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福岡市/営業/【ベンチャー企業】の求人・転職情報
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【急募】年間休日120日以上、土日休み、インセンティブ＆研修・サポート充実！
勤務地
福岡県福岡市東区下原4-18-33 株式会社カイショー 仕事の概要
仕事内容: 主な業務内容は、自動車ディーラーや自動車リース会社への法人営業を通して、自動車タイヤホイール及びパーツ等の買取（仕入）をお任せします。小規模な法人から日本全国に展開する大手法人まで幅広くお取引しています。現在は福岡及び東京に営業拠点を構えておりますが、業績の拡大により今後は更に新規エリアへの拠点開発等も視野に入れています。法人営業の知見、量から質に転換した営業技術をお持ちの方にもこれから営業職へチャレンジしてみたい方にとっても、頑張りをしっかりと評価し組織拡大によってマネジメント等を含めた更なるキャリアアップの機会が豊富にあります。 日本一『ありがとう』を集める企業を目指す――それが私たち株式会社カイショーです。営業チームには、実績も経験もふぉうふなスタッフも揃っており、営業経験の浅い方や営業未経験の方でも成長できる環境が豊富にあります。 私たちが求めているのは、顧客との信頼関係を築き短期的ではなく中長期的に継続的なお取引ができる関係づくりが出来るメンバーになります。 入社後は座学研修からスタートし、会社の事、商品の事、業界の事などを順番に学びます。その後は一人ひとりにメンターが付きサポートしながら、ロールプレイング研修や同行営業など様々なステップを経て徐々にお客様との関係構築を体系的に一から学んでいただける環境です。新しいスキルを吸収し、ビジネスパーソンとしてキャリアアップできる環境が魅力の当社です。 当社ではすでに30 代前半で役員に登用される事例があり、年齢や社歴ではなく、頑張りや実績を正当に評価する仕組みがあります。 具体的な主な業務内容は以下の通りです。 ◎顧客先へのアポイント業務（既存、新規） ◎顧客先での商品検品業務 ◎タイヤホイール、パーツ等の買取対応 ◎顧客リスト及び実績管理 日本全国に『ありがとう』を届けるビジョンに共感できる方、私たちと一緒に成長しましょう！未来のリーダーにチャレンジしてみたい方からのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求める人材: 【未経験者】 〇法人営業にチャレンジしてみたい方 〇実力を正当に評価してもらいたい方 〇接客やお役様との関係構築が得意な方 〇仕事に前向きに、誠実取り組める方 〇接客経験を活かしたい方 〇行動力のある方 〇量的業務から質的業務への転換を実現してきた人 〇目標達成や成長意欲の高い方 〇インセンティブでしっかりと稼ぎたい方 【経験者】 〇自動車及び中古再販業の知見を仕事に活かしたい方 〇営業技術を活かして更なる成長を目指したい方 〇営業経験者（個人・法人問わず） 〇買取営業の経験者（取扱アイテム問わず） 〇早期にマネジメントポジションを目指したい実力者 -
未経験OK□研修充実□20・30代活躍！平均月収105万円！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 株式会社FUTURE 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ここがポイント／／ □未経験でも安心♪ □知識ナシOK！写真を本部に送るだけ の簡単査定 □完全反響型の買取！ お客様は別のスタッフがアポを取る ので、買取の商談だけで大丈夫です◎ □月収150万円超えも可能♪ ※平均月収105万円！！ □直行直帰可 ◇ 仕事内容◇ ――――――――――――――――――― スーパーや商業施設などのイベントで 持ち込まれた不用品や貴金属などの 査定と買取りをお任せします。 □別スタッフがお連れするお客様から 商品を預かります。 □商品金額はあらかじめ決まっているので、 お伝えし納得いただけたら買取完了！ □商品写真を本部に送って、本部が査定！ ◇ ここからスタート！◇ ――――――――――――――――――― ①商品の知識や買取の流れを教える 座学研修や営業トーク研修で 業務について学びます。 （1ヶ月程度） ②先輩スタッフについて現場に 向かいます。 先輩のトークを見て学ぶ →実践を積み重ねて、少しずつ できることを増やしましょう♪ ◇ 弊社について◇ ――――――――――――――――――― 貴金属やブランド品の出張買取・ 催事買取を行う弊社。 創立から間もないベンチャー企業ですが、 買取の依頼数増加により、事業拡大中！ 多くの案件に今後も対応していくため、 たくさんの方の募集をお待ちして おります。 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ⇒中卒・高卒の方もOK！ ★未経験OK ★ブランクOK ★第二新卒OK □必須スキル□ ◆普通自動車免許（AT限定可） 社用車を運転して会場に向かいます！ □歓迎条件□ ◇新たなことへの挑戦意欲がある方 ◇周りとの交流・やり取りが好きな方 ◇部活等で元気よく熱心に活動していた方 ◇真剣に仕事に取り組んで収入を得たい方 □以下の経験を活かして働けます□ ◇営業経験 ⇒個人営業、法人営業、不動産営業等、 職種不問 ◇雇用形態問わず勤務経験 ・接客 ・販売（接客販売） ・不用品回収 ・買取店 など もちろん、完全未経験の方も大丈夫◎ やる気重視の採用です！ -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル1階 住友不動産ハウジング株式会社 福岡 福岡 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
□年間休日125日 □最大週2日在宅ワーク可 □対前年売上高200% □ハイブリッド営業(対面＆オンライン)
勤務地
福岡県福岡市中央区福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 3F 株式会社フォースコミュニティ 仕事の概要
仕事内容: ≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％） （新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです） ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求めていないサービスを無理に提案することは一切ありません。 ※毎日外出をしているというスタイルではなく、週５日間のうち平均２日外出、３日内勤（研修の企画、調整、事務処理等）という働き方です。お客様との面談は、訪問のみでなくオンラインもあります。 ※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。原則出張時の残業はありません。） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・基本的なビジネスマナー 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。 ・法人向け営業経験（業界未経験OK） ・人事経験 ・対人コミュニケーション経験 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方、大歓迎です！】 ・社会貢献性の高いサービスのご提案をしたい方 ・右肩上がりに急成長中の会社で働きたい方 ・柔軟性の高い会社でフレキシブルに働きたい方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい方 ・改善意欲の高い方 ・福岡県で働きたい方（UIJターン希望の方も歓迎） ※ハローワークでお仕事探しをされている方も歓迎 -
■急成長中のベンチャー企業 ■様々な"自己実現"へ向き合い、音楽アーティストや声優の活動支援プロジェクトを運営 ■プロを目指すに限らず様々な歌手や声優活動を応援しプロジェクトへの参加を促すお仕事
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
さまざまな"自己実現"に向き合い、弊社歌手活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジシ… 求める人材
【必須】顧客折衝経験がある方(業界問わず)【歓迎】弊社のミッションに共感していただける方/親身に寄り… -
営業経験者歓迎／残業月5h以下／給与例）26歳・年収654万
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２７－２２ガーデン博多駅前ビル ２Ｆ 株式会社フーレイ 福岡支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □原則定時退社で残業月5h以下！ □朝はゆっくり12時出社 □頑張り次第で高収入可能！ □充実の研修制度で安心スタート □ノルマなし！成果に応じた報酬で安定 □キャリアパス制度◎ 「低賃金で生活が苦しい」 「シフト不安定で収入が見通せない」 「長期的なキャリアが見えない」 そんな悩みを抱えているなら、 当社の営業職で解決できます！ □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室を小中高生のお子さまがいる ご家庭を訪問し、案内するお仕事です！ ＜案内の特徴＞ ◆クイズ形式の簡単なアンケートで、 お子さんや親御さんと雑談しながら 勉強の悩みをヒアリング ◆1件あたり15-20分程度のご案内 ◆必要な資料は支給されるiPadに 入っているので資料作成は不要 ◆4回分の授業を無料で受けられるので、 たくさんの方に興味をもって 話を聞いてもらえます □研修・サポート体制 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行】 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得。 【独り立ち後は】 チーム制を採用しているため、分からない ことはいつでも相談可能。 定例会では、メンバー全員でノウハウを 共有し、スキルアップを図ります。 □高収入のポイント ―――――――――――――――――――― ◆入塾1件ごとにインセンティブを支給！ ◆成果に応じて月33万円の報奨金も可能◎ ◆年収例 24歳/入社1年で437万円 26歳/入社3年で654万円 □将来の多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 社内キャリアパス制度で、 様々なキャリアを選択可能！ ◇学習塾の指導職・教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇人事 ◇営業企画 など 様々なキャリアパスをご用意しています。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ □高卒以上 □営業経験者（業界・年数不問） □第二新卒OK □こんな方にピッタリのお仕事！ ◎人と関わることが好きな方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎正社員で安定したキャリアを築きたい方 ◎より大きなやりがいを求めて転職を 検討されている方 これらの思いをお持ちの方は、ぜひ当社で 実現してみませんか？ 現在、バイトや単発現場作業、物流、清掃、 軽作業など、短期契約や非正規で 働いている方も大歓迎です！ 充実した研修サポート体制で、 未経験からでもスキルアップできる環境が 整っています◎ -
＜35歳以下の育成枠採用＞初任給は月給35万+出張手当6万円(1日3,000円)！全国の展示会を回るお仕事！年収1000万以上可！
勤務地
福岡県福岡市 株式会社京都きもの市場 仕事の概要
仕事内容: 【□□まずは一度気軽にお話ししてみましょう！□□】 □□AM7時～PM23時までご面接やお電話の対応可能です！ □□社長の田中敬次郎より24時間以内に 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ （社長の携帯番号は090-8525-2525。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します） □□驚きの高待遇！入社して直ぐに約40万円稼げます！ ※「初任給35万円」＋「各種手当約5万円（出張手当＋移動手当等）」 □ □□固定給35万は完全保証。 例え3ヶ月間、売上ゼロでも。 先輩からボロクソに怒られるだけで給与はキッチリ振込されます。 □ □□25歳の若さで店長に抜擢された先輩もいます！ （年齢・学歴は一才関係無し。 社長も中卒です。） □ □□店長になると年収1500万以上も目指せます！ （店長の平均給与は年収約1000万です） □ □□着物未経験者も大歓迎！！ （営業メンバーの95％以上が着物業界未経験での入社です） □ □□志望動機は「しっかり稼げそう！」「お金を貯めたい！」を歓迎！ （出張に必要なホテル代・交通費は全額会社負担なので、しっかり貯金できます） □ □□給料で同級生に負けたくない！良い生活をしたい！大歓迎です。 （野心があって負けん気が強い人。 自分の可能性を高めたい方。ウチに向いてます） □・カッコいい尊敬できる先輩・上司と働きたい！ （お金だけでは頑張れないです。尊敬できる上司・刺激し合える仲間がいる環境で、 一生懸命働くからこそ成長できると信じています） ・京都本社の近くに1年間無料の家具付きワンルーム寮があります！ 引越し手当も最大20万支給！ （電気水道ガス代として月4500円は自己負担） ---------------------------------------- □□働くにあたってのよくあるご質問への回答一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/qacat/tenjikaijigyobu/recruit/ □□働いている方達のインタビュー一覧□□ https://www.kimonoichiba.com/recruit/distinations/ ---------------------------------------- 【業務内容】 展示会開催は年間約400回 昨年の来場者数は約3万人にも上りました。 弊社ビジネスの中核を担う 着物展示会の企画営業をお任せいたします。 ---------------------------------------- 【主なお仕事の流れ】 ・エリアや会場のリサーチ→出展の交渉 ・設営→当日の運営（販売）→撤収作業 ※集客はWeb広告やチラシ・DMなどがメイン テレアポや訪問販売は一切ありません！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ※U・Iターン歓迎！ -
モデル年収2年目800万円／土日休み&年休120日以上／平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル601 株式会社貴瞬 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は... ・最短入社2年目で部長へ昇格実績あり ・平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境 ・年収モデル2年目800万円・4年目1,000万円 ・年間平均昇給率120.6%！ ・未経験でも営業で人生を変えたい方大歓迎！ ・創業10期目で売上386億円のベンチャー企業 └2030年までに1,800億円へ 【モデル年収】 役職： 主任 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 800万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 37万円 役職：係長 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 1,000万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 44万円 【仕事内容】 ジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします！ 具体的には・・・ 新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います！ 在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、 宝石の種類や品番やキズや状態などを確認の上、 買取価格を提示。 商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、 買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 弊社営業スタイルの特徴 新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上！（訪問から仕入までは6割の成功率!!） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明ができるよう、 しっかり弊社でサポートしていきます！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! 求める人材
求める人材: <必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 <歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい こんな方が活躍しています！ 頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、 社内の情報開示も多いことから、 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。 頑張りには報酬で応えていきます！ 行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、 主体的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、 飲食店、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！ ほとんどの方が未経験から入社し活躍しています！ 知識は入社後、一緒に身につけていきましょう！ -
自治体や金融機関の業務効率化を支援するため、SaaSやクラウドサービスを自社開発。自治体向けのふるさと納税業務支援システムでは国内シェア70%以上！国税庁やデジタル庁からの公的認証もあり、高い開発力と確かな信頼を誇っています。
勤務地
本社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
自治体や金融機関に向けた自社システムの営業活動をお任せします。 求める人材
【必須】何らかの提案営業の経験（有形・無形商材問わず）★変化に対してポジティブな姿勢を持ち、柔軟に… -
【未経験OK】スタートアップ企業｜インセンティブあり｜年間休日120日｜20代・30代活躍中
勤務地
福岡県福岡市中央区大名1-1-29 リボーングループ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼～年収1000万以上を実現可能～／ あの「令和の虎」に出演したことがある 『蓮井廉』がCEOを務めるベンチャー企業。 スタートアップ企業だからこそできる。 「新たな挑戦」「圧倒的成長」 「革新的イノベーション」 そんな当社で一緒に働く挑戦者を募集！ □完全未経験OK □学歴・経験不問 □人柄採用 □上京費用全額負担 □20代・30代活躍中 □インセンティブあり └エキスパートの場合、1契約15万円！ □入社1年目から年収1000万以上可能 □*.・□□□□ ■ 仕事内容 ■ □□□□□□*.・ 住宅用エネルギー製品（エコキュート）の 営業をお任せします！ □具体的には・・・ ・クライアントの新規開拓 指定されたエリアの新規クライアントに サービスをご提案 ・クライアント情報管理 クライアント情報の入力／管理 ・クライアントサポート対応 クライアントからの問い合わせ対応 □8割の社員が未経験スタート ・入社1か月目は先輩が密着してスキルを伝授 ・未経験でも活躍できるマニュアルの完備 ・チーム制のためすぐに相談しやすい □*.・□□□□□□□□□□□□□□ ■ リボーングループ株式会社って？ ■ □□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 当社は2023年に設立したスタートアップ企業。 創業1年で年商20億円を達成。 □会社の雰囲気 社員総数計56名。 平均年齢25歳と若いため、フラットな コミュニケーションが可能。 一人一人の成長意欲が強いからこそ 高めあえ、良きライバルにも出会えます！ 求める人材
求める人材: ＼□当社は『人柄採用』です□／ 「同年代の誰よりも成長したい」 「今までの普通な人生を変えたい」 そんな熱い気持ちがあれば大歓迎です！ □未経験OK □学歴・経験不問 □職歴不問 □20代・30代活躍中 【□こんな方におすすめ□】 ・年収1000万以上を稼ぎたい ・裁量権を持って働きたい ・圧倒的な成長をしたい ・仲間と切磋琢磨して働きたい方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・新規事業に興味のある方 ・新しいことにチャレンジしたい第二新卒 【□活かせる経験□】 営業経験／接客経験／販売経験など -
【若手求人 / 第二新卒 / 未経験歓迎】リゾート地へ出張！観光×人材サービス｜地域創生に貢献！
勤務地
福岡県福岡市 株式会社ダイブ 福岡 仕事の概要
仕事内容: 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、 スキー場、テーマパーク等にアプローチ。 観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と 商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。 適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」 「いろんな地域に行きながら働きたい」など、 スタッフさんの志望動機はさまざま。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、 希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・ 悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。 電話やLINEで定期的に連絡をとったり、 月に数回リゾート地に赴いたり。 スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、 新しい挑戦に、伴走していきます。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） -
未経験歓迎！ノルマなし！10:00始業でゆっくり通勤可能！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神 株式会社Visionary 仕事の概要
仕事内容: 【ここがポイント】 ■ノルマなし ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。 ＜仕事内容＞ お家から近くの家電量販店での勤務となります。 家電量販店の中にある携帯電話コーナーで、プロモーション業務をお任せします。 現場で経験を積んだ後は、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・具体的には、、、 個人のお客様に対し、お客様のニーズに合わせてご提案を行ないます。 店舗目標はありますが、個人ノルマはありません。 自社スタッフ3～5名で、協力して取り組むことが可能です。 求める人材
求める人材: 学歴不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎これまでの経験は一切問いません。人柄重視の採用です！ ◎地域密着型で働きたい方・地域を盛り上げたい方、大歓迎！ ◎サービス業界に興味・関心がある方大歓迎！ ※通信業界での経験がある方は優遇します。 この企業の類似求人を見る
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■博報堂DYメディアパートナーズグループ、かつ運用型広告トップクラスの実績をもつ、株式会社アイレップの100%子会社 ■デジタルの力で『中小・地方企業を元気にすること』を理念に掲げて運営する、地方・中小企業支援専門企業
勤務地
福岡営業所（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
クライアントに対する、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェク… 求める人材
【必須】法人営業のご経験【求める人物像】■マーケティングや広告業界への興味・関心■数値分析や提案営… -
福祉×雇用促進×IT活用！今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、弊社でキャリアアップしませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区 サンクスラボ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・新規クライアント企業様への提案活動 インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。 商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。 ・データに基づいた業務改善 直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。 ・営業チームの育成やマネジメント 今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。 ＜弊社の紹介＞ 弊社は、福祉の枠を超えた新たな挑戦として、ITやAIの先端技術を駆使し、障害を持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供しています。 障害の有無にかかわらず、誰もが同じようにパフォーマンスを発揮できる世界の実現を目指し、ひいては日本全体の生産性向上にも寄与することを目指しています。 ＜弊社の事業内容＞ 福祉×雇用促進×IT活用 を掛け合わせた、世にない新たなビジネスモデルの構築を進めています。 福祉業界では就労した障害者の50%が早期に退職してしまう、また企業人事側においても障害者雇用への課題や対応が後回しにされやすいなど、業界全体に課題を抱えています。 就労支援を通じ企業に就職をしたものの「就労支援の中で取得できるスキルが限定的」で活躍できる場が少なく、社会で活躍したい障害を持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。 弊社は、IT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高め、結果として企業からも「そういう人が欲しかった」といってもらえるような、活躍の場を広げ、安定的に活躍できることを目指しております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】下記いずれか ・人材サービスの営業（RAまたはフィールドセールス）のご経験 5年以上おありの方 ・人事採用実務経験が2年以上あり、かつ法人営業（業種問わない）の 3年以上ご経験がおありの方 【歓迎条件】 ・営業組織のマネジメント経験 ・障がい福祉採用領域の知識・経験 ・ベンチャー、スタートアップ業界でのご経験 ・リモートワークのご経験 ・スタートアップの事業拡張に興味がある方 【こんな方を求めています！】 ・私たちのビジョン「人と技術の無限の可能性で、ソーシャルグッドを楽しむ。」に共感していただける方 ・目標に対して行動に落とし込み、行動量を担保できる方 この企業の類似求人を見る
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20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
福岡県福岡市 旭化成リフォーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 必須条件： 営業・販売・対人折衝業務のご経験 ◆歓迎条件 歓迎条件： ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 歓迎資格：宅建士、FP2級、建築士 未経験スタートの方、多数在籍 -
20代活躍中♪年収800万円以上も可能！オシャレオフィス＆スタバマシーンも導入！20代の仲間が多数活躍中！オンオフメリハリつけて働けます！
勤務地
福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2 天神MENTビル6階 株式会社COMRADE 仕事の概要
仕事内容: 企業と求職者を結び付ける人材紹介営業をお任せします。 ・企業の採用ニーズをヒアリング ・最適な人材のご提案 ・派遣スタッフさんの就業サポート 営業社員も若手からベテランまで幅広くいるので、サポート体制も充実！ トークマニュアルやロープレ研修もあるので未経験からスタートできます。 福岡でも屈指の登録者数を誇り、クライアントも大手上場企業や地場優良企業が数多くあるので、営業しやすい環境が整っています。 求める人材
求める人材: 未経験者歓迎 接客や販売経験者も大歓迎 その他幅広くご相談ください -
■Webマーケティングの4領域を手掛ける当社。「Yahoo!特別認定パートナー」認定企業！■WEBサイト制作を祖業に、幅広いWEBマーケティングサービスを提供。社内の他職種と連携し、この世に一つしかない特別なものを作っています
勤務地
本社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
WEB広告・WEBサイト制作などに関わる企画営業をご担当いただきます。※売上も大事ですが、顧客満足度を優… 求める人材
【必須】■法人営業のご経験がある方 -
【2026新卒採用】賞与年4回支給など業績好調の成長企業で活躍しませんか？
勤務地
福岡県福岡市中央区西鉄福岡（天神）駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 仕事の概要
仕事内容: ＊＊総合人材サービスのウィンクルム＊＊ 【天神支社】2026年新卒採用 法人営業募集！ 新規開拓はありません♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 福岡の街で「人」と「企業」を元気にする 法人営業（既存顧客のルートセールス）担当 ・ほしい人材をヒアリング ・職場見学の引率 ・就業後のフォロー など。 すでにお取引中のクライアントで人材を必要とする企業様に 「今のお困りごとを教えて下さい」 「新拠点はいつオープン予定ですか？」 などヒアリングをし、最適なサービスをご案内します。 お客様の引継ぎは少しずつ行います！ 長いお付き合いのお客様も多く、 営業ノルマに追われることもありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずはウィンクルムがどのような クライアントとのお取引があるか、 社外研修でお仕事を経験していただきます。 クライアント先には先輩社員も多数在籍しています！ 会社について十分に理解してから 営業活動をスタートできるのも安心ポイント♪ 求める人材
求める人材: ・学部学科不問！ ・2026年3月新卒者（26卒の学生） ・各種専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業予定の方（専門卒、短大卒、大卒、大学院卒） -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
福岡県福岡市 株式会社アートネイチャー 仕事の概要
仕事内容: ------------------------------------------------------------------------------- 大手企業で福利厚生も充実 ☆年収500万以上の求人多数！ ☆20代・30代活躍！未経験からでも活躍できます！ ☆交通費支給でマイカー・バイク通勤も可能！ ☆勤務時間少なめ！（定時） ☆未経験者も経験者も大歓迎！！ ☆未経験でも安心の研修あり！！ -------------------------------------------------------------------------------- ■担当業務： 商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。 ■仕事の流れ： テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について： 1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ◆応募条件 ・営業職または販売職として顧客折衝経験が1年以上 ・要自動車免許（AT限定可） ◆歓迎条件 【求める人物像】 ・お客様の喜ぶ顔がモチベーションになる様な方。 ・数字を追うだけの営業ではなく、使ってくださる方の顔が見える営業がしたい方。 ・素敵に変身したいと願うお客様への的確なアドバイスと流行に敏感なセンスをお持ちの方 コミニュケーション能力の高い方（お客様のニーズの抽出、商品提案等を効果的に行える方） ・目標達成や新しい知識の習得に意欲のある方 ◆必要な経験年数（職種） 1 年以上 -
【正社員】人材紹介◆日本と海外を繋ぐ◆社会問題解決に向けて挑戦するお仕事です!!
勤務地
福岡県福岡市中央区大名 トクティー株式会社 給与例
年収例 400万円 ~ 650万円 ◆賞与 年1～2回（業績・個人成績等により決定） ◆昇給 年1回 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事No.N440＞ 福岡にて“特定技能人材マッチング プラットフォーム（☆）”の法人向け 営業活動の立案・遂行をお任せします。 ☆“特定技能人材を採用したい企業”と “特定技能人材”を直接繋ぐ 特化型求人広告プラットフォーム ・既に数万人の外国人労働者が登録 ・参画企業者数も増加中 ▼具体的には… 当サービス利用検討中の企業へ 商談・営業企画 ▼主な流れ 1.業務提携先（金融機関等）から紹介を 受けた情報などを基に企業訪問 2.顧客ニーズ把握 3.サービスの紹介 4.課題解決の提案、商談（Web会議） ※国内出張 あり （海外出張 基本なし） ≪この企業・仕事の魅力はココ≫ ◎外食・介護・製造・建設・宿泊業など 人手不足が問題となっている 16分野の業界への人材支援が ミッション ◎多様なメンバーが意見をぶつけ合って 事業をつくるカルチャー ◎着物・農薬・営業代行・旅行・金融・ 新聞など様々な業界の経験者が活躍中 事業の特性上、何かしら外国と繋がり がある方が多く“日本と海外を繋ぐ 仕事がしたい”という思いを持った メンバーが集まっています。 ◎服装自由 有給休暇の取得率100％ ◎福岡中心部スタートアップ支援施設内 の事務所で通勤も便利 【配属先構成】 福岡支店 ・支店長 1名 ・今回新規採用 1名 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集 ＼Ｉターン・Ｕターン希望者歓迎／ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ “転職”“UIターン就職” を考えの方、ご興味がある方は 是非ご連絡ください！ 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について 相談可能です。 お気軽にお問合せください。 *☆ ご応募お待ちしております ☆* ★ハローワークやｉｎｄｅｅｄ・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です！“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募ください！！ 求める人材
応募資格 ＜学歴＞ 大学・大学院 ＜必須条件＞ 法人営業の経験 3年以上（業界不問） ◎着物・農薬・営業代行・旅行・金融・新聞など様々な業界の経験者が活躍中 “日本と海外を繋ぐ”仕事がしたい方をお待ちしています!! -
デジタルマーケティングの課題抽出から企画、進行、伴走まで一気通貫で担当。クライアントの課題をDXで解決しながら、ご自身のスキルを幅広く伸ばしていただけます。
勤務地
（福岡県福岡市中央区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
海外事業を展開するクライアントに対し、デジタルマーケティングでの課題解決を一気通貫で行っていただき… 求める人材
【必須】・webマーケ、DXに関するご経験 └WEB広告、SEO、LP制作、CRMシステム、等 -
【未経験歓迎】お客様の課題提案ＩＴコンサル営業◎インセンティブ有!!
勤務地
福岡県福岡市博多区 株式会社NRC 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行っていただきます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとした アウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、 適性に応じて配属が決定。 【具体的な仕事内容】 テレアポ営業、ネット広告による反響営業、顧客ルート営業により興味を示して頂いたお客様先に訪問し、お客様先にて通信コストの見直し、オフィス機器の問題解決、業務効率UPなどご要望を伺いながら最適なプランをご案内してください。 ＜POINT＞ ・法人向け営業 ・既存のお客様が4割 ・長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル ＜営業手法＞ 営業手法は以下の2パターンです。 下記より全国の中小企業、全業種業界に対して、 クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどの販売をお任せします。 ①毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行う毎月の問い合わせ件数：400件程度 ②新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行う 1日のテレアポ対応件数：30～70件 ①②の経路から1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月ご自身の成績に応じて、インセンティブが反映される仕組みになっています。 ＜商材・サービス＞ ◆クラウドPBX-モバビジ どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス。 ◆電子契約-クラウドサイン エージェント限定情報 企業間の契約書面をすべてクラウド化できるサービス。最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 ◆その他OA機器の販売 ＜主な顧客＞ ・サービス導入を検討いただける全国の企業 ＜稼働体制＞ ・3人チーム体制でチーム責任者を中心に協力して営業活動していただきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月を研修期間とし、弊社の商材・サービスについて学んでいただきながら、スキル・経験に応じてOJT、営業同行、営業ロープレ等を行います。 【おおまかな1日の流れ】 9時00分 稼働スタート 10時00分 アポイント取得の架電、WEB広告で問い合わせ顧客へのご連絡 12時00分 お昼休憩 13時30分 顧客との商談（2社） 17時00分 帰社して見積もり作成、提案内容作成 19時00分-20時00分 退社 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 39歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） -
充実の教育体制＆研修制度あり！20代・30代活躍中！モバイルプロモーションスタッフ
勤務地
〒810-0000福岡県福岡市中央区810-0000 福岡県福岡市 アドバンサー株式会社 仕事の概要
仕事内容 2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。今回募集するのは、大手携帯キャリアショップや家電量販店でお客様対応をしていただくスタッフです。 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 【具体的には……】 ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 【1日の流れ例】 9：45 朝礼 ▼ 10：00 開店 ＜大手キャリアショップの場合＞ 販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ＜家電量販店の場合＞ ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00 閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 この案件はScenario株式会社が仲介する紹介案件です。 【PRポイント】 2015年、創業時はわずか2名でスタートした弊社ですが、2期目には「UQコミュニケーションズ(KDDIグループ)」との業務提携を果たし、 9期目を迎える現在では、売上高22億円を見込み、全国で450名を超える正社員を抱えるまでに成長しました。 全員がゼロから現場で成長してきた人材であるため、社会に出る若者たちが抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促進していけると考えています。 現在は北海道から沖縄まで全国9箇所に拠点を展開しており、様々な場所で働くことができるようにもなりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務バリエーションも増やしており、社員が成長していく未来に大きく投資しています。 これからもアドバンサーに関わることで、人生の変化を促す会社を目指し続けます！ 【充実の研修・サポート内容】 まずは研修からスタート。配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【休日休暇】 休日・休暇：シフト制（月8日?9日） 年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） バースデー休暇 お子様のバースデー休暇 奥様・旦那様バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後、育児、介護、看護、子の介護・看護休暇 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給/ホットライン制度（365日24時間体制の無料相談サービス ※健康・介護・メンタヘルスなど）/AIGハイパーメディカルプラス加入（医療費の自己負担分を補助する保険） ＜プライベートを支援する制度もあり！＞ 持株会制度/親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） お誕生日休暇（自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント） 結婚休暇/お見舞い休暇/出産祝い金/結婚祝い金 -
子ども向け個別塾のPR営業／残業ほぼなし／面接1回
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南４－９－１ ファーストいずみビル １０５（ナビ博多内） 中央出版ホールディングス(HR福岡) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 インセンティブあり／残業ほぼなし／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 ＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった！」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜仕事のPOINT＞ ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします！ 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中！第二新卒、ブランクありOK！ ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ＜先輩の多くが未経験＞ ・会社の中心は20代～30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに！ ＜「自分にできるか不安」という方もご安心を＞ 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 ＜助け合う社風で未経験者も大丈夫＞ スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介！】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 ＜下記の会社に出向します／株式会社略＞ 株式会社フーレイ -
●既に安定した経営基盤を築いている当社ですが、私たちが成長を続けていくためにはあなたの力が必要なんです！ ●IT系メガベンチャー企業/創業以来黒字経営達成中/事業をグロース 正当評価の人事評価制度/実力主義の社風
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
390万円～1000万円 仕事の概要
営業チームの管理をお任せします。与えられた各種指標について、「マネジメント」を通しての1→10を実績… 求める人材
【必須】■マネジメント経験営業未経験であっても、マネジメント経験が管理職としてご活躍いただける環境… -
勤務地
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【お任せしたい事】 福岡拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。 エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ◎最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ◎施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ◎効果検証 ◎フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile（クロスマイル）とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年2月1日 ＜従業員数＞ 500名 ＜資本金＞ 19.4億円（2024年1月現在/資本準備金含む） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【インサイドセールスメンバー(BALES BPO)】販売・接客経験者歓迎！☆自由度の高い働き方☆時代にあった事業展開☆スピード感ある成長ベンチャー！！
勤務地
福岡県福岡市博多区 スマートキャンプ株式会社 仕事の概要
仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材のインサイドセールス業務を担当頂きます。自社ISではありません。 参考： https://note.com/smartcamptent/n/n41a71ee6dde3 インサイドセールスのプロとして、単に架電業務を対応するのではなく、どんな言葉・どんな会話の作り方・どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、クライアントのパートナーでありながら、お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 《募集背景》 BALESは、インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービスを提供しており、 これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼導入頂いた企業様は以下でご確認頂けます https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 BALESは、2017年に事業を立ち上げてから急拡大を続けており、 「ベンチャー企業の中で飛躍的な成長を遂げたい方」 「様々な商材を経験して法人営業としてキャリアを築きたい方」 「家庭もあるけれど自身のキャリアも築きたい方」 など『成長』を続けたい方を募集しています。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問への答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成 求める人材
求める人材: ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） 【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・営業経験（法人/個人問わず） ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 -
勤務地
福岡県福岡市中央区大名福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6HCCビル X Mile株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的には】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） - 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー - お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【この仕事で身につくスキル】 1. 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2. 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。 こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3. 社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4. ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。 その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5. 潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 ・有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-310800） ・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。 ノンデスク業界に特化した求人情報を提供しており、登録ユーザーは全国から500,000人以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 ◎X Mile（クロスマイル）とは 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど） ≪求める人物像≫ ・CA/RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 【休日休暇】 ◎年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当 ・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月 ・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2019年2月1日 ＜従業員数＞ 500名 ＜資本金＞ 19.4億円（2024年1月現在/資本準備金含む） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【チームで仕事に熱中し、挑戦し、成長する会社】業績好調・事業成長中！「未経験から執行役員」、「未経験から2年でチームリーダー」等、正当な評価制度と風通しの良い社風で挑戦と成長ができる会社です。
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市博多区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
「営業リソースが足りない」「新しい営業手法を試したいが成功するか不安」「営業代行に発注したが期待し… 求める人材
【どちらか必須】新規営業のご経験、または、インサイドセールスのご経験（目安約2年以上）【歓迎】IT、S… -
子ども向け個別塾のPR営業／残業ほぼなし／面接1回
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南４－９－１ ファーストいずみビル １０５（ナビ博多内） 中央出版ホールディングス(HR福岡) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 インセンティブあり／残業ほぼなし／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 ＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった！」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜仕事のPOINT＞ ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします！ 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中！第二新卒、ブランクありOK！ ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ＜先輩の多くが未経験＞ ・会社の中心は20代～30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに！ ＜「自分にできるか不安」という方もご安心を＞ 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 ＜助け合う社風で未経験者も大丈夫＞ スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介！】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 ＜下記の会社に出向します／株式会社略＞ 株式会社フーレイ -
【20代活躍／未経験歓迎】マイナビ転職で企業と人をつなぐ！年間休日129日＆年収570万円可！
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 7F 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容: 成長企業でキャリアを築く！ マイナビ転職の広告企画営業として 企業の成長と採用成功を支援！ □ 年収400万～570万円＋賞与年2回 □ 完全週休2日制・年間休日129日 □ 20代活躍中／未経験歓迎／異業界出身者多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の転職メディア 『マイナビ転職』を活用し、 企業の中途採用を支援する広告企画営業職です。 ◆ 提案内容 ・『マイナビ転職』を中心とした 求人広告の企画提案 ・採用ニーズに合わせた商材 （研修／採用管理ツール等）のご提案 ・原稿制作部との連携、掲載までの進行管理 ◆ 営業スタイル ・電話でのアプローチ ～訪問～提案～契約まで一貫対応 ・掲載後のフォローや効果改善のご提案も実施 ◆ クライアント ・ベンチャー企業から大手企業まで ・経営者や人事責任者など、意思決定者と直接折衝 求める人材
求める人材: 必須スキル ・社会人経験1年以上（営業／接客／販売など） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・普通自動車免許（郊外配属時） 歓迎する人物像 ・フットワーク軽く活動できる方 ・新規開拓営業に抵抗のない方 ・自己管理能力・行動力に自信がある方 -
未経験歓迎！ノルマなし！残業ほぼなし！
勤務地
福岡県福岡市東区千早 auスクエア家電住まいる館YAMADA福岡香椎店(株式会社アドリー) 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ お家か近くの家電量販店での勤務となります。 家電量販店の中にある携帯電話コーナーで、プロモーション業務をお任せします。 現場で経験を積んだ後は、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・具体的には、、、 個人のお客様に対し、お客様のニーズに合わせてご提案を行ないます。 店舗目標はありますが、個人ノルマはありません。 自社スタッフ3～5名で、協力して取り組むことが可能です。 求める人材
求める人材: 学歴不問 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎これまでの経験は一切問いません。人柄重視の採用です！ ◎地域密着型で働きたい方・地域を盛り上げたい方、大歓迎！ ◎サービス業界に興味・関心がある方大歓迎！ ※通信業界での経験がある方は優遇します。 この企業の類似求人を見る
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☆業界最大手☆多くの未経験者に手に職をつけてもらい人生を好転させる事業を行っている市場のパイオニア/上場企業の安定とベンチャー企業の勢いの両方を感じられる、AIが発達してもなくなることはない、やりがいのあるお仕事です。
勤務地
（福岡県福岡市博多区） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。（※変更範囲：… 求める人材
【必須】自動車運転免許第一種(AT社のみも可)※ペーパードライバー不可【歓迎】人材・建設業界経験者【求… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3リクルート天神ビル4F 株式会社ユース 仕事の概要
仕事内容: 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
成長率185%のベンチャー企業／土日休み&年休120日以上／平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル601 株式会社貴瞬 仕事の概要
仕事内容: この求人の特徴は... ・最短入社2年目で部長へ昇格実績あり ・平均年齢27.5歳・若手社員中心の環境 ・モデル年収2年目800万円・4年目1,000万円 ・年間平均昇給率120.6%！ ・未経験でも営業で人生を変えたい方大歓迎！ ・創業10期目で売上386億円のベンチャー企業 └2030年までに1,800億円へ 【モデル年収】 役職： 主任 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 800万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 37万円 役職：係長 社歴 ： 社歴2年目 年収 ： 1,000万円（月給+インセンティブ+賞与） 月収 ： 44万円 【仕事内容】 ジュエリーバイヤーとして、商品の査や仕入れをお任せします！ 具体的には・・・ 新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、 テレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います！ 在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、 宝石の種類や品番やキズや状態などを確認の上、 買取価格を提示。 商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、 買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 弊社営業スタイルの特徴 新規と既存の割合は5:5。 新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上！（訪問から仕入までは6割の成功率!!） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。 「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明ができるよう、 しっかり弊社でサポートしていきます！ ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! 求める人材
求める人材: <必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 ・目標を達成した実績のある方（営業や販売など） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 <歓迎要件> ・学歴不問、資格不問 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい こんな方が活躍しています！ 頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、 社内の情報開示も多いことから、 頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。 頑張りには報酬で応えていきます！ 行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、 主体的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、 飲食店、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！ ほとんどの方が未経験から入社し活躍しています！ 知識は入社後、一緒に身につけていきましょう！ -
【若手求人 / 第二新卒】未経験OK！SNS動画マーケティングなどの提案営業★インセンティブあり！
勤務地
福岡県福岡市 匠Lauren株式会社 福岡 仕事の概要
仕事内容: ◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、 集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！ お客様の現状をしっかりとヒアリングし、 商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、 制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、 自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の 「オンライン商談」なので、オンライン商談も できる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、 入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。 組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて 「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、 役職に応じた売上目標を達成すると 月10万円～インセンティブ支給があります！！ インセンティブの支給に上限はないため、 売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 インセンティブ金額も上がっていきます。 ・早期キャリアアップ制度とは、 月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売り上げ実績に応じた ポイント制で設定されているのですが、 1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など 諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から 目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます！！ ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 現在従業員数は80名となっており、日々拡大しております。 現場配属後は、約4～5名で構成される チームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ また、成長期にあるベンチャーですが 営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） -
4年連続ベストベンチャー100に選出！TUNAGアワード三部門受賞！「エンジニアファースト」を掲げて、本気でエンジニアのキャリアプラン設計をしております。お客様はメーカー/金融/エネルギー/鉄道/宇宙開発など様々で取引も順次拡大中！
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市中央区） 想定年収
300万円～480万円 仕事の概要
◆人材が必要な企業と、自分に合う仕事を探している求職者を結ぶ人材コーディネーターをお任せ。IT、物流… 求める人材
【必須】人材業界での営業経験があられる方（業界不問） 規模問わずマネジメント経験があられる方… -
研修充実で未経験の多数活躍中！勉強意欲さえあればOK◎インセンティブ制度も豊富です☆
勤務地
福岡県福岡市 株式会社ダイスライン 仕事の概要
仕事内容: 早期キャリアアップが□指せる チーム型イベント営業□ 営業2名とサポート職2名の4□1組でチームを組み、販売イベントにて回線サービスや通信機器のご提案をおこ ないます。 皆さまはご興味があるお客様へ商品の提案営業を□っていただきます。 【お仕事の流れ】 ①現在の通信環境をヒアリング［営業］ ②専□ブースに着座しご提案［営業］ ③契約意思の確認［営業］ ※営業→営業サポートにバトンタッチをし、契約後の対応やサポートは別担当が□います。 【残業□10時間以内★】3ヶ□間の研修期間卒業時には皆様営業の□員になれます□ 【研修について】 ●□社後1ヶ□□～3ヶ□□ 座学と実技を組み合わせた研修プログラムを専□の研修チームが□います。 現場配属前研修・マナー研修・OJT研修・各種研修 ●□社後1ヶ□□～6ヶ□□ 研修期間中・卒業後もメンターと□に□度の1on1□談を□います。 □談内容□現在の悩み相談や要望・未来に向けたキャリア相談(ジョブローテ)など 求める人材
求める人材: 【ご応募について】 ＼未経験OK／ ▼求める人間性▼ ・明るい方 └コミュニケーション能力にたけている、笑顔でお話される方などを想定しております ・スポーツをやっていた方 ・ベンチャー思考をお持ちの方 └自分たちで会社を作っていく意識が高い方を想定しております。 ・未経験でも勉強意欲がある方 -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 アクロス福岡6F・10F(東オフィス) / 12F(西オフィス) レバレジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入していま 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など -
子ども向け個別塾のPR営業／残業ほぼなし／面接1回
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南４－９－１ ファーストいずみビル １０５（ナビ博多内） 中央出版ホールディングス(HR福岡) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 インセンティブあり／残業ほぼなし／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 ＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった！」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜仕事のPOINT＞ ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします！ 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中！第二新卒、ブランクありOK！ ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ＜先輩の多くが未経験＞ ・会社の中心は20代～30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに！ ＜「自分にできるか不安」という方もご安心を＞ 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 ＜助け合う社風で未経験者も大丈夫＞ スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介！】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 ＜下記の会社に出向します／株式会社略＞ 株式会社フーレイ -
■デジタルマーケティング・広告・人材・福祉など幅広い事業を展開するベンチャー企業です。 ■若手も多く活躍し、年功序列の無い社風、成果主義の環境なので、スピード感ある成長、昇給、昇格が実現可能です。
勤務地
福岡支社（福岡県福岡市博多区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
■自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのコンサルティング営業を行… 求める人材
【必須】■営業経験（ToB/ToCどちらも可）【歓迎】■リーダー、マネジメント経験■広告関連の営業経験■… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社ダイブ 仕事の概要
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています！ 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
東証スタンダード市場上場企業/年休120日以上
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18サンライフセンタービル 株式会社九州リースサービス 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資 プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 それらのサービスをもとに、お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを提供していただきます。 ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【働き方】 ・基本的に九州外への出張はほとんどございません ・担当社数例：リース担当者の場合は非稼働先も含め60～150先程度 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須） 【事業内容】 1. リース・割賦事業：機械設備等のリース及び割賦販売 2. ファイナンス事業：金銭の貸付、債権の買取等 3. 不動産事業：不動産の賃貸及び販売 4. フィービジネス事業：自動車リースの紹介、生命保険の募集、不動産関連サービスの提供・損害保険代理業等 5. 環境ソリューション事業：売電事業、LEDレンタル事業 ◎創業50年、九州地場のスタンダード市場上場、独立系の総合金融サービス企業です。 ・九州各社地銀と業務提携や、案件もご紹介経由が多く、地域密着で積み上げてきたあらゆるネットワークと信頼があります。 ◎リース事業から環境ソリューションまで。会社の総合力とアイディア次第で、大きなビジネスを手掛けられる機会があります。 ・リース事業から始まり、カーリース、保険、メガソーラー、トランクルームなど、地域に密着したニーズから、自社でも次々と事業を展開しています。 ・LED照明のレンタル事業や九州で最初の大規模太陽光発電所（メガソーラー）を共同事業で稼働するなど、環境問題にも対応した事業の展開もいち早く着手しています。 ◎組織改革、AI・ベンチャー投資、IoT…事業も働き方も柔軟かつスピーディーに変化し続けています。 ・本部制を廃止して組織をフラット化、RPA導入など、業務の省力化と併せてフレキシブルや対応を可能にしていく組織改革を実行中です。 ・部署を超えた交流も活発で、社員同士が協力し合う社風です。 ・年間休日120日、2019年時点で給与平均629万とエリアではトップレベルの給与水準です。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記のいずれかのご経験（経験年数不問） - リース業界における営業経験 - 銀行における営業経験または本社部門でのご経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇5日 ・年末年始休暇5日 ・有給休暇（入社半年後10日付与/最高20日） ・特別休暇（慶弔・転勤・災害 他） ・リフレッシュ休暇（5日連続休暇） ・産前産後・育児・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規定に基づき支給）/残業手当（残業時間に応じて別途支給）/家族手当 ・退職金制度 ・独身寮・社宅・借上げ社宅 ・アニバーサリー制度 ・社員持株会制度 ・社内部活動制度 ・契約企業型保育園 ・株式給付信託制度 ・確定拠出企業年金制度 ・契約スポーツクラブ ・法人契約ゴルフ場 ・福利厚生倶楽部 ・無料コーヒーサーバー ・在宅勤務・時短制度（いずれも規定あり） ・資格取得補助制度 【選考プロセス】 面接回数：2～3回 筆記試験：有 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1974年11月1日 ＜従業員数＞ 155名（2023年3月末 連結ベース） ＜資本金＞ 29億3,330万円 ＜売上高＞ 368億円（2023年3月期 連結ベース） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
福岡県福岡市中央区那の津福岡県福岡市中央区那の津2-1-7ベスト電器電算センター 株式会社ヤマダホームズ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 新築分譲住宅の企画営業 【業務の流れ】 分譲住宅の企画営業（土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます） 1) 土地情報の収集 2) 物件精査 3) 土地の仕入れ 4) 住宅の企画 5) 価格設定・販売戦略の企画 ※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 【やりがい】 良質な住宅を供給する事は住宅会社にとっての使命であると考えております。 ハウスメーカー基準の高品質な分譲住宅を自ら仕入れた土地に対して展開し販売戦略までを企画する仕事としてのダイナミックさがあります。 これまでのご経験とご実績に応じて一定の裁量をお渡しする事も考えておりますので自由度の高い活動の場をご提供出来ると自負しております。 実績に対してはしっかりとインセンティブで還元しますので経済的な豊かさも手に入れて頂けますし事業拡大に応じてコアメンバーとして事業の中核を担っていただきたと考えております。 【募集の背景】 事業開始から約4年経過し着実に実績をあげるなかマーケットからも高いご評価をいただいております。 店舗展開は一都三県、仙台、名古屋、大阪と商圏を広げ、2022年の夏には福岡への出店も完了しました。 福岡についてはお陰様で案件数と人員数にミスマッチがおきている状況であり即戦力の方にご入社をいただき一気にシェアを取りにいきたいと考えてます。 これまでのご経験を発揮いただく事で注文住宅事業にならぶ事業へと成長をさせたいと考えており、コアメンバーとしてご活躍いただき事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【事業内容】 1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5. 前各号に附帯する一切の事業 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグループの住宅メーカーで1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・戸建用地仕入経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 ≪歓迎≫ ・宅建有資格者 【休日休暇】 ◎年間休日111日以上 ・週休二日制（シフト制/月8日～10日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（資格手当※宅地建物取引士20,000円/時間外手当※全額支給/家族手当※子7,000円/人） ・退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・ノー残業デー 【選考プロセス】 カジュアル面談 → 面接（1～2回）→ 内定 ※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。（履歴書や職務経歴書は不要です） ※カジュアル面談はオンラインを予定しています。 ※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1951年6月14日 ＜従業員数＞ 単体：2,107名 連結：2,296名（2022年10月末現在） ＜資本金＞ 1億円（2022年2月末日現在） ＜売上高＞ 702億6000万円（2023年2月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□博多勤務｜ホテル・旅館など観光施設さまの人材課題へコンサル営業｜観光×人材サービス｜未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社ダイブ 仕事の概要
仕事内容: ◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー！ ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 【職種】ホテル・旅館などリゾート施設特化の人材営業の仲間を募集しています！ 日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなどの『観光施設』に特化した『移動体験』を提供する、当社のリゾート人材サービス。 地方の人口減少が深刻化し人材不足に悩む観光施設様と、リゾート地で働きたい方々とを繋げる架け橋となるシゴトです。 新しい環境に飛び込み挑戦されるスタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、人生の転機に寄り添う責任や感動を一緒に実感しませんか。 【主な仕事内容】 弊社人材営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート！ 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 求める人材
求める人材: ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※月に3～4回ほど、リゾート地へ出張するためです（宿泊伴わない日帰り出張です）。 ■1年半以上の社会人経験がある方 ■前職でヒトと関わるお仕事を経験されてきた方 【入社時期】 柔軟にご入社時期は対応可能です。 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ■こんな経験が活かせます ◎接客業やホテル・旅館などのシゴトで人に寄り添いおもてなしした経験 ◎無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ◎世界一周や様々な旅を通じて自己形成されてきた経験 ◎観光地や地域活性について学ばれてきた経験 ＼こんな方をお待ちしています／ ◎もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ◎人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ◎現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ◎若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ◎観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方 -
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1博多深見パークビルディング6階 株式会社インフォマート 仕事の概要
■仕事内容 （１）入社後すぐににお任せしたい業務 クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「TANOMU」プロダクトの新規営業を担当していただきます。 担当者との関係性構築後、上層部（部門責任者、役員、社長など）への業務改善提案を実施いただきます。 ▼具体的には ・クロスセル営業のアポイント獲得～提案～契約獲得～フォローまでの流れを一気通貫で対応頂きます。 アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となります。 ニーズのヒアリングから、顧客の課題を見つけ出し課題解決に向けてTANOMUプロダクトのご提案をお願いします。 ※既存顧客への営業にはなりますが、お客様にとっては新規サービスのご提案になるため、新規営業のイメージをもっていただけるといいかと思います。 商談以外の時間は、報告書の作成、提案資料の編集など、様々です。 ・商談に関しては、オンライン/オフライン共に実施頂きます。 直近はオフラインが多くなってきており、8割訪問/2割オンライン商談を実施しております ※TANOMUプロダクト：FOOD業界の受発注のフローをより、便利に簡単、より使いやすくするために作られたサービスです。 企画立案 オンライン/オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 ▼具体的には ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」/「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 （２）将来的にお任せしたい業務 ・チームマネジメント 4名～6名程度のチーム管理を担当していただきたいと思っております。 チームメンバー育成（数字管理、モチベーション管理、営業スキル向上 等） ・営業組織のKPIマネジメント 課の予算達成に向けて、TEAMのKPI管理や営業進捗管理を上司に報告の取りまとめしていただきます。 【研修制度・働き方】 ・入社後、研修期間を3ヶ月設けております。 研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちを目指して頂きます。 独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ・出社勤務を想定しております。 リモート勤務制度はありますが、現在は体制強化の為原則出社勤務となっております。 【チーム構成】所属部署（3課）部長1名・課長1名・主任2名・メンバー5名 （課全体の年齢層：20代～40代） 福岡営業所０ 福岡営業所のオープニングスタッフの募集となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ●BtoB（企業間電子商取引）プラットフォームの運営 業界シェアトップ級のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供。 バックオフィス業務をデジタル化し、経営の高度化に貢献しています。 BtoBプラットフォーム利用企業数 100万社以上 ●業務を効率化する関連サービス メニュー管理や店舗運営などFOOD業界に特化したサービスや、決済代行サービス、書類を電子保存し、BtoBプラットフォームと連携することでより業務を効率化できるサービスを提供。 【応募要件】 《必須》 ・法人営業もしくは無形商材営業経験2年以上 ・ベンチャーマインドのある方 ・Excel、Word、PowerPoint（または類似のツール）等の資料作成ソフトを使える方 《歓迎スキル》 ・九州地方での営業経験 ・新規企業向け法人営業経験をお持ちの方 ・新規事業立ち上げフェーズの営業経験がある方 ・無形商材営業で大きな成果をあげてきた実績をお持ちの方 ・食品卸・問屋や食品メーカー、または外食・ホテル等のフード業界での業務経験 ・担当業務において成果へ徹底的にこだわった経験がある方 ・困難な局面を楽しみながら乗り切った経験がある方 ・業界未経験歓迎 《こんな仕事にチャレンジしたい、こんなスキルを身に着けたい方を募集します》 ・新規事業領域の立ち上げフェーズに携わりたい方 ・Saas企業の最新プロダクトの営業に携わりたい方 ・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する力を身に着けたい方 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチする力を身に着けたい方 等 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能） ・特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇） ・産休育児休暇（男女共に実績あり） ・慶弔休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり） ・定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ・介護保険 ・企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ・資格取得支援制度 ・持株会 ・育児休業・介護休業制度 ・「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました） ・コミュニケーションランチ代補助（条件あり） ・「えるぼし」認定取得 ～女性の活躍を推進する企業の証～ 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接(WEB) ・二次面接(WEB) 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1998年2月13日 従業員数 単体：691名 連結：716名（2024年12月末現在） 資本金 32億1,251万円（2024年12月末現在） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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福岡での高給与求人（営業職）
勤務地
福岡県福岡市博多区千代1-20-31 福岡県千代合同庁舎 ７階 オフィス１０ Vareal株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要： ITベンチャー企業から大手上場企業までの幅広いクライアントを対象に、DX支援の企画・提案を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ニーズがありそうな法人顧客を探してアプローチ 新規顧客開拓をメインにメールや電話、展示会等でアプローチしていただきます。 ▼ニーズのヒアリング ▼商談（企画提案）、提案書及び見積書の作成 開発部と連携しながら見積もり作業を行い、具体的且つ訴求力のある提案書を作成します。 ▼追客 受注に向けてクライアントへのフォローを行います。 ▼進捗・納期管理 短いPJTで約3ヶ月、長い案件で約3年程の期間、開発に携わります。 営業はベトナムメンバーと直接やりとりを行い、プロジェクトが円滑に回るように進捗管理をします。 ▼受注後のフォロー及び次の案件獲得に向けたアプローチ 【これまでの主な依頼例】 ■「こんなシステムがほしい」というニーズに対し、企画から設計、実装、保守まで一貫して手がける受託開発 ■「システム開発を進めるためにマッチする人材がほしい」というニーズに対し弊社のメンバーおよびパートナー人材をマッチングさせ、開発を推進するラボ型開発 ■「AIを導入し、業務を改革したい」という要望に対し、AIでできることを説明し提案するAIサービス開発 【入社後の流れ】 ▼東京本社にて、先輩メンバーからOJTで基本的な営業の流れを学びます。 ▼ある程度慣れてきたら、新規顧客の開拓に向けたアプローチをスタート ▼専門的な技術に関してのお打ち合わせの際は、エンジニアを同席させて対応する場合もあります。 ▼少しずつ実績を積み重ねながら、担当顧客を増やしていきましょう。 ■当社の特徴： Varealは、これまで殆どが中途採用入社のスタッフであり、ある程度の技術や社会人経験をもって、それぞれの技量もわかった上で採用され、入社してきているので、お互いの得意分野を活かしあい、認め合い、そのためか、フランクで自由な雰囲気があります。 仕事は集中して、プロとしての責任を果たす。仕事が終われば、気持ちを切り替えて、プライベートも充実、家族との時間も大切に。 変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ◇法人営業の実務経験4年以上 ◇マネジメント経験1年以上 ◇新規顧客開拓営業の経験 ◇顧客アプローチから提案書・見積書の作成、クロージングまでを一気通貫して行った経験 ■歓迎条件 ◇深耕営業の経験 ◇情報系学科を卒業された方 ◇将来経営層に進みたいと考えている方 -
未経験が9割で平均年収600万円以上！土日祝休み＆豊富な手当
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２２－６ビジネスワン博多駅前ビル2階 株式会社SAI 給与例
給与例 ＊給与例 入社2ヶ月のAさん（営業経験あり） 月収70万円 →基本給30万円＋インセンティブ33万円＋諸々手当 ＊初年度の年収は、 470万円～1200万円。 ＊平均年収は600万円超え！ 平均インセンティブは月に15～30万円程度。 評価制度が整っていますので、高いモチベーションで働けます！ 仕事の概要
仕事内容 株式会社SAIの魅力③選 ―――――――――――――――――――― ①豊富な福利厚生でプライベートもEnjoy！ 給与やインセンティブはもちろん、 趣味手当（10000円/月）やおしゃれ手当 （5000円/月）など、他の企業にはない 今の時代に合った手当を支給してます！ ②人生楽しむには、お金も休みも大事！ 土日祝に加えて、GW・夏季・SWなど 長期連休もあるのでプライベートも充実！ 有給以外で年1回アニバーサリー休暇も！ ③未経験でも可能！平均年収は600万！ 月給に加えて月の平均インセンティブは、 なんと15万～30万！明確な基準があり 頑張りがそのまま給与に返ってきます！ 条件の良さだけでなく、提案商品も魅力的 ―――――――――――――――――――― 株式会社SAIは、独自のWEBサービスを展開 する福岡発のベンチャー企業です！ 予約機能からクーポンの発行など機能満載の 店舗用オリジナルアプリや「未経験でもインフルエンサー」になれるSNSでの集客UPが見込めるサービスを展開しています！ 「この価格でこんなに効果が出るなんて！？」 そんなお客様からの嬉しい言葉が聞ける 提案のしやすいサービスを用意しています！ 未経験OK！仕事内容をご紹介！ ―――――――――――――――――――― 「WEBに精通していなければ…」そんな不安は抱えず大丈夫です！ 90％が未経験者なのでご安心下さい！！ 飲食店やサロンを主にしたクライアント様に 向けて自社アプリやSNS・WEBを活用した 集客UP術、個々に最適な商品やサービスの ご提案をお願いします！ □予約をもっと簡単に管理したい □集客のアドバイスが欲しいなど などご要望に合わせてビジョンを設定し 状況に合わせて提案を行っていきます！ 1社1社と深いお付き合いが可能でコンサル的 な要素もあるので市場価値も高められますよ！ 外回りの営業は一切なし！ 営業は電話、商談はZOOMで行います！ 入社してからの流れ ―――――――――――――――――――― 一人立ちまでは、約2～3ヶ月ほど！ 入社後3日間は座学で商品サービスを学び、 4日目以降は実践研修も交えながら行っていきます！ 最初から上手くいかなくても大丈夫！ チャンスが多い仕事なので、 失敗も経験しながら成功体験を得る事が可能です♪ 当社の今と未来について ―――――――――――――――――――― 2期を終えて、社員25名で年商3億円ほど！ 現在、弊社のサービスを日本各地に届け 7億円の売上目標を目指し、増員を目的に 営業社員を募集しています！ 求める人材
求めている人材 WEBやIT営業の経験は一切不問です！ ―――――――――――――――――――― 【こんな方にピッタリ】 ・これからの時代に合った仕事がしたい！ ・未経験でも新しいことにチャレンジしたい！ ・競争意識じゃなくチームワークも大事に！ ＊90％が未経験から活躍中！ ＊学歴不問 ＊フリーターから初の正社員希望もOK！ 接客業の経験も活かせるお仕事です！ 先輩たちも90％以上が未経験入社◎ ＜活躍中の先輩社員の前職＞ ―――――――――――――――――――― 看護学生や八百屋や自販機の補充員など、 異業種からの転職者が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
福岡県福岡市南区的場福岡県福岡市南区的場2-36-1 株式会社福岡工務店 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 顧客から理想の住宅像をヒアリングし、一緒に形作っていく仕事になります。 【業務詳細】 当社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的にWEB集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリングします。 お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100％反響営業となります。 具体的な業務内容としては、福岡工務店のコンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望・予算・時期・エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案・販売・完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。 マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。 ※1ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均3～5件程度/名となります。 【事業内容】 注文住宅（長期優良住宅・低炭素住宅・高気密外断熱の高性能住宅）建設・販売事業 【もっと詳しく】 ◎驚き、感動を与え続ける100年企業へ 福岡工務店は、住まいづくりを通じて、「おっ！」をつくる。ことが理念。 驚きや感動から生まれる幸せを、より多くの人々へ100年先までつくり続けている会社です。 当社が所属しているWOW Holdingsグループとして全国47都道府県に地域柄愛される工務店をつくり、その工務店が結集して世界に挑戦するプロジェクト「47 プロジェクト」や月に家を建てる「宇宙ビジネスプロジェクト」等、他の住宅会社とは一味違う、変わったグループ企業です。 ◎日本トップクラウスの施行技術レベル 代表が施工管理職出身という事もあり、当グループでは現場重視の考えが非常に強くあります。 施工現場を健全に運営する事が出来、お客様に高品質な住宅を届ける事を最優先に考える為、無理な納期を設定する事はありません。 職人さんたちも当社専属の方が多く、そこも現場を運営しやすい要因の1つになっているかと思います。 また専属の大工職人による全棟自社施工のため、ホームリサーチにより全国で唯一3つ星＋1の認定評価され、日本トップクラスの施工技術レベルを誇っています。 ◎ベンチャー企業で頑張りに応じた評価制度 当社は社員数も70名程（※グループ全体）のベンチャー企業で、中期計画の中で規模拡大をしていきます。 その様な企業の環境ですので、数年で責任者の役職に就くことも可能です。 また、実力主義の会社ですので、努力に応じで直接的に評価に反映されます。 一番のポイントは、理念やビジョン、プロジェクトのコンセプトに共感できる方であるかだと考えており、私たちと一緒にチャレンジしていく事の出来る方をお待ちしております。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・普通自動車運転免許 ・何らかの営業経験・訪問販売もしくは接客販売の実務経験（実務経験1社で2年以上） ≪歓迎≫ ・宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナー ・住宅業界・不動産業界での経験者（実務経験は問いません） ≪求める人物像≫ ・理念・指針（イレブンバリュー）・ビジョン・プロジェクトに共感でき、高い志（マインド）を持っている方 【休日休暇】 ◎年間休日116日（年間休日111日＋有給推進5日） ・完全週休2日制（毎週火曜日・水曜日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇※最大20日付与（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・Precious Day※1年の中で大切な日に1日をお休みにできる制度です（結婚記念日・誕生日等） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等 ＊有給休暇推進日（5日）以外でも、有給休暇にて長期休暇が取得しやすい環境が整っています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険） ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種の費用負担（会社規定有） ・マイカー通勤可（無料駐車場有） ※マイカーを業務でも使用する場合は、車両手当とは別途、ETCカード・ガソリンカード貸与 ・資格取得支援制度 ・育児休業・介護休業 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・誕生日祝い金） ・PC・スマホを一人一台ずつ貸与 【選考プロセス】 書類選考 → 選考2回（一次面接・最終面接）→ 内定 → 内定後面談 → 入社承諾 → 入社 ※各選考内容は、一次面接を人事責任者、最終面接を常務取締役にて予定しております。 ※年齢や実務経験により、3回になる可能性有。 ※各選考については、面接のみで筆記試験・適正検査はございません。 ※基本対面での面接を予定しておりますが、応募者の状況によりオンライン面接も可。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2010年3月 ＜従業員数＞ 45名（2022年10月1日時点） ＜資本金＞ 4,500万円 ＜売上高＞ 10億円（2021年11月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
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