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年齢不問!!賞与あり♪未経験からのチャレンジ◎夜勤医療事務
勤務地
高知県高知市池〒7818555 高知県高知市池2125番地1 高知県・高知市病院企業団立高知医療センター 仕事の概要
仕事内容 ●昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ●年齢・学歴・経験・資格 すべて不問! ●22時以降は深夜手当あり!少ない回数で安定収入! 高知県高知市にある『高知医療センター』で、夜勤医療事務スタッフを募集します! 夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の対応や付随する事務をおこないます。 業界・職種未経験OK◎医療事務資格の有無は問いません! 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方やブランクがある方もご安心ください! 勤続年数の長いベテランスタッフや、優しく頼りがいのあるリーダーが、受け入れ態勢を整えてお待ちしています 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証の確認、診察券の発行 ■患者様情報のデータ入力、電話対応 ■診察券の発行、お会計対応 など ◎40代・50代を中心に活躍中! 6名のスタッフが在籍。前職のホテル・ネットカフェ・カラオケ・コンビニ・飲食店・警備業・ドライバーなどでの夜勤経験を活かして活躍しています！ 業務は2名体制なので、先輩スタッフと一緒にシフトに入ります。分からないことはその場で確認できるので安心です！患者様対応がメインなので、人と接するのが好きな方、臨機応変な対応が得意な方にオススメです ◎夜勤の魅力 ・22:00～翌5:00は深夜手当あり!少ない勤務回数で効率良く収入ゲット！ ・日中の時間は自由◎家事・育児・習い事・介護など、プライベートと両立可能！ ・夜型の生活リズムを維持できる! 変更範囲:変更なし 求める人材
応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 運転免許：不要 今回募集するのは、救急患者様の受付のお仕事。 主な業務は、時間外や休日に来院された患者様の対応や電話対応、データ入力などの事務を担当いただきます。 イチから学んで、保険の知識や会計計算など、幅広い知識・スキルが身につきますよ! 患者様や医師・看護師から『ありがとう』と感謝されたり、人の助けになる重要な立ち位置という部分でやりがい十分です◎ また、医療事務は女性が活躍しているイメージがありますが、そんなことはありません◎ 特に夜勤では男性スタッフが活躍していますよ! 未経験・無資格から始めたスタッフが多数♪ 最初は不安が大きいかもしれないですが、アナタの成長を頼れる先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心くださいね! ■―人柄重視の採用―■ WEB面接・ビデオ面接実施中! 履歴書不要◎エントリーシートに入力のみでOK! この企業の類似求人を見る
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□年齢･性別不問、未経験者大歓迎！ □年間休日120日以上♪
勤務地
高知県高知市はりまや町1丁目5-29 マンハッタンビル2F 株式会社エコの助 高知支店 給与例
給与例 【営業社員の平均月収】 70万円(平均月給32万円 ＋手当＋インセンティブ) ※2025年4月実績 【年収例】 525万円：アポインター･入社初年度 (月給30万円＋手当＋インセンティブ) 900万円：アポインター/クローザー 兼任･入社2年目 (月給35万円＋手当＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □株式会社エコの助は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池、 エコキュートなどの省エネ設備を 販売する会社です。 ◎名古屋に本社を置き、東北(福島)から 九州(鹿児島)まで全国7拠点を展開 しています。 ◎メンテナンスをはじめとする アフターフォローに定評があり、 業績は好調に推移しています。 ◎少数精鋭でアットホームな風土の もと、個性を活かして、のびのびと 仕事ができる環境です。 ◎新人の育成･サポートに力を入れて います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭用の太陽光発電や蓄電池、 オール電化の提販･販売を行います。 【商品契約の流れ】 (1) 個人宅のお客様を訪問 (2) 販売する商品の宣伝･提案 (3) 次回アポイント取得 (4) 商談･契約 (5) 工事･引渡し (6) アフターフォロー ◎まずは、(3)のアポイント取得まで。 以降は商談を行う上司にバトンタッチ すればOKです！ ◎営業事務スタッフがサポートするので 難しい事務手続き作業は不要。 あなたは営業活動に専念できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者大歓迎！ □成長を全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後は、上司が同行しながら あなたの営業と成長をサポート！ チームで動くので、気軽に質問や 相談ができる環境です。 【入社後1カ月の流れ(例)】 (1) 入社初日 ・一緒に働く仲間を紹介！ ・コンプライアンス研修 ・営業基礎研修 ・上司とロールプレイング (2) ～入社2週間 ・上司と同行営業 ・上司の仕事を後ろで見学 ・上司に後ろについてもらって お客様にアプローチ (3) 入社3週間～1カ月 ・上司との同行営業と並行して、 単独アプローチにチャレンジ！ ◎入社1カ月で、自分のアポイント取得 から、上司による商談･契約設立を 目指して成長しましょう！ 【入社2カ月目は】 ◎単独アプローチによるアポイント 取得を目指して行動します！ ◎チームで動くので、営業エリアには 上司も同行するので都度、相談でき、 フォロー体制も万全です。 ◎徐々に提案できる商品の種類を 増やしながら、さらにアプローチを 磨きます。 【入社3カ月目～は】 ◎新人研修期間の終了後は、 アポインターとして腕を磨くも良し！ 商談を行うクローザー目指すも良し！ あなたの希望や適性を考慮して、 今後の働き方を一緒に決めます。 ◎入社3カ月で支店長に抜擢された 先輩もいます！ 入社年数や年齢などに関係なく、 あなたの頑張りと成果を、 公正かつ最大限に評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □営業の1日の流れは？(例) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出社 zoomでロールプレイング 10:00 朝礼後、担当エリアに出発 11:30 到着後、昼食休憩 12:30 営業スタート 15:00 休憩 15:30 営業再開 17:00 上司と合流して中間報告、休憩 17:30 営業再開 19:30 営業終了、現地から直帰 ※土日は30分ずつ早まります。 ※基本的に月火休みですが、 月1回以上は日曜休みです。 ◎工事の立ち会いなどで早出の場合は、 直行直帰や早上がりも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □1日仕事体験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎｢実際はどんな雰囲気なんだろう？｣ ｢自分にもできるだろうか？｣ そんな不安や疑問、あって当然です。 ◎そこでエコの助では、日当1万円で 1日仕事体験を実施しています。 質疑応答や会社見学も可能なので、 ぜひお気軽に、お電話にて お問い合わせください！ 【お問い合わせは】 フリーダイヤル 0120-197-408 本社：1日体験係までお気軽に！ (平日9時～18時) 求める人材
求めている人材 学歴･性別･経験不問、 普通免許(AT可)をお持ちの方 □真っ白な未経験者を大歓迎！ 広く新しい仲間を募ります。 ※PCスキルも問いません。 □もちろん広く営業経験者なら 優遇します！ この企業の類似求人を見る
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薬剤師さんの悩み解決！人間関係・職場環境・スキルアップが叶う
勤務地
高知県高知市大津甲５９３－４ ハロー薬局 大津店/株式会社 Yell Pharmacy 給与例
給与例 □給与モデル 20代／薬剤師 年収：480万円 30代／薬剤師 年収：542万円 40代／薬剤師 年収：630万円 ※残業代・交通費は別途支給します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□ 高知県トップ! 29店舗を展開するエール薬局で 薬剤師さんを募集中! □□□□□□□□□□□□□□□□ 薬剤師ならではのお悩みを、 全て解消できる会社です。 次のうち、一つでも当てはまれば、 これから紹介する仕事が きっとあなたの人生の転機になるはずです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・上司と全然話が合わなくて、意見が言いづらい ・患者さんや他部署との関係がうまくいかない ・残業多すぎ! 労働時間が長いから毎日ヘトヘト ・ライフスタイルに合った働き方がしたい ・職場の設備が古くて、労働環境が悪い ・正直、お薬を間違ってしまうことが怖い ・給料が低い! 努力に見合った収入が欲しい ・そもそもこの会社の経営大丈夫？将来が不安 ・毎日同じ業務ばかりで、学ぶ機会がない ・キャリアアップのチャンスがほしい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 薬剤師としてこんな悩みを抱えて 先の見えない未来に不安を感じている方は、 ぜひ、私たちの門を叩いてください。 ＼エール薬局で働くメリット／ □ 店舗数が多いから、薬剤師の仲間ができる □ 薬剤師同士で相談もできる □ 棚卸なし! だから負担も少なく効率的に働ける □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 □ 月平均残業10時間で働きやすい □ 年間休日122日! 有休も取得しやすい □ 育休・産休取得率100%! 復帰率も100% □ 管理薬剤師として経験が積める □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンス □ マネージャーへのキャリアアップも可能 私たちエール薬局なら、 「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」 これらがすべて揃っています。 薬剤師としての「誇り」と「やりがい」も取り戻せる仕事です。 あなたにとって理想の働き方を、 一緒に叶えることをお約束しますので、 まずは、お気軽にご応募くださいね。 ──────────────── ハロー薬局「大津店」の薬剤師 ──────────────── はじめまして。 『エール薬局』を運営する 株式会社Yell Pharmacyです。 私たちは、高知県内をメインに、 地域の皆さまに信頼される 「かかりつけ薬局」を目指して運営しています。 調剤業務に加え、在宅医療や介護との連携を進めていることも私たちの強みです。 県内トップの店舗数だけでなく、 職場満足度も県内トップを目指しており、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 今回、更なるワークライフバランスの充実と 急なお休みにも柔軟に対応できる体制を強化するため 新たな薬剤師さんを募集します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事概要】 主に公立病院などの処方せん調剤業務を中心に、薬剤師としての業務をお願いします。患者様に安心と信頼を提供していただくことがあなたの役割です。 地域医療を支えるスタッフとして、「誰かを支え、貢献できる喜び」をダイレクトに感じられることでしょう。 【業務詳細】 [1] 調剤業務 ・処方箋に基づいた正確な薬の調剤 ・患者様の病状や薬歴を踏まえた適切な薬の提供 ・薬の副作用や相互作用の確認 ・安心して服薬できるようサポート [2] 服薬指導業務 ・患者様に薬の使用方法や注意点を説明 ・患者様の疑問に答え、安心して服薬できる環境を提供 ・定期的なフォローアップで患者様の体調管理を支援 [3] 在宅医療支援業務 ・患者様を訪問し、薬の管理や投薬指導を行う ・患者様やご家族の方に適切な医療ケアを提供 ・患者様が自宅で療養できるようサポート ※訪問頻度は、月に1回～2回と少ないです。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 1日の流れのイメージ 09:00 開店準備 10:00 接客・調剤業務、服薬指導 12:00 休憩 13:00 接客・調剤業務、服薬指導 16:00 在宅業務(個人宅) 17:00 薬歴記載 18:00 閉店準備 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ [1か月目] 基礎学習期間は「座学と実地研修」をおこないます(約2ヶ月間)。 実地研修では、専任の薬剤師が教育担当について指導するので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 [3か月目] 店舗で業務を覚えながら、徐々に慣れていっていただきます。 引き続き専任の薬剤師が教育担当について丁寧に指導を行うので、安心してください。 [6か月目] 一人でも薬局運営ができるようになっていただくことを目指します。 ※原則、2名体制で運営をしています。6か月目からいきなり一人で運営していただくことはありませんので、ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 薬剤師として独り立ち 患者様との信頼を深めながら、自分ならではの視点で医療に貢献する薬剤師を目指してください。 [2] 管理薬剤師 行政指導や薬剤管理に携わりながら、高知県内トップのエール薬局グループで管理薬剤師としてのキャリアをしっかり築いていただけます。 [3] 店舗マネージャーや組織の部課長職 薬局運営やスタッフ教育を担当し、店舗の効率化や地域医療への貢献を目指します。管理者＆運営者として、患者様に質の高い医療サービスを提供する責任を担う重要なポジションです。 □ 身につくスキル ・患者様への効果的な服薬指導 ・連携力と調整力(医療チームと介護スタッフなど) ・マネジメントスキル(店舗運営やスタッフ教育など) ・薬剤管理や副作用の適切なケアスキル(がん治療) □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 一般的な薬剤師と比べてココが違う! 調剤業務だけを行うことが多い一般的な薬剤師に比べて エール薬局なら、上記のような様々な業務を経験できます。 ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的な薬剤師＞ ・棚卸業務など、手間がかかる業務がある ・職場が合わなければ転職しかない(店舗数が少ない) ・在宅医療に関与する機会が限られている ・医療チームの一部としての役割が中心 ・経営が不安定で将来が不安 ＜当社の薬剤師＞ ・棚卸業務一切なし(業務負担が少ない) ・職場が合わなければ異動できる(店舗が多い) ・薬の貸し借りが店舗間で迅速にできる(卸が1社) ・薬剤師仲間が増える。社内の知り合いも増える ・在宅医療や地域医療に関与し、広範な経験が積める ・地域全体の医療に貢献できる ・マネジメントスキルを身につける機会が豊富 ・資格取得は会社が支援 当エール薬局で、 薬剤師として一歩先を行くキャリアを手に入れてくださいね! □￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 □応募資格 ・薬剤師の資格をお持ちの方 ・未経験者歓迎(資格をお持ちの方) ・学歴・経験不問 □応募しやすい条件も揃っています。 ・髪型・髪色自由 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK □ 次の内一つでも当てはまれば、ご応募ください [1] 笑顔で親身に対応できる方 [2] 地域医療に貢献したい方 [3] 常に自己成長を意識している方 [4] コミュニケーションを大切にしてくださる方 [5] 新しい視点や柔軟な対応力を発揮したい方 [6] 豊富な知識と経験を活かして活躍したい方 [7] 現職に満足がいっていない方 □ Yell Pharmacyの文化 医療現場や在宅医療では、丁寧で柔軟な対応が求められます。そのため、患者様やご家族との信頼関係を築くために、私たちはコミュニケーションを大切にしています。 患者一人ひとりに寄り添い、柔軟な対応力と責任感を持って地域医療に貢献したい方には、やりがいのある最高の職場であることをお約束します。 冒頭の通り、「人間関係・働きやすさ・スキルアップ」すべて実現させることを、代表自ら推進しています。ぜひあなたの目で確かめてみてください。 ||□ 慎重に職場を選びたい方へ。 「職場見学」も実施しています。少し体験してみることも可能なので、雰囲気を味わってみてくださいね。ご希望があれば食事会（会社負担）で、先輩スタッフの声を聞いてみることも可能です。実際に見て、聞いて、違うと思ったら遠慮なく辞退してもらって大丈夫です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ □ 県内トップの店舗数! 仲間が自然に増えるから相談しやすい! 助け合える! ・他店舗の仲間にも気軽に相談できる ・薬に関する情報共有もしてもらえる ・医療機関との連携についてスムーズに情報共有できる ・ドクターへの対応方法のアドバイスがもらえる ・報告書の作成方法のアドバイスがもらえる ・薬剤師同士でヘルプしあえる ・急なお休みに対応できる ・薬が足りないときに連携できる このように、仲間が増えることで、 今より働きやすくなり、 安心して業務に取り組めるようになるはずです。 その他、エール薬局では、 薬剤師同士の交流も活発です。 ＜社内イベントの一例＞ ・ゴルフコンペ ・マラソン大会 ・ブロックごとの食事会 などなど。 社内での知り合いが増え、 薬剤師仲間との絆が深めることも可能ですよ。 □￣￣￣ □ 異動もOK! 店舗数が多いから柔軟に働けます 例えば、 もう少し幅広い知識を得たいな…と思ったら 皮膚科や総合病院の近隣店舗に異動して、 処方内容を変化させて知識を増やすことができます。 また、人間関係や職場環境が合わない場合も、 他店舗への異動が可能なので、ご安心ください。 あなたの状況に合わせて柔軟に対応しますので、 長く働きたい方にもピッタリの職場だと自負しております。 □￣￣ □ 棚卸なし! だから効率的に働ける♪ ミスも事前に防げるシステムあり! エール薬局では、お薬の棚卸作業がありません。 一般の薬局では定期的に自分たちで棚卸を行いますが、 当社では1社の卸会社が在庫管理をしてくれるため、 スタッフが棚卸を行う必要がありません。 業務負担が大幅に軽減されるので、 薬剤師業務に集中できます。 さらに、業務負担だけでなく、ミスを減らすために「ピッキングサポートシステム（お薬の監査補助システム）」を全店舗に導入しています。「正直、お薬を間違ってしまうことが怖い」という方もご安心ください。 □￣￣￣ □ 薬局では珍しい! 髪型・髪色自由 おしゃれを楽しみながら、 自分らしく働けるのも魅力です。 今後も、スタッフ一人ひとりが自分らしいスタイルを楽しみながら働ける環境を整えていきます! □￣￣￣ □ 残業月10時間! 年間休日122日で有給取得も◎ エール薬局では、スタッフ同士が協力し合う文化があるので、有給休暇の取得もしやすい環境です。 実際に有給休暇の消化率は70％以上! 月の平均残業時間も10時間程度と少なく、 年間休日も122日あるので、 プライベートとのバランスが取りやすく、 無理なく働けます。 □￣￣￣ □ 資格取得支援あり! スキルアップのチャンスも豊富! 資格取得にかかる費用は全て会社負担します! ・認定薬剤師 (スタッフ全員取得済) ・オンライン資格確認 (スタッフ全員取得済) ・地域薬学ケア専門薬剤師(がん) など ※「地域薬学ケア専門薬剤師(がん) 」は、高知県内では取得者がいないレアな資格ですが、全力であなたのチャレンジを応援します! (弊社スタッフも数名挑戦中です!) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □エール薬局について 他の薬局と比べてココが違う! エール薬局の特徴3選 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］安定度 エール薬局グループは、四国内に31店舗(高知県内に29店舗)、新潟県に1店舗を展開しています。既存事業の強化はもちろん、地域包括ケア、在宅医療、介護事業など、新規事業への参入も視野に企業規模を拡大・成長させていく計画を立てています。 また、エール薬局は、働き方改革関連認定企業として、女性の活躍の状況を把握し一定基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度「えるぼし：3段階目」を取得しています。 ※えるぼし：女性活躍推進法における認定制度 ||□［2］強み 在宅医療に力を入れています。 他社では珍しい「在宅専任チーム」を設置し、 高知県内トップクラスの在宅支援の実績を誇っています。 県内でも在宅医療に関して一歩先行く存在なので、 未経験の方でもスキルアップ＆活躍できるチャンスが数多くあります! ||□［3］社風 エール薬局は、「不便を解消する」をモットーに、社員が気軽に相談や問い合わせができる風通しの良い社風を大切にしています。さらに、「社員とその家族の幸せを第一に考える」という方針のもと、有給取得率は70％以上を誇り、ワークライフバランスに優れた職場となっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.yell-group.net/ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □一緒に働く上司はこんな人です! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 東さん(50代：ブロック長) Q.仕事の主な役割は何ですか? 私はブロックの運営管理や在宅サポートを通じて、地域医療に貢献できるよう活動しています。チーム全員が働きやすい環境を整え、地域のために共に頑張れることにやりがいを感じています。 Q.メンバーへの接し方で心がけていることは何ですか? コミュニケーションを大切にしています。日々の会話や相談を通じて、リラックスして話せる安心できる環境作りを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 社員一人ひとりの意見に耳を傾け、行動を見守りつつ、必要な時はフォローを心がけています。気づいたことに迅速に対応し、チーム全体がスムーズに働けるようサポートしています。 Q.新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか? 地域に根ざした薬局を成長させ、「あなたがいてよかった」と患者様に思ってもらえる存在を目指したいと考えています。地域医療に貢献しながら、共に成長し、患者様に安心と笑顔を届けましょう！ ┏━━━━━━┓ □先輩社員の声 ┗━━━━━━┛ ||□ T・Wさん(20代：2年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日祝が基本的に休みで、仕事とプライベートのバランスが取りやすいことです。リフレッシュしながら無理なく働け、職場は若手もベテランも活躍して活気があります。チームワークも良く、助け合える環境が魅力です。 Q.仕事のやりがいは? 処方箋に多く触れ、常に新しい知識を学べる環境で成長を実感でき、やりがいがあります。また、スタッフ同士の仲も良く、ストレスのない働きやすい職場も魅力です。 ||□ T・Kさん(30代：4年目薬剤師) Q.この会社の好きなところは? 土日が休みで家族との時間を大切にできることです。仕事に集中しながら、休日にリフレッシュでき、心身のバランスが保てます。家族との時間が充実することで、仕事へのやる気も高まり、とても働きやすい環境です。 Q.仕事のやりがいは? 小さなお子さんの薬の服用方法を保護者と一緒に工夫することです。「うまく服用できました」と感謝されると本当に嬉しいです。患者一人ひとりに寄り添い、その方に合ったケアを提供できる瞬間が、この仕事の最大の魅力です。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □数字で見るエール薬局 ・平均年齢：38.8歳 ・有給休暇消化率：70.92％ ＜ 社員数：200名(男女比7:3)＞ 高知県内29店舗、全32店舗を構える安定経営の薬局です。 ＜職種割合＞ ・薬剤師職：80名 ・事務職：120名 薬剤師仲間で情報を共有しながら働けます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この企業の類似求人を見る
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挑戦したい！成長したい！意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います□(未経験OK)□年収1,000万目指せます□飛び込み営業なし□ユニーク な福利厚生多数あり
勤務地
高知県高知市城山町193-1 株式会社 建匠 仕事の概要
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 20～40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています！ （保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数） 【主な業務内容】 □展示場・現場見学会での接客 □資金計画や間取り等のプラン提案 □設計・コーディネート・工務との打ち合わせ □着工から入居までの進捗管理 □完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。 求める人材
求める人材: ※業界未経験、職種未経験のスタッフも活躍中 ※20代～40代、子育て世代の女性も活躍中 ※Uターン・Iターン 歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※実務経験者、資格取得者歓迎 ※要 普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、仕事を通じて一緒に成長しませんか？ -
土日祝働ける方歓迎♪ノルマなし 未経験でも大歓迎です
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1F ShampooShopイオンモール高知 仕事の概要
仕事内容 「ShampooShop_by_RT」 での販売接客スタッフを募集いたします！！ 美容室専売の商品などを お客様のお悩みやニーズに合わせて販売します。 ■具体的な仕事内容■ ――――――――――― ・商品説明 ・電話対応 ・PCレジ ・商品販売・管理 ■アピールポイント■ ――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊20代～30代の幅広いスタッフが活躍中！ ＊完全週休2日制 ＊髪型・髪色自由、ネイルOK ◇◆◇ 完全週休2日制でイレギュラーな休みも スタッフ皆で助け合っているので働きやすい環境！ お互いに学びあいながら楽しく働いています スタッフと連携を図りながら快適な環境を 作っていってくださいね♪ 求める人材
求めている人材 美容が好きで、人と関わることが大好きな方にオススメ！ ◇アパレル、販売業務経験者大歓迎 ※未経験者でも初めから丁寧に指導します。 （美容業界に関わったことがない方でもOK） -
景気の変動に強い仕事！キャリアUPを応援！充実の待遇も魅力！
勤務地
高知県高知市本町4-2-40 ALSOK高知株式会社 給与例
給与例 ＼月収例／ ◆警備スタッフ 月収26万8000円 （月給20万6000円＋各種手当） ＼年収例／ ◆警備スタッフ 24歳 …年収350万円 （月給20万6000円＋各種手当+賞与など） 仕事の概要
仕事内容 -＜お仕事内容＞- □防災センター内での監視□ 防犯カメラの監視や 警報受信時の通報、 電話対応・連絡などを行います。 □施設の出入口などでの監視□ イベント時の客列整理や、 オフィスビルの受付などを 不審者を警戒しながら行います。 □館内、外の見回り□ 不審者や不審物に警戒し、 危険因子の早期発見に努めます。 また、事件事故発生時の対応、 関係各所への連絡も行います。 - 【担当する場所について】 オフィスビル、官公庁施設、商業施設など。 ＼ □未経験でも安心□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて育成するのが 私たちのスタイルです。 イチから丁寧に教えますので 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 その後は、先輩のアシスタントとして 少しずつ実務経験を積み、 段階的にレベルアップしましょう。 ＊ALSOK提供の通信教育プログラム ＊国家資格の取得支援制度 などサポート体制も万全です！ ＼ □キャリアアップも応援□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7段階のキャリアステップ制度で 着実に上に行けるのがポイント！ あなたらしく成長していけば、 きっとステップアップできますよ。 （昇任試験は毎年実施） ＼ □安定感抜群の仕事□ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代や景気に左右されにくく、 常に必要とされ続ける仕事です。 地域社会を守る意義もあり、 社会貢献性が高いのも魅力！ 誇りを持って続けていただけます。 ※転居を伴う転勤なし 求める人材
求めている人材 ◆未経験大歓迎 ◆未経験OK ◆学歴不問 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎男性スタッフも女性スタッフも活躍中 ＼こんな方にぜひ／ ＊協力して仕事ができる方 ＊人当たりの良い対応ができる方 ＊真摯に仕事に取り組める方 ＊基本的なマナーをお持ちの方 ＊景気に左右されにくい仕事がしたい方 ＊頑張った分は公正に評価されたい方 ＊資格取得などに前向きな方 -
60歳以上も活躍中！おいしい食事付きで働ける♪
勤務地
高知県高知市本町1－4－18 居酒屋 赤たぬき 仕事の概要
仕事内容 調理、片付け、厨房での仕込みなどをお任せします。 考案した新メニューが実際に 商品化することも！！ 写真は先輩調理師が考案した「サーモンの塩辛」と 「タルタルナンバン」です。 自分の裁量でメニュー開発にも 取り組めるから成長したスキルを 試せて楽しい♪ 海鮮が人気の、地元で愛されているお店です！！ 10年以上勤めてくれているスタッフも多数！ 昭和的で昔ながらの大衆居酒屋です。 常連さんも多く、老若男女がワイワイガヤガヤしている店内 炉端風のお店で、お客さんに直接料理の感想を 聞けるくらい距離感が近い、楽しい雰囲気のお店です！！ 求める人材
求めている人材 ◇シニア応援 ◇年齢不問 ◇調理師資格不要、あれば尚可 ジャンル問わず飲食店での経験ある方は大歓迎！ 一度飲食から離れてブランクある方でも大丈夫！ -
年齢不問!!賞与あり♪未経験からのチャレンジ◎夜勤医療事務
勤務地
高知県高知市池２１２５番地１高知県・高知市病院企業団立高知医療センター 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 高知県・高知市病院企業団立高知医療センターの医療事務（救急受付）の正社員求人です。 ●昇給(年1回)、賞与(年2回)あり! ●年齢・学歴・経験・資格 すべて不問! ●22時以降は深夜手当あり!少ない回数で安定収入! 高知県高知市にある『高知医療センター』で、夜勤医療事務スタッフを募集します! 夜間・深夜・早朝・休日に来院された患者様の対応や付随する事務をおこないます。 業界・職種未経験OK◎医療事務資格の有無は問いません! 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方やブランクがある方もご安心ください! 勤続年数の長いベテランスタッフや、優しく頼りがいのあるリーダーが、受け入れ態勢を整えてお待ちしています★ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内、保険証の確認、診察券の発行 ■患者様情報のデータ入力、電話対応 ◎40代・50代を中心に活躍中! 6名のスタッフが在籍。前職のホテル・ネットカフェ・カラオケ・コンビニ・飲食店・警備業・ドライバーなどでの夜勤経験を活かして活躍しています♪ 業務は2名体制なので、先輩スタッフと一緒にシフトに入ります。分からないことはその場で確認できるので安心です♪患者様対応がメインなので、人と接するのが好きな方、臨機応変な対応が得意な方にオススメです★ ◎夜勤の魅力 ・22:00～翌5:00は深夜手当あり!少ない勤務回数で効率良く収入ゲット♪ ・日中の時間は自由◎家事・育児・習い事・介護など、プライベートと両立可能♪ ・夜型の生活リズムを維持できる! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎研修の流れ◎ まずは患者様対応、患者様情報のデータ入力、そして電話対応と段階を踏んで業務習得していただきます♪ 研修期間は約3ヶ月。マニュアル完備なので確実にステップアップできます♪ ★救急車の受入れや急患の電話対応がある夜間帯ですが、先輩社員がそばに付いて丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・1：1 ■多い年齢層・・・40代～50代が多い ■職場の雰囲気・・・2 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・3 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 今回募集するのは、救急患者様の受付のお仕事。 主な業務は、時間外や休日に来院された患者様の対応や電話対応、データ入力などの事務を担当いただきます。 イチから学んで、保険の知識や会計計算など、幅広い知識・スキルが身につきますよ! 患者様や医師・看護師から『ありがとう』と感謝されたり、人の助けになる重要な立ち位置という部分でやりがい十分です◎ また、医療事務は女性が活躍しているイメージがありますが、そんなことはありません◎ 特に夜勤では男性スタッフが活躍していますよ! 未経験・無資格から始めたスタッフが多数♪ 最初は不安が大きいかもしれないですが、アナタの成長を頼れる先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心くださいね! ■―人柄重視の採用―■ WEB面接・ビデオ面接実施中! 履歴書不要◎エントリーシートに入力のみでOK! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ★スタッフのある1日をご紹介します★ 17:00 ◇勤務スタート! ・夜間救急に使用する金銭を担当者より受け取る ・当日の当直医師を確認 ・日勤者と業務の引継ぎを行う 17:15 ◇夜間業務開始! ・救急患者様の受付、電話対応、救急搬送患者様の出迎え ・診察終了後の会計対応、入院になった場合はご家族等に入院説明を行う 21:00 ・防災(警備)より防災ノートを受け取る 23:30 ・各部署をまわる 00:00 ◇休憩(1時間ずつ交代で取る) 08:15 ・救急外来カンファレンスに参加する ・日報作成 ・郵便物等を事務局に持っていく ・日勤者と引き継ぎ業務 ・会計と金銭の照合を行う ・照合ができた金銭を担当者へ渡す ・ 日報を提出 8:30 ◇業務終了!お疲れ様でした♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★近隣に駐車場あり(駐車場代半額補助あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 ★特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／基幹病院 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 50代以上活躍中 ブランクOK 男性活躍中 年齢不問 無資格OK 未経験OK 経験者優遇 入社日応相談 学歴不問 女性が活躍 この企業の類似求人を見る
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高知で大人気の本場韓国料理店！！激ウマまかない有り♪
勤務地
高知県高知市帯屋町2-1-25 新生ビル2階 株式会社韓サム 給与例
給与例 ＜韓流好きで、他料理店での調理経験のある20代女性Aさんの年収例＞ 月給25万円×12ヶ月＋賞与2ヶ月分＝年収350万円 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 韓サム食堂では、お客様に本場の韓国料理を提供する調理担当になってくれる方を募集しています ホールでは、お客様のご案内、オーダー取り、配膳、片付け、お会計などを担当。 キッチンでは、仕込みから盛り付け、ドリンクの提供までを行います。 包丁使えるなら問題ありません ＜スタッフインタビュー＞ スタッフA: 「この仕事を始めてどうですか？」 新人B: 「最初は不安だったんですが、先輩が優しく教えてくれるので、すぐに慣れました。 お客様との会話も楽しいですよ！」 スタッフA: 「韓国料理は好きですか？」 新人B: 「大好きです！だから、この仕事は毎日が楽しいです。 おいしいまかないもあって、幸せですね。」 ＜弊社からのコメント＞ 私たち韓サム食堂は、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。 韓国人オーナーは東京新大久保から高知へ来日。給料も時給も福利厚生は東京と同じく適応される会社です。 高知店が本店となり、今後、広島本通店、高松丸亀通り店、松山大街道店など事業拡大予定です。 会社と共に成長して行きたい方、是非ご応募くださいませ。 求める人材
求めている人材 ・協調性を大切に、思いやりのあるコミュニケーションができる。 ・目配り、気配り、心配りができる。 ・上質なおもてなしのスキルを学びたい。 ・楽しい雰囲気のお店で働きたい ・働きながら韓国語の勉強もしたい！ ・飲食店での勤務経験1年以上 ・将来会社と共に成長していきたい人歓迎！ ・独立希望者歓迎！ ・飲食店での調理経験者歓迎 -
【土日祝休み】未経験・無資格から始める医療事務★研修制度充実◎
勤務地
高知県高知市池２１２５番地１高知県・高知市病院企業団立高知医療センター 株式会社ソラスト 仕事の概要
仕事内容 高知県・高知市病院企業団立高知医療センターの病棟クラークの正社員求人です。 高知市にある『高知医療センター』で、医療事務スタッフ募集。 未経験OK◎一生モノのスキルと知識が身につきます! ★未経験スタート大歓迎♪ ★上場企業の一員として安定就業♪ ○ポイント○ ・完全週休二日制の土日祝休み ・残業なしOK ・研修・フォロー体制 業務習得までは経験豊富な先輩が側でしっかりフォローするのでご安心ください! 各病棟で1名体制となりますが、ひとり立ち後も情報共有・協力体制がありますので、未経験の方も大丈夫◎ お仕事に慣れたら、自分のペースで進めることができます。 患者様・来訪者の対応が多いので、異業種(コンビニ・飲食店・アパレルなど)での接客経験が活かせます! ≪具体的なお仕事内容≫ ■来訪者の対応、ご案内、保険証確認、書類チェック ■入退院に関わる情報のデータ入力、確認 ○スタッフ情報○ スタッフは30代を中心に30代・40代のが8名活躍中♪ 主婦(夫)、子育て世代が9割の職場です!お子さんの急な体調不良などによるお休みの調整も、柔軟に対応しています◎チームワークが良いのも魅力の1つ★ ○こんな方にピッタリ○ 患者様や医師・看護師とのやりとりが多いので、「人と接することが好き」「コミュニケーションをとることが得意」そんな方にオススメ! 患者様のご案内で院内を移動するなど、適度に身体も動かします♪ ○うれしい土日祝休み○ 仕事でキャリアを築きながら、趣味やプライベートの時間も大切にできます♪ ぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★マニュアル完備 ★教育係がついて丁寧にお仕事内容を教えます ★研修はじっくり3か月間♪ 【研修で覚えるお仕事の順番】 1. 保険証の確認 2. 電子カルテの操作 3. 同意書の種類をマスター ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・女性がやや多い ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・3 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・1 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> ≪病棟クラークとは…?≫ 主に、入退院に関する業務を担当するスタッフです。 各病棟で医師・看護師など医療従事者のサポートを行います。 入退院に関わる患者様対応や事務手続きを行う『縁の下の力持ち』です☆ 幅広い知識が身につくので、今後医療業界で働いていく上で必要な経験を積むことが出来ます! 実際に、他部署で数年以上経験してからステップアップとして病棟クラークへ異動する社員もいますよ♪ ≪お休みについて≫ 平日のみの勤務です! 残業も少なめ(残業なしOK)で、オンオフとメリハリつけて働けます★ 週末は友人と旅行や趣味など、自分の時間を満喫できますよ! 仕事も大切だけど、プライベートの時間も大切にしたい!という方にピッタリな求人です♪ ◎‥人柄重視の採用‥◎ WEB面接・ビデオ録画面接実施中! 履歴書不要◎WEBエントリーシートに入力のみで簡単にご応募いただけます。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【ある1日のお仕事の流れ】 8:30☆ ☆担当病棟へ出勤 退院する患者様の会計を請求担当者に確認。 請求書を打ち出し患者様へ渡す準備開始! 9:30 必要書類を確認して準備が整ったら患者様の病室に行ってお渡し♪ 10:30 午前中に退院する患者様の処理が終了! 患者様からお預かりした書類・同意書をチェックして文書管理課へ。 11:00～13:00 ☆入院請求担当と交代で1時間のお昼休憩☆ 当日入院の患者様のお出迎え 担当看護師に取次、前日入院となった方の保険証確認 13:30 お見舞いの方の対応 14:00 午後退院の患者様の対応(午前と同じです◎) 16:00 翌日退院する患者様の会計を請求担当者に確認 概算書を患者様にお渡しする! 17:15 書類の処理が終わったら業務終了♪ お疲れさまでした☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ※駐車場:自己負担1500円/月 ======================= Q：オンライン面接が初めてです。操作は難しいですか? A：操作は簡なので、初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 ★特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／基幹病院 求める人材
資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 ブランクOK 新卒・第二新卒 男性活躍中 学歴不問 無資格OK 未経験OK 経験者優遇 女性が活躍 入社日応相談 主夫・主婦活躍中 -
【□未経験OK！□ワークライフバランス充実！□残業なし！□賞与年2回！】
勤務地
高知県高知市愛宕山南町３－４ 株式会社バル 仕事の概要
仕事内容: ＼□□注目ポイント□□／ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･･｡++｡･☆･｡+*+｡･ ポイント1□□未経験OKでお仕事を始められる！ ポイント2□□ワークライフバランス充実！ ポイント3□□充実した研修と先輩スタッフのサポートあり！ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･･｡++｡･☆･｡+*+｡･ □□残業少なめ プライベート充実させるために、ほぼ定時で終了いたします！ □週休2日制・年間休日103日 ワークライフバランスを確保するために休日の確保は必須！ GWや夏季休暇・年末年始休暇等もあるので連休も充実！ □賞与も年2回 賞与も年2回支給なので収入面も安心です！ 【主な仕事内容】 当社が運営するコインパーキングにて、保守メンテナンスを行っていただきます。 □□具体的には、、、 □駐車場に設置している機器のメンテナンス □新規駐車場の機器設置 □不正車両の取り締まり、車両写真撮 □駐車場売上集金、巡回 当社ならあなたの探求心を活かせます！ 「この駐車場は、どうしたらもっと使いやすくなるかな・・・」 「この駐車場をもっとたくさんの人に知ってもらう方法は・・」 など、自分のアイデアを活かして実践し、駐車場の利用率などが上がった時には、 この仕事のやりがいを感じていただけるはずです！ 求める人材
求める人材: ※普通自動車免許をお持ちの方（AT可） □学歴不問！ □年齢不問！ □職種業種未経験者活躍中！ □女性活躍中！ □既卒・第二新卒活躍中！ □ブランクOK！ □20代～40代活躍中！ □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です！ ※元々製造業や接客業・事務をされていた方も活躍中です！ 【こんな方におススメ】 ・心身ともに安定した働き方を実現したい方 ・安定した経営基盤の会社で長く活躍したい方 ・社員間のコミュニケーションが抜群の働きやすい環境を求めている方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・貢献度の高い仕事に携わりたい方 -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
未経験OK！★フレックス制★転職なし★完全週休2日制★服装＆髪型自由★
勤務地
高知県高知市はりまや町2丁目3-3 イチヤはりまやビル3階 株式会社KIRINZ 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━〇 完全オフィスワーク！ フレックス制！完全週休2日！残業なし！ 急成長中の業界でチャレンジができる！ 〇━━━━━━━━━━━━━━━━━ ーーーライバー事務所運営 5年以上の実績ありーーー 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonの元、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。そしてこの度、高知支社で一緒に成長できる仲間を募集します！ 今回高知支社を立ち上げることが決定しました。 高知支社を通じて、地元企業との連携を図りながら地域の魅力を最大限に活かし、地方から全国へと挑戦の輪を広げていきます。地方出身ライバーが活躍できる場を提供することで、地域経済の活性化に寄与するポジションを募集します。 高知からスタートし、日本全体、さらには世界へとつながるライブ配信事業の成長に挑戦しませんか？ 特別な資格やスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ＼業務概要と内容／ ライバーの獲得アプローチの業務改善が主な業務内容となります。 ＼一覧で見る業務内容／ ◆ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ◆その他業務 (資料作成、リアルイベントの運営業務) ◆事業数値分析・オペレーション改善業務 ◆新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案と改善 ◆営業事務のオペレーション改善 また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 □対面サポートよりも、公式LINE・電話でのサポートがメインとなります。 □特別な資格やスキルは必要ありません！ ＼外回りや営業は一切なし／ 完全なオフィスワークとなりますので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方はライバーへの提案する際にその経験を活かせます！ □営業のようなノルマは一切ありません。 □ライブ配信の知識がない方・未経験の方も、最初はベテランスタッフがサポートしながら一緒に業務を行いますのでご安心ください。 □幅広い業務に携わるお仕事のため、ご自身の得意な事・やりたい事を活かせるように、まずは簡単なお仕事からお任せしていきます！ ＼未経験でも安心のお仕事です！／ 女性スタッフも多く活躍中で明るく働きやすい環境♪ 先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください♪ 20代～30代前半の若いスタッフが中心に活躍しており、在籍しているスタッフのほぼ全員が未経験からのスタートです！ □スタッフの平均年齢=28歳 ※男女比 6:4 ※動画配信・SNS・接客・PC・スマホなどが好きな方は“天職”だと思います！ ＼昇給しやすいお仕事です！／ 年に2回昇給制度有り！ 入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実できます！ ▼年間昇給金額平均 ○入社2年未満・・・13,000円 ○入社2年以上・・・19,000円 ＜株式会社KIRINZの紹介＞ 日本最多のコンテスト数を開催しており、登録者数も日本最大級のライバー事務所となっています。 □日本最大級のライブ配信コンテスト「MODECON」を主催。 □17LIVEの上位3社のみが得られるOfficial Business Partner最高ランク「GOLD Partner」 認定。 □HP：https://kirinz.tokyo/ □会社ビジョン紹介記事 https://www.wantedly.com/companies/kirinz/post_articles/889573 □KIRINZ Mission Movie https://www.youtube.com/watch?v=3oFLjpR6zLg 求める人材
求める人材: 未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用、20代～30代前半が活躍中！ 長期勤続によるキャリア形成を図るため35歳未満の方を募集長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳未満の方を募集します！ ※資格不問・学歴不問（新卒・中途問わず、大卒・専門卒・高卒ＯＫ） 【必須条件】 ・笑顔で接する事ができる方 ・素直な方 ・主体性のある方 ・前向きに取り組める方 ・人とのコミュニケーションが苦手ではない方 ・ルーティンワークに対して理解、適性のある方 ・未知の業界にも興味を持ち、情報をキャッチアップする姿勢のある方 ・キーボードタイピングがある程度出来ればＯＫ！ 【歓迎条件】 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＼活かせる経験・スキル／ ・PCの基本的なスキル（Excel、Wordなど）をお持ちの方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！ ★異業種からの応募もお待ちしております。 看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！ ＼前職でこんな仕事をしていた方もご活躍いただけます！／ 人材業界、エンタメ業界、アパレル業界、飲食業界、美容業界、接客業などなど ＼もちろん経験者の方も活躍できます！／ 芸能やエンタメ業界経験/興味がある方 ┗どんな配信が合うかの試行錯誤に経験が活きます！ 芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方 ┗同じように担当の成長を一番近くで見ることができます！ -
弱電・強電・通信など幅広く対応する総合電気工事業
勤務地
高知県高知市春野町弘岡下3434-1 有限会社ナカイテレビ 仕事の概要
仕事内容 【ココがナカイテレビの特徴！】 ・実は66年の歴史ある会社！ ・ドローン事業をはじめるなど新しいことに挑戦するのが大好き！ ・賞与あり！ ・人事評価制度によって頑張りが正当に評価されます！ ・マイカー通勤OK ・社長は3代目で現在42歳。若い力で新しい取り組みをどんどんはじめます！ ・20代の社員も多く活気があります！ 現在当社では主に下記事業を展開してますが、 ご応募いただいた方とよくお話した上で志向や適性を考慮して 配属先を決定しています。 ・電気工事部門 ・電気通信工事部門 ・管工事部門 ・ドローン事業部門 部門ごとの実績の一部を下記に列記します。 ●電気工事部門 ・工場内高圧受変電設備更新移転設置工事 ・教育施設の屋内運動場改修電気工事 ・トンネル外非常用設備更新工事 ●電気通信工事部門 ・携帯キャリアの基地局交渉、工事 ・市町村の情報通信基盤整備事業 ・デジタル防災行政無線整備工事に伴う親局設備工事 ●管工事部門 ・製紙工場内の空調設備改修工事 ・教育施設の空調設備設置工事 ・宿泊施設の空調設備改修工事 弱電から強電、通信系など多種多様な仕事がありますので、 ご経験を活かしやすい仕事から取り組んでいただきたいと考えております。 先輩スタッフからの一言 ●西岡さん 工務 前職では飲食店で約15年働いていました。 仕事自体にやりがいはありましたが、結婚して子供もでき生活が変わる中で、 帰る時間が毎日遅くて・・・土日祝日も休めないので、家族のことも考え転職を決めました。 いろいろ考えましたが、職業訓練校に通ったときにナカイテレビを知り応募しました。 電気はより身近だし自分の生活にも役立つと思い入社しました。 現在は、通信系の仕事をメインで担当しています。携帯電話の通信環境を整備するために、1500本の電柱を調査したり、 地権者に電波塔を建てる許可をもらったりと入社前には想像しなかった仕事をしています笑。 電柱の調査では街中に加えて森の中に入って草をかき分けながら、というような状況もあり なかなかエキサイティングで本当に面白いです。学生時代は地理が好きでしたが、まさかこういう仕事に活きるとは笑。 また、電気工事や通信に詳しくなるとやはり日常生活にも活用できます。自宅の壁に穴が空いたときは、 これまでなら業者に連絡していましたが、今は壁紙を張り替えるか、スイッチを取り付けるか等など自分で考え工事できます。 壁の中の構造も理解しているため応用が利きます。エアコンが故障しても自分で直すこともできるようになりました。 ナカイテレビは、家庭的で社員一人ひとりのことを考えてくれる会社だと思います。 私だけでなく私の家族にまでいろいろしてくれます。正月には私の子供にお年玉までくれました笑。 これからはもっと技術を高めて、さらにできる仕事を増やしたいと思っています。 そして新たな仲間がきたらいうことはありません。一緒にいい仕事がしたいと思います。 ■代表取締役 中井智一より： 2020年4月、私は二代目からバトンを渡されこれからを創っていく三代目として、 代表取締役に就任しました。 先々代がラジオを修理していた手は、今では携帯電話の基地局をメンテナンスしたり、 時には高知県全域を守る防災システムを保守する手へと変貌しています。 ケーブルテレビの安全性を守り、照明から太陽光、工場や一般住宅まで、 電気の通る実に多くの場所・設備に携わるまでに成長してきました。 最近ではドローン事業にも参画し、新しい取り組みとしてワクワクしております。 大それた言い方かもしれませんが、防災システムに携わることで地域の人たちの安心・安全を守り、 携帯基地局の仕事を通してより豊かに生活するために必要な、様々なインフラ整備をしていると私はとらえています。 いずれも責任ある仕事ですが、「求められるなら必ずやり遂げる」という精神を大事に、 そして、技術だけでなく人として好かれる電気のエキスパートとして、電気家ブランドを創り広げていきたいと考えております。 時代は、ブロードバンド、IT、Iot、、、ネットとモノが繋がり、より生活を豊かにしていきます。 そうした流れにアンテナを張りながら、知的好奇心と行動力を武器を進んでいきます。 私がそうであったように、新しいことに挑戦する気持ちのある方と一緒に働きたいと思っております。 電気家としてエキスパートを目指すも良し、 ドローン事業に挑戦したい人も良し、 まだ見ぬ新しい事業アイデアがある人も大歓迎。 「いい塩梅に好き勝手やれるのがナカイテレビ」です笑。 一緒に仕事を楽しみましょう！！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事のご経験が3年以上ある方 ※Iターン・Uターン歓迎！ 普通自動車免許 ※AT限定の方は、入社後にMT車の免許を取得いただきます。 先輩スタッフからの一言 ●西岡さん 工務 入社1年4か月 前職では飲食店で約15年働いていました。 仕事自体にやりがいはありましたが、結婚して子供もでき生活が変わる中で、 帰る時間が毎日遅くて・・・土日祝日も休めないので、家族のことも考え転職を決めました。 いろいろ考えましたが、職業訓練校に通ったときにナカイテレビを知り応募しました。 電気はより身近だし自分の生活にも役立つと思い入社しました。 現在は、通信系の仕事をメインで担当しています。 携帯電話の通信環境を整備するために、1500本の電柱を調査したり、 地権者に電波塔を建てる許可をもらったりと入社前には想像しなかった仕事をしています笑。 電柱の調査では街中に加えて森の中に入って草をかき分けながら、というような状況もあり なかなかエキサイティングで本当に面白いです。学生時代は地理が好きでしたが、まさかこういう仕事に活きるとは笑。 また、電気工事や通信に詳しくなるとやはり日常生活にも活用できます。自宅の壁に穴が空いたときは、 これまでなら業者に連絡していましたが、今は壁紙を張り替えるか、スイッチを取り付けるか等など自分で考え工事できます。 壁の中の構造も理解しているため応用が利きます。エアコンが故障しても自分で直すこともできるようになりました。 ナカイテレビは、家庭的で社員一人ひとりのことを考えてくれる会社だと思います。 私だけでなく私の家族にまでいろいろしてくれます。正月には私の子供にお年玉までくれました笑。 これからはもっと技術を高めて、さらにできる仕事を増やしたいと思っています。 そして新たな仲間がきたらいうことはありません。一緒にいい仕事がしたいと思います。 ■代表取締役 中井智一より： 2020年4月、私は二代目からバトンを渡されこれからを創っていく三代目として、 代表取締役に就任しました。 先々代がラジオを修理していた手は、今では携帯電話の基地局をメンテナンスしたり、 時には高知県全域を守る防災システムを保守する手へと変貌しています。 ケーブルテレビの安全性を守り、照明から太陽光、工場や一般住宅まで、 電気の通る実に多くの場所・設備に携わるまでに成長してきました。 最近ではドローン事業にも参画し、新しい取り組みとしてワクワクしております。 大それた言い方かもしれませんが、防災システムに携わることで地域の人たちの安心・安全を守り、 携帯基地局の仕事を通してより豊かに生活するために必要な、様々なインフラ整備をしていると私はとらえています。 いずれも責任ある仕事ですが、「求められるなら必ずやり遂げる」という精神を大事に、 そして、技術だけでなく人として好かれる電気のエキスパートとして、電気家ブランドを創り広げていきたいと考えております。 時代は、ブロードバンド、IT、Iot、、、ネットとモノが繋がり、より生活を豊かにしていきます。 そうした流れにアンテナを張りながら、知的好奇心と行動力を武器を進んでいきます。 私がそうであったように、新しいことに挑戦する気持ちのある方と一緒に働きたいと思っております。 電気家としてエキスパートを目指すも良し、 ドローン事業に挑戦したい人も良し、 まだ見ぬ新しい事業アイデアがある人も大歓迎。 「いい塩梅に好き勝手やれるのがナカイテレビ」です笑。 一緒に仕事を楽しみましょう！！ この企業の類似求人を見る
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＜20代活躍中＞スピード選考可＆面接なし★プライム企業上場G
勤務地
高知県高知市秦南町1丁目4－8 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms 給与例
給与例 【年収例】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当） 420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当） 350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！経験は一切不問◎販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ 求める人材
求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎20代メンバー活躍中！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！ -
弊社の一員となって力を発揮しませんか！？
勤務地
高知県高知市 高知エリア 仕事の概要
仕事内容 商業施設内にてスマホのイベント会場での 準備や運営をお任せします★ 具体的にはスマホ販売スタッフとして活動頂きます。 イベントに来店されたお客様に スマホ料金やお得なキャンペーンのご案内、 ご紹介をするお仕事になります。 経験豊富なスタッフが研修とフォローを行います。 イベント企画も考えて開催できるうえ、 実績次第ですぐに昇給するのでやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ＼年齢・性別・学歴・経験不問／ ★歓迎条件★ ■人と話すのが好きな方 ■企画が好き・してみたい方 ■接客・販売・サービス業経験がある方 ■スマホやインターネット回線の販売経験のある方 ※経験者は待遇面で優遇します♪ -
営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜転勤なし！＞月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎
勤務地
高知県高知市若松町10-20 ラーメンまこと屋 高知若松店 給与例
給与例 年収例 650万円／39歳／入社3年目：店長 （月給52万5000円×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ★異業種からの転職多数 ★賞与年2回 ★転勤なし ★残業代全額支給！ ★家族手当（1万円）など手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や家族手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 売上もこの5年で急激に増加！ 2028年までに200店舗、 オープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 【転勤はございません！】 今回募集するのは地域社員。 「住み慣れた地元で働きたい」 という方にもピッタリな働き方が 実現できるのが魅力です♪ ＝＝＝ 【30代マネージャーより】 まこと屋は店舗の枠を超えて 家族のようなつながりが 生まれる職場です。 困ったときは誰かが手を 差し伸べてくれる環境で、 私自身も悩んだときに幹部が すぐに駆けつけてくれた経験があります。 『仲間と絆を大切にしたい』 そんな方にピッタリな職場です！ 求める人材
資格 異業種からの転職応援！ 実際に現在活躍中の方も カフェ・居酒屋・レストランなどの 飲食店ホールスタッフや イベントスタッフ、コンビニ・カラオケ・ 百貨店・アパレルなど 自身のスキルを活かして働いています！ 家庭を持っている方も多数活躍中！ 【入社4年目の女性社員より】 地域イベントへの参加や社員旅行など、 店舗の外でもつながりが 深まる機会がたくさん！ もはや『家族』のような関係性です！ -
インセンティブあり◆飛び込みなし◆ノルマなし◆完全週休2日制
勤務地
高知県高知市南河ノ瀬町75-2 株式会社石材振興会 給与例
給与例 年収例400万円 月給26万円×12ヶ月+各種手当＋インセンティブ ※インセンティブだけで月30万円以上稼いでいる社員もいます！ 仕事の概要
仕事内容 □飛び込み営業なし!! □転居を伴う転勤なし!! □事前の知識・経験必要なし!! ＜新着求人＞正社員採用！販売営業職 《具体的には》 墓地や墓石、他石工事の 販売・営業のお仕事です。 □研修制度充実！ 未経験の方でも分かりやすいような 丁寧な研修制度をご用意しています。 □定着率の良さが自慢！ 従業員それぞれを尊重し、 個性を活かした働き方が出来るような環境を整えています。 離職率も低く定着率の高い職場です！ ＜セキシンからのメッセージ！＞ 昔から日本人にとってお墓参りは、 家族・親族が集まる大切な行事の1つです。 私たちはこの40年の間、石材店として その営みにそっと寄り添ってまいりました。 残されたご家族は大切な方を亡くすという悲しみの中で、 目に見える『墓石』に想いを託されます。 「ここに魂が宿り、いつも見守ってもらっているようです」 そう言って安心されるお客様のお姿に、 この仕事をさせていただく喜びを感じてきました。 お客様の想いを形にしていく、やりがいを感じられるお仕事です。 求める人材
求めている人材 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下(例外事由3号のイ) ※キャリア形成を図るため 未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 男性・女性活躍中 20代,30代,40代活躍中 営業職,ルート営業,ラウンダー,法人営業, ルートセールス,食品営業,海外営業,販売,接客, 不動産営業,顧客訪問業務などにご興味がある方や ハローワークで求職中の方も大歓迎です！ -
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
勤務地
高知県高知市 カーブス カーブス高知神田 仕事の概要
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください 求める人材
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！ ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ -
“現場を極める、その先へ。”
勤務地
高知県高知市春野町弘岡下3434-1 有限会社ナカイテレビ 仕事の概要
仕事内容 “現場を極める、その先へ。” ――経験者だからこそ、辿り着ける仕事があります。 電気工事士として、あなたはこれまで数々の現場をこなし、汗を流し、成果を積み上げてきたはずです。 では次に、どんなフィールドで、どんな仕事をしてみたいですか？ ナカイテレビは、66年の歴史を持ちながらも、「挑戦」を恐れない会社です。 高知の地で電気工事、通信インフラ、防災システム、そしてドローン事業まで―― 多彩な案件に取り組み、地域を支える“電気のプロ集団”として存在感を高めています。 そんな当社が、今回求めているのは「電気工事士の経験が3年以上あり、第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方」。 つまり、すでに現場を知っている、実力を備えたあなただからこそできる仕事が待っています。 現場は幅広く、 ・高圧受変電設備の更新 ・基地局の通信インフラ工事 ・トンネルや学校の照明整備 ・製紙工場や宿泊施設の空調改修 など、 強電・弱電・通信・空調を含め、電気に関わるすべての仕事が詰まっています。 だからこそ、「もっと自分の技術を活かしたい」「施工だけでなく提案にも関わりたい」 そんな向上心や好奇心をもった技術者にはうってつけのフィールドです。 給与は月給23～27.8万円。 経験・保有資格に応じた資格手当や残業手当もしっかり支給。 評価は年1回の人事評価制度で公平に行い、努力や成果を賞与に反映します。 また、20代の若手も多く在籍し、社長は40代。 「やってみよう」が素直に通る社風です。 現場が変わればチームも変わる――でもそのたびに、新しい知識と経験が身に付きます。 あなたの技術の幅を、ナカイテレビで一段広げませんか？ 挑戦は、まだ終わらない。 次のステージは、“電気のその先”へ。 まずは、お話からでも構いません。 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事のご経験が3年以上ある方 ※Iターン・Uターン歓迎！ 普通自動車免許 ※AT限定の方は、入社後にMT車の免許を取得いただきます。 先輩スタッフからの一言 ●西岡さん 工務 入社1年4か月 前職では飲食店で約15年働いていました。 仕事自体にやりがいはありましたが、結婚して子供もでき生活が変わる中で、 帰る時間が毎日遅くて・・・土日祝日も休めないので、家族のことも考え転職を決めました。 いろいろ考えましたが、職業訓練校に通ったときにナカイテレビを知り応募しました。 電気はより身近だし自分の生活にも役立つと思い入社しました。 現在は、通信系の仕事をメインで担当しています。 携帯電話の通信環境を整備するために、1500本の電柱を調査したり、 地権者に電波塔を建てる許可をもらったりと入社前には想像しなかった仕事をしています笑。 電柱の調査では街中に加えて森の中に入って草をかき分けながら、というような状況もあり なかなかエキサイティングで本当に面白いです。学生時代は地理が好きでしたが、まさかこういう仕事に活きるとは笑。 また、電気工事や通信に詳しくなるとやはり日常生活にも活用できます。自宅の壁に穴が空いたときは、 これまでなら業者に連絡していましたが、今は壁紙を張り替えるか、スイッチを取り付けるか等など自分で考え工事できます。 壁の中の構造も理解しているため応用が利きます。エアコンが故障しても自分で直すこともできるようになりました。 ナカイテレビは、家庭的で社員一人ひとりのことを考えてくれる会社だと思います。 私だけでなく私の家族にまでいろいろしてくれます。正月には私の子供にお年玉までくれました笑。 これからはもっと技術を高めて、さらにできる仕事を増やしたいと思っています。 そして新たな仲間がきたらいうことはありません。一緒にいい仕事がしたいと思います。 ■代表取締役 中井智一より： 2020年4月、私は二代目からバトンを渡されこれからを創っていく三代目として、 代表取締役に就任しました。 先々代がラジオを修理していた手は、今では携帯電話の基地局をメンテナンスしたり、 時には高知県全域を守る防災システムを保守する手へと変貌しています。 ケーブルテレビの安全性を守り、照明から太陽光、工場や一般住宅まで、 電気の通る実に多くの場所・設備に携わるまでに成長してきました。 最近ではドローン事業にも参画し、新しい取り組みとしてワクワクしております。 大それた言い方かもしれませんが、防災システムに携わることで地域の人たちの安心・安全を守り、 携帯基地局の仕事を通してより豊かに生活するために必要な、様々なインフラ整備をしていると私はとらえています。 いずれも責任ある仕事ですが、「求められるなら必ずやり遂げる」という精神を大事に、 そして、技術だけでなく人として好かれる電気のエキスパートとして、電気家ブランドを創り広げていきたいと考えております。 時代は、ブロードバンド、IT、Iot、、、ネットとモノが繋がり、より生活を豊かにしていきます。 そうした流れにアンテナを張りながら、知的好奇心と行動力を武器を進んでいきます。 私がそうであったように、新しいことに挑戦する気持ちのある方と一緒に働きたいと思っております。 電気家としてエキスパートを目指すも良し、 ドローン事業に挑戦したい人も良し、 まだ見ぬ新しい事業アイデアがある人も大歓迎。 「いい塩梅に好き勝手やれるのがナカイテレビ」です笑。 一緒に仕事を楽しみましょう！！ -
月8日休み・賞与2回！未経験歓迎◎家族の時間を大切に働ける♪
勤務地
高知県高知市若松町10-20 ラーメンまこと屋 高知若松店 給与例
給与例 年収例 650万円／39歳／入社3年目：店長 （月給52万5000円×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★家族手当（1万円） 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や家族手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 【仕事内容】 ・ホール/お客様の注文確認、商品提供、レジ ・調理/麺場・焼場(チャーハン等) 仕込みなどのキッチン業務 ・マネジメント/店舗のマネジメント全般 売上管理・スタッフ管理など 2023年12月、80店舗に到達！ 売上もこの5年で急激に増加！ 2028年までに200店舗、 売上100億円の達成に向け急速に成長中！ 9月には本社をガラス張りのオフィスへ移転しました。 成長に拍車をかける為、一緒に頑張る仲間を募集します。 売上もこの5年で急激に増加！ 2028年までに200店舗、 オープニング計画があるので キャリアアップのポスト多数◎ 成長に拍車をかける為、 一緒に頑張る仲間を募集します。 ＝＝＝ 【30代マネージャーより】 まこと屋は店舗の枠を超えて 家族のようなつながりが 生まれる職場です。 困ったときは誰かが手を 差し伸べてくれる環境で、 私自身も悩んだときに幹部が すぐに駆けつけてくれた経験があります。 『仲間と絆を大切にしたい』 そんな方にピッタリな職場です！ 求める人材
資格 学歴不問 ・ラーメン業界でのご経験がある方 熱烈歓迎 ・店長経験のある方優遇 【入社4年目の女性社員より】 地域イベントへの参加や社員旅行など、 店舗の外でもつながりが 深まる機会がたくさん！ もはや『家族』のような関係性です！ -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
【5/29(木)お仕事説明会開催】□土日休み□『高知赤十字病院』で簡単なベッドメイク業務
勤務地
高知県高知市秦南町 ワタキューセイモア(株) 四国支店 仕事の概要
仕事内容: 高知赤十字病院内で ベッドメイキング作業全般 及びリネン管理のお仕事！ 【具体的には】 ・病院のベッドのシーツ交換 ・寝具類や病衣の回収と納品業務 □1日の仕事の流れ□ ＜ 午前＞ ・シーツ交換 ・入院セット配布業務 ・病棟の使用済みリネンの回収、仕分け ・布団の納品（リネン庫に補充） ＜午後＞ ・シーツ交換 ・入院セット配布業務 ・病棟の使用済みリネンの回収、仕分け ・病棟のリネン物全般の定数補充 ・セット配布業務 □不定期で病室のカーテン交換あり □パソコンができる方であれば、 受付でデータ入力の業務もお願いします □女性スタッフ活躍中□ 現在8名の女性スタッフ（30代・40代） が活躍中！ 【徹底した安全への配慮】 医療施設内のお仕事なので、感染を防ぐ ために作業時のマスクや手袋等の防護具 を支給しています。スタッフの安全管理 も徹底しているので、ご安心ください。 【電話応募はコチラ】 0120-050-921 (電話受付／平日9:00～17:00) 求める人材
求める人材: 未経験･医療業界に興味がある方歓迎！ 子育てが落ち着いた主婦(夫)さん 医療に興味がある方 家計の足しに働く中高年の方など 様々なスタッフが在籍！ハローワーク でお仕事を探されている 方も大歓迎！ -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 -
◆賞与年3回／残業10h／ 土日休み可（週休二日制）／最大8万円の資格当あり/性別不問！
勤務地
高知県高知市朝倉南町 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンク土佐道路店) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP！ 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月32万円の手当が支給されます。 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！ まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます！) ◎営業職経験者優遇（法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど） ＜このような方にピッタリ！＞ ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！ この企業の類似求人を見る
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「電気の未来を、つくる側になれ。」
勤務地
高知県高知市春野町弘岡下3434-1 有限会社ナカイテレビ 給与例
給与例 ・資格手当（第二種電気工事士3000円、第一種電気工事士10000円など多数あり） ・通勤手当 ・残業手当 など 仕事の概要
仕事内容 「電気の未来を、つくる側になれ。」 ある日突然、スマホの電波が途切れた。テレビも映らない。防災無線も聞こえない。 ――そんな時、最前線で動くのが、ナカイテレビの技術者たちです。 私たちが手がけるのは、電気工事、通信インフラ、そして時代の最先端をいくドローン事業。 でも、ただの電気工事士ではありません。 「地域を守るインフラを、自分の手で支えている」という誇りを胸に、日々現場で汗を流しています。 たとえば、山道の奥で通信塔の設置場所を探したり、 ドローンを飛ばして空から施設を点検したり。 時には、街の明かりが灯る仕組みそのものを設計し、つくりあげることもあります。 この仕事には、日々「誰かの生活を支えている実感」があるんです。 特別な経験？資格？ もちろん、あるに越したことはありません。 でも私たちが求めているのは、「やってみたい」という気持ちと、前向きな好奇心。 現場には、元飲食スタッフや異業種からの転職者も多く在籍しています。 未経験から電気のプロになった人も、一人や二人ではありません。 いま、ナカイテレビの代表は42歳。三代目として会社の歴史を受け継ぎながら、 新しい挑戦にワクワクしている最中です。 だからこそ、「自分のキャリアを一緒に面白くしてくれる人」と働きたいと願っています。 給料や待遇も大切。もちろん、資格手当や残業手当、昇給制度、家族を大事にする社風なども整えています。 でも、なにより私たちが大切にしているのは、 「人として好かれる技術者であること」 です。 あなたの手で、暮らしの“あたりまえ”を支えてみませんか？ 電気の未来は、あなたの中に眠っているかもしれません。 ナカイテレビで、そのスイッチを入れてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・電気工事のご経験が3年未満ある方 ※Iターン・Uターン歓迎！ 普通自動車免許 ※AT限定の方は、入社後にMT車の免許を取得いただきます。 -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！《年収800万円以上可》
勤務地
高知県高知市丸池町高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
高知県高知市前里294-3 東建コーポレーション株式会社 高知支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
□月給25万～33万□賞与年二回！福利厚生充実 未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市春野町弘岡下4442-2 K・A・Sカタオカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ Ｋ・Ａ・Ｓカタオカで働く魅力！ □賞与2回 □月給25万～33万 □お客様に感謝される仕事 □車に興味がある人 □新しい事にチャレンジしたい人 □中型免許を持っている人 □人と接することが好きな人 □人柄重視採用です♪ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【会社概要】 □創業24年、高知県全域でロードサービスを行っている会社です。 □バッテリー上がりから搬送までお車、 トラックについて助けを必要とされる方々へ不安やお困りごとを共に解決へ導くお仕事です。 保険のサービスで分からないお客様もいらっしゃる中 できる限りお客様に寄り添い、巷の窓口にもなれる様、人々のために努めることを目的として活動しております。 □《具体的な仕事内容》 ロードサービスの仕事です。 事故、故障、バッテリー上がり、インロック開錠など 現場にて解決できる作業内容から、車屋までの搬送も対応させて頂く業務です。 保険のサービスで分からないお客様もいらっしゃる中 できる限りお客様に寄り添い、巷の窓口にもなれる様、人々のために努めることを目的として活動しております。 ※入電のない時間帯は、整備清掃等を行っています。 □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は研修期間として、現場の先輩と一緒に仕事をしてもらいます。 求職者さんの持たれているスキルに合わせ、研修期間は前後いたします。 運転を伴う仕事ですので、危険性や事故につながりそうな癖などはしっかり指導させていただきます。 その間にも、基礎知識として、お車の仕組みで最低限の知識は勉学いただきながら 現場作業、事故現場などの場面慣れをして頂きます。 よりお客様をサポートできるよう努めて頂きたいです。 □1日の流れ 7時半や9時半～と勤務開始時間は様々です。 ～18時や20時に終了など勤務終了時間も様々です。 お昼休憩の時間も極力１２時頃を目処としてますが、食べたいときに食べるのがみんな良いようで、隊員に任せております＾＾ 外食もオッケーです♪（お店に入ってる人もいます） 出社→車両点検→出動準備、待機→現場へ出動→現場到着、作業対応→作業完了。 □アピールポイント .｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･..｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･..｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･..｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡* 【未経験者歓迎★社会保険完備】 □社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） □マイカー通勤OKです。 □車などの知識に詳しくなれますし、身近なトラブル時の対応について自然と見つくことができるのがこの仕事の面白いところです。 □仕事の面白さ この仕事では、車に関する知識を深め、身近なトラブルにも対応できるようになります。 運転が好きな方や機械に興味がある方、新しいことに挑戦したい方にピッタリです。車や機械に触れる機会が多いため、日々学びながら成長できる職場です。 □こんな方にオススメ！ □車の運転が好き □機械いじりが得意 □新しい挑戦をしたい □知識０、経験０、免許なしの社員でも、数年で牽引車を動かせるまで成長できる環境です。 □成長できる環境 知識ゼロ、経験ゼロ、免許なしの方でも数年内に牽引車を操作できるようになります。やりがいのある仕事がしたい方、頑張りをしっかり評価される会社で成長したい方には最適です。 □チャレンジ精神を評価 経験よりも人柄やチャレンジ精神を重視します。新しいことに挑戦したい方、手に職をつけたい方は大歓迎です！ □希望があれば県外にて社外研修もありますので、スキルアップに参加できます。 スキルアップを目指して成長できる環境が整っています！ □あなたは、ずっと追い求めている夢がありますか？ 私たちK・A・Sカタオカ株式会社は、夢を追い続け、夢を実現させるため突き進んできました。さらなる高みへ進むため、共に未来へ挑戦する仲間を求めています！ .｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･..｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･..｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆彡･..｡*☆彡･.｡*☆彡･.｡*☆ □隊員の想い□ □【Ｋ・Ａ・Ｓカタオカの先輩からのメッセージ】 私がレッカーの仕事に興味を持った理由は 「人に感謝されるような仕事をしたい」という漠然としたものでした。 実際に仕事に携わり 車に関するトラブルでお困りの方がこんなにも多かったのかと、正直驚きました。現場では大変な作業になることもありますが お客様からは「ありがとう」と感謝の言葉を頂く場面が多く とてもやりがいのある仕事だと思っています。 お困りの方を一人でも多く助けられるよう経験と技術を磨き続けます。 私達と一緒にやり甲斐ある仕事をしましょう。 求める人材
求めている人材 ◆必須資格 中型自動車免許 ◆あれば良い資格 小型移動式クレーン免許 自動車整備士免許 ◆歓迎される人物像 □ 車が好きな方 □ 接遇経験者 □ 未経験でもやる気がある方 □経験がなくても、やる気や熱意があれば大歓迎です！ □手に職を/技術を身につけ、街のヒーローになってみませんか？ □運転技術に自信がない方も、 上達するように先輩がサポートするのでご安心ください◎ 未経験の方にとっては、現場の仕事などと聞いて不安に思っている方も多いかもしれません。どんな仕事なんだろう？私に出来るだろうか？ 体力のいる仕事だろうか？全く問題ありません。先輩方が丁寧に指導しますので、一生懸命頑張る方には惜しみなく知識を提供します。 成長はあなたのやる気次第です。一生ものの技術や資格を手に入れて、一人前のロードサービス隊員になりましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんなご依頼に駆けつけます！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「脱輪してしまったので助けて欲しい」 「タイヤがパンクしてスペアがない」 「事故で車が故障してしまった」 「ガス欠・バッテリーが上がって車が動かせない」…など □基本は当社へ出動依頼が届き、現場に急行いたします！ バイクから大型車まで、幅広い車両トラブルを解決！ 簡単なトラブル対応であれば1人で対応し 事故などの大きなトラブルの際にはチームで駆け付けます！ まずは簡単な作業からお任せしていくのでご安心くださいね◎ 「来てくれて助かりました」 この言葉を言われると嬉しくなります。 ロードサービスのお仕事はただ車のケアをするだけではありません。 「お客様の心の拠り所」になるということもお仕事。 これから一緒に働く仲間には、 車の故障や事故でお困りになっているお客様に、 弊社で身に着けていただく 最高の技術と人柄を提供していただきたいです！ -
□□【35歳未満の方対象！】週休2日＆土日休み！年間休日127日/賞与年2回/20-30代活躍中！□*□
勤務地
高知県高知市 三和シヤッター工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験からでもシャッター施工のプロに！】 シャッター分野国内No. 1シェアを誇る弊社。 当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント！】 ーー□ 経験や知識は不要！ーー ・20代/30代を中心に女性も活躍中！ ・未経験でも安心の研修プログラムをご用意！ ーー□ 大手ならではの働きやすさ！ーー ・年間休日126日&土日祝休み！ ・賞与年2回で安定収入をサポート！ ーー□ 着実なキャリアステップ！ーー ・未経験からグローバル企業の正社員に！ ・会社負担での資格取得支援制度あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 （1日の平均対応件数：1～5件程） ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＜1日の流れ＞ 基本就業時間 08：30～17：15 ※休憩1時間 ※現場によって早出・残業等の場合有り ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験でも安心の教育プログラム！】 ＜ご入社後の研修スケジュール＞ ・入社～3週間：合宿研修 ※場所：施工研修センター（弊社本社） ※遠方の方は泊まり込みとなります ↓ ・約半年間のOJT研修（各現場にて） 必要な資格（溶接、玉掛け等）も 会社負担で取得できるので 未経験から手に職をつけられます！ 大工・住宅設備工事・溶接工などのご経験が ある方は、スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員（試用期間平均6ヶ月） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル：Word・Excel基礎レベル 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 （ビル、水道、消防など） -
【30代ミドル層が多数活躍中！】キャリア採用求人スタート！未来の管理職を見据えた転職に！
勤務地
高知県高知市丸池町高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
夜配達なし！「12時～18時」には帰れるルート配送！ライフスタイルに合うお仕事をご紹介致します。週1～2でも大丈夫！副業として稼働しているドライバーもいます(^^)
勤務地
高知県高知市 合同会社幸 仕事の概要
仕事内容: 走行距離30㎞～100㎞の案件！ 幅広く案件を紹介していきます！ 気に入った案件を選んでください！ 重たい荷物は少ないので、女性ドライバーも活躍しています！ 求める人材
求める人材: 副業をしたい方！ 配達業をしてみたい方！ 土日祝働ける方！ 健康体な方！ 運転が得意な方！ -
地域活性化推進事業担当（地域イノベーション部） ／ 四国銀行|契約社員|85941
勤務地
高知県高知市高知県高知県高知市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 【UIターン歓迎！／地域活性化推進事業担当（地域イノベーション部）／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行にて、地域活性化に関する企画・戦略立案等をご担当いただくお役割です。 ◎具体的には 地域活性化推進事業 ・地方公共団体との連携業務 ・地域連携コーディネート業務 ・地域観光事業者や一次産業事業者への支援・提案業務 ◎募集背景 現在、四国銀行では地域活性化にむけた地方公共団体や関連事業者との連携を強化しております。 スペシャリストとしてこれまでの経験や知見を活かしてくださる方を求めております。培ってきた能力で地元に貢献したい方をお待ちしております。 ◎ここもポイント！「働き方改革関連認定企業」 ＊プラチナくるみん ＊高知県ワークライフバランス推進企業認定 ＊えるぼし ＊健康経営優良法人 ＊新・ダイバーシティ経営企業100選 求める人材
応募条件 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、データ分析ツール等） 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（3年以上） ・金融機関、地方公共団体、旅行会社、観光・一次産業関連企業での勤務経験 【歓迎要件】 ・観光、一次産業関連する資格保有者 ・外国語（英語、中国語、韓国語等）の能力を有する者 普通自動車免許 -
◆賞与年3回／残業10h／ 土日休み可（週休二日制）／最大8万円の資格当あり/性別不問！
勤務地
高知県高知市朝倉南町 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンク土佐道路店) 仕事の概要
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 ＜仕事のポイント＞ ◎じっくりお客様に向き合えます！ 接客時間は1回あたり2～3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP！ 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月32万円の手当が支給されます。 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種未経験者歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／ブランクOK／性別不問（男性、女性ともに活躍中！）／ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません！ まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい！」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます！) ◎営業職経験者優遇（法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど） ＜このような方にピッタリ！＞ ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です！ この企業の類似求人を見る
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「高知市薊野駅」メリハリをつけた働き方でワークライフバランス充実！
勤務地
高知県高知市南川添19-10 クレドール南川添305 訪問看護ステーション リカバリー高知 高知事務所 仕事の概要
仕事内容: 訪問看護業務に従事いただきます。 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 ・糖尿病等の慢性疾患の方 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合わせる機会をつくり、より密な連携が図れるようにしています。 求める人材
求める人材: 看護師免許を保有している方 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 -
勤務地
高知県高知市高知県高知市鵜来巣12-24高知事業所 株式会社あさの本社 仕事の概要
仕事内容 【PR本文】 1.昭和25年創業の老舗企業！長く腰を据えて安定して働ける環境です。 2.経験・スキルを活かしてキャリアアップ！将来の管理職候補を目指せます。 3.年間休日115日！土日祝休みなので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.夜勤なし！オンオフのメリハリをつけて働けます！ 【仕事内容】 ※ライン業務に従事して、工場で知識と経験を積んでいきます。 ※能力に応じ、主任のポジションを目指していただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ミニパック生姜製品（ガリ・紅生姜）の生産工場において、以下の ような業務を行っていただきます。 ・原料運搬、目視選別 ・充填機械の組み立て、調整、操作、清掃 ・製品の検品、袋詰め、箱詰め ※業務には生姜の投入作業などもあり重量物（約２０Ｋｇ）を持つことがあります。 【1日の仕事の流れ】 7:50：始業・朝礼 8:00～8:30：原料準備・機械調整 8:30～12:00：ミニパック製品充填 ※途中10:00～10:10小休憩 12:00～12:50：お昼休憩 12:50～16:00：ミニパック製品充填及び検品、箱詰め等 ※途中15:00～15:10小休憩 16:00～17:00清掃、明日の準備 17:00退社 ＜充実の研修・教育制度！＞ 入社後は技能管理表と教育訓練計画、OJTによる研修を行います。分からないことや困ったことがあったときは先輩スタッフにすぐ聞ける環境なので未経験の方も安心してお仕事スタートできます！ ＜共に創るしあわせ＞ 株式会社あさのは昭和25年の創業以来、一貫して国産生姜の生産、加工、販売に取り組みはや半世紀余りが経ちました。 豊かな土佐の風土と、伝統に培われた栽培技術でより安全で安心、より高品質で香り高い生姜を、全国の食卓へお届けしています。 日本で古くから親しまれてきた「生姜」。あまり知られていませんが、高知県は日本でも有数の生姜産地！なかでも、他社を引き離し、日本トップクラスの出荷量を誇っているのが当社です。ここ数年、さらに多くのニーズが寄せられることから新工場をopen！ 日本を代表する生姜メーカーで、専門の技術職として活躍しませんか？ - ハローワーク 食品工場 生姜 ガリ紅生姜 ミニパック 製造業 軽作業 機械オペレーター 検品作業 転勤なし 夜勤なし 日祝休み 年末年始休暇 有給休暇 残業少なめ 家庭や子供の用事でお休み調整可 ワークライフバランス充実 高知市勤務 朝倉駅 駅チカ 無資格歓迎 ブランク歓迎 学歴不問 次世代リーダー候補 管理職候補 正社員 40代活躍中 女性活躍中 男性活躍中 髪型・髪色自由 中途社員比率5割以上 創業70年以上 制服貸与 残業代全額支給 健康診断 交通費支給 資格取得支援制度 成長支援制度 管理職研修 20代の管理職登用実績あり - 求める人材
求める人材/能力 40歳以下（長期キャリア形成のため） 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 長期歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 PCスキル（Word・Excel） フォークリフト運転免許歓迎 中型運転免許歓迎 有資格者歓迎 長期歓迎 -
アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！
勤務地
高知県高知市本町2-29畑山ビル4F レディースアートネイチャー 高知サロン 仕事の概要
仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？ 求める人材
資格 【必須】 ◆理容師・美容師の免許をお持ちの方 ◆理容室・美容室での勤務経験がある方 ◆アシスタントキャリアのみの方歓迎 ◆ブランクでカット技術に不安の方歓迎 【求める人物像】 ◆理容師・美容師の資格を活かして長く働きたい方 ◆理容師・美容師のブランクから復帰したい方 ◆お客様のニーズに合わせた丁寧な接客をしたい方 ◆お客様に喜んでいただける仕事をしたい方 ※経験年数・ブランク不問 -
若手活躍中！金髪・ネイルOK身だしなみ自由□【リーダー募集】
勤務地
高知県高知市本町４丁目 2-40 ニッセイ高知ビル8階 株式会社ウィルオブ・ワーク BPO事業部 高知CRMグループ 高知BPOセンター 仕事の概要
仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ オフィスワークで安定勤務！ お問い合わせ窓口のリーダー募集 ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 【高知BPO/01】 未経験でも安心してスタート可能◎ 研修などのサポート体制が整っており、 マニュアルを見ながらコツコツ 自分のペースで進められる環境です！ 具体的な業務内容は... □お問い合わせ内容の一次受付 □専用のシステムへの入力業務 □メール・チャット対応 □メンバーのサポート対応 業務に関しての特別な知識、 経験は必要ありません！ マニュアルをみたまま対応できる シンプルな業務もあります♪ リーダーとしてスーパーバイザーの サポートも行っていただくので 管理経験があると尚よいです☆ 実際の問い合わせ内容は... 「●●という製品が故障したので、 修理をお願いしたいです！」 「故障かもしれない…」 お客様の声に寄り添い、 電話で親切に対応していただきます！ ★━━━━━━━━━━━━━━━★ 安心して長く働けるよう 充実したフォロー体制を整えました ★━━━━━━━━━━━━━━━★ ☆働く魅力☆ □シフト相談OK □大手企業ならではの福利厚生 □落ち着いたオフィス環境で働ける！ □専門知識は不要 □フルサポートの研修制度 □マニュアル完備 □常に社員が優しくサポート 「接客の経験を活かしたい！」 「安定した環境で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ その他、受信業務・架電業務・ 事務など、様々な案件をご用意 しております！ ―――――――――――――――――― 派遣業/(派)13-080490※登録型派遣 (株)ウィルオブ･ワーク BPO営業部 高知CRMグループ 「働き方改革関連認定企業」 ※健康経営優良法人（大規模）認定 ―――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 学歴、業種・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も歓迎します！ ■土日もシフトにご協力いただける方 ＜歓迎＞ ■事務の経験がある方 ■コールスタッフの経験がある方 ■接客や販売の経験がある方
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