以下の新規案件の立上げ、コンタクトセンターの運営業務をお任… 求める人材
【必須】■コンタクトセンター運営・管理に携わった経験がある方 ・オペレーターマネジメント ・業務管理 -
【資格・経験不問】全国に展開する大手法人 抜群の信頼性と安心の雇用体制
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル2階202号室 司法書士法人NCP 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 * 銀行や役所への資料提出などの外回り * 書類作成等の事務作業 * 電話対応（受電および架電） * その他、司法書士補助業務（相続関連業務がメイン） ☆時短勤務も可能です（応相談） 求める人材
求める人材: * 協調性がありアンガーコントロールができる方 * 成績（順位）が公開されることに抵抗がない方 * 標準レベルのＰＣスキルがある方（Word,Excel） * 同僚との懇親会が好きな方 * ４６歳未満の方（長期勤続によりキャリア形成のため） -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 204,141円～ 仕事の概要
仕事内容 コミュニケーションアプリ「LINE」をはじめとする各種サービスの運営の仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■サービス運営 LINEに関連する各種サービスにおけるチェックや入力業務 ■テスター 品質を保持するために動作等に問題がないか確認しサービスのクオリティをチェックする業務 ■カスタマーサポート ユーザーからの問い合わせにメールやチャットで返答する業務 ■審査 LINEに関連する各種サービスへの申込みに対する審査業務 ■モニタリング LINEに関連する各種サービスが安定して稼働しているかの監視業務 ※ご経験や志向性により主たるプロジェクトや担当領域を決定させて頂きます。 #積極採用中!ご応募はお早めに! #お気軽にお問い合わせ下さい! 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 ・基本的なPCスキル（メール作成、Excelへの入力など） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】 ・接客 / 販売 / 営業など人に接する業務の経験 ・コールセンターなどでのカスタマーサポート経験 ・Microsoft Office Word、Excelなどオフィスソフトの利用 ・Excelを使った簡単なデータ分析のスキル 【歓迎する人物像】 ・人のサポートをするのが好きな方 ・LINEヤフーのサービスが好きな方 ・人間関係が良好な職場でのびのび働きたい方 ・ユーザーファーストで業務に取り組める方 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 年俸 4,500,000円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEサービスの運営組織における、管理職候補の募集になります。 モニタリング / 審査 / 問合せ対応など、各種オペレーション業務における日々の業務マネジメントや、組織力向上のための中長期的な戦略の立案 / 実行など、マネジメント業務全般をお任せします。 配属の可能性がある部署では、サービスの質と安全性を担保するために、ガイドラインに基づく事前審査業務や、モニタリング業務、ユーザーの声をもとに業務改善するカスタマーケア業務を担っており、業務上のリスク管理などの初期構築に注力をする部署から、基盤が出来上がっている中でより精度の高い運営を目指していく部署まで様々です。 これまでの業務改善のご経験や志向性を考慮し、主体的に組織をリードしていただくことを期待し、あなたにあったマネジメント部署をアサインします。 ＜具体的な業務内容＞ ・運営業務の管理 ・新規業務の立ち上げ（業務プロセス構築） ・各ステークホルダーの調整業務（人事配置やアサイン / 予算組み） ・組織 / 人事戦略の立案～企画～実施（採用チームとの連携 / オンボーディング / 次期リーダー育成等） ・運営におけるリスク管理業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかにあてはまる方 ・IT業界もしくは自社製品の企画 / 営業 / 販売等におけるマネジメント経験（管理職としての予実管理や評価 /採用経験等） ・業務改善のご経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・Excel等を用いた数値データの集計 / 分析のご経験（業界不問） ・モニタリング / 審査 / 問合せ対応業務でのマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・経営層等の上層部への提案や折衝 / 調整経験 ・簡易的なシステムにおける要件定義スキル ・ビジネスでの英語使用経験 -
■東証スタンダード市場。市場規模40兆円の巨大市場に特化した独自のクラウド・SaaSで一元管理を可能にした唯一の上場企業。不動産市場全体のDXを促進し、データが集まるプラットフォームとなることでユーザーの満足度向上へ寄与します
勤務地
福岡支店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
★未経験・第二新卒歓迎ポジション★ 当社は不動産管理会社や賃貸・売買仲介会社向けに、業務生産性の向… 求める人材
【歓迎】■営業もしくはコールセンターにおける実務経験をお持ちの方★お人柄重視の採用です！ -
販売・営業経験を活かせるオフィスワーク◆24年設立の新会社
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル10階 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 博多コンタクトセンター/7cche 給与例
給与例 【入社2年目例】月収35万円 業務内容：架電業務、パート指導 月収の内訳 基本給：20万5000円 （ライフデザイン手当含む） 固定残業代：6万5000円 インセンティブ：8万円 ※上記、別途諸手当と賞与を支給 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎未経験歓迎！ ◎販売・営業職で目標を設定して 行動した経験も活かせる！ ◎実績に応じて、 毎月インセンティブを支給 （ノルマはありません） ◎既存顧客への電話での案内が メインなので話しやすい ◎家庭と仕事を両立させる 働き方も可能！ ◎質問や相談がしやすい 風通しのよいチーム体制 ◎未経験から段階的に学べる研修制度 ◎キャリアアップの道もあり ◎原則定時退社 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 □■ お任せするお仕事は ■□ ＜このようなお客様が相手＞ WECARSのお店をご利用頂いている お客様や新規でお問合せ頂いた方を 対応します。 今回、お客様へ車検の時期をご案内して、 日程調整を行うコールセンターの スタッフを募集します。 ＜未経験からはじめられます＞ お客様との会話については マニュアルが整っているので安心です。 車検の知識も業務を通じて身につきます。 ＜具体的には＞ ◎発信業務／ 既存顧客へのアプローチが中心。 お客様のリストに基づいて電話をかけます。 ◎日程調整／ お客様の希望日程を伺い、 車検を実施する店舗と相談しながら 予約を確定します。 ◎全国の店舗を担当／ 私たちは現在、全国で約250店舗を展開。 それらすべての車検予約を担当するのが、 今回募集するオフィスでの仕事です。 全国にある店舗を担当するため、 さまざまな地域のお客様と会話できる、 という楽しみもあります。 □■ この仕事の特徴 ■□ ＜予約を獲得した件数が評価に＞ ノルマはありませんが、 予約の獲得数に応じたインセンティブを 毎月支給します。 そのため、個人で目標を設定して 業務に取り組む先輩が数多くいます。 既存顧客が対象なので、 お客様とつながりやすく、 実績も上げやすい環境です。 ▼ 入社2年目例／月収35万円 （インセンティブ8万円） ＜女性管理職も積極登用＞ 女性のコールセンター長・店長・課長・ 工場長も多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を随時整備しています。 ＜働きやすい職場風土＞ 拠点の組織は、社員6名／パート約20名。 それぞれが情報共有しながら 業務を進めています。 「わからないことはすぐ相談できる」 チーム体制で運営されているので どんなときでも安心です。 □■未経験から学べる研修制度■□ 車検の知識はなくても大丈夫！ 先輩社員のOJTをはじめ、 周囲からのフォローを受けつつ 実践で学べる環境です。 ◆座学研修／ 車検制度・サービス内容の学習 ◆ロールプレイ研修／ 実際の電話対応を想定した練習 ◆OJT／先輩が1対1でサポートしながら 業務を実践 など 入社後1ヶ月程度で独り立ちできるよう、 しっかりと指導いたします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 前職は？ A. アパレルの販売職です。 Q. 勤務時間は？ A. 9:00～18:00と11:00～20:00の 2パターンに分かれています。 基本的に定時退社で帰れるため、 状況によりますが ほぼ残業することはないです。 休日についても、事前に希望を出せば ある程度調整できます。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 何度もリピートいただくお客様が いらっしゃることです。 「そろそろ車検の案内が来るころだと 思ってた」と言われるとうれしいですね。 Q. 前職の経験で活きている点は？ A. 自分の工夫で数字（予約件数）を 伸ばせる、という点でしょうか。 当社ではそれがインセンティブとして 還元されることもやりがいの一つです。 そのため丁寧な話し方はもちろん、 お客様に電話を受けていただきやすい 時間帯を狙うなど、計画的に考えて アプローチしています。 Q. 仕事で難しいところは？ A. 電話だけでの対応となるので、 お客様の表情が見えない中で、 声色などを踏まえてコミュニケーション しなくてはならないことです。 高齢の方や車検の知識がない方に、 わかりやすく説明することも求められます。 だからこそ、車検の制度については 常に知識をアップデートしています。 ==== 長く安心して働ける環境 ==== □■ 評価・報酬について ■□ ＜年1～2回の面談＞ 上司との面談を通じて目標設定や キャリアプランを相談できます。 ＜評価制度＞ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ★あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴・前職不問／未経験者歓迎します！ ※クルマや車検の知識は一切いりません。 ＜以下の経験・志向を歓迎＞ ◎接客経験者 （アパレル・飲食・販売など） ◎営業経験者（業種不問） ◎人と話すことが好きな方 ◎お客様の要望を丁寧に伺い、 共感・提案できる方 ＜このような先輩が活躍中＞ ◎数字を追うのが好き／自主的に目標設定、 達成感を得ることによろこびがある。 ◎好奇心が旺盛／ 電話越しのお客様のニーズを想像して 柔軟に対応することが楽しい。 ◎計画的に行動できる／過去の通話履歴を 分析、効果的な架電タイミングを見極める。 ◎気遣いができる／ お客様に寄り添って対応を行っている。 -
事務経験や、管理者経験が活かせる大型案件の管理者募集です！
勤務地
福岡県福岡市中央区 キューアンドエー株式会社 仕事の概要
募集背景 大手企業の基幹システムに関わるバックオフィス業務！ クライアント企業のシステム切替のため、新規に立ち上がるチームでのお仕事です 5月中旬の本運用開始に向けたSV候補の追加募集です 仕事内容 ～電話サポートなし！オープニングスタッフの追加募集です～ 業務は大きく2つございます １．システム入力業務 ・顧客データの更新 ・見積データの登録 ・受注、発注実績データの登録 ・請求書発行情報の入力 など… オペレーターさんには大手企業の従業員からシステム連携される申請書を確認しながら 基幹システムへのデータ入力やデータチェックを行っていただきます SVにはオペレーターへの業務振り分けや、進捗管理、入力データのチェックをお願いします ※SV1名に対しオペレーター7～10名程度のチーム分けをしています ２．ヘルプデスク業務 ・申請書の書き方がわかない ・発注の仕方が分からない ・操作していたらエラーがでた ・新しいシステムでの運用ルールがわからない など… 大手企業の従業員からの問い合わせ対応を行っていただきます SVには問い合わせ対応のほか、オペレーターへの業務振り分けや、進捗管理をお願いします ※10名体制のチームです 適性に応じて配置を決定いたします ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■入社後の流れ■ 初日：当社の説明・ビジネスマナー研修 1週目：業務概要説明（座学） 2週目～：OJT実践形式での研修 業務に慣れたらチームSVとしてオペレーターをサポート ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 2月、3月から先行稼働しているSV、オペレーターがいますので 不明点は確認しながら習熟することができます ＜業務内容＞ ・オペレーターからのエスカレ対応 ・クライアント担当者へのエスカレ対応 ・問合せ/申請をオペレーターに振り分け ・入力された回答/データに不備がないかチェック ・処理漏れや遅れがないか進捗をチェック ・オペレーターでは対応が難しい内容の巻き取り ・質問の多い業務や、ミスが多い箇所の補助資料作成 ・よくある質問のFAQ集の作成 ・至急対応案件のクライアント連携、処理 ・定例会議への参加、実績報告、報告資料作成 ・稼働進捗の可視化や傾向分析 [こんな人が活躍] ・積極的に物事に取り組める方 ・周りのスタッフと協力し合い、業務に従事できる方 ・スタッフの育成経験がある方 ・業務手順書の作成が得意な方 求める人材
応募資格 ・PCの基礎スキルをお持ちの方（タッチタイピングが可能、一般的なショートカットキーが使える） ・PowerPointやExcelを用いて補足マニュアルや報告資料、提案資料の編集ができる方（既存テンプレートあり） ・以下４つのいずれかの実務経験がある方 □営業事務経験がある方 □一般事務経験がある方 □経理経験がある方 □コールセンターでのリーダー、ＳＶ経験がある方 -
未経験者大歓迎します！完全週休2日／福利厚生も充実！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名２丁目１－５８ モンブランビル 3,4F NOVA天神校/株式会社NOVA 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 This is not a recruitment for instructors. Native-level Japanese language proficiency required. 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ＜楽しくてやりがいのあるお仕事です！＞ 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です！ 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 求める人材
求めている人材 高校卒以上 ＊未経験者歓迎します！ ＊簡単なパソコン基本操作ができる方 ＊英語力不問（働きながらスキルアップしたい方歓迎） ＜資格や職歴は問いません！＞ 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます！ ＜こんな方にぜひ！＞ ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 -
■東証スタンダード市場。市場規模40兆円の巨大市場に特化した独自のクラウド・SaaSで一元管理を可能にした唯一の上場企業。不動産市場全体のDXを促進し、データが集まるプラットフォームとなることでユーザーの満足度向上へ寄与します
勤務地
福岡支店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
★不動産業界の方歓迎ポジション★ 当社は不動産管理会社や賃貸・売買仲介会社向けに、業務生産性の向上… 求める人材
【必須】■不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方★お人柄重視の採用です！ -
□最大週2日在宅勤務可 □対前年売上200% □年間休日125日□未経験者歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪売上高対前年200%の急成長企業！企業や官公庁の人材育成に関する課題を解決するソリューション型のコンサルティング営業／最大週2日在宅勤務可≫ □営業活動の流れ １．お客様との面談・課題のヒアリング（訪問orオンライン） ２．解決策としての教育・研修サービスの企画＆提案書作成（社内） ３．お客様への解決策の提案（訪問orオンライン） ４．受注 ５．テキスト・コンテンツ作成 ※テキスト作成部門が対応 ６．研修の実施 ※契約講師が対応 ※まずは難易度の低い内容の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧にレクチャーをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※関東地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。 ※業界未経験の方や、営業未経験の方でも売れるようになるような教育・支援体制を構築しています。経験がなくて不安という方もご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ※簡単な操作ができれば問題ありません。 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験大歓迎） ・人事経験 ・人材業界（人材育成、人材教育、人材開発、組織開発、人材派遣、人材紹介、人材コーディネーター、研修講師 等）経験者 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・営業・販売経験を活かしたい方（金融、銀行、保険、証券、不動産、住宅、IT、システム、OA機器 等々、有形商材、無形商材を問いません） ・第二新卒の方 ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
未経験OK！完全週休2日制（土日休み）＆博多駅すぐで通勤便利！／20～30代の若手活躍中！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1-23 株式会社サニックスエンジニアリング 仕事の概要
■仕事内容 ＼事務未経験OK！／ 法人・個人向けに太陽光発電システムを提案している当社で一般事務スタッフの募集です。 ※法人向け：導入からメンテナンスまで、環境経営の推進をサポート。 ※個人向け：戸建住宅を中心とした比較的小型の太陽光発電設置を担当。 【具体的には】 ・電話対応（全国約40拠点の事務職へ書類の添付漏れ等の連絡） ・郵送物の仕分け業務（ほぼ毎日のルーティン） ・見積書作成（10～15件/日）フォーマット有り ・請求書作成（10～15件/日）フォーマット有り ・その他庶務業務 【充実した福利厚生・待遇をご用意】 「人」こそが、サニックス最大の強みであり魅力だと考えています。 何歳になっても、どんなライフステージを迎えても、一人ひとりが末長く活躍し続け、不安のない人生をいつまでも歩んでいってほしい。 そんな想いを込めて、福利厚生環境を整えています。 ■仕事の特徴 長期歓迎 求める人材
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル（Excel）：初歩的な関数（SUMレベル）が分かる方 【こんな方は歓迎します】 ・一般事務、庶務、総務などの経験のある方 ・未経験者歓迎、初心者OK ・地元で長期間安定して働きたい方 ・第二新卒歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代活躍中！ ・人事労務、受付、会計、営業事務、コールセンターなどの求人をお探しの方 ・オフィスワーク、デスクワーク、軽作業などの求人をお探しの方にもおすすめ この企業の類似求人を見る
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勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 357,798円～ 仕事の概要
仕事内容 LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッションの達成に向けて「組織はどうあるべきか」「どのような人材が必要か」というテーマに積極的に取り組み、組織の成長に貢献していただきます。 2025年4月から新人事制度を導入し、会社の仕組みとともに社員のアップデートを人材開発部門が担う、重要なフェーズをともにチャレンジしてくださる仲間を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業成長を加速させる人材戦略の策定と実施 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画・開発・実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・研修効果の分析・評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成・更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ・グローバル水準の人材開発手法の取り入れなど、人材育成に関する最新トレンドの調査・導入 ※ご経験に応じて、人材育成 / 開発だけに留まらない、人事制度企画 / 運用等をご担当いただく可能性もございます。 ＜業務の補足＞ 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 【必須の経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度（等級・評価・報酬等）設計または運用経験 ・人材育成制度の設計および運用経験2年以上 ・本社人事部門での業務経験（育成問わず） 【歓迎する経験・スキル】 ・研修プログラムの開発経験 ・従業員300名以上の規模の事業会社におけるタレントマネジメントまたは、人材開発 / 組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・ワークショップや研修講師経験 ・eラーニングシステムの運用経験 ・HR Tech活用による人材育成の効率化 / 高度化経験 -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
（福岡県福岡市中央区） 想定年収
465万円～615万円 仕事の概要
事務センターの運営管理責任者（スーパーバイザー候補）を募集いたします。※初任地は総務事務業務を行う… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上【歓迎】■マネジメント経験 ■官公庁、自治体、民間企業での総務事務業務の… -
※35歳以下の方限定(例外事由3号イ)■ノルマ無し■未経験OK■インセン・住宅手当あり■充実した休暇制度
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴福岡県 福岡市中央区舞鶴 1丁目1-3 リクルート天神ビル3階7号室 株式会社エコスマート 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK／従業員に寄り添う保険代理店 テレフォンオペレーター(正社員)を募集！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 テレフォンオペレーターの業務をお願いします！ ■保険についてヒアリング ■資料の発送/ご説明 ■商談アポイントの取得 ※発信業務です ※ノルマ無し データ入力程度のPCスキルがあればご対応いただけます 30社以上の保険商品を取り扱っています お客様のニーズに合わせ生命保険を中心としたカスタマイズ提案ができます♪ 【未経験OK】 メーカー研修とOJTで万全のサポート体制！ 研修で商品知識と、コール業務の練習などを行います 教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です マニュアルがあるので、安心してスタート可能◎ 【3つの魅力ポイント】 ─────────── 01.評価を見える化 頑張りは明確な人事制度で評価！ 昇給年4回＋インセンで給料UP目指せる ─────────── 02.プライベート充実 □週休2日＋長期休暇 ON/OFFが分けられる環境！ ─────────── 03.ライフステージが変わっても安心！ 産休後の時短勤務の積極採用 出産/育児支援制度を導入 ─────────── 本社は駅チカで通勤も楽々♪ 【テレフォンオペレーター年収例】 1年目：400万 3年目：650万(係長) 5年目：800万(マネージャー) ※賞与やインセン込みの金額になります 【一日の流れ】 09:00～09:15 朝礼/社内メールチェック 09:15～12:00 アポどり/顧客電話 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 顧客情報入力/フィールドセールスと連携相談 14:00～17:00 アポ電 17:00～18:00 日報記載/終礼/フィードバック(振り返り) 【会社について】 エコスマートは保険代理店事業を筆頭に、 インターネットメディアなどの他事業展開もしており急成長中です！ 正当評価を大切にしている当社で共に活躍しませんか？ 従業員の成長が会社の成長！一緒にエコスマートを盛り上げましょう 【職場環境】 20代から幅広い社員が活躍中！ 話しやすい方ばかりで居心地のいい職場です プライベートも大切にできる当社で一緒に働きましょう！ テレフォンオペレーターに少しでもご興味持たれましたらご応募お待ちしております！ 求める人材
【応募資格】 ※35歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成の為) ★未経験OK/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 286,263円～ 仕事の概要
仕事内容 リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築 / 運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となりますので、以下業務に少しでもご関心をお持ちいただけましたら、是非応募のご検討よろしくお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。 ①ERMの構築 / 推進 / 改善 -経営 / 現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築 / 改善推進 -リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築 / 運用支援 -リスク管理方針 / 規程の策定と運用 -経営陣やグループ会社に対する調査 / 報告 / 提案、リスク分析結果のフィードバック ②BCP / インシデント管理 -BCP / インシデント管理の推進 / 改善 / 運用支援 -BCPの策定 / 更新 / 訓練実施 -危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備 ③リスク管理態勢の改善および各種リスクの評価 / モニタリング -事業リスクの特定 / 評価 / モニタリング -新規事業 / サービスのリスク評価 -リスク管理プロセスの継続的な改善 -リスクデータの収集 / 分析体制の構築 ④委託先管理 -委託先管理に関する業務全般 -新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル ＜歓迎する経験・スキル＞ ・リスクマネジメント構築または運営の経験 ・全社的な企画や経営層への提案経験がある方 ・コンサルティングの経験 -
＼【必須】テレマーケティングの実務経験※経験年数不問／ブランクOK・駅近でアクセス良好◎
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴福岡県 福岡市中央区舞鶴 1丁目1-3 リクルート天神ビル3階7号室 株式会社エコスマート 仕事の概要
【仕事内容】 保険代理店でテレアポスタッフを正社員募集！ ▼応募資格 《必須》テレマーケティングの実務経験(経験年数不問) ｜エコスマートについて 私たちは2010年設立の保険代理店です テレマーケティングを通してお客様により良い保険サービスを提供しています 事業拡大に伴い、テレアポスタッフを増員募集！ ｜主な業務内容 保険代理店でテレアポスタッフをお願いします ・お客様についてヒアリング ・資料発送 ・プラン提案のアポイント獲得 □発信業務です □ノルマなし ＼保険業界の知識がなくても応募OK／ テレマーケティングのご経験があればご活躍いただける仕事です 入社後はOJT/メーカー研修で取り扱い商品について学んでいきます 社内システムにより研修動画や資料はいつでも視聴可能！ 少しずつ知識を吸収していきましょう！ 【おすすめポイント】 ────────────────── ◆さらなるスキルアップへ ────────────────── 資格取得支援あり！ 資格手当は《MAX6万6,000円/月》支給しています ────────────────── ◆頑張りはしっかり還元 ────────────────── 年に4回の昇給あり！ 入社半年で昇格したスタッフもいます ────────────────── ◆ライフスタイルが変わっても働ける ────────────────── 出産/育児休暇制度や短時間勤務制度を導入！ 結婚が理由で「退職しなければならない」などの雰囲気は一切ありません ────────────────── ｜キャリアアップ例 入社1年目：400万 入社3年目：650万(係長) 入社5年目：800万(マネージャー) ※賞与(年2回)/インセンを含む ｜一日の流れ 09:00～09:15 朝礼/社内メールチェック 09:15～12:00 コールスタート 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 昼礼/顧客情報入力/フィールドセールスと連携相談 14:00～17:00 コールスタート 17:00～18:00 日報記載/終礼 ｜職場環境 20代/30代/40代のスタッフが活躍中！ 男女比は男性55％女性45％です オフィスは駅チカなのでランチもお店選びに困りません 服装もオフィスカジュアルなのでオシャレも楽しめます♪ 以前コールセンター(発信業務経験あり)で働いていたという方お待ちしております！ 金融/生命保険業界にご興味がありましたらテレアポスタッフとしてお気軽にご応募ください！ 求める人材
【応募資格】 《必須》テレマーケティングの実務経験(経験年数不問) ★保険業界未経験OK 《優遇》生命保険のテレマーケティング経験 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
348万円～365万円 仕事の概要
8月より新しいコールセンターを立ち上げます。クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問… 求める人材
【必須】■何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも歓… -
【人気のお仕事の募集が再開】未経験歓迎！中洲川端駅直結・月給24万7200円＋各種手当／完全週休2日
勤務地
福岡県福岡市博多区上川端町12-20ふくぎん博多ビル 日本コンセントリクス 日本コンセントリクス株式会社 福岡中洲川端事業所 給与例
給与例 月収27万円以上が可能！ ※月給24万7200円＋諸手当(シフト手当＋残業10時間＋交通費+インセンティブ制度※ 規定有） 【収入例】 ▼Tさん・20代男性・未経験者 給与：1年目／月給28万円 ▼Yさん・30代女性・経験者 給与：3年目／月給32万円 仕事の概要
仕事内容 ◆仕事内容 今や絶大な支持を得る海外有名スマートフォンメーカーのカスタマーサポートのお仕事です。 スマホ・タブレット製品を利用している一般ユーザーからの様々なお問い合わせに対応します。 全ての対応にWebマニュアルが準備されており、対応方法を調べながらお客様にご案内するお仕事です。 1件10～20分程度、1日20件程度に対応します。 ・修理の受付（「画面が割れてしまった」など） ・IDやパスワード忘れのサポート ・メール・Wi-Fiの設定など ◆充実の研修制度 入社後約3週間は座学にて製品知識や対応方法をしっかり学習していただきます。 座学研修終了後は先輩にサポートしてもらいながら、実際の業務を行う5週間のOJT期間も用意されているので未経験の方でお安心！充分に経験を積んでいただき、独り立ちまでをしっかりサポートします◎ 経験豊富なトレーナーをはじめ、チームリーダーさんや個性豊かな先輩達がしっかりサポートするので、わからないなどは都度クリアにしながら不安なく業務に取り組める環境です。 正しい敬語や言葉遣いなど、プロフェッショナルとしてのコミュニケーションスキルや、PCを使った作業や、スマホに関するトラブルシューティングにより、ITの基礎知識も身につける事ができます。 ◆スキルアップで昇給昇格！モチベーションも大幅アップ♪ スキルアップするとスマートフォン製品だけでなく、アカウント管理やコンピューター製品のサポート業務にも挑戦可能！もちろん対応範囲が広がるとお給料もどんどんUPします！ スキルアップごとにお給料がUPするので、やりがいを感じる事が出来るお仕事です。 例） ・二次対応部署：基本給26万9900円、 ・コンピューター対応部署：基本給27万9400円 ◆充実した待遇＆福利厚生あり 交通費支給や昇給制度をはじめ、完全週休2日制、特別休暇の取得、育児支援制度など働きやすい環境づくりに力を入れており、二年連続で「働きがいのある会社」認定企業に選出されている当社◎残業手当も1分単位で支給、業績に応じてのインセンティブ制度、各種表彰制度などもご用意しており、やりがいをもって働ける環境です！ ◆企業紹介 日本コンセントリクスは、テクノロジーを活用し顧客との信頼関係を高めながら事業を展開しています。クライアント企業の差別化を図り、ビジネス成果を生みだすために様々な付加価値やサービスを提供。世界40ヵ国以上の展開を基盤にグローバルカンパニーとしてのプラットフォームを確立しています。 求める人材
資格 <必須スキル> ・基本的なPCスキル(ブラインドタッチ) ・日常的にスマートフォン製品を使用されている方 ・電話口でのコミュニケーションが苦にならない方 <歓迎スキル> ・コミュニケーション力に自信がある方 ・コールセンターでのサポート業務経験 職種経験や通信業界の経験も問いません。 ブランクのある方も歓迎します。 直接の接客や販売の経験を活かして活躍している先輩も多数在籍。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎コミュニケーションを取りながら周囲と協力し合って仕事を進めたい。 ◎外資系企業ならではのフラットな職場環境で働いてみたい。 ◎スマホやタブレット製品が好きな方。 -
【未経験歓迎！】20～30代活躍中！★福利厚生充実
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階 大和財託株式会社福岡支店 仕事の概要
仕事内容: □□□□ 具体的な仕事内容 □□□□ ■営業が受注した物件の作業管理全般 (安全管理・作業の原価管理・スケジュール管理・引き渡し) ■建築予算組 ■コストダウン、業容拡大のための業者探し ■協力業者様からの見積もりチェック 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ 経歴不問！ 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
★完全週休二日制（土日祝休み）！＋インセンティブ＋賞与年2回！綺麗なオフィスで働ける！未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける！ Cariosのキャリアアドバイザー（CA）は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 人材紹介を対象としています。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
304万円～320万円 仕事の概要
8月より新しいコールセンターを立ち上げます。クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問… 求める人材
【必須】■何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも歓… -
★完全週休二日制（土日祝休み）！＋インセンティブ＋賞与年2回！綺麗なオフィスで働ける！未経験OK！
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 株式会社Carios 仕事の概要
仕事内容: ★大名ガーデンシティで働ける！ Cariosのキャリアアドバイザー（CA）は、 新しいステージを探している求職者の方に 寄り添い、理想のキャリアを実現する お手伝いをする仕事です。 求職者一人ひとりの希望や状況を 丁寧にヒアリングし、 最適な選択肢を提案することで、 次の一歩を後押しします。 ▼求職者へのカウンセリング 求職者のこれまでの経験やスキルをヒアリングし、 希望する仕事やキャリアの方向性を明確にします。 「どんな仕事がしたいか」 「どのような働き方を求めているか」など、 個々のニーズにしっかりと耳を傾けます。 ▼求職者に最適な求人のご提案 ヒアリングをもとに、求職者の適性や希望条件に 合った求人情報をご提案します。 求職者に対して求人の魅力を丁寧に説明し、 適切な選択ができるようサポートします。 ▼面接対策や応募書類の作成サポート 履歴書や職務経歴書の書き方について 具体的なアドバイスを行い、 応募準備をサポートします。 面接のポイントや企業が求める人物像について 共有し、自信を持って臨めるよう支援します。 求める人材
求める人材: 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ◎人柄重視の採用です。スキルや経験は一切問いません。 第二新卒歓迎 未経験者歓迎 有資格者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・オフィスワークに挑戦してみたい など応募理由は様々です！ -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 年俸 3,400,000円～ 仕事の概要
仕事内容 「LINEギフト」「LINEショッピング」における 販売商品、出店企業対ユーザー間のトークのガイドライン違反の監視を行う業務をリードするSVを担当していただきます。 「LINEギフト」はLINE上で誕生日プレゼントやちょっとしたお礼などを送りあえる人気急上昇中で、拡大中のサービスです。 「LINEショッピング」とはこの春新たにはじまるLINE上でお買い物ができるサービスで、新戦略のサービスにリリース時から携われることがこの仕事の魅力のひとつです。 サービスの成長に向けて、関係各社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 未経験の方も歓迎。細かい作業やマルチタスクが得意な方、組織やサービスの成長を一緒に楽しんでいける方を広く募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・販売商品のガイドライン違反を監視する業務 ・出店企業 / 購入ユーザー間のトークにおけるガイドライン違反を監視する業務 ・ユーザーによる購入商品レビュー投稿におけるガイドライン違反監視する業務 ・生産性やKPIの数値管理 ・業務フロー設計 / 業務改善提案 / アサイン調整 ・メンバー育成 / OJT #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ ・コールセンター / コンタクトセンター等でのSV経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・組織の立ち上げフェーズの業務フロー構築経験 ・業務プロセス改善の企画 / 実行経験 ・品質管理 / オペレーターの育成経験 ・ビジネスシーンにおけるメール / チャットでのコミュニケーションの経験 ・officeソフト（Word / Excel / PowerPoint）等によるデータ集計、書類作成の経験 ＜求める人物像＞ ・細かい作業 / マルチタスク / スケジュール管理が得意な方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・積極性、責任感がありセルフスターターな方 ・問題意識を持ちチームを巻き込んで課題解決に努めるスタンスをお持ちの方 ・自ら提案、推進ができるリーダシップがある方 -
【携帯キャリアでの事務サポート】土日祝休／初心者も挑戦しやすい環境！
勤務地
福岡県福岡市博多区福岡県福岡市博多区 株式会社モバイルコミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容 やさしい環境で学べる★携帯キャリア事務サポートで一歩前進！ 【業務概要】 携帯キャリアでの事務サポートを通じて、初心者でもオフィスワークを始められるポジションです。 ＼アピールポイント／ 電話対応や入力業務が中心 土日祝休でメリハリある働き方 困った時は自社担当に相談OK 配属先は希望や住所を考慮 スキルアップしながら長く働ける 【商材・サービス】携帯キャリアの事務・基地局関連サポート 【業務内容詳細】 データ入力・請求処理・電話応対 法人向けのスマホやタブレット注文管理 基地局建設では図面の補助や申請サポート 未経験から始める方が多いので丁寧な指導あり。 求める人材
経験・資格 基本的なPC操作スキル(Excel・Word・PowerPointなど) 社会人経験1年以上 ★実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 この企業の類似求人を見る
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LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画などを担う企業。「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービスの安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく挑戦を続けています。
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
355万円～ 仕事の概要
「LINEギフト」「LINEショッピング」における 販売商品、出店企業対ユーザー間のトークのガイドライン違… 求める人材
【必須】■コールセンター/コンタクトセンター等でのSV経験★細かい作業やマルチタスクが得意な方、組織… -
□３年以上の税理士事務所経験者向け□九州最大規模□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□
勤務地
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ 仕事の概要
仕事の内容 九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？ あなたは今の会社で、５年後・１０年後もご自身の能力をフルに発揮できていそうですか？ 皆さんの「ありたい姿」や「目標」と今のお仕事は結びついていますか？ 例えば、 ●知識やスキルが身につき成長し、バリバリ活躍！ ●家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮！ など、仕事を通して自己実現ができたらいいなと思いませんか？ 申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩（すがたくま）です。 私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方とのご縁を大事に、その方の人生を大切にしたいと感じています。 １度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいないと思いませんか？ 一度きりの人生、大切にしている価値観が近い仲間と一緒に働く方が楽しいですよね。 【こんな方におススメの会社です。】 ●相談しやすい上司のもとで働きたい ●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい ●年功序列は納得がいかない ●教育システムがしっかり整った会社で働きたい ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい ●10年後、20年後もこの会社なら大丈夫だと安心できる会社で働きたい ●福利厚生制度の整った会社で働きたい ●若手社員にもチャンスが多い会社で働きたい このような思いに思い当たりのある方は、ぜひご応募ください。 その思いを叶えられる環境をご用意することに当法人は、コミットします。 【お仕事詳細】 ※こちらは３年以上税理士事務所勤務経験者向けの求人です。 税理士補助事務 税務申告 月次資料の作成 税務会計コンサルティング クライアントの担当 【税理士法人アップパートナーズで働くと、仕事を通してこんな成長ができます】 ●大型案件を担当し、レベルの高い仕事ができる。 大手企業様からのご依頼も多く、スケールメリットにより質の高い情報が集まります。 また、税理士が１３名、グループ内には他士業の有資格者も多数いるため、複数の専門家の意見を聞き、自信をもって仕事に取り組めます。 ●多岐にわたる業種・業界の知識を習得できる。 当法人は多様な業種・業界のクライアントを有しています。これにより、幅広い業種の知識を習得し、ビジネスシーンでの対応力を向上させることができます。 ●先端の税務・会計知識の習得と専門性の深化 当法人は税務・会計周辺の最先端のシステムや情報を取り入れることに力を入れています。 これにより、業界の最新の動向を追いながら、自身の専門性をより深化させることができます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％ 男性は約45％、女性は約55％です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町） 求める人材
応募資格 ※税理士事務所勤務経験３年以上 ※日商簿記２級 ※クライアント担当の経験 ※あれば尚可 税理士、税理士試験科目合格／相続・事業承継案件の経験／医療機関担当の経験 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方は、短時間正社員制度等も整えています。まずはご応募の上、ご相談ください。 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★福岡
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福岡県福岡市中央区天神 株式会社ブレイブ 仕事の概要
仕事内容: 派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐのお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！ 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験OK★ ・普通自動車免許をお持ちの方（入社までに取得必須） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ※業界経験・マネジメントの経験は一切問いません。 必要な知識・スキルは入社後の教育で しっかり身につけられるので、積極的にご応募ください！ ※接客・販売・サービス業などの経験があれば活かせます。 【こんな方をお待ちしています！】 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎人を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎年齢・社歴に関係なく、頑張りが評価される仕事をしたい方 ◎新しいことに積極的にチャレンジする行動力をお持ちの方 ◎成長スピードの早い会社で活躍したい方 ◎悩みを抱え込まず、周りに相談できる方 -
年間休日156日、博多駅から徒歩4分！週休3日の常勤
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福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目３ー１ 日本生命博多南ビル1F スマイルライン歯科・矯正歯科博多 仕事の概要
仕事内容: 受付業務全般、簡単なパソコン入力、電話応対、お会計、予約管理などの仕事をお願いします。 パソコンは、基本的な操作ができればＯＫです。 経験の無い方でもスタッフがサポートしますので安心して勤務頂けます。 求める人材
求める人材: ------------------------------------------ 博道会グループの経営理念 ------------------------------------------ 私たち博道会は下記の理念・ビジョンを基本として働きやすい職場作りに取り組んでます。 「私たちは歯科医療を通して笑顔を創造し、人と地域に貢献します」 * 知識、技術の習得と人間力向上に努め、患者さんに笑顔と満足を提供する誠実な歯科医院を目指します。 * 高度な医療を易しく説明・優しく提供する事により、地域に信頼され必要とされる歯科医院を目指します。 * 笑顔と思いやりにあふれた活力ある楽しい職場を作り、九州一社員が幸せな健幸歯科医院を目指します。 ※敷地内完全禁煙のため喫煙者不可 -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
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（福岡県福岡市博多区）、福岡第1センター（福岡県福岡市博多区） 想定年収
411万円～460万円 仕事の概要
クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務です。ご入社当初はカード… 求める人材
【必須】■コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が3年以上ある方（業種業… -
20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休130日／残業10H以下
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福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし 求める人材
求める人材: ★応募に必要な資格や経験は一切ありません★ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。 当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。 面接ではありのままのあなたを見せてください。 《歓迎する経験》 ■営業・接客・販売経験 ■IT・Web・HR業界での就業経験 ■ビジネスコミュニケーション経験 もちろん、経験をお持ちの方も歓迎します！ ＼ココがポイント！／ ■職種・業種未経験歓迎 ■既卒・第二新卒OK！ ■学歴不問！就業ブランクOK -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
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福岡県福岡市博多区御供所町２－６３ あなぶき博多ビル９Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
【土日祝休み】安定した介護業界でオフィスワーク♪ワークライフバランス◎福利厚生充実◎長く働ける！
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉 株式会社アビタシオン本部 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 複数の介護施設を運営している当社の本部にて人事・採用業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・各施設長からの人員状況についてヒアリング ・中途採用／新卒採用の企画立案、求人作成、応募者管理、 面接日程調整、面接対応、稟議起案等 ・内定者フォロー ・会社説明会やインターンシップの企画・実施 ・外部会社説明会への出席 ・派遣会社や紹介会社などの取引先対応 ・従業員面談 ・採用予算の作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は基礎知識から一つ一つ丁寧に教えていきますので 採用業務未経験や事務職の経験が浅い方も安心してスタートできます◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・人事、採用、労務事務の経験がある方 ・介護・医療業界の知識がある方 -
■《セコムグループの一員》コンタクトセンター事業や、事務処理などのバックオフィス事業を中心としたBPO事業を展開 ■最高売上5年連続更新中！転居を伴う異動の無いエリア限定正社員◎研修充実◎中途入社80%が未経験からのご入社です
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
321万円～373万円 仕事の概要
クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問合受付、加盟店様からのカード利用可否に関する… 求める人材
【必須】■コールセンターでSVのご経験がある方かつクレジット/デビット/プリペイド/QR問わず、キャッシ… -
◆業界・職種未経験歓迎◆研修充実◆2024年設立の新会社
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-1-32 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 福岡コンタクトセンター/7ccte 給与例
給与例 【モデル月収】 ★★入社7年目／月収53万円★★ ◎業務内容： センター長補佐、パート指導・架電業務 ◎月収の内訳 基本給：23万円 （ライフデザイン手当含む） 固定残業：7万円 インセンティブ：23万円 ★★入社4年目／月収38万円★★ ◎業務内容： パート指導・架電業務 ◎月収の内訳 基本給：21万円 （ライフデザイン手当含む） 固定残業：7万円 インセンティブ：10万円 ※上記それぞれ別途諸手当と賞与を支給 【モデル年収】 440万円～700万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎接客・販売・営業経験を活かして 内勤の仕事をはじめられる！ ◎業界・職種未経験でも安心、 充実の研修・教育体制！ ◎頼れる先輩が多い、 オープンな職場環境！ ◎ノルマなし、原則定時退社！ □■お任せするお仕事は■□ 電話やインターネットで お問い合わせをいただいた お客様の受付対応です。 ＜お客様は＞ 愛車の売却や乗り換えを ご検討されている方々です。 ＜具体的には＞ 営業担当との日程調整や お客様情報の引き継ぎを行います。 コールセンターは、 お客様と初めに接点をもつ、 重要なポジションです。 お客様のお車情報や状況を伺い、 ご要望にお応えできるよう、 ご提案・ご調整をすすめます。 たくさんの選択肢がある中で、 自分のご提案から、 信頼しお任せいただけること、 やりがいも大きいお仕事です！ 人と話すのが好きな方や 接客の経験がある方は、 スキルを活かせます。 （アパレル・飲食・販売・営業など） ＜車の知識は？＞ いっさい不要です！ 日々の業務を通じ、 身についていきます。 未経験から活躍している先輩も多く、 困ったときも 親身にサポートしてくれる、 頼りになる先輩が多いです！ □■充実した研修・教育体制■□ 経験がなくても安心！ 一から学べる環境です。 ＜研修の一例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、 法令研修、店舗見学など） ◎コールセンターロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ====== 社員インタビュー ====== ＜先輩に聞く～仕事のおもしろさ＞ Q. 仕事を始める前とのギャップは？ A. お客様は一人ひとり違うから、 マニュアル通りの会話でなくていい、 という点が意外でした。 自分の工夫が、 結果につながるとうれしく思いますし、 周りの先輩方から、学ぶことも多いです。 Q. この仕事のおもしろさは？ A. お客様の顔が見えないため、 声のトーンや雰囲気から、 どんな方かなと想像しながら お話することが楽しみです。 Q. 長く続けられている理由は？ A. 事務的に電話を受ける、 といった単調な毎日ではなく 自分がこうしようと考えて対応できる 柔軟な仕事だからだと思います。 自分らしさを出しやすい環境です。 Q. この仕事のやりがいは？ A. お客様のご要望にお応えできたときや、 信頼して任せてもらえると嬉しいです。 お客様のニーズをしっかりと把握し、 その背景や行間まで 丁寧に営業に引き継ぐことを 意識しています。 Q. 他に、やりがいはありますか？ A. 予約獲得数などの成果が インセンティブとして給与に反映されるので、 頑張った分だけ収入に還元されることも 毎日のモチベーションにつながっています。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■評価・報酬について■□ 査定件数・契約数といった 個人のがんばりだけではなく、 所属拠点の実績など様々な場面で インセンティブを獲得できます。 個人の業績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・拠点評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ コールセンター長⇒ 部長 □■女性管理職も積極登用■□ 女性のコールセンター長・ 店長・課長・工場長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問／接客・販売・営業経験者を歓迎 （アパレル、ホールスタッフ、 携帯販売、イベント業など） ★「お客様の要望を受け、 自ら考えて対応して、 感謝されることがやりがい」 という方が活躍しています。 ※新卒・第二新卒歓迎 ※業界・職種未経験歓迎 ※自動車に関する知識は必要ありません。 ※年齢の条件と理由：あり 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎自ら考え、柔軟に対応することが好きな方 ◎お客様のニーズを読むことが好きな方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ◎学歴に関係なく、チャレンジできる 仕事を探している方 ＜平均年齢31歳＞ 若い世代からベテラン層まで、 幅広い方が活躍しています！ 主婦（夫）や元フリーターの方も活躍中！ ＜こんな仕事を探す方も続々応募中＞ コールセンター／一般事務／受付／ オフィスワーク／カスタマーサポート／ インサイドセールス／販売スタッフ／ 接客スタッフ／営業事務／営業／ 受付スタッフなど -
【人材業界未経験者8割】オリコン7年連続第一位／土日祝休み・フルフレックス／充実のトレーニングで成長◎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JP博多ビル4階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 福岡支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼女性が働きやすい労働環境／ □女性比率約40％！（うち管理職比率20％） □最大10万円の育児手当金支給あり！※規定あり □一部在宅勤務制度あり♪ ＼当求人のアピールポイント／ □月給35万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □嬉しいフルフレックスタイム制♪ -------------------------------- 【仕事内容】 企業と転職希望者への架け橋となり、 双方に最適な提案を行う両面型の リクルートメントコンサルタントを お任せします！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです♪ □企業対応 中途採用におけるパートナーとして、 企業から求人情報を入手し、 詳細をヒアリングした上で 人材提案や採用進捗の管理を行います。 □求職者対応 転職希望者のキャリア相談を行い、 最適な求人を紹介。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ ＼充実の研修でバックアップ／ 入社後は3ヶ月の研修を通して 丁寧にサポートします！ ■新人社員研修（3ヶ月） ■バディ研修 ■STEP UP研修 ■e-learning ■外部研修受講 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■営業や顧客折衝経験のある方 （法人・個人問わず） ※人材業界の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ・大卒以上 ・人材紹介含む人材サービスのご経験 （エグゼクティブサーチ、求人広告、派遣、HRTech） ・金融、製造業、ITなど、特定業界での営業経験 ・法人への提案経験 ・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下のような方を求めています】 ・目標達成意欲のある方 ・主体性が高く、能動的に業務に取り組める ・周囲と協力しながら顧客志向をもって取り組める ・両面でのコンサルタントや、 ミドル・ハイクラス層向けのコンサルタントに興味がある -
アクセス良し！給料良し！ワークライフバランス良し！働きやすい職場です♪
勤務地
福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル6F 株式会社ライトオン 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験者のみ採用！コミュ力おばけ大活躍中！／ ビジネス総合職 / 完全土日祝休みでキャリアUP↑ 【話だけ聞きたい・他社と比較したいなど大歓迎！私達をまずは知ってください】 ◆おまかせするお仕事内容 店舗・病院・一般企業様への各種商材の提案営業 例） ・インターネット回線コスト削減提案 ・集客を増やす！マーケティングシステム ・業務用エアコンの補助金を使っての導入 その他、職種も随時スタッフ募集を行っているため、 面接時にあなたのことを教えてください！ ◆身につくスキルやキャリア 圧倒的な営業提案力やITスキルなどは勿論ですが、 他社様では中々得られない生きたスキルが身につき、 希少性の高いフィールドセールスとしてのスキルが身につきます。 また、事業拡大を視野に入れた事業展開を行っている為に フィールドセールスだけでなく、オンライン商談などにも非常にチカラを入れております。 ◆未経験の方を採用する理由 私達は業界の常識がない方と、新たな価値にて未来を作りたい。 『未経験のみでグループ売上10億』を作り上げてきた研修制度やノウハウがあり、 多くの社員が活躍しております。 正しい評価でキャリアアップしたい方をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） -
勤務地
〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 給与例
給与 月給 416,667円～ 仕事の概要
仕事内容 配属先は、LINEヤフーのサービスやプロダクトに横断的に関わって改善コンサルティングやプロダクトマネジメントを行う組織です。 本ポジションは、向き合うサービスのKGI / KPI実現に向けて、事業・マーケティングの戦略策定や業務改革（BPR）等のコンサルティングに対応。ユーザーリサーチから改善施策の立案、UI/ UXや仕様の設計、現場へのリリース、効果測定まで、業務改善の実現に一気通貫で取り組みます。 第三者だからこその客観的・多角的なまなざしと、同じミッションを追いかけるグループ会社ならではの業務理解・パートナーシップで現場に伴走し、LINEヤフーのサービスやプロダクトの進化を強力に後押しします。 組織は成長フェーズにあり、プロジェクトの数が増えていることから、このたび新たなメンバーを募集することになりました。LINEヤフーのサービスに直接関わって力を発揮したい、熱意あるコンサルタント経験者のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ 事業・マーケティング・業務改革・DX導入等に関するコンサルティング業務、プロダクトマネジメント業務全般 ・リサーチ（ユーザーアンケート、インタビュー等） ・ プロダクトの改修企画・施策立案 ・ UI / UX、仕様設計 ・ リリース ・ リリース後の効果測定、各種データ分析 等 ＜業務の補足＞ 業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 #積極採用中!ご応募はお早めに! #採用が決定次第、募集を終了します。 求める人材
資格 ＜必須の経験・スキル＞ 下記いずれかの分野における３年以上のコンサルティング業務経験 ・事業戦略、マーケティング ・Webサービス、プロダクト ・業務改革、DX導入 -
駅チカ♪未経験OK！賞与年2回あり！
勤務地
福岡県福岡市博多区祇園町大樹生命福岡祇園ビル3階 一般社団法人福岡中央青色申告会 仕事の概要
仕事内容 景気に左右されない税金に関する堅実なお仕事です。 私たち青色申告会は、個人事業者である会員のみなさまを対象とした確定申告のお手伝いをする団体です。 会計ソフトを利用して帳簿を記帳していただき、記帳確認、書類作成、税務署への提出までの一連の流れをサポートしています。 青色申告会は75年の歴史を持ち、福岡市内に設立してから20年をむかえ、会員数も年々増加中です。 このたび体制強化のため、会員のみなさまのサポートや講習会の運営業務全般を担う事務系総合職を募集します。 未経験からのスタートでも、会計や税金について興味がある方を歓迎します。 給料に派手さはありませんが、長く勤めやすい安定した環境で、一緒に会員のみなさまを支えていけると嬉しいです。 みなさんのご応募お待ちしています。 【具体的には】 ●会員向け決算、申告、年末調整業務 ●インターネットでの電子申請、申告業務 ●講演会、セミナーの開催、出欠管理業務 ●一般事務（パソコン入力、資料作成、電話、来客対応） ＜入社後は…＞ 最初は、簡単な事務作業やETAX、電話対応などからスタート。 徐々に記帳確認や年末調整、確定申告など業務範囲が広がるといいなと思います。 職員は男性3名、女性2名の合計5名で運営しています。 (繁忙期はヘルプの方も来てくれます) 中途入社、業界・職種未経験から始めた職員がほとんどなので、 分からないことも気軽に聞ける雰囲気です。 求める人材
求めている人材 ◇大卒以上 ◇未経験歓迎 【以下に該当する方、優遇】 ◇日商簿記2級の資格を持っている ◇PCの基本スキルがある（Word・Excel） ◇誰にでも丁寧な対応ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【要商品開発経験 or 飲食店などでの調理経験】全国1万3000店舗のセブン-イレブンに商品が並ぶ／完全週休2日制（土日）／家族手当や食事補助など福利厚生充実！
勤務地
福岡県福岡市東区 フジフーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手コンビニエンスストア「セブン-イレブン」商品（おにぎり、弁当、チルド弁当など）の企画開発や既存商品の改善をおまかせします。開発ペースは1人2～3商品、年間で15～20商品程。1商品あたりの企画期間は2～3ヶ月程です。 ～ 具体的には ～ ▼市場調査 今のマーケットを知るために、商品を買って食べることもマーケティングリサーチの一つ。商品のターゲットや差別化ポイントなどをコンセプトに落とし込んでいきます。 ▼試作 週2～3回はサンプルを作り、ベストな見た目や味を追求します。さらに、キッチンでできることが工場でも再現できるのか、材料は調達できるのかなども検討し、レシピと共に試作品の完成を目指します。 ▼コンペ まずは社内のコンペに参加し、通過できれば社外のコンペへ。そこで採用されれば、全国のセブン-イレブンに手掛けた商品が並びます！ ～ 入社後の流れ ～ まず会社や工場、一緒に働くチームについて知ることからスタート。企画に挑戦するのは入社1ヶ月を過ぎた頃。市場調査から製造ラインへの落とし方まで、経験豊富な先輩ばかりなので、どんな小さなことでも気兼ねなく質問・相談してください。 ＜豊富な実績とノウハウ！＞ セブン-イレブンの店舗数が12店舗の頃から取引を続けてきた当社。豊富な実績とノウハウがあるからこそ、この先も安定した成長が見込める環境です！ ――― 仕事の魅力 ――― 【企画した商品が全国に！】 店頭で自分が考え出した商品を見かけたとき。ヒット商品となりお客様に愛されたとき。たくさんアイデアを出し、何回も試作を重ねるからこそ、商品が世に生まれたときの喜びはひとしおです！是非、新しい商品を私たちと一緒に作っていきましょう！ 【自由な発想で意見を発信！】 企画の中で「工場にある機械や設備では、この商品を開発できない」という問題にぶつかったとしても大丈夫。企画・製造・配送を一貫して行う当社では、機械や設備の導入にもアイデアを出すこともできます！今の環境自体を変える、新しいチャレンジへの提案も大歓迎です。 【頑張りが正当に評価される職場！】 年齢や社歴に左右されず、実績に応じて誰にでもキャリアアップのチャンスがあります！男女半々くらいの部署ですがチームワーク抜群。より良い商品を生み出すため、一丸となって取り組んでいます！ ――― 会社について ――― 「セブン-イレブン」とのお取引をスタートしたのは、まだ全国に12店舗しか展開されていなかった頃。その頃から長い時間をかけて築き上げてきた信頼関係はとても強固で、今後も長いお付き合いが続いていきます。 そこに満足することなく、さらなるシェア拡大と売上拡大を実現するために商品開発部門の増員を今回行います。これまでの慣習や固定観念にとらわれることなく、自由な発想で商品を生み出したい意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: 【必須】 商品開発の経験がある方（業界不問） または飲食店での調理経験がある方 【歓迎】 ＜あると嬉しい歓迎条件＞ ・食品や飲食業界でのメニュー開発経験 ・飲食店の調理責任者経験者 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・ブランク歓迎 ＊正社員経験不問・フリーター歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 ＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜こんな人にオススメ！＞ ・アイデアを発信することが好きな方 ・トレンドに敏感な方 ・食事が好き、料理が好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 -
事務デビュー希望者必見！未経験歓迎でイチからスキルを得られる
勤務地
福岡県福岡市博多区金の隈２丁目１－４３ 株式会社紙資源 博多支店 仕事の概要
仕事内容 □□□□ ★＜ポイント＞★ □□□□ □8：00～17：00勤務 □事務職が未経験の方も歓迎 □週休2日制 □GWや年末年始など長期休暇有 □□□□□□□□□□□□□□□□□ パソコン入力、伝票入力、電話応対など 一般事務業務をお願いします。 入力業務はエクセルやワードなどの 決まったフォーマットがあるので 数値入力等がメインの作業です。 特別な知識は一切不要！ 難しい業務は基本的にありません。 事務としての基礎スキルから学べます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 簡単なＰＣ操作の出来る方 ＊事務職の経験が無い方も歓迎！ -
□20代・30代の転職応援！□【福岡】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社クオレガ 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランド店をお持ちの企業／地域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 求める人材
求める人材: 以下いずれかを満たす方 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・営業経験 ・顧客折衝経験 ・マネジメント経験
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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