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□月給50万～75万！□今需要が高いサービスで売れやすい□業務委託□自由な働き方が可能 事業拡大中
勤務地
高知県高知市 株式会社オフィスK 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// □お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい □今需要が高いサービスで売れやすい □お話をすること、聞くことが好き □固定給を上げていきたい □営業経験者活躍中 □業界未経験も歓迎 □月給50万～75万 ！ //////////////////////////// 【 会社概要】 □オフィスKは、太陽光発電で地域の皆さんの豊かな暮らしを応援する 「太陽光・オール電化専門店」です。 地元高知で、年間施工数300件を誇る 太陽光オール電化専門施工店と協力提携しています。 迅速で的確な施工を提供することが可能です！ また、太陽光発電アドバイザーが正しい知識でご案内します。 導入時だけでなく導入後も安心したサポートをしております。 太陽光＆電化ライフを過ごしていただけるよう 同じ高知の人間として正しい知識と技術でご提案させていただいております！ □《具体的な仕事内容》 戸建て住宅にお住まいの方に訪問させていただきます。 屋根の面積や向き、角度など太陽光パネル設置環境の確認や 現在の電気使用状況、ご家族構成など 効果シミュレーションに必要なヒアリングを行います。 その後お見積りを出させていただく仕事になります。 □《最初の数ヶ月》 その人の状況に応じて、同行営業、研修等実施。 □1日の流れ 例） 9時～12時 12時～13時 昼休憩 13時～18時訪問 求める人材
求める人材: 《あればよい》 運転免許 《歓迎》 □学歴不問 ／ 業績好調につき、増員決定！！ 未経験者でも大歓迎！ ＼ 【以下の方はぜひ！】 □お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい □お話をすること、聞くことが好き □固定給を上げていきたい □営業経験者活躍中 □業界未経験歓迎 【未経験・第二新卒歓迎！】 ◆裁量をもって仕事に取り組みたい方 ◆営業に挑戦したい方 ◆とにかく稼ぎたい方 ◆スキルアップしたい方 ◆営業、販売・接客の経験を活かしたい方 □“なりたい”を叶える場所がここにある！ 「もっと成長したい。でも、何から始めればいいかわからない…」そんなあなたにピッタリの仕事があります！ □【太陽光・蓄電池営業】ってどんな仕事？ あなたの提案で、お客様の暮らしをエコで快適に変える仕事です！「太陽光」「蓄電池」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実は身近な“節電”や“エコ”を支えるサービス。SDGsの追い風を受け、今注目の業界です！ □【社会に貢献できるやりがい】 地球環境の未来を守る「再生可能エネルギー」。私たちの提案で光熱費を削減し、お客様にもメリットをお届け！さらに、日本のエネルギー問題解決にもつながる、社会的意義の大きい仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「営業に挑戦したい」そんな想いがあれば大丈夫！ あなたの成長を全力でサポートします□ □【人柄・やる気重視の採用！】 当社は経験や資格よりも、あなたの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。未経験・無資格でも大歓迎！丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。 □【経験者はスキルを活かせる！】 これまで培ってきた経験やスキルを活かせる環境も整っています。即戦力として活躍できる方はもちろん、さらに成長したい方にも最適！ この企業の類似求人を見る
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転勤なしで腰を据えて働ける□未経験歓迎！飛び込み営業なし！
勤務地
高知県高知市弥生町１６－１８ 堀部産業株式会社 高知営業所 給与例
給与例 月給235,000円～307,000円 （基本給＋一律手当＋固定残業代） 仕事の概要
仕事内容 ー・ー・ー【求人の魅力】ー・ー・ー・ー・ □四国建材業界トップクラス♪ □充実の研修制度で経験のない方も安心♪ □ノルマや飛び込み営業はありません◎ □手当など、福利厚生も充実！ □育児・介護・看護休暇取得実績あり 私生活も大切にできます◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜業務内容＞＞ ･･･････････････････････････････････････ □事業拡大のため、スタッフ募集！□ 地域に密着した営業活動を行い、 既存のお客様との信頼関係を 大切にしてきた当社。今後とも 建材・住宅設備の販売を通し 地域社会への貢献を続けて参ります。 【業務内容詳細】 ─────────────────── ◆既存のお客様をメインとしたルート営業 └建材・住宅設備の 提案や販売を行います。 ◆メーカー様への発注業務 └お客様のニーズに寄り添った 商品の手配を行います。 ◆配送業務（入社後2ヶ月程度） └商品知識の習得、 お得意先について学んで いただきます。 □営業活動について 1tトラックorバン（社用車）を 使用し、営業活動を行います。 ＜取り扱う商品＞ ＊石膏ボード ＊断熱材 ＊ドア ＊床材 ＊キッチン ＊風呂 など □経験のない方もご安心を◎ 入社後は先輩社員の同行や メーカー研修にて、商品知識や お得意先について学んでいただきます。 フォロー体制もバッチリなので 未経験の方も大歓迎です◎ 【当社の魅力♪】 ─────────────────── ■ノルマ＆飛び込み営業なし！ ■建材の経験・現場作業の経験・ 同業の経験をお持ちの方は スキルを活かし即戦力に！ 一社一社のお客様との信頼関係を 重視している当社。 「長期的な視点で営業活動したい！」 「地域社会に貢献したい！」 「やりがいを感じながら 業務に励みたい！」 そんな方をお待ちしています！ 貴方のスキルアップを しっかり応援しますので、 ぜひお気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 □営業未経験の方も大歓迎！ □建材や現場作業の経験がある方は スキルを活かせます □お客様との信頼関係を大切にできる方 ＜＜学歴・資格について＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊高校卒業以上 ＊普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ＜＜こんな方にピッタリ！＞＞ ──────────────────── ★一社一社のお客様とじっくり向き合って 働きたい方 ★信頼関係を重視した営業活動をしたい方 ★新しいことを学びながら成長したい方 ★メーカー研修や先輩社員のサポートを 活用してスキルアップしたい方 未経験の方でも安心してスタートできる 環境が整っています。経験者の方は、 これまでのスキルを活かして 早期に活躍することが可能です。 一緒にお客様との信頼を築き、 成長していきましょう！ -
□賞与年2回！□手厚い福利厚生！未経験歓迎□接客や営業経験活かせます！
勤務地
高知県南国市 株式会社フタガミ 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// □賞与２回 □手厚い福利厚生 □資格手当あり □人と話すのが好きな方楽しめます □ホームセンターが好きな方楽しめます！ □業界未経験からキャリアアップできます □接客や営業経験が活かせます □配達業務もあるので外出でリフレッシュできます □アウトドア用品を無料で借りられます □フォークリフト免許取得目指せます //////////////////////////// 【会社概要】 □昭和21年の創業以来、約80年高知県という地域の中で「心豊かな暮らしのお手伝い」を大事にし事業を拡大してきました 今では木工から住宅建築、ホームセンター、カー用品、ペット用品販売など生活に関わるさまざまな事業を展開しています。 身近な店舗としてはマルニやハマートなど客様の生活に寄り添った商品を提供しています。 □《具体的な仕事内容》 ホームセンターで、接客や商品管理を行っていただきます。お客さまのお家への配達業務を行っていただく場合もございます。 ◆接客 ◆レジ ◆商品管理（植物手入れ、品出し、売場作成、発注、検品） ◆商品配達 等 ※屋外園芸売り場での販売業務 ※配達には20～30kgの重量物を含みます □《最初の数ヶ月》 最初の1ヶ月は先輩社員と一緒に様々な業務を行い、仕事の流れや業務内容を学んでいただきます。2ヶ月目以降は分からないところはその都度先輩社員に質問いただきながら、業務を行っていただきます。 □いきなり一人で仕事を行うといったことはないのでご安心ください。 □《1日の流れ》 9時45分～ 出勤・開店準備・朝礼 10時～ 商品品出し・接客・植物手入れ 13時～ お昼休憩 14時～ 接客・商品配達 19時～ 閉店作業・退勤 求める人材
求める人材: □応募条件 □ 未経験からでも安心してスタートできる！ 《必須条件》 普通自動車運転免許（AT限定可） 《あればよい条件》 フォークリフト運転免許 《歓迎》 未経験者歓迎 学歴不問 未経験でも研修+サポート体制があるため 安心してお仕事ができます！ ＼こんな人にぴったりです！／ ◆人と話すのが好きな方 ◆誰かの「困った」を解決するのが好きな方 ◆DIYや園芸など“暮らしの工夫”が好きな方 ◆体を動かす仕事が好きな方 ◆商品を見るのが好き・雑貨屋めぐりが好きな方 ◆新しいことを覚えるのが好きな方 ◆コツコツ作業も、接客もバランスよくやりたい方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆ありがとうと言われる仕事がしたい方 ◆ホームセンターが好きな方 あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ご興味あるかたご応募お待ちしてます！ -
□月給30万～40万□賞与年2回□将来の幹部候補生募集 正社員 様々なキャリアが身につきます！
勤務地
高知県高知市 株式会社アグリベース四万十 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ □月収30万～40万 □賞与年2回 □福利厚生充実！ □将来の幹部候補生募集 □成長意欲がある方をしっかりとサポート □様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// □高知県にある農業資材を扱っている会社です。水やり用のチューブや、ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち、高知県の農家の約20％のシェアをしめております。 □我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 □2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ □《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 □1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 求める人材
求める人材: □《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定は不可） □《あればよい条件》 ・PC操作 タッチタイピングが出来ること パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 ・2t車が運転できること ・社会人になって何かしら資格取得をした経験 ・営業経験（3年以上） □当社は、成長意欲がある方をしっかりとサポートし、積極的に声をあげてくれる社員に対して投資を惜しみません。その結果として、パフォーマンスの向上を期待しています。 □社員の成長を第一に考えた方針 * 成長意欲がある方へ投資 会社は、成長したいという強い意志を持つ方に対してしっかり投資します。どんどん新しい挑戦をして、自分の限界を突破してください！ 積極的な意見・提案を歓迎 自分の意見やアイデアをしっかり伝え、積極的にコミュニケーションをとることで、さらに大きな成長のチャンスが得られます。 成長する環境が整っています。 当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、必要な研修やサポート体制を整えています。自分をもっと高めていきたいという方にとって、最適な職場です。 □私たちと共に成長し、次のステップへ！ 私たちは、あなたの成長を心からサポートします。 チャレンジ精神を持ち続け、積極的に学び、自己成長を目指していきましょう！ この企業の類似求人を見る
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□月給25万～35万□賞与年2回□福利厚生充実、正社員、未経験歓迎です！
勤務地
高知県高知市城山町２７６－３ 株式会社山一包材 仕事の概要
仕事内容: □昭和32年の創業以来70年弱、スーパーやコンビニなどで販売されている様々な商品のパッケージを製造している会社です。 身近な商品としてお豆腐や、もやし、麺などのパッケージにも使われています！ 主に高知県内にある既存の顧客（製紙メーカー、食品メーカーなど）へのルート営業を担当していただきます。 □《具体的な仕事内容》 □営業部に配属し、ルート営業を行っていただきます。 □すべて既存のお客様です。 □飛び込み営業等は行いませんし、営業ノルマ等も設定しておりません。 ◆お客様からの相談や問い合わせなどの対応 ◆受注したら製造の手配 ◆納期が確定したら納期の回答 ◆デリバリーが必要なものは営業車でデリバリー ◆必要書類の作成など □《最初の数ヶ月》 最初の数日～１週間程度は製造現場に入っていただいて、全体の工程を経験していただきます。 その後、先輩社員と同行しての現場実践を１か月程度実施します。 現場実践後は、営業社員として活躍していただきます。 □1日の流れ 8:30出勤（朝礼無し）ファックスやメールのチェック、事務作業 10:00～外回り 12:00昼休憩 13:00～外回り 16:00～帰社、事務作業、翌日の準備など 17:30～退勤 求める人材
求める人材: 《必須》 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 《あればよい》 営業の経験がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎 □「営業って難しそう・・・」と思った方もご安心ください！ 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員がしっかりサポートし、ゼロから丁寧に教えます。営業経験がなくても、先輩社員と同行しての現場実践を通じてしっかり学べる環境が整っています。お客様は既存の顧客が中心で安定した受注がありますので、安心してスタートできます。 □【やる気・人柄重視採用】 未経験者も大歓迎！社会人経験が少なくても安心してスタートできます。第二新卒や既卒の方も歓迎。 □「社員にはイキイキと、そして伸び伸びと仕事をしてもらいたい」 あなたの頑張りをしっかり評価し、「給与・ポスト」で還元。 独り立ちするまでは既存のお客様を中心に訪問し、心にゆとりを持って働けます。仕事を楽しみながら理想のキャリアを築いていきましょう！ ＼下記当てはまる方、大歓迎／ □人と話すことが好きな方 □自ら考え、主体性を持って動くことができる方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □積極的に学ぼうとする姿勢がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □スキルや経験に自信がなくても、正社員として安定した生活を手に入れたい方。 □プライベートも大切にしたい方。 新しいスタートを応援します！ 一緒に山一包材で未来を作って行きましょう！ この企業の類似求人を見る
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■平成12年の創業以来、高知で地域密着の営業を展開して、ビジネスフォンを中心に多くの実績を積み上げてきました。平成24年には高知県のみならず四国の全てのお客様への貢献を念頭に初の2号店となる香川支店をオープンしています。
勤務地
本社（高知県高知市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
本社にて法人の既存顧客中心にオフィス周りの機器や防犯カメラなどの提案営業をお任せします。※顧客は高… 求める人材
■未経験の方歓迎です(入社時に必須資格なども特にございません)【尚可】営業や販売接客・顧客折衝のご経… -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
高知県高知市本町２－２－２９ 畑山ビル５Ｆ あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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＜業界不問・経験者優遇＞これからの時代に不可欠の医療・福祉サービス業界
勤務地
高知県高知市農人町1-16 カーサM.1□203号 四国医療サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜歴史ある企業として躍進する当社で働く魅力＞ □土日休みでプライベート両立OK □残業少なめでワークライフバランス良好 □昇給・賞与年2回・キャリアアップ実現可能 □需要が高まり安定性・将来性抜群 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ＜医療関連サービスを行う会社での営業職＞ ・自社工場で製造した食品の提案・販売 ・給食受託先の管理（委託契約の更新や改善） 品質の向上、作業負担の軽減など ＜支店の責任者業務＞ 各出先(サテライト)の管理・業務改善、 定期的に各施設を巡回しながらお客様への対応 支店スタッフの労務管理をメインにお任せします。 ＼様々に事業展開しています／ 病院・福祉施設の給食受託業務や 食品の製造・販売に加えて、 リネンサプライ事業部、福祉事業部など 高齢化社会で高まる需要にお応えしています。 主な取引先は病院・福祉施設や一般企業等です。 【職場環境】 女性管理職登用実績もあり男女ともに 働きやすい環境づくりに注力しています。 ぜひ私たちと一緒に医療・福祉サービス業として 社会貢献していきませんか！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∵--∵--∵- 安定した経営基盤を基に、 医療・福祉のパートナーとして 商品やサービスの充実拡大に貢献する 当社支店を盛り上げていってください！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵--∵--∵--∵- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・営業の経験者優遇(業種・業界不問) ・管理業務の経験者優遇(業種・業界不問) ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・40代・50代活躍中 安定した経営基盤(1964年創業)を基に、 地域医療・福祉を支える役割として共に働きましょう！！ -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■官公庁のほか四国電力やＪＲ四国、通信会社等の社会インフラ関連企業に対する提案型のルートセールスです。 ■完全週休2日制（年間休日122日）。資格取得奨励制度や子育てサポート等、充実した教育制度/福利厚生あり。
勤務地
高知支店（高知県高知市） 想定年収
378万円～556万円 仕事の概要
■社会インフラを支える電気・通信・土木関連の設備機器材料を、官公庁やインフラ系の民間企業に対して販… 求める人材
【必須】■営業や販売などでコミュニケーション能力を活かした経験■普通自動車免許（AT限定可）■基本的… -
勤務地
〒781-0811高知県高知市弘化台〒781-0811 高知県高知市弘化台12-12 高知丸果中央青果株式会社 仕事の概要
仕事内容 応募に必要なのは自動車免許のみ！ 未経験からの挑戦も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 □スタッフほぼ全員が未経験入社 □賞与は《4～5か月分》の実績あり □昼には仕事終了！午後から自分の時間！ □残業は月平均9時間で少なめ □《計12種類》の手当で給与UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与例 】 入社5年目：年収350～400万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 業務内容はコチラ 】 トマト・文旦・メロンなど全国から集荷した 青果の卸売営業をご担当いただきます。 ⇒交渉・商談（せり販売・相対販売）など ※産地（農家）や販売先（仲卸・量販店など） ▽POINT ①お客様は市場に居る既存顧客がメイン ⇒スーパーや八百屋さん・農家さんなど ②基本的には中央市場内で営業します ③体の負担は少なめ！ ⇒フォークリフトを使っての運搬作業（重たいものも安心！） 手でおろしたりするものは1箱5～10キロほど 【 営業経験がない方もご安心を！ 】 セリのために商品陳列や荷物の数が 合ってるかなど簡単な作業からお任せします！ 慣れてきたらお客様にご挨拶したりなど 関係を作って実際に市場に立ってみましょう！ ⇒早ければ2～3ヶ月で独り立ちできます！ ▽プレッシャーを感じる必要はありません。 ノルマではなく売り上げ目標は 設けられていますが天気や生産者の 状況に左右されるのでペナルティはゼロ！ 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定不可） ＜経験者歓迎＆ブランクOK＞ ・準中型免許 ・フォークリフト免許 ※新卒歓迎＆第二新卒歓迎 ※未経験者歓迎！フリーター歓迎 ※履歴書は当日持参OK！ ※面接の日時はご相談ください！ ※面接日の服装はきれいめな恰好なら自由です◎ ※職場見学可能！ └事前にご相談ください◎ -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
高知県高知市潮新町2丁目18番14号 フィオーレ鏡川 大東建託株式会社 高知支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験歓迎】18:30には必ず退社！商品知識不要！丁寧な研修あり！賞与4～5ヵ月分実績有！誰かの役に立てる仕事！
勤務地
高知県高知市葛島１丁目１０－６４ 株式会社四国建設センター 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・商品知識不要！未経験歓迎！丁寧な研修あり！ ・営業・接客経験を活かせる仕事！ ・土日祝の割増手当あり！賞与4～5ヵ月！ ・福利厚生充実！ ・チームワークが良くにぎやかな職場！ ・有給消化率高！年間休日125日！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木、建設機械・車両・資材などのレンタル作業 ・受付フロントでの接客対応 ・レンタル商品の提案 ・電話予約の対応業務 ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］具体的にどんな仕事？ レンタルに来られたお客様への対応が主な業務です。 例えば・・・ ② 「芝を刈る機械はありますか？」とお客様が来訪。 ↓ 「どこの芝を刈りますか？」 「芝の面積はどれくらいですか？」 「誰が作業されますか？」 などヒアリングを開始！ お客さまが求められている用途と レンタル商品をマッチングさせていきます。 ↓ ③ 用途に合った種類の機械をご提案。 どの機械か決まったら、伝票を作成。 ┗お客様は、業者の方から一般の方まで様々です。 ┗扱う商品は、ダンプカーや重機・トラック、丸パイプやスコップ、現場で使用する機械など、幅広いジャンルのたくさんの種類を取り扱います。 ┗その他に、請求書作成や、電話問い合わせの対応などもあります。 ［Q］やりがいはありますか？ お客様とのやりとりの中で、 「この間はいい機材を紹介してくれてありがとう！」 「へー！そんな便利なものがあるの！？」 「説明がわかりやすくて助かったよ」 など、様々な感謝の声をいただくことも多い仕事です。 自分の知識がお客様を助けることにつながるので、 誰かの役にたてていると感じながら 働けるのがこの仕事の魅力の1つです。 ［Q］商品知識はなくても大丈夫？ ほとんどのスタッフの知識は、 入社後に少しずつためていったものです。 興味をもって取り組めば 自ずと知識は増えていくので心配はいりません。 色々な商品の知識が増えていくことで、 楽しさや充実感をもって働けるのでおススメです！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 入社後しばらくは当社のシステムや機材の種類を覚えていってください。 入社後半年程度は、商材の特性や取り扱い方などを知ってもらう為、 「機材サービス課」から勤務スタート！ 「機材サービス課」とは、お客様へ商品を実際に受け渡したり、 返却していただいたり、返却された商品を 清掃・修理・メンテナンスする部署です。 難しい修理やメンテナンスの作業はありませんが、 商品を見たり触ったりしながら、 取り扱い方や特性を覚えたりして、 カウンターでお客様へ商品をおススメする為の 知識をためていただきます。 慣れたらレンタルサポートスタッフデビュー！ 先輩スタッフがフォローしながら進めていきます。 少しずつ覚えていきましょう！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 明るく元気なスタッフが集まっています！ レンタルサポートスタッフは20代～30代の男性スタッフを中心に活躍中。 お客様とのやりとりや、電話での問い合わせ、 スタッフ同士の会話など、常に誰かが話しているような賑やかな職場です。 常連さんもいて、気さくで、和気あいあいとした雰囲気。 居心地の良い職場環境で、長く勤めているスタッフも多いです！ あなたも一緒に働きませんか！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・35歳未満の方（長期キャリア形成の為） ※例外事由3号のイ ・普通自動車免許 必須 ＜未経験歓迎！＞＜職歴不問！＞＜高校卒＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！ 今までの経歴などは一切問いません。 フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・コミュニケーションが大事！人の役にたてる仕事です！ お客様のご要望をヒアリングすることが、大切な仕事の1つです。 何を求めておられるのか、話をしながら、 レンタルする商品を選ぶ大切なポイントとなります。 「人と話すのが好き、誰かの役にたちたい」と思っている人には、 楽しんで働いていただけると思います。 ・知識はなくても大丈夫！でもあると武器になります！ 「車のディーラー営業経験者」 「接客の仕事をされてきた方」 「営業職の方」など、 人と接するお仕事を経験された方は、 コミュニケーションのスキルを活かして活躍していただけます！ -
■賃貸管理戸数 業界No.1！今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします！
勤務地
高知県内のいずれかの支店（高知県） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… 求める人材
【必須】◆普通自動車第一種運転免許◆コツコツ頑張れる方【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価され… -
【未経験歓迎！大手だから研修も充実】20代から30代前半の若手活躍中！想定年収420万円～/年休121日/全国100名規模の採用！転職・採用の悩みに寄り添う仕事
勤務地
高知県高知市はりまや町2-2-11 AIG高知ビル1F 株式会社ワークポート 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎未経験から想定年収420万円以上 ◎悩みに寄り添う課題解決型の仕事 ◎大量採用かつ研修充実で、営業未経験からのステップアップに最適 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【事業概要】 株式会社ワークポートは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【仕事概要】 面接及び研修での適性を見ながら以下のいずれかのポジションをお任せします。 （1）個人営業(キャリアコンシェルジュ) （2）法人営業 (リクルーティングアドバイザー) （1）個人営業 (キャリアコンシェルジュ)について 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 （2）法人営業 (リクルーティングアドバイザー)について 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ※部門や支社により人員構成は変動します。（数名～数十名） 求める人材
求める人材: ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています／高卒以上≫ ★1年で100人程度を採用予定★ 20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・接客・販売など数字目標を追った経験 ∟入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※応募要件に当てはまらないポテンシャル採用実績もあり※ ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。 -
【未経験歓迎】□□20代30代活躍中！年収900万円可／年休125日／東証プライム上場
勤務地
高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！ 求める人材
求める人材: □□ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 □大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 この企業の類似求人を見る
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□賞与年2回□将来の幹部候補募集！□多彩なスキルが身につく
勤務地
高知県高知市朝倉己1175-19 株式会社アグリベース四万十 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// ◆アグリベース四万十で働く魅力！ □月収30万～40万 □賞与年2回 □福利厚生充実！ □将来の幹部候補生募集 □成長意欲がある方をしっかりとサポート □様々な事にチャレンジできます！ //////////////////////////// 【会社概要】 高知県にある農業資材を扱っている会社です。 水やり用のチューブや ハウス栽培向けを中心とした農業商品を代理店様や農家様に卸しています。 全国的に高い認知度のある商品を持ち 高知県の農家の約20％のシェアをしめており 我々の商品で高知県の農作物が育っていると言っても過言ではないほど誇りを持てる仕事です。 □2030年に向けて売上を現在の3倍に伸ばすために営業メンバーを増やしていく意向です！ □《具体的な仕事内容》 営業に伴う業務全般を行って頂きます。 ◆訪問先リストの作成 ◆訪問先へのアポ取り ◆訪問 ◆レポートの作成 ◆顧客からの問い合わせ対応 他にも、特に入社直後は商品知識をつけるために出荷作業などを行って頂きます。 □1日の流れ 8:30 出勤 9:00 朝礼 12:00 昼食（時間の調整あり） 17:30 退勤 □アピールポイント 【賞与年2回あり！将来の幹部候補生募集！】 □今回、営業職として新しい仲間を募集しています。基本的には、既存のお客様との関係を深めるルート営業がメインとなり、新規開拓は2割程度です。新規開拓に不安がある方でも安心してスタートできます＾＾ □「自社商品がお客様の役に立っているか」、「さらにお役に立てることはないか」を重視してお客様とお話することを大切にしてほしいと思っています。 □高知県内の営業に慣れてきたら四国全域とエリアを広げて頂きます。資材のお話とともに、施工案件の獲得など、お客様と一緒に成長していく会社を目指しています。 □社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） □産休・育休制度あり □夏季、年末年始休暇あり □マイカー通勤OKです。（無料駐車場あります） □交通費支給（2km以上で月5000円） □制服（作業着）貸与あり □【採用担当者からのメッセージ】 高知県に在籍し、農業資材を扱っているので、高知県の農業を支えていると思える誇りある仕事です。 成長と協力を通じてお客様や仲間からの「ありがとう」をやりがいに感じられる会社にしたいと考えています。 新しい環境や挑戦を楽しめる営業職・幹部候補として一緒に会社を盛り上げられたら嬉しいです！ ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください＾＾ 求める人材
求めている人材 □《必須条件》 ・普通自動車運転免許（AT限定は不可） □《あればよい条件》 ・PC操作 タッチタイピングが出来ること パソコン操作におけるショートカットキーを使った作業が出来ること Excelを使った表作成やSUM・AVERAGE・VLOOKUPといった関数の理解と使用 ・2t車が運転できること ・社会人になって何かしら資格取得をした経験 ・営業経験（3年以上） □成長を味わえて 収入や、制度が充実できるのは 当社だから♪ □━━━━━□ 具体的には... □━ｖ━━━□ □当社は、成長意欲がある方をしっかりとサポートし、積極的に声をあげてくれる社員に対して投資を惜しみません。 その結果として、パフォーマンスの向上を期待しています。 □社員の成長を第一に考えた方針 成長意欲がある方へ投資 会社は、成長したいという強い意志を持つ方に対してしっかり投資します。 どんどん新しい挑戦をして、自分の限界を突破してください！ 積極的な意見・提案を歓迎！ 自分の意見やアイデアをしっかり伝え、積極的にコミュニケーションをとることで、さらに大きな成長のチャンスが得られます。 成長する環境が整っています！ 当社では社員一人ひとりの成長を大切にしており、必要な研修やサポート体制を整えています。 自分をもっと高めていきたいという方にとって、最適な職場です。 □私たちと共に成長し、次のステップへ！ 私たちは、あなたの成長を心からサポートします。チャレンジ精神を持ち続け、積極的に学び、自己成長を目指していきましょう！ -
■賃貸管理戸数 業界No.1！今年創立50周年を迎えるプライム市場上場の優良企業 ■従業員満足度調査を年1回実施し、従業員の「生の声」を元に働き方改革を推進中 ■実力本位の公正な評価制度で、あなたの成長を後押しします！
勤務地
高知支店（高知県高知市） 想定年収
320万円～ 仕事の概要
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングし… 求める人材
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験【こんな方は是非！】◆頑張りを正当に評価される環境で働… -
未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
高知県高知市駅前町 株式会社BBネットワークス 高知 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
挑戦したい！成長したい！意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います□(未経験OK)□年収1,000万目指せます□飛び込み営業なし□ユニーク な福利厚生多数あり
勤務地
高知県高知市城山町193-1 株式会社 建匠 仕事の概要
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 20～40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています！ （保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数） 【主な業務内容】 □展示場・現場見学会での接客 □資金計画や間取り等のプラン提案 □設計・コーディネート・工務との打ち合わせ □着工から入居までの進捗管理 □完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。 求める人材
求める人材: ※業界未経験、職種未経験のスタッフも活躍中 ※20代～40代、子育て世代の女性も活躍中 ※Uターン・Iターン 歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※実務経験者、資格取得者歓迎 ※要 普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、仕事を通じて一緒に成長しませんか？ -
■最短距離でなりたい自分へ■営業経験不問■3年間法人営業に挑戦し、ビジネススキルを身に着け、大きく成長することをサポート■地域社会を活性化する為に、日々の生活を豊かにする新たな機会の提供に挑戦！■1次～最終までWEB面接可
勤務地
高知朝日（高知県高知市） 想定年収
359万円～359万円 仕事の概要
高知県の飲食店オーナーへ「HOT PEPPERグルメ」「Airビジネスツールズ(Airレジ、Airハンディ、Airシフト… 求める人材
★未経験歓迎★新規営業スキル・課題解決力が習得可能※営業・販売は勿論、バックオフィスや技術系の方も… -
【管理職候補】営業マネージャー（総合ビルメンテナンス会社）◆営業経験・マネジメント経験のある方／月給35万円～／年間休日128日
勤務地
〒780-0833高知県高知市南はりまや町〒780-0833 高知県高知市南はりまや町２丁目４番15号 四国管財株式会社 仕事の概要
【管理職候補】営業マネージャー（総合ビルメンテナンス会社）◆営業経験・マネジメント経験のある方／月給35万円～／年間休日128日 営業マネージャー 高知県高知市南はりまや町２丁目４番15号 特徴 駅から5分以内 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポ イ ン ト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★設立60年以上の安定企業×チャレンジが出来る企業 ★今までの経験を活かしたキャリアアップを目指したい方 ★営業経験者・マネジメント経験者歓迎 ★月給35万円～＋賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕 事 内 容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業マネージャーとして法人営業とビルメンテナンス事業部内のマネジメントをお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆営業先への訪問、見積提案。見積書、契約書作成。 ◆各種書類確認、承認。 ◆課内の労務・人事管理。 ◆予算・売り上げの管理 ◆目標の立案、進歩・実績管理。案件管理。 ◆採用計画、人材育成、人事評価、研修や面談の実施。 ◎営業先への移動は社用車を使用します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアビジョン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊四国エリアへの事業拡大を担う、営業リーダー募集！ 高知県を拠点に成長を続ける当社では、今後の四国全域への事業展開に向けて、営業戦略の中核を担う管理職を募集しています。現場に根差したビルメンテナンスの信頼をベースに、新たなマーケットへ進出していくチャレンジングなタイミングです。 経営者に近い立場で、事業を創る手応えを。 管理職として既存営業のマネジメントはもちろん、新規顧客開拓・提案・サービス改善にも力を発揮していただきます。将来的には、新事業の立ち上げや事業部の創設にも関与可能。組織を“守る”だけでなく、“広げる”“変える”役割を期待しています。 安定 × 挑戦の両立ができる環境 600名規模の安定した基盤を持ちながら、柔軟に変化できる中堅企業だからこそ、あなたの提案やアイデアがスピーディーに形になります。「自分の成果が会社の成長に直結する」やりがいを実感できる職場です。 キャリアアップを本気で目指したい方へ 今後の拠点展開や新規事業立ち上げを見据え、幹部候補としてのステップアップの道もご用意しています。地域密着企業から、四国全域へ羽ばたくフェーズを共に創っていきましょう。 職種 営業マネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月 ※給与・待遇に変更はありません。 求める人材
応募資格 ≪なによりも、本気でキャリアアップを目指している方を歓迎！≫ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業職としての実務経験（業界不問） ・チームや部下のマネジメント経験（人数・年数不問） ・ビルメンテナンス業界での勤務経験があれば尚可 ※同業界の経験がなくても問題ありません。入社後に現場業務を一通り経験していただくため、業界理解をしっかりと深められます。 求める人物像 【このような方を歓迎いたします】 ・成長意欲が高く、キャリアアップに本気で取り組める方 安定に甘んじることなく、常に前向きに挑戦し続けられる方を歓迎します。 ・現場理解を大切にし、泥臭い仕事にも前向きに取り組める方 入社後は現場作業も経験いただくため、実務に対する理解や姿勢が重要です。 ・営業としての成果だけでなく、チーム全体の成長を考えられる方 マネジメント職として、スタッフの育成や組織の改善にも関わっていただきます。 ・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方 社内の他部署、協力会社、お客様との関係構築力も重要です。 ・変化を前向きに受け止め、新しいことにチャレンジできる方 四国全域への展開、新規事業の創出など、会社の進化に柔軟に対応できる方を求めています。 学歴 高卒以上 必要な経験等 【業界業種問わず】 営業経験、マネジメント経験 必要な免許・資格 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -
□社員の平均年収500万円□新規開拓＆ノルマ なし／年間休日120日／転勤なし／賞与年2回
勤務地
高知県南国市大埇甲1415-1 株式会社アメニティハウス 仕事の概要
仕事内容: □忙期以外はほぼ定時退社！ アパマンショップで南国市の情報ツウに！ 「ありがとう」が嬉しい物件紹介スタッフ 【具体的には…不動産賃貸営業！】 お店の窓口・営業のスタッフとして、 来店されたお客様の対応をお願い致します。 春頃は学生さん、秋頃は法人向けの物件探しが多いです。 【仕事の流れ】 ・来店したお客様の対応 (目安：1~2時間で1組ほど。 通常は1日1~2組、繁忙期は4～5組) ・希望条件をヒアリングし、物件を提案 ・物件をご案内／内覧 (案内時は社用車:軽自動車を使用) ・契約に関するご提案とご説明 ・入居時の鍵のお渡し 【入社後は】 当社の管理物件を覚える事からスタート！ 自社取り扱い物件を書面で見たり、 実際に現場に行ったりして、覚えて下さい。 その後、先輩社員の横で来客対応を見学。 あいさつ回りなどはもちろん上司も同行です！ 【担当エリア】 高知駅以東～安芸市、奈半利町 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎(経験不問／ブランクOK) ・新卒・第二新卒の方大歓迎！ ・なんらかの営業経験者！ ・Uターン・Iターンの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーター(アルバイト・パート）から 正社員への転職を目指している方 ・不動産賃貸仲介経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 【当社で活躍しているスタッフの前職】 未経験者入社の先輩には、美容師、 飲食店スタッフ、建築現場の作業員から 転職したスタッフも！ 経験者の先輩は不動産賃貸営業や 分譲マンション売買の営業、建設会社の営業など 不動産だけではない業界からの転職も！ -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
高知県高知市高須一丁目15番25号 株式会社アイ工務店 高知営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 -
■【事業成長中】製販一貫体制を確立した複合型医薬品企業として堅実な経営基盤。腎領域の新薬も上市し事業拡大中。 ■ドラッグストア(セイムス)を関東中心に1500店舗以上展開！個人に期待される役割も大きく成長できる環境です。
勤務地
四万十営業所（高知県四万十市） 想定年収
290万円～323万円 仕事の概要
創業94年、安定経営を続ける当社で、配置薬を必要とするお客様への営業活動をお任せします。【配置薬とは… 求める人材
★未経験歓迎＆営業経験不問★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方└お客様先へ訪問するため… -
【地域活性化の企画営業職】 20代から30代前半の若手活躍中！業界シェアNO.1の東証プライム上場企業／空き家問題も解決できる地域活性リフォーム事業
勤務地
高知県高知市杉井流21-13 マノワール杉井流1階北 株式会社カチタス 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【事業内容】 (1)仕入れ：お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム：仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。 工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売：仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 【仕事内容】 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 20代後半～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: ■必要経験： ・大卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※20代後半～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知3F TOHOシネマズ 高知 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 -
【未経験歓迎】様々な年代・職種経歴の方が活躍♪完全週休2日・年間休暇124日以上/賞与年2回/各種手当有で働きやすい環境です！
勤務地
高知県高知市はりまや町1丁目5番29号 マンハッタンビル８F 株式会社アスト 高知店 仕事の概要
仕事内容: ・新規加盟店の営業 ・ルート営業（取引先の管理・対応等） ・顧客管理・電話応対・プラン作成等 ・接客（契約・プランニング） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問/経験不要 ・普通運転免許証必須 ・既卒/新卒/第二新卒も歓迎 ・U・Iターン歓迎 -
ジョンソン・エンド・ジョンソンは世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名の陣容を誇る「世界最大のトータルヘルスケアカンパニー」です。
勤務地
担当エリア（徳島県）、担当エリア（香川県）、担当エリア（高知県） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業のご経験(業界不問)■臨床工学技士のご経験■MRのご経験 ■看護師のご経験(2… -
高知インター通り沿いで通勤に便利な職場です!
勤務地
高知県高知市高そね5番6号 スリーエムホーム高知株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の流れ】 ▼お客様へのヒアリング モデルハウスに来場されたお客様に、住まいに関するアンケートを記入してもらいます。その内容をもとに、現在のご自宅についてや、マイホームの購入を検討しはじめたきっかけ、予算などを伺いましょう。 ▼住まいのご提案 ヒアリングのあと、土地の見学や見積もりの提示などを行なう機会を設けます。そこで実際の図面や間取り、色付けなどを見ながらご契約を提案しましょう。 ▼工事スタート 間取りの細かい部分などが決まれば、工事が始まります。図面を現場監督に共有し、進捗などを確認しながら完成を待ちましょう。 ▼お引き渡し・アフターサービス 完成後、お引き渡しです。その後も定期的に点検を行なうため、お困りごとやお悩みを伺いましょう。お付き合いが長くなるからこそ、お子さまの成長などを感じられる喜びも味わえます。 ※ご契約からお引き渡しまで、平均して6～7ヶ月ほどです。 ※1週間で3～5組ほどのお客様がお越しになります。接客を行なわないときは、図面の作成や工事の進捗確認などを手がけます。 【仕事のポイント】 ◎ご家庭をお持ちの方が多くいらっしゃいます。 お客様は20代後半から40代ぐらいまでの方が中心。「家族が増えるので、マイホームを購入したくて」「子どもが大きくなったから、引っ越そうと思っていたんです」と、ご家庭をお持ちの方が多いです。どんな住まいをイメージしているか、家族でどんな過ごし方がしたいかなどをヒアリングし、理想の家づくりをサポートしましょう！ 【配属部署】 営業担当は、元ウエディングプランナーの女性（20代）と、元不動産仲介業の男性（30代）の計2名。住まいが完成してお引き渡しをした後も、お客様と関係が続くことを魅力に感じて入社してくれています。 社内には、営業の他にコーディネーターや工務担当などもいますが、職種や役職の隔たりはなく、フランクな雰囲気です（会社全体の男女比は半々）。プライベートの話もしますし、「実は、今日二日酔いなんです…」なんて話をすることも。皆、おしゃべりなので、きっと話しかけやすいはずです。 求める人材
求める人材: ・企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 ・自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方 ・高額な商品を扱うため、タフな精神力とマルチタスク能力をお持ちの方が望ましい ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、お施主様だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です -
賞与年2回！福利厚生充実、正社員 未経験歓迎！
勤務地
高知県高知市城山町276-3 株式会社山一包材 仕事の概要
仕事内容 昭和32年の創業以来70年弱、スーパーやコンビニなどで販売されている様々な商品のパッケージを製造している会社です。 身近な商品としてお豆腐や、もやし、麺などのパッケージにも使われています！ 主に高知県内にある既存の顧客（製紙メーカー、食品メーカーなど）へのルート営業を担当していただきます。 □《具体的な仕事内容》 □営業部に配属し、ルート営業を行っていただきます。 □すべて既存のお客様です。 □飛び込み営業等は行いませんし、営業ノルマ等も設定しておりません。 ◆お客様からの相談や問い合わせなどの対応 ◆受注したら製造の手配 ◆納期が確定したら納期の回答 ◆デリバリーが必要なものは営業車でデリバリー ◆必要書類の作成など □《最初の数ヶ月》 最初の数日～１週間程度は製造現場に入っていただいて、全体の工程を経験していただきます。 その後、先輩社員と同行しての現場実践を１か月程度実施します。 現場実践後は、営業社員として活躍していただきます。 □1日の流れ 8:30出勤（朝礼無し）ファックスやメールのチェック、事務作業 10:00～外回り 12:00昼休憩 13:00～外回り 16:00～帰社、事務作業、翌日の準備など 17:30～退勤 □アピールポイント ｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+* □同業他社が徹底していっている中、チューブフィルムへの印刷が可能な弊社の存在が希少化し、そこが強みになっています！ □営業社員欠員補充につき１名募集いたします。 □製造現場研修 □先輩社員と同行しての現場研修など □社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） □チューブフィルム印刷とは？ 円筒状のチューブやフィルムに印刷する印刷の総称です。 チューブやフィルムには、金属やプラスチック、ラミネートなどさまざまな素材のものがあります。 チューブフィルム印刷の目的は、商品の価値を高めたり美化したりすることです。商標や宣伝文などを印刷することで、商品の魅力を訴求することができます。 □チューブフィルム印刷を使うメリット □ 高級感のある仕上がり → ブランド価値向上 □ デザインの自由度が高い → 360度印刷や透明感を活かせる □ 剥がれ・破れの心配がない → 長期間美しい状態を維持 □ 大量生産時のコスト削減 → ラベル貼付工程が不要 □ 環境配慮が可能 → ゴミ削減＆リサイクルしやすい □ 生産ラインの自動化に貢献 → 作業効率アップ □化粧品・食品・医薬品・日用品など、ブランディングや品質を重視する業界で特にメリットが大きいです。 チューブフィルム印刷の魅力を活かし、成長できる仕事！ チューブフィルム印刷は、高度な専門技術が求められる分野です。弊社で働くことで、業界特有の印刷技術やパッケージングのノウハウを学び、スキルアップを実現できます。 ｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+*｡.｡:+* □これからのチューブフィルム印刷 近年では、環境対応のために ラベルを使わず、リサイクルしやすい単一素材の印刷 が求められています。 また、デジタル印刷の進化により 小ロット対応・多品種展開 が容易になっています。 チューブフィルム印刷は、ブランドの デザイン性・環境対応・生産効率 を考慮した、進化するパッケージ技術です。 □希少性を「特別な価値」に変える！ 単に「珍しい」だけでなく 「だからこそ価値がある」んです。 だとえば・・・ □ パッケージでプレミアム感を提供 □ 環境対応のサステナブル商品として訴求 □ 「日本品質 × 希少技術」で差別化 などなど 「希少性」を「付加価値」に変える提案で一緒に未来を作って行来ましょう！ 求める人材
求めている人材 《必須》 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 普通自動車免許（AT可） 高卒以上 《あればよい》 営業の経験がある方 《歓迎》 □未経験者歓迎 □「営業って難しそう・・・」と思った方もご安心ください！ 未経験でも大丈夫です。ベテラン社員がしっかりサポートし、ゼロから丁寧に教えます。営業経験がなくても、先輩社員と同行しての現場実践を通じてしっかり学べる環境が整っています。お客様は既存の顧客が中心で安定した受注がありますので、安心してスタートできます。 □【やる気・人柄重視採用】 未経験者も大歓迎！社会人経験が少なくても安心してスタートできます。第二新卒や既卒の方も歓迎。 □「社員にはイキイキと、そして伸び伸びと仕事をしてもらいたい」 あなたの頑張りをしっかり評価し、「給与・ポスト」で還元。 独り立ちするまでは既存のお客様を中心に訪問し、心にゆとりを持って働けます。仕事を楽しみながら理想のキャリアを築いていきましょう！ ＼下記当てはまる方、大歓迎／ □人と話すことが好きな方 □自ら考え、主体性を持って動くことができる方 □意見やアイデアを活かして働きたい方 □積極的に学ぼうとする姿勢がある方 □コミュニケーションを大切にできる方 □スキルや経験に自信がなくても、正社員として安定した生活を手に入れたい方。 □プライベートも大切にしたい方。 新しいスタートを応援します！ 一緒に山一包材で未来を作って行きましょう！ -
【未経験からキャリアアップを目指せる！】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう！
勤務地
高知県高知市はりまや町2-1-5 ABC-MART 高知帯屋町店[1369] 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 314万9000円～334万4000円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＼接客を大事にしています／ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです！ 未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます！ 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫！ 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です！ ■定時上がり推奨！ ■月9日休み＆最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています！ 「友達との約束を入れられる！」 「仕事後に整体の予約ができる！」 「海外旅行に行ける！」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します！ 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう！ 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ ＜ステップアップ例＞ ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社２年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています！」 ＝＝ 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です！」 ＝＝ 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 求める人材
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK ＼平均年齢20代☆／ 若手社員が多数活躍中！ 社会人デビューの方も大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい ★チームスポーツで目標を追いかけていた経験のある方 ＜これまでの経験がきっと活かせます＞ アパレル販売 、飲食、食品販売 、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉、スポーツ選手、自衛隊員など様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎！ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を！ ＜勤務地補足情報＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! この企業の類似求人を見る
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【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
（高知県高知市） 想定年収
322万円～ 仕事の概要
当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願いします！ 求める人材
【必須】 ■運転免許必須(AT可) 医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。 -
土日祝働ける方歓迎♪ノルマなし 未経験でも大歓迎です
勤務地
高知県高知市秦南町1-4-8 イオンモール高知1F ShampooShopイオンモール高知 仕事の概要
仕事内容 「ShampooShop_by_RT」 での販売接客スタッフを募集いたします！！ 美容室専売の商品などを お客様のお悩みやニーズに合わせて販売します。 ■具体的な仕事内容■ ――――――――――― ・商品説明 ・電話対応 ・PCレジ ・商品販売・管理 ■アピールポイント■ ――――――――――― ＊未経験歓迎 ＊20代～30代の幅広いスタッフが活躍中！ ＊完全週休2日制 ＊髪型・髪色自由、ネイルOK ◇◆◇ 完全週休2日制でイレギュラーな休みも スタッフ皆で助け合っているので働きやすい環境！ お互いに学びあいながら楽しく働いています スタッフと連携を図りながら快適な環境を 作っていってくださいね♪ 求める人材
求めている人材 美容が好きで、人と関わることが大好きな方にオススメ！ ◇アパレル、販売業務経験者大歓迎 ※未経験者でも初めから丁寧に指導します。 （美容業界に関わったことがない方でもOK） -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎です！】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます！ -
理想の家づくりをお手伝い！未経験歓迎／昇給・ボーナス有／年間休日124日／手当・福利厚生充実
勤務地
〒780-0056高知県高知市北本町780-0056 高知県高知市北本町4丁目5-35 ミサワホーム四国株式会社 高知支店 仕事の概要
仕事内容 展示場や販促企画イベント等にお越し頂いた来場者への営業活動が中心となります。設計、工務、設備、インテリアなどのスペシャリストと連携し、理想の住まいづくりをサポートするホームエンジニアとして活躍しませんか！ ＊ミサワホーム戸建・分譲住宅の販売営業 ＊モデルハウスでの来場者対応（ご案内・ご説明） 営業エリア／高知県内 ＜お仕事の流れ＞ ・予算やご要望などのヒアリング ・敷地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約 ・設計打ち合わせ ・着工 ・引き渡しからアフターフォロー ミサワホームは常に革新に挑戦しています。「業界初」や「世界初」を次々と実現し、35年連続でグッドデザイン賞を受賞している実績があります。独自の特許や実用新案を有し、創業以来、地震の揺れによる倒壊・半壊が一切ないという安全性が誇りです。 「業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力」「工務店のような小回りの利く地域密着のサービス提供」どちらの良さも併せ持っています。この両方の良さを活かし、お客様一人一人に寄り添った最適な提案をする事が可能です。 【未経験も歓迎！】 【成長をサポート！】 お仕事の流れは丁寧に教えます。頼れる先輩から営業のノウハウだけでなく、図面や見積の作成、法律や金融の知識まで幅広く学べるので、未経験からでも着実に成長できます。また、資格の取得を目指す方には合格助成・祝金制度・資格手当も完備しています。業務領域が広がるとやりがいも収入もアップするので、モチベーションを高く持ち働く事ができます。 【キャリアアップを応援！】 実績をしっかりと評価し、着実なキャリアアップや収入UPを目指せます！全国のミサワホーム営業社員対象の販売コンテストが毎年開催され、表彰されるとインセンティブや海外旅行が贈られるチャンスもあります。努力が報われる充実感を感じられる職場です。 【人と人との繋がりを大切にできます！】 お客様のライフスタイルや価値観を深く理解し、理想の住まいをゼロから作り上げる注文住宅は、まさに夢のカタチを創造するプロジェクトです。初めての打ち合わせからお引き渡しまで、長期にわたりお客様とじっくり向き合う事ができます。時には、1年以上の時間が要する事もあり、お客様との信頼関係は自然と深まり、時には家族のようなお付き合いに発展する事も少なくありません。 【働きやすい環境作り】 ライフワークバランスを大切にし、誰もが輝ける職場環境を提供しています！社員一人ひとりの働きやすさや前向きに成長できる事を追求し、充実した福利厚生制度・教育制度を整えています。育児休暇・看護休暇制度もあり、結婚や出産などでライフステージに変化があっても、安定してキャリアを築く事ができます。 求める人材
応募資格 要普通自動車免許（AT限定可能） 高卒以上、経験不問、未経験も経験者も歓迎！ブランクOK！ 不動産業界での就業経験、宅地建物取引士・FP資格取得者、営業、訪問営業、提案営業、企画営業、セールス、飛び込み営業、ルートセールス、企画提案、コンサルタント、アドバイザー…etc 業界問わず営業経験があれば活かせます！もちろん未経験・ブランク大歓迎！ -
【東証グロース上場の安定企業】在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。またITを活用した業務の効率化やダイバーシティ促進などを通じて、社内環境の整備にも取り組んでいます。
勤務地
（高知県高知市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社のサービスを多くの方に知ってもらうためのお仕事(営業)をお願いします！ 求める人材
【必須】■運転免許必須(AT可)医療・介護・福祉での経験・知識は一切不問です。 -
★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！
勤務地
高知県高知市丸池町高知県高知市丸池町6番1号 ネクステージ高知店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★前職営業or接客･サービス業経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★経歴・転職回数不問 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
年収1000万なんて夢だと思ってませんか？
勤務地
〒780-0983高知県高知市中久万高知県高知市中久万223-8 有限会社大﨑建築 仕事の概要
お仕事内容 ＼稼ぐ力を磨けるリフォーム営業／ お客様から住まいに関するお悩みを伺い 最適なリフォームプランを提案します 反響営業なので無理な飛び込み営業は不要です 【お願いしたい仕事内容】 ■問い合わせのあったお客様との打合せ ■現場確認、資料作成 など ※ノルマはありません 【高収入へキャリアアップ】 顧客が求める本質に寄り添い 満足度の高い提案から成果を出すことで 年収500万、600万、700万と成長可能！ 【勤務地】 高知オフィス 高知県高知市中久万223-8 ※マイカー通勤OK この企業の類似求人を見る
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自動車保険・生命保険でお客様をサポート
勤務地
高知県高知市 宮地自動車工業(株) 仕事の概要
仕事内容: 保険（自動車保険・火災保険・傷害保険・生命保険など）に関する 来店対応・電話対応や事務処理手続きをしていただきます。 飛び込み営業は一切なし！ 基本的に来店されたお客様への対応となります。 （既存のお客様の契約更新のため、外出して手続きする場合もあります。 その際は社有車を使用しての移動となります。) 保険の募集人資格をお持ちでなくてもOK。 入社後、資格取得をしていただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・自動車普通免許（AT限定可） 【優遇条件】 ・保険業務経験者(特に自動車保険商品資格保持者は優遇) ・損保募集人資格（自動車保険商品資格など） -
■医療DXを推進する自社クラウドサービスのカスタマーサクセスを募集しています。 ■日本の医療費増大や医療現場の業務逼迫などを解消する、社会貢献性の高いサービスです。【プライム市場上場】
勤務地
本社（高知県宿毛市） 想定年収
280万円～500万円 仕事の概要
電子カルテMALLを導入済みのお客様に対し、活用定着に向けたフォローや追加の改善提案を行なっていただき… 求める人材
【必須】営業経験2年以上【歓迎】・ITシステムに関する知見や、ソリューション営業のご経験・医療業界で… -
勤務地
高知県高知市福井町1779-1 有限会社タイセイホーム 仕事の概要
仕事内容: 【お客様の夢のマイホームを”一緒に”実現する仕事です！】 弊社では、フルオーダーの注文住宅を提供しております。 ”注文住宅”ってご存じでしょうか？ 「まぁ聞いたことはある、、、かな？」 という感じではないでしょうか？ フルオーダーの注文住宅というのは、 ズバリ「お客様の夢を形にする仕事」です。 これだとまだわかりにくいかと思いますので、 詳細をお伝えします。 【家の内観や外観、どの土地に建てるのかまで、すべてをサポートする】 まず「注文住宅」というのは、”一からお家を建てる” いわゆる「新築の住宅」を指します。 そしてその中でフルオーダーの注文住宅というのは、 すでに建っているお家を販売したり、 決まった型のお家を販売したり、 というものではなく、 「使用する木材や断熱材、窓の種類といった仕様から、 新築に関わるすべての項目に関してを一から決めていく」 お家づくりをするということです。 【仕事内容の詳細】 お客様は、新築住宅をイメージすることができないため、 まずは当社の”ショールーム”という、 実際に弊社が建てたモデルのお家に来ていただきます。 その後、当社の家づくりに関心を 持っていただいたお客様と向き合い、 ”夢のマイホーム”に関してヒアリングを行います。 その中で、30年、40年くらいのお客様の 資金計画の立案から実施し、 水まわり機器の説明や耐震、断熱、外観内観 のこだわりなど、家づくり全般に携わり、 アドバイスをいたします。 設計職やインテリアコーディネーター と一緒にプランを作成し、 ご契約を頂くという、新築住宅や建築 に関する接客やコンサルティング営業をし、 実際にお家が建つまで寄り添っていただきます。 【タイセイホームに入社して、”一人仕事”から卒業しませんか？】 ”フルオーダーの注文住宅のアドバイザー” の仕事は世の中にたくさんあります。 その中であなたが「タイセイホーム」に入社する理由は、 ズバリ「一人仕事から卒業できる」ことです。 弊社では”徹底したチーム制”をとっております。 広報⇒営業⇒設計⇒工務 がワンチームで目標を追うため、 日々の細かい業務で手の届かない部分は 部署を超えて助け合う文化があります。 こうした文化は、言葉だけでは 中々伝わりにくいと思います。 是非一度弊社にお越しいただき、 弊社の”雰囲気”を味わってみてください！ 【営業未経験の方でも活躍できる、営業の仕事のイメージを覆す仕事】 ここまで聞くと、 「難しそう・・・」 「営業大変そう・・・」 と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 一般的に「営業」と聞くと、 「とにかく物を売りつける仕事」 と思う方もいらっしゃると思いますが、 上記の通り弊社は「物を売る」のではなく 「お家づくりをサポートする」仕事です。 そのため弊社では、 営業社員のことを”アドバイザー”と呼んでおります。 あくまでもプロとしてお客様のお家づくり を導くアドバイザーであり、コンサルタントなのです。 ご契約の際も、お客様から 「○○さんとお家づくりができるの楽しみです」 と言ってくださることも多く、 完成したお家をお引き渡しする際は、 涙を流して喜んでださるお客様も少なくなく、 それを見た弊社スタッフも一緒になって泣く という光景も珍しくありません。 「ただの物売りの営業」とは違うからこそ、 業界経験はもちろん、 営業経験すらない方でも活躍することができます！ 【あなたがアドバイザー職にチャレンジする理由】 アドバイザーの仕事で培うトークスキルや、 お客様のことを考えながら仕事をするマインドは、 どこの会社でも、日々の仕事や日常生活の中でも必ず役に立ちます。 弊社では、そんな仕事を未経験でも始めることができます。 きっとあなたのためになることがたくさんあります！ チャレンジしてみませんか？ 求める人材
求める人材: タイセイホームでは、「タイセイホームが好きで、仕事が好きで、仲間が好きで働いてくれる方」を求めております。 その中で仲間と一緒にキャリアアップ・成長していって欲しいと願っております！ -
未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
高知県高知市本町４丁目２－５２ オカバ高知ビル ８Ｆ 住友生命保険相互会社 高知支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 -
※是非最後まで読んで下さい※
勤務地
〒780-0983高知県高知市中久万高知県高知市中久万223-8 有限会社大﨑建築 仕事の概要
お仕事内容 【ノルマなし！注文住宅の販売営業】 HPからのお問い合わせやリピーターの お客様など反響営業がほとんどです 飛び込み営業やノルマはありません 【お願いしたい仕事内容】 ■モデルハウスへ来場されたお客様にヒアリング ■住宅ローンに関するご案内、資金計画の提案 ■希望に沿う住まいや生活スタイルの提案 など 【1日のスケジュール例】 9:00 ミーティング 9:30 打合せ準備 10:30 お客様との打合せ 12:00 お昼休憩 13:00 資料作成、お客様との打合せ 16:30 社内資料作成 18:00 業務終了 【勤務地】 高知県高知市中久万223-8 ※車通勤OK -
法人向け保険担当／ 四国銀行|契約社員|81460
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高知県高知市高知県高知県高知市 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 【UIターン歓迎！／法人保険業務担当／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行にて、法人向け保険営業業務をご担当いただくポジションです。 生損保問わず、保険会社や都市銀行・地方銀行等での法人向け保険営業経験のある方、ぜひご検討ください！ ◎具体的には ・法人向け保険営業 ・営業店と連携し、法人向け保険営業 ・法人保険を活用したコンサルティング活動 ＊各営業店からお客様情報のトスアップがあります。 営業と同行し提案、形を作っていっていただくお役割です。 ＊外出時は社用車を使用します。 ＊県外への出張の可能性があります。 ◎配属先について コンサルティン部所属で、法人保険業務を担当しているチームに配属されます。 現在３名体制の部署で、入社後はきちんと教えて頂ける環境もあり、安心して挑戦していただけます。 ◎ここもポイント！「働き方改革関連認定企業」 ＊プラチナくるみん ＊高知県ワークライフバランス推進企業認定 ＊えるぼし ＊健康経営優良法人 5年連続認定！ ＊新・ダイバーシティ経営企業100選 求める人材
応募条件 保険商品に関する知識 ビジネスレベルのＰＣスキル 生損保問わず、保険会社での法人向け営業のご経験がある方 都市銀行、地方銀行等での法人向け保険営業のご経験がある方 普通自動車免許 他、特に指定はありませんが関連資格をお持ちであれば歓迎いたします。 -
インセンティブあり◆飛び込みなし◆ノルマなし◆完全週休2日制
勤務地
高知県高知市南河ノ瀬町75-2 株式会社石材振興会 給与例
給与例 年収例400万円 月給26万円×12ヶ月+各種手当＋インセンティブ ※インセンティブだけで月30万円以上稼いでいる社員もいます！ 仕事の概要
仕事内容 □飛び込み営業なし!! □転居を伴う転勤なし!! □事前の知識・経験必要なし!! ＜新着求人＞正社員採用！販売営業職 《具体的には》 墓地や墓石、他石工事の 販売・営業のお仕事です。 □研修制度充実！ 未経験の方でも分かりやすいような 丁寧な研修制度をご用意しています。 □定着率の良さが自慢！ 従業員それぞれを尊重し、 個性を活かした働き方が出来るような環境を整えています。 離職率も低く定着率の高い職場です！ ＜セキシンからのメッセージ！＞ 昔から日本人にとってお墓参りは、 家族・親族が集まる大切な行事の1つです。 私たちはこの40年の間、石材店として その営みにそっと寄り添ってまいりました。 残されたご家族は大切な方を亡くすという悲しみの中で、 目に見える『墓石』に想いを託されます。 「ここに魂が宿り、いつも見守ってもらっているようです」 そう言って安心されるお客様のお姿に、 この仕事をさせていただく喜びを感じてきました。 お客様の想いを形にしていく、やりがいを感じられるお仕事です。 求める人材
求めている人材 《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下(例外事由3号のイ) ※キャリア形成を図るため 未経験OK 学歴不問 第二新卒歓迎 男性・女性活躍中 20代,30代,40代活躍中 営業職,ルート営業,ラウンダー,法人営業, ルートセールス,食品営業,海外営業,販売,接客, 不動産営業,顧客訪問業務などにご興味がある方や ハローワークで求職中の方も大歓迎です！ -
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
高知県高知市北本町4丁目3番16号 大和リビング 高知営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
＜20代活躍中＞スピード選考可＆面接なし★プライム企業上場G
勤務地
高知県高知市秦南町1丁目4－8 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms 給与例
給与例 【年収例】 470万円／33歳（7年目・マネージャー／月給34万円×12カ月＋賞与＋手当） 420万円／26歳（3年目・リーダー／月給28万円×12カ月＋賞与＋手当） 350万円／24歳（1年目・月給24万円×12カ月＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！経験は一切不問◎販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ 求める人材
求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎20代メンバー活躍中！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！ -
□働きやすさに自信あり！未経験歓迎＼残業ほぼなし・土日完全休み／プライベート両立可能！
勤務地
高知県高知市新田町20-24 四国医療サービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□□□四国医療サービスで働く魅力□□□□ □知識スキル不問！20代活躍中！ □未経験での入社が大半（ほぼ全員） □残業少なめ・土日休みでプライベート両立 □賞与年2回・キャリアアップ実現可能 □転勤なし・家族手当あり・年間休日108日 □【創業60年の安定基盤】地域に根ざして働ける □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜企業紹介＞ 医療関連サービスをメインに経営展開、 設立より63年、医療・福祉・食を通して 人と人を繋ぐ企業でありたいと取り組んでおります。 医療用寝具や衣類の洗濯付きリース 福祉用具のレンタル及び販売 食事の提供及び食品開発・販売事業など 様々なサービスの提供を行っております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 ニーズの高まりによる業務拡大のため ルート営業スタッフを募集します。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お客様の声に寄り添い、地域医療・福祉施設へ 安心な環境を提供するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤を基に、 医療のパートナーとして共に働きましょう！！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 ケアマネージャーからご紹介頂いた利用者様に対して、 適切な福祉用具を提案するルート営業のお仕事です。 ・既存顧客（ケアマネージャー）への定期訪問 ・ご紹介頂いた利用者の自宅を訪ねて提案する福祉用具の説明 ・契約開始後の状況確認などのアフターフォロー 業界未経験の方も大歓迎です。 ＊新規開拓よりも既存得意先との関係性を継続する事が重要です 【お客様】 福祉施設、ケアマネージャーさん、利用者様 ＼研修内容にも自信あり／ 医療に関する知識やスキルは不問！ 入社後は研修があるのでご心配なく！ ご自身のペースで覚えていってください。 まずは先輩に同行して知識を深めていただき、 お客様との関係性を構築してから担当を引き継いでいきます。 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 入社後に研修あり！ 異業種からの転職者が多数在籍しています！ 医療・福祉の専門知識などは一切不問です！ 《□□下記1つでも該当したらぜひ□□》 ・地域や地元に貢献できる仕事がしたい ・土日休みで仕事とプライベートを両立したい ・社会貢献しながら自身も成長したい ・将来的に安定が見込める業種で働きたい
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