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年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□月給25万～40万□賞与年2回□インセンティブ成約1件毎に10万円□人と話す事が好きな方活躍できます！
勤務地
高知県高知市 知颯機器サービス(株) 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// ★知颯機器で働く魅力！ □月給25万～40万 □賞与年2回 □週休2日 □インセンティブ成約1件毎に10万円 □家族との時間も大切にできます！ □あなたの頑張りを評価！ □人と接する事が好きな人活躍できます //////////////////////////// □令和3年の創業以来、太陽光パネル・蓄電池を提供する事業を行っています！ 創業から3年ですが、社員数10名、高知のみならず四国4県、東京まで事業を拡大している会社です。 太陽光はお客様の生活を豊かにする仕事。 これからもたくさんの企業様、個人のお客様の生活のお役に立てていきたいと考えています。 □《最初の数ヶ月》 最初の3ヶ月は試用期間となります。 営業職・電気工事士共に上司と一緒に仕事をしてもらいます。 その間に職場の動きを学んでいただき、1人でも勤務可能と判断した場合に別々での活動をお願いします。 □《具体的な仕事内容》 ◇営業職 ・お客様との商談、契約 ・インターネットを使用した問い合わせ等の対応（メールまたは訪問） ・書類作成 □《1日の流れ》 10時～朝礼 10時30分～営業開始 12時～13時休憩 18時～資料作成 19時帰宅 求める人材
求める人材: □未経験可 《歓迎》営業職の経験がある方 ＼ブランクがある方もぜひご注目／ 「営業の経験がない...」 「経験はあるけど前職からブランクがある」 など、こんな方ご安心ください♪ どんな方でも安心してスタートできる 抜群の働きやすい環境・制度を完備◎ 【こんな方は是非！】 □話を聞くのが得意 □人と接する事が好き □家族との時間を大切にしたい。 □正社員で安定した暮らしを！ □もっともっと稼ぎたい！ □頑張りを評価されたい！ -
□月給30万～40万□賞与年2回□将来の幹部候補生募集 正社員 様々なキャリアが身につきます！
勤務地
高知県高知市 株式会社アグリベース四万十 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ □月収30万～40万 □賞与年2回 □福利厚生充実！ □将来の幹部候補生募集 □成長意欲がある方をしっかりとサポート □様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// □高知県にある農業資材を扱っている会社です。水やり用のチューブや、ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち、高知県の農家の約20％のシェアをしめております。 □我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 □2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ □《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 □1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定は不可） □《あればよい条件》 ・PC操作 タッチタイピングが出来ること パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 ・2t車が運転できること ・社会人になって何かしら資格取得をした経験 ・営業経験（3年以上） □当社は、成長意欲がある方をしっかりとサポートし、積極的に声をあげてくれる社員に対して投資を惜しみません。その結果として、パフォーマンスの向上を期待しています。 □社員の成長を第一に考えた方針 * 成長意欲がある方へ投資 会社は、成長したいという強い意志を持つ方に対してしっかり投資します。どんどん新しい挑戦をして、自分の限界を突破してください！ 積極的な意見・提案を歓迎 自分の意見やアイデアをしっかり伝え、積極的にコミュニケーションをとることで、さらに大きな成長のチャンスが得られます。 成長する環境が整っています。 当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、必要な研修やサポート体制を整えています。自分をもっと高めていきたいという方にとって、最適な職場です。 □私たちと共に成長し、次のステップへ！ 私たちは、あなたの成長を心からサポートします。 チャレンジ精神を持ち続け、積極的に学び、自己成長を目指していきましょう！ -
転勤なしで腰を据えて働ける□未経験歓迎！飛び込み営業なし！
勤務地
高知県高知市弥生町１６－１８ 堀部産業株式会社 高知営業所 給与例
給与例 月給235,000円～307,000円 （基本給＋一律手当＋固定残業代） 仕事の概要
仕事内容 ー・ー・ー【求人の魅力】ー・ー・ー・ー・ □四国建材業界トップクラス♪ □充実の研修制度で経験のない方も安心♪ □ノルマや飛び込み営業はありません◎ □手当など、福利厚生も充実！ □育児・介護・看護休暇取得実績あり 私生活も大切にできます◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜業務内容＞＞ ･･･････････････････････････････････････ □事業拡大のため、スタッフ募集！□ 地域に密着した営業活動を行い、 既存のお客様との信頼関係を 大切にしてきた当社。今後とも 建材・住宅設備の販売を通し 地域社会への貢献を続けて参ります。 【業務内容詳細】 ─────────────────── ◆既存のお客様をメインとしたルート営業 └建材・住宅設備の 提案や販売を行います。 ◆メーカー様への発注業務 └お客様のニーズに寄り添った 商品の手配を行います。 ◆配送業務（入社後2ヶ月程度） └商品知識の習得、 お得意先について学んで いただきます。 □営業活動について 1tトラックorバン（社用車）を 使用し、営業活動を行います。 ＜取り扱う商品＞ ＊石膏ボード ＊断熱材 ＊ドア ＊床材 ＊キッチン ＊風呂 など □経験のない方もご安心を◎ 入社後は先輩社員の同行や メーカー研修にて、商品知識や お得意先について学んでいただきます。 フォロー体制もバッチリなので 未経験の方も大歓迎です◎ 【当社の魅力♪】 ─────────────────── ■ノルマ＆飛び込み営業なし！ ■建材の経験・現場作業の経験・ 同業の経験をお持ちの方は スキルを活かし即戦力に！ 一社一社のお客様との信頼関係を 重視している当社。 「長期的な視点で営業活動したい！」 「地域社会に貢献したい！」 「やりがいを感じながら 業務に励みたい！」 そんな方をお待ちしています！ 貴方のスキルアップを しっかり応援しますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 □営業未経験の方も大歓迎！ □建材や現場作業の経験がある方は スキルを活かせます □お客様との信頼関係を大切にできる方 ＜＜学歴・資格について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊高校卒業以上 ＊普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ──────────────────── ★一社一社のお客様とじっくり向き合って 働きたい方 ★信頼関係を重視した営業活動をしたい方 ★新しいことを学びながら成長したい方 ★メーカー研修や先輩社員のサポートを 活用してスキルアップしたい方 未経験の方でも安心してスタートできる 環境が整っています。経験者の方は、 これまでのスキルを活かして 早期に活躍することが可能です。 一緒にお客様との信頼を築き、 成長していきましょう！ -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
アフラックが選出した、今後さらなる成長が見込める代理店として選出されています（全国約8000店舗中33店舗）。選出代理店限定の手厚い育成研修制度によって、未経験者や異業種からの方も活躍しています。
勤務地
本店(高知市)（高知県高知市）、四万十店（高知県四万十市）、安芸店（高知県安芸市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
【カジュアル面談実施可】※業務の説明は面接でも実施します。既存のお客様をメインに生命保険の提案営業… 求める人材
★未経験歓迎★ 親身になって相談や行動ができる方、人に対して誠実な方を歓迎します。選出代理店限定の… -
□年齢･性別不問、未経験者大歓迎！ □年間休日120日以上♪
勤務地
高知県高知市はりまや町1丁目5-29 マンハッタンビル2F 株式会社エコの助 高知支店 給与例
給与例 【営業社員の平均月収】 70万円(平均月給32万円 ＋手当＋インセンティブ) ※2025年4月実績 【年収例】 525万円：アポインター･入社初年度 (月給30万円＋手当＋インセンティブ) 900万円：アポインター/クローザー 兼任･入社2年目 (月給35万円＋手当＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □株式会社エコの助は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池、 エコキュートなどの省エネ設備を 販売する会社です。 ◎名古屋に本社を置き、東北(福島)から 九州(鹿児島)まで全国7拠点を展開 しています。 ◎メンテナンスをはじめとする アフターフォローに定評があり、 業績は好調に推移しています。 ◎少数精鋭でアットホームな風土の もと、個性を活かして、のびのびと 仕事ができる環境です。 ◎新人の育成･サポートに力を入れて います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭用の太陽光発電や蓄電池、 オール電化の提販･販売を行います。 【商品契約の流れ】 (1) 個人宅のお客様を訪問 (2) 販売する商品の宣伝･提案 (3) 次回アポイント取得 (4) 商談･契約 (5) 工事･引渡し (6) アフターフォロー ◎まずは、(3)のアポイント取得まで。 以降は商談を行う上司にバトンタッチ すればOKです！ ◎営業事務スタッフがサポートするので 難しい事務手続き作業は不要。 あなたは営業活動に専念できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者大歓迎！ □成長を全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後は、上司が同行しながら あなたの営業と成長をサポート！ チームで動くので、気軽に質問や 相談ができる環境です。 【入社後1カ月の流れ(例)】 (1) 入社初日 ・一緒に働く仲間を紹介！ ・コンプライアンス研修 ・営業基礎研修 ・上司とロールプレイング (2) ～入社2週間 ・上司と同行営業 ・上司の仕事を後ろで見学 ・上司に後ろについてもらって お客様にアプローチ (3) 入社3週間～1カ月 ・上司との同行営業と並行して、 単独アプローチにチャレンジ！ ◎入社1カ月で、自分のアポイント取得 から、上司による商談･契約設立を 目指して成長しましょう！ 【入社2カ月目は】 ◎単独アプローチによるアポイント 取得を目指して行動します！ ◎チームで動くので、営業エリアには 上司も同行するので都度、相談でき、 フォロー体制も万全です。 ◎徐々に提案できる商品の種類を 増やしながら、さらにアプローチを 磨きます。 【入社3カ月目～は】 ◎新人研修期間の終了後は、 アポインターとして腕を磨くも良し！ 商談を行うクローザー目指すも良し！ あなたの希望や適性を考慮して、 今後の働き方を一緒に決めます。 ◎入社3カ月で支店長に抜擢された 先輩もいます！ 入社年数や年齢などに関係なく、 あなたの頑張りと成果を、 公正かつ最大限に評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □営業の1日の流れは？(例) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出社 zoomでロールプレイング 10:00 朝礼後、担当エリアに出発 11:30 到着後、昼食休憩 12:30 営業スタート 15:00 休憩 15:30 営業再開 17:00 上司と合流して中間報告、休憩 17:30 営業再開 19:30 営業終了、現地から直帰 ※土日は30分ずつ早まります。 ※基本的に月火休みですが、 月1回以上は日曜休みです。 ◎工事の立ち会いなどで早出の場合は、 直行直帰や早上がりも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □1日仕事体験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎｢実際はどんな雰囲気なんだろう？｣ ｢自分にもできるだろうか？｣ そんな不安や疑問、あって当然です。 ◎そこでエコの助では、日当1万円で 1日仕事体験を実施しています。 質疑応答や会社見学も可能なので、 ぜひお気軽に、お電話にて お問い合わせください！ 【お問い合わせは】 フリーダイヤル 0120-197-408 本社：1日体験係までお気軽に！ (平日9時～18時) 求める人材
求めている人材 学歴･性別･経験不問、 普通免許(AT可)をお持ちの方 □真っ白な未経験者を大歓迎！ 広く新しい仲間を募ります。 ※PCスキルも問いません。 □もちろん広く営業経験者なら 優遇します！ この企業の類似求人を見る
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□月給25万～35万□賞与年2回□福利厚生充実、正社員、未経験歓迎です！
勤務地
高知県高知市城山町２７６－３ 株式会社山一包材 仕事の概要
仕事内容: □昭和32年の創業以来70年弱、スーパーやコンビニなどで販売されている様々な商品のパッケージを製造している会社です。 身近な商品としてお豆腐や、もやし、麺などのパッケージにも使われています！ 主に高知県内にある既存の顧客（製紙メーカー、食品メーカーなど）へのルート営業を担当していただきます。 □《具体的な仕事内容》 □営業部に配属し、ルート営業を行っていただきます。 □すべて既存のお客様です。 □飛び込み営業等は行いませんし、営業ノルマ等も設定しておりません。 ◆お客様からの相談や問い合わせなどの対応 ◆受注したら製造の手配 ◆納期が確定したら納期の回答 ◆デリバリーが必要なものは営業車でデリバリー ◆必要書類の作成など □《最初の数ヶ月》 最初の数日～１週間程度は製造現場に入っていただいて、全体の工程を経験していただきます。 その後、先輩社員と同行しての現場実践を１か月程度実施します。 現場実践後は、営業社員として活躍していただきます。 □1日の流れ 8:30出勤（朝礼無し）ファックスやメールのチェック、事務作業 10:00～外回り 12:00昼休憩 13:00～外回り 16:00～帰社、事務作業、翌日の準備など 17:30～退勤 求める人材
求める人材: 《必須》 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 《あればよい》 営業の経験がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎 □「営業って難しそう・・・」と思った方もご安心ください！ 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員がしっかりサポートし、ゼロから丁寧に教えます。営業経験がなくても、先輩社員と同行しての現場実践を通じてしっかり学べる環境が整っています。お客様は既存の顧客が中心で安定した受注がありますので、安心してスタートできます。 □【やる気・人柄重視採用】 未経験者も大歓迎！社会人経験が少なくても安心してスタートできます。第二新卒や既卒の方も歓迎。 □「社員にはイキイキと、そして伸び伸びと仕事をしてもらいたい」 あなたの頑張りをしっかり評価し、「給与・ポスト」で還元。 独り立ちするまでは既存のお客様を中心に訪問し、心にゆとりを持って働けます。仕事を楽しみながら理想のキャリアを築いていきましょう！ ＼下記当てはまる方、大歓迎／ □人と話すことが好きな方 □自ら考え、主体性を持って動くことができる方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □積極的に学ぼうとする姿勢がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □スキルや経験に自信がなくても、正社員として安定した生活を手に入れたい方。 □プライベートも大切にしたい方。 新しいスタートを応援します！ 一緒に山一包材で未来を作って行きましょう！ この企業の類似求人を見る
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高知インター通り沿いで通勤に便利な職場です!
勤務地
高知県高知市高そね5番6号 スリーエムホーム高知株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の流れ】 ▼お客様へのヒアリング モデルハウスに来場されたお客様に、住まいに関するアンケートを記入してもらいます。その内容をもとに、現在のご自宅についてや、マイホームの購入を検討しはじめたきっかけ、予算などを伺いましょう。 ▼住まいのご提案 ヒアリングのあと、土地の見学や見積もりの提示などを行なう機会を設けます。そこで実際の図面や間取り、色付けなどを見ながらご契約を提案しましょう。 ▼工事スタート 間取りの細かい部分などが決まれば、工事が始まります。図面を現場監督に共有し、進捗などを確認しながら完成を待ちましょう。 ▼お引き渡し・アフターサービス 完成後、お引き渡しです。その後も定期的に点検を行なうため、お困りごとやお悩みを伺いましょう。お付き合いが長くなるからこそ、お子さまの成長などを感じられる喜びも味わえます。 ※ご契約からお引き渡しまで、平均して6～7ヶ月ほどです。 ※1週間で3～5組ほどのお客様がお越しになります。接客を行なわないときは、図面の作成や工事の進捗確認などを手がけます。 【仕事のポイント】 ◎ご家庭をお持ちの方が多くいらっしゃいます。 お客様は20代後半から40代ぐらいまでの方が中心。「家族が増えるので、マイホームを購入したくて」「子どもが大きくなったから、引っ越そうと思っていたんです」と、ご家庭をお持ちの方が多いです。どんな住まいをイメージしているか、家族でどんな過ごし方がしたいかなどをヒアリングし、理想の家づくりをサポートしましょう！ 【配属部署】 営業担当は、元ウエディングプランナーの女性（20代）と、元不動産仲介業の男性（30代）の計2名。住まいが完成してお引き渡しをした後も、お客様と関係が続くことを魅力に感じて入社してくれています。 社内には、営業の他にコーディネーターや工務担当などもいますが、職種や役職の隔たりはなく、フランクな雰囲気です（会社全体の男女比は半々）。プライベートの話もしますし、「実は、今日二日酔いなんです…」なんて話をすることも。皆、おしゃべりなので、きっと話しかけやすいはずです。 求める人材
求める人材: ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 ・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方 ・高額な商品を扱うため、タフな精神力とマルチタスク能力をお持ちの方が望ましい ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、お施主様だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です -
アフラックが選出した、今後さらなる成長が見込める代理店として選出されています（全国約8000店舗中33店舗）。選出代理店限定の手厚い育成研修制度によって、未経験者や異業種からの方も活躍しています。
勤務地
四万十店（高知県高知市） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
【カジュアル面談実施可】※業務の説明は面接でも実施します。既存のお客様をメインに生命保険の提案営業… 求める人材
★未経験歓迎★ 親身になって相談や行動ができる方、人に対して誠実な方を歓迎します。選出代理店限定の… -
〈残業ほぼなし〉未経験活躍中！平均有給取得15日！マイカー通勤OK
勤務地
高知県高知市若松町 株式会社CHAPTER 仕事の概要
仕事内容: ＼成長企業で高収入で充実した毎日を／ 当社は買取大吉の店舗を2024年に3店舗、 そして2025年は更に3店舗展開が確定しており、 一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様の接客・買取査定をお任せいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・お査定 ・お買取りした後の商品のデータ管理 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:30 社内の連絡事項やメールをチェック 10:00 接客・査定 12:00 昼休憩 13:00 接客・査定 15:00 買取商品の管理業務 18:00社内ミーティング 18:30 終業・帰宅 □.∞..∞..∞..□..∞..∞..∞..□..∞..∞..∞.□ 【職場環境】 笑顔の絶えない職場です！ わからないことがあれば、新人の方でも聞きやすい環境です。 未経験からはじめる方がほとんどです！ ブランド品を知らない方でも 研修制度がしっかりしておりますので 学ぶことが可能です！ □.∞..∞..∞..□..∞..∞..∞..□..∞..∞..∞.□ ＜最短1分で応募完了＞、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 □.∞..∞..∞..□..∞..∞..∞..□..∞..∞..∞.□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ * 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ * 未経験者歓迎 * 新卒・第二新卒OK * 主婦（夫）歓迎 * ブランクのある方も歓迎 * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 * 学歴不問！中卒・高卒OK * 資格不要 * 転勤なし * フリーター歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 * 30代が中心に活躍中 この企業の類似求人を見る
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賞与年2回！福利厚生充実、正社員 未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市城山町276-3 株式会社山一包材 仕事の概要
仕事内容 昭和32年の創業以来70年弱、スーパーやコンビニなどで販売されている様々な商品のパッケージを製造している会社です。 身近な商品としてお豆腐や、もやし、麺などのパッケージにも使われています！ 主に高知県内にある既存の顧客（製紙メーカー、食品メーカーなど）へのルート営業を担当していただきます。 □《具体的な仕事内容》 □営業部に配属し、ルート営業を行っていただきます。 □すべて既存のお客様です。 □飛び込み営業等は行いませんし、営業ノルマ等も設定しておりません。 ◆お客様からの相談や問い合わせなどの対応 ◆受注したら製造の手配 ◆納期が確定したら納期の回答 ◆デリバリーが必要なものは営業車でデリバリー ◆必要書類の作成など □《最初の数ヶ月》 最初の数日～１週間程度は製造現場に入っていただいて、全体の工程を経験していただきます。 その後、先輩社員と同行しての現場実践を１か月程度実施します。 現場実践後は、営業社員として活躍していただきます。 □1日の流れ 8:30出勤（朝礼無し）ファックスやメールのチェック、事務作業 10:00～外回り 12:00昼休憩 13:00～外回り 16:00～帰社、事務作業、翌日の準備など 17:30～退勤 □アピールポイント ｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+* □同業他社が徹底していっている中、チューブフィルムへの印刷が可能な弊社の存在が希少化し、そこが強みになっています！ □営業社員欠員補充につき１名募集いたします。 □製造現場研修 □先輩社員と同行しての現場研修など □社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） □チューブフィルム印刷とは？ 円筒状のチューブやフィルムに印刷する印刷の総称です。 チューブやフィルムには、金属やプラスチック、ラミネートなどさまざまな素材のものがあります。 チューブフィルム印刷の目的は、商品の価値を高めたり美化したりすることです。商標や宣伝文などを印刷することで、商品の魅力を訴求することができます。 □チューブフィルム印刷を使うメリット □ 高級感のある仕上がり → ブランド価値向上 □ デザインの自由度が高い → 360度印刷や透明感を活かせる □ 剥がれ・破れの心配がない → 長期間美しい状態を維持 □ 大量生産時のコスト削減 → ラベル貼付工程が不要 □ 環境配慮が可能 → ゴミ削減＆リサイクルしやすい □ 生産ラインの自動化に貢献 → 作業効率アップ □化粧品・食品・医薬品・日用品など、ブランディングや品質を重視する業界で特にメリットが大きいです。 チューブフィルム印刷の魅力を活かし、成長できる仕事！ チューブフィルム印刷は、高度な専門技術が求められる分野です。弊社で働くことで、業界特有の印刷技術やパッケージングのノウハウを学び、スキルアップを実現できます。 ｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+* □これからのチューブフィルム印刷 近年では、環境対応のために ラベルを使わず、リサイクルしやすい単一素材の印刷 が求められています。 また、デジタル印刷の進化により 小ロット対応・多品種展開 が容易になっています。 チューブフィルム印刷は、ブランドの デザイン性・環境対応・生産効率 を考慮した、進化するパッケージ技術です。 □希少性を「特別な価値」に変える！ 単に「珍しい」だけでなく 「だからこそ価値がある」んです。 だとえば・・・ □ パッケージでプレミアム感を提供 □ 環境対応のサステナブル商品として訴求 □ 「日本品質 × 希少技術」で差別化 などなど 「希少性」を「付加価値」に変える提案で一緒に未来を作って行来ましょう！ 求める人材
求めている人材 《必須》 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 《あればよい》 営業の経験がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎 □「営業って難しそう・・・」と思った方もご安心ください！ 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員がしっかりサポートし、ゼロから丁寧に教えます。営業経験がなくても、先輩社員と同行しての現場実践を通じてしっかり学べる環境が整っています。お客様は既存の顧客が中心で安定した受注がありますので、安心してスタートできます。 □【やる気・人柄重視採用】 未経験者も大歓迎！社会人経験が少なくても安心してスタートできます。第二新卒や既卒の方も歓迎。 □「社員にはイキイキと、そして伸び伸びと仕事をしてもらいたい」 あなたの頑張りをしっかり評価し、「給与・ポスト」で還元。 独り立ちするまでは既存のお客様を中心に訪問し、心にゆとりを持って働けます。仕事を楽しみながら理想のキャリアを築いていきましょう！ ＼下記当てはまる方、大歓迎／ □人と話すことが好きな方 □自ら考え、主体性を持って動くことができる方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □積極的に学ぼうとする姿勢がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □スキルや経験に自信がなくても、正社員として安定した生活を手に入れたい方。 □プライベートも大切にしたい方。 新しいスタートを応援します！ 一緒に山一包材で未来を作って行きましょう！ -
□働きやすさに自信あり！未経験歓迎＼残業ほぼなし・土日完全休み／プライベート両立可能！
勤務地
高知県高知市新田町20-24 四国医療サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□四国医療サービスで働く魅力□□□□ □知識スキル不問！20代活躍中！ □未経験での入社が大半（ほぼ全員） □残業少なめ・土日休みでプライベート両立 □賞与年2回・キャリアアップ実現可能 □転勤なし・家族手当あり・年間休日108日 □【創業60年の安定基盤】地域に根ざして働ける □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜企業紹介＞ 医療関連サービスをメインに経営展開、 設立より63年、医療・福祉・食を通して 人と人を繋ぐ企業でありたいと取り組んでおります。 医療用寝具や衣類の洗濯付きリース 福祉用具のレンタル及び販売 食事の提供及び食品開発・販売事業など 様々なサービスの提供を行っております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 ニーズの高まりによる業務拡大のため ルート営業スタッフを募集します。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お客様の声に寄り添い、地域医療・福祉施設へ 安心な環境を提供するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤を基に、 医療のパートナーとして共に働きましょう！！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 ケアマネージャーからご紹介頂いた利用者様に対して、 適切な福祉用具を提案するルート営業のお仕事です。 ・既存顧客（ケアマネージャー）への定期訪問 ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて提案する福祉用具の説明 ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー 業界未経験の方も大歓迎です。 ＊新規開拓よりも既存得意先との関係性を継続する事が重要です 【お客様】 福祉施設、ケアマネージャーさん、利用者様 ＼研修内容にも自信あり／ 医療に関する知識やスキルは不問！ 入社後は研修があるのでご心配なく！ ご自身のペースで覚えていってください。 まずは先輩に同行して知識を深めていただき、 お客様との関係性を構築してから担当を引き継いでいきます。 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！ 《□□下記1つでも該当したらぜひ□□》 ・地域や地元に貢献できる仕事がしたい ・土日休みで仕事とプライベートを両立したい ・社会貢献しながら自身も成長したい ・将来的に安定が見込める業種で働きたい -
■四国内に本社を含め5支店、5店舗、合計10拠点をもつ生命保険・損害保険のコンサルティングのプロフェッショナル ■ライフステージに合わせた時短勤務など柔軟な働き方ができ、社員の働きやすさ、福利厚生が充実しており、定着率◎
勤務地
アイネクスト高知（高知県高知市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
生命保険、損害保険の提案、営業をご担当頂きます。成果に応じて毎月歩合制で還元いたします。歩合詳細は… 求める人材
【いずれか必須】・保険営業の経験・営業経験（個人法人は問いませんが、新規開拓の経験をお持ちのかた） -
プライベートに合わせて定時上がり◎女性スタッフ多数活躍中＊
勤務地
高知県高知市朝倉東町52-15 フジグラン高知店 東京ソワール フジグラン高知店 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥福利厚生 ‥＊‥‥＊ ‥‥ □18時退社・残業発生はほぼございません！ □完全週休二日制！社員割引もございます □残業ほとんどなし・定時上がり推奨！ □30代40代50代女性スタッフ多数活躍中 □販売の個人ノルマはなし！ □連休も取得可能！ □フォーマル知識・販売経験問わず歓迎！ など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼フォーマルウェアの老舗ブランド／ 株式会社東京ソワールにて 婦人服販売スタッフ募集！！ ──────【仕事内容】────── ・接客・商品整理 ・SNSを使用した商品販促等 慣れてきたら、コーディネート提案、 店舗マネジメントもお願いします♪ ※販売の個人ノルマはありません。 仕事内容を見て、 ・「難しそう・・・」 ・「業務量が多そう・・・」 ・「フォーマルの知識が必要そう・・・」 と感じられるかもしれませんが、 ご安心ください。 ・残業はほとんどございません。 ・定時上がりを推奨しております。 ─【株式会社東京ソワールについて】─ ………………………………………………… 公式HP：https://www.soir.co.jp/ 1969年設立の東京ソワールは、レディースフォーマルウェアの老舗メーカー。 ・ブラックフォーマル（喪服/礼服）□□ ・結婚式のパーティドレス□□ ・卒入学式/七五三のセレモニースーツ□□ ・バッグやコサージュ等のアクセサリー□□ 様々なオケージョンに対応する、【フォーマルウェア】を販売しております。 多くのお客様・従業員から上がる意見は、「扱う物がとにかくいい」というお声です。 東京ソワールは、訪れてくださるお客様に安心してお選びいただける商品をご提案いたします。 ………………………………………………… ●〇働きやすいポイント〇● ──────────────□ ①【販売の個人ノルマはございません】 ………………………………………………□□ フォーマルの知識が現時点でない方もご安心ください。 充実した研修制度がございますので、「接客」が好きな方であれば未経験から活躍していただけます。 ②【残業ほぼ発生なし・定時上がり推奨】 ………………………………………………□□ 30代～50代の女性スタッフが多数活躍しています。 ・「夕食作り」 ・「家庭の用事」など いずれかに間に合うように退勤しているスタッフさんがほとんどです。 ③【勤続年数５年以上の方が約60%以上】 ………………………………………………□□ □「商品の物がいいところ」 □「お休みがしっかり取得できるところ」 □「福利厚生が充実しているところ」など 上記に魅力を感じ、働きやすい勤務環境だからこそ長く活躍している方が多くいらっしゃいます。 ④【大手の充実した福利厚生が魅力】 ………………………………………………□□ 株式会社東京ソワールは全国の百貨店・チェーン店・直営店に展開をしております。 【福利厚生（例）】 ・奨励金（インセンティブ制度） ※店舗予算達成に応じ支給（個人予算無） ・研修制度充実 ・制服貸与 ・交通費全額支給 ・社会保険あり/確定拠出年金 ・昇給あり ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得制度（フォーマルスペシャリスト） ・賞与あり 扱う【品物の質】だけを向上させるのではなく、【働く従業員】に対しても充実した福利厚生をそろえたいと考えております。 ………………………………………………… ─【働くスタッフのリアルな声□】─ ………………………………………………… ①「東京ソワールは本当に働きやすくて、優しい会社です。家事や子育てをしながらでも安心して働けています。」 ②「土日は主に出勤していますが、家族イベントや子どもの学校行事などの際はお休みをいただいています。」 ③「私は車通勤ですが、交通費全額支給のおかげでスタッフ全員安心して通えています。」 ④「仕事では＜ありがとう、あなたに接客してもらえてよかった＞・＜娘のお洋服もあなたに選んでほしくてまた来た＞などの嬉しいお言葉をたくさんいただけることがやりがいです。」 ⑤「強引な接客ではなく、お客様にとって最良の商品やコーディネートをご提案できるのが東京ソワールの魅力の一つです。」 ⑥「社員割引もあり、フォーマルウェアやシーンに関する日常生活でも役立つ知識も身につきます。」 ………………………………………………… ──【勤務地までのアクセス□】── ◆車通勤・自転車通勤可能 ◆柳田・神田縄 各バス停より徒歩2分 ◆フジグラン内には他の多くのお店が入っているため、仕事の前後にお買い物の時間に効率よく充てていただけます。 ………………………………………………… ここまで長くなりましたが、多くの方から興味を持っていただけますと幸いです。 ぜひともご応募いただければと思います。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 □□──────□□ ・未経験ＯＫ ・経験者優遇 ・主婦多数活躍中 ・接客が好きな方 ・販売経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事復帰をお考えの方 ・30代40代50代多数活躍中 【こんな方にオススメ】 □□￣￣￣￣￣￣￣￣￣□□ ・お休みをしっかりと取りたい方 ・東京ソワールの品物が好きな方 ・安定した収入を得たい方 ・「接客」が好きな方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・ファッションやオシャレが好きな方 ・フォーマルシーンやウェアに関する知識を身につけたい方 上記１つでも当てはまる方からのご応募を、心よりお待ちしております。 -
【新規オープン】オープニングスタッフ募集！平均年収1200万円以上、 年収2000万超えのスタッフ在籍中！
勤務地
高知県高知市高知県高知市 おたからや高知(株式会社アンビション) 仕事の概要
仕事内容 ＼全国おたからやフランチャイズ店舗運営／ FCで運営している会社の中で、店舗数が全国NO1！ 今季年商約50億円！ 来年100億円を目指している急成長している会社です。 オープニング募集となります！ //////////// ここがポイント!! ////////////// ・年2回の賞与が100万越えの社員が7割！ 自分の成果が給料に反映！ガッツリ働きたい方におすすめ ・20代から月収200万円の高収入も可能！ ・未経験歓迎◎専門知識は一切不要 ・年間休日120日！残業ゼロ！ ・入社祝い金50万円（詳細条件あり） //////////////////////////////////////////////////// ＜「おたからやFC」とは＞ 「買取専門店 おたからや」をフランチャイズ展開する会社です。 全国で「おたからや」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、時計、バッグ、 切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、 お客様に支持いただいています。 ＜具体的なお仕事＞ 買取の査定でご来店された方の接客対応をメインで行っていただきます。 ーお仕事の流れー お客さまご来店 ｜ 持ち込みのお品物を拝見 ｜ スマホで本部に査定依頼 ｜ お客さまへ買取金額を提示 査定は本社で行うので、品物や査定の知識などは一切不要です！ スマホを使用して、品物の情報や写真撮影などを行います。 スマホを操作できる方であれば問題ありません！ 1日約4.5人のお客様を接客します。 買取業務以外では、パソコンでのデータ入力やバイヤーさんとご連絡を取り合うなどになります。 ー入社後の流れー まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら、 お仕事の流れなどを覚えていただきます。 接客対応から査定完了まで、 イチからしっかりとお教えさせていただきます。 いきなり一人での接客対応をお任せすることはありませんのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、 自身の経験を踏まえながら丁寧にお教えいたします！ 将来、店長・マネージャー候補へ成長できる環境があります！ ＜仕事をする環境＞ スタッフの9割が20代、男性：女性＝6：4です。 仲の良さが自慢で、社員旅行や飲み会など 定期的に社員同士の交流を深めています。 店舗では1～2名のスタッフで対応を行っています。 スタッフのほとんどが未経験スタートで、中途採用100％です！ 転職先に選んだ理由は、自分の実績が成果となって現れること、 体力仕事は一切なく、ストレスフリーな職場に惹かれたと話していました。 ー従業員インタビュー！ー Q.入社を決めた理由は？ A.「前職では固定給のため、やってもやっても給料が変わらず、 昇給額も低くやりがいを感じませんでした。 そのため、歩合があり頑張りや成果が給与へ反映される環境と働きたいと考えたためです。」 Q.実際に入社してみてどうでしたか？ A.「ブランド・アクセサリー・時計・骨董に関して全くの無知でしたが、 本部研修を始め先輩社員がとても丁寧に教えてくれたので、 自然と知識がつき詳しくなることができました。」 Q.働く中で大変なことはありますか？ A.「時には沢山のお品物を持ってきてくださるお客様が被ってご来店することもあります。 スピードよく尚且つ丁寧な対応が必要なため焦ることもありましたが、 先輩社員がフォローしてくれるためいつも助かっていました。 覚えることも多いですが、高価な物を覚えるのは 友達との会話にも役立ち覚えることが楽しくなりました！」 Q.働く中でのやりがいを教えてください A.「品物の相場観や、高価な物の名前などに詳しくなることが楽しいです！ 覚えた知識をお客さまにお教えしたり、 満足のいく金額でお買取りをして感謝されたりと、 やりがいを感じる場面が多いです。 自分がやればやるだけ実績がついてくるのが楽しいです。」 Q.入社前と後でギャップはありましたか？ A.「最初は不安しかありませんでした。 ですが、先輩社員さんがとても丁寧に業務を教えてくれたり、 ご飯やゴルフに連れていってくれたりと仕事以外でも面倒をみてくれるので、 時間とともに不安がなくなっていきました！ 業務を行っていく中で、自分も必要とされていることを すごく感じる仕事だったため会社に貢献したい気持ちでいっぱいです！」 求める人材
応募資格 <資格・経験> 未経験大歓迎 特別な知識一切不要 「家族や自分の趣味のために、がっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ -
勤務地
〒781-0811高知県高知市弘化台〒781-0811 高知県高知市弘化台12-12 高知丸果中央青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 応募に必要なのは自動車免許のみ！ 未経験からの挑戦も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 □スタッフほぼ全員が未経験入社 □賞与は《4～5か月分》の実績あり □昼には仕事終了！午後から自分の時間！ □残業は月平均9時間で少なめ □《計12種類》の手当で給与UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与例 】 入社5年目：年収350～400万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容はコチラ 】 トマト・文旦・メロンなど全国から集荷した 青果の卸売営業をご担当いただきます。 ⇒交渉・商談（せり販売・相対販売）など ※産地（農家）や販売先（仲卸・量販店など） ▽POINT ①お客様は市場に居る既存顧客がメイン ⇒スーパーや八百屋さん・農家さんなど ②基本的には中央市場内で営業します ③体の負担は少なめ！ ⇒フォークリフトを使っての運搬作業（重たいものも安心！） 手でおろしたりするものは1箱5～10キロほど 【 営業経験がない方もご安心を！ 】 セリのために商品陳列や荷物の数が 合ってるかなど簡単な作業からお任せします！ 慣れてきたらお客様にご挨拶したりなど 関係を作って実際に市場に立ってみましょう！ ⇒早ければ2～3ヶ月で独り立ちできます！ ▽プレッシャーを感じる必要はありません。 ノルマではなく売り上げ目標は 設けられていますが天気や生産者の 状況に左右されるのでペナルティはゼロ！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜経験者歓迎＆ブランクOK＞ ・準中型免許 ・フォークリフト免許 ※新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ※未経験者歓迎！フリーター歓迎 ※履歴書は当日持参OK！ ※面接の日時はご相談ください！ ※面接日の服装はきれいめな恰好なら自由です◎ ※職場見学可能！ └事前にご相談ください◎ -
■テレポートグループとして全国67店舗の携帯ショップを運営■店舗スタッフとして入社し、今では株式会社テレポートモバイルの取締役、グループ会社の代表取締役を務める社員もいるなど、どんどんステップアップできる会社です◎
勤務地
土佐道路店（高知県高知市）、やえもん公園店（高知県高知市）、イオンモール高知店… 想定年収
252万円～ 仕事の概要
《◎まずは》携帯販売スタッフとしてスマホやタブレットの販売、修理や各種手続き、操作案内などをお任せ… 求める人材
★未経験歓迎★～人物重視の採用です～ ※何らかの接客・販売経験のある方はぜひご応募ください！※頑張… -
〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業
勤務地
高知県高知市駅前町5-5 大同生命高知ビル7F 株式会社KG情報 仕事の概要
仕事内容: ＷＥＢを中心とした当社のサービス（WEB広告、採用管理システム、フリーペーパーなど）を使用し、地元法人企業の人材採用のお手伝いをします。 主な業務は ・採用活動をしている地元法人企業への自社商品の案内・提案 ・サービス利用中のお客様のフォロー ただ商品を提案するだけではなく、 ・どういった方法で採用活動をすべきか。 ・福利厚生や給与設定のアドバイス。 など、より効率的に良い人材確保するためのお手伝いをしてもらいます。 当社が提案する人材採用プランには、広告・派遣・紹介・外国人技能実習生と様々な人材採用の手段を自社で用意しているため、様々な要望に合わせて提案しやすい構成になっています。 また、㈱ディップ、㈱アルバイトタイムスなど、CMでおなじみの全国大手の同業他社さんとの業務提携を通じて、受け入れられやすい商品・サービスを作っています。 専門知識は不要です。 入社後はまず、事業・サービスを理解していただくための研修や、市場を知ってもらうためのOJTとして先輩と同行などを通して、業務内容や商品知識を身につけていただきます。 電話（社用スマホ）・WEBミーティング・メール・直接訪問（社用車）などを使い分け、お客様と商談をしていただきます。 求める人材
求める人材: ●未経験者OK ○40歳以下 長期継続によるキャリア形成のため ●高卒以上 〔高校・専門学校･･短期大学・大学・大学院卒〕 ○普通自動車免許〔AT限定可〕 ●定年60歳 -
※是非最後まで読んで下さい※
勤務地
〒780-0983高知県高知市中久万高知県高知市中久万223-8 有限会社大﨑建築 仕事の概要
お仕事内容 【ノルマなし！注文住宅の販売営業】 HPからのお問い合わせやリピーターの お客様など反響営業がほとんどです 飛び込み営業やノルマはありません 【お願いしたい仕事内容】 ■モデルハウスへ来場されたお客様にヒアリング ■住宅ローンに関するご案内、資金計画の提案 ■希望に沿う住まいや生活スタイルの提案 など 【1日のスケジュール例】 9:00 ミーティング 9:30 打合せ準備 10:30 お客様との打合せ 12:00 お昼休憩 13:00 資料作成、お客様との打合せ 16:30 社内資料作成 18:00 業務終了 【勤務地】 高知県高知市中久万223-8 ※車通勤OK -
※是非最後まで読んで下さい※
勤務地
〒780-0983高知県高知市中久万高知県高知市中久万223-8 有限会社大﨑建築 仕事の概要
お仕事内容 【ノルマなし！リフォーム営業】 HPからのお問い合わせやリピーターの お客様など反響営業を中心に リフォームプランを提案します 飛び込み営業やノルマはなく未経験から挑戦できます 【お願いしたい仕事内容】 ■水回りから大規模リノベーションまで 様々なリフォームの提案営業 ■生活スタイルの提案 ■アフターメンテナンス 【1日のスケジュール例】 9:00 ミーティング 9:30 お客様との打合せ準備 10:30 現場確認 12:00 お昼休憩 13:00 お客様との打合せ 16:30 資料作成、ミーティング 18:00 業務終了 【勤務地】 高知県高知市中久万223-8 ※車通勤OK この企業の類似求人を見る
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【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
（高知県高知市） 想定年収
322万円～ 仕事の概要
当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願いします！ 求める人材
【必須】 ■運転免許必須(AT可) 医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。 -
□賞与年2回□将来の幹部候補募集！□多彩なスキルが身につく
勤務地
高知県高知市朝倉己1175-19 株式会社アグリベース四万十 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ □月収30万～40万 □賞与年2回 □福利厚生充実！ □将来の幹部候補生募集 □成長意欲がある方をしっかりとサポート □様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// 【会社概要】 高知県にある農業資材を扱っている会社です。 水やり用のチューブや ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち 高知県の農家の約20％のシェアをしめており 我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 □2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ □《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 □1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 □アピールポイント 【賞与年2回あり！将来の幹部候補生募集！】 □今回、営業職として新しい仲間を募集しています。基本的には、既存のお客様との関係を深めるルート営業がメインとなり、新規開拓は2割程度です。新規開拓に不安がある方でも安心してスタートできます＾＾ □「自社商品がお客様の役に立っているか」、「さらにお役に立てることはないか」を重視してお客様とお話することを大切にしてほしいと思っています。 □高知県内の営業に慣れてきたら四国全域とエリアを広げて頂きます。資材のお話とともに、施工案件の獲得など、お客様と一緒に成長していく会社を目指しています。 □社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） □産休・育休制度あり □夏季、年末年始休暇あり □マイカー通勤OKです。（無料駐車場あります） □交通費支給（2km以上で月5000円） □制服（作業着）貸与あり □【採用担当者からのメッセージ】 高知県に在籍し、農業資材を扱っているので、高知県の農業を支えていると思える誇りある仕事です。 成長と協力を通じてお客様や仲間からの「ありがとう」をやりがいに感じられる会社にしたいと考えています。 新しい環境や挑戦を楽しめる営業職・幹部候補として一緒に会社を盛り上げられたら嬉しいです！ ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください＾＾ 求める人材
求めている人材 □《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定は不可） □《あればよい条件》 ・PC操作 タッチタイピングが出来ること パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 ・2t車が運転できること ・社会人になって何かしら資格取得をした経験 ・営業経験（3年以上） □成長を味わえて 収入や、制度が充実できるのは 当社だから♪ □━━━━━□ 具体的には... □━ｖ━━━□ □当社は、成長意欲がある方をしっかりとサポートし、積極的に声をあげてくれる社員に対して投資を惜しみません。 その結果として、パフォーマンスの向上を期待しています。 □社員の成長を第一に考えた方針 成長意欲がある方へ投資 会社は、成長したいという強い意志を持つ方に対してしっかり投資します。 どんどん新しい挑戦をして、自分の限界を突破してください！ 積極的な意見・提案を歓迎！ 自分の意見やアイデアをしっかり伝え、積極的にコミュニケーションをとることで、さらに大きな成長のチャンスが得られます。 成長する環境が整っています！ 当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、必要な研修やサポート体制を整えています。 自分をもっと高めていきたいという方にとって、最適な職場です。 □私たちと共に成長し、次のステップへ！ 私たちは、あなたの成長を心からサポートします。チャレンジ精神を持ち続け、積極的に学び、自己成長を目指していきましょう！ -
圧倒的集客力！入社2年で店舗責任者へ！本気で業界No.1を目指す会社！総在庫3000台！100％反響営業！
勤務地
高知県高知市新木駅 リバティ 高知高須店 仕事の概要
仕事内容: 突然ですが 「賢い方はお断りします。」 「優秀な方もお断りします。」 ・ ・ ・ ハングリーで、雑草のような方 がうちには合うんです。 グループ売上600億円はその結果です。 代表の蓮尾 //////////////////////////////////// □100%反響営業！飛び込みなし！ □ノルマなし！実力を発揮できる環境◎ □総在庫3,000台から最高の一台をお客様に届ける！ □早期キャリアアップも可能！入社2年で店舗責任者！ □「お客様の幸せ」を最優先にする本気の営業集団 □月平均残業時間は10時間～15時間！ □時間外の電話もなし！仕事もプライベートも充実◎ □月に8日～12日の休日取得 □月2回の連休確保でリフレッシュ♪ □「営業No.1」の夢を実現できる唯一無二の環境！ □2030年には売上1000億円を目指す！ //////////////////////////////////// 「賢さやエリート性ではなく、何よりも素直な心と愚直に継続する力」 それがリバティの強みです！ 高校を卒業後、これといった目的もなくいくつかの仕事を経験していました。20歳の時にフラッと参加した勉強会がきっかけで「社長になりたい」と思ったんです。そこから、8年間で500万円のお金をためて独立を決意。（その時、子供も2人いたので自分にとってはそこそこなチャレンジでしたw）資金がなかったので最初は30万円の車を30台ほど扱う小さな店からスタート。何かに特化しないと生き残れない！と思い自分自身は興味なかったのですがw VIPカー（改造車）を販売する店舗として1996年に開業、独自の客層（まぁまぁ勢いのある人が多かったですね、突然喧嘩が始まったりw）を開拓していきました。 大きな転機は2007年。VIPカーから、トレンドに合わせて取り揃える車両も変化をさせながら、客層をある程度特化して事業を展開してきたのですが、「これだとこれ以上の成長は望めないのでは！？」と想い、一般層へと客層を広げていく事を決意。軽自動車の専門店に業態を変え、更には久御山店に移転して敷地を5倍に拡大、100台以上置ける店舗にしたんです。同時に「軽自動車の未使用車専門店」という新しいビジネスモデルを確立しました。それまでは100台以上置いてある軽自動車の未使用車専門店はなかったんです。この戦略が的中し、毎年10億円ずつ売上が伸びていきました。 創業当時は「京都一番」を目指していましたが、今では「日本一」という目標を掲げられるようになりました。現在のグループ売上は約600億円。2030年には1,000億円、業界5位以内を目指しています。これまでは「一点突破」で成長してきましたが、これからは総合型店舗への展開も進め、いよいよ超大手への挑戦が始まります！ワクワクしかないですね。 何よりもこだわっている事が「社員の待遇をよくすること」です。従業員が長く勤めてくれれば会社も長く続く、これは私の信念です。だからこそ、社員一人ひとりを大切にし、彼らの成長を全力でサポートします。全てのメンバーに「仕事がとても楽しい」「リバティで働いてよかった」と思ってもらえれば、結果としてお客様の満足にもつながると確信しています。まだまだ充分ではないと思っていますが。 この商売はエリートがやるものではありません。必要なのは「愚直さ」です。決めたことを諦めずにやり続ける姿勢、それこそがリバティを支えている。そう体感しています。 ＜常務からのメッセージ＞ 「この人なら実行してくれる」と思ってもらえなければ僕の存在価値は無いですね。 常務・蓮尾（34歳／4歳と2歳の子どもの父親です） 僕は2019年にリバティに入社しました。まずは外の世界で経験を積もうと考えていたので、東京のコンサル大手で約5年働き、さまざまな知見を身に着けました。 僕が働く上で貫いているのは「言ったことは必ず実行する」という姿勢です。 リバティグループはこれまで7社のM&Aを行いました。2018年に最初にM&Aした会社の立て直しを任された時に、いろんな失敗を経ながらも大切なのが社員との信頼関係の構築だと気づいたんです。 従業員一人ひとりと対話し、小さな成果を少しずつ積み重ねながら「自分についてきてくれれば必ず報われる」と約束すること、そして単なる言葉だけでなく実際に行動で示すこと。 一番のターニングポイントは、当時は業界内でほとんど行っていなかったWebでのマーケティングを実施（これは本当にハマりましたね）そして、業績が良くなる前に、先行して給与の底上げを実行。とにかく「毎日少しずつ会社が良くなっていく」という事を体感してもらえるように努力しました！ ひたすら前を向いて走ってきて、今では売上600億円規模の会社となりました。今振り返るとしんどい時期とかはなかったんですよ。強いて言うなら今が一番キツいかもしれません(笑)これだけの従業員を抱えて、もう後戻りはできない。だから僕はこれからもリバティの成長を支え、業界No.1を目指していかなければいけないと思っています。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の営業スタッフとして、お客様のニーズに合わせた自動車の提案・販売をお任せします。オールメーカー、総在庫3000台の中から最適な一台をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車） ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ＜一人立ちの時期はそれぞれの成長度合いで決定！無理なく成長できる◎＞ 入社後は、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。その後は先輩社員に同行しながら、ショールームでの商談同席やOJTなどを通じて、実践的なスキルを身につけていきましょう。一人立ちの時期は個人のレベルによって決定しますので、無理なく成長していただけます◎ ＜接客はじっくり向き合うスタイル！営業外の連絡もなくメリハリつけて働けます◎＞ 当社は100％反響営業！飛び込み営業は一切ありません！一人の営業が1日に対応するお客様は2～3組程度なので、お客様のお話に丁寧に耳を傾けながらじっくり接客・提案をすることができますよ。売上ノルマはなくあくまで目標設定のため、未達の場合でも給与が減ることはありません◎また、お客様との連絡は店舗の固定電話から行うため、業務時間外の急な連絡はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 求める人材
求める人材: 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴不問！未経験歓迎！ ＊販売や接客経験者はスキルが活かせます！ ＊自動車業界で働いていた方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・お客様に満足してもらえるような提案をしたい！ ・日本一を目指す会社で、自分も成長したい！ ・結構プラス思考です！ ・営業や接客の経験を活かしたい！ ・同世代の仲間たちと共に会社を大きくしたい！ ・周りに応援される人間になりたい！ ・営業としてだけでなく人として成長したい！ ・自分史上最速で成長したい！ ・考えるよりまず行動！行動力には自信あります！ ・一人ではなくチームで1つの目標に向かって頑張りたい！ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
高知県高知市丸池町6番 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
（高知県高知市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願いします！ 求める人材
【必須】■運転免許必須(AT可)医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。 -
□賞与年2回！□手厚い福利厚生！未経験歓迎□接客や営業経験活かせます！
勤務地
高知県高知市 株式会社フタガミ 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// □賞与２回 □手厚い福利厚生 □資格手当あり □人と話すのが好きな方楽しめます □ホームセンターが好きな方楽しめます！ □業界未経験からキャリアアップできます □接客や営業経験が活かせます □配達業務もあるので外出でリフレッシュできます □アウトドア用品を無料で借りられます □フォークリフト免許取得目指せます //////////////////////////// 【会社概要】 □昭和21年の創業以来、約80年高知県という地域の中で「心豊かな暮らしのお手伝い」を大事にし事業を拡大してきました 今では木工から住宅建築、ホームセンター、カー用品、ペット用品販売など生活に関わるさまざまな事業を展開しています。 身近な店舗としてはマルニやハマートなど客様の生活に寄り添った商品を提供しています。 □《具体的な仕事内容》 ホームセンターで、接客や商品管理を行っていただきます。お客さまのお家への配達業務を行っていただく場合もございます。 ◆接客 ◆レジ ◆商品管理（植物手入れ、品出し、売場作成、発注、検品） ◆商品配達 等 ※屋外園芸売り場での販売業務 ※配達には20～30kgの重量物を含みます □《最初の数ヶ月》 最初の1ヶ月は先輩社員と一緒に様々な業務を行い、仕事の流れや業務内容を学んでいただきます。2ヶ月目以降は分からないところはその都度先輩社員に質問いただきながら、業務を行っていただきます。 □いきなり一人で仕事を行うといったことはないのでご安心ください。 □《1日の流れ》 9時45分～ 出勤・開店準備・朝礼 10時～ 商品品出し・接客・植物手入れ 13時～ お昼休憩 14時～ 接客・商品配達 19時～ 閉店作業・退勤 求める人材
求める人材: □応募条件 □ 未経験からでも安心してスタートできる！ 《必須条件》 普通自動車運転免許（AT限定可） 《あればよい条件》 フォークリフト運転免許 《歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 未経験でも研修+サポート体制があるため 安心してお仕事ができます！ ＼こんな人にぴったりです！／ ◆人と話すのが好きな方 ◆誰かの「困った」を解決するのが好きな方 ◆DIYや園芸など“暮らしの工夫”が好きな方 ◆体を動かす仕事が好きな方 ◆商品を見るのが好き・雑貨屋めぐりが好きな方 ◆新しいことを覚えるのが好きな方 ◆コツコツ作業も、接客もバランスよくやりたい方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆ありがとうと言われる仕事がしたい方 ◆ホームセンターが好きな方 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ご興味あるかたご応募お待ちしてます！ -
勤務地
高知県高知市朝倉丙239-3 テイクプラス 1F 有限会社タイセイホーム 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容の詳細 お客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォーム建築プランを提案して、実際にリフォーム工事の現場を管理していく仕事です。単なる補修や内装リフォームだけではなく、住宅の性能・デザインを時代のニーズにマッチするまで改良しています。 【ポイント①】 弊社では、営業担当が個人で集客活動をすることはございません。 集客活動は、広報担当がチラシ・WEBマーケティングや、モデルハウスイベントにお客様をお呼びすることをおこなっております。そこで得たお客様を営業担当に振り分けているため、飛び込み営業や訪問販売のようなことは一切ございません。 【ポイント②】 始めは簡単な小さなリフォームから！徐々に大きいリフォームに挑戦していただきます！ ■入社後のサポート体制について 【研修充実！】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 求める人材
求める人材: タイセイホームでは、「タイセイホームが好きで、仕事が好きで、仲間が好きで働いてくれる方」を求めております。 その中で仲間と一緒にキャリアアップ・成長していって欲しいと願っております！ 必須条件 リフォームの現場の管理の仕事をしたことがある、もしくはリフォームのプランを提案の仕事をしたことがある方 この企業の類似求人を見る
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営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■大阪を本社に設立10年目！6拠点展開中！「最適なオフィス環境」のソリューション提案を行う業績拡大中の成長中企業 ■モバイル/ITサービス/オフィス機器など豊富な商品ラインナップ。300年続く企業を本気で目指してます！
勤務地
高知営業所（高知県高知市） 想定年収
350万円～ 仕事の概要
【9年連続売上120％成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コス… 求める人材
＼未経験入社の方も活躍しております！／【求める人物像】第二新卒の方【入社事例】販売スタッフ、携帯シ… -
全国転勤無／大手企業の福利厚生／未経験大歓迎！／年休122日
勤務地
高知県高知市北本町4-5-35 ミサワホーム四国 高知支店 給与例
給与例 670万円／36歳 入社1年目（月給32万円＋報奨金＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★アピールポイント★ ・幅広い専門性が身につく ・一期一会でないお客様との関係性 ・大手ならではのブランド力 ・転勤なく地域密着で働ける 【仕事内容】 住宅等のリフォーム営業（プランの企画からインテリアコーディネート、工事の管理、アフターフォローまで）をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様が困っていること、理想のお住まいのイメージ等、 具体的にイメージを共有できるまで細やかにお話を伺います。 ▼プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。 研修で学び、簡単なデザインのパース画や設計図面作り、 インテリアコーディネートも行えるので、 ものづくりが好きな方にも向いています。 社内には設計担当や工事担当もいますので、 すぐに相談できる体制も整っています。 ▼資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、 職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 ▼アフターフォロー 工事完了後も長くお客様とのお付き合いは続き、 リピートオーダーにつなげていきます。 【特長】 １．新しいスキルを身につけて、自分の価値を高められる 営業としての提案力や企画力はもちろんのこと、 専門部署のフォローのもとで、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、 家づくりに関する専門知識を身につけていくことができます。 資格取得も支援していることから、未経験から入社して、宅地建物取引士や建築士、インテリアコーディネーターの資格を取得した方もいます。 ２．お客様に喜ばれながら、収入アップも目指せる 頑張った分は正当に評価し、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 とはいえノルマに追われるような営業でもありません。 創業50年を超えるミサワホーム。 長年築いた圧倒的な数のオーナー様という顧客基盤をベースに提案をしていけるのが魅力。 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、喜ばれる提案をして成果を出していきたい方にぴったりです。 ３．ワークライフバランスを大切にした働き方を実現 ・転勤なく地域密着で働ける ・結婚・育児・家事といった人生経験も活かせる ・スケジュール管理がしやすい ・男女ともに育休の取得も奨励 ・両立する社員が多いので、皆で協力して進めるチームワークの良さがある ・働く時間を調整しやすいフレックスタイム制 そんな魅力があるからこそ、多くの社員が家庭やプライベートと両立しながら活躍し、 営業としても高い実績を残しています。 ４．最初から最後までお客様に寄り添える仕事 お客様が困っていることや理想のお住まいのイメージを伺いながら、 自由な発想でリフォームプランを企画提案していく仕事。 自分のアイデアを存分に発揮できます。 何年やっても新しいワクワクと出会える仕事です。 求める人材
求めている人材 ★未経験者も大歓迎★ 完全未経験から活躍する先輩社員多数！ 第二新卒、20代、30代の未経験者、40代・50代の不動産・建築業界経験者も活躍中！ 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・営業や接客の経験がある方 ・不動産・建築業界での勤務経験がある方 ・デザインやインテリア雑貨等に興味がある方 ・家事や子育ての経験がある方 ・地元で長期に安定して働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 【活かせる資格】入社後の取得も目指せます！ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・カラーコーディネーター等 -
未経験◎【旅行好きを仕事に♪】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
高知県高知市駅前町 株式会社BBネットワークス 高知 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
＜業界不問・経験者優遇＞これからの時代に不可欠の医療・福祉サービス業界
勤務地
高知県高知市農人町1-16 カーサM.1□203号 四国医療サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜歴史ある企業として躍進する当社で働く魅力＞ □土日休みでプライベート両立OK □残業少なめでワークライフバランス良好 □昇給・賞与年2回・キャリアアップ実現可能 □需要が高まり安定性・将来性抜群 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ＜医療関連サービスを行う会社での営業職＞ ・自社工場で製造した食品の提案・販売 ・給食受託先の管理（委託契約の更新や改善） 品質の向上、作業負担の軽減など ＜支店の責任者業務＞ 各出先(サテライト)の管理・業務改善、 定期的に各施設を巡回しながらお客様への対応 支店スタッフの労務管理をメインにお任せします。 ＼様々に事業展開しています／ 病院・福祉施設の給食受託業務や 食品の製造・販売に加えて、 リネンサプライ事業部、福祉事業部など 高齢化社会で高まる需要にお応えしています。 主な取引先は病院・福祉施設や一般企業等です。 【職場環境】 女性管理職登用実績もあり男女ともに 働きやすい環境づくりに注力しています。 ぜひ私たちと一緒に医療・福祉サービス業として 社会貢献していきませんか！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∵--∵--∵- 安定した経営基盤を基に、 医療・福祉のパートナーとして 商品やサービスの充実拡大に貢献する 当社支店を盛り上げていってください！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∵--∵--∵- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・営業の経験者優遇(業種・業界不問) ・管理業務の経験者優遇(業種・業界不問) ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 安定した経営基盤(1964年創業)を基に、 地域医療・福祉を支える役割として共に働きましょう！！ -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
高知朝日（高知県高知市） 想定年収
359万円～359万円 仕事の概要
高知県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト… 求める人材
★未経験歓迎★新規営業スキル・課題解決力が習得可能！※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方… -
【業界最高水準の賞与5.8ヵ月分！】土日休み・連休取得も可能！残業も少なめ！安心して販売できるブランドポート力あり！
勤務地
高知県高知市介良甲845-1 株式会社スズキ自販高知(U’s STATION高知 仕事の概要
仕事内容: スズキの中古車ディーラーとしてスズキの中古車を専門に販売している当社。東証プライム上場のスズキ株式会社の、高知県唯一の正規ディーラーとして、地域に密着した営業活動を行い、安定成長を続けています。おかげさまでご来店されるお客様が増えている為、社内体制強化の為、営業スタッフを増員募集致します！ --------------------------------------- 【ここに注目！】 ・飛び込み営業一切なし！ ・残業平均月15時間程度と少なめ！ ・年間休日118日以上！（指定有休含む） ・土日お休み調整や連休取得もできる！ ・業界高水準の賞与5.8ヵ月分（2023年度実績） ・住宅手当や家族手当など手厚い福利厚生！ --------------------------------------- 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、スズキ車を中心とした認定中古車の販売をお任せします。 お客様一人ひとりのニーズに合わせ最適な1台をご提案し、購入後のアフターフォローまで安心のサポートを行います。 ＜具体的な業務＞ ■お客様対応・販売 ご来店されたお客様への販売対応 アフターフォロー（車検・点検などの提案） ・お問い合わせ対応（HP・SNS・電話など） ■在庫・展示管理 ・展示車両の並び替え・簡単な清掃 在庫管理・品質チェック ・プライスカードの作成 ■事務作業 ・中古車情報をHP・SNSに掲載（写真撮影・アップロード） 車両の査定・買取対応 ・書類作成・手続きなど 【入社後の流れ】 入社後、先輩スタッフがOJT形式で業務研修を行います。「自動車販売の経験があるけど、中古車ははじめて」という方も安心してください！中古車ならではの価格交渉や仕入れの知識は入社後に学んでいただければ大丈夫です！接客以外の時間帯は事務作業も多い為、落ち着いてスタートできると思います！分からないことや困ったことがあれば遠慮なく相談できる職場なので、ご経験を活かしてのびのび働きやすいと思います！ ◆専門店だからこそ、深い知識と自信が身につく！ スズキ車に特化した販売店なので、各車種の特徴や販売ノウハウをしっかり習得でき、お客様に自信を持ってご提案できる環境です！ ◆安心して販売できるブランドサポート！ 当社の認定中古車は、検査のプロがチェック済み！さらに無償修理保証付きで、お客様にも安心してご案内できます。 ◆1点ものを提案する面白さ！ 中古車だからこそ、1台ごとに違う特徴があります。お客様の要望にぴったり合う1台を見つけたときの達成感は格別です！ 【職場の雰囲気】 U’s STATION高知は 営業担当が4名在籍しています！ 20代、30代、40代のスタッフ が中心となって活躍中です！ 【キャリアアップ】 入社年数や年齢に関係なく、成果を正当に評価！早期キャリアップも可能！ * メーカー運営の最新知識が学べる研修＋当社独自研修で成長をサポート * 職種に応じた研修や階層別研修など研修プログラムが充実 * 資格取得支援制度あり！ * 係長職・管理職へとステップアップ可能 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・自動車販売経験1年以上（ブランクOK） 中古車販売の経験は不問です！新車専門で営業されてきた方もちろんOK! 会社のジャンルも不問！（ディラー・サブディーラー・中古車販売店など） 取り扱い車種も不問！国産・外車問わず販売経験があればOK! ・普通自動車免許（AT限定不可）※入社までに解除すればOK ・高卒以上 ※U・Iターン歓迎！ ＼こんな方にピッタリ！／ □ 人と話すのが好き □ お客様の話をしっかり聞くことが得意 □ 安定企業で長く働きたい □ 頑張りをしっかり評価してもらいたい -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知買取店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売、接客、サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定＆高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます！】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など -
未経験歓迎□転勤なし□
勤務地
高知県高知市大原町100-1 大和冷機工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: □顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル□ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） 求める人材
求める人材: □職種未経験・業界未経験歓迎□ 必須条件：普通自動車運転免許 -
■全国各地に展開するセキスイハイムグループ。■お客様の住宅取得に至るまでのあらゆるシーンサポート体制を確立。トータルハウジングサプライヤーとして、四国に根付いたきめ細やかなサービスに日々取り組む。
勤務地
高知支店（高知県高知市） 想定年収
300万円～330万円 仕事の概要
■主にセキスイハイムを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築… 求める人材
★未経験者歓迎！【歓迎】コツコツと業務に取り組むことができるかた -
＼ 専任カウンセラー付き□／□□転職成功実績多数！□□地域密着型で安心！□□非公開求人を特別に開示！
勤務地
高知県高知市上町3丁目4番12 株式会社潮技術コンサルタント 仕事の概要
仕事内容: ■業務概要： 同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。 ●業務詳細： ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●同社の特徴： 現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれています。同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっています。 求める人材
求める人材: 資格・経験 ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・企画提案営業のご経験をお持ちの方 学歴：不問 -
経験者歓迎！前年度給与を考慮！業界高水準の待遇！賞与5.8ヵ月分！残業少なめ！実質年間休日118日程度！高知で安心して働ける環境が整っています！
勤務地
高知県高知市介良甲845-2 株式会社スズキ自販高知 仕事の概要
仕事内容: ＜業界高水準の待遇！＞ ・スズキ株式会社（東証一部上場企業）の正規販売店 ・高知県内で、安定的に事業を展開！ ・売上に応じて毎月インセンティブ支給！ ・賞与5.80ヶ月分（2023年度実績） ・残業少なめ！長期・大型連休も取得OK! ・年間の休日は118日以上！（指定有休含む） ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実！ --------------------------------------- 【仕事内容】 店舗へご来店されたお客様へ お客様のライフスタイルやお車の状況などを伺いながら、 最適なお車やプランをご提案します。 ご購入後は車検や点検など、 定期的なアフターフォローをご案内します。 ＜＜購買意欲の高いお客様が多数来店！＞＞ 当社は飛び込み営業は一切ありません。またスペーシアが欲しい」「ハスラーが気になる」というように目的が明確な方が多いので、当社商品にご興味のあるお客様にスムーズな提案ができます。もちろん、売上はしっかりと給与に反映。毎月、報奨金（インセンティブ）を支給するほか、賞与として還元します！（お客様ユーザー数が多いので、どちらも受け取りやすい環境です！）2023年度賞与は、業界高水準の5.8ヵ月分でした！ 【入社後の流れ】 オリエンテーションを実施後、先輩スタッフがOJT形式で業務研修を行います。ご経験やスキルに応じて研修期間は柔軟に調整しますので、社内システムやルールを把握していただければ、早いタイミングで独り立ちすることも可能です！分からないことや困ったことがあれば遠慮なく相談できる職場なので、ご経験を活かしてのびのび働きやすいと思います！ 【将来的なキャリアプラン】 入社年数や年齢に関係なく、能力や実績に応じて正当に評価します。 一人ひとりの個性や裁量を重視する風土があるため、早期キャリアアップも可能です！ 実務経験を積んだ後は、「係長職」「管理職」といった流れで、キャリアップを目指すこともできます。 将来にわたって、しっかりとスキルアップ、キャリアップをサポート致します。 求める人材
求める人材: ・自動車販売の経験が1年以上ある方（ブランクOK） ディーラー、サブディーラー、中古車販売店など、今まで働いてきた会社のジャンルは一切問いません。また車種も、国産車、外車どちらもOK！ 「今は違う仕事をしているけど、また自動車販売の仕事をしたい」という方も大歓迎です。 ・要普通自動車免許（AT限定不可） ∟入社までに限定解除をしていただければ、応募時点ではAT限定でもOK！ ・高卒以上 ※U・Iターン歓迎！ 【こんな方にピッタリです】 相手の話に寄り添いながら耳を傾けられる方 当社が大切にしているのは、お客様の求めていることをしっかりと聞くこと。お客様のライフスタイルや趣味、どんなシーンで車を使うのかなど、お客様に寄り添い、丁寧にヒアリングすることを大切にしています。またご購入いただいた後も、安心して長く車にお乗り頂けるよう、お客様との信頼関係作りも大切です。お客様とのコミュニケーションを大事に、私他たちと一緒にさらなる飛躍を目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 20代、30代、40代で転職をお考えの方、 高知市 接客 販売 営業をお探しの方 車好きな方、ご応募お待ちしております！ -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■全国各地に展開するセキスイハイムグループ。■お客様の住宅取得に至るまでのあらゆるシーンサポート体制を確立。トータルハウジングサプライヤーとして、四国に根付いたきめ細やかなサービスに日々取り組む。
勤務地
高知支店（高知県高知市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
■主にセキスイハイムを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期点検の時期の小規模の修理から増改築… 求める人材
【必須】■営業経験をお持ちの方 【歓迎】■同業種での経験、宅地建物取引士・FP・建築士等の資格保有者 -
勤務地
高知県高知市福井町1779-1 有限会社タイセイホーム 仕事の概要
仕事内容: 【お客様の夢のマイホームを”一緒に”実現する仕事です！】 弊社では、フルオーダーの注文住宅を提供しております。 ”注文住宅”ってご存じでしょうか？ 「まぁ聞いたことはある、、、かな？」 という感じではないでしょうか？ フルオーダーの注文住宅というのは、 ズバリ「お客様の夢を形にする仕事」です。 これだとまだわかりにくいかと思いますので、 詳細をお伝えします。 【家の内観や外観、どの土地に建てるのかまで、すべてをサポートする】 まず「注文住宅」というのは、”一からお家を建てる” いわゆる「新築の住宅」を指します。 そしてその中でフルオーダーの注文住宅というのは、 すでに建っているお家を販売したり、 決まった型のお家を販売したり、 というものではなく、 「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、 新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」 お家づくりをするということです。 【仕事内容の詳細】 お客様は、新築住宅をイメージすることができないため、 まずは当社の”ショールーム”という、 実際に弊社が建てたモデルのお家に来ていただきます。 その後、当社の家づくりに関心を 持っていただいたお客様と向き合い、 ”夢のマイホーム”に関してヒアリングを行います。 その中で、30年、40年くらいのお客様の 資金計画の立案から実施し、 水まわり機器の説明や耐震、断熱、外観内観 のこだわりなど、家づくり全般に携わり、 アドバイスをいたします。 設計職やインテリアコーディネーター と一緒にプランを作成し、 ご契約を頂くという、新築住宅や建築 に関する接客やコンサルティング営業をし、 実際にお家が建つまで寄り添っていただきます。 【タイセイホームに入社して、”一人仕事”から卒業しませんか？】 ”フルオーダーの注文住宅のアドバイザー” の仕事は世の中にたくさんあります。 その中であなたが「タイセイホーム」に入社する理由は、 ズバリ「一人仕事から卒業できる」ことです。 弊社では”徹底したチーム制”をとっております。 広報⇒営業⇒設計⇒工務 がワンチームで目標を追うため、 日々の細かい業務で手の届かない部分は 部署を超えて助け合う文化があります。 こうした文化は、言葉だけでは 中々伝わりにくいと思います。 是非一度弊社にお越しいただき、 弊社の”雰囲気”を味わってみてください！ 【営業未経験の方でも活躍できる、営業の仕事のイメージを覆す仕事】 ここまで聞くと、 「難しそう・・・」 「営業大変そう・・・」 と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 一般的に「営業」と聞くと、 「とにかく物を売りつける仕事」 と思う方もいらっしゃると思いますが、 上記の通り弊社は「物を売る」のではなく 「お家づくりをサポートする」仕事です。 そのため弊社では、 営業社員のことを”アドバイザー”と呼んでおります。 あくまでもプロとしてお客様のお家づくり を導くアドバイザーであり、コンサルタントなのです。 ご契約の際も、お客様から 「○○さんとお家づくりができるの楽しみです」 と言ってくださることも多く、 完成したお家をお引き渡しする際は、 涙を流して喜んでださるお客様も少なくなく、 それを見た弊社スタッフも一緒になって泣く という光景も珍しくありません。 「ただの物売りの営業」とは違うからこそ、 業界経験はもちろん、 営業経験すらない方でも活躍することができます！ 【あなたがアドバイザー職にチャレンジする理由】 アドバイザーの仕事で培うトークスキルや、 お客様のことを考えながら仕事をするマインドは、 どこの会社でも、日々の仕事や日常生活の中でも必ず役に立ちます。 弊社では、そんな仕事を未経験でも始めることができます。 きっとあなたのためになることがたくさんあります！ チャレンジしてみませんか？ 求める人材
求める人材: タイセイホームでは、「タイセイホームが好きで、仕事が好きで、仲間が好きで働いてくれる方」を求めております。 その中で仲間と一緒にキャリアアップ・成長していって欲しいと願っております！ -
挑戦したい！成長したい！意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います□(未経験OK)□年収1,000万目指せます□飛び込み営業なし□ユニーク な福利厚生多数あり
勤務地
高知県高知市城山町193-1 株式会社 建匠 仕事の概要
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 20～40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています！ （保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数） 【主な業務内容】 □展示場・現場見学会での接客 □資金計画や間取り等のプラン提案 □設計・コーディネート・工務との打ち合わせ □着工から入居までの進捗管理 □完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。 求める人材
求める人材: ※業界未経験、職種未経験のスタッフも活躍中 ※20代～40代、子育て世代の女性も活躍中 ※Uターン・Iターン 歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※実務経験者、資格取得者歓迎 ※要 普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、仕事を通じて一緒に成長しませんか？ -
【未経験歓迎】18:30には必ず退社！商品知識不要！丁寧な研修あり！賞与4～5ヵ月分実績有！誰かの役に立てる仕事！
勤務地
高知県高知市葛島１丁目１０－６４ 株式会社四国建設センター 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・商品知識不要！未経験歓迎！丁寧な研修あり！ ・営業・接客経験を活かせる仕事！ ・土日祝の割増手当あり！賞与4～5ヵ月！ ・福利厚生充実！ ・チームワークが良くにぎやかな職場！ ・有給消化率高！年間休日125日！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木、建設機械・車両・資材などのレンタル作業 ・受付フロントでの接客対応 ・レンタル商品の提案 ・電話予約の対応業務 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］具体的にどんな仕事？ レンタルに来られたお客様への対応が主な業務です。 例えば・・・ ② 「芝を刈る機械はありますか？」とお客様が来訪。 ↓ 「どこの芝を刈りますか？」 「芝の面積はどれくらいですか？」 「誰が作業されますか？」 などヒアリングを開始！ お客さまが求められている用途と レンタル商品をマッチングさせていきます。 ↓ ③ 用途に合った種類の機械をご提案。 どの機械か決まったら、伝票を作成。 ┗お客様は、業者の方から一般の方まで様々です。 ┗扱う商品は、ダンプカーや重機・トラック、丸パイプやスコップ、現場で使用する機械など、幅広いジャンルのたくさんの種類を取り扱います。 ┗その他に、請求書作成や、電話問い合わせの対応などもあります。 ［Q］やりがいはありますか？ お客様とのやりとりの中で、 「この間はいい機材を紹介してくれてありがとう！」 「へー！そんな便利なものがあるの！？」 「説明がわかりやすくて助かったよ」 など、様々な感謝の声をいただくことも多い仕事です。 自分の知識がお客様を助けることにつながるので、 誰かの役にたてていると感じながら 働けるのがこの仕事の魅力の1つです。 ［Q］商品知識はなくても大丈夫？ ほとんどのスタッフの知識は、 入社後に少しずつためていったものです。 興味をもって取り組めば 自ずと知識は増えていくので心配はいりません。 色々な商品の知識が増えていくことで、 楽しさや充実感をもって働けるのでおススメです！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後しばらくは当社のシステムや機材の種類を覚えていってください。 入社後半年程度は、商材の特性や取り扱い方などを知ってもらう為、 「機材サービス課」から勤務スタート！ 「機材サービス課」とは、お客様へ商品を実際に受け渡したり、 返却していただいたり、返却された商品を 清掃・修理・メンテナンスする部署です。 難しい修理やメンテナンスの作業はありませんが、 商品を見たり触ったりしながら、 取り扱い方や特性を覚えたりして、 カウンターでお客様へ商品をおススメする為の 知識をためていただきます。 慣れたらレンタルサポートスタッフデビュー！ 先輩スタッフがフォローしながら進めていきます。 少しずつ覚えていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 明るく元気なスタッフが集まっています！ レンタルサポートスタッフは20代～30代の男性スタッフを中心に活躍中。 お客様とのやりとりや、電話での問い合わせ、 スタッフ同士の会話など、常に誰かが話しているような賑やかな職場です。 常連さんもいて、気さくで、和気あいあいとした雰囲気。 居心地の良い職場環境で、長く勤めているスタッフも多いです！ あなたも一緒に働きませんか！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・35歳未満の方（長期キャリア形成の為） ※例外事由3号のイ ・普通自動車免許 必須 ＜未経験歓迎！＞＜職歴不問！＞＜高校卒＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！ 今までの経歴などは一切問いません。 フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・コミュニケーションが大事！人の役にたてる仕事です！ お客様のご要望をヒアリングすることが、大切な仕事の1つです。 何を求めておられるのか、話をしながら、 レンタルする商品を選ぶ大切なポイントとなります。 「人と話すのが好き、誰かの役にたちたい」と思っている人には、 楽しんで働いていただけると思います。 ・知識はなくても大丈夫！でもあると武器になります！ 「車のディーラー営業経験者」 「接客の仕事をされてきた方」 「営業職の方」など、 人と接するお仕事を経験された方は、 コミュニケーションのスキルを活かして活躍していただけます！ -
機械いじりが好きな方にピッタリ！創業50年以上の安定企業！残業少なめ！転勤なし！
勤務地
高知県高知市神田971-1 株式会社パステムマツザワ 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・機械いじりが好きな方にピッタリ！ ・“好きなこと”を仕事にできて、安定企業に就職できる！ ・創業51年！中四国トップクラスの包装資材の総合商社 ・お客様から直接感謝される仕事がしたい方にもオススメ！ ・「ルート営業」と「メンテナンススタッフ」の“いいとこどり”！ ・ワークライフバランスを大切にできる！ ・残業少なめ！土日休みが基本！ ・報奨金あり！（営業成績により3ヶ月に1回支給） ・昨年度賞与4ヶ月分！ ・転勤なし！ 【仕事内容】 当社が取り扱っている食品包装資材（ラップ、食品トレー、弁当容器など）や食品加工の現場で使われる機械（包装機や計量器など）のルート営業をはじめ、機械の部品交換や簡単なメンテナンスを担当します。 入社後まずは先輩によるOJTからスタート。仕事の進め方や商品知識など、イチからしっかりと教えていくので未経験の方も安心してスタートできます。 ＼生活に身近な商品を扱います！／ スーパーでお惣菜を買ったときの「トレー」、野菜を買ったときの「包装パック」など、私たちの生活にも身近な製品を扱います。また、食品をパック詰めする包装機械や分量をはかる自動計量器など、食品加工・販売に欠かせない機械も提案します。これらの商品をスーパーや食品加工会社、飲食店などに販売していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食品包装資材のルート営業 担当するお客様先を定期的に回りながら、包装資材の在庫状況などを確認。「こういう形のトレーもほしい」など、ご要望も伺いながら必要な商品をお届けできるように手配します。 ■食品加工用の機械のご案内 商品を自動で高速にパッケージできる「包装機」をはじめ、ラベル貼りをスピーディーにできる「ラベラー」など、食品生産現場の省力化・省人化を実現する各種機械も当社では扱っています。「この工程を自動化したい」「包装機でもっといいものがあればいいんだけど」など、お客様のご要望に応じて最適な機械を提案します。また、お客様先の状況を見ながら、「こんな機械はいかがですか？」など、自ら新しい機械の導入をおすすめすることもあります。 ■メンテナンス業務 お客様からのご連絡を受けて、機械に関する消耗品や部品の交換、微調整などを担当します。なお、専門的な修理などが必要な場合は、技術に精通した上司や先輩をはじめ、技術部門のスタッフに連絡して対応してもらいます。また、必要に応じて機械の製造元メーカーに連絡して対応してもらうこともあります。 ※お客様先には社用車（軽バン）を運転しながら回ります。 ※お客様先は高知市、南国市、香南市、香美市、土佐市など、周辺エリアがメインとなります。 ＼この仕事はココがポイント！／ ◆難しいメンテナンスではないので大丈夫！ 「メンテナンスを担当する」といっても、消耗品の交換など、そこまで技術を必要としない対応がほとんどです。先輩に教わりながら、徐々に対応の流れを覚えていきましょう。故障や不具合が生じた場合も、機械の状態を写真に撮り、スマホで先輩や技術部門に送って確認してもらったり、対応方法を教えてもらったりすることもできるので安心です。 また、経験を積んでいけばいくほど、自分で解決できることも増えていくので、だんだん仕事が面白くなっていくのもこの仕事の魅力です！ ◆営業の発案から、新商品が生まれることも！ お客様と最前線で接している営業担当には、お客様が抱える様々な課題やニーズが集まってきます。それらの現場で集めた情報をもとに、新商品のアイデアを提案することもできます。取引先の加工業者などと相談しながら、営業の発案がもとになって新商品が生まれることも！単にご要望を聞いて商品を納品するだけではなく、自ら主体的に動いていける面白さもあります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ OJT研修で、仕事の“イロハ”を覚えることからスタート！ 入社後まずは先輩によるOJT研修からスタート。先輩に同行しながら、商品の注文受付の流れやお客様とのやり取りの仕方などを現場で学んでいきます。 また、お客様先には食品トレーやラップなど、消耗品が常備してあります。訪問した際には在庫状況を確認しながら、「今度来たときは、これを補充しておきますね！」と、必ずひと声かけるようにしています。そのような“在庫を見張る”というルート営業に欠かせない基本動作なども学びながら、同時に商品知識も身につけていきましょう。 ＞＞ 独り立ち後も先輩がしっかりとフォローするから大丈夫！ 先輩の営業活動に同行した後は、経験やスキル、業務の習得度合いにもよりますが、だいたい1ヶ月後くらいの独り立ちを想定しています。もちろん一人でお客様先を回るようになっても、先輩や上司にすぐに連絡して相談できる体制が整っています。安心して営業活動を進めてけるように、周囲もしっかりとフォローしていきます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 和やかな職場で、じっくりと成長していけます！ 現在、営業所には幅広い年齢層のスタッフが9名在籍しています。女性メンバーも2名活躍中です。休憩中には雑談を楽しむなど、雰囲気は和やか。分からないことがあっても、すぐに先輩に質問できて、親身になって相談に乗ってくれるので安心です！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └「8t限定中型免許（2007年6月1日以前に取得済の普通免許）」や「準中型免許」をお持ちの方は、尚歓迎！もちろん普通免許だけの方も大丈夫です。入社後に準中型免許が必要な業務が発生した場合は、当社が費用を負担して取得できます！ ＞＞ 未経験者歓迎！ 営業経験は不問です。接客や販売、飲食など、前職の経験は問いません。異業種からの転職、歓迎します！ ＞＞ 機械いじりが好きな方、お待ちしてます！ 今回はメンテナンス業務も担当いただくため、趣味レベルで構いませんので、機械いじりをしたことがある方をお待ちしています。もちろん実務でメンテナンスや修理を経験されている方も大歓迎です（業種不問）。 ※たとえば、工業高校の機械科・電気科出身など、学校でそれらの分野の知識を身につけている方も歓迎します！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 【こんな方、歓迎します！】 ・自分の存在価値をしっかりと感じられる仕事がしたい方！ 営業だけを専門に担当するスタッフと違って、“メンテナンスにも対応できる”というのは、お客様にとっても、非常に頼れる存在です。機械を調整してスムーズに動き出すと、お客様からは「ありがとう！」といった感謝の言葉も直接いただけます。営業としてだけでなく、メンテナンス担当として、貢献度が2倍感じられるのも、このポジションならではの魅力です！ -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
高知県高知市丸池町6番 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
★年収800万円以上可★30代のミドル層活躍中★異業種からでも活躍可能！個人ノルマなし！！
勤務地
高知県高知市丸池町高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★30代のミドル層も活躍中！ ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
【経験者歓迎！前年度給与を考慮！】飛びみ営業なし！業界高水準の待遇！賞与5.8ヵ月分！
勤務地
高知県高知市介良甲845 株式会社スズキ自販高知 U’s STATION高知 仕事の概要
仕事内容: ＜自動車販売経験のある方歓迎！＞ ・スズキ車専門店だから専門知識を習得しやすい ・ブランドサポートが充実！ ・販売件数に応じて毎月インセンティブ有！ ・昇給あり・賞与年2回 ・メーカー共同の階層別・職種別研修で成長をしっかりサポート！ ・残業少なめ、平均月15時間程度 ・7～8日の長期連休も可能！ ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実！ --------------------------------------- 【仕事内容】 高知県内唯一のスズキ正規ディーラーの中古車販売店にて、スズキ車を中心に認定中古車販売を担当いただきます。 お客様のご予算や好み、目的に応じて最適な車をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への販売 ・ご購入後のアフターフォロー（車検・点検など）の提案 ・HP等サイトからのお問合せ対応 ・在庫状況は品質チェックなど在庫管理 ・HP・SNSの掲載作業 ・入荷車両の査定 など ＜＜スズキ車専門店だから専門知識を深く習得できる＞＞ 多くのメーカー車を扱うのではなく、スズキ車メインの販売店だからこそ、各車種の仕様や特徴を熟知しやすく、お客様に自信をもってご説明することができます。また、最新情報や市場のトレンド、販売ノウハウなど把握ができ、スキルを磨き続けることができます！ ＜＜ブランドのサポート力が強み＞＞ 当社で扱う車両は、検査のプロがチェックした商品だから安心して販売ができる上、メンテナンス後の納車、全メーカー車対応の無償修理保証付きと、スズキの充実したサポート体制を受けることができます。 ＜＜1点ものの商品を販売する、営業としての醍醐味＞＞ 中古車は車種・年式・装備など車両1台1台に特徴があり、すべて1点ものです。ニーズが異なるお客様一人ひとりに合った1台を見つけ、提案できるおもしろさがあります。お客様のニーズを叶え、中古車ならではの「お買い得感」を感じていただけたときは、とってもやりがいを感じます！ 【職場の雰囲気】 U’s STATION高知は 営業担当が4名在籍中です！ 20代、30代、40代のスタッフ が中心となって活躍しています！ 【入社後の流れ】 入社後、先輩スタッフがOJT形式で業務研修を行います。「自動車販売の経験があるけど、中古車ははじめて」という方も安心してください！中古車ならではの価格交渉や仕入れの知識は入社後に学んでいただければ大丈夫です！接客以外の時間帯は事務作業も多い為、落ち着いてスタートできると思います！分からないことや困ったことがあれば遠慮なく相談できる職場なので、ご経験を活かしてのびのび働きやすいと思います！ 【将来的なキャリアプラン】 入社年数や年齢に関係なく、能力や実績に応じて正当に評価します。 一人ひとりの個性や裁量を重視する風土があるため、早期キャリアアップも可能です！ 実務経験を積んだ後は、「係長職」「管理職」といった流れで、キャリアップを目指すこともできます。 将来にわたって、しっかりとスキルアップ、キャリアップをサポート致します。 求める人材
求める人材: 【応募必須条件】 ・自動車販売の経験のある方（ブランクOK） ディーラー、サブディーラー、中古車販売店など、今まで働いてきた会社のジャンルは一切問いません。また車種も、国産車、外車どちらもOK！ 「今は違う仕事をしているけど、また自動車販売の仕事をしたい」という方も大歓迎です。 ・要普通自動車免許（AT限定不可） ∟入社までに限定解除をしていただければ、応募時点ではAT限定でもOK！ ・高卒以上 ※U・Iターン歓迎！ 【こんな方にピッタリです】 相手の話に寄り添いながら耳を傾けられる方 当社が大切にしているのは、お客様の求めていることをしっかりと聞くこと。お客様のライフスタイルや趣味、どんなシーンで車を使うのかなど、お客様に寄り添い、丁寧にヒアリングすることを大切にしています。またご購入いただいた後も、安心して長く車にお乗り頂けるよう、お客様との信頼関係作りも大切です。お客様とのコミュニケーションを大事に、私他たちと一緒にさらなる飛躍を目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ＜人物重視の採用をします！＞ → できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。 高知市 営業職をお探しの方、 高知市 中古車販売をお探しの方にピッタリです。 -
20～40代まで幅広く活躍中／早期キャリアアップが叶う！管理職も全員女性◎
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール高知 仕事の概要
仕事内容: 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です 【仕事内容】 ＜レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般＞ お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック！ タイムリーな声かけとスムーズなご提案を目指します。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするように。 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様もいらっしゃいます。 【売上づくりの考え方】 店舗の予算を全員で達成していく働き方ですが 個人の目標値も持って頂きます。 毎月の具体的な目標値を店長と共有し、 結果だけでなくそこに至る過程も振返ることで 自信ややりがいに繋げてゆきます。 ■入社後のフロー■ まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート！ 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしてゆきます。 販売スタッフから、チーフ職、店長など、 様々な職種へのキャリアチェンジも可能です！ ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能！ 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい！という方も もちろん歓迎しています！ ◆スタッフ育成 社内で実施している研修・マニュアル管理など 育成や指導に関わり、会社の思いを社員へ繋げてゆくキャリアも。 新人育成や次なる役職者の輩出に携われる！ ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能！ さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております！ キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます！ ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram alphabetsalphabet_official→「アルファベッツ」で検索！ boysroom_official→「ボーイズルーム」で検索！ ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める営業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ◎必須条件◎ ・最終学歴高卒以上 ・接客販売の経験1年以上 ＝＝具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方＝＝ ・アパレル業界での接客販売経験（1年以上） ・美容業界での接客経験（3年以上） ・ファッション雑貨の販売経験（数年～）など ◎歓迎条件◎ ・セレクトショップでの販売経験（提案型） ・接客・サービス業での店長などのマネジメント経験 ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中！ 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ この企業の類似求人を見る
