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新居浜市/【寮・社宅あり】の求人・転職情報
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勤務地
愛媛県新居浜市792-0003 愛媛県新居浜市新田町1丁目5-32 株式会社尾崎設計事務所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ 1｜人工衛星「はやぶさ」関連実績あり 2｜約10日間の長期休暇あり 3｜住宅手当支給あり 4｜賞与は1.5～2ヶ月分支給 5｜退職金制度完備で安心の環境 ≪ 当社について ≫ 温度、構造、熱流体等の解析技術を 活用した産業機械・設備などの 提案設計を行っています！ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 図面作成（現場スケッチ作業）や 解析業務などモノづくりの スタート地点を担っていきます！ ▽解析業務とは ・構造解析(静的、動的、 座屈、疲労) ・熱流体解析(熱伝達、混相流等) ・振動解析、配管熱応力解析 ・ディングデータ作成 ・複雑な形状装置の耐震設計 (高圧ガス、建築基準法等) ・故障・破損の原因解明 ≪ 未経験者もご安心を！ ≫ 入社後はOJT形式でしっかりレクチャー。 現スタッフの9割が未経験入社で、 教育の体制もバッチリ整っています！ その他、企業の専門セミナーも参加可能。 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・なし ＊ものづくりや図面を描く仕事に興味がある方大歓迎！ ＜POINT＞ ・U・Iターン歓迎 ・CAD経験者歓迎 最終学歴 高校卒業 -
【栄養士／正社員】調理補助～メニュー作成まで！年間休日120日！残業代1分単位
勤務地
愛媛県新居浜市磯浦町13-36住友化学秀明寮内 コンパスグループ・ジャパン 住友化学愛媛工場 秀明寮(社員・契約社員)20681_f 仕事の概要
仕事内容 栄養面を考えながらおいしいを届けるお仕事！あなたのアイデアが活かせる コンパスグループ・ジャパンの受託施設をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 キャリアアップを目指せる コンパスグループ・ジャパンの栄養士は、メニューの企画や新しい食材の発注など、さまざまな業務に携わることができます。ゆくゆくは責任者になったり、管理栄養士資格取得支援講座を受講したりして管理栄養士へとステップアップすることも可能！頑張りを形にできる環境があります。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。そして、多彩な研修も用意。事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 慶弔・災害見舞金支給あり 結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 求める人材
資格 【必須資格】 ・栄養士 学歴・年齢不問,パソコンができる方,未経験者歓迎,経験者歓迎 S_hi_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
栄養士・調理師資格をお持ちの方、あなたの専門知識・技術が生かせる職場です。
勤務地
愛媛県新居浜市磯浦町13-36住友化学秀明寮内 コンパスグループ・ジャパン 住友化学愛媛工場 秀明寮(社員・契約社員)20681_f 仕事の概要
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集！調理師の資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか？ 勤務開始後、まずは器具の準備。ガスや電気をつけて、調理器具を使えるようにします。 次に、食材の下準備。当日の献立に応じて食材の皮をむいたり下ごしらえを行います。 準備が終わればいよいよ調理。煮物・揚げ物などレシピに沿って調理をしていきます。 量は多いですが、各担当と役割分担・協力をしながら調理を進めていきます。 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している調理師の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度調理師の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 求める人材
資格 以下の資格を保有していることが必須 調理師 S_hi_05 年齢の条件と理由：定年65歳 -
□□実務経験1年以上の方必見□□【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中□男女問わず在籍◎手に職をつけたい方に
勤務地
愛媛県新居浜市前田町画１６１イオンモール新居浜内 マツキヨココカラ&カンパニー 仕事の概要
仕事内容: 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局での登録販売スタッフ募集します□ 【□ここにご注目】 ■ブランクOK！管理者要件ある方即戦力！ ■数か月後に正社員へキャリアUPチャンス！ ■同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ■医療専門知識以外に幅広いスキル習得！ 例えば…販売接客・コミュニケーションスキル 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ□ せっかくの資格と経験を活かす 働き方をかなえましょう◎ 《仕事内容》 ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◇登録販売者資格 〈こんな方は即戦力！〉 ◇管理者要件1年以上 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◎男女問わず活躍中 ◎新卒・第二新卒OK中 ◎20代30代40代活躍中！ ◎子育て中の主婦（夫）在籍中 ◎業界経験者は即戦力！ （薬剤師・薬局・調剤薬局 クリニック受付・医療事務 など） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 資格を活かして手に職をつけたい方はぜひ♪ 【資格】 ・登録販売者資格所有者（管理者要件あり） ・接客が好きな方 -
年休121日◎平均年間賞与4.6か月分・35歳以下限定
勤務地
愛媛県新居浜市東田2乙-1-2 プライムデリカ 新居浜工場 給与例
給与例 ●年収例 入社1年 年収455万3349円 月給22万9000円＋地域手当1万1450円＋ 扶養手当1万5000円＋残業手当3万6212円＋賞与105万3400円 入社3年〈主任〉 年収505万6913円 月給24万3534円＋地域手当1万2177円＋ 扶養手当2万円＋役職手当1万円＋ 残業手当3万8511円＋賞与116万6256円 入社5年〈課長代理〉 年収660万4001円 月給27万円＋地域手当1万3500円 扶養手当2万5000円＋役職手当10万円＋賞与170万2000円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜採用拡大のため大量採用中＞＞ セブンイレブン食品を製造する工場のお仕事です。 ★月9～10日休みで年間休日121日！（116日＋取得必須の有給休暇5日） ★有給取得率ほぼ100%！半期ごとに5連休などの長期休暇取得可能！ ★独身寮・社宅完備！希望者は面接でご相談ください！ ★子育て世代に嬉しい扶養手当もあり！ ★男性社員の育休取得も推奨しています！（取得率50％以上！） ★経験豊富な方は昇進が早い！半年で主任、1年で係長になる方も！ ／ 全社員が安心して長く働ける環境を整えています！ 人柄重視の採用なのでお気軽にまずはご応募ください！ ＼ 地域手当や役職手当など、給与にプラスの手当も充実！ 気になる人は原稿内の年収例をチェック！ ――――――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ・生産量に基づいた生産計画の事前作成 ・原材料の使用期限の確実な確認・使用 ・決められた時間に決められた品質・量の商品を生産するための製造ラインの選択 ・作業の遅れ・進みを把握し、生産スタッフへの作業指示、サポート 工場の仕事は未経験で不安という方も、 頼れる上司や先輩があなたをしっかりサポートいたします！ ――――――――――――――――――――――― 【当社の強み】 ■企業の成長性＆安定性！ ここ4年間で売上高は約80億円も増加。 生産拠点は全国に広がり、国内に12工場を構えています。 業界内でもトップクラスの成長性と安定性を誇る企業です。 ■活気あふれる職場環境！ 職場の半数は20代で活気にあふれています。 和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境です。 ■充実した福利厚生！ 独身寮の家賃自己負担は1K基準で月1万円と格安。 会社からの補助も充実しているので、遠方からの転居も安心です。 入社から満5年経過後は転勤範囲も選択可能。 ■キャリアアップの実績！ 産休・育休後に時短勤務を経て係長へ昇進した方もいます。 ライフステージに合わせたキャリアアップが可能です。 ープライムデリカはどんな会社？ー 実際に働く先輩社員の声を一部抜粋してお伝えします！ 「慣れない仕事で四苦八苦していたころ、仕事が終わるまで先輩が隣で一つ一つ丁寧に教えてくれました」 「希望した日に休みを取りやすく、家族との時間も大事にできます」 「半期ごとに5連休取得可能！マラソン大会に出場したり、旅行に出かけたりしています」 「無事に生産が完了し、店頭にならんでいるのを見たときは、すごい達成感があります。」 「自分が手掛けた商品を多くのお客様に手に取ってもらい、「おいしい」と喜んでもらえるやりがいは、この仕事ならではです。」 ――――――――――――――――――――――― ☆まずは気軽にご応募を☆ 応募はたった「2分」で完了！ 名前・生年月日・簡単な経歴を入力！ アカウント作成の仕方が分からない、 パスワードを忘れたという方は、 電話応募でも選考で不利になることはありません！ 遠慮なくご連絡ください！ ――――――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●35歳以下の方 ※例外事由3号のイ（キャリア形成のため） ●大卒以上 ●Word・Excelの基本的な入力ができる方 ●経験不問・第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎 ―下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎― □ 食に関わる仕事に興味がある方 □ 安定した企業で腰を据えて働き続けたい方 □ チームでのものづくりに興味がある方 □ 協調性大事にして業務に取り組める方 □ リーダーシップをお持ちの方 □ 変化に合わせて柔軟な対応ができる方 ★20代30代活躍中★ ※正社員・生産工場での仕事経験が豊富な方は35歳以上でもご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※例外事由3号のイ（キャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。 【仕事内容】 適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。 ・採用関連業務 新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務 ・人材育成関連業務 人材育成、社員教育に関する企画および実行業務 ・労務管理業務 給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 ・人事制度（賃金/評価）関連業務 人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務 【募集背景】 将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな仲間を募集します。採用業務経験をお持ちの方であれば、建設業界未経験の方も歓迎です！当社の企業姿勢に共感し、会社と共に自分を成長させたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・大学卒以上 ・資格：普通自動車免許 ・採用経験1年以上 将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います。 《求める人物像》 ・「人事のプロ」としてキャリアを構築してきたいとお考えの方 ・好奇心とバイタリティをもって主体的に動ける方 ・最後まで情熱をもって仕事を完遂できる方 ・個人としてだけではなく、周囲と協働して成果をあげた経験がある方 《歓迎するご経験》 ・課題解決型の営業経験（業界不問ですが、BtoBの営業経験であれば尚良） ・人材業界での勤務経験（職種不問） ・管理部門での事務経験（社外や他部署との折衝や調整業務の経験があれば尚良） ・何らかの企画を立案し実行する業務の経験 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※応募前のカジュアル面談（WEB）も歓迎します。 詳しく話を聞いてから応募を検討したい場合も遠慮なくご相談ください。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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年休121日◎平均年間賞与4.6か月分・35歳以下限定
勤務地
愛媛県新居浜市東田2乙-1-2 プライムデリカ 新居浜工場 給与例
給与例 ●年収例 入社1年 年収455万3349円 月給22万9000円＋地域手当1万1450円＋ 扶養手当1万5000円＋残業手当3万6212円＋賞与105万3400円 入社3年〈主任〉 年収505万6913円 月給24万3534円＋地域手当1万2177円＋ 扶養手当2万円＋役職手当1万円＋ 残業手当3万8511円＋賞与116万6256円 入社5年〈課長代理〉 年収660万4001円 月給27万円＋地域手当1万3500円 扶養手当2万5000円＋役職手当10万円＋賞与170万2000円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜採用拡大のため大量採用中＞＞ セブンイレブン食品を製造する工場のお仕事です。 ★月9～10日休みで年間休日121日！（116日＋取得必須の有給休暇5日） ★有給取得率ほぼ100%！半期ごとに5連休などの長期休暇取得可能！ ★独身寮・社宅完備！希望者は面接でご相談ください！ ★子育て世代に嬉しい扶養手当もあり！ ★男性社員の育休取得も推奨しています！（取得率50％以上！） ★経験豊富な方は昇進が早い！半年で主任、1年で係長になる方も！ ／ 全社員が安心して長く働ける環境を整えています！ 人柄重視の採用なのでお気軽にまずはご応募ください！ ＼ 地域手当や役職手当など、給与にプラスの手当も充実！ 気になる人は原稿内の年収例をチェック！ ――――――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ・生産量に基づいた生産計画の事前作成 ・原材料の使用期限の確実な確認・使用 ・決められた時間に決められた品質・量の商品を生産するための製造ラインの選択 ・作業の遅れ・進みを把握し、生産スタッフへの作業指示、サポート 工場の仕事は未経験で不安という方も、 頼れる上司や先輩があなたをしっかりサポートいたします！ ――――――――――――――――――――――― 【当社の強み】 ■企業の成長性＆安定性！ ここ4年間で売上高は約80億円も増加。 生産拠点は全国に広がり、国内に12工場を構えています。 業界内でもトップクラスの成長性と安定性を誇る企業です。 ■活気あふれる職場環境！ 職場の半数は20代で活気にあふれています。 和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境です。 ■充実した福利厚生！ 独身寮の家賃自己負担は1K基準で月1万円と格安。 会社からの補助も充実しているので、遠方からの転居も安心です。 入社から満5年経過後は転勤範囲も選択可能。 ■キャリアアップの実績！ 産休・育休後に時短勤務を経て係長へ昇進した方もいます。 ライフステージに合わせたキャリアアップが可能です。 ープライムデリカはどんな会社？ー 実際に働く先輩社員の声を一部抜粋してお伝えします！ 「慣れない仕事で四苦八苦していたころ、仕事が終わるまで先輩が隣で一つ一つ丁寧に教えてくれました」 「希望した日に休みを取りやすく、家族との時間も大事にできます」 「半期ごとに5連休取得可能！マラソン大会に出場したり、旅行に出かけたりしています」 「無事に生産が完了し、店頭にならんでいるのを見たときは、すごい達成感があります。」 「自分が手掛けた商品を多くのお客様に手に取ってもらい、「おいしい」と喜んでもらえるやりがいは、この仕事ならではです。」 ――――――――――――――――――――――― ☆まずは気軽にご応募を☆ 応募はたった「2分」で完了！ 名前・生年月日・簡単な経歴を入力！ アカウント作成の仕方が分からない、 パスワードを忘れたという方は、 電話応募でも選考で不利になることはありません！ 遠慮なくご連絡ください！ ――――――――――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●35歳以下の方 ※例外事由3号のイ（キャリア形成のため） ●大卒以上 ●Word・Excelの基本的な入力ができる方 ●経験不問・第二新卒歓迎・正社員デビュー歓迎 ―下記のいずれかに当てはまる方は大歓迎― □ 食に関わる仕事に興味がある方 □ 安定した企業で腰を据えて働き続けたい方 □ チームでのものづくりに興味がある方 □ 協調性大事にして業務に取り組める方 □ リーダーシップをお持ちの方 □ 変化に合わせて柔軟な対応ができる方 ★20代30代活躍中★ ※正社員・生産工場での仕事経験が豊富な方は35歳以上でもご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※例外事由3号のイ（キャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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年間休日126日！カフェテリアプラン導入！資格取得奨励金支給制度あり！
勤務地
愛媛県新居浜市西原町1-1-77 住重アテックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・年間休日126日でプライベート充実！ ・毎週水曜日はノー残業デー！ ・導入3ヵ年教育制度でしっかりフォローアップ！ ・資格取得奨励金支給制度あり！ ・借り上げ寮や住宅手当あり！ ・カフェテリアプラン導入！福利厚生充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 超音波や放射線等の技術を使用した各種検査業務を行っていただきます。導入3ヵ年教育制度できめ細かいフォローアップ体制を整えており、じっくり時間をかけて教育を行うので安心してスタートすることができます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める業務） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］非破壊検査ってなに？ 製品や構造物を傷つけたり、分離したり、破壊したりせずに傷の有無とその状態や性状、内部構造を調査し表面の傷や表面からは見えない隠れた欠陥を見つける検査です。最新の技術を駆使して、安全性や品質を確認し、社会の信頼を守る重要な役割を担っています。 ［Q］どんな業務があるの？ 検査は主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務をします。検査実務だけではなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して担当していただきます。 ［Q］どんな検査があるの？ 代表的な放射線透過試験や超音波深傷試験などがあります。また、新規検査技術として3Dレーザー計測やドローン点検を導入しました。 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 最新技術に触れられる 3Dレーザーやドローンなど、最先端の検査技術を習得できる魅力があります！ ＞＞ 福利厚生充実 カフェテリアプランの導入で福利厚生も充実しています！ ＞＞ プライベートとの両立 年間休日126日やノー残業デーがあるため、プライベートとのバランスが取りやすいです！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 ・製造業やプラント業界での就業経験のある方 ・溶接の経験、非破壊検査の経験、振動診断等の設備診断の経験、ドローン点検の経験のいずれかのご経験がある方、優遇いたします ・要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・NDI／UT-2、RT-2、PT-2、MT-2の有資格者、X線作業主任者の資格をお持ちの方、優遇いたします ・～59歳（定年制度を上限とするため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・新しい技術に挑戦し、成長したい方 3Dレーザー計測やドローンを活用した最新の非破壊検査技術を導入しています。技術革新に興味があり、常に新しいことに挑戦したい方にピッタリの環境です。また、導入3ヵ年教育制度や資格取得奨励金制度が整っており、着実にスキルアップが可能です。さらに、年間休日126日やノー残業デーが設けられているため、プライベートとのバランスを重視したい方にもぴったりです。長期的に安定して働きながら、技術者として成長したい方におすすめです。 -
東証一部上場グループでエンジニア募集☆
勤務地
愛媛県新居浜市愛媛県新居浜市 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容 【紹介雇用先】 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 【業務内容】 〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※□□企業の受け□れが多数あり、受け□れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 求める人材
経験・資格 理系の短大、専門、高専、大学、大学院卒の方 ※エンジニアとしての経験が6ヶ月以上ある□ -
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～
勤務地
愛媛県新居浜市繁本町2-7 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン新居浜店 給与例
給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳 既婚 子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳 既婚 子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳 独身）（月給34万円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 （7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 （エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3％ ・住宅手当（4万2000円/月） ・独身寮 （ワンルーム借上げ・家具家電付き） 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 （既婚者1万円 ＋子女1人につき5000円/月） ・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです （オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗（直営店）配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 （本社スタッフの7割は現場出身者です） ＜先輩社員のキャリアパス＞ ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 求める人材
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 （5年後10年後のビジョン）や 考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 （店長同等含む） などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 -
勤務地
愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの意匠設計がメインの業務 【仕事内容】 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠・構造設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談しやすく、安心して業務に取り組むことが出来ます。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ※デザイン設計に長けた人を求めるものではありません。建築計画ができる方を求めます。 ◆意匠設計業務 ・建物の基本計画 ・建物の基本設計/実施設計 ・現場説明会・見積査定 ・官庁申請手続き ◆構造設計 ・建物の基礎や土台、柱、梁、床、屋根などの構造設計 ・構造設計図の作成 ・耐震設計、補強設計など、建物の構造や安全性能に関する業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・建築設計の業務経験5年以上 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
愛媛県新居浜市松木町５－３６ 株式会社プレナス ほっともっと新居浜松木店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計 【仕事内容】 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ◆電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務。 ・業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理） ・基本計画（調査、検討、予算算出） ・基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算） ・積算（設計書作成） ・照査、協力会社の指導・育成、受入検査 ・官庁申請手続き ・設計監理 ◆機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、 当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当する。 将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指す。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・資格：電気主任技術者 第3種以上 もしくは 1級電気工事施工管理技士 ・電気・機械設備設計の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛媛県新居浜市惣開町愛媛県新居浜市惣開町5-1愛媛工場内 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 資格： ・普通自動車免許 ・下記のうちいずれかひとつ 1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士 経験：土木・建築関係の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ※土曜日工事時：当番制で勤務（1～2ヶ月に1回頻度）。同月内の代休を取得 ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 道路設備、架設工事、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計 【仕事内容】 道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。 ◆各分野毎に下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・設計条件の設定及び設計計算（上下部工、基礎工） ・照査（計画、計算、図面、数量） ・協力会社の指導・育成 ・設計協議（発注者、協力会社、関係先） ・成果報告書とりまとめ 残業も月35時間程度で、ワークライフバランスの取れた職場環境です。 出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・下記の資格のうちいずれかをお持ちの方 技術士（建設部門 道路）、RCCM（道路）、技術士（建設部門 鋼構造及びコンクリート）、RCCM（鋼構造及びコンクリート）、技術士（地質または土質および基礎）、RCCM（地質または土質および基礎）、土壌汚染調査技術管理者 ・調査設計の業務経験5年以上 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計 【仕事内容】 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談しやすく安心して業務に取り組むことが出来ます。 残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ◆電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務。 ・業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理） ・基本計画（調査、検討、予算算出） ・基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算） ・積算（設計書作成） ・照査、協力会社の指導・育成、受入検査 ・官庁申請手続き ・設計監理 ◆機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、 当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当する。 将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指す。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・電気・機械設備設計の業務経験1年以上 将来的には、電気主任技術者 第3種以上、1級電気工事施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
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愛媛県新居浜市新田町愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39惣開ビル3F 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 道路設備、架設工事、護岸工事、土地開発、地質調査、リニューアルなどに関わる調査設計 【仕事内容】 道路・橋梁・河川砂防・港湾漁港・工場土木・地質・土壌などの調査設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実戦経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに相談でき、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ◆各分野毎に下記の調査設計業務に従事 ・業務全般の管理（品質、工程、原価管理） ・施工計画及び仮設構造物設計 ・照査（計画、計算、図面、数量） ・協力会社の指導・育成 ・設計協議（発注者、協力会社、関係先） ・成果報告書とりまとめ 残業も月35時間程度で、ワークライフバランスの取れた職場環境です。 出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・調査設計の業務経験1年以上 将来的には、技術士（建設部門）、RCCM、土壌汚染調査技術管理者などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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愛媛県新居浜市惣開町愛媛県新居浜市惣開町5-1愛媛工場内 株式会社シアテック 仕事の概要
■仕事内容 【仕事概要】 主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。 【仕事内容】 「設計業務」もしくは「工事監理業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んでいただきます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようにしていきます。 残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 1）設計計画業務 ・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討） ・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計） ・施工会社選定支援 ・補修/改修計画検討 ・官庁申請手続き 2）工事監理業務 ・設計品質監理、工程管理、安全管理 ・発注者側の立場で施工会社を管理 ・補修、改修工事の計画立案、実行 ・工事日常手続き業務 ・各種工事検査、技術検討 ・関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務 入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていきます。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていきます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れています。 【身につく知識・スキル】 工事の基本計画立案力、工事監理能力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力など技術者として様々な知識・スキルを身につけることができます。 【募集背景】 世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・一級建築士事務所、建設コンサルタント ・主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務 【当社の特徴】 ・住友化学グループの安定性 ・充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開しています。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行い、土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しております。また、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 【応募要件】 《応募要件》 ・未経験・第二新卒歓迎 ・資格：普通自動車免許 ・大学院/大学/高専の建築・土木系学部卒 《求める人物像》 設計経験や工事監理経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。また多くの関係者とコミュニケーションを取って業務を行う事に抵抗の無い方。 《優遇されるスキル・経験》 大学院/大学/専門学校/高専の建築・土木系学部学科卒であれば経験問わず優遇 将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます！（今はお持ちでなくても大丈夫です） 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ※土曜日工事時：当番制で勤務（1～2ヶ月に1回頻度）。同月内の代休を取得 ・祝日 ・有給休暇（初年度20日、最大40日） ※入社初年度は入社月により付与日数が異なります ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・介護休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・寮社宅：寮貸与（対象者のみ） ※社員寮、社宅の月額使用料 単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％ 複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額 上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円 その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 ・退職金制度 ・定期検診、人間ドック補助 ・社員業務災害付加補償、災害見舞金 ・社員食堂 ・育児、介護支援 ・企業年金、住友化学関係会社社員持株会 ・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など ≪教育制度・資格補助≫ ・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ≪選考プロセス≫ ▼書類選考 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼一次面接 書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。 ▼最終面接 面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。 ▼採否決定 ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 昭和54年1月16日 従業員数 118名 資本金 1億4,000万円 売上高 16億67百万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【ヘルプデスク】・システムトラブルや問い合わせ等の一次窓口対応・各種マニュアル、手順書の作成・システム更新時のサポート・PCや周辺機器のセッティング、その他電話対応等 【業務で使用するツール】Excel、Word 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ＩＴパスポート試験・その他情報処理技術者試験。【活かせる経験】Excel 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
多様な働き方をサポートする制度を《イオンディライト》は各種ご用意しています！
勤務地
愛媛県新居浜市前田町愛媛県 新居浜市前田町8-8 イオンディライト イオンモール新居浜 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務はイオンディライ トでの重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが 大切！点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路 スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を 管理・運営してください。 ヤリガイを実感できる！ 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利 益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、 私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。 長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、寮・社宅制度、確定拠出年金などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！勤務地を限定した 働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、 ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。 求める人材
資格 二種電気工事士 (必須) ビル管理経験者 下記資格保有者歓迎 ３種冷凍機械責任者 消防設備士 建築物環境衛生管理技術者 電気主任技術者 -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-066011
勤務地
愛媛県新居浜市愛媛県新居浜市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 新築工事 求める人材
応募条件 施工管理経験のある方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／「92%」が給与アップの実績！／od-059505
勤務地
愛媛県新居浜市愛媛県新居浜市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 橋梁補修工事 求める人材
応募条件 経験豊富な方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】英語、中国語など話せる方。TOEIC。
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【スーパーバイザー】・海外の現場にて企業と打ち合わせや報告。・現地での指導。 【業務で使用するツール】なし ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】英語、中国語など話せる方。TOEIC。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
資格必須／経験年数10年から／40代・50代活躍中／施工管理技士3,700名以上の採用実績！／od-031293
勤務地
愛媛県新居浜市愛媛県新居浜市 株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容 ＼＼施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1／／ ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ================================== 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当) ================================== 【特徴②】 ================================== ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 ================================== 【特徴③】 ================================== ●施工管理技士3,700名以上の採用実績 ※2023年12月時点 ※1級・2級施工管理技士対象 ※職種は|土木|建築|管工事|電気|など ================================== 【特徴④】 ================================== ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 ================================== 【主な業務内容】 設備施工管理業務 求める人材
応募条件 設備工事経験者 コミニケーションしっかりとれる方 通勤可能な方 （本求人は無期雇用派遣での雇用となっております。） -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】DCS/PLC。ソフトウェア開発経験。
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 電力メーカーや化学メーカーが所有するプラント工場内の制御系のシステム構築。PCプロセスでのDCS/PLCのシステム構築 【業務で使用するツール】その他 ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】DCS/PLC。ソフトウェア開発経験。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
見習いは遅くまで残業....なんて事はありません！身体&精神的にも健康に働ける環境です！
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愛媛県新居浜市江口町愛媛県 新居浜市江口町乙969番1 美容プラージュ 新居浜店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 これから「美容師になりたい！」という方へ！プラージュでは、働きながら通信制の美容学校に入学して必要免許を取れるシステムがあります。正社員のアシスタントとしてレジ業務・備品整理、清掃などに携わりながら先輩の技術を学び、憧れの美容師にチャレンジしてみませんか？個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン ・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 働きながらの免許取得を応援します！ ※理容美容学校の通信制に入学必須となります。 定年制60歳（延長雇用65歳） 未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 理容師/美容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 この企業の類似求人を見る
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【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ソフトウェア開発経験。
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【システムエンジニア】・クライアント向け業種別システムの受託開発として各種システムの提案、設計、開発、保守・パッケージソフトウェアの設計開発 【業務で使用するツール】Java、VB.NET、ASP.NET ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ソフトウェア開発経験。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
業界トップレベルの高い給与水準！充実の研修制度！安心してスタイリストを目指せる！
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愛媛県新居浜市上泉町愛媛県 新居浜市上泉町11-40 理容プラージュ 新居浜上泉店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 「理容プラージュ」の正社員アシスタントとして、先輩スタイリストのシャンプー、シェービング、カラーリング・パーマの補助などをお願いします。タオルなどの備品整理、レジ業務や店内清掃などもお願いします。できる仕事から始め、優れたスキルを直に学び、徐々に一人前のスタッフになってください。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、長く働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。 求める人材
資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳) 主婦・主夫歓迎 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室・カット専門店・ヘアカラー専門店などでの 理容師 スタイリスト、アシスタント、ヘアセット、ヘッドスパなどの経験 この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【現場監督】◆空調関連の現場監督、工程管理や安全管理など。◆新居浜から各現場に向かう感じ（業務場所は徳島・香川・愛媛あたりの四国全般）基本は1日～2日、長くて一週間。 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】施工管理経験。施工管理1級・2級所持者。【活かせる経験】Excel 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】長く働きたい方。
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【施工管理】化学メーカーの企業様で現場監督業務。見積もり管理など行います。 【業務で使用するツール】なし 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】長く働きたい方。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般工具。クレーン、玉掛あれば。
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 搬送装置や半導体機械の組み立て業務。設計図面を見ながら1からドライバーやスパナ、レンチなどを使用して組み立てる。組み立てた機械のテスト業務で導入先へ行き調整業務＊正社員になると出張あり 【業務で使用するツール】その他 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】一般工具。クレーン、玉掛あれば。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
飲食専門転職サイト「フーズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！
勤務地
愛媛県新居浜市 スシロー 新居浜店 仕事の概要
仕事内容: 20代活躍中／店長候補◎平均年休実績120日以上/店長平均年収621万円！ 【仕事内容】 【ステップアップの流れ】 ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 ▼店舗運営にチャレンジ シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して成長していきましょう。 ▼店長へ昇格。お店づくりのカギはチームワーク 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。IT技術によるシステム化が進んでおり、データ分析やノウハウ共有がしやすい環境です。 【お店づくりのポイント！】 ◎店舗のチームワークが大事 1店舗につき正社員2～3名、アルバイト約80名の組織です。アルバイトは学生からベテランまで幅広く仕事へのスタンスも様々。お客様と同じくらいスタッフに向き合う時間を大事にし、チーム一丸となってお店を盛り上げる風土をつくることが店舗運営のカギとなります。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 求める人材
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎＞ 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ＜こんな思いをお持ちの方は歓迎します＞ ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい ★販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方も歓迎します！ 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 -
【未経験活躍中の職場！】フィルム製品の製造スタッフ/夜勤含む3交替/前払いOK/寮費０円の寮あり【時給1200円＋深夜手当が大きい！】
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社アウトソーシング 仕事の概要
仕事内容: ／ ★研修&フォロー体制バッチリ♪ ★お急ぎの方もスピード対応します！ ＼ 高定着率で人気職場フィルム製品の製造スタッフ業務【寮費無料／未経験者大歓迎】 ※20代・30代・40代活躍中♪ ※未経験が活躍中！ 「むずかしそう、、、」と思われた方！ 作業のマニュアルが用意されているから大丈夫！！ 未経験でも安心して作業を覚えることができますよ♪ ≪工場では実際に未経験の方が多数活躍しています(＊'艸')≫ フリーダイヤル：0120-638-455 ＜応募後の流れ＞ [1] WEB応募or電話応募 [2] 担当者からご連絡 [3] 面接実施 ⇒ 当日面接OK！ [4] 採用決定のご連絡 ⇒ 即日入寮もOK！ [5] 最短日程でお仕事スタート★ 求める人材
求める人材: ◇学歴・経験・資格◇ ＼すべて不問です♪／ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 長期休暇/有給休暇あり♪ プライベートも大事にできる!! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆備品付き寮 有 ◆スグ採用スグ入寮 可 ※各種規定 ＼製造・軽作業なら京栄センター♪／ ●スミジョブ以外でご覧の方へ● スミジョブではこの求人以外にも、住み込み・寮・社宅ありの求人を多数掲載しております。 賞与あり・特別ボーナス支給や、昇給ありの正社員求人・社員登用ありの求人をお探しの方。 工場・製造・軽作業のお仕事に興味のある方。 フリーター・ハローワークで求人をお探しの方もご応募ください。 最短即日勤務OKの求人や即日払い・週払い・前払いOKの求人、交通費支給の求人もございます。 福利厚生・社会保険完備なので、初めての住み込みでも安心のお仕事探しができます！ ＜こんなことに興味のある方大歓迎！＞ 製造、機械オペレーター、ピッキング、溶接、仕分け、箱詰め、運搬、倉庫内作業、物流、リフト作業、 構内作業、商品整理、商品管理、入出荷作業、フォークリフトオペレーター、工場勤務など。 ★正社員、契約社員、アルバイト、パート、派遣社員、日雇い、期間工など今までの雇用形態は問いません。 ★前職が警備、清掃、現場作業、コンビニ深夜バイト、ガソリンスタンドなどの先輩も活躍中！ 「日勤のみor夜勤のみがいい」「土日祝休みがいい」など、まずはご希望の条件をお聞かせください◎ -
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【生産技術】基板材料の製造における生産設備の据え付け、改良、工程改善など 【業務で使用するツール】なし 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・電気の専門知識をお持ちの方。【活かせる経験】・生産設備改良･工程改善等の業務経験。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！
勤務地
愛媛県新居浜市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【検品、梱包業務】・ライン作業の検品、検査、梱包 【業務で使用するツール】なし 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！ 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
【有資格者は前職給与保障】年休115日◆柔軟な工期調整が可能
勤務地
日本 平和建設株式会社 給与例
給与例 年収717万円（月給43万7000円＋賞与）／入社4年／1級建築施工管理技士 年収650万円（月給40万5000円＋賞与）／入社1年／1級建築士 ※月給は時間外手当を除く 仕事の概要
仕事内容 【年収700万円超も可／前職給与保証／元請90％の安定環境／柔軟な働き方も可能！】 「最後の転職先にふさわしい、安定感とやりがいを」 創業60年以上、 静岡県東部、中部地区を中心に数多くの建築物を 手がけてきた平和建設。 今回は【施工管理経験者・有資格者】の方を 前職給与保証でお迎えします。 元請9割の案件・工期調整も柔軟で、 残業や休日出勤も抑えられます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「年齢を重ねても現役で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 【オススメポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □年間休日115日（土日祝＋計画年休で実質120日） □元請90％で柔軟な工期調整が可能！ □定着率95％の安定した職場！ □月給30万円～！有資格者は前職給与を保証！ □大規模案件あり！さらなるスキルアップも可能！ □役職問わず相談しやすいフラットな社風 □無理のないスケジュール管理が可能（複数名体制） 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・その他付帯する業務 協力会社を使って工事全体を 統括するポジションで働けます。 ～対象となる建築物の一例～ ◎建築物 ・住宅 ・学校 ・商業施設 ・工場 ・介護施設など 街中にある建物すべてが対象です。 さまざまな工法に携わり、 スキルを磨けます。 【建築・土木案件の特徴】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設業が主体。売上高の9割が建設業。 ・案件の8割が民間。公共工事は20％。 ・元請9割！工期調整等も柔軟に対応可能。 ・億単位のプロジェクトあり。 【数字で見る平和建設】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①平均勤続年数 19.21年 離職率が低く、 勤続年数は比較的長いデータとなっています！ ②社員の職種別割合 ・営業 20名 ・施工管理 31名 ・事務 13名 ・労務 3名 ③建設業界経験者と未経験者の割合 経験者 52.5％ 未経験者 47.5％ ④中途入社の割合 中途入社者数 55.6％ 【社員インタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理／40代 ※前職でも施工管理職 私は前職でも施工管理の仕事をしていました。 昔は転職を真剣に考えていたわけではなかったのですが、 「いつかは地元で働いてみたい」 「規模の大きな案件に携わってみたい」 という気持ちはずっと持っていました。 40歳を過ぎて、転職をするなら今かな…と思っていたころ 平和建設と出会いました。 案件の幅広さや大きさに惹かれて、思い切って転職を決意しました。 案件の幅広さや大きさ以外で、 入社してから感じた平和建設の魅力は、 元請けの仕事が多く、（元請が90％） 業務量の調整が効きやすいということ！ 今私は学校の建設に携わっていますが、 当社では大規模案件は複数名で担当するので、 業務量は無理のない範囲で調整いただけています。 さらに私が個人的にとても驚いたのは、 本部長や部長が頻繁に現場に来てくださることです！ 頻繁に相談に乗っていただいています。 プレッシャーのかかる仕事ではあるものの、 こうやって上司に相談がしやすい環境があることは、とてもありがたいです。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・下記いずれかの資格 └1級または2級建築士 └1級または2級建築施工管理技士 【歓迎】 ・大規模案件や元請工事を担当したい方 ・Uターン希望者（面接交通費支給）
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