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□年齢･性別不問、未経験者大歓迎！ □年間休日120日以上♪
勤務地
高知県高知市はりまや町1丁目5-29 マンハッタンビル2F 株式会社エコの助 高知支店 給与例
給与例 【営業社員の平均月収】 70万円(平均月給32万円 ＋手当＋インセンティブ) ※2025年4月実績 【年収例】 525万円：アポインター･入社初年度 (月給30万円＋手当＋インセンティブ) 900万円：アポインター/クローザー 兼任･入社2年目 (月給35万円＋手当＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □株式会社エコの助は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭向けの太陽光発電や蓄電池、 エコキュートなどの省エネ設備を 販売する会社です。 ◎名古屋に本社を置き、東北(福島)から 九州(鹿児島)まで全国7拠点を展開 しています。 ◎メンテナンスをはじめとする アフターフォローに定評があり、 業績は好調に推移しています。 ◎少数精鋭でアットホームな風土の もと、個性を活かして、のびのびと 仕事ができる環境です。 ◎新人の育成･サポートに力を入れて います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な仕事内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一般家庭用の太陽光発電や蓄電池、 オール電化の提販･販売を行います。 【商品契約の流れ】 (1) 個人宅のお客様を訪問 (2) 販売する商品の宣伝･提案 (3) 次回アポイント取得 (4) 商談･契約 (5) 工事･引渡し (6) アフターフォロー ◎まずは、(3)のアポイント取得まで。 以降は商談を行う上司にバトンタッチ すればOKです！ ◎営業事務スタッフがサポートするので 難しい事務手続き作業は不要。 あなたは営業活動に専念できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験者大歓迎！ □成長を全力でサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後は、上司が同行しながら あなたの営業と成長をサポート！ チームで動くので、気軽に質問や 相談ができる環境です。 【入社後1カ月の流れ(例)】 (1) 入社初日 ・一緒に働く仲間を紹介！ ・コンプライアンス研修 ・営業基礎研修 ・上司とロールプレイング (2) ～入社2週間 ・上司と同行営業 ・上司の仕事を後ろで見学 ・上司に後ろについてもらって お客様にアプローチ (3) 入社3週間～1カ月 ・上司との同行営業と並行して、 単独アプローチにチャレンジ！ ◎入社1カ月で、自分のアポイント取得 から、上司による商談･契約設立を 目指して成長しましょう！ 【入社2カ月目は】 ◎単独アプローチによるアポイント 取得を目指して行動します！ ◎チームで動くので、営業エリアには 上司も同行するので都度、相談でき、 フォロー体制も万全です。 ◎徐々に提案できる商品の種類を 増やしながら、さらにアプローチを 磨きます。 【入社3カ月目～は】 ◎新人研修期間の終了後は、 アポインターとして腕を磨くも良し！ 商談を行うクローザー目指すも良し！ あなたの希望や適性を考慮して、 今後の働き方を一緒に決めます。 ◎入社3カ月で支店長に抜擢された 先輩もいます！ 入社年数や年齢などに関係なく、 あなたの頑張りと成果を、 公正かつ最大限に評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □営業の1日の流れは？(例) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出社 zoomでロールプレイング 10:00 朝礼後、担当エリアに出発 11:30 到着後、昼食休憩 12:30 営業スタート 15:00 休憩 15:30 営業再開 17:00 上司と合流して中間報告、休憩 17:30 営業再開 19:30 営業終了、現地から直帰 ※土日は30分ずつ早まります。 ※基本的に月火休みですが、 月1回以上は日曜休みです。 ◎工事の立ち会いなどで早出の場合は、 直行直帰や早上がりも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □1日仕事体験ができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎｢実際はどんな雰囲気なんだろう？｣ ｢自分にもできるだろうか？｣ そんな不安や疑問、あって当然です。 ◎そこでエコの助では、日当1万円で 1日仕事体験を実施しています。 質疑応答や会社見学も可能なので、 ぜひお気軽に、お電話にて お問い合わせください！ 【お問い合わせは】 フリーダイヤル 0120-197-408 本社：1日体験係までお気軽に！ (平日9時～18時) 求める人材
求めている人材 学歴･性別･経験不問、 普通免許(AT可)をお持ちの方 □真っ白な未経験者を大歓迎！ 広く新しい仲間を募ります。 ※PCスキルも問いません。 □もちろん広く営業経験者なら 優遇します！ この企業の類似求人を見る
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【未経験歓迎】様々な年代・職種経歴の方が活躍♪完全週休2日・年間休暇124日以上/賞与年2回/各種手当有で働きやすい環境です！
勤務地
高知県高知市はりまや町1丁目5番29号 マンハッタンビル８F 株式会社アスト 高知店 仕事の概要
仕事内容: ・新規加盟店の営業 ・ルート営業（取引先の管理・対応等） ・顧客管理・電話応対・プラン作成等 ・接客（契約・プランニング） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問/経験不要 ・普通運転免許証必須 ・既卒/新卒/第二新卒も歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
□月給50万～75万！□今需要が高いサービスで売れやすい□業務委託□自由な働き方が可能 事業拡大中
勤務地
高知県南国市 株式会社オフィスK 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// □お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい □今需要が高いサービスで売れやすい □お話をすること、聞くことが好き □固定給を上げていきたい □営業経験者活躍中 □業界未経験も歓迎 □月給50万～75万 ！ //////////////////////////// 【 会社概要】 □オフィスKは、太陽光発電で地域の皆さんの豊かな暮らしを応援する 「太陽光・オール電化専門店」です。 地元高知で、年間施工数300件を誇る 太陽光オール電化専門施工店と協力提携しています。 迅速で的確な施工を提供することが可能です！ また、太陽光発電アドバイザーが正しい知識でご案内します。 導入時だけでなく導入後も安心したサポートをしております。 太陽光＆電化ライフを過ごしていただけるよう 同じ高知の人間として正しい知識と技術でご提案させていただいております！ □《具体的な仕事内容》 戸建て住宅にお住まいの方に訪問させていただきます。 屋根の面積や向き、角度など太陽光パネル設置環境の確認や 現在の電気使用状況、ご家族構成など 効果シミュレーションに必要なヒアリングを行います。 その後お見積りを出させていただく仕事になります。 □《最初の数ヶ月》 その人の状況に応じて、同行営業、研修等実施。 □1日の流れ 例） 9時～12時 12時～13時 昼休憩 13時～18時訪問 求める人材
求める人材: 《あればよい》 運転免許 《歓迎》 □学歴不問 ／ 業績好調につき、増員決定！！ 未経験者でも大歓迎！ ＼ 【以下の方はぜひ！】 □お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい □お話をすること、聞くことが好き □固定給を上げていきたい □営業経験者活躍中 □業界未経験歓迎 【未経験・第二新卒歓迎！】 ◆裁量をもって仕事に取り組みたい方 ◆営業に挑戦したい方 ◆とにかく稼ぎたい方 ◆スキルアップしたい方 ◆営業、販売・接客の経験を活かしたい方 □“なりたい”を叶える場所がここにある！ 「もっと成長したい。でも、何から始めればいいかわからない…」そんなあなたにピッタリの仕事があります！ □【太陽光・蓄電池営業】ってどんな仕事？ あなたの提案で、お客様の暮らしをエコで快適に変える仕事です！「太陽光」「蓄電池」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実は身近な“節電”や“エコ”を支えるサービス。SDGsの追い風を受け、今注目の業界です！ □【社会に貢献できるやりがい】 地球環境の未来を守る「再生可能エネルギー」。私たちの提案で光熱費を削減し、お客様にもメリットをお届け！さらに、日本のエネルギー問題解決にもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「営業に挑戦したい」そんな想いがあれば大丈夫！ あなたの成長を全力でサポートします□ □【人柄・やる気重視の採用！】 当社は経験や資格よりも、あなたの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。未経験・無資格でも大歓迎！丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。 □【経験者はスキルを活かせる！】 これまで培ってきた経験やスキルを活かせる環境も整っています。即戦力として活躍できる方はもちろん、さらに成長したい方にも最適！ この企業の類似求人を見る
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平均残業3.5H ／アパレルで働きたい方を応援！制度あり／働きやすさを大切にしています！
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール高知 仕事の概要
仕事内容: ■未経験入社が7割。充実の制度で多様な働き方が可能です！■ ライフステージに合わせた働き方を叶えます！ アパレルで働きたいあなたを応援する制度も多数あり◎ ＼人物重視の採用をします／ 職種・業種の経験は一切不問！ 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 ●あなたに当てはまるものはありませんか？ ！）相手のヘアスタイルやメイクの変化にはすぐに気が付く ！）相談をされる事が多い ！）いつも笑顔だね！と言われる ！）人の名前や顔を覚えるのが得意 ！）人と話すのが好き、でも聞く事も好き 【仕事内容】 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般 ●接客スタイル ● ライフスタイルやニーズに合わせて、 スタイリングの提案をしていきながら 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 お客様主体のじっくり寄り添った接客はもちろん、 時には積極的にリードしながら自信を持ってオススメすることも。 ●売上づくり● 店舗の予算を全員で達成していく働き方ですが 個人の目標値も持って頂きます。 毎月の具体的な目標値を店長と共有し、 結果だけでなくそこに至る過程も振返ることで 自信ややりがいに繋げてゆきます。 高すぎない目標を作る事で達成感も感じられます◎ ◆接客は未経験だから不安･･･ ＼上手くいかない日は先輩達はこうしています／ ＊休憩や作業を挟む事で気持ちを切り替え！ ＊押したり、引いたり、試行錯誤も楽しむ！ ＊上司・後輩関係なく、上手くいっているスタッフを観察 ＊店長へ相談。いくつかのアドバイスの中からできる順に試してみる ＼接客の他には･･･?／ ディスプレイ、レイアウト、商品管理などの様々な業務や、 仕事を覚え経験を重ねていきながら、会社を知っていく中で SNSを使用した会社の魅力発信もお願いします。 検品や清掃など作業専門のアルバイトさんが在籍する店舗もあるので スタッフが接客に集中できたり、指導の時間をしっかり確保する事ができています。 ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram alphabetsalphabet_official→「アルファベッツ」で検索！ boysroom_official→「ボーイズルーム」で検索！ ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める営業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ■必須条件 最終学歴高卒以上 ＝＝歓迎条件＝＝ ★第二新卒者の方（2023～2025年卒）★ 販売未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも改めて学べます！ ★接客・サービス業経験者の方★ 人と関わるお仕事で接客やサービスが 「楽しかった」と感じていた方！ 前職で身につけた知識や経験が 接客の助けになる場面がたくさんあります。 活かせることを一緒に探しましょう！ ※前職が未経験でも大丈夫です！ 美容師、飲食店（店長）、アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、美容部員 保育士、洋菓子販売、営業事務、一般事務、 秘書、スーパーのレジ打ち/品出し/カフェスタッフ、 化粧品販売、ホテルのフロントスタッフ、ブライダルなど、 様々な業界の経験者が活躍しています！ ハローワークでお仕事をお探しの方やフリーターの方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ -
□月給25万～35万□賞与年2回□福利厚生充実、正社員、未経験歓迎です！
勤務地
高知県高知市城山町２７６－３ 株式会社山一包材 仕事の概要
仕事内容: □昭和32年の創業以来70年弱、スーパーやコンビニなどで販売されている様々な商品のパッケージを製造している会社です。 身近な商品としてお豆腐や、もやし、麺などのパッケージにも使われています！ 主に高知県内にある既存の顧客（製紙メーカー、食品メーカーなど）へのルート営業を担当していただきます。 □《具体的な仕事内容》 □営業部に配属し、ルート営業を行っていただきます。 □すべて既存のお客様です。 □飛び込み営業等は行いませんし、営業ノルマ等も設定しておりません。 ◆お客様からの相談や問い合わせなどの対応 ◆受注したら製造の手配 ◆納期が確定したら納期の回答 ◆デリバリーが必要なものは営業車でデリバリー ◆必要書類の作成など □《最初の数ヶ月》 最初の数日～１週間程度は製造現場に入っていただいて、全体の工程を経験していただきます。 その後、先輩社員と同行しての現場実践を１か月程度実施します。 現場実践後は、営業社員として活躍していただきます。 □1日の流れ 8:30出勤（朝礼無し）ファックスやメールのチェック、事務作業 10:00～外回り 12:00昼休憩 13:00～外回り 16:00～帰社、事務作業、翌日の準備など 17:30～退勤 求める人材
求める人材: 《必須》 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 《あればよい》 営業の経験がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎 □「営業って難しそう・・・」と思った方もご安心ください！ 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員がしっかりサポートし、ゼロから丁寧に教えます。営業経験がなくても、先輩社員と同行しての現場実践を通じてしっかり学べる環境が整っています。お客様は既存の顧客が中心で安定した受注がありますので、安心してスタートできます。 □【やる気・人柄重視採用】 未経験者も大歓迎！社会人経験が少なくても安心してスタートできます。第二新卒や既卒の方も歓迎。 □「社員にはイキイキと、そして伸び伸びと仕事をしてもらいたい」 あなたの頑張りをしっかり評価し、「給与・ポスト」で還元。 独り立ちするまでは既存のお客様を中心に訪問し、心にゆとりを持って働けます。仕事を楽しみながら理想のキャリアを築いていきましょう！ ＼下記当てはまる方、大歓迎／ □人と話すことが好きな方 □自ら考え、主体性を持って動くことができる方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □積極的に学ぼうとする姿勢がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □スキルや経験に自信がなくても、正社員として安定した生活を手に入れたい方。 □プライベートも大切にしたい方。 新しいスタートを応援します！ 一緒に山一包材で未来を作って行きましょう！ この企業の類似求人を見る
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■平成12年の創業以来、高知で地域密着の営業を展開して、ビジネスフォンを中心に多くの実績を積み上げてきました。平成24年には高知県のみならず四国の全てのお客様への貢献を念頭に初の2号店となる香川支店をオープンしています。
勤務地
本社（高知県高知市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
本社にて法人の既存顧客中心にオフィス周りの機器や防犯カメラなどの提案営業をお任せします。※顧客は高… 求める人材
■未経験の方歓迎です(入社時に必須資格なども特にございません)【尚可】営業や販売接客・顧客折衝のご経… -
＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！
勤務地
高知県高知市秦南町４－８イオンモール高知ＳＣ内２階 auショップ イオンモール高知 給与例
給与例 ３年連続の給与アップ！！ ITXコミュニケーションズではお客様はもちろん、 社員の「生活」を大事にしています。 そのため、 ・大手だが転勤のない雇用。 ・3年連続の基本給UP。 ・全社平均残業時間５時間以下。 と「ライフワークバランス」にも力を入れております。 仕事の概要
仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXコミュニケーションズの 「正社員」としてお迎え！ 派遣として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 正社員なら役職者へのキャリアアップも目指せます！ いち早くキャリアアップ 当社の理念は「社員全員が経営者」。年齢・社歴を問わず挑戦 できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・ エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も 活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 求める人材
資格 最終学歴：高校卒業以上 未経験スタートOK！ ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20～30代活躍中 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・常に成長を求め、自ら考え行動できる方 ・変化をチャンスと捉え、失敗を恐れず挑戦できる方 ・お客様に新しい喜びや感動を届けることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に仕事を進められる方 ・誠実に責任を持って業務に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
高知県高知市駅前町 株式会社BBネットワークス 高知 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
未経験OK！育休制度強化！男性育休取得者あり◎会社見学可能☆
勤務地
高知県高知市布師田3981-5 株式会社トミナガ 給与例
給与例 <給与例>※時間外手当20時間程度の場合 想定月給：21万円～26万円（基本給＋残業手当） 想定年収：295万円～368万円（賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ────【アピールポイント】──── 当社は鉄を溶かして鉄の鋳物製品を作る会社です。 様々な分野の鋳物製品を作る技術力、 そしてクリーンな作業環境を整えております。 そこで生み出される高い技術力の鋳物製品の 営業の仕事に携わってみませんか？ ──────【仕事内容】────── 当社の鉄製品（鋳物製品）の新規開拓および 既存取引先対応をするBtoB営業（法人営業）のお仕事です。 ■既存の取引先等の訪問営業、見積り業務および来客対応がメインになります。 ■取引先の担当を持ち、メールや電話、 WEBミーティングなどを活用して 受注に関しての情報や納期管理などに 携わっていただきます。 ■受発注については社内の定型ソフトを使用 しての入力作業などがあり、 簡単なExcel、Word、PowerPointの操作 やプレゼン資料の作成もあります。 ■訪問営業として新規、既存の取引先の商談 や打合せ、あるいは商談会などに県内外に 出張が不定期であります。（月1～2回程度） ■入社1～3年程度の見習い期間の出張は 原則2名体制で行います。 ■飛び込みの訪問営業やノルマがありません。 ■当社マーケティングメンバーと共に県内外の展示会準備などのプロジェクトに参画します。 ※会社の定める業務範囲内で変更がある 可能性があります。 求める人材
求めている人材 ◆Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル必須 ◆資格・経験不問 ＜こんな方におすすめです！＞ □ものづくりがしたい □チャレンジ精神旺盛 □向上心がある □チームプレイが好き 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
高知朝日（高知県高知市） 想定年収
359万円～359万円 仕事の概要
高知県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト… 求める人材
★未経験歓迎★新規営業スキル・課題解決力が習得可能※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方も… -
転勤なしで腰を据えて働ける□未経験歓迎！飛び込み営業なし！
勤務地
高知県高知市弥生町１６－１８ 堀部産業株式会社 高知営業所 給与例
給与例 月給235,000円～307,000円 （基本給＋一律手当＋固定残業代） 仕事の概要
仕事内容 ー・ー・ー【求人の魅力】ー・ー・ー・ー・ □四国建材業界トップクラス♪ □充実の研修制度で経験のない方も安心♪ □ノルマや飛び込み営業はありません◎ □手当など、福利厚生も充実！ □育児・介護・看護休暇取得実績あり 私生活も大切にできます◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜業務内容＞＞ ･･･････････････････････････････････････ □事業拡大のため、スタッフ募集！□ 地域に密着した営業活動を行い、 既存のお客様との信頼関係を 大切にしてきた当社。今後とも 建材・住宅設備の販売を通し 地域社会への貢献を続けて参ります。 【業務内容詳細】 ─────────────────── ◆既存のお客様をメインとしたルート営業 └建材・住宅設備の 提案や販売を行います。 ◆メーカー様への発注業務 └お客様のニーズに寄り添った 商品の手配を行います。 ◆配送業務（入社後2ヶ月程度） └商品知識の習得、 お得意先について学んで いただきます。 □営業活動について 1tトラックorバン（社用車）を 使用し、営業活動を行います。 ＜取り扱う商品＞ ＊石膏ボード ＊断熱材 ＊ドア ＊床材 ＊キッチン ＊風呂 など □経験のない方もご安心を◎ 入社後は先輩社員の同行や メーカー研修にて、商品知識や お得意先について学んでいただきます。 フォロー体制もバッチリなので 未経験の方も大歓迎です◎ 【当社の魅力♪】 ─────────────────── ■ノルマ＆飛び込み営業なし！ ■建材の経験・現場作業の経験・ 同業の経験をお持ちの方は スキルを活かし即戦力に！ 一社一社のお客様との信頼関係を 重視している当社。 「長期的な視点で営業活動したい！」 「地域社会に貢献したい！」 「やりがいを感じながら 業務に励みたい！」 そんな方をお待ちしています！ 貴方のスキルアップを しっかり応援しますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 □営業未経験の方も大歓迎！ □建材や現場作業の経験がある方は スキルを活かせます □お客様との信頼関係を大切にできる方 ＜＜学歴・資格について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊高校卒業以上 ＊普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ──────────────────── ★一社一社のお客様とじっくり向き合って 働きたい方 ★信頼関係を重視した営業活動をしたい方 ★新しいことを学びながら成長したい方 ★メーカー研修や先輩社員のサポートを 活用してスキルアップしたい方 未経験の方でも安心してスタートできる 環境が整っています。経験者の方は、 これまでのスキルを活かして 早期に活躍することが可能です。 一緒にお客様との信頼を築き、 成長していきましょう！ -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知3F TOHOシネマズ 高知 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 -
1万点以上の製品×自社開発の強み！提案力が活かせる営業職
勤務地
高知県高知市潮新町2-9-15 四国厨房器製造株式会社 高知営業所 給与例
給与例 450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 営業として法人個々のニーズや現場にあわせて厨房機器や設備の提案・納導入・アフターフォローをお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上！ ・「短時間で大量に茹でたい」（うどん店） ・「トレイを自動で並べたい」（食品工場） などの様々なご希望に対して、より適切なご提案や対応ができます！ また、サービス部門、製造部門との連携も取れているので、自社で搬入や据付け、メンテナンスの対応もできる為、 お客様に喜んでいただける提案がしたい方にはぴったりの環境だと自負しています。 ※全メーカーを網羅！また自社開発・製造の商品も多数あります。 ＜お取引先＞ ・官公庁（給食センターやこども園） ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など ※既存のお客様の対応が中心の為、飛び込み営業などはほとんどありません。 入社後は営業同行を含めて丁寧に研修を行います。 入社1年後以降を目安に大規模案件にも少しずつチャレンジしていただく予定です。 【先輩社員の声をご紹介します！】 県内の保育所やこども園を中心に、福祉施設や病院を担当しています。業界未経験でしたが、社内外の方に親身に教わり、今ではご指名も頂けてやりがいある日々です。製品の品質に加え、工場・サービス部門との連携による対応力がお客様の信頼に繋がっています。最近は、設計から関わる夢に向かって社内でCADも勉強中です！ ＜営業 30代・入社2年 前職／内勤営業＞ ※鉄鋼業界で積算見積や請求 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・顧客折衝力に自信のある方 ・基本のWord・Excel・PowerPoint ※MOSをお持ちの方は優遇 20代30代が中心に活躍しています。 過去の中途入社は、鉄鋼や自動車、電機関係など異業種から転職して入社している人が多いです。 -
■【事業成長中】製販一貫体制を確立した複合型医薬品企業として堅実な経営基盤。腎領域の新薬も上市し事業拡大中。 ■ドラッグストア(セイムス)を関東中心に1500店舗以上展開！個人に期待される役割も大きく成長できる環境です。
勤務地
四万十営業所（高知県四万十市） 想定年収
290万円～323万円 仕事の概要
創業94年、安定経営を続ける当社で、配置薬を必要とするお客様への営業活動をお任せします。【配置薬とは… 求める人材
★未経験歓迎＆営業経験不問★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方└お客様先へ訪問するため… -
勤務地
〒781-0811高知県高知市弘化台〒781-0811 高知県高知市弘化台12-12 高知丸果中央青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 応募に必要なのは自動車免許のみ！ 未経験からの挑戦も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 □スタッフほぼ全員が未経験入社 □賞与は《4～5か月分》の実績あり □昼には仕事終了！午後から自分の時間！ □残業は月平均9時間で少なめ □《計12種類》の手当で給与UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与例 】 入社5年目：年収350～400万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容はコチラ 】 トマト・文旦・メロンなど全国から集荷した 青果の卸売営業をご担当いただきます。 ⇒交渉・商談（せり販売・相対販売）など ※産地（農家）や販売先（仲卸・量販店など） ▽POINT ①お客様は市場に居る既存顧客がメイン ⇒スーパーや八百屋さん・農家さんなど ②基本的には中央市場内で営業します ③体の負担は少なめ！ ⇒フォークリフトを使っての運搬作業（重たいものも安心！） 手でおろしたりするものは1箱5～10キロほど 【 営業経験がない方もご安心を！ 】 セリのために商品陳列や荷物の数が 合ってるかなど簡単な作業からお任せします！ 慣れてきたらお客様にご挨拶したりなど 関係を作って実際に市場に立ってみましょう！ ⇒早ければ2～3ヶ月で独り立ちできます！ ▽プレッシャーを感じる必要はありません。 ノルマではなく売り上げ目標は 設けられていますが天気や生産者の 状況に左右されるのでペナルティはゼロ！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜経験者歓迎＆ブランクOK＞ ・準中型免許 ・フォークリフト免許 ※新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ※未経験者歓迎！フリーター歓迎 ※履歴書は当日持参OK！ ※面接の日時はご相談ください！ ※面接日の服装はきれいめな恰好なら自由です◎ ※職場見学可能！ └事前にご相談ください◎ -
地域密着×安定成長！四国で腰を据えて働くなら
勤務地
高知県高知市潮新町2-9-15 四国厨房器製造株式会社 高知営業所 給与例
給与例 450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 営業として法人個々のニーズや現場にあわせて厨房機器や設備の提案・納導入・アフターフォローをお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上！ ・「短時間で大量に茹でたい」（うどん店） ・「トレイを自動で並べたい」（食品工場） などの様々なご希望に対して、より適切なご提案や対応ができます！ また、サービス部門、製造部門との連携も取れているので、自社で搬入や据付け、メンテナンスの対応もできる為、 お客様に喜んでいただける提案がしたい方にはぴったりの環境だと自負しています。 ※全メーカーを網羅！また自社開発・製造の商品も多数あります。 ＜お取引先＞ ・官公庁（給食センターやこども園） ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など ※既存のお客様の対応が中心の為、飛び込み営業などはほとんどありません。 入社後は営業同行を含めて丁寧に研修を行います。 入社1年後以降を目安に大規模案件にも少しずつチャレンジしていただく予定です。 【先輩社員の声をご紹介します！】 県内の保育所やこども園を中心に、福祉施設や病院を担当しています。業界未経験でしたが、社内外の方に親身に教わり、今ではご指名も頂けてやりがいある日々です。製品の品質に加え、工場・サービス部門との連携による対応力がお客様の信頼に繋がっています。最近は、設計から関わる夢に向かって社内でCADも勉強中です！ ＜営業 30代・入社2年 前職／内勤営業＞ ※鉄鋼業界で積算見積や請求 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・顧客折衝力に自信のある方 ・基本のWord・Excel・PowerPoint ※MOSをお持ちの方は優遇 20代30代が中心に活躍しています。 過去の中途入社は、鉄鋼や自動車、電機関係など異業種から転職して入社している人が多いです。 -
各拠点で未経験から営業にチャレンジ！賞与年2回♪
勤務地
高知県南国市小籠９４１－６ 株式会社中四国クボタ 高知県 仕事の概要
仕事内容 ・お客様を訪問 ・お困りごとなどをヒアリング ・ニーズに合わせた提案 ・機械の簡単な修理 （難しい修理は専門のスタッフにお任せ） ・発注、納品 ・農家さんにシステムや情報の提供 などを行っていただきます。 取り扱う農業機械は大きく分けて5つ！ 商品知識の研修もあるのでご安心下さい。 既存の顧客フォローを中心に仕事を覚えていきましょう！ 入社後 下記のいずれかの営業所に配属されます 野市営業所 〒781-5213 高知県香南市野市町東野1134-6 電話 0887-55-5025 春野営業所 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中2524-1 電話 088-894-2288 幡多営業所 〒787-0019 高知県四万十市具同6423 電話 0880-37-6900 求める人材
求めている人材 ◇高卒以上 ◇要普通免許(ＡＴ限定不可) ◇未経験OK ＜先輩スタッフからの一言＞ 田植や稲刈りの時期は、修理対応に追われて忙しいこともありますが、 お客様に「来てくれて助かった」などと声をかけていただける時が一番やりがいを感じます。 もちろん、提案した商品をご購入、さらには使って喜んでいただけた時もやりがいを感じますね。 僕も別業界からの転職で未経験からスタートしたんですが、定期的にある研修制度などでしっかり知識を身に付けることが出来ました。 先輩スタッフさんも優しく丁寧に商品のことや農業知識等を教えてくれたので営業所にも早く馴染むことができました！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■世界トップクラスの薄い抄紙技術を有しており、海外市場からも高く評価され、多くの海外売上を占めるグローバル企業 ■メディアでも多数取り上げられ、上市することを目指し、国、県、団体より多くの受賞を頂いています。
勤務地
エクセニア工場（高知県土佐市） 想定年収
300万円～500万円 仕事の概要
「グローバルシェア70%、海水を淡水に変えるフィルター」「再生医療にも使われる新素材、ナノファイバー… 求める人材
★営業未経験OK★【必須】ビジネスレベルの英語が使える方 ※目安：TOEIC700点程度 -
【未経験歓迎】土日祝休みで年間休日126日以上！新規営業なし！私服ネイルOK！髪色自由！140万種以上の充実した福利厚生！
勤務地
高知県高知市中宝永町5-1 株式会社ベネフィット・ワン 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・休日や福利厚生の充実度に自信アリの会社です！ ・資格不問！未経験歓迎！ ・「年間休日126日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・旅行、エステ、英会話など、年間最大10万円分を自由に使える！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ・接客・販売から、キャリアチェンジしたい方にもオススメ！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社サービスをご利用いただいている お客様（法人企業、官公庁など）からの お問い合わせ対応、各種プランのご案内が主な業務で、 その他、グループ会社関連の業務も一部担当します。 ＜具体的な業務＞ ・法人会員の担当者様からの問い合わせ対応 電話やメール、オンラインにて サービス利用に関する不明点やご相談に対応します。 ・サービス利用促進、新しいサービスのご提案 お客様のサービス利用傾向などから 別のプランやサービスをご案内します。 ・グループ会社の業務サポート、営業事務 メールやチャットでのやり取りを通じ、 グループ会社が希望する企業と営業の スケジュールを確認して商談日を設定します。 ・その他各種ご連絡、ご案内 ・PCデータ入力、事務作業 など ＜ココがポイント！＞ ＞＞ 100％既存のお客様を担当！無理な売り込みは一切ナシ！ 担当するのは既にサービスを利用しているお客様なので 安心感や納得感を持ってお話を聞いてくださいます。 こちらからお客様にご案内する業務もありますが、 無理な売り込みは不要なので安心してください。 【入社後の流れ】 ＞＞イチから教えていくので、未経験の方も大丈夫！ 入社後は座学研修やOJT研修を通じて、 イチから知識やスキルを身につけていけます。 手順書やトークスクリプトなども用意されているので、 安心して進めていくことができます。 また、先輩とのロープレ研修をはじめ、 先輩がご案内している様子を確認するモニタリングなども実施。 もちろん独り立ちした後も、 すぐに先輩スタッフや現場の管理者に確認でき、 サポートを受けられる体制をしっかりと整えています！ 【職場の雰囲気】 女性スタッフがかなりの割合を占めていますが、 男性スタッフも在籍しており、もちろん男性スタッフの応募も歓迎しております！ 20代～30代の方を中心に様々な年代の方が活躍されており、 ご家庭をお持ちの方も多いので、お子様の急な体調不良による遅刻・欠勤や 学校行事などによるご都合にも柔軟に対応できます！ 周りのフォローも手厚いのでお休みも調整しやすく快適な職場です！ 【キャリアプラン】 勤続年数に関わらず、本人の頑張りと希望次第で チーム長などの管理職へのキャリアアップも目指せます。 実際に20～30代の方でも昇格した実績があります。 もちろん継続して現在のポジションで勤務していくことも可能です。 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ＜未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ＜職歴不問！＞ ・高卒以上 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 └ PCを使用した業務経験がある、スムーズなタイピングができる等 ＞＞ 応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません！ ＜人柄・意欲重視の採用を行います！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・休日や福利厚生の制度が整った企業で働きたい方！ ・安定している企業で、腰を据えて長く働いていきたい方！ ・プライベートと両立を重視したい方！ ・コミュニケーションをとるのが好きな方！ ・営業、接客、販売経験を活かしたい方！ ・オペレーター経験をお持ちの方！ -
【未経験からKDDI本社登用可能！】20代から30代前半の若手活躍中！好待遇の接客スタッフ
勤務地
高知県高知市介良1136-1 KDDIグループ (株式会社KDDIsonic-falcom) 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ●仕事内容 KDDIの取り扱う商品やサービスをお客様に提案／販売する”セールスアドバイザー”の募集です。携帯電話の販売だけでなく、auでんきやau PAYなどライフデザインサービスの提案を行い、お客様のより良い暮らしをサポートできるお仕事です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 「新しい機種を試したい」 「プランの見直しをしたい」 「もっとお得なサービスを利用したい」 など、家電量販店内のauコーナー等でお客様のご要望をヒアリングし、最適なプランやサービスをご案内します。 また、お客様にとって「分かりやすい、見やすい」商品見本の配置や、サービス案内POPの制作など、スタッフ同士で相談しあいながらお店を作っています。 資格制度や教育制度などキャリアアップへの道筋が明確で、頑張りがしっかり評価される環境です。 ●KDDI sonic-falconとは KDDI100%出資の連結子会社です。お客さまに通信だけでなくライフスタイルも提案可能な、専門領域を深めたプロフェッショナル人財を育成します。 KDDI Sonic-Falconは地域に密着した会社として、地域就業意向のある優秀な人財の活躍の場を拡大するとともに、長期で安定的な雇用の実現を目指しています。 当社では店舗単位の販売目標に向かって、スタッフ全員で一丸となって達成に向けて取り組みます。どうしたらよりお客さまにご来店いただけるか、最適なサービスをご提案できるか、満足していただけるかなど、スタッフ間でミーティングを行い、よりレベルの高い接客を目指します。 求める人材
求める人材: 未経験者や異業種からのチャレンジも歓迎。 ※販売などの接客経験がある方も歓迎です！ ※第二新卒・既卒の方も歓迎！ ※実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
高知県高知市南久保5番38号 JINS 高知店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
■日本全国にひよこ（たまご用）を販売している会社です。業界第2位のシェア（約20%）を誇っています ■商品が生き物なので、売ったら終わりの営業ではなく、アフターフォローを通じて、顧客との信頼関係を築いていきます
勤務地
（愛媛県）、（高知県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
既存顧客への、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。商品が生き物なので、売ったら終わりの営業… 求める人材
【必須】■宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が問題ない方（基本的に毎週） ■第一種運転免許普通自動車免… -
営業未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ □未経験から営業デビュー！ □既存顧客中心の代理店営業！ □賞与年2回(4.46ヶ月分)！ □年間休日125日！ □リモートワークOK！ □初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜営業経験者向け＞賞与4.4ヶ月／年間休日125日／在宅可
勤務地
高知県高知市新田町20-38 株式会社ノーリツ 高知営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む） 仕事の概要
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20～30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ 求める人材
求めている人材 【必須項目】 営業経験者（年数・業界不問） ★大卒以上:要普免／AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 ＜以下の志向を歓迎＞ ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする -
メーカー×商社の強み！他にない提案で課題解決を目指す！
勤務地
高知県高知市潮新町2-9-15 四国厨房器製造株式会社 高知営業所 給与例
給与例 450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 営業として法人個々のニーズや現場にあわせて厨房機器や設備の提案・納導入・アフターフォローをお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上！ ・「短時間で大量に茹でたい」（うどん店） ・「トレイを自動で並べたい」（食品工場） などの様々なご希望に対して、より適切なご提案や対応ができます！ また、サービス部門、製造部門との連携も取れているので、自社で搬入や据付け、メンテナンスの対応もできる為、 お客様に喜んでいただける提案がしたい方にはぴったりの環境だと自負しています。 ※全メーカーを網羅！また自社開発・製造の商品も多数あります。 ＜お取引先＞ ・官公庁（給食センターやこども園） ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など ※既存のお客様の対応が中心の為、飛び込み営業などはほとんどありません。 入社後は営業同行を含めて丁寧に研修を行います。 入社1年後以降を目安に大規模案件にも少しずつチャレンジしていただく予定です。 【先輩社員の声をご紹介します！】 県内の保育所やこども園を中心に、福祉施設や病院を担当しています。業界未経験でしたが、社内外の方に親身に教わり、今ではご指名も頂けてやりがいある日々です。製品の品質に加え、工場・サービス部門との連携による対応力がお客様の信頼に繋がっています。最近は、設計から関わる夢に向かって社内でCADも勉強中です！ ＜営業 30代・入社2年 前職／内勤営業＞ ※鉄鋼業界で積算見積や請求 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・顧客折衝力に自信のある方 ・基本のWord・Excel・PowerPoint ※MOSをお持ちの方は優遇 20代30代が中心に活躍しています。 過去の中途入社は、鉄鋼や自動車、電機関係など異業種から転職して入社している人が多いです。 -
■創業から70年間、高知の地元企業と共に歩んできた地域密着営業が強み。県内の同業トップクラスの実績。 ■業界トップクラスの折兼グループへ参画。全国物流網や商品調達体制、またeco関連の提案力が強化されました。
勤務地
本社（高知県高知市） 想定年収
330万円～430万円 仕事の概要
[ポジティブアクション/女性歓迎求人]食品スーパーや食品工場などの企業様へ、ルート営業をお任せします… 求める人材
【必須】★業界未経験歓迎★ ・社会人経験有り（3ヵ月以上）・普通自動車免許 -
未経験者採用◎先輩の丁寧な研修有◎育児支援があり長く働けます
勤務地
高知県高知市帯屋町1-6-1 4℃ 高知大丸店 仕事の概要
仕事内容 ＋。・――――――――――――――・。＋ お客様の日常を豊かに彩る 4℃のジュエリー販売です◎ ＋。・――――――――――――――・。＋ 自身へのご褒美や 大切な人との想いをつなぐプレゼント… 身に付ける人の気分を高め、 贈る相手を幸せにするジュエリーは、 多くの方々にとって大切な宝物です。 幅広い女性に寄り添う 「4℃」のジュエリーで、お客様の いつもの日常をワンランクアップ！ 「〇〇さんだから買いました」 そんな感謝の言葉が嬉しい接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「4℃」「Canal4℃」のジュエリー販売 ＊ジュエリーや接客など、好きを仕事に◎ ＊産休取得率100％◎復帰後の時短勤務可能 ＊店長やエリア課長へのキャリアパスあり ＊年齢が近い先輩が研修でサポートします 【仕事内容】 ファッションアドバイザーとして、「4℃」「Canal4℃」のジュエリーをお客様に販売します。 お客様の想いを伺い、ニーズを引き出しながら、お客様にとって最高のジュエリーをお勧めしてください。 ＜具体的には＞ ＊接客・販売 ＊ラッピング ＊会計 ＊商品のディスプレイ ＊修理予定のジュエリーの管理 ＊商品管理・売上管理、他 ※1店舗につき5～6名のスタッフが在籍。大きな店舗では15名ほどのスタッフが活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【頼れる先輩がフォロー】 入社研修後は、年齢の近い先輩社員が後輩をサポートする「シスター(メンター)制度」によるマンツーマン指導があります。 同じ悩みを抱えた経験がある先輩だからこそ、何でも相談できます。 【大切なのは『お客様を想う気持ち』】 「商品を売る」という気持ちではなく、「お客様に寄り添う」ことが何よりも大切です。 大切な人へのプレゼントを購入されるお客様には緊張されている方も多いため、リラックスしていただくためにも明るい笑顔での挨拶から始めましょう。 【チームの一体感が魅力】 店舗ごとの目標に向けて、チームで協力しながら取り組みます。そのため個人ノルマは設けていません。仲間と一緒に販売意識を高め、先輩とのロールプレイングなどを実施しながら、接客スキルに磨きをかけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【女性社員が多い企業ならではの取り組み】 産休育休取得率100％、復職率95％と、共に高い点が当社の特徴です。 育児支援制度も充実しており、3歳児までの育児費用補助制度や30分単位で選択できる育児勤務制度にてライフスステージの変化に合わせた働き方が実現できます。（勤続1年上の方が対象） そのため、勤続10年～20年の社員も多数います。 【将来のキャリアパス】 店長を経験し、その後は店舗を管理するエリア課長や、販売職を続けながら社員を育成するトレーナーを目指せます。 自身の適性や希望に応じてキャリアを選ぶことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ブランドについて】 ―――――――――――――――――――― ＊4℃(ヨンドシー)…「日常に寄り添う」をコンセプトに、時代に合ったジュエリーを幅広い世代のお客様に提案する、当社の代表的なブランドです。 ―――――――――――――――――――― ＊Canal4℃(カナルヨンドシー)…コンセプトは「日常を楽しむ」。10代～30代のお客様に向け、ファッション性が高いジュエリーやコラボ商品を提案しています。 ―――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 高卒以上 未経験者OK！ ＊経験不問／未経験者歓迎 ＊資格不問／無資格者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊女性が活躍中／子育てママ活躍中 【先輩の95％がジュエリー業界未経験】 ◎アパレル販売・飲食店での経験者も活躍中 ◎明るい笑顔ができるなど人柄を重視します 【以下のような方からの応募も歓迎】 ・未経験から販売・接客を始めたい方 ・ファッションやジュエリーが好きな方 ・コミュニケーション力のある方 ・チームワークや連携を大切にできる方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・安定企業で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
営業経験者の方向けの求人！業界No.1企業の管理職を目指せる！初任給31万円スタート！
勤務地
高知県南国市三和琴平１７４３－３１ 株式会社サカイ引越センター 高知支社 給与例
給与例 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 引越業界Ｎｏ１のサカイ引越センターで、 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 ～～ 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 ～～ 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説 ＝＝＝ 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 営業職の経験をお持ちの方歓迎！！ 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 -
土日祝働ける方歓迎♪ノルマなし 未経験でも大歓迎です
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1F ShampooShopイオンモール高知 仕事の概要
仕事内容 「ShampooShop_by_RT」 での販売接客スタッフを募集いたします！！ 美容室専売の商品などを お客様のお悩みやニーズに合わせて販売します。 ■具体的な仕事内容■ ――――――――――― ・商品説明 ・電話対応 ・PCレジ ・商品販売・管理 ■アピールポイント■ ――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊20代～30代の幅広いスタッフが活躍中！ ＊完全週休2日制 ＊髪型・髪色自由、ネイルOK ◇◆◇ 完全週休2日制でイレギュラーな休みも スタッフ皆で助け合っているので働きやすい環境！ お互いに学びあいながら楽しく働いています スタッフと連携を図りながら快適な環境を 作っていってくださいね♪ 求める人材
求めている人材 美容が好きで、人と関わることが大好きな方にオススメ！ ◇アパレル、販売業務経験者大歓迎 ※未経験者でも初めから丁寧に指導します。 （美容業界に関わったことがない方でもOK） -
■高知県での婦人服・雑貨類などの卸売り業務を行っております！高知県内での直営店の運営も行っております。 ■月に1度ほど展示会が開催されほかの企業の新商品などの情報なども取り入れることができる環境です！
勤務地
本社（高知県高知市） 想定年収
216万円～300万円 仕事の概要
【業務内容】■営業先は小売店への営業を行っていただきます。■婦人服・雑貨類などを取り扱っており既存… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許書（MT車）をお持ちの方※社用車がMTの為【歓迎】■自ら進んで営業を挑戦し… -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
高知県四万十市中村大橋通6丁目2番6号 株式会社プレナス ほっともっと四万十大橋通店 給与例
給与例 年収701万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収561万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収521万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知買取店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売、接客、サービス経験者歓迎 ・学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定＆高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます！】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
高知県高知市丸池町6番 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
勤務地
高知支店（高知県高知市） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
■業界最高水準のインセンティブ制度を整備し、高収入を実現可能な環境を提供■安定した経営基盤と全国展… 求める人材
【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある… -
月給28万円スタートも可能！100％反響営業＊ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし！
勤務地
高知県南国市三和琴平１７４３－３１ 株式会社サカイ引越センター 高知支社 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 ＜先輩社員の年収例＞ 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ 新生活をトータルサポート！ 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント紹介 ＝＝＝ １…完全反響型！ ２…アポインターさんがアポ設定 ３…新規開拓一切なし！！ ４…資料・事前準備資料が充実 ５…引越だけでなく新生活をトータル提案 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ 西日本エリアで活躍するスタッフAさん 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 私は営業職は未経験でしたが、人と接する仕事が好きで、営業職に魅力を感じました。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ 20代～40代の先輩営業スタッフ活躍中！ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 この企業の類似求人を見る
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働きやすさ◎ 年休120日×賞与年3回×手当充実
勤務地
高知県高知市潮新町2-9-15 四国厨房器製造株式会社 高知営業所 給与例
給与例 450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 当社は食の未来をロボット機器や新設備で支える会社です。 営業として法人個々のニーズや現場にあわせて厨房機器や設備の提案・納導入・アフターフォローをお願いします。 当社の強みの1つは、 メーカー型の商社として、仕入れから自社開発まで対応できることにあります。 実際、納入先は5200件を超え、取扱製品は1万点以上！ ・「短時間で大量に茹でたい」（うどん店） ・「トレイを自動で並べたい」（食品工場） などの様々なご希望に対して、より適切なご提案や対応ができます！ また、サービス部門、製造部門との連携も取れているので、自社で搬入や据付け、メンテナンスの対応もできる為、 お客様に喜んでいただける提案がしたい方にはぴったりの環境だと自負しています。 ※全メーカーを網羅！また自社開発・製造の商品も多数あります。 ＜お取引先＞ ・官公庁（給食センターやこども園） ・飲食店などの店舗、企業 ・病院や学校、福祉施設など ※既存のお客様の対応が中心の為、飛び込み営業などはほとんどありません。 入社後は営業同行を含めて丁寧に研修を行います。 入社1年後以降を目安に大規模案件にも少しずつチャレンジしていただく予定です。 【先輩社員の声をご紹介します！】 県内の保育所やこども園を中心に、福祉施設や病院を担当しています。業界未経験でしたが、社内外の方に親身に教わり、今ではご指名も頂けてやりがいある日々です。製品の品質に加え、工場・サービス部門との連携による対応力がお客様の信頼に繋がっています。最近は、設計から関わる夢に向かって社内でCADも勉強中です！ ＜営業 30代・入社2年 前職／内勤営業＞ ※鉄鋼業界で積算見積や請求 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許(AT限定可能) ・短大卒、専門卒、高専卒以上 【歓迎条件】 ・営業経験のある方 ・顧客折衝力に自信のある方 ・基本のWord・Excel・PowerPoint ※MOSをお持ちの方は優遇 20代30代が中心に活躍しています。 過去の中途入社は、鉄鋼や自動車、電機関係など異業種から転職して入社している人が多いです。 -
＜20代活躍中＞スピード選考可＆面接なし★プライム企業上場G
勤務地
高知県高知市秦南町1丁目4－8 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms 給与例
給与例 【年収例】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当） 420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当） 350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！経験は一切不問◎販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ 求める人材
求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎20代メンバー活躍中！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！ -
■「建設業界の転職に、新しい選択肢を。」世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 ■商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション/大手ゼネコンや官公庁と直取引
勤務地
高知営業所（高知県高知市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
★業界経験を活かしてキャリアチェンジ・働き方を改善したい方必見★世界遺産や文化財等の歴史的建造物や… 求める人材
【必須】建築・土木業界のご経験をお持ちの方 普通車免許 【歓迎】営業経験をお持ちの方 ※お客様の多く… -
□社員の平均年収500万円□新規開拓＆ノルマ なし／年間休日120日／転勤なし／賞与年2回
勤務地
高知県南国市大埇甲1415-1 株式会社アメニティハウス 仕事の概要
仕事内容: □忙期以外はほぼ定時退社！ アパマンショップで南国市の情報ツウに！ 「ありがとう」が嬉しい物件紹介スタッフ 【具体的には…不動産賃貸営業！】 お店の窓口・営業のスタッフとして、 来店されたお客様の対応をお願い致します。 春頃は学生さん、秋頃は法人向けの物件探しが多いです。 【仕事の流れ】 ・来店したお客様の対応 (目安：1~2時間で1組ほど。 通常は1日1~2組、繁忙期は4～5組) ・希望条件をヒアリングし、物件を提案 ・物件をご案内／内覧 (案内時は社用車:軽自動車を使用) ・契約に関するご提案とご説明 ・入居時の鍵のお渡し 【入社後は】 当社の管理物件を覚える事からスタート！ 自社取り扱い物件を書面で見たり、 実際に現場に行ったりして、覚えて下さい。 その後、先輩社員の横で来客対応を見学。 あいさつ回りなどはもちろん上司も同行です！ 【担当エリア】 高知駅以東～安芸市、奈半利町 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎(経験不問／ブランクOK) ・新卒・第二新卒の方大歓迎！ ・なんらかの営業経験者！ ・Uターン・Iターンの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーター(アルバイト・パート）から 正社員への転職を目指している方 ・不動産賃貸仲介経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 【当社で活躍しているスタッフの前職】 未経験者入社の先輩には、美容師、 飲食店スタッフ、建築現場の作業員から 転職したスタッフも！ 経験者の先輩は不動産賃貸営業や 分譲マンション売買の営業、建設会社の営業など 不動産だけではない業界からの転職も！ -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
■創業77年の安定企業/専門性を身に付ける/UIターン歓迎/資格手当有 ■四国で電気設備機器販売・品揃え共にトップクラス ■休暇制度や社宅など福利厚生充実◎月残業平均20時間でワークライフバランス充実◎ ■年間休日120日以上
勤務地
高知支店（高知県高知市） 想定年収
340万円～490万円 仕事の概要
「心地よい空間づくりのお手伝い」を行う当社にて、主に電気工事会社に対して、電線･ケーブル･コンセント… 求める人材
★未経験歓迎★ -
□□未経験から正社員デビュー！□□20-30代の若手が多数在籍
勤務地
高知県高知市はりまや町1丁目1-1 株式会社四国銀行 仕事の概要
仕事内容: 個人コンサルティング業務をお任せします。 ■個人顧客に対する株式・投資信託・保険・NISA等の販売 ■営業店と連携し、個人顧客への最適な金融サービスの提供 ■個人顧客に対する運用助言等の証券コンサルティング業務 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与年2回！福利厚生充実、正社員 未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市城山町276-3 株式会社山一包材 仕事の概要
仕事内容 昭和32年の創業以来70年弱、スーパーやコンビニなどで販売されている様々な商品のパッケージを製造している会社です。 身近な商品としてお豆腐や、もやし、麺などのパッケージにも使われています！ 主に高知県内にある既存の顧客（製紙メーカー、食品メーカーなど）へのルート営業を担当していただきます。 □《具体的な仕事内容》 □営業部に配属し、ルート営業を行っていただきます。 □すべて既存のお客様です。 □飛び込み営業等は行いませんし、営業ノルマ等も設定しておりません。 ◆お客様からの相談や問い合わせなどの対応 ◆受注したら製造の手配 ◆納期が確定したら納期の回答 ◆デリバリーが必要なものは営業車でデリバリー ◆必要書類の作成など □《最初の数ヶ月》 最初の数日～１週間程度は製造現場に入っていただいて、全体の工程を経験していただきます。 その後、先輩社員と同行しての現場実践を１か月程度実施します。 現場実践後は、営業社員として活躍していただきます。 □1日の流れ 8:30出勤（朝礼無し）ファックスやメールのチェック、事務作業 10:00～外回り 12:00昼休憩 13:00～外回り 16:00～帰社、事務作業、翌日の準備など 17:30～退勤 □アピールポイント ｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+* □同業他社が徹底していっている中、チューブフィルムへの印刷が可能な弊社の存在が希少化し、そこが強みになっています！ □営業社員欠員補充につき１名募集いたします。 □製造現場研修 □先輩社員と同行しての現場研修など □社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） □チューブフィルム印刷とは？ 円筒状のチューブやフィルムに印刷する印刷の総称です。 チューブやフィルムには、金属やプラスチック、ラミネートなどさまざまな素材のものがあります。 チューブフィルム印刷の目的は、商品の価値を高めたり美化したりすることです。商標や宣伝文などを印刷することで、商品の魅力を訴求することができます。 □チューブフィルム印刷を使うメリット □ 高級感のある仕上がり → ブランド価値向上 □ デザインの自由度が高い → 360度印刷や透明感を活かせる □ 剥がれ・破れの心配がない → 長期間美しい状態を維持 □ 大量生産時のコスト削減 → ラベル貼付工程が不要 □ 環境配慮が可能 → ゴミ削減＆リサイクルしやすい □ 生産ラインの自動化に貢献 → 作業効率アップ □化粧品・食品・医薬品・日用品など、ブランディングや品質を重視する業界で特にメリットが大きいです。 チューブフィルム印刷の魅力を活かし、成長できる仕事！ チューブフィルム印刷は、高度な専門技術が求められる分野です。弊社で働くことで、業界特有の印刷技術やパッケージングのノウハウを学び、スキルアップを実現できます。 ｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+* □これからのチューブフィルム印刷 近年では、環境対応のために ラベルを使わず、リサイクルしやすい単一素材の印刷 が求められています。 また、デジタル印刷の進化により 小ロット対応・多品種展開 が容易になっています。 チューブフィルム印刷は、ブランドの デザイン性・環境対応・生産効率 を考慮した、進化するパッケージ技術です。 □希少性を「特別な価値」に変える！ 単に「珍しい」だけでなく 「だからこそ価値がある」んです。 だとえば・・・ □ パッケージでプレミアム感を提供 □ 環境対応のサステナブル商品として訴求 □ 「日本品質 × 希少技術」で差別化 などなど 「希少性」を「付加価値」に変える提案で一緒に未来を作って行来ましょう！ 求める人材
求めている人材 《必須》 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 《あればよい》 営業の経験がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎 □「営業って難しそう・・・」と思った方もご安心ください！ 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員がしっかりサポートし、ゼロから丁寧に教えます。営業経験がなくても、先輩社員と同行しての現場実践を通じてしっかり学べる環境が整っています。お客様は既存の顧客が中心で安定した受注がありますので、安心してスタートできます。 □【やる気・人柄重視採用】 未経験者も大歓迎！社会人経験が少なくても安心してスタートできます。第二新卒や既卒の方も歓迎。 □「社員にはイキイキと、そして伸び伸びと仕事をしてもらいたい」 あなたの頑張りをしっかり評価し、「給与・ポスト」で還元。 独り立ちするまでは既存のお客様を中心に訪問し、心にゆとりを持って働けます。仕事を楽しみながら理想のキャリアを築いていきましょう！ ＼下記当てはまる方、大歓迎／ □人と話すことが好きな方 □自ら考え、主体性を持って動くことができる方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □積極的に学ぼうとする姿勢がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □スキルや経験に自信がなくても、正社員として安定した生活を手に入れたい方。 □プライベートも大切にしたい方。 新しいスタートを応援します！ 一緒に山一包材で未来を作って行きましょう！ -
インセンティブあり◆飛び込みなし◆ノルマなし◆完全週休2日制
勤務地
高知県高知市南河ノ瀬町75-2 株式会社石材振興会 給与例
給与例 年収例400万円 月給26万円×12ヶ月+各種手当＋インセンティブ ※インセンティブだけで月30万円以上稼いでいる社員もいます！ 仕事の概要
仕事内容 □飛び込み営業なし!! □転居を伴う転勤なし!! □事前の知識・経験必要なし!! ＜新着求人＞正社員採用！販売営業職 《具体的には》 墓地や墓石、他石工事の 販売・営業のお仕事です。 □研修制度充実！ 未経験の方でも分かりやすいような 丁寧な研修制度をご用意しています。 □定着率の良さが自慢！ 従業員それぞれを尊重し、 個性を活かした働き方が出来るような環境を整えています。 離職率も低く定着率の高い職場です！ ＜セキシンからのメッセージ！＞ 昔から日本人にとってお墓参りは、 家族・親族が集まる大切な行事の1つです。 私たちはこの40年の間、石材店として その営みにそっと寄り添ってまいりました。 残されたご家族は大切な方を亡くすという悲しみの中で、 目に見える『墓石』に想いを託されます。 「ここに魂が宿り、いつも見守ってもらっているようです」 そう言って安心されるお客様のお姿に、 この仕事をさせていただく喜びを感じてきました。 お客様の想いを形にしていく、やりがいを感じられるお仕事です。 求める人材
求めている人材 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下(例外事由3号のイ) ※キャリア形成を図るため 未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 男性・女性活躍中 20代,30代,40代活躍中 営業職,ルート営業,ラウンダー,法人営業, ルートセールス,食品営業,海外営業,販売,接客, 不動産営業,顧客訪問業務などにご興味がある方や ハローワークで求職中の方も大歓迎です！ -
≪未経験・無資格OK□20~30代活躍中□≫□賞与年2回□ リフレッシュ休暇取得率100％□ 研修制度充実□
勤務地
高知県土佐清水市加久見入沢町 株式会社コスモス薬品 仕事の概要
仕事内容: 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ コスモス薬品人事担当でございます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □お客様を喜ばせるお仕事をしたい □お話をすること、聞くことが好き □安定企業で働きたい □□□□□□□□□□□□□□□ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです□ 【アピールポイント】 □M＆Aをすることなく単独で32年連続増収を継続中 □業務スケジュールが決まっているから突発的な残業なし □転居なしの働き方など、3つの勤務スタイルが選べます □20～30代の店長が多数！無理せずゆとりのある運営ができる □優先的に希望ポストをお任せするキャリアUP制度を新設 【仕事内容】 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 【1日の流れ】 接客 売上・シフト・在庫管理 スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 東証プライム市場上場企業「コスモス薬品」。 現在、全国に1,400店舗以上を展開し、 32年連続増収中の成長を続けている企業！ 常に現場の意見を取り入れた制度改革を行っています。 そんな当社に惹かれて、近年小売業出身の中途社員が 数多く仲間に加わっています。 この先も小売業界で活躍したいという方は、 ぜひ当社にご注目ください！ 求める人材
求める人材: □小売業の経験がある方(業態不問) 小売業全般、サービス業全般、旅行業などの出身者が活躍しています □要普通自動車免許 □高卒以上 □U・Iターン歓迎・お客様を喜ばせるお仕事をしたい □未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK □新卒・第二新卒歓迎 □20代・30代男女活躍中 □U・Iターン歓迎 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK □□登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ □□業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 □□携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 □□法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験がおありの方 □□ハローワークでお仕事探し中の方 この企業の類似求人を見る
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□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎です！】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます！ -
≪登録販売者資格保持者歓迎□20~30代活躍中□≫□賞与年2回□ リフレッシュ休暇取得率100％□ 研修制度充実□
勤務地
高知県宿毛市駅東町 株式会社コスモス薬品 仕事の概要
仕事内容: ─ 西日本NO1企業、関東エリアにて業務拡大！ ─ □登録販売者の有資格者の募集です□ 私たちは「32年連続増収」 「顧客満足度13年連続NO.1」 「東証プライム上場」「業界4位の実績」 M＆Aを行わず、自力成長で全国に1,400店舗展開する「株式会社コスモス薬品」 □【従業員を大切にするからこその実績】□ お客様の為に従業員が無理をするのではなく、 無理のない仕組みを構築し従業員のパフォーマンスを最大限に引き出しています。 □【業務時間内に組み込まれた研修時間でスキルも磨ける】□ 週に2-3回、スキルアップができる動画研修が業務時間内にあり、 資格を持ちながらも更に知識を磨いていただけます。 業界トップクラスの実績を誇るコスモス薬品でなら、 効率化された業務フローがあるから、ワークライフバランスを大切に コツコツとスキルを磨いて働いていただけます！ 「感じの良さで日本一」を目指す、雰囲気の良さで皆様を歓迎いたします□ 【アピールポイント】 □【社宅あり】家具家電、駐車場代、インターネット使用料込みで35,000円！ ※規定あり □【リフレッシュ休暇あり】有休休暇と公休を組み合わせて、 年間で6連休×2回などの取得が可能 □【ワークライフバランス◎】新入社員の平均残業は4時間、休日出勤、夜勤なし □【選べる勤務スタイル】転居なしの働き方も選べます □【キャリアパス】結果を出せば優先的に希望ポストが近づくキャリアパス制度を新設 【仕事内容】 まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 【業務内容詳細】 ①接客 □売上・シフト・在庫管理 ③スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 東証プライム市場上場企業「コスモス薬品」。 現在、全国に1,400店舗以上を展開し、 32年連続増収中の成長を続けている企業！ 常に現場の意見を取り入れた制度改革を行っています。 そんな当社に惹かれて、近年小売業出身の中途社員が 数多く仲間に加わっています。 この先も小売業界で活躍したいという方は、 ぜひ当社にご注目ください！ 求める人材
求める人材: □登録販売者資格（業態問わず） □要普通自動車免許 □高卒以上 □U・Iターン歓迎・お客様を喜ばせるお仕事をしたい □未経験者歓迎、学歴、経歴不問、無資格OK □新卒・第二新卒歓迎 □20代・30代男女活躍中 □U・Iターン歓迎 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK □□正社員のご経験をお持ちの方歓迎！ □□効率化された細かなマニュアルがあるので、整ったフローの元、テキパキと効率よく業務を行いたい方にピッタリ！ □□業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 □□携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 □□スーパー、ホームセンター、コンビニなどが前職の方も歓迎！ □□正社員希望の子育て中の主婦(夫)の方も、充実の福利厚生で安心！ □□ハローワークでお仕事探し中の方 □□資格をお持ちの第二新卒の方も活躍できます！ □□ブランクOK！ この企業の類似求人を見る
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□実務経験1年以上の方必見□《経験者は即戦力！》20代30代40代活躍中□手に職をつけたい方にオススメ□□資格必須
勤務地
高知県高知市 マツキヨココカラ&カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局での登録販売スタッフ募集します□ 【□ここにご注目】 ■ブランクOK！管理者要件ある方即戦力！ ■数か月後に正社員へキャリアUPチャンス！ ■同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ■医療専門知識以外に幅広いスキル習得！ 例えば…販売接客・コミュニケーションスキル 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ□ せっかくの資格と経験を活かす 働き方をかなえましょう◎ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 ◇管理者要件1年以上 ◇登録販売者経験をお持ちの方（年数不問） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎経験者活躍中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 ・高卒以上の方 ・管理者要件を満たしている方、もしくはドラッグストアでのご経験が直近5年以内で半年以上ある方 ・転居を伴う店舗異動が可能な方（中国・四国エリア内にて転居可能な方） ・車通勤が可能な方 ※上記いずれも該当、可能な方
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