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【働くメリット】 ・不動産では珍しい「日・祝日休み」。 ・1日7h勤務。残業ナシ。 ・城野駅〜徒歩1分。通勤に便利な職場です。 ・大人数ではないため、経験・意欲に応じて仕事をお任せします。
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区若富士町6-12 ウイングス城野駅前1F 株式会社アミューズホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容.*\\未経験でも月給20万円〜□//*。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □・日曜祝日休+他1日⇒週休2日制 □・残業殆どなし!プライベート◎ □・30年以上実績がある安定企業□ □・昇給あり!賞与は年2回! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *不動産賃貸物件の管理に 関わる事務業務を担当! □データ入力など基本的な PC作業が出来れば◎ 《具体的には》 ▼事務業務 □電話応対 □契約、更新など必要書類の作成 □PCでのデータ入力 など □物件入退去時の対応 □退去後の原状回復のため、 □鍵交換、キズ補修など設備不備の手配 □解約精算案内など □入社後のプロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはカンタンなPC作業からスタート! 業界未経験の方でも安心して始められるよう 面倒見の良い先輩たちが基礎から 丁寧にお教えします。 いつでも気軽に頼ってください◎ |
求める人材 |
求める人材: □不動産業界&賃貸管理事務 の未経験者OK! ☆前向きに取り組める方 □未経験だけど 不動産業界に興味がある □安心して事務デビューできる 環境を探している ―そんな方大歓迎! 未経験から安心スタートが叶います! □下記1つでも当てはまれば どなたでも応募OK! ◎基本的なPC操作ができる (Word、Excel) ◎社会人経験をお持ちの方 ◎物件管理業務の経験者 ⇒優遇採用します!.*\\未経験でも月給20万円〜□//*。 |
東証スタンダード上場のグループ会社!駅チカのオフィスで好立地◎年間休日125日!残業少なめ!
勤務地 |
福岡県北九州市 サンヨーリフォーム株式会社/北九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイントを紹介!! ■年間休日125日〜!完全週休二日制! プライベートも充実! ■東証スタンダード上場の グループ会社だから安心! ■資格取得された場合、合格祝い金を支給! ■仕事とプライベートも両立できる! <長期休暇あり!育休あり!残業少なめ!> ■転勤基本なし!地域密着で働きやすい! 【具体的な仕事内容】 住宅リフォームに関する提案営業の お仕事をお任せします! ▼まずはお客様の話に耳を傾ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半数はサンヨーホームズで施工した お客様へのご提案となります。 『その後、お住まいで不便な ところはありませんか?』と、 1日数件〜10件程度お電話やDMで ご連絡を行ないますが、 やみくもな飛び込みやテレアポなど一切ナシ! お客様からのお問い合わせや、 ご紹介から商談がスタートする場合が多数です。 まずは、じっくりとお客様のニーズを お聞きしていきましょう! ▼グループ力を活かした総合的な提案が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水回りや内装、外壁、間取りの変更…など 様々なリフォーム工事に対応可能です。 お客様のワガママをなんでも聞けるのが、 当社の強み! そのためには、建築、設計…など 社内の専門家たちが協力して、 あなたをバックアップします。 営業自身もお客様と共に 設備のショールームに足を運ぶなど、 二人三脚で進めていくので 完成したときの喜びは、ひとしおです。 《過去にはこんなリフォームも…》 単身赴任で家族の 大黒柱となってきた旦那様が、 定年退職を迎えたのを きっかけにリフォームを決意。 奥様からのご相談は 『子育ても終えて、家が広くなりました。 これまで頑張ってきてくれた主人のために、 防音の音楽部屋を作ってくれませんか?』 というものでした。 インテリアなどにもこだわり、 ご納得いただけるお部屋を提案。 「趣味を楽しめると、大変喜んでいます」と 嬉しいお言葉をいただける結果となりました! 【給与について】 月給25万円〜80万円(インセンティブ含む) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(約20時間分、3万〜3万5000円/月)が含まれます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※6ヵ月の試用期間があります。(期間中条件に変更なし) 【月収例】 月収63万円(入社15年・所長) 月収70万円(入社6年・マネージャー) 月収47万円(入社2年・役職無し) 【年収例】 年収1,010万円(入社15年・所長) 年収1,070万円(入社6年・マネージャー) 年収710万円(入社2年・役職無し) 《各種手当》 ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粗利額と粗利率によって計算されます。 多い人は月額30〜50万円が 固定給にプラス支給されています! インセンティブとは別に、 月々の報奨金も支給しています。 (例)粗利350万円以上/月であれば 8万円を支給 |
求める人材 |
求める人材: 【必須項目】 □普通自動車運転免許(AT限定可) □住宅・リフォーム・ 不動産業界での実務経験をお持ちの方 □第二新卒歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・リフォーム経験がある方歓迎 ・住宅設備機器の経験がある方歓迎 ・住宅経験がある方歓迎 ・個人営業の経験がある方歓迎 ・営業経験がある方歓迎 ・法人営業の経験がある方歓迎 ・建設業や内装仕上げ工事など 経験のある方 ・U/IターンOK! ・ブランクのある方歓迎! <一緒に働く仲間> 色々な方が個性を活かして活躍しています! ・20代・30代・40代活躍中 ・エリアに根差した営業で、 チーム同士の仲も良く、 わからないことは皆助けてくれます |
不動産業界未経験OK!20代〜30代活躍中!賞与年3回◎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目7番16号 有限会社アイユーホーム 小倉店 |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目/24歳/アドバイザー 年収380万円(月給22万2500円 一律手当25000円含、固定残業代27500円/20h分+諸手当+賞与) ・入社5年目/33歳/主任 年収510万円(月給28万5000円 一律手当45000円含、固定残業代27500円/20h分+諸手当+賞与) ・入社8年目/35歳/店長代理 年収620万円(月給38万5000円 一律手当105000円含、固定残業代50000円/20h分+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 Q:不動産仲介スタッフってどんなお仕事?? A:お部屋を探していらっしゃるお客様へ物件のご紹介・提案をします。人と住まいを繋ぐルームアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ホームページや賃貸物件サイトなどを見てお問合せいただいたお客様への対応、ご来店いただいたお客様の対応をお任せします。 <お仕事の流れ> [1]問合せ対応(電話・メール) お問合せいただいたお客様へ連絡し、ご来店日時の調整 [2]物件のご紹介 お客様のご要望に合った物件をご紹介します。 [3]物件のご案内 気に入った物件を社用車でご案内します。 [4]申込手続き お部屋が決まったら契約条件などを再確認し、手続きを行います。 [5]契約手続き 契約書類の作成や契約金の入金の段取りなど 契約を進めていきます。 [6]鍵渡し・入居 <1日の流れ(例)> 9:30 メールの確認、問合せの対応 10:00 ご来店のお客様への接客・ご案内 13:00 休憩 14:00 WEB広告用の物件の写真撮影 16:00 契約進捗の確認、契約書の作成、問合せの対応 18:30 明日の準備、退社 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼「人」と「住まい」を繋ぐ架け橋へ 弊社の事業は住まい探しのお手伝いをすることです。 「料理が好きなのでキッチンが広い部屋が良いな」 「子供が生まれたばかりなので、できるだけ落ちついた環境の住まいが良い」 など、1人1人のご要望にあわせた住まいをご案内していきます◎ 大切なことは「笑顔」と「寄り添う気持ち!」 まずは一生懸命、お客様の声に耳を傾けることが、この仕事の第一歩です。 そしてしっかりとお客様へ向き合った結果として 「また引っ越すことになったので、あなたにお願いしたいです」 と嬉しい言葉をいただける事がこの仕事のやりがいだと思います◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼知識も経験も不要!充実の研修あり 弊社で活躍している先輩達は20代〜30代の男女が中心◎ 前職は接客、販売や介護、ディーラーや事務など様々ですが 今では自信を持ってお客様へのご提案を行っています。 入社後まずは座学研修・業界知識や接客マナーを学ぶことからスタート◎ その後、現場でのOJTを通して少しずつ実務を覚えてもらいます。 大切なお客様をお任せするからこそ 不安なく自信を持って笑顔で接して欲しい だからしっかりあなたを育てていきます♪ 常に頼れる先輩達がそばにいるので、困った時はいつでも声をかけてくださいね♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼トライを続けることが成長の鍵 お客様と接することが多いお仕事なので 「しっかり案内できたかな?」 「もっと良い部屋がご提案できたかもしれない・・・」 そう思うこともあるかもしれません。 まずは自分がお客様に接したことに自信を持って そのうえで「次はこうしてみよう」と思うことがあれば迷わずにトライしてみてくださいね。 トライ&エラー この繰り返しが必ずわたしたちの成長に繋がります。 その成長の先には、より多くのお客様からの感謝の言葉が待っています。 もちろん会社としてもそのチャレンジはしっかりと評価します。 成長したい!その想いひとつで大丈夫◎ 一緒に働けることを楽しみにしています□ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <あなたの頑張りを”カタチ”に> 将来的なキャリアUPとして ・店長として店舗の管理、後輩の育成 ・WEB部門で集客の知識を磨きこむ! 自身の幅を広げる道も多数ご準備。 もちろん頑張り、成長に応じて昇給もあります! ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <職場見学実施中!> どんな人と働くのか、どんな仕事をするのか 実際に見て、感じてほしいと考えているので 弊社では、随時職場見学を実施しています! 可能な範囲で業務の流れを見学していただき ご希望があれば、現在働いているスタッフとの座談会もOK◎ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご連絡ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・35才迄の方(例外事由3号のイ) ・要普通免許(AT限定可) <以下4つ以上あてはまる方、大歓迎♪> □新しいことにチャレンジしたい方 □人と接することが好き □コミュニケーションスキルを更に磨きたい □人に頼られる事が好き □ありがとう、すみません、を臆せず伝えている □デスクワークばかりだと飽きるし外勤ばかりだと疲れる □自分をアップデートしていきたい □より良い人生を歩むために仕事は必要不可欠だと思う □いろんな経験を重ねていきたい <入社1年目 Tさんへインタビュー!> 正直不動産業界って「目標があって大変そう…とにかく来店されたお客様に案内するか!」と思っていたのですが、 実際に入社してみると、社内は「心底お客様のために」という思いに溢れていました。先輩たちが、お客様の不安や要望を汲み取り解消できるまで何度も向き合う姿、その結果が成長や評価に繋がっている事がしっかりと腑に落ちたんです。 そんな風土やお客様へ向き合う姿勢を見ていると、早く自分も一人前になってお客様や社内へ貢献しよう!とモチベーションが上がります。 またサポートも手厚く、常に気にかけてくれている事もありがたいです。アイユーホームでは先輩たちは忙しい中でも「困ってることない?」と声をかけてもらえるので、毎日安心して業務に取り組めています◎ もちろん時には大変なこともあります。 膨大な物件数・契約周りで覚えることは多いですし、お客様の要望をしっかりと「聞く力」「汲み取る力」は日々の努力の積み重ねです。 そこに対する先輩たちのサポートや会社の風土があるので、一歩ずつ成長していけるようにトライを重ねています。私もまだ入社して日が浅いですが、アイユーホームで一緒に成長していきましょう。 |
【年間休日120日/経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業!4年連続福岡県No.1の住宅着工棟数
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区則松5-9-11 株式会社よかタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円(25歳/入社1年目) 850万円(28歳/入社2年目/主任) 1,100万円(29歳/入社3年目/係長) 【入社後の流れ】 先輩社員との同行を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 ↓ 担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ 物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ 仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ 仕入れ・販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪ |
求める人材 |
求める人材: 必須 車両持ち込み必須(車両手当有り・ガソリン代支給) 歓迎 ・未経験 ・学歴不問、性別不問 ・ディーラー、整体師など異業種、職種からの転職者も多いです! 中途入社5割以上 ~こんな方をお待ちしいています~ ・建築業界に興味がある方 ・人との折衝が好きな方 ・企画の仕事をやってみたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・積極的に行動ができる方 ~活かせる資格~ ・宅地建物取引士(資格手当:3万円) ※正社員登用後弊社規定により支給 入社後に取得も可能です。 会社として支援も行っているので、 ぜひチャレンジしてみて下さい! ~活かせる経験~ ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ・不動産業界の経験がある方(年数不問) ~下記に興味のある方も歓迎~ コンサルタント/内勤営業 営業活動/売り込み/販売/反響営業 住宅営業/不動産営業/ハウスメーカー/不動産/販売営業/法人営業/仕入 不動産仲介/不動産売買 |
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□常時100台以上展示販売□ハイブリッド車の厳選中古車を専門で扱う販売店の営業
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区本城3-4-3 株式会社ネクスト エコスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━ □□□━━━━ □お仕事内容□ ━━━ □□□━━ □中古車販売店舗の営業をお任せします□ 具体的には・・・ □来店されたお客様へ、ヒアリング □数ある車の中からご提案 □ご成約の場合はお手続きを実施 □販売後のサポート(車検・1年点検) □その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 などなど... |
求める人材 |
求める人材: □□□急募□□□ **あなたの経験を活かしてさらなる成長を** ◎中古車業界経験者の方歓迎!! ◎住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! ◎20代〜30代活躍中 ****************** □こんなあなたを待っています! □□素直で明るく、挨拶ができる方 □□ポジティブで勉強好きの方 □□U・Iターン歓迎 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□経験者歓迎 ================= 業績好調□□につき □3□名以上の増員□を計画しています! |
■「マンションのことなら長谷工♪」のCMでおなじみ、長谷工グループの九州エリアにおけるマンション管理会社です。 ■グループ企業の高い技術力と豊富な実績をフルに活かし、マンション資産価値の維持/向上を実現しています!
勤務地 |
北九州支店(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
●分譲マンション管理運営のコンサルティング職が主なミッションです。マンションの管理組合とコミュニケ… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界で実務経験をお持ちの方【歓迎】■分譲マンション管理会社でのフロント実務経験者■… |
□マネージャー経験者大歓迎□業績もスキルも伸ばせる仕事です□
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16−5 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □≪具体的な仕事内容≫□ 中古車販売店舗またはリース店舗のマネージャー業務をお任せします!! 具体的には… □配属先2-3店舗のマネジメント業務全般 □店舗課題、店長ないし店舗の業績アップサポート □中古車のオークション仕入れ(ローテーション) □中古車売り買いの指示、買取価格の決済指示 □営業マン教育 □店長教育 □店舗の売上管理(店舗別PL管理まで) などなど多岐にわたります。 =================== 今後の事業拡大を目指し さらなる多店舗展開をしていくにあたり □エリア統括マネージャー□として ご活躍頂ける仲間を募集しております!! =================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 下記業界でマネジメントを経験したことのある方 □中古車業界経験者 □住宅・不動産業界経験者 【職歴】 □マネージャー: 1年 (望ましい) |
不動産業界での働き方に悩むあなたへ
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区片野新町リアン片野新町 株式会社ホームデザイン |
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給与例 |
給与例 350万円/1年目【月給25万円(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回】 |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸管理に関する業務全般をお任せします。 主には、 ・仲介業者様へ弊社管理物件の入居促進 ・入居者さんからのリクエスト対応 ・入居率アップに向けた取り組み ・オーナー様へ物件がより魅力的になるようなリフォームの提案 ・管理物件に関する書類作成・提出 ・オーナー様からの質問対応 ・物件のインターネット広告業務 ・管理物件情報の更新 ・オーナー様への定期連絡、訪問など ※ノルマ等はありません! 【ここが面白い!】 提携建築会社様との信頼関係も厚く、 当社の提案は積極採用していただけることが多いです。 「こうしたらもっと入居者が増えるんじゃないか?」 「ここをリフォームすれば物件の価値ってもっと上がりそう」のような提案を どんどんできるような環境なので、やる気のある方にはぜひチャレンジしてもらいたいです♪ 提案が通ったときのやりがいや達成感はひとしお。 「働き方の懸念で、好きな仕事をあきらめてほしくない。」 そんな社長の想いもあり、勤務の仕方や待遇面のサポートはばっちり。 会社も一緒にあなたのキャリアを バックアップしていきたいと考えておりますので、 業界経験のある方は是非力を貸して頂きたいです! もちろん未経験の方もOK♪ 建築関係のお仕事経験がある方も知識や経験を活かせると思います♪ また、やりながら「営業にチャレンジしてみたい」等ご希望があれば、柔軟にサポート・応援します! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ワード、エクセルの基本的な操作が出来る。(やる気があれば少しの技量で大丈夫です) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士・不動産経営管理士など国家資格やその他不動産に精通する資格がある方 【求める人材】 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・真面目に仕事に向き合える方 ・社員同士の調和がとれる方 ・人と接する事が好きな方 ・不動産管理に興味がある方 などまずは一度お話ししましょう!! 【会社について】 「ホーム(地元)をデザイン(創造)して行ける不動産会社でありたい」 という想いを社名にしました。 12年目の節目を迎え、更なる成長に向けての求人募集となります。 面白いお仕事なのですが、 不動産業界全体でみると 「とにかく業務過多できつい」「残業が多すぎる」等の 働き方の理由で退職者が多いのも現状です。 そんな現状を変えていきたい、好きな仕事をのびのびとしてほしいという想いから、 専門の社労士さんのサポートの元、業務改善には特に力を入れています。 明るく前向きにお仕事していただけるよう、常に社内アップデート中です! 家庭の事情などで出社が困難な場合は、リモート対応が出来るように業務パソコンもノート型に変更するなど、サポート体制向上中です! 風通しのよい職場で、社長とスタッフとの関係性もいい意味でラフです。 一度来ていただければ雰囲気の良さが伝わるはず!(笑) 不動産の仕事は好きだけど、業務多忙で辞めてしまった経験者の方や、不動産の仕事に業務がある未経験の方も、お気軽にお問い合わせください。 |
□残業なし□有給消化率100%□インセンティブ上限なし□業界水準を大きく超える待遇を実現
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16−5 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━ □□□━━━━ □お仕事内容□ ━━━ □□□━━ □中古車販売店舗の営業をお任せします□ 具体的には・・・ □来店されたお客様へ、ヒアリング □数ある車の中からご提案 □ご成約の場合はお手続きを実施 □販売後のサポート(車検・1年点検) □その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 などなど... |
求める人材 |
求める人材: □□□急募□□□ **あなたの経験を活かしてさらなる成長を** ◎中古車業界経験者の方歓迎!! ◎住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! ◎20代〜30代活躍中 ****************** □こんなあなたを待っています! □□素直で明るく、挨拶ができる方 □□ポジティブで勉強好きの方 □□U・Iターン歓迎 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□経験者歓迎 ================= 業績好調□□につき □3□名以上の増員□を計画しています! |
1986年設立。北九州市を中心にパナソニックグループの技術で、高層ビルの耐震構造を利用した地震被害補償つきの戸建てや空気清浄機を通した空気を床下から全室に供給する等、顧客満足度の高い安心安全な住まい作りを実現しています。
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
土地を所有する個人・法人のお客様へ資産価値を高める活用プランのご提案を行います。また法人のお客様の… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験がある方【歓迎】■宅地建物取引士の資格を有している方■顧客折衝経験… |
□残業なし□有給消化率100%□インセンティブ上限なし□業界水準を大きく超える待遇を実現
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16−5 株式会社ネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □≪具体的な仕事内容≫□ 中古車販売店舗またはリース店舗のマネージャー業務をお任せします!! 具体的には… □来店されたお客様へ、ヒアリング □数ある車の中からご提案 □ご成約の場合はお手続きを実施 □販売後のサポート(車検・6年点検) □その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 □店舗の売上管理 □社員のマネジメント などなど多岐にわたります。 =================== 今後の事業拡大を目指し、さらなる多店舗展開をしていくにあたり □店長□として ご活躍頂ける仲間を募集しております!! =================== |
求める人材 |
求める人材: □□□ 急 募 !! □□□ □【すぐに活躍できる方】 □店舗のマネジメント経験がある方 □リーダー経験がある方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □【あなたの経験を活かしてさらなる成長を】 □□中古車業界経験者の方歓迎!! □□住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー □【こんなあなたを待っています】 □□素直で明るく、挨拶ができる方 □□ポジティブで勉強好きの方 □□U・Iターン歓迎 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□経験者歓迎 ================= 業績好調□□につき □3□名以上の増員□を計画しています! ================= |
魅力度満点★平日の休み取得も可!基本定時退社で残業もほぼ無し
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区北方4−1−15−101 株式会社不動産プレステージ 北九大前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【オススメポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業ナシ!転勤なし!平日や土日連休、 長期休暇の取得も可能! 業界未経験でも丁寧なサポートあり♪ 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電話、来客対応 (賃貸物件をお探しのお客様に物件のご案内等) *ノルマはありません データ入力、銀行・取引先外出用務 契約書作成など *入力はフォーマットがあるので安心! 賃貸物件管理業務 具体的には・・・・ 設備の不具合などの対応(工事の手配)や 入退去に関する業務(退去時の立ち会い)等 *研修もあるので、 業界未経験の方も安心♪ 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは研修にて、事業を知るところから スタート!業務に必要なスキルは、入社して 身に付けていけば問題ありません。 仕事の流れはもちろん、 業界知識や協力会社との関係作りまで、 先輩社員が教えていくので、 基礎から学べる環境が整っています♪ 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1998年に設立し、福岡市に1店舗、北九州市 に2店舗を構えています。 ・長く安定して働きたい! ・不動産業界に興味がある! ・一生モノのスキルを身につけていきたい! そんな方にオススメです□ |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許(AT可) ◇基本的なPCスキル(Excel・Word)を お持ちの方 ◇未経験・第二新卒歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇不動産の知識・経験・資格は不問 不動産の経験がない方や 初めて転職する方も歓迎 ◇「デスクワークばかりではなく、 ほどよく体を動かしながら働きたい」 「人と接することが好き」 「スタッフと協力し合いながら 業務を進めたい」 そんな方にもオススメです♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
業界内成長企業,未経験応募可,20-30代活躍,40代活躍
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区上葛原 悠悠ホーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:悠悠ホーム株式会社 設立年:1989年9月1日 資本金:20,000,000円 売上高:12,900,000,000円 従業員数:350名 事業内容: 住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 住宅営業職を募集します。 【仕事内容】 住宅営業職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・展示場へ来場されるお客様の対応 ・お客様の要望をヒアリング ・ヒアリングに沿って提案 ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー 【ポイント】 ・展示場に来店されるお客様は月平均30名〜50名程です。 ・プランを考えるときは設計士も同行して共に考え提案しています。 ・各展示場にて5名〜6名チームで業務にあたっています。何か困ったことがあれば全員で解決する風土。チーム全員で定期的なミーティングや研修も実施しており、顧客対応の事例や案内の注意点など頻繁に共有しています。 ・商品知識等を現場でのOJTやeラーニングで身に付けて頂きながら、営業アプローチ、フォロー、クロージングまでの一連の流れをチームで体感いただく教育プログラムに参加し営業スキルを学びます。研修後も上司が商談に同席し一緒に案件を進めるなど、一人前になるまで2〜3年は手厚くフォローしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 営業経験※2年〜3年程度ある方(業界不問) 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士の資格保有 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・企業理念に対して共感できる方 |
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1986年設立。北九州市を中心にパナソニックグループの技術で、高層ビルの耐震構造を利用した地震被害補償つきの戸建てや空気清浄機を通した空気を床下から全室に供給する等、顧客満足度の高い安心安全な住まい作りを実現しています。
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新築戸建の営業担当として展示場を訪れたお客様へのヒアリングからご提案、お引渡し、アフターフォローま… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験がある方【歓迎】■宅地建物取引士の資格を有している方■顧客折衝経験… |
年間休日127日/残業少なめ/賞与年2回/転勤なし!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区力丸町15-1 フェルデンマイスター・力丸 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)八幡支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職 (固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職 (固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長 (固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 (未経験者大歓迎) 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK! ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日! 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問! 無職から入社し活躍している人も多数! 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 (賃貸物件)をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約 ※契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎! 気さくな人ばかりなので、 どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。 求めている人材 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK! ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎】 ・未経験から営業や 不動産業界にチャレンジしたい方 ・地元で活躍したい方 ・接客業の経験を活かしたい方 ・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・働きながら宅建の資格取得に チャレンジしていきたい方 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ※ハローワークでも掲載中の求人です。 ※20代、30代の若手から 40代、50代のミドルシニア世代まで 幅広く歓迎しています! 給与 月給:21万8800円以上 給与詳細 基本給:月給 16万1400円 〜 固定残業代:あり (給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7400円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤 ・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額 :なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 ・年収587万円/29歳・女性/仲介職 (固定給年額371万円+諸手当+賞与) ・年収688万円/41歳・男性/仲介職 (固定給年額558万円+諸手当+賞与) ・年収709万円/34歳・女性/店長 (固定給年額564万円+諸手当+賞与) 勤務時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 19日 勤務時間:9:45〜18:45 (休憩時間 1時間00分) ・平均月残業時間は20時間程度です 休日・休暇 週休2日制(シフト制 /当社・仲介カレンダーに基づく) ・毎週水曜日+他1日で 取得する人が多いです 【年間休日】 127日 ※有給休暇と組み合わせて年間で 140日近く休む人もいます。 【有給休暇】 10日 ※気軽に取得できます。 利用目的も一切問いません。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当(2万円/月 宅地建物取引士) 家族手当 公認資格合格奨励金 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会 退職金制度 社員貸付金 社用車貸与 タブレット貸与 社員株主制度 定年後の再雇用制度 海外リゾート宿泊施設 国内リゾート宿泊施設 ゴルフ場会員権 東建ゲストハウス(研修宿泊施設)など 職場環境 産休・育休を取得して復帰する人も 少なくありません。子育てをしながら 活躍する先輩がいるので、安心です。 人生経験が増えるほど、 お客さまの想いを汲み取り、 ご満足いただける提案ができます。 これからも職場環境の整備に 力を入れていくので、腰を据えて働けます。 選考プロセス ・ご希望の勤務地を必ず 明記していただきますようお願いします。 ・書類選考の上、追って担当者から ご連絡申し上げます。 その後、面接の日時を決定します。 ・原則として、面接はご希望エリアの 管轄責任者、または事業所の管理責任者、 およびホームメイト店店長などが行います。 その後、合否のご連絡を申し上げます。 ・エントリー時には、 必ずご希望エリアを明記してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 普通自動車運転免許をお持ちの方。 高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の 若手社員も多数働いています |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第1生命ビル 4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【企画営業職】職種/業界未経験歓迎!20代若手が活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区城野4丁目1-30 ジョイフル桧垣1F1号室 株式会社カチタス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代若手活躍中!※企画営業職※東証プライム上場【兵庫/U・Iターン大歓迎!】11年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容: 中古住宅を買取・リフォームし、販売する企画営業。仕入れから販売まで一気通貫で担当し、高品質・低価格のリフォームを実現するビジネスモデル。 ■具体的業務: 1)買取: ・自社サイトや不動産仲介会社からの案件を対象に査定・交渉・契約を実施。 ・月7〜8件の内覧を行い、約1件を契約成立できる成約率です。 2)リフォーム企画: ・ターゲットに合わせたリフォームプランを工務店と策定。 ・間取り変更や修繕工事を適切に実施。 3)販売: ・自社サイトや仲介会社経由のお客様に販売。 ・月4〜5件の問い合わせ対応で、約1件が契約成立。 ・価格帯は1000万〜3000万円(平均1500万円)。 |
求める人材 |
求める人材: @大卒以上 A自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) B対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) |
1986年設立。北九州市を中心にパナソニックグループの技術で、高層ビルの耐震構造を利用した地震被害補償つきの戸建てや空気清浄機を通した空気を床下から全室に供給する等、顧客満足度の高い安心安全な住まい作りを実現しています。
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社が所有する分譲地に訪れたお客様へのヒアリングからご提案、お引渡し、アフターフォローまで一貫して… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験がある方【歓迎】■宅地建物取引士の資格を有している方■顧客折衝経験… |
年収700万以上可!安定の上場企業!ワークライフバランス安心
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区下貫2-2-24 ロワイヤル小倉 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)小倉支店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ・入居者さま向け 新規入居・退室の立会い 住環境に対する相談 トラブルの対応など ・オーナーさま向け 所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案 入居者さまには、安心・安全な住環境を提供します。 オーナーさまには、安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【下記のような方、大歓迎】 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方はなお歓迎 |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-1 株式会社コシダカ 小倉魚町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区貴船町3-2 大和ハウス北九州ビルB棟1階 大和リビング 北九州営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《31歳/全国社員/2年目》720万円 …月給28万円+諸手当+賞与 《26歳/全国社員/2年目》650万円 …月給25.4万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
■個人ノルマなし/ガツガツと数字を追うよりも「どんな家が売れるのか」を考える仕事です! ■分譲住宅の供給棟数全国トップクラスの安定した経営基盤 ■完全週休2日制/毎週火曜ノー残業デーを徹底。土・日での休み取得も可能!
勤務地 |
北九州営業所(福岡県北九州市八幡西区) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユー… |
求める人材 |
◎必須条件:■普通自動車免許(AT限定可)※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方▼建設、または… |
□業界職種未経験で月給30万円スタート!業界ではレアな土日休み!賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 株式会社リアルト・ハーツ 北九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |業績好調につき期間限定の正社員増員募集| |活躍中のスタッフの多くは未経験スタート| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中! □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! □ 未経験でも月給30万円〜の高収入スタート □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり!今年は香港に行きました♪ <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 ※4/26〜5/5までGW休暇のため、 上記期間中のご応募に関しては5/6以降に順次対応いたします。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 (物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等) <具体的には> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー:2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募! 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています! <仕事の流れ> ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 (各所との打ち合せや販促提案などあり) ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □ 不動産業界には珍しい土日休み!残業少なめ! 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業=激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□業界・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) □□長期キャリア育成のため36歳まで <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問(不動産業界の未経験歓迎) □□20代、30代を中心に活躍中 |
未経験歓迎★飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無★年休121日
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区中島1-18-24 フェルト730-201号 ハウスメイトショップ 小倉店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/28歳・スタッフ職・経験3年 ・550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年 ・650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆100%反響営業のため、 営業というよりも接客に近いお仕事! ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様からお住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 ★飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません! 【ワークライフバランス重視派へオススメ】 ★年間休日121日 ☆充実の休暇制度 ★有休休暇取得率63% ☆平均残業15時間(月間平均所定外労働時間) 【福利厚生の充実】 ☆家族手当(子一人につき月5000円) ★第3子出生金制度(50万円) ☆資格手当(宅建/月3万円、他) ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当(月1万円〜1万5000円) ★平均賞与5.8ヶ月 【個人ノルマはなし】 チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 【未経験者も安心の研修制度】 *新入社員研修 *中途入社社員フォローアップ研修 *OJT指導者研修 *入社三年目フォローアップ研修 *昇格者研修 *管理職養成研修 *新任管理職者研修 *中途入社社員研修 *店長研修 など ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼物件ご紹介&ご案内(内覧) ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 -充実の支援制度- 子育てママさんも在籍しており「仕事」と「家事や介護」の両立等家庭を整えることに関して理解ある環境を作り上げています。 -嬉しい設備- オフィスは分煙、禁煙体制が整っています。 備え付けの電子レンジや冷蔵庫の使用も可能です。 休憩スペースや昼食を食べる場所もあるので、他の社員と交流を持ったり、休憩時間と業務時間にメリハリをつけて働くことも可能です。 -安定経営の企業- 創業36年、安定した経営実績を誇る企業です。 流行り病の荒波にも揉まれつつ、好業績を維持できるのは従業員を大切にしてこそ。 お客様だけでなく、同じ会社の仲間も尊重します。 |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方> 経験不問! 業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) ★様々な前職の先輩が活躍中 不動産の賃貸営業経験者だけでなく、保険の営業やアパレルの接客・販売スタッフ、レンタカー、空港地上スタッフなどのサービス業、保育士、生活支援員、施工管理等、様々な前職の先輩たちが活躍しています! ★U・Iターンも歓迎! ●下記のような方を歓迎します *一人ひとりのお客様を大切にしたい *不動産に関わる仕事がしたい *ワークライフバランスを叶えたい *1社で長くキャリアを築いていきたい *地域の人々に貢献したい *チームで目標を達成していきたい \未経験から転職した先輩のコメント/ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです!この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です! 前職:飲食業 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中 ・女性管理職登用あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
メールチェックなど簡単業務 駅チカ徒歩5分 転勤無し, 未経験歓迎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野 ダイシン都市開発 株式会社 北九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) 仕事内容□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ メールチェック PCを使用した書類作成やデータ入力など 来客・電話対応□など 職場の雰囲気は、とてもアットホームで和気あいあいとしています。 分からないことがあっても、気さくな上司や優しい先輩に気軽に質問することができます! お客様の人生で大きな決断の1つである「住宅購入」を裏でサポートしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 人のために動くことが好きな方にイチオシのお仕事です。 業務内容は、多岐に渡りますがその分身につくスキルもたくさんあります。 □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ 従事すべき業務の変更の範囲 (雇い入れ直後)不動産事務 (変更の範囲)変更なし |
求める人材 |
求める人材: <必要スキル・経験> 宅地建物取引主任者 選考プロセス 書類選考→面接(1〜2回) |
■明るい色彩・斬新なデザイン・高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現! ■残業少なく長期休暇も取れるなど働きやすい環境◎自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い企業です!
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
資産運用や土地活用をお考えのオーナー様へ当社企画物件『プレステージ』等を紹介し、土地活用のメリット… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での就業経験がある方【尚可】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
★未経験歓迎★土地仕入れ、資産活用の提案営業職★年収1000万円以上、しっかりとした評価・報酬!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区力丸町15-1 フェルデンマイスター・力丸 東建コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 土地所有者様に、賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案。 土地所有者様や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案。各地域の土地所有者様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。 また、弊社の賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保をしたり、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多いなどのメリットについてをご説明します。 <やりがい> 契約にはオーナー(土地所有者様)だけでなく、そのご家族からも信頼をいただかなければならないケースが多くあります。そのためには、常に「お客様のために」というスタンスがないと信頼は得られません。 関係部門と調整を図り、お客様のために最善の提案をしていく工程は、一朝一夕にできるものではありません。 それを乗り越え、お客様に感謝されることが一番のやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: ★必須条件:普通自動車免許 高卒以上/業界職種未経験の方も歓迎 業界の知識・経験は一切不問 ============ ひとつでも思い当たったら ぜひ、ご応募ください ============ ★稼げる人材になりたい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★自信が持てる自分になりたい ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20〜30代活躍中! 【仕事内容】 ・物件の清掃や写真撮影 ・建設工事の確認作業立ち合い ・役所への書類提出、作成 ・火災保険、ローン段取り ・新築戸建イベントに来場されたお客様からのアンケート回収 など 簡単なお仕事がメインです。 一人で進めていただくことが多いので 自分のペースで業務を行うことが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 必須 車両持ち込み必須(車両手当有り・ガソリン代支給) 歓迎 ・未経験 ・学歴不問、性別不問 ・異業種、職種からの転職者 中途入社5割以上 ~こんな方をお待ちしいています~ ・建築業界に興味がある方 ・人との折衝が好きな方 ・企画の仕事をやってみたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・積極的に行動ができる方 ~活かせる資格~ ・宅地建物取引士(資格手当:3万円) ※正社員登用後弊社規定により支給 入社後に取得も可能です。 会社として支援も行っているので、 ぜひチャレンジしてみて下さい! ~活かせる経験~ ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ・不動産業界の経験がある方(年数不問) ~下記に興味のある方も歓迎~ コンサルタント/内勤営業 営業活動/売り込み/販売/反響営業 住宅営業/不動産営業/ハウスメーカー/不動産/販売営業/法人営業 仲介/売買 |
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★合格実績NO.1★ 《建築士の予備校》■教務課とともに、ゼネコン/設計事務所/建築学科の学生等の資格取得希望者の背中を押すお仕事です。建築・不動産業界でのキャリアを積みやすい状況にし、その方の人生をもサポートする重要なお仕事
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想定年収 |
380万円〜500万円 |
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仕事内容: ■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます! ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます! 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み! オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 |
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仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 過去の私と同じように、 頑張っても正当に評価されない 悔しい思いをする人をなくしたい □□□□□□□□□□□□□□□ あなたの努力が、目に見える形で 報われる。歩合率がよく、稼げる! そこに特化した、気前がよい社長が いる地元密着型の不動産会社です!(本当に!) ──────【仕事内容】────── お問合せいただいたお客様に対して、お客様のご要望に合ったお部屋探しやご案内、物件資料の作成などをお願いします。 □具体的に・・・  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □お客様のご要望ヒアリング □物件のご提案 □内覧のご案内〜契約の手続き *お問い合わせいただいたお客様から理想の住まいのご要望をお聞きし、最適な物件のご提案やサポートを行っていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■飛び込みやノルマは一切ありません! ■ノルマはありませんが、業界内でもかなり高い歩合制度を整えており、頑張った分稼ぐことができます◎ ■「宅地建物取引主任者」などの資格取得もサポート! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <1日の流れ(例)>−−−−−−−■□ 9:30 ミーティング 10:00 来店されたお客様の応対 問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 物件の写真撮影 14:00 物件お引渡しの事務処理 15:00 来店されたお客様の応対 16:00 お客様を物件に案内 (社用車にお客様を乗せて行きます。) 17:00 写真撮影してきた物件情報 をネット上にアップ 18:45 閉店作業 □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ あなたの「頑張り」が、 未来を切り拓く力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「過去の私と同じように、頑張っても正当に評価されない悔しい思いをする人をなくしたい。」 社長自身が社員時代、どれだけ努力し結果をだしても給与に反映されず、悔しい経験をしたからこそ、「社員一人ひとりの頑張りが、しっかりと報われる会社」 を創りたいと強く願いました。 だからこそ、当社は業界でもトップクラスの歩合率を実現しています。あなたの努力、あなたの成果は、ダイレクトに給与へ反映されます!ご安心を 年齢や経験年数は関係ない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力を試したい」 「もっと稼ぎたい」 「成長したい」 そんな想いを持つあなたにとって、最適な会社でありたいと思ってます。 ■頑張った分だけ、ダイレクトに収入アップ ■年齢や経験に関係なく、成果で評価 ■スピーディーなキャリアアップも可能 ■充実の研修制度で、安心 ■夢や目標を、本気で応援する仲間たち 私たちは、あなたの「可能性」を信じています。 過去の経験やスキルではなく、未来への「情熱」と「行動」を大切にしている会社です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■普通自動車免許 <歓迎> ■不動産業界経験者 Q. 厳しい会社ですか? ─────────────── A. どちらかというと、あたたかい会社です!高い歩合率を設定している会社ですが、お客様に最適なお部屋を提案することを大切にしているためギスギスすることもなく助け合う風土があります! また、当社は未経験からスタートした先輩も多数活躍しているので、’わからないこと’がわかる先輩ばかり。チームでサポートし合う環境が整っているので、不安なく挑戦できます。 Q. 入社理由は? ─────────────── A. より歩合率がたかく稼げる会社、かつ、人間関係のストレスなく働ける会社をさがしており、ぴったりだと思い転職を決意。 Q. 入社してよかったところは? ─────────────── A. 先輩や上司のサポートが手厚く、成長しやすい環境があることです。 また、頑張りは正当に評価され、稼ぐことができますし、飛び込み営業がなく、お客様からのお問い合わせに対応する反響営業スタイルなので、成果を出しやすいと感じています♪ |
北九州本社 管理職候補 残業平均月20時間以内, 転勤無し, 第二新卒歓迎, シニア歓迎,
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仕事内容: 【高年収600万円から800万円 本社所属の管理職。】 ↓仕事内容 ・工事部門の統括/プロジェクトマネジメント 当社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般に広く手腕を発揮していただきたいです。 ・工事全体の計画、運用 ・工事の適法適性の確認、管理 ・安全面や品質面の指導 ・施工管理の人員調整、予定管理 ・教育カリキュラムの見直し、策定 ・新規開拓営業□など 【ポジションの特徴】 ・転勤はありません。 ・短期出張(全国の拠点を巡る等)は発生しますが、スケジュールはご自身で調整できます。 ・経営陣と非常に近いポジションですので、気軽に相談・提案できます。 ・本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。 営業手腕、安全管理、工事全体の統括など、何かしらご自身の強みをお持ちであれば、ご活躍いただけます |
求める人材 |
求める人材: ・一級施工管理技士(建築または土木)の有資格者 ・現場ではなく本部機能としての管理職経験 ・普通自動車免許(AT可) ・管理者としての豊富な経験 募集年齢64歳まで 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする 業務拡大に伴う増員 |
■上場企業グループ会社!家族と過ごす為の休日取得を支援するなど福利厚生が充実し、長期就業しやすい環境です! ■北九州で知名度を誇る地域密着型の総合不動産企業です!事業拡大に伴う増員採用!
勤務地 |
八幡店(福岡県北九州市八幡西区) |
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想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
営業部門において《組織をリードし事業成長を支える》ポジションとしてチームの目標達成に向けて取り組む… |
求める人材 |
《必須》・普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎》・不動産業界での営業経験・営業経験のある方・宅地建物… |
大手企業, 土日祝休み, 年間休日120日以上, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 資格取得支援制度有, 転勤無し, 未経験歓迎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区紺屋町 株式会社建築資料研究社/日建学院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) 仕事内容□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ ルート営業。当社が運営する主に建設・不動産関連の資格取得対策校「日建学院」の受講生募集と入校後の受講生フォローを行う。 また、担当エリアの法人(建設・不動産会社、建築系学校)へ定期訪問して資格支援サービスを提案、試験情報の提供や資格取得サポートを行う。 ◎営業しやすい! 創業50年の歴史と毎年、高い合格実績から圧倒的な知名度を誇る「日建学院」。訪問先は卒業生が多く新たな出会いが楽しい! <会社の特長> 北海道から沖縄まで、全国600社以上の日建学院を展開。磨き続ける独自の映像講義によってすべての教室で同一レベルの講義を実現しています。「合格」への自信は、日建学院の誇りです。 □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)【営業職(ライセンスアドバイザー)】 (変更の範囲)企業の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: <必要スキル・経験> ・必要な経験等不問・未経験者でも営業職にチャレンジしたい方歓迎 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) <歓迎するスキル経験> ・建設、不動産業、販売業、飲食業、塾講師など様々な業種の方、女性も多く活躍しています。 ・合格に向け頑張る人を応援する仕事ですので、非常にやりがいがあります。 |
いつまで“同じ景色”を見続けますか? ――不動産のフ□ロフェッショナルとして、新たなステーシ□へ――
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区山王1-11-1 不動産のデパートひろた 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: いつまで“同じ景色”を見続けますか? ――不動産のフ□ロフェッショナルとして、新たなステーシ□へ―― 不動産業界て□長くキャリアを積んて□いるあなたへ。 経験を重ねると、不動産取引の流れか□“マンネリ化”して見える瞬間はありませんか? * 「扱う案件は毎年似たようなものは□かりて□、新しい刺激か□少ない...」 * 「もっと大きな案件に挑戦したいけと□、自社て□扱うのはせいせ□い数千万円規模...」 * 「法人や相続対策なと□、より高度なコンサル的業務を経験してみたいのに機会か□ない...」 もし、こうした閉塞感を抱えているなら、せ□ひHIROTAホールテ□ィンク□スて□“次の景色”をのそ□いてみてくた□さい。 数億円規模の案件、相続・投資・遊休地活用なと□多角的なヒ□シ□ネスか□、当社て□は日常的に動いています。 これまて□の経験に「もうひとつ上の深み」を与えるステーシ□か□、ここにはあります。 「不動産仲介」た□けて□はもったいない 多彩な案件て□広か□る視野 当社か□扱うのは、数千万~数億円規模の不動産取引。 それらには次のようなテーマか□隠れています * 相続税対策:収益不動産を活用し、資産家の相続リスクを解消。 * 入札方式を活用:単純な相場査定て□はなく、複数の買主候補を募ることて□売主に最大限の利益をもたらす。 * 法人のCRE戦略:企業か□所有する遊休地を活用し、経営資源として最適化する。「CRE戦略(Corporate Real Estate)」とは、企業か□“余剰になっている不動産”をと□う 売却・開発・運用するかを考え、経営効率を高める取り組みて□す。 これらの案件に取り組む中て□、仲介の枠を超えたコンサルタント的な視点を自然と身につ けていけます。 なせ□、あなたの経験か□活きるのか 10年、20年と不動産業界て□培ってきた“現場感覚”や交渉力は、投資や相続対策といった 高度な領域て□こそ大きく輝きます。 * 「物件の収益性」を見極める力 * 「物件価値を高めるにはと□うリフォームやテナントを調整すへ□きか」という判断 * 「売主・買主双方とWin-Winな合意点を見つける」ための交渉術 当社にはその経験か□タ□イナミックに活かせるた□けの“大きな案件”や“経営レヘ□ルて□の提案” か□揃っています。 実際の事例 ~“次の景色”の一端をこ□紹介~ CASE 1:収益不動産て□相続税を軽減(取引金額:4億円) ・背景 資産家か□急き□て□相続対策を必要としていた。 売主は不動産賃貸業を営んて□いたか□、経営に課題を抱え、物件の売却を検討。 ・アフ□ローチ 収益性と相続税評価額の圧縮メリットを両立て□きる物件・融資スキームを提案。 買主の財務状況と将来の収益シミュレーションを明確化し、不安を取り除く。 ・成果 買主は相続税を軽減しなか□ら安定収益を確保。 売主は赤字寸前の経営を改善し、新たな投資へ資金を回せるように。 双方の課題を同時に解決した、まさに“相続対策×事業再生”の成功事例。 Point 不動産の専門知識た□けて□なく、相続税や金融商品の理解も必要。あなたの経験か□あれは□、 一歩踏み込んた□提案か□て□き、オーナーにとって本当に価値ある解決策を示せます。 CASE 2:入札方式て□資産活用を最大化(取引金額:1.7億円) ・背景 相続した好立地の物件を持て余していた売主。 当社か□金融機関系コンサル会社から紹介を受け、本格的な売却計画を策定。 ・アフ□ローチ 通常の相場査定て□はなく、複数の買主候補を募る“入札方式”を提案。 当社独自のネットワークを活かし、希少性の高い物件としてターケ□ットを選定。 ・成果 売主は相場を上回る希望価格て□売却に成功。 買主も「一般市場には出回らない独自案件」を手に入れ、将来の資産価値を高められた。 Point 「入札方式」と聞くと難しそうて□すか□、やるへ□きことは“買主候補を戦略的に探す”こと。 あなたの経験か□あれは□、市場ニース□と物件の特徴を照らし合わせ、売主にメリットのあるフ□ランを組み立てやすいはす□て□す。 CASE 3:法人所有の遊休地を再生し、7億円て□取引 ・背景 上場企業か□老朽化した独身寮を手放そうと検討。 「遊休地をたた□売るた□けて□はもったいない」というCRE戦略上の課題か□あった。 ・アフ□ローチ 解体して新築賃貸マンションを建てる計画を立案。 当社か□購入後に開発を進めるスキームを提示し、企業から評価を獲得。 ・成果 企業は遊休地の管理コストを削減し、資産効率をアッフ□。 新たに建設される物件は駅前立地を活かして高い入居需要か□見込める。 当社としても開発フ□ロシ□ェクトへの関与か□拡大し、事業か□さらに成長。 Point “法人の遊休地活用”は今後も需要か□高まるテーマ。売却仲介た□けて□なく、「開発~運用」 まて□提案て□きる当社の体制を活かし、あなたのフ□ロテ□ュース力か□試されます。 入社後のステッフ□ ~新たなキャリアの地平を拓く~ 1. 入社直後(1~3ヶ月) 1. 前職て□培った営業・仲介スキルを活かし、即戦力として活動。 2. 社内の投資・開発・相続関連のノウハウを学ひ□なか□ら、大型案件サホ□ートへ。 2. 半年後 1. 相続税対策やCRE戦略なと□、自分の得意分野を見つけて専門性を深める。 2. 大きな案件て□主担当を任され、投資家・法人との交渉や提案をリート□。 3. 1年後~ 1. 億単位の案件をテ□ィレクションて□きるホ□シ□ションへステッフ□アッフ□。 2. 新規事業や開発フ□ロシ□ェクトの立ち上け□を担い、マネシ□メントや経営視点をさらに磨く。 こんな方を歓迎します 不動産業界て□の実務経験か□ある方 売買仲介・賃貸・管理なと□、分野は問いません。と□の経験も大型案件て□活かせます。 “次のステーシ□”を探している方 マンネリを打破し、新しいスキルや視点を身につけたい方に最適。 相続・投資・法人向けコンサルに興味か□ある方 オーナーや企業の課題解決に深く関わり、価値ある提案をしたい方を歓迎。 大きな数字と責任のある仕事て□成長したい方 数億円規模の案件を通し□、キャリアも報酬もタ□イナミックに伸は□したい方。 評価・報酬の仕組み * 給与:経験・能力を最大限考慮し決定。高付加価値の案件を成約すれは□、インセン ティフ□も充実。 * 昇給・賞与:年1回、年2回 * 福利厚生:各種社会保険完備、資格取得支援、研修制度 ほか * 活躍の場:北九州を中心に幅広く展開。詳細は面接時にこ□説明します。 大型案件を動かす分、成果に応し□た評価も大きいのか□特徴。あなたの行動か□、タ□イレクトに数字とキャリアに結ひ□つきます。 先輩社員の声 「前職て□は同し□ような仲介案件は□かりを10年続け、いつの間にか停滞感か□ありました。 HIROTAて□は法人の遊休地や相続案件なと□、‘一度はやってみたかった‘取引か□次々と舞い込み、 自分自身か□また□また□伸ひ□る余地を実感しています。」(40代/入社2年目) 「数億円の取引はハート□ルか□高いイメーシ□か□ありましたか□、 先輩たちのサホ□ートか□手厚く、相続や開発の知識も自然に学へ□ています。 お客様から‘こんなに踏み込んた□提案は初めて’と感謝してもらえるのか□大きなやりか□いて□ す。」(30代/入社1年目) 「同し□景色」の先にある、新たな可能性 * 大きな取引に挑戦し、スケール感のある仕事を味わう。 * 相続・投資・法人コンサルの知識を身につけ、キャリアをアッフ□ク□レート□。 * “仲介た□け”に留まらない、多角的な案件て□不動産の本質を深く追求する。 そんなキャリアを描きたいなら、今か□行動のタイミンク□て□す。 いつまて□も同し□ルーチンワークに閉し□こもるのか、それとも新しい景色に飛ひ□込むのか ――選ふ□のはあなた。 HIROTAホールテ□ィンク□スなら、その一歩を全力て□後押しします。 応募・お問い合わせは、下記フォームまたはお電話にてお気軽にと□うそ□。 あなたの次のステーシ□か□、きっとここから始まります。 |
求める人材 |
求める人材: 自動車運転免許を持っていて、明るく、元気で、素直な方! 店舗全体で連携してお客様を接客することが多いため、業界未経験の方でも安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <歓迎資格> 宅地建物取引士 |
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たった0.02%の生存率を超えた創業50年を迎える北九州の不動産ブランドで一生地元で勝ち組になる人生、送りませんか?
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福岡県北九州市小倉南区守恒本町2-5-17 不動産のデパートひろた 守恒店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: たった0.02%の生存率を超えた 創業50年を迎える北九州の不動産ブランドで 一生地元で勝ち組になる人生、送りませんか? はじめにお伝えしておきたいことがあります。 私たちと一緒に、この北九州で勝ち組になりませんか? 私たちは、北九州エリアにおいてトップクラスの店舗数を持つ、地域密着型の不動産会社グループです。 不動産売買・賃貸仲介をコア事業に据え、組織化された専門部署による、きめ細かなサービスを提供し、創業から40年以上にわたり、信頼と実績を積み重ねてきました。 私たちは今、会社を一緒にさらに成長させていける正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、創業48年の歴史ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 ■HIROTAホールディングスの生存率 vs イケイケベンチャー企業の生存率 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも高月給!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケの企業やベンチャー企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? 【設立年数別、企業の生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社が生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社しか生き残らない) 設立20年=0.3%(1,000社のうち3社だけが生き残る) 設立30年=0.02%(10,000社のうち2社という希少さ) ご覧の通り、当社の創業48年というのは、わずか0.02%の壁をゆうに超えているのです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%、100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。 私たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、創業48年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業でなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に不動産の世界では、隠れた優良企業がたくさんあります。私たちも、その中の一つです! ■北九州一お客様を喜ばせるために「北九州一社員を喜ばせる」! なぜ、当社が創業48年超えてることができるのか? それは、創業当初から、社員が笑顔で豊かに成長していくにはゆとりある働き方が必要と考え、地域密着で売上よりも利益率を追求した経営にこだわり、その結果、給料も待遇も良くなるようにできたからだと思います。 皆さんには、この自慢のHIROTAホールディングスの正社員になってもらい、北九州で勝ち組と言われる人生を手に入れてもらいたい思いです。 ここまで読んでくれてありがとうございます! ぜひ、一緒に私たちと仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑 |
求める人材 |
求める人材: 自動車運転免許を持っていて、明るく、元気で、素直な方! 店舗全体で連携してお客様を接客することが多いため、業界未経験の方でも安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! <歓迎資格> 宅地建物取引士 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) ◎東京プロマーケット上場グループ ◎勢いのある企業 ◎長期就業しやすい環境 資格取得支援や資格手当も充実 ◎シフト制 土日をお休み取得も可能 <お仕事内容> 【リフォームプランナー(インテリア壁紙や内装などを提案)】 住宅や施設が機能的で、お客様のイメージや好み、ライフスタイルと合うように、 室内レイアウト、内装に使う壁紙やカーテンの材質や色、設備機器・照明や家具の選択・配置などを考えていただきます。 ((★100%反響のため、飛び込みやテレアポは一切ございません)) ■当社の特徴: 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 福岡から全国へ! 弊社は福岡県北九州市で創業された企業ですが、そこにとどまることなく以降も成長・発展を狙い続け「関東圏」「関西圏」への進出も視野に入れ事業拡大を図っていきます!会社の成長は人財の成長という考え方の弊社では、新入社員・既存社員の方々には万全の環境を整え全力でバックアップ・フォローアップを行っております。 (数字で見る当社の強み) #女性管理職38.8% #東京証券取引所東京PROMARKET上場 #看板設置率1万枚以上 #年間契約900件以上売買 他 |
求める人材 |
求める人材: 対象となる方(必須) ・普通自動車運転免許 ・住宅に関する業務経験をお持ちの方(年数不問) 例:リフォームに関する業務経験をお持ちの方 建築施工管理・設計のご経験をお持ちの方 建築士・大工のご経験をお持ちの方 等 活かせる経験(優遇) ・宅建資格(手当支給あり:月20,000円) ・資格をお持ちの方 インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 募集年齢 59歳以下 年齢制限の理由定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
充実した福利厚生とライフバランスの整う働き方で長く続けやすい!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区 株式会社日鉄コミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼建物の維持管理、管理組合との調整、理事会の運営などの マ ンションフロント業務 ▼業務内容 マンションフロントスタッフとして管理業務全般に携わります。 担当する物件は1人10件程度です。(業界平均10~15件程度) ・理事会・総会の準備(資料作成等)、運営 ・定期巡回による修復・修繕計画の立案提案 ・管理組合との調整、問い合わせ対応 ・管理員の労務管理やフォロー、連絡調整 …etc 変更範囲:会社の定める業務 ▼働き方 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、 新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 【 100%中途入社&若手〜ベテランまで活躍中!】 マンションフロントスタッフ8名全員が中途入社。 だからこそ新しく入社する人の気持ちが分かり、 温かく迎え入れる文化が根付いている職場です。 かつ、中途のハンデなしで活躍できます! |
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求める人材: ▼不動産業界でのご経験 ※マンションの管理経験があれば尚可 ▼普通自動車免許(AT限定可) ▼基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ▼高卒以上 <あると活かせる資格> ▼管理業務主任者 |
平日休み, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎
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福岡県北九州市小倉北区 アンサー倶楽部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) ◎東京プロマーケット上場グループ ◎勢いのある企業 ◎長期就業しやすい環境 資格取得支援や資格手当も充実 ◎シフト制 土日をお休み取得も可能 <お仕事内容> 【リフォームプランナー(インテリア壁紙や内装などを提案)】 住宅や施設が機能的で、お客様のイメージや好み、ライフスタイルと合うように、 室内レイアウト、内装に使う壁紙やカーテンの材質や色、設備機器・照明や家具の選択・配置などを考えていただきます。 ((★100%反響のため、飛び込みやテレアポは一切ございません)) ■当社の特徴: 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 福岡から全国へ! 弊社は福岡県北九州市で創業された企業ですが、そこにとどまることなく以降も成長・発展を狙い続け「関東圏」「関西圏」への進出も視野に入れ事業拡大を図っていきます!会社の成長は人財の成長という考え方の弊社では、新入社員・既存社員の方々には万全の環境を整え全力でバックアップ・フォローアップを行っております。 (数字で見る当社の強み) #女性管理職38.8% #東京証券取引所東京PROMARKET上場 #看板設置率1万枚以上 #年間契約900件以上売買 他 |
求める人材 |
求める人材: \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ <必須> ・普通自動車運転免許 条件:住宅に関する知識をお持ちの方 例:建築学部や建築系の専門学校を卒業された方 不動産の営業経験をお持ちの方 等 活かせる経験(優遇) ・宅建資格(手当支給あり:月20,000円) ・資格をお持ちの方 インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 募集年齢 59歳以下 年齢制限の理由定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
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勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野 ダイシン都市開発 株式会社 北九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) 仕事内容□ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ 住宅情報サイト等からお問合せやご来店頂いたお客様に、新築住宅を提案・ご案内する営業です。 完全反響型なので、飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。 大きな金額の取引となるため、非常にやりがいを感じられる仕事です。 □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ □ ■ ■具体的には ・新築一戸建ての販売の仲介 ・新築戸建ての物件管理(物件確認・写真撮影・写真編集・インターネット物件掲載・現地設営) ・お客様対応(電話応対・物件の説明・ご購入にともなう内容説明・スケジュール管理) ・各金融機関の情報調査(住宅ローンに関わる詳細) ・お客様への資料郵送、投函 <1日の流れ> 日によって異なるので、日々刺激のある業務を経験できます。 09:30□□□出勤・清掃 10:00□インターネット物件処理 11:00□物件確認・写真編集・掲載 12:00□昼休憩 13:00□お客様案内 16:00□住宅ローン・銀行協議 17:00□事務処理 18:30□退勤□ ■未経験でも活躍できる理由 ほぼ専売となる大手ハウスメーカーや多彩な住宅メーカーの新築住宅を取り扱っており、購買意欲の高いお客様が多く、成約率が高い傾向にあるため、未経験でも早期に活躍が可能です。 ■研修内容 (1)入社〜3ヶ月:先輩社員のもと、専門用語や仕事の流れ(ネット登録や書類の作り方など)を学びます。 (2)入社4ヶ月〜:先輩社員のサポートのもと、お客様への対応をスタート。□ (3)入社6ヶ月〜:ひとり立ち。□ 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)不動産営業 (変更の範囲)社内で定めた範囲 |
求める人材 |
求める人材: <必要スキル・経験> 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎するスキル・経験> 業界・職種未経験OK!異業種から転職多数。 |
不動産向けPKG開発 PM募集
勤務地 |
日本 株式会社Japan Technology |
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仕事の概要 |
仕事内容: 不動産向けPKG開発PJにて 計画上での増員のためPMを募集しております。 開発にはC#、ASP.NET、Windows、Gitを使用。 アジャイル開発にて行います。 主な業務 ・全体計画 ・要件定義 ・関連システムとの連携設計 ・進捗管理 ・顧客折衝 等 なお本案件では完全在宅勤務が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・PM経験 3年以上 ・不動産業界に関する深い知識または関連システムの開発経験 尚可スキル ・簿記などの会計知識 |
不動産関連業務での経験必須・・・完全在宅勤務で週1日〜5日働くお仕事(研修あり)
勤務地 |
日本 株式会社三友システムアプレイザル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 1)不動産の調査及び価格算定(法務局・役所・現地(外部観察のみ)・業者聴取) 2)不動産の調査のみ(役所のみ)又は(法務局・役所・現地(敷地内立入有))とその報告書などの作成業務 3)重要事項説明書レベルの詳細な調査及び報告書作成(法務局・役所・現地) 詳細: お住まいの同県内・近隣県での不動産物件の状況確認と現地写真、法務局並びに管轄役所での調査(公法規制や(再)建築の可否)。 商品によっては不動産業者への相場聴取などからの価格査定を行い、ご自宅にて弊社システムでの調査報告書作成などを行い、データでの納品や印刷による原本納品となります。 ※調査業務での移動手段は、徒歩や公共交通機関、自家用車をご自身でお選び頂きます。 ※不動産調査の経験が少ない方でもそれに応じた業務もあります。 ※丁寧な研修をさせて頂いてからスタートとなります。 不動産調査でのご経験を活かしてみてはいかかでしょうか? |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・不動産関連業務での経験ある方 ┗鑑定業務、金融関係(融資部、担保)、不動産売買仲介、開発、賃貸業など ※役所等での再建築調査や不動産業者での相場聴取の業務があり、 不動産関連業務の未経験者の方では、採用が難しい場合があります。 ・ご自宅でのパソコン操作が出来る方 (エクセルでの作業/メールでのやり取り/インターネットでの作業など) ※基本的なPC操作に慣れていない方では採用が難しい場合があります。 |
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<歩合率最高98%で稼げる!>フルリモートでの業務委託パートナー募集!1件単位で対応可能!
勤務地 |
日本 株式会社JSC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です! 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。 |
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