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高知市/固定給25万円以上の求人・転職情報
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【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK／第二新卒歓迎／有給消化率9割／賞与有／残業少なめ
勤務地
高知県高知市本町２丁目2-29 畑山ビル 3F エミナルクリニック高知院 給与例
給与例 【年収例】 入社1年目／Aさん／業界未経験 年収420万円 （月給32万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 ＝＝＝＝＝【入社前に不安解消】＝＝＝＝＝ ＼①風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼②短期間でキャリアアップ可能！／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼③未経験から高月給32万円～！／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼④想定外の残業なし！／ 完全予約制なので残業少なめ！ 10時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 求める人材
求めている人材 - 要看護師免許（正・准不問） 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 - 【美容業界未経験者が8割以上！】 過去の専門分野経験は問いません！ 専門知識は入職後に学べるので 安心してくださいね！臨床経験も不要です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・美容が好き ・看護師資格を活かして働きたい ・未経験でも活躍したい ・働きながらキレイになりたい ・若いうちにキャリアアップしたい ・新しい挑戦をしたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 【こんな方も大歓迎！】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,エステサロンタッフ, フェイシャルエステ,ネイリスト,化粧品販売, 美容スタッフ,接客販売などのご経験者 -
ノルマなし！頑張りは評価◎年収1000万以上も目指せます！
勤務地
高知県高知市東雲町7番1号 おたからや ドン・キホーテ高知店 給与例
給与例 ・22歳の店長職 Aさん 入社4ヶ月目で月収78万円実績あり ・38歳の社員 Bさん 入社4ヶ月目で月収194万円実績あり ・25歳の幹部 Cさん 入社1年目で月収246万円実績あり 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ 平均年収1200万円以上も狙える！ 入社祝い金50万円支給あり★ 未経験からでも賞与100万実績有！ ――――――.｡o＊o｡.―――――― 【具体的なお仕事内容】 ブランド買取店「おたからや」にて お客様の接客・買取対応をお願いします。 ～～お仕事のSTEP～～ ①品物をスマホで撮影 ②社内システムで写真を送付 ③本部が査定を実施 ④査定金額をお客様にお伝え ※平均1日4~5名の接客あり 査定に関する専門知識が無くても 安心のシステム、体制です♪ スマホの操作ができればすぐに 業務に慣れていけますよ！！ 他PCへの入力やバイヤーさん との連絡業務などもお任せします！ PC、電話に不慣れな方もOKですよ♪ 入社後は先輩と一緒に覚えていく ので、未経験でも活躍しやすい職場です！ 【当社についてご紹介】 弊社は「おたからや」のFC店を 運営しており店舗数は全国No.1！ 年商50億円突破し、 ここ数年成長し続けている企業！ だからこそ賞与や給与、働きやすさ で社員の頑張りには還元します★ 【おたからやってどんなお店？】 全国で展開中の買取専門店！ 宝石・時計・着物など幅広い 商品を買取しております。 求める人材
求めている人材 ・未経験大歓迎 ・特別な知識一切不要 ・学歴不問 ・性別不問 ・年齢不問 ・プライベートを充実させたい方 ・趣味に時間を割きたい方 ・家族のためにがっつり稼ぎたい方 1人1人の理想の働き方を実現できる会社です！ -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
高知県高知市高須東町8-16 株式会社プレナス ほっともっと高須東店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
高知県高知市本町４丁目２－５２ オカバ高知ビル ８Ｆ 住友生命保険相互会社 高知支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
【45歳以下限定求人】賞与年3回＆7.5ヶ月分支給
勤務地
高知県高知市桟橋通5-1-1 土電事業財団ビル3F 日本振興株式会社 高知事務所 給与例
給与例 【月収例】 <2級施工管理の場合> ・30代／入社１年目／月収32.3万円の場合 月給24.8万円+諸手当（資格手当1万+固定残業6.5万） ∟扶養家族なし、借上社宅の場合 （社宅費用は、家賃の最大50％会社補助※50％を本人から控除する仕組み） 【年収例】 ・20代／入社2年目／年収536万円 （月給24万円+各種手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼働きやすさのPOINT／／ ★年間休日「123日」＆土日祝休み ★残業少なめ！月平均16.8時間 ★住宅・持家・家族手当あり ★賞与「7.5ヶ月分」支給（2023年度） ★産育休の取得実績あり！復職率100％ これほどの好条件を揃えられているのは、 国土交通省、地方公共団体、独立行政法人 などの官公庁や関連法人を取引先に抱え、 安定基盤を築き上げている当社ならでは。 プライベートも収入も、 どちらも大切にできる環境を整えています。 ＊＊ ◆現場は好きだけど体力的に厳しい… ◆もっと専門的なスキルを磨きたい！ ◆せっかく頑張って難しい資格も取ったけど、なかなか待遇が良くならない… そんな方に【発注者支援】という働き方を ご提案します。 「発注者支援」と聞いて、 ピンとくる方は少ないかもしれません。 発注者支援とは、 道路や橋をつくるときに、建設会社と 発注元の官公庁（国や自治体）をつなぎ、 官公庁の業務をサポートする仕事です。 ＜例えば・・・＞ 工事書類を確認したり、工事発注のための 図面や計算書を作成したり…と、 官公庁の案件を支えることで、 ”インフラ整備の大きな流れに関われる” やりがいがあるポジションです。 施工管理技士とは別のポジションとして 勤務していただくため、 内勤の割合が多くなりますが、 現場での経験や専門知識を活かし、 工事管理や技術サポートも可能。 これまでの現場経験を活かして、 ”次のステップ”に挑戦してみませんか？ ＊＊ あなたには、以下のいずれかの業務を 担当していただきます。 【1】工事監督支援 ■工事に関連する書類の確認や資料の作成 ■工事の施工状況の照合 ■現場での立会い検査 ※内勤と外勤、両方の業務に 携わっていただきます。 おおよそ（内勤7：外勤3）の割合で 勤務していただきます。 【2】積算技術 ■工事発注に必要な図面や計算書の作成 ■データ入力業務 ※主に内勤での業務になります。 ＞＞入社後の流れ ……………………… はじめは先輩社員の指導を受けながら、 仕事の進め方などを学んでいただきます。 いきなり一人でお任せすることはないので、 経験が浅い方でもご安心ください。 また、スキルアップのための 勉強会や資格取得のサポートもあり、 着実に成長できる環境が整っています！ 求める人材
求めている人材 ※下記必須資格をお持ちの方、かつ45歳以下の方限定求人※ ★45歳以下の社員の割合は60％以上と、若手中心に活躍中！ ★中途入社で活躍している社員の割合は50％以上！ 建設コンサルタントや土木施工管理技士 としての経験をお持ちの方、大歓迎◎ 将来的には管理職にも挑戦できるので、 当社の次代を担う存在として、 活躍していただけたら嬉しいです！ ＊＊ 【応募必須条件】 (1)下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級土木施工管理技士補 ■二級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM (2)中四国エリア内での転居を含む異動が可能な方 ※配属先については相談可能 ＜こんな方におすすめ＞ ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■資格や経験を活かして次のステップに行きたい ＜通勤圏内エリア＞ ■南国市 ■土佐市 ■香南市 ■いの町 ■日高村 ■佐川町 ■孕西町 ■竹島町 ■白石町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日121日／月平均の残業時間10-15時間程度
勤務地
高知県高知市前里294-3 東建コーポレーション株式会社 高知支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □固定給だけで630万円以上可能！ □平均年収は819万円 □年間休日121日！1年の1/3がお休み □月平均の残業時間10-15時間程度 □事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 現在無職の方、正社員での勤務経験がない方なども大歓迎。経歴は一切関係ありません。 実際にフリーターや離職中から入社したり、転職回数が多い方でも年収1000万円以上の 高収入を実現した人や、中高年の方の転職例も多数あります。 【仕事内容】 お客さまのデータが入ったタブレットを見て、 地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 お客様と打ち合わせを実施し、伺った内容を上司に報告。 困りごとを解決するプランを上司と一緒に考えます。 再度上司と一緒に訪問し、詳細な内容について打ち合わせします。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜キャリアアップのイメージ＞ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ＜リモート商談もあります＞ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わりましたので、より効率的に多くの方と 打ち合わせができるようになりました。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験や営業の実務経験のない完全未経験の方 ・社会人経験の浅い第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方もOK ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％人物重視の採用です。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です -
年休121日！月残業10-15h◎平均年収800万円以上！
勤務地
高知県高知市前里294-3 東建コーポレーション株式会社 高知支店 給与例
給与例 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ２）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ３）しっかりとした給与体系◎ ・固定給で年収630万円以上可！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ □打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ □商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ □ご契約 ――――――――――――――――――― ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％、人物重視の採用です。 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 □当社営業職全員の平均年収 ・819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 無職から東建に入社して高収入を実現した人も多数！ 前職の年収以上の固定給を得る転職者多数おりますので 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です この企業の類似求人を見る
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□月給27万～35万□週休2日 福利厚生充実！
勤務地
高知県高知市吸江110 知颯機器サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// □月給27万～35万 □賞与年2回 □福利厚生充実 □週休2日 □資格取得支援制度あり //////////////////////////// 【会社概要】 令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 創業から3年ですが、社員数10名、高知のみならず四国4県、東京まで事業を拡大している会社です。 太陽光はお客様の生活を豊かにする仕事。これからもたくさんの企業様、個人のお客様の生活のお役に立てていきたいと考えています。 □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は試用期間となります。 営業職・電気工事士共に上司と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に職場の動きを学んでいただき、1人でも勤務可能と判断した場合に別々での活動をお願いします。 □《具体的な仕事内容》 ◇電気工事士 ・太陽光パネル、蓄電池の取り付けと設置 ・LED工事（LED電気の取り換え、配線工事等） □《1日の流れ》 9時～現場にて作業開始 12時～14時の間1時間の休憩 17時～17時30分に帰社、次の現場準備 18時帰宅 □《アピールポイント》 【事業拡大中！賞与年2回あり★】 □太陽光・蓄電池を使用することでco2削減にもつながり、SDGsにも貢献できる仕事です。 □当社では提案から申請、工事まで自社で行っているので、お客様にはスピーディーかつ、コストも安い提案ができます。 □働く側としても、一連の流れとして学べるので、幅広い仕事を経験する事ができます。（資格取得支援制度もあります。） □営業職は、契約１件ごとに10万円を給与に加算！自分の努力や成果が直接報酬に反映されるので、モチベーションアップ！ □週休2日制（水・木）で、プライベートも大切にできます！しっかり休んでリフレッシュできる環境なので、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです＾＾ マイカー通勤もOKです★ □【採用担当者からのメッセージ】 令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 災害対策として太陽光・蓄電池を選んでいただきたいという想いで仕事をしています。 太陽光・蓄電池を使用することでco2削減にもつながり、SDGsにも貢献できる仕事です。 ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください＾＾ 求める人材
求めている人材 《必須》 ・電気工事士2種以上の資格を持っている方、もしくは現場経験のある方 -
【有資格者＋45歳以下限定求人】賞与年3回＆7.5ヶ月分支給
勤務地
高知県高知市桟橋通5-1-1 土電事業財団ビル3F 日本振興株式会社 高知事務所 給与例
給与例 【月収例】 <1級施工管理の場合> ・30代／入社１年目／月収38万円の場合 月給24.8万円+諸手当（資格手当+家族手当+固定残業+住宅手当） ∟扶養家族あり（配偶者+子１名）、持ち家ありの場合 【年収例】 ・30代／入社10年目／年収624万円 （月給27.8万円+各種手当+賞与） ※１級有り＆独身持ち家無し ・40代／入社15年目／年収800万円 （月給31.2万円+各種手当+賞与） ※1級＆持ち家・家族あり（子２名） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼働きやすさのPOINT／／ ★年間休日「123日」＆土日祝休み ★残業少なめ！月平均16.8時間 ★住宅・持家・家族手当あり ★賞与「7.5ヶ月分」支給（2023年度） ★産育休の取得実績あり！復職率100％ これほどの好条件を揃えられているのは、 国土交通省、地方公共団体、独立行政法人 などの官公庁や関連法人を取引先に抱え、 安定基盤を築き上げている当社ならでは。 プライベートも収入も、 どちらも大切にできる環境を整えています。 ＊＊ ◆現場は好きだけど体力的に厳しい… ◆もっと専門的なスキルを磨きたい！ ◆せっかく頑張って難しい資格も取ったけど、なかなか待遇が良くならない… そんな方に【発注者支援】という働き方を ご提案します。 「発注者支援」と聞いて、 ピンとくる方は少ないかもしれません。 発注者支援とは、 道路や橋をつくるときに、建設会社と 発注元の官公庁（国や自治体）をつなぎ、 官公庁の業務をサポートする仕事です。 ＜例えば・・・＞ 工事書類を確認したり、工事発注のための 図面や計算書を作成したり…と、 官公庁の案件を支えることで、 ”インフラ整備の大きな流れに関われる” やりがいがあるポジションです。 施工管理技士とは別のポジションとして 勤務していただくため、 内勤の割合が多くなりますが、 現場での経験や専門知識を活かし、 工事管理や技術サポートも可能。 これまでの現場経験を活かして、 ”次のステップ”に挑戦してみませんか？ ＊＊ あなたには、以下のいずれかの業務を 担当していただきます。 【1】工事監督支援 ■工事に関連する書類の確認や資料の作成 ■工事の施工状況の照合 ■現場での立会い検査 ※内勤と外勤、両方の業務に 携わっていただきます。 おおよそ（内勤7：外勤3）の割合で 勤務していただきます。 【2】積算技術 ■工事発注に必要な図面や計算書の作成 ■データ入力業務 ※主に内勤での業務になります。 ＞＞入社後の流れ ……………………… はじめは先輩社員の指導を受けながら、 仕事の進め方などを学んでいただきます。 いきなり一人でお任せすることはないので、 ご安心ください。 また、スキルアップのための 勉強会や資格取得のサポートもあり、 着実に成長できる環境が整っています！ 求める人材
求めている人材 ※一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方、かつ45歳以下の方限定求人※ ★45歳以下の社員の割合は60％以上と、若手中心に活躍中！ ★中途入社で活躍している社員の割合は50％以上！ 将来的には管理職にも挑戦できるので、 当社の次代を担う存在として、 活躍していただけたら嬉しいです！ ＊＊ 【応募必須条件】 (1)下記資格をお持ちの方 一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 (2)中四国エリア内での転居を含む異動が可能な方 ※配属先については相談可能 ＜活かせる資格＞ ■一級土木施工管理技士 ■一級土木施工管理技士補 ■二級土木施工管理技士 ■技術士（建設部門） ■RCCM ＜こんな方におすすめ＞ ■安定企業でよりスキルを磨いていきたい ■ワークライフバランスを大事にしたい ■経験を活かして次のステップに行きたい ＜通勤圏内エリア＞ ■南国市 ■土佐市 ■香南市 ■いの町 ■日高村 ■佐川町 ■孕西町 ■竹島町 ■白石町 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【データ入力★平日のみ】◎不動産に関する入力業務の管理者
勤務地
高知県高知市本町 株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 高知CRMグループ 高知BPOセンター 給与例
給与例 ■試用期間：3ヶ月 ・交通費規定支給あり（上限30000円） ・経験に応じて給与変動あり ・賞与年2回支給（6月・12月） 仕事の概要
仕事内容 オープニング×データ入力×正社員 ■■チームマネジメントをお任せします■■ 不動産関連！データ入力の管理者募集★ このポジションは、コンピュータシステムを 使って不動産関連の業務をスムーズに 進める役割を担います。 具体的には… スタッフが入力したデータを確認し、 間違いや不備があれば不動産会社に確認します。 集中してコツコツと作業を進めることが できる環境です♪ 主な業務内容 資格が活かせてシンプルなお仕事♪ ■契約申込書類や物件契約情報の確認 ■コンピュータシステム内の項目チェック ■スタッフからの質問に対応 不動産事務や営業経験、 または宅地建物取引士(宅建)の資格が必須ですが、 業務自体はとてもシンプルで難しくなく、 基本的な知識や経験を活かせます。 研修があるので、基礎からしっかり 学んでから管理業務をお任せします！ 困ったことがあれば先輩社員が 丁寧にサポートしますので安心してくださいね。 ここが注目してほしいポイント！ ■不動産業界での経験や資格を活かせる！ ■業務の改善やアイデアを反映できる機会あり！ ■一緒に成長し、より良い業務フローを 作っていける職場環境！ プライベートも充実！柔軟な働き方◎ 年間休日は120日以上！ 有給・産休・育休取得可能！ 平日勤務が基本で残業もほぼなし！ チームで協力体制◎ 急なお休みにも柔軟に対応！ 仕事とプライベートを両立させたい方に ぴったりの職場です。 ※繁忙期（12月～3月）には土日祝日出勤が必要です 働きやすさと成長できる環境が揃った職場◎ 快適・充実のオフィス環境★ ■ウォーターサーバーあり◎飲み放題♪ お好きな飲み物・スープでリラックス！ ■アクセスよく綺麗なオフィスで勤務 ■個人ロッカー完備！プライバシー確保◎ ■イベント＆表彰制度充実 ・ファミリーデイは、ご家族様をセンターにご招待 ・毎月スタッフの表彰を行っています。賞金有！ ■働きやすい環境＆サポート ・残業ほぼなし(月5H程度) ・手厚い研修＆スキルアップ ・研修最大6か月（動画研修/座学＋OJT＋ロールプレイング） ・評価制度あり 1週間以内に面接可！まずは書類提出から♪ 採用が決定次第応募は締切になりますので、 早めのご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【学歴】 不問 【必須経験・資格】 ■不動産事務や不動産会社の営業経験 または宅地建物取引士（宅建）の資格必須 ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングや複数のブラウザ操作ができるレベル） -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 -
働きやすさと高年収の両立◎1年目年収600万可★年休121日
勤務地
高知県高知市前里294-3 東建コーポレーション株式会社 高知支店 給与例
給与例 年収650万円／入社1年（固定給年額380万円＋成果給＋賞与） 年収841万円／入社2年（固定給年額505万円＋成果給＋賞与） 年収1156万円／入社3年（固定給年額679万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「新しい業界でチャレンジしたい」 「ただモノを売るだけの営業からステップアップしたい」 「収入を増やしたい」 「働きながら資格(宅建など)を取得したい」 「人と関わる仕事がしたい」 このような想いで転職活動中の方にオススメの求人です！ 特に、高収入を目指したい方にオススメ！ トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です！ (平均年収でも819万円｜固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給) さらに月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ！ 女性が働きやすい環境も整っています。 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しておりますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日121日！1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止！ ・応募から最短2週間で入社可能！ ・入社1年目で年収600万円可！ ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！正社員で働いたことの無い方も活躍中！ ・WEB面接OK！ ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 【仕事内容】 使っていない空き地などを持つお客さまに対して 「近くにドッグランがあるので、ペットOKの賃貸マンションを建ててみませんか？」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」などと提案をしていきます。 あなたのちょっとしたひらめきがきっかけとなり、ゆくゆくはお客さまの資産価値を高めることにつながります。 慣れるまでは上司が丁寧にサポート・支援しますので安心してください。 一人のお客様とお会いして、交流し、信頼関係を深めていくやりがいがありますよ！ ＜東建の4つの魅力＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中□ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪ 求める人材
求めている人材 ＼＼完全未経験歓迎！／／ 弊社では未経験からでも高年収を実現できます♪ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許（AT限定OK） □女性積極採用中！（ポジティブアクションにつき） ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 □頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 □営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 □人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【応募条件の魅力】 ☆転職回数やブランクなどは一切不問 ☆無職、非正規社員も歓迎 ☆無職から入社して高収入を得る人も ☆前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越（※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
土日祝休み＆年間休日124日！腰を据えて働ける環境です◎
勤務地
高知県高知市九反田5番8号 新進建設株式会社 仕事の概要
仕事内容 □高知県の未来を築く仕事□ ★ ……………【仕事内容】……………★ 道路や橋、河川、トンネル工事などを 中心としたインフラ整備に関わる施工計画、 工程管理、品質管理などの施工管理業務 全般をお願いします。 携わる土木工事は、国や高知県や 市から受注した案件で、高知県内の各所を 安心で安全な場所にしていくお仕事です。 ……………………………………………… ■――□ アピールポイント □――■ ・土日祝休み＆年間休日124日 ・高知県内のインフラ整備に貢献 ・高い技術力とノウハウを活かせる ・転勤なしで腰を据えて働ける ・働き方改革で労働環境が改善 □スタッフインタビュー （30歳・男性・土木施工管理技士） 新進建設で働き始めてから 家族との時間が増えました。 土日祝休みで年間休日も多いので、 子供との時間を大切にできます。 職場の雰囲気も良く、他部署の方と 飲みにいったりと社員同士が仲が良く 協力し合いながら仕事を進めています。 高知県のインフラ整備に携わることで 地域社会に貢献できることにやりがいを 感じています。働き方改革で労働環境も 改善され、安心して働ける職場です。 ★会社HPはコチラ □https://shinshin-kochi.com/ □入社後の流れ□ 本社で研修を受けた後、現場へ配属と なります。OJTで色々な現場を経験し、 施工管理技術者として携わって いただきます。 ※現場へは直行直帰です。 ※自家用車を使用いただきます。 └ガソリン代は、通勤手当とは別に支給 ■転勤の可能性…なし ■業務の変更範囲…あり 会社の規定する範囲内で可能性あり 求める人材
求めている人材 ◇…◆必須条件◇…◆ ・ 要2級土木施工管理技士 要普通自動車運転免許（AT限定可） ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・Wordでの書類作成が可能な程度 ◇…◆歓迎条件◇…◆ ◇CADの基本操作ができる方 ◇Uターン・Iターン・Jターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
高知で大人気の本場韓国料理店！！激ウマまかない有り♪
勤務地
高知県高知市帯屋町2-1-25 新生ビル2階 株式会社韓サム 給与例
給与例 ＜韓流好きで、他料理店での調理経験のある20代女性Aさんの年収例＞ 月給25万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分＝年収350万円 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 韓サム食堂では、お客様に本場の韓国料理を提供する調理担当になってくれる方を募集しています ホールでは、お客様のご案内、オーダー取り、配膳、片付け、お会計などを担当。 キッチンでは、仕込みから盛り付け、ドリンクの提供までを行います。 包丁使えるなら問題ありません ＜スタッフインタビュー＞ スタッフA: 「この仕事を始めてどうですか？」 新人B: 「最初は不安だったんですが、先輩が優しく教えてくれるので、すぐに慣れました。 お客様との会話も楽しいですよ！」 スタッフA: 「韓国料理は好きですか？」 新人B: 「大好きです！だから、この仕事は毎日が楽しいです。 おいしいまかないもあって、幸せですね。」 ＜弊社からのコメント＞ 私たち韓サム食堂は、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 韓国人オーナーは東京新大久保から高知へ来日。給料も時給も福利厚生は東京と同じく適応される会社です。 高知店が本店となり、今後、広島本通店、高松丸亀通り店、松山大街道店など事業拡大予定です。 会社と共に成長して行きたい方、是非ご応募くださいませ。 求める人材
求めている人材 ・協調性を大切に、思いやりのあるコミュニケーションができる。 ・目配り、気配り、心配りができる。 ・上質なおもてなしのスキルを学びたい。 ・楽しい雰囲気のお店で働きたい ・働きながら韓国語の勉強もしたい！ ・飲食店での勤務経験1年以上 ・将来会社と共に成長していきたい人歓迎！ ・独立希望者歓迎！ ・飲食店での調理経験者歓迎 -
未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
高知県高知市駅前町 株式会社BBネットワークス 高知 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
大型免許を活かして働けます♪賞与年3回有◎月収45万も可能♪
勤務地
高知県高知市長浜５０３３番地２１ 高知県第一運送株式会社 給与例
給与例 資格を活かして働く頑張り屋のスタッフAさん 月収45万円 ＝16万2500円（日給6500円×25日）＋職務手当1万+通勤手当（5000円）＋皆勤手当（5000円）＋運行手当 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント□／／ □大型免許があれば未経験OK◎ □運転スキルを学べます！ □フォロー体制バツグン☆ □自分のペースで働けます♪ □収入が安定しているので安心☆ ┏━━━━━┓ □仕事内容□ ┗━━━━━┛ 大型平ボディートラックの 中・長距離ドライバーとして、 配送業界にチャレンジしてみませんか？ あなたのやる気を応援します◎ メーカーの土木建築関連の 機材・資材を現場に納品し、 搬出する輸送が主な業務になります。 【具体的には】 □出発前のトラック点検 □配送先の確認 □荷物の積み込み・出発 □現場到着後の機材搬入 □配送（大阪） □荷下ろし □荷物の積み込み・再び出発（高知） □荷下ろし ※手積み・手降し作業はありません シート掛け作業は圧倒的に少なめ！ 各トラックには荷締め用の器具が しっかり装備されています。 整備工が常駐しているので、 オイル交換やタイヤの脱着作業など 雑務は不要です◎ スケジュールに余裕があれば、 自宅に帰ることも可能です。 忙しい時はトラックで仮眠を取りつつ、 スケジュールに応じて自由に働けます！ 【入社後について】 先輩スタッフが優しくお教えるので、 心配不要です！ バツグンのフォロー体制と、 仲間のサポートがあるので、 未経験の方でも安心して成長できます！ 【高知県第一運送株式会社について】 当社ではドライバーとして成長できる環境を ご用意しています。 あなたの挑戦をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 □求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大型免許必須 ◆未経験歓迎 ◆運送業界に興味がある方 ◆やる気があれば未経験の方も歓迎 ◆運送経験をお持ちの方優遇 ◆トラック運転経験のある方優遇 □こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆運転が好き ◆配送業務にチャレンジしたい ◆自分のペースで働きたい -
弱電・強電・通信など幅広く対応する総合電気工事業
勤務地
高知県高知市春野町弘岡下3434-1 有限会社ナカイテレビ 仕事の概要
仕事内容 【ココがナカイテレビの特徴！】 ・実は66年の歴史ある会社！ ・ドローン事業をはじめるなど新しいことに挑戦するのが大好き！ ・賞与あり！ ・人事評価制度によって頑張りが正当に評価されます！ ・マイカー通勤OK ・社長は3代目で現在42歳。若い力で新しい取り組みをどんどんはじめます！ ・20代の社員も多く活気があります！ 現在当社では主に下記事業を展開してますが、 ご応募いただいた方とよくお話した上で志向や適性を考慮して 配属先を決定しています。 ・電気工事部門 ・電気通信工事部門 ・管工事部門 ・ドローン事業部門 部門ごとの実績の一部を下記に列記します。 ●電気工事部門 ・工場内高圧受変電設備更新移転設置工事 ・教育施設の屋内運動場改修電気工事 ・トンネル外非常用設備更新工事 ●電気通信工事部門 ・携帯キャリアの基地局交渉、工事 ・市町村の情報通信基盤整備事業 ・デジタル防災行政無線整備工事に伴う親局設備工事 ●管工事部門 ・製紙工場内の空調設備改修工事 ・教育施設の空調設備設置工事 ・宿泊施設の空調設備改修工事 弱電から強電、通信系など多種多様な仕事がありますので、 ご経験を活かしやすい仕事から取り組んでいただきたいと考えております。 先輩スタッフからの一言 ●西岡さん 工務 前職では飲食店で約15年働いていました。 仕事自体にやりがいはありましたが、結婚して子供もでき生活が変わる中で、 帰る時間が毎日遅くて・・・土日祝日も休めないので、家族のことも考え転職を決めました。 いろいろ考えましたが、職業訓練校に通ったときにナカイテレビを知り応募しました。 電気はより身近だし自分の生活にも役立つと思い入社しました。 現在は、通信系の仕事をメインで担当しています。携帯電話の通信環境を整備するために、1500本の電柱を調査したり、 地権者に電波塔を建てる許可をもらったりと入社前には想像しなかった仕事をしています笑。 電柱の調査では街中に加えて森の中に入って草をかき分けながら、というような状況もあり なかなかエキサイティングで本当に面白いです。学生時代は地理が好きでしたが、まさかこういう仕事に活きるとは笑。 また、電気工事や通信に詳しくなるとやはり日常生活にも活用できます。自宅の壁に穴が空いたときは、 これまでなら業者に連絡していましたが、今は壁紙を張り替えるか、スイッチを取り付けるか等など自分で考え工事できます。 壁の中の構造も理解しているため応用が利きます。エアコンが故障しても自分で直すこともできるようになりました。 ナカイテレビは、家庭的で社員一人ひとりのことを考えてくれる会社だと思います。 私だけでなく私の家族にまでいろいろしてくれます。正月には私の子供にお年玉までくれました笑。 これからはもっと技術を高めて、さらにできる仕事を増やしたいと思っています。 そして新たな仲間がきたらいうことはありません。一緒にいい仕事がしたいと思います。 ■代表取締役 中井智一より： 2020年4月、私は二代目からバトンを渡されこれからを創っていく三代目として、 代表取締役に就任しました。 先々代がラジオを修理していた手は、今では携帯電話の基地局をメンテナンスしたり、 時には高知県全域を守る防災システムを保守する手へと変貌しています。 ケーブルテレビの安全性を守り、照明から太陽光、工場や一般住宅まで、 電気の通る実に多くの場所・設備に携わるまでに成長してきました。 最近ではドローン事業にも参画し、新しい取り組みとしてワクワクしております。 大それた言い方かもしれませんが、防災システムに携わることで地域の人たちの安心・安全を守り、 携帯基地局の仕事を通してより豊かに生活するために必要な、様々なインフラ整備をしていると私はとらえています。 いずれも責任ある仕事ですが、「求められるなら必ずやり遂げる」という精神を大事に、 そして、技術だけでなく人として好かれる電気のエキスパートとして、電気家ブランドを創り広げていきたいと考えております。 時代は、ブロードバンド、IT、Iot、、、ネットとモノが繋がり、より生活を豊かにしていきます。 そうした流れにアンテナを張りながら、知的好奇心と行動力を武器を進んでいきます。 私がそうであったように、新しいことに挑戦する気持ちのある方と一緒に働きたいと思っております。 電気家としてエキスパートを目指すも良し、 ドローン事業に挑戦したい人も良し、 まだ見ぬ新しい事業アイデアがある人も大歓迎。 「いい塩梅に好き勝手やれるのがナカイテレビ」です笑。 一緒に仕事を楽しみましょう！！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事のご経験が3年以上ある方 ※Iターン・Uターン歓迎！ 普通自動車免許 ※AT限定の方は、入社後にMT車の免許を取得いただきます。 先輩スタッフからの一言 ●西岡さん 工務 入社1年4か月 前職では飲食店で約15年働いていました。 仕事自体にやりがいはありましたが、結婚して子供もでき生活が変わる中で、 帰る時間が毎日遅くて・・・土日祝日も休めないので、家族のことも考え転職を決めました。 いろいろ考えましたが、職業訓練校に通ったときにナカイテレビを知り応募しました。 電気はより身近だし自分の生活にも役立つと思い入社しました。 現在は、通信系の仕事をメインで担当しています。 携帯電話の通信環境を整備するために、1500本の電柱を調査したり、 地権者に電波塔を建てる許可をもらったりと入社前には想像しなかった仕事をしています笑。 電柱の調査では街中に加えて森の中に入って草をかき分けながら、というような状況もあり なかなかエキサイティングで本当に面白いです。学生時代は地理が好きでしたが、まさかこういう仕事に活きるとは笑。 また、電気工事や通信に詳しくなるとやはり日常生活にも活用できます。自宅の壁に穴が空いたときは、 これまでなら業者に連絡していましたが、今は壁紙を張り替えるか、スイッチを取り付けるか等など自分で考え工事できます。 壁の中の構造も理解しているため応用が利きます。エアコンが故障しても自分で直すこともできるようになりました。 ナカイテレビは、家庭的で社員一人ひとりのことを考えてくれる会社だと思います。 私だけでなく私の家族にまでいろいろしてくれます。正月には私の子供にお年玉までくれました笑。 これからはもっと技術を高めて、さらにできる仕事を増やしたいと思っています。 そして新たな仲間がきたらいうことはありません。一緒にいい仕事がしたいと思います。 ■代表取締役 中井智一より： 2020年4月、私は二代目からバトンを渡されこれからを創っていく三代目として、 代表取締役に就任しました。 先々代がラジオを修理していた手は、今では携帯電話の基地局をメンテナンスしたり、 時には高知県全域を守る防災システムを保守する手へと変貌しています。 ケーブルテレビの安全性を守り、照明から太陽光、工場や一般住宅まで、 電気の通る実に多くの場所・設備に携わるまでに成長してきました。 最近ではドローン事業にも参画し、新しい取り組みとしてワクワクしております。 大それた言い方かもしれませんが、防災システムに携わることで地域の人たちの安心・安全を守り、 携帯基地局の仕事を通してより豊かに生活するために必要な、様々なインフラ整備をしていると私はとらえています。 いずれも責任ある仕事ですが、「求められるなら必ずやり遂げる」という精神を大事に、 そして、技術だけでなく人として好かれる電気のエキスパートとして、電気家ブランドを創り広げていきたいと考えております。 時代は、ブロードバンド、IT、Iot、、、ネットとモノが繋がり、より生活を豊かにしていきます。 そうした流れにアンテナを張りながら、知的好奇心と行動力を武器を進んでいきます。 私がそうであったように、新しいことに挑戦する気持ちのある方と一緒に働きたいと思っております。 電気家としてエキスパートを目指すも良し、 ドローン事業に挑戦したい人も良し、 まだ見ぬ新しい事業アイデアがある人も大歓迎。 「いい塩梅に好き勝手やれるのがナカイテレビ」です笑。 一緒に仕事を楽しみましょう！！ -
オープニング×事務×チーム管理で安定勤務♪高知拠点10年以上
勤務地
高知県高知市本町 株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 高知CRMグループ 高知BPOセンター 給与例
給与例 ・試用期間：3ヶ月 ・交通費規定支給あり（上限30000円） ・経験に応じて給与変動あり ・賞与年2回支給（6月・12月） 仕事の概要
仕事内容 ＼チームマネジメントをお任せします★／ □県庁前駅すぐ・高知で10年以上続く安心オフィスワーク！ あなたのマネジメントスキルを活かし、 私たちと共に成長していきませんか？ ◆どんな仕事？ コールセンターの契約管理者として、 不動産関連の業務をリードし、契約プロセスを円滑に進めます。 ※このポジションは、不動産経験が必須です 主な業務内容は以下の通りです。 ・契約申込書類の不備確認 ・物件受託契約情報の入力業務 ・契約書の一次入力業務 ・オペレーターからのサポート依頼への対応 ・管理者としてごく稀に電話対応 業務研修があるので、まずは基礎知識を身につけた後、 徐々に管理者業務をお任せします。 先輩が常にサポートするので、困ったことは相談できます！ ★ココがポイント 不動産業界でのスキルを活かし、 あなたの意見やアイデアを取り入れていくチャンスがあります。 一緒に成長し、より良い業務フローを構築する仲間を募集します。 ◆どんな働き方？ ・オフィスは明るく快適でチームワークを重視 ・完全週休二日制（基本土日休み）＆年間休日120日以上 ・繁忙期は土日祝日出勤あり（繁忙期12-3月） ★ココがポイント 仕事とプライベートの両方を充実させたい方にぴったり！ チームでの成果を共に喜ぶ、やりがいのある環境です。 ◆どんな環境？ ・フレンドリーで協力的な雰囲気 ・快適な休憩エリア完備 ★ココがポイント 新しい環境に不安を感じる方も安心！ みんなで助け合いながら成長できる環境です。 ＜1週間以内に面接！まずは書類提出から♪＞ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 不動産事務や不動産会社の営業経験 または宅地建物取引士（宅建）の資格が必須です。 ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングや複数のブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴は一切問いません。 ＜メールで応募書類の提出から♪カンタン応募＞ -
土日祝休み！不動産データ入力業務のSV募集！
勤務地
高知県高知市本町 株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 高知CRMグループ 高知BPOセンター 給与例
給与例 ■試用期間：3ヶ月 ・交通費規定支給あり（上限30000円） ・経験に応じて給与変動あり ・賞与年2回支給（6月・12月） 仕事の概要
仕事内容 オープニング×データ入力×正社員 ＝超レア求人！ ★チームマネジメントをお任せします★ スタッフを育てる＝あなたの成長につながる！ 不動産関連！データ入力の管理者staff★ このポジションは、コンピュータシステム を使って不動産関連の業務をスムーズに 進める役割を担います。 具体的には… スタッフが入力したデータを確認し、 間違いや不備があれば不動産会社に確認します。 集中してコツコツと作業を進めることが できる環境です♪ 主な業務内容 資格が活かせてシンプルなお仕事♪ ■契約申込書類や物件契約情報の確認 ■コンピュータシステム内の項目チェック ■スタッフからの質問に対応 不動産事務や営業経験、 または宅地建物取引士(宅建)の資格が必須ですが、 業務自体はとてもシンプルで難しくなく、 基本的な知識や経験を活かせます。 研修があるので、基礎からしっかり 学んでから管理業務をお任せします！ 困ったことがあれば先輩社員が 丁寧にサポートしますので安心してくださいね。 ここが注目してほしいポイント！ ■不動産業界での経験や資格を活かせる！ ■業務の改善やアイデアを反映できる機会あり！ ■一緒に成長し、より良い業務フローを 作っていける職場環境！ プライベートも充実！柔軟な働き方◎ 年間休日は120日以上！ 有給・産休・育休取得可能！ 平日勤務が基本で残業もほぼなし！ チームで協力体制◎ 急なお休みにも柔軟に対応！ 仕事とプライベートを両立させたい方に ぴったりの職場です。 ※繁忙期（12月～3月）には土日祝日出勤が必要です 働きやすさと成長できる環境が揃った職場◎ 快適・充実のオフィス環境★ ■ウォーターサーバーあり◎飲み放題♪ お好きな飲み物・スープでリラックス！ ■アクセスよく綺麗なオフィスで勤務 ■個人ロッカー完備！プライバシー確保◎ ■イベント＆表彰制度充実 ・ファミリーデイは、ご家族様をセンターにご招待 ・毎月スタッフの表彰を行っています。賞金有！ ■働きやすい環境＆サポート ・残業ほぼなし(月5H程度) ・手厚い研修＆スキルアップ ・研修最大6か月（動画研修/座学＋OJT＋ロールプレイング） ・評価制度あり ＼1週間以内に面接可！まずは書類提出から♪／ 採用が決定次第応募は締切になりますので、 早めのご応募お待ちしております！ 求める人材
求めている人材 【学歴】 不問 【必須経験・資格】 ■不動産事務や不動産会社の営業経験 または宅地建物取引士（宅建）の資格必須 ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングや複数のブラウザ操作ができるレベル） -
50代活躍中／完全週休2日制(原則土日祝)／現場管理なし
勤務地
高知県高知市北金田11番30号 アクティオカザキ1階 住友不動産ハウジング株式会社 高知 給与例
給与例 820万円／40代後半・入社20年目（年俸700万円（同上18.55万円含）＋ポスト手当120万円） 650万円／50代後半・入社14年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金40万円＋一級建築士手当60万円） 600万円／30代前半・入社7年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金50万円） 仕事の概要
仕事内容 エリア限定正社員／転勤なし 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・多彩なキャリアパスあり └総合デベロッパーなため様々な 事業展開があり、やりたい方向性で キャリアを選べます。 ||□ エリア限定正社員/転勤なし◎ ◇住宅リフォーム施工の検査工事監理 ◇住宅リフォーム施工の検査・品質管理 を担う建築技術職をお任せします！ 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 ・施工中の住宅がマニュアル通りか ・安全管理が徹底されているか これらをチェックし、各種検査を行います。 現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに営業職からの技術的な質問や相談にも 応じ、工事を担う建築技術職です！ ＊検査業務／第三者的な立場で、 リフォーム工事全般の検査を行います。 ＊業務負荷の高い 現場手配、コスト管理はなし！ 工事の品質管理のみに専念できます。 上記の品質管理業務に加えて 工事監理業務も募集！ 〇工事監理業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 コスト管理など ======================= 【当社について】 「新築そっくりさん」は、 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、 独自に研究・開発した安心安全で快適な 住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、 構造的に問題を抱えているにも関わらず、 建築費など様々な理由で建て替えが できないという状況にあり 『地震に強く、しかも出来るだけ安価に 建て替えせずに、住宅を再生することが できないだろうか』 その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だった リフォームの概念を覆して、 ＊古い戸建住宅を耐震補強し、 一棟まるごと新築同然に再生する 完全定価制リフォーム商品 「新築そっくりさん」は大ヒットし、 ロングセラー商品へ成長しました。 ======================= ＊社員コメント＊ 会社業績が悪化し、転職活動を開始。 当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」 のセールスエンジニアとして入社していた ので興味を持ちました。 しかし私は技術職にこだわり、 営業ではない道へ進みたいと 品質管理へ。 部分リフォームではなく、 「一棟丸ごと再生」というコンセプトを 面白いと思いました。 前職：木造住宅施工管理 現職：戸建リフォーム品質管理（43歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴・資格不問／施工管理業務の経験者 〇40代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 〇ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 この企業の類似求人を見る
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未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／研修充実／年末年始14連休
勤務地
高知県高知市葛島4-10-26 株式会社アサンテ 高知営業所 給与例
給与例 ～年収例～ ・926万円（年間インセンティブ 478万円） 入社3年目 37歳 ・911万円（年間インセンティブ 379万円） 入社5年目 53歳 ・713万円（年間インセンティブ 292万円） 入社4年目 36歳 ・630万円（年間インセンティブ 236万円） 入社2年目 51歳 ・605万円（年間インセンティブ 210万円） 入社2年目 27歳 仕事の概要
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問！ ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 ・現在離職中で、転職活動がなかなか上手くいかない… ・転職回数が多く、ほとんどの会社で書類選考で落ちてしまう… ・正社員経験が無く、面接で語れる知識も経験もない… ・40歳～50歳 未経験だと、チャレンジ出来る会社がない… ・20代社会人経験が少なく、自分に自信がない このような悩みをお持ちの方、是非応募してみて下さい！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期：売上14,024百万円 ●従業員数：983名（2025年3月末） 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問！ └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問（中途社員比率6割以上、未経験95%以上） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職（受付・訪問・反響問わず）、接客、 ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！ もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です！ 【入社者の声】 ■Aさん（入社17年目） 前職：鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、アサンテは内面を評価してくださったので入社しました！ 前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です！ ■Bさん（入社1年目） 前職：スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回あり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました！ アピールポイント ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ※ホテルのようで、温泉や食事付！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20～30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！ -
６月オープン予定♪飲食未経験の方も大歓迎！
勤務地
高知県高知市海老ノ丸8-20 こがね製麺所 御座店 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ □月給25万～、店長候補は27万～ □新店舗での勤務！ □飲食店経験はなくても応募OK！ □セルフうどん店なのでホール業務なし！ ＜セルフうどん店なのでホール業務無＞ まずは簡単作業！食洗機での洗い物から 始めましょう♪食洗機の使い方や皿洗いの 仕方は丁寧に教えていくので、 未経験スタートの方でもご安心下さい◎ 慣れてきたら、 天ぷらやおにぎり等の調理補助もお任せ◎ 将来的には店長を目指していただきます。 飲食店未経験でも応募OK” 将来自分のお店を開きたい方、 飲食業界に興味ある方、熱意さえあれば理由は何でもOk！ 前職がホテル勤務、食品会社、銀行勤務の方など 様々な分野から入社された方が多く在籍してます！ 飲食業界未経験でも大歓迎！ 経験ある方は優遇いたします。 求める人材
求めている人材 ☆30代～50代を中心に活躍中! ☆未経験OK！ ☆学歴不問 ☆ブランクOK ☆飲食業界未経験の方大歓迎！ ☆飲食店でアルバイト経験がある方大歓迎！ -
学びながら稼げるモノづくりの仕事！安定収入＆キャリアアップで未来をつかもう！
勤務地
高知県高知市大津乙１１４２－１松岡ビル１Ｆ １０３号室 ヒューマンアイズ 高知統括事業所 給与例
給与例 400万円（月給31万円＋各種手当＋賞与） 530万円（月給40万円＋各種手当＋賞与） 650万円（月給50万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 大手メーカーの最先端のモノづくりに関われる！半導体・建設機械や自動車などの【製造正社員】 ＜経験を活かして、高収入な現場で勤務しよう＞ まずは、研修を通じて基礎を復習！ 研修を受けた後は、以下のような業務をお任せ 1.海外を飛び回り各種製造に携わるエンジニア 2.道路や橋梁など社会インフラ整備に欠かせないクレーン車などの重機製造 3.スマホ・PC・家電などに欠かせない、半導体の製造装置の製造 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 ■一人ひとりが望むキャリアパスを実現■ 経験とスキルを積み上げていくことで、キャリアアップ可能！ (例)現場責任者、管理職、エンジニア…等 また、将来的に他職種へのジョブチェンジも可能。 製造現場で働く中で、新たにやりたいことが見つかった時は 人事に相談できる環境がありますよ。 ■転職して自由な時間が増えた30代男性スタッフ談■ 以前も製造業に携わっていましたが、友人との時間を思うように持てずストレスを感じていました。 平日は深夜に仕事が終わり、土日も仕事で予定が立てにくく、プライベートでの外出は激減… 転職後は、仕事終わりに友人とフットサル、BBQやショッピングができるように！ 収入が増えた事もあり人生を満喫中です♪(笑) ■家具付きの寮完備！Uターン・Iターン・Jターンも歓迎■ 生活に必要な家電も完備！転居を伴う転職にも対応！ 実際に県外出身で寮を使用してるスタッフも多数 ＼今なら半年間無料（※半年以降は25,000円）／ 広くて綺麗なワンルームの寮なので、快適に生活ができます！ ■従業員数2,300名超え＆年商98億円！安定企業のヒューマンアイズ■ 現在も新たな案件が増えており業績好調のため、 新しく製造正社員の仲間を【積極採用中】です！ 『ヒューマンアイズ＝社員の目線』という社名の由来通り 一人ひとりが働きやすい環境づくりも進んでおり、 【高収入】【完全週休2日制】 【充実した福利厚生】【手厚い研修制度】 などを整えています。 求める人材
資格 ≪人柄重視で積極採用中！≫モノづくりの仕事でしっかり収入を得たい方 下記の方も大歓迎 ■モノづくりが好きで技術を身に付けたい方 ■しっかり教えて貰える環境をお探しの方 ■将来はキャリアアップも希望している方 など ※トルクレンチ、スパナなどの工具に触ったことがある方も歓迎！ -
未経験歓迎！月給25万円～！残業月10h程！充実の教育あり！
勤務地
高知県高知市朝倉南町7-14 1階南 CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 朝倉南校 給与例
給与例 年収450万円／25歳 一般 経験2年／月給33万円＋賞与・手当 年収580万円／27歳 エリア責任者 経験3年／月給39万円＋賞与・手当 年収650万円 ／ 32歳 エリア長職 経験5年 ／月給47万円＋賞与・手当 年収770万円 ／ 38歳 ブロック長職 経験9年 ／月給55万円＋賞与・手当 仕事の概要
仕事内容 □未経験から月給25万円～ □塾講師経験者は月給27万円～ □残業は月10h前後 □2ヶ月のOJT研修&マニュアル完備で安心 □社会人経験20年未満の方歓迎 □オープニング・オープン案件 □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営および塾講師業をお任せします。 ー 【ナビ個別指導学院とは？】 □教室は全国700以上 □業界内最大級の直営個別指導塾 □生徒は小学1年生～高校3年生 □オンラインでの授業も提供 学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。 ー 【具体的な仕事内容】 事務処理：契約書、申込書の処理 教務：児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理：講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応：状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動：ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務：教科指導 小学生：算数、国語、英語 中学生：数学、英語、国語、理科、社会 高校生：数学、英語 ー 【充実の教育・フォロー体制】 □先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 □仕事のマニュアルを完備 資料、講師のシフト作成方法などを、未経験目線でマニュアル化。あなたの講師デビューを全力サポート！ □社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。 □研修終了後も充実のサポートあり！ 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。 ー 【キャリアアップのチャンスも豊富】 □教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩 新教室のオープンに伴い、新しいポジションも設けられます。本部やエリアマネジメントなどにも携われます。 □社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 <先輩社員の給与例> ◎年収450万円／25歳・入社2年目 ◎年収580万円／27歳・入社3年目 ◎年収650万円／32歳・入社5年目 ◎年収770万円／38歳・入社9年目 求める人材
求めている人材 □短大・専門卒以上 □第二新卒歓迎 □業界・実務未経験者歓迎 □20代・30代・40代活躍中 □未経験者も応募可 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ー 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい ー 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎！エリア責任者やエリア長候補として優遇！ ー 【1】転職者にインタビュー！ ・プロフィール 2023年入社・26歳 ・前職は？ 学習塾で副教室長を務めていました。教えた生徒の点数が上がる喜びをたくさん感じられて、やりがいも大きかったです。 ・転職のきっかけは？ 教育の仕事に携わり続けるために、お休みや勤務時間などの面で、より充実した職場環境が必要だと思ったからです。 また、仕事の面でも、教壇に立ち続けたい、という想いがありました。自分の教室を持ちながら、生徒の成長に貢献していきたいと思ったのです。 ・入社のきっかけは？ 私が抱いた転職のきっかけをすべて満たして働けると思いました。事実、今、残業はしていません。休日である日曜・月曜も、しっかり休めているし、有給休暇も取得することができています。 ・仕事のやりがいは？ 自分の色を出した塾づくりができています。私が目指すのは、生徒の居場所になるような教室です。たとえば、ある日の休憩時間。講師と生徒が楽しそうに雑談をしているところを見れて、すごく嬉しかったです。 ー 【2】エリアマネージャーが語る「こんな方、ぜひ！」 ◆褒める、ねぎらう、感謝することができる方 講師の頑張りをほめ、ねぎらい、感謝すれば、一人ひとりが気持ちよく働けます。生徒も成績が上がり、勉強が楽しくなって、友だちを紹介してくれるように。特別な経験は一切関係ありません。 ◆たとえばの経験でいうと… 営業経験がある方、塾で働いていた方の活躍も目立ちます。もちろん、それ以外のキャリアをお持ちの方も大歓迎。「生徒に貢献したい！」という想いがあれば大丈夫ですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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正社員・賞与年３回・福利厚生充実・未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市長浜１６０８番地３ 有限会社FEC 給与例
給与例 □月給:25万円～35万円 □年収：350万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社概要】 □1995年の設立以来、地域の水力発電所や変電所での設備工事を主な事業として、人々の生活を支える仕事を行ってまいりました。気づけば30年、公共の事業も増えており安定した事業を行っております。 変化の激しい時代に、変化し続ける企業となり、お客様へ貢献していきたいと考えております。 □《具体的な仕事内容》 ・現場での電気工事補助 ・設計業務補助 ・設備の保守点検 ・工事後の事務処理など □《最初の数ヶ月》 最初の３ヶ月は研修期間として、さまざまな現場を体験していただきます。それ以後は資格取得を含め具体的に働いていただきます。 最初は先輩がつきますので、いきなり1人で仕事を行うといったことはございませんのでご安心ください。 □1日の流れ 7時50分～朝礼 8:00出発 9:00現場作業 12:00 昼休憩 13:00～午後の作業 17時～帰社、退勤 □アピールポイント: □当社は、事業全体の約９割を電力会社からご依頼いただいており、安定した収益を築いています。 その理由として、弊社の高い専門性が、建築物・店舗や施設での、電気設備の設置、修理、保守などにお役に立てているからだと自負しています。 □電気という生活になくてはならないものだからこそ、この仕事で学ぶ楽しさがあると感じています。 求める人材
求めている人材 《あればよい》 電気工事士 《歓迎》 未経験者、資格学歴不問 資格をお持ちでない方も ▼以下の資格取得目指せます！▼ -
□賞与年２回□正社員・福利厚生充実・未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市布師田391番地2 株式会社 伸浩技建 給与例
給与例 □月収26万円～30万円 □年収360～500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社概要】 □平成15年の創業以来22年、高知の道路のインフラ点検を行ってきました。 地元高知の道路インフラを 地元の企業で守っていきたいという思いから 新技術開発にも注力しています。 トンネル覆工展開図自動作成システムを開発しています。 （3次元レーザースキャナを使って、トンネルの状況を把握するシステムです。） □《具体的な仕事内容》 ◆入社後は調査部に配属予定です。 ◆道路インフラの現地点検や、報告書作成業務を行って頂きます。 ◆道路インフラ（主にトンネル、道路照明、標識 等）の点検を行う仕事です。 ◆地域の安全・安心なくらしを守れるよう、点検作業に従事して頂きます。 ◆点検ハンマーで打音点検を行ったり、近接目視点検や触診点検を行います。 □《最初の数ヶ月》 最初の半月程は会社の仕事の流れや雰囲気を学んでいただきます。 点検要領や、点検を行う上での基礎学習をして頂く予定です。 その後は点検に同行して、現場にて点検の技術やコツを習得していただきます。 いきなり一人で行うといったことはございませんのでご安心ください＾＾□ □1日の流れ 8：00 朝礼、点検準備、交通規制準備 9：00 点検開始 12：00 昼休憩 16：30 夕礼 17：00 解散 □アピールポイント □第８回インフラメンテナンス大賞で総務大臣賞を受賞しました□ □道路インフラというと縁の下の力持ちのイメージがありますが、 仕事を通じて地域の安全・安心なくらしを守っていると思える誇りの持てる仕事です。 □未経験者でも学べる環境を整えています＾＾ 求める人材
求めている人材 □《必須》 普通運転免許（MT車なら なお可） 基本的なPC操作が出来る方（主にEXCEL） 《あればよい》 中型運転免許 1級または2級土木施工管理技士の資格がある方 インフラ調査士の資格がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎□ 学歴不問 ▼未経験の方は資格支援で 以下のスキル・資格を習得できます▼ -
◆一緒に目指そう、新しい整備士の働き方◆24年設立
勤務地
高知県高知市東城山町57-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 高知土佐道路店/4SV 給与例
給与例 【モデル年収例】 ＜入社時想定＞ 380万円～610万円＋賞与 ＜2級整備士＞ 510万円＋賞与 ＜2級整備士＋検査員＞ 700万円～860万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による 仕事の概要
仕事内容 ☆★この求人のPOINT★☆ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◆地域密着の働き方ができる！ ◆業界水準を上回る充実した職場環境！ ◆ノルマなし！ ◆スキルと技術が収入アップにつながる！ ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 ◆資格手当＋スキル給 最大月31万円 (入社１～2か月でスキル判定機会を提供) □■WECARSって？■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード お客様にとって大切な財産であり、 暮らしのパートナーでもある自動車。 その点検・整備を通してお客様の カーライフを支える仕事です。 時にはお客様と一緒に 車両を確認する機会もあり、 直接「ありがとう！」の言葉を いただけるのがWECARSの魅力です。 □■具体的には・・■□ 「WECARS」店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 ・メーカー問わずさまざまな車種の整備 ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け 【業界水準を上回る職場環境】 ★わずか3分で作業を完了できる 「四輪アライメント測定」を 概ね全店舗に完備 ★最新のリフトを平均8台、最大12台設置 ★明るく天井の高い作業スペース …など効率的な作業環境を整備。 他社と比べてレーン数が非常に多く、 専用レーンで自分のペースで ゆったり作業ができます！ 寝転んで作業することがないので 身体への負担が少なく、 「作業に集中できるので、 仕事のクオリティが上がった」 と整備経験者からも好評です！ 【幅広いスキルを獲得できる】 国産車、輸入車を問わず 幅広い整備スキルを身につけられます。 国産／輸入車ディーラー出身の整備士も 多数在籍しているので、 時には知識を共有しながら スキルアップに取り組めます。 □■教育研修について■□ 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成するため、 充実した研修を準備しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■整備士としての 成長が収入アップに！■□ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 そのための指導を受けられるため 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 技術力や知識の獲得が 収入や待遇として反映されるので、 高いモチベーションをもって、 仕事に取り組むことができます。 □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく、 がんばりを正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：自動車整備士3級以上 ２：整備士実務経験1年以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問／第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備士として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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“現場を極める、その先へ。”
勤務地
高知県高知市春野町弘岡下3434-1 有限会社ナカイテレビ 仕事の概要
仕事内容 “現場を極める、その先へ。” ――経験者だからこそ、辿り着ける仕事があります。 電気工事士として、あなたはこれまで数々の現場をこなし、汗を流し、成果を積み上げてきたはずです。 では次に、どんなフィールドで、どんな仕事をしてみたいですか？ ナカイテレビは、66年の歴史を持ちながらも、「挑戦」を恐れない会社です。 高知の地で電気工事、通信インフラ、防災システム、そしてドローン事業まで―― 多彩な案件に取り組み、地域を支える“電気のプロ集団”として存在感を高めています。 そんな当社が、今回求めているのは「電気工事士の経験が3年以上あり、第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方」。 つまり、すでに現場を知っている、実力を備えたあなただからこそできる仕事が待っています。 現場は幅広く、 ・高圧受変電設備の更新 ・基地局の通信インフラ工事 ・トンネルや学校の照明整備 ・製紙工場や宿泊施設の空調改修 など、 強電・弱電・通信・空調を含め、電気に関わるすべての仕事が詰まっています。 だからこそ、「もっと自分の技術を活かしたい」「施工だけでなく提案にも関わりたい」 そんな向上心や好奇心をもった技術者にはうってつけのフィールドです。 給与は月給23～27.8万円。 経験・保有資格に応じた資格手当や残業手当もしっかり支給。 評価は年1回の人事評価制度で公平に行い、努力や成果を賞与に反映します。 また、20代の若手も多く在籍し、社長は40代。 「やってみよう」が素直に通る社風です。 現場が変わればチームも変わる――でもそのたびに、新しい知識と経験が身に付きます。 あなたの技術の幅を、ナカイテレビで一段広げませんか？ 挑戦は、まだ終わらない。 次のステージは、“電気のその先”へ。 まずは、お話からでも構いません。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事のご経験が3年以上ある方 ※Iターン・Uターン歓迎！ 普通自動車免許 ※AT限定の方は、入社後にMT車の免許を取得いただきます。 先輩スタッフからの一言 ●西岡さん 工務 入社1年4か月 前職では飲食店で約15年働いていました。 仕事自体にやりがいはありましたが、結婚して子供もでき生活が変わる中で、 帰る時間が毎日遅くて・・・土日祝日も休めないので、家族のことも考え転職を決めました。 いろいろ考えましたが、職業訓練校に通ったときにナカイテレビを知り応募しました。 電気はより身近だし自分の生活にも役立つと思い入社しました。 現在は、通信系の仕事をメインで担当しています。 携帯電話の通信環境を整備するために、1500本の電柱を調査したり、 地権者に電波塔を建てる許可をもらったりと入社前には想像しなかった仕事をしています笑。 電柱の調査では街中に加えて森の中に入って草をかき分けながら、というような状況もあり なかなかエキサイティングで本当に面白いです。学生時代は地理が好きでしたが、まさかこういう仕事に活きるとは笑。 また、電気工事や通信に詳しくなるとやはり日常生活にも活用できます。自宅の壁に穴が空いたときは、 これまでなら業者に連絡していましたが、今は壁紙を張り替えるか、スイッチを取り付けるか等など自分で考え工事できます。 壁の中の構造も理解しているため応用が利きます。エアコンが故障しても自分で直すこともできるようになりました。 ナカイテレビは、家庭的で社員一人ひとりのことを考えてくれる会社だと思います。 私だけでなく私の家族にまでいろいろしてくれます。正月には私の子供にお年玉までくれました笑。 これからはもっと技術を高めて、さらにできる仕事を増やしたいと思っています。 そして新たな仲間がきたらいうことはありません。一緒にいい仕事がしたいと思います。 ■代表取締役 中井智一より： 2020年4月、私は二代目からバトンを渡されこれからを創っていく三代目として、 代表取締役に就任しました。 先々代がラジオを修理していた手は、今では携帯電話の基地局をメンテナンスしたり、 時には高知県全域を守る防災システムを保守する手へと変貌しています。 ケーブルテレビの安全性を守り、照明から太陽光、工場や一般住宅まで、 電気の通る実に多くの場所・設備に携わるまでに成長してきました。 最近ではドローン事業にも参画し、新しい取り組みとしてワクワクしております。 大それた言い方かもしれませんが、防災システムに携わることで地域の人たちの安心・安全を守り、 携帯基地局の仕事を通してより豊かに生活するために必要な、様々なインフラ整備をしていると私はとらえています。 いずれも責任ある仕事ですが、「求められるなら必ずやり遂げる」という精神を大事に、 そして、技術だけでなく人として好かれる電気のエキスパートとして、電気家ブランドを創り広げていきたいと考えております。 時代は、ブロードバンド、IT、Iot、、、ネットとモノが繋がり、より生活を豊かにしていきます。 そうした流れにアンテナを張りながら、知的好奇心と行動力を武器を進んでいきます。 私がそうであったように、新しいことに挑戦する気持ちのある方と一緒に働きたいと思っております。 電気家としてエキスパートを目指すも良し、 ドローン事業に挑戦したい人も良し、 まだ見ぬ新しい事業アイデアがある人も大歓迎。 「いい塩梅に好き勝手やれるのがナカイテレビ」です笑。 一緒に仕事を楽しみましょう！！ -
8割以上が製造未経験から入社★完全週休2日制★社内交流＆手厚い研修で定着率97％！
勤務地
高知県高知市大津乙１１４２－１松岡ビル１Ｆ １０３号室 ヒューマンアイズ 高知統括事業所 給与例
給与例 年収：380万円（月給26万円＋賞与＋各種手当） 年収：400万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） 年収：640万円（月給40万円＋賞与＋各種手当） 成長・スキルアップとともに給料もアップ！ 管理職へのキャリアアップも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ものづくりをゼロから学ぶ★スキルに合った作業からで未経験でもすぐに慣れる◎ ヒューマンアイズでは、未経験者の成長を全力でサポート！ 入社後は、未経験者でも安心して働けるよう あなたのお住まい近くの拠点にて、 製造の基礎知識や安全のためのルール、 工具の扱い方、加工や配線技術など 一つずつ順を追ってお教えします。 これまで1,000名以上の未経験社員を指導した実績があるので 確実に一人前へ成長できる環境が整っています◎ ＞＞キャリアアップも目指せる★製造現場で新しい一歩を ヒューマンアイズの製造総合職は、単なる製造作業にとどまりません。 日々の頑張りを評価する制度があり、 未経験からリーダーや班長への昇格も可能です。 作業の正確性や効率化のスキルを磨きながら、 キャリアアップを目指せる環境で働いてみませんか？ あなたの成長を全力で応援します！ ＞＞家電付き寮完備！！手ぶらでも新生活を始められる安心環境 遠方からの応募も安心！生活に必要な家電 （冷蔵庫、洗濯機、電子レンジなど）を完備した社員寮をご用意しています。 寮の近くにはスーパーやコンビニがあり、生活に必要なものがすぐ手に入ります。 初めての一人暮らしや地方からの引っ越しも安心してスタートできます。 住環境の整った職場で、新生活を始めましょう。 ＞＞あなたの理想、希望に合ったお仕事をご紹介します☆ 部品を手順通りに組み立てるシンプルな組立作業 完成した製品の外観や形状を目で見てチェックする目視検査 ボタン操作が中心の機械操作（オペレーター業務） 部品の形状を整えるためのシンプルな加工作業 など 重量物の扱いが少なく、安全第一の環境で進められるため、安心して取り組めます。 業務の変更範囲:「会社の定める業務」 ＞＞運送業から転職した20代男性スタッフ談 製造業は未経験でしたが、前職の忙しさや休みの少なさで転職を決意しました。 転職してからは、先輩たちのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられ、 安定した勤務時間と休日のおかげで、プライベートを思い切り楽しめるように！ 仕事終わりには、現場の方とご飯を食べに行ったり、休日にはBBQや旅行を楽しんでいます♪ 求める人材
資格 全くの未経験の方大歓迎 学歴や経験に関係なく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。 「新しいことに挑戦したい」 「コツコツと作業に取り組むのが得意」 「安定した環境で長く働きたい」という方を大歓迎！ 製造未経験者が多数活躍中なので、ものづくりが初めての方でも心配いりません。 特に下記のような方にピッタリです！ ・チームワークを大切にできる方 ・仕事に対して真面目で丁寧に取り組める方 ・工場勤務に興味があり、手に職をつけたい方 一人ひとりの成長をしっかりサポートするので、 やる気さえあればどなたでも活躍できる職場です。 まずはお気軽にご応募ください！ -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
高知県高知市東城山町57-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 高知土佐道路店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
未経験OK×正当評価！多彩な提案で成長＆昇給
勤務地
高知県高知市東城山町57-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 高知土佐道路店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】 ※賞与、固定残業、 インセンティブ、諸手当含む ＜店舗スタッフ＞ 420万円～590万円 ＜店長候補＞ 560万円～1,000万円前後 ＜店長＞ 950万円～1,300万円前後 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 □若手におすすめな理由 □明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ □頑張りが収入に直結！ □多彩な提案でやりがい＆成長◎ □充実の研修で安心スタート！ □キャリアパスが明確に見える！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ -
介護福祉士やホームヘルパーなどを募集！身体介護や生活援助など
勤務地
高知県高知市南御座1-33 ホームケア土屋 高知 仕事の概要
仕事内容 介護福祉士やホームヘルパー等の資格保有者の募集となります！ 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士やホームヘルパー 等の資格保有者の募集 ※看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、保育士、按摩マッサージ師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員なども募集しています。 その場合、資格手当が別途発生します。詳細は面接にてお聞きください。 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
看護師などの資格保有者募集！身体介護や生活援助など！手当充実
勤務地
高知県高知市南御座1-33 ホームケア土屋 高知 仕事の概要
仕事内容 正看護師・准看護師などの資格保有者の募集となります！ 実際の業務経験の有無は問いません。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活支援を行っていただきます。 利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら 必要に応じた生活支援を行います！ 《身体介護》 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り) ◎排泄サポート など 《生活援助》 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯などの家事 ◎散歩の付き添い、買物代行 ◎日用品の用意 ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など 【1日の訪問数は…】 1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！ 【入社後の流れ】 ＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／ まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。 “基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。 その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！ 【おすすめポイント】 訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。 常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので 経験値もキャリアもしっかりと身につきます。 稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。 働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・正看護師・准看護師 等の資格保有者の募集 年齢や性別は不問。 実際の経験も問いません。 必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！ 資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重度介護訪問の医療的ケアを行うための専門資格は、自社サービスで取得！ ◆土屋ケアカレッジ：https://tcy-carecollege.com/school_info/ 3日間の研修で基礎となる資格を取得することが可能です。 自社のスクールで受講可能で、会社費用負担で働きながら 医療的ケアを行える資格取得を目指していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
未経験から上場企業のIT事務職デビュー！研修体制充実！
勤務地
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) 仕事の概要
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 （1）テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 （2）テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 （3）インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心！充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20～30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称：基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も！ ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト（インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど） 【SHIFT会社概要】 売上高：連結110,627百万円（2024年8月期実績） 従業員数：連結13,670人（2024年11月末時点） 平均年齢：38歳（2024年8月時点） 事業所 本社／東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス／東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 （※2024年8月期実績） ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り 求める人材
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例： ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎
勤務地
日本 BPO事業部 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など） ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ （またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 ＜先輩の志望動機は…＞ ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
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日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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