あなたにおすすめの求人
1〜32件を表示中
□モノレール香春口三萩野駅徒歩3分□プライベート充実□
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区昭和町13-15 リロの賃貸 小倉店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □月20日程度の勤務! □1日中デスクワークに縛られることはなく社用車での運転もあるのでメリハリが持てます。 □残業ほぼなし! □産休育休実績もあるので家庭と両立できる環境を整えています! □現場経験一切不要! 安定企業で眠っている資格(宅建士)を活かしてみませんか! <お仕事について>********** □お客様(契約者)への重要事項説明 書類に沿って重要事項を読み上げる作業なので難しくはありません。 ※重要事項説明書には、物件の権利関係や法的な制約、取引条件などが記載されており、宅建士の資格を持つ人のみが説明を行うことができます。 □社有車を使って管理会社へ書類の受け渡し 契約書を届けたり、入居キーを受取に行っていただきます。 □PCを使った物件登録・電話来客対応 □物件の写真撮影(内観・外観) □内見されるお客様の現地までのご案内(営業なし) 先輩スタッフがフォロー致しますので、ゆっくり慣れていただければ大丈夫です。 【先輩スタッフからの一言】 宅建事務は、その日のうちに業務を完結できノルマもありませんので、 帰社時は仕事も忘れプライベートへの切り替えがし易いところがポイントです。 長く勤務しているスタッフも多く、自分のアイデアを言ったり、相談がしやすい、気取らない職場です。 しっかり働いてしっかり休む!頑張りは事務でも結果に還元されます! お客様から選ばれるのは「わがまま聞きます!」の姿勢、福岡の街に特化して賃貸仲介業務を展開してきた当社。 ペットを飼いたいお客様、初期費用を抑えたいお客様、様々なご要望を親身に受け止めお客様第一にご提案していきます。 宅建事務に求められることはお客様への重要事項説明、管理会社への書類届け、お客様を物件までご案内など、営業社員からは一歩下がったフォロー業務です。 【どんな会社なの?】 株式会社ルームは、東証プライム上場企業(株)リログループ子会社です。 これまで25年にわたり福岡の街に根差した賃貸仲介業を営んでいます。 「住むこと まるごと」をキャッチフレーズに物件オーナー様、管理会社様との良好な関係を築きながら、現在も北九州にエリアを拡大しています。 【当社のポイント】 親会社が上場企業で経営基盤は安定しており、産休育休実績や残業削減の取り組みなど、大手ならではの安定感があります。 不動産業界は初めてで不安・・という方もいらっしゃると思いますが、実際異業種から入社しているスタッフがほとんどです。 わからない部分はしっかり教えますので、少しずつ知識を身につけてもらえればOKです。 <東証プライム上場企業グループ> 株式会社リロパートナーズ採用後株式会社ルームへの在籍出向となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士 ◆試験合格者で未登録の場合、登録にかかる費用は当社が負担。 ※条件あり ※宅地建物取引証を取得(交付)するまでの期間は給与が変動します。 【以下のような方が活躍しています!】 ・仕事も仕事以外も充実したい方 ・人と接することが好きな方 ・不動産やお部屋に興味がある方 ・販売や接客業の経験のある方 ※業界経験あるなしは関係ありません! 【配属について】 「リロの賃貸」小倉店の店舗勤務となります。店舗異動はありますが、転居を伴う異動はありません。 |
□常時100台以上展示販売□ハイブリッド車の厳選中古車を専門で扱う販売店の営業
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区本城3-4-3 株式会社ネクスト エコスマイル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━ □□□━━━━ □お仕事内容□ ━━━ □□□━━ □中古車販売店舗の営業をお任せします□ 具体的には・・・ □来店されたお客様へ、ヒアリング □数ある車の中からご提案 □ご成約の場合はお手続きを実施 □販売後のサポート(車検・1年点検) □その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 などなど... |
求める人材 |
求める人材: □□□ 急 募 !! □□□ **あなたの経験を活かしてさらなる成長を** ◎中古車業界経験者の方歓迎!! ◎住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! ◎20代〜30代活躍中 ****************** □こんなあなたを待っています! □□素直で明るく、挨拶ができる方 □□ポジティブで勉強好きの方 □□U・Iターン歓迎 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□経験者歓迎 ================= 業績好調□□につき □3□名以上の増員□を計画しています! |
【新規開拓なし】既存顧客対象/営業経験者歓迎/業界未経験OK
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区貴船町3番1号 大和ハウスリフォーム株式会社 北九州営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社3年目・営業職(月給60万円+奨励金130万円) 625万円/入社2年目・営業職(月給50万円+奨励金25万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==▼この求人のPOINT▼== ◎年収例:850万円/入社3年目・営業職(月給60万円+奨励金130万円) ◎飛び込み営業なし ◎年間休日:123日 ============== ――― 働く社員に、話を聞いてみました。 「心配性の性格が、お客様から 喜んでいただける理由になっています。」 ◆「大和ハウスのお客様」がほとんど。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ きっかけはTVのリフォーム番組でした。 「修繕や改築で住む人の生活まで変えてしまう」 そんなリフォームに発展性や将来性を感じ、やるからには安定した環境でと思い新卒で入社しました。 ここには飛び込み訪問は一切ありません。 大和ハウスで家を建てられたお客様を5年毎の定期点検やお客様の要望で伺う住まいの健康診断で訪問し、必要なリフォームを提案します。 グループとしてお付き合いのあるお客様ですから、温かく迎え入れてくださいます。 ◆お客様との会話を楽しみましょう。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様宅には点検の社員と一緒に伺います。営業と点検が分業になっていて、外壁のヒビ、柱の歪みなどのチェックは点検担当に任せます。 だから営業はお客様との会話に専念できます。例えば、家族写真や家の様子を見て「お子さんはバスケ部ですか」「魚釣りがご趣味なんですね」といった会話から親密度を高めます。 ◆プロとしての、ご提案を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 点検結果を踏まえ、自分でも家の中を見た上で、必要なリフォームを提案していきます。 もちろん絶対に必要な修繕もありますが、お客様からの「キッチンを見直したい」といったご要望もあります。 そんなときはなぜ見直したいのかを伺ったうえでビフォー・アフターを画像などで見ていただき、生活の変化をイメージしていただけるよう心がけています。 ◆「心配性」もいい方向に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実は生来の心配性で、気は小さいほうだと思います。 訪問時に細かなことが気になったり、お客様の熱が冷めてしまうのではと心配で、何度も連絡したり、お手紙を書いたり…。 直さなければと思ったこともありますが、いまはこの性格も役立っていると実感しています。 あるお客様の水回りのリフォーム後、スムーズな工事進行や仕上がりに加え、こまめな連絡やフォローにもご満足いただき、隣県のお姉様をご紹介いただきました。 お姉様宅ではキッチンを交換させていただき「姉も喜んでいる、ありがとう」とビールを贈ってくださったんです。 私は現在、第二営業所の店長ですが、将来は事業所の責任者である所長を目指しています。 その時にはメンバーにも、かゆい所に手の届く気配り、丁寧なフォローの大切さを伝えていきたいですね。 (男性社員/第二営業所・店長) - 【仕事内容】 お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業 【仕事の流れ】 まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。(決められたエリアを担当) もちろん、大和ハウス以外の建物にお住まいのお客様からのニーズに応えていくこともあります。 ※普段からお客様を訪問し、つながりを築くふれあいアドバイザーもお客様のニーズ等を提供してくれます。 ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも! ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打合せをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心なので、商談はとてもスムーズ。 ◎飛び込み・新規開拓はありません。 - 【募集背景】 現在、国内のリフォーム市場、中古住宅を含む住宅ストック市場は拡大中。 当社では大和ハウスで新築住宅を建てられたお客様のご依頼が中心でしたが最近は、リフォームのタイミングで当社へというご要望も増えたため、増員募集することとなりました。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験歓迎> 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■マイカー持ち込みで勤務できる方(お客様先訪問のため/手当あり) 【こんな方を歓迎します】 ◎営業経験のある方 ◎お客様との信頼関係構築への意欲がある方 【歓迎する経験・資格】 ■リフォーム業界未経験でも、不動産業界・建築関係の営業をしていた方 ■宅地建物取引士、一級建築士・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等 ■建築系の資格をお持ちの方や設計・施工管理経験者 - \ 支えてくれる仲間がいます! / 異業種からの転職や未経験で始める人が多いのも特徴です。周りには、あなたと同じく未経験で始めた先輩達がいてサポートしてくれますし、一緒に仕事をする点検や設計、施工管理という技術のプロたちもいます。少しずつ専門知識を身につけ、案件ごとに経験を積みながら仕事に取り組んでみてください。気がつけば、あなた自身も「リフォームの専門家」の一人として成長している自分に気づくと思います。 - \ 社員インタビュー / ■企業規模や充実の福利厚生も魅力 東証プライム上場の大和ハウス工業を中心とする「大和ハウスグループ」のリフォーム専門会社ですから、安定性はいうまでもありません。そんな企業規模を背景に、もちろん福利厚生なども充実しています。とにかく安心して長く快適に働けるのが最大の魅力だと思います。 (リフォームアドバイザー・営業/入社6年目) ……… ■腰を据えて、安心して働ける。 過去の転職は、結婚した時や、子どもができたことで家族と過ごす時間をもう少し作りたいと考えた時など、労働環境が理由になることもありました。入社して、当社はその環境が整っていると、改めて実感します。リフォーム未経験の方はもちろん、リフォームの仕事が好きな人にもお勧めです。 (リフォームアドバイザー・営業/入社6年目) ……… ■家づくりに関わる仕事の中の花形! 住まいに関わる仕事の中で、営業はお客様のご要望を形にする大事な仕事です。お客様の望みを実現し、信頼をいただくことで成果が上がり、お客様にも喜んでいただける。そして、それを頑張った分だけ、評価される。良い循環を生むことができる、すごく恵まれた環境・仕事だと思います。 (リフォームアドバイザー・営業/入社12年目) |
この企業の類似求人を見る
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 小倉第1生命ビル 4F あなぶきハウジンググループ |
---|---|
給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
□マネージャー経験者大歓迎□業績もスキルも伸ばせる仕事です□
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16−5 株式会社ネクスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 中古車販売店舗またはリース店舗のマネージャー業務をお任せします!! □≪具体的な仕事内容≫□ □配属先2〜3店舗のマネジメント業務全般 □店舗課題、店長ないし店舗の業績アップサポート □中古車のオークション仕入れ(ローテーション) □中古車売り買いの指示、買取価格の決済指示 □営業マン教育 □店長教育 □店舗の売上管理(店舗別PL管理まで) などなど多岐にわたります。 =================== 今後の事業拡大、さらなる多店舗展開を目指し □エリア統括マネージャー□として ご活躍頂ける仲間を大募集!! <配属先> 面談・面接を通じて、適性やご希望を考慮して 下記いずれかのマネジメントをお願い致します。 ◎中古車店舗 ◎リース店舗 ◎中古車全般(上記に加え、板金塗装や保険など) ◎今後、新規エリア開拓で出展する店舗 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: □□□ 急 募 !! □□□ □【必須(MUST)】□ 下記業界でマネジメントを経験したことのある方 □中古車業界経験者 □住宅・不動産業界経験者 □□店舗のマネジメント経験がある方 □□リーダー経験がある方 □□中古車業界経験者の方歓迎!! □□住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! 【職歴】 □マネージャー歴: 1年 (望ましい) |
■「マンションのことなら長谷工♪」のCMでおなじみ、長谷工グループの九州エリアにおけるマンション管理会社です。 ■グループ企業の高い技術力と豊富な実績をフルに活かし、マンション資産価値の維持/向上を実現しています!
勤務地 |
北九州支店(福岡県北九州市小倉北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
●分譲マンション管理運営のコンサルティング職が主なミッションです。マンションの管理組合とコミュニケ… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界で実務経験をお持ちの方【歓迎】■分譲マンション管理会社でのフロント実務経験者■… |
<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区貴船町3-2 大和ハウス北九州ビルB棟1階 大和リビング 北九州営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
平日休み, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 アンサー倶楽部株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) ◎東京プロマーケット上場グループ ◎勢いのある企業 ◎長期就業しやすい環境 資格取得支援や資格手当も充実 ◎シフト制 土日をお休み取得も可能 <お仕事内容> 【リフォームプランナー(インテリア壁紙や内装などを提案)】 住宅や施設が機能的で、お客様のイメージや好み、ライフスタイルと合うように、 室内レイアウト、内装に使う壁紙やカーテンの材質や色、設備機器・照明や家具の選択・配置などを考えていただきます。 ((★100%反響のため、飛び込みやテレアポは一切ございません)) ■当社の特徴: 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 福岡から全国へ! 弊社は福岡県北九州市で創業された企業ですが、そこにとどまることなく以降も成長・発展を狙い続け「関東圏」「関西圏」への進出も視野に入れ事業拡大を図っていきます!会社の成長は人財の成長という考え方の弊社では、新入社員・既存社員の方々には万全の環境を整え全力でバックアップ・フォローアップを行っております。 (数字で見る当社の強み) #女性管理職38.8% #東京証券取引所東京PROMARKET上場 #看板設置率1万枚以上 #年間契約900件以上売買 他 |
求める人材 |
求める人材: \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ <必須> ・普通自動車運転免許 条件:住宅に関する知識をお持ちの方 例:建築学部や建築系の専門学校を卒業された方 不動産の営業経験をお持ちの方 等 活かせる経験(優遇) ・宅建資格(手当支給あり:月20,000円) ・資格をお持ちの方 インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 募集年齢 59歳以下 年齢制限の理由定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
□業界職種未経験で月給30万円スタート!業界ではレアな土日休み!賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 株式会社リアルト・ハーツ 北九州支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |業績好調につき期間限定の正社員増員募集| |活躍中のスタッフの多くは未経験スタート| |イチからキャリアを築きたい方必見の環境| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ □ 元飲食・販売業などの異業種出身者多数活躍中! □ 頑張りは給与で還元!賞与年3回!年収UPしている社員多数! □ 未経験でも月給30万円〜の高収入スタート □ 働き方改革推進中□□業界では珍しい土日祝休み □ 残業少なめでプライベートや家族との時間も確保◎ □ 会社負担の社員旅行あり!今年は香港に行きました♪ <最短1分で応募完了> □□応募〜採用まで最短7日程度でご案内しております。 【採用動画をYouTubeで公開中】 YouTube「リアルト・ハーツ採用動画 」で検索! 働く社員の「リアル」に迫るドキュメンタリー動画です。 仕事内容やそれぞれの想いが詰まったインタビューで 会社と働く社員の魅力を、ぜひ感じていただければと思います! ------------- 【仕事内容】 中古物件の仕入れ・プランニング・提案 (物件リサーチ・リフォーム/新築プランの検討・仕入・販促等) <具体的には> 中古住宅再生の「リセットハウス」、 新築住宅の「テイラーハウス」用の不動産仕入れ業務をお任せします。 しっかりと自己管理できる方なら ご自身のペースで訪問計画を立てて進められる仕事です。 □□働く従業員インタビュー:2023年入社女性スタッフTさん 中古住宅再生という事業に惹かれ応募! 既存住宅をリフォームすることで 木材使用量を削減し、CO2排出量を抑制。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し、 次の暮らしに引き継ぐことで、 SDGs(持続可能な社会)を目指す社会貢献性の高いお仕事でした。 低価格帯からも販売ができることから 需要が高い事業だなと思い、選考の末入社しました。 また、業界では珍しい土日休みと 明確なインセンティブで頑張りが目に見える形で返ってくるのも とてもモチベーションになっています! <仕事の流れ> ■物件の仕入れ □□中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ □□現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ □□社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ □□リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ □□物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 (各所との打ち合せや販促提案などあり) ■セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ------------- □□アピールポイント□□ □ 頑張りは給与で還元!明確なインセンティブ制度 業績連動型のインセンティブ制度を採用しています。 俗に言う「上司へのゴマスリがうまい人が出世する」環境ではなく、 頑張って良い成績を残している方が報われる仕組みになっています。 過去には入社して1年で昇進した方もいます! □ 異業種出身者多数!未経験からスタートできる環境 飲食、販売職、ドライバーなど、元異業種出身者が多数活躍中! 入社後は約3ヶ月間座学研修・OJT形式で一人立ちまでサポートするため、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □ 不動産業界には珍しい土日休み!残業少なめ! 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!メリハリを持って勤務可能◎ 当社では個人のお客様への接客はなく、 不動産仲介業者さん向けに営業するため、土日休みです。 また、不動産営業=激務のイメージですが、 全社平均の残業時間は20時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□業界・職種未経験OK □□自動車運転免許(AT限定可) □□学歴不問(高卒OK) □□長期キャリア育成のため36歳まで <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <歓迎> □□ライフステージが変わり、年収を上げたい方 □□不動産業界にチャレンジしたいが、激務のイメージがあって足踏みしてる方 □□お客様に感謝される仕事をしたい方 □□UIターン歓迎 □□ハローワークでお仕事を探している方歓迎 □□経験業種不問(不動産業界の未経験歓迎) □□20代、30代を中心に活躍中 |
1986年設立。北九州市を中心にパナソニックグループの技術で、高層ビルの耐震構造を利用した地震被害補償つきの戸建てや空気清浄機を通した空気を床下から全室に供給する等、顧客満足度の高い安心安全な住まい作りを実現しています。
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
土地を所有する個人・法人のお客様へ資産価値を高める活用プランのご提案を行います。また法人のお客様の… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験がある方【歓迎】■宅地建物取引士の資格を有している方■顧客折衝経験… |
平日休み, マイカー通勤, 育児・介護休暇有, 社宅・家賃補助有, 資格取得支援制度有, 未経験歓迎, 第二新卒歓迎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 アンサー倶楽部 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: こんにちはニッケンキャリアステーションです。 建築・土木・不動産業界に特化したお仕事の紹介会社です。 九州地区では全て 正社員の案件をご紹介しております。 (ご紹介求人↓) ◎東京プロマーケット上場グループ ◎勢いのある企業 ◎長期就業しやすい環境 資格取得支援や資格手当も充実 ◎シフト制 土日をお休み取得も可能 <お仕事内容> 【リフォームプランナー(インテリア壁紙や内装などを提案)】 住宅や施設が機能的で、お客様のイメージや好み、ライフスタイルと合うように、 室内レイアウト、内装に使う壁紙やカーテンの材質や色、設備機器・照明や家具の選択・配置などを考えていただきます。 ((★100%反響のため、飛び込みやテレアポは一切ございません)) ■当社の特徴: 当社は福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 福岡から全国へ! 弊社は福岡県北九州市で創業された企業ですが、そこにとどまることなく以降も成長・発展を狙い続け「関東圏」「関西圏」への進出も視野に入れ事業拡大を図っていきます!会社の成長は人財の成長という考え方の弊社では、新入社員・既存社員の方々には万全の環境を整え全力でバックアップ・フォローアップを行っております。 (数字で見る当社の強み) #女性管理職38.8% #東京証券取引所東京PROMARKET上場 #看板設置率1万枚以上 #年間契約900件以上売買 他 |
求める人材 |
求める人材: 対象となる方(必須) ・普通自動車運転免許 ・住宅に関する業務経験をお持ちの方(年数不問) 例:リフォームに関する業務経験をお持ちの方 建築施工管理・設計のご経験をお持ちの方 建築士・大工のご経験をお持ちの方 等 活かせる経験(優遇) ・宅建資格(手当支給あり:月20,000円) ・資格をお持ちの方 インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、宅地建物取引士 募集年齢 59歳以下 年齢制限の理由定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
◆20代活躍中/年収1000万円目指せる!◆選考1回/年間休日120日以上
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区3丁目16-16 大東建託株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます! ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル 1:訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます! 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 2:商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ! 3:契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります! つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み! オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 運転免許証(AT可)お持ちの方。 ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 土地、不動産に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 |
この企業の類似求人を見る
□残業なし□有給消化率100%□インセンティブ上限なし□業界水準を大きく超える待遇を実現
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16−5 株式会社ネクスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━ □お仕事内容□ ━━ □中古車販売店舗の営業をお任せします□ 具体的には・・・ □来店されたお客様へ、ヒアリング □数ある車の中からご提案 □ご成約の場合はお手続きを実施 □販売後のサポート(車検・1年点検) □その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 などなど... |
求める人材 |
求める人材: □□□ 急 募 !! □□□ **あなたの経験を活かしてさらなる成長を** ◎中古車業界経験者の方歓迎!! ◎住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! ◎20代〜30代活躍中 ****************** □こんなあなたを待っています! □□素直で明るく、挨拶ができる方 □□ポジティブで勉強好きの方 □□U・Iターン歓迎 □□ブランクOK □□第二新卒歓迎 □□学歴不問 □□未経験者歓迎 □□経験者歓迎 ================= 業績好調□□につき □3□名以上の増員□を計画しています! |
1986年設立。北九州市を中心にパナソニックグループの技術で、高層ビルの耐震構造を利用した地震被害補償つきの戸建てや空気清浄機を通した空気を床下から全室に供給する等、顧客満足度の高い安心安全な住まい作りを実現しています。
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新築戸建の営業担当として展示場を訪れたお客様へのヒアリングからご提案、お引渡し、アフターフォローま… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験がある方【歓迎】■宅地建物取引士の資格を有している方■顧客折衝経験… |
【年間休日120日/経験・学歴不問】東証プライム上場グループ企業!4年連続福岡県No.1の住宅着工棟数
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区則松5-9-11 株式会社よかタウン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 20〜30代活躍中! 【仕事内容】 ・物件の清掃や写真撮影 ・建設工事の確認作業立ち合い ・役所への書類提出、作成 ・火災保険、ローン段取り ・新築戸建イベントに来場されたお客様からのアンケート回収 など 簡単なお仕事がメインです。 一人で進めていただくことが多いので 自分のペースで業務を行うことが可能です! |
求める人材 |
求める人材: 必須 車両持ち込み必須(車両手当有り・ガソリン代支給) 歓迎 ・未経験 ・学歴不問、性別不問 ・異業種、職種からの転職者 中途入社5割以上 ~こんな方をお待ちしいています~ ・建築業界に興味がある方 ・人との折衝が好きな方 ・企画の仕事をやってみたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・積極的に行動ができる方 ~活かせる資格~ ・宅地建物取引士(資格手当:3万円) ※正社員登用後弊社規定により支給 入社後に取得も可能です。 会社として支援も行っているので、 ぜひチャレンジしてみて下さい! ~活かせる経験~ ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ・不動産業界の経験がある方(年数不問) ~下記に興味のある方も歓迎~ コンサルタント/内勤営業 営業活動/売り込み/販売/反響営業 住宅営業/不動産営業/ハウスメーカー/不動産/販売営業/法人営業 仲介/売買 |
【企画営業職】職種/業界未経験歓迎!20代若手が活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区城野4丁目1-30 ジョイフル桧垣1F1号室 株式会社カチタス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 20代若手活躍中!※企画営業職※東証プライム上場【兵庫/U・Iターン大歓迎!】11年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容: 中古住宅を買取・リフォームし、販売する企画営業。仕入れから販売まで一気通貫で担当し、高品質・低価格のリフォームを実現するビジネスモデル。 ■具体的業務: 1)買取: ・自社サイトや不動産仲介会社からの案件を対象に査定・交渉・契約を実施。 ・月7〜8件の内覧を行い、約1件を契約成立できる成約率です。 2)リフォーム企画: ・ターゲットに合わせたリフォームプランを工務店と策定。 ・間取り変更や修繕工事を適切に実施。 3)販売: ・自社サイトや仲介会社経由のお客様に販売。 ・月4〜5件の問い合わせ対応で、約1件が契約成立。 ・価格帯は1000万〜3000万円(平均1500万円)。 |
求める人材 |
求める人材: @大卒以上 A自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) B対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) |
充実した福利厚生とライフバランスの整う働き方で長く続けやすい!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区 株式会社日鉄コミュニティ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼建物の維持管理、管理組合との調整、理事会の運営などの マ ンションフロント業務 ▼業務内容 マンションフロントスタッフとして管理業務全般に携わります。 担当する物件は1人10件程度です。(業界平均10~15件程度) ・理事会・総会の準備(資料作成等)、運営 ・定期巡回による修復・修繕計画の立案提案 ・管理組合との調整、問い合わせ対応 ・管理員の労務管理やフォロー、連絡調整 …etc 変更範囲:会社の定める業務 ▼働き方 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、 新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 【 100%中途入社&若手〜ベテランまで活躍中!】 マンションフロントスタッフ8名全員が中途入社。 だからこそ新しく入社する人の気持ちが分かり、 温かく迎え入れる文化が根付いている職場です。 かつ、中途のハンデなしで活躍できます! |
求める人材 |
求める人材: ▼不動産業界でのご経験 ※マンションの管理経験があれば尚可 ▼普通自動車免許(AT限定可) ▼基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ▼高卒以上 <あると活かせる資格> ▼管理業務主任者 |
1986年設立。北九州市を中心にパナソニックグループの技術で、高層ビルの耐震構造を利用した地震被害補償つきの戸建てや空気清浄機を通した空気を床下から全室に供給する等、顧客満足度の高い安心安全な住まい作りを実現しています。
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
当社が所有する分譲地に訪れたお客様へのヒアリングからご提案、お引渡し、アフターフォローまで一貫して… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験がある方【歓迎】■宅地建物取引士の資格を有している方■顧客折衝経験… |
□残業なし□有給消化率100%□インセンティブ上限なし□業界水準を大きく超える待遇を実現
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区皇后崎町16−5 株式会社ネクスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □≪具体的な仕事内容≫□ □来店されたお客様へ、ヒアリング □数ある車の中からご提案 □ご成約の場合はお手続きを実施 □販売後のサポート(車検・6年点検) □その他、HP・メール経由でのお問い合わせへの対応 □店舗の売上管理 □社員のマネジメント などなど多岐にわたります。 =================== 今後の事業拡大、さらなる多店舗展開を目指し □店長□としてご活躍頂ける仲間を大募集!! =================== |
求める人材 |
求める人材: □□□ 急 募 !! □□□ □□店舗のマネジメント経験がある方 □□リーダー経験がある方 □□中古車業界経験者の方歓迎!! □□住宅・不動産業界経験者の方歓迎!! ――――――――――――――――――――― □【こんなあなたを待っています】 □素直で明るく、挨拶ができる方 □ポジティブで勉強好きの方 □U・Iターン歓迎 □ブランクOK □第二新卒歓迎 □学歴不問 □未経験者歓迎 □経験者歓迎 ================= 業績好調□□につき □3□名以上の増員□を計画しています! ================= |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【38期連続黒字】急募!!広告代理店営業経験者!!北九州の不動産に特化した広告代理店です。
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 株式会社アドテック【福岡】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 各種広告(折り込みチラシ・web・CM等)の企画やデザインについて、顧客となる不動産関連会社様から要件をヒアリングし納品までをデザイナーと伴走、企画設定から納品まで横断的に携わっていただきます。 <具体的な業務> 顧客先に伺い、企画や広告のヒアリングをしていただき、制作から納品まで一貫して伴走いただきます。企画から完成まで全ての過程に携わる面白さがあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・広告代理店での営業経験をお持ちの方 ・広告関連経験者 <歓迎要件> ・スキルを磨きたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・地元愛が強い方募集 |
北九州本社 管理職候補 残業平均月20時間以内, 転勤無し, 第二新卒歓迎, シニア歓迎,
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区石原町駅130-12 丸栄産業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【高年収600万円から800万円 本社所属の管理職。】 ↓仕事内容 ・工事部門の統括/プロジェクトマネジメント 当社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般に広く手腕を発揮していただきたいです。 ・工事全体の計画、運用 ・工事の適法適性の確認、管理 ・安全面や品質面の指導 ・施工管理の人員調整、予定管理 ・教育カリキュラムの見直し、策定 ・新規開拓営業□など 【ポジションの特徴】 ・転勤はありません。 ・短期出張(全国の拠点を巡る等)は発生しますが、スケジュールはご自身で調整できます。 ・経営陣と非常に近いポジションですので、気軽に相談・提案できます。 ・本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。 営業手腕、安全管理、工事全体の統括など、何かしらご自身の強みをお持ちであれば、ご活躍いただけます |
求める人材 |
求める人材: ・一級施工管理技士(建築または土木)の有資格者 ・現場ではなく本部機能としての管理職経験 ・普通自動車免許(AT可) ・管理者としての豊富な経験 募集年齢64歳まで 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする 業務拡大に伴う増員 |
■個人ノルマなし/ガツガツと数字を追うよりも「どんな家が売れるのか」を考える仕事です! ■分譲住宅の供給棟数全国トップクラスの安定した経営基盤 ■完全週休2日制/毎週火曜ノー残業デーを徹底。土・日での休み取得も可能!
勤務地 |
北九州営業所(福岡県北九州市八幡西区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユー… |
求める人材 |
◎必須条件:■普通自動車免許(AT限定可)※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方▼建設、または… |
小倉営業所での賃貸管理業の事務のお仕事
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野福岡県 北九州市小倉北区浅野2-14-5 Apaman Property株式会社 小倉営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 不動産管理部門での事務のお仕事です。 【具体的な業務】 ■簡単なデータ入力 ■リスト作成 ■電話対応 ■契約に関する各種手続き ■マニュアル・資料作成 ■問い合わせ対応 ■その他庶務 など 簡単なPC作業ができればOK! マニュアルがありますので未経験の方でも安心して取り組めます♪ 業界未経験でも大丈夫! 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりません。 先輩スタッフがチームとしてサポートいたします。 必要な知識も入社後に身に付きます。 スタッフの前職も営業・事務、アパレル、飲食、看護士と様々で、 主ふ、お子さんがいる方、ブランクのある方も多数活躍しております! 柔軟シフトでスキルUP! 週4日〜、1日6時間〜のシフトOK!勤務日数は月ごとに調整できるから、プライベートが忙しい時期は「週4日」、お仕事を頑張りたい時期は「週5日」など、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です!さらに、働きながら事務スキルも自然と身につくので、これからスキルアップしたい方にも最適な環境です♪ カジュアルウェアでOK! 服装はカジュアルで問題ありません。お客様対応の際は、シーンに合った服装を心がけていただければ大丈夫です。実際にスニーカーやTシャツで出勤されている方もいらっしゃいます。ジェルネイルやピアスも問題ありません。ただし、爪が長すぎたり、大きいストーンが付いているデザインはお控えください。 その他 APAMAN株式会社にて採用後、Apaman Property株式会社へ在籍出向となります。 試用期間:5ヶ月(期間中の給与やその他、待遇面の変更なし) 【業務内容変更の範囲:会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲:会社の定める場所】 |
求める人材 |
資格 <募集要件> ・高卒以上 ・メール・Excel・Word等のPC操作が可能な方 Google Workspaceを主に使用しております。 ※主ふの方が大活躍しています ※業界経験は問いません!未経験者活躍中! 《資格手当》 ◆専任宅地建物取引士/月2万円(非専任は1万円) ◆マンション管理士/月5,000円 ◆管理業務主任者(管理組合業務)/月2万円 ◆業務管理者(管理業務)/月3,000円(非管理業は1,500円) など |
<正社員募集><プライベートも収入面もバッチリ!>自慢できる上場企業で高待遇!店舗数No.1!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-1 株式会社コシダカ 小倉魚町店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員募集/未経験歓迎>経験や学歴は一切不問です! 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中! できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境!「働き方改革」に重きを置いています! ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定!頑張りはしっかり評価!→将来の選択肢も多数! 20代や入社1、2年目の店長も多数!性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ! 希望者には、店長の先のキャリアも充実! マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一!毎年、新店を多数出店中!地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能! <数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店> お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの?頑張って〜!」 など、嬉しいお言葉をいただけることも! 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい!お店の運営を楽しみながら活躍できます! アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施! また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中! 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい!」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ! |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 |
年間休日127日/残業少なめ/賞与年2回/転勤なし!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区力丸町15-1 フェルデンマイスター・力丸 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)八幡支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職 (固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職 (固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長 (固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 (未経験者大歓迎) 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK! ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日! 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問! 無職から入社し活躍している人も多数! 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 (賃貸物件)をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約 ※契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎! 気さくな人ばかりなので、 どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。 求めている人材 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK! ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎】 ・未経験から営業や 不動産業界にチャレンジしたい方 ・地元で活躍したい方 ・接客業の経験を活かしたい方 ・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・働きながら宅建の資格取得に チャレンジしていきたい方 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ※ハローワークでも掲載中の求人です。 ※20代、30代の若手から 40代、50代のミドルシニア世代まで 幅広く歓迎しています! 給与 月給:21万8800円以上 給与詳細 基本給:月給 16万1400円 〜 固定残業代:あり (給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7400円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤 ・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額 :なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 ・年収587万円/29歳・女性/仲介職 (固定給年額371万円+諸手当+賞与) ・年収688万円/41歳・男性/仲介職 (固定給年額558万円+諸手当+賞与) ・年収709万円/34歳・女性/店長 (固定給年額564万円+諸手当+賞与) 勤務時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 19日 勤務時間:9:45〜18:45 (休憩時間 1時間00分) ・平均月残業時間は20時間程度です 休日・休暇 週休2日制(シフト制 /当社・仲介カレンダーに基づく) ・毎週水曜日+他1日で 取得する人が多いです 【年間休日】 127日 ※有給休暇と組み合わせて年間で 140日近く休む人もいます。 【有給休暇】 10日 ※気軽に取得できます。 利用目的も一切問いません。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当(2万円/月 宅地建物取引士) 家族手当 公認資格合格奨励金 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会 退職金制度 社員貸付金 社用車貸与 タブレット貸与 社員株主制度 定年後の再雇用制度 海外リゾート宿泊施設 国内リゾート宿泊施設 ゴルフ場会員権 東建ゲストハウス(研修宿泊施設)など 職場環境 産休・育休を取得して復帰する人も 少なくありません。子育てをしながら 活躍する先輩がいるので、安心です。 人生経験が増えるほど、 お客さまの想いを汲み取り、 ご満足いただける提案ができます。 これからも職場環境の整備に 力を入れていくので、腰を据えて働けます。 選考プロセス ・ご希望の勤務地を必ず 明記していただきますようお願いします。 ・書類選考の上、追って担当者から ご連絡申し上げます。 その後、面接の日時を決定します。 ・原則として、面接はご希望エリアの 管轄責任者、または事業所の管理責任者、 およびホームメイト店店長などが行います。 その後、合否のご連絡を申し上げます。 ・エントリー時には、 必ずご希望エリアを明記してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】 普通自動車運転免許をお持ちの方。 高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の 若手社員も多数働いています |
■明るい色彩・斬新なデザイン・高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現! ■残業少なく長期休暇も取れるなど働きやすい環境◎自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い企業です!
勤務地 |
本社(福岡県北九州市小倉北区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
資産運用や土地活用をお考えのオーナー様へ当社企画物件『プレステージ』等を紹介し、土地活用のメリット… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での就業経験がある方【尚可】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
【製鉄所で使用する耐火物の開発×改善】土日祝休
勤務地 |
福岡県北九州市戸畑区牧山新町福岡県北九州市戸畑区牧山新町1-1 大光炉材株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \第二新卒歓迎/不動産業、アミューズメント業など…異業界からの転職者多数! 炉に使用される耐火物の開発・改善をお任せします! 未経験で不安…?大丈夫!あなたの成長に合わせてじっくり教えていきます。 《事業内容》 ■大手鉄鋼メーカーを主軸とした、不定形耐火物の製造及び販売・工業炉の設計、製作から試運転及び既設炉のメンテナンス ■ファインセラミックス製品の製造及び販売 《具体的な仕事内容》 製鉄所の「炉」に使用される「耐火物」の開発・改善 \素材を混ぜたり、熱を加えたりする実験のようなお仕事です!/ "耐火物"とは、私たちの生活で欠かせない鉄をつくるために必要なモノ。 耐熱性、膨張性、持久性、コスト面などを考慮し、よりよい"耐火材"を開発するのがあなたのミッションです! 《入社後について》 まずは2ヵ月間、座学や開発室で研修を実施します。 業務に必要な最低限の知識を学んでいただきます。 その後は、先輩とOJTのもと原材料を手に取ってみたり、使用される設備を見たりしながら専門的な知識を深めていきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 高専・高校卒業以上 理系学部卒業 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 |
★未経験歓迎★土地仕入れ、資産活用の提案営業職★年収1000万円以上、しっかりとした評価・報酬!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区力丸町15-1 フェルデンマイスター・力丸 東建コーポレーション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 土地所有者様に、賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案。 土地所有者様や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案。各地域の土地所有者様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。 また、弊社の賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保をしたり、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多いなどのメリットについてをご説明します。 <やりがい> 契約にはオーナー(土地所有者様)だけでなく、そのご家族からも信頼をいただかなければならないケースが多くあります。そのためには、常に「お客様のために」というスタンスがないと信頼は得られません。 関係部門と調整を図り、お客様のために最善の提案をしていく工程は、一朝一夕にできるものではありません。 それを乗り越え、お客様に感謝されることが一番のやりがいです。 |
求める人材 |
求める人材: ★必須条件:普通自動車免許 高卒以上/業界職種未経験の方も歓迎 業界の知識・経験は一切不問 ============ ひとつでも思い当たったら ぜひ、ご応募ください ============ ★稼げる人材になりたい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★自信が持てる自分になりたい ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している |
この企業の類似求人を見る
地元で楽しく活躍OK☆友達に自慢できる!安心の上場企業☆<web面接1回でスグ採用>
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区中島1-19-672F 株式会社コシダカ 小倉中島店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 820万円/34歳・入社9年(月給53万円+諸手当+賞与) 482万円/27歳・入社3年(月給30万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!レジ、調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします! ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気! ◆大手ならでは待遇も充実! ◆上場企業で収入・福利厚生充実! 貯金もできるようになったと好評! ◆基本は皆さんと面接! 性別・学歴・経験は一切不問! ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます! ◆面接1回でスピード内定! ◆スグに勤務スタートも可能! 【実は店舗数日本一!】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう! 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ! 各種マニュアルや研修体制は充実! ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中?頑張って!」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をGET!】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き! スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし!】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける! ・サービス業ながら、月8〜10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限! ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100%) ・産休育休完備!女性社員も多数活躍中! 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数!】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ(出店場所を考えたり物件探しから!) などにも、中心となり活躍することができます! |
求める人材 |
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎!】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中! 【応募資格】 ※18歳以上(深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法) ※39歳以下(例外事由3号イ) |
【全国応募可】フルリモート|新規獲得業務なし|土日祝休み!残業基本なし|賞与年2回・給与改定年2回
勤務地 |
日本 株式会社soraプロジェクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 お客様からお預かりした案件について、代行して初回の商談営業を行っていただく業務です。(交渉、見積、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整など) 商談後には実施内容についてのレポートを作成し、お客様に共有します。 ※商談実施前に、商材理解のための指導・研修を1カ月ほど行います。 ※案件は社内の営業部署が獲得してパスします(開拓の必要はありません) ※1人が担当する企業様は1社〜2社を想定しています。 ■業務で使用するツール 社内コミュニケーションツール:Slack・Zoom・Chatwork KPI管理:Googleスプレッドシート 各種申請:freee ※顧客案件によってSalesforceなどのCRMツールを使用する場合がございます 当社について、各種メディア情報などもぜひご参考いただけると幸いです。 □セミナー登壇情報 https://sora1.jp/news/ □会社紹介動画 https://youtu.be/4E-dJ3uAYi4 □公式Youtubeチャンネル「インサイドセールスの手引き」 https://www.youtube.com/@sora_project □女性が活躍する職場としてメディア掲載されました! https://jobseek.ne.jp/corporate-data/sora1/ |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 下記の両方のご経験がある方 ・法人への提案営業 ・オンライン営業 ■歓迎条件 ・アウトソーシング、BPO領域でのご経験 ・人材、保険、金融、不動産業界でのご経験 ・大手企業に対する深耕営業 等 <このような方が向いています> ・積極的に新しいことに挑戦できる方 ・何事も最後までやり切る力がある方 ・相手の立場を汲んで気遣いができる方 |
<歩合率最高98%で稼げる!>フルリモートでの業務委託パートナー募集!1件単位で対応可能!
勤務地 |
日本 株式会社JSC |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です! 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。 |
不動産関連業務での経験必須・・・完全在宅勤務で週1日〜5日働くお仕事(研修あり)
勤務地 |
日本 株式会社三友システムアプレイザル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 1)不動産の調査及び価格算定(法務局・役所・現地(外部観察のみ)・業者聴取) 2)不動産の調査のみ(役所のみ)又は(法務局・役所・現地(敷地内立入有))とその報告書などの作成業務 3)重要事項説明書レベルの詳細な調査及び報告書作成(法務局・役所・現地) 詳細: お住まいの同県内・近隣県での不動産物件の状況確認と現地写真、法務局並びに管轄役所での調査(公法規制や(再)建築の可否)。 商品によっては不動産業者への相場聴取などからの価格査定を行い、ご自宅にて弊社システムでの調査報告書作成などを行い、データでの納品や印刷による原本納品となります。 ※調査業務での移動手段は、徒歩や公共交通機関、自家用車をご自身でお選び頂きます。 ※不動産調査の経験が少ない方でもそれに応じた業務もあります。 ※丁寧な研修をさせて頂いてからスタートとなります。 不動産調査でのご経験を活かしてみてはいかかでしょうか? |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・不動産関連業務での経験ある方 ┗鑑定業務、金融関係(融資部、担保)、不動産売買仲介、開発、賃貸業など ※役所等での再建築調査や不動産業者での相場聴取の業務があり、 不動産関連業務の未経験者の方では、採用が難しい場合があります。 ・ご自宅でのパソコン操作が出来る方 (エクセルでの作業/メールでのやり取り/インターネットでの作業など) ※基本的なPC操作に慣れていない方では採用が難しい場合があります。 |
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
年収で絞り込む