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12件(1〜12件を表示中)
【未経験歓迎】様々な年代・職種経歴の方が活躍♪完全週休2日・年間休暇124日以上/賞与年2回/各種手当有で働きやすい環境です!
勤務地 |
高知県高知市はりまや町1丁目5番29号 マンハッタンビル8F 株式会社アスト 高知店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・新規加盟店の営業 ・ルート営業(取引先の管理・対応等) ・顧客管理・電話応対・プラン作成等 ・接客(契約・プランニング) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問/経験不要 ・普通運転免許証必須 ・既卒/新卒/第二新卒も歓迎 ・U・Iターン歓迎 |
第2新卒歓迎□残業月平均13時間□土日祝休み□年休121日□
勤務地 |
高知県高知市本町4-1-32 四国労働金庫 高知支店 他 |
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給与例 |
給与例 【年収例】530万円/入社5年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 預金の入出金、住宅・車のローンのご案内、為替、渉外などの営業業務(一般金融業務)をお任せします。 【具体的には】 預金・融資・為替・渉外などの 営業業務全般をお任せします。 働く人の暮らしを支えることが 「ろうきん」の役割。 企業ではなく、個人がメインのお客様です。 「あなたが担当でよかった」 「ずっとお願いしたい」 と感謝の言葉をいただけることが なによりのやりがいです。 入庫後は順を追って仕事を教えていきます。 いきなり完璧にこなさなくても大丈夫。 一つひとつできることを増やしていきましょう。 将来的により専門性の高い分野で スキルを発揮していくこともできます。 【社員インタビュー】 入庫して驚いたのが待遇・福利厚生の良さ! 性別を問わず働きやすい環境が整っていて、 例えば結婚や出産・育児で退職する女性が 珍しいくらいなんです。 最近では男性で育児休暇をとる方も増えています。 仕事では「ずっと担当してもらいたい」 と言っていただけるようなお客様との出会いもあって、 モチベーションになります。 (新卒・入庫6年目・女性) 「ろうきん」の特徴は、 お客様とは対面でのお話が多いこと。 もちろん電話する時もありますが、 基本は顔が見えるので、 名前や顔を覚えてもらいやすいなぁと感じます。 何度もお会いするうちに、 気軽に声をかけてもらえるようになるのが嬉しいです。 (新卒・入庫7年目・男性) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・金融業界経験者 【求める人物像】 ・個人の金融サポートに興味がある ・金融機関でキャリアを積みたい |
多角的なサービスを通じて顧問先の発展に貢献するコンサルへ成長
勤務地 |
高知県高知市中宝永町8-11 辻・本郷税理士法人 高知事務所 |
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給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆当法人と契約する顧問先企業の経営サポート全般を担当していただきます。税に関するあらゆる課題を解決に導くスペシャリストとして顧問先のニーズに合わせたサービスを提供していきます。 会計・税務のみならず、相続・事業承継など企業経営の根幹からサポートするため、本来の意味での経営パートナーとして活躍することが可能です。 【具体的な業務内容】 ・法人税務に関する顧問業務(税務相談など) ・決算書、申告書の分析、課題解決へ向けた提案 ・記帳代行や申告書の作成 ・経営改善、資本政策、合併・会社分割に関する相談対応 ・アセット(資産)コンサルティング など 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 高卒以上/会計・税理士事務所での勤務経験がある方 ※要普免(AT限定可) ※事業会社にて決算・申告業務の経験者も可 【歓迎】 ・税理士資格保持者 ・税理士試験(科目)合格者 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度のため退社後に予備校などで資格取得の勉強やライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
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第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
高知県高知市本町4-1-32 こうち勤労センター内 こくみん共済coop 高知推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
高知県高知市本町4-1-32 こうち勤労センター内 こくみん共済coop 高知推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
高知県その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
第二新卒採用!若手活躍中!社会人・職種・業界未経験の方歓迎!
勤務地 |
高知県高知市本町4-1-32 こうち勤労センター内 こくみん共済coop 高知推進本部 |
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給与例 |
給与例 《大卒東京(区部)在住の場合、異動範囲:全国》 【月収例】 月収29万7,060円 月給23万3,260円+地域手当(東京)3万3,800円+大都市加算(東京区部)3万円 【年収例】 449万円/入会1年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給29万7060円+賞与 ※時間外手当別途支給) 616万円/入会8年・大卒・東京勤務・異動範囲/全国(月給40万990円+賞与 ※時間外手当別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験20代活躍中!! ・社会人経験なくてもOK ・日本を代表する4大共済でお仕事 ・厚労省認可の非営利組織で安定性バツグン! ・賞与年2回/昇給年1回 ・年間休日127日!年休積立制度や育児・介護休暇も ・借上住宅制度あり ・入社時〜管理職まで、段階別の多様な研修プログラムが充実 <共済って何?> 地域や職域の組合員が共同で掛け金を支払い、 万が一の時の経済的補償を行うたすけあいの仕組み「共済」。 「保険」とも似ていますが、「共済」は非営利の協同組織が運営しています。 私たちは4大共済と呼ばれる組織の一つ。 「こくみん共済 coop」という愛称で呼ばれます。 ※本求人は総合職採用となります。ジョブローテーションにより複数の業務を担当します。 勤務地は上記勤務地を含み、 (1)全国勤務 (2)統括本部域内勤務:限定された6つのエリア区分内で異動 (3)通勤圏内勤務 の3形態が選べます。 詳しくはお問い合わせください。 ※一部在宅勤務制度あり ※本求人は2025年4月1日入会の求人となります。 たすけあいの仕組み「共済」を発展・拡大していくための活動を行います。 【具体的には】 こくみん共済 coop の共済を組合員(お客様)の方々へ ご提案する事業推進をはじめ、各種共済の加入手続きや保全業務、 共済金支払業務などの仕事をしていただきます。 <主な配属部門は?> ■事業推進(職域) 事業推進(職域)は、普通の会社でいう 「法人営業(ルートセールス)」にイメージが近い部門です。 ■事業推進(居住域) 「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」 「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。 ■その他 ・住宅損害調査(被災された住宅の被害状況の調査等) ・共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等) ・事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等) ・ブランド戦略(広報、広告宣伝、WEB推進等) ・共済開発(共済制度の研究、開発、運用等) ・お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等) ・経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等) <入会後の研修は?> 入会後、約1ヵ月の導入研修で生協や共済などについて基礎から学びます。 社会人経験がない方も丁寧に教育・育成しますので安心です。 導入研修が終わったら配属です。 配属先は希望の「異動範囲」をふまえて決定します。 ◆安心して暮らせる社会を「たすけあい」の仕組みで支える20名の募集 急速に進む少子高齢化や大規模災害の発生、エネルギー問題、物価高騰、分断化など たくさんの問題が複雑に絡み合い私たちの生活におけるリスクはどんどん高まっています。 だからこそ、安心して生活できる仕組みづくりの開発やその浸透が これまで以上に重要になると考えているのが、私たちこくみん共済 coop <全労済>です。 こくみん共済 coop は、職場単位での「たすけあい」から集まり、市町村単位の組織、 都道府県、そして全国規模へと発展してきたボトムアップの組織です。 そんなたすけあいの精神をベースとした保障の仕組みが「共済」で、 当会の共済の契約件数は、2023年度実績で計2,907万件にものぼります。 今回の募集は、「たすけあい」の仕組みをさらに進化・発展させていく仲間の募集です。 ◆これからのテーマは、「新しいたすけあい」を生み出していくこと。 <共済と保険の違いは?> 世の中の保障は近年複雑化していますが、こくみん共済 coop の共済は シンプルでわかりやすく、掛金も手ごろなのが特長のひとつです。 また「生命系共済」「損害系共済」の両方を案内することが可能なので 組合員(お客様)の保障全体の見直しをサポートすることができます。 <今後のテーマは?> こくみん共済 coop は「変革と創造」をテーマとした中期経営政策を策定しました。 これまでのこくみん共済 coop らしいたすけあいの姿勢・活動に加え、 デジタル技術を取り入れた「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。 ◆売り込むのではない。一緒に課題を解決していく法人営業。 愛知推進本部 事業推進部 M・T 休日の過ごし方:ゴルフやキャンプなどアクティブな趣味を楽しむ。 ■仕事内容ややりがいは? 事業推進(職域)は、一般の企業で言えば法人向け営業のような役割です。「もっと組合員(社員)の生活を良くしたい」と考えている労働組合などの協力団体を通して、共済の仕組みでリスクを軽減する提案をしていく仕事です。 各団体の人員構成や課題はまちまちなので、「保障のプロ」として担当者さまと力を合わせ個々の解決策を形にしていく醍醐味があります。 ■こくみん共済 coop の魅力は? こくみん共済 coop は非営利組織なので、利益を考えて共済を推進するのではなく、組合員の皆さまのライフステージや生活を第一に考えて仕事ができることが最大の魅力です。 また福利厚生や各種制度、教育制度が充実している点も働いていて安心感があります。 ◆みんなで交通事故をなくしていく「7才の交通安全プロジェクト」 本部 事業推進統括部 M・H 好きなもの:文房具。休日は文具店や関連イベントに足を運ぶ。 ■担当する社会活動は? こくみん共済 coop では、共済事業をメインとしながら未来に向けた「社会活動」も行っています。私が担当しているのが「こどもの成長応援プロジェクト」と「7才の交通安全プロジェクト」です。後者は交通事故による死傷者が際立って多い7才児の交通事故をなくす取り組みで、金沢大学と共同で「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」を開発しました。 ■こくみん共済 coop の魅力は? 自分の意見を発信しやすい風土だと思います。実際「私のまちの7才の交通安全ハザードマップ」も、私の「危ない場所などの投稿機能をつければ、利用者とのつながりが生まれ、みんなでつくり上げるプロジェクトになるのではないか」という意見をもとにメンバーでブラッシュアップし、より良いものにしていくことができました。 ◆選べる3つの異動エリア。ワークライフバランスも万全の働きやすい職場。 こくみん共済 coop には全国47都道府県に拠点があります。 異動範囲を「全国」「統括本部域内」「通勤圏内」の3つの区分から 選ぶことができるので、 ご自身の志向やキャリアイメージに沿った働き方が可能です。 またワークライフバランス関連の制度や実績、 教育研修制度の充実にも力を入れていますので 働きやすい環境の中で、世の中に貢献できる人材へと成長していけます。 さあ、このチャンスにこくみん共済 coop でのキャリアを歩みだしませんか。 多くの方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短・大卒以上/39歳未満 ※未経験・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(取得予定可) 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 2025年4月1日入会が可能な方 ●こんな方はとくに歓迎します! ・「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方 ・誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方 ・対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ※IT知識のある方も歓迎します(中期経営政策にてDXを重視しているため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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2025年4月入社!【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
高知県高知市本町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// 〈2025年4月入社の選考フロー〉 【選考スケジュール】 Indeedで応募後、メッセージが送られますので、 URLからマイページ登録をお願いします。 ログイン後、マイページからエントリーシートの提出をお願いいたします。 締切: 2024年11月26日(火)正午 書類選考 1次面接(WEB) 12月上旬以降予定 適性検査(WEB) 面接(複数回) 内定 注意事項 ※マイページに登録しないと選考に進むことができかねます。 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力 ・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル) ・読解力と論理的思考力 ・利他精神、高い他者貢献意欲 ※個人で行う仕事と思われがちですが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 |
セキスイハイムグループ【合同募集】 ◎全国14のグループ各社で募集/UIターン歓迎/地域に根差して働く!◎未経験者・第二新卒者歓迎企業ページ
未経験者も高収入を得られる教育体制!
セキスイハイムのブランド力も後押し―――
【業界未経験から高収入を得られる住宅営業】20代で年収700万円以上。入社7年目・29歳で年収1000万円を超える社員も在籍!元警察官、元サービス業、元販売スタッフ、異業界の営業出身者など、住宅営業未経験者が多く活躍中です。そのワケは―――…
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勤務地 |
高知県その他複数 全国各地のセキスイハイムグループ各社※希望を考慮※UIターン歓迎※詳細勤… |
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年収例 |
1150万円/29歳・7年目・店長代理(月給45万円+歩合+各種手当) 712万円/28歳(月給38.8万円+諸手当+歩合給※年間9棟) 600万円/30歳(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
住宅展示場、ネット集客を軸に、反響営業メイン/高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業 |
求める人材 |
<業界経験不問>★未経験者・第二新卒者大歓迎/20代・30代活躍中※要普免(AT限定可) |
★JA共済連(全国共済農業協同組合連合会)100%出資 ★年間休日120日以上(土日祝休み) ★残業もほとんどなし 【JA共済損害調査株式会社】企業ページ
【 土日祝休み 】◎最新設備&研修で
「自動車鑑定士」へのキャリアチェンジ応援
JA共済連100%出資の子会社である当社には自動車のプロフェッショナルが揃っています。というのも、JA自動車共済のご契約者様が関係した自動車事故における車の損傷具合…...続きを読む
勤務地 |
高知県その他複数 北海道エリア東北エリア(青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島)北関東・信… |
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年収例 |
530万円/35歳・3級鑑定士(アジャスター)(月給30万円+各種手当+賞与年… |
仕事の概要 |
【年120休(土日祝)/残業月10h】示談交渉ナシ★JA共済加入者が関係する自動車事故の損害調査業務 |
求める人材 |
【自社施設・専門講師による研修あり】自動車整備士3級以上… 損害調査業務の経験は不問 |
■SAKATAグループ(株式会社坂田信夫商店・株式会社サカタ)は、安心・安全という価値を提供し、お客様に愛され信頼される会社を目指し、創造・改革の精神を重んじ、常に新しい商品やサービスを提供し続けています。
勤務地 |
本社(高知県香美市) |
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想定年収 |
330万円〜470万円 |
仕事の概要 |
■当社にて経理事務をお任せします。 |
求める人材 |
☆未経験・第二新卒歓迎!☆【必須条件】■基本的なPCスキルをお持ちの方 |
■創業77年の安定企業/専門性を身に付ける/UIターン歓迎/資格手当有 ■四国で電気設備機器販売・品揃え共にトップクラス ■休暇制度や社宅など福利厚生充実◎月残業平均15時間でワークライフバランス充実◎
勤務地 |
神田事業所(高知県高知市) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社管理部門での経理財務業務をご担当頂きます。ご経験にもよりますが、まずは全社全体の間接部門の流れ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■経理に関わる業務経験 ■金融機関等での業務経験■会計システムを使用した経験【歓迎… |
人生100年時代、「資産形成のアドバイスをしてほしい」というニーズが高まっています。インターネットで溢れるほどの情報を得られても、やはり信頼できる人に相談したい。そんなお客様の気持ちに寄り添う営業スタイルを、当社で叶えてみませんか?
勤務地 |
本店(東京)および全国の支店★全国転勤あり★入社後1週間の導入研修あり… |
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年収例 |
600万円/入社4年目平均年収(月給35万円(手当含む)+賞与176万円) 736万円/入社7年目平均年収(月給38万円(手当含む)+賞与279万円) |
仕事の概要 |
資産運用アドバイザー(総合職)★担当者の裁量で、お客様一人ひとりに最適な商品を提案できます |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎★人と真摯に向き合いたい方★中途入社の20代が多数活躍 |
株式会社損害保険リサーチ ★損害保険・生命保険に関する確認業務や災害発生時の確認業務・事務業務を行なっている会社です ★20代〜60代まで、男女問わず活躍中!企業ページ
休日も勤務日も、自分で決める。
自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
社会に貢献したいあなたへ。
「安心」を届け「笑顔」を守る仕事です。
◆共済事業で社会に貢献し続ける◆1957年に設立したこくみん共済 coop。厚生労働省の認可を受けて共済事業を行う協同組合です。共済事業とは、保険のしくみを使って確立した保障事業のこと。お客様が一定の金額を出資し合うことで、病気やけが、…
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勤務地 |
以下の損害調査サービスセンター・サービスオフィス▼詳細所在地については… |
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年収例 |
472万円/27歳・経験5年・居住地エリアB地区・単身生計(月給27万円※基本… 600万円/32歳・経験10年・居住地エリアB地区・扶養家族あり(子1人)(月給3… |
仕事の概要 |
交通事故の原因・損害調査、示談交渉、事務業務など◆コミュニケーション力が活かせます |
求める人材 |
第二新卒・未経験歓迎!◆高卒以上・39歳以下(長期キャリア形成のため)◆要普通自動車免許※取得予定可 |
【不動産エージェント×建築エージェント】株式会社QUIX◆不動産の枠を超えた挑戦も可能◆2024年2月に事業本格スタート!◆11月には大阪と福岡で新拠点OPEN企業ページ
不動産キャリアを活かし究極のフリーワーク
成長を担うスターティングメンバー募集!
株式会社QUIXは2024年2月から本格始動したスタートアップ企業。宝飾品の買取・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産事業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。当社では、アメリ…
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勤務地 |
★出社義務なし(フルリモート)★47都道府県どこでも自由に勤務可能!全国… |
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年収例 |
2025万円/不動産営業経験5年以上 Aさん(フルコミッション:平均成約単価… 1050万円/不動産営業経験3年以上 Bさん(フルコミッション:平均成約単価… |
仕事の概要 |
不動産エージェント/売買・賃貸・収益物件・リノベーションなど自由! |
求める人材 |
不動産業界経験1年以上(ジャンル不問)、経験を活かして自由度高く稼ぎたい方 |
業界でも高水準のコミッション率40〜80%◆来年福岡支店をオープン◆第二新卒・未経験歓迎◆さいたま市周辺を得意とする不動産会社【株式会社ハウスドットコム】企業ページ
理想のキャリアで、自分らしく働く――
未経験から不動産エージェントのプロへ!
──☆ 会社に縛られない、自由度の高い働き方を! ☆──一人ひとりが独立した不動産エージェントとして、裁量を持って働ける当社。出社の義務はなく、フルリモートや直…...続きを読む
勤務地 |
<リモート可|直行直帰可※出社義務なし>◆『RE/MAX ANNA HOUSE』・埼玉… |
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年収例 |
5000万円/5年目(完全歩合制) 2400万円/3年目(完全歩合制) 800万円/2年目(完全歩合制) |
仕事の概要 |
不動産賃貸・売買・投資などの【仲介営業/不動産エージェント】◆未経験から活躍できる研修体制あり |
求める人材 |
業界未経験OK◆不動産業界や営業・接客経験をお持ちの方◆アパレル・飲食・金融等、異業界出身者も活躍♪ |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
コミッション率75%×サポート制度充実!
フルリモート&高収入の不動産仲介営業。
売上は昨年上期対比3倍。参画エージェント数は600名超。勢いのある当社で新しい働き方を始めませんか?■コミッション率75〜90%業界最大級水準の手数料報酬75%。コミッ…...続きを読む
勤務地 |
フルリモート可★自宅・カフェなど働きたい場所でOK!地方や旅行先で仕事を… |
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年収例 |
720万円/参画1年目(フルコミッション:年間成約6件、片手取引4件/両手取… 1460万円/20代・仲介経験3年で1000万以上の年収に!(フルコミッション:… |
仕事の概要 |
個人向け・法人向け不動産仲介営業■独自プラットフォームで集客可能■出社義務なし |
求める人材 |
■20代〜50代活躍中■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集※宅建免許無くてもOK |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
“ノルマの多さ”や“不必要な出社”…
そんな悩みを当社で解決しませんか?
「無駄な会議をなくしたい」「必要のない出社をやめたい」TERASSなら、そんな悩みとは無縁。売上ノルマや出社義務はなく、働く日数や働く場所もすべて自由。お客様だけに…...続きを読む
勤務地 |
フルリモート可★自宅・カフェなど働きたい場所でOK!地方や旅行先で仕事を… |
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年収例 |
720万円/参画1年目(フルコミッション:年間成約6件、片手取引4件/両手取… 1460万円/20代・仲介経験3年で1000万以上の年収に!(フルコミッション:… |
仕事の概要 |
独自プラットフォームで集客可能■出社義務なし■個人向け・法人向け不動産仲介営業 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集※宅建免許無くてもOK |
マニュライフ生命保険株式会社/●充実した福利厚生● 世界各国で事業を展開するカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
お客様の人生に寄り添う姿勢が、
「キャリア」と「年収」UPの最大のカギ!
■「人生の転機」を応援する、【ターニング採用】はじめます。■設立135年超の歴史を持つ世界の主要保険会社の一つ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ会社…...続きを読む
勤務地 |
《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、… |
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年収例 |
3250万円/入社13年目/UM(42歳)(月給220万円+賞与) 1200万円/入社3年目(34歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(27歳)(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
◆賞与年4回◆年間休日120日◆土日祝休み◆20代30代活躍中◆FP資格取得支援など福利厚生充実◆東京海上グループ【東京海上日動あんしん生命保険株式会社】企業ページ
【憧れの高収入×自由な働き方】を、
“未経験”から手にするチャンスがココに。
『東京海上グループ』の中核企業として、お客様の豊かな暮らしや事業成長を“生命保険”から支えている当社。――そんな当社で働く魅力は…【01】憧れの高収入が手に入る!なんと未経験の方でも“月給30万円以上”…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★直行直帰OK!【広島支社】広島県広島市中区幟町13-4 広島マツ… |
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年収例 |
2800万円/入社10年目 42歳(完全業績給1800万円+賞与年4回) 1600万円/入社4年目 34歳(完全業績給1020万円+賞与年4回) 700万円/入社3年目 33歳(完全業績給600万円+賞与年4回) |
仕事の概要 |
<約2年間の充実研修で安心!>お客様の理想の人生設計を“保険”でサポートする【ライフパートナー】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒OK>◆20代〜30代活躍中◆営業経験者優遇◆大幅年収UPを目指したい方|学歴不問 |
勤務地 |
基本、在宅勤務となります。※稀に対面対応の可能性もございます。 |
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仕事の概要 |
所属アスリートのコンサルタントを含むトータルマネジメント支援 |
求める人材 |
当社の業務にフルコミットしていただける方/オンライン業務ができる方◆未経験OK/学歴不問 |